我們得到了一些心得體會以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。那么你知道心得體會如何寫嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

關(guān)于職務(wù)違法犯罪警示心得體會總結(jié)一

（一）在聚焦“兩個維護”方面。始終堅持對標看齊，不斷深化思想認識、提高政治站位，堅定不移做到“兩個維護”。但深查細照，也存在一些不足：一是政治敏銳性還需加強。對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力，看不到潛在的風(fēng)險。對新形勢下如何更好地維護黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深。二大局意識有待加強。在完成上級交給的任務(wù)時，有時沒有正確認識和處理地方利益和全局利益的關(guān)系，站在全局發(fā)展角度考慮不足，對于一些難度較大的任務(wù)，抓落實的態(tài)度不積極、不堅決。三是報喜不報憂的問題依然存在。向上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志匯報工作時，說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。

（二）在政治紀律和政治規(guī)矩方面。能夠嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守黨紀國法，心存敬畏、手握戒尺，始終規(guī)范用權(quán)。通過xxx、xxx、xxx等違紀違法案件的學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)他們漠視法紀、肆意妄為，利用手中職務(wù)便利，收受他人財物并為他人謀取利益，只講效益不守規(guī)矩，認真對照查擺，班子在一些方面還需要加強。一是對照高標準、嚴要求，班子的紀律規(guī)矩意識仍顯不足，對把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識還不夠深刻，不自覺地產(chǎn)生了一些麻痹思想。二是民主決策作用發(fā)揮不充分，對民主集中制的認識不足，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在會議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動，不充分，多數(shù)時“沒意見”。

(三)在廉潔自律方面。能夠嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，但在落細落小、抓常抓長上做的還不夠到位。一是對家庭、家風(fēng)、家教的重視程度不夠。對親屬子女的教育、管理、監(jiān)督還不夠細和嚴。二是廉政教育引導(dǎo)不夠。廉政教育的方式方法較為單一，止于一般的案件傳達、文件通報等形式，缺乏典型帶動，未能很好的觸及黨員干部的思想靈魂。三是公務(wù)接待中有時還存在模糊界限，要求把握得還不夠嚴。

（四）在作風(fēng)建設(shè)方面。通過查擺，距離“實”的標準還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是深入基層調(diào)研指導(dǎo)還不夠。結(jié)合分管工作和具體任務(wù)，投身一線“蹲點”不夠。聯(lián)系幫扶效果不明顯，有的走馬觀花、浮于表面，對分管部門發(fā)展遇到的痛點難點問題沒有及時有效解決。二是聯(lián)系服務(wù)群眾不務(wù)實、不到位。對分管領(lǐng)域和基層反映的困難和問題，特別是遇到涉及多方面利益、協(xié)調(diào)處理難度大的問題時，被動解決的較多、主動化解的較少，幫助群眾解決實際困難效果不佳。三是考核機制還不完善。注重材料多一些，一定程度上存在“過度留痕”的形式主義。

（五）在擔當作為方面。能夠認真履行崗位職責(zé)，但認真對照查擺，還存在一些不足。一是攻堅克難的意識還不強。潛意識里對即期見效的事更加重視，對一些歷史遺留問題和投入人力財力較大又難以短期見效的事，抓的積極性還不高，有繞著走、推著干心態(tài)。二是干事熱情不夠高。埋頭苦干、艱苦奮斗的精神有所弱化，大公無私、為民奉獻的意志有所退化，在保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣方面存在不足。圍繞一些既定工作，在謀深謀實、落細落小方面做得還不到位，精準執(zhí)行、精準調(diào)度、精準落實的工作機制還沒有很好建立起來。三是跟蹤抓落實的力度還不夠。在抓工作落實上一定程度上還存在著重布置、輕落實的問題，有些工作停留在開會部署上，在落實過程中一些工作跟得不緊、督得不嚴，釘釘子精神不足，一些部署雷聲大、雨點小，落實效果不好。

（六）在全面從嚴治黨方面。能夠認真履行全面從嚴治黨責(zé)任，旗幟鮮明的批評和糾正分管部門的違規(guī)違紀言行，但還存在一些不足。一是壓力向下傳導(dǎo)不到位。雖然以xxx、xxx案件為反面教材，扎實開展警示教育，持續(xù)正風(fēng)肅紀、鐵腕反腐，黨風(fēng)廉政建設(shè)深入推進。但是從掌握的情況看，少數(shù)黨組織對黨風(fēng)廉政重視程度不夠，主體責(zé)任落實不到位，一些系統(tǒng)性、行業(yè)性、領(lǐng)域性違法違紀易發(fā)多發(fā)，群眾身邊的腐敗時有發(fā)生，充分反映推動全面從嚴治黨向一線延伸還有差距。二是履行“一崗雙責(zé)”不到位。履行“一崗雙責(zé)”，一定程度上存在形式化傾向，談業(yè)務(wù)工作多，談?wù)L(fēng)反腐少，到分管部門參加考核，有時候講個話就走，幫助基層找問題、挖癥結(jié)、出對策少，在落實“雙重責(zé)任”上還需要加大力度、抓緊抓實。

通過認真剖析，雖然以上問題的存在有一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)以下幾個方面：??

一是放松了嚴格的理論武裝。雖然通過集中學(xué)習(xí)、集中研討等多種形式抓好理論武裝、堅定理想信念、補足精神之“鈣”。但個人擠出時間學(xué)理論、學(xué)政策方面下得功夫不夠，運用理論指導(dǎo)實踐、解決xx改革發(fā)展穩(wěn)定中的具體問題還有欠缺，學(xué)用結(jié)合不夠緊密的問題依然存在，在真學(xué)、真懂、真用、篤行上還需要下大力氣。特別是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的堅定政治立場、鮮明時代特色、巨大實踐價值、科學(xué)思想方法領(lǐng)會還不到位，緊密結(jié)合實際深入研究理論政策、創(chuàng)造性開展工作方面做的不夠好。

二是放松了嚴格的黨性修養(yǎng)。認為自己是黨的干部，黨培養(yǎng)教育多年，信仰是堅定的，漸漸地對一些隱性問題、不良習(xí)氣缺乏抵制和糾正，沒有把加強黨性修養(yǎng)作為立身之本、為政之要，在黨性修養(yǎng)升華上做得不夠，提升自我素養(yǎng)的標尺線不高，放松了對自我完善、自我革新、自我提高的重視。對照黨員標準，深學(xué)細照篤行的要求還不夠嚴格。隨著時間的推移，“為官不易”的思想過重，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神狀態(tài)不夠振奮，攻堅克難的舉措不夠多，工作成效不夠明顯。

三是放松了嚴格的紀律規(guī)矩。對中央和省、市委的各項紀律是堅決嚴格執(zhí)行的，對中央和省、市委的決策部署也是不折不扣落實的，但對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查；雖然認真組織學(xué)習(xí)了《準則》《條例》，但還存在理解不夠深、掌握不夠牢等問題。在實際工作中立言與立行做得還有差距。紀律審查和抓早抓小的力度不夠，尺度把的不嚴。日常教育監(jiān)督管理還不夠嚴格，有時還存在“好人主義”，口頭批評的多，嚴肅問責(zé)的少。

四是放松了嚴格的履職擔當。習(xí)近平總書記指出，“領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有擔當?shù)膶捈绨颍€得有成事的真本領(lǐng)。”高標準對照總書記對實干擔當?shù)囊螅鎸Ω母锇l(fā)展中的新矛盾、新問題，思想解放不夠，存在本領(lǐng)恐慌，有時會看有沒有成規(guī)慣例可循、有沒有現(xiàn)成經(jīng)驗可用，運用創(chuàng)新的思維尋找解決辦法做得不夠，敢闖敢試的步伐不快。

（一）堅定理想信念，在理論學(xué)習(xí)上求突破。把理論武裝作為首要政治任務(wù)，真正學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會核心要義和創(chuàng)新觀點，掌握政治意義、歷史意義、理論意義、實踐意義，學(xué)深悟透、融合貫通，著力提高馬克思主義理論水平和政治理論素養(yǎng)，大力推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。

（二）強化政治建設(shè)，在錘煉黨性上下功夫。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”?，對黨絕對忠誠，堅定理想信念，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，做政治上的明白人、老實人。遵守黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，堅決貫徹黨的路線方針政策，落實管黨治黨政治責(zé)任，讓嚴實硬的要求落地生根。鍥而不舍改進作風(fēng)，堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及《實施細則》和省市各項規(guī)定要求，防止“四風(fēng)”問題反彈回潮，切實增強群眾觀念和群眾感情，持續(xù)深化群眾身邊的不正之風(fēng)整頓和政治生態(tài)環(huán)境整治。時刻警惕庸俗腐朽文化對黨內(nèi)政治文化的侵蝕，以中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、新時代特色社會主義先進文化作為個人不斷的底蘊和滋養(yǎng)，真正把中國共產(chǎn)黨人對信仰的執(zhí)著、對事業(yè)的忠誠、對使命的擔當?shù)染珰馍耋w現(xiàn)在基層實踐中。

（三）樹牢宗旨意識，在為民服務(wù)上見真章。始終把職工群眾利益擺在心頭正中，騰出更多時間和精力，沉下身子，深入基層，與群眾面對面，虛心聽取意見，真正交心談心，了解職工群眾需求。嚴格落實聯(lián)系基層制度，堅持把維護職工群眾利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，及時回應(yīng)職工群眾的訴求，實際解決一批職工群眾關(guān)心的熱點難點問題，進一步把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。

（四）堅持率先垂范，在擔當作為上出實招。強化責(zé)任擔當意識，深刻把握新時代新使命新征程，切實增強政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，不回避矛盾，不掩蓋問題，不推卸責(zé)任，認真貫徹落實中央和省市委決策部署，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，持續(xù)抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)、脫貧攻堅等重點工作，一步一個腳印推動公司更高質(zhì)量發(fā)展，確保完成全年各項目標任務(wù)。

（五）加強廉潔自律，在作風(fēng)建設(shè)上再嚴實。堅持高標準和守底線相結(jié)合，加強黨紀黨規(guī)的經(jīng)常性學(xué)習(xí)，時時處處事事自警自省自律，對紀律規(guī)矩知敬畏、存戒懼，以更高標準、更嚴要求確保執(zhí)紀知紀守紀。自覺發(fā)揚勤儉節(jié)約、反對浪費的優(yōu)良作風(fēng)，自覺摒棄“四風(fēng)”頑疾。努力糾正工作中形式主義、官僚主義傾向，從嚴從實全面推進各項工作，按照常態(tài)化制度化要求抓好“以案促改”工作，發(fā)揮典型案例“以案示警、以案為戒”作用；堅持把監(jiān)督關(guān)口前移，充分運用好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，讓紅臉出汗成為常態(tài)。堅持用制度管權(quán)管事管人，真正讓制度成為規(guī)范和約束黨員干部履職盡責(zé)、廉潔從政的行為準則。

關(guān)于職務(wù)違法犯罪警示心得體會總結(jié)二

為推進我市創(chuàng)建全國文明城市工作，全面改善城市道路交通秩序，提升市民文明交通意識，根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》及其實施條例、《廣東省道路交通安全條例》、《汕頭經(jīng)濟特區(qū)道路交通安全條例》等法律法規(guī)，現(xiàn)通告如下：

一、嚴禁無牌無證、假牌假證和報廢、拼裝等非法摩托車上路行駛。違者，依法扣車、記分、罰款;符合行政拘留條件的，一律依法予以行政拘留。

二、嚴禁駕乘摩托車不戴安全頭盔。違者，處罰款200元，記2分;嚴禁摩托車載人超過核定人數(shù)。違者，處罰款200元;嚴禁摩托車安(改)裝遮陽傘等影響交通安全的裝置。違者，強制拆除非法裝置并從嚴處罰。

三、嚴禁違反規(guī)定停車。違者，處罰款200元。妨礙正常通行的，依法拖離現(xiàn)場。

四、嚴禁在道路、道路停車泊位設(shè)置障礙物。違者，責(zé)令改正并處罰款300元。

五、嚴禁無證駕駛機動車。違者，依法扣車，駕駛摩托車等非汽車類的，處罰款1000元并拘留15日;駕駛汽車類的，處罰款1500元并拘留15日。

六、嚴禁駕駛機動車追逐競速(飆車)。違者，處罰款20xx元并吊銷機動車駕駛證，五年內(nèi)不得申請機動車駕駛證。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

七、嚴禁飲酒后駕駛機動車。違者，處罰款20xx元，暫扣六個月駕駛證，記12分;醉酒駕駛機動車的，依法吊銷機動車駕駛證，五年內(nèi)不得申請機動車駕駛證，并追究刑事責(zé)任。

八、嚴禁車輛超員、超速行駛;嚴禁違反危險化學(xué)品安全管理規(guī)定運輸危險化學(xué)品;構(gòu)成危險駕駛罪的，依法追究刑事責(zé)任。

九、嚴禁泥頭車在未完全密閉的狀態(tài)下運輸渣土、砂石等物品。一經(jīng)查獲，將移交城市管理部門從嚴處理。

十、嚴禁后三輪等摩托車上路非法營運。一經(jīng)查獲，公安機關(guān)將一律予以查扣，從嚴打擊處理。

十一、嚴禁故意遮擋、污損或者不按規(guī)定安裝號牌、闖紅燈、越線、逆行等交通違法行為。違者，處罰款200元，并按規(guī)定分別對駕駛?cè)擞?2分、6分、3分。

十二、嚴禁車輛在道路、停車場內(nèi)長期違規(guī)停放，車輛所有人、管理人應(yīng)在本通告發(fā)布之日起十日內(nèi)，自行駛離。違者，將予以拖離并依法處理。

十三、廣大交通參與者應(yīng)自覺遵守交通安全法律法規(guī)，服從交通民警的管理和指揮。對阻礙交通民警依法執(zhí)行職務(wù)者，公安機關(guān)將依照《中華人民共和國治安管理處罰法》的有關(guān)規(guī)定予以處罰;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

本通告自發(fā)布之日起施行。

汕頭市公安局

5月18日

關(guān)于職務(wù)違法犯罪警示心得體會總結(jié)三

云南鹽化股份有限公司(以下簡稱“公司”、“本公司”)董事會于20xx年11月27日收到朱慶芬女士的書面辭職報告。朱慶芬女士因個人原因申請辭去公司獨立董事職務(wù)，同時辭去審計委員會委員主任委員、戰(zhàn)略與發(fā)展委員會委員、薪酬與考核委員會委員、提名委員會委員職務(wù)。辭職后，朱慶芬女士不再在公司工作和任職。

由于朱慶芬女士辭職將導(dǎo)致公司董事會獨立董事人數(shù)少于董事會成員的三分之一、獨立董事中沒有會計專業(yè)人士，根據(jù)《關(guān)于在上市公司建立獨立董事制度的指導(dǎo)意見》、《深圳證券交易所中小企業(yè)板上市公司規(guī)范運作指引》和《公司章程》的規(guī)定，朱慶芬女士的辭職申請將在公司股東大會選舉產(chǎn)生新任獨立董事后生效。在此期間，朱慶芬女士將繼續(xù)按照有關(guān)法律、行政法規(guī)和《公司章程》的規(guī)定，履行公司獨立董事、審計委員會委員主任委員、戰(zhàn)略與發(fā)展委員會委員、薪酬與考核委員會委員、提名委員會委員職責(zé)。

朱慶芬女士已確認與公司董事會并無意見分歧，亦無任何需提請本公司股東關(guān)注事宜，公司董事會亦無任何需提請本公司股東關(guān)注事宜。

20xx年11月28日，公司董事會20xx年第五次臨時會議審議通過了《關(guān)于朱慶芬女士辭去公司獨立董事職務(wù)的議案》、《關(guān)于提名楊勇先生為公司第四屆董事會獨立董事候選人的議案》、《關(guān)于召開公司20xx年第三次臨時股東大會的議案》。公司已于20xx年11月29日發(fā)出通知，定于20xx年12月16日召開公司20xx年第三次臨時股東大會進行獨立董事補選。

朱慶芬女士在擔任公司獨立董事期間，始終獨立公正、勤勉盡責(zé)，在公司規(guī)范運作和健康發(fā)展等方面發(fā)揮了積極作用。公司董事會對朱慶芬女士在任職期間為公司和董事會所做的工作表示衷心感謝!

特此公告。

云南鹽化股份有限公司董事會

年十一月二十九日

關(guān)于職務(wù)違法犯罪警示心得體會總結(jié)四

() 確申字第號

確認申訴人(寫明姓名、住址等基本情況。法人或其他組織的，應(yīng)寫明法人名稱、地址、法定代表人姓名、職務(wù)。代理人姓名、地址)。

確認申訴人以(寫明申請確認的案由)為由，提出確認請求。_________年_______月______日____________人民法院以() 確字第 號裁定不予確認，申訴人不服，于_____年____月____日向本院提出申訴。

本院查明，(敘述確認案件的事實及認定的證據(jù))。

本院認為，(決定確認的理由，即：根據(jù)查明的事實和有關(guān)法律、司法解釋的規(guī)定，對確認原司法行為違法、原審法院不予確認的理由和依據(jù)不足、申訴人提出的確認請求應(yīng)予支持的理由進行說明)。

根據(jù)《中華人民共和國國家賠償法》(引述具體條款項)、最高人民法院《關(guān)于審理人民法院國家賠償確認案件若干問題的規(guī)定(試行)》(引述具體條款項)之規(guī)定，裁定如下：

一、撤銷____________人民法院()確字第號裁定;

二、確認____________人民法院于______年______月______日作出的____________行為(裁定、決定，或者裁定、決定中的違法部分)違法。

本裁定送達后即發(fā)生法律效力。

確認申訴人可據(jù)本裁定向(寫明被確認違法的下級法院全稱)提出賠償請求。

(合議庭署名)

________年______月______日

(院印)

關(guān)于職務(wù)違法犯罪警示心得體會總結(jié)五

甲方________（以下簡稱甲方）

乙方________（以下簡稱乙方）

根據(jù)黔府發(fā)11號、州人通23號、中人勞通15號文件精神，經(jīng)雙方平等、協(xié)商，同意簽訂如下合同條款。

一、聘任崗位職務(wù)及期限

1.甲方根據(jù)工作需要和崗位職數(shù)，聘任乙方為，從事技術(shù)推廣工作。

2.聘任或續(xù)聘期限________年，起止時間從________年____月____日至年.月日。

二、崗位職責(zé):

負責(zé)參與技術(shù)推廣推廣工作的試驗、示范等技術(shù)工作，承擔試驗、示范工作中的技術(shù)操作，并在技術(shù)推廣中，指導(dǎo)生產(chǎn)人員按照技術(shù)操作要求進行操作；并正確地進行記載和整理技術(shù)資料。

三、權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方根據(jù)工作需要對乙方進行政治思想，職業(yè)道德，專業(yè)技術(shù)，業(yè)務(wù)知識，安全工作，遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

2.甲方協(xié)同乙方所在單位的財政部門，根據(jù)人事部門有關(guān)規(guī)定，依照乙方。

受聘任的崗位職務(wù)，調(diào)整和支付乙方的工資。

3.甲方按照上級部門和本單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績貢獻大小給予表彰獎勵。

（二）乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方同意按照甲方崗位工作要求履行崗位職責(zé)，承擔義務(wù)，保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)，并接受甲方的考核。

2.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)；遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

3.乙方在聘期內(nèi)，每年____月____日前，認真作好履行崗位職責(zé)（業(yè)務(wù)）工作情況的文字總結(jié)材料交給甲方，以便甲方按崗位職責(zé)對照督促檢查。

4.乙方享受規(guī)定的福利待遇。

5.乙方受聘期間享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

四、聘任合同終止和解除

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘任合同，但應(yīng)以書面或其它合法方式通知乙方：

1.不履行聘任合同的

2.患病或非因公負傷等原因，國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能堅持正常工作的。

3.年度考核不合格的；

4.嚴重失職、瀆職的；

5.因工作變動，已脫離現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位；

6.違反工作紀律或者單位規(guī)章制度，經(jīng)批評教育仍不改正的；

7.被開除、勞動教養(yǎng)以及被依法追究刑事責(zé)任的；

8.國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的；

9.聘任合同期滿。

六、其它事項

1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方編制所在的單位一份。

2.本合同期滿，乙方需要續(xù)訂聘任合同，應(yīng)在合同期滿前一個月，書面向甲方申請，辦理續(xù)聘手續(xù)。

3.經(jīng)甲乙簽字后生效，雙方信守合同。

甲方（蓋章）________乙方（簽章）________

甲方法定代表人（簽章）________

簽訂日期：________年____月____日

關(guān)于職務(wù)違法犯罪警示心得體會總結(jié)六

甲方(聘用單位)名稱：_________

類型：_________________________

地址：_________________________

主管部門：_____________________

乙方(受聘人)姓名：___________

性別：_________________________

出生年月：_____________________

文化程度：_____________________

參加工作時間：_________________

職稱和職務(wù)：___________________

原身份：_______________________

住址：_________________________

身份證號碼：___________________

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同并共同嚴格遵照執(zhí)行。

合同條件

甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商，同意建立聘用關(guān)系。甲方根據(jù)工作需要，制定崗位聘任方案，乙方按照崗位聘任程序競爭上崗，并完成該崗位工作任務(wù)和責(zé)任。

合同期限

本合同自____________年______月______日起生效，聘期自____________年______月______日起，至____________年______月______日止。

福利待遇

1.照市政府辦公廳合政辦[____]_號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.享受本公司規(guī)定的福利待遇。

工作紀律

甲方有權(quán)根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)政策制定本單位的各項規(guī)章制度，乙方違反紀律，甲方可按有關(guān)規(guī)定給予必要的處理。

合同的變更和終止

(一)乙方有下列情況之一的，甲方可以終止合同：

1.在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的;

2.在合同期內(nèi)不履行合同的;

3.違反學(xué)院和公司相關(guān)規(guī)章制度，情節(jié)嚴重、影響惡劣的;

4.按照《______市市屬學(xué)校教職工辭退暫行辦法》應(yīng)予辭退的;

5.被開除、依法追究刑事責(zé)任，以及法定條款規(guī)定其它可以解除合同的;

6.甲方經(jīng)有關(guān)部門批準撤銷或合同訂立時所依據(jù)客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)合同雙方當事人協(xié)商不能對合同變更達成協(xié)議的;

7.乙方患病或非因公負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，又不愿從事甲方為其安排適當工作的;

8.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方不得終止或解除合同：

1.聘期未滿又不符合終止合同條件規(guī)定的;

2.女教職員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

3.因公負傷并確認喪失或部分喪失工作能力的;

4.患病或因公負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

5.其它符合國家有關(guān)規(guī)定的。

(三)屬于下列情形之一的，乙方可以提出終止合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方違反國家政策、法規(guī)或聘用合同規(guī)定，不按規(guī)定支付工作報酬，侵害乙方合法權(quán)益的;

3.經(jīng)甲方同意，乙方自費升學(xué)、出國(境)留學(xué)、定居或調(diào)動、辭職的;

4.按國家規(guī)定應(yīng)征入伍或錄用為國家公務(wù)員的。

違約和爭議的處理

合同雙方當事人必須全面履行合同規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)，任何一方不得違反合同;違反合同規(guī)定的，要承擔違約責(zé)任，造成對方經(jīng)濟損失的，還應(yīng)按實際損失承擔賠償責(zé)任。

聘期內(nèi)，乙方要求終止聘用合同，凡是由教育行政部門或甲方出資進修、培訓(xùn)又未滿雙方約定服務(wù)期限的，按比例追繳乙方的進修、培訓(xùn)費。

甲乙雙方當事人因履行合同發(fā)生爭議，可由本單位人事爭議調(diào)解小組協(xié)商解決，如不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向甲方上級教育行政部門人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，再協(xié)商調(diào)解不成，可向同級政府人事部門申請調(diào)解或仲裁。

雙方約定的其他事項

簽章

甲方(簽章)

法定代表人：

年月 日

乙方(簽章)

法定代表人：

年月 日

審核及鑒證

審核部門(簽章)

年月 日

審核部門(簽章)

年月 日

備注

1.本合同一式四份，經(jīng)同級人事鑒證部門鑒證后生效，甲乙雙方、審核部門、鑒證部門各執(zhí)一份

2.本合同應(yīng)妥善保管，它是建立聘用關(guān)系、處理人事爭議的依據(jù)。

3.本合同未盡事宜，由合肥學(xué)院后勤集團公司負責(zé)解釋。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省和市有關(guān)新規(guī)定不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。

關(guān)于職務(wù)違法犯罪警示心得體會總結(jié)七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。

當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。

我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年9月30日離職，希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

申請人：

20xx年xx月xx日

以上是小編為大家整理的行政職務(wù)辭職信范文，希望對大家有所幫助，想了解更多內(nèi)容，敬請關(guān)注第一范文網(wǎng)!

關(guān)于職務(wù)違法犯罪警示心得體會總結(jié)八

按照********據(jù)關(guān)于高會麗、馬志偉、劉佐軍等人違紀案件以案促改工作方案指示精神，結(jié)合我院實際情況，于2018年5月6日召開了全體黨員干部參加的******以案促改剖析整改會議。會前,深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,認真學(xué)習(xí)近平關(guān)于以案促改工作講話精神,深入剖析鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)三位違紀干部典型案件,深入開展談心交心,廣泛征求意見建議,仔細研究案發(fā)規(guī)律,認真查擺存在問題,深刻剖析思想根源,明確今后努力方向和改進措施?，F(xiàn)將具體情況報告如下:

(一)不斷提升思想認識,吸取教訓(xùn),引以為戒。要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神作為當前開展專題教育的重要內(nèi)容和首要任務(wù),切實把思想和行動統(tǒng)一到中央的精神和要求上來,堅決防止“四風(fēng)”漫延。要以港區(qū)三位違紀干部嚴重違紀違法案件為反面教材,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,進一步深化學(xué)習(xí)研討,聯(lián)系自身實際,吸取教訓(xùn),引以為戒,真正在思想上、工作上、作風(fēng)上嚴起來、實起來。港區(qū)三位違紀干部嚴重違紀違法,一方面肆意踐踏黨的紀律和規(guī)矩,嚴重違紀違法,一方面帶壞了黨風(fēng)政風(fēng),嚴重破壞了黨和政府的形象及公信力。全面從嚴治黨,必須把紀律嚴起來、把規(guī)矩立起來、把黨風(fēng)轉(zhuǎn)過來、把政風(fēng)扭過來。要堅決糾正“四風(fēng)”存在問題,做到邊學(xué)邊查邊改,深入查擺“不嚴不實”的突出問題和具體表現(xiàn),列出整改清單,明確整改責(zé)任和措施,堅決防止凌空踏虛。

(2)要進一步強化政治紀律意識。黨章明確規(guī)定,黨員必須自覺遵守黨的紀律、維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一。遵守黨的紀律,首要的就是要遵守黨的政治紀律。嚴肅查處港區(qū)三位違紀干部嚴重違紀違法案件,這充分表明了以習(xí)近平同志為總書記的黨中央堅決維護黨的集中統(tǒng)一,堅持全面從嚴治黨、堅定不移懲治腐敗分子的鮮明態(tài)度和堅強意志。我們一定要認清港區(qū)三位違紀干部等反面典型違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩,違犯“五個必須”對黨的形象帶來的嚴重危害,給黨和人民事業(yè)造成的重大損失,自覺強化政治意識和宗旨意識,堅定理想信念,嚴格要求自己,嚴以律己,做到廉潔從政,為經(jīng)濟社會發(fā)展作出應(yīng)有貢獻!(三)要堅決維護政治紀律的嚴肅性。黨員必須自覺接受黨的政治紀律的約束,決不允許在群眾中散布違背黨的理論和路線方針政策的意見,決不允許公開發(fā)表同中央的決定相違背的言論,決不允許對中央的決策部署陽奉陰違,決不允許編造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論,決不允許以任何形式泄露黨和國家的秘密,決不允許參與各種非法組織和非法活動。黨的政治紀律是高壓線,任何黨員,不論其在黨內(nèi)的威望和職務(wù)有多高,只要是違反了黨的政治紀律都應(yīng)給予嚴肅的批評教育或紀律處分,對造成嚴重后果的,要依紀依法予以嚴肅懲處,決不姑息遷就。

(3)要切實履行維護政治紀律的職責(zé)。要堅持“黨要管黨”、“從嚴治黨”的方針,自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的政治紀律的責(zé)任,切實加強對職責(zé)范圍內(nèi)維護黨的政治紀律工作的領(lǐng)導(dǎo),從總體上了解把握本地區(qū)本部門維護黨的政治紀律工作情況,結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作;要把遵守黨的政治紀律作為己任,堅決糾正有令不行、有禁不止行為。作為黨員干部,要自覺作好表率,既要以身作則、率先垂范,主動維護政治紀律,堅持原則、敢抓敢管,堅決同一切違反政治紀律的行為作斗爭,堅決維護紀律的嚴肅性和權(quán)威性。

(1)在理想信念上。在基層工作以來,自己十分注重堅定理想信念,深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系和習(xí)近平總書記系列重要講話精神特別是關(guān)于黨辦工作的重要指示精神,深刻領(lǐng)會省委重大部署、省委領(lǐng)導(dǎo)講話精神,不斷加深對“絕對忠誠、絕對負責(zé)、絕對守紀,特別認真敬業(yè),牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不斷堅定馬克思主義信仰,在反對分裂維護穩(wěn)定等重大問題上態(tài)度鮮明、立場堅定。深入反思,在理想信念方面還存一些問題。如,在加強理論學(xué)習(xí)上“搞選擇”,學(xué)習(xí)上級和組織規(guī)定的內(nèi)容多一些,對自己感興趣的學(xué)的多,不感興趣的學(xué)的少,還沒有從“要我學(xué)”的層面上升到“我要學(xué)”的境界。同時,在學(xué)習(xí)上還存在“夾生飯”的問題,對學(xué)習(xí)的理論思考的不深入,不全面,沒有帶著思考摘抄學(xué)習(xí)筆記,只是簡單的用數(shù)量衡量,沒有真正做到把黨的理論內(nèi)化于心、外化于行。

(二)在政治紀律和政治規(guī)矩上。參加工作以來,自己一直在******崗位工作,能夠嚴格按照衛(wèi)生系統(tǒng)干部的標準要求自己、鍛煉自己。不斷增強紀律和規(guī)矩意識,在思想上政治上行動上自覺同黨中央和上級保持高度一致,與黨組織在思想上同心、目標上同向、行動上同行,能夠做到對黨表里如一,言行一致,不搞陽奉陰違。能夠自覺站在大局的角度考慮問題,注意把自己融入集體,維護集體團結(jié),誠懇待人處事。深入反思,在紀律和規(guī)矩上還有不足。

(三)在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上。能夠自覺學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)原理,在工作中,堅持“一切從實際出發(fā)”工作原則,實事求是,不弄虛作假、上騙下瞞。能夠認真踐行黨的群眾路線,堅持向群眾學(xué)習(xí),從群眾身上汲取智慧和經(jīng)驗。始終用中央八項規(guī)定精神要求自己,約束自己,力戒“四風(fēng)”問題,沒有出現(xiàn)違反中央八項規(guī)定精神的規(guī)定。重視家庭,能夠較好地處理工作與家庭的關(guān)系,對家人在關(guān)心的同時,從嚴約束,注重良好家風(fēng)的形成。深入反思,在工作作風(fēng)上還存不同程度的“空”和“虛”的問題。

(4)在擔當作為上。自己在工作中,經(jīng)常性告誡自己,要始終用黨員的標準要求自己,對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作和任務(wù),積極服從,不講條件、不打折扣,保質(zhì)保量的去完成,對一些難以處理的問題,深入思考、科學(xué)分析,拿出切實可行的措施,認真解決。對工作中的失誤,大膽承擔責(zé)任,不隨意推卸給別人,同時,注意從失誤中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),努力改進工作。深入反思,在擔當作為上還存一些亟待改進的地方。如:在工作上缺乏“一竿子插到底”“一把尺子量到底”的精神,工作標準的“天平”有時候會傾斜,特別是在任務(wù)重、時間緊的情況下,容易放松對工作的要求,只是急于完成工作任務(wù),沒有實現(xiàn)質(zhì)量與實效的統(tǒng)一。同時,主動謀劃工作的意識不強,習(xí)慣于等命令、等安排、等請示,遠遠沒有做到“身在兵位,胸為帥謀”,“不在其位、學(xué)謀其政”,沒能當好參謀助手,沒能很好地為領(lǐng)導(dǎo)分憂。

(五)在參加組織生活上。能夠認真履行黨員的基本義務(wù),積極參加*******黨支部組織的各類活動,能夠嚴格遵守組織生活各項規(guī)定和有關(guān)紀律,真正通過組織生活獲得知識、獲得成長。在離開單位外出參加活動時,注意維護單位的良好形象,嚴格按照有關(guān)單位的要求,安排計劃自己的工作,確保不給單位抹黑。能夠自覺主動繳納黨費,從不拖欠或延期繳納黨費。深入反思,在組織生活方面,還有很大的改進空間。如,在開展批評與自我批評時存有“好人主義”,不夠直接,不夠大膽,“辣味”不足,有時擔心批評的重了,言辭激烈了,會傷了同事間的“面子”和情誼,會影響團結(jié)。以后我要克服這些不足之處，落到實處。從自身做起，廉潔自律，以案促教、以案促改、以案促建，不斷推進全面從嚴治黨，推動我們***健康可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)于職務(wù)違法犯罪警示心得體會總結(jié)九

《黨員干部違紀違法典型案例警示錄》這本書雖然不厚，只有百余頁，選取的典型案例是黨的xx大以來所查處劉鐵男、王敏、秦玉海、金建平、張引、劉家坤、沈廣、肖紹祥、吳波等9人起違紀違法事實，其中的教育內(nèi)涵卻是發(fā)人深省。總結(jié)他們失敗的特點，按照公司“舉一反三，持續(xù)改進”的糾錯原則，引以為戒，嚴格踐行“三嚴三實”的要求，是作為新時期黨員的職責(zé)?，F(xiàn)將自己讀完該書的體會分享如下：

1、不是努力不夠，而是境界不高

從貪腐的官員的成長歷程來看，為了達到自己的他們往往都十分努力，也愿意付出時間與精力刻苦鉆研，因此基本上都精通自己的對口業(yè)務(wù)，劉鐵男、金建平、張引、劉家坤、沈廣、肖紹祥等都是通過真抓實干因個人業(yè)績突出走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。在落馬之前給人的印象也是精明、強干甚至勤廉，然而直至虛偽的面紗被揭開的時候，人們才發(fā)現(xiàn)其兩面性：過去一面，現(xiàn)在一面;人前一套;人后一套。職務(wù)升遷了，黨性卻喪失了;成績上去了，性格卻驕縱了;能力提升了，追求卻變低了;權(quán)力變大了，貪念卻增長了。作為新時期的黨員，我們一方面要加強學(xué)習(xí)、培養(yǎng)能力、提高素質(zhì)，還要“嚴以修身”，格物致知，誠意正心，加強黨性修養(yǎng)，自覺抵御拜金主義、享樂主義、極端個人主義等消極現(xiàn)象，“做一個高尚的人，純粹的人，一個脫離了低級趣味的人”。

2、不是優(yōu)點不多，而是忽略缺點

劉鐵男、王敏、秦玉海、金建平、劉家坤等人的勤奮、能力都得到認可，然而一只木桶盛水的多少并不取決于桶壁上最長的那塊木板，而是取決于桶壁上最短的那塊木板。劉鐵男的“軟肋”或者說“短板”是他望子成龍的心情在虛榮、傲慢的激發(fā)下變成了別人攻城的薄弱點;王敏的“短板”在于他自己對奢靡物質(zhì)生活的追求和對家人違法犯罪過程的嬌寵縱容;秦玉海的“短板”在于他將“攝影”這一正常的個人愛好和原本正常的藝術(shù)追求無限放并將其變成追名逐利的工具;金建平的“短板”是重業(yè)務(wù)輕品行的麻痹大意和貪圖享受的盲目攀比思想;劉家坤的“短板”是原本就不堅定的責(zé)任觀念、家庭觀念沒有抵制住女色的誘惑......因此，在我們的日常學(xué)習(xí)、生活、工作中，我們要時刻加強自省、自重、自警，在發(fā)揮自身優(yōu)點、學(xué)習(xí)他人優(yōu)點的同時，多發(fā)現(xiàn)自己的缺點并迅速糾正，消除自身短板。

3、不是智商不夠，而是忘記原則

對于貪污腐敗是違法亂紀這一事實，幾乎每一位落馬的官員都是心知肚明卻又明知故犯，只是他們要么自欺欺人表示自己對親友受賄一無所知，要么心存僥幸站在管理者、執(zhí)法者的“擦邊球”既當運動員又當裁判員，要么自作聰明變換手段企圖“瞞天過?！倍惚芄娨暰€、踐踏法律紅線，要么利欲熏心沉溺于聲色犬馬無法自拔......無疑他們都是聰明人，只是沒有了原則和底線，沒把這么優(yōu)秀的才能應(yīng)用于更好地為人民群眾服務(wù)，反而用于鉆法律和制度的漏洞，利用手中的權(quán)力，搞權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢交易、權(quán)色交易，攫取國家和他人的資源，最終自食惡果。在我們身邊也不乏高智商、高情商的精英，但是我們絕對不能自作聰明、以身試法，不管是處于基層崗位還是領(lǐng)導(dǎo)崗位，都要“嚴以自律”，做到“手中有戒尺，心中有底線”，恪守職責(zé)，分清大是大非，做個明白人。

4、不是得到太少，而是欲望太多

用馬斯洛需求層次來分析落馬高官有一定的合理性。當基本的生理需要、安全需要得到滿足時，高級層次的社交需要、尊重需要、自我實現(xiàn)需要就成為主要方面：王敏跟著商人們在豪華酒店吃喝玩樂，看到“別人生活那樣舒適，環(huán)境那么高檔，花錢那樣大方”，艷羨之余產(chǎn)生“有錢就有好生活的念頭”，秦玉海為了跨入世界一流攝影師的行業(yè)，接受他人的“幫助”多次舉辦個人攝影作品展，并且玩物喪志、公權(quán)私用;金建平看到一些私企老板揮金如土、看到一些大型國企高管收入畸高，心智扭曲產(chǎn)生了“撈一把”的念頭;習(xí)慣被前呼后擁的劉家坤在上海感受到自己與他人的“差距”，因而加大了貪污腐敗的力度;吳波“為了讓年過得更加寬?！?、為了“解決個人困難”、為了“搞投資”，開始了一次又一次的借“錢”之旅......可以說，他們在收受賄賂的過程中并非得到的太少，實在是欲望的溝壑難以填滿，最終走上了不歸路。

5、不是言語沒到，而是行動沒到

自詡對黨忠誠的王敏常常用“守紀律講規(guī)矩”教育他人，嚴厲要求身邊的工作人員，自己看紅色影片時激動不已有時候甚至熱淚滿盈，樹立了“勤廉兼優(yōu)”的官場形象，當個人直面金錢的誘惑時卻是鬼迷心竅、一錯再錯，將革命理想、愛國主義、民族主義全都拋之腦后，紙醉金迷沉湎于聲色犬馬，最終無法欺騙群眾的眼睛，以一場牢獄之災(zāi)狠狠扇了自己的耳光，并結(jié)束了自己的“演藝”生涯;劉家坤公開撰文自己與妻子、孩子約法三章，私下里卻中年出軌并默許甚至指使情婦多次收受他人賄賂、利用手中權(quán)力為他人開方便之門，最終自掘墳?zāi)闺p雙入獄。他們的形象工程不可謂不好，言語水平不可謂不高、然而最終卻沒有經(jīng)過實踐的考驗，做了“語言上的巨人、行動上的矮子”，實在可笑。作為新時期的黨員，我們都要引以為恥，按照“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求踏踏實實做人、扎扎實實做事，將思想落實到行動，把行動與思想相統(tǒng)一，說老實話、做老實事，人前人后一個樣、上班下班一個樣。

總結(jié)貪腐官員失敗的原因，似乎各有不同，但是根本的原因是相同的，即他們的世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生扭曲，在名利、金錢、欲望、情感等誘惑下，喪失了自己的原則和底線，自作聰明，心懷僥幸，最終走上違法犯罪的不歸路。我們也應(yīng)看到，貪腐程度與職級并不必然對應(yīng)，只要喪失了理想與信念，不被監(jiān)督的權(quán)力就必然滋生腐敗，因此從國家來看，要以思想教育為軟抓手，以制度建設(shè)為應(yīng)抓手抓好領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員隊伍建設(shè)，從個人來講，要將主動追求和被動管束相結(jié)合，慎獨慎微、慎始慎終，方能做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，發(fā)揮先鋒模范作用。