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職務(wù)違法犯罪警示心得體會(huì)總結(jié) 職務(wù)違法犯罪警示心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告(九篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-05 17:16:53 頁碼:7
職務(wù)違法犯罪警示心得體會(huì)總結(jié) 職務(wù)違法犯罪警示心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告(九篇)
2023-01-05 17:16:53    小編:ZTFB

我們得到了一些心得體會(huì)以后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會(huì),這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧,我們一起來看一看吧。

關(guān)于職務(wù)違法犯罪警示心得體會(huì)總結(jié)一

(一)在聚焦“兩個(gè)維護(hù)”方面。始終堅(jiān)持對(duì)標(biāo)看齊,不斷深化思想認(rèn)識(shí)、提高政治站位,堅(jiān)定不移做到“兩個(gè)維護(hù)”。但深查細(xì)照,也存在一些不足:一是政治敏銳性還需加強(qiáng)。對(duì)一些政治敏感性、堅(jiān)定性很強(qiáng)的問題,特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠,缺乏必要的警惕性和鑒別力,看不到潛在的風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深。二大局意識(shí)有待加強(qiáng)。在完成上級(jí)交給的任務(wù)時(shí),有時(shí)沒有正確認(rèn)識(shí)和處理地方利益和全局利益的關(guān)系,站在全局發(fā)展角度考慮不足,對(duì)于一些難度較大的任務(wù),抓落實(shí)的態(tài)度不積極、不堅(jiān)決。三是報(bào)喜不報(bào)憂的問題依然存在。向上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志匯報(bào)工作時(shí),說成績(jī)、說亮點(diǎn)多一些,講問題、講缺點(diǎn)則少一些,敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。

(二)在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。能夠嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)守黨紀(jì)國法,心存敬畏、手握戒尺,始終規(guī)范用權(quán)。通過xxx、xxx、xxx等違紀(jì)違法案件的學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)他們漠視法紀(jì)、肆意妄為,利用手中職務(wù)便利,收受他人財(cái)物并為他人謀取利益,只講效益不守規(guī)矩,認(rèn)真對(duì)照查擺,班子在一些方面還需要加強(qiáng)。一是對(duì)照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,班子的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)仍顯不足,對(duì)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識(shí)還不夠深刻,不自覺地產(chǎn)生了一些麻痹思想。二是民主決策作用發(fā)揮不充分,對(duì)民主集中制的認(rèn)識(shí)不足,沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用,在會(huì)議上,只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域,對(duì)不直接分管的工作發(fā)表意見不主動(dòng),不充分,多數(shù)時(shí)“沒意見”。

(三)在廉潔自律方面。能夠嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,但在落細(xì)落小、抓常抓長(zhǎng)上做的還不夠到位。一是對(duì)家庭、家風(fēng)、家教的重視程度不夠。對(duì)親屬子女的教育、管理、監(jiān)督還不夠細(xì)和嚴(yán)。二是廉政教育引導(dǎo)不夠。廉政教育的方式方法較為單一,止于一般的案件傳達(dá)、文件通報(bào)等形式,缺乏典型帶動(dòng),未能很好的觸及黨員干部的思想靈魂。三是公務(wù)接待中有時(shí)還存在模糊界限,要求把握得還不夠嚴(yán)。

(四)在作風(fēng)建設(shè)方面。通過查擺,距離“實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距,主要表現(xiàn)在:一是深入基層調(diào)研指導(dǎo)還不夠。結(jié)合分管工作和具體任務(wù),投身一線“蹲點(diǎn)”不夠。聯(lián)系幫扶效果不明顯,有的走馬觀花、浮于表面,對(duì)分管部門發(fā)展遇到的痛點(diǎn)難點(diǎn)問題沒有及時(shí)有效解決。二是聯(lián)系服務(wù)群眾不務(wù)實(shí)、不到位。對(duì)分管領(lǐng)域和基層反映的困難和問題,特別是遇到涉及多方面利益、協(xié)調(diào)處理難度大的問題時(shí),被動(dòng)解決的較多、主動(dòng)化解的較少,幫助群眾解決實(shí)際困難效果不佳。三是考核機(jī)制還不完善。注重材料多一些,一定程度上存在“過度留痕”的形式主義。

(五)在擔(dān)當(dāng)作為方面。能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé),但認(rèn)真對(duì)照查擺,還存在一些不足。一是攻堅(jiān)克難的意識(shí)還不強(qiáng)。潛意識(shí)里對(duì)即期見效的事更加重視,對(duì)一些歷史遺留問題和投入人力財(cái)力較大又難以短期見效的事,抓的積極性還不高,有繞著走、推著干心態(tài)。二是干事熱情不夠高。埋頭苦干、艱苦奮斗的精神有所弱化,大公無私、為民奉獻(xiàn)的意志有所退化,在保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣方面存在不足。圍繞一些既定工作,在謀深謀實(shí)、落細(xì)落小方面做得還不到位,精準(zhǔn)執(zhí)行、精準(zhǔn)調(diào)度、精準(zhǔn)落實(shí)的工作機(jī)制還沒有很好建立起來。三是跟蹤抓落實(shí)的力度還不夠。在抓工作落實(shí)上一定程度上還存在著重布置、輕落實(shí)的問題,有些工作停留在開會(huì)部署上,在落實(shí)過程中一些工作跟得不緊、督得不嚴(yán),釘釘子精神不足,一些部署雷聲大、雨點(diǎn)小,落實(shí)效果不好。

(六)在全面從嚴(yán)治黨方面。能夠認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,旗幟鮮明的批評(píng)和糾正分管部門的違規(guī)違紀(jì)言行,但還存在一些不足。一是壓力向下傳導(dǎo)不到位。雖然以xxx、xxx案件為反面教材,扎實(shí)開展警示教育,持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)、鐵腕反腐,黨風(fēng)廉政建設(shè)深入推進(jìn)。但是從掌握的情況看,少數(shù)黨組織對(duì)黨風(fēng)廉政重視程度不夠,主體責(zé)任落實(shí)不到位,一些系統(tǒng)性、行業(yè)性、領(lǐng)域性違法違紀(jì)易發(fā)多發(fā),群眾身邊的腐敗時(shí)有發(fā)生,充分反映推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向一線延伸還有差距。二是履行“一崗雙責(zé)”不到位。履行“一崗雙責(zé)”,一定程度上存在形式化傾向,談業(yè)務(wù)工作多,談?wù)L(fēng)反腐少,到分管部門參加考核,有時(shí)候講個(gè)話就走,幫助基層找問題、挖癥結(jié)、出對(duì)策少,在落實(shí)“雙重責(zé)任”上還需要加大力度、抓緊抓實(shí)。

通過認(rèn)真剖析,雖然以上問題的存在有一定的客觀原因,但主要還是主觀原因造成的,具體表現(xiàn)以下幾個(gè)方面:??

一是放松了嚴(yán)格的理論武裝。雖然通過集中學(xué)習(xí)、集中研討等多種形式抓好理論武裝、堅(jiān)定理想信念、補(bǔ)足精神之“鈣”。但個(gè)人擠出時(shí)間學(xué)理論、學(xué)政策方面下得功夫不夠,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決xx改革發(fā)展穩(wěn)定中的具體問題還有欠缺,學(xué)用結(jié)合不夠緊密的問題依然存在,在真學(xué)、真懂、真用、篤行上還需要下大力氣。特別是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想蘊(yùn)含的堅(jiān)定政治立場(chǎng)、鮮明時(shí)代特色、巨大實(shí)踐價(jià)值、科學(xué)思想方法領(lǐng)會(huì)還不到位,緊密結(jié)合實(shí)際深入研究理論政策、創(chuàng)造性開展工作方面做的不夠好。

二是放松了嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)。認(rèn)為自己是黨的干部,黨培養(yǎng)教育多年,信仰是堅(jiān)定的,漸漸地對(duì)一些隱性問題、不良習(xí)氣缺乏抵制和糾正,沒有把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為立身之本、為政之要,在黨性修養(yǎng)升華上做得不夠,提升自我素養(yǎng)的標(biāo)尺線不高,放松了對(duì)自我完善、自我革新、自我提高的重視。對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn),深學(xué)細(xì)照篤行的要求還不夠嚴(yán)格。隨著時(shí)間的推移,“為官不易”的思想過重,缺少改革創(chuàng)新的勇氣,精神狀態(tài)不夠振奮,攻堅(jiān)克難的舉措不夠多,工作成效不夠明顯。

三是放松了嚴(yán)格的紀(jì)律規(guī)矩。對(duì)中央和省、市委的各項(xiàng)紀(jì)律是堅(jiān)決嚴(yán)格執(zhí)行的,對(duì)中央和省、市委的決策部署也是不折不扣落實(shí)的,但對(duì)紀(jì)律和決策的落實(shí)情況缺乏比較硬的督促檢查;雖然認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《準(zhǔn)則》《條例》,但還存在理解不夠深、掌握不夠牢等問題。在實(shí)際工作中立言與立行做得還有差距。紀(jì)律審查和抓早抓小的力度不夠,尺度把的不嚴(yán)。日常教育監(jiān)督管理還不夠嚴(yán)格,有時(shí)還存在“好人主義”,口頭批評(píng)的多,嚴(yán)肅問責(zé)的少。

四是放松了嚴(yán)格的履職擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記指出,“領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?,還得有成事的真本領(lǐng)?!备邩?biāo)準(zhǔn)對(duì)照總書記對(duì)實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)囊螅鎸?duì)改革發(fā)展中的新矛盾、新問題,思想解放不夠,存在本領(lǐng)恐慌,有時(shí)會(huì)看有沒有成規(guī)慣例可循、有沒有現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)可用,運(yùn)用創(chuàng)新的思維尋找解決辦法做得不夠,敢闖敢試的步伐不快。

(一)堅(jiān)定理想信念,在理論學(xué)習(xí)上求突破。把理論武裝作為首要政治任務(wù),真正學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,深刻領(lǐng)會(huì)核心要義和創(chuàng)新觀點(diǎn),掌握政治意義、歷史意義、理論意義、實(shí)踐意義,學(xué)深悟透、融合貫通,著力提高馬克思主義理論水平和政治理論素養(yǎng),大力推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想入腦入心。

(二)強(qiáng)化政治建設(shè),在錘煉黨性上下功夫。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”?,對(duì)黨絕對(duì)忠誠,堅(jiān)定理想信念,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,做政治上的明白人、老實(shí)人。遵守黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī),堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策,落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任,讓嚴(yán)實(shí)硬的要求落地生根。鍥而不舍改進(jìn)作風(fēng),堅(jiān)決執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神及《實(shí)施細(xì)則》和省市各項(xiàng)規(guī)定要求,防止“四風(fēng)”問題反彈回潮,切實(shí)增強(qiáng)群眾觀念和群眾感情,持續(xù)深化群眾身邊的不正之風(fēng)整頓和政治生態(tài)環(huán)境整治。時(shí)刻警惕庸俗腐朽文化對(duì)黨內(nèi)政治文化的侵蝕,以中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、新時(shí)代特色社會(huì)主義先進(jìn)文化作為個(gè)人不斷的底蘊(yùn)和滋養(yǎng),真正把中國共產(chǎn)黨人對(duì)信仰的執(zhí)著、對(duì)事業(yè)的忠誠、對(duì)使命的擔(dān)當(dāng)?shù)染珰馍耋w現(xiàn)在基層實(shí)踐中。

(三)樹牢宗旨意識(shí),在為民服務(wù)上見真章。始終把職工群眾利益擺在心頭正中,騰出更多時(shí)間和精力,沉下身子,深入基層,與群眾面對(duì)面,虛心聽取意見,真正交心談心,了解職工群眾需求。嚴(yán)格落實(shí)聯(lián)系基層制度,堅(jiān)持把維護(hù)職工群眾利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),及時(shí)回應(yīng)職工群眾的訴求,實(shí)際解決一批職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,進(jìn)一步把功夫下到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上。

(四)堅(jiān)持率先垂范,在擔(dān)當(dāng)作為上出實(shí)招。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí),深刻把握新時(shí)代新使命新征程,切實(shí)增強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭,不回避矛盾,不掩蓋問題,不推卸責(zé)任,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市委決策部署,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),持續(xù)抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)工作,一步一個(gè)腳印推動(dòng)公司更高質(zhì)量發(fā)展,確保完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

(五)加強(qiáng)廉潔自律,在作風(fēng)建設(shè)上再嚴(yán)實(shí)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)和守底線相結(jié)合,加強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)的經(jīng)常性學(xué)習(xí),時(shí)時(shí)處處事事自警自省自律,對(duì)紀(jì)律規(guī)矩知敬畏、存戒懼,以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求確保執(zhí)紀(jì)知紀(jì)守紀(jì)。自覺發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的優(yōu)良作風(fēng),自覺摒棄“四風(fēng)”頑疾。努力糾正工作中形式主義、官僚主義傾向,從嚴(yán)從實(shí)全面推進(jìn)各項(xiàng)工作,按照常態(tài)化制度化要求抓好“以案促改”工作,發(fā)揮典型案例“以案示警、以案為戒”作用;堅(jiān)持把監(jiān)督關(guān)口前移,充分運(yùn)用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài),讓紅臉出汗成為常態(tài)。堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人,真正讓制度成為規(guī)范和約束黨員干部履職盡責(zé)、廉潔從政的行為準(zhǔn)則。

關(guān)于職務(wù)違法犯罪警示心得體會(huì)總結(jié)二

為推進(jìn)我市創(chuàng)建全國文明城市工作,全面改善城市道路交通秩序,提升市民文明交通意識(shí),根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》及其實(shí)施條例、《廣東省道路交通安全條例》、《汕頭經(jīng)濟(jì)特區(qū)道路交通安全條例》等法律法規(guī),現(xiàn)通告如下:

一、嚴(yán)禁無牌無證、假牌假證和報(bào)廢、拼裝等非法摩托車上路行駛。違者,依法扣車、記分、罰款;符合行政拘留條件的,一律依法予以行政拘留。

二、嚴(yán)禁駕乘摩托車不戴安全頭盔。違者,處罰款200元,記2分;嚴(yán)禁摩托車載人超過核定人數(shù)。違者,處罰款200元;嚴(yán)禁摩托車安(改)裝遮陽傘等影響交通安全的裝置。違者,強(qiáng)制拆除非法裝置并從嚴(yán)處罰。

三、嚴(yán)禁違反規(guī)定停車。違者,處罰款200元。妨礙正常通行的,依法拖離現(xiàn)場(chǎng)。

四、嚴(yán)禁在道路、道路停車泊位設(shè)置障礙物。違者,責(zé)令改正并處罰款300元。

五、嚴(yán)禁無證駕駛機(jī)動(dòng)車。違者,依法扣車,駕駛摩托車等非汽車類的,處罰款1000元并拘留15日;駕駛汽車類的,處罰款1500元并拘留15日。

六、嚴(yán)禁駕駛機(jī)動(dòng)車追逐競(jìng)速(飆車)。違者,處罰款20xx元并吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證,五年內(nèi)不得申請(qǐng)機(jī)動(dòng)車駕駛證。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

七、嚴(yán)禁飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車。違者,處罰款20xx元,暫扣六個(gè)月駕駛證,記12分;醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車的,依法吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證,五年內(nèi)不得申請(qǐng)機(jī)動(dòng)車駕駛證,并追究刑事責(zé)任。

八、嚴(yán)禁車輛超員、超速行駛;嚴(yán)禁違反危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理規(guī)定運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)品;構(gòu)成危險(xiǎn)駕駛罪的,依法追究刑事責(zé)任。

九、嚴(yán)禁泥頭車在未完全密閉的狀態(tài)下運(yùn)輸渣土、砂石等物品。一經(jīng)查獲,將移交城市管理部門從嚴(yán)處理。

十、嚴(yán)禁后三輪等摩托車上路非法營(yíng)運(yùn)。一經(jīng)查獲,公安機(jī)關(guān)將一律予以查扣,從嚴(yán)打擊處理。

十一、嚴(yán)禁故意遮擋、污損或者不按規(guī)定安裝號(hào)牌、闖紅燈、越線、逆行等交通違法行為。違者,處罰款200元,并按規(guī)定分別對(duì)駕駛?cè)擞?2分、6分、3分。

十二、嚴(yán)禁車輛在道路、停車場(chǎng)內(nèi)長(zhǎng)期違規(guī)停放,車輛所有人、管理人應(yīng)在本通告發(fā)布之日起十日內(nèi),自行駛離。違者,將予以拖離并依法處理。

十三、廣大交通參與者應(yīng)自覺遵守交通安全法律法規(guī),服從交通民警的管理和指揮。對(duì)阻礙交通民警依法執(zhí)行職務(wù)者,公安機(jī)關(guān)將依照《中華人民共和國治安管理處罰法》的有關(guān)規(guī)定予以處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

本通告自發(fā)布之日起施行。

汕頭市公安局

5月18日

關(guān)于職務(wù)違法犯罪警示心得體會(huì)總結(jié)三

云南鹽化股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”、“本公司”)董事會(huì)于20xx年11月27日收到朱慶芬女士的書面辭職報(bào)告。朱慶芬女士因個(gè)人原因申請(qǐng)辭去公司獨(dú)立董事職務(wù),同時(shí)辭去審計(jì)委員會(huì)委員主任委員、戰(zhàn)略與發(fā)展委員會(huì)委員、薪酬與考核委員會(huì)委員、提名委員會(huì)委員職務(wù)。辭職后,朱慶芬女士不再在公司工作和任職。

由于朱慶芬女士辭職將導(dǎo)致公司董事會(huì)獨(dú)立董事人數(shù)少于董事會(huì)成員的三分之一、獨(dú)立董事中沒有會(huì)計(jì)專業(yè)人士,根據(jù)《關(guān)于在上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見》、《深圳證券交易所中小企業(yè)板上市公司規(guī)范運(yùn)作指引》和《公司章程》的規(guī)定,朱慶芬女士的辭職申請(qǐng)將在公司股東大會(huì)選舉產(chǎn)生新任獨(dú)立董事后生效。在此期間,朱慶芬女士將繼續(xù)按照有關(guān)法律、行政法規(guī)和《公司章程》的規(guī)定,履行公司獨(dú)立董事、審計(jì)委員會(huì)委員主任委員、戰(zhàn)略與發(fā)展委員會(huì)委員、薪酬與考核委員會(huì)委員、提名委員會(huì)委員職責(zé)。

朱慶芬女士已確認(rèn)與公司董事會(huì)并無意見分歧,亦無任何需提請(qǐng)本公司股東關(guān)注事宜,公司董事會(huì)亦無任何需提請(qǐng)本公司股東關(guān)注事宜。

20xx年11月28日,公司董事會(huì)20xx年第五次臨時(shí)會(huì)議審議通過了《關(guān)于朱慶芬女士辭去公司獨(dú)立董事職務(wù)的議案》、《關(guān)于提名楊勇先生為公司第四屆董事會(huì)獨(dú)立董事候選人的議案》、《關(guān)于召開公司20xx年第三次臨時(shí)股東大會(huì)的議案》。公司已于20xx年11月29日發(fā)出通知,定于20xx年12月16日召開公司20xx年第三次臨時(shí)股東大會(huì)進(jìn)行獨(dú)立董事補(bǔ)選。

朱慶芬女士在擔(dān)任公司獨(dú)立董事期間,始終獨(dú)立公正、勤勉盡責(zé),在公司規(guī)范運(yùn)作和健康發(fā)展等方面發(fā)揮了積極作用。公司董事會(huì)對(duì)朱慶芬女士在任職期間為公司和董事會(huì)所做的工作表示衷心感謝!

特此公告。

云南鹽化股份有限公司董事會(huì)

年十一月二十九日

關(guān)于職務(wù)違法犯罪警示心得體會(huì)總結(jié)四

() 確申字第號(hào)

確認(rèn)申訴人(寫明姓名、住址等基本情況。法人或其他組織的,應(yīng)寫明法人名稱、地址、法定代表人姓名、職務(wù)。代理人姓名、地址)。

確認(rèn)申訴人以(寫明申請(qǐng)確認(rèn)的案由)為由,提出確認(rèn)請(qǐng)求。_________年_______月______日____________人民法院以() 確字第 號(hào)裁定不予確認(rèn),申訴人不服,于_____年____月____日向本院提出申訴。

本院查明,(敘述確認(rèn)案件的事實(shí)及認(rèn)定的證據(jù))。

本院認(rèn)為,(決定確認(rèn)的理由,即:根據(jù)查明的事實(shí)和有關(guān)法律、司法解釋的規(guī)定,對(duì)確認(rèn)原司法行為違法、原審法院不予確認(rèn)的理由和依據(jù)不足、申訴人提出的確認(rèn)請(qǐng)求應(yīng)予支持的理由進(jìn)行說明)。

根據(jù)《中華人民共和國國家賠償法》(引述具體條款項(xiàng))、最高人民法院《關(guān)于審理人民法院國家賠償確認(rèn)案件若干問題的規(guī)定(試行)》(引述具體條款項(xiàng))之規(guī)定,裁定如下:

一、撤銷____________人民法院()確字第號(hào)裁定;

二、確認(rèn)____________人民法院于______年______月______日作出的____________行為(裁定、決定,或者裁定、決定中的違法部分)違法。

本裁定送達(dá)后即發(fā)生法律效力。

確認(rèn)申訴人可據(jù)本裁定向(寫明被確認(rèn)違法的下級(jí)法院全稱)提出賠償請(qǐng)求。

(合議庭署名)

________年______月______日

(院印)

關(guān)于職務(wù)違法犯罪警示心得體會(huì)總結(jié)五

甲方________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

根據(jù)黔府發(fā)11號(hào)、州人通23號(hào)、中人勞通15號(hào)文件精神,經(jīng)雙方平等、協(xié)商,同意簽訂如下合同條款。

一、聘任崗位職務(wù)及期限

1.甲方根據(jù)工作需要和崗位職數(shù),聘任乙方為,從事技術(shù)推廣工作。

2.聘任或續(xù)聘期限________年,起止時(shí)間從________年____月____日至年.月日。

二、崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)參與技術(shù)推廣推廣工作的試驗(yàn)、示范等技術(shù)工作,承擔(dān)試驗(yàn)、示范工作中的技術(shù)操作,并在技術(shù)推廣中,指導(dǎo)生產(chǎn)人員按照技術(shù)操作要求進(jìn)行操作;并正確地進(jìn)行記載和整理技術(shù)資料。

三、權(quán)利與義務(wù)

(一)甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方根據(jù)工作需要對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,職業(yè)道德,專業(yè)技術(shù),業(yè)務(wù)知識(shí),安全工作,遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

2.甲方協(xié)同乙方所在單位的財(cái)政部門,根據(jù)人事部門有關(guān)規(guī)定,依照乙方。

受聘任的崗位職務(wù),調(diào)整和支付乙方的工資。

3.甲方按照上級(jí)部門和本單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī)貢獻(xiàn)大小給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方同意按照甲方崗位工作要求履行崗位職責(zé),承擔(dān)義務(wù),保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù),并接受甲方的考核。

2.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī);遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。

3.乙方在聘期內(nèi),每年____月____日前,認(rèn)真作好履行崗位職責(zé)(業(yè)務(wù))工作情況的文字總結(jié)材料交給甲方,以便甲方按崗位職責(zé)對(duì)照督促檢查。

4.乙方享受規(guī)定的福利待遇。

5.乙方受聘期間享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。

四、聘任合同終止和解除

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘任合同,但應(yīng)以書面或其它合法方式通知乙方:

1.不履行聘任合同的

2.患病或非因公負(fù)傷等原因,國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能堅(jiān)持正常工作的。

3.年度考核不合格的;

4.嚴(yán)重失職、瀆職的;

5.因工作變動(dòng),已脫離現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位;

6.違反工作紀(jì)律或者單位規(guī)章制度,經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的;

7.被開除、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被依法追究刑事責(zé)任的;

8.國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的;

9.聘任合同期滿。

六、其它事項(xiàng)

1.本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,乙方編制所在的單位一份。

2.本合同期滿,乙方需要續(xù)訂聘任合同,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月,書面向甲方申請(qǐng),辦理續(xù)聘手續(xù)。

3.經(jīng)甲乙簽字后生效,雙方信守合同。

甲方(蓋章)________乙方(簽章)________

甲方法定代表人(簽章)________

簽訂日期:________年____月____日

關(guān)于職務(wù)違法犯罪警示心得體會(huì)總結(jié)六

甲方(聘用單位)名稱:_________

類型:_________________________

地址:_________________________

主管部門:_____________________

乙方(受聘人)姓名:___________

性別:_________________________

出生年月:_____________________

文化程度:_____________________

參加工作時(shí)間:_________________

職稱和職務(wù):___________________

原身份:_______________________

住址:_________________________

身份證號(hào)碼:___________________

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,自愿簽訂本聘用合同并共同嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

合同條件

甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商,同意建立聘用關(guān)系。甲方根據(jù)工作需要,制定崗位聘任方案,乙方按照崗位聘任程序競(jìng)爭(zhēng)上崗,并完成該崗位工作任務(wù)和責(zé)任。

合同期限

本合同自____________年______月______日起生效,聘期自____________年______月______日起,至____________年______月______日止。

福利待遇

1.照市政府辦公廳合政辦[____]_號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.享受本公司規(guī)定的福利待遇。

工作紀(jì)律

甲方有權(quán)根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)政策制定本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方違反紀(jì)律,甲方可按有關(guān)規(guī)定給予必要的處理。

合同的變更和終止

(一)乙方有下列情況之一的,甲方可以終止合同:

1.在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的;

2.在合同期內(nèi)不履行合同的;

3.違反學(xué)院和公司相關(guān)規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的;

4.按照《______市市屬學(xué)校教職工辭退暫行辦法》應(yīng)予辭退的;

5.被開除、依法追究刑事責(zé)任,以及法定條款規(guī)定其它可以解除合同的;

6.甲方經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)撤銷或合同訂立時(shí)所依據(jù)客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商不能對(duì)合同變更達(dá)成協(xié)議的;

7.乙方患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,又不愿從事甲方為其安排適當(dāng)工作的;

8.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方不得終止或解除合同:

1.聘期未滿又不符合終止合同條件規(guī)定的;

2.女教職員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

3.因公負(fù)傷并確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;

4.患病或因公負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

5.其它符合國家有關(guān)規(guī)定的。

(三)屬于下列情形之一的,乙方可以提出終止合同:

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方違反國家政策、法規(guī)或聘用合同規(guī)定,不按規(guī)定支付工作報(bào)酬,侵害乙方合法權(quán)益的;

3.經(jīng)甲方同意,乙方自費(fèi)升學(xué)、出國(境)留學(xué)、定居或調(diào)動(dòng)、辭職的;

4.按國家規(guī)定應(yīng)征入伍或錄用為國家公務(wù)員的。

違約和爭(zhēng)議的處理

合同雙方當(dāng)事人必須全面履行合同規(guī)定的權(quán)利和義務(wù),任何一方不得違反合同;違反合同規(guī)定的,要承擔(dān)違約責(zé)任,造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

聘期內(nèi),乙方要求終止聘用合同,凡是由教育行政部門或甲方出資進(jìn)修、培訓(xùn)又未滿雙方約定服務(wù)期限的,按比例追繳乙方的進(jìn)修、培訓(xùn)費(fèi)。

甲乙雙方當(dāng)事人因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議,可由本單位人事爭(zhēng)議調(diào)解小組協(xié)商解決,如不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向甲方上級(jí)教育行政部門人事爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,再協(xié)商調(diào)解不成,可向同級(jí)政府人事部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。

雙方約定的其他事項(xiàng)

簽章

甲方(簽章)

法定代表人:

年月 日

乙方(簽章)

法定代表人:

年月 日

審核及鑒證

審核部門(簽章)

年月 日

審核部門(簽章)

年月 日

備注

1.本合同一式四份,經(jīng)同級(jí)人事鑒證部門鑒證后生效,甲乙雙方、審核部門、鑒證部門各執(zhí)一份

2.本合同應(yīng)妥善保管,它是建立聘用關(guān)系、處理人事爭(zhēng)議的依據(jù)。

3.本合同未盡事宜,由合肥學(xué)院后勤集團(tuán)公司負(fù)責(zé)解釋。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省和市有關(guān)新規(guī)定不符的,按新規(guī)定執(zhí)行。

關(guān)于職務(wù)違法犯罪警示心得體會(huì)總結(jié)七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

在遞交這份辭呈時(shí),我的心情十分沉重?,F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個(gè)人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,因此請(qǐng)求允許離開。

當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚(yáng),壯志滿懷,而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為公司分憂,實(shí)在是深感歉意。

我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題。本人在20xx年9月30日離職,希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)和收益!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

20xx年xx月xx日

以上是小編為大家整理的行政職務(wù)辭職信范文,希望對(duì)大家有所幫助,想了解更多內(nèi)容,敬請(qǐng)關(guān)注第一范文網(wǎng)!

關(guān)于職務(wù)違法犯罪警示心得體會(huì)總結(jié)八

按照********據(jù)關(guān)于高會(huì)麗、馬志偉、劉佐軍等人違紀(jì)案件以案促改工作方案指示精神,結(jié)合我院實(shí)際情況,于2018年5月6日召開了全體黨員干部參加的******以案促改剖析整改會(huì)議。會(huì)前,深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)近平關(guān)于以案促改工作講話精神,深入剖析鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)三位違紀(jì)干部典型案件,深入開展談心交心,廣泛征求意見建議,仔細(xì)研究案發(fā)規(guī)律,認(rèn)真查擺存在問題,深刻剖析思想根源,明確今后努力方向和改進(jìn)措施?,F(xiàn)將具體情況報(bào)告如下:

(一)不斷提升思想認(rèn)識(shí),吸取教訓(xùn),引以為戒。要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神作為當(dāng)前開展專題教育的重要內(nèi)容和首要任務(wù),切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的精神和要求上來,堅(jiān)決防止“四風(fēng)”漫延。要以港區(qū)三位違紀(jì)干部嚴(yán)重違紀(jì)違法案件為反面教材,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)研討,聯(lián)系自身實(shí)際,吸取教訓(xùn),引以為戒,真正在思想上、工作上、作風(fēng)上嚴(yán)起來、實(shí)起來。港區(qū)三位違紀(jì)干部嚴(yán)重違紀(jì)違法,一方面肆意踐踏黨的紀(jì)律和規(guī)矩,嚴(yán)重違紀(jì)違法,一方面帶壞了黨風(fēng)政風(fēng),嚴(yán)重破壞了黨和政府的形象及公信力。全面從嚴(yán)治黨,必須把紀(jì)律嚴(yán)起來、把規(guī)矩立起來、把黨風(fēng)轉(zhuǎn)過來、把政風(fēng)扭過來。要堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”存在問題,做到邊學(xué)邊查邊改,深入查擺“不嚴(yán)不實(shí)”的突出問題和具體表現(xiàn),列出整改清單,明確整改責(zé)任和措施,堅(jiān)決防止凌空踏虛。

(2)要進(jìn)一步強(qiáng)化政治紀(jì)律意識(shí)。黨章明確規(guī)定,黨員必須自覺遵守黨的紀(jì)律、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。遵守黨的紀(jì)律,首要的就是要遵守黨的政治紀(jì)律。嚴(yán)肅查處港區(qū)三位違紀(jì)干部嚴(yán)重違紀(jì)違法案件,這充分表明了以習(xí)近平同志為總書記的黨中央堅(jiān)決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一,堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、堅(jiān)定不移懲治腐敗分子的鮮明態(tài)度和堅(jiān)強(qiáng)意志。我們一定要認(rèn)清港區(qū)三位違紀(jì)干部等反面典型違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,違犯“五個(gè)必須”對(duì)黨的形象帶來的嚴(yán)重危害,給黨和人民事業(yè)造成的重大損失,自覺強(qiáng)化政治意識(shí)和宗旨意識(shí),堅(jiān)定理想信念,嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)以律己,做到廉潔從政,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)!(三)要堅(jiān)決維護(hù)政治紀(jì)律的嚴(yán)肅性。黨員必須自覺接受黨的政治紀(jì)律的約束,決不允許在群眾中散布違背黨的理論和路線方針政策的意見,決不允許公開發(fā)表同中央的決定相違背的言論,決不允許對(duì)中央的決策部署陽奉陰違,決不允許編造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論,決不允許以任何形式泄露黨和國家的秘密,決不允許參與各種非法組織和非法活動(dòng)。黨的政治紀(jì)律是高壓線,任何黨員,不論其在黨內(nèi)的威望和職務(wù)有多高,只要是違反了黨的政治紀(jì)律都應(yīng)給予嚴(yán)肅的批評(píng)教育或紀(jì)律處分,對(duì)造成嚴(yán)重后果的,要依紀(jì)依法予以嚴(yán)肅懲處,決不姑息遷就。

(3)要切實(shí)履行維護(hù)政治紀(jì)律的職責(zé)。要堅(jiān)持“黨要管黨”、“從嚴(yán)治黨”的方針,自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)黨的政治紀(jì)律的責(zé)任,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)維護(hù)黨的政治紀(jì)律工作的領(lǐng)導(dǎo),從總體上了解把握本地區(qū)本部門維護(hù)黨的政治紀(jì)律工作情況,結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作;要把遵守黨的政治紀(jì)律作為己任,堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止行為。作為黨員干部,要自覺作好表率,既要以身作則、率先垂范,主動(dòng)維護(hù)政治紀(jì)律,堅(jiān)持原則、敢抓敢管,堅(jiān)決同一切違反政治紀(jì)律的行為作斗爭(zhēng),堅(jiān)決維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

(1)在理想信念上。在基層工作以來,自己十分注重堅(jiān)定理想信念,深入學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系和習(xí)近平總書記系列重要講話精神特別是關(guān)于黨辦工作的重要指示精神,深刻領(lǐng)會(huì)省委重大部署、省委領(lǐng)導(dǎo)講話精神,不斷加深對(duì)“絕對(duì)忠誠、絕對(duì)負(fù)責(zé)、絕對(duì)守紀(jì),特別認(rèn)真敬業(yè),牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,不斷堅(jiān)定馬克思主義信仰,在反對(duì)分裂維護(hù)穩(wěn)定等重大問題上態(tài)度鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定。深入反思,在理想信念方面還存一些問題。如,在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)上“搞選擇”,學(xué)習(xí)上級(jí)和組織規(guī)定的內(nèi)容多一些,對(duì)自己感興趣的學(xué)的多,不感興趣的學(xué)的少,還沒有從“要我學(xué)”的層面上升到“我要學(xué)”的境界。同時(shí),在學(xué)習(xí)上還存在“夾生飯”的問題,對(duì)學(xué)習(xí)的理論思考的不深入,不全面,沒有帶著思考摘抄學(xué)習(xí)筆記,只是簡(jiǎn)單的用數(shù)量衡量,沒有真正做到把黨的理論內(nèi)化于心、外化于行。

(二)在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上。參加工作以來,自己一直在******崗位工作,能夠嚴(yán)格按照衛(wèi)生系統(tǒng)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己、鍛煉自己。不斷增強(qiáng)紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí),在思想上政治上行動(dòng)上自覺同黨中央和上級(jí)保持高度一致,與黨組織在思想上同心、目標(biāo)上同向、行動(dòng)上同行,能夠做到對(duì)黨表里如一,言行一致,不搞陽奉陰違。能夠自覺站在大局的角度考慮問題,注意把自己融入集體,維護(hù)集體團(tuán)結(jié),誠懇待人處事。深入反思,在紀(jì)律和規(guī)矩上還有不足。

(三)在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上。能夠自覺學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)原理,在工作中,堅(jiān)持“一切從實(shí)際出發(fā)”工作原則,實(shí)事求是,不弄虛作假、上騙下瞞。能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線,堅(jiān)持向群眾學(xué)習(xí),從群眾身上汲取智慧和經(jīng)驗(yàn)。始終用中央八項(xiàng)規(guī)定精神要求自己,約束自己,力戒“四風(fēng)”問題,沒有出現(xiàn)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的規(guī)定。重視家庭,能夠較好地處理工作與家庭的關(guān)系,對(duì)家人在關(guān)心的同時(shí),從嚴(yán)約束,注重良好家風(fēng)的形成。深入反思,在工作作風(fēng)上還存不同程度的“空”和“虛”的問題。

(4)在擔(dān)當(dāng)作為上。自己在工作中,經(jīng)常性告誡自己,要始終用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作和任務(wù),積極服從,不講條件、不打折扣,保質(zhì)保量的去完成,對(duì)一些難以處理的問題,深入思考、科學(xué)分析,拿出切實(shí)可行的措施,認(rèn)真解決。對(duì)工作中的失誤,大膽承擔(dān)責(zé)任,不隨意推卸給別人,同時(shí),注意從失誤中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),努力改進(jìn)工作。深入反思,在擔(dān)當(dāng)作為上還存一些亟待改進(jìn)的地方。如:在工作上缺乏“一竿子插到底”“一把尺子量到底”的精神,工作標(biāo)準(zhǔn)的“天平”有時(shí)候會(huì)傾斜,特別是在任務(wù)重、時(shí)間緊的情況下,容易放松對(duì)工作的要求,只是急于完成工作任務(wù),沒有實(shí)現(xiàn)質(zhì)量與實(shí)效的統(tǒng)一。同時(shí),主動(dòng)謀劃工作的意識(shí)不強(qiáng),習(xí)慣于等命令、等安排、等請(qǐng)示,遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有做到“身在兵位,胸為帥謀”,“不在其位、學(xué)謀其政”,沒能當(dāng)好參謀助手,沒能很好地為領(lǐng)導(dǎo)分憂。

(五)在參加組織生活上。能夠認(rèn)真履行黨員的基本義務(wù),積極參加*******黨支部組織的各類活動(dòng),能夠嚴(yán)格遵守組織生活各項(xiàng)規(guī)定和有關(guān)紀(jì)律,真正通過組織生活獲得知識(shí)、獲得成長(zhǎng)。在離開單位外出參加活動(dòng)時(shí),注意維護(hù)單位的良好形象,嚴(yán)格按照有關(guān)單位的要求,安排計(jì)劃自己的工作,確保不給單位抹黑。能夠自覺主動(dòng)繳納黨費(fèi),從不拖欠或延期繳納黨費(fèi)。深入反思,在組織生活方面,還有很大的改進(jìn)空間。如,在開展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)存有“好人主義”,不夠直接,不夠大膽,“辣味”不足,有時(shí)擔(dān)心批評(píng)的重了,言辭激烈了,會(huì)傷了同事間的“面子”和情誼,會(huì)影響團(tuán)結(jié)。以后我要克服這些不足之處,落到實(shí)處。從自身做起,廉潔自律,以案促教、以案促改、以案促建,不斷推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,推動(dòng)我們***健康可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)于職務(wù)違法犯罪警示心得體會(huì)總結(jié)九

《黨員干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》這本書雖然不厚,只有百余頁,選取的典型案例是黨的xx大以來所查處劉鐵男、王敏、秦玉海、金建平、張引、劉家坤、沈廣、肖紹祥、吳波等9人起違紀(jì)違法事實(shí),其中的教育內(nèi)涵卻是發(fā)人深省??偨Y(jié)他們失敗的特點(diǎn),按照公司“舉一反三,持續(xù)改進(jìn)”的糾錯(cuò)原則,引以為戒,嚴(yán)格踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的要求,是作為新時(shí)期黨員的職責(zé)?,F(xiàn)將自己讀完該書的體會(huì)分享如下:

1、不是努力不夠,而是境界不高

從貪腐的官員的成長(zhǎng)歷程來看,為了達(dá)到自己的他們往往都十分努力,也愿意付出時(shí)間與精力刻苦鉆研,因此基本上都精通自己的對(duì)口業(yè)務(wù),劉鐵男、金建平、張引、劉家坤、沈廣、肖紹祥等都是通過真抓實(shí)干因個(gè)人業(yè)績(jī)突出走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。在落馬之前給人的印象也是精明、強(qiáng)干甚至勤廉,然而直至虛偽的面紗被揭開的時(shí)候,人們才發(fā)現(xiàn)其兩面性:過去一面,現(xiàn)在一面;人前一套;人后一套。職務(wù)升遷了,黨性卻喪失了;成績(jī)上去了,性格卻驕縱了;能力提升了,追求卻變低了;權(quán)力變大了,貪念卻增長(zhǎng)了。作為新時(shí)期的黨員,我們一方面要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、培養(yǎng)能力、提高素質(zhì),還要“嚴(yán)以修身”,格物致知,誠意正心,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),自覺抵御拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義等消極現(xiàn)象,“做一個(gè)高尚的人,純粹的人,一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人”。

2、不是優(yōu)點(diǎn)不多,而是忽略缺點(diǎn)

劉鐵男、王敏、秦玉海、金建平、劉家坤等人的勤奮、能力都得到認(rèn)可,然而一只木桶盛水的多少并不取決于桶壁上最長(zhǎng)的那塊木板,而是取決于桶壁上最短的那塊木板。劉鐵男的“軟肋”或者說“短板”是他望子成龍的心情在虛榮、傲慢的激發(fā)下變成了別人攻城的薄弱點(diǎn);王敏的“短板”在于他自己對(duì)奢靡物質(zhì)生活的追求和對(duì)家人違法犯罪過程的嬌寵縱容;秦玉海的“短板”在于他將“攝影”這一正常的個(gè)人愛好和原本正常的藝術(shù)追求無限放并將其變成追名逐利的工具;金建平的“短板”是重業(yè)務(wù)輕品行的麻痹大意和貪圖享受的盲目攀比思想;劉家坤的“短板”是原本就不堅(jiān)定的責(zé)任觀念、家庭觀念沒有抵制住女色的誘惑......因此,在我們的日常學(xué)習(xí)、生活、工作中,我們要時(shí)刻加強(qiáng)自省、自重、自警,在發(fā)揮自身優(yōu)點(diǎn)、學(xué)習(xí)他人優(yōu)點(diǎn)的同時(shí),多發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)并迅速糾正,消除自身短板。

3、不是智商不夠,而是忘記原則

對(duì)于貪污腐敗是違法亂紀(jì)這一事實(shí),幾乎每一位落馬的官員都是心知肚明卻又明知故犯,只是他們要么自欺欺人表示自己對(duì)親友受賄一無所知,要么心存僥幸站在管理者、執(zhí)法者的“擦邊球”既當(dāng)運(yùn)動(dòng)員又當(dāng)裁判員,要么自作聰明變換手段企圖“瞞天過?!倍惚芄娨暰€、踐踏法律紅線,要么利欲熏心沉溺于聲色犬馬無法自拔......無疑他們都是聰明人,只是沒有了原則和底線,沒把這么優(yōu)秀的才能應(yīng)用于更好地為人民群眾服務(wù),反而用于鉆法律和制度的漏洞,利用手中的權(quán)力,搞權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢交易、權(quán)色交易,攫取國家和他人的資源,最終自食惡果。在我們身邊也不乏高智商、高情商的精英,但是我們絕對(duì)不能自作聰明、以身試法,不管是處于基層崗位還是領(lǐng)導(dǎo)崗位,都要“嚴(yán)以自律”,做到“手中有戒尺,心中有底線”,恪守職責(zé),分清大是大非,做個(gè)明白人。

4、不是得到太少,而是欲望太多

用馬斯洛需求層次來分析落馬高官有一定的合理性。當(dāng)基本的生理需要、安全需要得到滿足時(shí),高級(jí)層次的社交需要、尊重需要、自我實(shí)現(xiàn)需要就成為主要方面:王敏跟著商人們?cè)诤廊A酒店吃喝玩樂,看到“別人生活那樣舒適,環(huán)境那么高檔,花錢那樣大方”,艷羨之余產(chǎn)生“有錢就有好生活的念頭”,秦玉海為了跨入世界一流攝影師的行業(yè),接受他人的“幫助”多次舉辦個(gè)人攝影作品展,并且玩物喪志、公權(quán)私用;金建平看到一些私企老板揮金如土、看到一些大型國企高管收入畸高,心智扭曲產(chǎn)生了“撈一把”的念頭;習(xí)慣被前呼后擁的劉家坤在上海感受到自己與他人的“差距”,因而加大了貪污腐敗的力度;吳波“為了讓年過得更加寬?!?、為了“解決個(gè)人困難”、為了“搞投資”,開始了一次又一次的借“錢”之旅......可以說,他們?cè)谑帐苜V賂的過程中并非得到的太少,實(shí)在是欲望的溝壑難以填滿,最終走上了不歸路。

5、不是言語沒到,而是行動(dòng)沒到

自詡對(duì)黨忠誠的王敏常常用“守紀(jì)律講規(guī)矩”教育他人,嚴(yán)厲要求身邊的工作人員,自己看紅色影片時(shí)激動(dòng)不已有時(shí)候甚至熱淚滿盈,樹立了“勤廉兼優(yōu)”的官場(chǎng)形象,當(dāng)個(gè)人直面金錢的誘惑時(shí)卻是鬼迷心竅、一錯(cuò)再錯(cuò),將革命理想、愛國主義、民族主義全都拋之腦后,紙醉金迷沉湎于聲色犬馬,最終無法欺騙群眾的眼睛,以一場(chǎng)牢獄之災(zāi)狠狠扇了自己的耳光,并結(jié)束了自己的“演藝”生涯;劉家坤公開撰文自己與妻子、孩子約法三章,私下里卻中年出軌并默許甚至指使情婦多次收受他人賄賂、利用手中權(quán)力為他人開方便之門,最終自掘墳?zāi)闺p雙入獄。他們的形象工程不可謂不好,言語水平不可謂不高、然而最終卻沒有經(jīng)過實(shí)踐的考驗(yàn),做了“語言上的巨人、行動(dòng)上的矮子”,實(shí)在可笑。作為新時(shí)期的黨員,我們都要引以為恥,按照“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求踏踏實(shí)實(shí)做人、扎扎實(shí)實(shí)做事,將思想落實(shí)到行動(dòng),把行動(dòng)與思想相統(tǒng)一,說老實(shí)話、做老實(shí)事,人前人后一個(gè)樣、上班下班一個(gè)樣。

總結(jié)貪腐官員失敗的原因,似乎各有不同,但是根本的原因是相同的,即他們的世界觀、人生觀、價(jià)值觀發(fā)生扭曲,在名利、金錢、欲望、情感等誘惑下,喪失了自己的原則和底線,自作聰明,心懷僥幸,最終走上違法犯罪的不歸路。我們也應(yīng)看到,貪腐程度與職級(jí)并不必然對(duì)應(yīng),只要喪失了理想與信念,不被監(jiān)督的權(quán)力就必然滋生腐敗,因此從國家來看,要以思想教育為軟抓手,以制度建設(shè)為應(yīng)抓手抓好領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員隊(duì)伍建設(shè),從個(gè)人來講,要將主動(dòng)追求和被動(dòng)管束相結(jié)合,慎獨(dú)慎微、慎始慎終,方能做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員,發(fā)揮先鋒模范作用。

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