嚴(yán)重違法案件心得體會民航實(shí)用 民航法律法規(guī)與實(shí)務(wù)總結(jié)心得(六篇)

心中有不少心得體會時(shí)，不如來好好地做個(gè)總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

推薦嚴(yán)重違法案件心得體會民航實(shí)用一

早上好，我是--班---。

每年12月4日為國家憲法日，這是我們政治生活中的大事。中央號召要在全社會普遍開展憲法宣傳教育，引導(dǎo)各級組織和全體公民牢固樹立憲法認(rèn)識，增強(qiáng)憲法觀念，維護(hù)憲法尊嚴(yán)，保障憲法實(shí)施。

憲法是國家的根本法，是治國安邦的總章程，具有的法律地位、法律權(quán)威和法律效力。堅(jiān)持依法治國首先要堅(jiān)持依憲治國，堅(jiān)持依法執(zhí)政首先要堅(jiān)持依憲執(zhí)政。任何組織或者個(gè)人，都不得有超越憲法和法律的特權(quán)。一切違反憲法和法律的行為，都必須予以追究。

“奉法者強(qiáng)則國強(qiáng)，奉法者弱則國弱”。而我們目前的現(xiàn)狀是：保證憲法實(shí)施的監(jiān)督機(jī)制和具體制度還不健全，有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;一些公職人員濫用職權(quán)、失職瀆職、執(zhí)法犯法甚至徇私枉法，嚴(yán)重?fù)p害國家法制權(quán)威。

憲法賦予公民的權(quán)利遠(yuǎn)不止這些。作為中學(xué)生，我們首先要掌握與自己生活密切相關(guān)的一些最基本的法律常識，具備守法、用法、護(hù)法的前提條件;其次，要遵紀(jì)守法，養(yǎng)成良好的行為規(guī)范和道德修養(yǎng)。第三，我們要善于用憲法和法律武器來維護(hù)自己的合法權(quán)益，進(jìn)而維護(hù)他人的權(quán)益，維護(hù)國家的利益。我們維護(hù)好了個(gè)人和集體的權(quán)益，就是維護(hù)憲法的尊嚴(yán)!

12月4日是國家的憲法日，并非只是說這一天才要想起憲法、尊重憲法。其實(shí)，每天都是我們自己的憲法日!法的精神深入我們每個(gè)人的心中，法的行為體現(xiàn)在日常生活中，我們的社會才會變得更加有序和諧。

我的講話到此結(jié)束，謝謝大家!

推薦嚴(yán)重違法案件心得體會民航實(shí)用二

按照區(qū)委組織部《關(guān)于在全區(qū)科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中認(rèn)真開好以***嚴(yán)重違紀(jì)違法案為鑒開展“以案促改”工作專題民主生活會的通知》要求，我堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆三中全會和省紀(jì)委三次全會精神，把“以案促改”作為重要政治任務(wù)，以何宏年、劉懷亮案為鑒，進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個(gè)意識”，踐行“兩個(gè)維護(hù)”，聚焦對照何宏年、劉懷亮嚴(yán)重違紀(jì)違法案件查擺自身存在的問題，深挖問題產(chǎn)生的根源，明確努力整改的措施。下面我進(jìn)行個(gè)人對照檢查，請大家提出批評意見。

1、執(zhí)行政治紀(jì)律不夠堅(jiān)決，有時(shí)對上級的一些政策規(guī)定評頭論足，貫徹落實(shí)得不夠好。

2、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不夠到位，雖無出入私人會所，但也參加過他人的宴請。

3、遵守組織紀(jì)律方面，重要工作、重大事項(xiàng)有時(shí)匯報(bào)不夠及時(shí)，貫徹執(zhí)行不夠徹底。

4、抓機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的力度、韌勁不夠，“一崗雙責(zé)”履行不夠到位。

5、遵守工作紀(jì)律方面，在中央關(guān)于宗教工作督查整改的重要時(shí)期，由于疏于管理，保密工作責(zé)任制履職不力，發(fā)生了一起區(qū)佛教協(xié)會文件泄密事件，受到了區(qū)監(jiān)委的政務(wù)警告處分。

6、個(gè)人有關(guān)情況說明：

針對以上問題，我進(jìn)行了深刻的反思與剖析，主要有以下三個(gè)方面的原因：

1、宗旨意識有所淡薄。工作上慢慢疏遠(yuǎn)了與部分信教群眾的感情，與宗教界代表人士聯(lián)誼交友不夠緊密，下基層檢查工作就產(chǎn)生了“蜻蜓點(diǎn)水”、“走馬觀花”的形式主義現(xiàn)象。

2、黨性修養(yǎng)有所弱化。任副科級領(lǐng)導(dǎo)干部13年仍然沒有被組織提拔重用，思想覺悟有所滑坡，標(biāo)準(zhǔn)要求有所降低，放松了黨性修養(yǎng)的錘煉和提升。

3、工作作風(fēng)有所退化。工作僅僅滿足于完成任務(wù)，滿足于不出紕漏，安于現(xiàn)狀，按部就班，缺乏激情，求穩(wěn)怕亂，不敢動真碰硬，逐漸滋生了等靠拖思想。

1、一以貫之踐行黨的宗旨。把全心全意為人民服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，始終做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。牢固樹立群眾觀念，帶著敬畏之心做好少數(shù)民族群眾及信教群眾的工作，真正為少數(shù)民族群眾及信教群眾謀利益、辦實(shí)事。

2、持之以恒加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和十九大精神，進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，模范遵守黨章，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，站穩(wěn)政治立場，明辨政治是非，在思想上、政治上、行動上始終同上級黨委保持一致。

3、勇挑重?fù)?dān)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，聚焦重返全省五強(qiáng)、全面建成小康的奮斗目標(biāo)，牢固樹立角色意識、擔(dān)當(dāng)意識，立足本職崗位，踐行求真務(wù)實(shí)、苦干實(shí)干的工作作風(fēng)，在民族宗教工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)，不回避問題、不上交矛盾、不推卸責(zé)任，腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，確保本次宗教工作督查整改任務(wù)全面落實(shí)到位。以文件泄密事件為鑒，舉一反三，進(jìn)一步加強(qiáng)保密法規(guī)學(xué)習(xí)，提高保密意識，加強(qiáng)保密工作日常監(jiān)管，切實(shí)履行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅(jiān)決杜絕此類事件再次發(fā)生。

4、以身作則遵守黨紀(jì)國法。不斷增強(qiáng)看齊意識、黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識，堅(jiān)持用《準(zhǔn)則》、《條例》約束自己，切實(shí)維護(hù)黨章和黨內(nèi)法規(guī)紀(jì)律的權(quán)威性嚴(yán)肅性。時(shí)刻緊繃廉潔自律這根弦，嚴(yán)以律己，以身作則，率先垂范，勤政為民，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，扎實(shí)開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，做一名合格的共產(chǎn)黨員。

推薦嚴(yán)重違法案件心得體會民航實(shí)用三

各區(qū)人民政府，市政府各部門、各直屬單位：

在市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下，經(jīng)各區(qū)政府和市、區(qū)有關(guān)部門的共同努力，我市在制止和拆除各類違法建筑方面已取得一定的成效。但是，必須清醒地看到，當(dāng)前在制止和拆除各類違法建筑方面面臨的形勢依然十分嚴(yán)峻，尤其是個(gè)別撤村建居試點(diǎn)村村民突擊違章建造住宅之風(fēng)盛行，這種狀況正嚴(yán)重阻礙著我市社會經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，擾亂了城市建設(shè)與管理的正常秩序，損害了國家和人民的利益。為了認(rèn)真貫徹市委、市政府關(guān)于“經(jīng)濟(jì)保領(lǐng)先，文明創(chuàng)一流”工作的各項(xiàng)部署，進(jìn)一步深入開展我市拆除違法建筑，美化城市環(huán)境，加強(qiáng)城市管理，把我市建設(shè)成為國際知名的現(xiàn)代化風(fēng)景旅游城市，根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國城市規(guī)劃法》和《杭州西湖風(fēng)景名勝區(qū)保護(hù)管理?xiàng)l例》等法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)就清理和拆除各類違法建筑的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

(一) 成立杭州市清理和拆除違法建筑工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)全市清理和拆除違法建筑工作。領(lǐng)導(dǎo)小組由分管副市長擔(dān)任組長，各區(qū)政府及市有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人參加;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作(領(lǐng)導(dǎo)小組名單另行發(fā)文)。

(二)各區(qū)政府負(fù)責(zé)所在行政區(qū)范圍內(nèi)清理和拆除違法建筑的具體實(shí)施工作，各職能部門要積極配合。各區(qū)、各部門實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)法。各區(qū)政府應(yīng)成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，由各區(qū)區(qū)長任組長，下設(shè)拆違行動指揮部，與市拆違領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室保持日常聯(lián)系。市有關(guān)部門設(shè)在各區(qū)的派出機(jī)構(gòu)，必須全力以赴積極主動地配合各區(qū)開展工作。

二、查處和拆除違法建筑的范圍

(一) 城市主要道路兩側(cè)，影響市容市貌的違法建筑和到期未拆的臨時(shí)建筑。

(二)撤村建居試點(diǎn)村村民和單位突擊搶建的各類違法建筑。

(三)城市的主要出入口，機(jī)場、碼頭、車站周圍的違法建筑與到期的臨時(shí)建筑。

(四)占用城市各類道路、公用管線、綠化以及城市河道兩側(cè)等用地的違法建筑及到期臨時(shí)建筑。

(五)西湖風(fēng)景區(qū)范圍內(nèi)的各類違法建筑與到期臨時(shí)建筑。

(六)建成居民小區(qū)內(nèi)擅自占地搭建和設(shè)置的違法建筑與臨時(shí)棚點(diǎn)。

(七)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自破墻開店和搭建的違法營業(yè)用房。

(八)村民私自超標(biāo)亂建的違法建筑。

(九)其它各類違法建筑。

三、實(shí)施步驟

(一)宣傳發(fā)動

1、1999年6月上旬，各區(qū)政府和市有關(guān)部門成立專門領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定具體的工作計(jì)劃和方案，部署清理和拆除違法建筑工作任務(wù)，并將工作計(jì)劃和方案報(bào)送市清理和拆除違法建筑工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2、由市政府組織召開全市拆違工作動員大會，并請市人大、市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作電視講話。同時(shí)，各區(qū)政府、各有關(guān)部門層層召開動員大會，采用各種形式進(jìn)行宣傳發(fā)動。

3、各新聞單位要廣泛深入地進(jìn)行跟蹤報(bào)道，大造聲勢。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室擬定統(tǒng)一的宣傳口號，并制作標(biāo)語張貼在主要公共場所。

(二)清理拆除時(shí)間和工作重點(diǎn)

從6月中旬起至國慶節(jié)前，用大致3個(gè)月的時(shí)間，拆除嚴(yán)重影響市容市貌，嚴(yán)重妨礙城市交通和居民生活的違法建筑。其中城市主要道路兩側(cè)和城市主要出入口、占道占綠占河以及西湖風(fēng)景區(qū)范圍內(nèi)的違法建筑作為清理拆除工作的重點(diǎn)。

四、政策與措施

1、對違法建筑一律不得發(fā)放房屋出租證，已發(fā)出的由公安部門負(fù)責(zé)在7月底前收回。

2、對違法建筑一律不得發(fā)放營業(yè)執(zhí)照，已發(fā)出的，由工商部門負(fù)責(zé)在7月底前收回。

3、對已確定拆除的違法建筑，在限期自行拆除期滿后，由供電供水部門負(fù)責(zé)停止供電供水。

4、各區(qū)行動指揮部每周要定期張榜公布所拆違法建筑的清單，標(biāo)明違法人、建設(shè)地點(diǎn)、違法建筑占地、違法建筑面積。同時(shí)，由區(qū)政府負(fù)責(zé)在各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、村和街道設(shè)立舉報(bào)箱與舉報(bào)電話，接受廣大市民的監(jiān)督。各指揮部每周以簡報(bào)形式將拆違情況上報(bào)市主要領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)小組成員。

5、對搞違法建筑的干部，視情節(jié)輕重按市紀(jì)委、監(jiān)察局《關(guān)于立即制止和堅(jiān)決糾正借撤村建居之機(jī)突擊占地違章建筑的緊急通知》的規(guī)定進(jìn)行處理。

6、凡屬經(jīng)營性的臨時(shí)建筑一律暫緩審批。

7、對涉及違章的工業(yè)企業(yè)建筑以及少數(shù)確屬已住居民且規(guī)劃上認(rèn)定尚可保留的建筑，以及與百姓生活密切相關(guān)的部分臨時(shí)建筑，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)提出書面意見，提交領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論決定是否保留。如同意保留，則采取重罰的措施(具體措施另行制訂)，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。罰金按市、區(qū)各50%分配，專戶儲存。市留的50%全部用于表彰、獎勵這次拆違工作的有功單位和有功人員。

8、市各有關(guān)新聞單位應(yīng)加大宣傳力度，按“創(chuàng)建”工作的部署，對這次拆違工作作專題宣傳報(bào)道。各區(qū)應(yīng)組織所屬各宣傳機(jī)構(gòu)，進(jìn)行廣泛宣傳，使拆違工作家喻戶曉，人人皆知。

9、落實(shí)工作責(zé)任制。各區(qū)的區(qū)長為主要責(zé)任人，對本轄區(qū)內(nèi)的拆違工作負(fù)總責(zé)。該項(xiàng)工作結(jié)束時(shí)各區(qū)要以書面形式報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組驗(yàn)收。

五、其他

1、9月下旬市清理和拆除違法建筑領(lǐng)導(dǎo)小組對全市工作進(jìn)行檢查評比，通過驗(yàn)收后進(jìn)行總結(jié)表彰。

2、杭州高新開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、之江度假區(qū)三個(gè)開發(fā)區(qū)由管委會參照本辦法組織實(shí)施清拆違法建筑工作，實(shí)施方案在6月中旬報(bào)市清理和拆除違法建筑工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

3、違法建設(shè)的主體涉及駐杭部隊(duì)、省級機(jī)關(guān)的，各區(qū)指揮部要及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系。

4、對清拆期間新的頂風(fēng)作案的違法建設(shè)者，要予以嚴(yán)肅懲處。

年月日

推薦嚴(yán)重違法案件心得體會民航實(shí)用四

申請人：

被申請人：

法定代表人：

仲裁請求：

1、請求撤銷被申請人于_______年_____月______日作出的的《解除勞動合同通知書》并繼續(xù)履行勞動合同;

2、請求裁決被申請人補(bǔ)發(fā)從_______年______月______日起至裁決生效之日止的工資(按______萬元/月計(jì)算)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(按照工資的25%計(jì)算);

3、請求裁決被申請人支付從_______年_____月至_______年_____月期間未簽訂書面勞動合同應(yīng)支付的雙倍工資計(jì)_______萬元(按_______萬元/月計(jì)算，共_______個(gè)月工資)。

事實(shí)與理由：

被申請人于_______年與申請人建立勞動關(guān)系，但在建立勞動關(guān)系后直至_______年______月_____日，被申請人未能按照《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱“勞動合同法”)的規(guī)定與申請人簽訂書面的勞動合同。根據(jù)勞動合同法第八十二條的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資，申請人在被申請人的平均工資為_______萬元，故被申請人應(yīng)當(dāng)為此另行支付______萬元的二倍工資。

_______年______月______日，被申請人在沒有任何證據(jù)的情況下以申請人違反被申請人勞動人事手冊第12.2.4.3條和勞動合同法第39條第2款規(guī)定，非法解除與申請人的勞動關(guān)系，并從20__年8月25日起，被申請人停止支付申請人的工資，根據(jù)相關(guān)法規(guī)，被申請人支付違法解除勞動關(guān)系期間的工資并承擔(dān)工資總額25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金責(zé)任。

綜上，被申請人已嚴(yán)重違反《勞動法》《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定，為維護(hù)申請人合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定，特依法提起勞動仲裁，請予支持!

此致

_______區(qū)勞動人事爭議仲裁院

申請人(簽字)：__________

日期：_____________

申請人：__，男，漢族，__年__月__日出生

住址：______

身份證號：______

代理人：__

__市__律師事務(wù)所律師

聯(lián)系電話：____

被申請人：__有限公司

法定代表人：__

聯(lián)系電話：__

聯(lián)系地址：__

仲裁請求

1、 請求撤銷被申請人于__年__月__日作出的的《解除勞動合同通知書》并繼續(xù)履行勞動合同;

2、 請求裁決被申請人補(bǔ)發(fā)從__年__月__日起至裁決生效之日止的工資(按3.5萬元/月計(jì)算)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(按照工資的25%計(jì)算);

3、 請求裁決被申請人支付從__年1月至__年2月期間未簽訂書面勞動合同應(yīng)支付的雙倍工資計(jì)38.5萬元(按3.5萬元/月計(jì)算，共11個(gè)月工資)。

事實(shí)與理由：

被申請人于__年與申請人建立勞動關(guān)系，但在建立勞動關(guān)系后直至__年2月6日，被申請人未能按照《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱“勞動合同法”)的規(guī)定與申請人簽訂書面的勞動合同。根據(jù)勞動合同法第八十二條的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資，申請人在被申請人的平均工資為3.5萬元，故被申請人應(yīng)當(dāng)為此另行支付38.5萬元的二倍工資。

__年8月25日，被申請人在沒有任何證據(jù)的情況下以申請人違反被申請人勞動人事手冊第12.2.4.3條和勞動合同法第39條第2款規(guī)定，非法解除與申請人的勞動關(guān)系，并從20__年8月25日起，被申請人停止支付申請人的工資，根據(jù)相關(guān)法規(guī)，被申請人支付違法解除勞動關(guān)系期間的工資并承擔(dān)工資總額25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金責(zé)任。

為維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，特申請勞動仲裁，依法支持支持申請人的請求。

此致

__區(qū)勞動人事爭議仲裁院

申請人(簽字)：

日期：

1、寫明完整、具體、明確的請求，請求支付加工工資或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等需寫明計(jì)算過程(時(shí)間段_計(jì)算基數(shù));

2、是否屬于《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第2條規(guī)定的受案范圍;

3、請注意以下不屬于勞動仲裁受案范圍：

1、社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在依照法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定經(jīng)辦社會保險(xiǎn)事務(wù)過程中，與公民、法人或者其他組織之間發(fā)生的爭議，如補(bǔ)繳、漏繳、欠繳、延繳社會保險(xiǎn)費(fèi)、辦理退休手續(xù)、確認(rèn)工齡等;

2、勞動者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛，以及因住房公積金產(chǎn)生的爭議;

3、勞動者對勞動能力鑒定委員會的傷殘鑒定結(jié)論或者對職業(yè)病診斷鑒定委員會的職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論的異議糾紛;

4、如用人單位已經(jīng)破產(chǎn)，因主體不存在不予受理;

5、政府主管部門主持或主導(dǎo)改制企業(yè)的糾紛，屬企業(yè)制度改革中和勞動用工制度改革中出現(xiàn)的特殊現(xiàn)象，不是履行勞動合同中的問題，由此引發(fā)的糾紛，一般應(yīng)當(dāng)由政府相關(guān)部門按照企業(yè)改制的政策規(guī)定統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決，不屬于勞動爭議案件;

6、與企業(yè)主管部門產(chǎn)生糾紛不屬于勞動爭議調(diào)解仲裁范圍;

7、其他不屬于勞動爭議仲裁處理的事項(xiàng)。

事實(shí)和理由：

寫明勞動者何時(shí)入職，從事什么工作，勞動合同期限等具體事項(xiàng)。

此致

__勞動人事爭議仲裁委員會

申請人：(簽名或蓋章)

___年___月___日

申請人：___，男，住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村_組__號，身份證號碼__________，聯(lián)系電話。

被申請人：______有限公司______車身廠住所地：

法定代表人：____負(fù)責(zé)人：____電話：_______

被申請人：十堰市__勞務(wù)有限公司，住所地

法定代表人：___電話：__________

申請仲裁事項(xiàng)：

1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__元。

2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補(bǔ)繳申請人20__年——20__年社會保險(xiǎn)金。

3、請求兩被申請人支付加班費(fèi)元。

事實(shí)及理由：

申請人于20__年2月被十堰_(dá)___勞務(wù)公司派遣到______車身廠工作，20__年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動合同法》的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，請貴仲裁委員會依法裁決。

此致

___勞動仲裁委員會

申請人：___

___年___月___日

推薦嚴(yán)重違法案件心得體會民航實(shí)用五

根據(jù)xx紀(jì)委《關(guān)于認(rèn)真開好趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改專題民主生活會的通知》要求和集團(tuán)紀(jì)委的統(tǒng)一部署，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了2020年4月習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神，結(jié)合鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，聚焦趙正永案暴露出的突出問題，結(jié)合自身工作實(shí)際，以案為鏡，認(rèn)真查找、剖析自身存在的問題和原因?，F(xiàn)將剖析檢查情況匯報(bào)如下，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

結(jié)合本次民主生活會主題，對照趙正永違紀(jì)違法典型案件所暴露出的問題，自覺將自己擺進(jìn)去，總的看來，主要存在以下幾個(gè)方面的問題：

（一）“兩個(gè)維護(hù)”方面

黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)，就是堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

作為黨員能做到堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求，同黨中央保持高度一致，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威，貫徹落實(shí)黨中央決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示。

存在差距：

1.政治素養(yǎng)還有待提高。有時(shí)政治站位不夠高，自覺看齊的意識還不強(qiáng)，從政治上把大局、看問題、想事情，還沒有完全形成自覺，對一些隱形斗爭、變異“四風(fēng)”，缺少足夠的警惕警覺，抓工作也多是從具體問題上考慮，對政治意義、政治要求、政治影響等想得不夠深入，還欠缺把握形勢、前瞻預(yù)見的敏銳性。

2.對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的理解還不夠透徹，用其指導(dǎo)工作還不夠全面，離“學(xué)懂”“弄通”“做實(shí)”的要求還存在一定的差距。

（二）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)守紀(jì)律、講規(guī)矩問題。政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)范和準(zhǔn)則，是黨的生命線。

存在差距：

1.思想認(rèn)識存在偏差。缺乏對《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》的系統(tǒng)研學(xué)，對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩沒有做到“內(nèi)化于心、外化于行”，有時(shí)認(rèn)為自己只要在思想行動上與黨的要求保持一致就行了，忽略了作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下，模范踐行。

2.發(fā)揚(yáng)民主不夠充分。對民主集中制的認(rèn)識不足，全局意識還不夠強(qiáng)，沒有履行好民主參謀、協(xié)商決策的作用。

（三）廉潔自律方面

清正廉潔是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，也是新時(shí)期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的品質(zhì)。保持清正廉潔的政治本色是永葆黨的先進(jìn)性和純潔性的內(nèi)在要求。

存在差距：

1.思想認(rèn)識不到位?？傉J(rèn)為自己做到抗腐防變、潔身自好就夠了，少數(shù)腐敗分子左右不了大局。透過警示教育活動讓我認(rèn)識到反腐倡廉工作是一項(xiàng)十分緊迫、十分重要的工作，反腐倡廉事關(guān)黨的建設(shè)事業(yè)。

2.學(xué)習(xí)廉潔自律有關(guān)方面的政策、理論的自學(xué)性不夠。無論在平時(shí)的學(xué)習(xí)還是在這次的專題學(xué)習(xí)中，只局限于單位里組織的集中學(xué)習(xí)和報(bào)紙的隨機(jī)學(xué)習(xí)，只局限于組織安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容，不能從自己的實(shí)際出發(fā)，經(jīng)常性的、系統(tǒng)的進(jìn)行馬列著作的學(xué)習(xí)。

（四）作風(fēng)建設(shè)方面

作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題。黨的作風(fēng)就是黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。對我們共產(chǎn)黨人來講，能不能解決好作風(fēng)問題，是衡量對馬克思主義信仰、對社會主義和共產(chǎn)主義信念、對黨和人民忠誠的一把十分重要的尺子。

存在差距：

1.缺乏久久為功的韌勁。沒有牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的理念，雖然班子成員能夠從自身作起，從具體問題改起，嚴(yán)格執(zhí)行上級各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，但是對于一些“隱性”問題存在抵觸不夠堅(jiān)決、批評不夠嚴(yán)肅、制止不夠有力的現(xiàn)象。

2.缺乏“沉底調(diào)研”的鉆勁。有的還習(xí)慣于電話了解、聽取匯報(bào)的工作方式，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少；有的下基層調(diào)研只注重掌握自己想要了解的情況，座談黨員干部的多，走訪普通群眾的少，沒能廣泛傾聽群眾的意見。

（五）擔(dān)當(dāng)作為方面

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記在系列講話中多次強(qiáng)調(diào)“領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)”。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)，既是共產(chǎn)黨人所必須具備的政治品格，也是領(lǐng)導(dǎo)干部盡職履責(zé)、提高執(zhí)政能力所必須解決的突出問題。

存在差距：

1.勇爭一流意識不強(qiáng)。有時(shí)在任務(wù)重、壓力大的時(shí)候，首先想到的是怎樣盡快完成工作任務(wù)，滿足于應(yīng)付上級要求，不能從時(shí)時(shí)處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，在工作全面進(jìn)步、全面過硬上做得還不夠。

2.開拓創(chuàng)新辦法不多。對新政策、新問題的研究不夠，認(rèn)為自己工作多年，已經(jīng)輕車熟路，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事，有時(shí)工作上循規(guī)蹈矩，按部就班，開展工作缺乏針對性、創(chuàng)造性。

（六）全面從嚴(yán)治黨方面

全面從嚴(yán)治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署，是“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的重要組成部分，也是全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國順利推進(jìn)的根本保證。全面從嚴(yán)治黨，基礎(chǔ)在全面，關(guān)鍵在嚴(yán)，要害在治。

存在差距：

1.對責(zé)任理解還不透徹。對全面從嚴(yán)治黨是重大政治責(zé)任，主體責(zé)任是分內(nèi)責(zé)任、全面責(zé)任、直接責(zé)任的認(rèn)識還不夠準(zhǔn)確和深刻，認(rèn)為從嚴(yán)治黨主要是紀(jì)委的事，沒有積極向基層做全方位推動工作。

2.一崗雙責(zé)落實(shí)不到位。雖然有一崗雙責(zé)制度，但往往是憑印象、看材料，缺乏針對性和有效性的落實(shí)舉措，責(zé)任意識層層傳遞力度不夠，導(dǎo)致部門落實(shí)主體責(zé)任的主動性和自覺性不強(qiáng)。

(一)理想信念有所弱化

集體學(xué)習(xí)有時(shí)通過會議或者宣讀文件的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)，深入研討的時(shí)間較少，沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課；個(gè)人自學(xué)缺乏足夠的監(jiān)督力度，學(xué)習(xí)計(jì)劃被當(dāng)作“軟指標(biāo)”，改造思想不夠經(jīng)常，在不知不覺中淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

(二)使命意識不夠牢固

對新時(shí)代新形勢新使命的認(rèn)識，有時(shí)站位不高、理解不深;有時(shí)不能適應(yīng)時(shí)代的新要求，保持斗爭精神，敢于直面風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)不足，不能心系群眾求真務(wù)實(shí)。

(三)作風(fēng)建設(shè)不夠嚴(yán)格

在加強(qiáng)黨性鍛煉、增強(qiáng)黨性觀念上思想重視不夠，有時(shí)抓得不緊，標(biāo)準(zhǔn)不高，缺乏一種緊迫感和自覺性，放松了對自己的要求，降低了標(biāo)準(zhǔn)。

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定信念

系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在堅(jiān)定信仰中堅(jiān)守初心;堅(jiān)持在嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，保持政治頭腦清醒，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。堅(jiān)持在貫徹落實(shí)中強(qiáng)化責(zé)任，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策和上級決策指示，在任何時(shí)候任何情況下都經(jīng)受住考驗(yàn)。

(二)加強(qiáng)使命擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)

保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險(xiǎn)越向前的斗爭精神，積極開拓進(jìn)取、真抓實(shí)干。堅(jiān)持提高標(biāo)準(zhǔn)，干每項(xiàng)工作都要精益求精。堅(jiān)持創(chuàng)新求作為，主動探索實(shí)踐，積極尋求突破，創(chuàng)造性地開展工作。保持斗爭精神，敢于直面風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，知重負(fù)重、攻堅(jiān)克難，以堅(jiān)忍不拔的意志和無私無畏的勇氣戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的一切艱難險(xiǎn)阻，在時(shí)間歷練中增長經(jīng)驗(yàn)智慧，在經(jīng)風(fēng)雨、見世面中壯筋骨、長才干。

(三)提升宗旨意識，踐行群眾路線

樹立以人民為中心的發(fā)展理念，把各項(xiàng)工作任務(wù)抓實(shí)抓到位。自覺想群眾之所想、急群眾之所急，實(shí)心實(shí)意地為群眾辦實(shí)事、解難題，切實(shí)把改進(jìn)作風(fēng)的成效體現(xiàn)在為群眾服務(wù)、幫難解困上。注重改進(jìn)作風(fēng)，克服形式主義、官僚主義，圍繞檢視剖析出的問題、意見征詢出的問題、群眾反映出的問題，列出整改措施和時(shí)限，一件件對照解決，以為群眾謀利、為群眾盡責(zé)的實(shí)際成效取信于群眾。

(四)錘煉黨性，正風(fēng)律己

不斷強(qiáng)化政策紀(jì)律觀念，堅(jiān)持把帶頭執(zhí)行政策規(guī)定作為政治要求來遵守、作為政治品格來修煉，做到紀(jì)律規(guī)定的堅(jiān)決照辦、明令禁止的堅(jiān)決不做;始終把清正廉潔作為基本操守，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)決反對享樂主義，大力抵制奢靡之風(fēng)，筑牢拒腐防變的思想道德防線，做到公道正派。

以上是我個(gè)人存在的問題。我將帶頭堅(jiān)持從嚴(yán)律己，踐行“四個(gè)意識”，保持清廉形象。在管好自己的同時(shí)，當(dāng)好帶頭人，從嚴(yán)從實(shí)抓好黨員干部廉潔履職，重點(diǎn)抓好黨政班子成員和重點(diǎn)部門關(guān)鍵人員的教育、監(jiān)督，把權(quán)利關(guān)進(jìn)制度的籠子，讓領(lǐng)導(dǎo)班子成員在受保護(hù)的安全區(qū)放心工作，真正讓我們?nèi)w班子成員能干事，干成事，不出事。

對班子其他成員的建議意見：

xx：加快熟悉xx業(yè)務(wù)，推動xx公司各項(xiàng)工作再上臺階。

xx：加強(qiáng)管理，做好xx服務(wù)工作。

xx：繼續(xù)加大xx隊(duì)伍建設(shè)力度，盡快培養(yǎng)骨干力量，解決人才斷層問題。

xx：加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，積極向黨組織靠攏。

2020年8月19日

推薦嚴(yán)重違法案件心得體會民航實(shí)用六

通過我局組織開展對xxx嚴(yán)重違紀(jì)問題及其教訓(xùn)警示提示和學(xué)習(xí)，使我深刻地認(rèn)識到開展這次警示教育的重要性和必要性，此次開展的警示教育活動，對抓好廣大黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，保持黨組織的純潔性是十分必要的，也是非常及時(shí)的?，F(xiàn)就通過對xxx嚴(yán)重違紀(jì)問題剖析和警示談幾點(diǎn)體會。：

理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。歷史和實(shí)踐反復(fù)證明，一個(gè)政黨有了遠(yuǎn)大理想和崇高追求，就會堅(jiān)強(qiáng)有力，無堅(jiān)不摧，無往不勝，就能經(jīng)受一次次挫折而又一次次奮起;一名干部有了堅(jiān)定的理想信念，站位就高了，心胸就開闊了，就能堅(jiān)持正確政治方向，做到“風(fēng)雨不動安如山”。中國共產(chǎn)黨人的理想信念從來都不是虛無縹緲的，而是始終體現(xiàn)在為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興的初心和使命中。我們干部要成長，就必須用真理武裝頭腦，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。

衡量干部是否有理想信念，關(guān)鍵看是否對黨忠誠。領(lǐng)導(dǎo)干部要忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，忠誠始終是第一位的。對黨忠誠，就要增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。這種一致必須是發(fā)自內(nèi)心、堅(jiān)定不移的，任何時(shí)候任何情況下都要站得穩(wěn)、靠得住。忠誠和信仰是具體的、實(shí)踐的，要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，深刻認(rèn)識和領(lǐng)會其時(shí)代意義、理論意義、實(shí)踐意義、世界意義，深刻理解其核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實(shí)踐要求，切實(shí)做到時(shí)時(shí)對照、躬身踐行;要經(jīng)常對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，檢視自己的理想信念和思想言行，不斷撣去思想上的灰塵，永葆政治本色。

習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)，“從嚴(yán)治黨，最根本的就是要使全黨各級組織和全體黨員、干部都按照黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨的各項(xiàng)規(guī)定辦事”。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，要堅(jiān)持用好民主集中制這劑良方，通過最廣泛的民主和更有效的集中，實(shí)現(xiàn)集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合，更好集思廣益、凝聚各方智慧，推進(jìn)科學(xué)決策、民主決策;嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活貴在經(jīng)常、重在認(rèn)真、要在細(xì)節(jié)。要拿起批評和自我批評這一有力武器，使積極健康的黨內(nèi)思想斗爭成為一種習(xí)慣、一種自覺，不斷提高解決班子自身矛盾和問題的能力;要敢于堅(jiān)持原則，反對明哲保身，反對拿原則做交易、投機(jī)鉆營的市儈作風(fēng)，反對事不關(guān)己、高高掛起的旁觀心態(tài)，使黨內(nèi)政治生活真正嚴(yán)肅起來，追求既有集中又有民主，既有紀(jì)律又有自由，既有統(tǒng)一意志又有個(gè)人心情舒暢的生動活潑的政治局面。

以習(xí)近平同志為核心的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體著力凈化政治生態(tài)，營造廉潔從政的良好環(huán)境。明確指出“遵守黨的紀(jì)律是無條件的”、“紀(jì)律面前一律平等，黨內(nèi)不允許有不受紀(jì)律約束的特殊黨員”。法律面前人人平等，制度面前沒有特權(quán)，紀(jì)律約束沒有例外，黨內(nèi)決不允許有凌駕于黨紀(jì)國法之上的“特殊黨員”。黨員干部接受監(jiān)督，是紀(jì)律要求，任何人都不能例外。每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，不論職務(wù)高低，都應(yīng)該把組織的監(jiān)督看作是對自己的培養(yǎng)和愛護(hù)，心存畏懼、主動接受，養(yǎng)成良好的工作生活習(xí)慣，才能增強(qiáng)身體的“免疫力”，保持“肌體”的健康。，每名黨員干部都應(yīng)該自覺置于黨組織的教育、管理和監(jiān)督之中，要有“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”的底氣，即使是沒有問題的的黨員干部也要主動接受組織監(jiān)督，因?yàn)榈赖滦摒B(yǎng)不會是一勞永逸，接受組織監(jiān)督是無條件的和全天候的，是一種政治紀(jì)律，是全體黨員干部必須服從的。每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，只有主動接受組織監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵，做到有主見不主觀，敢決斷不武斷，并從理想信念、紀(jì)律規(guī)矩、黨性原則等方面汲取教訓(xùn)、引以為戒。同時(shí)還要緊密聯(lián)系自身實(shí)際，深刻剖析問題根源，檢身正己，受警醒、明底線、知敬畏，主動接受組織監(jiān)督，真正在思想上、政治上、作風(fēng)上嚴(yán)起來實(shí)起來，才能經(jīng)得起各種考驗(yàn)，才能更好服務(wù)于社會。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的行為，使制度成為硬約束而不是橡皮筋。”制度是黨和人民共同意志的體現(xiàn)，是規(guī)范工作的準(zhǔn)則，是令行禁止的規(guī)矩，黨員干部應(yīng)自覺維護(hù)制度的權(quán)威，敬畏制度，遵守制度，將制度落地生根，發(fā)揮實(shí)效。制度權(quán)威的樹立是落實(shí)制度的重要基礎(chǔ)。制度的生命力在于執(zhí)行，只有從思想上重視制度，將制度意識根植于心，貫穿于工作始終，干事創(chuàng)業(yè)才會具有執(zhí)行力，黨員干部要重視制度，強(qiáng)化制度意識，始終把黨的紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，對于定下來的事，不敷衍不拖延，馬上就辦，辦就辦好，做到今日事今日畢，堅(jiān)決杜絕弄虛作假，搞形式主義的現(xiàn)象發(fā)生。我們每一名黨員都應(yīng)在思想上重視制度，牢固樹立制度意識，只有重視制度，嚴(yán)格執(zhí)行制度，確保黨和國家所有制度都能得到有效執(zhí)行，確保所有單位和個(gè)人都嚴(yán)格執(zhí)行制度，同時(shí)對制度的執(zhí)行進(jìn)行嚴(yán)格督查，才能將制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。