心得體會(huì)是對(duì)自己學(xué)習(xí)和工作態(tài)度的自我反思和反饋。一篇完美的心得體會(huì)應(yīng)該有一個(gè)清晰的結(jié)構(gòu)和邏輯，能夠讓讀者一目了然地了解我們的觀點(diǎn)和體會(huì)。以下是小編精選的一些心得體會(huì)范文，供大家學(xué)習(xí)和參考。

崗位風(fēng)險(xiǎn)防控管理心得體會(huì)報(bào)告篇一

一年來(lái)，根據(jù)市科技局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，我強(qiáng)化自身學(xué)習(xí)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”和廉潔自律規(guī)定。做到既勤政又廉政，用規(guī)范的行為去辦事，現(xiàn)將一年履行職責(zé)情況匯報(bào)如下：

堅(jiān)持以學(xué)習(xí)教育為主，筑牢拒腐防變的思想防線。認(rèn)真貫徹注重預(yù)防的方針，與分管部門(mén)一起，把建立健全拒腐防變長(zhǎng)效機(jī)制作為基礎(chǔ)工作來(lái)抓。各分管部門(mén)根據(jù)自身工作性質(zhì)和特點(diǎn)，堅(jiān)持思想教育經(jīng)?；?、制度化，通過(guò)政治學(xué)習(xí)、正面引導(dǎo)、反面警示等多種方式，不斷加強(qiáng)理想信念、權(quán)力觀和黨紀(jì)國(guó)法教育，使廣大干部樹(shù)立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，進(jìn)一步增強(qiáng)了反腐倡廉的思想意識(shí)。

一年來(lái)，自己能夠努力加強(qiáng)自身建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)廉潔從政有關(guān)要求。

1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，強(qiáng)化廉潔意識(shí)

積極參加學(xué)院黨支部組織的理論中心組學(xué)習(xí)，同時(shí)，抽出時(shí)間搞好自學(xué)。通過(guò)學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神等，得到了黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和權(quán)利觀、群眾觀、利益觀的教育，進(jìn)一步加深了對(duì)廉政建設(shè)重要性、廉潔自律必要性和違法違紀(jì)危害性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了在新形勢(shì)下自身的拒腐防變能力。

2、嚴(yán)格照章辦事，規(guī)范從政行為

堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)要求貫徹到實(shí)際工作中，努力做到按制度辦事、按規(guī)范行事。

對(duì)于分管范圍內(nèi)的重要事情，都能按照民主集中制的.原則和規(guī)定程序請(qǐng)示匯報(bào)，或提交相關(guān)會(huì)議討論決定，自覺(jué)防止擅用權(quán)力。

對(duì)于分管范圍內(nèi)的具體事情，堅(jiān)持按相關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行處理，努力做到不論親疏，一視同仁，自覺(jué)防止濫用權(quán)力。

3、主動(dòng)接受監(jiān)督，促進(jìn)廉潔自律

在開(kāi)展各項(xiàng)工作中，努力強(qiáng)化責(zé)任感，淡化私欲心，自覺(jué)接受來(lái)自群眾的監(jiān)督，虛心聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，正確把握自己的一言一行。一年來(lái)，能夠認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，沒(méi)有發(fā)生違反規(guī)定到單位報(bào)銷(xiāo)應(yīng)由本人和家人支付的個(gè)人費(fèi)用，沒(méi)有違規(guī)謀取私利的問(wèn)題，較好地執(zhí)行了公務(wù)用車(chē)、辦公用房及制止奢侈享樂(lè)、鋪張浪費(fèi)等相關(guān)規(guī)定。

沒(méi)有濫用職權(quán)，損國(guó)有資產(chǎn)現(xiàn)象；堅(jiān)決不參與任何形式的賭博活動(dòng)；堅(jiān)決禁止大吃大喝等奢侈浪費(fèi)行為，提倡節(jié)約；沒(méi)有利用婚喪嫁娶收錢(qián)斂財(cái)?shù)男袨椤?/p>

一年來(lái)，雖然落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)要求，但也存在著對(duì)自身要求從嚴(yán)不夠、理論學(xué)習(xí)從深不夠、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)從細(xì)不夠等問(wèn)題。需要在今后工作中認(rèn)真加以改正，從而進(jìn)一步增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識(shí)和自律意識(shí)，努力踐行黨的宗旨，做到勤政廉政。

崗位風(fēng)險(xiǎn)防控管理心得體會(huì)報(bào)告篇二

近年來(lái)，我國(guó)煤礦行業(yè)安全事故屢禁不止，給社會(huì)造成了巨大的損失。煤礦崗位作為高風(fēng)險(xiǎn)職業(yè)之一，職工需要面臨各種各樣的風(fēng)險(xiǎn)。為了更好地保障煤礦工人的生命安全和身體健康，煤礦企業(yè)需要加強(qiáng)崗位風(fēng)險(xiǎn)防控工作。在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中，我對(duì)煤礦崗位風(fēng)險(xiǎn)防控有了一些體會(huì)和心得，下面將從個(gè)人的角度展開(kāi)闡述。

第一，確保設(shè)備的安全可靠。在煤礦生產(chǎn)環(huán)節(jié)中，設(shè)備起著至關(guān)重要的作用。為了預(yù)防事故的發(fā)生，我們要對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，確保其安全可靠。例如，對(duì)于煤礦通風(fēng)設(shè)備，我們需要經(jīng)常檢查風(fēng)筒的密封情況，及時(shí)更換磨損的零件。同時(shí)，還要加強(qiáng)設(shè)備操作人員的培訓(xùn)，提高其對(duì)設(shè)備故障和危險(xiǎn)情況的識(shí)別和應(yīng)對(duì)能力。

第二，加強(qiáng)崗位人員的安全培訓(xùn)。煤礦崗位職工需要接受全面的安全培訓(xùn)，了解和掌握各種緊急情況下的應(yīng)對(duì)措施。在培訓(xùn)過(guò)程中，我們要突出重點(diǎn)，針對(duì)各個(gè)崗位的風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。例如，煤礦井下作業(yè)人員需要學(xué)習(xí)有關(guān)瓦斯爆炸和煤塵爆炸的知識(shí)，了解如何正確使用防爆工具和設(shè)備。同時(shí)，崗位人員還應(yīng)經(jīng)常參加模擬演練，提高應(yīng)急處置能力。

第三，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理和監(jiān)督。煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)是崗位風(fēng)險(xiǎn)防控的重要環(huán)節(jié)。我們要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，做到明確劃定區(qū)域，標(biāo)識(shí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，設(shè)置安全警示標(biāo)志，確保工作人員不違反規(guī)定進(jìn)入禁止區(qū)域。同時(shí)，崗位負(fù)責(zé)人要定期巡視現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，不留死角。此外，還要建立健全監(jiān)控系統(tǒng)，對(duì)煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況并采取相應(yīng)措施。

第四，加強(qiáng)職工的安全意識(shí)教育。煤礦崗位風(fēng)險(xiǎn)防控的根本在于增強(qiáng)職工的安全意識(shí)。我們通過(guò)多種形式的教育活動(dòng)，提高職工的安全意識(shí)。例如，定期組織安全知識(shí)培訓(xùn)講座，開(kāi)展安全技能競(jìng)賽，向職工宣傳安全事故的典型案例。同時(shí)，還要加強(qiáng)對(duì)職工個(gè)人的安全素質(zhì)培養(yǎng)，提高他們面對(duì)突發(fā)事件的自我保護(hù)能力。

第五，加強(qiáng)崗位風(fēng)險(xiǎn)防控的監(jiān)督和考核。煤礦企業(yè)要建立完善的風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任制度，明確各個(gè)崗位的風(fēng)險(xiǎn)防控職責(zé)。同時(shí)，要定期對(duì)各個(gè)崗位的風(fēng)險(xiǎn)防控工作進(jìn)行考核，重點(diǎn)關(guān)注各項(xiàng)措施和制度的執(zhí)行情況。對(duì)于存在重大隱患和違反規(guī)定行為的人員，要依法依規(guī)進(jìn)行處罰和教育。

總之，煤礦崗位風(fēng)險(xiǎn)防控是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程。它涉及到設(shè)備安全、人員培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、教育培養(yǎng)等多個(gè)方面。只有全面加強(qiáng)崗位風(fēng)險(xiǎn)防控工作，才能有效地保障煤礦工人的生命安全和身體健康。作為煤礦從業(yè)人員，我們要時(shí)刻牢記安全第一的原則，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，共同營(yíng)造安全和諧的工作環(huán)境。

崗位風(fēng)險(xiǎn)防控管理心得體會(huì)報(bào)告篇三

（1）加強(qiáng)思想理論建設(shè)。嚴(yán)格按照市區(qū)兩級(jí)紀(jì)檢組的工作安排，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，學(xué)習(xí)貫徹中央和地方的有關(guān)文件精神，不斷強(qiáng)化創(chuàng)新理論，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處。

（2）強(qiáng)化思想作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)同黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、宗旨，落實(shí)黨的路線方針、政策，是全局干部職工必備的素質(zhì)，講政治，是我們必須堅(jiān)持的底線。堅(jiān)持思想上行動(dòng)上的自覺(jué)，牢固樹(shù)立社會(huì)主義核心價(jià)值觀，堅(jiān)定不移堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，堅(jiān)決做到清正廉潔、勤政務(wù)實(shí)，把為黨盡職、為民造福作為根本政治擔(dān)當(dāng)，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

（3）認(rèn)真履行主體責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行局內(nèi)《“三重一大”事項(xiàng)議事規(guī)則》，凡涉及“三重一大”事項(xiàng)一律在局黨組會(huì)上議定。

（1）制定全年目標(biāo)計(jì)劃。認(rèn)真落實(shí)市派駐生態(tài)環(huán)境局紀(jì)檢組及區(qū)紀(jì)委監(jiān)委部署的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。制定年度領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單及班子成員責(zé)任清單；落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員與科室負(fù)責(zé)人層層簽訂《年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，把責(zé)任明確到主管人和具體承辦人，使責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任目標(biāo)清晰明確，做到層層抓落實(shí)；組織好本單位領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員述責(zé)述廉大會(huì)，壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”責(zé)任。

（2）定期開(kāi)展提醒談話。每季度由局主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行提醒談話，及時(shí)了解掌握黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開(kāi)展情況，共同研討措施，對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題盡力抓早、抓小。

（1）建立健全工作機(jī)制。重點(diǎn)針對(duì)資金使用、項(xiàng)目建設(shè)、行政審批、執(zhí)法檢查、科級(jí)以上人員職務(wù)晉升等重要領(lǐng)域的自查自糾工作，歲末年初、重大節(jié)日等節(jié)點(diǎn)，定期開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督促檢查；對(duì)服務(wù)窗口規(guī)范服務(wù)情況、干部職工在崗在位情況、工作狀態(tài)等情況開(kāi)展不定期抽查。

（2）完善崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)。制定成華生態(tài)環(huán)境局《廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施表》，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各科室認(rèn)真清理自身和本科室職權(quán)，梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，將行政執(zhí)法、行政審批等權(quán)力事項(xiàng)納入監(jiān)管內(nèi)容，真正達(dá)到預(yù)警在先、監(jiān)督防范實(shí)時(shí)的目的。

（1）廣泛開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治工作。結(jié)合“反四風(fēng)”“三嚴(yán)三實(shí)”“兩學(xué)一做”和“不忘初心牢記使命”學(xué)習(xí)教育主題活動(dòng)，廣泛開(kāi)展侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治、領(lǐng)導(dǎo)干部賭博斂財(cái)專(zhuān)項(xiàng)整治、扶貧領(lǐng)域違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治、違規(guī)收送禮金問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治等整治工作，并取得實(shí)效。

（2）開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理“腐敗”工作。征求、收集服務(wù)對(duì)象和人民群眾的意見(jiàn)及訴求，發(fā)動(dòng)干部職工針對(duì)“不作為、慢作為、亂作為”積極開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)排查整治，取得了階段性成效。

（3）持續(xù)開(kāi)展正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)。實(shí)時(shí)關(guān)注本單位的違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”和“四風(fēng)”問(wèn)題新動(dòng)向新表現(xiàn)，不定期開(kāi)展自查自糾工作。收集服務(wù)對(duì)象和辦事群眾意見(jiàn)建議，嚴(yán)查群眾身邊的“四風(fēng)”問(wèn)題。

（4）持續(xù)開(kāi)展警示教育。在重大節(jié)假日向全體干部職工發(fā)送廉潔信息，重申中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣；及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)中央、省、市紀(jì)委關(guān)于違法違紀(jì)行為相關(guān)通報(bào)，督促領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《黨的十九大以來(lái)查處違紀(jì)違法黨員干部案件警示錄》及《無(wú)禁區(qū)全覆蓋零容忍》、閱讀《懺悔實(shí)錄》、觀看反腐教育警示片等反面教材。積極參加成華區(qū)紀(jì)委監(jiān)委組織的“清廉成華，評(píng)政問(wèn)廉”電視監(jiān)督問(wèn)責(zé)活動(dòng)，使干部從中受教育，強(qiáng)化遵紀(jì)守法的.自覺(jué)性。

（一）機(jī)構(gòu)改革以來(lái)，成華生態(tài)環(huán)境局接受市派駐紀(jì)檢組及區(qū)派駐紀(jì)檢組的雙重領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，日常工作量大，單位崗位責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)多，紀(jì)檢監(jiān)察工作由辦公室人員兼職，工作難以勝任。建議各區(qū)（市）縣增設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察室，指定一名副局長(zhǎng)分管此項(xiàng)工作，日常工作由專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)。

（二）部分干部廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)，不能完全把黨風(fēng)廉政建設(shè)和自身實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，沒(méi)有解決實(shí)際工作中存在的廉政問(wèn)題。建議由市局統(tǒng)一安排各區(qū)（市）縣，分期分批組織人員加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的學(xué)習(xí)教育，努力提高生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)工作人員的遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。

（三）負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不強(qiáng)，理論知識(shí)不夠扎實(shí)。建議由市局組織各區(qū)（市）縣，主辦紀(jì)檢監(jiān)察工作培訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作技能。

崗位風(fēng)險(xiǎn)防控管理心得體會(huì)報(bào)告篇四

第一段：引言（150字）。

崗位風(fēng)險(xiǎn)防控管理是企業(yè)為了保障員工的安全和提高工作效率而進(jìn)行的一項(xiàng)重要工作。在長(zhǎng)時(shí)間的從業(yè)經(jīng)歷中，我不斷總結(jié)和積累了一些心得體會(huì)，分享給大家。崗位風(fēng)險(xiǎn)防控管理需要不斷學(xué)習(xí)和提升，以應(yīng)對(duì)工作環(huán)境和崗位風(fēng)險(xiǎn)的變化，保護(hù)員工的身心健康。

第二段：風(fēng)險(xiǎn)分析和預(yù)防措施（250字）。

在崗位風(fēng)險(xiǎn)防控管理中，風(fēng)險(xiǎn)分析是必不可少的一步。首先，要明確崗位的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)以及可能帶來(lái)的潛在危害。其次，要制定相應(yīng)的預(yù)防措施，例如制定安全操作規(guī)程，明確員工的崗位職責(zé)和工作流程，提供適當(dāng)?shù)姆雷o(hù)裝備和設(shè)施等。此外，要加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，確保員工了解崗位風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)防措施，提高他們的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和防范能力。

第三段：危機(jī)應(yīng)對(duì)和應(yīng)急措施（250字）。

事故和突發(fā)事件難免會(huì)發(fā)生，因此崗位風(fēng)險(xiǎn)防控管理也需要有相應(yīng)的危機(jī)應(yīng)對(duì)和應(yīng)急措施。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)該包括：?jiǎn)T工應(yīng)當(dāng)如何處理突發(fā)事態(tài)；應(yīng)急聯(lián)系人的信息和聯(lián)系方式；逃生和疏散的路線和方法等等。此外，要定期組織應(yīng)急演習(xí)，提高員工在緊急情況下的反應(yīng)和應(yīng)對(duì)能力。通過(guò)這些措施，可以最大程度地減少事故帶來(lái)的損失和傷害。

第四段：持續(xù)改進(jìn)和互動(dòng)溝通（250字）。

崗位風(fēng)險(xiǎn)防控管理不是一次性的任務(wù)，而是需要持續(xù)改進(jìn)和不斷提高的過(guò)程。企業(yè)應(yīng)該建立健全的反饋機(jī)制，及時(shí)收集和處理員工的意見(jiàn)和建議。與員工開(kāi)展定期的安全培訓(xùn)和溝通會(huì)議，促進(jìn)員工的參與和安全意識(shí)的提高。同時(shí)，要關(guān)注行業(yè)和技術(shù)的發(fā)展，及時(shí)更新和改進(jìn)崗位風(fēng)險(xiǎn)防控措施，以應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)。

第五段：總結(jié)（300字）。

通過(guò)長(zhǎng)期從事崗位風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，我深刻認(rèn)識(shí)到崗位風(fēng)險(xiǎn)防控管理對(duì)于企業(yè)和員工的重要性。合理的風(fēng)險(xiǎn)分析和預(yù)防措施可以最大程度地避免員工的傷害和事故的發(fā)生。靈活的危機(jī)應(yīng)對(duì)和應(yīng)急措施可以減少事故的損失和影響。持續(xù)的改進(jìn)和互動(dòng)溝通可以不斷提高員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和防范能力。唯有在不斷學(xué)習(xí)和提升的過(guò)程中，我們才能更好地應(yīng)對(duì)崗位風(fēng)險(xiǎn)和保護(hù)員工的安全。

總結(jié)起來(lái)，崗位風(fēng)險(xiǎn)防控管理需要從風(fēng)險(xiǎn)分析和預(yù)防措施、危機(jī)應(yīng)對(duì)和應(yīng)急措施以及持續(xù)改進(jìn)和互動(dòng)溝通等多個(gè)方面進(jìn)行。通過(guò)這些措施的綜合應(yīng)用，可以有效地保護(hù)員工的安全和提高工作效率。在未來(lái)的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高自己的能力，為企業(yè)和員工的安全作出更大的貢獻(xiàn)。

崗位風(fēng)險(xiǎn)防控管理心得體會(huì)報(bào)告篇五

廉政建設(shè)建設(shè)是黨必須抓好的重大政治任務(wù)，是黨的建設(shè)和社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)的重要組成部分。、縣政府按照上級(jí)要求，在全縣十二個(gè)單位（鎮(zhèn)）試點(diǎn)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，目的在于加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，從源頭上預(yù)防腐敗，促進(jìn)干部廉潔從政，推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上新臺(tái)階，為全域建設(shè)“中國(guó)幸福家園”服務(wù)。自廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理試點(diǎn)工作在我局開(kāi)展以來(lái)，自己通過(guò)學(xué)習(xí)相關(guān)文件資料，聽(tīng)廉政黨課、動(dòng)員報(bào)告等，有以下幾點(diǎn)心得體會(huì)：

一、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理是新時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)得創(chuàng)造性實(shí)踐。

廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理是將風(fēng)險(xiǎn)管理理論和質(zhì)量管理方法應(yīng)用于反腐倡廉工作實(shí)際，針對(duì)黨員干部日常工作生活中可能出現(xiàn)或正在演化中的腐敗問(wèn)題，采取前期預(yù)防、中期控制、后期處置等措施，依托計(jì)劃、執(zhí)行、考核、修正的pdca循環(huán)管理機(jī)制，對(duì)預(yù)防腐敗工作實(shí)施科學(xué)管理的過(guò)程。通俗地講，就是查找出黨員干部日常工作生活中的廉政風(fēng)險(xiǎn)，有針對(duì)性地制定防范措施，在權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施控制，從而最大限度地降低腐敗行為發(fā)生的可能性。

二、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理是新時(shí)期加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的內(nèi)在需要。

實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理是加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的內(nèi)在需要，是貫徹落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗體系的重要舉措，是對(duì)公共權(quán)力運(yùn)行實(shí)施有效監(jiān)控的重要手段，也是加強(qiáng)內(nèi)部管理、推進(jìn)工作規(guī)范高效的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。

一是有利于深化反腐倡廉宣傳教育。排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，讓每位從事公務(wù)的人員了解知曉自己的崗位職責(zé)、潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，從而在思想上確立“從政有風(fēng)險(xiǎn)，防范除隱患”的意識(shí)，變上級(jí)要求防控風(fēng)險(xiǎn)為自身需要而自覺(jué)防范風(fēng)險(xiǎn)。

二是有利于提高反腐倡廉制度建設(shè)的質(zhì)量和水平。排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，找出可能引發(fā)腐敗的制度漏洞，增強(qiáng)制度建設(shè)的針對(duì)性和可操作性。

三是有利于加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，既給黨員干部敲響了廉政風(fēng)險(xiǎn)警示鐘，又通過(guò)多種預(yù)防措施，使黨員干部遠(yuǎn)離腐敗，真正為黨員干部編織起一道廉政“保護(hù)網(wǎng)”，保護(hù)干部，促進(jìn)干部健康成長(zhǎng)。

四是有利于構(gòu)建反腐倡廉建設(shè)與業(yè)務(wù)工作之間的關(guān)聯(lián)機(jī)制。較好地解決了黨政組織和領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”的抓手和載體問(wèn)題，既為紀(jì)檢監(jiān)察工作提供了平臺(tái)，也會(huì)促進(jìn)業(yè)務(wù)工作規(guī)范高效。

三、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理是全域建設(shè)中國(guó)幸福家園的根本保證。

全域建設(shè)中國(guó)幸福家園，是、縣政府在新形勢(shì)下，結(jié)合全面小康社會(huì)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、落實(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策。要實(shí)現(xiàn)“出如畫(huà)、入有余、大和諧、同快樂(lè)”的.遠(yuǎn)景目標(biāo)，關(guān)鍵在于如何在黨員干部的主導(dǎo)下，發(fā)揮人民群眾的主體作用。因此，只有在全縣開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，努力把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作融入全縣全域建設(shè)中國(guó)幸福家園之中，才能使全縣廣大黨員干部在全與建設(shè)中國(guó)幸福家園工作中，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)新突破，取得新實(shí)效。

最近，我局組織干部職工集中學(xué)習(xí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，通過(guò)學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識(shí)到此項(xiàng)工作的必要性。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控學(xué)習(xí)，一是為了加強(qiáng)廉政建設(shè)的客觀需要。實(shí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的目的，在于貫徹落實(shí)上級(jí)黨委決策部署，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，運(yùn)用現(xiàn)代管理理念和科學(xué)管理方法，加大預(yù)防腐敗力度，增強(qiáng)預(yù)防腐敗工作的創(chuàng)新性、科學(xué)性和可操作性，進(jìn)一步提高反腐倡廉建設(shè)水平。二是為了貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》和貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的具體舉措，使拒腐防變教育長(zhǎng)效機(jī)制初步建立，反腐倡廉法規(guī)制度比較健全，權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制基本形成。三是為了強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，針對(duì)權(quán)力運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié)，主動(dòng)預(yù)防，超前防范，可以有效實(shí)現(xiàn)監(jiān)督關(guān)口的前移。

要搞好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作必須堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，將風(fēng)險(xiǎn)管理理論引入懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，緊緊圍繞行政審批、行政執(zhí)法、人事管理、財(cái)務(wù)管理、工程項(xiàng)目管理等重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，運(yùn)用教育、制度、監(jiān)督等有效措施，把廉政風(fēng)險(xiǎn)查到點(diǎn)、懲防體系建到崗，著力抓好對(duì)要害部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)的防范，最大限度地降低腐敗發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

通過(guò)學(xué)習(xí)提高了我們黨員干部的思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)了拒腐防變能力，使黨員干部樹(shù)立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)利觀。在整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程中，我做到了認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)，扎扎實(shí)實(shí)的學(xué)，深刻體會(huì)到了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要性，使自己有強(qiáng)烈的責(zé)任感和緊迫感，在工作中切實(shí)找到切入點(diǎn)，并做到學(xué)以致用，在自己的崗位上要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，起到帶頭和帶動(dòng)作用。

通過(guò)學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)到查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，重點(diǎn)在思想道德、崗位職責(zé)、制度機(jī)制等三方面。針對(duì)自己的工作找到風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)后，進(jìn)行自我防控。我決定在工作中，要筑牢反腐防線，吸取他人的教訓(xùn)，防患于未然，堅(jiān)持防微杜漸，時(shí)刻為自己敲醒警鐘，要明白自己該做什么，不該做什么。俗話說(shuō)：一失足成千古恨，當(dāng)真正品嘗到其中滋味的時(shí)候，那后悔可就晚亦。所以，強(qiáng)化自律意識(shí)，構(gòu)筑廉潔從政的警世防線，是對(duì)每個(gè)黨員干部地考驗(yàn)。

通過(guò)學(xué)習(xí)，我更深切體會(huì)到了立黨為公，執(zhí)政為民的必要性。把三個(gè)代表的重要思想做為自己的工作實(shí)踐，結(jié)合自己的工作實(shí)際，做到謙虛樸實(shí)、嚴(yán)于律己、廉潔奉公。在生活中，堂堂正正做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，快快樂(lè)樂(lè)生活。強(qiáng)化反腐倡廉意識(shí)是我作為一名黨員義不容辭的責(zé)任，在錯(cuò)綜復(fù)雜的社會(huì)中我要找準(zhǔn)自己的人生航標(biāo)，始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。

崗位風(fēng)險(xiǎn)防控管理心得體會(huì)報(bào)告篇六

崗位風(fēng)險(xiǎn)防控管理是組織保障正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要環(huán)節(jié)，每個(gè)員工都應(yīng)該深入了解并積極參與其中。在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中，我從崗位風(fēng)險(xiǎn)防控管理中獲得了很多寶貴經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。以下是我對(duì)崗位風(fēng)險(xiǎn)防控管理的體會(huì)分享。

第二段：了解風(fēng)險(xiǎn)并設(shè)定目標(biāo)。

在崗位風(fēng)險(xiǎn)防控管理中，第一步是深入了解可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，并設(shè)定明確的目標(biāo)。風(fēng)險(xiǎn)可以來(lái)自內(nèi)部和外部，例如工作流程的漏洞、技術(shù)難題、自然災(zāi)害等。只有充分了解風(fēng)險(xiǎn)，才能制定合理的目標(biāo)和措施。在這個(gè)階段，我會(huì)與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行充分溝通，收集相關(guān)信息并分析評(píng)估，以確保我們對(duì)風(fēng)險(xiǎn)有清晰的認(rèn)識(shí)，并設(shè)定可行的目標(biāo)。

第三段：制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施。

設(shè)定目標(biāo)后，接下來(lái)就是制定風(fēng)險(xiǎn)防控的具體措施。這需要根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)和目標(biāo)的要求，制定相應(yīng)的預(yù)防和應(yīng)急措施。在制定措施的過(guò)程中，我會(huì)充分考慮團(tuán)隊(duì)成員的建議和反饋，確保措施的有效性和可行性。此外，我們還需要合理分工，明確責(zé)任分工，確保每個(gè)人都知道自己在防控工作中的具體職責(zé)和任務(wù)，以充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的協(xié)作效能。

第四段：落實(shí)措施并監(jiān)控執(zhí)行情況。

制定好措施后，下一步是將措施落實(shí)到實(shí)際工作中，并監(jiān)控執(zhí)行情況。這個(gè)階段的關(guān)鍵是要確保每個(gè)人都按照既定的措施進(jìn)行工作，并及時(shí)進(jìn)行反饋。我會(huì)定期組織風(fēng)險(xiǎn)防控工作的會(huì)議，向團(tuán)隊(duì)成員傳達(dá)信息，解決問(wèn)題，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。同時(shí)，我也會(huì)鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員主動(dòng)匯報(bào)相關(guān)問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，以保證防控工作的持續(xù)性和高效性。

第五段：不斷總結(jié)與完善。

在防控工作進(jìn)行的過(guò)程中，難免會(huì)遇到困難和挑戰(zhàn)。對(duì)我來(lái)說(shuō)，重要的是能夠及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善防控措施。我會(huì)定期組織團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享，分享成功案例和教訓(xùn)，以便大家相互借鑒和學(xué)習(xí)。此外，我也會(huì)定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和準(zhǔn)入審核，以確保措施的有效性和及時(shí)調(diào)整。

結(jié)語(yǔ)。

崗位風(fēng)險(xiǎn)防控管理是保障組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，它要求每個(gè)員工都積極參與并承擔(dān)責(zé)任。通過(guò)深入了解風(fēng)險(xiǎn)并設(shè)定目標(biāo)，制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施，落實(shí)措施并監(jiān)控執(zhí)行情況，以及不斷總結(jié)與完善，我們可以更好地防范和應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)，確保組織的持續(xù)發(fā)展。在今后的工作中，我將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)崗位風(fēng)險(xiǎn)防控管理的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，為組織的安全與可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

崗位風(fēng)險(xiǎn)防控管理心得體會(huì)報(bào)告篇七

根據(jù)自身崗位職責(zé)，從思想道德、崗位職責(zé)、執(zhí)行制度工作效率、外部環(huán)境等方面入手，查找廉能風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)1個(gè)，針對(duì)查找的廉能風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定了具體防范措施共1個(gè)方面。

一、已查找的崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)及風(fēng)險(xiǎn)分析評(píng)估

由于平時(shí)對(duì)政策法規(guī)理論學(xué)習(xí)不夠，造成工作業(yè)務(wù)水平提高不快。風(fēng)險(xiǎn)分析為c級(jí)。

二、廉能風(fēng)險(xiǎn)防控措施

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論和工作業(yè)務(wù)水平。

三、廉能風(fēng)險(xiǎn)防控承諾

本人將認(rèn)真防范風(fēng)險(xiǎn)，保證做到依法行政、廉潔從政，本人如有不廉潔行為發(fā)生，愿接受組織處理。

報(bào)告單位：法規(guī)股 職務(wù)： 姓名：

2011年9月16日

根據(jù)自身崗位職責(zé)，從思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行、外部環(huán)境等方面入手，查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)3個(gè)，針對(duì)查找的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定了具體防控措施共3個(gè)方面。

一、已查找的`崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)及風(fēng)險(xiǎn)分析評(píng)估

1、 可能因信貸或項(xiàng)目的需要做虛假會(huì)計(jì)記錄，從而造成會(huì)計(jì)報(bào)表信息失真，風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為高級(jí)。

2、 有可能出現(xiàn)對(duì)原始單據(jù)審核不嚴(yán)、附件不完整的情況，風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為中級(jí)。

3、 未及時(shí)對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)測(cè)、信息反饋，風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為中級(jí)。

二、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施

1、可能涉及做假的情形時(shí)，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)定立場(chǎng)，嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范，并及時(shí)同領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)準(zhǔn)確。

2、加強(qiáng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的審核，建立健全有效的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度，保證原始單據(jù)完整，資料不全的一定要補(bǔ)齊。

3、建立科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)管理理念。每月月底將財(cái)務(wù)狀況潛在風(fēng)險(xiǎn)向主管報(bào)告，并形成歷史記錄，方便日后跟綜分析和研究。

三、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控承諾

本人將認(rèn)真防控風(fēng)險(xiǎn)，保證做到依法行政、廉潔從政，

本人如有不廉潔行為發(fā)生，愿接受組織處理。

三、主要（分管）領(lǐng)導(dǎo)審核意見(jiàn)

（簽名）：

報(bào)告人單位：

職務(wù)：

姓名：

年日月

崗位風(fēng)險(xiǎn)防控管理心得體會(huì)報(bào)告篇八

**作為極具影響力的傳媒，是黨的重要宣傳陣地，在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)中發(fā)揮著極為重要的作用，因此，加強(qiáng)廣播電視部門(mén)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作意義重大。近年來(lái)，**臺(tái)針對(duì)自身的特點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)教育引導(dǎo)，夯實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控基礎(chǔ)，努力構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)明確、措施有力、制度管用、預(yù)警及時(shí)的防控機(jī)制，為爭(zhēng)當(dāng)**科學(xué)發(fā)展排頭兵提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

一、成立機(jī)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的領(lǐng)導(dǎo)

現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐，努力構(gòu)建“分崗查險(xiǎn)、分險(xiǎn)設(shè)防、分權(quán)制衡、分級(jí)預(yù)警、分層追責(zé)”的預(yù)警防控“五分模式”，建立健全權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)明確、措施有力、制度管用、預(yù)警及時(shí)的防控機(jī)制，確保權(quán)力行使安全、項(xiàng)目建設(shè)安全、資金運(yùn)用安全和干部成長(zhǎng)安全，切實(shí)維護(hù)黨的純潔性和先進(jìn)性，樹(shù)立**干部廉潔、守法、干事的形象。每年年初，臺(tái)第一把手還與各部主要負(fù)責(zé)同志簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和新聞宣傳、事業(yè)建設(shè)、安全播出、后勤管理等各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來(lái)，明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，齊抓共管。臺(tái)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)察工作力度，強(qiáng)化對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督，從組織上保證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處，促進(jìn)廣播電視事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，科學(xué)發(fā)展。

二、未雨綢繆，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)采取針對(duì)性的防控措施

真正學(xué)深學(xué)透、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立廉政意識(shí)和勤政觀點(diǎn)，夯實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控基礎(chǔ)。

同時(shí)，我們針對(duì)廣播電視的特點(diǎn)，教育引導(dǎo)黨員干部深刻認(rèn)識(shí)“崗位與職責(zé)同行、權(quán)力與風(fēng)險(xiǎn)并存”，切實(shí)消除模糊認(rèn)識(shí)和抵觸心理，主動(dòng)抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，努力營(yíng)造良好氛圍。通過(guò)發(fā)放廉政圖書(shū)、觀看廉政警示片、積極組織參加市直工委舉行的黨員干部重溫入黨誓詞儀式，舉辦慶祝記者節(jié)、演講比賽等豐富多彩的文體活動(dòng)，開(kāi)展臺(tái)訓(xùn)征集活動(dòng)，進(jìn)一步提升廣電文化，增強(qiáng)了廣大干部職工的凝聚力、向心力。

三、建立長(zhǎng)效機(jī)制，全面深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作

我臺(tái)緊緊圍繞人、財(cái)、物、重點(diǎn)領(lǐng)域、領(lǐng)導(dǎo)崗位和權(quán)力運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，牢牢把握“三重一大”（重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金使用）事項(xiàng)，深入查找在思想道德、權(quán)力運(yùn)行和制度機(jī)制等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，有針對(duì)性地制定措施，實(shí)施分級(jí)分類(lèi)防控。根據(jù)廣電的特點(diǎn)，重點(diǎn)將臺(tái)辦公室、財(cái)務(wù)部、**部、**列為高級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，將**列為中級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，將**列為低級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，通過(guò)分析查找本部門(mén)容易產(chǎn)生腐敗行為的廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及表現(xiàn)形式，有針對(duì)性的制訂防控措施。

務(wù)接待范圍，不將非公務(wù)活動(dòng)納入公務(wù)活動(dòng)范圍。大宗件辦公用品一律通過(guò)電子政府采購(gòu)平臺(tái)采購(gòu)，利用單位的有限資源辦更多的事情。車(chē)輛的保養(yǎng)和維護(hù)工作嚴(yán)格執(zhí)行《財(cái)務(wù)管理暫行規(guī)定》的相關(guān)制度，逐級(jí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后送定點(diǎn)修配廠維修。

《推行崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作情況總結(jié)報(bào)告》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。

崗位風(fēng)險(xiǎn)防控管理心得體會(huì)報(bào)告篇九

為把廉能風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作落到實(shí)處，更好地推動(dòng)全局整體工作水平，按照xx縣紀(jì)委、監(jiān)察局《關(guān)于印發(fā)xx縣廉能風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)實(shí)施方案的通知》（上紀(jì)發(fā)〔2011〕4號(hào)）文件內(nèi)容，我局認(rèn)真開(kāi)展自查工作，查找自身存在的問(wèn)題，采取有效措施進(jìn)行整改，自查工作深入扎實(shí)?，F(xiàn)將我局廉能風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作自查情況匯報(bào)如下：

一、 成立廉能風(fēng)險(xiǎn)防控領(lǐng)導(dǎo)小組

我局高度重視廉能風(fēng)險(xiǎn)防控工作，建立健全了廉能風(fēng)險(xiǎn)防控管理機(jī)制，成立了以局長(zhǎng)劉明輝同志任組長(zhǎng)的廉能風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織機(jī)構(gòu)健全。

二、 構(gòu)建廉能風(fēng)險(xiǎn)防控體系

我局制定了《xx縣工業(yè)和信息化局廉能風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)實(shí)施方案》、建立健全了廉能風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任分解表、網(wǎng)絡(luò)體系、廉能風(fēng)險(xiǎn)防控管理權(quán)力清單登記表以及懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架等一系列的防控體系。

三、 開(kāi)展廉能風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作宣傳

堅(jiān)持以宣傳教育廉能風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作為主線，利用宣傳欄、板報(bào)等形式宣傳廉能風(fēng)險(xiǎn)防控知識(shí)，使機(jī)關(guān)干部處于廉能文化的氛圍中，提高廉能觀念。

局機(jī)關(guān)積極開(kāi)展廉能建設(shè)自查情況，了解干部的思想作風(fēng)情況以更好地改進(jìn)工作，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制度，工作中逐步建立完善以告誡警示組織處理和紀(jì)律處分等責(zé)任為主的追究體系，有力促進(jìn)黨風(fēng)廉能和反腐敗工作的順利開(kāi)展。

四、 存在的問(wèn)題

我局廉能風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)機(jī)關(guān)干部查找廉能風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的情況進(jìn)行了全面檢查，對(duì)不符合規(guī)定的，要求重新查找。通過(guò)廉能風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，初步積累了一些經(jīng)驗(yàn)和做法，但也存在不足之處，廉能風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作缺乏長(zhǎng)期宣傳教育計(jì)劃，黨風(fēng)廉能教育活動(dòng)開(kāi)展仍不夠深入，我們將在今后的工作中加以改進(jìn)。通過(guò)查找廉能風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，使機(jī)關(guān)干部充分認(rèn)識(shí)到查找廉能風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的重要意義，樹(shù)立了高度的工作責(zé)任心和使命感，為廉能風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的順利開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。

xxxx學(xué)院

根據(jù)我?！秞xxx大學(xué)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作實(shí)施方案》和《關(guān)于做好排查廉政風(fēng)險(xiǎn)階段各項(xiàng)工作的通知》要求，我院黨委結(jié)合《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及學(xué)院工作實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作。截止目前，圍繞學(xué)院黨建、教學(xué)、科研、行政管理、學(xué)生工作等主要工作內(nèi)容和工作環(huán)節(jié)，逐項(xiàng)進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估并確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，所有科級(jí)以上干部也結(jié)合自身分管工作完成了廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查和自評(píng)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)工作，學(xué)院廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作扎實(shí)有序推進(jìn)，取得了初步成效，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作落實(shí)

二、認(rèn)真部署、查擺問(wèn)題

學(xué)院黨委從我院實(shí)際工作出發(fā)，將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作與各部門(mén)工作職責(zé)緊密結(jié)合，明確了重點(diǎn)領(lǐng)域、重要部門(mén)、重點(diǎn)崗位的定位，對(duì)照職責(zé)定位情況，分別查找出業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，并認(rèn)真細(xì)化、分析風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容和表現(xiàn)形式。綜合判定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，認(rèn)真編制了學(xué)院崗位職責(zé)運(yùn)行的.目錄和業(yè)務(wù)流程圖，切實(shí)排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并深入分析防范預(yù)警的有效機(jī)制。

組織科級(jí)以上干部對(duì)照以往履行職責(zé)、執(zhí)行制度的情況，通過(guò)自己找、領(lǐng)導(dǎo)提、群眾幫、集體定等方式，認(rèn)真分析并查找出個(gè)人在思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程和外部環(huán)境等方面存在或潛在的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及其表現(xiàn)形式，并根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率按“高、中、低”三個(gè)檔次評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，認(rèn)真填寫(xiě)了《xxxx崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控表》。

三、發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題

思想政治風(fēng)險(xiǎn)：個(gè)別干部對(duì)自覺(jué)開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性還不夠。對(duì)教師職業(yè)道德規(guī)范提要求較多，檢查督促相對(duì)偏少。對(duì)學(xué)生思想道德教育不夠系統(tǒng)細(xì)致。 制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)：有些制度已經(jīng)不適應(yīng)形勢(shì)變化發(fā)展的要求，沒(méi)有及時(shí)更新完善，可能造成工作中出現(xiàn)偏差；對(duì)制度的執(zhí)行監(jiān)督檢查力度還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，保證制度得到有效落實(shí)。

2

崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)：個(gè)別干部存在不能完全按照要求履行崗位職責(zé)的情況，存在遇到困難不前進(jìn)或拖著走的現(xiàn)象。

業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)：教學(xué)管理和學(xué)生管理方面還存在個(gè)別環(huán)節(jié)執(zhí)行力不強(qiáng)的情況，為教學(xué)服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)的主動(dòng)性還需要進(jìn)一步提高。

四、整改措施

學(xué)院黨委將排查出的學(xué)院整體工作方面的主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了認(rèn)真梳理，對(duì)照相關(guān)法律法規(guī)、廉政要求、工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，明確了責(zé)任人和防控工作要求目標(biāo)，有針對(duì)性的制定了切實(shí)可行的防控措施，在學(xué)院內(nèi)部進(jìn)行公示，接受廣大師生員工的監(jiān)督，以更好地改進(jìn)工作。

對(duì)干部個(gè)人排查的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，由本人對(duì)照本職工作的各項(xiàng)法律法規(guī)、制度，提出防控風(fēng)險(xiǎn)的具體措施和辦法，報(bào)學(xué)院黨委備案，學(xué)院黨委進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，促進(jìn)干部更好地履行崗位職責(zé)，促進(jìn)工作發(fā)展。

xxxx學(xué)院黨委

2012年xx月xx日

3

崗位風(fēng)險(xiǎn)防控管理心得體會(huì)報(bào)告篇十

根據(jù)我校《xxxx大學(xué)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作實(shí)施方案》和《關(guān)于做好排查廉政風(fēng)險(xiǎn)階段各項(xiàng)工作的通知》要求，我院黨委結(jié)合《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及學(xué)院工作實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作。截止目前，圍繞學(xué)院黨建、教學(xué)、科研、行政管理、學(xué)生工作等主要工作內(nèi)容和工作環(huán)節(jié)，逐項(xiàng)進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估并確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，所有科級(jí)以上干部也結(jié)合自身分管工作完成了廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查和自評(píng)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)工作，學(xué)院廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作扎實(shí)有序推進(jìn)，取得了初步成效，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作落實(shí)

二、認(rèn)真部署、查擺問(wèn)題

學(xué)院黨委從我院實(shí)際工作出發(fā)，將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作與各部門(mén)工作職責(zé)緊密結(jié)合，明確了重點(diǎn)領(lǐng)域、重要部門(mén)、重點(diǎn)崗位的定位，對(duì)照職責(zé)定位情況，分別查找出業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，并認(rèn)真細(xì)化、分析風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容和表現(xiàn)形式。綜合判定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，認(rèn)真編制了學(xué)院崗位職責(zé)運(yùn)行的目錄和業(yè)務(wù)流程圖，切實(shí)排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并深入分析防范預(yù)警的有效機(jī)制。

組織科級(jí)以上干部對(duì)照以往履行職責(zé)、執(zhí)行制度的情況，通過(guò)自己找、領(lǐng)導(dǎo)提、群眾幫、集體定等方式，認(rèn)真分析并查找出個(gè)人在思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程和外部環(huán)境等方面存在或潛在的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及其表現(xiàn)形式，并根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率按“高、中、低”三個(gè)檔次評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，認(rèn)真填寫(xiě)了《xxxx崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控表》。

三、發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題

思想政治風(fēng)險(xiǎn)：個(gè)別干部對(duì)自覺(jué)開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性還不夠。對(duì)教師職業(yè)道德規(guī)范提要求較多，檢查督促相對(duì)偏少。對(duì)學(xué)生思想道德教育不夠系統(tǒng)細(xì)致。 制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)：有些制度已經(jīng)不適應(yīng)形勢(shì)變化發(fā)展的要求，沒(méi)有及時(shí)更新完善，可能造成工作中出現(xiàn)偏差；對(duì)制度的執(zhí)行監(jiān)督檢查力度還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，保證制度得到有效落實(shí)。

2

崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)：個(gè)別干部存在不能完全按照要求履行崗位職責(zé)的情況，存在遇到困難不前進(jìn)或拖著走的現(xiàn)象。

業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)：教學(xué)管理和學(xué)生管理方面還存在個(gè)別環(huán)節(jié)執(zhí)行力不強(qiáng)的情況，為教學(xué)服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)的主動(dòng)性還需要進(jìn)一步提高。

四、整改措施

學(xué)院黨委將排查出的.學(xué)院整體工作方面的主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了認(rèn)真梳理，對(duì)照相關(guān)法律法規(guī)、廉政要求、工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，明確了責(zé)任人和防控工作要求目標(biāo)，有針對(duì)性的制定了切實(shí)可行的防控措施，在學(xué)院內(nèi)部進(jìn)行公示，接受廣大師生員工的監(jiān)督，以更好地改進(jìn)工作。

對(duì)干部個(gè)人排查的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，由本人對(duì)照本職工作的各項(xiàng)法律法規(guī)、制度，提出防控風(fēng)險(xiǎn)的具體措施和辦法，報(bào)學(xué)院黨委備案，學(xué)院黨委進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，促進(jìn)干部更好地履行崗位職責(zé)，促進(jìn)工作發(fā)展。

xxxx學(xué)院黨委

2012年xx月xx日

3

根據(jù)**《關(guān)于建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作示范點(diǎn)的實(shí)施方案》（紀(jì)辦〔2012〕2號(hào)）通知精神，按照市局的統(tǒng)一要求，分局深入貫徹廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)的工作要求，進(jìn)一步推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部權(quán)力運(yùn)作制約和監(jiān)督機(jī)制，認(rèn)真排查分局在廉政方面存在的顯性和隱性廉政風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步完善風(fēng)險(xiǎn)防控體系，建立起融教育、制度、監(jiān)督于一體，從源頭有效防控廉政風(fēng)險(xiǎn)的新機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)

為了切實(shí)做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，從源頭上預(yù)防腐敗，促進(jìn)干部廉潔從政，推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，確保各項(xiàng)防范管理措施落到實(shí)處，分局成立了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，辦公室主任任副組長(zhǎng)，職能科室主要負(fù)責(zé)人為成員，由辦公室具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的組織協(xié)調(diào)工作。為確?！叭龝?shū)兩報(bào)告”制度落實(shí)執(zhí)行到位，分局嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任考核、責(zé)任追究機(jī)制，并將此項(xiàng)工作作為班子成員和干部個(gè)風(fēng)廉政建設(shè)考核的重要內(nèi)容之一。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)

以黨支部會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)、大討論活動(dòng)等形式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨員紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》，以及市局精心整理匯總的《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)教案匯總》和《廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)目錄》，通過(guò)學(xué)習(xí)，使大家認(rèn)識(shí)到開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查、建立防控機(jī)制工程的重要性和自覺(jué)性，加強(qiáng)自我約束力。分局多次召開(kāi)集體討論活動(dòng)，認(rèn)真分析查找日常工作中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，樹(shù)立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理意識(shí)；明晰風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的崗位、部位和環(huán)節(jié)，進(jìn)行科學(xué)評(píng)估；建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和監(jiān)管機(jī)制，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域；增強(qiáng)干部廉潔從政、依法行政意識(shí)，降低廉政風(fēng)險(xiǎn)。

三、加強(qiáng)預(yù)防，提高效果

根據(jù)sx市紀(jì)委《關(guān)于建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作示范點(diǎn)的實(shí)施方案》（sx紀(jì)辦〔2012〕2號(hào)）通知精神和市局的統(tǒng)籌部署，分局采取自下而上和自上而下相結(jié)合的方式，以人為本、注重預(yù)防、突出重點(diǎn)的工作原則，全面開(kāi)展了排查工作。特別針對(duì)職能中的行政許可、行政處罰、食品安全等高風(fēng)險(xiǎn)崗位，查找薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵控制點(diǎn)和重點(diǎn)人員，在崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、外部環(huán)境等方面，查找可能產(chǎn)生不廉潔行為或誘發(fā)腐敗的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。對(duì)逐一排查確認(rèn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，經(jīng)組織嚴(yán)格審核把關(guān)后，將風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)登記匯總。

廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工任務(wù)，分局將繼續(xù)從不同層面開(kāi)展多種活動(dòng)，采取多種形式，進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，強(qiáng)化自我約束機(jī)制和社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作和干部隊(duì)伍建設(shè)，打造政治過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)過(guò)硬的干部隊(duì)伍。

崗位風(fēng)險(xiǎn)防控管理心得體會(huì)報(bào)告篇十一

調(diào)研之前下發(fā)通知明確了調(diào)研重點(diǎn)，6家單位做了認(rèn)真準(zhǔn)備調(diào)研期間分別聽(tīng)取了各單位情況匯報(bào)，與企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)、總法律顧問(wèn)、法律機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、相關(guān)法律人員、部分機(jī)關(guān)處室及基層單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行了座談和研討，查閱了相關(guān)工作資料總體感到，6家單位按照總部部署都在積極推進(jìn)法律風(fēng)險(xiǎn)崗位防控工作，已取得了一定進(jìn)展和成效，但也存在一些問(wèn)題，有些問(wèn)題在地區(qū)企業(yè)中還具有一定的普遍性，需要認(rèn)真研究解決現(xiàn)將有關(guān)情況簡(jiǎn)要報(bào)告如下:。

一、工作進(jìn)展情況及主要亮點(diǎn)。

目前，6家單位都完成了本部機(jī)關(guān)層面重點(diǎn)涉法崗位防控指引編制，大慶石化、西南油氣田和四川銷(xiāo)售還全面或部分完成了基層單位指引編制；各單位均程度不同地開(kāi)始組織指引培訓(xùn)和實(shí)施工作?？偨Y(jié)6家單位工作組織及推進(jìn)情況，主要有4個(gè)方面的亮點(diǎn)：

一是各單位對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)崗位防控工作認(rèn)識(shí)比較到位，并給予了高度重視。大家普遍認(rèn)為，將法律風(fēng)險(xiǎn)防控要求對(duì)應(yīng)到崗位、落實(shí)到人頭的思路，較好地解決了“有思路沒(méi)抓手”，“有要求沒(méi)落實(shí)”等問(wèn)題，對(duì)提高崗位員工法律意識(shí)和技能、依法規(guī)范崗位履職行為、從源頭避免違法違規(guī)事件具有重要意義。為確保工作有效開(kāi)展，6家單位研究制定了推進(jìn)方案，組建了工作團(tuán)隊(duì)，企業(yè)總法律顧問(wèn)和法律機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人定期組織研究解決工作中出現(xiàn)的重點(diǎn)問(wèn)題，在工作上投入了較大精力。其中，吉林石化邱克副總經(jīng)理、西南油氣田康建國(guó)副總經(jīng)理、四川銷(xiāo)售劉華治總會(huì)計(jì)師多次組織專(zhuān)題會(huì)議，部署、研究和解決工作推進(jìn)中的各類(lèi)問(wèn)題，在工作組織、橫向協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)等方面較好地發(fā)揮了作用。

二是在加強(qiáng)法律與業(yè)務(wù)融合方面采取了很多切實(shí)有效的措施，并見(jiàn)到了較好的效果。6家單位將加強(qiáng)法律部門(mén)與業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通聯(lián)動(dòng)貫穿于法律風(fēng)險(xiǎn)崗位防控工作的全過(guò)程，通過(guò)組織業(yè)務(wù)人員開(kāi)展法律風(fēng)險(xiǎn)寫(xiě)實(shí)、法律人員與業(yè)務(wù)人員“一對(duì)一”訪談、要求業(yè)務(wù)部門(mén)明確法律風(fēng)險(xiǎn)崗位防控分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員并定期聯(lián)席會(huì)議等措施，較好地調(diào)動(dòng)了業(yè)務(wù)部門(mén)的積極性，避免了法律風(fēng)險(xiǎn)防控與業(yè)務(wù)管理“兩張皮”的情況，確保了工作的實(shí)效性。

特別是通過(guò)吉林石化人事、財(cái)務(wù)、商務(wù)、安全環(huán)保等部門(mén)負(fù)責(zé)人在座談會(huì)上的發(fā)言，我們切實(shí)感受到這些部門(mén)對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)崗位防控工作高度認(rèn)同，并已經(jīng)將其作為本部門(mén)一項(xiàng)重要的常規(guī)性工作，針對(duì)主要風(fēng)險(xiǎn)源點(diǎn)采取了很多管理舉措，有的已經(jīng)見(jiàn)到了初步效果。四川銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)處、質(zhì)量安全處、財(cái)務(wù)處、加油站管理處等相關(guān)處室負(fù)責(zé)人，不僅對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)崗位防控工作非常重視，而且能夠熟練掌握業(yè)務(wù)管理涉及的法律法規(guī)，體現(xiàn)出較高的'法律素質(zhì)，從一個(gè)側(cè)面也反映四川銷(xiāo)售在加強(qiáng)法律與業(yè)務(wù)融合上已初步取得了較好的成效。

三是在指引培訓(xùn)和實(shí)施上結(jié)合自身管理實(shí)際做了大量探索實(shí)踐工作，指引培訓(xùn)和實(shí)施工作有了一個(gè)好的開(kāi)端，大慶石化結(jié)合普法工作，按照組織自學(xué)、集中培訓(xùn)和組織考試相結(jié)合的方式加強(qiáng)指引培訓(xùn)，先后于今年3-4月份對(duì)機(jī)關(guān)200余名重要涉法崗位人員分兩期組織了集中培訓(xùn)，對(duì)二級(jí)單位相關(guān)人員組織了法律風(fēng)險(xiǎn)防控知識(shí)考試，提高了相關(guān)人員法律風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)和技能。

吉林石化從持續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)法治理念培育入手，積極營(yíng)造依法經(jīng)營(yíng)管理氛圍，在此基礎(chǔ)上通過(guò)綜合培訓(xùn)、法律專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、處室業(yè)務(wù)培訓(xùn)三個(gè)層面抓實(shí)抓好指引培訓(xùn)工作，按領(lǐng)域組織編制交易、勞動(dòng)、工程建設(shè)等專(zhuān)題培訓(xùn)教材22套，舉辦培訓(xùn)班36期，培訓(xùn)重點(diǎn)涉法崗位人員4100人次。在各業(yè)務(wù)部門(mén)建立部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織、法律協(xié)管員負(fù)責(zé)法律風(fēng)險(xiǎn)崗位防控工作綜合管理、相關(guān)涉法崗位分工負(fù)責(zé)的法律風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)施機(jī)制。為確保防控要求落實(shí)到位，吉林石化組織442名重點(diǎn)涉法崗位員工簽訂了遵守指引的書(shū)面承諾，同時(shí)將法律風(fēng)險(xiǎn)防控納入公司績(jī)效考核體系，實(shí)行“月度量化考核、季度總結(jié)講評(píng)、年度嚴(yán)格兌現(xiàn)”。

西南油氣田將法律風(fēng)險(xiǎn)防控培訓(xùn)確定為公司“每月一講”第5個(gè)專(zhuān)題，對(duì)機(jī)關(guān)各處室和成都片區(qū)單位的法律人員和重點(diǎn)涉法崗位人員共160余人組織培訓(xùn)，宣貫了公司法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作制度，提出了法律風(fēng)險(xiǎn)崗位防控指引實(shí)施的具體要求。截至6月底，西南油氣田公司機(jī)關(guān)和二級(jí)單位通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)和視頻會(huì)等形式積極開(kāi)展法律風(fēng)險(xiǎn)防控培訓(xùn)，共培訓(xùn)員工2500余人次，培訓(xùn)基本覆蓋公司和二級(jí)單位兩級(jí)機(jī)關(guān)重點(diǎn)涉險(xiǎn)崗位。

四川銷(xiāo)售將法律風(fēng)險(xiǎn)崗位防控指引培訓(xùn)和考核納入公司技術(shù)“大比武”活動(dòng)安排。從2月份開(kāi)始，四川銷(xiāo)售以法律風(fēng)險(xiǎn)崗位防控指引為主要培訓(xùn)教材，組織法律崗位人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)。6月8日，四川銷(xiāo)售舉行法律崗位“大比武”活動(dòng)，組織25家地市分公司的49名法律人員進(jìn)行了法律風(fēng)險(xiǎn)防控知識(shí)競(jìng)賽，對(duì)成績(jī)優(yōu)秀者進(jìn)行了表彰。

四是組織重大風(fēng)險(xiǎn)專(zhuān)題研究，進(jìn)一步深化了對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)防控的認(rèn)識(shí)。特別是大慶油田成立項(xiàng)目組對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)概念、特點(diǎn)、分級(jí)分類(lèi)、管理模式等進(jìn)行了系統(tǒng)研究；同時(shí)針對(duì)油田土地補(bǔ)償爭(zhēng)議糾紛頻發(fā)的實(shí)際，重點(diǎn)分析了地震勘探業(yè)務(wù)土地補(bǔ)償重大法律風(fēng)險(xiǎn)防控問(wèn)題，研究制定了具體防控措施，并結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際形成了操作手冊(cè)。這些研究對(duì)今后更好地開(kāi)展工作具有一定的借鑒意義。

二、存在的主要問(wèn)題。

法律風(fēng)險(xiǎn)崗位防控工作從去年5月份全面啟動(dòng)到現(xiàn)在已有一年多時(shí)間。對(duì)前一階段的工作，在肯定6家單位所作的努力和取得的成效的同時(shí)，我們也看到，不同單位工作開(kāi)展不平衡的問(wèn)題比較突出，同時(shí)6家單位還程度不同地存在一些共性問(wèn)題，比較突出的包括：

一是指引質(zhì)量有待提高。尤其是遺漏重要法律風(fēng)險(xiǎn)源點(diǎn)和重點(diǎn)涉法崗位；法律風(fēng)險(xiǎn)源點(diǎn)與崗位對(duì)應(yīng)不準(zhǔn)確，“張冠李戴”；防控措施過(guò)于原則，不少是籠統(tǒng)的、抽象的、目標(biāo)性的要求，缺乏操作性等問(wèn)題依然存在。如有的單位現(xiàn)有指引僅涵蓋部分機(jī)關(guān)部室和少數(shù)崗位，且重要涉法崗位局限在科員層面，未包括科級(jí)、處級(jí)崗位，在覆蓋面上有較大欠缺，難以很好地滿足防控法律風(fēng)險(xiǎn)的客觀需要。有的單位編制的指引，部分處室僅有處長(zhǎng)崗一個(gè)涉法崗位而沒(méi)有其他涉法崗位，部分處室僅在工作人員層面有涉法崗位而沒(méi)有處長(zhǎng)崗，除極特殊的例外情況外，明顯與管理實(shí)際不符。

崗位風(fēng)險(xiǎn)防控管理心得體會(huì)報(bào)告篇十二

全面推行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理，是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中、五中全會(huì)和中央紀(jì)委五次全會(huì)部署，推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要舉措。我單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)該工作高度重視，積極開(kāi)展排查確定風(fēng)險(xiǎn)工作，找出工作與防控重點(diǎn)，現(xiàn)就本人就風(fēng)險(xiǎn)防控管理談一下心得體會(huì)。

化管理為手段的科學(xué)防控機(jī)制，積極探索預(yù)防腐敗的新機(jī)制，提前化解權(quán)力運(yùn)行過(guò)程中各種誘發(fā)腐敗的風(fēng)險(xiǎn)，才是反腐敗的治本之策。我們常說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)受住權(quán)力金錢(qián)美色的考驗(yàn)，實(shí)際上這種種考驗(yàn)就是領(lǐng)導(dǎo)干部面臨的種種風(fēng)險(xiǎn)，經(jīng)受住考驗(yàn)，也就是能夠抵御和化解風(fēng)險(xiǎn)。推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，就是突破傳統(tǒng)思維和習(xí)慣做法，將“風(fēng)險(xiǎn)管理”等現(xiàn)代管理理念和科學(xué)方法引入反腐倡廉領(lǐng)域具體實(shí)踐，本質(zhì)上是解決“風(fēng)險(xiǎn)來(lái)自哪里”和“怎樣防范風(fēng)險(xiǎn)”兩個(gè)問(wèn)題，從而建立起一種機(jī)制，把廉政風(fēng)險(xiǎn)控制在最低的程度。這個(gè)機(jī)制的建立，能夠使預(yù)防腐敗工作標(biāo)準(zhǔn)化、流程化,可控性增強(qiáng)，達(dá)到較好的預(yù)防效果。同時(shí)，通過(guò)完善風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和糾錯(cuò)整改機(jī)制，在黨員干部出現(xiàn)苗頭性問(wèn)題時(shí)，通過(guò)打招呼、早提醒，督促黨員干部廉潔從政；對(duì)于有輕微違紀(jì)行為，群眾有反映的黨員干部，采取批評(píng)教育、誡勉談話、責(zé)令整改等多種方式予以糾正，做到?jīng)]有問(wèn)題早防范，有了問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)，一般問(wèn)題早糾正，把腐敗消除在萌芽狀態(tài)，避免嚴(yán)重違紀(jì)違法行為的發(fā)生。這實(shí)際上也是一種有效的監(jiān)督機(jī)制。推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，是新形勢(shì)下，用發(fā)展的思路和創(chuàng)新的精神推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的積極探索，是提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平的有效手段。

廉政建設(shè)建設(shè)是黨必須抓好的重大政治任務(wù)，是黨的建設(shè)和社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)的重要組成部分。、縣政府按照上級(jí)要求，在全縣十二個(gè)單位（鎮(zhèn)）試點(diǎn)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，目的在于加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，從源頭上預(yù)防腐敗，促進(jìn)干部廉潔從政，推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上新臺(tái)階，為全域建設(shè)“中國(guó)幸福家園”服務(wù)。自廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理試點(diǎn)工作在我局開(kāi)展以來(lái)，自己通過(guò)學(xué)習(xí)相關(guān)文件資料，聽(tīng)廉政黨課、動(dòng)員報(bào)告等，有以下幾點(diǎn)心得體會(huì)：

一、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理是新時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)得創(chuàng)造性實(shí)踐。

廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理是將風(fēng)險(xiǎn)管理理論和質(zhì)量管理方法應(yīng)用于反腐倡廉工作實(shí)際，針對(duì)黨員干部日常工作生活中可能出現(xiàn)或正在演化中的腐敗問(wèn)題，采取前期預(yù)防、中期控制、后期處置等措施，依托計(jì)劃、執(zhí)行、考核、修正的pdca循環(huán)管理機(jī)制，對(duì)預(yù)防腐敗工作實(shí)施科學(xué)管理的過(guò)程。通俗地講，就是查找出黨員干部日常工作生活中的廉政風(fēng)險(xiǎn)，有針對(duì)性地制定防范措施，在權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施控制，從而最大限度地降低腐敗行為發(fā)生的可能性。

二、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理是新時(shí)期加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的內(nèi)在需要。

實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理是加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的內(nèi)在需要，是貫徹落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗體系的重要舉措，是對(duì)公共權(quán)力運(yùn)行實(shí)施有效監(jiān)控的重要手段，也是加強(qiáng)內(nèi)部管理、推進(jìn)工作規(guī)范高效的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。

一是有利于深化反腐倡廉宣傳教育。排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，讓每位從事公務(wù)的人員了解知曉自己的崗位職責(zé)、潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，從而在思想上確立“從政有風(fēng)險(xiǎn)，防范除隱患”的意識(shí)，變上級(jí)要求防控風(fēng)險(xiǎn)為自身需要而自覺(jué)防范風(fēng)險(xiǎn)。

二是有利于提高反腐倡廉制度建設(shè)的質(zhì)量和水平。排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，找出可能引發(fā)腐敗的制度漏洞，增強(qiáng)制度建設(shè)的針對(duì)性和可操作性。

三是有利于加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，既給黨員干部敲響了廉政風(fēng)險(xiǎn)警示鐘，又通過(guò)多種預(yù)防措施，使黨員干部遠(yuǎn)離腐敗，真正為黨員干部編織起一道廉政“保護(hù)網(wǎng)”，保護(hù)干部，促進(jìn)干部健康成長(zhǎng)。

四是有利于構(gòu)建反腐倡廉建設(shè)與業(yè)務(wù)工作之間的關(guān)聯(lián)機(jī)制。較好地解決了黨政組織和領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”的抓手和載體問(wèn)題，既為紀(jì)檢監(jiān)察工作提供了平臺(tái)，也會(huì)促進(jìn)業(yè)務(wù)工作規(guī)范高效。

三、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理是全域建設(shè)中國(guó)幸福家園的根本保證。

全域建設(shè)中國(guó)幸福家園，是、縣政府在新形勢(shì)下，結(jié)合全面小康社會(huì)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、落實(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策。要實(shí)現(xiàn)“出如畫(huà)、入有余、大和諧、同快樂(lè)”的遠(yuǎn)景目標(biāo)，關(guān)鍵在于如何在黨員干部的主導(dǎo)下，發(fā)揮人民群眾的主體作用。因此，只有在全縣開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，努力把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作融入全縣全域建設(shè)中國(guó)幸福家園之中，才能使全縣廣大黨員干部在全與建設(shè)中國(guó)幸福家園工作中，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)新突破，取得新實(shí)效。

崗位風(fēng)險(xiǎn)防控管理心得體會(huì)報(bào)告篇十三

近年來(lái)，盡管煤礦行業(yè)的安全狀況有所改善，但煤礦崗位的風(fēng)險(xiǎn)仍然是一個(gè)不容忽視的問(wèn)題。由于煤礦崗位的特殊性，工人們面臨著多種潛在的危險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)。在這篇文章中，我將分享我在煤礦崗位工作時(shí)的心得體會(huì)，以幫助預(yù)防和控制潛在的風(fēng)險(xiǎn)，保障煤礦工人的安全。

首先，要重視防護(hù)措施的使用。不論在煤礦何崗位工作，安全防護(hù)始終是首要任務(wù)。工人們應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定佩戴好頭盔、護(hù)目鏡、防護(hù)服等個(gè)人防護(hù)裝備，在作業(yè)過(guò)程中要時(shí)刻保持警惕，避免發(fā)生意外事故。煤礦也應(yīng)提供全面的防護(hù)設(shè)施，如安全網(wǎng)、防護(hù)欄桿等，確保工人的安全得到有效保障。此外，要加強(qiáng)對(duì)防護(hù)器材的檢查和維護(hù)，杜絕因防護(hù)措施老化或損壞而導(dǎo)致的事故發(fā)生。

其次，加強(qiáng)培訓(xùn)和教育。煤礦工人應(yīng)接受全面的安全培訓(xùn)，包括煤礦崗位的風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)急預(yù)案等知識(shí)的學(xué)習(xí)。專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和安全專(zhuān)家可以提供實(shí)用的知識(shí)和技能，幫助工人們理解和應(yīng)對(duì)煤礦崗位的各種風(fēng)險(xiǎn)。此外，也應(yīng)定期組織模擬演習(xí)，讓工人們?cè)陬?lèi)似真實(shí)情境下應(yīng)對(duì)緊急情況，培養(yǎng)他們的應(yīng)急反應(yīng)和自救能力。通過(guò)持續(xù)的培訓(xùn)和教育，可以提高工人的安全意識(shí)，減少事故發(fā)生的可能性。

再次，建立健全的安全管理制度。煤礦應(yīng)建立完善的安全管理制度，包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、安全檢查、事故報(bào)告等環(huán)節(jié)，確保安全工作得到有效組織和監(jiān)管。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估可以幫助煤礦了解工作過(guò)程中存在的潛在危險(xiǎn)，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行防范。安全檢查應(yīng)定期進(jìn)行，重點(diǎn)檢查工作場(chǎng)所的安全設(shè)施是否完善、工人是否按規(guī)定佩戴防護(hù)裝備等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。事故報(bào)告是管理層了解事故原因、總結(jié)教訓(xùn)、改進(jìn)安全管理的重要途徑。只有建立健全的安全管理制度，才能提高煤礦的整體安全水平。

最后，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和信息化建設(shè)。隨著科技的不斷進(jìn)步，煤礦安全管理也需要緊跟時(shí)代潮流。引入先進(jìn)的信息化技術(shù)，如安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)等，可以幫助監(jiān)測(cè)煤礦工作場(chǎng)所的實(shí)時(shí)狀況，提前發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險(xiǎn)。此外，還可以應(yīng)用無(wú)人機(jī)、機(jī)器人等技術(shù)代替人工進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)，減少工人的風(fēng)險(xiǎn)暴露。通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新和信息化建設(shè)，可以實(shí)現(xiàn)對(duì)煤礦工作過(guò)程的全方位監(jiān)控和管理，提高安全管理的效能。

總而言之，煤礦崗位風(fēng)險(xiǎn)的防控是一個(gè)復(fù)雜而又緊迫的任務(wù)。在我個(gè)人的崗位工作中，我深刻認(rèn)識(shí)到安全防護(hù)的重要性，嚴(yán)格執(zhí)行防護(hù)措施，時(shí)刻保持警惕。通過(guò)持續(xù)的培訓(xùn)和教育，我不斷提高了安全意識(shí)和自救能力。煤礦也要加強(qiáng)安全管理制度的建設(shè)，引入先進(jìn)的技術(shù)和信息化手段，提高整體的安全管理水平。只有通過(guò)全社會(huì)的努力，才能實(shí)現(xiàn)煤礦工人的安全保障，共創(chuàng)安全、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的煤炭產(chǎn)業(yè)。

崗位風(fēng)險(xiǎn)防控管理心得體會(huì)報(bào)告篇十四

為了進(jìn)一步規(guī)范我校學(xué)校食品衛(wèi)生安全，有效遏制學(xué)校食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生，開(kāi)學(xué)初對(duì)學(xué)校食堂開(kāi)展了監(jiān)督檢查?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

此次檢查工作，由曾明煜校長(zhǎng)帶領(lǐng)食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員對(duì)食堂食品安全衛(wèi)生進(jìn)行了監(jiān)督檢查。

1、學(xué)校食堂開(kāi)學(xué)前供餐的準(zhǔn)備工作；

2、學(xué)校對(duì)食品加工安全把關(guān)情況；

1、食堂全體工作人員的食品安全意識(shí)有很大提高，對(duì)食品安全工作高度重視，自身管理水平也有顯著提高。

2、食堂在開(kāi)學(xué)前做好了供餐準(zhǔn)備工作，生產(chǎn)加工場(chǎng)所的設(shè)備設(shè)施、用具、餐具都進(jìn)行了徹底清洗、消毒，庫(kù)存食品及原料都在保質(zhì)期內(nèi)，所有加工設(shè)備設(shè)施都處于運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。

3、食堂從業(yè)人員進(jìn)行了健康體檢，且都有健康證。

4、從業(yè)人員遵守操作規(guī)程，使用的工具及容器都有生熟標(biāo)記，做到定位存放。嚴(yán)格按照許可范圍守法經(jīng)營(yíng)，同時(shí)做到每餐食品留樣，建立留樣記錄。食堂在采購(gòu)食品原料時(shí)進(jìn)行了索證、索票，建立了進(jìn)貨臺(tái)賬。

通過(guò)開(kāi)校督查，進(jìn)一步強(qiáng)化了學(xué)校食品安全責(zé)任意識(shí)，消除了食堂食品安全隱患。在以后的工作中，我們將進(jìn)一步加大監(jiān)管力度，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任制，努力抓好學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作，加強(qiáng)各項(xiàng)制度的.健全和落實(shí)，有效控制食品安全事故的發(fā)生，切實(shí)保障廣大師生的飲食安全和身體健康。

崗位風(fēng)險(xiǎn)防控管理心得體會(huì)報(bào)告篇十五

廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范工作開(kāi)展以來(lái)，油氣集輸大隊(duì)認(rèn)真貫徹采油廠《關(guān)于開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》，扎實(shí)開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找和風(fēng)險(xiǎn)分析工作，認(rèn)真制定預(yù)防和整改措施，有力的促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一、開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范工作的主要做法

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面動(dòng)員。通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、干部學(xué)習(xí)等形式，認(rèn)真解讀采油廠有關(guān)文件精神，制定了《樁西油氣集輸大隊(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施細(xì)則》。成立由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭的領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治責(zé)任，通過(guò)召開(kāi)動(dòng)員會(huì)、深入聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)、定期聽(tīng)取匯報(bào)等形式，親自抓好動(dòng)員部署、查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、制定措施、檢查考核等重要環(huán)節(jié)，確保了活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。

（二）統(tǒng)籌安排，精心查找。堅(jiān)持“從正面抓、從上面抓、從源頭抓”的原則和全員參與的要求，突出重點(diǎn)、分級(jí)分層扎實(shí)推進(jìn)廉政“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”查找工作。通過(guò)自己找、大家?guī)汀⒔M織審等多種方式，深入進(jìn)行摸底排查，認(rèn)真分析查找班子和個(gè)人在思想道德、崗位職責(zé)和外部環(huán)境等方面存在或潛在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及其表現(xiàn)形式。特別是對(duì)管人、管錢(qián)、管物等重點(diǎn)崗位做到了逐一排查，認(rèn)真梳理，共在兩級(jí)班子和全體干部中查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)500多個(gè)，并按照崗位進(jìn)行了逐一登記。

（三）系統(tǒng)分析，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。為構(gòu)建反腐倡廉懲防體系， 1

我們對(duì)兩級(jí)班子確定了重大事項(xiàng)決策風(fēng)險(xiǎn)、重要人事任免風(fēng)險(xiǎn)、重大項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)、大額度資金運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)等四個(gè)方面的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。對(duì)重點(diǎn)崗位確定了思想道德風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)等六個(gè)方面的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。按照分類(lèi)，由大隊(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行等級(jí)評(píng)估，確定廉政建設(shè)高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域、部位和環(huán)節(jié)，分析原因，研究規(guī)律，制定防控措施，形成了點(diǎn)、線、面的立體風(fēng)險(xiǎn)防控體系。

綜合對(duì)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、科級(jí)崗位、重點(diǎn)工作崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行分析，其主要分為以下幾類(lèi)：

1、放松政治理論學(xué)習(xí)，理想信念動(dòng)搖，世界觀、人生觀、價(jià)值觀發(fā)生偏差，道德標(biāo)準(zhǔn)降低，淡忘宗旨。

2、忽視黨風(fēng)廉政建設(shè)，廉政自律意識(shí)不強(qiáng)，出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為。

3、理論聯(lián)系實(shí)際不夠，不注重調(diào)查研究，工作脫離實(shí)際。

5、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，因循守舊，不思進(jìn)取。

6、對(duì)制度貫徹落實(shí)不到位，不能形成有效地規(guī)范化管理措施，制度執(zhí)行不力。

7、執(zhí)行民主集中制和“三重一大”議事規(guī)則不到位，存在決策失誤、獨(dú)斷專(zhuān)行的風(fēng)險(xiǎn)。

8、違反廉潔自律的規(guī)定，存在收受禮金、用公款吃喝鋪張浪費(fèi)、謀取不正當(dāng)利益的風(fēng)險(xiǎn)。

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以上風(fēng)險(xiǎn)，大部分存在于三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和科級(jí)崗位，基層班子的風(fēng)險(xiǎn)主要是政治學(xué)習(xí)不深入、聯(lián)系實(shí)際不夠、民主議事制度執(zhí)行不到位等方面。產(chǎn)生這些風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的原因主要有以下幾個(gè)方面：

一是制度不健全。一些制度滯后于形勢(shì)發(fā)展，規(guī)定內(nèi)容脫離實(shí)際，存在盲區(qū)，在執(zhí)行上缺乏可操作性。在制度執(zhí)行過(guò)程中，規(guī)范性不強(qiáng)，剛性不足，缺乏力度。

二是監(jiān)督制約不到位。對(duì)權(quán)力監(jiān)督制約的渠道單一，缺乏有效手段，表現(xiàn)在“三務(wù)”公開(kāi)力度不足，對(duì)決策過(guò)程缺乏有效監(jiān)督。對(duì)干部的考核力度不夠，缺乏系統(tǒng)考核和綜合評(píng)價(jià)。

三是干部個(gè)人修養(yǎng)有待進(jìn)一步提高。個(gè)別干部不注意加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，放松世界觀改造，不能真正理解對(duì)上負(fù)責(zé)、對(duì)下負(fù)責(zé)和對(duì)自己負(fù)責(zé)的辯證統(tǒng)一關(guān)系，作風(fēng)獨(dú)斷、宗旨意識(shí)法紀(jì)觀念淡薄。

三、本單位預(yù)警防控廉潔風(fēng)險(xiǎn)及動(dòng)態(tài)考核推進(jìn)的有效做法和經(jīng)驗(yàn)

子，突出加強(qiáng)負(fù)責(zé)任教育。通過(guò)加強(qiáng)《為你自己工作》等書(shū)籍的學(xué)習(xí)、開(kāi)展制度法規(guī)教育、組織交流論壇等形式，讓每名干部明確“為誰(shuí)負(fù)責(zé)、負(fù)什么責(zé)和怎樣負(fù)責(zé)”，引導(dǎo)基層班子成員正確認(rèn)識(shí)對(duì)上負(fù)責(zé)、對(duì)己負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)的一致性。完善干部崗位責(zé)任制，理清崗位職責(zé)，明確崗位規(guī)范，引導(dǎo)廣大干部把崗位職責(zé)具體化，從最基礎(chǔ)的工作抓起，經(jīng)常對(duì)照崗位職責(zé)找不足，反思問(wèn)題，查找根源，不斷提升履職能力。對(duì)廣大黨員，突出加強(qiáng)“講黨性、做表率、樹(shù)形象”教育。采取黨課集中學(xué)、短信黨課、紅色小故事分享、組織觀看專(zhuān)題片等方式，使廣大黨員時(shí)時(shí)牢記身份、處處爭(zhēng)做表率，在打造一流、爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)桿中樹(shù)立良好形象。

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崗位風(fēng)險(xiǎn)防控管理心得體會(huì)報(bào)告篇十六

煤礦作為一種重要的能源產(chǎn)業(yè)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)，但同時(shí)也伴隨著一定的風(fēng)險(xiǎn)。為了保障煤礦工人的安全與健康，我們積極探索并實(shí)施了一系列崗位風(fēng)險(xiǎn)防控措施，取得了顯著成效。在這個(gè)過(guò)程中，我深感崗位風(fēng)險(xiǎn)防控的重要性，并對(duì)此有了一些心得體會(huì)。

首先，崗位風(fēng)險(xiǎn)防控必須堅(jiān)持“預(yù)防為主”。預(yù)防是最好的控制措施，通過(guò)對(duì)危險(xiǎn)因素進(jìn)行全面的排查，可以事先發(fā)現(xiàn)并消除潛在的風(fēng)險(xiǎn)隱患。在我們的煤礦中，我們定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和隱患排查，為工人提供一個(gè)相對(duì)安全的工作環(huán)境。同時(shí)，我們也加強(qiáng)了對(duì)工人的安全培訓(xùn)，提高了他們的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。預(yù)防意識(shí)的培養(yǎng)是崗位風(fēng)險(xiǎn)防控的基礎(chǔ)，只有做到提前預(yù)防，才能真正降低事故發(fā)生的概率。

其次，崗位風(fēng)險(xiǎn)防控需要建立完善的管理體系。在煤礦作業(yè)中，嚴(yán)格的管理體系是保障風(fēng)險(xiǎn)防控措施得以貫徹執(zhí)行的重要保障。我們對(duì)煤礦生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行了全面的管控，對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。我們建立了安全生產(chǎn)責(zé)任制，對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)和每個(gè)崗位都明確了安全責(zé)任和權(quán)限。同時(shí)，我們也對(duì)工人的安全表現(xiàn)進(jìn)行了評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲，并加強(qiáng)了與監(jiān)管部門(mén)的溝通與協(xié)作，共同推動(dòng)崗位風(fēng)險(xiǎn)防控工作的深入開(kāi)展。管理體系的建立和健全是崗位風(fēng)險(xiǎn)防控的保障，只有嚴(yán)格的管理才能形成正向激勵(lì)和約束機(jī)制。

第三，崗位風(fēng)險(xiǎn)防控需要注重技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用。技術(shù)是推動(dòng)煤礦工作安全的重要因素，通過(guò)技術(shù)手段可以有效識(shí)別和應(yīng)對(duì)潛在的風(fēng)險(xiǎn)。我們?cè)诿旱V作業(yè)中引入了先進(jìn)的監(jiān)測(cè)系統(tǒng)和設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了對(duì)瓦斯、煤塵等有害氣體的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，并配備了緊急救援裝備和指導(dǎo)。此外，我們還采用了自動(dòng)化控制系統(tǒng)和遠(yuǎn)程監(jiān)控技術(shù)，減少了工人的直接接觸，降低了工作風(fēng)險(xiǎn)。技術(shù)創(chuàng)新的應(yīng)用為崗位風(fēng)險(xiǎn)防控提供了有力支持，我們應(yīng)該不斷推進(jìn)科技進(jìn)步，為安全生產(chǎn)提供更可靠的保障。

第四，崗位風(fēng)險(xiǎn)防控需要形成全員參與的良好氛圍。安全生產(chǎn)是每個(gè)人的責(zé)任，只有形成全員參與的氛圍，才能形成強(qiáng)大的風(fēng)險(xiǎn)防控合力。我們鼓勵(lì)員工提出安全改進(jìn)建議，并對(duì)他們的貢獻(xiàn)給予認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)。我們還開(kāi)展了各種安全宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和責(zé)任感。通過(guò)全員參與，我們能夠在工作中發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，及時(shí)排除隱患，保障安全生產(chǎn)。

最后，崗位風(fēng)險(xiǎn)防控需要持之以恒的堅(jiān)持。安全是永恒的主題，崗位風(fēng)險(xiǎn)防控也需要持之以恒的努力。我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)修訂和完善風(fēng)險(xiǎn)防控措施，適應(yīng)新形勢(shì)和新問(wèn)題的挑戰(zhàn)。我們要加強(qiáng)與其他行業(yè)的溝通和學(xué)習(xí)，借鑒先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)手段，推動(dòng)我們的崗位風(fēng)險(xiǎn)防控工作不斷扎實(shí)向前發(fā)展。

綜上所述，崗位風(fēng)險(xiǎn)防控是煤礦工作安全的重要環(huán)節(jié)。我們要預(yù)防為主，建立完善的管理體系，注重技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用，形成全員參與的良好氛圍，并持之以恒地堅(jiān)持。只有這樣，我們才能更好地保障煤礦工人的安全與健康，促進(jìn)煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。