當我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。那么你知道心得體會如何寫嗎？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

最新深化干部作風建設心得體會及感悟一

今天把大家集中起來開會主要是進行街道科級中層干部競聘動員，我主要講方面意見。

一、競聘工作的重要意義

實行中層干部競聘是深化干部人事制度改革的必然要求，是街道黨工委貫徹落實中央和省、市、區(qū)委要求的重大舉措，是認真落實廣大干部群眾對干部選拔任用知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權的具體體現(xiàn)。在這次競爭上崗中，我們將充分發(fā)揮民主，通過公開崗位職數(shù)、公布競聘資格條件、公示資格審查情況、公示擬任干部情況、民主推薦等環(huán)節(jié)，進一步增加干部工作的透明度，擴大街道干部職工對干部選拔的民主參與度，增強干部選拔任用的知情權、參與權和監(jiān)督權，讓大家充分表達自己的意愿，行使自己的民主權利，通過我們扎實有效的工作，讓大家實實在在地看到參與干部選拔任用的成效，增強正確行使民主權利的責任感和使命感。

實行中層干部競聘是街道干部隊伍建設的迫切需要。實行公開選拔、競爭上崗，變“伯樂相馬”為“賽場選馬”，有利于建立競爭激勵機制和干部能上能下，能進能出的用人機制，使中層干部隊伍更具朝氣。沒有競爭，人就沒有危機感，就沒有壓力，干部隊伍就會滋長惰性，缺少生氣。近年來，街道改革發(fā)展步伐不斷加快，各項事業(yè)呈現(xiàn)出勃勃生機。這得益于上級黨委政府的指導、街道黨工委和全體干部職工及社區(qū)工作者的努力，凝聚了街道干部職工的心血和汗水，也與我們不斷深化內(nèi)部管理體制改革特別是干部人事制度改革密不可分。近年來，街道黨工委高度重視干部隊伍建設，20年進行了第一次中層干部競聘，通過干部調(diào)整和教育培訓，干部隊伍的結構逐步改善，干部隊伍的素質(zhì)不斷提高，對加快街道改革與發(fā)展步伐起到了積極作用。但同時也要看到，干部隊伍中還存在一些問題。特別是干部在理論素質(zhì)、知識儲備、工作能力、工作方法與作風等方面，還有待進一步加強和改進。因此，通過競聘上崗通過競爭，激勵廣大干部充實知識、提高素質(zhì)、開闊視野、鍛煉能力，為優(yōu)秀人才脫穎而出營造出更好的氛圍和搭建起更寬廣的舞臺，在街道機關營造一種你追我趕，競相向上的良好氛圍，借以增強干部隊伍的生機與活力，提高干部的綜合素質(zhì)和適應能力，是街道干部隊伍建設的迫切需要。

二、競聘工作的指導思想、基本原則和有關規(guī)定。

街道實行中層競聘是從20年開始的，今年是第二次競聘，這次科級干部競聘工作總的指導思想是：以“代表”重要思想和黨的大、屆五中全會精神為指導，認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《江東區(qū)中層干部選拔任用工作規(guī)定》，通過干部任用制度改革，引入競爭機制，創(chuàng)造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境，調(diào)動和發(fā)揮街道廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，努力建設一支政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的高素質(zhì)干部隊伍，為街道的改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強有力的組織保證?？萍壐刹扛偲腹ぷ鲌猿至鶄€原則，即堅持黨管干部原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t，堅持群眾公認、注重實績原則，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅持民主集中制原則，堅持依法辦事原則。

為認真做好這次中層干部競聘工作，黨工委依據(jù)上級文件要求，在深入調(diào)研、調(diào)查摸底的基礎上，經(jīng)過充分征求意見，起草制定了《中層干部競聘工作實施意見》。這次競聘共推出個科級職位，其中群團崗位個，符合競聘條件的機關干部都要積極參加競聘。競聘的基本條件主要是：(1)思想政治素質(zhì)好。政治立場堅定，認真學習貫徹黨的路線方針政策，有組織觀念和大局觀念。廉潔自律;(2)事業(yè)心強，工作勤奮積極，實績比較明顯，在群眾中有較好認可度;(3)有一定的組織領導能力，具備擔任中層領導職務所需的相關知識和工作經(jīng)驗;(4)近三年年度考核評定為稱職(合格)以上等次。其中參加競聘正科職位的原則上應在副科職位上工作二年以上，在副科職位工作未滿二年但工作表現(xiàn)優(yōu)秀的年輕干部經(jīng)黨工委集體討論，并報區(qū)委組織部批準可以參加競聘。黨工委根據(jù)報名、民主推薦、資格審查情況確定具體競聘對象。競聘方式將采用面試、民主測評和組織考察相結合的方式進行。

干部競聘上崗是街道黨工委和辦事處近期的重要工作，也是上級黨委政府的要求和街道實際需要必須做好的工作。街道黨工委、辦事處十分這次中層領導干部競聘工作，成立了中層干部聘任工作領導小組，由我任組長，同志任副組長，黨工委委員為成員。同時成立干部聘任工作考察組，由同志為組長，同志等為成員。在這里，我代表領導小組表個態(tài)：黨工委及領導小組全體成員要嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《江東區(qū)中層干部選拔任用工作規(guī)定》，堅持干部選拔條件，廣泛聽取各方面意見，嚴肅組織人事紀律，公道正派的選人用人，用好的作風選作風好的人，做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，確保這次干部競聘工作的公平、公開和公正，歡迎同志們監(jiān)督。

三、競聘工作的有關要求

(一)轉(zhuǎn)變觀念，勇于競爭。這次公開競聘為大家提供了展示自己才華的良好平臺，也是黨工委對大家政治思想素質(zhì)、工作能力、心理承受能力等綜合素質(zhì)的考驗和鍛煉。大家要轉(zhuǎn)變觀念，勇于競聘。一個干部敢于競聘，有參與競爭的意識和勇氣，說明他積極響應組織的號召，勇于接受組織的挑選。參與競爭就是有勇氣、有能力、有膽識的表現(xiàn)。要充分認識到，敢于競爭，是一個干部必備的素質(zhì);參加競爭，是一個干部提高素質(zhì)、展示能力、彰顯優(yōu)勢、推介自我、完善自我的極好機遇;正確看待競爭的結果，是一個干部成熟的表現(xiàn)。不論在參與競聘中是否被組織選中，對促進干部本人的健康成長都是一件十分有益的事。黨委希望大家要端正思想態(tài)度，消除思想顧慮，以良好的精神狀態(tài)和實際行動接受黨組織的挑選。

(二)正視自己，選好崗位。要正確看待自己，包括正確認識自己的優(yōu)勢，準確把握自己的位置。既要看到自己在以往工作中積累的經(jīng)驗和取得的成績，又要看到自身在政治理論、管理水平和工作上的不足與差距。要從作風、能力、工作實績、群眾公認程度等方面，準確把握自己在干部隊伍和所選崗位中的定位，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，選準選好競聘崗位。特別是第一志愿，要尤為慎重，群眾民主推薦和黨工委研究任命都將以第一志愿為主要依據(jù)。

(三)認真對待，充分準備。廣大干部必須認真對待這次競聘，充分準備。一是要圍繞馬克思主義基本理論、管理科學、領導藝術和競聘崗位所需要的業(yè)務知識等方面，加強學習。二是要認真總結回顧任期內(nèi)的工作，對所選崗位的工作進行深入思考和展望，提出新的工作思路和舉措，認真寫好自己的競聘報告。演講時既要充分闡明自己的競聘優(yōu)勢，又要認真指出今后工作和自身素質(zhì)上應該進一步努力的方向。三是要進一步作好現(xiàn)崗位的本職工作。競崗的目的是為了使干部崗位優(yōu)化，干部有崗位意識、有崗位責任，作好崗位工作，履行好崗位職責，做優(yōu)秀中層干部。如果為了準備競崗而放松現(xiàn)崗位的工作，那就適得其反，不利于自己，不利于事業(yè)。所以，堅守崗位、干好崗位工作，是最好的準備和最具體、最有力的優(yōu)勢。

在市場經(jīng)濟條件下，在經(jīng)濟社會快速發(fā)展的情勢下，各種競爭是正常事情。競爭是壓力，也是動力，更出活力。贏得競爭，機遇不可少，“自我競爭力”則是關鍵一環(huán)。對每個人而言，因崗位、職務的不同，自我競爭力所包含的內(nèi)容也不盡相同，但有些則是共同的。比如，其一為工作責任心。責任心是一個人為人處事、干好工作的寶貴品質(zhì)。在工作中，如果不講責任，工作沒有激情，對人沒有熱情，辦事沒有真情，粗枝大葉，敷衍了事，關鍵時刻干不上去，甚至“撂挑子”，不僅難以獲得進步機會，就是在現(xiàn)有崗位上也讓人不放心。一個負責人的人，干事讓人放心的人，機遇常常會向你招手，幸運也會在你不經(jīng)意間來臨。其二為學習進取心。社會在飛速發(fā)展，各行各業(yè)在日新月異的進步，對人的能力要求越來越高。誰的能力強，誰就能從容應對，成為強者。不斷學習，才能保持能力強者地位。持久的競爭力，只有靠學習，而且是“終身學習”才能獲得。學習使人進步，要向書本學習，向?qū)嵺`學習，向競爭對手學習。事事留心皆學問，勤學善思，針對問題學，聯(lián)系實際學，超越自我，超越現(xiàn)有，做到有所發(fā)現(xiàn)，有所創(chuàng)新，必能有所進步，起碼為進步創(chuàng)造和準備了條件?！皺C遇青睞有準備之人”。其三為干事創(chuàng)業(yè)的毅力恒心?！肮胖⒋笫抡?，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志”。事業(yè)征程少有康莊大道，功成名就鮮見輕而易舉。知難而退，或畏首畏尾，只能半途而廢，干無所成;不畏艱難，堅持奮斗，必定會有收獲。這正象人們常說的：運氣喜歡在某些時刻撤退，為的是要你以堅韌的努力把他重新召回。經(jīng)得住磨難與考驗，堅定不移朝前干，一定能“功夫不負有‘志’人”。提升“自我競爭力”當然還有體魄健康、誠實守信、奉獻精神等因素，但責任心、不斷學習、堅強毅力是構成“自我競爭力”的關鍵環(huán)節(jié)。我們只有不斷充實和完善各方面的素質(zhì)，才能擁有競爭的底氣和實力，才能在充滿機遇和挑戰(zhàn)的工作中，在我們構建和諧社會，打造和諧明樓的事業(yè)中，獲得理想的崗位、獲得施展自己才能的舞臺，并做出自己應有的貢獻。這就是我們常說的“自立、自強”。

(四)服從組織，接受考驗。要正確對待組織，正確對待自己，正確對待別人。干部的健康成長，既有賴于個人的努力，更離不開組織的關懷培養(yǎng)，群眾的信任支持。每一個中層干部從發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)到提拔使用，組織上都下了很大功夫。要正確認識到這一點，不能認為自己的成長進步、提拔使用，主要靠自己奮斗，更不能一旦得不到提拔和重用，滿足不了個人愿望，就埋怨組織，怨天尤人，甚至到處散布不滿言論，造成不良影響。我們選干部配班子，既要考慮個人條件，更要根據(jù)班子建設和工作實際的需要。每一個中層干部都要講黨性，講大局，講組織原則，講組織紀律，信任組織，服從組織，正確對待自己的進退留轉(zhuǎn)，保持健康平和的心態(tài)和積極向上的精神風貌，認真完成組織上交給的工作任務，經(jīng)受住組織上的長期考驗。組織上也相信大家都會愉快地走上新的崗位，相信我們的科級干部有這個覺悟和水平。

(五)公道正派，嚴肅紀律。民主推薦是干部工作的基本環(huán)節(jié)，希望大家從事業(yè)出發(fā)，對街道發(fā)展負責，顧大局、講團結、講黨性，出于公心，按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，客觀、公正地評價干部，幫助組織選好人。要堅持公道正派，反對團團伙伙;堅持薦人唯賢，反對薦人唯親;堅持以黨的事業(yè)和群眾的利益為重，堅決杜絕關系票、人情票，對于在民主推薦中搞非組織活動者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，調(diào)查屬實的，取消其競聘資格，給予相應的黨紀政紀處分。希望大家要切實做到嚴把標準，知人善薦，公正地評價干部，準確地推薦干部，真正把那些認真實踐“代表”重要思想，德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J、奮發(fā)有為，肯干事、能干成事的優(yōu)秀干部選拔到最能充分施展其才華的崗位上去。

這五點是對同志們的要求和希望，也是黨工委做好干部競聘工作要著力做好和要注意的主要方面。

同志們，這次中層干部競聘工作力度比較大，是黨工委辦事處從街道發(fā)展的大局出發(fā)，經(jīng)認真研究、慎重考慮而做出的一項重要決策，也是街道上下十分關心的一件大事。同志們一定要以高度的政治責任感，自覺的把思想統(tǒng)一到黨工委的決策和部署上來，通過這次競聘，使我們的中層班子和中層干部隊伍得到優(yōu)化、充實和加強，真正起到增強團結、樹立正氣、凝聚力量、加快發(fā)展的作用。希望同志們以這次競聘為契機，更加團結一致，同心同德，扎實工作，為實現(xiàn)街道經(jīng)濟社會新發(fā)展做出新的貢獻。

最新深化干部作風建設心得體會及感悟二

1．優(yōu)點：樂于助人，善于團結，吃苦耐勞，平易近人。缺點：工作作風過于拘謹不夠大膽。

2．優(yōu)點：尊敬師長，團結同學，樂于助人，是老師的好幫手，同學的好朋友，學習勤奮，積極向上，喜歡和同學討論并解決問題，積極參加班級學校組織的`各種課內(nèi)外活動。缺點：思想不夠成熟，理論聯(lián)系實際能力較弱。

3．優(yōu)點：心地善良，為人誠實，一心一意，精明能干，個性穩(wěn)重，積極主動。缺點：平時做事太注重于細節(jié)，有可能忽視了對整體的把握。

4．優(yōu)點：關心他人，積極主動、獨立工作能力強，并有良好的交際技能，愿意在壓力下工作，并具領導素質(zhì)。缺點：在為人處事方面經(jīng)驗不夠。

5．優(yōu)點：做事有恒心、有毅力，處事有自己的見解，而不人云己云。缺點：理論學習需要進一步深化。

6．優(yōu)點：學習上有自己的方法，學習新的的東西效率高，學習新的技能上手快。缺點：工作經(jīng)驗較少還需要進一步鍛煉。

7．優(yōu)點：有積極的工作態(tài)度，勇于挑重擔，愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作;公正嚴明，上進心強，有良好的交際技能。缺點：有時對有的事情想得過多。優(yōu)點：1、積極向黨的外圍組織靠攏，努力學習黨的基本知識。2、不斷提高自身修養(yǎng)，以黨員的標準嚴格要求自己。3、積極響應黨的號召，與黨中央保持一致，按時完成黨支部交給的各項任務。4、努力學習業(yè)務，吃苦耐勞、勇挑重擔，能向不良現(xiàn)象作斗爭。5、積極開展批評與自我批評，尊重領導、團結同志。

缺點：對黨的基礎知識理解不深，需要進一步的學習。

最新深化干部作風建設心得體會及感悟三

尊敬的領導:

根據(jù)市紀委關于開展廉政談話的通知要求，緊密結合個人思想和工作實際，對落實全面從嚴治黨主體責任及廉潔自律情況，作了深入思考、認真分析，現(xiàn)將有關情況匯報如下:

到**工作以來，堅決貫徹落實中央、省委、市委關于全面從嚴治黨的各項部署要求，緊緊牽住主體責任這個牛鼻子，以嚴格的標準、務實的舉措、過硬的作風，著力把管黨治黨責任落到實處，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

一是加強統(tǒng)籌部署。今年以來，先后*次主持召開黨工委會議或黨工委擴大會議，及時傳達學習習近平總書記重要指示精神，以及中央和中央紀委、市委和市紀委關于推進全面從嚴治黨的部署要求，研究全區(qū)貫徹落實的具體措施，做到及時領會到位、扎實推進到位。到村、企業(yè)專項調(diào)研**次，針對黨建責任落實、扶貧、農(nóng)村集體增收、廉政建設等日常工作開展情況進行督導檢查和指導推動，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦”。

二是加強制度建設。建立主體責任監(jiān)管機制,制定黨工委成員、部局主要負責同志及紀工委年度責任清單和任務清單，分解責任類別**項，提出任務舉措**條，全部明確責任領導、完成時限。

三是加強督促檢查。調(diào)整完善了黨建、鄉(xiāng)村振興工作領導小組，制定了年度工作要點，細化實施工作任務，逐一明確責任部門和責任領導，各項工作順利實施。設置督查考核辦公室，制定考核方案,與各村簽訂《村級工作目標責任書》，壓實責任，明確獎懲。借助xx市委巡察“回頭看”，在全區(qū)開展了有針對性的全面督查，有力推動中央路線方針政策和各級決策部署的落地落實。

牢固樹立“四個意識”，全面加強黨員干部的思想政治建設,為***發(fā)展提供強大精神動力。

一是深化政治理論學習。制定并下發(fā)了《**年黨工委理論中心組學習計劃》《**年度支部學習計劃》，堅持黨工委理論中心組每月至少開展一次學習，每月26日各部局、各村開展主題黨日活動，截至目前，共組織黨工委理論中心組學習**次，各黨支部累計集中學習***余次，邀請上級領導開展專題宣講**次。

二是堅定不移踐行弘揚新時代**精神。專門召開黨工委擴大會議進行傳達學習，研究制定了實施方案，要求全區(qū)廣大黨員干部腳踏實地做好各項工作，努力做新時代****.扎實開展主題實踐活動,依托*第一個黨支部紀念館、**遺址，分批次開展了“浸潤式”紅色教育，提升黨員素質(zhì)。推廣“黨建+”活動，將踐行**精神與日常工作深度融合，依托微信群、公眾號、大廳展板，實時推送，增加干事創(chuàng)業(yè)激情。

三是加強宣傳和意識形態(tài)工作。建立健全專題研究、分析研判、對上匯報、黨內(nèi)通報等長效機制，召開黨工委會專題研究加強和改進意識形態(tài)工作，聽取了上半年民族宗教工作匯報，嚴明工作責任制、剛性約束促落實，牢牢把握意識形態(tài)主動權。鞏固壯大主流思想輿論，及時精準推送黨的聲音，深入推進四德工程建設、模范人物評選，先后推薦市道德模范**名，好人**名。加強網(wǎng)絡輿情管控，充實網(wǎng)信隊伍，明確了工作規(guī)則和相關制度，全天候做好網(wǎng)絡輿情監(jiān)控。

始終把加強作風建設作為一項嚴肅的政治任務、一項重大的民心工程抓緊抓好、抓出實效,深入反“四風”、改作風，樹新風、鼓干勁，推動全區(qū)黨風政風持續(xù)向好。

一是多措并舉激勵干部擔當作為。制定出臺《***經(jīng)濟社會發(fā)展考核細則》，激勵干部善作善為、敢作敢為、擔當作為。積極響應習近平總書記號召，按照市委要求，成立專項工作領導小組開展工作，大力弘揚新時代****精神,倡樹崇尚實干之風，打造務實敢當?shù)母刹筷犖椤Ｔ谌珔^(qū)開展機關作風大建設活動，制定實施方案、細化責任，不斷提高行政效率和服務群眾水平。

二是認真落實中央八項規(guī)定精神。嚴格執(zhí)行生活待遇、住房、車輛配備等規(guī)定，嚴格落實領導干部外出請假審批報備制度。改進文風會風，加強統(tǒng)籌管理，嚴控會議規(guī)模，能不開的堅決不開，能合并召開的會議盡量合并召開，確保會議、文件、簡報同比壓縮1/3以上。針對“節(jié)日病”對癥下藥，實施節(jié)前警示通知、節(jié)中明察暗訪、節(jié)后核實處理。制定出臺了《關于開展違反中央八項規(guī)定精神突出問題集中整治工作的實施方案》，由黨群工作部綜合室、財政金融局、紀工委等部門成立專項整治工作小組，對辦公用房、公務用車、公務接待、嚴肅財經(jīng)紀律等內(nèi)容進行自查，突出制度建設和教育預防，努力構建作風建設新常態(tài)。

三是持續(xù)強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)"，特別是第一種、第二種形態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭及時糾正，抓早抓小，讓談話函詢、紅臉出汗成為常態(tài)。堅持用好問責利器，認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責條例》，失責必問、問責必嚴，對管黨治黨失職失責的黨組織、黨員領導干部嚴肅問責，用問責倒逼責任落實。去年以來，紀工委共問責黨員干部*人、黨組織**個。

認真組織貫徹黨章和新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，努力推動黨內(nèi)政治生活的制度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化。

一是嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。牢固樹立“四個意識”、不斷增強“四個自信”、自覺踐行“四個服從”、始終保持“四個定力”，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決維護習近平總書記在黨中央、在全黨的核心地位，始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。落實中央決策和市委要求態(tài)度堅決、不打折扣、不搞變通，做到迅速學習傳達、認真研究落實，推動中央精神和市委部署在**落地生根。

二是嚴格執(zhí)行民主集中制原則。認真堅持集體領導制度，不斷完善黨工委會議事規(guī)則和決策程序，對重大問題、重要決策，都按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則辦事，由集體討論、按少數(shù)服從多數(shù)作出決定。堅持集體領導和個人分工負責相結合，特別是作出一些重大決策時，充分聽取領導班子成員和各方面的意見建議，決策形成后-抓到底，切實發(fā)揮黨工委的整體作用和每個成員的積極作用。今年以來，提交黨工委會議研究議題**個，安排部署重點任務*項，分別明確責任人、責任時限，由督查室按照節(jié)點考核。

三是認真落實組織生活制度。把組織生活作為嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容和載體,作為對黨員進行教育管理監(jiān)督的重要形式，全面落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度,推動黨內(nèi)生活的常態(tài)長效。**月**日，主持召開***領導班子專題民主生活會，黨工委委員對照省委巡視反饋意見，深入查擺問題，深刻剖析原因，切實做好整改。

今年，市委第巡察組對***開展巡察“回頭看”，***黨工委成立工作領導小組，定期召開黨工委會、領導干部會等進行調(diào)度，對巡察過程中遇到的問題逐項研究解決，細化完善了**項制度措施，指出的**項立行立改問題已經(jīng)全部整改完畢。

雖然在推進全面從嚴治黨上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和問題，主要表現(xiàn)在:對主體責任層層抓落實不夠、壓力傳導不到位，一定程度還存在著上熱中溫下冷的現(xiàn)象:對黨內(nèi)政治生活政治性、時代性理解把握還不到位，在嚴格落實規(guī)定要求上還存在欠缺;不能腐、不想腐的體制機制還沒有完全構筑起來，黨員干部特別是基層干部紀律規(guī)矩意識還需進-步增強;加強作風建設的思路辦法還不夠多，在運用正向激勵與追責問責等激發(fā)干事積極性方面還有很多工作要做。對照以上問題，我們將履職盡責，全面落實主體責任。

一是全面落實管黨治黨責任。堅持書記抓、抓書記，認真落實“一崗雙責”，完善“兩個責任”清單、簽字背書、檢查考核等機制,持續(xù)把管黨治黨壓力傳遞到每個基層組織。

二是不斷提升為民服務水平。抓服務基礎,提檔升級社區(qū)黨建服務中心。抓村務公開，突出基層組織政治功能和服務功能，以公開促公正，以公正促公平。抓干群關系，聚焦危房改造、低保五保等領域進行全面審查,著力解決一批群眾關注的“頑疾”。

三是持續(xù)加大作風建設力度。牢記作風建設永遠在路上，從細小處入手、在經(jīng)常上用力、向持久性進發(fā)。持續(xù)開展執(zhí)紀問責，深入貫徹《準則》、《條例》，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面。加強紀檢監(jiān)察干部能力建設，持續(xù)保持遏制腐敗高壓態(tài)勢，積極構建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。

最新深化干部作風建設心得體會及感悟四

追夢新時代，奮進正當時。我區(qū)三級干部大會召開后，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）、區(qū)直各單位，在第一時間認真學習貫徹大會精神，結合各自工作，謀劃工作新思路，分解工作壓責任，明確目標再出發(fā)，掀起學習宣傳、貫徹落實的新高潮。

2月23日上午，郭村鎮(zhèn)召開由鎮(zhèn)全體干部、各村支部書記參加的貫徹落實全區(qū)2019年三級干部會議精神工作會議。

會議強調(diào)，今年郭村鎮(zhèn)將以黨建為統(tǒng)領，圍繞鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、加大招商引資和重點項目建設，謀發(fā)展，搶機遇，抓落實，以時不我待的危機感主動作為、真抓實干，跳出郭村看郭村，把郭村建設成為宜居、宜業(yè)、宜游、和諧美麗的幸福家園。

會議要求，全體鎮(zhèn)村干部要以全區(qū)2019年三級干部會議精神為指導，提高政治站位，明確目標任務、把握時間節(jié)點、做好工作部署落實；要結合各自實際情況，搶抓機遇，把握有利時機，積極找問題、補短板；要堅持問題導向，主動擔當作為，確保各項工作取得實效；要加強督導指導，強化工作執(zhí)行力度，確保各項工作穩(wěn)步提升、穩(wěn)中向好。

2月22日下午，閆集鎮(zhèn)召開班子會和全鎮(zhèn)干部大會，傳達貫徹區(qū)三級干部大會會議精神，進一步厘清工作思路，明確工作目標。以時不我待的緊迫感、以舍我其誰的使命感、不負重托的責任感全心謀劃2019年的工作，全面貫徹落實區(qū)委各項決策部署，全力開創(chuàng)閆集鎮(zhèn)各項事業(yè)新局面。

會議指出，2019年閆集鎮(zhèn)繼續(xù)按照區(qū)委制定的“一個目標，十大任務”工作部署，認真貫徹落實區(qū)委“7+6”戰(zhàn)略部署，根據(jù)“1+2+6”總體發(fā)展思路，進一步明確“1+2+3”重點工作行動計劃，即圍繞“講政治、勇?lián)敗ⅠR上就辦、一抓到底”作風建設年活動，推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和城鎮(zhèn)形象提升兩大戰(zhàn)略；建設紅色旅游特色鎮(zhèn)、產(chǎn)城融合示范鎮(zhèn)、交通物流先導鎮(zhèn)三大重鎮(zhèn)。

會議要求，一是深入挖掘淮海戰(zhàn)役總前委舊址歷史內(nèi)涵，大力推介張菜園村歷史文化資源和紅色旅游資源，積極吸引外資參與張菜園紅色小鎮(zhèn)建設。二是強力推進招商引資和產(chǎn)業(yè)園基礎性投資推動1.2平方公里產(chǎn)業(yè)園區(qū)加快發(fā)展，大力發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟，努力打造工業(yè)重鎮(zhèn)，注重以城鎮(zhèn)發(fā)展的理念建設工業(yè)集中發(fā)展區(qū)，把閆集鎮(zhèn)建設成產(chǎn)城融合示范鎮(zhèn)；三是全力配合省道317線、快速通道209線、神火大道南伸等重點交通設施快速推進，謀劃建設東環(huán)鎮(zhèn)路等重要道路建設。充分利用區(qū)位和交通優(yōu)勢，積極對接國內(nèi)大型交通物流項目，謀劃建設物流產(chǎn)業(yè)園，打造信息流通高地。

2月23日，宋集鎮(zhèn)召開會議學習貫徹區(qū)三級干部大會精神，鎮(zhèn)黨政班子全體成員、鎮(zhèn)村干部200人參加會議。

會議學習傳達了區(qū)委書記曹月坤在大會上所作的題為《拼搏奮進抓發(fā)展譜寫跨越新篇章》重要講話及栗區(qū)長講話精神。

會議要求，全鎮(zhèn)各級黨員干部要把思想統(tǒng)一到區(qū)三級干部大會精神上來，帶頭旗幟鮮明講政治，帶頭堅持不懈轉(zhuǎn)作風，帶頭克難攻堅敢擔責，帶頭撲下身子抓落實，帶頭提升本領強能力，帶頭嚴于律己守紀律，自覺肩負起實現(xiàn)睢陽“三年大變”的歷史重任，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、更加務實勤勉的工作作風，突出抓好當前的基層黨建、脫貧攻堅、人居環(huán)境、國土綠化、招商引資等工作，共同譜寫宋集高質(zhì)量跨越發(fā)展新篇章，為睢陽“三年大變”獻禮。

2月22日下午，路河鎮(zhèn)召開全體干部會議，貫徹落實全區(qū)三級干部大會精神，會議指出，2019年是全面建成小康社會的關鍵之年，是睢陽區(qū)決勝“三年大變”之年，全區(qū)三級干部大會對全區(qū)各項工作做了謀劃部署，2019年我們各項工作明確了目標、指明了方向，我們要把學習貫徹落實好全區(qū)三級干部大會精神作為近階段的一項重要任務，主動擔當、積極作為，全力推動路河鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展邁上新臺階。

會議要求，全體鎮(zhèn)干部要提高政治站位，充分領會省、市、區(qū)各項工作會議精神，明確目標、把握時間節(jié)點、做好工作部署落實。要結合各自實際情況，搶抓機遇，把握有利時機，積極找問題、補短板。要堅持問題導向，主動擔當作為，拿出各項工作具體實施方案。要加強督導指導，強化工作執(zhí)行力度，確保各項工作穩(wěn)步提升、穩(wěn)中向好。

會議強調(diào)，全區(qū)三級干部大會精神是全區(qū)2019年各項工作的指導方針，為大家明確了發(fā)展目標、發(fā)展方向。下一步，路河鎮(zhèn)將以黨建為統(tǒng)領，圍繞經(jīng)濟發(fā)展、城鎮(zhèn)建設、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等重點工作，先人一步謀發(fā)展，快人一拍搶機遇，勝人一籌抓落實，以經(jīng)營城市的理念，跳出路河看路河，把路河建設成為宜居、宜業(yè)、美麗和諧的幸福家園。

2月23日，毛堌堆鎮(zhèn)組織召開全體干部會議，傳達貫徹學習區(qū)三級干部大會精神，全體鎮(zhèn)干部60余人參加了會議。會議要求全鎮(zhèn)黨員干部要進一步深入學習大會精神，立足實際，真抓實干，拼搏進取，理清工作思路，以“馬上就辦、一抓到底”的工作作風，統(tǒng)籌做好當前各項工作。

會議要求，一是認真學習，在學深學透上下功夫。全體機關干部要認真學習區(qū)委三級干部大會精神，迅速把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的決策部署上來，結合毛堌堆實際，全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，全面推進生態(tài)文明建設，全面提升民生服務水平，全面推動黨的建設高質(zhì)量。二是理清思路，在工作落實上下功夫。當前工作時間緊任務重，要統(tǒng)籌抓好工作的有序推進。首先是扎實做好脫貧攻堅工作，要嚴格按照最新政策文件精神查漏補缺，完善資料，各級黨員干部要認真學習相關業(yè)務知識，加大政策宣傳力度，切實提高群眾的知曉率和滿意度；其次是搞好國土綠化工作，確保圓滿完成區(qū)下達的目標任務；最后是統(tǒng)籌做好“雙違”治理、信訪穩(wěn)定等工作。三是振奮精神，在轉(zhuǎn)變作風上下功夫。全體干部要振奮精神，勇于擔當，改變工作態(tài)度，主動作為，全力以赴，以全新的工作姿態(tài)推動2019年毛堌堆鎮(zhèn)工作更上一層樓。

區(qū)三級干部大會后，勒馬鄉(xiāng)及時召開會議，全面貫徹落實區(qū)三級干部會議精神。

會議指出，2019年，是建國70周年，是決勝全面建成小康社會關鍵之年，也是睢陽“三年大變”之年，全鄉(xiāng)上下要全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推進生態(tài)文明建設，提升民生服務水平，推動黨的建設高質(zhì)量。

會議要求，一是突出抓好產(chǎn)業(yè)項目培育，加大招商引資力度，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級；二是突出抓好國土綠化工作，持續(xù)開展人居環(huán)境整治，健全體制機制，打造生態(tài)宜居新勒馬。三是突出抓好民生福祉改善，著力推進農(nóng)村基礎設施建設，大力發(fā)展醫(yī)療教育文化事業(yè)，做好社會綜合治理。四是突出抓好作風建設，要求全鄉(xiāng)黨員干部撲下身子抓落實，迅速把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的決策部署上來，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、更加務實勤勉的工作作風，共同譜寫勒馬高質(zhì)量跨越發(fā)展新篇章。

全區(qū)三級干部大會召開后，臨河店鄉(xiāng)采取集中學習、專題會議、主題黨日活動、微信學習等方式，讓全鄉(xiāng)廣大干部群眾深刻領會會議精神實質(zhì)，統(tǒng)一思想認識，為開展2019年的具體工作奠定了良好的思想基礎。

一是及時傳達本次會議精神。該鄉(xiāng)及時組織召開鄉(xiāng)領導班子成員及鄉(xiāng)村干部會議，及時傳達并學習區(qū)三級干部大會精神，要求各村組織再學習，將會議精神傳達到每名黨員、每名干部、每名群眾。

二是準確謀劃2019年工作。根據(jù)全區(qū)三級干部大會精神，該鄉(xiāng)按照區(qū)委、區(qū)政府工作部署，結合實際，以新的更高的要求統(tǒng)籌部署2019年工作，明確脫貧攻堅、國土綠化、人居環(huán)境整治、招商引資等工作重點，力求2019年全鄉(xiāng)各項工作有新的突破。

三是真抓實干轉(zhuǎn)干部作風。為確保全區(qū)三級干部大會精神真正落到實處，該鄉(xiāng)結合“講政治、勇?lián)?，馬上就辦、一抓到底”作風建設提升年活動，要求必須拿出真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，把抓落實作為工作的主線，真正把各項工作落到實處、抓出實效。要求切實轉(zhuǎn)變作風，敢于面對壓力，真抓實干，迎難而上，全面完成2019年各項工作任務。

2月23日上午，婁店鄉(xiāng)召開全體干部會議，傳達貫徹全區(qū)三級干部大會精神，會議指出，2019年，在區(qū)委、政府的正確領導下，婁店將繼續(xù)按照“一環(huán)一區(qū)三園五基地”的工作規(guī)劃，盯緊目標，奮發(fā)作為，圍繞鄉(xiāng)村振興，開好局，起好步，為實現(xiàn)睢陽的跨越發(fā)展做出婁店貢獻。

全力實現(xiàn)黨建工作高質(zhì)量。以黨建高質(zhì)量推動經(jīng)濟發(fā)展高質(zhì)量，大抓基層，大抓支部，強化學習教育，陣地建設、組織建設、制度建設、黨建加人才工作扎實開展，確保黨在農(nóng)村各項方針政策不折不扣貫徹落實。

全力實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展高質(zhì)量。樹立全新發(fā)展理念，依托“婁店蘆筍”地理標志產(chǎn)品品牌優(yōu)勢，大力發(fā)展冷鏈物流、引進農(nóng)產(chǎn)品深加工，拉長產(chǎn)業(yè)鏈條，形成品牌效應；依托人才優(yōu)勢，突出發(fā)展民營經(jīng)濟，積極扶持潤東建材、忠厚工量具等企業(yè)，打造建材生產(chǎn)、美工刀加工等區(qū)域產(chǎn)業(yè)基地，形成特色鮮明的工業(yè)經(jīng)濟格局；依托標迪科技項目落地，全力做好后期服務，以商招商，建設光電產(chǎn)業(yè)園，集群發(fā)展，打造光器件產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)基地。

全力推進鄉(xiāng)村全面振興。以人居環(huán)境整治、美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建、國土綠化為契機，積極完善基礎設施建設、改善農(nóng)村環(huán)境，打造生態(tài)宜居新農(nóng)村，提升群眾幸福感獲得感，建設森林睢陽、生態(tài)婁店。

2月22日，區(qū)2019年三級干部大會召開后，區(qū)市政建設局組織召開了傳達貫徹大會精神的專題會議。結合市政建設局的工作，重點做好四項工作，一是做好黨建工作，把黨建工作作為加強干部隊伍建設、實現(xiàn)工作新突破的切入點，激發(fā)黨員干部的工作活力，助推市政建設工作全面提速。二是以高度的責任感、緊迫感，嚴格按照既定目標和時間節(jié)點，高質(zhì)量完成脫貧攻堅目標任務。三是在市政道路建設、公園綠地建設改造、古城建設、安置區(qū)建設等業(yè)務工作方面，嚴格施工、嚴控工期、嚴把安全，努力打造精品市政工程。四要加強學習，堅持“二五”學習日活動，打造學習型機關，加強“講政治、勇?lián)敗ⅠR上就辦、一抓到底”作風建設活動，時刻牢記責任在肩、任務在手，做好本職工作，為建國70周年獻禮。

為貫徹落實好全區(qū)三級干部會議精神，區(qū)民政局高度重視、認真研究、積極部署、精心謀劃，采取多項舉措抓好會議精神落實。一是多種形式抓學習。通過黨組中心組帶頭學、干部職工大會專題學、黨支部重點學等形式，認真組織學習，深刻領會精神，進一步統(tǒng)一思想，鼓足干勁，推動會議精神在民政局落地生根、開花結果。二是全面部署抓落實。緊緊圍繞“7+6”戰(zhàn)略部署，結合民政工作實際，重點做好“一老、一小、一貧、一殘、一改、一中心”等民政工作，以及黨的建設、意識形態(tài)、黨風廉政建設、掃黑除惡等各項綜合性工作，讓民政對象的獲得感、幸福感和安全感更加充實、更有保障、更可持久。三是鍥而不舍抓作風。以“講政治、勇?lián)?、馬上就辦、一抓到底”作風建設提升年活動為載體，全面落實“一崗雙責”，馳而不息糾“四風”，促使干部職工的“四個意識”更加牢固，“四個自信”更加堅定，“兩個維護”更加落實，全力打造一支政治堅定、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良新時代民政干部隊伍。

2月25日上午，區(qū)商務局召開專題會議，傳達學習貫徹區(qū)2019年三級干部大會精神。局班子成員及全體干部職工參加會議。

會議要求，一是提高政治站位，采取多種形式，扎實有效學習領會區(qū)三級干部大會精神，切實履行商務部門職能。二是結合商務工作實際，把握好“七個全面”工作，突出抓好產(chǎn)業(yè)項目培育，加大招商引資力度，堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。三是全局黨員干部統(tǒng)一思想，不斷改進工作作風，腳踏實地，認真履責，不斷開創(chuàng)商務工作新局面，以“永爭一流、眾志成城”的精神，確保圓滿完成2019年各項工作任務目標。

2月22日下午，區(qū)人社局組織召開專題學習會議，積極貫徹學習睢陽區(qū)2019年三級干部大會精神。

會議結合人社工作實際，對如何學習貫徹區(qū)三級干部大會精神，扎實開展2019年人社工作做出了具體安排部署。一是貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府各項重大部署，全體人社干部職工認真學習領會會議精神，做好筆記，并將會議精神融入人力資源和社會保障各項工作中去。二是結合人社工作從以下幾個方面入手，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)質(zhì)量，實現(xiàn)充分就業(yè)；推動全民覆蓋，健全社保體系；創(chuàng)新工作機制，推動人才建設；加大調(diào)解力度，抓好維穩(wěn)維權；加強自身建設，提高服務水平。三是腳踏實地，認真履責，不斷開創(chuàng)人力資源和社會工作新局面，為推動睢陽“三年大變，五年巨變”跨越發(fā)展貢獻人社力量。

2月22日下午，區(qū)退役軍人事務局召開黨組擴大會議，傳達區(qū)三級干部會議精神。

會議強調(diào)，全區(qū)三級干部大會既是一個工作會，也是一個收心會、聚力會、凝神會，全局廣大干部職工要以區(qū)三級干部會議精神為指導，把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委的決策和部署上來，以更扎實的工作作風、更飽滿的工作狀態(tài)讓區(qū)退役軍人事務管理工作更上一層樓。

會議要求，全局廣大干部職工要認真謀劃好今年的工作，做到以下幾點:一是認真學習區(qū)三級干部會議精神，結合我局工作實際謀劃好全年工作。二是向區(qū)委、區(qū)政府匯報好市退役軍人事務局會議精神。三是籌備好2019年度全區(qū)退役軍人事務工作會議。四是做好信息采集和走訪慰問的督促檢查工作。五是做好“兩會”期間的穩(wěn)定工作。六是按照責任抓好工作的落實。

2月25日，區(qū)發(fā)改委召開全體工作人員會議，認真學習傳達區(qū)三級干部大會精神。

會議強調(diào)：一是抓作風建設。要求全委干部職工要把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委的決策部署上來。打造過硬的發(fā)改隊伍，轉(zhuǎn)變工作作風，優(yōu)化工作流程，加強重點項目工作縱向聯(lián)動，堅決消除重點項目工作中的“中梗阻”。二是抓工作落實。發(fā)改委同志要協(xié)同職能部門幫助解決項目推進中的實際困難和存在的問題,落實項目開工條件，服務企業(yè)、服務群眾，切實加快重大項目開工和建設進度。三是抓項目服務。要切切實實做好項目前期工作。深化“放管服”改革,在項目審批過程中,簡化程序、搭建一站式審批平臺,最大限度縮短審批時限，奮力推動睢陽“三年大變、五年巨變”跨越發(fā)展,以優(yōu)異的成績?yōu)橹腥A人民共和國成立70華誕獻禮。

2月22日下午，區(qū)委黨校集中學習傳達區(qū)三級干部會議精神，全體工作人員參加會議。

會后，全體教職工紛紛表示，決心在2018年各項工作的良好基礎上，開新局、謀新篇，高標準完成2019年各項工作目標任務，吹響決勝2019“三年大變”之年的嘹亮號角，獻禮祖國70周年華誕。

2月22日下午，區(qū)志辦召開專題會議，及時傳達貫徹全區(qū)三級干部會議精神，并對當前重點工作進行安排部署。

會議要求，一要深入學習，盡快掌握會議精神實質(zhì)，銳意進取，努力提升整體工作水平；二要以三級干部會議上受表彰的先進代表為榜樣，重精準、補短板、促攻堅，將脫貧攻堅工作做扎實有成效，同時立足編史修志，注重修用并舉，繼續(xù)做好《睢陽年鑒》《睢陽月報》的出版發(fā)行工作，充分發(fā)揮史志工作者存史、資政、育人的作用；三要加強作風紀律建設，扎實工作、夯實責任，以昂揚的精神狀態(tài)，務實的工作作風，為睢陽更加出彩貢獻力量。

2月22日下午，區(qū)經(jīng)作中心組織全體黨員干部迅速召開會議，第一時間學習傳達貫徹睢陽區(qū)2019年三級干部大會精神，安排部署相關工作。

會議傳達了區(qū)三級干部大會會議精神。提出把學習好、貫徹好、落實好這次會議精神作為當前的頭等大事來抓，切實把思想和行動統(tǒng)一到會議精神上來，統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的決策部署上來，不斷把經(jīng)作中心各方面工作做得更好、更有成效，為助推睢陽區(qū)“三年大變、五年巨變”更快更好的發(fā)展作出積極貢獻。

2月22日下午，區(qū)供銷社召開機關全體人員會，傳達學習全區(qū)三級干部會議精神，號召機關全體干部職工迅速行動起來，進一步解放思想，細化工作措施，將會議精神貫徹落實到推進全區(qū)供銷社系統(tǒng)改革和發(fā)展的各項具體工作中去，努力開創(chuàng)我區(qū)供銷社工作新局面。

最新深化干部作風建設心得體會及感悟五

為認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，切實增強領導干部廉潔自律自覺性，進一步深化廉潔自律工作，強化自我約束和民主監(jiān)督制度，深入推進黨風廉政建設和反腐`斗爭，嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，切實做到廉潔奉公，本人作出如下承諾：

1、牢記兩個“務必”，堅決貫徹落實中共中央“兩個條例”、中紀委“四大紀律、八項要求”，嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，堅持民主集中制。

2、嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”、市委“八條禁令”和縣委相關規(guī)定。

3、嚴格遵守財經(jīng)紀律，嚴格執(zhí)行公務接待經(jīng)費管理規(guī)定，堅持實行“收支兩條線”，認真落實財務公開、政務公開制度。

4、不接受管理和服務對象、主管范圍內(nèi)的下屬單位和個人、企業(yè)以及其他與行使職權有關系的單位和個人贈送的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。父母、配偶、子女不接受與自己行使職權有關系的單位和個人贈送的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。

5、不用公款互相吃請，除正常公務往來接待外，不到下屬單位和企業(yè)報銷應有個人支付的各種費用。

6、不用公款購買各種有價證券請客送禮;不在公務活動中接受禮金、卡、禮券;不接受下屬單位發(fā)放的各種獎金。

7、不利用職務之便為自己和他人謀取不正當利益，不放任、縱容配偶、子女及身邊工作人員利用本人的影響謀取私利。

8、不違反規(guī)定干預和插手工程建設活動。

9、如實報告?zhèn)€人婚姻變化及配偶和子女移居國(境)外、從業(yè)等事項，本人有關收入事項，本人及配偶和共同生活的子女房產(chǎn)、投資等事項。

10、不參與任何形式的賭博活動，封建迷信活動和非法氣功類組織活動。

11、不違反領導干部廉潔自律的其他規(guī)定。

以上承諾，懇請組織和社會各界監(jiān)督!

承 諾 人(姓名)：

年 月 日

最新深化干部作風建設心得體會及感悟六

尊敬的各位領導、同志們：

感謝大家對我的新人和厚愛，當選黨總支書記，我心情萬分激動，心中也更加堅定了全心全意為禮廟服務的宗旨。在此，我向各位領導、全體黨員作以下表態(tài)：

1、我始終牢記和發(fā)揚一名共產(chǎn)黨員的風采，當選黨總支書記，我感到有無限的榮譽感和重大的責任感，要做的工作很多，要更好地帶好頭，領好路，要緊緊地依靠廣大黨員、深入群眾、深化基層，艱苦奮斗、樂于奉獻，解決村民迫切需要，建設富裕、和諧的新禮廟，全心全意為禮廟村民服務。

2、不斷地學習進步，開拓創(chuàng)新，堅持科學發(fā)展觀，學習先進知識，提高自身素質(zhì)，使自身的綜合能力得到全面提升。

3、嚴于律己，努力塑造一名優(yōu)秀村官形象，無論在具體工作還是在日常生活中，接觸群眾，處理事務時時以黨的事業(yè)為重，處處以集體利益為重，做到實事求是、公道正派、清正廉潔，帶頭塑造黨員干部的良好形象。

4、做到團結共事，自覺做到小屆服從大屆、少數(shù)服從多數(shù)、個人服從集體，合力抓工作，充分發(fā)揮吧每件事做到位的實干精神。

5、時刻按照講政治、講正氣、講大局的標準要求自己，做到不濫用權力、不以權謀私、不違法亂紀，清清白白做事、堂堂正正做人，始終把老百姓的利益放在第一位。

6、始終堅持走群眾路線，在思想感情上永遠貼近群眾，下大力氣做好關心困難群眾的生產(chǎn)生活工作，多辦為民謀利的實事、好事。

7、堅持公開、公平何監(jiān)督原則，我自覺接受黨組織、黨員何群眾的監(jiān)督。要真誠地聽取我們廣大黨員的寶貴意見。廣大黨員永遠是我的親密戰(zhàn)友、良師益友。也是我的寶貴財富、堅強后盾，在工作與生活中，永遠“心連心”、“手牽手”，風雨同舟，攜手共進。

各位黨員，在今后的工作中，我將認真克服不足，克服困難，以更加飽滿的工作熱情，更加扎實的工作作風，更加抑揚的創(chuàng)業(yè)斗志，協(xié)同兩委班子人員，堅定信心、恪盡職守，為創(chuàng)造一個嶄新的禮廟村做出自己應有的貢獻!

最新深化干部作風建設心得體會及感悟七

深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以及習近平總書記系列重要講話精神，認真對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府決策部署，以“少進京、少過江、少留信訪積案和無群體性信訪事件”為目標，大力推進法治信訪、陽光信訪、精準信訪建設，努力為蕭山適應新常態(tài)，實現(xiàn)新作為，奮力奪取三大主線新勝利提供良好的社會環(huán)境。

區(qū)信訪局成立“三嚴三實”專題教育領導小組，由汪志均同志任組長，陳文根、湯海紅、陳列、段存民同志為組員，主要做好“三嚴三實”專題教育期間的各項工作。

(一)動員部署。緊扣“三嚴三實”要求，聯(lián)系全區(qū)信訪工作實際和黨員領導干部思想、工作、生活和作風實際，深入剖析問題產(chǎn)生的根源，6月15日前由局主要領導結合專題教育部署工作宣講一次黨課。主要講清楚“三嚴三實”的重大意義和豐富內(nèi)涵，講清楚“不嚴，不實”的具體表現(xiàn)和嚴重危害，講清楚落實“三嚴三實”的實踐要求;6月底前各位分管領導結合分管工作實際，到分管科室講一堂“三嚴三實”專題教育黨課;使講黨課的過程成為統(tǒng)一思想、深化認識、激發(fā)自覺的過程。

(二)學習研討。專題一(6-7月)：嚴以修身，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，把牢思想和行動的“總開關”。重點學習研討如何堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念，如何站穩(wěn)黨和人民立場，如何保持高尚道德情操和健康生活情趣等。認真研讀、《干在實處、走在前列》、《之江新語》等八本重點書目，打牢思想基礎。專題二(8-9月)：嚴以律己，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的“明白人”。重點學習研討如何嚴格遵守黨章和習近平總書記提出的“五個必須”要求等。認真學習《優(yōu)秀領導干部先進事跡選編》、《領導干部違紀違法典型案例警示錄》、《點贊千名好支書》、《四風百相》等正反教材，找到差距、汲取教訓、自警自省。專題三(10-11月)：嚴以用權，真抓實干，實實在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，樹立忠誠、干凈、擔當?shù)男滦蜗?。重點學習研討如何堅持用權為民，如何堅持民主集中制，如何堅持從實際出發(fā)謀劃事業(yè)、推進工作等。認真學習《信訪條例》、《關于進一步規(guī)范信訪事項辦理程序引導來訪人依法逐級走訪的辦法》等政策文件，理清工作思路。

(三)對照檢查。年底前后，充分借鑒教育實踐活動經(jīng)驗做法，以踐行“三嚴三實”為主題，召開領導班子專題民主生活會和黨組織生活會。對照黨章等黨內(nèi)規(guī)章制度、黨的紀律、國家法律、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，對照正反兩方面典型，聯(lián)系個人思想、工作、生活和作風實際，聯(lián)系個人成長進步經(jīng)歷，聯(lián)系教育實踐活動中個人整改措施落實情況，每們班子成員要一項一項列出問題清單，主要領導帶頭深入查擺“不嚴，不實”問題，帶頭開展批評和自我批評，班子成員積極開展自我批評與相互批評，敢于動真碰硬。領導班子成員之間、班子成員與分管科室(中心)負責人之間廣泛開展談心活動，直截了當交換意見、指出問題。局主要領導的對照檢查材料由區(qū)委組織部匯總審閱后送區(qū)委主要領導和區(qū)委、區(qū)政府分管領導審核，其他班子成員的對照檢查材料由局主要領導審核。

(四)整改落實。堅持把正風肅紀、整改落實、立規(guī)執(zhí)紀貫穿于專題教育始終，通過開展“五個專項行動”，真正踐行“三嚴三實”要求，真正把專題教育貫穿于全年信訪工作始終，切實為我區(qū)社會和諧穩(wěn)定作出積極的貢獻。一是開展“不擔當、不作為、慢作為”問題專項整治，深化“庸懶散、中梗阻”整治，梳理查糾局機關存在的“不嚴，不實”問題，進一步堅定“建設工作一流、群眾滿意信訪部門”目標，切實糾正不會做、不愿做、不敢做信訪工作的問題。二是開展鞏固信訪基層基礎專項活動，進一步完善信訪工作機制和責任體系，加強信訪工作基礎業(yè)務規(guī)范化建設，推進法治信訪、陽光信訪、精準信訪建設，廣泛開展“信訪法治建設年”暨紀念《信訪條例》十周年宣傳活動，全面提升信訪工作法治化、規(guī)范化、制度化、常態(tài)化水平。三是開展信訪督查“百千萬”專項行動，聯(lián)動相關部門督查通報信訪工作中的“不嚴，不實”問題和信訪事項辦理中的行政不作為、亂作為、慢作為，以及程序不規(guī)范、辦理不精準、群眾不滿意等問題。四是開展“迎峰會、強基礎、保平安”專項行動，扎實抓好信訪突出問題排查工作，指導幫助鎮(zhèn)街、部門妥善化解信訪突出問題，參與區(qū)領導包案化解信訪積案、赴聯(lián)系鎮(zhèn)街下訪接待和專題巡查督導等活動，營造和諧穩(wěn)定社會環(huán)境。五是開展鞏固拓展教育實踐活動成果專項檢查，專題民主生活會和組織生活會召開后，及時列出問題清單，制定整改方案，逐項抓好整改落實，加強監(jiān)督檢查，不斷強化制度和規(guī)矩的剛性執(zhí)行。

(一)統(tǒng)一思想認識。開展“三嚴三實”專題教育，是貫徹落實全面從嚴治黨要求，鞏固和拓展教育實踐成果，持續(xù)深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措。局機關黨員干部特別是領導班子成員，要從思想深處清除與“三嚴三實”要求不適應、不符合的突出問題，真正從思想上、工作上、作風上嚴起來、實起來，把“三嚴三實”要求體現(xiàn)到履職盡責、做人做事的方方面面，努力當好忠誠、干凈、擔當?shù)臉藯U。

(二)堅持問題導向。開展“三嚴三實”專題教育，要堅持從嚴要求，強化問題導向，真正把自己擺進去，著力解決自身在理想信念、用權擔責和紀律意識等方面的突出問題，不斷找準差距、汲取教訓，切實把“三嚴三實”要求作為修身做人、用權律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準則，爭做“信念堅定、為民服務、勤政務實、激情干事、敢于擔當、清正廉潔”的好干部。

(三)強化責任落實。堅持把專題教育作為今年黨建工作的重要任務抓緊抓好，并作為領導班子成員年終述職評議的重要內(nèi)容。局領導班子成員既要勇于率先垂范，帶頭參加學習研討、帶頭進行對照檢查、帶頭抓好整改落實，又要敢于站在一線、靠前指揮，投入足夠的時間和精力落實專題教育各項工作，切實精心組織、主動謀劃和用心抓好信訪工作落實。

(四)確保教育實效。堅持把學習教育貫徹始終，結合理論學習和黨組織日常教育活動，通過注重領導帶頭學、嚴格自覺學、對照查改學、交流研討學、實踐感悟?qū)W，不斷提升學習研討的實際成效。堅持把專題教育與推動落實信訪工作各項任務結合起來，不斷鞏固拓展教育實踐活動整改落實成果，切實做到專題教育與日常工作有機融合、相互促進，兩手抓、兩不誤，確保區(qū)委區(qū)政府決策部署在信訪工作中落地見效。

最新深化干部作風建設心得體會及感悟八

20xx年，在公司黨委正確領導下，自覺踐行“三個代表”重要思想，牢記“兩個務必”，認真貫徹落實黨的xx大精神和中央八項規(guī)定，突出重點，標本兼治，以負責的態(tài)度、務實的作風，團結和帶領分廠廣大干部員工認真抓好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，自覺抵制腐敗現(xiàn)象，促進分廠各項工作不斷向前發(fā)展?，F(xiàn)結合工作實際，將自己一年以來貫徹落實民主集中制、執(zhí)行黨風廉政責任制以及遵守廉潔自律規(guī)定等情況匯告如下：

一、積極務實，率先垂范，樹立加強作風建設的信念

黨的xx大明確指出，加強領導干部的作風建設，改進工作作風，才能保持黨的先進性和純潔性。20xx年公司把貫徹落實中央八項規(guī)定精神、集團公司二十條規(guī)定和公司《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施細則》作為切入點，進一步突出作風建設，不斷深化作風轉(zhuǎn)變，強化領導干部執(zhí)行力。積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，深入一線落實“五個一”活動，聽取意見，為員工解決突出問題;開展批評與自我批評，對照黨章，對照廉政準則，對照改進作風要求，對照群眾期盼，對照先進典型，查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，敢于揭短亮丑，正視缺點和不足，敢于觸及思想，正視矛盾和問題，對癥下藥，清洗思想和行為上的灰塵，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正行為，樹立良好的形象，為廣大黨員員工起到表率。

二、恪盡職守，加強學習，增強黨風廉政建設的責任

作為分廠廠長、黨支部副書記，既是班子成員，也是書記的參謀助手，我始終把維護班子的團結、當好參謀、做好服務作為履職的基本要求，貫穿于分廠全年工作的全過程，突出重點，抓好落實。

(一)堅決落實黨風廉政建設責任制

完善領導體制和責任機制。堅持廉政建設與生產(chǎn)工作“兩手抓，兩手都要硬”的方針，確保制定的工作計劃執(zhí)行到位，并將管理人員黨風廉政情況納入年終考核目標，激發(fā)廣大黨員干部參與廉政工作的熱情，使反腐倡廉工作不斷深入開展。

推進責任目標考核制度。根據(jù)黨風廉政建設責任制年度目標，帶頭深入調(diào)研，跟進落實情況，不斷完善考核細節(jié)，在工作中查找黨風廉政建設的薄弱環(huán)節(jié)，及時引導糾正黨員群眾中不良的工作作風和思想認識，防微杜漸、著眼大局，解決員工反映強烈、關注度較高的問題，真正把責任目標考核制度落到實處，扎實取得工作成效。

(二)認真貫徹執(zhí)行民主集中制

堅持民主決策和集體研究重大事項制度。分廠班子始終堅持民主集中制，堅持重大事項集體研究決定，嚴把廉潔從政關，嚴守反腐倡廉底線。嚴格執(zhí)行各項財務紀律和規(guī)章制度，認真開展“小金庫”的自查清理工作。一年多來，我們沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀情況發(fā)生。

在分廠各類先進人物評選工作中，我們堅持按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，通過班組推薦、分廠審核、個人談話、意見征求，參考日常工作表現(xiàn)，經(jīng)分廠領導班子會議研究討論決定的方式，最后在分廠公開欄進行公示，公平、公正進行評選，切實做到客觀公正、員工滿意。

三、廉潔自律，以身作則，積極營造風清氣正的氛圍

一年來，我認真履行“一崗雙責”和黨風廉政建設責任制要求，嚴格遵守《廉政準則》，認真執(zhí)行重大事項報告制度，慎微慎獨，以身作則，不斷提高拒腐防變能力。生活中始終堅持勤儉樸素的生活作風，保持健康的生活情趣，不講闊氣、擺排場，時時處處以自身廉潔自律去帶動和影響身邊的人。對分廠員工嚴格要求，嚴格管理，警鐘長鳴，防患于未然。對照《廉政準則》自查，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定，沒有假公濟私;沒有講排場、比闊氣、鋪張浪費，注意節(jié)儉辦事;沒有脫離實際，弄虛作假，損害員工利益和干群關系。

對照領導干部重大事項報告制度規(guī)定，沒有應向組織報告的事項。

四、存在的主要問題與不足

(一)理論學習抓的不夠緊。存在被動學習的現(xiàn)象，學習的自覺性和系統(tǒng)性不夠強。在運用學習成果指導實踐、破解難題上還有一定的差距，存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象。

(二)思想解放的還不夠徹底。在思想上、政治上、行動上與能與公司保持高度一致。但還存在思想不夠解放，工作因循守舊的問題，沒有限度地發(fā)揮創(chuàng)造力。

(四)工作方式方法有待提高。由于分廠工作頭緒多，生產(chǎn)任務重，客觀上分散了抓執(zhí)行、抓落實的時間和精力。對分廠管理人員和技術人員，提要求、壓擔子的多，思想上交流溝通不夠，有時面對繁重的工作任務，容易有急躁情緒。

(五)在落實黨風廉政建設責任制上需進一步強化。在廉潔自律方面，始終保持職務行為的廉潔性，在干部員工隊伍中較好地發(fā)揮了表率作用,但對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)剖析自己的思想，個別方面仍有差距。

五、今后改進的措施

(一)加強理論學習、提高科學解決問題能力。樹立與時俱進的思想，大膽解放思想，不斷開拓創(chuàng)新，增強運用科學理論解決生產(chǎn)、發(fā)展、穩(wěn)定中各種矛盾和問題的本領，提高駕馭全局的能力。

(二)轉(zhuǎn)變思想觀念，在作風建設上爭當表率。一是在創(chuàng)新上下功夫，主動研究新辦法、采取新舉措，不斷推動工作向前發(fā)展;二是在抓好落實上狠下功夫，講實話、辦實事、求實效，一步一個腳印地把各項工作推向前進;三是帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，講政治、講正氣，增強大局意識，用好的作風帶動工作。

(三)認真落實黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭。認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己。堅決抵制腐朽思想的侵蝕，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動樹立和維護黨員領導干部的良好形象，為公司實現(xiàn)“六強”發(fā)展目標做出自己的貢獻。

最新深化干部作風建設心得體會及感悟九

尊敬的領導：

20xx年，我省旅游發(fā)展迎來了黃金發(fā)展期。省委、省政府主要領導非常關注旅游業(yè)發(fā)展，加強完善了省旅游工作領導小組，明確提出“十三五”期間加快把旅游業(yè)打造成為我省新的經(jīng)濟增長點和重要支柱產(chǎn)業(yè)。一年來，在局黨組的正確領導和相關處室的大力支持下，辦公室認真貫徹執(zhí)行省委、省政府各項工作要求，認真落實“三嚴三實”專題教育和解放思想大討論活動的有關要求，圍繞機關工作中心，充分發(fā)揮辦公室領導助手、辦公中樞、服務窗口的職能，圓滿完成了全年工作任務。

一、做好運轉(zhuǎn)保障，推動各項工作有序開展

一年來，辦公室以提高運轉(zhuǎn)質(zhì)量和效率為目標，不斷優(yōu)化政務流程，保障各項工作銜接緊密、運轉(zhuǎn)流暢，進一步提高了工作的科學性、規(guī)范性、時效性。扎實開展機關標準化管理工作，《xx省旅游局質(zhì)量管理體系文件》年內(nèi)通過了中國質(zhì)量認證中心的審核認證。明確文電運轉(zhuǎn)、機要通信、保密管理等各崗位責任，保證了政務服務過程中“人人有責、時時在崗、事事可查”。

規(guī)范運行省政府電子公文交換系統(tǒng)，實現(xiàn)全年接收審核簽報公文2600余件。認真做好公文審核把關職責，實現(xiàn)了少發(fā)文、慎發(fā)文、發(fā)管用的文，全年共制發(fā)公文900余件。認真執(zhí)行政務信息公示制度，全年發(fā)布各類公開信息近7000條。對全局各類重要會議和重大活動堅持全過程服務、全天候保障，圓滿完成了20xx年全省旅游業(yè)發(fā)展電視電話會議、省旅游工作領導小組第一次會議的籌備組織工作。圓滿完成了人大代表建議和政協(xié)提案49件的答復工作，其中9個主辦件的按時答復率、走訪率和代表滿意率均為100%。同時，進一步加強機關值班管理，進一步細化了值班的各項程序和具體要求，確保信息暢通，響應快速。

二、突出抓落實，確保政令暢通和落實到位

今年，辦公室進一步增強抓落實的責任感和使命感，以堅決的態(tài)度、科學的方法、有力的措施，推動全局各項工作落到實處、見到實效。樹立真抓實干、敢于較真的觀念，敢于觸及矛盾，敢于深究細查，敢于反映問題，不走過場。樹立直面困難、求真務實的觀念，對中央和省委的決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通。樹立扭住不放、一抓到底的觀念，大力弘揚釘釘子精神，對安排部署的重點工作盯緊盯死，直到各項決策部署落地生根、開花結果。建立工作臺賬制度，形成了一套“建賬、督帳、收賬”的督促落實機制。

對照省委、省政府工作部署以及黨組會、局務會、局長辦公會決議議定事項，逐項明確責任領導、牽頭處室、工作要求、完成時限。全程督辦、跟蹤問效，定期向牽頭處室了解辦理情況，對進展較慢的事項提前發(fā)出預警，督促各業(yè)務處室把工作抓緊抓實。每季度督辦情況形成報告呈報局領導。目前，省委、省政府督察室督辦的“發(fā)展多種旅游業(yè)態(tài)”等4大項10小項重點工作已全部完成。前三季度，共梳理可量化操作的全局重點工作事項99項，已完成81項，對18項進行中工作進行重點督辦。

三、深化預算改革，充分發(fā)揮財政資金引導作用

20xx年我局旅游發(fā)展專項資金2.4億元全部納入預算管理。為推進我局績效預算改革，按照“依法編制、規(guī)范透明，突出重點、統(tǒng)籌兼顧，績效導向、科學合理”的原則，依據(jù)我局“三定方案”，建立了4項職責、6項活動、10個預算項目為支撐的省局預算管理框架。會同規(guī)劃處深化省級專項資金使用管理改革，完善項目評審立項制度，擴大旅游產(chǎn)業(yè)引導股權投資基金規(guī)模，壓縮競爭領域?qū)ｍ椯Y金安排，采取因素分析法統(tǒng)籌安排對市、縣的轉(zhuǎn)移支付。進一步提高財政貼息和有償支持比例，有效發(fā)揮財政資金的杠桿效應。在嚴格執(zhí)行各項會計制度和財經(jīng)法規(guī)、扎實做好基礎性財務工作的基礎上，認真完成20xx年部門決算。完成了全省涉旅企業(yè)財務信息工作匯總審核，被國家旅游局評為年度統(tǒng)計優(yōu)秀單位。

四、加強后勤保障，為機關提供良好辦公環(huán)境

年內(nèi)會同人事處順利完成了局機關公務用車改革，制定了機關公務用車使用管理辦法。妥善解決了機關大院遺留的水費欠繳、原省外辦勞動用工糾紛等問題。按省有關要求對機關辦公用房進行調(diào)整改造。加強對機關大院水、電、暖、氣的節(jié)能降耗管理。制定完善了政府采購和機關資產(chǎn)管理辦法，理順了政府采購和資產(chǎn)管理審核、審批及備案程序。對機關大院物業(yè)服務進行政府采購，進一步明確了物業(yè)服務規(guī)范。加強對機關食堂管理，切實解決好職工用餐問題，進一步降低運營成本。對機關大院安防監(jiān)控和車輛道閘管理系統(tǒng)進行了升級改造。

五、加強政治理論學習，奠定堅實的思想、政治基礎

一年來，自覺、深入地學習黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，努力做到帶著感情學、帶著責任學、帶著問題學。在深入領會講話所貫穿的立場、觀點、方法、理論品格、價值追求和思想風范上下功夫，不斷增進對黨的理論的信仰之情，不斷筑牢對黨絕對忠誠的思想根基，把對黨的相互情感轉(zhuǎn)化為貫徹黨的理論和路線方針政策的行動自覺。切實用講話精神武裝頭腦、指導實踐，為更好服務中心大局奠定堅實的思想、政治和行動基礎。著力在優(yōu)服務搞協(xié)調(diào)上求突破，著力在抓督導促落實上見實效，著力在練內(nèi)功強素質(zhì)上下功夫，以“三嚴三實”的作風推動各項決策部署落地生效，體現(xiàn)在思想和行動上，落實到工作中，全面提升辦公室工作的整體水平。

新的一年，辦公室要積極發(fā)揮全局運轉(zhuǎn)樞紐作用，增強責任感和緊迫感，圍繞全局中心工作練內(nèi)功、強服務、抓落實。要按照全局統(tǒng)一部署，勇于擔當、善于擔當，抓好溝通協(xié)調(diào)、審核把關，完善督促檢查機制，扎實推進各項政策措施落地生效。要繼續(xù)加強辦公室自身建設，勤政廉政，務實高效，主動置身旅游發(fā)展大局，吃透上清、摸清下情、掌握外情，為局黨組把握宏觀大勢、科學應對復雜局面出大主意、出好主意;做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，配置好各方資源，處理好各方關系，凝聚好各方力量;力爭做到跟進得上、適應得快、服務得好、推進得力。堅定勇挑重擔的定力和氣魄、應對考驗的決心和智慧，力爭在服務全省旅游業(yè)改革發(fā)展大局的生動實踐中發(fā)揮更大作用。