作風(fēng)提優(yōu)年的心得體會(huì)簡(jiǎn)短 優(yōu)作風(fēng)提效能心得體會(huì)(六篇)

在平日里，心中難免會(huì)有一些新的想法，往往會(huì)寫一篇心得體會(huì)，從而不斷地豐富我們的思想。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎？以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

推薦作風(fēng)提優(yōu)年的心得體會(huì)簡(jiǎn)短一

市委決定，今年在全市開展以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、重規(guī)范、提效能”為主題的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。昨天市委召開了動(dòng)員大會(huì)，會(huì)上，市委書記孫述濤同志代表市委作了動(dòng)員講話，講話指出了當(dāng)前影響改革發(fā)展的紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，明確了這次整頓的工作重點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)了對(duì)這次活動(dòng)的要求。按照市委的要求，結(jié)合我們體育實(shí)際，局黨委決定：從現(xiàn)在開始到年末，在市體育局機(jī)關(guān)及直屬單位集中開展一次紀(jì)律作風(fēng)整頓。下面我講四點(diǎn)意見。

紀(jì)律是執(zhí)行路線的保證;作風(fēng)事關(guān)黨和政府的形象，事關(guān)黨的執(zhí)政能力的提高和執(zhí)政地位的鞏固。開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，是嚴(yán)明工作紀(jì)律，改善工作作風(fēng)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的重要舉措，也是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期干部隊(duì)伍建設(shè)的重要任務(wù)。全體機(jī)關(guān)干部和各單位領(lǐng)導(dǎo)班子要深刻領(lǐng)會(huì)市委開展這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的精神，以高度的政治責(zé)任感和使命感，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成整頓活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)。

一是開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)是樹立良好形象的需要。近年來，局機(jī)關(guān)全體干部和基層領(lǐng)導(dǎo)干部在局黨委的帶領(lǐng)下，艱苦奮斗，開拓進(jìn)取，取得了可喜成績(jī)，樹立了威海體育的良好形象，受到了上級(jí)和社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。目前，我市已經(jīng)步入了一個(gè)新的快速發(fā)展期。我們弘揚(yáng)和踐行威海精神，就是要帶領(lǐng)全市體育工作者，團(tuán)結(jié)奮斗，開拓創(chuàng)新，塑造更加完美的威海體育形象。我們必須從機(jī)關(guān)干部做起，從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，扎實(shí)開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)。

二是開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)是保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的需要。紀(jì)律和作風(fēng)，是黨的性質(zhì)、宗旨在工作中的綜合體現(xiàn)，反映黨和政府的形象，決定工作的成敗，關(guān)系人心向背。毛澤東同志曾指出，官僚主義和形式主義，在我們的黨和政府，不但在目前是一個(gè)大問題，就是在一個(gè)很長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)還將是一個(gè)大問題。江澤民同志也反復(fù)強(qiáng)調(diào)，最大的問題是形式主義和官僚主義，官僚主義引發(fā)形式主義，形式主義助長(zhǎng)官僚主義，已經(jīng)成為影響我們事業(yè)發(fā)展的一大禍害。胡錦濤強(qiáng)調(diào)，要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，越是形勢(shì)好，越是群眾加快發(fā)展的積極性高，越要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，越要保持清醒的頭腦，越要堅(jiān)持好的紀(jì)律作風(fēng)。可見，重視紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和一貫主張。然而，在我們的工作中，仍然不同程度的存在一些作風(fēng)不良、紀(jì)律不嚴(yán)的現(xiàn)象。因此，開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，加強(qiáng)和改進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，始終是機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重要任務(wù)。

三是開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)是加快體育改革與發(fā)展的需要。機(jī)關(guān)是黨和國(guó)家制定路線方針政策的參謀崗位，是黨的路線方針政策的執(zhí)行崗位，是模范遵守黨紀(jì)國(guó)法的表率崗位，是黨和人民保持血肉聯(lián)系的橋梁和紐帶?？傮w上說，體育局機(jī)關(guān)干部和基層領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律是嚴(yán)明的，作風(fēng)是扎實(shí)的。但在新形勢(shì)下，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部中還存在著前面我談到的一些與黨的紀(jì)律作風(fēng)要求不相適應(yīng)的問題。這些問題雖然只發(fā)生在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部身上，但嚴(yán)重?fù)p害了體育的形象和威信。這次開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，就是要切實(shí)解決好機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍中存在的突出問題，保持黨員干部的先進(jìn)性和純潔性。希望全體機(jī)關(guān)干部和基層領(lǐng)導(dǎo)干部要提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)搞好這次整頓活動(dòng)的政治責(zé)任感和使命感，并按照市委的要求，以飽滿熱情和良好精神狀態(tài)積極投入到這一活動(dòng)中來，通過學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，使體育系統(tǒng)的整頓活動(dòng)深入扎實(shí)有效地開展起來。

這次機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大以來中央和省、市系列路線方針政策，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、重規(guī)范、提效能”為主題，以建立“標(biāo)準(zhǔn)明確、責(zé)任清晰、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)”的工作機(jī)制為目標(biāo)，認(rèn)真查找和解決不適應(yīng)形勢(shì)變化、不切合發(fā)展要求、不符合群眾意愿的突出問題，引導(dǎo)廣大干部進(jìn)一步振奮精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、依法行政、提升效能，凝心聚力謀發(fā)展，齊心協(xié)力干事業(yè)，更好地?fù)?dān)負(fù)起推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)社會(huì)和諧的重任。

一是嚴(yán)格工作紀(jì)律。查一查是否嚴(yán)格執(zhí)行《廉潔從政準(zhǔn)則》及中央和省、市委各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定，特別是是否存在“吃拿卡要報(bào)”等以權(quán)謀私、違法亂紀(jì)行為;是否存在違反車改紀(jì)律、禁酒令以及嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部為子女大操大辦婚宴等問題;是否存在遲到早退、無故缺勤、擅自離崗以及工作時(shí)間打牌、聊天、洗澡、玩游戲等問題。進(jìn)一步樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、道德觀，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實(shí)實(shí)做事，以廉潔勤政的良好形象贏得群眾的信任和支持。通過活動(dòng)開展，使全體干部職工紀(jì)律意識(shí)顯著增強(qiáng)，能夠堅(jiān)決維護(hù)黨的紀(jì)律，能夠嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律和規(guī)章制度，能夠以身作則，充分發(fā)揮表率作用。

二是改進(jìn)工作作風(fēng)。查一查是否存在弄虛作假、只圖虛名、作表面文章等現(xiàn)象;是否存在說得多、做得少，工作不落實(shí)等問題;是否存在下基層蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花，調(diào)研不深入、情況摸不透等問題。進(jìn)一步牢固樹立正確的政績(jī)觀，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效;深入基層、深入實(shí)際，做到情況在一線了解、問題在一線發(fā)現(xiàn)、措施在一線落實(shí)、困難在一線解決、業(yè)績(jī)?cè)谝痪€顯現(xiàn)。通過紀(jì)律整頓，使黨員干部的思想素質(zhì)明顯提高，政治修養(yǎng)明顯進(jìn)步，學(xué)風(fēng)明顯改善，紀(jì)律觀念、大局意識(shí)和服從觀念明顯增強(qiáng)，言行舉止明顯規(guī)范，服務(wù)基層、服務(wù)群眾更深入、更實(shí)際、更到位、更徹底，努力創(chuàng)建一個(gè)作風(fēng)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的機(jī)關(guān)，再樹體育干部對(duì)外的良好形象。

三是健全制度規(guī)范。按照“做過的事情有標(biāo)準(zhǔn)，沒做的事情有預(yù)案”的要求，對(duì)工作制度進(jìn)行梳理，有的要進(jìn)一步完善，沒有的要進(jìn)一步健全，不適應(yīng)形勢(shì)的要及時(shí)清理。要加強(qiáng)對(duì)落實(shí)制度規(guī)范的監(jiān)督、考核和獎(jiǎng)懲，實(shí)現(xiàn)全程監(jiān)控、考核督導(dǎo)。要明確崗位職責(zé)，再造工作流程，科學(xué)設(shè)計(jì)每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)要求。要嚴(yán)格依法行政，組織好對(duì)制度規(guī)范的學(xué)習(xí)教育，不斷增強(qiáng)法制意識(shí)，加大黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)的公開力度，嚴(yán)格年度考核工作，確保各項(xiàng)制度規(guī)范能夠落到實(shí)處。通過健全制度規(guī)范，從制度上、管理上堵塞漏洞，提高機(jī)關(guān)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化水平。局機(jī)關(guān)的工作制度，原則上2月份完成修改，3月份正式印發(fā)。直屬各單位也要盡快修訂完善規(guī)章制度。

四是提升服務(wù)水平。查一查是否存在門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦等“衙門”作風(fēng)，是否存在辦事拖、辦事慢、辦事板等效率不高的問題，有沒有一件事讓群眾跑幾趟的情況，是否存在遇事推諉、工作馬虎、應(yīng)付了事等現(xiàn)象，是否存在亂設(shè)卡、亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款等問題，是否存在上級(jí)政策宣傳不到位、爭(zhēng)取不積極、落實(shí)不全面、甚至打折扣、截留等問題。通過作風(fēng)轉(zhuǎn)變，使全局干部職工在工作中始終保持昂揚(yáng)的斗志、堅(jiān)定的信念和良好的作風(fēng)，勇于直面困難、正視矛盾、迎難而上，堅(jiān)決制止并自覺克服脫離實(shí)際、形式主義、弄虛作假、虛報(bào)浮夸等不良作風(fēng)，努力做到真抓實(shí)干、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，全力開創(chuàng)我市體育發(fā)展的新局面。

五是樹立良好形象。查一查是否存在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)，工作只求過得去、不求過得硬等問題;是否存在因循守舊、按部就班、缺乏創(chuàng)新等問題;是否存在萎靡不振、得過且過、無所事事、無所作為等問題。查一查是否真正從感情上尊重群眾，對(duì)到機(jī)關(guān)尤其是窗口服務(wù)單位辦事的群眾是不是熱情，有無喝斥群眾、不做過細(xì)工作的情況;能不能做到與群眾面對(duì)面、手拉手、心連心，了解群眾所需所盼、體驗(yàn)群眾冷暖疾苦;是否真正把群眾當(dāng)主人、當(dāng)親人、當(dāng)老師，問政于民、問需于民、問計(jì)于民;能否站在群眾的立場(chǎng)上想問題、作決策、辦事情，堅(jiān)持富民優(yōu)先和群眾利益最大化;是否存在“不屑做、不愿做、不敢做”群眾工作等問題。通過查擺整改，使全體干部職工的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，各黨支部和每個(gè)共產(chǎn)黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用充分發(fā)揮，真正培養(yǎng)和造就一支政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精湛、廉潔高效的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。

通過解決以上五個(gè)方面的問題，促使機(jī)關(guān)干部和基層領(lǐng)導(dǎo)干部工作紀(jì)律、工作作風(fēng)達(dá)到“兩好、兩高、一滿意”的目標(biāo)?！皟珊谩笔钦嗡枷牒?，組織紀(jì)律好;“兩高”是高效率辦事，高質(zhì)量服務(wù);“一滿意”是讓人民群眾滿意。

這次作風(fēng)整頓活動(dòng)分學(xué)習(xí)動(dòng)員、查擺問題、整改提高三個(gè)階段。

一是學(xué)習(xí)動(dòng)員階段。1、搞好思想發(fā)動(dòng)。組織召開動(dòng)員會(huì)，使全體干部職工轉(zhuǎn)變觀念，擺正位置，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，真正樹立全局一盤棋的理念，遇事、想事、干事從大局出發(fā)，自覺維護(hù)單位的整體利益和對(duì)外形象，從思想深處解決“工作為了誰”的問題。2、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。集中時(shí)間學(xué)習(xí)中央、省委和市委的一系列決策部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)孫述濤同志、張惠同志《在20xx年度全市總結(jié)表彰暨作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話》，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，積極投身到作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)中來。集中學(xué)習(xí)期間，嚴(yán)格實(shí)行簽到制度，特殊情況需黨委批準(zhǔn)。每人都做好讀書筆記，撰寫心得體會(huì)，每月不少于2篇，每篇不少于500字。

二是查擺問題階段。每名干部要在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，本著實(shí)事求是、有則改之、無則加勉的態(tài)度，圍繞單位和個(gè)人自身作風(fēng)紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度及工作落實(shí)情況等實(shí)際，認(rèn)真查找思想、作風(fēng)、紀(jì)律、行為等方面存在的問題，有什么問題就查擺什么問題，有什么問題就集中解決什么問題。查擺問題時(shí)要防止輕描淡寫、避實(shí)就虛，分析原因時(shí)要防止隔靴搔癢、強(qiáng)調(diào)客觀。要把問題找準(zhǔn)，把原因查清，提高思想認(rèn)識(shí)，為整改落實(shí)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三是整改提高階段。各單位、科室要針對(duì)查擺出來的問題，認(rèn)真制定整改方案。每名工作人員，要結(jié)合崗位責(zé)任和自身存在的問題，制定具體的整改方案，落實(shí)整改措施和整改責(zé)任，明確整改目標(biāo)和整改時(shí)限。要在整改落實(shí)的基礎(chǔ)上，采取自下而上的方式，按照個(gè)人、科室和單位的順序總結(jié)提高。整改情況要在一定范圍內(nèi)公開，接受群眾監(jiān)督。

開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，是加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部和基層領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)的一件大事。我們必須按照市委的要求，高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，精心組織，務(wù)求整頓活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

一是要建立制度，落實(shí)責(zé)任，保障整頓活動(dòng)順利開展。為了加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，體育局成立紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，在市委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。成立以黨委書記、局長(zhǎng)張凌翔同志任組長(zhǎng)，隋貴君、劉亞東、張移民、于建華同志任副組長(zhǎng)，各科室科長(zhǎng)(主任)、直屬各單位這一切負(fù)責(zé)人為成員的體育系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，張移民同志兼任辦公室主任。直屬各單位也要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，帶頭整頓，不走過場(chǎng)。對(duì)思想不重視、措施不得力、效果不明顯、群眾不滿意的單位，特別是作風(fēng)整頓期間頂風(fēng)而上的違紀(jì)行為，要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

二是要統(tǒng)籌兼顧，確保整頓活動(dòng)收到實(shí)效。紀(jì)律作風(fēng)整頓是當(dāng)前機(jī)關(guān)建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要活動(dòng)。全系統(tǒng)各單位和各級(jí)黨組織，一定要按照市委的要求，本著有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就解決什么問題的原則，在時(shí)間步驟上不一定完全按照機(jī)關(guān)的安排進(jìn)行。要集中精力和時(shí)間，確?；顒?dòng)的實(shí)效性。并且要從實(shí)際出發(fā)，正確處理好整頓活動(dòng)與各項(xiàng)工作的關(guān)系，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，圍繞中心，服務(wù)大局，力求紀(jì)律觀念有明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變。2月10日前要制訂好全年工作計(jì)劃及保障措施。

三是要加強(qiáng)宣傳，努力營(yíng)造整頓活動(dòng)氛圍。機(jī)關(guān)黨支部和各單位要利用報(bào)紙、電臺(tái)、電視臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)等多手段，大造聲勢(shì)，大造輿論，及時(shí)報(bào)道和宣傳整頓活動(dòng)開展情況，及時(shí)向市委、市政府報(bào)送信息，營(yíng)造濃厚輿論氛圍。要?jiǎng)訂T廣大職工也參與到活動(dòng)中來，一方面幫助我們的機(jī)關(guān)干部和基層領(lǐng)導(dǎo)干部查找問題，一方面也要從中受到教育，自覺克服自身在紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，共同提高。

同志們，紀(jì)律作風(fēng)是形象、是力量、是生命，也是做好各項(xiàng)工作的重要前提，我們一定要以飽滿的熱情，積極參與這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，以嚴(yán)明的紀(jì)律、良好的作風(fēng)、扎實(shí)的工作，爭(zhēng)創(chuàng)一流的效率、一流的服務(wù)、一流的形象，為建設(shè)讓人民滿意的體育機(jī)關(guān)，為實(shí)現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)和體育事業(yè)的又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

謝謝大家。

推薦作風(fēng)提優(yōu)年的心得體會(huì)簡(jiǎn)短二

(一)改進(jìn)銀行工作作風(fēng)，增加有效信貸投入，解決“貸款難”與“難貸款”的矛盾

“貸款難”與“難貸款”是一個(gè)問題的兩個(gè)方面。一方面，“難貸款”說明金融服務(wù)對(duì)象——企業(yè)、居民客觀上存在對(duì)金融產(chǎn)品的巨大需求潛力;另一方面，“貸款難”說明銀行業(yè)也存在著迫切需要尋找富余資金出路、增加自身收益的問題。顯然，解決“貸款難”與“難貸款”這一對(duì)矛盾，銀行業(yè)與其服務(wù)對(duì)象具有共同的利益結(jié)合點(diǎn)。因此，只要我們銀行業(yè)的廣大工作者切實(shí)提高金融服務(wù)水平，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，按照經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事，銀行業(yè)與服務(wù)對(duì)象之間多溝通、多交流，采取有效措施，力戒浮躁，深入到大、中、小企業(yè)中去，深入到個(gè)體私營(yíng)及非公有制企業(yè)中去，深入到城鎮(zhèn)居民和廣大農(nóng)民群眾中去，就能夠較好地解決“貸款難”與“難貸款”這一對(duì)矛盾，就能夠貫徹好穩(wěn)健的貨幣政策，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持。

(二)改進(jìn)銀行工作作風(fēng)，降低不良貸款占比，提高銀行業(yè)的盈利水平

不良貸款的形成有主觀和客觀兩個(gè)方面的原因。就主觀方面而言，如果銀行業(yè)的工作人員能夠在“貸前”進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查、“貸時(shí)”進(jìn)行扎扎實(shí)實(shí)的審查、“貸后”堅(jiān)持實(shí)事求是的檢查，如果銀行業(yè)的工作人員能夠堅(jiān)持“審、貸、查”等必要的制衡約束制度，如果有關(guān)金融監(jiān)管部門進(jìn)行了及時(shí)有效的現(xiàn)場(chǎng)檢查和非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管，那么，因主觀因素造成的不良資產(chǎn)必然大大減少，不良貸款率就可以得到較好的控制。

銀行業(yè)只有努力提高金融服務(wù)水平、改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和責(zé)任心，才能夠降低不良貸款，減少相當(dāng)一部分損失;同時(shí)，金融服務(wù)工作作風(fēng)的改進(jìn)，在一定程度上能夠增加金融產(chǎn)品的有效供給，信貸資產(chǎn)質(zhì)量就會(huì)得到提高，不良貸款率就能夠控制在較為合理的水平，銀行業(yè)自身的收益也會(huì)明顯上升。

(三)改進(jìn)銀行工作作風(fēng)，力戒官商、衙門習(xí)氣

目前，有的農(nóng)村信用社不同程度地存在官商習(xí)氣、衙門習(xí)氣，已影響了黨和國(guó)家宏觀金融政策的有效實(shí)施。農(nóng)村信用社是為“三農(nóng)”服務(wù)的中小金融機(jī)構(gòu)，要有“走千家萬戶”、“跨千山萬水”、“吃千辛萬苦”的工作作風(fēng)。而在有的地方，這種“挎包精神”不見了。一方面，廣大農(nóng)民特別是渴望致富的貧困地區(qū)的農(nóng)民亟需農(nóng)村信用社的有效信貸扶持，發(fā)展生產(chǎn)、改善生活;另一方面，有的農(nóng)村信用社卻把目光盯在少數(shù)“大戶”身上、放在縣城及經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的地區(qū)，偏離了為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨，導(dǎo)致有的農(nóng)村信用社存貸比例一直處于較低水平，大量資金處于相對(duì)閑置狀態(tài)，影響了自身經(jīng)營(yíng)效益的提高和央行支農(nóng)再貸款宏觀政策工具的運(yùn)用效果。

銀行業(yè)屬于第三產(chǎn)業(yè)，是靠提供金融服務(wù)來維持自身的生存與發(fā)展的。目前，我國(guó)加入wto已成定局，包括銀行業(yè)在內(nèi)的金融業(yè)對(duì)外開放是一種必然的選擇，在競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)展是必由之路。如果銀行業(yè)服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量滿足不了服務(wù)對(duì)象的需求，那么，我們的銀行業(yè)就無法在競(jìng)爭(zhēng)中取勝。

更重要的是，銀行業(yè)的服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量也密切關(guān)系到黨和政府在廣大人民群眾中的形象，關(guān)系到黨和國(guó)家的金融方針、政策的落實(shí)與否。銀行業(yè)的服務(wù)水平、方式、質(zhì)量等等構(gòu)成了金融文化的重要組成部分，是我國(guó)先進(jìn)文化的直接體現(xiàn)者之一。進(jìn)一步提高服務(wù)水平、質(zhì)量、層次，是銀行業(yè)實(shí)踐“三個(gè)代表”的具體體現(xiàn)，具有重大的政治意義。

推薦作風(fēng)提優(yōu)年的心得體會(huì)簡(jiǎn)短三

為將紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)推向深入，高速一大隊(duì)高度重視，進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施，認(rèn)真對(duì)待存在問題，深刻查擺剖析，大討論活動(dòng)取得了實(shí)實(shí)在在的效果?，F(xiàn)將我大隊(duì)民警思想狀況及查擺情況和今后整改措施匯報(bào)如下：

x、個(gè)別民警政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)，世界觀、人生觀、價(jià)值觀樹立得還不夠牢固。大腦中充滿著各種個(gè)人功利主義，對(duì)社會(huì)上存在的一些消極腐敗現(xiàn)象的本質(zhì)認(rèn)識(shí)不透、抵制不夠，艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)有所淡化，存有特權(quán)思想，以管理者自居，不愿意做深入的群眾工作，對(duì)群眾的疾苦關(guān)心不夠。x、少數(shù)民警公仆意識(shí)薄弱，為民意識(shí)不強(qiáng)。表現(xiàn)在便民利民措施不落實(shí)，對(duì)待群眾作風(fēng)粗暴“冷、橫、硬、推、拖”，做群眾工作沒有耐心,不能真正做到想群眾之所想，急群眾之所急。

x、部分民警勇于創(chuàng)新、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)不強(qiáng)，缺少敢闖敢干的拼搏精神。工作中存有“等、靠、要”思想，工作態(tài)度不夠積極，缺乏競(jìng)爭(zhēng)、創(chuàng)新、開拓的主動(dòng)精神，不能很好適應(yīng)當(dāng)前日趨復(fù)雜的道路交通安全形勢(shì)對(duì)交警工作提出的新要求。

x、個(gè)別民警紀(jì)律觀念淡薄，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。在執(zhí)法過程中以執(zhí)法者自居，對(duì)待違法車輛駕駛員耍特權(quán)，不能很好地遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和紀(jì)律要求。x、部分民警業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠、業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠高。平時(shí)不注意學(xué)習(xí)法律知識(shí)，遇到問題時(shí)不能正確有效地處理，遇到群眾不理解、不服從執(zhí)法的情況時(shí)，處理方法簡(jiǎn)單、粗暴。

x、大隊(duì)在執(zhí)法監(jiān)督力度上不夠深化，監(jiān)督考評(píng)制度落實(shí)仍不夠到位。執(zhí)法監(jiān)督檢查工作有時(shí)不夠深入細(xì)致，有時(shí)與執(zhí)法辦案實(shí)際工作相脫節(jié)，起不到全面有效及深層次的監(jiān)督制約作用。

x、個(gè)別民警在執(zhí)勤執(zhí)法過程中不夠規(guī)范，重實(shí)體輕程序現(xiàn)象仍存在。有時(shí)在糾正道路違法行為和處理交通事故中，圖省事，不告知當(dāng)事人享有的權(quán)利，不能耐心聽取當(dāng)事人的陳述和申辯，在填寫法律文書時(shí)不能做到規(guī)范、工整。

一是學(xué)習(xí)觀念不夠強(qiáng)。個(gè)別民警在思想上對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不深，重視不夠，不能把學(xué)習(xí)當(dāng)做重要任務(wù)。個(gè)別民警學(xué)習(xí)制度落實(shí)得不夠好，時(shí)常忙于業(yè)務(wù)性工作，忽視了業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和鉆研，缺乏一種敬業(yè)精神和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒、精益求精的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度，以至于造成業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠高、業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)技能較差等問題的出現(xiàn)。

二是民警法制意識(shí)和自律意識(shí)還不夠強(qiáng)。在執(zhí)法工作中，個(gè)別民警法制觀念淡化，自律意識(shí)差，有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)辦事，憑感情辦事。在辦案過程中，執(zhí)法思想陳舊，現(xiàn)代法治理念還沒有完全樹立，不同程度存在“重口供、輕證據(jù)”、“重實(shí)體、輕程序”思想，漠視事故當(dāng)事人的合法權(quán)益。個(gè)別民警缺乏服務(wù)大局意識(shí)，滿足于完成繁重的工作任務(wù)，就案辦案，沒有設(shè)身處地為群眾排憂解難，有時(shí)只注重辦案的法律效果，忽視辦案的政治和社會(huì)效果，沒有很好地達(dá)到法律效果、政治效果、社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。

三是執(zhí)法為民思想樹立得還不夠牢。世界觀的改造還不夠徹底，人生觀、價(jià)值觀有時(shí)發(fā)生偏差，對(duì)打造“立警衛(wèi)公，執(zhí)法為民”的思想認(rèn)識(shí)不到位，不能很好地解決“為誰執(zhí)法，怎樣執(zhí)法”問題。

四是宗旨意識(shí)不強(qiáng)，群眾觀念淡漠，為人民服務(wù)的公仆意識(shí)有所淡化。個(gè)別民警淡忘了公安機(jī)關(guān)、人民警察的根本宗旨，擺不正自己與人民群眾的關(guān)系，在工作中表現(xiàn)出“主觀為自己，客觀為別人”的思想，不能很好的想民之所想，謀民之所謀。

五是個(gè)別民警自身要求還較差。在隊(duì)伍管理中，重業(yè)務(wù)、輕管理的思想不同程度的存在，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正在隊(duì)伍中出現(xiàn)的苗頭性問題。個(gè)別民警有時(shí)放松自我要求和自我約束，紀(jì)律觀念不強(qiáng)，落實(shí)各種制度不夠嚴(yán)格，工作作風(fēng)松懈，工作目標(biāo)追求不夠高。六是崗位練兵開展得不夠扎實(shí)，業(yè)務(wù)技能的強(qiáng)化訓(xùn)練抓得不夠緊。個(gè)別民警主觀能動(dòng)性不強(qiáng)，自認(rèn)為自己各方面知識(shí)可以適應(yīng)目前所擔(dān)負(fù)的工作需要，不注重業(yè)務(wù)知識(shí)和崗位技能的訓(xùn)練，缺乏更新知識(shí)的主動(dòng)性和緊迫性。

x、切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法為民思想教育，努力提升執(zhí)法服務(wù)的水平。通過開展大討論活動(dòng)，進(jìn)一步查擺隊(duì)伍思想問題，解決執(zhí)法中的實(shí)際問題，進(jìn)一步增強(qiáng)民警的事業(yè)心和責(zé)任心，全面落實(shí)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)社會(huì)的舉措，做到讓黨委政府放心，讓人民群眾滿意，讓社會(huì)各界高興。

x、牢固樹立爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，切實(shí)提升創(chuàng)新破難的能力。進(jìn)一步解放思想，更新觀念，明確目標(biāo)，凝心集力，著力提升團(tuán)隊(duì)整體的爭(zhēng)先進(jìn)位、創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)，推動(dòng)全隊(duì)上下觀念創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、方法創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，進(jìn)一步激發(fā)全體民警“強(qiáng)基維穩(wěn)”的創(chuàng)新動(dòng)力和創(chuàng)造活力，積極研究措施，落實(shí)改進(jìn)方法，彌補(bǔ)薄弱環(huán)節(jié)，全力趕超先進(jìn)，工作創(chuàng)特色，出亮點(diǎn)，樹精品。

x、加強(qiáng)思想交流，消減民警思想顧慮。要克服形式主義和官僚主義，經(jīng)常組織開展民警思想狀況問卷調(diào)查和民警座談會(huì)議，加強(qiáng)民警間、民警與領(lǐng)導(dǎo)間的思想感情交流，有針對(duì)性的及時(shí)疏導(dǎo)化解民警思想矛盾，使民警解除思想顧慮，輕裝上陣。

x、結(jié)合強(qiáng)“三基”活動(dòng)，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。開展、推進(jìn)好“抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功”工作，繼續(xù)加強(qiáng)“榮辱觀”教育，學(xué)習(xí)黨的政策法規(guī)、理論文獻(xiàn)和先進(jìn)人物事跡，從思想上wz起抵御不良思潮的侵襲。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織民警開展大練兵活動(dòng)，動(dòng)腦又動(dòng)手，動(dòng)員大家開展“比、幫、超”活動(dòng)，形成濃烈的學(xué)習(xí)氛圍，同時(shí)通過明確崗位職責(zé)、考核導(dǎo)向，充分發(fā)揮民警的工作主動(dòng)性和積極性。

x、加強(qiáng)民警的執(zhí)法觀念和廉潔自律教育。要通過各類形式的法制教育，增強(qiáng)民警的執(zhí)法意識(shí)和法制觀念，充分運(yùn)用正反兩方面的典型案例，教育民警嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)，廉潔勤政、一心為民。要教育民警始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，堅(jiān)持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持艱苦奮斗的政治本色，做到清正廉潔、嚴(yán)格公正執(zhí)法。

x、大力開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，筑牢民警遵紀(jì)守法意識(shí)。要借鑒貫徹“五條禁令”取得的成功經(jīng)驗(yàn)，以當(dāng)前開展的大討論活動(dòng)為載體，進(jìn)一步加強(qiáng)民警紀(jì)律作風(fēng)教育整頓，在“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”上狠下功夫，確保民警無違法違紀(jì)問題發(fā)生。

推薦作風(fēng)提優(yōu)年的心得體會(huì)簡(jiǎn)短四

我叫，1972年11月出生，1990年12月入伍，××人。歷任排長(zhǎng)、連長(zhǎng)、營(yíng)長(zhǎng)等職務(wù)，回顧2019年的軍旅，自入伍以來，能夠嚴(yán)格要求自已，自覺加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，吃苦耐勞，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，取得了突出成績(jī)。主要表現(xiàn)以下幾點(diǎn)：能夠不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)扎實(shí)可靠，能夠始終在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央和保持高度一致。平時(shí)注重軍事技能訓(xùn)練，軍事素質(zhì)全面過硬。能積極參加各級(jí)組織的集訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，練就了過硬的軍事技術(shù)。工作作風(fēng)扎實(shí)，雷厲風(fēng)行，能在日常生活中、工作中培養(yǎng)自己，在任職期間，無論干什么事都能做到實(shí)事求是、堅(jiān)韌不拔、吃苦耐勞。同 更多相關(guān)文章：部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的自我鑒定

培養(yǎng)選拔年輕干部的實(shí)踐、存在問題與對(duì)策

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淺談當(dāng)前欠發(fā)達(dá)地方村干部的勤廉管理

辦事項(xiàng)，不打折扣，不講價(jià)錢，堅(jiān)決、徹底、高標(biāo)準(zhǔn)。

二、注重敬業(yè)實(shí)干，工作上比較認(rèn)真和扎實(shí)。能夠以團(tuán)為家，不怕苦累，經(jīng)常深入基層了解情況，虛心聽取官兵意見，尊重營(yíng)連的各種權(quán)利。能夠從基層實(shí)際效果出發(fā)，對(duì)上級(jí)的指示、要求和安排的工作，科學(xué)變壓分流，為基層更好地抓好落實(shí)創(chuàng)造條件。能夠從機(jī)關(guān)自身抓起，點(diǎn)滴入手，嚴(yán)格要求，竭誠(chéng)為基層服務(wù)，努力為官兵排憂解難，以誠(chéng)心換真情，塑造與基層面對(duì)面、心貼心的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)形象。抓工作責(zé)任心比較強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，講求實(shí)效，注重抓工作全過程，舍得在部隊(duì)基礎(chǔ)性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性和補(bǔ)短治弱性工作上下功夫。

三、注重團(tuán)結(jié)配合，品德上比較謙恭和坦蕩。在班子內(nèi)，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民-主集中制原則，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，愉快服從并帶頭貫徹黨委決議，時(shí)時(shí)注重維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心部屬。工作有矛盾，能主動(dòng)與其它部門商量協(xié)調(diào)，其它部門有要求，能全力支持配合，上下左右關(guān)系比較順暢。

四、注重廉潔自律，形象上比較公道和正派。能堅(jiān)持用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格規(guī)范自己，注重結(jié)合日常生活和工作加強(qiáng)黨性鍛煉，自覺遵守黨紀(jì)條規(guī)，秉公用權(quán)，不謀個(gè)人私利，始終堅(jiān)持按規(guī)定、程序、原則、條件承辦業(yè)務(wù)工作，履行主任職責(zé)。嚴(yán)格要求自己，不越位行事，不越權(quán)辦事，不越軌做事;不擅自接受地方饋贈(zèng)，不插手基層熱點(diǎn)敏感問題。行為作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，生活態(tài)度嚴(yán)肅。

一是領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)還不豐富，抓基層政治工作的針對(duì)性和有效性有待增強(qiáng)。

二是性格修養(yǎng)還不夠完善，工作中有時(shí)愛急躁。

三是對(duì)新情況、新問題研究不夠，工作預(yù)見性還不強(qiáng)。

再回頭看看2019年的軍旅生涯，我一共經(jīng)歷了三次大的考驗(yàn)。一次是98年加入中國(guó)共產(chǎn)黨， 立下了為共-產(chǎn)主義奮斗終身的誓言。一次是93年8月上軍校，

許下了不負(fù)組織培養(yǎng)的諾言。一次是96年7月當(dāng)上干部，聆聽了組織首長(zhǎng)的諍言。我可以無怨無悔地說，自從把青春和理想打進(jìn)綠被包，我就下定決心把一切奉獻(xiàn)給軍營(yíng)，從來沒有想過懈怠，從來沒有想過索齲我從心靈深處高呼，感謝各級(jí)組織的培養(yǎng)，感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛，感謝父老鄉(xiāng)親的鼓勵(lì)，感謝周圍同事的幫助，感謝所有部屬的支持。

反思回顧工作和生活中的成敗得失，我有幾點(diǎn)感受最深。

推薦作風(fēng)提優(yōu)年的心得體會(huì)簡(jiǎn)短五

為切實(shí)加強(qiáng)教育工作作風(fēng)建設(shè)，提高教師教書育人、為人師表的良好形象，按照學(xué)校的要求，本人進(jìn)行了一次深入的自查自糾式的思考，發(fā)現(xiàn)了不少問題，也讓我清醒的看到了應(yīng)該努力的方向。

一、存在的問題

1、思想認(rèn)識(shí)不夠，政治學(xué)習(xí)記筆記敷衍了事?？傉J(rèn)為這些理論太過政治化，只要走走形式，不必太過認(rèn)真。

2、不思進(jìn)取。對(duì)待工作不夠主動(dòng)，積極。在工作中遇到難題，不善于思考，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)別任務(wù)，總有拖沓的心理。缺乏上進(jìn)心。

3、教育教學(xué)的新課標(biāo)理論理解的不夠透徹，沒有從實(shí)質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑。

4、課堂教學(xué)的方法過于簡(jiǎn)單，缺乏新意。傳統(tǒng)的教育方法和教學(xué)手段仍然竄進(jìn)課堂，應(yīng)付考試的應(yīng)試教育已不適應(yīng)現(xiàn)代的信息時(shí)代的素質(zhì)教育。

5、對(duì)于學(xué)生的關(guān)愛不夠。在教學(xué)過程中帶著有色眼鏡，偏愛優(yōu)生，歧視差生。為了不影響教學(xué)進(jìn)度，點(diǎn)優(yōu)生發(fā)言的次數(shù)偏多，卻扼殺可部分學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

6、對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)方式過于單一。備課不能面向全體學(xué)生。沒有根據(jù)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)來評(píng)價(jià)學(xué)生的行為。

7、與家長(zhǎng)溝通不夠。學(xué)校、家庭與社會(huì)是不可分割的集體。要使學(xué)生能有個(gè)性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才，必須與家長(zhǎng)及時(shí)密切地聯(lián)系，多交流，多溝通。在這方面的工作還不夠主動(dòng)。

8、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。沒有腳踏實(shí)地，總想在工作中找捷徑。做事情沒有創(chuàng)新精神，對(duì)問題不做深層次的分析，思考不夠透徹。

9、業(yè)務(wù)知識(shí)不精?，F(xiàn)代社會(huì)是知識(shí)、信息快速發(fā)展的時(shí)代，可我卻認(rèn)為有一些業(yè)務(wù)知識(shí)就能適應(yīng)了，這是錯(cuò)誤的想法。

二、抓住重點(diǎn)，自查自糾

針對(duì)教育政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議和師德師風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)，我主要采取了以下措施開展自查自糾：

1、廉潔自律，依法執(zhí)教：

根據(jù)自己的工作崗位對(duì)工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、亂訂教輔、體罰或變相體罰學(xué)生等情況進(jìn)行自查自糾。堅(jiān)決杜絕一切有損教師形象的不良行為的發(fā)生。

2、密切家校聯(lián)系，做好幫扶工作：

建立了良好的家校聯(lián)系機(jī)制，用好教師工作手冊(cè)，用好校訊通，進(jìn)一步密切家校聯(lián)系。及時(shí)了解、反饋學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、生活，同時(shí)要重視對(duì)異常行為學(xué)生的心理咨詢和心理輔導(dǎo)，配合家長(zhǎng)幫助他們共同進(jìn)步。

3、嚴(yán)抓教學(xué)質(zhì)量，確保全面發(fā)展：

我始終把提高教學(xué)質(zhì)量當(dāng)作工作重點(diǎn)來抓。按照課程計(jì)劃的'要求，開展集體備課，大家共同討論的基礎(chǔ)上確定教學(xué)的主要內(nèi)容、方法、難度、例題作業(yè)。

4、提高教學(xué)水平：

通過教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)和知識(shí)更新，特別是加強(qiáng)對(duì)新教材和新大綱的研究，能正確領(lǐng)悟教學(xué)目標(biāo)，準(zhǔn)確把握教材難度，重點(diǎn)難點(diǎn)落實(shí)到位。真正做到“備課從細(xì)、上課崇活、作業(yè)求精、輔導(dǎo)務(wù)實(shí)、考核樹正、教改創(chuàng)新”，全面提高我們工作部教師的綜合素質(zhì)。

通過自查自糾，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，文明執(zhí)教，優(yōu)質(zhì)服務(wù)于學(xué)生、家長(zhǎng)。今后，我將努力提高整體素質(zhì)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，做人民滿意的教師。

推薦作風(fēng)提優(yōu)年的心得體會(huì)簡(jiǎn)短六

為深入貫徹落實(shí)教育系統(tǒng)開展的學(xué)校作風(fēng)建設(shè)文件精神，為了保證我校作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施，根據(jù)教育局和學(xué)區(qū)的安排部署，我校著力從學(xué)校管理、制度建設(shè)、教育教學(xué)、學(xué)生管理、教師隊(duì)伍建設(shè)、后勤保障等方面扎實(shí)開展自查活動(dòng)，組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教師法等相關(guān)法律法規(guī)，集中召開民主生活會(huì)，教師之間相互交流談心，以批評(píng)和自我批評(píng)形式尋找工作中的差距和不足，同時(shí)也找出了我校目前在工作中存在的問題和不足，明確了今后工作的方向，現(xiàn)就我校各方面存在的問題歸納如下:

1、對(duì)教育方針、政策、法規(guī)、會(huì)議精神等內(nèi)容組織學(xué)習(xí)不夠。且部分教師學(xué)習(xí)積極性不高。

2、部分制度有待于進(jìn)一步完善。如《教師考核細(xì)則》、《班級(jí)工作量化制度》、《教師請(qǐng)假制度》等。

3、對(duì)教師的管理和要求不夠嚴(yán)格，個(gè)別同志出現(xiàn)上班遲到、早退、課堂早離等現(xiàn)象，或從事與工作無關(guān)的事情，缺乏團(tuán)隊(duì)意識(shí)，作風(fēng)渙散、紀(jì)律松弛，影響我校的精神面貌和工作效率。

4、良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)有待進(jìn)一步形成。

5、對(duì)學(xué)生的管理沒有形成合力，只有值周老師和班主任管理，其他科任教師視而不見。

6、學(xué)校工作創(chuàng)新不夠，墨守成規(guī)。

7、教師接受培訓(xùn)，自修或業(yè)務(wù)進(jìn)修積極性不高。

8、師生的文體活動(dòng)開展的較少。

9、教師教育教學(xué)觀念陳舊，方法老化。

10、對(duì)學(xué)困生等的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、心理疏導(dǎo)不夠。

一是進(jìn)一步解放思想，在創(chuàng)新上下功夫。牢固樹立奮發(fā)有為、爭(zhēng)創(chuàng)一流的觀念，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，緊緊圍繞全校中心工作解放思想、大膽創(chuàng)新、認(rèn)認(rèn)真真地做好每一項(xiàng)工作；把創(chuàng)新意識(shí)貫穿于學(xué)校工作的全過程，努力跳出以前的思路和框架，在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上不斷求新、求活；大力開展調(diào)查研究，及時(shí)解決出現(xiàn)的新情況、新問題。

二是組織教師多學(xué)習(xí)、不斷提高素質(zhì)。今后將全面、系統(tǒng)地加強(qiáng)教師理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高教師政策理論水平和業(yè)務(wù)水平，拓寬每個(gè)人的'知識(shí)領(lǐng)域。按照理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。

三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不折不扣地執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度；重視工作中的細(xì)節(jié)，力爭(zhēng)使各項(xiàng)工作都不出紕漏，達(dá)到完美；進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，增強(qiáng)工作主動(dòng)性和科學(xué)性。

緊密結(jié)合學(xué)校教學(xué)實(shí)際，以教學(xué)為中心，以提高辦學(xué)質(zhì)量為宗旨，規(guī)范管理，推進(jìn)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)生管理、培訓(xùn)制度以及后勤服務(wù)意識(shí)。

（1）完善規(guī)章制度。在有關(guān)教學(xué)工作的文件原則指導(dǎo)下，對(duì)我校

原有相關(guān)文件進(jìn)行補(bǔ)充修訂完善。充分考慮學(xué)校所面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，建立健全包括教學(xué)、教研、教學(xué)管理、教師工作等各項(xiàng)內(nèi)容的規(guī)章制度。

（2）嚴(yán)肅教學(xué)紀(jì)律。不允許上課遲到，提前下課，中間脫崗，使用通訊工具和坐著講課；不允許擅自調(diào)(停)課。要嚴(yán)格請(qǐng)假制度。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要提出嚴(yán)肅批評(píng)，并進(jìn)行不定期監(jiān)督檢查。

（3）培養(yǎng)敬業(yè)精神。教育引導(dǎo)教師樹立對(duì)學(xué)生高度負(fù)責(zé)的精神，根據(jù)學(xué)生知識(shí)水平和認(rèn)知能力，調(diào)整教學(xué)內(nèi)容，改進(jìn)教學(xué)方法，使學(xué)生學(xué)有所獲、學(xué)有所長(zhǎng)、學(xué)有所成。

（4）加強(qiáng)教學(xué)科研。大力倡導(dǎo)結(jié)合本校教學(xué)實(shí)際和教育教學(xué)發(fā)展所需，開展教育教學(xué)科研活動(dòng)，鼓勵(lì)校本教研，提高教研的針對(duì)性、應(yīng)用性和實(shí)效性。以論文征集、優(yōu)質(zhì)課比賽、示范課、觀摩課、聽課評(píng)課、課堂教學(xué)模式改革為載體，推動(dòng)教研活動(dòng)深入進(jìn)行。

（5）優(yōu)化教學(xué)風(fēng)氣。大力宣傳表彰愛崗敬業(yè)、踏實(shí)工作、關(guān)心學(xué)生、勤于鉆研、教學(xué)效果好的優(yōu)秀教師和班主任。堅(jiān)持物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)鼓勵(lì)并重，以先進(jìn)帶后進(jìn)。

（6）營(yíng)造教師齊抓共管的氛圍。全體教師要把對(duì)學(xué)生的管理放在突出的位置上，課堂上、自習(xí)課、活動(dòng)課、兩操等環(huán)節(jié)，各方面通力協(xié)作，齊抓共管，樹立學(xué)生管理人人有責(zé)的意識(shí)，遇到問題及時(shí)將情況向班主任、值周教師反饋。

（7）有計(jì)劃地多開展有利于師生身心健康的文體活動(dòng)，以豐富師生生活，陶冶師生情操。

（8）努力做好學(xué)困生的輔導(dǎo)和轉(zhuǎn)化工作，尤其要做好留守兒童的心理輔導(dǎo)，通過談心、幫扶等形式幫助學(xué)困生和留守兒童擺脫困境。 總之，我校將以這次“作風(fēng)建設(shè)自查”為契機(jī)，振奮精神，扎實(shí)工作，嚴(yán)格要求，嚴(yán)肅紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷完善學(xué)校的薄弱環(huán)節(jié)，爭(zhēng)取使各項(xiàng)工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。