寫心得體會可以促使我們思考，更好地理解和總結(jié)我們所學所得。寫心得體會時，我們應該注重邏輯和條理，確保文章有清晰的結(jié)構(gòu)和思路。下面是一些關(guān)于心得體會的精選文章，希望能夠給大家?guī)硪恍┧伎肌?/p>

街道掛職工作心得體會篇一

根據(jù)組織安排，我于某年某月某日至某年某月某日，在××××××進行了為期兩個月的掛職鍛煉，掛任某街道辦事處主任助理。

鑒于這次掛職時間較短，某街道辦事處沒有給我安排具體工作，主要根據(jù)我的意愿，采取“全面了解、有所側(cè)重”的辦法開展調(diào)研、宣傳和交流。兩個月來，自己自覺服從安排，積極爭取主動，不斷總結(jié)別人好的經(jīng)驗，學習好的做法，接受新的觀念，較好完成了掛職鍛煉任務。主要抓了以下五個方面的工作：

一是認真考察，虛心學習。除自覺參加有關(guān)會議，翻閱區(qū)情資料、文件和當?shù)貓罂?，拜訪領(lǐng)導外，堅持深入部門，深入街道，深入企業(yè)，調(diào)研了解某區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、改革開放、招商引資、社區(qū)建設、科教興區(qū)及黨政機關(guān)效能建設的基本情況和成功經(jīng)驗，同時多次赴周邊區(qū)縣和溫州、金華、寧波、義烏等地考察，參觀娃哈哈、ut斯達康、萬向集團和天水街道辦的幾個社區(qū)。既對浙江地域文化所獨有的創(chuàng)業(yè)精神及×××以和諧創(chuàng)業(yè)為主題的發(fā)展理念進行了感受，又對浙江各地效能建設、招商引資、民營經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)驗進行了學習，還對溫州模式、義烏小商品市場、紹興企業(yè)上市等熱點進行了分析，從而基本掌握了浙江發(fā)展的真經(jīng)。 二是深入思考，解放思想。無論是閱讀當?shù)攸h政機關(guān)文件，還是瀏覽媒體網(wǎng)站消息，隨時注意用浙江的思維反思自己以往的工作思路和工作方法，堅持取人所長，彌補以往工作過失?？疾煺{(diào)研當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展，始終不忘對照某和某的實際，做深度思考，從中探索別人經(jīng)驗，尋求加快某經(jīng)濟社會發(fā)展的良計妙策。通過學習浙江，思想進一步解放，思路進一步開闊，腦筋進一步靈活，加快發(fā)展的責任感和精神動力進一步增強，為今后工作奠定了基礎(chǔ)。

三是加強溝通，結(jié)交朋友。加強和當?shù)攸h政干部交流并融洽感情，上班瞅機會，下班抓機會，虛心做他們的小學生，誠心和他們交朋友，建立了深厚感情和友誼。加強與浙江各地的企業(yè)界人士溝通滲透，堅持互換名片，真誠相待，實情相告，有幾十名浙商表示了加強交往與聯(lián)絡的意愿。注意與在浙江任職的陜西同鄉(xiāng)聯(lián)系，聆聽他們的介紹，傾聽他們的建議，為今后建立長期合作關(guān)系進一步創(chuàng)造了條件。

四是廣泛宣傳，爭取項目。利用各種機會，廣泛向浙江的各級領(lǐng)導、政府部門，特別是企業(yè)和街道，宣傳某和某的自然資源、人文環(huán)境、風土人情和招商引資項目及優(yōu)惠政策，介紹可與浙江對接的企業(yè)和項目，使浙江的黨政領(lǐng)導和企業(yè)界增進了對某和某的了解，增強了向某開放的意識和信心，擴大了某在浙江的影響及知名度。有近1xx-xx客商初步形成拓展西部市場、投資某開辦企業(yè)的意向，表示在適當時候，將到某實地考察和洽談。

五是嚴格要求，塑造形象。掛職兩個月，嚴格按照機關(guān)作息時間上下班，不遲到早退，有事請假打招呼。上班時認真閱讀有關(guān)資料，并在不干擾、不添亂的前提下，隨時注意與街道領(lǐng)導和有關(guān)科室溝通交流。基層調(diào)研考察堅持多聽、多看、多學，做到邊學習，邊交流，邊思考。吃住在招待所，從未搞特殊化。自覺參加掛職組組織的各種集體活動，主動匯報工作學習情況。一切行動服從組織安排，嚴格按照既定日程及內(nèi)容開展工作，從未提出不合理的要求。尊重當?shù)仡I(lǐng)導，團結(jié)周圍同志，與天水街道的全體工作人員建立了深厚感情。

兩個月來，通過考察、學習、參觀，對×××在解放思想、經(jīng)濟發(fā)展、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、社會協(xié)調(diào)等方面有了更進一步的了解，獲得了許多新信息、新思想、新觀念，學到了很多新方法、新知識、新經(jīng)驗，從中也受到很多啟發(fā)。

和戰(zhàn)略部署上，才會不失時機、抓緊時機，加速發(fā)展的步伐。

2、借鑒浙江理念，創(chuàng)新經(jīng)濟模式。借鑒浙江經(jīng)驗，就必須調(diào)整發(fā)展思路，創(chuàng)新經(jīng)濟模式。 無論是溫州的民本民營民生民利經(jīng)濟，義烏的“貿(mào)工聯(lián)動、興商強市”戰(zhàn)略，紹興企業(yè)的借殼買殼上市，杭州“精致大氣、和諧開放”的和諧創(chuàng)業(yè)理念，省委、省政府“平安浙江”的打造和“跳出浙江、發(fā)展浙江”的思路，某區(qū)圍繞中心商務區(qū)建設獨特的經(jīng)濟發(fā)展模式，對我們都有很大啟發(fā)。發(fā)展某經(jīng)濟，就一定要按照科學發(fā)展觀的要求，堅持以人為本，堅持五大統(tǒng)籌，推動經(jīng)濟、社會、文化和政治文明協(xié)調(diào)發(fā)展。要旗幟鮮明、態(tài)度堅決地把“工業(yè)立市、商貿(mào)興市”作為加快某經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略舉措來抓，緊緊圍繞資源開發(fā)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)整合和百姓就業(yè)，發(fā)展工交商貿(mào)。既要立足現(xiàn)有工業(yè)抓好改造提高，又要舍得出讓資產(chǎn)借殼上市，更要像義烏那樣，學會反彈琵琶，通過大辦特辦商貿(mào)市場，刺激誘導區(qū)域加工工業(yè)發(fā)展。要按照“一縣一業(yè)、一鄉(xiāng)一品”的思路，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，培育優(yōu)勢產(chǎn)品，形成塊狀經(jīng)濟格局。要積極運用工業(yè)的理念和辦法經(jīng)營農(nóng)業(yè)，重點圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)產(chǎn)品深加工、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和大宗農(nóng)產(chǎn)品交易市場建設，抓大不放小，培育地方品牌。要堅持把開發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū)的優(yōu)先超前發(fā)展擺在重要位置，努力培植經(jīng)濟增長的新亮點和突破點。要堅持民本民生民營民利原則，在開發(fā)引導的基礎(chǔ)上，放開搞活民營經(jīng)濟，增強經(jīng)濟發(fā)展的活力與實力。要高度重視城市和農(nóng)村小城鎮(zhèn)建設，特別是國道省道沿線，一定要圍繞產(chǎn)業(yè)集聚和商貿(mào)興業(yè)，堅持多點布局，重點發(fā)展，形成不同特色的產(chǎn)業(yè)帶和發(fā)展鏈。在調(diào)整產(chǎn)業(yè)過程中，尤其要學習借鑒浙江各級政府“無為而治”和“睜一眼閉一眼”的方法技巧，充分相信群眾、依靠群眾、鼓勵群眾、支持群眾，切不可盲目采用行政手段，對群眾的生產(chǎn)經(jīng)營橫加指責和亂加整頓，更不能行政命令或強行組織群眾從事不樂意的生產(chǎn)經(jīng)營活動。

招引浙商，這無疑是我們加快發(fā)展的難得機遇。要把面向浙江招商引資列為工作重點，不僅要加大力度委派干部到浙江掛職鍛煉，更要鼓勵并積極扶持經(jīng)貿(mào)企業(yè)和民間經(jīng)銷組織到東南沿海推銷某工礦產(chǎn)品和農(nóng)副特產(chǎn)，對廣交會、西博會、義博會、消博會等大型國際商貿(mào)活動，要盡量組織企業(yè)和產(chǎn)品參加。要及早部署，認真準備，力爭2015年杭州世界休閑博覽會、2015年上海世博會能有某的柜臺和產(chǎn)品面市。要按照“政府協(xié)作、市場運作、民間動作、企業(yè)合作”的思路，鼓勵企業(yè)到浙江尋求發(fā)展，尋找合作伙伴。特別是對改制不到位或雖經(jīng)改制但發(fā)展依然困難的企業(yè)，一定要加大改制、破產(chǎn)、出售、兼并力度，引導浙江企業(yè)和資金進入我市工商經(jīng)濟發(fā)展領(lǐng)域。在招商引資過程中，一定要下勢解決項目儲備和項目包裝問題，真正有項目、有好的項目、有吸引客商的項目、有一定深度和審批進度的項目用來招商。要努力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，像浙江一樣，切實做好親商安商穩(wěn)商富商工作，尤其是對有些地方形成的“沒有項目急、招引項目難、實施項目怕”的惡性循環(huán)及“招進投資商、放出大灰狼”的怪圈，必須真正重視解決。當前，要改進招商辦法，完善引資獎懲，實行必要的招商引資部門分擔任務、領(lǐng)導扛死指標、干部捆實責任、月詢季查年度考核、工資獎金掛鉤及一票否決、重獎重罰等機制，真正形成各級黨政重視招商、機關(guān)干部專于招商、全社會積極參與招商的良好氛圍。

要性和緊迫性，采取果斷措施，強化組織領(lǐng)導，構(gòu)建組織網(wǎng)絡，營造輿-論氛圍，健全工作制度，創(chuàng)新有效載體，激活效能建設，推動某經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。

根據(jù)區(qū)委組織部的統(tǒng)一安排，我于2015年5月，被選派到區(qū)紀委進行為期半年的掛職鍛煉?；仡欉@半年來的掛職鍛煉生涯，我感到受益匪淺。通過學習、了解、掌握紀檢工作，使我對紀委監(jiān)察局的工作方式、內(nèi)容、流程等都有了初步的認識，通過掛職鍛煉，切實使我本人學習了知識、得到了鍛煉、提高了能力、增長了才干。在此要感謝區(qū)委組織部給了我這樣一個難得的學習鍛煉機會，也要感謝紀委監(jiān)察局的領(lǐng)導和同事給予了我組織上的關(guān)懷信任、思想上的關(guān)心幫助、工作上的指導支持，使我能夠圓滿的完成掛職鍛煉的任務。下面我就對半年的掛職鍛煉工作向組織進行匯報。

一、掛職鍛煉期間的主要工作

學習了辦理案件的工作流程，學習了辦公室的各項工作制度等。經(jīng)過學習進一步理解了紀檢監(jiān)察工作的核心內(nèi)容和重要性，對開展工作起到了基礎(chǔ)性的作用。

了摸底調(diào)查，反思各單位部門活動開展方式，并將自己的意見和建議主動向相關(guān)領(lǐng)導進行反饋，在紀委監(jiān)察局領(lǐng)導的指導下最終形成了題為《加強機關(guān)效能建設 促進機關(guān)廉潔高效》機關(guān)效能建設的調(diào)研報告，計劃近期在《**通訊》和區(qū)信息網(wǎng)上發(fā)表。

3、嚴格要求，樹立良好形象。由于在街辦時間比較長，對街辦工作方式方法比較熟悉。但由于工作性質(zhì)的不同，機關(guān)部門考勤、學習、會議、公文處理等內(nèi)部規(guī)章制度落實都比較到位，上班紀律也比較嚴格，相對于街辦的工作方式比較有約束性。對于工作環(huán)境的變化，我積極進行調(diào)整，自己較快地適應工作角色的轉(zhuǎn)變和工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變。半年來，我嚴格遵守紀委的各項規(guī)章制度，按照機關(guān)作息時間，不遲到，不早退，有事請假打招呼，自覺參加組織的各種集體活動，積極參加區(qū)紀委每周一上午的周匯報會和交流學習。尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，隨時和有關(guān)科室溝通交流。切實轉(zhuǎn)變工作作風，增強為人民服務的意識，熱情接待來信來訪和辦事的群眾，以一個準紀委干部的要求，塑造了紀檢監(jiān)察干部的良好形象。

二、主要收獲

題的能力；加強了黨性鍛煉，強化了為基層服務的意識。通過掛職鍛煉，使我有了一種豁然開朗的感覺，現(xiàn)已基本實現(xiàn)了“三個適應”的轉(zhuǎn)變，即：適應了從街辦工作人員向機關(guān)工作人員角色的轉(zhuǎn)變；適應了從處理簡單直接的工作問題向更深層次的考慮和處理問題的方式的轉(zhuǎn)變；適應了對過去熟 悉的工作環(huán)境和人際關(guān)系向新環(huán)境下人際關(guān)系和對自己認識的轉(zhuǎn)變。

三、幾點體會

1、勤于學習，刻苦鉆研。學習是提高自我、完善自我、超越自我的重要原動力，組織既然給了鍛煉的平臺，我就應當以高度的政治責任感和認真負責的工作態(tài)度，珍惜來之不易的上掛鍛煉學習機會，盡最大可能地利用上掛單位提供的各項工作機遇，發(fā)揮自己聰明才智和工作能力，認真學習上掛崗位的業(yè)務知識和先進工作經(jīng)驗，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

2、盡心盡責，埋頭苦干。紀委對于我來說是一個全新的工作環(huán)境，工作職責、工作角色、服務對象、同事間的人際關(guān)系等都是全新的。面對新的壓力和挑戰(zhàn)，只有變壓力為動力，變挑戰(zhàn)為機遇，發(fā)揚艱苦奮斗、求真務實的工作作風，堅決服從掛職單位的各項工作安排，自覺遵守掛職單位的工作紀律和要求，少說話，多干事，干成事，干好事，以踏實肯干的工作態(tài)度，積極投入到學習和工作實踐中，做出實實在在的工作實績。

3、講究方法，工作高效。機關(guān)工作千頭萬緒，必須處理好重點工作與一般工作、創(chuàng)新工作與常規(guī)工作、發(fā)展工作與繼承工作的關(guān)系，講究工作方式方法。同時，要牢樹只有甘做小事才能成就大事的觀念，注重在平凡中關(guān)注細節(jié)，在認真中追求高效，在平凡中實現(xiàn)創(chuàng)新，努力提高工作質(zhì)量和效率。

四、存在的主要問題和不足

經(jīng)過半年的掛職鍛煉，雖然取得了一定的學習收獲和工作實績，但感覺還有許多我想做而沒有機會去嘗試的工作，還有很多工作離領(lǐng)導的要求和期望有一定的距離，主要表現(xiàn)在：一是自身政治理論學習抓得不夠緊，工學矛盾有待進一步妥善解決；二是業(yè)務學習不夠全面等。在今后的工作中還要針對自身存在的問題和不足，積極采取措施加以改正。

總之，通過半年來的掛職鍛煉，不但增長了見識，豐富了閱歷，積累了經(jīng)驗，充實了頭腦，還交流了感情，收獲了友誼。同時，我覺得區(qū)委組織部的掛職安排非常有利于干部的成長，我很幸運自己能夠有這樣的機會加入到掛職鍛煉中，讓我畢生難忘，真誠感謝組織和領(lǐng)導對我的培養(yǎng)鍛煉，不管我今后在什么崗位工作，我都會盡自己的最大努力，扎實工作，勇于創(chuàng)新，為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻更大力量。

街道掛職工作心得體會篇二

xxx社區(qū)是一個典型的商業(yè)社區(qū)。xxx社區(qū)地處縣城中心，西倚歷史悠久的解放中路，北接新興繁華的澧州大道。高樓大廈鱗次櫛比，商戶店鋪星羅棋布，遍布轄區(qū)五路三街兩巷（），梨園巷商業(yè)步行街位于其轄區(qū)內(nèi)，社區(qū)商業(yè)發(fā)達，歷史上就是傳統(tǒng)的個體工商業(yè)集中地，現(xiàn)有商住戶達230余人。外來人口人，是縣城核心城區(qū)之一。

xxx社區(qū)人口結(jié)構(gòu)。按xxxx年統(tǒng)計數(shù)據(jù)，社區(qū)現(xiàn)有總?cè)丝谌?，總戶?shù)戶，其中空掛戶人，外來人口人，外出務工人，出租屋間，低保戶人，商住戶戶。從總體上看，社區(qū)人口仍以本轄區(qū)居民為主，但空掛戶比例比較大，外來人口多，人員流動性比較強，是一個典型的商住社區(qū)。

xxx社區(qū)居委會情況。居委會現(xiàn)有辦公樓1棟815平米，出租門面15間，固定資產(chǎn)約115萬元。xxxx年創(chuàng)收35萬余元，支出為35.4萬元，收支大體平衡，總量偏少，略顯不足。經(jīng)濟力量還是比較薄弱，創(chuàng)收壓力較大。近年來，社區(qū)居委會本著以人為本，創(chuàng)建和諧社區(qū)為宗旨，彰顯服務本色，大力扶助下崗職工和困難群眾，城市創(chuàng)建關(guān)注民生問題，計劃生育以服務為主，社會治安穩(wěn)定，居民安居樂業(yè)，呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。

xxx社區(qū)黨建情況。社區(qū)黨總支現(xiàn)有黨員共123名，下設三個黨支部，9個黨小組。社區(qū)實行支居兩委交叉任職，社區(qū)黨總支是社區(qū)工作和社區(qū)活動的核心。在社區(qū)黨總支的領(lǐng)導下，社區(qū)工作卓越而有效。社區(qū)是多年的市縣迎檢單位，多次被評為市縣鎮(zhèn)先進黨組織、先進單位、先進社區(qū)、先進工會組織、最充分就業(yè)社區(qū)、創(chuàng)平安社區(qū)先進單位…，是澧陽鎮(zhèn)黨組織中的旗幟和多年的示范社區(qū)。xxx社區(qū)的工作最大特點是規(guī)范：規(guī)章制度齊全，職責任務上墻，辦事絕不逾越法律，白紙黑字定責任，以及務虛的工作方式等等。規(guī)范的工作必然扎實，扎實的工作必出成效，在規(guī)范化的工作中，一些不好的方面慢慢改正了，好的方面則一直保留下來，成為xxx的工作制度，這就是xxx社區(qū)能夠獲得如此多榮耀的原因。

xxx社區(qū)的黨員情況比較復雜。一是來源復雜，社區(qū)123名黨員中，原有純居民黨員僅40人，其余全部為機關(guān)、企、事業(yè)下崗離退休人員。二是普遍呈現(xiàn)年齡大、學歷低、家庭困難等一些特點。社區(qū)40—50歲之間的接近離退休的黨員約占70%左右，他們一般學歷為初中或以下，大?；蛑屑壱陨下毞Q黨員僅8人，其中包括2位在校大學生;除少數(shù)己達退休年齡黨員外，有相當大一部分黨員由于年齡大，家庭人口多，職能低，再就業(yè)困難，無固定收入來源，生活十分困難。三是居住地點集中，但組織生活渙散。特別是一些企事業(yè)單位轉(zhuǎn)入的黨員，他們年齡相仿，彼此相熟，大部分集中居住在原單位宿舍內(nèi)。由于單位解散、年齡大等原因，有相當大一部分黨員組織觀念淡薄，組織生活渙散，正在喪失一個黨員的斗志。四是黨員目前的這種復雜狀況還將持續(xù)。隨著一批又一批機關(guān)、企、事業(yè)下崗職工及周邊城鎮(zhèn)黨員持續(xù)進入社區(qū)，這種狀況還將持續(xù)下去。

街道掛職工作心得體會篇三

_年我街道老年文化體育工作在區(qū)指導下，在街道工委、辦事處的領(lǐng)導下，以造福老年，有益社會，營造和諧為目的，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)就一年主要工作完成情況匯報如下：

一、建立健全工作體系，確保文體工作有序開展。

為完善街道文體工作網(wǎng)絡體系，不斷提高文體活動居民的參與率，我街道結(jié)合自身實際情況，積極探索街道文體工作新思路、新方法，把文化建設和全民健身活動納入到街道老齡工作的議事日程。成立以街道和社區(qū)為一體的文體工作網(wǎng)絡體系。制定文體工作計劃、方案和要求，妥善解決文體工作中出現(xiàn)的難點、熱點問題，積極探索在新形勢下為文體工作增光添彩的新方法。通過健全組織，加強管理，切實有力地保障了我街道文體工作規(guī)范有序的開展。

二、整合和優(yōu)化街道資源，奠定堅實基礎(chǔ)。

我街道通過深入社區(qū)，走訪居民，了解掌握了社區(qū)老年文體人才資源，以社區(qū)為龍頭，發(fā)動、鼓勵社區(qū)內(nèi)老年人參與到社區(qū)文體隊伍和活動中來。同時，轄區(qū)內(nèi)遍布各類宣傳櫥窗，通過這一窗口，為老年人提供生活、學習以及交流的場所，滿足了不同人員的文化需求。另外，我街道也為廣大的老年人提供了電腦室和圖書閱覽室，為老年人提供學習、溝通的場所，奠定了文化教育工作的陣地資源。

三、結(jié)合實際，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的文體活動。

為推動我街道老年文體工作的全面發(fā)展，努力搭建地區(qū)老年人健身休閑娛樂、文化交流、學習教育的平臺，我街道各社區(qū)定期舉辦不同形式的文體活動，并不斷探索，選準適合老年人的活動，不斷營造健康向上的文化氛圍。我街道各社區(qū)制定了文體工作活動計劃，各種不同形式的活動都受到廣大老年朋友的歡迎。在日常的工作中，我們也存在一些不足，主要是文體活動內(nèi)容相對單一這都是我們在今后的工作中需要改進的。

四、工作思路。

一)、以地區(qū)特點為基礎(chǔ)，不斷滿足老齡群體的需求。

社區(qū)文體活動的內(nèi)容要有所創(chuàng)新。積極拓展新的活動形式和活動空間，注重加強引導老年人參與社區(qū)文體活動的積極性。力爭使社區(qū)文化活動豐富多彩，群眾喜聞樂見。

二)、充分發(fā)揮轄區(qū)人才優(yōu)勢，做到整合資源、優(yōu)勢共享、優(yōu)勢互補。

積極爭取各方面的支持，調(diào)動起共建單位的配合。營造出溫馨文化氛圍。在繁榮社區(qū)文化活動的同時，根據(jù)街區(qū)特點，注重加強社區(qū)老年人的精神文化生活。并在現(xiàn)有的老年文體隊中重點提煉1-2支精品隊伍，使老年人獲得充分展示的機會。

今年，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，進一步加強我街道老年文體工作，為廣大老年人創(chuàng)造更多更好的文體娛樂場所，以各種積極健康向上的文體活動，使廣大老年人共享社會發(fā)展成果。

街道掛職工作心得體會篇四

“街道掛職，心得體會”，是個人經(jīng)歷與聚焦的結(jié)果。在街道掛職工作期間，我深入了解了不同行業(yè)和社區(qū)的運營狀態(tài)，親身體驗了社會各界人士的汗水和奉獻，也因此收獲了人生中不可多得的珍貴經(jīng)驗和成長。

第二段：掛職簡介。

在工作期間，我所能夠參與的領(lǐng)域和項目也非常廣泛。首先是社區(qū)居民工作，通過走訪和與居民的溝通，了解居民的實際需求，為社區(qū)建設和維護和諧社區(qū)環(huán)境做出了一定的貢獻。其次是公共設施維修維護，我與工人一起清理公共區(qū)域，修理設施，并及時回應居民的維修需求。我也參與了文化活動策劃和社區(qū)活動組織，為居民們提供了豐富的精神生活，鞏固了社區(qū)的凝聚力和團結(jié)力。

第三段：掛職得到的收獲。

在這個過程中，我學會了與不同類型的人相處，更能理解居民的生活和需求，同時也讓我體會到了“人無完人、事無絕對”的道理。更重要的是，我學會并堅信了一句話：只要有心人，有心事就一定能做好。在這一點上，我看到了許多街道工作人員默默無聞的付出，他們用自己的勞動力和智慧，做出了許多讓居民感到溫暖和信任的事情。這些經(jīng)歷也加深了我對社會責任和貢獻的認識和信念。

對于我而言，這種掛職經(jīng)歷可以成為自我成長和發(fā)展的寶貴機會。通過這種方式，我能將理論知識與實踐相結(jié)合，理解了社會和組織的運作方式。同時，我也學會了如何與團隊協(xié)作，并學會了處理和解決困難的事情。

第五段：改進方案的建議。

基于我在掛職期間的個人體會，我建議街道在設計掛職計劃時應該注重在培養(yǎng)掛職者的實踐能力和社交能力。街道可以為掛職者提供更多的實際操作機會，加強實踐訓練。此外，在掛職工作中，可以利用每個掛職者的專業(yè)知識和個人優(yōu)勢，在活動、活動策劃和營銷等方面開拓可能性。這樣做可以充分發(fā)揮掛職者的潛能，并以更優(yōu)的管理方式承擔更多的市政事務。

在未來，我會繼續(xù)在各種不同的領(lǐng)域和不同的機會下學習，完善自己的技能和能力。同時，也希望通過自己的所見所聞，來豐富自己的人生經(jīng)驗，同時也為社會作出一份自己的貢獻。

街道掛職工作心得體會篇五

“街道掛職”是一種新型的組織實踐形式，近年來在各地逐漸流行起來。作為一種重要的干部鍛煉形式，街道掛職不僅可以為干部的日后能力成長提供支持，同時也有助于提升基層組織的實際水平。我曾經(jīng)參與過一次街道掛職經(jīng)歷，不僅走進了基層服務中心，也獲得了很多寶貴的心得體會。以下是我的一些體會。

第二段：機構(gòu)背景。

我參與的是一家基層服務中心，這個中心位于環(huán)境較為繁華的城市商圈，負責服務和管理該商圈的全部業(yè)務，包括商業(yè)管理、市容環(huán)境和社區(qū)治理等方面。在這個中心，我擔任的職務是副主任，負責商圈的商業(yè)管理和市容環(huán)境管理。

第三段：體會收獲。

在街道掛職期間，我學到了很多東西。首先，我意識到了思維方式和工作方式的不同。當我擔任中心負責人時，我的職責限于某些領(lǐng)域，所以我的思維和工作方式都比較局限和固化。但是，當我開始在中心里工作時，我必須思考整個商圈的問題，并且采取整體的方式處理和解決問題。這使我更加了解綜合性管理的必要性和重要性。其次，在解決各種難題時，我發(fā)現(xiàn)團隊合作是非常重要的。我學會了如何與不同性格和背景的人合作，如何分配任務和合理利用資源。我也了解到了組織與人的合理搭配是最有效的管理方式之一。

第四段：應用經(jīng)驗。

回到工作崗位上，我把在服務中心的經(jīng)驗帶回到原來的工作中。我嘗試將整體思考和團隊合作應用到我的工作中去。我也認為，基層組織的實際工作需要人們不斷地改進和迭代，所以我經(jīng)常與我的同事進行合作和交流，力求共同達成目標。

第五段：結(jié)論。

從整個掛職的經(jīng)歷中，我意識到了自己的不足和需要改進的方面。同時，我也掌握了一些在工作中極為有用的思維方式和工作技能。參加街道掛職不僅可以讓人更好地了解基層組織和服務的實際情況，也可以讓人在實際工作中積累更多的經(jīng)驗，提高自己的管理和領(lǐng)導能力，贏得更深入和更廣泛的尊重和信任。

街道掛職工作心得體會篇六

根據(jù)學校的安排，今年9至11月，我在xx區(qū)xx街道進行了為期三個月的掛職鍛煉。我非常珍惜這樣的學習鍛煉的機會，三個月的時間里，在街道黨工委和街道辦事處領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，我謙虛、勤懇、踏實地工作著。掛職期滿，深感收獲頗豐，現(xiàn)將掛職工作的基本情況、掛職工作的。

心得體會。

匯報如下：

20xx年社區(qū)管理體制綜合改革之后，xx街道街道現(xiàn)有工作人員28名，轄有xx社區(qū)、xx社區(qū)、xx社區(qū)和xx社區(qū)四個社區(qū)。

1.教育實踐活動中建言獻策。掛職工作的一開始，正是教育實踐活動的“整改落實，建章立制”第三階段。雖然第三階段已經(jīng)進行了一些時間，但我主動要求參與其中，協(xié)助街道黨工委和街道黨政辦的同志，針對查找出的問題，修改、制定整改方案的工作。工作中合理建議：整改應從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最需要的具體事做起;建章立制宜于法周延、于事簡便、要常態(tài)化、長效化。通過這項工作，真實地感受到密切聯(lián)系群眾的必要性和教育實踐活動的成效性。

2.文明創(chuàng)建工作中普通一員。今年是全國文明城市的“大考”之年，同時今年的文明創(chuàng)建工作實行常態(tài)化檢查。對此，街道以及社區(qū)都極為重視，街道建立了長效管理機制，成立了督察組，對社區(qū)的文明創(chuàng)建工作每天進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題限期整改。除日常的小區(qū)保潔工作之外，安排街道和社區(qū)工作人員對轄區(qū)內(nèi)的一些衛(wèi)生難點、死角進行不定期的整治和檢查。我不因自己是來掛職的而置身之外，多次和街道以及社區(qū)的工作人員一道打掃整治小區(qū)的衛(wèi)生環(huán)境，巡查發(fā)現(xiàn)不符合創(chuàng)建要求的情況和問題，幫助整理資料上報區(qū)相關(guān)部門，請求協(xié)同解決。

3.街道日常工作中深入實際。街道各方面的日常工作主要是服務居民，處理解決轄區(qū)居民反映的與居民切身利益相關(guān)的問題，是深入接觸基層、了解實際的好途徑。掛職之初，我就向街道的主要領(lǐng)導表達了能多接觸多了解實際的想法，掛職期間，一些現(xiàn)場處理解決居民反映的實際問題、辦公室接待反映問題和訴求居民、協(xié)調(diào)轄區(qū)居民和轄區(qū)相關(guān)單位的工作，街道相關(guān)部門的負責人提前通知我參加。參與這些工作，直觀地感受了基層領(lǐng)導和工作人員為民服務的工作作風和工作方式。

4.街道社區(qū)居民間訪談調(diào)研。街道的日常工作之余，和街道不同部門的領(lǐng)導和工作人員交流請教，了解基層組織的工作情況和成功經(jīng)驗。另外在街道領(lǐng)導的支持下，深入街道所轄的四個社區(qū)，同社區(qū)書記主任和其他工作人員訪談、調(diào)研基層組織建設、社區(qū)改革和社區(qū)治理方面的實踐情況。同時，在小區(qū)適當走訪，了解居民對街道和社區(qū)的訴求;觀察各社區(qū)在服務居民、社區(qū)治理方面的特色做法。為自己的教學和科研積累了感性的資料和認識。

1.掛職要“嚴”。掛職是去外單位工作和學習，如果因為暫時沒有了原單位的管理而讓自己處于“游離”狀態(tài)，則不僅失去了鍛煉學習的意義，也損害了原單位和自己個人的形象。所以我的體會之一就是，要掛職鍛煉。

使得掛職有實質(zhì)性的收獲，首先要做到嚴以律己。因此，掛職鍛煉期間，我自覺遵守掛職所在單位的工作紀律，按時上下班。單位有事，及時向掛職單位請假。尊重領(lǐng)導和同志，言行一致，展現(xiàn)了黨校教師應有良好風貌和較高素質(zhì)。

2.掛職要“實”。掛職的主要目的就是要在所掛職的工作中得到鍛煉，增強能力。到了掛職單位后，一些工作因為延續(xù)性，不宜安排或者沒有及時安排的，需要我們在不越位的情況下積極主動。這樣，我們才能不讓掛職工作流于形式，讓自己在具體的工作中學習和鍛煉。

3.掛職要“虛”。到了掛職所在單位之后，由于工作環(huán)境，工作性質(zhì)的變化，在具體所從事的工作中，會有許多不清楚不明白不懂得的地方，這就需要我們轉(zhuǎn)換角色，甘當學生，虛心地真誠地向人家學習請教，才會從掛職單位同志的身上取得真經(jīng)，使自己真正學倒經(jīng)驗，得到鍛煉。三個月的掛職鍛煉，接觸了實際，了解了基層，獲得了感性的認識。為此，非常感謝學校為我提供了這樣難得的學習和鍛煉的機會，我將認真地總結(jié)和提煉此次掛職鍛煉的收獲，為自己今后的教學和科研取得更大成績添磚加瓦。

根據(jù)組織安排，我于2月26日，到街道辦事處進行了為期一年的掛職鍛煉，掛任街道辦事處主任助理，一年來，自己能自覺服從組織安排，積極爭取主動，不斷總結(jié)同事好的經(jīng)驗，好的做法，接受新的觀念，對我頗具收獲。下面就我在街道一年來的工作和。

學習總結(jié)。

如下：

一是注重學習，辦事處制定每周一早上集中學習，每次學習都安排一名干部帶領(lǐng)大家一起學習，等傳達完精神以后，大家就所學的重要文章進行交流發(fā)言，充實了廣大干部理論和業(yè)務知識，進一步提高大家學習的主動性語言表達能力。在今年開展科學發(fā)展觀活動中，我代表人民路街道參加了區(qū)組織部舉辦的“科學發(fā)展觀”知識競賽，通過層層選拔，通過團隊的共同努力，最后我們以總成績200分獲得了第二名的好成績，這也是我作為一名黨員，踐行學習科學發(fā)展觀體現(xiàn)，使我在科學決策方面，有了更深的了解。

二是加強紀律作風，來到新的單位讓我倍感嚴格的就是紀律作風方面，這里制定了嚴格的作息制度，嚴格按照作息時間上下班，不遲到早退，有事請假打招呼。上班時認真閱讀有關(guān)資料，并在不干擾、不添亂的前提下，隨時注意與街道領(lǐng)導和有關(guān)科室溝通交流每天我都早到、晚回，嚴格要求自己，樹立了基層干部的良好形象，在工作中，注意向掛職單位領(lǐng)導同志學習把握主題、統(tǒng)籌兼顧、創(chuàng)新發(fā)展的能力，學習統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)內(nèi)外、解決困難的藝術(shù)，學習謀事的思維、干事的魄力、成事的方法，學習在艱苦環(huán)境中聯(lián)系群眾、上下一心、創(chuàng)造性開展工作的能力。

三是維護班子團結(jié)，剛來到單位給我第一印象就是維護班子團結(jié)這是一個團結(jié)、務實、實干的班子，領(lǐng)導之間相處的非常默契，同事之間都很互助，各項。

規(guī)章制度。

很健全，單位集體事項能集體決策，在今年3月份我們成功完成了全區(qū)社區(qū)現(xiàn)場觀摩會，并得到領(lǐng)導的一致好評。同時街道辦事處克服人員少、工作量大及無固定辦公場所等種種困難，順利完成了社區(qū)換屆，社區(qū)創(chuàng)建等工作，今年在班子成員精誠團結(jié)，務實苦干的情況下，全面完成區(qū)委下達的各項目標任務。

四是深入思考，解放思想。無論是閱讀黨政機關(guān)文件，還是瀏覽媒體網(wǎng)站消息，隨時注意運用思維反思自己以往的工作思路和工作方法，堅持取人所長，彌補以往工作過失。下社區(qū)指導檢查工作，始終不忘對照街道的實際，做深度思考，從中探索社區(qū)建設的先進經(jīng)驗，尋求社區(qū)建設的良計妙策，使我自己的思想進一步解放，思路進一步開闊，腦筋進一步靈活，責任感和精神動力進一步得到了增強，為今后工作奠定了基礎(chǔ)。

五是加強溝通，團結(jié)同事。加強和街道干部交流并團結(jié)同事融洽感情，建立了深厚感情和友誼。經(jīng)常性深入社區(qū)，了解掌握社區(qū)目前存在的問題，聆聽社區(qū)的情況，傾聽他們的建議，為今后建立長期合作關(guān)系進一步創(chuàng)造了條件。

總之，通過一年的掛職學習，自己體會到了責任感、使命感與緊迫感;經(jīng)過學習鍛煉，自己進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識，增強了自己的大局意識、發(fā)展意識、服務意識;提高了貫徹、執(zhí)行黨的基本路線、基本方針、基本綱領(lǐng)的堅定性、自覺性，思想政治素質(zhì)、實際工作能力、政策理論水平等都得到了較大提高。在總結(jié)成績的同時，也存在一些不足，一是在學習方面，學習的不系統(tǒng)，需要進一步加強;二是在解決問題方面，方式方法需要進一步提高。

街道掛職工作心得體會篇七

街道掛職學習是一種重要的實踐活動，不僅可以提升個人能力，還能豐富社會閱歷。最近我有幸參加了在街道辦事處的掛職學習，并從中收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。本文將結(jié)合我的親身經(jīng)歷，就街道掛職學習的目的、工作內(nèi)容、困難與挑戰(zhàn)以及對個人成長的意義等方面進行闡述。

掛職學習的主要目的是為了加深對街道辦事處工作的了解，并培養(yǎng)居民自治的意識和能力。在掛職期間，我得到了一份實際的工作任務，包括負責社區(qū)文化活動組織、居民問題的咨詢和解決、走訪體驗社區(qū)治理等。這些具體的工作內(nèi)容讓我進一步了解到了街道辦事處工作的繁忙和復雜性。

第三段：困難與挑戰(zhàn)。

街道掛職學習過程中也遇到了不少困難和挑戰(zhàn)。首先，由于對街道辦事處工作的不了解，我在工作剛開始的時候遇到了一些摸不著頭腦的問題。其次，與居民溝通也是一項具有挑戰(zhàn)性的任務，因為每個人都有自己不同的利益和需求，解決他們的問題需要耐心和智慧。最后，由于工作的繁忙，我經(jīng)常需要在壓力下快速處理各種事務，這對我的工作能力提出了更高的要求。

第四段：個人成長的意義。

街道掛職學習對我個人的成長有著深遠的意義。首先，通過實踐我深刻體會到了社會的復雜性和多元化，這讓我對社會問題有了更加深入的了解。其次，我學會了更加靈活的溝通和協(xié)調(diào)能力，通過與各方的協(xié)作和合作，我能更好地解決問題和處理矛盾。此外，掛職學習還培養(yǎng)了我創(chuàng)新思維和解決問題的能力，讓我更加獨立自主地面對未來的挑戰(zhàn)。

第五段：總結(jié)。

在街道掛職學習的過程中，我不僅掌握了一些實際的工作技能，更重要的是培養(yǎng)了一些重要的素質(zhì)，如責任心、團隊合作精神和創(chuàng)新能力等。這些素質(zhì)將對我今后的發(fā)展產(chǎn)生重要的影響。通過掛職學習，我深刻認識到了社會的復雜性和多樣性，也更加堅定了我的責任感和使命感。在未來的學習和工作中，我將更加努力地提升自己，為社會的進步和發(fā)展貢獻自己的力量。

街道掛職工作心得體會篇八

近年來，越來越多的大學畢業(yè)生和青年干部選擇到街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委擔任掛職干部，這也成為了一種新型的選調(diào)干部方式。本文將結(jié)合自身經(jīng)歷，以街道辦掛職為話題，分享自己的心得和體會。

第二段：準備工作。

在掛職前，正確認識掛職的意義和重要性，感受到壓力、責任帶來的成長，制定好個人掛職計劃和目標，為成功掛職打下基礎(chǔ)。很多掛職干部剛開始會覺得掛職期間時間長，任務重，要做的事情很多，但只有充分準備，才能順利完成掛職的任務。

第三段：工作感受。

掛職過程中，尤其需要注重與所在單位的良好溝通交流，努力地融入到各項工作之中，學習不同的管理技能，提高溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。不斷思考如何發(fā)揮個人的優(yōu)勢，如何適應擔任的角色，在實踐中鍛煉自己的領(lǐng)導才能，這些都是掛職干部必須協(xié)調(diào)好的問題。

第四段：存在問題。

掛職本身是一個成長的機會，過于順利的掛職很難有什么長進。因此，遇到各種挑戰(zhàn)和問題，既是挑戰(zhàn)也是向前的動力。在掛職過程中，可能會遇到各種問題，如權(quán)利和責任帶來的矛盾、與工作人員的合作難題、隨時變化的工作內(nèi)容等等。這些問題的出現(xiàn)往往也反映出了掛職干部的一些短板和不足，需要進行思考和完善。

第五段：總結(jié)體會。

掛職是一次看似簡單，實則十分復雜的任務。雖然掛職干部只是一個短暫的過程，但它不僅僅是一次儲備干部的選拔考核，更是一次鞏固理論技能和實踐能力的機會。通過掛職的過程，掛職干部可以不斷提高工作的解決問題、領(lǐng)導工作、管理工作的能力和素質(zhì)，將這些經(jīng)驗和技能運用到實際工作中，就可以更好的發(fā)揮自身的潛力。這讓我深切體會到，在工作中永遠沒有終點，只有不斷深化和提高自己的成長之路。

街道掛職工作心得體會篇九

近年來，街道掛職學習成為一種新型的培養(yǎng)青年干部的方式。作為一名掛職學習的實踐者，我深有體會地認識到這種學習方式的獨特性和重要性。在掛職學習中，我既接觸到了真實的社會問題，也鍛煉了自己的工作能力和領(lǐng)導才能，收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。在這篇文章中，我將分享我在街道掛職學習中的心得體會。

首先，街道掛職學習讓我深刻地認識到了社會的復雜性和責任重大。街道是社會治理的基本單元，其工作涉及到各個方面的問題。在掛職學習中，我親身參與了一系列具有重要意義的工作，如社區(qū)服務、組織管理、資源協(xié)調(diào)等。通過這些工作，我領(lǐng)悟到了社會問題的復雜性和種種矛盾的同時存在。在解決問題的過程中，我要不斷思考和權(quán)衡各種利益，尋找最佳的解決方案。這讓我認識到領(lǐng)導者的責任重大，需要有高度的理論素養(yǎng)和政策視野，才能夠做出明智的決策。

其次，街道掛職學習讓我提高了自己的綜合素質(zhì)。掛職學習是一種全面培養(yǎng)青年干部的方式，不僅要求我們具備扎實的專業(yè)知識，還要求我們具備協(xié)調(diào)能力、溝通能力、組織管理能力等多方面的素質(zhì)。在實際工作中，我需要與各個部門和居民進行有效地溝通，協(xié)調(diào)各方利益，統(tǒng)籌安排各項工作。這需要我具備較強的人際交往能力和組織協(xié)調(diào)能力。通過不斷地實踐和反思，我逐漸提高了自己的綜合素質(zhì)，成為一名更全面的干部。

第三，街道掛職學習讓我深入了解了群眾的需求和利益。街道是社會治理的前沿，直接服務于居民群眾。在掛職學習中，我親自走訪居民，了解他們的需求和意見。通過與居民的面對面交流，我更加深入地了解了他們的疾苦和期盼。這讓我認識到作為一名干部，我們的工作目標就是為民服務，解決好群眾的問題，為他們創(chuàng)造更好的生活環(huán)境。從此，我更加明確了自己的責任和使命，更加堅定了追求為民謀福祉的信念。

第四，街道掛職學習讓我認識到了自己的不足和需要提高的地方。在掛職學習中，我面對的工作和問題都遠比預想的復雜和困難，這讓我深感自己的不足和不足之處。例如，我在組織協(xié)調(diào)方面需要更加靈活和權(quán)衡利益，還需要更加注重團隊合作和溝通技巧。這些不足和需要提高的地方，讓我認識到自己在實際工作中的不足，并鞭策我不斷地提高自己，充實自己的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力。

最后，街道掛職學習是一次寶貴的歷練和成長機遇。通過掛職學習，我真實地體驗到了工作的意義和價值，提高了自己的綜合素質(zhì)，認識到了社會的復雜性和責任的重大性。這些經(jīng)歷和體驗將是我人生道路上的一筆寶貴的財富，對我以后的發(fā)展將產(chǎn)生深遠的影響。因此，我要珍惜這次機會，繼續(xù)努力學習和提高自己，為實現(xiàn)共建共享的美好社會貢獻自己的力量。

總之，街道掛職學習是一次寶貴的機會，我在其中收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。通過掛職學習，我深刻地認識到了社會的復雜性和責任重大，提高了自己的綜合素質(zhì)，深入了解了群眾的需求和利益。同時，我也認識到了自己的不足和需要提高的地方，這將是我未來發(fā)展的動力和方向。在以后的工作中，我將繼續(xù)努力學習和提高自己，為實現(xiàn)共建共享的美好社會貢獻自己的力量。

街道掛職工作心得體會篇十

街道掛職是指在街道辦事處暫時掛職擔任某個職務，對于想要深入了解和掌握當?shù)鼗鶎诱吆徒?jīng)濟社會發(fā)展動態(tài)的人群來說是一個非常好的機會。我在街道掛職的過程中深感街道基層工作的艱辛和重要性，同時也加深了我對社會的認識和理解。下面我就來分享一下我的交流體會。

第二段：任務擔當。

街道掛職期間，我主要負責基層權(quán)利保障工作，擔任街道辦事處法制科科員。在實際工作中，我主要承擔相關(guān)法律知識普及、糾紛調(diào)解、法律顧問等方面的工作，每天都要抽出時間聽取居民的訴求，為民服務，解決問題。通過這一任務，我深刻體會到基層工作確實不容易，需要具備強烈的責任心和服務意識。

第三段：矛盾問題。

街道掛職，與實際工作大相徑庭，我遇到了不少的困難和矛盾問題。作為一名法制科科員，我每天所接觸到的訴求繁多復雜，每位申請人的背后，都有一段故事和深刻體驗。因此，需要我們有充分溝通、分析和決策能力，切實解決好每個人的問題，但是，一些部門間的利益矛盾及時釋放成為我們解決問題的難點，這時候，我采用了協(xié)商和調(diào)解的方式去尋求解決之道，雖然道路曲折，但是成功有了。

第四段：工作收獲。

在掛職期間，我得以向基層工作人員學習到很多重要的經(jīng)驗及職業(yè)道德，實現(xiàn)了自己的轉(zhuǎn)型和成長。同時，我也認識到自己的不足之處，如要加強法律常識、提高政策解析能力和咨詢服務水平等?？傊@一任務為我打開了一扇窗戶，讓我看到了基層廣闊的天地，探尋了制度內(nèi)的新平臺，也為我今后的職業(yè)生涯打下了堅實的基礎(chǔ)。

第五段：總結(jié)。

街道掛職讓我在工作中感受到了基層干部們?yōu)槿嗣穹盏姆瞰I精神和社會責任感，增強了自己作為公民主動參與社區(qū)志愿服務的意識。同時，也讓我更深刻地理解了基層工作面臨的挑戰(zhàn)和問題，有了自己進一步實施為民服務的動力。掛職制度的推行讓我們這些有志于在基層工作的年輕人有了一個獨特的體驗機會，讓我們有機會走出象牙塔，走入社區(qū)，走向基層。我相信，只有對基層工作有真正了解和領(lǐng)悟，才能更好地為人民群眾們服務。

街道掛職工作心得體會篇十一

街道掛職學習是指在大學生實踐素質(zhì)教育的基礎(chǔ)上，將大學生分配到社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道機關(guān)部門，進行實地鍛煉和學習，以提高大學生的實踐能力和社會適應能力。這一形式的實踐教育不僅豐富了大學生的學習內(nèi)容，培養(yǎng)了實踐技能，也增強了大學生的社會責任感和對社會的關(guān)注。在掛職學習中，我通過與社區(qū)居民和機關(guān)工作人員的密切接觸，深刻體會到了街道工作的重要性和意義，對自己的職業(yè)規(guī)劃和人生目標也有了更清晰的認識。

第二段：掛職學習中的實踐收獲（250字）。

在掛職學習的過程中，我主要參與了社區(qū)發(fā)展規(guī)劃和社區(qū)服務項目的策劃與推進工作。通過與社區(qū)居民的座談和調(diào)研，我深刻了解到了居民的訴求和需求。在此基礎(chǔ)上，我參與了社區(qū)公共設施建設項目的規(guī)劃，并與社區(qū)居民共同制定了改進方案。通過這一過程，我不僅學到了實際項目管理的技能，更鍛煉了我的團隊合作能力和溝通能力。同時，在參與社區(qū)活動組織與服務方面，我也深刻認識到了社區(qū)服務工作的重要性與挑戰(zhàn)。通過與居民面對面的交流，我學會了傾聽、理解和關(guān)心他人，并且懂得了幫助他人的樂趣和意義。

第三段：掛職學習中的認識與體悟（300字）。

在掛職學習中，我開始意識到一個社區(qū)的良好運行和居民的幸福感是離不開黨組織的堅強領(lǐng)導和黨員干部的辛勤工作的。他們用實際行動踐行著“為人民服務”的宗旨，關(guān)心居民的利益，解決居民的困難，為社區(qū)建設做出了巨大貢獻。同時，我也認識到要想為社區(qū)居民做出更大的貢獻，還需要具備專業(yè)知識和實踐技能。因此，在接下來的學習中，我將更加努力學習專業(yè)知識，提高自身素質(zhì)，為將來能更好地為社會做貢獻做好準備。

第四段：掛職學習對個人成長的影響（250字）。

掛職學習不僅讓我認識到社區(qū)工作的重要性，也使我的個人成長取得了質(zhì)的飛躍。通過與社區(qū)居民和工作人員的交流，我不斷開拓自己的眼界，了解到社會的多樣性和復雜性。同時，掛職學習也讓我在團隊合作中鍛煉了自己的領(lǐng)導能力和組織能力，提高了我的溝通與協(xié)調(diào)能力。這一切的經(jīng)歷讓我更加自信地面對未來的挑戰(zhàn)，并堅定了我從事社區(qū)工作的決心。

第五段：結(jié)語與展望（200字）。

掛職學習是一次寶貴的機會，讓我在實踐中學到了許多知識和技能，也結(jié)識了許多優(yōu)秀的人才。在未來，我將繼續(xù)努力學習，提高自身素質(zhì)，為社區(qū)的發(fā)展與居民的福祉做出更大的貢獻。同時，我也希望能將掛職學習的經(jīng)驗分享給更多的人，讓更多的大學生認識到掛職學習的重要性和意義。街道掛職學習不僅能夠鍛煉實踐能力，增強社會責任感，還能夠為個人的成長提供寶貴的機會。我相信，只有通過實踐，我們才能真正理解并體會到所學知識的應用和價值，才能成為社會需要的人才。

街道掛職工作心得體會篇十二

掛職鍛煉至今已有三個多月時間，我感覺頻多，歸納起來，有以下幾點體會：

主動適應，全身心投入掛職鍛煉工作。初到環(huán)保局，工作環(huán)境、工作內(nèi)容、工作方式、工作對象都相對陌生，為盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變和適應工作，我從思想上把自己置身于環(huán)保人，以能為環(huán)保做一些工作感到無比光榮，很快進入工作狀態(tài)。三個多月來，我服從環(huán)保局的安排，認真履行辦公室副主任職責，嚴格按照作息時間上下班，尊重環(huán)保局單位領(lǐng)導，團結(jié)單位同事。上班時，一方面認真做好辦公室承擔的相關(guān)工作，一方面主動熟悉環(huán)保局的相關(guān)管理制度和學習環(huán)保方面的業(yè)務知識。提高思想認識，擺正自己的位置，以自己為環(huán)保人的角度，嚴格按照符合環(huán)保局要求的相關(guān)制度開展工作，切不可因自己的失誤影響環(huán)保局的形象，自覺參加各種集體活動，主動向局領(lǐng)導匯報工作學習情況，從未提出不合理要求。

自覺學習，努力做好掛職鍛煉工作。環(huán)保局作為區(qū)政府的一個重要職能部門，具有較強的專業(yè)性，為了更好做好辦公室工作，不至于在環(huán)保上說外行話，我主動查閱有關(guān)資料、文件，堅持多聽、多看、多學、多記、多想，做到邊學習、邊交流、邊思考。堅持有空就讀《中國環(huán)境報》，熟悉環(huán)保方面的基本情況，學習環(huán)保方面的法律法規(guī)，了解環(huán)保現(xiàn)狀以及今后環(huán)保工作方向。在做好局辦公室業(yè)務工作時，注意將工作中遇到問題的處理方式對照自己以往的工作思路和工作方法，堅持取其所長，補己之短，在對照分析時，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，做深度思考，從中借鑒區(qū)級部門優(yōu)良的管理經(jīng)驗，運用到以后的工作中。

鍛煉自我，架起溝通的橋梁。掛職鍛煉是難得的學習機會，更是一次難忘的工作經(jīng)歷。掛職作為一種特殊身份，我沒有忘記自己代表的不只是自己的形象，更是原單位黨委、政府的形象，身負著組織的使命、厚望和期待。三個多月來，我一直注重加強與環(huán)保局干部的交流，始終報著學習的態(tài)度，虛心向他們學習，加強和他們溝通，誠心和他們交朋友，建立了深厚的感情和友誼。同時借掛職鍛煉的機會搭建起我鄉(xiāng)與環(huán)保局溝通、發(fā)展、友誼的橋梁，積極向他們介紹鄉(xiāng)的基本情況，宣傳風土人情和各方面的發(fā)展狀況，增進環(huán)保局干部對鄉(xiāng)的了解，以便他們在今后的工作中給予更多的關(guān)注、支持和幫助。

三個多月的掛職鍛煉工作，通過學習了解和親身體會，我感受到了收獲，既解放了思想，開闊了眼界，也認識到了差距和不足，增加了工作壓力和動力。感受之余，更多地是思考，如何進一步做好后面的工作，一年期滿后自己將會有什么進步，如何向組織交一份滿意的答卷。因此下一階段我應做好以下工作：

進一步了解環(huán)保工作的情況及環(huán)保工作特點，不斷做好所承擔的工作。結(jié)合目前正在開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，積極投身到學習活動，更加主動的學習。積極做好局活動辦組織開展的一系列活動，通過學習和工作的開展，爭取得到環(huán)保局領(lǐng)導和同事們對我各方面的認可。

繼續(xù)加強與環(huán)保局干部職工溝通交流，建立深厚的感情，同時要將在環(huán)保局掛職鍛煉的情況及時匯報給組織，以便他們掌握我掛職鍛煉工作的情況。

街道掛職工作心得體會篇十三

我于2007年5月至8月，在上海市閘北區(qū)進行了為期三個月的掛職鍛煉，掛任天目西路街道辦事處主任助理。

天目西路街道位于上海市浦西中心城區(qū)，閘北區(qū)西南部，面積1.94平方公里，轄有17個居委會，612個居民小組，19137戶居民，常住人口56905人，還有加入管理的外來人口8000多人。轄區(qū)以鐵路為界，劃成南北兩塊。鐵路上海站、長途汽車總站、不夜城商業(yè)區(qū)坐落其中，閘北區(qū)區(qū)政府機關(guān)也在轄區(qū)內(nèi)，是閘北區(qū)的政治、商業(yè)、文化、交通、金融中心。該街道有以下特點：一是交通便捷。高架線、內(nèi)環(huán)線、公交線、地鐵線、輕軌線五線合一。二是商務活躍。街道內(nèi)有不夜城商業(yè)圈、上海現(xiàn)代交通商務區(qū)等。三是外向度高。轄區(qū)內(nèi)有市屬、區(qū)屬、外資、民營、外省市駐滬辦事機構(gòu)等約2400家之多，是企業(yè)向全國騰飛的窗口。

三個月的掛職鍛煉，我受益匪淺，感觸頗多，歸納起來，有以下幾點體會：

第一，嚴格自律，全心投入，是做好掛職工作的思想基礎(chǔ)。掛職鍛煉是一個難得的機遇，更是一次終生難忘的經(jīng)歷。掛職不是鍍金，不是享受，而是學習，更是鍛煉?！皰炻殹笔且环N特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是組織的形象。掛職三個月，我嚴格按照作息時間上下班。上班時，認真閱讀有關(guān)資料;下班后，廣泛進行考察調(diào)研。堅持多聽、多看、多學、多記、多想，做到邊學習、邊交流、邊思考。尊重當?shù)仡I(lǐng)導，團結(jié)周圍同志，一切服從組織安排，嚴格按照既定日程及內(nèi)容開展工作，自覺參加掛職街道的各種集體活動，主動匯報工作學習情況，從未提出不合理要求。

第二，勤于學習，深入思考，是做好掛職工作的基本要求。掛職鍛煉是一種新的工作體驗，需要學習、思考與實踐的有機結(jié)合。初到閘北，工作環(huán)境、工作對象都發(fā)生了極大變化，為盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，除自覺參加有關(guān)會議，查閱區(qū)情資料、文件和當?shù)貓罂?，我堅持深入部門、深入社區(qū)、深入企業(yè)、深入市場，了解、熟悉街道基本情況和成功經(jīng)驗。一方面，同街道經(jīng)濟管理科、組織人事科、穩(wěn)控科、城管科等部門負責同志一道就街道建設網(wǎng)格化管理、招商引資、“兩新”組織黨建、文明社區(qū)創(chuàng)建等工作，赴盧灣區(qū)8號橋創(chuàng)業(yè)園區(qū)、同樂坊、市北經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、打浦橋文化活動中心、高榕集團等進行參觀考察;另一方面，利用節(jié)假日先后參觀了上?？萍拣^、浦東新區(qū)和一大會議舊址等地。同時，通過其他各種途徑與機關(guān)干部、普通市民、外來務工人員等進行廣泛的接觸和交流。在閱讀當?shù)氐狞h政機關(guān)文件，瀏覽媒體網(wǎng)站信息時，隨時注意用上海的思維反思自己以往的工作思路和工作方法，堅持取人所長，補己之短;在考察調(diào)研時，始終不忘對照宿州與閘北的實際，做深度思考，從中探求別人的經(jīng)驗，尋求加快宿州發(fā)展的妙計良策。

第三，鍛煉自我，推介宿州，是做好掛職工作的最終目的。掛職期間，我加強與當?shù)攸h政干部的交流，虛心做他們的小學生，誠心和他們交朋友，建立了深厚的感情和友誼;加強與上海企業(yè)界人士溝通滲透，堅持互換名片，宣傳宿州的自然資源、人文環(huán)境、風土人情和招商引資項目及優(yōu)惠政策，使上海黨政界和企業(yè)界增進了對宿州對靈璧的了解。

三個月的掛職工作，通過學習了解和親身體會，我感到收獲很大，既解放了思想，開闊了眼界，也認識到了差距和不足，增加了工作壓力和動力。感受之余，更多地是思考。本人認為：宿州的經(jīng)濟社會發(fā)展雖然相對滯后，但我們具有得天獨厚的區(qū)位條件、資源條件，只要我們緊抓機遇，進一步解放思想，凝心聚力搞建設，一心一意謀發(fā)展，就一定能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢，實現(xiàn)“兩個躍升、一個崛起”目標，就一定能不斷縮小與經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的差距。

一要學習上海精神，大力營造服務發(fā)展的濃厚氛圍。上海有的不僅僅是天時地利的優(yōu)勢，更重要的是它有敢為人先、自我加壓、保持先進、領(lǐng)跑全國的銳氣。面對落后現(xiàn)實，我們應該保持奮發(fā)有為、知難而進的精神，學習上海人“想發(fā)展，議發(fā)展，一門心思求發(fā)展，集中精力抓發(fā)展”的觀念，把以經(jīng)濟建設為中心的思想觀念樹實、樹牢，讓一心一意謀發(fā)展、促發(fā)展、求發(fā)展、比發(fā)展的觀念深入人心。

二要借鑒上海理念，積極創(chuàng)新三次產(chǎn)業(yè)的增長模式。學習借鑒天目西路街道，廣泛設立駐點辦事機構(gòu)，打造“外向騰飛窗口”，“跳出天目西街，發(fā)展天目西街”的發(fā)展理念，圍繞我市資源開發(fā)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)整合和百姓就業(yè)，舍得出讓資產(chǎn)，借殼上市，借船出海，借梯登高;積極運用工業(yè)理念經(jīng)營農(nóng)業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)大市向農(nóng)業(yè)強市的跨躍;堅持民本民生民營民利原則，放手搞好民營經(jīng)濟，發(fā)展壯大第三產(chǎn)業(yè)，增強經(jīng)濟發(fā)展的活力與實力。

三要搶抓上海機遇，不斷拓展優(yōu)勢項目的招商平臺。當前，滬企滬資外流已成新的經(jīng)濟現(xiàn)象。包括上海在內(nèi)的東部發(fā)達地區(qū)受國家宏觀調(diào)控政策影響，生產(chǎn)要素更加緊張，民間資本和部分產(chǎn)業(yè)過剩，正加速向中西部轉(zhuǎn)移。這無疑是我們加快發(fā)展的難得機遇。我們必須圍繞本區(qū)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，認真篩選項目，推出一批可行性較強的項目，做大做強優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，深入挖掘各類投資信息、加強與上海各界人士的聯(lián)系，把面向上海以及廣大沿海地區(qū)招商引資列為工作重點，早部署，早準備，力爭2010年上海世博會能有宿州的展區(qū)和宿州的品牌，主動參與承接輻射。

四要發(fā)揚上海作風，努力提高各級政府的工作效能。學習借鑒上海經(jīng)驗，最當緊的就是像上海各級黨政機關(guān)那樣，把改善經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境作為對外開放的基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性工作來抓，著力營造公平、寬松、安定的社會環(huán)境。對于我市來說，在交通、信息、人才優(yōu)勢不及大中城市的情形下，最主要的是推進政府職能轉(zhuǎn)變，加快行政許可審批，改進機關(guān)作風，本著項目至上，客商至尊的原則，提高服務水平和工作效率，努力營造“親商、安商、富商”有利于發(fā)展的政策、人文和社會環(huán)境，在新一輪經(jīng)濟發(fā)展中搶占先機，贏得主動。

總之，三個月的掛職學習，自己既感受到了差距與不足，也積累了寶貴的經(jīng)驗，堅定了發(fā)展的信心，在今后的工作中，必將加倍努力，務實工作，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。

街道掛職工作心得體會篇十四

作為一名新晉的街道工作者，一開始我感到的是興奮和不安。我很想完成好自己的工作，但同時也看到了街道管理中存在的各種問題。我注意到，這個區(qū)域的垃圾處理非?；靵y，社區(qū)活動的安排不夠協(xié)調(diào)，居民之間的關(guān)系也缺乏密切互動。但是，我也認識到了自己擁有改善這些情況的機會。我需要用心工作，與居民們建立緊密的聯(lián)系，為社區(qū)的改善做出自己的貢獻。

二、與居民建立聯(lián)系。

對我來說，協(xié)調(diào)好與居民之間的關(guān)系非常重要。在街道工作的前幾個月中，我花費了大量的時間主動拜訪居民。我問候他們、與他們聊天，聽取他們的建議和反饋。這些反饋有時是直接的，有時則是隱含的。每個人都有自己特殊的需求和意愿，我需要逐步地了解他們，通過談話來發(fā)現(xiàn)他們的問題和需求。逐漸地，我建立了居民服務的橋梁，他們也開始愿意與我交流，并幫助解決社區(qū)中的問題。

三、垃圾處理和環(huán)衛(wèi)管理。

街道管理最常見的問題是垃圾處理。很多人不知道應該如何正確地分類和處理垃圾。我發(fā)現(xiàn)，通過發(fā)放傳單、宣傳窗口廣告、組織講座或社區(qū)宣傳活動等途徑，可以幫助居民了解如何分類垃圾和處理垃圾，以減少垃圾處理的成本和壓力。在社區(qū)中，我們還需要密切監(jiān)控出現(xiàn)的環(huán)境問題，例如丟棄垃圾、堆放雜物等。我發(fā)現(xiàn)通過定期例行監(jiān)督，再加上違規(guī)者面對的罰款和處罰，可以有效改善垃圾問題。

四、組織社區(qū)活動。

我和我們社區(qū)的居民一起策劃并組織了多項社區(qū)活動，包括運動會、文化節(jié)、志愿者活動等。社區(qū)活動讓居民們彼此了解，建立起親密的關(guān)系。這些活動還設計了有趣的游戲和節(jié)目，讓人們得到放松和享受，感到家庭氛圍的溫馨。這些活動還有助于居民對社區(qū)和社區(qū)生活形成強烈的歸屬感，從而更加備感家庭的溫暖和幸福。

五、總結(jié)。

從樹立志向到工作崗位上的實現(xiàn)，我在街道工作中體會到很多，一路走來，我成長了許多，也有了更多的心得和感悟。幫助解決社區(qū)居民的問題、與他們建立更加密切的關(guān)系、改進有關(guān)垃圾問題的管理、組織有趣的社區(qū)活動等等，這些都需要我們不斷地探索和實踐。在街道工作中，我們需要端正態(tài)度，不以自我為中心，真正將居民和整個社區(qū)需求放在心中享受。

街道工作是具有挑戰(zhàn)性的工作，但同時又是充滿樂趣和成就感的工作。在這樣的工作環(huán)境中，我們交流、學習、進步?？傮w而言，這樣的工作環(huán)境何其寶貴，更讓人感到滿滿的幸福和自豪。