體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,通過(guò)實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來(lái)的文字,近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢?那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好,我們一起來(lái)看一看吧。
2022監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法培訓(xùn)心得體會(huì)和方法一
(一)注重統(tǒng)籌謀劃部署。黨組把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入市人大總體工作布局,同部署、同檢查、同落實(shí),不斷強(qiáng)化管黨治黨的政治責(zé)任。市人大常委會(huì)黨組書記、主任親自主持召開黨組專題會(huì)議,研究部署黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作會(huì)議,對(duì)黨組成員進(jìn)行了黨建工作分工。召開黨組會(huì)5次,對(duì)如何推動(dòng)2022年機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作廣泛征求意見(jiàn)。為了強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任的有效落實(shí),制定印發(fā)了《市人大強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)施方案》《市人大常委會(huì)黨組落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作方案》《市人大常委會(huì)黨組落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核方案》等,進(jìn)一步明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的指導(dǎo)思想、工作要點(diǎn)及具體要求,為做好2022年工作打下了基礎(chǔ)、指明了方向、明確了責(zé)任。同時(shí),把黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防腐敗工作貫穿到日常工作之中,做到常抓不懈、警鐘長(zhǎng)鳴。市人大機(jī)關(guān)人員少,任務(wù)重,利用市人大常委會(huì)理論學(xué)習(xí)、支部黨員會(huì)議、機(jī)關(guān)干部職工大會(huì)等機(jī)會(huì)及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)并及時(shí)布置黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防腐敗工作。
(二)精準(zhǔn)定位責(zé)任明確。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)通知要求,緊緊抓住主體責(zé)任不放松,著力構(gòu)建責(zé)任落實(shí)機(jī)制,結(jié)合市人大實(shí)際,制定《市人大落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單》,將“兩個(gè)責(zé)任”延伸到了所有工作領(lǐng)域,將“一崗雙責(zé)”落實(shí)到了每一個(gè)班子成員,黨組班子成員按照黨建分工,明確負(fù)責(zé)一個(gè)支部,做到了責(zé)任明確,并通過(guò)層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,健全了廉政建設(shè)項(xiàng)目任務(wù)的分工機(jī)制。
(三)示范帶頭履職盡責(zé)。黨組主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),不定期研究、部署機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,黨組召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題部署會(huì)。市人大常委會(huì)黨組書記、主任認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,著力抓好機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,親自審定《市人大黨組落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作方案》《市人大常委會(huì)理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》《市人大落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》及《市人大機(jī)關(guān)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范措施》,并以普通黨員的身份參加了所在黨支部的學(xué)習(xí)活動(dòng),起到了示范帶頭作用。
(四)開展調(diào)查研究。班子成員深入基層調(diào)研平均達(dá)到26天。
(一)強(qiáng)化選好用好干部責(zé)任。
1.嚴(yán)格落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,樹立導(dǎo)向,切實(shí)把好廉政關(guān)、評(píng)議關(guān)、推薦關(guān)、考察關(guān)、決定關(guān)、任職關(guān),提高選人用人公信度和干部職工的滿意度。人大機(jī)關(guān)干部推薦、選拔、調(diào)整、交流和調(diào)出、調(diào)入,規(guī)范提名的依據(jù)、程序,做到“誰(shuí)提名、誰(shuí)負(fù)責(zé)”,嚴(yán)格按規(guī)定程序逐級(jí)審核。
2.建立健全干部選拔任用的監(jiān)督機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制。嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部,建立健全干部選拔任用的監(jiān)督機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制,防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。防止權(quán)力濫用、利已主義,做好干部提名責(zé)任落實(shí)工作。對(duì)用人失察失誤造成嚴(yán)重后果的,嚴(yán)肅追究責(zé)任。
(二)認(rèn)真開展主題教育。結(jié)合學(xué)習(xí)制度化、常態(tài)化,按照市委要求,市人大常委會(huì)跟進(jìn)學(xué)習(xí)調(diào)研工作,圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,開展經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育,在持續(xù)學(xué)、深入學(xué)上下功夫,聯(lián)系自身實(shí)際和工作實(shí)際,深學(xué)篤用,推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想往深里走、往心里走、往實(shí)里走,筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。
(三)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高廉潔意識(shí)和理論水平。常委會(huì)采取多種學(xué)習(xí)方式,充分利用理論中心組學(xué)習(xí)、黨支部“三會(huì)一課”等機(jī)會(huì),組織班子成員、干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神、總書記七一重要講話精神、中國(guó)共產(chǎn)黨第十九屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第四次全體會(huì)議精神、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等文件,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)黨組織關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件及典型案例通報(bào),進(jìn)一步提高了廣大黨員干部遵紀(jì)守法的自覺(jué)性,強(qiáng)化了拒腐防變和廉潔自律意識(shí)。
(四)營(yíng)造環(huán)境,以風(fēng)清氣正凈化心靈。訂閱《黨風(fēng)廉政建設(shè)》等相關(guān)報(bào)刊、雜志,充分運(yùn)用板報(bào)等載體,刊載相關(guān)理論文章、評(píng)論文章及信息,制作廉政文化走廊等,加強(qiáng)對(duì)廉政文化的學(xué)習(xí)教育和宣傳。
黨組要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部緊緊圍繞在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,時(shí)時(shí)、事事、處處自覺(jué)向黨中央看齊、向黨的核心看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊,堅(jiān)決反對(duì)分裂、堅(jiān)決維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國(guó)統(tǒng)一,始終在重大原則上做到旗幟十分鮮明、立場(chǎng)十分堅(jiān)定。讓絕對(duì)忠誠(chéng)成為廣大黨員的思想自覺(jué)、黨性觀念、紀(jì)律要求、實(shí)際行動(dòng)。
(五)召開民主生活會(huì)
以強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝,樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,勇于擔(dān)當(dāng)作為,以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處為主題,重點(diǎn)對(duì)照黨章和《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》等黨內(nèi)法規(guī),對(duì)照初心和使命,結(jié)合思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等3個(gè)方面,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,強(qiáng)化問(wèn)題意識(shí),把班子擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把自己擺進(jìn)去,聯(lián)系上年度民主生活會(huì)查擺問(wèn)題,聯(lián)系違紀(jì)違法反面典型,進(jìn)行自我檢查、深刻黨性分析,見(jiàn)人見(jiàn)事思想,嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng),積極解決思想政治、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題,針對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題,明確整改方向,列出整改清單,制定整改措施,提出整改時(shí)限,把存在的問(wèn)題一個(gè)一個(gè)解決到位,推動(dòng)形成積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)情氣正的政治生態(tài),使人大工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
(一)強(qiáng)化監(jiān)督制約。始終堅(jiān)持以“一把手”行權(quán)為監(jiān)督重點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行《“三重一大”決策制度》,加強(qiáng)對(duì)“三重一大”事項(xiàng)決策機(jī)制、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,黨組嚴(yán)格執(zhí)行黨政正職“三不直接分管”、“一把手末位表態(tài)”制度,對(duì)重要工作、重大問(wèn)題、重點(diǎn)環(huán)節(jié),集體研究,集體決策。嚴(yán)格督導(dǎo),兩手抓、兩手硬。注重對(duì)“關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)”進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督,在黨紀(jì)面前,態(tài)度鮮明、敢于擔(dān)當(dāng)、鐵面執(zhí)紀(jì)、寸步不讓、毫不松懈,確保紀(jì)律執(zhí)行到人、到位。
(二)強(qiáng)化制度落實(shí)。常委會(huì)黨組積極推動(dòng)人大機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹和落實(shí),扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)和廉潔單位建設(shè)。對(duì)機(jī)關(guān)黨建、重大決定事項(xiàng)、經(jīng)費(fèi)審批、人員管理考勤、公務(wù)接待、公車運(yùn)行等進(jìn)行了進(jìn)一步的規(guī)范。黨組還細(xì)致梳理各科室、專委會(huì)工作職責(zé)、工作流程、防控措施等,確保制度到崗,權(quán)力運(yùn)行公開透明,切實(shí)提高了廉政風(fēng)險(xiǎn)的防控能力。黨組班子議事決策、作風(fēng)建設(shè)等都做到了有制度可循,黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到了真正落實(shí)。
(三)開展對(duì)下約談。黨組書記與班子成員、班子成員與分管部門談心談話,做到早提醒、早告誡、早糾正,談話中明確提出履行“兩個(gè)責(zé)任”和廉潔從政的具體要求。
(一)從嚴(yán)從實(shí),強(qiáng)化政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。黨組把守紀(jì)律、講規(guī)矩?cái)[在突出位置,以黨章為根本遵循,嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,嚴(yán)格執(zhí)行維穩(wěn)紀(jì)律,加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,著力增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,營(yíng)造了旗幟鮮明講政治、從嚴(yán)從緊抓紀(jì)律的氛圍。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺在自身建設(shè)的突出位置。
(二)團(tuán)結(jié)協(xié)作,加強(qiáng)凝聚力營(yíng)造良好風(fēng)氣。黨組倡導(dǎo)顧大局、識(shí)大體、講原則,積極營(yíng)造黨風(fēng)廉政建設(shè)良好內(nèi)部環(huán)境。黨組書記帶頭執(zhí)行民主集中制原則,帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié),遇事主動(dòng)與其他班子成員溝通商議,充分調(diào)動(dòng)每位班子成員的積極性。班子成員自覺(jué)增強(qiáng)全局觀念,積極參與班子的集體領(lǐng)導(dǎo),自覺(jué)服從集體的決定,不越權(quán)、不缺位,互相信任、互相支持、相互諒解、相互補(bǔ)臺(tái),遇到不同意見(jiàn)坦誠(chéng)相見(jiàn),不計(jì)較個(gè)人恩怨得失,不搞親親疏疏,形成了人大機(jī)關(guān)心齊氣順、風(fēng)清氣正的良好風(fēng)氣。
(一)存在的問(wèn)題。在政治紀(jì)律方面,常委會(huì)黨組能夠嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,深入持續(xù)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,在行動(dòng)上能夠與上級(jí)黨組織要求保持高度一致,但對(duì)上級(jí)決策部署,有時(shí)學(xué)習(xí)得不夠精深、領(lǐng)會(huì)得不夠透徹;在組織紀(jì)律方面,在堅(jiān)守崗位、嚴(yán)守考勤制度上還不夠;在群眾紀(jì)律方面,聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面,還不同程度的存在形式主義、官僚主義;在工作紀(jì)律方面,班子成員在日常工作中,還存在安排部署多、落實(shí)措施少,一般要求多、推動(dòng)力度小,抓落實(shí)、抓推進(jìn)不夠有力;在廉潔紀(jì)律方面,具體抓落實(shí)不夠;生活紀(jì)律方面,對(duì)干部職工“八小時(shí)”之外的監(jiān)督和強(qiáng)調(diào)的還不夠;在執(zhí)行“兩個(gè)責(zé)任”方面,分管領(lǐng)導(dǎo)主體職責(zé)發(fā)揮不強(qiáng),有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
(二)改進(jìn)工作的思路和措施。
1.強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)主體責(zé)任,充分發(fā)揮常委會(huì)黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,一是認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任,按照職責(zé)分工進(jìn)一步明確工作任務(wù),具體到事,責(zé)任到人。二是與各各科室簽定目標(biāo)責(zé)任書,層層傳導(dǎo)壓力,建立考核機(jī)制,三是與年終考核掛鉤。四是強(qiáng)化監(jiān)督檢查,年底由人事科負(fù)責(zé)考核,確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
2.強(qiáng)化防控工作,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是強(qiáng)化廉政教育,提高反腐倡廉思想認(rèn)識(shí)。深入開展學(xué)習(xí)教育,通過(guò)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話精神,觀看廉政警示教育片等活動(dòng),不斷筑牢黨員干部職工拒腐防變思想道德防線。二是堅(jiān)決貫徹落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,抓好《準(zhǔn)則》和《條例》的貫徹落實(shí),規(guī)范公務(wù)活動(dòng)、公務(wù)接待、職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)等行為,堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣,力掃奢靡之風(fēng)。
3.強(qiáng)化用人責(zé)任,確保風(fēng)清氣正。一是嚴(yán)格落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,嚴(yán)把廉政關(guān)、評(píng)議關(guān)、推薦關(guān)、考察關(guān)、決定關(guān)、任用關(guān),不斷提高選人用人公信度和干部職工滿意度。二是建立健全干部選拔任用的監(jiān)督機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制,防止權(quán)力濫用、利已主義現(xiàn)象發(fā)生。三是樹立干部選拔任用的正確導(dǎo)向,精準(zhǔn)考察識(shí)別干部,切實(shí)把符合黨的規(guī)定和要求的好干部選拔上來(lái)。
4.強(qiáng)化自身建設(shè),發(fā)揮人大職能作用。常委會(huì)黨組班子一是著力加強(qiáng)政治思想建設(shè),正風(fēng)肅紀(jì)、從嚴(yán)治黨,營(yíng)造機(jī)關(guān)良好的政治生態(tài)和工作氛圍。二是著力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),切實(shí)增強(qiáng)做好人大工作的緊迫感。三是著力加強(qiáng)制度建設(shè),為依法履職提供制度保障。
2022監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法培訓(xùn)心得體會(huì)和方法二
21?年,天臺(tái)縣司法局認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市司法行政和縣委縣政府工作部署,緊緊圍繞打贏“兩戰(zhàn)”工作大局,
對(duì)標(biāo)“重要窗口”,以“執(zhí)法司法規(guī)范化水平提升年活動(dòng)”為重要抓手,持續(xù)強(qiáng)化“一個(gè)統(tǒng)籌、三大職能”,全面提升司法行政工作現(xiàn)代化水平。天臺(tái)縣被省委省政府評(píng)為21年度法治浙江(法治政府)建設(shè)先進(jìn)單位;天臺(tái)縣人民政府被市委市政府評(píng)為21?年度臺(tái)州市法治政府建設(shè)(依法行政)考核先進(jìn)單位;縣人民調(diào)解委員會(huì)被司法部評(píng)為“大排查、早調(diào)解、護(hù)穩(wěn)定、迎國(guó)慶”專項(xiàng)活動(dòng)表現(xiàn)突出集體;“和合”調(diào)解打造“三治”特色村居”獲評(píng)全省縣鄉(xiāng)法治政府建設(shè)最佳實(shí)踐項(xiàng)目。
深化復(fù)議應(yīng)訴“三色預(yù)警”品牌建設(shè)
為規(guī)范我縣行政復(fù)議應(yīng)訴工作,提高相關(guān)責(zé)任單位責(zé)任意識(shí),進(jìn)一步降低行政敗訴(被糾錯(cuò))風(fēng)險(xiǎn),積極化解行政爭(zhēng)議,我局創(chuàng)新并深化打造復(fù)議應(yīng)訴“三色預(yù)警”品牌,力爭(zhēng)行政爭(zhēng)議發(fā)生率和敗訴率“雙下降”。該制度實(shí)行以來(lái),共舉辦案件分析討論會(huì)52場(chǎng),梳理出9家單位28個(gè)行政執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并將風(fēng)險(xiǎn)記錄信息作為對(duì)政府部門執(zhí)法檢查的重要依據(jù)和關(guān)鍵材料。截至目前,已對(duì)52件行政案件試行“三色預(yù)警”制度,共發(fā)出7期專報(bào),其中2期專報(bào)獲縣委書記批示,暫無(wú)因承辦單位執(zhí)行該制度不力而導(dǎo)致敗訴案件的發(fā)生。
創(chuàng)新行政執(zhí)法監(jiān)督新模式
以行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)為契機(jī),創(chuàng)新“提案式、伴隨式、帶案式”行政執(zhí)法社會(huì)監(jiān)督模式,我縣被列為全省深化行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)新實(shí)踐重點(diǎn)地區(qū),法治監(jiān)督科被臺(tái)州市司法局推薦為“全省政法系統(tǒng)執(zhí)法辦案成績(jī)突出集體”。每季度以交流座談方式向12名縣政府執(zhí)法監(jiān)督員通報(bào)全縣行政執(zhí)法及執(zhí)法監(jiān)督新動(dòng)態(tài),并向其征集本季度執(zhí)法監(jiān)督主題,已向7個(gè)行政執(zhí)法部門發(fā)送選題建議書8份,開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查4次,提出監(jiān)督意見(jiàn)12條,制發(fā)《行政執(zhí)法監(jiān)督通知書》2份。
引入全流程心理矯治
以政府購(gòu)買服務(wù)的方式,明確臺(tái)州二院為我縣社區(qū)矯正提供全方位的心理矯
治服務(wù)。精心選聘26位具有主治醫(yī)師以上職稱的心理治療師組成“心理矯治專家?guī)臁?,定期?duì)社區(qū)服刑人員開展心理健康教育講座、個(gè)別談話、心理咨詢、心理干預(yù)、心理團(tuán)體課等心理健康教育,幫助其調(diào)節(jié)情緒,消除心理障礙,完善人格。今年以來(lái),累計(jì)對(duì)全縣社區(qū)矯正對(duì)象開展心理健康教育8期,心理測(cè)評(píng)2余人次,個(gè)別談話2余人次,開展小組團(tuán)體課8場(chǎng)次,提供心理矯治、心理輔導(dǎo)15人次,該模式已在全市推廣。
探索實(shí)施“疑難事項(xiàng)合法性聯(lián)審制度”為法治政府建設(shè)賦能
在全市范圍內(nèi)首創(chuàng)疑難事項(xiàng)合法性聯(lián)審制度并積極探索實(shí)施,助推法治政府建設(shè)。通過(guò)建好一個(gè)互動(dòng)交流平臺(tái)、開好一次聯(lián)合審查會(huì)議、做好一套三色預(yù)警標(biāo)準(zhǔn)、寫好一份法律意見(jiàn)書、定好一套責(zé)任體系“五個(gè)一”聯(lián)審流程開展合法性聯(lián)審,主要圍繞主體權(quán)限、適用依據(jù)、作出程序、具體內(nèi)容、合法性等五方面,全面分析事項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)隱患,科學(xué)評(píng)估,并對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行“紅橙黃”三色分級(jí),具法律意見(jiàn)書。按照行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的原則,由單位主要領(lǐng)導(dǎo)做出最后決定,并做好結(jié)果運(yùn)用。我局將選好典型案例,做好制度調(diào)試,推動(dòng)疑難事項(xiàng)合法性聯(lián)審制度不斷完善、成熟。
(一)落實(shí)依法抗疫,法治保障有新提升
法治保障黨委政府防控疫情。出臺(tái)《應(yīng)對(duì)疫情惠企惠民9條意見(jiàn)》,調(diào)動(dòng)法治資源、保障涉醫(yī)權(quán)益、減免法治服務(wù)費(fèi)用,為防疫和復(fù)工“兩抓”提供法治政策支持。成立“防疫法律顧問(wèn)團(tuán)”,聯(lián)系縣防疫指揮部8個(gè)工作小組,全面負(fù)責(zé)涉法事務(wù)處理,審查各類規(guī)范性文件96件,提出法律意見(jiàn)和建議129條。強(qiáng)化法律供給,編印《防范疫情政策法律知識(shí)手冊(cè)》分3期推送,指導(dǎo)全縣部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)運(yùn)用法治思維和法治方式開展疫情防控工作。
“法雨春風(fēng)”護(hù)航企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。聚焦“六穩(wěn)”“六?!?,抓好“五減”政策、“兩直”資金,清立改廢涉企規(guī)范性文件12件。以“三服務(wù)”活動(dòng)為載體,統(tǒng)籌“防疫法律顧問(wèn)團(tuán)、公益律師服務(wù)團(tuán)、駐企服務(wù)員專班”服務(wù)力量,明確“法治宣傳、公益服務(wù)、暖心助企”三大任務(wù),綜合運(yùn)用電話、短信、浙江政務(wù)app、微信等平臺(tái),組織宣傳活動(dòng)22場(chǎng)次,發(fā)放《浙江省民營(yíng)企業(yè)發(fā)展促進(jìn)條例》宣傳冊(cè)1萬(wàn)余份,刊登《條例》廣告74條、發(fā)布典型案例13個(gè),免費(fèi)解答線上法律咨詢2余人次,惠及企業(yè)3余家。疫期抽調(diào)9名干部,組建4個(gè)駐企專班進(jìn)行“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù),累計(jì)收集用工、政策等“七難”問(wèn)題182個(gè),幫助解決175個(gè),辦結(jié)率為91%。
暢通渠道解決群眾涉法需求。聯(lián)合公檢法等2家單位進(jìn)駐縣級(jí)矛調(diào)中心,疫情期間專設(shè)“涉疫綠色通道”,定人包案解決各類涉疫糾紛。依托司法所、公共法律服務(wù)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解分會(huì)、四個(gè)平臺(tái),建立專兼結(jié)合、聯(lián)動(dòng)聯(lián)防的矛盾隱患排查化解隊(duì)伍,共開展矛盾糾紛排查258次,調(diào)處糾紛2786件,調(diào)解成功2786件,調(diào)處成功率達(dá)1%。開設(shè)“抗擊疫情法律”專欄,創(chuàng)新推出為期一周的“蝸家學(xué)法
防疫”有獎(jiǎng)競(jìng)答活動(dòng),87384人次參與競(jìng)答。深入開展“防控疫情法治同行”專項(xiàng)宣傳活動(dòng),組織開展公證“非接觸式”服務(wù)、矛盾糾紛線上調(diào)解等形式多樣的法治服務(wù)和普法宣傳5628次。
(二)推進(jìn)依法行政,法治建設(shè)有新進(jìn)步
全力推進(jìn)法治天臺(tái)建設(shè)。細(xì)化完善法治建設(shè)考核,印發(fā)《22年法治天臺(tái)建設(shè)工作要點(diǎn)》《22年法治浙江(法治政府)建設(shè)考核天臺(tái)縣責(zé)任分解表》。組織召開全面依法治縣委員會(huì)第二次會(huì)議,出臺(tái)《天臺(tái)縣黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)清單》,以“三個(gè)一”考評(píng)機(jī)制抓實(shí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)法治建設(shè)責(zé)任。通過(guò)“聯(lián)合考核”“現(xiàn)場(chǎng)述法”等方式對(duì)53個(gè)部門、15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、4個(gè)國(guó)企、395個(gè)行政村(社區(qū))進(jìn)行“法治測(cè)評(píng)”。加強(qiáng)法治督察,印發(fā)《22年法治建設(shè)專項(xiàng)督察工作計(jì)劃》《天臺(tái)縣法治監(jiān)督員工作規(guī)則》,選聘法治監(jiān)督員45名,制定了3項(xiàng)專項(xiàng)督察工作計(jì)劃,已對(duì)5個(gè)部門、6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進(jìn)行實(shí)地督察,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要求各單位限期整改。建立“巡察+法治”工作機(jī)制,目前已完成對(duì)13家單位的法治巡察,共提交巡察報(bào)告13份,向被巡察單位反饋法治相關(guān)問(wèn)題9個(gè),完成整改8個(gè)。
全力加強(qiáng)法治政府建設(shè)。印發(fā)《天臺(tái)縣22年度法治政府建設(shè)考核辦法》,把法治政府建設(shè)示范指標(biāo)體系1項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行責(zé)任分解到縣各相關(guān)單位。積極培育縣鄉(xiāng)法治政府建設(shè)“最佳實(shí)踐”5個(gè)。做好督察整改落實(shí),協(xié)調(diào)各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)整改落實(shí)中央、省提出的23項(xiàng)督察內(nèi)容。統(tǒng)籌推進(jìn)綜合行政執(zhí)法體制改革,整合組建5支綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍,統(tǒng)一目錄3項(xiàng)執(zhí)法事項(xiàng)已按要求劃轉(zhuǎn)到位。開展行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”落實(shí)情況“回頭看”工作,公示行政執(zhí)法主體79家,審核執(zhí)法證26本,清理退休、調(diào)崗等人員證件比例達(dá)98%,執(zhí)法單位持證率高達(dá)912%,開展重大具體行政執(zhí)法決定網(wǎng)上備案769件。扎實(shí)推進(jìn)執(zhí)法監(jiān)督,開展案卷評(píng)查11件,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題16個(gè),均已整改落實(shí)。完善制度機(jī)制建設(shè),推動(dòng)政府依法決策,配合省廳、市局做好立法調(diào)研工作,制發(fā)《天臺(tái)縣行政裁決事項(xiàng)清單》并將16件事項(xiàng)列入,編制重大行政決策事項(xiàng)6項(xiàng),清理規(guī)范性文件368件,審查規(guī)范性文件25件、合同11件,提出合法性審查意見(jiàn)82條。
全面提升復(fù)議應(yīng)訴工作水平。加強(qiáng)復(fù)議應(yīng)訴規(guī)范化建設(shè),完善軟件設(shè)施,通過(guò)省行政復(fù)議規(guī)范化評(píng)估。完善行政錯(cuò)案分析總結(jié)制度、行政錯(cuò)案約談制度、行政負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度等,共開展案件集體討論19次,行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴率達(dá)1%。規(guī)范行政復(fù)議調(diào)解,今年以來(lái),和解、調(diào)解撤回申請(qǐng)而終止的14件,和解調(diào)解率為38%;辦結(jié)行政應(yīng)訴案件177件,敗訴案件16件,敗訴率為4%,低于省定1%最低控制線。加強(qiáng)司法與行政的良性互動(dòng),檢法司聯(lián)合出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)行政非訴執(zhí)行工作和建立行政爭(zhēng)議實(shí)質(zhì)性化解工作制度的若干規(guī)定》,共同推進(jìn)行政爭(zhēng)議實(shí)質(zhì)性化解。
(三)加強(qiáng)安全治理,平安建設(shè)有新成效
規(guī)范社區(qū)矯正監(jiān)管。切實(shí)抓牢疫情期間社區(qū)矯正監(jiān)管教育,以1%日常信息化核查為主,實(shí)施“信息登記、每日核查、實(shí)時(shí)跟蹤”流程閉環(huán),全面掌握社區(qū)矯
正人員動(dòng)向和身體健康狀況。重點(diǎn)開展“涉黑、涉惡、涉槍、涉賭、涉毒”5類社區(qū)矯正對(duì)象排查工作,確保及時(shí)掌握底數(shù)。推進(jìn)矯正銜接,出臺(tái)了《天臺(tái)縣關(guān)于患精神疾病易肇事肇禍的社區(qū)矯正對(duì)象聯(lián)防聯(lián)控幫扶救助等工作的辦法》,確保特殊重點(diǎn)矯正對(duì)象信息互通。做好換屆資格聯(lián)審工作,共對(duì)248多名候選人開展了資格聯(lián)審。推進(jìn)了“智慧社區(qū)矯正中心”建設(shè),已開展特殊時(shí)期視頻會(huì)見(jiàn)41場(chǎng)次,開展各類專題教育28場(chǎng)次。推進(jìn)政法一體化工作,已調(diào)查評(píng)估27件,執(zhí)行協(xié)同案件數(shù)157件??h檢察院開展專項(xiàng)執(zhí)法督察1次,開展執(zhí)法案卷評(píng)查142份,發(fā)現(xiàn)各類問(wèn)題86項(xiàng)并落實(shí)整改。以“十個(gè)一”活動(dòng)高質(zhì)量抓好《社區(qū)矯正法》學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。
深化訴源治理解鎖“一地解紛”新模式。建成縣級(jí)矛調(diào)中心,構(gòu)建“一中心、四平臺(tái)、一網(wǎng)格”上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)調(diào)的縣域社會(huì)治理新模式??h聯(lián)調(diào)中心、行政復(fù)議(應(yīng)訴)窗口等成建制入駐縣矛調(diào)中心,并從辦事事項(xiàng)、辦事流程、辦事時(shí)效以及矛盾糾紛的解決率、時(shí)效率和滿意率等方面入手,推動(dòng)中心建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。配置專職調(diào)解員5名,金牌調(diào)解員22人,律師5名,行業(yè)性調(diào)委會(huì)23個(gè),設(shè)立專門接待室5個(gè)、窗口2個(gè),進(jìn)行法律事項(xiàng)服務(wù)。通過(guò)融合推動(dòng)、關(guān)口前移,截至目前,全縣各級(jí)人民調(diào)解組織共調(diào)解矛盾糾紛5127件,調(diào)處成功5112件,涉及調(diào)處金額293875萬(wàn)元,調(diào)解成功率達(dá)971%;實(shí)質(zhì)化解行政爭(zhēng)議91件,行政訴訟案件和解撤訴率達(dá)43%;訴前糾紛化解和民事可調(diào)撤率達(dá)861%(全市第一),得到了省高級(jí)人民法院的充分肯定。
做實(shí)做強(qiáng)“和合調(diào)解”服務(wù)。將“和合基因”植入“大平安”“大調(diào)解”體系,打造了“寒山勸和工作室”“平橋“金鑰匙”、赤城“老施”等7個(gè)“和合調(diào)解”品牌工作室。深化和合調(diào)處共解機(jī)制,升級(jí)“專業(yè)+草根”組團(tuán)調(diào)解模式,創(chuàng)新“四勸和”“四色圖”等矛盾糾紛化解法,推動(dòng)矛盾糾紛清零見(jiàn)底。全力服務(wù)村級(jí)換屆選舉,組織排摸村級(jí)矛盾糾紛9次。強(qiáng)化重大矛盾糾紛化解處置,38件非正常死亡案件均成功化解。
(四)夯實(shí)基層基礎(chǔ),基層治理有新進(jìn)展
全面深化基層合法性審查全覆蓋建設(shè)。出臺(tái)《天臺(tái)縣全面推進(jìn)基層合法性審核全覆蓋建設(shè)實(shí)施方案》及司法所所長(zhǎng)列席黨政聯(lián)席會(huì)議、法治事務(wù)目錄化管理等配套制度,明確鄉(xiāng)級(jí)審核規(guī)程,確?;鶎诱墒聞?wù)及應(yīng)審事項(xiàng)“兩個(gè)底數(shù)清”,著力構(gòu)建黨政辦或司法所審核、法律顧問(wèn)服務(wù)的多元審核機(jī)制,已實(shí)現(xiàn)審核機(jī)制全覆蓋,審核率達(dá)992%,處于全市前列。
全域開展法治宣傳。組織召開全縣守法普法協(xié)調(diào)小組會(huì)議,制發(fā)《縣級(jí)單位22年度法治宣傳教育任務(wù)清單》,將53個(gè)縣級(jí)部門納入了普法責(zé)任制清單管理,編制個(gè)性化法治宣傳項(xiàng)目25個(gè),編發(fā)《全縣“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”工作責(zé)任制落實(shí)情況通報(bào)》6期。8月18日,“七五”普法順利通過(guò)臺(tái)州市普法總結(jié)驗(yàn)收組驗(yàn)收。建立完善“以案釋法”工作機(jī)制,“法治天臺(tái)”欄目持續(xù)推進(jìn),形成以案釋法品牌,該欄目被評(píng)為21?年度浙江省“新聞名專欄”二等獎(jiǎng)。積極開展《民法典》《社區(qū)矯正法》學(xué)習(xí)和宣傳。
全方位開展基層法治實(shí)踐。爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)民主法治村1個(gè)、省級(jí)民主法治村4個(gè)、市級(jí)民主法治村18個(gè)、市級(jí)法治宣傳規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)2個(gè)。加強(qiáng)法治鄉(xiāng)村建設(shè),抓好鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)干部普法學(xué)習(xí),發(fā)揮“法律帶頭人”示范作用,實(shí)施村(社區(qū))“法治帶頭人”“法律明白人”“學(xué)法用法示范戶”培養(yǎng)工程,共評(píng)選出法治帶頭人55人、法律明白人84人、學(xué)法用法示范戶517戶。推出“守法貸”“守法代”“守法辦”等系列“守法惠”活動(dòng),釋放學(xué)法用法紅利,打造“普法也是生產(chǎn)力”品牌。
全力推進(jìn)司法所提檔升級(jí)。分梯次、分層級(jí)推進(jìn)基層司法所規(guī)范化建設(shè),共培育申報(bào)“楓橋式”司法所1家(白鶴司法所)。助推司法所改革發(fā)展,認(rèn)真總結(jié)路橋區(qū)司法所承擔(dān)合法性審查工作的經(jīng)驗(yàn)做法,推進(jìn)司法所積極承擔(dān)起合法性審查職能。目前,全縣已有15個(gè)司法所承擔(dān)合法性審核。
(五)優(yōu)化公共法律服務(wù),群眾滿意度有新提升
精準(zhǔn)發(fā)力打造法治化營(yíng)商環(huán)境。建立縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級(jí)公共法律服務(wù)平臺(tái),依托工業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)公共法律服務(wù)站,組織開展法治化營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化專項(xiàng)行動(dòng)和律師行業(yè)“揚(yáng)帆行動(dòng)”,修改、廢止不利于民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的規(guī)范性文件12件,備案審查14件。推進(jìn)民營(yíng)企業(yè)法治體檢12場(chǎng)次,開展企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境檢視112次,提出法律建議257條,律師參與排查涉企矛盾19起,惠及企業(yè)179家。落實(shí)普法責(zé)任制,推動(dòng)《浙江省民營(yíng)企業(yè)發(fā)展促進(jìn)條例》學(xué)習(xí)全覆蓋、普遍化。
充分發(fā)揮法律援助、公證職能。全面推廣政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)“網(wǎng)上辦”、“掌上辦”,法律援助無(wú)紙化平臺(tái)已投入運(yùn)行。全面落實(shí)法律援助容缺受理、“全城通辦”、點(diǎn)援制等制度,成功協(xié)助申請(qǐng)人申請(qǐng)域外法律援助1件,提供一次性法律幫助314件,實(shí)現(xiàn)“最多跑一次”。1件法律援助案例入選司法部?jī)?yōu)秀案例。今年以來(lái),共辦理法律援助案件537件,公證案件1792件,回訪率達(dá)1%,群眾滿意率達(dá)98%。
(六)強(qiáng)化素質(zhì)提升,隊(duì)伍建設(shè)有新活力
扎實(shí)開展主題教育活動(dòng)。以黨建促隊(duì)建,將“不忘初心,牢記使命”主題教育、“八個(gè)排頭兵”指標(biāo)體系建設(shè)貫穿提升年活動(dòng)始終,重點(diǎn)研學(xué)了《選編》《綱要》《黨章》等規(guī)定書籍,組織實(shí)施全員政治輪訓(xùn)、開展年度重點(diǎn)工作季度“亮?xí)癖绕础?,已組織開展主題黨日活動(dòng)12次、政法干部專題輪訓(xùn)2次。
提升司法行政隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。積極開展執(zhí)法司法規(guī)范化水平提升年活動(dòng),共梳理出各類問(wèn)題256條,同步制定整改措施274條。評(píng)查社區(qū)矯正案卷58件、法律援助案件41件、行政復(fù)議案件7件,整改率達(dá)922%。持續(xù)推進(jìn)司法隊(duì)伍規(guī)范管理,推薦年輕干部參加縣委縣政府“五線歷練賽馬達(dá)標(biāo)”行動(dòng)3名。以專業(yè)能力提升為抓手,出臺(tái)系列激勵(lì)機(jī)制,突出抓好行政執(zhí)法、刑事執(zhí)行、公共法律服務(wù)等方面法律法規(guī)和專業(yè)技能的培訓(xùn)。以《社區(qū)矯正法》《民法典》宣貫活動(dòng)為契機(jī),通過(guò)專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)、線上答題競(jìng)賽等舉措,提高全局干部的法治素養(yǎng)。
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和機(jī)關(guān)效能建設(shè)。推行“釘釘”考勤打卡,強(qiáng)化效能檢查和廉
潔自律監(jiān)督工作,深化落實(shí)“一崗雙責(zé)”。制定了21?年全局黨風(fēng)廉政建設(shè)年度工作計(jì)劃,與各科室負(fù)責(zé)人層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。落實(shí)廉政約談工作制度,開展提示約談24人次,警示提醒約談5人次,每月不定期組織開展作風(fēng)紀(jì)律明察暗訪2-3次。
公證體制改革暫未落地。經(jīng)多次邀請(qǐng)縣府辦、縣委編辦、縣財(cái)政局、縣人社局等相關(guān)部門參與公證體制改革會(huì)議、共同論證,當(dāng)前相關(guān)部門已初步同意擬改制為自收自支事業(yè)單位,但該方案仍未經(jīng)正式通過(guò)。
“楓橋式司法所”建設(shè)存在先天不足。當(dāng)前,司法所作為基層四個(gè)平臺(tái)之一,其業(yè)務(wù)用房多數(shù)依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府。司法所沒(méi)有獨(dú)立的業(yè)務(wù)辦公用房,受鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)限制,很難達(dá)到楓橋式司法所建設(shè)要求。
(一)奮力推動(dòng)法治天臺(tái)建設(shè)。以“推進(jìn)依法治縣、建設(shè)法治天臺(tái)”為主線,全力推動(dòng)法治浙江、法治臺(tái)州建設(shè)考評(píng),全面落實(shí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)法治建設(shè)責(zé)任,力爭(zhēng)在打造法治先行區(qū)中創(chuàng)出天臺(tái)特色。全域推進(jìn)法治建設(shè)納入黨委巡察,把法治建設(shè)成效作為衡量各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)的重要內(nèi)容,納入政績(jī)考核指標(biāo)體系,落實(shí)各項(xiàng)指標(biāo),倒逼依法執(zhí)政、依法行政。深化“最多跑一次”改革,推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域政務(wù)誠(chéng)信建設(shè)。優(yōu)化政務(wù)服務(wù)和政務(wù)信息管理,做好政府信息公開。
(二)主動(dòng)補(bǔ)齊法治政府建設(shè)短板。加強(qiáng)法治政府建設(shè)“最佳實(shí)踐”培育、推廣,推進(jìn)綜合行政執(zhí)法改革,探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法體制改革,統(tǒng)籌推進(jìn)平橋鎮(zhèn)“一支隊(duì)伍管執(zhí)法”試點(diǎn)工作。全面推進(jìn)法治化營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化專項(xiàng)行動(dòng),全面推行行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”,實(shí)現(xiàn)行政執(zhí)法監(jiān)督全覆蓋,重點(diǎn)治理行政執(zhí)法不嚴(yán)格、不公正、不規(guī)范等突出問(wèn)題。健全執(zhí)法機(jī)制,加強(qiáng)執(zhí)法考評(píng),規(guī)范涉企行政執(zhí)法檢查。
(三)提升法律事務(wù)服務(wù)能力。規(guī)范重大行政決策目錄化管理、重大行政決策集體討論和重大行政決策檔案管理。加強(qiáng)政府合同管理和審查備案,落實(shí)政府法律顧問(wèn)工作規(guī)定,做好行政執(zhí)法證考試、制證,推進(jìn)縣府辦常務(wù)會(huì)議學(xué)法。推動(dòng)“疑難事項(xiàng)合法性聯(lián)審預(yù)警制度”創(chuàng)新項(xiàng)目見(jiàn)效。強(qiáng)化行政復(fù)議工作保障,推進(jìn)行政復(fù)議聽證場(chǎng)所建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)復(fù)議應(yīng)訴案件“三色預(yù)警”品牌建設(shè),落實(shí)復(fù)雜疑難案件專家咨詢會(huì)商制度,建立行政復(fù)議典型案例庫(kù)。
(四)規(guī)范推進(jìn)社區(qū)矯正建設(shè)。做好《社區(qū)矯正法》及相關(guān)法律制度的貫徹實(shí)施,在《社區(qū)矯正法》框架下,打造“天臺(tái)模式”升級(jí)版。推進(jìn)社區(qū)矯正中心建設(shè),全面啟動(dòng)應(yīng)用政法一體化辦案單軌制運(yùn)行機(jī)制。完善突發(fā)事件預(yù)防與應(yīng)急處置機(jī)制并加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)演練。加強(qiáng)監(jiān)地協(xié)作,規(guī)范調(diào)查評(píng)估的項(xiàng)目?jī)?nèi)容與工作程序,做好監(jiān)獄委派民警管理。落實(shí)社區(qū)矯正專職社工隊(duì)伍建設(shè)系列文件,加強(qiáng)政府購(gòu)買專業(yè)社團(tuán)服務(wù)力度,深化社會(huì)力量參與社區(qū)矯正工作。強(qiáng)化刑釋人員安置幫教工作信息化建設(shè),加強(qiáng)社會(huì)救助政策指引和過(guò)渡性安置。
(五)深化訴源治理工作。積極推進(jìn)縣級(jí)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心,統(tǒng)籌調(diào)解資源,堅(jiān)持綜合調(diào)解、全程調(diào)解,構(gòu)建“一案一調(diào)解”工作機(jī)制,推動(dòng)矛盾糾紛化解“只進(jìn)一扇門”“最多跑一地”。推動(dòng)出臺(tái)行政復(fù)議糾錯(cuò)和行政訴訟敗訴案件責(zé)任追究辦法,健全行政復(fù)議全過(guò)程調(diào)解、錯(cuò)案約談、府院聯(lián)席會(huì)議、集體討論等制度,加強(qiáng)行政和司法良性互動(dòng)機(jī)制,共同提升解決行政爭(zhēng)議的能力,實(shí)現(xiàn)復(fù)議被糾錯(cuò)率和行政訴訟敗訴率“雙下降”。探索建立人民調(diào)解與行政調(diào)解的工作對(duì)接機(jī)制,引導(dǎo)行政部門聯(lián)合購(gòu)買人民調(diào)解服務(wù)。
(六)全域推進(jìn)全民普法。開展“八五”普法規(guī)劃調(diào)研。推進(jìn)建設(shè)法治宣傳陣地,完善“報(bào)、刊、網(wǎng)、端、微、視、臺(tái)”一體的融媒體公益普法矩陣。健全“以案釋法”工作機(jī)制。抓好民主法治村(社區(qū))建設(shè),開展法治宣傳規(guī)范化單位創(chuàng)建。推動(dòng)實(shí)施農(nóng)村“法治帶頭人”“法律明白人”“學(xué)法用法模范戶”培育工程。
(七)強(qiáng)化人民參與促進(jìn)法治工作。扎實(shí)開展司法所規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo),爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)“楓橋式”司法所。規(guī)范村(社區(qū))調(diào)委會(huì)工作流程,強(qiáng)化專業(yè)型品牌型人民調(diào)解工作室作用,注重人民調(diào)解大數(shù)據(jù)的分析和運(yùn)用。加強(qiáng)行政調(diào)解指導(dǎo)和工作對(duì)接,引導(dǎo)行政部門聘用專家型調(diào)解員從事民事糾紛調(diào)解。做好人民監(jiān)督員參與檢察監(jiān)督管理、選聘和初任培訓(xùn),做好人民陪審員的補(bǔ)缺選任。
(八)升級(jí)公共法律服務(wù)。深化法律援助全域一體化改革,推行申請(qǐng)類案件全域無(wú)差別辦理。深入開展“三服務(wù)”活動(dòng),充分發(fā)揮法律服務(wù)、人民調(diào)解等職能作用,強(qiáng)化入企指導(dǎo)、優(yōu)化舉措,真正把法律服務(wù)精準(zhǔn)高效地落到疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的急需處。深化律師制度改革,加強(qiáng)青年律師扶持培養(yǎng),提高律師萬(wàn)人比。推動(dòng)律師事務(wù)所管理更加規(guī)范,組織律師積極參與抗疫法律服務(wù)、社會(huì)公益活動(dòng)等社會(huì)活動(dòng),提升律師職業(yè)的社會(huì)美譽(yù)度。
(九)抓實(shí)司法隊(duì)伍建設(shè)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要論述和最新重要講話文章,建立健全“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化、黨員干部教育培訓(xùn)制度,開展黨員志愿者活動(dòng)。提升支部學(xué)習(xí)規(guī)范化制度化水平,創(chuàng)建示范黨支部。開展黨員律師輪訓(xùn),推進(jìn)律師行業(yè)黨建工作全覆蓋、全規(guī)范、全統(tǒng)領(lǐng)。強(qiáng)化執(zhí)法執(zhí)業(yè)監(jiān)督,健全執(zhí)法司法權(quán)運(yùn)行制約機(jī)制和監(jiān)督體系,落實(shí)作風(fēng)監(jiān)督制度,開展廉政約談,全面加強(qiáng)警示教育,經(jīng)常性開展明察暗訪,積極營(yíng)造廉潔高效、風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,全面推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展。
2022監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法培訓(xùn)心得體會(huì)和方法三
近年來(lái),特別是*年以來(lái),我縣干部監(jiān)督工作以貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中共中央組織部關(guān)于加強(qiáng)組織部門干部監(jiān)督工作若干意見(jiàn)(試行)》為重點(diǎn),堅(jiān)持以正面教育為主、預(yù)防為主、事前監(jiān)督為主的原則,將干部監(jiān)督貫穿于干部培養(yǎng)教育,考察考核、選拔任用、日常管理的各個(gè)環(huán)節(jié),有效地防止和糾正用人上的不正之風(fēng),加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),為全縣兩個(gè)文明建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
《中共中央組織部關(guān)于加強(qiáng)組織部門干部監(jiān)督工作若干意見(jiàn)(試行)》出臺(tái)后,我們認(rèn)真進(jìn)行了學(xué)習(xí)、傳達(dá)和貫徹。去年3月份在全縣黨組織和廣大黨員干部中,廣泛開展了集中學(xué)習(xí)月活動(dòng);采取以會(huì)代訓(xùn)形式,對(duì)全縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、組織人事干部和干部監(jiān)督工作特約信息員進(jìn)行了分類培訓(xùn);運(yùn)用多種形式廣泛開展宣傳《意見(jiàn)》精神,形成濃厚的輿論氛圍。通過(guò)這些措施,使全縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、組織人事干部全面了解《意見(jiàn)》精神,為干部監(jiān)督工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在抓好學(xué)習(xí)、宣傳的同時(shí),結(jié)合我縣實(shí)際
,采取切實(shí)有效措施,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,進(jìn)一步推動(dòng)《意見(jiàn)》的貫徹和落實(shí)。一是去年初,結(jié)合干部考核工作,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部委辦局領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行民主集中制的情況進(jìn)行深入了解,發(fā)現(xiàn)苗頭性問(wèn)題,及時(shí)提醒,督促糾正;問(wèn)題突出的都及時(shí)向縣委報(bào)告,提出解決的意見(jiàn)和建議。二是加強(qiáng)了對(duì)下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的指導(dǎo)。結(jié)合“解放思想、優(yōu)化環(huán)境”討論和整治活動(dòng),我縣于6月份在全縣縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)全面開展了一次思想、作風(fēng)集中整頓活動(dòng)??h委組織部對(duì)46個(gè)基層黨委(黨組)民主生活會(huì)的召開進(jìn)行了全程督促、檢查和指導(dǎo),三是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部家庭財(cái)產(chǎn)報(bào)告制度。堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度等,強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)于部的日常管理和監(jiān)督。*年,對(duì)16名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),并對(duì)審計(jì)結(jié)論進(jìn)行了充分運(yùn)用。今年3月又對(duì)14名鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直局級(jí)單位正職進(jìn)行了離任審計(jì),在去年上半年縣直機(jī)構(gòu)改革人事調(diào)整中,對(duì)2名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行了待崗。
在學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定,進(jìn)一步改進(jìn)規(guī)范干部選拔任用工作。一是規(guī)范考核程序,努力保證選拔任用干部的準(zhǔn)確性。在每次領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考察中,不走捷徑,不變通程序,嚴(yán)格按照考察預(yù)告、民主測(cè)評(píng)和民主推薦、個(gè)別談話、查閱有關(guān)資料、聽取縣分管領(lǐng)導(dǎo)和綜合部門意見(jiàn)等步驟進(jìn)行,并將考察材料用微機(jī)打印,存入軟盤。二是明確考察方式,有效提高選拔任用干部的客觀性。在堅(jiān)持年終考核的基礎(chǔ)上,注意加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)班子進(jìn)行經(jīng)常性了解和跟蹤考核,特別是加強(qiáng)對(duì)干部在落實(shí)全縣各項(xiàng)中心工作任務(wù)中的表現(xiàn)情況進(jìn)行考察。如在全縣的植樹造林,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,興修水利等中心工作中,縣委都派出考察組深入一線考察了解干部在關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)。三是堅(jiān)持研究和審批程序,充分體現(xiàn)干部選拔任用工作的民主性,在研究和審批干部程序方面,縣委認(rèn)真貫徹民主集中制,堅(jiān)持民主推薦、組織考察、集體研究決定等程序,做到堅(jiān)持程序一步不缺,履行程序一步不錯(cuò)。凡沒(méi)有經(jīng)過(guò)規(guī)定程序的,縣委組織部一律不考察,不研究、不呈報(bào),使程序成為不正之風(fēng)不可逾越的屏障。在使用考核結(jié)果方面。每次都是以縣委書記辦公會(huì)或部長(zhǎng)辦公會(huì)的形式,直接聽取考核組的匯報(bào),在全面衡量,綜合比較的基礎(chǔ)上,提出任用意見(jiàn)。四是大力推進(jìn)干部人事制度改革。先后采取公開選拔的方式,從年輕干部中公開選拔了10名公職化村黨支部書記;采取筆試、面試,答辯的方式,保留了15名農(nóng)民身份的村黨支部書記;在全縣范周內(nèi)公開選拔了縣委辦、政府辦、宣傳部、經(jīng)貿(mào)委、監(jiān)察局、人事局、建設(shè)局、審計(jì)局、統(tǒng)計(jì)局等9個(gè)單位的9名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。在選拔效果方面,由于堅(jiān)持了以上程序,選拔任用干部工作的不正之風(fēng)得到了有效克服,通過(guò)自查,縣委任免的干部沒(méi)有出現(xiàn)《干部任用條例》規(guī)定的“十不準(zhǔn)”現(xiàn)象,選拔了一大批德才兼?zhèn)涞母刹孔呱项I(lǐng)導(dǎo)崗位。*年12月7日,市委《干部任用條例》檢查組一行4人,對(duì)我縣*年以來(lái)學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《干部任用條例》情況進(jìn)行全面檢查,在檢查情況反饋時(shí),給予了較高的評(píng)價(jià)。
為了保證《干部任用條例》落到實(shí)處,縣委出臺(tái)了《組織人事干部行為規(guī)范若干規(guī)定》,從制度上規(guī)范組工干部的言行。在縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆和縣直機(jī)構(gòu)改革人事安排中,制定了嚴(yán)明的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和工作紀(jì)律,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出了“七不準(zhǔn)”要求。為確保縣委、人大、政協(xié)換屆工作順利進(jìn)行,縣委于*年8月23日下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅紀(jì)律,確保縣級(jí)班子順利換屆的通知》,9月13日轉(zhuǎn)發(fā)了省紀(jì)委、省委組織部和市紀(jì)委的有關(guān)文件。12月11日縣委又下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)縣人大、政協(xié)會(huì)議期間政治紀(jì)律的通知》。由于紀(jì)律嚴(yán)明,思想工作比較得力,我縣各項(xiàng)選舉均一次成功,較好地保證了市委和縣委人事安排意圖的實(shí)現(xiàn)。近年來(lái),縣委組織部會(huì)同有關(guān)部門每年都組織一次干部選拔任用工作情況的檢查。去年以五組干[*l218號(hào)文件下發(fā)了《關(guān)于對(duì)貫徹執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例情況進(jìn)行檢查的通知》,要求各單位認(rèn)真做好自查,在市委檢查組檢查后,又組成了3個(gè)考核組對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn),縣直各黨委、黨組結(jié)合對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核,把《干部任用條例》執(zhí)行情況作為一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行檢查,從檢查情況看,由于縣委要求嚴(yán)格,組織紀(jì)律嚴(yán)明,督查措施有力,*年全縣沒(méi)有一例違反《干部任用條例》的任免事項(xiàng)。
縣委組織部高度重視群眾來(lái)信來(lái)訪和舉報(bào)工作,結(jié)合農(nóng)組熱線的值班,設(shè)立了群眾舉報(bào)電話,實(shí)行24小時(shí)輪流值班制度,專人負(fù)責(zé)群眾來(lái)訪來(lái)電的登記、辦理和反饋工作,做到了件件有著落,事事有回音。*年,接受群眾反映領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)問(wèn)題19件,全部辦理完畢,受到來(lái)訪群眾的好評(píng),對(duì)上級(jí)部門批轉(zhuǎn)的重要信件,也都能及時(shí)辦理并按要求上報(bào)。如在縣領(lǐng)導(dǎo)班子換屆中,對(duì)市委組織部批轉(zhuǎn)的人民來(lái)信,我們都及時(shí)進(jìn)行調(diào)查了解,提出處理意見(jiàn),并及時(shí)上報(bào)結(jié)果。
為了建立一支高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍,*年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,人大換屆和縣直機(jī)構(gòu)改革中,我們組織了考察組對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了考察。部長(zhǎng)辦公會(huì)議在聽取考察情況匯報(bào)后,按照領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,對(duì)每一個(gè)班子,每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)和廉潔自律情況進(jìn)行全面分析,對(duì)一些傾向性、苗頭性問(wèn)題,及時(shí)予以解決;對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的,配合紀(jì)檢部門嚴(yán)肅查處。*年度,共有11名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部受到黨紀(jì)處分。
一是堅(jiān)持談話制度,給干部一個(gè)提醒。幾年來(lái),縣委始終堅(jiān)持在干部提拔任用、工作變動(dòng)、職務(wù)調(diào)整、退休時(shí)必談;干部受到表彰、獎(jiǎng)勵(lì)或工作中遇到挫折時(shí)必談;對(duì)于部考核、考察或?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)班子考核后必談;發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部在貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、上級(jí)指示精神出現(xiàn)偏差時(shí)必談;領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)苗頭或領(lǐng)導(dǎo)干部之間出現(xiàn)思想隔閡時(shí)必談;發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部在遵紀(jì)守法、廉潔自律方面有問(wèn)題或群眾在這些方面有反映時(shí)必談;干部家庭出現(xiàn)重大事情時(shí)必談;干部向組織提出談話要求時(shí)必談。二是堅(jiān)持回復(fù)組織函詢制度,做到實(shí)事求是,給干部一個(gè)清白。對(duì)群眾反映有問(wèn)題的干部,特別是各單位黨政“一把手”,縣委組織部都及時(shí)發(fā)給回復(fù)組織函詢通知書,要求被函詢的干部要在接到函詢通知書后15日之內(nèi),以書面形式將群眾反映的問(wèn)題,如實(shí)向組織作出說(shuō)明,必要時(shí),縣委組織都還派專人進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。去年以來(lái),縣委組織部先后對(duì)4名科級(jí)黨政正職干部進(jìn)行了函詢,取得了較好效果。三是堅(jiān)持誡勉制度,做到客觀公正,給干部一次機(jī)會(huì)。四是建立干部談心制度。為了及時(shí)了解掌握干部的思想工作情況,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部的教育、管理和監(jiān)督,縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)采取主動(dòng)約談等方式與縣管干部開展談心活動(dòng),進(jìn)一步了解干部的思想、工作情況,幫助解決有關(guān)問(wèn)題。
為形成干部監(jiān)督工作的合力,我們注意加強(qiáng)與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、信訪部門的協(xié)調(diào)與協(xié)作。建立了干部監(jiān)督工作聯(lián)系會(huì)議制度,即每半年召開一次由組織、紀(jì)檢、政法、信訪。審計(jì)等有關(guān)部門參加的聯(lián)系會(huì)議,通報(bào)前一階段各自工作開展情況,找出存在問(wèn)題,研究下一步干部監(jiān)督工作對(duì)策和思路。在每次的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核中,要求考核組必須征求執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、信訪等綜合部門的意見(jiàn)。對(duì)擬提拔的副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部在提交縣委常委會(huì)研究之前,必須提交縣紀(jì)委常委會(huì)研究,進(jìn)行審核把關(guān),這一制度受到省市紀(jì)委的高度評(píng)價(jià)。
在加強(qiáng)管理和監(jiān)督的基礎(chǔ)上,我們把干部思想政治教育作為干部監(jiān)督的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。在全縣范圍內(nèi)廣泛開展了“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育和回訪復(fù)查活動(dòng),縣派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的督查組,指導(dǎo)組,切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督和指導(dǎo)作用,堅(jiān)持住戶訪民,并當(dāng)作一項(xiàng)重要制度長(zhǎng)期堅(jiān)持,使“干部長(zhǎng)期受教育,群眾經(jīng)常得實(shí)惠”。組織報(bào)告團(tuán),在全縣廣大黨員干部中廣泛開展了學(xué)習(xí)全國(guó)優(yōu)秀人民警察,原五河縣東劉集鎮(zhèn)派出所所長(zhǎng)陳先家同志的先進(jìn)事跡。在全縣各級(jí)黨組織和干部中,開展了學(xué)習(xí)浙江軍分區(qū)范匡夫活動(dòng)。同時(shí),運(yùn)用胡長(zhǎng)清等典型案例警示大家,用我縣的違紀(jì)違法案件教育大家,使全縣廣大干部思想覺(jué)悟,廉潔自律意識(shí)明顯增強(qiáng)。
去年以來(lái),我們始終以政策和事實(shí)為依據(jù),認(rèn)真審理干部黨籍、黨齡、參加工作時(shí)間和其它歷史遺留問(wèn)題,努力為社會(huì)穩(wěn)定大局服務(wù)。*年度,接待老干部70多人次,對(duì)不符合政策的,耐心做好解釋工作;對(duì)符合政策規(guī)定的,積極與有關(guān)單位進(jìn)行協(xié)調(diào),及時(shí)予以解決。
一是加大調(diào)研力度。為了探索一條干部能上能下的新路子,進(jìn)一步完善干部監(jiān)督機(jī)制,*年上半年,我部成立以副部長(zhǎng)王輝任組長(zhǎng)的4名同志組成的專門課題調(diào)研組,對(duì)干部“能上能下”問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研,形成了《分析原因、提出對(duì)策、明確標(biāo)準(zhǔn)、制定措施,使干部“能下”工作走上科學(xué)化、制度化、規(guī)范化軌道》調(diào)研文章,使我縣在拓展干部能下渠道,健全干部能下的評(píng)價(jià)體系等方面向前推進(jìn)一個(gè)層次。二是突出監(jiān)督重點(diǎn)。加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子正職和掌管人、財(cái)、物的部門領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督,注意在日常工作、關(guān)鍵時(shí)期了解他們的表現(xiàn)情況,并了解其“生活圈”和“社交圈”、“家庭圈”有關(guān)情況。在縣直機(jī)構(gòu)改革和公開選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考核中,我們又增加了干部考察調(diào)查問(wèn)卷、家庭走訪,對(duì)在考察中,一些不便了解、群眾不愿談的有關(guān)問(wèn)題,采取調(diào)查問(wèn)卷形式,進(jìn)行了解,采取家庭走訪等形式進(jìn)行了解其“家庭圈”等方面情況,以便全面掌握情況,更好的實(shí)施事前監(jiān)督,使干部健康成長(zhǎng)。
為了使干部監(jiān)督工作真正落到實(shí)處,縣委聘請(qǐng)了8名縣人大、縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)及縣級(jí)離退休老同志任干部工作監(jiān)督特約信患員??h委組織部經(jīng)常召開干部工作監(jiān)督特約信息員會(huì)議,特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆,縣直機(jī)構(gòu)改革、公開選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部等重大人事調(diào)整時(shí),都及時(shí)召開干部工作監(jiān)督特約信息員會(huì)議,了解領(lǐng)導(dǎo)干部德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況,廣泛征求在干部選拔任用上的意見(jiàn)和建議,以便更好地促進(jìn)工作。*年,對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位干部監(jiān)督工作人員進(jìn)行了4次系統(tǒng)的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn),特別是注重《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》和《中共中央組織都關(guān)于加強(qiáng)組織部門干部監(jiān)督工作若干意見(jiàn)(試行)》的培訓(xùn)。同時(shí),建立了干部監(jiān)督工作文檔制度,專檔保存,專人負(fù)責(zé),使干部信息傳遞更加快捷方便。過(guò)去,由于經(jīng)費(fèi)緊張,干部監(jiān)督科一直沒(méi)有電話,去年按照市委組織部要求,設(shè)立了干部監(jiān)督舉報(bào)電話。
我縣在全市率先成立了干部監(jiān)督科,轉(zhuǎn)變了工作職能,配備了得力的工作人員。*年底,干部監(jiān)督科長(zhǎng)到城關(guān)鎮(zhèn)掛任黨委副書記,并兼顧監(jiān)督科工作,今年又充實(shí)了一名副科級(jí)干部,專門從事干部監(jiān)督工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員和縣直政工科股長(zhǎng)都是干部監(jiān)督工作人員,從而健全了全縣干部監(jiān)督工作的組織網(wǎng)絡(luò).組織部各科室也都緊密配合,通過(guò)調(diào)研,參加民主生活會(huì),干部考察考核,受理來(lái)信來(lái)訪等渠道掌握的反映領(lǐng)導(dǎo)干部和干部工作問(wèn)題的信息,都及時(shí)反饋給干部監(jiān)督科,全縣初步形成了齊抓共管、協(xié)助聯(lián)動(dòng)的工作格局。
我們?cè)趯?shí)施各項(xiàng)監(jiān)督制度,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理監(jiān)督方面,雖然做了一些工作,取得了一些成效,但與上級(jí)的要求和人民群眾的期望相比還有較大差距。今后工作中,我們將圍繞加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,保證領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)利,重點(diǎn)做好以下五方面工作:
一、強(qiáng)化教育,增強(qiáng)監(jiān)督意識(shí)
要大力加強(qiáng)政治思想教育和法制教育,提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德素質(zhì),提高領(lǐng)導(dǎo)班子,特別是黨政“一把手”抓監(jiān)督和接受監(jiān)督的自覺(jué)性。通過(guò)教育,使領(lǐng)導(dǎo)干部提高認(rèn)識(shí),自覺(jué)接受監(jiān)督;擺正位置,勇于接受監(jiān)督;自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉,樂(lè)于接受監(jiān)督。
二、強(qiáng)化制度建設(shè),規(guī)范監(jiān)督程序
一是實(shí)行定期評(píng)議制度。領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行委任制和選舉制,以委任制為主。這種制度體現(xiàn)了黨管干部的原則。但是有的領(lǐng)導(dǎo)干部上任后,不能很好地處理對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系,一味地對(duì)上負(fù)責(zé),因此,有必要實(shí)行由上級(jí)黨組織召集下級(jí)黨組織成員,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行評(píng)議并投信任票,對(duì)沒(méi)有獲得半數(shù)票以上票的堅(jiān)決從領(lǐng)導(dǎo)崗位換下來(lái)。實(shí)行這種制度,就有利于上級(jí)和下級(jí)一起對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督,有利于督促其改進(jìn)工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。
二是實(shí)行定期交流制度。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手,在一個(gè)地方或一個(gè)單位工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng),社會(huì)關(guān)系就較多,一些非正常的社會(huì)關(guān)系就會(huì)成為腐敗現(xiàn)象滋生和蔓延的條件?,F(xiàn)在我們雖然已實(shí)行了交流制度,但不夠完善,還必須對(duì)交流任職的年限、橫向交流還是縱向交流作出明確的規(guī)定。
三是實(shí)行不定期巡視制度。這種制度在省、市已取得較好效果,也應(yīng)該在縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中普遍推行,并總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步健全完善。
四是實(shí)行上級(jí)直接領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督責(zé)任制。如果下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部因監(jiān)督失控,出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題時(shí),也要追究上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的連帶責(zé)任。
五是開展黨內(nèi)廉政監(jiān)督員與同級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部“結(jié)對(duì)子”監(jiān)督活動(dòng)。請(qǐng)一些黨性強(qiáng)、作風(fēng)好、堅(jiān)持原則的離退休老領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任黨內(nèi)廉政建設(shè)監(jiān)督員,與現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)“結(jié)對(duì)子”,實(shí)施跟蹤監(jiān)督。
三、強(qiáng)化班子內(nèi)部監(jiān)督,健全保障機(jī)制
一要進(jìn)一步提高民主生活會(huì)的質(zhì)量。民主生活會(huì)是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督,依靠集體力量解決自身問(wèn)題的一個(gè)重要途徑,在促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器開展積極的思想斗爭(zhēng),在溝通思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)方面都有著其他途徑不可替代的作用。
二要進(jìn)一步完善民主集中制原則。解決好民主不夠,集中過(guò)多的現(xiàn)象,特別是要解決好一把手權(quán)利過(guò)于集中的問(wèn)題。使班子成員敢于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督,同時(shí)要敢于監(jiān)督的干部得到正確的對(duì)待。
三要進(jìn)一步建立健全班子成員充分行使對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督權(quán)的保障機(jī)制。
四、強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察職能,樹立監(jiān)督權(quán)威
一要理順監(jiān)督體制,從根本上解決對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督落實(shí)難的問(wèn)題。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要實(shí)行由上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的垂直領(lǐng)導(dǎo),形成自上而下的縱向領(lǐng)導(dǎo)體制,進(jìn)一步明確上級(jí)紀(jì)委對(duì)下級(jí)紀(jì)委干部任免、報(bào)告工作、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等方面的權(quán)力和工作程序,以樹立和增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履行職責(zé)的獨(dú)立性和權(quán)威性,使其有效地發(fā)揮對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督作用。
二要制定黨內(nèi)監(jiān)督條例等基礎(chǔ)性法律和法規(guī)。有針對(duì)性地盡快制定切實(shí)可行的實(shí)施細(xì)則,將《黨章》、《準(zhǔn)則》賦予紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督辦法具體化,以便于監(jiān)督檢查。
三要精簡(jiǎn)隊(duì)伍。把那些素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、作風(fēng)過(guò)硬、堅(jiān)持原則、不徇私情、樂(lè)于奉獻(xiàn)的干部充實(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān),不斷增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的活力。
五、強(qiáng)化重點(diǎn)監(jiān)督,形成監(jiān)督合力
一是突出“三個(gè)重點(diǎn)”,確保監(jiān)督實(shí)效。以找準(zhǔn)監(jiān)督突破口為重點(diǎn),對(duì)權(quán)力的集中點(diǎn)、體制轉(zhuǎn)換的交匯點(diǎn),政策法規(guī)的滯后點(diǎn)、“人、財(cái)、物”使用點(diǎn)、監(jiān)督系統(tǒng)的乏力點(diǎn)等加強(qiáng)監(jiān)督制約,以執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)為重點(diǎn),對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策情況,廉潔自律情況,群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開展監(jiān)督檢查;以權(quán)力運(yùn)行這個(gè)核心為重點(diǎn),緊緊抓住這根“中樞神經(jīng)”,強(qiáng)化黨紀(jì)、政紀(jì)和法規(guī)教育,做到警鐘長(zhǎng)鳴。
二是紀(jì)委組織協(xié)調(diào),增強(qiáng)監(jiān)督合力。在工作實(shí)踐中,由于種種原因,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,存在著單獨(dú)作戰(zhàn)、力量分散的問(wèn)題,甚至存在缺乏配合、你戰(zhàn)我看的現(xiàn)象。因此,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)按照中央確定的反腐敗工作格局要求,積極協(xié)調(diào)各有關(guān)部門,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,形成監(jiān)督合力。
2022監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法培訓(xùn)心得體會(huì)和方法四
昨天下午,市委常委會(huì)召開會(huì)議,學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》,研究貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的若干措施等事項(xiàng)。市委書記蔡奇主持會(huì)議。
市委常委會(huì)安排會(huì)前學(xué)法,邀請(qǐng)中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委法規(guī)室主任鄒開紅圍繞學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》作專題輔導(dǎo)。會(huì)議要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)則》,推動(dòng)新時(shí)代首都紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。要加強(qiáng)黨對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,體現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作的政治性。黨委(黨組)要在黨內(nèi)監(jiān)督中履行主體責(zé)任,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度。堅(jiān)持紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制。要聚焦監(jiān)督基本職責(zé)、第一職責(zé),推進(jìn)紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡視監(jiān)督協(xié)調(diào)銜接,形成“四個(gè)全覆蓋”格局。突出政治監(jiān)督,強(qiáng)化日常監(jiān)督,增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。要堅(jiān)持紀(jì)法貫通、法法銜接,推動(dòng)健全統(tǒng)一決策、一體運(yùn)行的執(zhí)紀(jì)執(zhí)法工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)執(zhí)紀(jì)與執(zhí)法同向發(fā)力、精準(zhǔn)發(fā)力。要進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè),打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察鐵軍。
會(huì)議聽取了我市貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神工作情況匯報(bào),強(qiáng)調(diào),要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要批示精神,落實(shí)落細(xì)具體措施,進(jìn)一步推動(dòng)治理“四風(fēng)”工作高質(zhì)量發(fā)展。要層層壓實(shí)作風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)各級(jí)黨組織落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況的政治監(jiān)督。要抓好突出問(wèn)題專項(xiàng)整治,堅(jiān)決破除形式主義、官僚主義,深入整治享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng),把“改”字貫穿始終,不斷鞏固深化整治成效。要深入開展“以案為鑒、以案促改”警示教育,聚焦共性問(wèn)題、突出問(wèn)題,完善作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,列出正面、負(fù)面清單,加強(qiáng)源頭防范。
會(huì)議研究了《中共北京市委關(guān)于〈中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則〉實(shí)施細(xì)則》,要求,對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》《監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》找差距、擺不足,認(rèn)真抓好整改落實(shí),做好制度“精裝修”,確保上下貫通、執(zhí)行到位。要強(qiáng)化民生領(lǐng)域監(jiān)督,為高質(zhì)量做好“接訴即辦”工作提供監(jiān)督保障機(jī)制。抓好全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)全員培訓(xùn)。
會(huì)議研究了《北京市受處理處分黨員、監(jiān)察對(duì)象教育管理工作辦法(試行)》,要求,堅(jiān)持懲戒與教育相結(jié)合,加強(qiáng)思想教育,落實(shí)談心談話、定期報(bào)告、回訪教育等制度,密切協(xié)作配合,抓好監(jiān)督檢查,讓受處理處分黨員、監(jiān)察對(duì)象在組織的幫助下卸下包袱“再出發(fā)”、干事創(chuàng)業(yè)“不掉隊(duì)”。
會(huì)議研究了《中共北京市委貫徹落實(shí)〈中共中央關(guān)于加強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義參政黨建設(shè)的意見(jiàn)〉的若干措施》,要求,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想、關(guān)于多黨合作的重要論述,加強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義參政黨建設(shè)。要突出政治引領(lǐng),團(tuán)結(jié)引領(lǐng)民主黨派各級(jí)組織和廣大成員增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。要提高民主黨派履職能力,提升政黨協(xié)商質(zhì)量,增強(qiáng)民主監(jiān)督實(shí)效,創(chuàng)新“8+1行動(dòng)”品牌,擴(kuò)大社會(huì)服務(wù)影響。要加強(qiáng)參政黨自身建設(shè),保持黨派界別特色。各級(jí)黨委(黨組)要把加強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義參政黨建設(shè)納入重要議事日程,為民主黨派履職積極創(chuàng)造條件。
會(huì)議聽取了黨建引領(lǐng)物業(yè)服務(wù)企業(yè)和業(yè)主委員會(huì)參與社會(huì)治理試點(diǎn)工作匯報(bào),強(qiáng)調(diào),要發(fā)揮黨建引領(lǐng)的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì),在業(yè)委會(huì)和物業(yè)服務(wù)企業(yè)中建立黨組織、選派黨建指導(dǎo)員,并納入社區(qū)治理體系。要在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,推進(jìn)“應(yīng)建盡建”和“雙向進(jìn)入、交叉任職”,統(tǒng)籌引領(lǐng)各方共建共治共享。要堅(jiān)持接訴即辦與主動(dòng)治理相結(jié)合,注重發(fā)揮居民主體作用,典型引路、分類施策,探索解決物業(yè)管理的共性和難點(diǎn)問(wèn)題。要扎實(shí)推進(jìn)物業(yè)管理?xiàng)l例立法,把立法過(guò)程變成凝聚共識(shí)、破解難題、推動(dòng)工作的過(guò)程。
會(huì)議還研究了其他事項(xiàng)。
2022監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法培訓(xùn)心得體會(huì)和方法五
合同編號(hào):______________
委托人(甲方):_____________________
經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)(乙方):___________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《二手車流通管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,就二手車行紀(jì)銷售的有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條委托事務(wù)
甲方委托乙方以乙方自己的名義,銷售甲方擁有□所有權(quán)□處置權(quán)的二手車。
第二條委托車輛的基本狀況
車主名稱:_____________________廠牌型號(hào):_______________________
車牌號(hào)碼:_____________________已行駛里程:_____________________
初次登記日期:_________________車架號(hào):_________________________
車輛使用性質(zhì):□客運(yùn)□貨運(yùn)□出租□租賃□非營(yíng)運(yùn)□其他:_______________
車況:____________________________
車輛的修理、事故、抵押、稅費(fèi)交納等其他需要說(shuō)明的情況:_________________________
具體瑕疵描述:
(一)底盤:___________________________
(二)車身外觀:_______________________
(三)發(fā)動(dòng)機(jī):_________________________
(四)電器設(shè)備:_______________________
(五)其他:___________________________
第三條委托銷售和傭金支付方式
(一)甲方允許乙方按下列第________種方式銷售委托車輛:
1.約定固定傭金數(shù)額的委托銷售方式,傭金數(shù)額為________元。
2.由乙方先行向甲方全額支付委托銷售價(jià)的保底銷售方式,成交價(jià)與委托銷售價(jià)之間的差額作為乙方傭金。
3.約定最低委托銷售價(jià),成交價(jià)的________%作為乙方傭金。
4.其他方式:________________________________________
(二)傭金支付時(shí)間:________________,傭金支付方式:□現(xiàn)金□支票。
第四條委托銷售價(jià)及付款方式
(一)(最低)委托銷售價(jià)________________元人民幣(大寫):________________________________
(二)付款時(shí)間:________________,付款方式:□現(xiàn)金□支票。
第五條委托期限與交接車
(一)委托期限為________年________月________日至________年________月________日。
(二)甲方應(yīng)在委托期限開始前將委托車輛交乙方保管。乙方未在委托期限內(nèi)完成委托事務(wù)的,應(yīng)提前________日通知甲方。需延長(zhǎng)委托期限的,雙方應(yīng)簽訂變更協(xié)議;不延長(zhǎng)委托期限的,乙方應(yīng)即時(shí)向甲方交還委托車輛及各種證件、文件和有關(guān)材料。交接委托車輛雙方應(yīng)簽訂書面交接手續(xù)。
第六條授權(quán)事項(xiàng)
(一)甲方(□允許□不允許)乙方委托第三方處理委托事務(wù)。
(二)在委托期限內(nèi),甲方(□允許□不允許)乙方使用委托車輛;甲方(□允許□不允許)乙方維修委托車輛。
(三)甲方(□允許□不允許)乙方代為全權(quán)辦理車輛過(guò)戶、轉(zhuǎn)籍手續(xù)。(見(jiàn)附件二《授權(quán)委托書》)
第七條甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)有權(quán)監(jiān)督乙方認(rèn)真履行合同各項(xiàng)義務(wù)。
(二)保證所提交的證件、文件和有關(guān)材料真實(shí)、合法、有效。(見(jiàn)附件一《甲方提交的證件、文件和材料清單》)
(三)保證向乙方提供委托車輛的使用、修理、事故、檢驗(yàn)以及是否辦理抵押登記、交納稅費(fèi)、報(bào)廢期等真實(shí)情況和信息,并協(xié)助辦理委托車輛的過(guò)戶或轉(zhuǎn)籍手續(xù)。
(四)在委托期限內(nèi)不得自行或另行委托他人銷售委托車輛,否則仍應(yīng)向乙方支付約定傭金或乙方因處理委托事務(wù)而實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用。
第八條乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)向甲方出示《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》及其他有效證件。
(二)按合同約定認(rèn)真處理委托事務(wù),并按要求及時(shí)向甲方報(bào)告委托事務(wù)的處理情況。
(三)承擔(dān)處理委托事務(wù)而實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用。
(四)收取甲方款項(xiàng)時(shí)應(yīng)按規(guī)定出具收款憑證。
(五)在處理委托事務(wù)過(guò)程中不得采取脅迫、欺詐、賄賂、惡意串通以及偽造、涂改、買賣交易文件或憑證等手段。
(六)妥善保管委托車輛及甲方提交的各種證件、文件和有關(guān)材料。
第九條違約責(zé)任
(一)任何一方違反合同約定的,均應(yīng)賠償由此給對(duì)方造成的損失。
(二)因甲方原因造成委托車輛不能過(guò)戶或轉(zhuǎn)籍的,甲方除賠償損失外,還應(yīng)接受乙方退回的車輛,并全部返還已收取的車款。
第十條合同的變更和解除
(一)一方需變更合同時(shí),應(yīng)提前________日以書面形式通知對(duì)方,征得對(duì)方同意后另行簽訂變更協(xié)議。
(二)一方需解除合同時(shí),應(yīng)提前________日以書面形式通知對(duì)方并征得對(duì)方同意,但發(fā)生《民法典》第94條規(guī)定情形的,一方有權(quán)單方解除合同。合同解除后,雙方應(yīng)按《民法典》第97條的規(guī)定辦理后續(xù)事宜。
第十一條合同爭(zhēng)議解決方式
本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商或申請(qǐng)調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解解決不成的,按下列第________種方式解決:
(一)向________________人民法院起訴。
(二)向________________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十二條其他約定
(一)合同附件是本合同的組成部分,具有同等法律效力。
(二)本合同一式二份,雙方各持一份。
(三)本合同自雙方簽字或蓋章后生效。
(四)________________________________
甲方(簽章):____________乙方(簽章):__________
法定代表人或負(fù)責(zé)人:______法定代表人:____________
住所:____________________住所:__________________
證照號(hào)碼:________________證照號(hào)碼:______________
委托代理人:______________經(jīng)紀(jì)執(zhí)業(yè)人員簽名:______
聯(lián)系電話:________________經(jīng)紀(jì)資格證書號(hào):________
聯(lián)系電話:________________
附件一
合同編號(hào):____________
甲方提交的證件、文件和材料清單
身份證明(法人代碼證書)□
機(jī)動(dòng)車產(chǎn)權(quán)登記證明□
機(jī)動(dòng)車行駛證□
車輛處置權(quán)證明□
車輛年檢證明□
養(yǎng)路費(fèi)繳付證□
2022監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法培訓(xùn)心得體會(huì)和方法六
一、指導(dǎo)思想
以黨的xx大精神為指導(dǎo)、以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)籌,事實(shí)求是的開展畜禽產(chǎn)品質(zhì)量安全宣傳和培訓(xùn),使人民群眾食品安全意識(shí)進(jìn)一步提高,強(qiáng)化監(jiān)管措施,確保全縣養(yǎng)殖業(yè)健康發(fā)展和畜產(chǎn)品質(zhì)量安全。
二、工作目標(biāo)及要求
加大執(zhí)法力度,強(qiáng)化監(jiān)管措施,集中力量,推動(dòng)專項(xiàng)整治,強(qiáng)化提高企業(yè)責(zé)任人的生產(chǎn)質(zhì)量意識(shí),嚴(yán)厲打擊禁用物資添加、私屠濫宰、病死畜禽加工等違法違規(guī)行為,堅(jiān)持以人為本總體思路,確保肉品質(zhì)量安全,加強(qiáng)對(duì)獸藥、飼料經(jīng)營(yíng)、使用等環(huán)節(jié)監(jiān)管力度,不定期檢查養(yǎng)殖場(chǎng)用藥記錄,并隨機(jī)抽查獸藥殘留的監(jiān)督抽檢工作,對(duì)不符合規(guī)定的要及時(shí)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行溯源查處,各區(qū)域獸醫(yī)站及動(dòng)物監(jiān)督分所人員要提高責(zé)任意識(shí),明確監(jiān)管職責(zé),全力推進(jìn)監(jiān)管工作,對(duì)出檢動(dòng)物實(shí)施檢疫,對(duì)染疫或病死動(dòng)物要嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管,進(jìn)行無(wú)害化處理,進(jìn)一步完善畜禽產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作機(jī)制和應(yīng)急處置機(jī)制,嚴(yán)把畜禽產(chǎn)品產(chǎn)地檢疫和市場(chǎng)準(zhǔn)入,全面提高畜禽產(chǎn)品質(zhì)量安全水平和監(jiān)管能力,確保質(zhì)量安全可靠。
三、整治任務(wù)
(一)深入開展病死畜禽非法交易整治
各區(qū)域畜牧獸醫(yī)站、動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)要從源頭抓起,強(qiáng)化對(duì)養(yǎng)殖場(chǎng)(戶)或畜禽產(chǎn)地檢疫監(jiān)管,嚴(yán)把屠宰、經(jīng)營(yíng)、運(yùn)輸檢疫證明關(guān),嚴(yán)厲打擊不合格畜禽或病死畜禽非法交易行為,對(duì)進(jìn)出屠宰場(chǎng)動(dòng)物及動(dòng)物產(chǎn)品要嚴(yán)格審驗(yàn),切實(shí)做好宰前宰后檢疫關(guān),派駐檢疫人員要加強(qiáng)屠宰檢疫監(jiān)管,嚴(yán)防病害肉上市,督促其嚴(yán)格執(zhí)行入場(chǎng)檢查、抽檢、檢測(cè)、驗(yàn)收、屠宰操作規(guī)程、肉品品質(zhì)檢驗(yàn)、無(wú)害化處理等制度,監(jiān)督其完善臺(tái)帳登記制度和完善可追溯體系工作,層層落實(shí)食品安全責(zé)任意識(shí),確保出場(chǎng)肉品質(zhì)量安全。
(二)積極開展畜產(chǎn)品禁用物質(zhì)專項(xiàng)整治
動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)要加大獸藥、飼料等禁用物質(zhì)查處,不定期對(duì)經(jīng)營(yíng)部和養(yǎng)殖場(chǎng)投入品進(jìn)行監(jiān)管抽檢,對(duì)驗(yàn)收不達(dá)標(biāo)獸藥經(jīng)營(yíng)企業(yè)進(jìn)行依法取締,已取得gsp認(rèn)證的經(jīng)營(yíng)企業(yè)要加強(qiáng)監(jiān)督管理
工作,強(qiáng)化養(yǎng)殖環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度,要保證“瘦肉精”等禁用物質(zhì)的抽檢檢測(cè)合格率達(dá)到100%,加強(qiáng)養(yǎng)殖場(chǎng)(戶)的法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作,并明確企業(yè)生產(chǎn)是第一責(zé)任人的意識(shí),簽訂責(zé)任承諾書,使每一位養(yǎng)殖戶懂法、守法、合法經(jīng)營(yíng),提高養(yǎng)殖戶的質(zhì)量安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。
(三)進(jìn)一步增強(qiáng)動(dòng)物免疫監(jiān)督、疫情監(jiān)測(cè)工作
縣動(dòng)物疫病預(yù)防與控制中心繼續(xù)做好加強(qiáng)動(dòng)物免疫工作,定期組織開展規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)、散養(yǎng)戶疫苗免疫注射督查工作,強(qiáng)化免疫密度,并組織人員不定期抽查全縣范圍內(nèi)動(dòng)物抗體免疫、臺(tái)帳建立、耳標(biāo)加掛、消毒等工作,確保動(dòng)物免疫率達(dá)到100%,抗體免疫率達(dá)到85%以上。動(dòng)物疫病預(yù)防與控制中心要嚴(yán)格監(jiān)測(cè)動(dòng)物疫情,做好動(dòng)物疫情評(píng)估和預(yù)警預(yù)報(bào),并制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。
四、工作要求
縣畜牧獸醫(yī)局根據(jù)畜禽質(zhì)量安全要求,局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全縣轄區(qū)內(nèi)畜禽生產(chǎn)和市場(chǎng)監(jiān)管整治進(jìn)行部署落實(shí)指導(dǎo),各部門要各司其職、各負(fù)其責(zé)的精神,要層層把關(guān),密切配合,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)并采取處置措施,積極開展與兄弟單位聯(lián)合執(zhí)法,形成聯(lián)動(dòng)效應(yīng),進(jìn)一步遏制不法行為。各單位要建立健全責(zé)任追究制,明確各級(jí)監(jiān)管責(zé)任,精心組織,按照屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則,落實(shí)到位。
五、整治安排
(一)動(dòng)員部署階段(3月)
召開全縣畜禽質(zhì)量安全整治工作會(huì)議,部署動(dòng)員食品安全整治工作,并制定工作方案,落實(shí)工作任務(wù)和各部門職責(zé)開展整治工作。
(二)集中整治階段(3月——10月)
1、組織開展春秋兩季動(dòng)物免疫計(jì)劃,強(qiáng)化免疫抗體檢測(cè)工作。
2、加大執(zhí)法力度,全面開展整頓獸藥飼料市場(chǎng)、畜產(chǎn)品市場(chǎng)、定點(diǎn)屠宰、規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)整治監(jiān)管工作。
3、繼續(xù)落實(shí)抓好規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)病死豬無(wú)害化處置監(jiān)管統(tǒng)計(jì)上報(bào)及補(bǔ)助工作。
4、深入開展節(jié)假日期間宣傳教育活動(dòng),重大節(jié)假日組織執(zhí)法人員開展宣傳活動(dòng),主要集中在集貿(mào)市場(chǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放宣傳紙、咨詢等形式,并采取懸掛橫幅,開辦食品宣傳欄、出動(dòng)宣傳車及利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體,開展一系列食品安全知識(shí)等宣傳活動(dòng)來(lái)提升群眾畜產(chǎn)品質(zhì)量安全意識(shí)。
5、加強(qiáng)動(dòng)物及動(dòng)物產(chǎn)品抽查檢測(cè)工作,確保檢驗(yàn)檢測(cè)達(dá)到100%。對(duì)經(jīng)營(yíng)假劣產(chǎn)品和違禁產(chǎn)品等違法行為,查處一起及時(shí)公布曝光。
6、加強(qiáng)督導(dǎo)整改。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要督促相關(guān)單位和個(gè)人進(jìn)行整改,確保整治工作取得成效。
(三)驗(yàn)收總結(jié)階段(11月——12月)
六、強(qiáng)化紀(jì)律,責(zé)任追究
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任,認(rèn)真履行職責(zé),層層把關(guān),明確分工,責(zé)任到人,嚴(yán)格履行轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)監(jiān)管工作,工作上不能瞞報(bào)、漏報(bào)、失職等行為,對(duì)不盡職盡責(zé)造成安全隱患的單位和個(gè)人,追究其監(jiān)管人的責(zé)任,確保全年不發(fā)生一起重大食品安全事故。
2022監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法培訓(xùn)心得體會(huì)和方法七
委托方(甲方):上?!痢练康禺a(chǎn)開發(fā)有限公司
受托方(乙方):上?!痢翉V告有限公司
根據(jù)《中華人民共和國(guó)廣告法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方在平等、自愿、等價(jià)有償、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方委托乙方對(duì)××湖畔名居(暫定名)項(xiàng)目進(jìn)行廣告設(shè)計(jì)服務(wù)等事宜,達(dá)成一致意見(jiàn),特簽訂本合同,以資信守。
第一條 廣告設(shè)計(jì)合同服務(wù)范圍
甲方委托乙方為其開發(fā)建設(shè)的××湖畔名居(暫定名)項(xiàng)目進(jìn)行廣告設(shè)計(jì)服務(wù),負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的廣告策劃、創(chuàng)意、平面設(shè)計(jì)等事宜。
第二條 廣告設(shè)計(jì)合同服務(wù)期限
1、本合同期限自××××年×月××日起至××××年×月××日止,共計(jì)××個(gè)月。
2、本合同所約定合同期限屆滿前一個(gè)月前,經(jīng)協(xié)商同意,雙方可就續(xù)簽合同具體條款進(jìn)行協(xié)商,經(jīng)協(xié)商一致,另行簽訂合同書。否則,合同期滿,本合同自行終止。
3、如甲方因銷售周期調(diào)整、節(jié)假日、或本項(xiàng)目發(fā)生重大調(diào)整或出現(xiàn)停建、緩建等其它原因,甲方有權(quán)要求乙方暫時(shí)停止服務(wù)或解除合同。暫停服務(wù)的期間乙方一切工作暫停,甲方不需支付本期間服務(wù)費(fèi)用,合同期限相應(yīng)順延。如甲方解除本合同,雙方按已履行的期限及本合同約定的月費(fèi)用結(jié)算,除此之外,甲方不再承擔(dān)其他任何責(zé)任、賠償?shù)?。以上情況,甲方須提前15日書面通知乙方。
第三條 廣告設(shè)計(jì)合同服務(wù)內(nèi)容
1、項(xiàng)目廣告策劃(包括但不限于項(xiàng)目案名、logo、主題廣告語(yǔ),以及廣告定位、廣告策略及創(chuàng)意構(gòu)想、傳播與媒介策略、推廣總體策劃思路、推廣主題、公關(guān)活動(dòng)策略及廣告文案策劃和具體廣告實(shí)施方案);
2、沿海品牌推廣策劃(包括但不限于項(xiàng)目推廣過(guò)程中的公司品牌整合及活動(dòng)策劃);
3、示范區(qū)整體包裝方案(銷售中心、景觀環(huán)境及停車、樣板房、商業(yè)街);
4、項(xiàng)目廣告設(shè)計(jì)(包括但不限于項(xiàng)目報(bào)紙廣告、戶外廣告、雜志廣告、電視標(biāo)版廣告創(chuàng)意、項(xiàng)目營(yíng)銷資料如樓書、折頁(yè)、海報(bào)、dm、戶型單張、網(wǎng)站表現(xiàn)等的設(shè)計(jì)及其它應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計(jì));
5、項(xiàng)目vi及形象包裝策劃(包括但不限于工地現(xiàn)場(chǎng)包裝、銷售中心包裝、看樓通道包裝、導(dǎo)示系統(tǒng)、外展包裝、展覽設(shè)計(jì)的創(chuàng)意、活動(dòng)包裝的策略制定及其設(shè)計(jì));
6、項(xiàng)目活動(dòng)策劃及執(zhí)行(包括但不限于項(xiàng)目樣板區(qū)開放、開盤、展覽、入伙、外展及階段性促銷活動(dòng)的策劃及建議、大型公關(guān)推廣活動(dòng)策劃活動(dòng)及推行等)。
第四條 服務(wù)費(fèi)及付款方式
1、服務(wù)費(fèi):
合同總金額為(大寫)××萬(wàn)元整(¥××萬(wàn)元), 即每月服務(wù)費(fèi)為×萬(wàn)元。
該價(jià)款包括策劃、設(shè)計(jì)、創(chuàng)意、編制、監(jiān)控、建議、人工、材料、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、交通費(fèi)、稅費(fèi)、利潤(rùn)等乙方完成本合同約定服務(wù)內(nèi)容并經(jīng)甲方確認(rèn)合格所需的一切費(fèi)用。除本合同另有約定外,甲方無(wú)需另行向乙方支付其它任何費(fèi)用。
2、支付方式:
甲方每季度支付乙方服務(wù)費(fèi)人民幣(大寫)××萬(wàn)元整(¥××萬(wàn)元)。
甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)用采用每季度結(jié)算方式。乙方按本作進(jìn)度表、工作計(jì)劃及甲方工作單完成每季度全部工作后,向甲方提交工作成果,經(jīng)甲方確認(rèn)后,甲方于下季度第一月的15個(gè)日歷天內(nèi)向乙方支付上一季度的服務(wù)費(fèi)用。
3、乙方應(yīng)在甲方付款的同時(shí),向甲方提供正式的發(fā)票,否則甲方有權(quán)拒絕付款,且并不因此承擔(dān)任何違約責(zé)任,乙方仍應(yīng)按本合同約定履行義務(wù)。
第五條 廣告運(yùn)作規(guī)則
1、本合同簽約后該項(xiàng)目即進(jìn)入本合同約定的服務(wù)具體操作階段。乙方在本合同簽訂后15個(gè)日歷天內(nèi)須向甲方提供總體推廣策劃案及創(chuàng)意框架思路報(bào)告及實(shí)施方案和工作進(jìn)度表,并嚴(yán)格制定每一個(gè)分項(xiàng)的實(shí)施過(guò)程,甲方在收到前述文件后5個(gè)工作日給予反饋意見(jiàn)。
如甲方提出異議的,乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的意見(jiàn)在15個(gè)日歷天內(nèi)提交修改后的總體推廣策劃方案及創(chuàng)意框架思路、實(shí)施方案和工作進(jìn)度表,如乙方不同意甲方意見(jiàn)或逾期未提交經(jīng)修改的前述文件,甲方有權(quán)解除本合同,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,甲方無(wú)需為此支付費(fèi)用。
經(jīng)甲方確認(rèn)后,前述文件即作為本合同附件予以履行。甲方的確認(rèn)、修改意見(jiàn)等并不能免除乙方應(yīng)承擔(dān)的任何責(zé)任。
2、乙方應(yīng)將經(jīng)甲方確認(rèn)的總體推廣策劃方案及創(chuàng)意框架思路、實(shí)施方案和工作進(jìn)度表嚴(yán)格貫徹落實(shí)到每一個(gè)分項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程中,并按照經(jīng)甲方簽字確認(rèn)的前述文件、進(jìn)度計(jì)劃及甲方下發(fā)的工作任務(wù)單、甲方調(diào)整后的計(jì)劃等分步實(shí)施,各項(xiàng)工作完成的日期以乙方提交該工作服務(wù)成果的書面報(bào)告之日為實(shí)際完成之日。
3、為配合市場(chǎng)變化,甲方可隨時(shí)提出修改調(diào)整總體策劃方案、創(chuàng)意框架思路方案、實(shí)施方案和工作進(jìn)度表。乙方應(yīng)當(dāng)無(wú)條件的予以服從,并在接到甲方通知后5個(gè)工作日內(nèi)向甲方提交修改好的總體策劃方案、創(chuàng)意框架思路方案、實(shí)施方案和工作進(jìn)度表。甲方無(wú)需對(duì)該調(diào)整增加費(fèi)用。
4、乙方應(yīng)就該項(xiàng)目整合推廣成立××湖畔名居(暫定名)項(xiàng)目小組,該項(xiàng)目小組成員應(yīng)包括資深策略師、資深策劃師、資深文案、平面設(shè)計(jì)總監(jiān)、設(shè)計(jì)指導(dǎo)、立體空間設(shè)計(jì)指導(dǎo);另外,乙方必須成立本項(xiàng)目的專案小組。乙方應(yīng)于本合同簽訂之日向甲方提供提供項(xiàng)目小組及專案小組人員名單,并經(jīng)甲方認(rèn)可,如乙方要調(diào)整該項(xiàng)目小組或?qū)0感〗M人員,需提前5日通知甲方并取得甲方認(rèn)可。甲方有權(quán)對(duì)該項(xiàng)目小組及專案小組人員的工作表現(xiàn)或業(yè)務(wù)水平提出意見(jiàn),有權(quán)要求乙方更換,乙方應(yīng)在接到甲方通知之日起3日內(nèi)予以更換。甲方認(rèn)可或更換意見(jiàn),并不能免除乙方應(yīng)承擔(dān)任何責(zé)任。
5、乙方的專案小組人員,應(yīng)充分配合項(xiàng)目良性進(jìn)展,與甲方實(shí)行周例會(huì)制度,由乙方負(fù)責(zé)招集,雙方共同確定整周的工作,有序安排進(jìn)度。若需臨時(shí)增加例會(huì),甲方需提前48小時(shí)通知乙方,乙方需全力配合甲方。每會(huì)由乙方專人于會(huì)后3日內(nèi)將記錄整理的會(huì)議紀(jì)要交于甲方備忘,須加蓋乙方公章。
6、每月應(yīng)不少于一次召開雙方高層工作會(huì)議,乙方須提交廣告效果評(píng)估報(bào)告,檢討廣告效果,以指導(dǎo)和調(diào)整項(xiàng)目推廣的廣告策略,乙方應(yīng)按時(shí)于每月的1日提交月度、每季度的1日提交上一季度工作總結(jié)和下一季度工作計(jì)劃,并于每年的1日提交上年度工作總結(jié)和下年度工作計(jì)劃。為配合市場(chǎng)變化,甲方可隨時(shí)提出修改調(diào)整工作計(jì)劃,乙方在接到甲方調(diào)整通知后3個(gè)工作日內(nèi)提交修改完畢的工作計(jì)劃;當(dāng)甲方有重大活動(dòng)及綜合會(huì)議時(shí)要求乙方人員參加,乙方必須積極響應(yīng)并不準(zhǔn)以任何理由推脫。
7、乙方負(fù)責(zé)人在開盤期前二個(gè)月及開盤期當(dāng)月這三個(gè)月內(nèi),應(yīng)有10天/月的時(shí)間在甲方指定現(xiàn)場(chǎng)辦公,項(xiàng)目開盤后乙方必須有負(fù)責(zé)人駐場(chǎng)。費(fèi)用均由乙方自行承擔(dān)。
8、乙方現(xiàn)指定××為該項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)整個(gè)服務(wù)項(xiàng)目的安排、執(zhí)行和與甲方的溝通、聯(lián)絡(luò)。該負(fù)責(zé)人向甲方所作出的任何承諾、保證、函件、簽字、確認(rèn)等均視為乙方的行為,均由乙方承擔(dān)責(zé)任。
9、甲方現(xiàn)指定×××為該項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)整個(gè)服務(wù)項(xiàng)目的安排、執(zhí)行和與乙方的溝通、聯(lián)絡(luò)。該負(fù)責(zé)人無(wú)權(quán)向乙方做出任何承諾、保證、函件、簽字、確認(rèn)等,無(wú)權(quán)減少本合同項(xiàng)下乙方義務(wù)或甲方權(quán)利,無(wú)權(quán)增加乙方權(quán)利、費(fèi)用或甲方義務(wù),任何承諾、確認(rèn)等均須以甲方加蓋公章的方式確認(rèn)。
10、乙方應(yīng)按照甲方提供的總體營(yíng)銷預(yù)算計(jì)劃,編制相應(yīng)的廣告及活動(dòng)推廣成本預(yù)算及進(jìn)行費(fèi)用監(jiān)控,并經(jīng)甲方確認(rèn)。
第六條 限制
在雙方約定的服務(wù)期內(nèi),乙方不得再接受與甲方委托項(xiàng)目相同地段的其他公司房地產(chǎn)項(xiàng)目之任何廣告推廣業(yè)務(wù)。
第七條 服務(wù)成果形式和要求
1、乙方為甲方提供服務(wù)內(nèi)容均須以文字、圖紙、圖片或其它形式的載體體現(xiàn),各服務(wù)成果具體載體均應(yīng)當(dāng)為至少提供書面文本二套及電子文檔一套;
2、乙方應(yīng)對(duì)其向甲方提供的工作成果進(jìn)行充分的說(shuō)明,達(dá)到甲方工作人員可以充分理解。如甲方工作人員有提出異議,乙方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)給予充分解釋。
3、乙方應(yīng)當(dāng)每月五日前,向甲方提交服務(wù)月報(bào),其中應(yīng)當(dāng)包括當(dāng)月計(jì)劃、當(dāng)月已完成的項(xiàng)目、計(jì)劃履行情況、下月計(jì)劃以及對(duì)已履行情況的分析、建議。
4、乙方提交的工作成果均須經(jīng)甲方簽字同意。如甲方對(duì)其內(nèi)容提出異議的,乙方應(yīng)當(dāng)按甲方意見(jiàn)限期修改,直至滿足甲方要求。對(duì)于緊急事項(xiàng),甲方可通過(guò)電話、傳真通知確認(rèn),并在確認(rèn)后24小時(shí)內(nèi)以特快專遞的方式發(fā)出書面確認(rèn)。經(jīng)甲方確認(rèn)工作成果,乙方對(duì)其文件承擔(dān)責(zé)任,不得更改。
5、其他要求
(1) 乙方向甲方提交的各種策劃、創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、報(bào)告等文件,均應(yīng)加蓋乙方公章及設(shè)計(jì)人員、起草人員以及審定人員的名稱,并應(yīng)當(dāng)通過(guò)直接提交或特快專遞郵寄的方式送達(dá)甲方,甲方不接受其它任何形式的送達(dá)。
(2)以上文字、圖片、載體均為設(shè)計(jì)圖紙及樣稿,該設(shè)計(jì)圖紙應(yīng)當(dāng)清楚明晰,并注明其適用使用的媒體,其相應(yīng)的電子版本可以直接被廣告公司、媒體或印刷企業(yè)等用于制作菲林(底片)。
第八條 雙方權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方權(quán)利及義務(wù)
1、雙方合作期間,甲方應(yīng)積極配合乙方,及時(shí)提供乙方所需的甲方所持有的各類圖片和文字資料,并應(yīng)對(duì)上述資料的準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。乙方應(yīng)于本合同簽訂之日起7日內(nèi)向甲方提交所需資料明細(xì),經(jīng)甲方確認(rèn)后,甲方于15日內(nèi)提供。
2、甲方有權(quán)對(duì)乙方提交的策劃思路、廣告方案、設(shè)計(jì)稿和所有乙方所提交的工作成果提出修改意見(jiàn)和建議,乙方據(jù)此在甲方指定期限內(nèi)進(jìn)行修改、調(diào)整完畢,直至甲方簽字認(rèn)可后方可定稿;若乙方修改或調(diào)整三次后仍未達(dá)到甲方的要求,甲方有權(quán)單方終止合同,雙方按已履行的期限及本合同約定的月費(fèi)用結(jié)算,除此之外,甲方不再承擔(dān)其他任何責(zé)任、賠償?shù)取?/p>
3、甲方應(yīng)及時(shí)在雙方商定的工作時(shí)間內(nèi)審定乙方每一步的策劃、設(shè)計(jì)方案,并監(jiān)督乙方設(shè)計(jì)工作的進(jìn)度、質(zhì)量等,指導(dǎo)乙方工作,并最終簽字定稿;若乙方原因使設(shè)計(jì)工作的進(jìn)度、質(zhì)量受到影響,甲方有權(quán)單方終止合同。甲方未在規(guī)定或商定工作時(shí)間內(nèi)對(duì)乙方提交的工作成果進(jìn)行審定的,并不視為甲方對(duì)乙方工作成果的認(rèn)可。
4、如因乙方原因不能按照計(jì)劃發(fā)布報(bào)紙(包括出現(xiàn)錯(cuò)版、錯(cuò)時(shí)、錯(cuò)稿等情況),由此導(dǎo)致甲方的經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)當(dāng)月服務(wù)費(fèi)的50%作為違約賠償金,并對(duì)因此給甲方造成的損失,甲方有權(quán)追償;如屬乙方原因造成對(duì)甲方項(xiàng)目的負(fù)面報(bào)道達(dá)3家媒體以上轉(zhuǎn)載、或引發(fā)2戶以上購(gòu)房者訴訟或投訴等事故的,甲方除按上述方式處理外,同時(shí)有權(quán)解除本合同。
5、甲方在媒體規(guī)定最后送稿時(shí)限并預(yù)留乙方修改時(shí)間前提下,有權(quán)利隨時(shí)要求對(duì)稿件進(jìn)行修改。但若簽字定稿后,甲方再次提出修改,由此而產(chǎn)生的一切相關(guān)費(fèi)用應(yīng)由甲方承擔(dān)。乙方根據(jù)甲方簽字稿輸出膠片以后,若甲方再次提出修改要求,乙方根據(jù)修改稿重出膠片所發(fā)生的費(fèi)用,并經(jīng)甲方確認(rèn)后,由甲方承擔(dān)。
6、甲方在提出各種正式建議與意見(jiàn)時(shí),應(yīng)采用書面方式,以增進(jìn)溝通之效率,及未來(lái)之查證。
7、在乙方按甲方確認(rèn)的進(jìn)度和計(jì)劃完成工作,并向甲方提交工作成果,且經(jīng)甲方認(rèn)可的前提下,甲方應(yīng)按照本合同規(guī)定,按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)。
8、乙方依據(jù)本協(xié)議所完成的工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方向甲方提供的一切策劃、創(chuàng)意、設(shè)計(jì)等工作成果,一經(jīng)由甲方審核、確認(rèn)并采用,其使用權(quán)、著作權(quán)(版權(quán))、載體所有權(quán)等權(quán)利歸甲方所有。甲方有權(quán)用于廣告發(fā)布、對(duì)外宣傳以及再轉(zhuǎn)讓等,而無(wú)須向乙方支付任何費(fèi)用。
9、如有不可控的意外情況發(fā)生,甲方有權(quán)根據(jù)情況暫停當(dāng)月的廣告推廣活動(dòng),而不需向乙方支付當(dāng)月的相關(guān)費(fèi)用。
(二)乙方權(quán)利和義務(wù)
1、乙方承接甲方廣告業(yè)務(wù),應(yīng)盡職盡責(zé)為甲方服務(wù),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方委托的各項(xiàng)策劃、設(shè)計(jì)、制作等業(yè)務(wù),所有廣告需甲方同意并簽字后才能發(fā)布或?qū)嵤?在推廣活動(dòng)中乙方應(yīng)為甲方的相關(guān)資料保密,如因乙方因素造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2、乙方應(yīng)按本合同約定主動(dòng)提前向甲方索要各類工作所需甲方持有的相關(guān)資料,在甲方向乙方提供相關(guān)資料的同時(shí),乙方簽字確認(rèn),并妥善保管,如果出現(xiàn)重要文件泄漏或丟失,乙方應(yīng)賠償給甲方造成的損失并承擔(dān)法律責(zé)任。乙方應(yīng)提供報(bào)紙打樣稿給甲方確認(rèn)顏色偏差,若因乙方工作緣故導(dǎo)致成品與甲方確認(rèn)之正稿不一致,從而致使甲方受損,乙方應(yīng)賠償給甲方相應(yīng)的損失。
3、乙方所有策劃方案及相關(guān)建議、文案須以書面形式向甲方匯報(bào),合同內(nèi)所有服務(wù)內(nèi)容都要經(jīng)過(guò)甲方簽字認(rèn)可。
4、經(jīng)甲方簽字確認(rèn)后的作品,原則上不得進(jìn)行修改。若因特殊原因需修改,雙方應(yīng)協(xié)商解決,若因甲方原因延誤時(shí)間造成損失,乙方不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
5、未經(jīng)甲方同意,乙方不得將本合同項(xiàng)下工作單項(xiàng)或全部轉(zhuǎn)讓或另行委托給第三方或與第三方合作。若因乙方因素而給甲方造成損失,乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
6、乙方保證向甲方交付的各種策劃、創(chuàng)意、設(shè)計(jì)成果均由乙方獨(dú)立創(chuàng)作完成,必須符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),并保證向甲方提供的策劃、創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、方案等服務(wù)和作品的內(nèi)容,包括所使用的圖片、標(biāo)志、用語(yǔ)、音樂(lè)、肖像、表現(xiàn)形式等均合法取得,保證有權(quán)使用并可用于甲方項(xiàng)目的使用和廣告發(fā)布,乙方不得侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、肖像權(quán)等權(quán)利,如有侵犯他人權(quán)利或違反相關(guān)規(guī)定的,由乙方承擔(dān)責(zé)任、費(fèi)用和行政處罰。若因此給甲方造成損失的,由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任,包括但不限于:訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)、律師費(fèi)、鑒定費(fèi)、公證費(fèi)、差旅費(fèi)等,如甲方為繼續(xù)使用而支付使用費(fèi)的,該費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
7、乙方保證向甲方提交用于對(duì)外宣傳的文案及圖片符合政策法律規(guī)定之要求,若因此給甲方造成損失的,由乙方承擔(dān)責(zé)任。
8、在本合同終止時(shí),乙方須將所有創(chuàng)作物料(即包括印刷膠片及打樣、報(bào)紙及其他媒體的輸出內(nèi)容以及項(xiàng)目圖片設(shè)計(jì)稿、畫稿、制版、輸出mo、膠片及cd等)交回甲方。
9、乙方應(yīng)對(duì)其策劃創(chuàng)意、活動(dòng)等的內(nèi)容負(fù)責(zé),保證其合法性,不得侵犯第三方的合法權(quán)益。如有侵權(quán)等行為,責(zé)任及賠償均由乙方承擔(dān),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任及賠償。
10、乙方未經(jīng)征得甲方同意,不得改動(dòng)甲方提供的文字資料及相關(guān)圖紙,否則一切后果由乙方承擔(dān);
11、對(duì)于每一項(xiàng)設(shè)計(jì),乙方應(yīng)當(dāng)按期向甲方至少提供二套不同設(shè)計(jì)(包括方案、說(shuō)明和草圖),各項(xiàng)設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)明確其制作所需的材質(zhì)、顏色等具體要求。由甲方選擇或提出意見(jiàn),乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方意見(jiàn)并在甲方指定期限內(nèi)修改完畢,經(jīng)甲方確認(rèn)設(shè)計(jì)后出具圖紙。甲方有權(quán)要求乙方對(duì)其設(shè)計(jì)方案進(jìn)行修改或重新設(shè)計(jì)。
第九條 聲明與保證
本合同的簽訂及合同中所確定的各服務(wù)項(xiàng)目,并不視為由乙方獨(dú)家服務(wù),甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)根據(jù)需要將部分或全部服務(wù)項(xiàng)目委托其他人,甲方亦有權(quán)通知乙方而減少服務(wù)項(xiàng)目,服務(wù)費(fèi)用相應(yīng)減少。
第十條 違約責(zé)任
1、除不可抗力原因或本合同另有約定外,甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的條款,否則,違約方須承擔(dān)違約責(zé)任。
2、在合同期內(nèi),若乙方的工作不能滿足甲方的要求的,累計(jì)或連續(xù)發(fā)生三次以上的,甲方可解除本合同。
3、乙方不能按合同約定之要求及期限或甲方調(diào)整后的期限按時(shí)完成各項(xiàng)工作,包括乙方未按甲方或合同要求及時(shí)、準(zhǔn)確提供甲方所需之稿件、電子文件、膠片、beta帶等創(chuàng)作成品的,或相關(guān)方案、策劃、平面設(shè)計(jì)等或其他遲延提供服務(wù)的行為,均視為乙方違約。每逾期1日,甲方有權(quán)按違約當(dāng)月服務(wù)費(fèi)的千分之一向乙方收取違約賠償金,并承擔(dān)因乙方遲延交付工作給甲方造成的全部損失。逾期達(dá)10日的,甲方有權(quán)解除本合同;除此之外,如乙方所服務(wù)內(nèi)容非因甲方原因發(fā)生三次以上遲延交付情況,乙方應(yīng)當(dāng)向甲方承擔(dān)合同總金額千分之一的違約賠償金,發(fā)生五次以上,甲方有權(quán)解除本合同。
4、若乙方未能按本合同約定完好歸還甲方提供之文件材料,每逾期1日,應(yīng)向甲方支付違約賠償金人民幣500元。
5、若乙方違反本合同第六條的約定,在接受甲方的委托后,又接受與甲方委托項(xiàng)目相同地段的其他公司房地產(chǎn)項(xiàng)目之廣告推廣業(yè)務(wù),則甲方有權(quán)解除本合同,乙方應(yīng)按本合同總金額的20%向甲方支付違約賠償金。
6、合同期內(nèi),如因乙方原因造成甲方損失或損害甲方商譽(yù)的,甲方有權(quán)解除本合同;
7、乙方違反本合同其它約定的,經(jīng)甲方書面通知限期改正或履行,而期滿仍未改正或履行的,甲方有權(quán)解除本合同。
8、除本合同另有約定之外,因乙方原因解除本合同的,乙方應(yīng)向甲方支付本合同總價(jià)款20%的違約賠償金,對(duì)因此給甲方造成的損失,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
9、甲方有權(quán)從應(yīng)支付給乙方的款項(xiàng)中直接扣除乙方應(yīng)承擔(dān)的違約賠償金等款項(xiàng),如不足賠償甲方的損失的,甲方有權(quán)繼續(xù)向乙方追償。
10、本合同履行期限內(nèi),甲方可隨時(shí)提前30日通知乙方解除本合同,雙方按已履行的期限及本合同約定的月費(fèi)用結(jié)算,除此之外,甲方不再承擔(dān)其他任何責(zé)任、賠償?shù)取?/p>
第十一條 合同終止和解除
(一)有下列情形之一的,合同權(quán)利義務(wù)終止
1、本合同因已按約定服務(wù)內(nèi)容履行完畢而自然終止;
2、本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致而終止;
3、本合同約定的其他解除終止合同的情形;
4、法律法規(guī)規(guī)定終止的其他情形。
(二)因違約而終止本合同
1、除本合同另有約定之外,由于乙方違約造成本合同不能履行或不能完全履行,如果甲方認(rèn)為本合同已無(wú)必要繼續(xù)履行或乙方在收到甲方要求其糾正違約的通知后仍不糾正其違約行為,則甲方有權(quán)向乙方發(fā)出解除本合同的書面通知,該通知自到達(dá)乙方時(shí)生效,乙方須按本合同總金額的20%向甲方支付違約賠償金,甲方有權(quán)直接在應(yīng)向乙方支付而未付款項(xiàng)中直接扣除乙方應(yīng)承擔(dān)的違約賠償金,違約賠償金不足以彌補(bǔ)甲方損失的,甲方可繼續(xù)向乙方追償。
2、除本合同另有約定之外,由于甲方違約造成本合同不能履行或不能完全履行,如果甲方在收到乙方要求其糾正違約的通知后仍不糾正其違約行為,則乙方有權(quán)向甲方發(fā)出解除本合同的書面通知,該通知自送達(dá)甲方時(shí)生效,甲方應(yīng)向乙方支付雙方確認(rèn)已完成工作量的款項(xiàng),并按本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。守約方依據(jù)本款規(guī)定解除本合同,并不影響其追究違約方的違約責(zé)任的權(quán)利。
第十二條 保密條款
1、未經(jīng)合同其他方書面同意,任何一方對(duì)本合同和各方相互提供的資料、信息(包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)資料、圖紙、數(shù)據(jù)、以及與業(yè)務(wù)有關(guān)的客戶的信息及其他信息等)負(fù)保密責(zé)任,并不得向任何人披露上述資料和信息,但正常履行本合同項(xiàng)下義務(wù)的除外。
2、任何一方泄密導(dǎo)致合同其他方遭受損失的,泄密方應(yīng)按違約當(dāng)月服務(wù)費(fèi)總額的20%向合同其他方支付違約金,違約金不足以賠償合同其他方損失的,應(yīng)按合同其他方的實(shí)際損失賠償。
3、本保密條款具有獨(dú)立性,不受本合同的終止或解除的影響。
第十三條 適用法律條款
本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)現(xiàn)行法律法規(guī)。
第十四條 爭(zhēng)議的解決
凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議,合同各方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第十五條 其他
1、合同一方按照本合同約定向另一方送達(dá)的任何文件、回復(fù)及其它任何聯(lián)系,須用書面形式,送達(dá)本合同所列另一方。
甲方根據(jù)本合同發(fā)出任何通知書予乙方,可發(fā)送致如下地址:
地址:××× 郵編:×××
乙方根據(jù)本合同發(fā)出任何通知書予甲方,可發(fā)送致如下地址:
地址:××× 郵編:×××
2、雙方約定采用郵政特快專遞的形式寄送通知書,寄出48小時(shí)后即視為送達(dá)。
3、本合同如有未盡事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,可另行簽訂補(bǔ)充合同。
4、本合同一式肆份,甲、乙雙方各執(zhí)貳份,每份均具同等法律效力。
5、本合同自雙方簽字蓋章后生效。
甲方: 乙方:
地址: 地址:
法定代表人 法定代表人
(或授權(quán)簽約人): (或授權(quán)簽約人):
簽約日期: 簽約日期:
2022監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法培訓(xùn)心得體會(huì)和方法八
市落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查領(lǐng)導(dǎo)小組:
2015年,在市紀(jì)委、市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,市質(zhì)監(jiān)紀(jì)檢組積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,圍繞落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)?兩個(gè)責(zé)任?的要求,積極協(xié)助市局黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,認(rèn)真履行紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任?,F(xiàn)就質(zhì)監(jiān)局紀(jì)檢組2015年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告如下:
一是落實(shí)?一崗雙責(zé)?。層層落實(shí)主體責(zé)任,明確?第一責(zé)任人?、分管領(lǐng)導(dǎo)、科室隊(duì)所主要負(fù)責(zé)人在其主管范圍內(nèi)都對(duì)其黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有主體責(zé)任。層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,形成一級(jí)抓一級(jí),層層傳導(dǎo)壓力,對(duì)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題實(shí)行?三方追究?的機(jī)制。二是及時(shí)召開全市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議,將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入工作總體部署,堅(jiān)持與市局中心工作同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核。
一是抓宣傳教育和*示教育。開展?拒腐防變每月一課?*示教育,學(xué)習(xí)市紀(jì)委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)督查情況的通報(bào)。將廉政教育上桌面、進(jìn)電腦,定期在市局qq群中發(fā)廉政短語(yǔ)和廉政漫畫,制作了廉政建設(shè)?板報(bào)?。二是制定《2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)及紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》,成立了以黨組書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng),黨組其他成員為副組長(zhǎng),相關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人為成員的局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌安排和部署了2015紀(jì)檢監(jiān)察工作。二是抓各項(xiàng)工作的安排部署。制定了《2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)及紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》、《關(guān)于2015年領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任制》、《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位工作人員監(jiān)督的通知》和《2015年度重點(diǎn)崗位工作人員述責(zé)述廉評(píng)議工作方案》、張家界市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局《貫徹落實(shí)〈建立健全懲治和預(yù)防*體系2013—2017年工作規(guī)劃〉實(shí)施方案》。全年共下發(fā)各類通知、工作方案、函等文件12分。
(一)圍繞治理?*?抓監(jiān)督。開展?治理‘*’,面對(duì)面?活動(dòng),深入基層、企業(yè)了解本系統(tǒng)干部職工依法行政情況,在工作中是否有違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的行為,征求企業(yè)對(duì)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作的意見(jiàn)和建議,發(fā)放?治理‘*’,面對(duì)面?評(píng)議卡100余份,走訪和電話回訪企業(yè)和行政相對(duì)人30家,此活動(dòng)得到了社會(huì)各界和企業(yè)的贊同。
(二)圍繞作風(fēng)建設(shè)抓監(jiān)督。緊緊圍繞?*八項(xiàng)規(guī)定?、?省委九項(xiàng)規(guī)定?、市委?六個(gè)一律免職?抓監(jiān)督,開展作風(fēng)建設(shè)明察暗訪。2015年,對(duì)兩縣兩區(qū)質(zhì)監(jiān)局和市局干部職工的上下班考勤、人員去向牌、工作時(shí)間是否有網(wǎng)上炒股、網(wǎng)上游戲、網(wǎng)上看電影等情況進(jìn)行了7次明察暗訪。通過(guò)走訪和明察暗訪,全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)干部職工能自覺(jué)遵守工作紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,積極工作,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)干部職工有違反?六個(gè)一律免職?的行為。
(三)圍繞網(wǎng)絡(luò)輿情抓監(jiān)督。一是明確專人對(duì)網(wǎng)上電子政務(wù)工作進(jìn)行定期巡視,對(duì)發(fā)現(xiàn)有超期未辦的事項(xiàng)(黃牌)按照網(wǎng)上電子政務(wù)工作要求及時(shí)進(jìn)行提醒和告知工作人員,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成事項(xiàng)的辦結(jié),避免了?紅牌?事件的發(fā)生。二是加強(qiáng)網(wǎng)上輿情監(jiān)測(cè)。監(jiān)察室工作人員每天對(duì)張家界紅網(wǎng)、張家界公眾論談等網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行監(jiān)測(cè),并將監(jiān)測(cè)情況在《張家界市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)臺(tái)賬》進(jìn)行登記,對(duì)網(wǎng)上投訴做到了事不過(guò)夜及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理,形成了有訴必受、有受必果、有果必回的網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)機(jī)制,全年受理實(shí)名投訴一起,網(wǎng)上投訴2期,實(shí)名投訴已采取《督辦函》形式交到區(qū)縣局辦理,對(duì)網(wǎng)上投訴2期進(jìn)行了調(diào)查核實(shí),并在網(wǎng)上進(jìn)行了回復(fù),得到了廣大網(wǎng)民的好評(píng)。
(四)圍繞重點(diǎn)崗位抓監(jiān)督。開展重點(diǎn)崗位?述責(zé)述廉?面對(duì)面評(píng)議活動(dòng)。對(duì)市局7個(gè)重點(diǎn)崗位的工作進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督,
建立了重點(diǎn)崗位工作臺(tái)賬,并對(duì)重點(diǎn)崗位工作對(duì)象和行政相對(duì)人采取了電話回訪和走訪。召開了行風(fēng)監(jiān)督員會(huì)議和重點(diǎn)崗位?述責(zé)述廉?面對(duì)面評(píng)議大會(huì)。不但使被評(píng)議人員紅紅臉、出出汗。而且使各位被評(píng)個(gè)人綜合能力得到鍛煉,業(yè)務(wù)工作水平得到提高,責(zé)任心得到了加強(qiáng),勤政廉政的行為得到了進(jìn)一步規(guī)范,同時(shí),也教育和*示了沒(méi)有參加評(píng)議的干部
(五)圍繞執(zhí)紀(jì)、問(wèn)責(zé)抓監(jiān)督。今年,市局紀(jì)檢組堅(jiān)持廉政約談、誡勉談話制度,敢于監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問(wèn)責(zé),把紀(jì)律挺在最前面,堅(jiān)持?種好責(zé)任田?。一是市局檢組長(zhǎng)與全局13名中層骨干進(jìn)行了集體廉政約談。向大家傳達(dá)了市紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察干部把握?四種形態(tài)?專題培訓(xùn)和市紀(jì)委書記劉越高的講話精神,組織大家學(xué)習(xí)了《**黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《黨員紀(jì)律處分條例》,并結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際情況和存在的問(wèn)題,重申了?*八項(xiàng)規(guī)定?、?省委九項(xiàng)規(guī)定?、市委?六個(gè)一律免職?等一系列規(guī)定。希望參加廉政約談人員引起高度重視,在管好自己的同時(shí),更應(yīng)該管好下屬,認(rèn)真履行自己的教育和監(jiān)督責(zé)任。二是對(duì)一名中午飲酒的工職人員進(jìn)行了誡勉談話,指出了工職人員中午飲酒的違紀(jì)行為,并要求中午飲酒的工職人員作出書面檢查。三是嚴(yán)格執(zhí)行湘紀(jì)發(fā)《關(guān)于黨和國(guó)家工作人員*辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》。做到了事前有報(bào)告和備案,嚴(yán)格執(zhí)行文件的相關(guān)規(guī)定和要求,到
目前為止,有7人婚喪事宜進(jìn)行了報(bào)告和備案,都沒(méi)有違反相關(guān)規(guī)定和被查處。
(六)圍繞權(quán)利運(yùn)行抓監(jiān)督。一是加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法行為的監(jiān)督,規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán),做到辦案、案審、處罰?三分離?、逢案必查,杜絕了?人情案?和吃拿卡要等現(xiàn)象的發(fā)生。不斷規(guī)范執(zhí)法、檢驗(yàn)檢測(cè)程序和行為,二是認(rèn)真執(zhí)行?三重一大?制度。在重大事情的決策中,嚴(yán)格執(zhí)行黨的*集中制和黨組會(huì)議規(guī)則,凡涉及重大事項(xiàng)、重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金使用時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、*集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則議事程序,不搞一言堂,在充分發(fā)揚(yáng)*的基礎(chǔ)上經(jīng)集體討論,班子其他成員先表態(tài)發(fā)言,?一把手?在議事決策中都最后一個(gè)表態(tài)發(fā)言。當(dāng)意見(jiàn)不一、出現(xiàn)明顯分歧時(shí),按照少數(shù)服從多數(shù)原則,實(shí)行班子成員集體表決,對(duì)特別重大事項(xiàng),黨組決策前還擴(kuò)大到征求中層干部的意見(jiàn)和建議,做到了依法決策、*決策、廉政決策和科學(xué)決策。
回顧一年的工作,雖然取得了一定的成績(jī),但還是存在一些薄弱環(huán)節(jié),如:執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的手段與方法還比較單一;紀(jì)檢監(jiān)察工作?三轉(zhuǎn)?工作有待加強(qiáng);自辦案件的能力和水平還不符合要求等等。下一步,按照*和省市委的要求,堅(jiān)決落實(shí)?作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*斗爭(zhēng)永遠(yuǎn)在路上?的工作要求,凝心聚力、克難攻堅(jiān)、扎實(shí)工作,
2022監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法培訓(xùn)心得體會(huì)和方法九
(一)準(zhǔn)確定位,強(qiáng)化體制機(jī)制建設(shè)。在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,鎮(zhèn)紀(jì)委認(rèn)真協(xié)助做好落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)體制機(jī)制建設(shè)。全面組建成立以黨組織負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定并下發(fā)中共元寶鎮(zhèn)委員會(huì)關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實(shí)施意見(jiàn)健全完善了“一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),班子成員齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員“一崗雙責(zé)”任務(wù)分解落實(shí)到位。與13個(gè)行政村簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,建立量化考核指標(biāo)體系,強(qiáng)化對(duì)轄區(qū)內(nèi)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的檢查考核,將檢查考核結(jié)果作為干部考核使用、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù),切實(shí)維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)的作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)有效落實(shí)。
(二)落實(shí)“三轉(zhuǎn)”,打好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)基礎(chǔ)。一是理清職責(zé),實(shí)現(xiàn)有人監(jiān)督。深入領(lǐng)會(huì)“三轉(zhuǎn)”內(nèi)涵,加快轉(zhuǎn)變職能。鎮(zhèn)紀(jì)委書記不再分管其它業(yè)務(wù),從其它中心工作中脫離出來(lái)、專職紀(jì)委副書記也不再分管農(nóng)房改造、下山搬遷等中心工作,專心種好自已的“責(zé)任田”二是理清方向,實(shí)現(xiàn)有事監(jiān)督。緊緊圍繞級(jí)的中心工作,及時(shí)制定了元寶鎮(zhèn)20
xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)情況督查方案立項(xiàng)確定了養(yǎng)殖污染整治“百日攻堅(jiān)”五水共治、四邊三化、三改一拆等專項(xiàng)督查工作,較好解決了鎮(zhèn)紀(jì)委發(fā)揮監(jiān)督職責(zé)與鎮(zhèn)黨委政府開展中心工作之間的關(guān)系。三是理清方式,實(shí)現(xiàn)有力監(jiān)督。按照監(jiān)督再監(jiān)督的原則,明確鎮(zhèn)紀(jì)委不再直接參與項(xiàng)目招投標(biāo)、村級(jí)財(cái)務(wù)管理等具體監(jiān)督工作,而是針對(duì)各項(xiàng)工作落實(shí)過(guò)程中的制度執(zhí)行情況、紀(jì)律遵守情況、個(gè)人工作態(tài)度等內(nèi)容進(jìn)行跟蹤督查,使鎮(zhèn)紀(jì)委有限的專職紀(jì)檢干部力量用到刀刃,進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督力度。
(三)條出實(shí)招,保障決策部署落實(shí)。一方面,根據(jù)元寶鎮(zhèn)20
xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)情況督查方案進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)五水共治、四邊三化、三改一拆、橫渡溪治理等重點(diǎn)項(xiàng)目、重要工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的工作不認(rèn)真,無(wú)客觀理由延緩工作推進(jìn)的鎮(zhèn)村干部,通過(guò)第一次約談,工作再無(wú)進(jìn)展進(jìn)行通報(bào)的督促形式,進(jìn)一步提高了工作效率對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的不積極配合工作開展的普通黨員,通過(guò)門談心談話,重申紀(jì)律要求等形式,督促他們發(fā)揮示范帶頭作用。鎮(zhèn)紀(jì)委全年共開展養(yǎng)殖污染整治“百日攻堅(jiān)”督查xx次,三改一拆督查6次,五水共治督查20次,普通黨員門談心談話12人次,有效保障了鎮(zhèn)黨委政府中心工作的開展。另一方面,根據(jù)出臺(tái)的元寶鎮(zhèn)村級(jí)非生產(chǎn)性開支監(jiān)督管理實(shí)施辦法,認(rèn)真開展“三資”管理責(zé)任清產(chǎn)核查,針對(duì)市紀(jì)委反饋的部分村干部外出包車、餐費(fèi)、村干部誤工報(bào)酬、合同不規(guī)范等問(wèn)題,及時(shí)發(fā)出整改通知,要求xx日內(nèi)整改到位對(duì)涉農(nóng)惠農(nóng)資金方面做到嚴(yán)格按程序申報(bào)、公示,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,對(duì)有疑點(diǎn)的,或不符合邏輯的,及時(shí)組織相關(guān)干部跟進(jìn)校查。
(四)敢于亮劍,突出紀(jì)委工作主業(yè)。一方面,加強(qiáng)對(duì)貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六個(gè)嚴(yán)禁”衡州市委“八條禁令”、江山市委“十個(gè)不準(zhǔn)”等作風(fēng)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,并建議鎮(zhèn)黨委制定出臺(tái)元寶鎮(zhèn)關(guān)于違反作風(fēng)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定處理辦法(試行),對(duì)存在工作紀(jì)律、效能建設(shè)、廉潔自律等問(wèn)題的,給出了具體的處理方案。全年對(duì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部會(huì)議督查37次,加班督查1次,村級(jí)紀(jì)律督查18次。另一方面,集中精力加強(qiáng)辦信辦案工作。按照級(jí)有關(guān)抓早抓小的要求,認(rèn)真核查每一個(gè)信訪舉報(bào)件,對(duì)于信訪核查中發(fā)現(xiàn)的小問(wèn)題及時(shí)提醒教育,避免小錯(cuò)釀成大錯(cuò)同時(shí)對(duì)于司法機(jī)關(guān)移送的違紀(jì)線索,嚴(yán)格按照紀(jì)律要求查辦到位。全年共辦結(jié)信訪件5件、網(wǎng)投訴件50件,查辦酒駕案件4件。
(五)重視宣教,樹立反腐倡廉意識(shí)。一方面,我鎮(zhèn)將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作相關(guān)內(nèi)容納入鎮(zhèn)村干部日常學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持每月一次黨紀(jì)黨規(guī)和政策性法規(guī)學(xué)習(xí)不動(dòng)搖,并認(rèn)真開展警示教育、黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)教育、崗位廉政教育和孝廉文化講座。積極參與市紀(jì)委舉辦的廉政漫畫巡展,組織鎮(zhèn)紀(jì)委委員和村監(jiān)會(huì)主任前往王村竹子林革命遺址開學(xué)黨章、明紀(jì)律”
活動(dòng),在溪、鰲頭等村建設(shè)廉政文化長(zhǎng)廊。另一方面,結(jié)合我黨今年新出臺(tái)了中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則和中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例。組織開展鎮(zhèn)黨政班子、全鎮(zhèn)干部、基層黨組織三級(jí)學(xué)習(xí)和宣講準(zhǔn)則和條例活動(dòng),通過(guò)不斷的輔導(dǎo)和解讀,真正使得全鎮(zhèn)黨員對(duì)相關(guān)要求入腦入心。截止到目前,全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織已開展準(zhǔn)則和條例學(xué)習(xí)會(huì)20次,發(fā)放專業(yè)書籍120本,參與學(xué)習(xí)的黨員干部達(dá)2300人次。
雖然我鎮(zhèn)紀(jì)委在落實(shí)廉政建設(shè)和履行監(jiān)督責(zé)任方面做了大量工作,也取得了一定的成績(jī),但我們也清醒的認(rèn)識(shí)到,我們還有部分干部對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不夠,還有極少數(shù)千部存在違反黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的情況發(fā)生。
針對(duì)述存在的問(wèn)題,鎮(zhèn)紀(jì)委將在下一步的工作中進(jìn)一步加大宣傳教育,強(qiáng)化制度建設(shè),豐富監(jiān)督舉措,嚴(yán)肅紀(jì)律要求,為建設(shè)惠及全鎮(zhèn)人民的“幸福元寶”保駕護(hù)航。
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