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在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
2022護(hù)士試工考核心得體會總結(jié)一
一、思想政治
作為一名中共黨員,我能夠時刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。在遵守科室各項(xiàng)規(guī)章制度的前提下,認(rèn)真學(xué)習(xí)各種先進(jìn)思想,開闊自己的視野,在科室主任和護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,努力提高自己的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平,認(rèn)真開展并組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),用知識把自己武裝起來,像一名優(yōu)秀的泌尿外科護(hù)士邁進(jìn)。
同時,我也積極地響應(yīng)醫(yī)院各部門的號召,踴躍參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動,不斷提升自己,鍛煉自己,豐富自己業(yè)余生活的同時,開闊了眼界,增長了見識,促進(jìn)自己全面發(fā)展。
二、業(yè)務(wù)技術(shù)
泌尿外科手術(shù)病人相對較多,也就學(xué)到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識。術(shù)前準(zhǔn)備有心理疏導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備、飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測、切口觀察、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護(hù)理、尿管的護(hù)理、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護(hù)理等等。在日常工作中,就要求我們更耐心地去與病人及家屬交流與溝通,只有這樣,才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量,讓病人信任我們工作。由于外科的節(jié)奏比較快工作比較忙,比較瑣碎。記得剛到外科時我還不適應(yīng),為了搞好工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,我不怕麻煩,向老師請教,向同事學(xué)習(xí),自己摸索,在短時間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責(zé),明確了目標(biāo)。
三、自我管理
我還很注意護(hù)士職業(yè)形象,在平時工作中注意文明禮貌服務(wù),堅(jiān)持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī),積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例學(xué)習(xí)活動,豐富了法律知識,增強(qiáng)了安全保護(hù)意識。在護(hù)士長積極認(rèn)真指導(dǎo)下,我在很多方面都有了長足的進(jìn)步和提高,平時堅(jiān)持參加科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),護(hù)理人員三基訓(xùn)練,能始終堅(jiān)持愛崗敬業(yè),貫徹"以病人為中心,以質(zhì)量為核心"的服務(wù)理念,提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。
四、缺點(diǎn)和不足
當(dāng)然,我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如,在學(xué)習(xí)上,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學(xué)的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。在工作上,有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),但是在主動性方面還有待于進(jìn)一步提高,這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。
在即將過去的一年里,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長和帶教老師給予的教育、指導(dǎo)、批評和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持?;仡欉^去,有許多進(jìn)步和提高,同時也存在一些不足;展望未來,應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長處,克服不足。在即將迎來的xx年,我會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負(fù)責(zé),絕對不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯?,我對自己的工作要做到絕對負(fù)責(zé),這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。
2022護(hù)士試工考核心得體會總結(jié)二
人們都說“三分治療,七分護(hù)理”,句話雖然并不十分準(zhǔn)確,但卻反映了護(hù)理工作的重要作用和地位。護(hù)士對人民的健康做出了積極貢獻(xiàn),從而受到了社會的尊敬,被譽(yù)為“白衣天使”。201x年這新的一年,我們的護(hù)理工作也應(yīng)該走上新的臺階,特制訂201x年護(hù)理工作計(jì)劃:
一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育,提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)
(一)、按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在職繼續(xù)教育實(shí)施方案抓好護(hù)士的“三基”及??萍寄苡?xùn)練與考核工作
1、重點(diǎn)加強(qiáng)對新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核,強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識,護(hù)理部計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識為主,增加考核次數(shù),直至達(dá)標(biāo)。
2、加強(qiáng)專科技能的培訓(xùn):各科制定出周期內(nèi)??评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃,每年組織考試、考核2—3次,理論考試要有試卷并由護(hù)士長組織進(jìn)行閉卷考試,要求講究實(shí)效,不流于形式,為培養(yǎng)??谱o(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
3、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護(hù)士,在年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo),考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計(jì)劃安排操作考試一次,理論考試二次。
4、強(qiáng)化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握,組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核,理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
(二)、加強(qiáng)人文知識的學(xué)習(xí),提高護(hù)士的整體素養(yǎng)
1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化,強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識,先在護(hù)士長層次內(nèi)進(jìn)行討論,達(dá)成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動,制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計(jì)劃。
安排全院性的講座和爭取派出去、請進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護(hù)士禮儀競賽活動,利用“5。12”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動月,組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。
(三)、更新專業(yè)理論知識,提高專科護(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,各科室護(hù)士長組織學(xué)習(xí)??浦R,如遇開展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種,可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會診討論等形式更新知識和技能。同時,有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí),提高學(xué)術(shù)水平。
二:加強(qiáng)護(hù)理管理,提高護(hù)士長管理水平
(一)、年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長管理學(xué)習(xí)班,主要是更新管理理念、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng),當(dāng)今社會人群對護(hù)理的服務(wù)需求,新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長感情溝通交流等。
(二)、加強(qiáng)護(hù)士長目標(biāo)管理考核,月考評與年終考評相結(jié)合,科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長考評掛鉤等管理指標(biāo)。
(三)、促進(jìn)護(hù)士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流,每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查,并召開護(hù)士長工作經(jīng)驗(yàn)交流會,借鑒提高護(hù)理管理水平。
三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過程控制,確保護(hù)理工作安全、有效
(一)、繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級管理體系,尤其是需開發(fā)提高護(hù)士長發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力,同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,明確各自的質(zhì)控點(diǎn),增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識,提高護(hù)理質(zhì)量。
(二)、建立檢查、考評、反饋制度,設(shè)立可追溯機(jī)制,護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評??荚u方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題,提出整改措施。
(三)、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫,從細(xì)節(jié)上抓起,加強(qiáng)對每份護(hù)理文書采取質(zhì)控員—護(hù)士長—護(hù)理部的三級考評制度,定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn),增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重,強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。年終護(hù)理文書評比評出集體第一、二、三名。
(四)加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理
1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級監(jiān)控管理,科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進(jìn)行分析,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓(xùn),提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人,追究護(hù)士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任。
2022護(hù)士試工考核心得體會總結(jié)三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:
大家好,今天我能站在這里,首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供一次展示自己的機(jī)會,我叫 是心內(nèi)科的一名護(hù)士,xx年畢業(yè)于衛(wèi)校,先是在醫(yī)??乒ぷ?,于xx年轉(zhuǎn)入我科工作至今。
從小我的愿望是做一名白衣天使,穿著潔白的工作服,戴著漂亮的燕尾帽。畢業(yè)了我的愿望終于實(shí)現(xiàn)了,當(dāng)我端著治療盤穿梭在病房的時候,我才知道護(hù)士的工作太普通了,普通的許多人都輕視這個職業(yè),護(hù)士的工作太瑣碎了,瑣碎得每天都很難給自己工作做個總結(jié),護(hù)士的工作太辛苦了,辛苦得許多人都不愿從事這個職業(yè),但我選擇了這個職業(yè),所以我無怨,我無悔,我堅(jiān)信,一份春雨;一份秋實(shí);一份汗水;一份收獲;
護(hù)理工作需要奉獻(xiàn),需要理解,也需要換位思考。記得有一天,我在ccu病房上班的時候,來了一位尿毒癥`心衰的患者,我立即為病人心電監(jiān)護(hù),吸氧,建立靜脈通路,并用我科的搶救藥物為病人做治療。當(dāng)我要求家屬歸還搶救藥品時,病人十分氣憤的說:“你們的服務(wù)態(tài)度太差了,誰知道你給我用的什么藥?!辈⑶疫€說了許多難聽的話。當(dāng)時,我的淚就流了下來。但我想到,病人的生命即將走到盡頭,他發(fā)脾氣也是可以理解的,我要讓一個臨終的老人感受到人間的親情`溫暖和包容;我仍然十分耐心的解釋。最后,老人不好意思的說,小護(hù)士,你別生氣,是我脾氣不好。我笑了。。。
我感謝我的職業(yè),是它讓我知道如何平等,善良,真誠地對待每一個生命;我感謝我的職業(yè),是它讓我懂得了如何珍愛生命。奉獻(xiàn)是一種幸福,寬容是一種快樂。。。
星級護(hù)士是一種榮譽(yù),更是一種責(zé)任;如果我能成為一名星級護(hù)士,我將在今后的工作中,時刻以一名星級護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,我會把它當(dāng)成一面旗幟,一面鏡子,鞭策自己,鼓勵自己,用我的愛心,真心,熱心,責(zé)任心換來病人的安心,舒心和放心。
假如各位老師給我一份信任和支持,我將還您們一份驚喜,假如不能成功,我將一如既往的做好自己的工作,向各位前輩們學(xué)習(xí),爭取早日加入這個光榮的隊(duì)伍。
我的演講完畢,謝謝大家。
2022護(hù)士試工考核心得體會總結(jié)四
今年我主要利用晨會、護(hù)士例會、護(hù)理查房等各種形式增強(qiáng)護(hù)士的服務(wù)意識,主動服務(wù),熱情接待,主動介紹情況。做到四輕,各項(xiàng)護(hù)理治療操作要與病人打招呼,采用鼓勵性語言,動作輕柔,使患者感覺我們親人般的溫暖。
在新的一年里,我們必須進(jìn)一步提高護(hù)理水平,完善護(hù)理質(zhì)量,計(jì)劃如下:
一、改善服務(wù)態(tài)度,提高護(hù)理質(zhì)量
1、護(hù)理工作的對象從單純?yōu)椴∪藬U(kuò)大到病人家屬、醫(yī)療、后勤、設(shè)備人員。全體護(hù)理人員每周下相關(guān)科室至少一次,加強(qiáng)與醫(yī)生的溝通,收集病人信息,取得理解、信任和支持,以更好配合治療護(hù)理。
2、護(hù)理工作的性質(zhì)從針對藥物治療的護(hù)理延伸到病人身心的整體護(hù)理。隨時為病人著想,主動作好病人的心理護(hù)理。改善服務(wù)態(tài)度,保證以最佳護(hù)理工作狀態(tài)為病人服務(wù),滿足病人一切合理的需求,達(dá)到滿意度95%以上。
3、利用晨會、護(hù)士例會、護(hù)理查房等各種形式增強(qiáng)護(hù)士的服務(wù)意識,主動服務(wù),熱情接待,主動介紹情況。做到四輕,各項(xiàng)護(hù)理治療操作要與病人打招呼,采用鼓勵性語言,動作輕柔,使患者感覺我們親人般的溫暖。
4、制定嚴(yán)格的科室規(guī)章制度及獎懲措施。每月組織一次差錯事故討論分析,針對反復(fù)出現(xiàn)的問題提出整改意見,杜絕差錯事故的發(fā)生。
5、嚴(yán)格消毒隔離,消毒隔離合格率達(dá)100%。嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作技術(shù),對違反無菌原則的人和事給予及時糾正,防止院內(nèi)感染。
6、急救藥械完好率100%,交接班時認(rèn)真核對,接到急救病人,搶救中能敏捷、靈活、熟練地配合。
7、合理收費(fèi),遇有疑問及糾紛及時核查處理,定期對科室醫(yī)療和辦公用品進(jìn)行清點(diǎn)領(lǐng)取,減少浪費(fèi)及損耗。專人負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備的保養(yǎng),做到對儀器設(shè)備性能及使用狀況心中有數(shù),保證臨床正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、加強(qiáng)護(hù)士修養(yǎng),樹立“天使”形象
1、加強(qiáng)基礎(chǔ)知識專業(yè)知識及??萍夹g(shù)培訓(xùn),要求人人熟練掌握心電圖機(jī)、心電監(jiān)護(hù)儀、除顫儀技術(shù)。
2、護(hù)士長提高思想政治素質(zhì),鉆研文化科學(xué)、專業(yè)實(shí)踐和管理科學(xué)知識,加強(qiáng)護(hù)理管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化,切實(shí)提高護(hù)理管理水平和護(hù)理管理質(zhì)量。
3、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,改善服務(wù)態(tài)度。任何人任何情況下都不得推諉。推廣“一對一全程服務(wù)”。
4、為每一位護(hù)士創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會,通過院網(wǎng)絡(luò)聽課、參加自學(xué)、等多種途徑,使護(hù)士不斷接受新觀念、新知識、新方法,掌握護(hù)理學(xué)發(fā)展動態(tài),提高護(hù)理能力和水平。
三、搞好護(hù)理教學(xué)
1、認(rèn)真組織科內(nèi)小講課,包括“三基”理論,操作訓(xùn)練。熟練地配合新技術(shù)的開展。調(diào)動護(hù)士積極性,鼓勵開展新技術(shù)、新方法,使今年開展的項(xiàng)目更加成熟,減輕患者痛苦,不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
2、根據(jù)科室現(xiàn)有人手少,新人員多的情況下,我科將將安全目標(biāo)教育放于首位,組織認(rèn)真學(xué)習(xí)十大安全目標(biāo)及醫(yī)院核心制度及工作制度等。將“示范工程”印發(fā)的相關(guān)文件、規(guī)范作為護(hù)理人員崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)講座、護(hù)士培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容之一。
3、科室繼續(xù)試行護(hù)士分層管理,提高基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量,改善護(hù)理服務(wù)。
四、合理調(diào)配護(hù)士人力,合理排班
五、建立健全績效考核激勵機(jī)制,調(diào)動護(hù)士積極性
病區(qū)護(hù)士績效分配原則:按級分配、按勞分配、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬、兼顧公平。分配依據(jù):工作崗位責(zé)任、技術(shù)、勞動復(fù)雜程度、承擔(dān)風(fēng)險的程度;工作質(zhì)量;工作數(shù)量;患者滿意度等進(jìn)行分配。努力提高科室績效收入。
2022護(hù)士試工考核心得體會總結(jié)五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:
大家好!
今天,我演講的題目是:“白蓮花-天使之心!
我們的事業(yè)被稱為“白衣天使”,但我剛才一直是醫(yī)療啟蒙教育,我的老師曾經(jīng)說過,你選擇了這一行,選擇奉獻(xiàn)。,我意識到,如果我不是很明白這個“犧牲”這個詞的深刻意義,然后,然后,從第一次開始我進(jìn)入房間,白色的燕尾帽,身穿白色外套穿著,在這背后的天使稱號無私奉獻(xiàn),從我個人的經(jīng)驗(yàn),我真切地感到,我們的工作是如何苦和累!配藥,打針,病床,輸液,在痛定思痛照顧生活的喜悅轉(zhuǎn)變,接班,白天,夜晚,在厭倦了生命周期的空氣舵的把握。醫(yī)院的特定氣味,我們已經(jīng)走了通過女孩的純潔;1血淋淋的傷口邊,我們已經(jīng)走過了通過1熱青年;1真誠的心臟測量無數(shù)夜長白色云霧繚繞的氛圍,;親人期望和焦炭的不滿,我們提供自己的經(jīng)歷著從病人的痛苦……
我記得一個夜班,來治療創(chuàng)傷后的情侶,他的妻子是嚴(yán)重的腹部疼痛。求醫(yī)心切的丈夫打妻子緩解疼痛,在診斷前,我發(fā)現(xiàn)病人臉色蒼白,在詳細(xì)詢問有關(guān)歷史和最初的體檢中,我們發(fā)現(xiàn)左上腹皮膚青紫,低血壓,確定前立即通知你的醫(yī)生到急診室的病人脾臟破裂出血,血液中的合作,血液迅速建立靜脈通道,輸入平衡鹽溶液。病人家屬不聽你的醫(yī)生,但指著我的鼻子,破口大罵:“我只拍痛回家,但你有輕微的疾病,不論你這個小護(hù)士管東西的醫(yī)生呢?”患者的其他家庭成員真的不看過去,似乎在說:“這種管他做的,反正他自己的責(zé)任的后果,簽署了字,讓他去?!钡氲讲∪思磳状笠驴赡馨l(fā)生的危險是,在看看他的身體,我擔(dān)任淚水打濕了瓶頸悶得慌,口罩,繼續(xù)搶救病人。通過b超檢查證實(shí)我的判斷,需要立即手術(shù)。及時,有效的抗休克措施,手術(shù)第二天,病人脫離了生命危險。后該男子非常自責(zé),專程向他道歉,“對不起”的聲音,相對無言,淚水流濕我的裙子是委屈,誤解,激動,或高貴,神圣的或在短期偉,各種情緒轟炸,我的心,從病人去眉毛開放的微笑悲傷的臉,我找到了自己的價值,我看到了護(hù)士的價值,我們整天是一件小事,但一件小事后,我很欣賞的偉大普通,選擇的路線,我沒有遺憾!
但每年的一些事情,迎來送往如此之大。據(jù)計(jì)算,夜班護(hù)士工作走下的道路有多達(dá)四,五英里一年,十年,二十年中呢?中國有世界著名的絲綢之路,長征之路,鄧小平非常道,我們腳下的路可以比較嗎?我認(rèn)為答案是肯定的。因?yàn)檫@同樣的愛,敬業(yè),奉獻(xiàn)和犧牲刻有里程和路標(biāo)上寫的道路!
患者有了這樣一個真實(shí)的東西:膽道結(jié)石,他是一個書法愛好者,咳嗽,手術(shù)后傷口疼痛嚴(yán)重做超聲霧化無效。這類患者完全依賴醫(yī)療是不夠的。所以我會耐心,輕輕地,他拍背,然后依靠一雙手蓋在傷口兩側(cè),中間托起,以減少腹壓,同時鼓勵病人咳出膿痰。幾個回合下來,病人咳嗽明顯好轉(zhuǎn),并取得了良好的效果。病人出院,并送我一個,他親自作出的書法作品。寫道:人類清晰的產(chǎn)品,如負(fù)載非常精美鏡框軸表面。他把我們的醫(yī)護(hù)人員比白蓮花,他說:“你穿白色衣服,戴著白色的帽子,一朵朵白色的真相蓮花,出淤泥而不染的高貴,清連,與人,而純粹的惡魔。但尋求有利的無可爭辯的肥沃,即使出生在一個泥沼澤,堅(jiān)持純碧玉,釋放其香“的畫掛在家里顯眼的位置進(jìn)行了仔細(xì)的,那天晚上,我做了一個夢:自己真正的夢想變成一個白色的荷花仙子靜靜地向人們釋放生命的清香!
踏著夏天的步伐,白蓮花,悄悄地打開。我特別興奮,愿意將自己在平淡的日子里,像心臟的負(fù)荷,在風(fēng)不驚,默默奉獻(xiàn)。隨著心臟的負(fù)荷,繼續(xù)努力,與神圣的存在,永生!
親愛的朋友們,如果你看到有一朵白蓮花,一瓣瓣的,未知的暈染,那就是我,我們是我們的天使心!
我的演講完了,謝謝大家!
2022護(hù)士試工考核心得體會總結(jié)六
姓 名: xx
性 別: 女
婚姻狀況: 未婚
民 族: 漢族
戶 籍: 湖南-常德
年 齡: 27
現(xiàn)所在地: 廣東-深圳
身 高: 162cm
希望地區(qū): 廣東-深圳
希望崗位: 衛(wèi)生醫(yī)療類-護(hù)士/護(hù)理員
衛(wèi)生醫(yī)療類-婦幼保健
尋求職位: 住院部護(hù)士、 社區(qū)護(hù)士
待遇要求: 3000元/月 可面議 要求提供住宿
20xx-09 ~ 20xx-07 常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院 護(hù)理系 大專
工作經(jīng)驗(yàn)至今4年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在2家公司工作
【***公司】 (20xx-07 ~ 至今)
公司性質(zhì): 民營企業(yè)
行業(yè)類別: 醫(yī)療、護(hù)理、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔(dān)任職位:護(hù)士
崗位類別:護(hù)士/護(hù)理員
工作描述: 工作部門:婦產(chǎn)科住院部
在此期間的主要工作內(nèi)容如下:
1,負(fù)責(zé)對入院孕婦產(chǎn)前和產(chǎn)后的護(hù)理工作;
2,負(fù)責(zé)對產(chǎn)婦產(chǎn)后的健康宣傳教育 工作;
3,新生兒護(hù)理及新生兒疫苗接種及疾病篩查的操作;
4,引產(chǎn)病人產(chǎn)程進(jìn)展及產(chǎn)兆的觀察護(hù)理;
5,各種常見婦科疾病的常規(guī)護(hù)理;
6,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,有計(jì)劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合,嚴(yán)防差錯事故發(fā)生.
7,負(fù)責(zé)管理好病房,包括護(hù)理人員的合理分工;病房環(huán)境的整潔、安靜、安全;病人和陪住、探視人員的組織管理;各類儀器、設(shè)備、藥品的管理等。
【***公司】 (20xx-06 ~ 20xx-06)
公司性質(zhì): 民營企業(yè)
行業(yè)類別: 醫(yī)療、護(hù)理、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔(dān)任職位: 助理護(hù)士
崗位類別:護(hù)士/護(hù)理員
工作描述: 醫(yī)院等級:三甲
工作部門:婦產(chǎn)科住院部
離職原因: 個人原因
專業(yè)職稱: 注冊護(hù)士
計(jì)算機(jī)水平: 初級
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 能熟練操作word、excel等常用辦公軟件;
技能專長: 婦產(chǎn)科護(hù)士經(jīng)驗(yàn)4年;
普通話: 流利 粵語: 差
英語水平: 口語一般
英語: 一般
發(fā)展方向:護(hù)士;
其他要求:
自我評價: 專業(yè)知識掌握良好,護(hù)理操作操作技能熟練,熟悉現(xiàn)代醫(yī)院營銷理念、服務(wù)禮儀、專業(yè)護(hù)理以及語言溝通技巧;能夠熟練應(yīng)用各種護(hù)理技術(shù)、具有扎實(shí)的基本功。掌握產(chǎn)科順產(chǎn)產(chǎn)前、產(chǎn)后護(hù)理常規(guī),剖宮產(chǎn)術(shù)前術(shù)后護(hù)理,產(chǎn)婦健康宣教;新生兒護(hù)理及新生兒疫苗接種及疾病篩查的操作及婦科常見疾病護(hù)理常規(guī)。
為人誠懇,具有親和力,富有愛心和責(zé)任心;語言表達(dá)能力強(qiáng),能隨機(jī)應(yīng)變,有良好的組織協(xié)調(diào)能力;團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。
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