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2023年家具廠安全生產(chǎn)責(zé)任書(大全10篇)

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2023年家具廠安全生產(chǎn)責(zé)任書(大全10篇)
2023-11-13 01:23:10    小編:

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家具廠安全生產(chǎn)責(zé)任書篇一

為了認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的方針和原則。切實把安全工作落實到基層,確保實現(xiàn)集團公司安全生產(chǎn)目標(biāo),使安全工作更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,達到“千斤重?fù)?dān)大家挑、每個崗位有指標(biāo)”,按集團公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和國資系統(tǒng)的有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神要求,為杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,現(xiàn)經(jīng)集團班子決定,各子公司簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀,各子公司負(fù)責(zé)人為安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人,并簽訂責(zé)任書如下:

1、建立健全子公司安全生產(chǎn)管理制度建設(shè),做到本子公司必須有責(zé)任人主抓安全生產(chǎn)工作,明確到人,狠抓落實,獎罰分明。

2、加強推進安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),實現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、機構(gòu)設(shè)置、崗位責(zé)任、操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)化管理。

3、確保安全生產(chǎn)防范基金、設(shè)備的投入。在公司年度財務(wù)預(yù)算中明確必要的安全資金投入,提足用好安全生產(chǎn)費用;按照國家有關(guān)規(guī)定,推動高危行業(yè)安全費用提取、安全風(fēng)險抵押金繳交、工傷保險等制度的落實。

4、建立安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)的常態(tài)化管理。

1、本子公司開發(fā)、承建的施工項目無死亡事故(0死亡),工傷率低于0.3%。

2、施工機械機具發(fā)生機械設(shè)備事故為零。

3、施工現(xiàn)場發(fā)生火災(zāi)率為零。

4、不造成市區(qū)電力、郵政通訊、市政設(shè)施等重大損害事故。

5、施工現(xiàn)場安全工作必須按《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》之要求達到標(biāo)準(zhǔn)化管理。

6、發(fā)生傷亡事故上報率為100%。

7、特殊作業(yè)人員持證上崗率為100%。

8、根據(jù)工作實際對新上崗、換崗、復(fù)崗職工進行安全教育,教育率100%。

9、建立安全生產(chǎn)管理臺賬資料,臺賬每月向集團公司匯報,匯報率100%。

1、按照《安全生產(chǎn)指標(biāo)考核辦法》(見附件一),每月以百分制進行考核,考核結(jié)果存檔,作為年終表彰、獎罰的依據(jù)。

2、集團定期對子公司進行管理檢查,結(jié)果存檔作為上級檢查和集團評比獎罰的依據(jù)。

1、嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度,落實各項防范措施,完成全年責(zé)任任務(wù),按檢查考核標(biāo)準(zhǔn),全年總分平均達到95分以上的子公司責(zé)任人獎勵安全獎1000元。

2、子公司職工違犯安全管理制度發(fā)現(xiàn)一人次扣罰安全保衛(wèi)獎的5%。

3、子公司職工在辦公及施工現(xiàn)場出現(xiàn)酗酒鬧事、打架斗毆、除按有關(guān)規(guī)定處理外,發(fā)現(xiàn)一人次扣罰安全獎的5%。

4、對子公司的安全工作按考核標(biāo)準(zhǔn)進行考評,年總分平均達不到95分者,扣罰10%的安全獎,達不到90分者扣罰30%的安全獎,達不到85分者,扣罰50%的安全獎,以此類推。

5、發(fā)生火險一次,扣罰50%的安全獎,發(fā)生二次以上,對該子公司安全工作實行一票否決,取消全年安全獎。

6、凡造成工傷事故的子公司,除扣罰全年安全獎。

7、凡造成較大安全事故,上級子公司對企業(yè)罰款的、由事故直接責(zé)任人承擔(dān)罰款。

8、強化安全檔案建設(shè),成立各種安全組織,制定切合實際的預(yù)案,做好各項安全學(xué)習(xí)、檢查、制度的保存工作,以此作為安全管理的依據(jù)。每發(fā)現(xiàn)一次檔案管理不規(guī)范扣安全獎5%。

9、對新上崗、換崗、復(fù)崗職工不進行安全教育就上崗發(fā)現(xiàn)一人次扣罰安全獎5%。

10、本責(zé)任書一式二份,公司、車間各執(zhí)一份。本責(zé)任書______年______月_____日起_____年______月_____日止。

附件一:《安全生產(chǎn)指標(biāo)考核辦法》。

總經(jīng)理(簽字):責(zé)任方(簽字):

時間:時間:

家具廠安全生產(chǎn)責(zé)任書篇二

根據(jù)上級安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制要求,完成項目經(jīng)理部安全管理的目標(biāo),全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任,防止各類安全事故發(fā)生,對施工船舶船員實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理。

1.船員在船長的領(lǐng)導(dǎo)下工作,是船舶負(fù)責(zé)相應(yīng)崗位的直接安全責(zé)任人。

2.認(rèn)真執(zhí)行上級和項目經(jīng)理部的有關(guān)規(guī)章制度,并落實實施。

3.船員必須經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),持證上崗,嚴(yán)厲杜絕無證操作。

4.積極參加相關(guān)安全教育培訓(xùn)和安全技術(shù)交底,定期參加安全活動。

5.施工時必須正確穿戴救生衣等安全防護用品,并確保有效性。

6.船舶駕駛和操作時必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程操,嚴(yán)厲杜絕任何“三違”行為,禁止帶非相關(guān)人員上船逗留。

7.做好船舶相關(guān)負(fù)責(zé)區(qū)域和位置的維修和保養(yǎng),確保船舶運行狀態(tài)良好。

8.值班時必須堅守工作崗位,認(rèn)真填寫值班記錄和航行記錄。

9.發(fā)現(xiàn)安全隱患時要及時報告,并配合安全隱患的整改。

10.發(fā)生突發(fā)事件和安全事故時,要及時上報,并積極配合船長等采取應(yīng)對措施,開展相應(yīng)救援活動。

船長:船員:

年月日年月日。

家具廠安全生產(chǎn)責(zé)任書篇三

a。環(huán)境指標(biāo)。

重大環(huán)境污染事件為零;

三廢處理達標(biāo)排放;

有害廢棄物合法化處理率100%;

有效利用能源資源,減少浪費。

b。職業(yè)健康安全指標(biāo)。

重大傷亡事件為零;

危險化學(xué)品重大泄漏事件為零;

重大火災(zāi)爆炸事件為零;

中毒事故為零;

不斷改善工作環(huán)境,保障員工職業(yè)健康;

員工安全教育合格率100%;

特殊工種持證上崗率100%;

安全隱患及時整改合格率95%以上。

食堂、宿舍等人員集中場所,化學(xué)品倉庫、特氣供應(yīng)間等易燃易爆場所、生產(chǎn)場所建立和執(zhí)行相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。各職能中心、子公司發(fā)生事故時啟動應(yīng)急預(yù)案或采取措施,組織人員,參與救護。

各職能中心、子公司積極響應(yīng)和參加集團公司組織的各項安全活動,服從集團公司安全機構(gòu)的監(jiān)督管理。對各項檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及安全隱患,確保限期內(nèi)及時整改。

子公司要繼續(xù)建立并持續(xù)完善安全檢查制度,組織專門人員進行日常安全檢查,作好安檢記錄,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理,不能立即處理的及時上報有關(guān)部門處理。

各職能中心、子公司發(fā)生安全事故,應(yīng)及時上報:重大事故立刻上報集團,一般事故24小時以內(nèi)上報集團,拖延上報或隱瞞的接受相應(yīng)處罰。

各職能中心、子公司發(fā)生違規(guī)行為及責(zé)任事故,積極配合集團本部ehs及上級安全主管部門的調(diào)查,并接規(guī)定寫出書面事故報告,接受一切違規(guī)處罰,執(zhí)行事故處理規(guī)定。

注:在事故處理中涉及到對各職能中心、子公司責(zé)任人的經(jīng)濟處罰,廠外非工傷事故不納入責(zé)任狀考核,死亡工傷事故作為當(dāng)年績效的否決項。

對全年沒有發(fā)生較大或重大及以上事故的單位,年終給予各職能中心、子公司總經(jīng)理等安全獎勵。

十二、本責(zé)任書自簽訂之日起生效,為期一年。

xxxxx公司。

負(fù)責(zé)人(簽字):主要負(fù)責(zé)人簽字:

年月日年月日。

家具廠安全生產(chǎn)責(zé)任書篇四

作為機修車間工作負(fù)責(zé)人,是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,為了對公司和本車間員工的安全負(fù)責(zé),保證并鄭重承諾:

一、保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、操作規(guī)程在本車間貫徹執(zhí)行,把安全工作列入議事日程,嚴(yán)防“三違”做到“三不傷害”。

二、負(fù)責(zé)傳達、貫徹、執(zhí)行公司下達的各項有關(guān)安全生產(chǎn)計劃、規(guī)章制度和實施方案。

三、組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育,積極參加公司組織的各項安全活動。

四、組織本車間班組長或部分職工定期進行安全檢查,保證設(shè)備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態(tài)。

五、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞保用品使用標(biāo)準(zhǔn),加強防護器材的管理,教育職工妥善保管,正確使用。

六、熟知本單位崗位人員的不安全因素,思想不穩(wěn)定狀態(tài),隨時要求在崗員工注意事項。發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改,無法整改的報分管領(lǐng)導(dǎo)處置。

七、熟悉設(shè)備運行情況,掌握員工思想動態(tài),生活狀況和生產(chǎn)技能情況,針對問題及時采取措施,把一切安全事故消滅在萌芽狀態(tài),確保人身安全和設(shè)備安全。

八、每周一、三、五組織班組長召開安全生產(chǎn)例會,表揚先進,警示落后。

九、若因自己違章指揮、違規(guī)操作、違反勞動紀(jì)律和違反以上承諾而造成事故的,愿接受公司以下處罰:

2、因違章指揮而發(fā)生重傷或致殘事故,愿接受公司一切罰款。?。

3、發(fā)生較大事故,接受否決月工資的罰款,同時接受上級相關(guān)部門的處理。

分管領(lǐng)導(dǎo)__機修主任__。

二〇_年五月。

家具廠安全生產(chǎn)責(zé)任書篇五

1、全面負(fù)責(zé)本班(組)的安全生產(chǎn)工作,特別要注意制止違章作業(yè)。

2、在安排班(組)工作時,必須執(zhí)行“五同時”的原則。

3、負(fù)責(zé)組織新工人的班組級“三級”教育工作。

4、組織好崗位的安全檢查,及時消除隱患,一時消除不了的,應(yīng)上報工段以求得妥善處理。

6、做好防護器材、設(shè)備的維護檢查工作,使其處于良好狀況。

7、督促班組工人學(xué)會正確使用勞動保護用品,正確使用消防、防護等器材。

8、教育本班組工人嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度及公司規(guī)、公司紀(jì),堅決貫徹執(zhí)行項目部的各項決定。

9、參加本班組各類事故調(diào)查分析工作。

10、認(rèn)真組織好交接班工作。

(1)詳細交清本班作業(yè)中出現(xiàn)的不安全因素和處理過程中的事項。

(2)交班時,班長應(yīng)會同接班班長共同檢查認(rèn)可,在交接班記錄上簽字,方可離開。

11、督促、檢查本班組工人持證上崗。

工程項目部。

責(zé)任人簽名:

家具廠安全生產(chǎn)責(zé)任書篇六

為了加強車間安全生產(chǎn)管理,確保公司財產(chǎn)和員工生命安全,根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等有關(guān)法規(guī)規(guī)定,并結(jié)合車間實際情況,崗位負(fù)責(zé)人與本崗位員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,本責(zé)任書自20__年1月1日起到20__年12月31日止,具體條款如下:崗位生產(chǎn)安全、消防安全責(zé)任:

1、各崗位員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度。嚴(yán)格執(zhí)行公司、車間生產(chǎn)安全及消防安全各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,杜絕違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象,加強安全生產(chǎn)工作的自我約束和自我激勵,主動搞好安全生產(chǎn)。

2、接受公司和車間的安全生產(chǎn)檢查,對公司和車間對查出的事故隱患要定出整改時間、定出切實可行的整改措施,按時完成整改,消除安全、消防隱患,并將整改情況及時反饋給主管部門和車間。對整改不及時而引發(fā)事故者,按公司和車間安全管理有關(guān)規(guī)定接受處理。

3、加強所使用設(shè)備、安全消防設(shè)施等的維護和保養(yǎng),確保設(shè)施安全完好運行。做好設(shè)備安全維護,嚴(yán)格執(zhí)行公司設(shè)備安全管理相關(guān)制度。

4、接受公司和車間、班組的安全教育和培訓(xùn),員工接受安全教育率100%。特種作業(yè)人員必須持證上崗,無證人員不得從事特種作業(yè)。

5、在確保安全的前提下進行生產(chǎn),始終把安全工作放在首位,當(dāng)安全與生產(chǎn)、效益發(fā)生矛盾時,堅持安全第一的原則。不得違背國家法規(guī)和公司安全管理制度相抵觸的指令,杜絕違章作業(yè)。

6、發(fā)生事故應(yīng)立即上報,并積極搶救傷員,保護好現(xiàn)場,采取必要的措施防止事態(tài)擴大。參加事故分析會,按整改措施舉一反三徹底整改。嚴(yán)禁隱瞞不報。

7、做好安全用電管理,發(fā)現(xiàn)隱患及時上報,并教育徒弟和相關(guān)人員安全用電。

8、對易燃、易爆危險化學(xué)品做到分類存放,對不能混裝或施救方法不同的危險品,必須嚴(yán)格進行隔離。領(lǐng)取、使用和保管雙人復(fù)核,并及時填寫記錄。并正確佩戴、使用勞動保護用品,勞保用品損壞應(yīng)及時領(lǐng)取更換。

9、嚴(yán)禁盜竊、違法等重大事故的發(fā)生。外出嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,保證交通安全。

___。

20__年__月__日。

家具廠安全生產(chǎn)責(zé)任書篇七

甲方:

乙方:

1、遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),加強安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全。

2、保證安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入,并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。

3、對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。

4、采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時,必須了解、掌握其安全技術(shù)特性,采取有效的安全防護措施,并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

5、在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上,設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。

6、教育和督促從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

7、為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品,并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。

8、安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)的優(yōu)秀車間或優(yōu)秀個人,公司將給予適當(dāng)?shù)莫剟?發(fā)現(xiàn)重大安全隱患者,公司予以特別嘉獎。

9、對違規(guī)操作者視情節(jié)輕重給予50元到5000元的罰款,屢教不改者公司有權(quán)進行勸退。

10、對在生產(chǎn)中因個人過失或違章行為而造成險情或造成小的事故的,公司有權(quán)視情節(jié)輕重對其作出如下處理:警告、處分、開除并處罰款。

1、全面負(fù)責(zé)礦井的安全生產(chǎn),是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。

2、認(rèn)真貫徹落實黨的安全生產(chǎn)方針、國家有關(guān)煤炭生產(chǎn)法律法規(guī)及上級安全生產(chǎn)指示、規(guī)定,研究制定本公司的安全生產(chǎn)管理制度和年度安全工作目標(biāo),使企業(yè)安全生產(chǎn)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、法治化。

3、抓好公司領(lǐng)導(dǎo)班子安全生產(chǎn)方面的學(xué)習(xí)工作,使班子成員牢固樹立“安全第一”和安全就是效益的思想,用黨的安全生產(chǎn)方針和國家法律法規(guī)指導(dǎo)各項工作,推動公司安全生產(chǎn)的健康發(fā)展。

4、全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況,抓好分管領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任的落實,形成層次化管理,堵塞安全管理漏洞,促進安全生產(chǎn)。

5、加強對安全生產(chǎn)的管理工作,主持召開安全生產(chǎn)辦公會,聽取各專業(yè)及部門隱患排查、安全管理和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的情況匯報;檢查上次安全辦公會議確定事項的落實情況,分析存在問題,研究制定解決的措施和辦法。召集和主持董事會會議,審議公司安全重大事項、安全機構(gòu)設(shè)置和副科級以上安全管理人員的配備、考核、獎懲、任免。

6、推進技術(shù)創(chuàng)新,全面負(fù)責(zé)組織或布署礦井生產(chǎn)設(shè)計及生產(chǎn)系統(tǒng)的優(yōu)化工作,改善生產(chǎn)環(huán)境,促進安全生產(chǎn)。

7、全面負(fù)責(zé)安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,每月組織一次由生產(chǎn)礦長、安全礦長、技術(shù)總工程師、技術(shù)礦長、機電礦長、分管安全生產(chǎn)的副總及有關(guān)部門管理人員參加的安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時落實整改。

8、負(fù)責(zé)主持研究公司年度災(zāi)害預(yù)防計劃,保證安全技措資金及時到位,提高裝備水平,提高礦井的防災(zāi)抗災(zāi)能力,創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好環(huán)境。

9、全面負(fù)責(zé)員工的安全教育和培訓(xùn),按照上級要求,抓好新工人、轉(zhuǎn)崗工人、區(qū)隊長、班組長和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作,提高員工的安全意識和自主保安能力。

10、全面負(fù)責(zé)礦井各類事故的搶救工作,分析事故原因,分清責(zé)任,確定處理意見;吸取教訓(xùn),制定防范措施,防止類似事故發(fā)生。

11、積極深入現(xiàn)場,檢查指導(dǎo)礦井的安全生產(chǎn)工作,查找存在問題,落實部門責(zé)任,消除各種隱患。

12、全面抓好采煤、掘進生產(chǎn)工作,達到礦每月生產(chǎn)指標(biāo)。

三、其他。

1、已簽訂《責(zé)任狀》并能自覺遵守安全規(guī)定的人員可上崗作業(yè),凡未簽訂《責(zé)任書》的人員一律不得上崗。

2、已簽訂《責(zé)任狀》但未按上述規(guī)定權(quán)利或義務(wù)執(zhí)行工作的將給予嚴(yán)肅的處罰批評,如造成嚴(yán)重后果的,公司有權(quán)利追究其責(zé)任。

3、本《責(zé)任狀》一式兩份,自簽字之日起生效,公司委托現(xiàn)場負(fù)責(zé)人與在職員工簽約并督促執(zhí)行。

法人(簽字):

礦長(簽字):

單位(蓋章):

家具廠安全生產(chǎn)責(zé)任書篇八

1、無死亡及一般以上事故發(fā)生。

2、工傷事故(直接經(jīng)濟損失3000元以上)為零。

3、火災(zāi)事故為零。

4、不發(fā)生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

1、公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一職責(zé)人。遵循慣徹“誰主管,誰負(fù)責(zé)”,“管生產(chǎn)必須管安全”的安全生產(chǎn)原則,對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

2、遵守落實《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《勞動法》等法規(guī),宣傳慣徹執(zhí)行國家、開發(fā)區(qū)及公司的有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,認(rèn)真落實和部署各項工作,推動安全管理工作,研究和推廣現(xiàn)代安全管理方法和技術(shù)。

3、檢查、督促本企業(yè)的各級管理干部和員工在工作中自覺履行的安全職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)的各項規(guī)章制度,加強安全生產(chǎn)管理,做到不違章、不違規(guī)。

4、按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度定期組織對本部門進行安全檢查,對查出的安全隱患,要及時落實整改,對無力整改的要及時采取相應(yīng)措施,并且報安全生產(chǎn)防護委員會。

5、按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度組織新招員工和有關(guān)人員(實習(xí)、培訓(xùn)和外來施工人員)的入廠安全教育(新進員工的三級教育培訓(xùn)考核),員工上崗前、工種轉(zhuǎn)換的安全培訓(xùn)以及安全宣傳工作,做到有培訓(xùn)、有記錄、有效果。

6、負(fù)責(zé)搞好食堂安全衛(wèi)生和防火工作。

7、對本部門進行安全生產(chǎn)工作分析,搞好事故預(yù)防及事故調(diào)查分析與處理。

8、制定本部門的安全生產(chǎn)計劃,完善安全操作規(guī)程與檢查制度。

9、組織落實對本部門的安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急處理與救援預(yù)案并定期演練。

10、組織落實對本部門的生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng)、確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)、消防設(shè)施、安全標(biāo)志不被破壞,通道和安全出口暢通。

11、加強對本部門的特種設(shè)備、特種作業(yè)人員的管理、登記存檔工作,并定期組織崗位技能培訓(xùn),做好危險源登記工作,并做好防范措施。

12、按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度定期組織防火檢查,做好本的治安保衛(wèi)工作。

13、如實向安全生產(chǎn)防護委員會或上級政府報告安全生產(chǎn)事故。理解安全生產(chǎn)上級行政主管部門的檢查、理解安全防護委會對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督與指導(dǎo),切實搞好安全生產(chǎn)工作,杜絕事故發(fā)生。

部門經(jīng)理:(蓋章)。

本職責(zé)書有效期從20__年12月1日到20__年12月1日。

簽訂日期:20__年12月1日

家具廠安全生產(chǎn)責(zé)任書篇九

根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,為確保本公司安全生產(chǎn)的落實,為此建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,特對本職務(wù)安全生產(chǎn)負(fù)有的責(zé)任明確如下:

1、全面管好生產(chǎn)部門安全工作,具體貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)和公司安全生產(chǎn)制度,對車間生產(chǎn)員工在生產(chǎn)中的安全健康負(fù)全面責(zé)任。

2、熟悉相關(guān)職業(yè)安全的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),熟悉安全管理體系內(nèi)容和要求,確保生產(chǎn)過程符合安全相關(guān)的法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)要求。

3、制定生產(chǎn)車間各崗位安全操作規(guī)程,制定設(shè)備安全操作規(guī)程和生產(chǎn)工藝技術(shù)規(guī)程并貫徹實施。

5、在制定生產(chǎn)計劃的同時,計劃安全工作并監(jiān)督實施。經(jīng)常向員工進行勞動紀(jì)律、規(guī)章制度和安全知識、操作技術(shù)教育。

6、堅持特種作業(yè)人員持證上崗制度,特殊情況需經(jīng)過培訓(xùn)及考核,報總經(jīng)理授權(quán),方可獨立操作。對新員工、轉(zhuǎn)崗員工進行上崗安全教育和操作培訓(xùn),并做好培訓(xùn)紀(jì)錄存檔。

7、經(jīng)常檢查車間內(nèi)作業(yè)場所生產(chǎn)設(shè)備、工具和安全設(shè)施,組織整理工作場所,及時排除隱患。

8、確保消防設(shè)備系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn),落實消防責(zé)任制,做到人防與機防的有機結(jié)合。

9、教育并督促員工按各崗位工種的特點穿戴好個人防護用品,有塵毒危害的要佩戴防護口罩或防毒面具,生產(chǎn)區(qū)域禁止吸煙,生產(chǎn)場所禁止吃食物;督促做好生產(chǎn)區(qū)域的環(huán)境清潔工作。

11、發(fā)生工傷事故、設(shè)備事故及未遂事件,應(yīng)及時、如實地向總經(jīng)理和安全部門報告,并組織搶救,保護現(xiàn)場,協(xié)助安全部門對事故進行調(diào)查和處理,并制定改進措施。

12、落實生產(chǎn)班組班前會議,定期組織召開車間安全生產(chǎn)周例會,組織班組安全活動,支持安全部門的工作,對所提出的問題應(yīng)及時解決,或按規(guī)定的權(quán)限上報。

13、積極參加并領(lǐng)導(dǎo)屬下參與安全的培訓(xùn)及活動。

總經(jīng)理:xxx生產(chǎn)主管:xxx。

xx年xx月xx日。

家具廠安全生產(chǎn)責(zé)任書篇十

為了貫徹好上級政府部門安全生產(chǎn)文件指示精神,堅持“安全第一,預(yù)防為主”方針,進一步提高全體員工的“安全生產(chǎn)意識”,防止各類事故的發(fā)生,確保20xx年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的實現(xiàn),特簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書:

第四條:了解公司公布在倉庫門前“應(yīng)急救援預(yù)案”

第七條:對領(lǐng)導(dǎo)提出本崗位存在不安全隱患需要整改地方,必須加以整改。

第八條:未經(jīng)允許禁止進入危險地帶(高壓、煤氣區(qū)、配料區(qū)、特殊高溫區(qū))。

第九條:有責(zé)任維護好公司安全消防設(shè)施,并會使用滅火器,了解逃生常識。

第十二條:有責(zé)任和義務(wù)舉報盜竊等一切不利于安全生產(chǎn)行為。

第十三條:嚴(yán)禁攀登窗戶、門、墻,對造成事故者一切責(zé)任由當(dāng)事人承擔(dān)。

第十四條:發(fā)生安全事故,第一時間通知上級領(lǐng)導(dǎo),并參與搶救,堅持“四不放過”原則(即事故原因沒有查清不放過,事故責(zé)任人沒有得到處理不放過,員工沒有受到教育不放過,同類事故防范措施沒有落實不放過),嚴(yán)禁對事故瞞報、隱報和漏報。

第十五條:新員工應(yīng)主動要求或接受公司對其開展三級安全教育。

第十七條:每天下班前,自覺整理打掃好自己工作區(qū)域,關(guān)閉所有電源、窗。

第十八條:確保自己出門打工全年平安,各類事故目標(biāo)為“o”

車間全體員工簽名:

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