總結(jié)是我們匯報工作和學(xué)習成果的重要材料，能夠展示個人的價值和能力。完美的總結(jié)需要有一個明確的目標和規(guī)劃，確保思路清晰、主題鮮明。通過閱讀他人的總結(jié)范文，可以發(fā)現(xiàn)共同的經(jīng)驗和問題，借鑒他人成功的經(jīng)驗。

家具廠安全生產(chǎn)責任書篇一

為了認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”和“誰主管、誰負責”的方針和原則。切實把安全工作落實到基層，確保實現(xiàn)集團公司安全生產(chǎn)目標，使安全工作更加規(guī)范化、標準化，達到“千斤重擔大家挑、每個崗位有指標”，按集團公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和國資系統(tǒng)的有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神要求，為杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，現(xiàn)經(jīng)集團班子決定，各子公司簽訂安全生產(chǎn)責任狀，各子公司負責人為安全生產(chǎn)工作第一責任人，并簽訂責任書如下：

1、建立健全子公司安全生產(chǎn)管理制度建設(shè)，做到本子公司必須有責任人主抓安全生產(chǎn)工作，明確到人，狠抓落實，獎罰分明。

2、加強推進安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、機構(gòu)設(shè)置、崗位責任、操作規(guī)程標準化管理。

3、確保安全生產(chǎn)防范基金、設(shè)備的投入。在公司年度財務(wù)預(yù)算中明確必要的安全資金投入，提足用好安全生產(chǎn)費用；按照國家有關(guān)規(guī)定，推動高危行業(yè)安全費用提取、安全風險抵押金繳交、工傷保險等制度的落實。

4、建立安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)的常態(tài)化管理。

1、本子公司開發(fā)、承建的施工項目無死亡事故（0死亡），工傷率低于0.3%。

2、施工機械機具發(fā)生機械設(shè)備事故為零。

3、施工現(xiàn)場發(fā)生火災(zāi)率為零。

4、不造成市區(qū)電力、郵政通訊、市政設(shè)施等重大損害事故。

5、施工現(xiàn)場安全工作必須按《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》之要求達到標準化管理。

6、發(fā)生傷亡事故上報率為100%。

7、特殊作業(yè)人員持證上崗率為100%。

8、根據(jù)工作實際對新上崗、換崗、復(fù)崗職工進行安全教育，教育率100%。

9、建立安全生產(chǎn)管理臺賬資料，臺賬每月向集團公司匯報，匯報率100%。

1、按照《安全生產(chǎn)指標考核辦法》（見附件一），每月以百分制進行考核，考核結(jié)果存檔，作為年終表彰、獎罰的依據(jù)。

2、集團定期對子公司進行管理檢查，結(jié)果存檔作為上級檢查和集團評比獎罰的依據(jù)。

1、嚴格執(zhí)行安全管理制度，落實各項防范措施，完成全年責任任務(wù)，按檢查考核標準，全年總分平均達到95分以上的子公司責任人獎勵安全獎1000元。

2、子公司職工違犯安全管理制度發(fā)現(xiàn)一人次扣罰安全保衛(wèi)獎的5%。

3、子公司職工在辦公及施工現(xiàn)場出現(xiàn)酗酒鬧事、打架斗毆、除按有關(guān)規(guī)定處理外，發(fā)現(xiàn)一人次扣罰安全獎的5%。

4、對子公司的安全工作按考核標準進行考評，年總分平均達不到95分者，扣罰10%的安全獎，達不到90分者扣罰30%的安全獎，達不到85分者，扣罰50%的安全獎，以此類推。

5、發(fā)生火險一次，扣罰50%的安全獎，發(fā)生二次以上，對該子公司安全工作實行一票否決，取消全年安全獎。

6、凡造成工傷事故的子公司，除扣罰全年安全獎。

7、凡造成較大安全事故，上級子公司對企業(yè)罰款的、由事故直接責任人承擔罰款。

8、強化安全檔案建設(shè)，成立各種安全組織，制定切合實際的預(yù)案，做好各項安全學(xué)習、檢查、制度的保存工作，以此作為安全管理的依據(jù)。每發(fā)現(xiàn)一次檔案管理不規(guī)范扣安全獎5%。

9、對新上崗、換崗、復(fù)崗職工不進行安全教育就上崗發(fā)現(xiàn)一人次扣罰安全獎5%。

10、本責任書一式二份，公司、車間各執(zhí)一份。本責任書______年______月_____日起_____年______月_____日止。

附件一：《安全生產(chǎn)指標考核辦法》。

總經(jīng)理(簽字)：責任方(簽字)：

時間：時間：

家具廠安全生產(chǎn)責任書篇二

根據(jù)上級安全生產(chǎn)目標責任制要求，完成項目經(jīng)理部安全管理的目標，全面落實安全生產(chǎn)責任制，層層落實安全生產(chǎn)責任，防止各類安全事故發(fā)生，對施工船舶船員實行安全生產(chǎn)目標管理。

1.船員在船長的領(lǐng)導(dǎo)下工作，是船舶負責相應(yīng)崗位的直接安全責任人。

2.認真執(zhí)行上級和項目經(jīng)理部的有關(guān)規(guī)章制度，并落實實施。

3.船員必須經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，持證上崗，嚴厲杜絕無證操作。

4.積極參加相關(guān)安全教育培訓(xùn)和安全技術(shù)交底，定期參加安全活動。

5.施工時必須正確穿戴救生衣等安全防護用品，并確保有效性。

6.船舶駕駛和操作時必須嚴格遵守安全操作規(guī)程操，嚴厲杜絕任何“三違”行為，禁止帶非相關(guān)人員上船逗留。

7.做好船舶相關(guān)負責區(qū)域和位置的維修和保養(yǎng)，確保船舶運行狀態(tài)良好。

8.值班時必須堅守工作崗位，認真填寫值班記錄和航行記錄。

9.發(fā)現(xiàn)安全隱患時要及時報告，并配合安全隱患的整改。

10.發(fā)生突發(fā)事件和安全事故時，要及時上報，并積極配合船長等采取應(yīng)對措施，開展相應(yīng)救援活動。

船長：船員：

年月日年月日。

家具廠安全生產(chǎn)責任書篇三

a。環(huán)境指標。

重大環(huán)境污染事件為零；

三廢處理達標排放；

有害廢棄物合法化處理率100%；

有效利用能源資源，減少浪費。

b。職業(yè)健康安全指標。

重大傷亡事件為零；

危險化學(xué)品重大泄漏事件為零；

重大火災(zāi)爆炸事件為零；

中毒事故為零；

不斷改善工作環(huán)境，保障員工職業(yè)健康；

員工安全教育合格率100%；

特殊工種持證上崗率100%；

安全隱患及時整改合格率95%以上。

食堂、宿舍等人員集中場所，化學(xué)品倉庫、特氣供應(yīng)間等易燃易爆場所、生產(chǎn)場所建立和執(zhí)行相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。各職能中心、子公司發(fā)生事故時啟動應(yīng)急預(yù)案或采取措施，組織人員，參與救護。

各職能中心、子公司積極響應(yīng)和參加集團公司組織的各項安全活動，服從集團公司安全機構(gòu)的監(jiān)督管理。對各項檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及安全隱患，確保限期內(nèi)及時整改。

子公司要繼續(xù)建立并持續(xù)完善安全檢查制度，組織專門人員進行日常安全檢查，作好安檢記錄，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理，不能立即處理的及時上報有關(guān)部門處理。

各職能中心、子公司發(fā)生安全事故，應(yīng)及時上報：重大事故立刻上報集團，一般事故24小時以內(nèi)上報集團，拖延上報或隱瞞的接受相應(yīng)處罰。

各職能中心、子公司發(fā)生違規(guī)行為及責任事故，積極配合集團本部ehs及上級安全主管部門的調(diào)查，并接規(guī)定寫出書面事故報告，接受一切違規(guī)處罰，執(zhí)行事故處理規(guī)定。

注：在事故處理中涉及到對各職能中心、子公司責任人的經(jīng)濟處罰，廠外非工傷事故不納入責任狀考核，死亡工傷事故作為當年績效的否決項。

對全年沒有發(fā)生較大或重大及以上事故的單位，年終給予各職能中心、子公司總經(jīng)理等安全獎勵。

十二、本責任書自簽訂之日起生效，為期一年。

xxxxx公司。

負責人（簽字）：主要負責人簽字：

年月日年月日。

家具廠安全生產(chǎn)責任書篇四

作為機修車間工作負責人，是安全生產(chǎn)第一責任人，為了對公司和本車間員工的安全負責，保證并鄭重承諾：

一、保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、操作規(guī)程在本車間貫徹執(zhí)行，把安全工作列入議事日程，嚴防“三違”做到“三不傷害”。

二、負責傳達、貫徹、執(zhí)行公司下達的各項有關(guān)安全生產(chǎn)計劃、規(guī)章制度和實施方案。

三、組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育，積極參加公司組織的各項安全活動。

四、組織本車間班組長或部分職工定期進行安全檢查，保證設(shè)備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態(tài)。

五、嚴格執(zhí)行有關(guān)勞保用品使用標準，加強防護器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。

六、熟知本單位崗位人員的不安全因素，思想不穩(wěn)定狀態(tài)，隨時要求在崗員工注意事項。發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改，無法整改的報分管領(lǐng)導(dǎo)處置。

七、熟悉設(shè)備運行情況，掌握員工思想動態(tài)，生活狀況和生產(chǎn)技能情況，針對問題及時采取措施，把一切安全事故消滅在萌芽狀態(tài)，確保人身安全和設(shè)備安全。

八、每周一、三、五組織班組長召開安全生產(chǎn)例會，表揚先進，警示落后。

九、若因自己違章指揮、違規(guī)操作、違反勞動紀律和違反以上承諾而造成事故的，愿接受公司以下處罰：

2、因違章指揮而發(fā)生重傷或致殘事故，愿接受公司一切罰款。?。

3、發(fā)生較大事故，接受否決月工資的罰款，同時接受上級相關(guān)部門的處理。

分管領(lǐng)導(dǎo)__機修主任__。

二〇_年五月。

家具廠安全生產(chǎn)責任書篇五

1、全面負責本班（組）的安全生產(chǎn)工作，特別要注意制止違章作業(yè)。

2、在安排班（組）工作時，必須執(zhí)行“五同時”的原則。

3、負責組織新工人的班組級“三級”教育工作。

4、組織好崗位的安全檢查，及時消除隱患，一時消除不了的，應(yīng)上報工段以求得妥善處理。

6、做好防護器材、設(shè)備的維護檢查工作，使其處于良好狀況。

7、督促班組工人學(xué)會正確使用勞動保護用品，正確使用消防、防護等器材。

8、教育本班組工人嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度及公司規(guī)、公司紀，堅決貫徹執(zhí)行項目部的各項決定。

9、參加本班組各類事故調(diào)查分析工作。

10、認真組織好交接班工作。

（1）詳細交清本班作業(yè)中出現(xiàn)的不安全因素和處理過程中的事項。

（2）交班時，班長應(yīng)會同接班班長共同檢查認可，在交接班記錄上簽字，方可離開。

11、督促、檢查本班組工人持證上崗。

工程項目部。

責任人簽名：

家具廠安全生產(chǎn)責任書篇六

為了加強車間安全生產(chǎn)管理，確保公司財產(chǎn)和員工生命安全，根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等有關(guān)法規(guī)規(guī)定，并結(jié)合車間實際情況，崗位負責人與本崗位員工簽訂安全生產(chǎn)責任書，本責任書自20__年1月1日起到20__年12月31日止，具體條款如下：崗位生產(chǎn)安全、消防安全責任：

1、各崗位員工應(yīng)嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度。嚴格執(zhí)行公司、車間生產(chǎn)安全及消防安全各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)、違反勞動紀律現(xiàn)象，加強安全生產(chǎn)工作的自我約束和自我激勵，主動搞好安全生產(chǎn)。

2、接受公司和車間的安全生產(chǎn)檢查，對公司和車間對查出的事故隱患要定出整改時間、定出切實可行的整改措施，按時完成整改，消除安全、消防隱患，并將整改情況及時反饋給主管部門和車間。對整改不及時而引發(fā)事故者，按公司和車間安全管理有關(guān)規(guī)定接受處理。

3、加強所使用設(shè)備、安全消防設(shè)施等的維護和保養(yǎng)，確保設(shè)施安全完好運行。做好設(shè)備安全維護，嚴格執(zhí)行公司設(shè)備安全管理相關(guān)制度。

4、接受公司和車間、班組的安全教育和培訓(xùn)，員工接受安全教育率100%。特種作業(yè)人員必須持證上崗，無證人員不得從事特種作業(yè)。

5、在確保安全的前提下進行生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當安全與生產(chǎn)、效益發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。不得違背國家法規(guī)和公司安全管理制度相抵觸的指令，杜絕違章作業(yè)。

6、發(fā)生事故應(yīng)立即上報，并積極搶救傷員，保護好現(xiàn)場，采取必要的措施防止事態(tài)擴大。參加事故分析會，按整改措施舉一反三徹底整改。嚴禁隱瞞不報。

7、做好安全用電管理，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報，并教育徒弟和相關(guān)人員安全用電。

8、對易燃、易爆危險化學(xué)品做到分類存放，對不能混裝或施救方法不同的危險品，必須嚴格進行隔離。領(lǐng)取、使用和保管雙人復(fù)核，并及時填寫記錄。并正確佩戴、使用勞動保護用品，勞保用品損壞應(yīng)及時領(lǐng)取更換。

9、嚴禁盜竊、違法等重大事故的發(fā)生。外出嚴格遵守交通規(guī)則，保證交通安全。

___。

20__年__月__日。

家具廠安全生產(chǎn)責任書篇七

甲方：

乙方：

1、遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全。

2、保證安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔責任。

3、對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

4、采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護措施，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

5、在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的安全警示標志。

6、教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

7、為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。

8、安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)的優(yōu)秀車間或優(yōu)秀個人，公司將給予適當?shù)莫剟?發(fā)現(xiàn)重大安全隱患者，公司予以特別嘉獎。

9、對違規(guī)操作者視情節(jié)輕重給予50元到5000元的罰款，屢教不改者公司有權(quán)進行勸退。

10、對在生產(chǎn)中因個人過失或違章行為而造成險情或造成小的事故的，公司有權(quán)視情節(jié)輕重對其作出如下處理：警告、處分、開除并處罰款。

1、全面負責礦井的安全生產(chǎn)，是公司安全生產(chǎn)的第一責任者。

2、認真貫徹落實黨的安全生產(chǎn)方針、國家有關(guān)煤炭生產(chǎn)法律法規(guī)及上級安全生產(chǎn)指示、規(guī)定，研究制定本公司的安全生產(chǎn)管理制度和年度安全工作目標，使企業(yè)安全生產(chǎn)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、法治化。

3、抓好公司領(lǐng)導(dǎo)班子安全生產(chǎn)方面的學(xué)習工作，使班子成員牢固樹立“安全第一”和安全就是效益的思想，用黨的安全生產(chǎn)方針和國家法律法規(guī)指導(dǎo)各項工作，推動公司安全生產(chǎn)的健康發(fā)展。

4、全面負責安全生產(chǎn)責任制的落實情況，抓好分管領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責任的落實，形成層次化管理，堵塞安全管理漏洞，促進安全生產(chǎn)。

5、加強對安全生產(chǎn)的管理工作，主持召開安全生產(chǎn)辦公會，聽取各專業(yè)及部門隱患排查、安全管理和質(zhì)量標準化工作的情況匯報;檢查上次安全辦公會議確定事項的落實情況，分析存在問題，研究制定解決的措施和辦法。召集和主持董事會會議，審議公司安全重大事項、安全機構(gòu)設(shè)置和副科級以上安全管理人員的配備、考核、獎懲、任免。

6、推進技術(shù)創(chuàng)新，全面負責組織或布署礦井生產(chǎn)設(shè)計及生產(chǎn)系統(tǒng)的優(yōu)化工作，改善生產(chǎn)環(huán)境，促進安全生產(chǎn)。

7、全面負責安全和質(zhì)量標準化建設(shè)工作，每月組織一次由生產(chǎn)礦長、安全礦長、技術(shù)總工程師、技術(shù)礦長、機電礦長、分管安全生產(chǎn)的副總及有關(guān)部門管理人員參加的安全和質(zhì)量標準化檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時落實整改。

8、負責主持研究公司年度災(zāi)害預(yù)防計劃，保證安全技措資金及時到位，提高裝備水平，提高礦井的防災(zāi)抗災(zāi)能力，創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好環(huán)境。

9、全面負責員工的安全教育和培訓(xùn)，按照上級要求，抓好新工人、轉(zhuǎn)崗工人、區(qū)隊長、班組長和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作，提高員工的安全意識和自主保安能力。

10、全面負責礦井各類事故的搶救工作，分析事故原因，分清責任，確定處理意見;吸取教訓(xùn)，制定防范措施，防止類似事故發(fā)生。

11、積極深入現(xiàn)場，檢查指導(dǎo)礦井的安全生產(chǎn)工作，查找存在問題，落實部門責任，消除各種隱患。

12、全面抓好采煤、掘進生產(chǎn)工作，達到礦每月生產(chǎn)指標。

三、其他。

1、已簽訂《責任狀》并能自覺遵守安全規(guī)定的人員可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責任書》的人員一律不得上崗。

2、已簽訂《責任狀》但未按上述規(guī)定權(quán)利或義務(wù)執(zhí)行工作的將給予嚴肅的處罰批評，如造成嚴重后果的，公司有權(quán)利追究其責任。

3、本《責任狀》一式兩份，自簽字之日起生效，公司委托現(xiàn)場負責人與在職員工簽約并督促執(zhí)行。

法人(簽字)：

礦長(簽字)：

單位(蓋章)：

家具廠安全生產(chǎn)責任書篇八

1、無死亡及一般以上事故發(fā)生。

2、工傷事故(直接經(jīng)濟損失3000元以上)為零。

3、火災(zāi)事故為零。

4、不發(fā)生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

1、公司安全生產(chǎn)負責人是安全生產(chǎn)第一職責人。遵循慣徹“誰主管，誰負責”，“管生產(chǎn)必須管安全”的安全生產(chǎn)原則，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責。

2、遵守落實《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《勞動法》等法規(guī)，宣傳慣徹執(zhí)行國家、開發(fā)區(qū)及公司的有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，認真落實和部署各項工作，推動安全管理工作，研究和推廣現(xiàn)代安全管理方法和技術(shù)。

3、檢查、督促本企業(yè)的各級管理干部和員工在工作中自覺履行的安全職責，嚴格執(zhí)行企業(yè)的各項規(guī)章制度，加強安全生產(chǎn)管理，做到不違章、不違規(guī)。

4、按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度定期組織對本部門進行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應(yīng)措施，并且報安全生產(chǎn)防護委員會。

5、按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度組織新招員工和有關(guān)人員(實習、培訓(xùn)和外來施工人員)的入廠安全教育(新進員工的三級教育培訓(xùn)考核)，員工上崗前、工種轉(zhuǎn)換的安全培訓(xùn)以及安全宣傳工作，做到有培訓(xùn)、有記錄、有效果。

6、負責搞好食堂安全衛(wèi)生和防火工作。

7、對本部門進行安全生產(chǎn)工作分析，搞好事故預(yù)防及事故調(diào)查分析與處理。

8、制定本部門的安全生產(chǎn)計劃，完善安全操作規(guī)程與檢查制度。

9、組織落實對本部門的安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急處理與救援預(yù)案并定期演練。

10、組織落實對本部門的生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng)、確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)、消防設(shè)施、安全標志不被破壞，通道和安全出口暢通。

11、加強對本部門的特種設(shè)備、特種作業(yè)人員的管理、登記存檔工作，并定期組織崗位技能培訓(xùn)，做好危險源登記工作，并做好防范措施。

12、按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度定期組織防火檢查，做好本的治安保衛(wèi)工作。

13、如實向安全生產(chǎn)防護委員會或上級政府報告安全生產(chǎn)事故。理解安全生產(chǎn)上級行政主管部門的檢查、理解安全防護委會對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督與指導(dǎo)，切實搞好安全生產(chǎn)工作，杜絕事故發(fā)生。

部門經(jīng)理：(蓋章)。

本職責書有效期從20__年12月1日到20__年12月1日。

簽訂日期：20__年12月1日

家具廠安全生產(chǎn)責任書篇九

根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，為確保本公司安全生產(chǎn)的落實，為此建立安全生產(chǎn)責任制，特對本職務(wù)安全生產(chǎn)負有的責任明確如下：

1、全面管好生產(chǎn)部門安全工作，具體貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)和公司安全生產(chǎn)制度，對車間生產(chǎn)員工在生產(chǎn)中的安全健康負全面責任。

2、熟悉相關(guān)職業(yè)安全的法律法規(guī)和標準，熟悉安全管理體系內(nèi)容和要求，確保生產(chǎn)過程符合安全相關(guān)的法律法規(guī)及標準要求。

3、制定生產(chǎn)車間各崗位安全操作規(guī)程，制定設(shè)備安全操作規(guī)程和生產(chǎn)工藝技術(shù)規(guī)程并貫徹實施。

5、在制定生產(chǎn)計劃的同時，計劃安全工作并監(jiān)督實施。經(jīng)常向員工進行勞動紀律、規(guī)章制度和安全知識、操作技術(shù)教育。

6、堅持特種作業(yè)人員持證上崗制度，特殊情況需經(jīng)過培訓(xùn)及考核，報總經(jīng)理授權(quán)，方可獨立操作。對新員工、轉(zhuǎn)崗員工進行上崗安全教育和操作培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)紀錄存檔。

7、經(jīng)常檢查車間內(nèi)作業(yè)場所生產(chǎn)設(shè)備、工具和安全設(shè)施，組織整理工作場所，及時排除隱患。

8、確保消防設(shè)備系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)，落實消防責任制，做到人防與機防的有機結(jié)合。

9、教育并督促員工按各崗位工種的特點穿戴好個人防護用品，有塵毒危害的要佩戴防護口罩或防毒面具，生產(chǎn)區(qū)域禁止吸煙，生產(chǎn)場所禁止吃食物；督促做好生產(chǎn)區(qū)域的環(huán)境清潔工作。

11、發(fā)生工傷事故、設(shè)備事故及未遂事件，應(yīng)及時、如實地向總經(jīng)理和安全部門報告，并組織搶救，保護現(xiàn)場，協(xié)助安全部門對事故進行調(diào)查和處理，并制定改進措施。

12、落實生產(chǎn)班組班前會議，定期組織召開車間安全生產(chǎn)周例會，組織班組安全活動，支持安全部門的工作，對所提出的問題應(yīng)及時解決，或按規(guī)定的權(quán)限上報。

13、積極參加并領(lǐng)導(dǎo)屬下參與安全的培訓(xùn)及活動。

總經(jīng)理：xxx生產(chǎn)主管：xxx。

xx年xx月xx日。

家具廠安全生產(chǎn)責任書篇十

為了貫徹好上級政府部門安全生產(chǎn)文件指示精神，堅持“安全第一，預(yù)防為主”方針，進一步提高全體員工的“安全生產(chǎn)意識”，防止各類事故的發(fā)生，確保20xx年度安全生產(chǎn)管理目標的實現(xiàn)，特簽訂安全生產(chǎn)責任書：

第四條：了解公司公布在倉庫門前“應(yīng)急救援預(yù)案”

第七條：對領(lǐng)導(dǎo)提出本崗位存在不安全隱患需要整改地方，必須加以整改。

第八條：未經(jīng)允許禁止進入危險地帶（高壓、煤氣區(qū)、配料區(qū)、特殊高溫區(qū)）。

第九條：有責任維護好公司安全消防設(shè)施，并會使用滅火器，了解逃生常識。

第十二條：有責任和義務(wù)舉報盜竊等一切不利于安全生產(chǎn)行為。

第十三條：嚴禁攀登窗戶、門、墻，對造成事故者一切責任由當事人承擔。

第十四條：發(fā)生安全事故，第一時間通知上級領(lǐng)導(dǎo)，并參與搶救，堅持“四不放過”原則（即事故原因沒有查清不放過，事故責任人沒有得到處理不放過，員工沒有受到教育不放過，同類事故防范措施沒有落實不放過），嚴禁對事故瞞報、隱報和漏報。

第十五條：新員工應(yīng)主動要求或接受公司對其開展三級安全教育。

第十七條：每天下班前，自覺整理打掃好自己工作區(qū)域，關(guān)閉所有電源、窗。

第十八條：確保自己出門打工全年平安，各類事故目標為“o”

車間全體員工簽名：