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  • 時(shí)間:2023-11-13 03:03:55
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在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無(wú)誤的。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢?以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,僅供參考,一起來(lái)看
報(bào)告,漢語(yǔ)詞語(yǔ),公文的一種格式,是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書(shū)面的陳述。報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫(xiě)一篇報(bào)告。下面是小編幫大家整理的最新報(bào)
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,僅供參考,希望能夠幫助到
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總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)
報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。那么,報(bào)告到底怎么寫(xiě)才合適呢
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演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進(jìn)行演講,比較靈活,便于臨場(chǎng)發(fā)揮,真實(shí)感強(qiáng),又具有照讀式演講和背誦式演講的長(zhǎng)處。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)得一篇好的演講稿嗎?下面
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演講稿也叫演講詞,是指在群眾集會(huì)上或會(huì)議上發(fā)表講話的文稿。演講稿是進(jìn)行宣傳經(jīng)常使用的一種文體。演講的作用是表達(dá)個(gè)人的主張與見(jiàn)解,介紹一些學(xué)習(xí)、工作中的情況、經(jīng)驗(yàn)
當(dāng)我們備受啟迪時(shí),常常可以將它們寫(xiě)成一篇心得體會(huì),如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了。通過(guò)記錄心得體會(huì),我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己,借鑒他人的經(jīng)驗(yàn),規(guī)劃自己的未來(lái),為社會(huì)
為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開(kāi)展,常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對(duì)性強(qiáng)的方案,方案是書(shū)面計(jì)劃,是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則,步驟等。寫(xiě)方案的時(shí)候需要注意
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人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范
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心得體會(huì)是指一種讀書(shū)、實(shí)踐后所寫(xiě)的感受性文字。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì)下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文,希望會(huì)對(duì)大家的
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總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái)
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最新酒店客房部安全責(zé)任書(shū)(模板9篇)
2023-11-13 03:03:55    小編:

身體健康是事業(yè)成功的基石??梢砸孟嚓P(guān)資料或親身經(jīng)歷來(lái)支撐總結(jié)的內(nèi)容。這是一些別人的總結(jié)范文,我們可以從中獲得靈感和啟發(fā)。

酒店客房部安全責(zé)任書(shū)篇一

為保證酒店財(cái)產(chǎn)和員工人身安全,保障酒店經(jīng)營(yíng)工作的順利進(jìn)行,依據(jù)有關(guān)公安、消防管理法規(guī)定,結(jié)合酒店實(shí)際情況,制定本責(zé)任書(shū)實(shí)施細(xì)則。

一、各部門要落實(shí)貫徹“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”,層層落實(shí)責(zé)任制,明確防火重點(diǎn),定崗定人,在各部門辦公室下班后要檢查區(qū)域內(nèi)有無(wú)消防安全隱患,如發(fā)現(xiàn)隱患,應(yīng)立即匯報(bào)并整改。

二、各部門必須在本部門設(shè)立消防安全檢查員,報(bào)保安部備案。主要負(fù)責(zé)日常防火安全工作,督促配合保安部落實(shí)防火安全責(zé)任制,并負(fù)責(zé)在每日辦公結(jié)束、營(yíng)業(yè)結(jié)束后對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查,并填寫(xiě)安全狀況檢查表,并于次日交予保安部。各部門消防安全員應(yīng)檢查本部門各區(qū)域的消防器材是否正常,是否存在火災(zāi)隱患。如發(fā)現(xiàn)消防器材被私自挪用,應(yīng)立即將其恢復(fù)原位,并按照《消防安全獎(jiǎng)懲制度》對(duì)違規(guī)員工進(jìn)行處罰。

三、各部門必須加強(qiáng)本部門的防火安全教育工作,使員工樹(shù)立防患于未然的安全意識(shí)并嚴(yán)格遵守防火安全規(guī)章制度。

四、各部門消防安全員負(fù)責(zé)員工掌握防火“三懂三會(huì)”的基本知識(shí)與技能。三懂是指:懂本崗位操作過(guò)程中的火災(zāi)危險(xiǎn)性;懂預(yù)防火災(zāi)措施;懂撲救初期火災(zāi);三會(huì)是指:會(huì)使用消防器材;會(huì)撲救初期火災(zāi);會(huì)報(bào)火警。

五、各部門消防安全員應(yīng)教育員工嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作所使用的電器設(shè)備。

六、各部門班組召開(kāi)班前會(huì)時(shí)應(yīng)由部門消防安全員強(qiáng)調(diào)本班組當(dāng)日工作任務(wù)、安全注意事項(xiàng)。

七、各部門應(yīng)嚴(yán)格按照酒店《防火安全制度》和《員工獎(jiǎng)罰制度》制定本部門安全管理制度,并保證把本部門的安全管理和經(jīng)營(yíng)管理同步驟、同評(píng)議、同落實(shí)、同獎(jiǎng)罰。

八、各部門在重大節(jié)假日前應(yīng)自行組織本部門消防安全自檢,并配合保安部進(jìn)行節(jié)前安全大檢查,對(duì)檢查中出現(xiàn)的'安全隱患應(yīng)立即落實(shí)整改,并將整改結(jié)果以書(shū)面形式送至保安部。

九、各部門消防安全員負(fù)責(zé)落實(shí)由保安部提出的整改措施。

十、各部門消防安全員要認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)在酒店禁煙區(qū)抽煙的員工給予處罰,并提出警告。

責(zé)任人:

日期:

酒店客房部安全責(zé)任書(shū)篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

由于賓館剛開(kāi)業(yè),很多工作沒(méi)有做到位?,F(xiàn)在通過(guò)檢查深刻的認(rèn)識(shí)到自己賓館的各項(xiàng)工作的嚴(yán)重失誤,現(xiàn)保證做到一下幾點(diǎn)。

一、安全責(zé)任。治安責(zé)任人負(fù)責(zé)組織本賓館員工切實(shí)貫徹執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)和賓館治安管理的各項(xiàng)規(guī)章制度;加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部保衛(wèi)組織的領(lǐng)導(dǎo),教育員工提高警惕,遵紀(jì)守法,落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施。

二、驗(yàn)證登記。對(duì)入住旅客,要嚴(yán)格檢驗(yàn)其有效證。

件,做到人證相符,登記內(nèi)容齊全、準(zhǔn)確、不漏登、錯(cuò)登,賓館入住、退宿登記率達(dá)100%。

三、訪客登記。對(duì)前來(lái)訪客的非住宿人員,保安或前臺(tái)服務(wù)人員應(yīng)審查登記其身份證件,記錄會(huì)客來(lái)去時(shí)間。

四、開(kāi)包檢查。對(duì)入住旅客、來(lái)訪客要嚴(yán)格檢查攜帶物品。嚴(yán)格按照《旅店業(yè)治安管理制度》守法經(jīng)營(yíng)。自覺(jué)遵守《治安管理?xiàng)l例》遠(yuǎn)離“黃、賭、毒、黑”活人員,不進(jìn)行組織介紹賣淫嫖娼活動(dòng)、不提供淫褻表演、不提供陪侍服務(wù)、不準(zhǔn)有特定違法犯罪行為的人員從業(yè),不設(shè)置具有賭博功能的游戲設(shè)施。發(fā)現(xiàn)涉“黃賭毒”等違法犯罪活動(dòng)及人員,應(yīng)立即采取措施制止向機(jī)關(guān)舉報(bào)。

和田市瑞龍主題賓館。

負(fù)責(zé)人:

酒店客房部安全責(zé)任書(shū)篇三

為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)國(guó)家社會(huì)治安綜合治理、《消防法》及安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定,杜絕治安、消防、安全生產(chǎn)事故發(fā)生,防患于未然。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,制定各崗位職責(zé),實(shí)行逐級(jí)安全,防火責(zé)任制。指定專人管理,明確責(zé)任范圍,健全完善相互監(jiān)督檢查制度。客房部受部門經(jīng)理、主管為治安、消防安全管理責(zé)任人,職責(zé)如下:

1.嚴(yán)格遵守退房檢查制度。凡客人退房,當(dāng)值服務(wù)員必須檢查該房間。否則,若因沒(méi)及時(shí)查房,而使客人退房離開(kāi)酒店,事后發(fā)現(xiàn)房間設(shè)備、物品有損壞、遺失,沒(méi)能發(fā)現(xiàn)煙火隱患及其他異常情況所引起的后果,由當(dāng)值服務(wù)員負(fù)責(zé)并賠償。

2.嚴(yán)格遵守巡樓檢查制度。樓層服務(wù)員定期巡查責(zé)任區(qū)域。檢查五項(xiàng)內(nèi)容分別為:

(1)樓層是否有閑雜人員;

(2)是否有煙火隱患,消防器材是否正常;

(3)門、窗是否已上鎖或關(guān)閉;

(4)房?jī)?nèi)是否有異常聲響及其他情況;

(5)設(shè)備、設(shè)施是否損壞。特別留意客房?jī)?nèi)是否有異常聲響,勸導(dǎo)閑雜人員離

開(kāi)樓層,設(shè)備損壞立即報(bào)修。如有煙火隱患及時(shí)處理。若因值班服務(wù)員不能遵守巡樓檢查制度而造成后果。則責(zé)任自負(fù),并按規(guī)定給予處罰。

3.當(dāng)遇到行兇、搶劫事件,斗毆事件,發(fā)現(xiàn)爆炸可疑物品或爆炸事件等,應(yīng)立刻通知酒店保安人員。若因通知不及時(shí)造成事態(tài)擴(kuò)大,則負(fù)主要責(zé)任,并按規(guī)定處罰。

4.責(zé)任區(qū)域發(fā)生火警,應(yīng)立即報(bào)告消防中控室,并向上級(jí)匯報(bào),控制現(xiàn)場(chǎng)。若因工作責(zé)任心不強(qiáng),造成火情擴(kuò)大,則對(duì)此次火災(zāi)負(fù)主要的責(zé)任。

5.嚴(yán)格遵守交接-班制度。當(dāng)班時(shí)認(rèn)真填好各項(xiàng)內(nèi)容,交接時(shí),以書(shū)面內(nèi)容為準(zhǔn)。若因交-班不清,造成事故由交-班的員工負(fù)責(zé)80%。帶班領(lǐng)班(主管)負(fù)20%責(zé)任。

6.嚴(yán)格遵守客房安全操作規(guī)程,若違章操作而造成傷亡,一切責(zé)任自負(fù),若造成酒店財(cái)產(chǎn)損失,則照價(jià)賠償。

7.加強(qiáng)自我安全防范意識(shí),不要輕信客人的花言巧語(yǔ)而失去警戒。若因自己行為不端,或客人要耍流氓時(shí)不報(bào)警,則一切后果自負(fù),與酒店無(wú)關(guān)。

8.確保所轄責(zé)任區(qū)域設(shè)施、設(shè)備的安全,嚴(yán)防被盜,若因監(jiān)護(hù)不力造成物品流失,則照價(jià)賠償;發(fā)現(xiàn)電器設(shè)備有不安全隱患及時(shí)報(bào)修,否則后果自負(fù)。

9.部門經(jīng)理應(yīng)按酒店各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格要求本部門員工,若因督導(dǎo)不嚴(yán),管理不到位,發(fā)生有關(guān)責(zé)任事故,部門經(jīng)理負(fù)60%責(zé)任。

10.部門經(jīng)理、主管應(yīng)在班前會(huì)上強(qiáng)調(diào)本班的工作任務(wù)、安全注意事項(xiàng)。若因工作安排不當(dāng),工作失誤,出現(xiàn)責(zé)任事故,則經(jīng)理負(fù)60%責(zé)任,主管負(fù)40%責(zé)任。

11.員工若因維護(hù)酒店利益,名譽(yù)、身體受到傷害,則按國(guó)家及酒店有關(guān)規(guī)定處理。

12.對(duì)不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)或運(yùn)轉(zhuǎn)異常的設(shè)備應(yīng)立即停機(jī),及時(shí)報(bào)工程部維修。否則,出現(xiàn)安全事故責(zé)任自負(fù)。

13.治安、消防、安全生產(chǎn)管理工作與本人的年終評(píng)功、評(píng)先掛鉤,對(duì)不注意安全管理,發(fā)生治安事件、刑事案件和重大火災(zāi)、生產(chǎn)事故者、肇事者,除賠償經(jīng)濟(jì)損失外,同時(shí)追究相關(guān)的法律責(zé)任,由簽約責(zé)任人負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

14.本責(zé)任書(shū)一式三份,部門負(fù)責(zé)人、簽約人一份,綜合辦公室存檔一份,有效期為簽約責(zé)任人任期內(nèi)。

部門負(fù)責(zé)人(簽字): 責(zé)任人(簽字):

年 月 日 年 月 日

客房安全管理工作貫穿于客房接待服務(wù)過(guò)程的始終,是一項(xiàng)復(fù)雜、持久、專業(yè)性很強(qiáng)的工作,沒(méi)有安全,一切服務(wù)和生產(chǎn)就無(wú)從談起,因此,為明確房服務(wù)員的`責(zé)任與義務(wù),制訂本消防安全責(zé)任書(shū):

一、嚴(yán)格遵守退房檢查制度。凡客人退房,當(dāng)值服務(wù)員必須檢查該房間。否則,若因沒(méi)及時(shí)查房,而使客人退房離開(kāi)酒店,事后發(fā)現(xiàn)房間設(shè)備、物品有損壞、遺失,沒(méi)能發(fā)現(xiàn)煙火隱患及其他異常情況所引起的后果,由當(dāng)值服務(wù)員負(fù)責(zé)并賠償。

二、嚴(yán)格遵守巡樓檢查制度。樓層服務(wù)員定期巡查責(zé)任區(qū)域。檢查五項(xiàng)內(nèi)容分別為:

1、樓層是否有閑雜人;

2、是否有煙火隱患,消防器材是否正常;

3、門、窗是否已上鎖或關(guān)閉;

4、房?jī)?nèi)是否有異常聲響及其他情況;

5、設(shè)備、設(shè)施是否損壞。特別留意客房?jī)?nèi)是否有異常聲響,勸導(dǎo)閑雜人員離開(kāi)樓層,設(shè)備損壞立即報(bào)修。如有煙火隱患及時(shí)處理。若因值班服務(wù)員不能遵守巡樓檢查制度而造成后果。則責(zé)任自負(fù),并按規(guī)定給予處罰。

三、當(dāng)遇到行兇、搶劫事件,斗毆事件,發(fā)現(xiàn)爆炸可疑物品或爆炸事件等,應(yīng)立刻通知酒店保安人員。若因通知不及時(shí)造成事態(tài)擴(kuò)大,則負(fù)主要責(zé)任,并按規(guī)定處罰。

四、責(zé)任區(qū)域發(fā)生火警,應(yīng)立即報(bào)告消防中控室,并向上級(jí)匯報(bào),控制現(xiàn)場(chǎng)。若因工作責(zé)任心不強(qiáng),造成火情擴(kuò)大,則對(duì)此次火災(zāi)負(fù)主要的責(zé)任。

五、嚴(yán)格遵守交接-班制度。當(dāng)班時(shí)認(rèn)真填好各項(xiàng)內(nèi)容,交接時(shí),以書(shū)面內(nèi)容為準(zhǔn)。

六、保潔人員應(yīng)嚴(yán)格遵守崗位職責(zé),按工作流程開(kāi)展工作,保證公共區(qū)域的衛(wèi)生,所負(fù)責(zé)的區(qū)域無(wú)油跡、污跡,玻璃門及器具完好,垃圾筒內(nèi)無(wú)大量垃圾、無(wú)危險(xiǎn)品及明火存在,花木裝飾物等無(wú)破損、無(wú)污染。

七、嚴(yán)格遵守客房安全操作規(guī)程,若違章操作而造成傷亡,一切責(zé)任自負(fù),若造成酒店財(cái)產(chǎn)損失,則照價(jià)賠償。

八、加強(qiáng)自我安全防范意識(shí),不要輕信客人的花言巧語(yǔ)而失去警戒。若因自己行為不端,或客人要耍流氓時(shí)不報(bào)警,則一切后果自負(fù),與酒店無(wú)關(guān)。

九、確保所轄責(zé)任區(qū)域設(shè)施、設(shè)備的安全,嚴(yán)防被盜,若因監(jiān)護(hù)不力造成物品流失,則照價(jià)賠償;發(fā)現(xiàn)電器設(shè)備有不安全隱患及時(shí)報(bào)修,否則后果自負(fù)。

十、部門經(jīng)理應(yīng)按酒店各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格要求本部門員工,若因督導(dǎo)不嚴(yán),管理不到位,發(fā)生有關(guān)責(zé)任事故,部門經(jīng)理負(fù)60%責(zé)任。

十一、部門主管、領(lǐng)班應(yīng)在班前會(huì)上強(qiáng)調(diào)本班的工作任務(wù)、安全注意事項(xiàng)。若因工作安排不當(dāng),工作失誤,出現(xiàn)責(zé)任事故,則主管負(fù)60%責(zé)任,領(lǐng)班負(fù)40%責(zé)任。

十二、員工若因維護(hù)酒店利益,名譽(yù)、身體受到傷害,則按國(guó)家及酒店有關(guān)規(guī)定處理。

十三、對(duì)不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)或運(yùn)轉(zhuǎn)異常的設(shè)備應(yīng)立即停機(jī),及時(shí)報(bào)工程部維修。否則,出現(xiàn)安全事故責(zé)任自負(fù)。

十四、部門經(jīng)理為本部門的防火安全責(zé)任人,本部門出現(xiàn)責(zé)任事故,由本部的防火責(zé)任人負(fù)責(zé)。

十五. 本責(zé)任書(shū)有效期從2015年 月 日起至2015年 月 日止。

十六. 本責(zé)任書(shū)壹式貳份,雙方各持壹份,同具法律效力。如有變動(dòng)及時(shí)更改。

酒店法人簽字:(或蓋章) 部門負(fù)責(zé)人簽字:

年 月 日

客房安全管理工作貫穿于客房接待服務(wù)過(guò)程的始終,是一項(xiàng)復(fù)雜、持久、專業(yè)性很強(qiáng)的工作,沒(méi)有安全,一切服務(wù)和生產(chǎn)就無(wú)從談起,因此,為明確客房部員工的責(zé)任與義務(wù),制訂本消防安全責(zé)任書(shū):

一、嚴(yán)格遵守來(lái)訪登記制度。到客房來(lái)訪的人員,樓層服務(wù)員需嚴(yán)格遵守來(lái)訪登記制度。

二、嚴(yán)格遵守退房查房制度。凡客人退房,當(dāng)值服務(wù)員必須仔細(xì)檢查該房間。否則,若因沒(méi)及時(shí)查房,未發(fā)現(xiàn)煙火隱患及其他異常情況所引起的后果,由當(dāng)值服務(wù)員及部門相關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

三、嚴(yán)格遵守巡樓檢查制度。樓層服務(wù)員至少每隔二小時(shí)巡查責(zé)任區(qū)域一次。檢查五項(xiàng)內(nèi)容分別為:1、樓層是否有閑雜人員;2、是否有煙火隱患,消防器材是否正常;3、門、窗是否已上鎖或關(guān)閉;4、房?jī)?nèi)是否有異常聲響及其他情況;5、設(shè)備、設(shè)施是否損壞。特別留意客房?jī)?nèi)是否有異常聲響,勸導(dǎo)閑雜人員離開(kāi)樓層,設(shè)備損壞立即報(bào)修。如有煙火隱患及時(shí)處理。若因值班服務(wù)員不能遵守巡樓檢查制度而造成后果。則責(zé)任由當(dāng)值服務(wù)員及部門相關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

四、當(dāng)遇到行兇、搶劫事件,團(tuán)體斗毆事件,發(fā)現(xiàn)爆炸可疑物品或爆炸事件等,立刻通知保安部和部門負(fù)責(zé)人。若因通知不及時(shí)造成事態(tài)擴(kuò)大,則負(fù)主要責(zé)任,并按規(guī)定處罰。

五、嚴(yán)格遵守情況匯報(bào)制度。在客房所屬范圍內(nèi)涉及與治安消防有關(guān)的一切事件的苗頭、傾向,必須及時(shí)了解,以書(shū)面的形式記錄好所發(fā)生的時(shí)間、事件經(jīng)過(guò),及時(shí)向上級(jí)或保安部匯報(bào)。若因匯報(bào)不及時(shí),造成事態(tài)發(fā)展、擴(kuò)大,則由責(zé)任人負(fù)主要責(zé)任。

六、嚴(yán)格遵守交接-班制度。當(dāng)班時(shí)認(rèn)真填好各項(xiàng)內(nèi)容,簽上自己的姓名,交接時(shí),以書(shū)面內(nèi)容為準(zhǔn)。若因交-班不清,造成事故由交-班的員工及部門相關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

七、pa部員工應(yīng)嚴(yán)格遵守崗位職責(zé),按工作流程開(kāi)展工作,保證公共區(qū)域的衛(wèi)生,所負(fù)責(zé)的區(qū)域無(wú)油跡、污跡,玻璃門及器具完好,垃圾筒內(nèi)無(wú)超量垃圾、無(wú)危險(xiǎn)品及明火存在,瓷器、花木等無(wú)破損、無(wú)污染,若因工作不細(xì)致而出現(xiàn)事故,由當(dāng)值pa部員工及部門相關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

八、責(zé)任區(qū)域發(fā)生火警,應(yīng)立即報(bào)告消防監(jiān)控中心,并向上級(jí)匯報(bào),控制現(xiàn)場(chǎng),保證向外準(zhǔn)確聯(lián)絡(luò)。若因工作責(zé)任心不強(qiáng),造成火情擴(kuò)大,則對(duì)此次火災(zāi)負(fù)主要的責(zé)任。

九、教育員工加強(qiáng)自我安全防范意識(shí)、自尊自愛(ài),因個(gè)人行為不端造成一切后果自負(fù)

十、嚴(yán)格遵守締景皇冠大酒店安全管理?xiàng)l例,若違章操作而造成傷亡,一切責(zé)任自負(fù),若造成酒店財(cái)產(chǎn)損失,則照價(jià)賠償。

十一、確保所轄責(zé)任區(qū)域設(shè)施、設(shè)備的安全,嚴(yán)防被盜,若因監(jiān)護(hù)不力造成物品流失,則照價(jià)賠償;發(fā)現(xiàn)電器設(shè)備有不安全隱患未及時(shí)報(bào)修,造成事故由當(dāng)值人員及部門相關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

十二、部門經(jīng)理應(yīng)按酒店各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格要求本部門員工,若因督導(dǎo)不嚴(yán),管理不到位,發(fā)生有關(guān)責(zé)任事故,部門經(jīng)理負(fù)主要責(zé)任。

十三、部門主管、領(lǐng)班應(yīng)在班前會(huì)上強(qiáng)調(diào)本班的工作任務(wù)、安全注意事項(xiàng)。若因工作安排不當(dāng),工作失誤,出現(xiàn)責(zé)任事故,由部門相關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

十五、員工若因維護(hù)酒店利益、名譽(yù)而身體受到傷害,則按國(guó)家及酒店有關(guān)規(guī)定處理。 十六、對(duì)不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)或運(yùn)轉(zhuǎn)異常的設(shè)備應(yīng)立即停機(jī),及時(shí)報(bào)工程部維修。否則,出現(xiàn)安全事故責(zé)任由當(dāng)值人員及部門相關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

十七、部門經(jīng)理為本部門的防火安全責(zé)任人,則本部門出現(xiàn)責(zé)任事故,由本部的防火責(zé)任人負(fù)責(zé)。

十八、若一年內(nèi)本部門無(wú)責(zé)任事故發(fā)生,酒店將根據(jù)實(shí)際情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。

十九、本責(zé)任書(shū)一式兩份,同具法律效力。 二十、本責(zé)任書(shū)從 年 月 日至 年 月 日有效。

二十一、若一年內(nèi)責(zé)任范圍內(nèi)無(wú)責(zé)任事故發(fā)生,年終獎(jiǎng)部門

二十二、締景皇冠大酒店公章:

部門負(fù)責(zé)人簽字:

部門主管、領(lǐng)班簽字:

員工簽字:

元。

酒店客房部安全責(zé)任書(shū)篇四

為有效的控制安全事故的發(fā)生,保障酒店客人以及員工生命財(cái)產(chǎn)安全,為促進(jìn)安全管理常抓不懈,責(zé)任落實(shí)到人,特制定本安全責(zé)任書(shū)。

1、嚴(yán)格執(zhí)行宣傳消防法規(guī)和防火管理制度。

2、接受參加消防知識(shí)和防火技能,安全疏散的培訓(xùn)。

3、熟悉本崗位防火區(qū)域,安全疏散路線和消防器材的設(shè)置使用。

4、相互監(jiān)督員工除崗位工作需要外,不得私自動(dòng)用明火,不游動(dòng)吸煙,不得亂拉私接電線,不使用大功率電器。

5、維護(hù)酒店及他人人身安全,財(cái)產(chǎn)安全。

6、相互督導(dǎo)員工上崗對(duì)本人使用的設(shè)施和管理的設(shè)施進(jìn)行檢查,確保設(shè)施設(shè)備安全完好。

7、發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)向直屬上級(jí)報(bào)告,跟進(jìn)隱患排除,以書(shū)面形式報(bào)告管理層。

1、在酒店范圍內(nèi)、外進(jìn)行的違法活動(dòng)(如:吸毒、打架、斗毆、詐騙、勒索等),被國(guó)家司法機(jī)關(guān)追究的,由當(dāng)事者本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任。

2、未征得酒店同意,私自或集體組織活動(dòng)(如:下?!舅坑斡?、野炊、郊游等),導(dǎo)致人員傷亡事件的,由組織者和參加者承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任。

3、由于操作不當(dāng),造成設(shè)備設(shè)施損壞或爆炸者,由當(dāng)事者本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任。

4、住宿員工夜間外出不歸,其在外進(jìn)行的任何活動(dòng)而造成的一切后果,由當(dāng)事人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任。

5、攜帶違禁物品(如:管制刀具、毒品、爆炸品、易燃品等),進(jìn)入酒店或宿舍造成事故的,對(duì)賓客不禮貌、粗魯或?qū)嵭斜┝?、威脅、勒索、敲詐等行為,造成的后果由當(dāng)事人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任。

6、工作時(shí)間不在崗位而導(dǎo)致物品被盜、被損等事件者,由當(dāng)事者本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任。

7、凡是住宿舍員工酗酒鬧事造成的一切后果,由當(dāng)事人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任。

8、本酒店禁止內(nèi)部員工談戀愛(ài),所引發(fā)的一切后果由當(dāng)事人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任。

9、本酒店禁止使用有毒,腐爛變質(zhì)的原料,所引發(fā)的食品安全由當(dāng)事人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任。

10、本酒店禁止使用過(guò)期變質(zhì)的飲品或乳料,所引發(fā)的食品安全由當(dāng)事人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任。

〖三亞海悅灣度假酒店員工安全責(zé)任書(shū)〗我已認(rèn)真閱讀,并同意。如因本人不嚴(yán)格遵守而導(dǎo)致發(fā)生安全事故,愿按責(zé)任書(shū)所述承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任。鄭重承諾!

xxx。

20xx年x月x日。

酒店客房部安全責(zé)任書(shū)篇五

勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī),結(jié)合酒店的實(shí)際情況,聘--------為聚仙樓大酒店的安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人,與張家口聚仙樓工貿(mào)集團(tuán)公司總經(jīng)理簽訂如下安全生產(chǎn)管理責(zé)任。

一、嚴(yán)格遵守和貫徹執(zhí)行國(guó)家和有關(guān)部門的各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律法規(guī),做到依法進(jìn)行安全生產(chǎn)。

二、安全生產(chǎn)工作以“安全第一,預(yù)防為主”為方針,堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服從安全需要的原則,確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

三、負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)和安全教育工作,貫徹落實(shí)賓館安全生產(chǎn)制度,制訂并組織實(shí)施本部門的安全生產(chǎn)工作實(shí)施細(xì)則,同時(shí)督促檢查,確保安全生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展。安全生產(chǎn)工作包括消防安全、生產(chǎn)安全、治安安全、交通安全以及食品衛(wèi)生安全等工作。

四、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn),定崗定人做到事事有人管,在安全生產(chǎn)工作中不留空白。

五、部門必須設(shè)立安全生產(chǎn)檢查員,負(fù)責(zé)本部門的日常安全生產(chǎn)督促檢查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題并做好記錄,每月將安全檢查記錄上報(bào)賓館安全生產(chǎn)管理委員會(huì),積極配合賓館安全生產(chǎn)管理委員會(huì)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

六、加強(qiáng)本部門安全生產(chǎn)宣傳教育工作,務(wù)必使員工樹(shù)立起“安全第一、生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)”的思想,在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)定,遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

七、提高本部門員工的安全保護(hù)意識(shí),做到“三不傷害”(不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害)。

八、教育引導(dǎo)本部門員工積極參與安全生產(chǎn)工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議。

九、發(fā)生人身、設(shè)備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進(jìn)行處理。事故處理要堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則(事故原因未查明不放過(guò)、責(zé)任人未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)。)。

十、安全生產(chǎn)工作按《聚仙樓大酒店安全生產(chǎn)管理制度》和《聚仙樓大酒店員工手冊(cè)》予以獎(jiǎng)懲。

十一、通過(guò)以上安全管理,堅(jiān)決杜絕本部門火警、火災(zāi)事故和人員傷亡的各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生,尤其要避免食品安全事故的發(fā)生,有效減少人身事故和治安事故的發(fā)生。

本責(zé)任書(shū)一式三份,總經(jīng)理與本部門各執(zhí)一份,公司綜合辦存檔一份。

酒店客房部安全責(zé)任書(shū)篇六

為進(jìn)一步加強(qiáng)酒店安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理工作,貫徹落實(shí)各部門“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任制,根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律和規(guī)章,結(jié)合酒店的實(shí)際情況,經(jīng)酒店辦公會(huì)議討論同意,特制定本安全生產(chǎn)管理責(zé)任書(shū),由部安全生產(chǎn)責(zé)任人向酒店安全生產(chǎn)委員會(huì)簽訂,承擔(dān)以下安全生產(chǎn)責(zé)任。

部門正經(jīng)理(或主持全面工作的負(fù)責(zé)人)為本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)本部門管轄范圍內(nèi)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理工作。

認(rèn)真做好酒店安全生產(chǎn)觀念的落實(shí),酒店安全生產(chǎn)具有內(nèi)容的特定性和時(shí)間的連續(xù)性。酒店安全生產(chǎn)是指正常運(yùn)營(yíng)中的顧客安全、員工安全、設(shè)備設(shè)施和營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的安全,包括酒店的消防、治安安全等。顧客安全是指保護(hù)來(lái)店顧客人身安全和財(cái)物安全而進(jìn)行的工作;員工安全主要指員工人身安全,包括工作程序安全、廚房安全、施工安全等;設(shè)備設(shè)施安全是指酒店的強(qiáng)、弱電、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)施安全運(yùn)作,包括設(shè)備的防火、防爆、防雷等。

(一)認(rèn)真履行安全生產(chǎn)的工作職責(zé),嚴(yán)格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律和規(guī)章制度,貫徹執(zhí)行酒店安全生產(chǎn)管理制度。

(二)將安全生產(chǎn)工作納入重要工作日程,制訂本部門安全生產(chǎn)檢查制度及重點(diǎn)部位、環(huán)節(jié)的應(yīng)急措施,落實(shí)專人負(fù)責(zé),堅(jiān)持做好日常安全生產(chǎn)檢查。

(三)堅(jiān)持做好本部門班前班后的例行檢查工作,做到人離停電、停空調(diào)、停水、熄火。發(fā)現(xiàn)消防安全等隱患時(shí),本部門應(yīng)盡力及早排除,無(wú)法處理時(shí)應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告,并配合做好整改工作。

(四)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對(duì)本部門的防火重點(diǎn)部位,特別是存放、使用易燃、易爆物品的場(chǎng)所,應(yīng)采取切實(shí)有效的安全防患措施。

(五)嚴(yán)格抓好本部門員工的規(guī)范操作,加強(qiáng)安全操作培訓(xùn),使部門員工養(yǎng)成了認(rèn)真工作、規(guī)范操作的良好習(xí)慣,消除隱患,確保員工人身安全。

(六)加強(qiáng)本部門使用設(shè)施設(shè)備的日常檢查和安全維護(hù),包括24小時(shí)連續(xù)運(yùn)行的電器設(shè)備、電源插座開(kāi)關(guān)、電線等,確保設(shè)施、設(shè)備運(yùn)行安全。

(七)認(rèn)真做好在用設(shè)備的電、管、氣等的檢測(cè)維護(hù),不合要求的設(shè)備要及時(shí)報(bào)修、更換,消防安全隱患,要做好值班安全生產(chǎn)記錄。

(八)加強(qiáng)對(duì)管轄范圍內(nèi)安全巡查工作,特別要注意有無(wú)遺留煙頭、應(yīng)關(guān)閉的電器設(shè)備是否關(guān)閉,應(yīng)切斷的電源是否切斷,食物制作過(guò)程是否衛(wèi)生、規(guī)范,工程安全防范措施是否落實(shí)到位等隱患,并做好值班記錄、存檔備案。

(九)結(jié)合本部門的工作實(shí)際,配合相關(guān)部門切實(shí)落實(shí)“一暢兩會(huì)”、“五注意,兩提醒”和客務(wù)“十注意”的安全工作,其中:

(2)注意進(jìn)入營(yíng)業(yè)場(chǎng)所后不急于要求提供點(diǎn)菜等服務(wù)者;

(3)注意成年男子帶著1—2名男孩者,操外地口音且身著風(fēng)衣或內(nèi)衣外穿者;

(4)注意進(jìn)入營(yíng)業(yè)場(chǎng)所后自稱找人或稱找不到人者;

(5)注意1—2名男孩單獨(dú)進(jìn)入營(yíng)業(yè)場(chǎng)所并追隨其他小孩玩耍者。

“兩提醒”是指:

(1)客人進(jìn)入營(yíng)業(yè)場(chǎng)所后將手提袋放于旁邊時(shí),應(yīng)提醒并加以看護(hù);

(2)客人將外衣套掛于椅背并短暫離開(kāi)座位時(shí),應(yīng)及時(shí)提醒。

客務(wù)“十注意”是指:

(1)訂房時(shí)不討價(jià)打折者;

(2)證件不符或存在疑問(wèn)者;

(3)沒(méi)有攜帶行李者;

(4)登記入住時(shí)東張西望者;

(5)登記入住時(shí)戴帽及墨鏡或有意回避酒店監(jiān)視器者;

(6)整天呆在房間內(nèi),拒絕搞衛(wèi)生者;

(7)壹人登記,多人入住者;

(8)在客房通道來(lái)回走動(dòng),假裝打手機(jī)多次走錯(cuò)樓層或開(kāi)錯(cuò)房門者;

(9)登記入住前要求參觀房間并形跡可疑者;

(10)房間內(nèi)有笑聲、爭(zhēng)吵聲、敲打聲、呼叫聲等異常聲音的。

(十)落實(shí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作,包括:

1、做好對(duì)本部門員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和宣傳教育工作,特別要加強(qiáng)對(duì)基層員工的安全事故培訓(xùn),包括突發(fā)事件的處理技巧、消防知識(shí)、消防事故技能等培訓(xùn)。

2、做好安全生產(chǎn)案例的通報(bào)工作。對(duì)日常各種安全事故案例進(jìn)行分析、匯集和總結(jié),并形成書(shū)面材料上報(bào)安全生產(chǎn)委員會(huì)。組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí),增強(qiáng)員工的安全防范意識(shí)和技能。

3、組織本部門員工認(rèn)真配合酒店開(kāi)展應(yīng)急預(yù)案的演練,并做好安全生產(chǎn)知識(shí)考核工作,確保員工掌握一般的消防滅火技能和必要的知識(shí)。

(十一)負(fù)責(zé)完善本部門安全生產(chǎn)檔案管理,包括應(yīng)急預(yù)案、案例整理、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)人員簽到等,并及時(shí)上報(bào)安全生產(chǎn)委員會(huì)備案。

(十二)管好和愛(ài)護(hù)本部門管轄范圍內(nèi)消防器材、設(shè)施,不得隨意移動(dòng)消防器材的位置,非消防需要,不得隨便使用消防器材、設(shè)施,發(fā)現(xiàn)消防器材和設(shè)施有欠缺或損壞時(shí),應(yīng)及時(shí)向保安部報(bào)告,進(jìn)行補(bǔ)充、完善。

(十三)有權(quán)利、有義務(wù)和責(zé)任制止任何任何違反消防規(guī)定的行為,情況嚴(yán)重者應(yīng)直接、及時(shí)上報(bào)酒店安全第一責(zé)任人或其他職能部門。

(十四)發(fā)生初期安全生產(chǎn)事故時(shí),如初期火災(zāi)等,應(yīng)在確保人身安全的前提下,立即組織員工進(jìn)行搶救,并同時(shí)向酒店消防中心報(bào)警(內(nèi)線電話:119)。

(十五)保護(hù)安全事故現(xiàn)場(chǎng),協(xié)助調(diào)查事故的原因。

(十六)定期向酒店安全生產(chǎn)委員會(huì)匯報(bào)本部門的安全生產(chǎn)工作情況。

四、安全生產(chǎn)的考核獎(jiǎng)懲。

(一)對(duì)各部門安全生產(chǎn)工作納入酒店的質(zhì)量檢查考核,實(shí)行安全事故一票否決制。凡是部門在本月工作中出現(xiàn)一例安全事故,即在月份或年度的各項(xiàng)評(píng)比、評(píng)選活動(dòng)中,取消該部門評(píng)先評(píng)優(yōu)的資格。對(duì)不合格的部門負(fù)責(zé)人和事故責(zé)任人給予扣發(fā)當(dāng)月浮動(dòng)工資或其它形式處罰。

(二)對(duì)因工作失職而造成安全事故的直接責(zé)任人或當(dāng)事人,視情節(jié)追究相關(guān)責(zé)任。

(三)對(duì)在安全生產(chǎn)事故中參與解決的突出表現(xiàn)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

(四)對(duì)全年酒店運(yùn)行中未出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故的部門給予獎(jiǎng)勵(lì)。

(五)對(duì)部門消防專管員或兼職消防員盡心盡職的勞動(dòng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

五、責(zé)任期間,本部門安全生產(chǎn)責(zé)任人如有變換,由繼任者承擔(dān)簽訂責(zé)任。

六、未盡事宜,在不違反本責(zé)任書(shū)條款前提下,本部門安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)報(bào)告酒店安全生產(chǎn)委員會(huì),協(xié)商解決。

安全生產(chǎn)責(zé)任人:安全生產(chǎn)責(zé)任人:

簽發(fā)簽認(rèn)。

簽訂日期:年月日

酒店客房部安全責(zé)任書(shū)篇七

客房安全管理工作貫穿于客房接待服務(wù)過(guò)程的始終,是一項(xiàng)復(fù)雜、持久、專業(yè)性很強(qiáng)的工作,沒(méi)有安全,一切服務(wù)和生產(chǎn)就無(wú)從談起,因此,為明確房務(wù)員工的責(zé)任與義務(wù),制訂本消防安全責(zé)任書(shū):

一、嚴(yán)格遵守來(lái)訪登記制度。到客房來(lái)訪的人員,樓層服務(wù)員需嚴(yán)格遵守來(lái)訪登記制度。因服務(wù)員不登記而放來(lái)訪人員進(jìn)入房間而造成兇殺、盜竊、放火等其他事件,一切責(zé)任及后果由當(dāng)值服務(wù)員負(fù)責(zé)。

二、嚴(yán)格遵守退房檢查制度。凡客人退房,當(dāng)值服務(wù)員必須檢查該房間。否則,若因沒(méi)及時(shí)查房,而使客人退房離開(kāi)酒店,事后發(fā)現(xiàn)房間設(shè)備、物品有損壞、遺失,食用食品和酒水沒(méi)能登記,沒(méi)能發(fā)現(xiàn)煙火隱患及其他異常情況所引起的后果,由當(dāng)值服務(wù)員負(fù)責(zé)并賠償。

三、嚴(yán)格遵守巡樓檢查制度。樓層服務(wù)員至少每隔半小時(shí)巡查責(zé)任區(qū)域一次。檢查五項(xiàng)內(nèi)容分別為:1、樓層是否有閑雜人員;2、是否有煙火隱患,消防器材是否正常;3、門、窗是否已上鎖或關(guān)閉;4、房?jī)?nèi)是否有異常聲響及其他情況;5、設(shè)備、設(shè)施是否損壞。特別留意客房?jī)?nèi)是否有異常聲響,勸導(dǎo)閑雜人員離開(kāi)樓層,設(shè)備損壞立即報(bào)修。如有煙火隱患及時(shí)處理。若因值臺(tái)服務(wù)員不能遵守巡樓檢查制度而造成后果。則責(zé)任自負(fù),并按規(guī)定給予處罰。

四、當(dāng)遇到行兇、搶劫事件,團(tuán)體斗毆事件,發(fā)現(xiàn)爆炸可疑物品或爆炸事件等,立刻通知保安和上司。若因通知不及時(shí)造成事態(tài)擴(kuò)大,則負(fù)主要責(zé)任,并按規(guī)定處罰。

五、責(zé)任區(qū)域發(fā)生火警,應(yīng)立即報(bào)告消防中心,并向上級(jí)匯報(bào),控制現(xiàn)場(chǎng),保證向外準(zhǔn)確聯(lián)絡(luò)。若因工作責(zé)任心不強(qiáng),造成火情擴(kuò)大,則對(duì)此次火災(zāi)負(fù)主要的責(zé)任。

六、嚴(yán)格遵守情況匯報(bào)制度。在客房所屬范圍內(nèi)涉及與治安消防有關(guān)的一切事件的苗頭、傾向,必須及時(shí)了解,以書(shū)面的形式記錄好所發(fā)生的時(shí)間、事件經(jīng)過(guò),及時(shí)向上級(jí)或保安部匯報(bào)。若因匯報(bào)不及時(shí),造成事態(tài)發(fā)展、擴(kuò)大,則由責(zé)任人負(fù)主要責(zé)任。

七、嚴(yán)格遵守交接-班制度。當(dāng)班時(shí)認(rèn)真填好各項(xiàng)內(nèi)容,簽上自己的姓名,交接時(shí),以書(shū)面內(nèi)容為準(zhǔn)。若因交-班不清,造成事故由交-班的員工負(fù)責(zé)。帶班領(lǐng)班負(fù)20%責(zé)任。

八、pa部員工應(yīng)嚴(yán)格遵守崗位職責(zé),按工作流程開(kāi)展工作,保證公共區(qū)域的衛(wèi)生,所負(fù)責(zé)的區(qū)域無(wú)油跡、污跡,玻璃門及器具完好,垃圾筒內(nèi)無(wú)量垃圾、無(wú)危險(xiǎn)品及明火存在,瓷器、花木等無(wú)破損、無(wú)污染,若因工作不細(xì)致而出現(xiàn)事故,pa部員工承擔(dān)60%責(zé)任,領(lǐng)班承擔(dān)40%責(zé)任,若屬交接不清原因,則雙方均負(fù)。

九、洗衣房員工應(yīng)嚴(yán)格按工作流程和機(jī)器設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)程序開(kāi)展工作,保證水洗機(jī)、甩干機(jī)、湯平機(jī)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),保證洗滌質(zhì)量,隨時(shí)觀察和檢查電器及線路,保證無(wú)安全隱患存在,若因工作失職而造成事故或財(cái)產(chǎn)損失,責(zé)任自負(fù)。

十、嚴(yán)格遵守《房務(wù)部安全操作規(guī)程》,若違章操作而造成傷亡,一切責(zé)任自負(fù),若造成酒店財(cái)產(chǎn)損失,則造價(jià)賠償。

十一、加強(qiáng)自我安全防范意識(shí),不要輕信和陶醉在客人的花言巧語(yǔ)中而失去警戒。若因自己行為不端,或客人要耍注氓時(shí)不報(bào)警,則一切后果自負(fù),與酒店無(wú)關(guān)。

十二、確保所轄責(zé)任區(qū)域設(shè)施、設(shè)備的安全,嚴(yán)防被盜,若因監(jiān)護(hù)不力造成物品流失,則照價(jià)賠償;發(fā)現(xiàn)電器設(shè)備有不安全隱患及時(shí)報(bào)修,否則后果自負(fù)。

十三、部門經(jīng)理應(yīng)按酒店各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格要求本部門員工,若因督導(dǎo)不嚴(yán),管理不到位,發(fā)生有關(guān)責(zé)任事故,部門經(jīng)理負(fù)60%責(zé)任。

十四、部門主管、領(lǐng)班應(yīng)在班前會(huì)上強(qiáng)調(diào)本班的工作任務(wù)、安全注意事項(xiàng)。若因工作安排不當(dāng),工作失誤,出現(xiàn)責(zé)任事故,則主管負(fù)60%責(zé)任,領(lǐng)班負(fù)40%責(zé)任。

十五、員工若因維護(hù)酒店利益、名譽(yù)而身體受到傷害,則按國(guó)家及酒店有關(guān)規(guī)定處理。 十六、若因非公傷致傷、殘、死亡,一切責(zé)任自負(fù),與酒店無(wú)關(guān)。

十七、對(duì)不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)或運(yùn)轉(zhuǎn)異常的`設(shè)備應(yīng)立即停機(jī),及時(shí)報(bào)工程部維修。否則,出現(xiàn)安全事故責(zé)任自負(fù)。

十八、部門經(jīng)理為本部門的防火安全責(zé)任人,則本部門出現(xiàn)責(zé)任事故,由本部的防火責(zé)任人負(fù)責(zé)。

十九、若一年內(nèi)本部門無(wú)責(zé)任事故發(fā)生,年終獎(jiǎng)部門 元。

二十、本責(zé)任書(shū)一式兩份,同具法律效力。

二十一、本責(zé)任書(shū) 年 月 日至 年 月 日生效。

鶴都酒店(公章)

部門主管、領(lǐng)班簽名:

員 工 簽 名: 部門經(jīng)理簽名:

為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)國(guó)家社會(huì)治安綜合治理、《消防法》及安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定,杜絕治安、消防、安全生產(chǎn)事故發(fā)生,防患于未然。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,制定各崗位職責(zé),實(shí)行逐級(jí)安全,防火責(zé)任制。指定專人管理,明確責(zé)任范圍,健全完善相互監(jiān)督檢查制度。客房部受部門經(jīng)理、主管為治安、消防安全管理責(zé)任人,職責(zé)如下:

1.嚴(yán)格遵守退房檢查制度。凡客人退房,當(dāng)值服務(wù)員必須檢查該房間。否則,若因沒(méi)及時(shí)查房,而使客人退房離開(kāi)酒店,事后發(fā)現(xiàn)房間設(shè)備、物品有損壞、遺失,沒(méi)能發(fā)現(xiàn)煙火隱患及其他異常情況所引起的后果,由當(dāng)值服務(wù)員負(fù)責(zé)并賠償。

2.嚴(yán)格遵守巡樓檢查制度。樓層服務(wù)員定期巡查責(zé)任區(qū)域。檢查五項(xiàng)內(nèi)容分別為:

(1)樓層是否有閑雜人員;

(2)是否有煙火隱患,消防器材是否正常;

(3)門、窗是否已上鎖或關(guān)閉;

(4)房?jī)?nèi)是否有異常聲響及其他情況;

(5)設(shè)備、設(shè)施是否損壞。特別留意客房?jī)?nèi)是否有異常聲響,勸導(dǎo)閑雜人員離

開(kāi)樓層,設(shè)備損壞立即報(bào)修。如有煙火隱患及時(shí)處理。若因值班服務(wù)員不能遵守巡樓檢查制度而造成后果。則責(zé)任自負(fù),并按規(guī)定給予處罰。

3.當(dāng)遇到行兇、搶劫事件,斗毆事件,發(fā)現(xiàn)爆炸可疑物品或爆炸事件等,應(yīng)立刻通知酒店保安人員。若因通知不及時(shí)造成事態(tài)擴(kuò)大,則負(fù)主要責(zé)任,并按規(guī)定處罰。

4.責(zé)任區(qū)域發(fā)生火警,應(yīng)立即報(bào)告消防中控室,并向上級(jí)匯報(bào),控制現(xiàn)場(chǎng)。若因工作責(zé)任心不強(qiáng),造成火情擴(kuò)大,則對(duì)此次火災(zāi)負(fù)主要的責(zé)任。

5.嚴(yán)格遵守交接-班制度。當(dāng)班時(shí)認(rèn)真填好各項(xiàng)內(nèi)容,交接時(shí),以書(shū)面內(nèi)容為準(zhǔn)。若因交-班不清,造成事故由交-班的員工負(fù)責(zé)80%。帶班領(lǐng)班(主管)負(fù)20%責(zé)任。

6.嚴(yán)格遵守客房安全操作規(guī)程,若違章操作而造成傷亡,一切責(zé)任自負(fù),若造成酒店財(cái)產(chǎn)損失,則照價(jià)賠償。

7.加強(qiáng)自我安全防范意識(shí),不要輕信客人的花言巧語(yǔ)而失去警戒。若因自己行為不端,或客人要耍流氓時(shí)不報(bào)警,則一切后果自負(fù),與酒店無(wú)關(guān)。

8.確保所轄責(zé)任區(qū)域設(shè)施、設(shè)備的安全,嚴(yán)防被盜,若因監(jiān)護(hù)不力造成物品流失,則照價(jià)賠償;發(fā)現(xiàn)電器設(shè)備有不安全隱患及時(shí)報(bào)修,否則后果自負(fù)。

9.部門經(jīng)理應(yīng)按酒店各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格要求本部門員工,若因督導(dǎo)不嚴(yán),管理不到位,發(fā)生有關(guān)責(zé)任事故,部門經(jīng)理負(fù)60%責(zé)任。

10.部門經(jīng)理、主管應(yīng)在班前會(huì)上強(qiáng)調(diào)本班的工作任務(wù)、安全注意事項(xiàng)。若因工作安排不當(dāng),工作失誤,出現(xiàn)責(zé)任事故,則經(jīng)理負(fù)60%責(zé)任,主管負(fù)40%責(zé)任。

11.員工若因維護(hù)酒店利益,名譽(yù)、身體受到傷害,則按國(guó)家及酒店有關(guān)規(guī)定處理。

12.對(duì)不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)或運(yùn)轉(zhuǎn)異常的設(shè)備應(yīng)立即停機(jī),及時(shí)報(bào)工程部維修。否則,出現(xiàn)安全事故責(zé)任自負(fù)。

13.治安、消防、安全生產(chǎn)管理工作與本人的年終評(píng)功、評(píng)先掛鉤,對(duì)不注意安全管理,發(fā)生治安事件、刑事案件和重大火災(zāi)、生產(chǎn)事故者、肇事者,除賠償經(jīng)濟(jì)損失外,同時(shí)追究相關(guān)的法律責(zé)任,由簽約責(zé)任人負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

14.本責(zé)任書(shū)一式三份,部門負(fù)責(zé)人、簽約人一份,綜合辦公室存檔一份,有效期為簽約責(zé)任人任期內(nèi)。

部門負(fù)責(zé)人(簽字): 責(zé)任人(簽字):

年 月 日 年 月 日

客房安全管理工作貫穿于客房接待服務(wù)過(guò)程的始終,是一項(xiàng)復(fù)雜、持久、專業(yè)性很強(qiáng)的工作,沒(méi)有安全,一切服務(wù)和生產(chǎn)就無(wú)從談起,因此,為明確房服務(wù)員的責(zé)任與義務(wù),制訂本消防安全責(zé)任書(shū):

一、嚴(yán)格遵守退房檢查制度。凡客人退房,當(dāng)值服務(wù)員必須檢查該房間。否則,若因沒(méi)及時(shí)查房,而使客人退房離開(kāi)酒店,事后發(fā)現(xiàn)房間設(shè)備、物品有損壞、遺失,沒(méi)能發(fā)現(xiàn)煙火隱患及其他異常情況所引起的后果,由當(dāng)值服務(wù)員負(fù)責(zé)并賠償。

二、嚴(yán)格遵守巡樓檢查制度。樓層服務(wù)員定期巡查責(zé)任區(qū)域。檢查五項(xiàng)內(nèi)容分別為:

1、樓層是否有閑雜人;

2、是否有煙火隱患,消防器材是否正常;

3、門、窗是否已上鎖或關(guān)閉;

4、房?jī)?nèi)是否有異常聲響及其他情況;

5、設(shè)備、設(shè)施是否損壞。特別留意客房?jī)?nèi)是否有異常聲響,勸導(dǎo)閑雜人員離開(kāi)樓層,設(shè)備損壞立即報(bào)修。如有煙火隱患及時(shí)處理。若因值班服務(wù)員不能遵守巡樓檢查制度而造成后果。則責(zé)任自負(fù),并按規(guī)定給予處罰。

三、當(dāng)遇到行兇、搶劫事件,斗毆事件,發(fā)現(xiàn)爆炸可疑物品或爆炸事件等,應(yīng)立刻通知酒店保安人員。若因通知不及時(shí)造成事態(tài)擴(kuò)大,則負(fù)主要責(zé)任,并按規(guī)定處罰。

四、責(zé)任區(qū)域發(fā)生火警,應(yīng)立即報(bào)告消防中控室,并向上級(jí)匯報(bào),控制現(xiàn)場(chǎng)。若因工作責(zé)任心不強(qiáng),造成火情擴(kuò)大,則對(duì)此次火災(zāi)負(fù)主要的責(zé)任。

五、嚴(yán)格遵守交接-班制度。當(dāng)班時(shí)認(rèn)真填好各項(xiàng)內(nèi)容,交接時(shí),以書(shū)面內(nèi)容為準(zhǔn)。

六、保潔人員應(yīng)嚴(yán)格遵守崗位職責(zé),按工作流程開(kāi)展工作,保證公共區(qū)域的衛(wèi)生,所負(fù)責(zé)的區(qū)域無(wú)油跡、污跡,玻璃門及器具完好,垃圾筒內(nèi)無(wú)大量垃圾、無(wú)危險(xiǎn)品及明火存在,花木裝飾物等無(wú)破損、無(wú)污染。

七、嚴(yán)格遵守客房安全操作規(guī)程,若違章操作而造成傷亡,一切責(zé)任自負(fù),若造成酒店財(cái)產(chǎn)損失,則照價(jià)賠償。

八、加強(qiáng)自我安全防范意識(shí),不要輕信客人的花言巧語(yǔ)而失去警戒。若因自己行為不端,或客人要耍流氓時(shí)不報(bào)警,則一切后果自負(fù),與酒店無(wú)關(guān)。

九、確保所轄責(zé)任區(qū)域設(shè)施、設(shè)備的安全,嚴(yán)防被盜,若因監(jiān)護(hù)不力造成物品流失,則照價(jià)賠償;發(fā)現(xiàn)電器設(shè)備有不安全隱患及時(shí)報(bào)修,否則后果自負(fù)。

十、部門經(jīng)理應(yīng)按酒店各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格要求本部門員工,若因督導(dǎo)不嚴(yán),管理不到位,發(fā)生有關(guān)責(zé)任事故,部門經(jīng)理負(fù)60%責(zé)任。

十一、部門主管、領(lǐng)班應(yīng)在班前會(huì)上強(qiáng)調(diào)本班的工作任務(wù)、安全注意事項(xiàng)。若因工作安排不當(dāng),工作失誤,出現(xiàn)責(zé)任事故,則主管負(fù)60%責(zé)任,領(lǐng)班負(fù)40%責(zé)任。

十二、員工若因維護(hù)酒店利益,名譽(yù)、身體受到傷害,則按國(guó)家及酒店有關(guān)規(guī)定處理。

十三、對(duì)不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)或運(yùn)轉(zhuǎn)異常的設(shè)備應(yīng)立即停機(jī),及時(shí)報(bào)工程部維修。否則,出現(xiàn)安全事故責(zé)任自負(fù)。

十四、部門經(jīng)理為本部門的防火安全責(zé)任人,本部門出現(xiàn)責(zé)任事故,由本部的防火責(zé)任人負(fù)責(zé)。

十五. 本責(zé)任書(shū)有效期從2015年 月 日起至2015年 月 日止。

十六. 本責(zé)任書(shū)壹式貳份,雙方各持壹份,同具法律效力。如有變動(dòng)及時(shí)更改。

酒店法人簽字:(或蓋章) 部門負(fù)責(zé)人簽字:

年 月 日

客房安全管理工作貫穿于客房接待服務(wù)過(guò)程的始終,是一項(xiàng)復(fù)雜、持久、專業(yè)性很強(qiáng)的工作,沒(méi)有安全,一切服務(wù)和生產(chǎn)就無(wú)從談起,因此,為明確房服務(wù)員的責(zé)任與義務(wù),制訂本消防安全責(zé)任書(shū):

一、嚴(yán)格遵守退房檢查制度。凡客人退房,當(dāng)值服務(wù)員必須檢查該房間。否則,若因沒(méi)及時(shí)查房,而使客人退房離開(kāi)酒店,事后發(fā)現(xiàn)房間設(shè)備、物品有損壞、遺失,沒(méi)能發(fā)現(xiàn)煙火隱患及其他異常情況所引起的后果,由當(dāng)值服務(wù)員負(fù)責(zé)并賠償。

二、嚴(yán)格遵守巡樓檢查制度。樓層服務(wù)員定期巡查責(zé)任區(qū)域。檢查五項(xiàng)內(nèi)容分別為:

1、樓層是否有閑雜人員;

2、是否有煙火隱患,消防器材是否正常;

3、門、窗是否已上鎖或關(guān)閉;

4、房?jī)?nèi)是否有異常聲響及其他情況;

5、設(shè)備、設(shè)施是否損壞。特別留意客房?jī)?nèi)是否有異常聲響,勸導(dǎo)閑雜人員離開(kāi)樓層,設(shè)備損壞立即報(bào)修。如有煙火隱患及時(shí)處理。若因值班服務(wù)員不能遵守巡樓檢查制度而造成后果。則責(zé)任自負(fù),并按規(guī)定給予處罰。

三、當(dāng)遇到行兇、搶劫事件,斗毆事件,發(fā)現(xiàn)爆炸可疑物品或爆炸事件等,應(yīng)立刻通知酒店保安人員。若因通知不及時(shí)造成事態(tài)擴(kuò)大,則負(fù)主要責(zé)任,并按規(guī)定處罰。

四、責(zé)任區(qū)域發(fā)生火警,應(yīng)立即報(bào)告消防中控室,并向上級(jí)匯報(bào),控制現(xiàn)場(chǎng)。若因工作責(zé)任心不強(qiáng),造成火情擴(kuò)大,則對(duì)此次火災(zāi)負(fù)主要的責(zé)任。

五、嚴(yán)格遵守交接-班制度。當(dāng)班時(shí)認(rèn)真填好各項(xiàng)內(nèi)容,交接時(shí),以書(shū)面內(nèi)容為準(zhǔn)。若因交-班不清,造成事故由交-班的員工負(fù)責(zé)80%。帶班領(lǐng)班負(fù)20%責(zé)任。

六、保潔人員應(yīng)嚴(yán)格遵守崗位職責(zé),按工作流程開(kāi)展工作,保證公共區(qū)域的衛(wèi)生,所負(fù)責(zé)的區(qū)域無(wú)油跡、污跡,玻璃門及器具完好,垃圾筒內(nèi)無(wú)大量垃圾、無(wú)危險(xiǎn)品及明火存在,花木裝飾物等無(wú)破損、無(wú)污染,若因工作不細(xì)致而出現(xiàn)事故,保潔人員承擔(dān)60%責(zé)任,領(lǐng)班承擔(dān)40%責(zé)任,若屬交接不清原因,則雙方均負(fù)。

七、嚴(yán)格遵守客房安全操作規(guī)程,若違章操作而造成傷亡,一切責(zé)任自負(fù),若造成酒店財(cái)產(chǎn)損失,則照價(jià)賠償。

八、加強(qiáng)自我安全防范意識(shí),不要輕信客人的花言巧語(yǔ)而失去警戒。若因自己行為不端,或客人要耍流氓時(shí)不報(bào)警,則一切后果自負(fù),與酒店無(wú)關(guān)。

九、確保所轄責(zé)任區(qū)域設(shè)施、設(shè)備的安全,嚴(yán)防被盜,若因監(jiān)護(hù)不力造成物品流失,則照價(jià)賠償;發(fā)現(xiàn)電器設(shè)備有不安全隱患及時(shí)報(bào)修,否則后果自負(fù)。

十、部門經(jīng)理應(yīng)按酒店各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格要求本部門員工,若因督導(dǎo)不嚴(yán),管理不到位,發(fā)生有關(guān)責(zé)任事故,部門經(jīng)理負(fù)60%責(zé)任。

十一、部門主管、領(lǐng)班應(yīng)在班前會(huì)上強(qiáng)調(diào)本班的工作任務(wù)、安全注意事項(xiàng)。若因工作安排不當(dāng),工作失誤,出現(xiàn)責(zé)任事故,則主管負(fù)60%責(zé)任,領(lǐng)班負(fù)40%責(zé)任。

十二、員工若因維護(hù)酒店利益,名譽(yù)、身體受到傷害,則按國(guó)家及酒店有關(guān)規(guī)定處理。 十三、對(duì)不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)或運(yùn)轉(zhuǎn)異常的設(shè)備應(yīng)立即停機(jī),及時(shí)報(bào)工程部維修。否則,出現(xiàn)安全事故責(zé)任自負(fù)。

十四、部門經(jīng)理為本部門的防火安全責(zé)任人,本部門出現(xiàn)責(zé)任事故,由本部的防火責(zé)任人負(fù)責(zé)。

十六、本責(zé)任書(shū)一式兩份,同具法律效力。

十七、本責(zé)任書(shū) 年 月 日至 年 月 日生效。

酒店負(fù)責(zé)人:

年 月 日

部門負(fù)責(zé)人: 部門全體人員: 年 月 日

酒店客房部安全責(zé)任書(shū)篇八

保安部是酒店的平安保衛(wèi)部門,是負(fù)責(zé)酒店平安保衛(wèi)工作的職能部門。保安部員工主要負(fù)責(zé)酒店的平安保衛(wèi)工作,維護(hù)酒店內(nèi)部治安秩序,保障酒店及其人員的.財(cái)產(chǎn)和人身平安。酒店的平安工作,同酒店的命運(yùn)息息相關(guān),因此,為明確保安部員工的責(zé)任,特制訂本消防平安責(zé)任書(shū)。

1、認(rèn)真做好交接班記錄,并辦好交接班手續(xù)。否那么,發(fā)生的一切責(zé)任事故,均由兩班員工承當(dāng),兩個(gè)班長(zhǎng)各承當(dāng)50%。

2、嚴(yán)格物品出入及放行手續(xù)。假設(shè)因門衛(wèi)崗把關(guān)不嚴(yán)造成物品流失,所流失物品由財(cái)務(wù)部評(píng)估其價(jià)值,由門衛(wèi)崗保安員承當(dāng)賠償責(zé)任。

3、夜間留宿客人車輛及就餐客人車輛,由于保安員沒(méi)有認(rèn)真履行“車輛出入手續(xù)〞且未認(rèn)真巡查而造成車輛被盜或人為破壞,一切責(zé)任由當(dāng)值保安負(fù)責(zé)。

4、堅(jiān)守崗位,不私自離崗、串崗,時(shí)常巡視,檢查責(zé)任區(qū)域,及時(shí)發(fā)現(xiàn)不平安隱患。假設(shè)由于私自離崗、串崗及巡查責(zé)任區(qū)域不認(rèn)真、不徹底,而發(fā)生搶劫、盜竊、火災(zāi)等,一切責(zé)任由當(dāng)值該崗保安員負(fù)責(zé)。

的消防設(shè)施、設(shè)備應(yīng)及時(shí)書(shū)面報(bào)告部門負(fù)責(zé)人。假設(shè)因玩忽職守沒(méi)能及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備。

異常。

而出現(xiàn)火災(zāi)、設(shè)備不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)等事故及現(xiàn)象,當(dāng)值消防員負(fù)主要責(zé)任。

6、巡邏保安員工,假設(shè)不能按規(guī)定對(duì)酒店仔細(xì)徹底巡查,不按規(guī)定巡查而發(fā)生盜竊、兇殺、火災(zāi)等事故,巡查保安員負(fù)玩忽職守責(zé)任。

7、酒店發(fā)生盜情或火情,保安員接警后而沒(méi)有及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng),導(dǎo)致事故事態(tài)擴(kuò)大,當(dāng)值保安員、接警保安員對(duì)此次事故負(fù)責(zé)任,保安部負(fù)責(zé)人負(fù)20%督導(dǎo)不嚴(yán)責(zé)任。

8、保安部負(fù)責(zé)人制訂酒店長(zhǎng)、短期消防、平安培訓(xùn)制度,制訂酒店長(zhǎng)、短期消防、平安檢查制度,假設(shè)因沒(méi)制訂以上制度造成平安事故,責(zé)任由部門負(fù)責(zé)人承當(dāng)。

9、部門負(fù)責(zé)人需對(duì)酒店每位新入職的員工進(jìn)行消防平安培訓(xùn),嚴(yán)禁培訓(xùn)不合格的員工上崗,否那么由此而引起的消防平安事故,責(zé)任由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

10、部門負(fù)責(zé)人按總經(jīng)理指示監(jiān)督各部門對(duì)《限期整改通知書(shū)》的執(zhí)行情況,把整改結(jié)果及時(shí)匯報(bào)總經(jīng)理,并按總經(jīng)理指示對(duì)隱患部門及部位進(jìn)行整改,否那么由引起的消防、平安事故,責(zé)任由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

11、部門負(fù)責(zé)人應(yīng)按酒店各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格要求、標(biāo)準(zhǔn)保安部各位員工,假設(shè)因部門負(fù)責(zé)人督導(dǎo)不嚴(yán)、管理不到位而造成保安部?jī)?nèi)部無(wú)組織、無(wú)紀(jì)律,發(fā)生有關(guān)責(zé)任事故,部門負(fù)責(zé)人負(fù)主要責(zé)任。

12、保安部員工假設(shè)因維護(hù)酒店利益而身體受到傷害,那么酒店負(fù)責(zé)一切醫(yī)療費(fèi)用,直到身體恢復(fù)且正常上崗為止。致殘或死亡那么按國(guó)家規(guī)定處理。

13、保安部員工假設(shè)非因公致傷、致殘或死亡,一切責(zé)任自負(fù),與酒店無(wú)關(guān)。

14、部門負(fù)責(zé)人部門負(fù)責(zé)人為本部門的消防平安責(zé)任人,對(duì)消防平安負(fù)主要責(zé)任。

15、本責(zé)任書(shū)一式兩份,同具法律效力。

16、本責(zé)任書(shū)從xx年x月x日至xx年x月x日有效。

17、假設(shè)一年內(nèi)責(zé)任范圍內(nèi)無(wú)責(zé)任事故發(fā)生,年終獎(jiǎng)部門元。

責(zé)任人:

日期:

酒店客房部安全責(zé)任書(shū)篇九

為加強(qiáng)酒店的消防管理,確保酒店來(lái)店客人和酒店員工的人身及財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)《消防法》及第61號(hào)令的規(guī)定,酒店以“預(yù)防為主、防消結(jié)合、保證安全、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的安全工作指導(dǎo)方針,增強(qiáng)酒店各部門的安全意識(shí),把誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的安全責(zé)任制落實(shí)到實(shí)處,保證酒店各部門的消防安全,結(jié)合酒店的實(shí)際情況,酒店與各部門負(fù)責(zé)人簽訂xxx年《消防安全責(zé)任書(shū)》,具體內(nèi)容如下:

一、酒店的消防安全管理工作貫徹“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,實(shí)行逐級(jí)消防安全責(zé)任制,部門經(jīng)理是主管本部門消防安全保衛(wèi)的第一責(zé)任人,在任職期內(nèi),負(fù)責(zé)本部門的消防安全工作。

二、針對(duì)部門的工作特性和實(shí)際情況,建立本部門的消防安全制度,對(duì)各崗位的消防安全制度的落實(shí)和執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查,實(shí)行安全目標(biāo)管理,使消防安全工作和本部門的工作任務(wù)同計(jì)劃、同布置、同檢查、同落實(shí)、同總結(jié)。

三、部門負(fù)責(zé)人有責(zé)任和義務(wù)對(duì)員工進(jìn)行消防安全知識(shí)的培訓(xùn)教育,利用班前會(huì)、專培會(huì)組織學(xué)習(xí)消防知識(shí),做到會(huì)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患、會(huì)使用滅火器、會(huì)使用消火栓、會(huì)報(bào)警、會(huì)引導(dǎo)客人疏散。增強(qiáng)員工的安全防火意識(shí)和正確處理消防突發(fā)事故的`能力,做到警鐘常鳴,發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)清除。并積極主動(dòng)的參加消防演練及培訓(xùn)。

四、部門所有人員均有責(zé)任和義務(wù)保護(hù)轄區(qū)的消防設(shè)施和器材,認(rèn)真做好安全檢查記錄,保證其正常使用,并定期檢查,做好保潔;使本部門每個(gè)員工都能熟練掌握消防設(shè)施、器材的擺放位置、數(shù)量、操作方法。無(wú)火災(zāi)情況下,任何員工未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自動(dòng)用消防設(shè)備、器材,因火情需要?jiǎng)佑茫猛旰髴?yīng)及時(shí)放回原位,并報(bào)告后勤保障部。

五、部門必須確保管轄區(qū)域內(nèi)的安全出口和消防疏散通道的暢通,不得占用和堵塞疏散通道,不得在疏散通道內(nèi)堆放雜物,并確保安全出口指示燈、疏散指示標(biāo)志燈隨時(shí)處于正常工作狀態(tài)。

六、使用安裝電器設(shè)備和線路或臨時(shí)安裝使用電器設(shè)備,必須由工程部專業(yè)人員操作,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的技術(shù)規(guī)范,并應(yīng)采取有效的防火措施,禁止私拉電線、電插座和擅自使用電熱棒、電爐等。

七、每天下班前認(rèn)真檢查各種設(shè)施、設(shè)備開(kāi)關(guān),該關(guān)的必須關(guān)掉,人走斷電,檢查確無(wú)隱患,確保值班檢查安全有效。

八、嚴(yán)格天然氣、液化氣、酒精的防火安全管理,使用燃?xì)鈺r(shí),必須按照“先點(diǎn)火,后開(kāi)氣”的操作規(guī)程,特別是酒精爐,嚴(yán)禁在火焰未熄滅時(shí),添加酒精,并做到“火開(kāi)人在,人走火滅”規(guī)定,工作結(jié)束后,操作人員必須關(guān)閉所有氣源閥門,切斷火源后才能離開(kāi)。

九、各經(jīng)營(yíng)部室如需施工或動(dòng)明火施工作業(yè),必需到后勤保障部辦理施工或動(dòng)火申報(bào)手續(xù),未經(jīng)獲準(zhǔn)擅自施工、動(dòng)火作業(yè)出現(xiàn)的一切安全責(zé)任或損失,全部由部門負(fù)責(zé)人自行承擔(dān)。

十、部門必須積極配合上級(jí)公安消防部門及酒店的消防安全檢查。對(duì)在消防安全檢查中提出的火災(zāi)隱患,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按規(guī)范要求整改完畢,并報(bào)告后勤保障部復(fù)查。對(duì)確實(shí)一時(shí)無(wú)法整改的火災(zāi)隱患,應(yīng)列出整改計(jì)劃,報(bào)酒店審批,共同制定應(yīng)急措施。積極開(kāi)展本部門內(nèi)部的安全防火自檢自查,發(fā)現(xiàn)隱患立即整改,并報(bào)后勤保障部。

十一、對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排布置的消防安全工作及相應(yīng)的通知,必須嚴(yán)格執(zhí)行,貫徹落實(shí)。在實(shí)施改造施工時(shí),必須貫徹先報(bào)批,后施工的原則。

十二、部門對(duì)消防安全重點(diǎn)部位進(jìn)行重點(diǎn)管理,除制定安全管理制度外,還應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)管理,并定期進(jìn)行檢查,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。

十三、后勤保障部有權(quán)對(duì)各部門消防設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患時(shí)提出整改意見(jiàn)并下發(fā)限期整改通知書(shū)。對(duì)限期內(nèi)未整改或未采取有效措施的部門,有權(quán)代表酒店對(duì)其負(fù)責(zé)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

十四、酒店對(duì)消防安全工作做的好的部門和個(gè)人將適時(shí)給予通報(bào)表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)消防安全制度落實(shí)不夠、執(zhí)行不嚴(yán)、管理差的部門和部門責(zé)任人,將給予通報(bào)批評(píng),并視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分,情節(jié)嚴(yán)重的送交司法部門追究其法律責(zé)任。

十五、如部門消防責(zé)任人年度內(nèi)因公或其它原因外出、調(diào)離時(shí),接任工作的部門消防負(fù)責(zé)人到崗后,部門應(yīng)及時(shí)與后勤保障部,重新簽訂消防責(zé)任書(shū),接任工作人對(duì)部門消防工作負(fù)全責(zé)。

十六、本責(zé)任書(shū)一式兩份,自簽字之日起生效,一年簽訂一次;簽署部門經(jīng)理各持一份,責(zé)任人任職期間有效。遇責(zé)任人變動(dòng)時(shí)另行重新簽訂。

單位名稱:臨沂德景樓酒店有限公司。

千禧、全聚德酒店部門名稱:xxx。

部門負(fù)責(zé)人:xxx。

日期:xxx日期:xxx

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