最新新生座談會會議記錄(優(yōu)秀9篇)

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新生座談會會議記錄篇一

座談會是近代以來流傳于中國的一種會談形式。為本次召開的座談會做一個會議記錄，本文是本站小編為大家整理的座談會的會議記錄范文，僅供參考。

時間：20xx年x月x日。

地點：分公司。

參會人員：人力資源部相關人員、分公司員工代表10人。

記錄人：

內容：

一、員工福利。

1、營銷專業(yè)員工交通費問題：

xx分公司各業(yè)務部車輛緊張，營銷專業(yè)人員(客戶經理、業(yè)務經理)常常為解決用戶問題四處奔波，有時甚至打的，但是產生的交通費從未進行過一定比例的報銷;分公司新大樓所在地為德陽市郊區(qū)，很少有公交車和出租車，交通很不方便。員工希望公司能夠為其每月發(fā)放一定的交通補貼，對于營銷專業(yè)人員是否能夠適當報銷一定比例的交通費。

2、員工工作服問題：

分公司集團業(yè)務拓展部有員工反映他們的工作服、客戶經理的工作服都與公司其他員工的工作服不同，讓這部分員工從心理上感覺與公司其他員工在身份上有所區(qū)別，這樣就會影響員工對集體的歸屬感和認同感。

3、公司相關福利政策問題：

員工反映對于公司的各項福利政策不清楚，雖然也下發(fā)過部分文件，但是由于各部門的具體情況或員工工作性質等，大部分員工對各項政策性文件還是并不知曉。譬如：員工怎樣才能享受年休假;員工享受婚假有多少天;女員工的產假怎樣休?等等。再譬如：即將出臺的員工住房補貼政策，員工希望公司能夠向員工透明，充分體現(xiàn)“公開、公平、公正”的原則。

二、員工教育培訓問題。

1、員工培訓問題：

員工普遍反映送外培訓的機會較少，公司大部分送外培訓都集中在工程系列，而員工認為，實行了“區(qū)域性管理、屬地化營銷”管理模式后，分公司更應當加強并重視對營銷人員的培訓學習，特別是對營銷技巧、營銷管理知識的培訓。大家一致認為，兄弟分公司之間的交流也是很有必要的。

2、員工再教育問題：

員工認為公司能夠為員工提供再教育的學習機會，對工作成績突出的員工，公司可否為其提供進行再教育等學歷提升的機會。

三、員工薪酬問題。

1、工資晚發(fā)問題：

員工工資待遇是影響員工工作積極性、員工對公司滿意度對直接的原因。員工提到長期以來工資晚發(fā)的問題，希望公司能夠確保每月工資準時發(fā)放。

2、工資政策透明問題：

公司大部分員工對整個工資套改制度不清晰，尤其對崗位工資的套改政策不清。實行新的崗位工資制后，在套改公式中是否考慮了學歷、工齡、職稱等權重;比例是如何劃分的;同樣的崗位為什么工資待遇有所區(qū)別等等，員工希望公司本著“公平、公開、公正”的原則對員工進行透明。對于現(xiàn)在每月的考核工資，員工希望部門經理對考核分數(shù)和考核工資透明。

四、員工費用報銷問題。

員工反映費用報銷流程多、時間長;員工報銷電話費難，部門綜合管理每次報銷部門員工話費得現(xiàn)墊付所有錢，報銷流程復雜。另外，分公司財務人員反映財務緊張，這也造成員工費用報銷難的原因。

五、員工建議。

1、員工反映前期進行員工滿意度調查的問卷方式很好，但是最后公布的員工合理化建議中只體現(xiàn)了獲獎人的姓名、題目，可否將獲獎員工的合理化建議詳細內容對員工進行公開。

2、員工建議在分公司新大樓能否為大家開辟“籃球場”、“乒乓球室”、“書吧”等活動場所。

3、員工建議區(qū)域各部門人員能夠多到分公司走一走，與大家多交流，了解員工心聲。

時間。

地點。

參加人員。

會議內容各街道黨工委分管副書記就黨務公開工作談做法、意見建議南村街道黨工委黨務公開工作之前一直在做但沒有固定名稱。

一做法。

1、提高思想認識加強組織領導。

2、根據(jù)群眾關心的熱點問題選擇公開內容。

一是上級黨工委的重大政策、決策、決定、決議等。

二是黨工委領導班子自身建設情況。

三是干部人事制度情況四是基層組織建設情況。

3、結合背街小巷治理及群眾工作創(chuàng)新形式。

二下一步工作措施。

1、思想上抓鞏固堅持不懈地推進黨務公開工作。

2、工作上抓落實扎實有效地開展黨務公開工作。

3、制度上抓完善建立健全黨務公開的長效機制。

北坦街道黨工委黨務公開的概念、界定范圍應該明確舊城改造等政府政策老百姓知道了就好做工作。黨員處分應該公開明確黨員職責、發(fā)揮作用在老百姓中起到帶頭作用。制錦市街道黨工委黨務公開在社區(qū)已開展多年但公開的形式和內容以及程序尚不規(guī)范。存在的問題一是需進一步統(tǒng)一思想、提高認識二是公開內容、形式、程序有待進一步完善三是適合社區(qū)黨務公開的長效機制有待進一步完善。5個社區(qū)都不達標。

北村街道黨工委一做法。

1、加強教育強化民主意識。

2、將公開內容分為黨組織自身建設及履行職責情況、經常性工作情況、重點工作情況三類。

3、建立健全。

規(guī)章制度。

確保黨務公開循序進行。效果公開是壓力又是動力公開不是目的是手段起到了積極地促進作用。

一是黨內民主得到發(fā)展二是黨內監(jiān)督明顯加強三是為普通黨員和群眾參與決策提供制度化通道。

二存在的問題和建議。

1、堅持與政務公開相結合避免重復建設。

2、堅持反映民意、維護公正。

3、要建立健全規(guī)章制度。

4、堅持循序漸進、逐步推行。

堤口路街道黨工委一做法。

1、解決思想認識采取典型引入的方法。

2、確定服務發(fā)展原則、依法依紀原則、積極穩(wěn)妥原則、注重實效原則、真實公正原則確保黨務公開有序進行。

3、明確程序內容確保黨務公開落實到位。臨時性工作隨時公開先黨內后黨外。黨務公開的重點內容思想建設、組織建設、作風建設、制度建設。

二建議。

1、黨員對黨務公開重要性、必要性認識不夠。

2、黨務公開的形式缺乏。

3、公開內容不全面。

4、不規(guī)范、不系統(tǒng)。

5、場地受限。

緯北路街道黨工委一做法。

1、提高黨員干部的思想認識。8月份制定了《實施意見》成立了領導小組。

2、可以公開的內容、形式。包括不同范圍的會議、下發(fā)文件、設置公開欄、黨員公示欄。公開內容黨組織自身建設制訂。

學習計劃。

黨工委會議議事規(guī)則。

3、黨組織經常性工作。給每個黨組織訂黨報社區(qū)黨組織“三公開”綜合整治、舊城改造工作黨員帶頭。二認識積極穩(wěn)妥地推進不能形式化與政務公開相結合二者相輔相承互相促進與其他工作有機結合作為推動其他工作的載體形式、程序、內容、范圍應進一步規(guī)范不平衡建立長效機制。

會議名稱：教師座談會。

會議主辦部門：廣福完小。

會議時間：20xx年x月x日。

會議地點：多媒體教室。

會議主持人：完小校長尹斌。

與會人員名單：完小政教主任熊丙武。

完小教務主任錢緒銀。

完小總務主任李暉。

完小少先大隊部輔導員江軍。

完小全體教師。

記錄人員：錢緒銀。

會議議題。

自覺抵制有償家教家養(yǎng)，弘揚良好的師德師風，辦人民滿意的教育。

發(fā)言記錄。

主持人：今天會議的議題為“自覺抵制有償家教家養(yǎng)，弘揚良好的師德師風，辦人民滿意的教育”。我們全體教師聚在一起，學習省、市、縣相關文件。希望各位老師圍繞該議題展開討論，認真反思，從而對有效規(guī)范教師從教行為，遏制在職教師有償家教家養(yǎng)行為，辦好人民滿意的教育有所幫助。希望大家暢所欲言。

一、政教主任熊丙武。

提高學生綜合素質，是我們的責任和義務。但學生的健康成長需要良好的社會環(huán)境。當前，“有償家教家養(yǎng)”的歪風有所抬頭，少數(shù)教師以盈利為目的，組織學生辦班補課，加重了學生的課業(yè)負擔和家長的經濟負擔，損害了學生的身心健康，它違背了教師職業(yè)道德的基本要求，偏離了教育的基本內涵，淡薄了對本職工作的責任，失去了師生互動中純潔的感情，損害了教師的形象，阻礙了教育的健康發(fā)展。

二、教務主任錢緒銀。

辦人民滿意的教育，是我們永恒的追求，我將會一如既往的自覺抵制有償家教家養(yǎng)、辦班補課的歪風，積極引導學生參加健康向上的體育鍛煉、讀書和社會實踐活動，給孩子提供一個健康成長、自由發(fā)展的天空。

三、總務主任李暉。

我學習了湖南省教育廳《關于進一步規(guī)范普通中小學辦學行為的規(guī)定》和《慈利縣禁止在職教師有償家教家養(yǎng)的暫行規(guī)定》后，深深懂得:這是教育系統(tǒng)行風建設的迫切需要，是樹立教師良好形象，創(chuàng)建和諧學校，辦人民滿意的教育的需要。我一定按照上級的要求，帶好頭，自覺抵制有償家教家養(yǎng)這一歪風。

四、少先大隊輔導員江軍。

率先垂范，帶頭抵制有償家教家養(yǎng)。認認真真上好每一堂課，努力提高課堂效率，切實減輕學生課業(yè)負擔，從根本上減少學生對補課的依賴。

五、97班班主任秦翠華、副班主任諶虹霖。

我認為教師有償家教不外乎兩種情況：一是，教師想用課余時間為學生補課，真正想提高學生的成績，順便獲得應有的勞動報酬;二是：以家教作為自己的第二職業(yè)，賺取外快。但不論是出于怎樣的動機，我認為，長此以往教師有償家教對學生，甚至對家庭，對社會都會產生不良影響。應堅決抵制。

六、98班班主任張玲、副班主任黃凱。

通過學習《禁止在職教師有償家教家養(yǎng)的規(guī)定》，明白了教師的職業(yè)道德要求。要切實提高教育教學水平，應努力抓好課堂上的40分鐘，減少學生課余作業(yè)的負擔，堅決做到當堂課當堂消化。不要讓學生對補課產生一種依賴性。

七、99班班主任潘立平、副班主任王金梅。

不僅浪費了學生的時間，還浪費了家長的金錢，最嚴重的是使學生產生厭學情緒，對以后的學習產生不良后果。

八、101班班主任傅桂香、副班主任張璐。

近幾年，隨著素質教育的逐步開展，各學校開始關注學生除基礎知識外素質的培養(yǎng)，也相應的推出了各種特長加分政策。很多家長“望子成龍”的愿望泛濫成災，不論有用沒用，也不管自己的經濟狀況是否承擔這筆不小的培訓費用，盲目的為學孩子報了各種特長班。在這樣的大環(huán)境下，有償家教更是呈現(xiàn)風聲水起的勢頭。其中，也不乏魚龍混雜的情況，更有甚者，也不管自己是不是有真才實學，舉起一塊招生大旗就能開班賺錢。難以想象，長此以往有償家教會給學生，給家庭，給社會造成怎樣的惡性循環(huán)后果。

禁止在職教師進行有償補習，我舉雙手贊成。不僅是對學生，就是對自己來說，也意義非凡。教師，作為人類文明的傳播者，擔負培育下一代的艱巨任務?！皩W高為師，身正為范”，在當前形勢下，作為在職教師更要從自身做起，做到“廉潔從教”，無論面對怎樣迷離的塵世，都應始終堅持一面廉潔的大旗，遵守職業(yè)道德，堅守高尚情操。相信，隨著我們不懈的努力會換來教育之路的一片晴空萬里。

九、102班班主任李娜、副班主任盧義。

伴隨著市場經濟的發(fā)展，有償家教逐漸成了商業(yè)意識在教育領域中的突出反映，是近年來冒出的現(xiàn)象，異化了原本純潔的師生關系，師德“新規(guī)”將“抵制有償家教”列入其中，有利于樹立良好的師德規(guī)范。我認為，教師的功夫應放在課堂上，我贊同教師對一些基礎稍差的學生進行輔導，但如果老師一雙眼睛盯在學生身上欲通過有償家教牟利，就必須好好反省了。

十、103班班主任張貴軍、副班主任楊昌友。

熱愛學生，愛崗敬業(yè)，廉潔從教是教師最基本的道德素養(yǎng)。然而，在當今市場經濟利益的驅動之下，有些教師拋棄了教師的基本職業(yè)道德，利用教師的身份做有償家教，這違背了教育部印發(fā)的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。

我認為，家教只能使在校教師更加無責任心，而且容易在不同科目的教師之間產生經濟心理的失衡，不利于在校學生的成長。熱衷于家教而青睞鈔票的教師應該受到時代的批判。教師的工作不可能在八小時之內完成，或多或少地都要占用八小時以外時間。如果允許教師給自己的學生做有償家教，勢必會在一定程度上影響教師的精力，教師就不能全身心的投入到正常的教育教學工作中。另外，人民教師享受公務員待遇，公務員明文規(guī)定不得經商。教師兼職做家教如同公務員經商，應該禁止!假日就是讓教師好好休息，養(yǎng)精蓄銳，以提高教學質量的，如果還去賺錢，必定會影響教學質量。

作為教師，我深刻認識到了有償家教的負面影響，本人自覺抵制有償家教，依法執(zhí)教，自覺自愿地約束自己，規(guī)范自己的言行，更好地做到為人師表，廉潔從教，無微不至地關心學生的健康成長，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。

十一、105班班主任張?zhí)m珍、副班主任胡儀。

教師進行有償家教，違背了教師職業(yè)道德，損害了教師形象;影響正確的課堂教學效果評價，挫傷了公平性，會滋長“課內不講，課外講”，“上課不講，輔導講”的歪風，還會出現(xiàn)對不參加有償家教活動學生另眼看待、歧視等不良現(xiàn)象;分散教師的精力，影響正常的教學工作;加重了學生家長的經濟負擔，有百害而無一利。

十二、106班班主任楊建華、副班主任杜方平。

為師不廉，師道必壞，師道壞則必誤學子。因此，為人師必須要加強自身修養(yǎng)?！靶奚砩餍校胤秸?，清廉潔白，恬淡無為”，這是為師立教之根本。

作為“人類靈魂的工程師”，辛勤工作的“園丁”，一定要時時處處注意自己的一言一行，事事率先垂范，為人師表，自覺抵制社會上存在的一些不良風氣的影響，做一個廉潔奉公的教育工作者。

十三、107班班主任張秋蘭、副班主任朱文洲。

有償家教不可取，我們教師應好自為之，多學習學習《教師法》、《義務教育法》和《未成年人保護法》，增強法律意識，全心全意服務于人民的教育事業(yè);利用假期學習業(yè)務知識，提高自身水平，提高業(yè)務能力，盡心盡力打造人民滿意的教育。

孩子是祖國的花朵，看看他們的眼睛，如星星般明亮，如泉水般清澈，是那樣的純潔。在這樣的純潔面前，哪怕說錯一句話都是對他們的褻瀆;在清泉般的眼神里，更多的是對老師的執(zhí)著和無比的信任。我們每一位教師，都要廉潔從教，為人師表，以自己高尚品行和聰明智慧，教書育人，提高學生全面素質，將自己的美好形象永遠留在學生的心坎里;使學生從小就懂得什么是真善美，什么是假惡丑，從而逐步懂得做什么樣的人，怎樣做人。

十四、108班班主任熊小蕓、副班主任辛銀蘭。

“學為人師，行為世范?！苯處煹赖虑椴俨恢粚W生具有潛移默化的滲透感染和陶冶作用，更是人們學習敬仰的典范。因此，社會期望教師具有比其它行業(yè)更高的道德情操，在社會公德、職業(yè)道德以及家庭美德等方面，都要求教師能做出表率。不廉潔，貪欲多，就很難為人師表。教師清正廉明是從教的一個重要的條件，是教師“育人”的品德基礎，它要求教師對自己的職業(yè)秉持一種神圣的感情和執(zhí)著的獻身精神，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。在面臨社會各種誘惑時，嚴格約束自己，在工作中做到廉潔從教，抵制不良風氣。

十五、109班班主任黃靜、副班主任張云秋。

廉潔是師道之前提，師道是立教之根本。我國現(xiàn)代教育家陶行知先生，一身執(zhí)教，持儉守節(jié)，他\'捧著一顆心來，不帶半根草去。\'他的這種高尚的人格魅力，為學子們所敬重，為學子們所效仿，成為中國現(xiàn)代史上垂范世人的楷模。他的這種廉潔從教的作風，所產生的道德影響力，深刻地影響了一批又一批學生的道德情感和精神世界，使學生在敬仰中，默默地產生著思想和行為的自我激勵、自我修養(yǎng)和自我改造。相反，如果教師人格不健全，言行不檢點，做事粗糙，責任心不強，對學生沒有愛心，為人不廉不潔，則會對學生的發(fā)展產生較大的負面作用，使學生產生對人、對事、對社會的不信任感，甚至對未來失去信心。

十六、110班班主任劉凡珍、副班主任張文英。

一個有償家教的老師的收入一兩個月可能就是一個沒有有償家教老師一年的收入。可想這對不搞有償家教的老師的刺激有多大，在這種利益的驅使下，無疑老師們會效仿之，這樣嚴重影響了學校的課堂教學，影響了教育的發(fā)展。這是與當今提倡素質教育背道而馳的。

這種不利于教育的發(fā)展、不利于學生的發(fā)展的教育弊端要堅決杜絕。如何杜絕，我覺得從以下三個方面去思考：1)加強教師教育、營造良好的師德氛圍，同時想方設法提高教師的待遇。2)加強與學生家長的溝通，宣傳有償家教的各種危害!3)建立健全監(jiān)督機制，加強監(jiān)督管理!

十七、體育組組長李惟忠、組員李斌。

廉潔是做人之本，立事之根。作為教師，無論面對怎樣的情況，我們始終都要堅持一面廉潔的大旗。在當前情勢下，我們老師要遵守職業(yè)道德，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。

孩子是祖國的花朵，在他們清泉般的眼神里，更多的是對老師的執(zhí)著和無比的信任。我們要以自己高尚品行和聰明智慧，教書育人，提高學生的全面素質，使學生從小就懂得什么是真善美，什么是假惡丑，從而逐步懂得做什么樣的人，怎樣做人。

“儉以養(yǎng)德，廉以養(yǎng)教”，作為教師，我將時刻提醒自已以“為人師表，廉潔從教”的精神教書育人，努力提高自身修養(yǎng)和學識，做一名關愛學生，廉潔從教的好老師。

十八、美術組組長黃大兵、組員小張玲。

有償家教不可取,我們教師應好自為之,多學習學習《教師法》、《義務教育法》和《未成年人保護法》,增強法律意識,全心全意服務于人民的教育事業(yè)?利用假期學習業(yè)務知識,提高自身水平,提高業(yè)務能力,盡心盡力打造人民滿意的教育。

“治理有償家教，說到根本還是師德教育”，談及其中危害，可總結出三點：一是“課堂留一手，課后忙創(chuàng)收”的教學態(tài)度，不利于提高教學質量，也有害于師德建設;二是加重了學生的課業(yè)負擔，影響他們的身心健康;三是“有償家教”所派生出來的“看錢施教”、“抓好放差”，必然引發(fā)學校與家庭、教師與學生之間的矛盾，這些都破壞了教育公平的基石。

十九、后勤組組長謝迪禮、組員黃常枝。

本人對有償家教永遠說“不”。

有償家教有著極大的負面影響。

其一：教師開展有償家教，在學生面前直言不諱開價，為人師表的形象盡失。

其二：搞家教的目的是經濟利益，因此家教過程根本談不上質量。有例為證：教師布置幾道難題，學生獨立完成，1.5小時后未果。教師講解0.5小時，學生“迎刃而解”了，學生紛紛講，老師確有水平，他一講，我們就懂了，補課確實好。

其三：影響正常教學秩序。學生在假期中通過補課，在課堂教學中自以為教材的內容都學過了，聽課漫不經心，影響課堂紀律和聽課效率。

其四：因為有償家教有高額經濟效益，教師的心思轉移到假期補課上去了，導致課堂教學效果低下，毫無質量可言。教師無心教學，盼望假期早點到。

其五：增加了學生的業(yè)余時間課業(yè)負擔，不利于學生身心健康發(fā)展，同時使學生累積厭學情緒，影響學校的課堂教學。

有償家教不可取，我們教師應好自為之，多學習學習《教師法》、《義務教育法》和《未成年人保護法》，增強法律意識，全心全意服務于人民的教育事業(yè);利用假期學習業(yè)務知識，提高自身水平，提高業(yè)務能力，盡心盡力打造人民滿意的教育。

主持人：“敬廉崇潔，誠實守信”是中華民族的傳統(tǒng)美德。作為人類靈魂工程師的教師，不僅要有廣博的學識、優(yōu)秀的教學方法來授業(yè)解惑，引導學生在知識的海洋里遨游而且還要用高尚的品德和強大的人格魅力來熏陶和培養(yǎng)學生，使他們逐步養(yǎng)成愛國守法、明理誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的優(yōu)良品德。因此，在當前形勢下，“廉潔從教”應成為我們每位老師都要遵守職業(yè)道德和高尚情操。

教師的職業(yè)神圣而光榮，擔負著培育下一代的艱巨任務，教師的人格對學生的學習、生活、為人、處事等諸多方面都具有潛移默化的熏陶作用，會直接地影響學生身心的發(fā)展。教師只有廉潔從教，為人師表，才能把真、善、美的種子播撒在學生心田，并使之“開花”、“結果”。

廉潔是教師立身之本。只有廉潔從教，教師才具備道德上的感召力，才能深刻影響學生的道德情感和精神世界，使學生在敬仰中，默默地產生著思想和行為的自我激勵、自我修養(yǎng)和自我改造。相反，如果教師人格不健全，言行不檢點，做事粗糙，責任心不強，對學生沒有愛心，為人不廉潔，則會對學生的發(fā)展產生較大的負面作用，使學生產生對人、對事、對社會的不信任，甚至對未來失去信心。

“儉以養(yǎng)德，廉以養(yǎng)教”，作為教師，“心底無私天地寬?！?，我將時時刻刻提醒自己以“廉潔奉獻”的紅燭精神教書育人，努力修養(yǎng)身心，提高自己的學識水平，關心學生的可持續(xù)發(fā)展，真心愛生如子，獻身教育，做一名擁有愛心的廉潔從教的好老師，用博愛為學生撐起廣闊的藍天。

課堂教學更加低效。為了體現(xiàn)家教的優(yōu)越性，吸引家教生源，一些教師課堂上留一手，該講的不講，留到家教時講。某家長說得好，“有的老師白天本校有課，下午課外活動時間、晚上和雙休日有學校安排的補課，在校外補習學校又兼了課，還要打牌，搞家教，真不知道還有什么時間備課、鉆研教學業(yè)務?作業(yè)、試卷沒時間看，可叫學生代勞，備課可不能由學生代勞，不備課，上課又還有給自己學生搞有償家教雖說和亂收費、亂補課、亂訂資料同屬違規(guī)施教，但又都是應試教育的常規(guī)。一些對素質教育和教育執(zhí)法陽奉陰違的教育系統(tǒng)干部認為，不論是學校組織收費補課還是家長掏錢請家教補課，都是為了提高應試成績;不論效果如何，補總比不補好.

主持人宣布會議結束。

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新生座談會會議記錄篇二

一、會議時間：

20xx年xx月xx日上午。

二、會議地點：

參會人員：

區(qū)宣傳部xx科長、xx干事，社區(qū)全體工作人員。

四、群眾代表：

樓棟長。

五、會議主題：

階段性幫扶工作，聽取意見建議。

六、會議內容：

1、社區(qū)xx主任：

自幫扶工作開展以來，我社區(qū)受到了區(qū)委宣傳部的廣泛重視，一些問題得到了妥善解決，下面請劉科長做階段性總結。

2、區(qū)宣傳部xx科長：

幫扶工作是我區(qū)貫徹落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的一項重要政治任務，是區(qū)主要領導親自督辦的重點工作之一，我單位一定舉全局之力，做細做實這項工作。在開展工作的過程中，通過與社區(qū)溝通，我們發(fā)現(xiàn)董砦村阻撓鐵路涵洞施工，影響了居民冬季取暖，在進行充分的調查之后，我單位積極主動地聯(lián)系董砦村委、中鐵七局等相關單位進行溝通協(xié)調，確保今冬北線用戶的冬季供暖及生產用氣及時供應。

此次會議中，我們還準備了調查問卷，目的在于廣泛收集居民群眾對社區(qū)工作和生產生活的意見建議，便于我們收集整理、竭盡所能的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，發(fā)揮幫扶活動的.作用，改善廣大老百姓生產生活條件，將它發(fā)展為深受居民群眾歡迎的民心工程。

3、社區(qū)xx主任：

區(qū)宣傳部所做的工作是大家有目共睹的，我們非常感謝劉科長對我們工作的幫助和支持，今后有其他問題我們還及時溝通，希望你們一如既往的關注我們！區(qū)宣傳部劉科長：下面我們發(fā)放一下調查問卷，請大家認真填寫，會后我們將會對問卷中涉及的問題進行協(xié)調解決，謝謝大家！

新生座談會會議記錄篇三

各位老師：

大家好。

今天我們組織這次新教師座談會，旨在提高我們年輕教師的責任意識和職業(yè)歸屬感。當然這樣的會議，類似崗前培訓，恐怕你們沒有少參加，也習慣了硬著頭皮聽會。我知道，我硬著頭皮說的話，你也只能硬著頭皮聽，所以，為了不讓大家硬著頭皮受折磨，今天的會，我盡量備了備課。

電視劇《后廚》中時慧寶有句經典臺詞：“一道菜燒得好壞，原料不重要，調料不重要，火候也不重要，最重要的，是燒菜人的那顆心。”當你懷著一顆“不值得、不愿意”的心去燒菜時，你的菜里就被添加了苦味。類比到教育工作也同樣可堪琢磨——當你用懶得管，看見他們就心窄的心態(tài)去管理班級的時候，你的語言就多了冷漠，你的管理就少了情感，你就是硬著頭皮做教育，硬著頭皮做工作。所以，當你硬著頭皮講課的時候，你的學生只是在硬著頭皮配合，當你硬著頭皮教育學生的時候，學生自然也就是硬著頭皮聽著。

我知道，總會有一些不如意出現(xiàn)在我們的工作與生活中，總會有一些失落與委屈讓我們有理由怠慢一下工作，“不值得干、不值得做”的心思隨時可能將我們劫持，若是常常帶著一顆“不值得”的心打發(fā)時光，那么久而久之，在怠慢工作的同時，也怠慢了本可能屬于我們自己的機會和成功。因為“不值得熱愛”、“不值得付出”、“不值得珍視”、“不值得追索”……這些“不值得”是會蔓延的。如果說“優(yōu)秀是一種習慣”，那么，“不值得”也會成為一種習慣。當我們覺得一個日子不值得全力去過好的時候，幾乎所有的日子我們就都過不好了，最終我們所收獲的，恐怕只能是一個“不值得的人生”。

如果我問你：這輩子，究竟值不值得一活?你一定會做出肯定的回答。但是，當漫長的“這輩子”被分解成一件件瑣碎的事情，被分解在一天天的光陰里，你能否認出他們，你能否帶著“值得”的心去將它們一一做好?你愿不愿意試著去做：生命的長城，若果值得一筑，那么，每一方磚都值得燒好。

據(jù)說有個修鞋匠，每次修鞋都不惜使出渾身解數(shù)，鞋修妥了，還要用蠟封好一顆巧克力外加一張紙條，一同塞進鞋里。那紙條上寫著：“任何值得一做的事，都是值得做好的事?！?/p>

老師們，與我們而言，一個很現(xiàn)實的事實就是我們已經站在了教育的行列里，一個無法更改的身份是我們已經成了老師，也許，在你剛剛走上崗位就遭遇了挫折，遭遇了辜負，遭遇了灰心與失望，遭遇了工資不能漲，遭遇了職稱不能評，遭遇了評優(yōu)評先列在其他老師之外，年輕的老師們，如果你需要，我想告訴你，有些事情不是看到希望才去堅持，而是堅持了才會看到希望!在工作中，我們要善于觀察、發(fā)現(xiàn)自己的與眾不同之處，不要抱怨，也不要等待，因為沒有哪個人有義務永遠對我們感興趣，善待我們，珍惜我們，挖掘我們，打磨我們。我們要學會自己打磨自己，要學會自己發(fā)光，讓自己成為金子而不是廢鐵的人，永遠是自己，而不是別人。那么，我們該怎樣去做，才不辜負過去多年的學習，不辜負現(xiàn)在三年的歷練，不辜負這個別樣人生的開始呢?我相信，你的心里已然有了答案。祝福你，也祝福你們，有能力將自己經手的每一件事都打上漂亮的戳記，讓這戳記帶上你專屬的氣息，讓每一個看到的人都愿意由衷的贊一句：極品的事都是極品的人做出來的。

的精彩內容就先到這里。更多精彩內容，還請大家持續(xù)關注我們網站。

新生座談會會議記錄篇四

東塘街道堅持“勤對接、早部署、快見效”幫扶原則，于4月19日組織召開重點項目幫扶座談會。湖南省長沙市雨花區(qū)棚改辦主任陳建良，區(qū)工務局副局長李清紅，街道工委書記陳懷柏，街道工委副書記、辦事處主任黃金，辦事處副主任匡喜樂和廈門建發(fā)中央公園項目的相關負責人參加會議。

會上，匡喜樂簡要匯報了長城信息棚改項目的全面清零和廈門建發(fā)中央公園“四增兩減”開工建工作。項目負責人針對開工建的七里廟路、幼兒園、社區(qū)主題公園、停車位等工程進展及推進過程中遇到的問題和難點進行了匯報。陳建良對該項目的進展給予了充分肯定，同時對項目的工程建設提出了很好的建議，李清紅從技術層面就七里廟路建設方面給予了專業(yè)指導，大家紛紛表示將全力支持服務項目、幫扶項目和助推項目發(fā)展。

黃金就項目幫扶分時間節(jié)點具體要做什么，怎么做，做成什么樣作了發(fā)言。她認為街道要做好“情報員”“聯(lián)絡員”和“服務員”的角色，全面助推重點工程開工建工作。陳懷柏希望在區(qū)、街道和企業(yè)的共同努力下，勁往一處使，為市、區(qū)首個“四增兩減”棚改項目開工建保駕護航，力促項目早建成、早見效，助力“四個東塘”“三個雨花”建設。

新生座談會會議記錄篇五

參加人員：村兩委成員。

主持人：王**。

記錄人：張**。

會議資料：

二、由王祖義同志就規(guī)劃及建設本村公益性公墓提出推薦。

為了確保本村公墓按期投入使用，推薦：

1、在村支兩委會議上商討成立公墓規(guī)劃建設工作領導小組，領導關法村公益性公墓規(guī)劃建設工作。

2、將本村公墓建在關法村下關組百墓墳。

3、公墓的具體管理辦法和規(guī)劃建設方案由村支兩委具體討論協(xié)商后提交黨員大會審議，并經村民代表大會透過后執(zhí)行。

4、為什么選址在百墓墳的原因是因為百墓墳非根地，同時是本村歷來的墓地。

三、會議結果。

對王祖義同志提出的推薦，提交“村支兩委”會議討論。

新生座談會會議記錄篇六

內容：討論中長村村級公路拓寬、硬化工程。

參會人員：村支兩委、村三位老板、全體組長及村民代表共55人。

主持人：夏冬明。

記錄人：寧紅霞。

經村“兩委”會研究，決定召開村主干道公路硬化公益事業(yè)建設村民民主議事會議，應參加的村民代表為72人，現(xiàn)實際到會65人，超過應到會人數(shù)的2/3，可以開會。

主講人：夏冬明。

今天召開會議討論我村村級公路拓寬、硬化工程。我村交通閉塞，嚴重制約了村級經濟的發(fā)展。

我們村支兩委用了近1個月的時間，進行充分的民意調查，了解村民修路的意愿。村民出行雨天一身泥、晴天一身灰，為此，解決行路難困惑，就成了當?shù)卮迕穸嗄甑脑竿?。通過走訪老黨員、老干部和當?shù)赜新曂?、有號召力的群眾，詢問他們的看法，做到民意心中有?shù)。通過挨家挨戶走訪調查，全村絕大多數(shù)人修路愿望十分強烈，村民們修路的積極性得到充分地調動，表現(xiàn)了積極參與修路的熱情。大家深知村級經濟薄弱，紛紛表示愿意出資出力硬化村級公路。

1.找本地老板和各界朋友捐資。

2.向上級各部門爭取資金。

3.發(fā)動全體村民人均集資15元等各渠道籌助。

4.建設情況。

我村計劃將村道進行拓寬硬化。長6000米，路面寬4米，厚20cm，(混凝土搗制)。采用包工包料，每公里造價約30萬元，工期約2個月。村道的修通將大大方便人們的出行，改善人們的生產生活條件，同時也將使本村的經濟得到發(fā)展。村道修建的籌資籌勞對象為所有村道受益者，按照每人15元的標準進行籌資。

通過書記的發(fā)動與全體與會人員的強烈要求，大家信心百倍、表態(tài)一定要把這條村級公路搞好，改變中長村落后的狀態(tài)，解決村民出行難、辦事難的問題。

選出了公路組建隊伍：

總指揮：夏冬明陶國強廖忠羅。

現(xiàn)場管理人員：寧凱明夏學明夏運夫。

廖忠羅發(fā)言：

就今天的會議大家都有信心把這條村級路搞好。我看從明天起請在座的各位做好宣傳，我們會組織上門集資，盡快與本地老板接洽，請他們自愿、熱情捐助部分資金，關于上級資金請書記負責出面。

對會議已定、無異議。請各位代表簽字表態(tài)。(附后)。

新生座談會會議記錄篇七

一、會議時間：

20xx年xx月xx日上午。

二、會議地點：

社區(qū)二樓會議室。

三、參會人員：

區(qū)宣傳部xx科長、xx干事，社區(qū)全體工作人員。

四、群眾代表：

樓棟長。

五、會議主題：

階段性總結幫扶工作，聽取意見建議。

六、會議內容：

1、社區(qū)xx主任：

自幫扶工作開展以來，我社區(qū)受到了區(qū)委宣傳部的廣泛重視，一些問題得到了妥善解決，下面請劉科長做階段性總結。

2、區(qū)宣傳部xx科長：

幫扶工作是我區(qū)貫徹落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的一項重要政治任務，是區(qū)主要領導親自督辦的重點工作之一，我單位一定舉全局之力，做細做實這項工作。在開展工作的過程中，通過與社區(qū)溝通，我們發(fā)現(xiàn)董砦村阻撓鐵路涵洞施工，影響了居民冬季取暖，在進行充分的調查之后，我單位積極主動地聯(lián)系董砦村委、中鐵七局等相關單位進行溝通協(xié)調，確保今冬北線用戶的冬季供暖及生產用氣及時供應。

此次會議中，我們還準備了調查問卷，目的在于廣泛收集居民群眾對社區(qū)工作和生產生活的意見建議，便于我們收集整理、竭盡所能的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，發(fā)揮幫扶活動的.作用，改善廣大老百姓生產生活條件，將它發(fā)展為深受居民群眾歡迎的民心工程。

3、社區(qū)xx主任：

區(qū)宣傳部所做的工作是大家有目共睹的，我們非常感謝劉科長對我們工作的幫助和支持，今后有其他問題我們還及時溝通，希望你們一如既往的關注我們！區(qū)宣傳部劉科長：下面我們發(fā)放一下調查問卷，請大家認真填寫，會后我們將會對問卷中涉及的問題進行協(xié)調解決，謝謝大家！

新生座談會會議記錄篇八

會議資料：

xxx：xxx做事踏實認真，團隊意識濃厚，和團隊的人相處一向很和諧，關系很穩(wěn)健。上進心強，善于學習，合理安排時間并有效利用時間。愛護環(huán)境，每一天我們晨訓結束后他都撿垃圾，吃飯上課的時候也從來不留下垃圾。缺點是有時候注意力不太集中，上課睡覺。

xxx：xxx為人很真誠，待人很友好，樂于助人。性格溫文爾雅，凡事讓三分，不與人爭執(zhí)。做事研究周全，三思而后行。注重承諾，意志堅強，有耐心。缺點是有時候研究過長時間，沒有主見，不果斷。我同意他加入中.國.共.產.黨。

xxx：xxx開朗大方，把金錢看得很淡，對朋友赤誠相待。成熟穩(wěn)健，意志堅定，踏實認真做每一件小事。樂于助人，在公交車上每次都會給需要幫忙的人讓座。缺點就是興趣不廣泛，愛好比較專一，固有思維很難改變。我同意他加入中.國.共.產.黨。

xxx：xxx做事認真、細心、職責心很強。為人忠誠可信，竭誠待人。缺點是不會決策，優(yōu)柔寡斷。我同意他加入中.國.共.產.黨。

xxx：xxx同學個我的印象是一個職責心很強的人，答應別人的事情盡心盡力做到。工作本事很強，能吃苦，學業(yè)和事業(yè)一樣優(yōu)秀。我同意他加入中.國.共.產.黨。

xxx：xxx為人忠厚、老實、道德高尚，對人實在，不弄虛作假。缺點缺少霸氣，不干脆。期望以后做決策的時候能多一點霸氣，多一點干脆。我同意他加入中.國.共.產.黨。

xxx：xxx同學說話有說服力，文采不錯。缺點有時候對人太過于熱情，讓人感覺有點不好意，感覺老欠他點東西。我同意他加入中.國.共.產.黨。

xxx：xxx同學做事職責心強，有活力，富有正義感，學習上進、踏實努力。缺點就是決策時比較優(yōu)柔寡斷，生活上不太注意細節(jié)。我同意他加入中.國.共.產.黨。

座談會意見匯總：xxx同學思想上進取上進，進取向黨組織靠攏;學習上認真刻苦，成績優(yōu)異善于合理安排時間并有效利用時間;工作上認真負責，細心，有耐心，職責心強，踏踏實實，從每一件小事做起;生活中樂于助人，竭誠待人，忠厚老實，不弄虛作假，進取參加各項活動。愛護環(huán)境，為保護環(huán)境貢獻自我的力量。但做決策時往往拿不定主意，不果斷，沒有霸氣。大家都期望他在以后的學習、工作、生活中能夠揚長避短，不斷完善自我、提高自我，使自我成為一名合格的中共黨員。與會人員一致同意xxx加入中.國.共.產.黨。

新生座談會會議記錄篇九

20：45,在新村村委會組織召開老干部、老黨員關于新村村發(fā)展座談會，會議由黨總支部委員會書記、村民委員會主任羅成韓同志主持。

羅：今晚召集我們村老干部、老黨員來村委會座談，主要是謀求新村村將來如何發(fā)展。因此誠請來參會的各位老同志暢所欲言，希望大家談出對新村村未來發(fā)展的建議和意見，我們新兩委班子一定誠懇接受。

對于新班子上任后的第一件事就是請大家一起來協(xié)商未來發(fā)展的大事。由于新一屆班子的產生，我們對相關的人事和任職作了一些變動。經鄉(xiāng)黨委政府推薦和對農戶的走訪，推出楊智文同志為團支部書記；陳學忠、孫羅和韓加魏同志為勤廉委員會成員，主任初步定為陳學忠同志；婦女主任由羅光杰同志擔任。

下面請新農村建設指導員、駐新村村黨總支部委員會常務書記胡光明同志帶領大家掌心《永平縣北斗彝族鄉(xiāng)新村村建設社會主義新農村村規(guī)民約》（草案），希望大家多提寶貴意見，通過修改完善后執(zhí)行。

學習草案（略）。

下面進行討論：

羅：我先談談這幾年來在村黨總支和村委會工作的體會。我的體會是“三難”、“三公”、“三平”、“三守”和“三不倒”?！叭y”就是實事求是難、經濟發(fā)展難、矛盾糾紛調解難；“三公”就是辦事公開、處事公正、發(fā)展公平；“三平”就是政策執(zhí)行水平、管理經營水平、科學發(fā)展水平；“三守”就是守法、守約、守信；“三不倒”就是夸不倒、嚇不倒、難不倒。

楊樹枝：過去，我在村上，對通水、通電、通路工作做了一些有益的工作，自認為沒功勞也有苦勞。對蒙茶羅同志提出要求：一定要保護好村內林地，尤其是本小組內的林地。對羅成韓同志的工作成績表示認可和表揚。對新一屆班子寄予高度希望，要求工作要有目標、有目的；希望通訊方面家家戶戶都能收到大理衛(wèi)視和永平衛(wèi)視。同時還要求新班子面對任何事物都要認真學習、善于學習，要敢于承擔發(fā)展中的風險。

羅從武：對新一屆班子工作交換的議會表示滿意，要求嚴格執(zhí)行經修改完善后的《村規(guī)民約》，做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，積極與老百姓溝通，做好上情下達、下情上傳。村兩委班子要團結一致，有奮斗目標，對處事要有耐心、公正，對決策要果斷明了。

羅光?。杭訌妶F結、鞏固發(fā)展成果，做好群眾工作，開創(chuàng)新村村發(fā)展的新局面。

羅光強：希望新村村發(fā)展后繼有人。新一屆班子要按各級黨委政府的相關政策、法律法規(guī)和《村規(guī)民約》辦事，要加強學習適應社會主義市場經濟和科學發(fā)展觀賽一大的形勢。要適應現(xiàn)代農村、農業(yè)和農民的工作環(huán)境，要考慮好產業(yè)發(fā)展方向，在原有林業(yè)產權改革和去年非經濟林木權證試點的基礎上，在林下土地資源上多作文章，充分利用閑置土地，盤活土地資源，提高土地的利用價值，向高效農業(yè)邁進。充分利用目標各種平臺，積極引進外資，使們生產的農產品有去處。希望多與農戶溝通，確保工作的暢通。

楊文昌：對新一屆班子提出五點要求：一是處理好大家庭關系；二是加強學習，追求進步；三是搞好相互之間的團結；四是對年輕人要多指引、多放手、多檢查、多包容；五是加強值班制度，對來村委會辦事的老百姓要一視同仁，做到公開、公平、公正。

戴羅：認可前面幾位的發(fā)言。搞好團結、加強學習、加強《村規(guī)民約》的執(zhí)行力度，注意生活細節(jié)，垃圾需要規(guī)范處理，發(fā)展產業(yè)要立足于長遠，結合本村實際。

楊金群：團結才是力量，學習政策、學習科技，走訪群眾，做到眼看、耳聽，多謀項目，解決好人畜飲水工程建設。

吳國信：做好群眾工作，帶好新上任的工作人員，宣傳好環(huán)境保護政策和法律法規(guī)，尤其要處理好垃圾和“三廢”。

吳國興：繼續(xù)走群眾路線，積極幫助群眾解決好生產、生活問題。

楊利榮：對前幾屆任職表示滿意。強調團結才是力量，團結才有目標，處理好干群關系，要善于溝通。

我：的確，剛才大家都講到團結的問題。毛**曾教導我們，團結就是力量。一個班子，謀生存、求發(fā)展、追幸福都離不開團結的力量。只有團結才能促進發(fā)展，只有團結才能出成績，也只有團結才能使老百姓追求到增補的生活。因此，我們的兩委班子在工作中一定要處理好干群關系，同時也要處理好鄰里之間的關系。生活富裕、身體健康、心情愉快是我們社會主義新農村建設的標準。