總結(jié)可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗，避免犯相同的錯誤，提高我們的工作和學(xué)習(xí)效率。在寫總結(jié)之前，我們應(yīng)該仔細(xì)分析和思考要總結(jié)的內(nèi)容。總結(jié)范文的寫作風(fēng)格和思路各有不同，可以根據(jù)自己的喜好和情況選擇適合自己的寫作方式。

銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)篇一

在當(dāng)前，由于經(jīng)濟(jì)社會迅速發(fā)展，制度建設(shè)相對滯后，中央強調(diào)要更加重視制度建設(shè)，健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督機制，推進(jìn)反腐倡廉制度創(chuàng)新。更加注重制度建設(shè)，這是基于反腐敗形勢的科學(xué)判斷，對制度建設(shè)這個短板的補強，并不意味著教育和監(jiān)督可以放松。

技術(shù)性的制度缺陷是容易解決的，但與人心及社會風(fēng)氣直接相關(guān)的時弊卻不是靠制度設(shè)計能夠改變的。禮義崩潰、世風(fēng)貪鄙，則制度的漏洞層出不窮，再精致的設(shè)計也會由于人的問題而出現(xiàn)問題。對制度和懲處作用的局限，古人已有清醒的論述：法能刑人而不能使人廉，能殺人而不能使人仁。我們要用中國傳統(tǒng)的儒家思想來治心，用法律制度來治世，首先強調(diào)公務(wù)員的人生信仰、道德操守，然后才是外在的法紀(jì)約束功能。當(dāng)前呈現(xiàn)的同一崗位前腐后繼、窩案串案增多等現(xiàn)象的出現(xiàn)，則暴露了單純依靠制度來打擊腐敗的弊端。沒有教育筑牢防線，任何制度和懲處的效力都是有限的，所以我們要一以貫之地加強反腐倡廉教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一、要在思想上真正解決為什么抓的問題，做到認(rèn)識到位、思想統(tǒng)一。

關(guān)于駕駛領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風(fēng)。加強黨的作風(fēng)建設(shè)首先要抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率，就會上行下效，必收其身正，不令而行之功效;領(lǐng)導(dǎo)干部黨性不純、作風(fēng)不正甚至違紀(jì)違法，就會紛紛效尤，必釀上梁不正下梁歪之惡果。我們要從抓黨性修養(yǎng)這一根本入手，從抓領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)這一關(guān)鍵突破，形成領(lǐng)導(dǎo)干部的龍頭示范帶動效應(yīng)，進(jìn)而從整體上加強黨的作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)和社會風(fēng)氣建設(shè)。

關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域治理工作。中央針對工程建設(shè)領(lǐng)域市場運作不規(guī)范、違紀(jì)違法案件易發(fā)高發(fā)等突出問題，專門下發(fā)的這個反腐倡廉的重要文件，目的在于促進(jìn)工程建設(shè)項目高效、安全、廉潔運行，保證中央關(guān)于擴(kuò)大內(nèi)需促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展政策措施的貫徹落實，維護(hù)人民群眾的根本利益，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，保持社會和諧穩(wěn)定。

關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)追究制度。對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實行問責(zé)，是有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法受追究原則的基本要求。并指出問責(zé)制有利于加強黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，有利于增強黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識，有利于不斷提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，有利于更好地貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，有利于加快辰溪新一輪發(fā)展。

二、要在工作上真正解決抓什么的問題，做到任務(wù)明確、重點突出。

如何加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風(fēng)。提出要把握六條原則，一是著力增強宗旨觀念，切實做到立黨為公、執(zhí)政為民，多辦順民意、解民憂、增民利的實事，努力把為群眾排憂解難的工作落到實處。二是著力提高實踐能力，切實用黨的科學(xué)理論指導(dǎo)工作實踐，不斷提高干事創(chuàng)業(yè)能力，不斷增強應(yīng)對復(fù)雜局面能力。三是著力強化責(zé)任意識，切實履行黨和人民賦予的職責(zé)，把工夫下到抓落實上，兢兢業(yè)業(yè)完成組織上交付的工作任務(wù)。四是著力樹立正確政績觀，切實按照客觀規(guī)律謀劃發(fā)展，努力做出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績，努力實踐共產(chǎn)黨人高尚的人生價值。六是著力增強黨的紀(jì)律觀念，切實維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，自覺同黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致，保證中央政令暢通。

對怎樣開展工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ?。他提出，一要認(rèn)真自查，切實抓好整改。二要強化監(jiān)管。三要不斷深化改革。四要堅決查辦案件。

對《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》，我認(rèn)為，《暫行規(guī)定》內(nèi)函豐富，必須把握其四個方面的新特點，其一，是將黨委系統(tǒng)納入問責(zé)體系。其二，是將問責(zé)制與黨紀(jì)政紀(jì)處分、刑事處罰緊密地聯(lián)系起來了。其三，是對問責(zé)決定的公開。其四，是明確了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部被問責(zé)后的考核與使用。

第三，要在方法上真正解決怎么抓的問題，做到措施有力、務(wù)求實效。他強調(diào)，學(xué)習(xí)貫徹三個文件精神，關(guān)鍵是結(jié)合實際抓好落實，我們要緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展、富民強縣總體目標(biāo)和今年縣委、縣政府提出的兩保一促工作重點，做好四個結(jié)合的文章。一要堅持抓重點與抓全面相結(jié)合。既要重點抓好中央和省委關(guān)于擴(kuò)大內(nèi)需、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展重大戰(zhàn)略部署的監(jiān)督檢查，又要全面開展教育、制度建設(shè)、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)、懲治等工作，不斷完善具有辰溪特色的開放、動態(tài)、創(chuàng)新的懲治和預(yù)防腐敗體系。二要堅持抓廉政建設(shè)與抓作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。既要嚴(yán)肅抓少數(shù)黨員干部的腐敗問題，又要重視抓涉及多數(shù)人帶有普遍性的風(fēng)氣問題。三要堅持抓懲治與抓預(yù)防相結(jié)合。既要認(rèn)真抓事后問責(zé)懲處，又要重視抓事前教育防范。四要堅持紀(jì)檢機關(guān)專門抓與發(fā)揮責(zé)任主體作用相結(jié)合。各級黨委政府要發(fā)揮責(zé)任主體作用，把黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成落實到黨要管黨、從嚴(yán)治黨的工作和措施上，貫穿于黨員干部教育、培養(yǎng)、使用、管理全過程。各級紀(jì)委要切實履行職責(zé)，充分發(fā)揮專門抓的職能作用，加強黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，加強黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，促使黨員干部提高黨性修養(yǎng)水平、養(yǎng)成優(yōu)良作風(fēng)。

銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)篇二

2020年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和市紀(jì)委的指導(dǎo)下，我局黨組認(rèn)真貫徹十九屆中央紀(jì)委四次全會重要講話精神和中央、省、市紀(jì)委全會精神，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作?，F(xiàn)將2020年上半年我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報如下：

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，著力推動責(zé)任落實。堅定不移把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅決做到“兩個維護(hù)”，壓實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，形成層層抓落實的工作格局，切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的黨組主體責(zé)任和黨組書記“第一責(zé)任人”職責(zé)，管好班子，帶好隊伍。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，把黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同步推進(jìn)。今年，局黨組研究黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作2次。嚴(yán)格履行第一責(zé)任和分管責(zé)任，緊扣局中心工作開展談心談話提醒5人次。認(rèn)真落實省委巡視反饋問題整改落實，對查擺出的40項問題已全部完成整改。

(二)加強思想教育，筑牢廉政思想防線。結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認(rèn)真落實“三會一課”制度，今年以來，全局6個在職黨支部共召開支部黨員大會17次，黨支部委員會27次，支部講黨課8次，同時加強黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)，筑牢了廉政防線，深化了黨員干部對_新時代中國特色社會主義思想的理解，促進(jìn)了黨建工作與業(yè)務(wù)工作的有效融合。特別是疫情防控期間，廣大黨員干部在疫情防控工作中充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，共參與社區(qū)防控志愿服務(wù)工作130人次。

(三)加強風(fēng)險排查，堵塞廉政風(fēng)險漏洞。加大對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風(fēng)險防控，通過開展對副股級以上崗位廉政風(fēng)險排查和防控，聚焦規(guī)劃報建、土地出讓、不動產(chǎn)登記、財務(wù)采購等重點領(lǐng)域和行政審批、行政執(zhí)法等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，排查廉政風(fēng)險點，制定防控措施，堵塞可能導(dǎo)致腐敗的漏洞。同時加大自然資源政務(wù)、黨務(wù)信息公開力度，堅持以公開促監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運行。

(四)加強作風(fēng)建設(shè)，營造良好政治生態(tài)。嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾治“四風(fēng)”。加強組織紀(jì)律，嚴(yán)格落實請休假制度，不定時對局機關(guān)及窗口服務(wù)單位人員上班遲到、早退，上班時間空崗等違法工作紀(jì)律的行為進(jìn)行檢查。與此同時，為防止“四風(fēng)”反彈，緊盯元旦、春節(jié)、五一等假日，通過發(fā)送廉政提醒，開展紀(jì)律規(guī)矩教育，不斷增強干部職工遵紀(jì)守法、廉政勤政的意識。

雖然我們在落實主體責(zé)任、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做了大量工作，取得了一定成效，但仍存在一些亟待解決的問題。一是思想認(rèn)識需進(jìn)一步提高。二是主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不足。三是機構(gòu)改革后廉政風(fēng)險點累加，一些崗位風(fēng)險等級增加，防控措施還需進(jìn)一步完善。

下一步，我局將繼續(xù)把黨的政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)_新時代中國特色社會主義思想和黨章黨規(guī)，真正把“兩個維護(hù)”體現(xiàn)到自然資源管理工作的全過程。切實履行好黨建的主體責(zé)任，堅持問題導(dǎo)向，把規(guī)矩立起來、制度建起來、形象樹起來、效率提起來。另外結(jié)合新形勢新要求，梳理薄弱環(huán)節(jié)，繼續(xù)加強制度建設(shè)，重點加強土地出讓、礦產(chǎn)資源、規(guī)劃審批、不動產(chǎn)登記、行政執(zhí)法等重點環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險防控。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，自覺抵制“四風(fēng)”，落實馬上就辦、真抓實干的工作作風(fēng)，進(jìn)一步提升服務(wù)效能。以更高政治自覺、更有力工作措施、更強擔(dān)當(dāng)精神，切實將我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作抓緊抓實抓好，更好服務(wù)我市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)篇三

在2020年里，我作為負(fù)責(zé)支行全面工作的行長，在市分行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實省、市分行行長會議精神，以加快發(fā)展為主線，堅持求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，認(rèn)真履行工作職責(zé)，帶領(lǐng)全行干部員工努力做好各項工作，使業(yè)務(wù)經(jīng)營得到了健康、有效、快速地發(fā)展。下面，我從兩個方面進(jìn)行述職：

一、主要工作成績。

1、堅持勤政廉政，努力提高自身素養(yǎng)作為支行的黨總支書記、行長，我始終以“三個代表”重要思想、十七屆四中全會精神和科學(xué)的發(fā)展觀作為行動的指南，保持一個黨員干部應(yīng)有的品德和品格，思想過硬，作風(fēng)正派，清正廉政，積極發(fā)揮好支行領(lǐng)導(dǎo)作用。我工作中之所以能夠做到盡心盡力盡職，得益于政治思想的牢固，日常打下了較好的基礎(chǔ)。

一是做到認(rèn)真組織和參加每月的中心組學(xué)習(xí)制度，及時學(xué)習(xí)掌握黨和國家的方針、路線、政策，深刻領(lǐng)會上級黨委的戰(zhàn)略部署和要求，通過政治理論的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的思想素質(zhì)。二是做到認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹好黨的“兩個條例”，以黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，把黨和群眾的利益放在首位，不謀私利。三是做到抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制的落實，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作始終放在首位，切實在落實上下工夫，在實際行動中求成效。

2、堅持以客戶為中心，努力推動業(yè)務(wù)經(jīng)營快速發(fā)展2020年，我行堅持以客戶為中心，進(jìn)一步加大了市場攻堅力度，經(jīng)過一年的不懈努力，各項經(jīng)營指標(biāo)完成情況良好。全年共實現(xiàn)經(jīng)營利潤x萬元，人民幣各項存款比年初新增x萬元，人民幣各項貸款比年初下降x萬元，新業(yè)務(wù)和電子銀行業(yè)務(wù)有較大的發(fā)展，新增不良貸款率為x。

儲蓄存款市場得到開拓。積極推進(jìn)個金戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，制定了《個金工作戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型工作指導(dǎo)意見》，初步形成了全行“大個金”服務(wù)格局，成立了個人理財中心，并將原有個人信貸中心與其進(jìn)行功能整合，理順了個人金融業(yè)務(wù)對外服務(wù)的關(guān)系，逐步加強。

為了對以理財金帳戶為主的高端客戶檔案的建立以及對優(yōu)質(zhì)客戶“一對一”的服務(wù)。

加強組織和推動個金業(yè)務(wù)營銷活動，先后開展了2020年個人金融旺季勞動競賽活動和個人金融產(chǎn)品集中整合營銷活動，由于組織有力，措施到位，取得了較好的工作成效，特別是旺季勞動競賽獲得了市分行組織二等獎。在全行開展了“三個一”掛鉤活動，緊抓儲蓄源頭部位，狠抓挖轉(zhuǎn)他行存款工作，大力組織功關(guān)營銷。強化全員營銷意識，發(fā)動全員爭存攬儲，有效地對機關(guān)及二線人員進(jìn)行攬存考核，年末吸儲金額達(dá)x元。

奮力抓好“穩(wěn)定型”、“拓展型”及“挖轉(zhuǎn)型”等三類客戶的市場拓展工作，制定了客戶攻關(guān)目標(biāo)，明確攻關(guān)責(zé)任人，對重大客戶行長自身也作為客戶經(jīng)理帶頭攻關(guān)營銷，實行“一對一”跟蹤服務(wù)。抓好新開戶，努力尋找市場資源，及時發(fā)現(xiàn)掌握新的客戶，上下聯(lián)動，全力跟蹤服務(wù)。特別是認(rèn)真貫徹落實省市分行“5000戶行動計劃”的工作要求，采取點面結(jié)合的方式，加強市場調(diào)研，確定以機構(gòu)客戶、三資企業(yè)、中小企業(yè)為主的目標(biāo)客戶，找準(zhǔn)定位，進(jìn)行有質(zhì)量有效益的營銷，全年共實現(xiàn)新開戶x戶，新增存款x萬元，其中存款達(dá)50萬元以上的x戶，占新增對公存款的x。搶抓時機，奮力攻關(guān)，利用當(dāng)前x拆遷改造的有利時機，及時與拆遷企業(yè)取得聯(lián)系，爭取到單位存款近x萬元。切實加強同業(yè)合作，加大對同業(yè)的服務(wù)攻關(guān)力度，及時了解同業(yè)需求，為其提供優(yōu)質(zhì)、高效、貼身的金融服務(wù)，成功地與中信實業(yè)銀行建立了合作關(guān)系。

信貸業(yè)務(wù)有所發(fā)展。一是在公司類信貸客戶營銷上，我行繼續(xù)堅持好中選優(yōu)的原則，嚴(yán)格把握上級行信貸投向政策，進(jìn)一步優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，降低信貸風(fēng)險，全年辦理打包貸款x萬元，開辦低風(fēng)險貸款業(yè)務(wù)x萬元。加大了信貸退出力度，對信用等級為a-的x廠成功退出流動資金貸款x萬元。二是繼續(xù)加快個人信貸業(yè)務(wù)發(fā)展，堅持做到數(shù)量、效益、風(fēng)險的三統(tǒng)一。大力開辦汽車消費貸款、綜合消費貸款業(yè)務(wù)以及存單、保存質(zhì)押貸款等業(yè)務(wù)，全年累計發(fā)放個人消費貸款x筆，累計發(fā)放額達(dá)x萬元，貸款余額比年初新增x萬元。在大力發(fā)展個人信貸業(yè)務(wù)的同時，嚴(yán)把新增貸款質(zhì)量關(guān)，加強貸前調(diào)查，強化貸后管理工作，加強了貸款到期前提醒、貸款間隔期檢查、優(yōu)質(zhì)客戶貸后回訪等工作。

中間業(yè)務(wù)發(fā)展成效顯著。切實加強對中間業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，制定了《2020年中間業(yè)務(wù)管理指導(dǎo)意見》，完善中間業(yè)務(wù)的組織管理體系，形成了由業(yè)務(wù)管理科牽頭，各部門齊抓共管的局面。充分發(fā)揮結(jié)算網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，大力發(fā)展結(jié)算業(yè)務(wù)，促成市分行與中信銀行建立了合作關(guān)系，填補了我行支付結(jié)算代理業(yè)務(wù)的空白。依靠網(wǎng)點優(yōu)勢，大力發(fā)展代理業(yè)務(wù)，全年共代理銷售基金x萬元，代理發(fā)行國債x萬元，代理保險x萬元。充公利用中間業(yè)務(wù)平臺，積極拓展代收代付業(yè)務(wù)，發(fā)動全行員工開展委托代扣營銷活動，利用x公司取消柜面現(xiàn)金交易的良機，主動上門營銷我行銀證轉(zhuǎn)帳產(chǎn)品，實現(xiàn)新開戶x戶。

加速電子銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展，利用個人金融產(chǎn)品集中整合營銷活動契機，積極宣傳營銷網(wǎng)上銀行、電話銀行等業(yè)務(wù)，擴(kuò)大交易額，把網(wǎng)上銀行發(fā)展成為吸引重點公司客戶和優(yōu)質(zhì)個人客戶的品牌產(chǎn)品。至年末，全行企業(yè)網(wǎng)上銀行、個人網(wǎng)上銀行、電話銀行的新開戶及交易額均超額完成市分行下達(dá)的任務(wù)計劃。

大力宣傳我行“匯款直通車”業(yè)務(wù)，加快“儲蓄異地通”等結(jié)算新產(chǎn)品的推廣使用促進(jìn)個人匯款業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展。加強“銀保通”、金融@家、靈通?e時代等新的業(yè)務(wù)品牌的推廣。國際業(yè)務(wù)得到發(fā)展，全年實現(xiàn)國際業(yè)務(wù)結(jié)算量x萬美元，外匯資金交易量x萬美元。

3、堅持從嚴(yán)治行，努力強化內(nèi)部管理全面加強內(nèi)控建設(shè)。

一是開展形式多樣的內(nèi)控教育活動。

通過開展“以制度為中心”的管理文化教育活動，增強員工的風(fēng)險防范意識，提高員工的職業(yè)道德水平。開展了“內(nèi)控文化教育月”以及“集中整治案件隱患月”活動，通過內(nèi)控談話、我為內(nèi)控獻(xiàn)一策、簽訂“執(zhí)行業(yè)務(wù)規(guī)章制度承諾書”等活動的開展，進(jìn)一步加強內(nèi)控制度教育，建立、健全內(nèi)控管理體制和工作機制，促使全行內(nèi)控管理水平有一個新的提高。

二是整章建制，切實提高內(nèi)控水平。

制定了支行《2020年掃雷及案件防范工作方案》，進(jìn)一步完善了內(nèi)部控制制度，組織開展了全行內(nèi)控達(dá)標(biāo)上等級和基層網(wǎng)點內(nèi)控達(dá)標(biāo)活動，全行內(nèi)控達(dá)標(biāo)總分達(dá)到80分以上，有個網(wǎng)點內(nèi)控達(dá)標(biāo)達(dá)級。繼續(xù)推進(jìn)“掃雷工程”工作制度化、程序化、規(guī)范化運作。三是切實做好案件防范工作，從源頭上防范操作風(fēng)險。定期專題召開案件防范分析會，進(jìn)一步落實安全保衛(wèi)工作責(zé)任制，與各網(wǎng)點負(fù)責(zé)人簽訂了案防工作責(zé)任狀。規(guī)范了網(wǎng)點在機具定位、操作定型上的要求，杜絕業(yè)務(wù)操作中的隨意性，切實防范風(fēng)險。

二是抓好文明服務(wù)工作，著力營造“大服務(wù)”格局。加強對服務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，與各營業(yè)網(wǎng)點簽訂服務(wù)工作責(zé)任狀，與員工簽訂了優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)承諾書，切實做到“二線為一線，一線為客戶”的服務(wù)承諾。制定了《2020年服務(wù)工作意見》，提出了全年的服務(wù)工作目標(biāo)及工作措施。積極開展“迎行慶、抓旺季”優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)百日競賽活動以及“文明服務(wù)推進(jìn)月”活動，提高全行員工的服務(wù)意識、服務(wù)水平，改善服務(wù)軟環(huán)境。

加大服務(wù)工作檢查力度，改進(jìn)服務(wù)工作檢查方式，加大獎懲力度。

三是加強工作的規(guī)范化管理。建立了行長例會制度、聯(lián)系掛鉤網(wǎng)點制度、職能科室工作對照會議制度、每周三的班后學(xué)習(xí)制度以及中層干部每周工作報告制度。

建立了員工行為檔案，對其服務(wù)獎懲、規(guī)章制度檢查處罰、獎勵及表彰等情況均記錄在冊。增收節(jié)支，制定了支行《網(wǎng)點水、電、電話費用管理暫行辦法》，進(jìn)一步開源節(jié)流，節(jié)約費用。4、堅持以人為本，努力調(diào)動干部員工積極性一是不斷改革激勵機制。完善分配激勵機制，構(gòu)建全方位的分配體制。在實施分行《營業(yè)網(wǎng)點及柜面員工考核分配辦法》的基礎(chǔ)上，結(jié)合支行實際，制定了網(wǎng)點員工考核補充意見，保證了考核的合理性、公正性、透明度。加強對客戶經(jīng)理的考核，建立了《客戶經(jīng)理考核管理試行辦法》，形成了客戶經(jīng)理的營銷費用及收入分配辦法。對全行兩個“十強網(wǎng)點”的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了公開競聘、考核，對“十強網(wǎng)點”的員工實行雙向選擇，充分調(diào)動了主任、員工的積極性。充實了客戶經(jīng)理隊伍，不斷增強市場拓展的力度。

二是進(jìn)一步加強黨建工作。制定了支行《2020年度黨總支工作意見》，堅持圍繞全行的中心工作，加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，切實提高黨組織的戰(zhàn)斗力，充分調(diào)動全行黨員的工作積極性。堅持黨員學(xué)習(xí)教育制度、堅持民主生活會制度，在黨員中開展了學(xué)習(xí)“兩個條例”心得體會交流活動、民主評議黨員活動以及“創(chuàng)爭規(guī)劃”回頭看活動，做好新黨員的發(fā)展和培養(yǎng)工作，營造積極向上、發(fā)揮黨員模范帶頭作用的氛圍。

三是努力為員工辦實事。通過舉辦員工新春聯(lián)歡晚會、“三.八”婦女愛國主義教育、“七.一”黨員重溫入黨誓詞、“八.一”轉(zhuǎn)退伍軍人聚會等活動，極大地激發(fā)其愛黨、愛國、愛行、愛崗的工作熱情。切實關(guān)心職工身心健康，組織全行員工進(jìn)行了常規(guī)性體檢和女工婦檢，繼續(xù)做好給員工生日送蛋糕、結(jié)婚送鮮花禮品、員工生病探望、特困員工救助等事項，盡可能送去組織的問候和溫暖。

二、工作中的不足及努力方向。

回顧一年來的工作情況，盡管做到了盡心盡力盡職，但我感到有些方面的工作還沒有做好，仍存在一些不足之處，具體表現(xiàn)在：

1、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、計劃性，特別是新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)很不夠，工作中感到力不從心;2、面對業(yè)務(wù)經(jīng)營出現(xiàn)的矛盾和困難，缺乏足夠的耐心，有時情緒不夠穩(wěn)定，工作方法也有所欠佳或欠妥;3、深入一線調(diào)研以及與員工直接談心的時間相對較少，對員工的思想狀況了解得還不夠深入。

2020年是全行改革發(fā)展的重要一年，我將發(fā)揚成績，克服缺點，進(jìn)一步加強思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步增強責(zé)任感、使命感和緊迫感，進(jìn)一步提高自身的戰(zhàn)略謀劃能力、科學(xué)管理能力、組織推動能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新工作思路，探索發(fā)展道路，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全行干部員工，堅持以負(fù)債業(yè)務(wù)為核心，搶占市場份額，增強核心競爭力;堅持以資產(chǎn)業(yè)務(wù)為根本，加強風(fēng)險控制，求得快速健康發(fā)展;堅持以中間業(yè)務(wù)為突破口，加強服務(wù)創(chuàng)新，實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入有顯著的提高;堅持從嚴(yán)治行方針，強化改革創(chuàng)新，提高內(nèi)部管理和服務(wù)水平;堅持以企業(yè)文化建設(shè)為窗口，調(diào)動員工積極性，提高隊伍戰(zhàn)斗力;堅持以黨建工作為抓手，發(fā)揮黨政工團(tuán)作用，增強整體凝聚力，為實現(xiàn)x支行創(chuàng)建成區(qū)級“文明單位”作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)篇四

2022年以來，xx駐行紀(jì)檢組聚焦監(jiān)督主責(zé)主業(yè)，全面落實上級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求和部署，為駐在單位持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展提供了強有力的紀(jì)律保障。

一、主要工作及成效。

（一）深化“兩個責(zé)任”，強化政治監(jiān)督。

xx項，階段性完成xx項，完成率xx%。監(jiān)督重點工作落地落實。監(jiān)督推動落實“穩(wěn)增長”工作，重點聚焦普惠金融發(fā)展，通過對下轄機構(gòu)負(fù)責(zé)人及分管副職開展督導(dǎo)提示、約談提醒等手段，督促各機構(gòu)加強普惠金融發(fā)展。推進(jìn)防疫責(zé)任和措施落實，共克疫情時艱，在此過程中，紀(jì)檢組既“督”且“戰(zhàn)”，一方面積極投入到全行疫情防控工作當(dāng)中；另一方面，從紀(jì)檢監(jiān)督的角度，認(rèn)真排查相關(guān)部門在物資采購、安排食宿、公車使用、財務(wù)報銷等方面是否存在違規(guī)情形。聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”監(jiān)督。推動召開2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢工作會議，安排部署全年紀(jì)檢工作；推動黨委書記與10家機構(gòu)負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。紀(jì)檢組長注重對班子及成員落實x行黨委、紀(jì)委重要工作，落實“三重一大”等工作的監(jiān)督。上半年，就中央巡視整改、不良授信風(fēng)險背后腐敗問題線索摸排、推動能力作風(fēng)建設(shè)、深化“改水換土”、推動普惠發(fā)展、落實疫情防控等與班子成員，特別是黨委書記深入交流，提出監(jiān)督建議10余條。

（二）聚焦主責(zé)主業(yè)，提升監(jiān)督質(zhì)效。

充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，把紀(jì)檢工作融入駐在行發(fā)展全局中謀劃推進(jìn)。突出重點領(lǐng)域?qū)ｍ棻O(jiān)督。持續(xù)深入開展不良授信風(fēng)險背后腐敗問題線索摸排工作，紀(jì)檢組牽頭推動，各業(yè)務(wù)部門、各營業(yè)網(wǎng)點承擔(dān)主體責(zé)任，建立健全“四項機制”，推動摸排工作落實落細(xì)。精細(xì)化開展日常監(jiān)督。在春節(jié)等重要節(jié)點，下發(fā)落實中央八項規(guī)定精神提示，營造廉潔過節(jié)氛圍。紀(jì)檢組參加業(yè)務(wù)條線會議，對客戶經(jīng)理等關(guān)鍵崗位人員開展廉潔從業(yè)提醒提示；參加基層黨支部組織生活會，對黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔自律、合規(guī)發(fā)展等工作開展督導(dǎo)。深化聯(lián)動監(jiān)督。按季召開聯(lián)動監(jiān)督聯(lián)席會議，加強與運控、風(fēng)險、公司、個金等條線部門的溝通，在成果運用上共通共享，不斷消除監(jiān)督的堵點、斷點和盲點。

（三）推進(jìn)執(zhí)紀(jì)肅紀(jì)，營造從嚴(yán)氛圍。

采取更加有力手段，推進(jìn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作。積極運用“四種形態(tài)”。以內(nèi)外審發(fā)現(xiàn)反饋問題為線索，對涉及的責(zé)任人運用第一種形態(tài)；結(jié)合現(xiàn)場檢查、非現(xiàn)場抽查情況，對防疫措施落實不力的x家網(wǎng)點進(jìn)行通報。加強警示教育。開展2022年警示教育“第一課”，組織個人觀看與集中觀看《零容忍》專題片，在全轄征集學(xué)習(xí)體會和觀后感，做實干部員工警示教育。在年初工作會上，黨委書記針對全員開展警示教育；在清明、端午兩個節(jié)點，黨委書記對基層副職以上干部開展黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”暨廉潔從業(yè)約談。

（四）推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，鞏固良好生態(tài)。

堅持把作風(fēng)建設(shè)作為管黨治行的關(guān)鍵舉措，讓作風(fēng)進(jìn)一步好起來。深入開展“紀(jì)檢學(xué)習(xí)月”活動?；顒又泄膊閿[思想認(rèn)識等方面問題4項，全面針對性制定整改措施。同時強化清單式管理，目前相關(guān)問題已整改到位。認(rèn)真開展落實中央八項規(guī)定精神專項監(jiān)督檢查。紀(jì)檢組以實的作風(fēng)、嚴(yán)的舉措推動中央八項規(guī)定精神專項監(jiān)督檢查、“四風(fēng)”問題專項檢查等工作。在落實自查自糾工作方面，我們力戒形式主義，做到銜接貫通、重點突破，務(wù)求取得實實在在的效果。推進(jìn)清廉文化建設(shè)。持續(xù)推進(jìn)清廉文化“進(jìn)班子、進(jìn)網(wǎng)點、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭”。征集《我的親清故事》素材3篇，深入挖掘“親不逾矩、清不遠(yuǎn)疏”優(yōu)秀事跡。

（五）深化“三轉(zhuǎn)”水平，打造紀(jì)律鐵軍。

狠抓條線隊伍自身建設(shè)，推動能力素質(zhì)不斷提升。深化學(xué)習(xí)提升。把學(xué)習(xí)作為提升能力素質(zhì)、推動工作開展的“金鑰匙”。2022年以來，深入學(xué)習(xí)了十九屆六中全會精神、十九屆中紀(jì)委六次全會精神，各類制度文件、政策法規(guī)。抓好紀(jì)檢委員隊伍建設(shè)。把基層黨支部的紀(jì)檢委員選優(yōu)、配齊、用好，實現(xiàn)與紀(jì)檢員、兼職監(jiān)督合規(guī)員的作用有效銜接，真正發(fā)揮基層監(jiān)督的“前哨”和“探頭”作用。強化紀(jì)檢隊伍自我約束。嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，嚴(yán)格按照權(quán)限、規(guī)則、程序開展工作。堅持刀刃向內(nèi)，始終保持高度警覺，帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)，堅決防止“燈下黑”，努力打造讓組織放心、讓員工滿意的紀(jì)檢隊伍。

二、存在的問題及原因。

2022年以來，我們做了大量工作，但存在的問題也較為突出：一是隊伍的理論學(xué)習(xí)不夠深入透徹、專業(yè)素養(yǎng)距離履職要求還有距離；二是紀(jì)檢工作總體上按照x行紀(jì)檢工作要點和派駐紀(jì)檢組長規(guī)定動作開展，自選動作和創(chuàng)新形式運用不多；三是對駐在行黨員干部員工的日常監(jiān)督，尤其是對班子的同級監(jiān)督還是缺乏抓手，監(jiān)督的方式方法和效果還需要提升。

分析以上問題產(chǎn)生的原因，主觀原因是主因，主要還是我們紀(jì)檢隊伍工作人員站位不夠高，主動監(jiān)督、靠前監(jiān)督的緊迫感還不強，對工作中的一些細(xì)節(jié)和要求把握不準(zhǔn)，工作中主動創(chuàng)新的意識不強。這些都需要我們在今后的工作中積極改進(jìn)。

三、下半年工作計劃。

2022年上半年，xx行無風(fēng)險事件或安全責(zé)任事故發(fā)生。下半年，駐行紀(jì)檢組將嚴(yán)格按照年初黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議的工作安排，推進(jìn)監(jiān)督工作具體化常態(tài)化，盯住“關(guān)鍵少數(shù)”、管住“絕大多數(shù)”，堅定不移推進(jìn)反腐敗斗爭，毫不松懈推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，持之以恒強化隊伍建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，為xx單位高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的紀(jì)律保障。

銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)篇五

為了貫徹執(zhí)行總行關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作文件和精神，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，結(jié)合《xxx委員會關(guān)于2020年從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見》，我支行按《xxx支行2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗的工作方案》認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作，全年黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作取得實效，現(xiàn)將今年黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作報告如下：

一、工作目標(biāo)和工作指導(dǎo)思想。

2020年，xxx支行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的指導(dǎo)思想是：以十九大習(xí)近平總書記講話精神為指導(dǎo)，全面貫徹執(zhí)行中紀(jì)委、省聯(lián)社及總行關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見，圍繞農(nóng)商銀行改革和發(fā)展這個中心，注重預(yù)防，標(biāo)本兼治，加強全員教育和各類規(guī)章制度，抓好對違法違規(guī)的查處工作，抓好信訪方面工作，層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制，初步建立起我支行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作走向健康發(fā)展的通道。

我支行的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)是：加強全員的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗教育工作，增強全員拒腐防變能力，認(rèn)真執(zhí)行和落實各項黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的工作規(guī)章制度，從源頭上遏制各類違法違規(guī)，力爭實現(xiàn)全年零發(fā)案的目標(biāo)。

二、主要工作情況。

根據(jù)總行黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作要求及精神，我支行也成立黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織對黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作開展自查自糾，排查重點關(guān)注、重要崗位的行為，對存在問題，立即或限時整改。

（二）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的教育，增強支行員工的拒腐能力。

2020年以來，xxx支行支部利用支行夕會和工作例會的時間，組織全行員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》、《瀘州農(nóng)村商業(yè)銀行員工管理辦法》、“行長十個嚴(yán)禁”、“客戶經(jīng)理十個嚴(yán)禁”、“柜面從業(yè)人員十個嚴(yán)禁”等制度文件，讓大家形成自覺執(zhí)行廉潔自律的良好風(fēng)氣。

xxx支行的掛聯(lián)部門個人業(yè)務(wù)部、渠道管理部、人力資源部審計部總經(jīng)理黃敏等多次帶領(lǐng)部門人員到xxx支行指導(dǎo)、督導(dǎo)工作，并結(jié)合我行業(yè)務(wù)發(fā)展，對加強反腐倡廉建設(shè)、加強黨內(nèi)民主、加強基層黨組織建設(shè)等問題進(jìn)行了深入討論。會上還認(rèn)真學(xué)習(xí)了瀘州農(nóng)商銀行關(guān)于廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定。

xxx支行支部除了每月堅持組織大家學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政方面的文件外，還利用每次黨建活動日，組織員工進(jìn)行案例學(xué)習(xí)和討論，還觀看教育記錄片，提高自身合規(guī)和廉政意識。

全年累計學(xué)習(xí)12次，對領(lǐng)導(dǎo)干部員工進(jìn)行了黨章教育、社會主義榮辱觀教育、合規(guī)教育、警示教育、正面典型教育。促使員工熟知并在職業(yè)生涯中嚴(yán)格遵守職業(yè)操守，促進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)，提升全行整體服務(wù)質(zhì)量和水平。

（三）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉責(zé)任制，確保各項工作任務(wù)落到實處。

按總行要求，每個員工簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的責(zé)任分工，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分解落實到各個工作人員的工作崗位中，納入支行和全員崗位考核。

（四）認(rèn)真開展商業(yè)賄賂專項治理工作。

根據(jù)總行治理商業(yè)賄賂專項工作會議精神，我支行也成立治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組，對不正當(dāng)交易行為開展自查自糾，重點排查授權(quán)（授信）、不良資產(chǎn)處置等環(huán)節(jié)中的不正當(dāng)交易行為。

（五）加強支部所有黨員以及支行員工的作風(fēng)建設(shè)，將走訪以及交心談心等工作落到實處。

xxx支行黨支部在2020年陸續(xù)走訪了所轄支行兩主管、客戶經(jīng)理、黨員干部等員工家屬，進(jìn)行家訪，與家屬及員工交流了2020年工作情況和未來一個規(guī)劃，也及時了解員工生活工作狀態(tài)以及困難，讓員工能夠很好調(diào)整心態(tài)、無后顧之憂地工作。

xxx支行黨支部所轄各支行的負(fù)責(zé)人也與員工進(jìn)行了交心談心，注重員工工作作風(fēng)，將工作作風(fēng)建設(shè)工作落到實處。

xxx支行黨支部除了按照要求組織召開支部大會、支委會以外，每周組織客戶經(jīng)理召開工作例會，實時交流工作情況，了解客戶經(jīng)理思想狀態(tài)，加強重要崗位的作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實重要崗位黨風(fēng)廉政方面的排查工作。

在2020年6月，xxx支行黨支部組織全體黨員、積極分子到古藺紅色革命地區(qū)參觀歷史遺址，學(xué)習(xí)先輩吃苦耐勞的精神，提高黨員自身修養(yǎng)；9月，與安寧陽高村支部共建的契機，召開了xxx支行黨支部家庭助廉會，組織重點崗位員工及其家屬進(jìn)行反腐案例學(xué)習(xí)，還讓員工家屬代表發(fā)言，觀看教育宣傳片，對近期案件進(jìn)行分享，加深大家的印象，提高全體黨員員工及家屬的黨風(fēng)廉政意識。

（七）加強溝通，及時上報相關(guān)信息。

xxx支行黨支部按照黨風(fēng)廉政相關(guān)文件要求，及時、準(zhǔn)時上報黨風(fēng)廉政方面的信息簡報、調(diào)研文章，掌握最新黨風(fēng)廉政建設(shè)的信息動態(tài)，促進(jìn)支部黨風(fēng)廉政建設(shè)有序開展。

三、

工作中存在問題。

2020年xxx支行黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖然取得了一些成效，但與總行黨委的要求還有一定的距離，在今后的工作中加以改進(jìn)。

一是對黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的新問題、新情況認(rèn)識不夠，缺乏規(guī)劃。在今后的工作中，要不斷教育全行員工提高思想認(rèn)識，把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置，與我支行業(yè)務(wù)發(fā)展同部署、同落實，切實做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防變警鐘長鳴。

二是個別員工廉潔自律意識樹立的不夠牢固，網(wǎng)點之間、員工之間的協(xié)調(diào)配合還很不夠緊密。

三是員工遵章守紀(jì)意識、規(guī)矩意識還比較淡薄，習(xí)慣性違規(guī)還時有發(fā)生。

四是個別黨員對有關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)不夠積極，對黨的方針政策及國家的法律法規(guī)學(xué)習(xí)還不夠透徹，存在不深不細(xì)的問題。

四、下一步工作規(guī)劃。

（一）加強規(guī)章制度學(xué)習(xí)。要求員工堅持制度、產(chǎn)品、操作流程學(xué)習(xí)、合規(guī)等的學(xué)習(xí)，提高員工理論水平、業(yè)務(wù)技能及合規(guī)意識，從而提高服務(wù)水平。

（二）繼續(xù)抓好廉政教育工作。一是繼續(xù)抓好正反面典型教育。我們要不斷總結(jié)先進(jìn)事跡，推廣先進(jìn)經(jīng)驗，同時選取有代表性的正反面典型事例，在xxx支行黨支部開展教育，總結(jié)教訓(xùn)，及時對黨員干部提醒、警示;二是結(jié)合實際，針對黨員、重要崗位人員開展反腐倡廉的思想教育，增強員工拒腐防變的能力。

（三）加強紀(jì)律管理和規(guī)矩管理。加強對管理人員的紀(jì)律要求和規(guī)矩管理，對上級部署及時響應(yīng)，認(rèn)真對待，按時、按實、按要求落實和完成，提高執(zhí)行力；學(xué)習(xí)規(guī)矩，照章、照理辦事，按規(guī)矩辦事，因“沒有規(guī)矩，難得方圓”。

（四）加強、加大、加深員工關(guān)懷。加強員工交心談心管理，認(rèn)真做好信訪核查，維護(hù)好經(jīng)營秩序和員工隊伍的穩(wěn)定，切實加強與員工的交流溝通，切實掌握員工思想狀況及家庭狀況，及時化解各種矛盾，真心實意為員工解決實際問題，尤其對員工情緒苗頭做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早采取措施，努力維護(hù)好xxx支行黨支部以及整個支行發(fā)展的良好局面，營造和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。

中共瀘州農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司xxx支行支部委員會。

2020年12月20日。

銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

前9個月，在省聯(lián)社和行黨委以及上級紀(jì)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹全省農(nóng)合機構(gòu)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，按照行黨委的統(tǒng)一安排部署，以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活為重點，壓實管黨治黨責(zé)任，強化紀(jì)律監(jiān)督，全面完成紀(jì)檢監(jiān)察各項目標(biāo)任務(wù)，全行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得一定成效，現(xiàn)將黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作開展情況總結(jié)如下。

一、工作開展情況

（一）抓責(zé)任落實，進(jìn)一步強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，及時召開黨風(fēng)廉政建設(shè)年度工作會議，安排部署全年工作，研究制訂《2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》；按照“一崗雙責(zé)”要求，層層簽定責(zé)任書，全行黨員干部員工簽訂《廉政承諾書》等，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局；對全行中層管理人員及重要崗位人員進(jìn)行集體廉政談話，傳導(dǎo)壓力，強化全面從嚴(yán)治黨意識；不斷強化“三重一大”執(zhí)行情況的監(jiān)督；嚴(yán)格執(zhí)行“領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度”，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律，全行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到有效貫徹落實。

（二）抓學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步筑牢員工思想道德防線。組織全行黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的***歷次***、******紀(jì)委歷次***精神和習(xí)******系列重要講話精神，結(jié)合開展第三個紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳月活動，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨紀(jì)法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了***、***紀(jì)委、省紀(jì)委及金融系統(tǒng)發(fā)生的有關(guān)違紀(jì)案件的情況通報、違反***“八項規(guī)定”精神的典型問題；對新提拔中層管理人員進(jìn)行任前廉政考試，擰緊黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變發(fā)條，按照上級工作部署，制定了《xx農(nóng)商銀行2020年清廉金融文化建設(shè)工作方案》，及時召開工作推進(jìn)會，積極開展了清廉金融文化宣傳月活動，舉辦演講比賽，組織多次測試，鞏固了學(xué)習(xí)教育成果，為全體員工牢記紅線意識，堅定職業(yè)操守，堅守合規(guī)經(jīng)營理念，不斷提升清廉從業(yè)素養(yǎng)打下了堅實的基礎(chǔ)。

（三）抓執(zhí)紀(jì)問責(zé)，進(jìn)一步強化監(jiān)督職能作用。一是提高政治站位，強力推進(jìn)出國（境）管理工作，對2019年以來全行員工因公、因私出國（境）進(jìn)行全面摸底自查，堅決防止人員外逃和資金外流。二是緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，準(zhǔn)確把握運用“四種形態(tài)”，加大了違規(guī)違紀(jì)問題的處罰力度。前9個月給予解除勞動合同1人次，行政警告處分2人次，通報批評19人次累計實施經(jīng)濟(jì)處罰及其連帶責(zé)任追究35人次、收繳罰款2.09萬元，強化了各項規(guī)章制度的執(zhí)行力。

（四）抓“四風(fēng)”糾正，進(jìn)一步打造優(yōu)良作風(fēng)。一是高度關(guān)注廉潔輿情信息，及時掌握和處理行風(fēng)政風(fēng)輿情，公開行風(fēng)舉報電話，接受社會各界監(jiān)督。二是在元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國慶等重要節(jié)日期間均下發(fā)廉政過節(jié)文件，發(fā)送廉潔短消息提醒，開展明察暗訪，不斷規(guī)范員工廉潔從業(yè)行為。三是按照行黨委關(guān)于深入貫徹落實***“兩個通報”精神，切實做好趙正永 當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看違紀(jì)違法案以案促改的要求，認(rèn)真開展了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)收送禮金問題》《領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)和礦產(chǎn)開發(fā)等問題》《領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦企業(yè)問題》《土地領(lǐng)域突出問題》四個專項治理工作，營造了風(fēng)清氣正的經(jīng)營管理環(huán)境。

（五）抓隊伍建設(shè)，進(jìn)一步提升紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)。進(jìn)一步提升全行紀(jì)檢干部履職能力，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，認(rèn)真開展了疫情防控期間紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作，成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定印發(fā)學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案，及時召開動員大會，認(rèn)真梳理自學(xué)內(nèi)容，精心編制學(xué)習(xí)計劃，保障了業(yè)務(wù)培訓(xùn)的規(guī)范開展。把中省紀(jì)委四次***精神特別是******在***上的重要講話精神和趙樂際同志工作報告作為集體學(xué)習(xí)的重中之重，系統(tǒng)的開展學(xué)習(xí)，有針對性地舉辦紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)集體學(xué)習(xí)班和心得交流會、專題研討會，著力打造讓黨放心、人民信賴、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。

二、存在的主要問題（略）

三、下一步工作措施

（一）強力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。繼續(xù)強化履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”，通過監(jiān)督檢查、約談提醒、聽取匯報等方式進(jìn)一步夯實主體責(zé)任，通過考核考評、追責(zé)問責(zé)、結(jié)果運用等形式倒逼責(zé)任落實，不斷提升黨風(fēng)廉政建設(shè)工作質(zhì)效。

（二）不斷深化“三轉(zhuǎn)”工作。提高政治站位，深化思想認(rèn)識，進(jìn)一步聚焦主責(zé)主業(yè)，理清工作思路，做到不越位、不缺位、不錯位，強力落實轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)工作，認(rèn)真落實省聯(lián)社黨委有關(guān)文件精神，撤銷監(jiān)察室，單獨設(shè)立紀(jì)委辦公室，努力提升紀(jì)檢監(jiān)察工作質(zhì)量和水平。

（三）繼續(xù)加強干部隊伍建設(shè)。按照打鐵必須自身硬的要求，持續(xù)抓好黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)，積極開展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督法律法規(guī)以及專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，依托業(yè)務(wù)研討、案件評查、跟辦案件等方式，不斷加強實踐鍛煉，提高日常監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)審查、依法調(diào)查的質(zhì)量和效果，推動我行紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)適應(yīng)新時代新要求。

銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2022年以來，xx駐行紀(jì)檢組聚焦監(jiān)督主責(zé)主業(yè)，全面落實上級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求和部署，為駐在單位持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展提供了強有力的紀(jì)律保障。

（一）深化“兩個責(zé)任”，強化政治監(jiān)督。

推動黨委書記與10家機構(gòu)負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。紀(jì)檢組長注重對班子及成員落實省行黨委、紀(jì)委重要工作，落實“三重一大”等工作的監(jiān)督。上半年，就中央巡視整改、不良授信風(fēng)險背后腐敗問題線索摸排、推動能力作風(fēng)建設(shè)、深化“改水換土”、推動普惠發(fā)展、落實疫情防控等與班子成員，特別是黨委書記深入交流，提出監(jiān)督建議10余條。

（二）聚焦主責(zé)主業(yè)，提升監(jiān)督質(zhì)效。

參加基層黨支部組織生活會，對黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔自律、合規(guī)發(fā)展等工作開展督導(dǎo)。深化聯(lián)動監(jiān)督。按季召開聯(lián)動監(jiān)督聯(lián)席會議，加強與運控、風(fēng)險、公司、個金等條線部門的溝通，在成果運用上共通共享，不斷消除監(jiān)督的堵點、斷點和盲點。

（三）推進(jìn)執(zhí)紀(jì)肅紀(jì)，營造從嚴(yán)氛圍。

在清明、端午兩個節(jié)點，黨委書記對基層副職以上干部開展黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”暨廉潔從業(yè)約談。

（四）推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，鞏固良好生態(tài)。

堅持把作風(fēng)建設(shè)作為管黨治行的關(guān)鍵舉措，讓作風(fēng)進(jìn)一步好起來。深入開展“紀(jì)檢學(xué)習(xí)月”活動。活動中共查擺思想認(rèn)識等方面問題4項，全面針對性制定整改措施。同時強化清單式管理，目前相關(guān)問題已整改到位。認(rèn)真開展落實中央八項規(guī)定精神專項監(jiān)督檢查。紀(jì)檢組以實的作風(fēng)、嚴(yán)的舉措推動中央八項規(guī)定精神專項監(jiān)督檢查、“四風(fēng)”問題專項檢查等工作。在落實自查自糾工作方面，我們力戒形式主義，做到銜接貫通、重點突破，務(wù)求取得實實在在的效果。推進(jìn)清廉文化建設(shè)。持續(xù)推進(jìn)清廉文化“進(jìn)班子、進(jìn)網(wǎng)點、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭”。征集《我的親清故事》素材3篇，深入挖掘“親不逾矩、清不遠(yuǎn)疏”優(yōu)秀事跡。

（五）深化“三轉(zhuǎn)”水平，打造紀(jì)律鐵軍。

三是對駐在行黨員干部員工的日常監(jiān)督，尤其是對班子的同級監(jiān)督還是缺乏抓手，監(jiān)督的方式方法和效果還需要提升。

分析以上問題產(chǎn)生的原因，主觀原因是主因，主要還是我們紀(jì)檢隊伍工作人員站位不夠高，主動監(jiān)督、靠前監(jiān)督的緊迫感還不強，對工作中的一些細(xì)節(jié)和要求把握不準(zhǔn)，工作中主動創(chuàng)新的意識不強。這些都需要我們在今后的工作中積極改進(jìn)。

2022年上半年，xx行無風(fēng)險事件或安全責(zé)任事故發(fā)生。下半年，駐行紀(jì)檢組將嚴(yán)格按照年初黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議的工作安排，推進(jìn)監(jiān)督工作具體化常態(tài)化，盯住“關(guān)鍵少數(shù)”、管住“絕大多數(shù)”，堅定不移推進(jìn)反腐敗斗爭，毫不松懈推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，持之以恒強化隊伍建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，為xx單位高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的紀(jì)律保障。

銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

?

?

2022年以來，xx駐行紀(jì)檢組聚焦監(jiān)督主責(zé)主業(yè)，全面落實上級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求和部署，為駐在單位持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展提供了強有力的紀(jì)律保障。

一、主要工作及成效。

（一）深化“兩個責(zé)任”，強化政治監(jiān)督。

推動黨委書記與10家機構(gòu)負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。紀(jì)檢組長注重對班子及成員落實省行黨委、紀(jì)委重要工作，落實“三重一大”等工作的監(jiān)督。上半年，就中央巡視整改、不良授信風(fēng)險背后腐敗問題線索摸排、推動能力作風(fēng)建設(shè)、深化“改水換土”、推動普惠發(fā)展、落實疫情防控等與班子成員，特別是黨委書記深入交流，提出監(jiān)督建議10余條。

（二）聚焦主責(zé)主業(yè)，提升監(jiān)督質(zhì)效。

參加基層黨支部組織生活會，對黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔自律、合規(guī)發(fā)展等工作開展督導(dǎo)。深化聯(lián)動監(jiān)督。按季召開聯(lián)動監(jiān)督聯(lián)席會議，加強與運控、風(fēng)險、公司、個金等條線部門的溝通，在成果運用上共通共享，不斷消除監(jiān)督的堵點、斷點和盲點。

（三）推進(jìn)執(zhí)紀(jì)肅紀(jì)，營造從嚴(yán)氛圍。

在清明、端午兩個節(jié)點，黨委書記對基層副職以上干部開展黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”暨廉潔從業(yè)約談。

（四）推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，鞏固良好生態(tài)。

堅持把作風(fēng)建設(shè)作為管黨治行的關(guān)鍵舉措，讓作風(fēng)進(jìn)一步好起來。深入開展“紀(jì)檢學(xué)習(xí)月”活動?；顒又泄膊閿[思想認(rèn)識等方面問題4項，全面針對性制定整改措施。同時強化清單式管理，目前相關(guān)問題已整改到位。認(rèn)真開展落實中央八項規(guī)定精神專項監(jiān)督檢查。紀(jì)檢組以實的作風(fēng)、嚴(yán)的舉措推動中央八項規(guī)定精神專項監(jiān)督檢查、“四風(fēng)”問題專項檢查等工作。在落實自查自糾工作方面，我們力戒形式主義，做到銜接貫通、重點突破，務(wù)求取得實實在在的效果。推進(jìn)清廉文化建設(shè)。持續(xù)推進(jìn)清廉文化“進(jìn)班子、進(jìn)網(wǎng)點、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭”。征集《我的親清故事》素材3篇，深入挖掘“親不逾矩、清不遠(yuǎn)疏”優(yōu)秀事跡。

（五）深化“三轉(zhuǎn)”水平，打造紀(jì)律鐵軍。

狠抓條線隊伍自身建設(shè)，推動能力素質(zhì)不斷提升。深化學(xué)習(xí)提升。把學(xué)習(xí)作為提升能力素質(zhì)、推動工作開展的“金鑰匙”。2022年以來，深入學(xué)習(xí)了十九屆六中全會精神、十九屆中紀(jì)委六次全會精神，各類制度文件、政策法規(guī)。抓好紀(jì)檢委員隊伍建設(shè)。把基層黨支部的紀(jì)檢委員選優(yōu)、配齊、用好，實現(xiàn)與紀(jì)檢員、兼職監(jiān)督合規(guī)員的作用有效銜接，真正發(fā)揮基層監(jiān)督的“前哨”和“探頭”作用。強化紀(jì)檢隊伍自我約束。嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，嚴(yán)格按照權(quán)限、規(guī)則、程序開展工作。堅持刀刃向內(nèi)，始終保持高度警覺，帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)，堅決防止“燈下黑”，努力打造讓組織放心、讓員工滿意的紀(jì)檢隊伍。

二、存在的問題及原因。

三是對駐在行黨員干部員工的日常監(jiān)督，尤其是對班子的同級監(jiān)督還是缺乏抓手，監(jiān)督的方式方法和效果還需要提升。

分析以上問題產(chǎn)生的原因，主觀原因是主因，主要還是我們紀(jì)檢隊伍工作人員站位不夠高，主動監(jiān)督、靠前監(jiān)督的緊迫感還不強，對工作中的一些細(xì)節(jié)和要求把握不準(zhǔn)，工作中主動創(chuàng)新的意識不強。這些都需要我們在今后的工作中積極改進(jìn)。

三、下半年工作計劃。

2022年上半年，xx行無風(fēng)險事件或安全責(zé)任事故發(fā)生。下半年，駐行紀(jì)檢組將嚴(yán)格按照年初黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議的工作安排，推進(jìn)監(jiān)督工作具體化常態(tài)化，盯住“關(guān)鍵少數(shù)”、管住“絕大多數(shù)”，堅定不移推進(jìn)反腐敗斗爭，毫不松懈推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，持之以恒強化隊伍建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，為xx單位高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的紀(jì)律保障。

銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

?

?

2022年以來，駐行紀(jì)檢組聚焦監(jiān)督主責(zé)主業(yè)，全面落實上級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求和部署，為駐在單位持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展提供了強有力的紀(jì)律保障。

一、主要工作及成效。

（一）深化“兩個責(zé)任”，強化政治監(jiān)督。

督導(dǎo)推動駐在行黨委梳理制定《巡視整改三項清單》，制定整改措施×項，階段性完成×項，完成率×%。監(jiān)督重點工作落地落實。

另一方面，從紀(jì)檢監(jiān)督的角度，認(rèn)真排查相關(guān)部門在物資采購、安排食宿、公車使用、財務(wù)報銷等方面是否存在違規(guī)情形。聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”監(jiān)督。

推動黨委書記與10家機構(gòu)負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。紀(jì)檢組長注重對班子及成員落實省行黨委、紀(jì)委重要工作，落實“三重一大”等工作的監(jiān)督。上半年，就中央巡視整改、不良授信風(fēng)險背后腐敗問題線索摸排、推動能力作風(fēng)建設(shè)、深化“改水換土”、推動普惠發(fā)展、落實疫情防控等與班子成員，特別是黨委書記深入交流，提出監(jiān)督建議10余條。

（二）聚焦主責(zé)主業(yè)，提升監(jiān)督質(zhì)效。

參加基層黨支部組織生活會，對黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔自律、合規(guī)發(fā)展等工作開展督導(dǎo)。深化聯(lián)動監(jiān)督。按季召開聯(lián)動監(jiān)督聯(lián)席會議，加強與運控、風(fēng)險、公司、個金等條線部門的溝通，在成果運用上共通共享，不斷消除監(jiān)督的堵點、斷點和盲點。

（三）推進(jìn)執(zhí)紀(jì)肅紀(jì)，營造從嚴(yán)氛圍。

在清明、端午兩個節(jié)點，黨委書記對基層副職以上干部開展黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”暨廉潔從業(yè)約談。

（四）推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，鞏固良好生態(tài)。

堅持把作風(fēng)建設(shè)作為管黨治行的關(guān)鍵舉措，讓作風(fēng)進(jìn)一步好起來。深入開展“紀(jì)檢學(xué)習(xí)月”活動?；顒又泄膊閿[思想認(rèn)識等方面問題4項，全面針對性制定整改措施。同時強化清單式管理，目前相關(guān)問題已整改到位。認(rèn)真開展落實中央八項規(guī)定精神專項監(jiān)督檢查。紀(jì)檢組以實的作風(fēng)、嚴(yán)的舉措推動中央八項規(guī)定精神專項監(jiān)督檢查、“四風(fēng)”問題專項檢查等工作。在落實自查自糾工作方面，我們力戒形式主義，做到銜接貫通、重點突破，務(wù)求取得實實在在的效果。推進(jìn)清廉文化建設(shè)。持續(xù)推進(jìn)清廉文化“進(jìn)班子、進(jìn)網(wǎng)點、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭”。征集《我的親清故事》素材3篇，深入挖掘“親不逾矩、清不遠(yuǎn)疏”優(yōu)秀事跡。

（五）深化“三轉(zhuǎn)”水平，打造紀(jì)律鐵軍。

狠抓條線隊伍自身建設(shè)，推動能力素質(zhì)不斷提升。深化學(xué)習(xí)提升。把學(xué)習(xí)作為提升能力素質(zhì)、推動工作開展的“金鑰匙”。2022年以來，深入學(xué)習(xí)了十九屆六中全會精神、十九屆中紀(jì)委六次全會精神，各類制度文件、政策法規(guī)。抓好紀(jì)檢委員隊伍建設(shè)。把基層黨支部的紀(jì)檢委員選優(yōu)、配齊、用好，實現(xiàn)與紀(jì)檢員、兼職監(jiān)督合規(guī)員的作用有效銜接，真正發(fā)揮基層監(jiān)督的“前哨”和“探頭”作用。強化紀(jì)檢隊伍自我約束。嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，嚴(yán)格按照權(quán)限、規(guī)則、程序開展工作。堅持刀刃向內(nèi)，始終保持高度警覺，帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)，堅決防止“燈下黑”，努力打造讓組織放心、讓員工滿意的紀(jì)檢隊伍。

二、存在的問題及原因。

三是對駐在行黨員干部員工的日常監(jiān)督，尤其是對班子的同級監(jiān)督還是缺乏抓手，監(jiān)督的方式方法和效果還需要提升。

分析以上問題產(chǎn)生的原因，主觀原因是主因，主要還是我們紀(jì)檢隊伍工作人員站位不夠高，主動監(jiān)督、靠前監(jiān)督的緊迫感還不強，對工作中的一些細(xì)節(jié)和要求把握不準(zhǔn)，工作中主動創(chuàng)新的意識不強。這些都需要我們在今后的工作中積極改進(jìn)。

三、下半年工作計劃。

2022年上半年，×行無風(fēng)險事件或安全責(zé)任事故發(fā)生。下半年，駐行紀(jì)檢組將嚴(yán)格按照年初黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議的工作安排，推進(jìn)監(jiān)督工作具體化常態(tài)化，盯住“關(guān)鍵少數(shù)”、管住“絕大多數(shù)”，堅定不移推進(jìn)反腐敗斗爭，毫不松懈推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，持之以恒強化隊伍建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，為×單位高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的紀(jì)律保障。

銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)篇十

2020年，我行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在省分行黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委x精神，堅持以人為本、執(zhí)政為民、標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，緊緊圍繞全行中心工作任務(wù)，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，貫徹落實預(yù)防和懲治腐敗體系建設(shè)規(guī)劃，加強案件防控，深化責(zé)任認(rèn)定，強化問責(zé)，將紀(jì)檢監(jiān)察工作融入業(yè)務(wù)之中，全面履行監(jiān)督檢查職能，促進(jìn)了全行各項業(yè)務(wù)的健康快速發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的工作情況報告如下。

為進(jìn)一步貫徹落實黨的x精神，分行黨委把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務(wù)抓緊抓實，把建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系作為黨委的一項重要工作，緊密結(jié)合我行改革與發(fā)展的實際狠抓落實，取得了顯著成效。

1、深入學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。

一年來，我行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作認(rèn)真貫徹落實“科學(xué)發(fā)展觀”，緊緊圍繞效益最大化原則，以市場營銷為重點，強化領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律工作，認(rèn)真貫徹落實中央紀(jì)委五次全會對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律工作提出的“五個重點”和“七個不準(zhǔn)”及《領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔合規(guī)從業(yè)八項要求》《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》以及中辦國辦《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》《x銀行禮品上交規(guī)定》《學(xué)禁令、知規(guī)定、做表率領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)教育》的規(guī)定，全面加強領(lǐng)導(dǎo)人員的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。黨委各成員深入學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中紀(jì)委五次、六次全會上的重要講話，充分認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要性，不斷加強思想道德和法紀(jì)教育，在廣大黨員中牢固樹立正確的世界觀，價值觀。省分行紀(jì)檢監(jiān)察工作會議召開后，我行于4月23日召開了分行2020年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議，總結(jié)了2020年我行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，安排部署了2020年全行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。重申了繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)各項規(guī)定，嚴(yán)格落實“領(lǐng)導(dǎo)人員廉政談話”、“重大事項報告”、授信工作“三個做到十個不準(zhǔn)”以及信貸違規(guī)違紀(jì)舉報制度等要求，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員的從業(yè)行為，增強了領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的自覺性。開展了對各單位負(fù)責(zé)人的述職述廉、民主測評和監(jiān)督與考核，把廉潔自律作為一項政治紀(jì)律不折不扣地落在了實處，取得了實效。

2、民主決策，重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

2020年我行黨委十分重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，在執(zhí)行民主集中制和組織人事制度方面嚴(yán)格按照黨的有關(guān)制度辦事。一是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，加強黨委(支部)成員之間的相互監(jiān)督，增強內(nèi)部團(tuán)結(jié)，建立和完善議事規(guī)則，有力地推進(jìn)和維護(hù)了班子及班子成員之間的相互團(tuán)結(jié)，促進(jìn)了全行各項業(yè)務(wù)工作的順利發(fā)展。一年來，凡重大決策、領(lǐng)導(dǎo)人員任免、重要項目安排和大額資金使用等重大問題，均由領(lǐng)導(dǎo)班子或?qū)ｉT委員會集體討論決定。二是在黨建方面，對未成立支部的支行，健全了黨的基層組織。三是在選拔領(lǐng)導(dǎo)人員擬任前均征求了紀(jì)委監(jiān)察部門的意見，并按規(guī)定進(jìn)行了公示。四是為了落實領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律各項規(guī)定，一年來，我行各級黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央紀(jì)委提出的“四大紀(jì)律、八項要求”及國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律各項規(guī)定、總行《六項制度》等。全行未發(fā)生違反《廉政準(zhǔn)則》、《x銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等問題。

3、明確責(zé)任，狠抓落實。

我行把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為反腐敗的一項基礎(chǔ)性工作來抓，落實教育與監(jiān)督并重的原則，促進(jìn)全行工作作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。一是繼續(xù)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實工作提高到全行業(yè)務(wù)發(fā)展的高度來認(rèn)識，與《年度綜合經(jīng)營計劃目標(biāo)》同部署，同落實，同考核，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終貫穿于全行各項業(yè)務(wù)工作始終，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)發(fā)展同步開展的良好局面。二是按照省分行黨委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容，結(jié)合我行實際，進(jìn)一步修訂完善《慶陽分行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化管理目標(biāo)責(zé)任書》，并將各項目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解到各職能部室，在明確目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任主體的同時，與全行19個黨支部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化管理目標(biāo)責(zé)任書》，與16個營業(yè)單位、14個部門簽訂了《案件防控工作責(zé)任狀》，與全行16個營業(yè)單位簽訂了《合規(guī)經(jīng)營責(zé)任狀》。層層落實責(zé)任，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門各負(fù)其責(zé)，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，依靠群眾支持和參與的工作格局。三是我行將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容及責(zé)任，橫向分解到有關(guān)部門，縱向下達(dá)到各黨支部，使內(nèi)容和責(zé)任制度化、指標(biāo)化、明細(xì)化，確保責(zé)任制工作落到實效。

二、落實民主管理“五項制度”

一年來，我行黨委及各黨支部認(rèn)真堅持五項制度，收到了較好的效果。一是堅持了民主集中制制度，對重大事項和熱點問題做到集體研究、集體決策。二是堅持了民主生活會制度。今年以來，我行黨委及所屬基層黨支部按照省分行黨委安排及時召開了黨委、支部民主生活會，通過相互溝通、開展批評與自我批評，進(jìn)一步增強了班子的凝聚力。三是堅持了行務(wù)公開制度，以信息網(wǎng)站、公開欄、公示欄、下發(fā)文件等形式，把員工關(guān)心的熱點，業(yè)務(wù)發(fā)展的難點，廉政建設(shè)等敏感問題予以公開，接受員工監(jiān)督，努力增強工作的透明度。四是堅持了領(lǐng)導(dǎo)人員公開聘任制度，任前公示制度和崗前廉政談話制度。五是堅持授權(quán)管理制度，加強了授權(quán)管理工作。

三、加強黨風(fēng)廉政教育，構(gòu)筑拒腐防變的長效機制。

今年以來，我行組織全行員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了中紀(jì)委五次、六次全會及總分行紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，各級領(lǐng)導(dǎo)人員都能嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《x銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《x銀行禮品上交規(guī)定》，形成自覺執(zhí)行廉潔自律的良好風(fēng)氣。一是6月30日，分行黨委六位行領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組織分行本部高級經(jīng)理、各部門正副經(jīng)理共34人組隊前往“雙聯(lián)”行動幫扶對象—x縣x村開展“進(jìn)村入戶聯(lián)民心，真情實意謀發(fā)展”活動。二是7月1日x分行黨委組織黨員代表30多人奔赴與x縣毗鄰的陜x縣“x革命紀(jì)念館”緬懷革命先烈，重溫老區(qū)精神，接受愛國主義傳統(tǒng)教育。三是組織分行黨委中心組學(xué)習(xí)了中紀(jì)委五次會議精神，并結(jié)合我行業(yè)務(wù)發(fā)展，對加強反腐倡廉建設(shè)，加強黨內(nèi)民主，加強基層黨組織建設(shè)等問題進(jìn)行了深入討論。認(rèn)真學(xué)習(xí)了總行黨委廉潔從業(yè)“八項要求”，“八大突出風(fēng)險”以及金融系統(tǒng)關(guān)于廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，向各黨支部分發(fā)了中紀(jì)委五次、六次會議學(xué)習(xí)資料。四是圍繞《x銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔合規(guī)從業(yè)八項要求》、《x銀行黨委廉潔自律六項要求》，提出的增強三種意識，結(jié)合“兩個條例”和建設(shè)銀行“288條”、《x銀行員工從業(yè)禁止若干規(guī)定》等內(nèi)容，采取以會代訓(xùn)、集體學(xué)習(xí)討論、組織考試、請老師講課等形式，開展了形式多樣的廉潔從業(yè)教育活動。五是黨委堅持每月1次的中心組學(xué)習(xí)，全年累計學(xué)習(xí)12次，對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了黨章教育、社會主義榮辱觀教育、合規(guī)教育、警示教育、正面典型教育。五是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《員工職業(yè)操守》活動。按照總、分行的部署要求，結(jié)合我行實際，在全轄開展了學(xué)習(xí)貫徹《員工職業(yè)操守》、《員工手冊》、《員工從業(yè)禁止若干規(guī)定》《學(xué)禁令、知規(guī)定、做表率》《講黨性、重修養(yǎng)、守廉潔、作表率》《加強全行作風(fēng)整頓》等活動，全行各單位認(rèn)真開展了“每周一小時談合規(guī)”活動，各營業(yè)網(wǎng)點能夠利用晨會集中學(xué)習(xí)和自學(xué)等形式學(xué)習(xí)討論，促使員工熟知并在職業(yè)生涯中嚴(yán)格遵守職業(yè)操守，促進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)，提升全行整體服務(wù)質(zhì)量和水平。

四、認(rèn)真落實廉潔自律各項規(guī)定。

一是按照省分行《2020年建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系工作推進(jìn)工作措施》的有關(guān)精神要求，與全行各個黨支部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化管理目標(biāo)責(zé)任書》，各個營業(yè)單位、各個部門簽訂了《案件防控目標(biāo)責(zé)任書》，與各個營業(yè)單位簽訂了《合規(guī)經(jīng)營責(zé)任狀》。二是深入實施《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅持民主生活會制度，全行各單位通過召開民主生活會等形式，積極開展批評與自我批評;三是分行主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫徹執(zhí)行《x銀行禮品上交》有關(guān)規(guī)定;四是加強權(quán)力監(jiān)督。按照《慶陽分行集中采購管理辦法》等規(guī)定，圍繞“權(quán)、錢、人”等重點環(huán)節(jié)，對貸款審批、人事管理、財務(wù)分配、網(wǎng)點改造、資產(chǎn)處置方面權(quán)力運用進(jìn)行了全程參與并進(jìn)行監(jiān)督，防止失控現(xiàn)象的發(fā)生;五是進(jìn)一步加強民主和群眾監(jiān)督，召開了職工代表大會，實行行務(wù)公開等民主管理制度;六是嚴(yán)格財務(wù)管理。一年來，我行未發(fā)生賬外經(jīng)營和設(shè)立“小金庫”、虛列費用資金等現(xiàn)象;七是維護(hù)穩(wěn)定大局，保證正常經(jīng)營秩序。我行黨委高度重視維穩(wěn)工作，在加強教育引導(dǎo)員工的同時，注重分析本行員工的思想動態(tài)，對可能影響穩(wěn)定的因素進(jìn)行逐一排查，做到心中有數(shù)，對苗頭性的問題，及時做好疏導(dǎo)和化解工作。

五、存在的主要問題。

2020年我行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖然取得了一些成效，但與省分行黨委的要求相比還有一定的差距，需要在今后的工作中加以改進(jìn)。

一是對黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的新問題、新情況認(rèn)識不夠，缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃。在今后的工作中，要不斷教育各級領(lǐng)導(dǎo)人員及廣大員工提高思想認(rèn)識，把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置，與我行業(yè)務(wù)發(fā)展同部署、同落實，切實做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防變警鐘長鳴。

二是個別員工廉潔自律意識樹立的不夠牢固，部門之間、上下級行之間的協(xié)調(diào)配合還很不夠緊密。

三是員工遵章守紀(jì)意識還比較淡薄，習(xí)慣性違規(guī)還時有發(fā)生。

四是個別黨員對有關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)不夠積極，對黨的方針政策及國家的法律法規(guī)學(xué)習(xí)還不夠透徹，存在不深不細(xì)的問題。

六、今后工作的改進(jìn)措施。

2020年，我行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作將以中紀(jì)委五次、六次全會精神為指針，在省分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷提高分行黨委班子廉潔執(zhí)政的能力，強化班子建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，加大對各項規(guī)章制度的執(zhí)行力度，使各項工作再上新的臺階和水平。

1、繼續(xù)按照中紀(jì)委和總、分行的統(tǒng)一部署，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)各項規(guī)定的落實，進(jìn)一步加大廉潔自律規(guī)定的落實，增強各級領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的自覺性。

2、貫徹落實《x銀行建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的實施意見》，加大反腐敗工作力度，促使領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)，督察全行員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《x銀行甘肅省分行員工合規(guī)操作自查報告辦法》《x銀行員工從業(yè)禁止若干規(guī)定》，總行制定的《x銀行員工違規(guī)失職管理辦法》《輕微違規(guī)行為積分管理辦法》《積分標(biāo)準(zhǔn)》和省分行補充標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)內(nèi)容，使每一位員工能夠正確理解合規(guī)操作自查報告制度執(zhí)行的重要性和必要性，熟悉并掌握相關(guān)制度的主要內(nèi)容，真正發(fā)揮各項制度對促進(jìn)各項工作合規(guī)監(jiān)督與自覺整改的作用。

3、積極推行效能監(jiān)察，促進(jìn)各項業(yè)務(wù)依法合規(guī)高效發(fā)展。按照省分行《案件防控及全面整改措施落實情況效能監(jiān)察方案》進(jìn)一步落實總、分行關(guān)于加強內(nèi)控、防范案件的各項措施和要求，將案件防控及整改與全行結(jié)構(gòu)調(diào)整、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營效益、深化改革有機結(jié)合起來，實現(xiàn)我行案件防控“每年都見成效、三年大見成效”的目標(biāo)，杜絕案件，減少重大違規(guī)違紀(jì)問題，并建立案件防控的長效機制。明確責(zé)任，團(tuán)結(jié)協(xié)作、分工負(fù)責(zé)，確保高質(zhì)量完成各階段工作任務(wù)。

4、加強信訪管理，認(rèn)真做好信訪核查，維護(hù)好經(jīng)營秩序和員工隊伍的穩(wěn)定，切實加強與員工的交流溝通，切實掌握員工思想狀況，及時化解各種矛盾，真心實意為員工解決實際問題，尤其對群體上訪苗頭做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早采取措施，努力維護(hù)好全行改革發(fā)展的良好局面，營造和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。

5、繼續(xù)抓好廉政教育工作。一是繼續(xù)抓好正反面典型教育。按照總行“五個一”活動要求，不斷總結(jié)先進(jìn)事跡，推廣先進(jìn)經(jīng)驗，同時選取有代表性的正反面典型事例，在全行開展教育，總結(jié)教訓(xùn)，及時對領(lǐng)導(dǎo)干部提醒、警示;二是結(jié)合實際，針對領(lǐng)導(dǎo)干部開展反腐倡廉的思想教育，增強廣大領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的能力。

6、抓好特派員管理工作。經(jīng)過一年的運行，我行各基層特派員都發(fā)揮了積極的督導(dǎo)作用，有效地防范了業(yè)務(wù)風(fēng)險。2020年，我行在抓緊對特派員管理質(zhì)量提升的同時，進(jìn)一步按照省分行下發(fā)的《紀(jì)檢特派員工作指引》有關(guān)規(guī)定加大對特派員工作能力提升的培訓(xùn)，積極發(fā)揮特派員的能動作用，進(jìn)一步做好全行的黨風(fēng)廉政建設(shè)及案件防查工作。