通過報告的撰寫，我們可以系統(tǒng)性地整理和展示我們的研究成果。通過對報告內(nèi)容的反復修改和潤色，可以提高報告的質量和可讀性。最后，希望這些范文對大家撰寫優(yōu)秀報告有所幫助，祝寫作順利！

領導班子自查報告篇一

領導作風的“假、浮、蠻”問題在一定程度上影響了干群關系，損害了發(fā)展環(huán)境。這些問題雖然只出現(xiàn)在少數(shù)領導干部身上，但其影響惡劣、危害嚴重。它導致政令不暢，妨礙黨的路線、方針、政策和科學發(fā)展觀的全面貫徹落實,背離黨的宗旨，使人民群眾與黨和政府離心離德,扭曲正確認知，挫傷廣大干部的積極性,激化社會矛盾，影響社會和諧穩(wěn)定。對此，我們要深知其害，保持高度警覺。

按照省、市作風整治辦的要求，根據(jù)全省集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動推進會的部署，對領導作風的“假、浮、蠻”問題開展自查整改，對照作風整治的重點內(nèi)容，通過“自己找、相互提、大家評”等方法，就自己在領導作風“假、浮、蠻”方面問題開展自查，并進行深刻剖析，現(xiàn)將自查情況總結如下：

一是對中央和省委、省政府的重大決策，部署能夠認真領會并貫徹執(zhí)行落實到位，保證政令暢通，不存在做表面文章，工作中能夠虛心聽取分管科室同志的意見，遇到問題主動想辦法解決，該自己承擔的決不推諉。

二查的內(nèi)容因本人在市直部門副職的崗位上，這些現(xiàn)象都不存在。

三查在對待群眾不存在群眾觀念淡薄和官僚習氣：平時工作中能夠聽取群眾的訴求，在力所能及的范圍內(nèi)幫助解決問題，尤其是對一些信訪問題，及時協(xié)調(diào)，有些因政策原因解決不了的，也及時作出解釋。

四查在民主集中制方面：民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度，是否堅持民主集中制原則，直接影響到黨和國家政治生活的全局，關系到黨和國家的前途命運。本人能夠維護班子團結，對組織上的決定認真貫徹執(zhí)行。不存在以權謀私的問題。

五查本單位出臺的涉及群眾利益的重大事項和重大決策，制定的規(guī)范性文件，都是按照上級的有關政策和法規(guī)出臺的，沒有不符合有關法律、法規(guī)、政策規(guī)定的情況。

作風不夠深入，下基層調(diào)研少。對基層的情況掌握不細、不準。分管的科室工作上的事過問的多一些，抓業(yè)務細一些，但對干部思想工作做得不深不透。對包村幫扶的村里，只是按照工作組的要求去了幾次，不了解他們的所思所想。

作風建設是干部隊伍建設的重要內(nèi)容，是提高干部隊伍戰(zhàn)斗力、凝聚力的重要舉措。干部作風好壞，關乎發(fā)展穩(wěn)定和百姓福祉，直接影響著黨群干群關系。領導干部對照“假浮蠻”自查整改，是用一種柔性方式幫助領導干部正視問題，整改不足，是新形勢下作風建設的創(chuàng)新舉措，為廣大領導干部提供了整改提高的良好平臺。

在今后的工作中，要對照自己進行反思。是否做到了不虛假、不輕浮、不野蠻。首先要做到“不假”，不欺上瞞下，堅持以事實為依據(jù)，以民生為根本;其次要“不浮”，不浮光掠影、走馬觀花，多貼近基層，多關注百姓;三要“不蠻”，不違規(guī)違紀，要堅持民主集中制，處處謙虛謹慎，戒驕戒躁，做到真實、踏實、務實。

領導班子自查報告篇二

我是在第xx屆人民代表大會第一次會議上被選舉為xx市縣政府的縣長，負責管理本縣的行政事務。在多位副縣長的輔助下，這幾年來我們的工作開展順利，并且取得了一定的成效，不僅受到了上級部門的表揚，更實在人民群眾中樹立了信任的形象，這為我們今后工作的開展，尤其是群眾工作的開展做了良好的鋪墊。

4月19日，在習近平主席的主持下召開了中共中央政治局會議，會上再次強調(diào)了群眾工作的重要性，并且決定在今后開展“黨的群眾路線教育實踐活動”，以劉云山同志在去年黨的建設和組織工作調(diào)研座談會上所提出的“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為該活動的主要行動方針，切實加強作風建設工作和群眾工作。

根據(jù)會議精神，我回顧了任縣長以來關于群眾工作開展方面的思想和言行，發(fā)現(xiàn)自己仍然存在以下不足：

還有，在生活中，生活方式有些被動，生活情趣不高，這對我在與同志們的溝通方面有一定的影響。

鑒于以上本人出現(xiàn)的不足，我決心從以下幾個方面來進行初步改善，腳踏實地行事，勤勤懇懇完成階段目標，以更好地完成長遠目標：

好好治病，對于自己生活中所犯的錯誤絕不輕饒，實行自我懲罰；同時在工作上的疏漏、紕漏則接受批評、懲處，不做表面功夫、不做形象工程，從自己做起，對于破壞黨的形象、犯有錯誤的同志絕不姑息、縱容！

作為xx縣長，我工作的開展是否順利、工作的方向是否正確、工作的指導思想是否切合實際，這都會影響人民群眾的利益。我將從嚴律己，執(zhí)政為民，為群眾的生活幸福謀福利！

xxx縣縣長xxx。

20xx年4月20日。

領導班子自查報告篇三

;自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內(nèi)對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。本站今天為大家精心準備了領導班子自查報告，希望對大家有所幫助!

20__年，我局在區(qū)紀委的領導下，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，切實用“三嚴三實”標準貫徹落實到各項工作中，繼續(xù)推行積極的財政政策，強力推進“收支兩條線”、部門預算公開、國庫集中支付和公務卡管理等重大財政管理改革，提高資金使用效益，增強資金管理安全，為加快建設“新型工業(yè)強區(qū)、川南商務高地、宜居幸福”提供了有力的經(jīng)濟保障?，F(xiàn)根據(jù)《關于印發(fā)科級黨政領導班子及成員20__年度落實黨風廉政建設責任制情況考核細則的通知》文件要求，認真對照考核細則的具體內(nèi)容和標準進行自查，現(xiàn)將我局自查情況報告如下。

1、按照上級要求，對黨風廉政建設工作年度任務和反腐倡廉宣傳工作進行責任分解、任務分工，同時在日常工作中做到檢查考核和綜合考核相結合，年中年末撰寫專題報告。

2、黨政負責人與區(qū)政府領導和科室主要負責人都分別簽訂黨風廉政建設責任書，無一遺漏。

3、科級領導班子主要負責人年終按要求向區(qū)委提交述廉報告。

4、在工作中我局嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，重大資金劃撥、人事任免等事項均通過黨組會、行政班子會集體研究通過，黨的群眾路線教育實踐活動期間，按照要求召開班子民主生活會，會前班子成員認真撰寫剖析材料，班子成員之間及時溝通，會中“刺刀見紅”，做到班子成員之間坦誠相待，共同推進工作。

1、年終紀檢組長按照要求向區(qū)紀委述職述廉，將全年單位紀檢監(jiān)察工作如實報告。

2、局監(jiān)察室定期和不定期在單位開展作風督查工作，做到警鐘長鳴，防微杜漸，全年我局職工無違法“四風”問題案件發(fā)生，有力地推進了財政工作的穩(wěn)步進行。

3、堅持每月__日前向區(qū)紀委相關科室報送《案件線索登記表》，做到“零發(fā)生零報告”。

1、今年我局對《區(qū)建立健全懲治和預防腐敗體系20__——20__年實施方案》進行了任務分解，專門發(fā)文明確各項工作的牽頭股室和協(xié)辦股室，做到全員參與。

2、涉及財政部門行政權力按照要求在規(guī)定時間納入依法規(guī)范公開運行監(jiān)督平臺，要求相關股室做到日常維護，發(fā)生一起錄入一起，及時更新資料，確保監(jiān)督平臺數(shù)據(jù)完整。

4、組織職工到區(qū)檢察院警示教育基地現(xiàn)場接受黨風廉政建設和反腐敗警示教育，感受形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風對國家的危害，深切體會“水能載舟亦能覆舟”的道理。

嚴格按照《20__年度市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)區(qū)級部門案件檢查工作績效考核辦法》開展查辦案件工作，對上級紀委交辦的案件線索開展初核，積極配合上級紀委提供相關案件的票據(jù)和文件，對相關案件的初查及時向區(qū)紀委報告。

1、積極參加在全區(qū)機關干部、普通民眾中進行的滿意度調(diào)查，在辦公室區(qū)域張貼黨風廉政建設成果宣傳畫，召開職工大會(含退休人員)，廣泛宣傳我區(qū)在黨風廉政建設工作取得的成績，11月經(jīng)過區(qū)黨風廉政建設責任制領導小組反饋意見，社會評價民意調(diào)查中我局在全區(qū)部門中排名第5位。

2、及時聽取相關部門和群眾對財政工作的意見，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作人員的不良工作作風，提高財政部門在群眾中的滿意度，同時積極宣傳財政工作取得的成效，得到群眾的理解和支持。

為深入貫徹落實全省、全市、全區(qū)領導班子思想政治建設工作會議精神，根據(jù)《中共眉山市彭山區(qū)委領導班子思想政治建設工作領導小組關于做好近期領導班子思想政治建設重點工作的通知》(眉彭委領建組〔_〕1號)文件精神，現(xiàn)就我鎮(zhèn)關于加強領導班子細想政治建設工作的自查結果報告如下：

2月27，傳達省政府第三次廉政工作電視電話會精神。3月20日，傳達我區(qū)第一屆委員會第2次會議通過的《中共眉山市彭山區(qū)委關于聚精會神抓黨建全面推進從嚴治黨的決定》文件精神，并就即將開展的“爭創(chuàng)‘三嚴三實’好班子、爭當‘三嚴三實’好干部”活動進行方案討論。4月12日，就梁書記在我區(qū)第一屆代表大會第一次會議上的報告及政協(xié)閉幕式上的講話進行學習。

(二)學先進找差距，加強案例學習。一是經(jīng)鎮(zhèn)班子討論篩選后，在鎮(zhèn)機關、各村(社)組織觀看焦裕祿、蘭輝等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的視頻文件，學習他們的先進事跡，宣揚“忠誠、有為、擔當、干凈”的做事理念。二是邀請專業(yè)人士、黨校宣講團到我鎮(zhèn)開展專題講座，加強法紀教育和典型案例剖析警示教育，引導黨員干部在思想深處筑起“不想腐”防線。各村(社)每月16日黨課日原則上播放優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的相關視頻資料。

(三)嚴格干部管理，轉變工作作風。一是領導班子簽訂拒絕“吃拿卡要”承諾書，工作桌牌統(tǒng)一添加“一句話承諾”。二是設立日?？记谛〗M，在下班前5分鐘對鎮(zhèn)全體機關干部在崗情況進行記錄，班子成員納入考勤對象。

(四)談心談話全覆蓋。黨委書記與班子成員談話，班子成員與所分管機關干部談話，覆蓋鎮(zhèn)全部機關干部，每季度原則上不少于一次。

一是優(yōu)秀黨員干部的事跡學習落實情況掌握不夠，尤其是各村(社)的學習情況。三是學習形式單一，討論、互動不夠。

(二)走村入社觀察干部，發(fā)現(xiàn)、總結、宣傳一批先進典型?！捌咭弧鼻昂?，表彰一批先進黨組織和優(yōu)秀黨員干部。

(三)對照工作開展過程中的不足進行改進，一是各村(社)駐村領導、駐村干部要加大監(jiān)督，確保每月黨課日的優(yōu)秀案例學習，二是開展集中討論、寫心得體會等方式加大互動討論力度。

自開展深入學習xx活動以來，xx鄉(xiāng)按照縣委學習xx活動的統(tǒng)一部署和要求，認真學習貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神和《xx重要論述摘編》、《毛澤東、鄧小平、xx論科學發(fā)展》等政治理論，認真貫徹落實中央、省、市、縣領導重要講話精神，緊緊圍繞“構建和諧礦區(qū)，促進社會和諧”的學習活動主題，深入調(diào)查研究，廣泛征求各方意見，認真總結xx屆三中全會以來，我鄉(xiāng)貫徹落實xx的成績和經(jīng)驗，實事求是查找影響和制約我鄉(xiāng)科學發(fā)展的突出問題和主要根源，因地制宜找準科學發(fā)展的思路與對策?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)黨政領導班子貫徹落實xx的分析檢查情況報告如下：

全縣開展第三批深入學習xx活動以來，xx鄉(xiāng)按照縣委、縣政府的安排部署，在縣委指導組的精心指導下，認真制定方案，精心組織實施，切實加強領導，注重發(fā)揮班子成員的帶頭作用和表率作用，確保學習活動健康、有序、扎實開展。

(一)認真抓好理論學習。xx鄉(xiāng)采取集中學習、自學、中心組專題學習等方式，學習了《毛澤東、鄧小平、xx論科學發(fā)展》、《xx重要論述摘編》、黨的xx大、xx屆三中全會以及中央、省委、市委、縣委召開的一系列重要會議精神，重點學習了xx同志在中紀委三次全會、石宗源同志在省紀委三次全會精神。參學人員認真做好學習筆記、撰寫心得體會。通過學習，全體黨員干部職工加深了對xx的基本內(nèi)涵、精神實質的理解，在事關xx鄉(xiāng)科學發(fā)展的一些問題上進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識。

(二)深入開展調(diào)查研究。緊緊圍繞“構建和諧礦區(qū)，促進社會和諧”這個學習主題，通過實地走訪調(diào)研、發(fā)放征求意見表等形式，認真查找制約全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的主要因素，切實制定整改措施，促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟持續(xù)健康快速發(fā)展。經(jīng)梳理，共有10方面的意見和建議，并根據(jù)征求的意見和建議撰寫了調(diào)研報告上報到縣學習活動辦公室。

(三)班子成員以身作則。自開展第三批學習活動以來，xx鄉(xiāng)班子成員以身作則，帶頭學習研討，帶頭調(diào)查研究，帶頭交心談心和征求意見，帶頭查找問題，帶頭整改。在專題民主生活會上，班子成員認真查找了班子和個人在深入貫徹落實xx方面存在的突出問題、影響和制約xx鄉(xiāng)工作全局的突出問題、黨風廉政建設方面存在的突出問題等，并深入剖析了原因，提出了整改措施，達到了交流思想、明確方向、增進團結、推動工作的目的。班子成員在帶頭開展好學習活動的同時，堅持把學習活動與做好當前各項工作有機結合起來，與加強自身建設結合起來，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進。

在學習活動中，通過學習取得了一定的收獲。主要有四點：一是對xx的要義(發(fā)展)、核心(以人為本)、基本要求(全面、協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展)、根本方法(統(tǒng)籌兼顧)有了進一步理解;二是對在全黨開展xx的學習活動的重大意義和深遠影響有了進一步認識;三是堅持用xx來統(tǒng)領工作、指導工作的意識有了進一步增強;四是對在突出“實踐”特色、邊查邊改方面做了一些努力。比如通過調(diào)研、分析我鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設、和諧礦區(qū)建設、經(jīng)濟社會長遠發(fā)展方面存在的突出問題，并積極給班子成員提出建議，進一步改變黨委班子的工作方式和發(fā)展思路。

xx屆三中全會以來，我鄉(xiāng)緊密結合實際，以xx統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局，提出了“興煤強鄉(xiāng)、農(nóng)業(yè)穩(wěn)鄉(xiāng)、以城帶鄉(xiāng)、旅游和鄉(xiāng)”的戰(zhàn)略發(fā)展思路，扎實抓好煤炭安全生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、基礎設施建設、旅游資源保護和規(guī)劃等工作，全鄉(xiāng)呈現(xiàn)出經(jīng)濟發(fā)展，社會進步，民族團結，人民安居樂業(yè)的良好局面。

(一)切實抓好安全生產(chǎn)工作，興煤強鄉(xiāng)戰(zhàn)略穩(wěn)步推進。煤炭產(chǎn)業(yè)是全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)，90%以上的財政稅收來源于煤炭，屬于高危產(chǎn)業(yè)，安全是發(fā)展的基礎，是發(fā)展的保障。為此，鄉(xiāng)黨委政府樹立“每天都是零起步”的安全生產(chǎn)觀念，狠抓安全生產(chǎn)。具體工作措施為健全完善安全生產(chǎn)責任制，按照“黨政統(tǒng)一領導，部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負責、群眾參與監(jiān)督、社會廣泛支持”的要求，加快完善安全生產(chǎn)責任體系，進一步明確各方面的安全責任，把各項責任落實到位;落實煤礦瓦斯治理的各項措施，以“一通三防”為重點，把瓦斯治理攻堅戰(zhàn)持續(xù)推向深入，積極強化煤礦安全生產(chǎn)體系建設，加大安全投入，防止重特大安全事故;深化專項整治，加大監(jiān)管監(jiān)察力度，圍繞煤礦安全工作的重點和難點，繼續(xù)開展好專項整治，加大重點監(jiān)察、專項監(jiān)察和定期監(jiān)察力度，把開展經(jīng)常性安全生產(chǎn)大檢查與日常監(jiān)督管理結合起來，努力防范各類事故發(fā)生;狠抓安全管理，推廣建立職業(yè)安全健康管理體系，提高企業(yè)安全管理水平，形成自我約束機制;切實加強現(xiàn)場管理，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴防“三違”現(xiàn)象的發(fā)生;堅持開展“質量標準化、安全創(chuàng)水平”創(chuàng)建活動，強化安全培訓教育，不斷提高煤礦的安全意識和從業(yè)人員的自我保護能力;加快煤炭行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，鼓勵支持煤礦“關閉整合”，推進煤炭企業(yè)做大做強，采用高新技術和先進裝備，建設高產(chǎn)高效礦井，提高煤礦整體管理水平。

由于認識、管理到位，xx鄉(xiāng)的煤炭產(chǎn)量實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，煤炭產(chǎn)量從從xx年的不足xx萬噸后逐年提高，xxx年達到了x萬噸，xx年為x萬噸，xxx年為xx萬噸，xxx年為x萬噸，xxxx年為x萬噸，xx年為x萬噸，xx年突破x萬噸，達到x萬噸，連續(xù)四年煤炭產(chǎn)量位居全縣第一。煤炭產(chǎn)量的大幅增加帶動了鄉(xiāng)財政收入的增加，全鄉(xiāng)財政收入也從xx年的x萬元增加到xx年的x億元。

(二)切實加強“三農(nóng)”工作，農(nóng)業(yè)穩(wěn)鄉(xiāng)戰(zhàn)略穩(wěn)步推進。以農(nóng)民增收為核心，突出加強農(nóng)業(yè)基礎設施建設，積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設。一是穩(wěn)定糧食生產(chǎn)。深入貫徹落實中央、省、市、縣各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，充分調(diào)動農(nóng)民種糧積極性，加大基本農(nóng)田建設力度，提高良種良法的推廣和普及水平，確保糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。二是加快農(nóng)業(yè)結構調(diào)整。按照“南農(nóng)北畜中蔬菜”的農(nóng)業(yè)發(fā)展思路，大力推進農(nóng)業(yè)結構調(diào)整，發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、高效農(nóng)業(yè)，增加農(nóng)民收入。三是大力推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，充分發(fā)揮新農(nóng)村建設基金會的作用，切實加強農(nóng)村基礎設施建設，努力改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件;四是加大扶貧開發(fā)力度，減少農(nóng)村貧困人口，切實實施好農(nóng)村貧困人口住房改造工程。五是實施農(nóng)村電網(wǎng)改造，加快推進農(nóng)村沼氣池建設和小水窖建設。積極發(fā)展農(nóng)村各項社會事業(yè)，實施好“陽光工程”“綠色證書”等培訓，大力開展農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育，培養(yǎng)農(nóng)村實用人才，促進農(nóng)村剩余勞動力轉移，增加農(nóng)民勞務收入。

通過農(nóng)業(yè)種植結構的調(diào)整和農(nóng)業(yè)基礎設施建設的加強，農(nóng)村生產(chǎn)生活顯著改善，糧食產(chǎn)量和農(nóng)民人均純收入一年上一個臺階，糧食產(chǎn)量由xxxx年的9995噸增長到xxxx年的噸，創(chuàng)歷史新高，農(nóng)民人均純收入由xxxx年的1603元增長到xxxx年的元，全部解決了溫飽，部分邁入了小康。

(三)切實加強小城鎮(zhèn)建設，“以城帶鄉(xiāng)”戰(zhàn)略初見成效。小城鎮(zhèn)是聯(lián)系城鄉(xiāng)的橋梁紐帶，是打破城鄉(xiāng)二元結構“分割分治，縮小城鄉(xiāng)差距”的重要舉措，鄉(xiāng)政府把小城鎮(zhèn)建設作為一個重要產(chǎn)業(yè)、一個新的經(jīng)濟增長點、一個對外宣傳的窗口和發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)的載體來抓，按照“規(guī)劃高起點，建設高標準，管理高水平”的原則和“農(nóng)村城市化、城市現(xiàn)代化、城鄉(xiāng)一體化”的方針，聘請昆明有色金屬設計研究院對小城鎮(zhèn)進行科學規(guī)劃，嚴格按照規(guī)劃推進小城鎮(zhèn)的各項建設。從規(guī)劃至xxxx年，共投入資金xx余萬元，實施了城鎮(zhèn)主街道xx公里的路面硬化、管網(wǎng)線安裝、路燈安裝、綠化等基礎設施建設，先后建起了煤管站、精神文化服務中心、土管所、計生服務站、汽車站、衛(wèi)生院、黨政大樓等辦公用房。小城鎮(zhèn)的規(guī)劃建設，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟的發(fā)展與繁榮注入了生機和活力。

(四)切實抓好旅游資源保護和前期規(guī)劃工作，“旅游和鄉(xiāng)”戰(zhàn)略取得新進展。煤炭是不可再生資源，必要的產(chǎn)業(yè)轉型從煤炭資源開發(fā)初期就提上了鄉(xiāng)黨委政府的重要議事日程。為此，xxxx年鄉(xiāng)黨委政府提出了“122”發(fā)展目標，其中把保護xx溶洞和嘿白雨洞兩條風景線作為鄉(xiāng)黨委政府的重要工作來抓，xx08把旅游資源的保護、規(guī)劃和開發(fā)確定為今后的戰(zhàn)略發(fā)展目標，并投入xx余萬元聘請了xx文化公司對全鄉(xiāng)的旅游資源進行前期規(guī)劃，同時進行全面拍攝宣傳，為xx鄉(xiāng)旅游資源的開發(fā)奠定了堅實的基礎。

(五)始終堅持以人為本，社會各項事業(yè)建設全面發(fā)展。一是社會保障制度進一步健全。全面實施農(nóng)村最低生活保障制度，xxxx年，全鄉(xiāng)城市低保對象xx人，農(nóng)村低保對象3000人，共發(fā)放低保金1616849元，形成了從制度上抑制貧困和從制度上扶貧的新格局。二是教育事業(yè)健康發(fā)展。義務教育“兩免一補”政策落實到位，全部免除學費和書雜費，教育教學環(huán)境顯著改善。五年來，投入教育基礎設施建設資金近xx萬元，對中小學基礎設施進行改造，“兩基”復查和普實工作順利通過省人民政府檢查驗收。三是衛(wèi)生事業(yè)有了長足進步。農(nóng)村衛(wèi)生服務體系進一步完善，醫(yī)療設備及設施建設有效改善，新型農(nóng)村合作醫(yī)療深入開展，基本上解決了農(nóng)村看病難、看病貴的問題，防止了因病致貧、因病返貧現(xiàn)象的發(fā)生。四是禁毒工作不斷鞏固。嚴格按照禁毒工作方針和xx縣“四個全部、兩個一律”的禁毒工作指令，緊緊圍繞遏制毒品來源、遏制毒品危害、遏制新吸毒人員的滋生三個環(huán)節(jié)，以創(chuàng)建和鞏固“無毒社區(qū)”為主線，嚴厲打擊、預防毒品犯罪活動，毒品犯罪活動得到有效遏止。截止xx年底，全鄉(xiāng)在冊涉毒人員x人，販毒x人，種毒x人，吸毒xx人。五是民主法制和精神文明建設進一步加強。切實加大對矛盾糾紛的排查和調(diào)處，堅決打擊各類違法犯罪活動。五年來，共調(diào)解各類矛盾糾紛xx起，調(diào)解成功xx件，成功率達99.8%。切實加強公民道德教育活動，著力抓好“星級文明戶”創(chuàng)建和鞏固活動以及文明村寨申報工作，“星級文明戶”創(chuàng)建率達到30%，xx村被評為省級民族文化示范村、縣級文明村，xx村被評為全國文明村寨。整臟治亂工作成效明顯，人民環(huán)境保護意識進一步增強，文明程度得到一定提高。

(六)切實加強黨的建設，黨的執(zhí)政能力不斷增強。一是黨的建設不斷加強。通過深入開展“三個代表”重要思想學教活動、保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和作風教育整頓活動以及深入學習xx活動，班子成員的作風切實轉變，領導經(jīng)濟工作的能力和領導發(fā)展工作的能力進一步提高，謀大事、把全局、管大事，協(xié)調(diào)各方的領導核心作用得以充分發(fā)揮，班子成員科學判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應對復雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力和總攬全局的能力不斷提高。二是黨的執(zhí)政基礎更加鞏固?；鶎咏M織建設得到加強，“三級聯(lián)創(chuàng)”活動深入開展。基層黨組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力明顯提高。五年來，先后有2個村黨支部被縣委命名為“五好”黨支部，鄉(xiāng)黨委被縣委命名為“先進黨委”。以xx黨支部書記余留芬為代表的村黨支部書記、村委會主任多次獲得上級表彰，榮獲多項榮譽?；鶎狱h員和后備干部隊伍不斷壯大，新發(fā)展黨員名，培養(yǎng)入黨積極分子名，培養(yǎng)村級后備干部名。三是廉政建設責任制全面落實?！包h委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢部門組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，群眾支持參與”的工作機制進一步健全。第一責任人職責、“一崗雙責”制度有效落實，廉政文化建設不斷加強，領導干部廉潔自律成效明顯，村務、政務公開不斷深化，糾風工作全面開展，違紀違規(guī)案件得到有效查處。爭創(chuàng)“人民滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“人民滿意的機關”和“人民滿意的公務員”活動有序開展，改變了過去門難進、話難聽、事難辦的不正之風，黨風、政風明顯好轉，干群關系和諧融洽。

(七)加強政府自身建設，嚴格依法行政，建設廉政高效服務型政府。一是以政務公開為重點，打造陽光政府。建立健全決策、執(zhí)行、監(jiān)督既相互協(xié)調(diào)又相互制約的機制，認真受理來自群眾正確意見和建議，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，干部職工工作作風轉變明顯。二是以為民辦事為平臺，打造誠信政府。認真履行對人民群眾的各項承諾，以講信重諾的實際行動贏得群眾的信賴支持。保持政策的連續(xù)性，克服行政行為的隨意性。堅持以政風促民風，增強公民誠信意識，樹立了“誠信為本、操守為重”的社會風尚。三是以轉變職能為動力，打造服務政府。堅持情為民所系、權為民所用、利為民所謀，始終把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為政府全部工作的出發(fā)點和落腳點。深入體察民情，注重拓寬聯(lián)系群眾的渠道，切實為廣大群眾解憂難、謀利益，讓人民群眾共享經(jīng)濟發(fā)展成果。

通過開展學習xx活動，xx鄉(xiāng)立足鄉(xiāng)情況，在深入學習、思考、調(diào)研和實踐中，就進一步做好新形勢下的全鄉(xiāng)工作形成了以下共識。

(一)必須把黨的領導作為全鄉(xiāng)工作的根本保證。中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心。堅持黨的領導是全鄉(xiāng)工作的政治原則、本質要求和根本保證，要毫不動搖地堅持黨的領導，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，把黨的路線方針體現(xiàn)到全鄉(xiāng)的各項工作之中。

(二)必須把xx作為全鄉(xiāng)工作的行動指南。xx，是對黨的三代中央領導集體關于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思列寧主義關于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。要把握發(fā)展這個第一要義，組織動員全鄉(xiāng)干部職工和廣大人民群眾投身全面建設小康社會的偉大實踐，要按照全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的要求，探索和把握全鄉(xiāng)發(fā)展的基本規(guī)律，建立健全工作長效機制;要遵循統(tǒng)籌兼顧這個根本方法，統(tǒng)籌全鄉(xiāng)發(fā)展大局，整合社會資源，形成工作合力，提升整體水平。

(三)必須把服從服務于黨政工作大局作為全鄉(xiāng)工作的必然要求。繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學發(fā)展，促進社會和諧，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗，是發(fā)展中國特色社會主義事業(yè)的基本內(nèi)容，也是全鄉(xiāng)圍繞大局、發(fā)揮作用、突出特色、體現(xiàn)價值的必然要求。要始終圍繞鄉(xiāng)黨委政府的中心任務，充分發(fā)揮群眾組織的特點和優(yōu)勢，著眼于推動經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長的新要求，以xx為指導，制定工作目標，謀劃工作思路，明確工作重點，最大限度地調(diào)動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為推進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展貢獻智慧和力量。

學習活動開展以來，由鄉(xiāng)黨政領導帶頭，通過深入調(diào)研、召開座談會、發(fā)放征求意見表等形式廣泛征求xx鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展意見和建議，切實找準制約全鄉(xiāng)科學發(fā)展的突出，經(jīng)梳理，主要有八個方面：

(一)理論學習不夠深入，服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力有待加強。鄉(xiāng)班子成員對科學理論的學習總體上都積極主動，但由于工作忙，事務多，人手少，學習提高不夠深入，不夠系統(tǒng)，特別是工作繁忙時，學習上缺乏“擠”和“鉆”的精神，在一定程度上影響了對xx的深刻理解，對改革開放的新形勢、科學發(fā)展的新要求有一定的差距，面對工作的新變化、新要求，特別是工作任務重、工作難度大的情況下，習慣于傳統(tǒng)體制下的思維模式、工作思路和工作方法，眼界不廣、思路不寬、辦法不多，缺乏排難而進、迎難而上的開拓創(chuàng)新精神，不善于深入思考、分析歸納、主動攻關，運用xx指導工作、服務科學發(fā)展的能力有待進一步增強。

(二)“和諧礦區(qū)”建設任重道遠。主要存在的問題和困難是：1、貧富差距不斷拉大。2、責任主體不明確。3、運輸矛盾仍然突出。4、礦群矛盾糾紛時有發(fā)生。5、煤炭安全生產(chǎn)工作有待加強。6、監(jiān)管部門和監(jiān)管人員壓力大。7、環(huán)境污染嚴重、治理緩慢。8、“1+11”文件的部分補償標準在實施中較為困難。

(三)農(nóng)業(yè)基礎設施建設薄弱。農(nóng)田水利基礎設施建設薄弱，農(nóng)業(yè)科技種植含量低，抵御自然災害能力差。加上xx鄉(xiāng)地勢凸凹不平，多屬于簸箕地和旮旯地，種植成本高，收益小，都是“靠天”吃飯，部分種植甚至出現(xiàn)虧本現(xiàn)象。

(四)產(chǎn)業(yè)結構單一，經(jīng)濟社會發(fā)展主要依賴煤炭產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。全鄉(xiāng)的財政稅收98%以上的來源于煤炭，后續(xù)經(jīng)濟培育緩慢甚至出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象，一定程度上影響和制約著科學發(fā)展。

(五)以交通為主的基礎設施建設滯后仍是制約全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的最大“瓶頸”。經(jīng)濟要發(fā)展，道路要先行。近年來，縣委、縣政府大力加強交通等基礎設施建設，但由于基礎差且面較廣，我鄉(xiāng)xxxx年才通油，通村公路和通組公路仍處于修修補補用一段時間的狀況。

(六)干部職工的素質與快速的經(jīng)濟社會發(fā)展不相適應。近年來，各種學習活動深入開展，是廣大干部職工吸取知識養(yǎng)分的良好契機，但部分干部職工認為學習活動是搞形式、走過場、甚至認為學了不起作用，解決不了實際問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不需多少知識。學習中敷衍了事，推、拖、散、懶現(xiàn)象層出不窮。導致干部職工的政治理論水平低、業(yè)務能力低，工作作風不深入，工作不刻苦，不能適應新形勢新任務的需要。

(七)城鎮(zhèn)建設緩慢，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展任務艱巨。由于城鎮(zhèn)用地手續(xù)的審批程序復雜，上報了4年多仍未得到批復，出現(xiàn)投資意向多沒有土地用的現(xiàn)象，導致城鎮(zhèn)建設處于“靜止”狀態(tài)。

(八)黨的基層組織建設需進一步加強。1、黨員干部的政治素質整體偏低，年齡偏大。2、村干部報酬低，沒有養(yǎng)老保險等保障機制，工作的主動性和積極性不高。

經(jīng)過認真分析和查找，認為存在上述問題的原因是多方面的，既有主觀的，也有客觀的;既有歷史的，也有現(xiàn)實的;既有普遍的，也有個別的。然而這些原因中，自身存在的原因是主要的。從自身來看，造成以上問題的原因有：

(一)學習不夠系統(tǒng)、不夠全面、深入。原因是：一是學習態(tài)度有所偏向，總認為社會主義理論是務虛的離自己的工作生活太遠，學不學沒什么，另外，在學校上學時也學了不少馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，覺得自己有了一定的認識，滿足于一知半解，沒有必要再深入系統(tǒng)地學習掌握。二是忽視了理論學習，只注重了自己感興趣東西的學習，只顧鉆研自己感興趣的知識，而理論知識卻不愿看，不想學。三是學習方法不合理，效果不大理想。不能合理地、系統(tǒng)地安排自己的學習，而是忽冷忽熱，想起來了、用到了，就拿起書看兩天，事一多，就放下不學習了，或是學了一半，覺得另一內(nèi)容應該學，又換另一本書看兩天，不能持之以恒。有時自己也在學，也在讀書、看報，但往往注意力不集中，走馬觀花，看后沒有什么收獲，過一段時間就忘了。在學用結合上，也沒能把理論運用到實踐中去指導工作，指導生活，指導學習。四是學習時間不能保證。認為上班時間業(yè)務多，沒時間也靜不下心來學習，下班時間忙了一天了應該休息一下，業(yè)余時間要和家屬在一起，沒時間學習。

(二)深入基層開展調(diào)查研究較少。不能充分了解基層情況，以致在工作上有時缺乏針對性。在實際工作中，缺乏全面、深入細致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。深入基層調(diào)查研究少、指導集體工作不夠細致。雖然自己能夠經(jīng)常帶著問題深入到行政村和有關單位了解情況，但很少象“解剖麻雀”一樣取得詳盡資料。

(三)工作過于強調(diào)忙，只求完成任務，沒有完全做到深入細致,工作方法方面還沒有完全做到統(tǒng)籌兼顧。工作中，推進工作、抓落實方面，注重穩(wěn)中求進，忽視了時效要求，注重了充分準備，忽視了猛撲猛干，注重了正面影響，忽視了負面作用。原因是：重指導，輕調(diào)研。在經(jīng)濟社會發(fā)展方面，認為各部門、單位比較懂得各自的情況，只要任務分配好，各自的工作就能干好，而實際上各單位的情況有差距，不能一刀切。另一方面，認為每一項工作都有專門的人員去抓，自己打打電話，多督促檢查幾次就可以了，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。重安排，輕要求。在工作安排上，強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用更高的標準去要求、去衡量。即使有個別單位的工作完成得不太好，也多是考慮他們的困難因素，自己主觀上替他們解脫，人為地降低了工作標準。

實踐證明，xx是實現(xiàn)經(jīng)濟社會全面可持續(xù)發(fā)展的重要指導思想，我們將要堅持不懈的深入學習，努力再創(chuàng)xx經(jīng)濟社會發(fā)展新跨越。

xx鄉(xiāng)未來5年經(jīng)濟社會發(fā)展的總體目標是：按照“興煤強鄉(xiāng)、農(nóng)業(yè)穩(wěn)鄉(xiāng)、以城帶鄉(xiāng)、旅游和鄉(xiāng)”的發(fā)展思路，著力抓好煤炭安全生產(chǎn)、抓好以交通為主的基礎設施建設、抓好城鎮(zhèn)建設、抓好旅游資源的保護和開發(fā)、抓好文化建設、抓好產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整等工作，實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值年遞增15%，農(nóng)民人均純收入年遞增10%的目標。力爭把xx鄉(xiāng)建設成為貴州省的經(jīng)濟強鄉(xiāng)、六盤水的文化大鄉(xiāng);建設成為xx縣重要的煤化工和電煤供應基地，xx縣東北部的重要交通樞紐，使xx成為xx縣的煤炭強鄉(xiāng)、旅游重鎮(zhèn)、畜牧大鄉(xiāng)和六盤水的經(jīng)濟文化強鄉(xiāng)?？傮w上成為一個經(jīng)濟文化發(fā)達，人與自然、社會和諧相處，人民生活已邁向富裕的經(jīng)濟文化強鄉(xiāng)。

1、端正學習態(tài)度，不斷提高自身綜合素質。鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員是基層貫徹落實黨在農(nóng)村各項路線方針政策領導集體和決策集體，每一項工作直接關系著老百姓切身利益，如決策不當，將直接損害老百姓的利益。為此，要時刻要求自己端正學習態(tài)度，嚴于律己，虛心學習，樂于求教，以各種學習活動為契機，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx和黨的xx大精神以及黨的各項路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，不斷加強自身的黨性修養(yǎng)，不斷提高自己的政策理論和工作水平，切實改進學風、思想作風、工作作風、生活作風和領導作風，全心全意為人民服務，堅持群眾路線，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實事，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，為謀一方平安、謀一方幸福，推動本鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展貢獻自己應有的力量。

2、強化和諧礦區(qū)建設，促進社會和諧。一是強化領導，明確責任。明確鄉(xiāng)主要領導為和諧礦區(qū)建設主要責任人，分管安全生產(chǎn)副鄉(xiāng)長為具體責任人，成立以原人大副主席為隊長，抽調(diào)6名骨干人員為隊員，組成工農(nóng)矛盾糾紛協(xié)調(diào)小組，具體負責全鄉(xiāng)工農(nóng)矛盾糾紛的協(xié)調(diào)處理工作。二是認真貫徹落實縣委、縣政府“1+11”文件精神，切實維護人民群眾的根本利益。三是加大工農(nóng)矛盾糾紛調(diào)處力度，營造和諧礦區(qū)建設環(huán)境。四是建立新農(nóng)村建設基金會，推進社會主義新農(nóng)村建設。五是礦拉動發(fā)展，促進礦區(qū)群眾致富。六是以人為本，牢固樹立狠抓煤炭安全生產(chǎn)的觀念。七是責任分明，層層落實，齊抓共管，加大經(jīng)常性督促檢查力度。八是加強學習培訓，提高業(yè)務素質。九是加大技術投入，杜絕安全隱患。

3、堅持實施科技興煤戰(zhàn)略，推進煤炭產(chǎn)業(yè)的優(yōu)化升級。煤炭是xx鄉(xiāng)的經(jīng)濟支柱，是xx鄉(xiāng)得以加快發(fā)展的重要資源。煤炭的開發(fā)、加工、轉化和利用如何，直接關系到xx鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會發(fā)展情況，其發(fā)展的好壞對xx鄉(xiāng)具有舉足輕重的作用。

首先是要抓好煤礦的安全生產(chǎn)。嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，強化領導責任、主體責任、監(jiān)管責任、崗位責任的落實;抓好各類各層次的安全培訓，切實增強從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識和安全防護能力。加大對煤礦、道路交通、消防、危險化學品等重點領域的安全隱患排查力度，全面提升安全監(jiān)管水平;進一步建立健全應急處置機制，努力提高處置突發(fā)事件的能力;扎實開展煤礦質量標準化建設，推進煤礦本質安全建設;杜絕重大事故，遏制較大事故。

其次是要加快煤礦的擴能改造步伐。通過加強管理、挖潛改造、采用先進設備和新工藝提高生產(chǎn)能力，降低生產(chǎn)成本，實現(xiàn)效益的最大化。通過幾年的改造，使全鄉(xiāng)的煤炭生產(chǎn)能力逐年遞增10%以上，到xxxx年全年煤炭產(chǎn)量超過x萬噸。

第三是要做好資源的保護和合理科學開采工作。堅決杜絕煤礦開采的“吃菜心”現(xiàn)象，防止煤礦因短期行為帶來的資源浪費行為，使煤炭資源做到應采盡采。

第四是做好煤炭開采的環(huán)保工作。根據(jù)現(xiàn)有焦化廠和洗煤廠生產(chǎn)能力低、附加值低、綜合利用率低、附產(chǎn)品回收率低、“三廢”嚴重的實際，采取引進、鼓勵現(xiàn)有企業(yè)按照國家產(chǎn)業(yè)政策改造升級等辦法，加快這些企業(yè)的更新改造和優(yōu)化升級，提高生產(chǎn)能力和企業(yè)的經(jīng)濟效益、附產(chǎn)品回收利用率，降低“三廢”的排放，減少環(huán)境污染。同時，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，積極做好煤矸石、中煤等煤炭副產(chǎn)品的回收利用，減少環(huán)境污染，提高資源的綜合利用率。力爭在xxxx年建成大型污水處理廠一個，xxxx年全部取締環(huán)保不達標的企業(yè)，實現(xiàn)水凈、空氣凈。

第五是做好人才的開發(fā)利用工作。煤炭行業(yè)既是高風險行業(yè)，也是一個技術密集，科技含量比較高的行業(yè)，煤炭的生產(chǎn)、加工和帶來的環(huán)境治理和企業(yè)的管理等各個環(huán)節(jié)都離不開大批高科技和實用技術人才，必須樹立科技興煤、人才興煤的思想。一方面要大力引進在煤炭采、選、焦各個環(huán)節(jié)經(jīng)驗豐富，責任心強，能吃苦，能承擔重任的高素質人才，切實發(fā)揮他們在管理、技術等方面的作用;另一方面要下大力對本地的農(nóng)民工進行培養(yǎng)，讓他們能夠熟練掌握和使用技術含量比較高的采煤、洗選和焦化技術，能夠遵章守紀，安全的從事各項工作。要建立健全人才引進、培養(yǎng)、使用的一整套管理辦法，促使人才的引進、培養(yǎng)和使用能夠科學有序的開展。

第六是在條件許可的情況下，積極做好煤化工工作，促進煤炭的清潔生產(chǎn)、煤層氣的開發(fā)利用和煤變油工作，延長煤炭產(chǎn)業(yè)鏈，提高煤炭效益。

4、進一步夯實農(nóng)業(yè)基礎地位，加快農(nóng)業(yè)結構調(diào)整步伐。農(nóng)業(yè)是國民經(jīng)濟的基礎，是農(nóng)村穩(wěn)定的重要因素，在今后相當長一段時間內(nèi)，繼續(xù)抓好農(nóng)業(yè)，不斷鞏固農(nóng)業(yè)的基礎地位非常重要。一是穩(wěn)定糧食生產(chǎn)。進一步貫徹落實中央、省、市、縣各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，充分調(diào)動農(nóng)民種糧積極性，加大基本農(nóng)田建設力度，提高良種良法的推廣和普及水平，確保糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。二是加快農(nóng)業(yè)結構調(diào)整。按照“南農(nóng)北畜中蔬菜”的農(nóng)業(yè)發(fā)展思路，大力推進農(nóng)業(yè)結構調(diào)整，發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、高效農(nóng)業(yè)，增加農(nóng)民收入。以加快發(fā)展生態(tài)畜牧業(yè)和規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖業(yè)為重點，繼續(xù)抓好“種草養(yǎng)羊”扶貧項目的實施工作。通過努力，使畜牧業(yè)產(chǎn)值年遞增率超過x%以上，在五年內(nèi)使畜牧業(yè)總產(chǎn)值達到農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的x%以上，農(nóng)民來自畜牧業(yè)的收入占農(nóng)民總收入的x%左右，畜牧業(yè)的市場化、現(xiàn)代化程度明顯提高。三是大力推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，充分發(fā)揮新農(nóng)村建設基金會的作用，進一步加強農(nóng)村基礎設施建設，努力改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件;進一步加大扶貧開發(fā)力度，基本消除農(nóng)村貧困人口，全部完成農(nóng)村貧困人口住房改造工程。積極發(fā)展農(nóng)村各項社會事業(yè)，實施好“陽光工程”“綠色證書”等培訓，大力開展農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育，培養(yǎng)農(nóng)村實用人才，促進農(nóng)村剩余勞動力轉移，增加農(nóng)民勞務收入。

5、加快以交通為主的基礎設施建設，增強經(jīng)濟社會發(fā)展能力。一是加強交通基礎設施建設。力爭在未來五年內(nèi)修通xx經(jīng)新村、x、x到水盤東線公路五一橋的三級油路、改造x公路為三級油路和修通x到x的公路。同時要積極支持配合提等改造的x到xx的縣鄉(xiāng)二級公路。此外，還要加快村組公路的建設步伐，力爭五年內(nèi)使全鄉(xiāng)形成以x公路為一橫，以xx經(jīng)新村、x、x和x東線公路相連的三級路和x經(jīng)xx、xx、中心、山峰到x和到x鄉(xiāng)x村的三級、四級路為兩縱的公路骨架，其它村組公路為聯(lián)絡線的公路網(wǎng)。實現(xiàn)從xx出發(fā)最快十分鐘、最慢30分鐘出境的快速出境通道，在xxxx年要實現(xiàn)x%村通柏油路目標。二是加強電力、通信和廣播電視設施建設。加大農(nóng)網(wǎng)改造力度，力爭xx15完成所有村組的農(nóng)網(wǎng)改造，實現(xiàn)農(nóng)民用電的同網(wǎng)同價。爭取電信部門支持，不斷加大電信基礎設施的建設力度，爭取在xxxx年實現(xiàn)農(nóng)戶固定電話用戶達到50%，小靈通信號覆蓋40%的村，徹底消除手機信號盲區(qū)。積極抓好廣播電視村村通工程，力爭在xxxx年實現(xiàn)x%的村能收看閉路電視。三是加強水利建設。水是農(nóng)業(yè)的命脈，是人類生存發(fā)展的必不可少的物資資料，隨著煤炭開采的深入和環(huán)境污染的加重，水資源將會越來越匱乏，吃水難將會成為鄉(xiāng)政府和群眾都不得不面對的問題。因此，一方面要及時治理因采煤引發(fā)的地質災害;另一方面要加強水利設施建設，進一步實施好渴望工程;第三是積極加強生態(tài)環(huán)境的保護，切實有效的涵養(yǎng)水源。力爭五年內(nèi)建成雨奪箐水庫和清水河水庫，徹底解決全鄉(xiāng)工農(nóng)用水的同時，促進旅游資源的開發(fā)。第四是切實加強xx河和各個洗煤廠、焦化廠、煤礦和其它廢水的治理，使這些生產(chǎn)企業(yè)的廢水實現(xiàn)零排放，并不再出現(xiàn)新的污染，要在xxxx年還xx河等河流本來面貌。

6、加快小城鎮(zhèn)建設步伐，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。xx鄉(xiāng)政府所在地是全鄉(xiāng)的政治經(jīng)濟文化中心，因地形狹窄，設施落后，常住和流動人口多而顯得十分擁擠，已成為繼交通之后又一制約全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的重要因素。要使鄉(xiāng)政府所在地成為帶動全鄉(xiāng)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的龍頭，成為溝通周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重要交通樞紐，必須切實加強小城鎮(zhèn)建設。通過小城鎮(zhèn)建設提升xx鄉(xiāng)的檔次和形象，推進產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，加快第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，改善人們的生產(chǎn)和生活條件，使小城鎮(zhèn)成為發(fā)展民族經(jīng)濟，繁榮民族文化，提高人民生活水平和人口素質的重要載體。將xx鄉(xiāng)政府所在地建設成一個環(huán)境優(yōu)美、第三產(chǎn)業(yè)發(fā)達、文化繁榮、常住人口x萬左右、流動人口約一萬人的小城鎮(zhèn)。未來五年具體工作目標是：繼續(xù)完善基礎設施建設，xxxx年黨政大樓、農(nóng)貿(mào)市場投入使用，xxxx年上半年完成小廣場建設、3個籃球場建設(其中一個室內(nèi))、2個公廁建設，xxxx年完成xx套廉租房建設和x公里的河堤改造，xxxx年前呈現(xiàn)出城鎮(zhèn)街道兩旁高樓聳立，燈光閃爍的繁華景象。同時，建設一些富有民族和地方特色的文化設施建設，使小城鎮(zhèn)不僅功能完善，設施配套，還是一個富有民族特色和地方特色的小城鎮(zhèn)。

7、科學規(guī)劃，適時推進旅游開發(fā)。xx鄉(xiāng)地質破碎，海拔高差大，地域寬廣，喀斯特地貌發(fā)育突出，這種地形地貌給xx鄉(xiāng)造就了豐富的旅游資源。上八大山觀日出，欣賞高原風光;到xx峽谷看萬峰林和十里畫廊，進xx溶洞欣賞洞穴奇景，體驗大自然的神奇;到紅軍橋、老紅軍xx故居、xx烈士陵園、xx紅軍經(jīng)過的地方緬懷革命先烈，進行革命傳統(tǒng)教育;到民族村寨體驗原始古樸的少數(shù)民族風情、領略豐富多彩的民族文化;到全國精神文明建設先進單位xx村體驗山區(qū)人民創(chuàng)業(yè)的艱辛和敢于向自然挑戰(zhàn)的精神，等等，都是很有特點和開發(fā)潛力的旅游資源。xx溶洞還是貴州風景名勝之一，xx村的xx洞是世界第一洞，xx溶洞還于最近被評為xx國家地質公園，這些資源的獨特性、優(yōu)越性是xx縣乃至其它地方都沒有的。xx公路修通后，xx將成為xx和xx進入xx鐵路，3xx國道和xx至xx高速公路連接兩水和劉坪公路的重要連接點，這里的旅游景點將和北盤江大峽谷、坡上牧場等旅游景點連成一線，形成良好的旅游景群，成為六盤水旅游資源的重要組成部分。開發(fā)旅游資源，使旅游成為xx繼煤炭、畜牧之后的又一重要經(jīng)濟增長點，是十分可行和必要的，在不久的將來，完全有可能取代煤炭和畜牧業(yè)，成為xx鄉(xiāng)的主導產(chǎn)業(yè)，主要的經(jīng)濟支柱。

樹立資源就是經(jīng)濟，好的資源就是好效益的思想，切實做好旅游資源的保護工作。一是搞好xx溶洞和一些人文景觀的保護，防止更大程度的破壞，蘇座紅軍經(jīng)過時住宿的房屋和其它一些標志性東西、張其生故居、彝族等少數(shù)民族富有特色的婚俗、喪葬習俗和生活習俗、節(jié)日習俗和豐富的山歌等都應納入保護范疇，進行重點保護。特別是那些不為外界所知，其它地方?jīng)]有，讓人感覺古老神奇的東西;二是加強生態(tài)建設，建設一個適于人類居住，人與自然和諧相處的良好的生態(tài)環(huán)境。其次是摸清家底，徹底搞清楚到底有多少旅游資源，近期、中期和遠期分別可以培育、開發(fā)哪些旅游資源。三是做好規(guī)劃，分步實施，在xxxx年搞好全鄉(xiāng)的旅游發(fā)展規(guī)劃。四是搞好小城鎮(zhèn)和一些必要的旅游設施建設，讓來者能吃能住能玩，能夠留下美好的印象。五是加強宣傳推介活動。切實加大旅游和其它優(yōu)勢資源、優(yōu)越條件的宣傳推介力度，讓世界了解xx，讓xx走向世界。六是做好富有特色的民族文化的發(fā)掘、整理、弘揚等工作。不斷豐富正月對歌、六月二十四火把節(jié)等民族節(jié)日的內(nèi)容和形式，積極支持各村組建民族歌舞隊開展自娛自樂性質的文體活動，支持有條件的歌舞隊、歌舞愛好者開展外出演出活動。七是有意識的進行特色民族特色村建設，通過建設，把原始、古樸、神奇的民族風俗、服飾和其它文化特征保存下來。八是創(chuàng)造時機，適時有計劃的推進洞穴游、農(nóng)家游、高原游等旅游活動，打造精品旅游線路。

8、以強化社會管理為抓手，促進社會和諧。一是堅持優(yōu)先發(fā)展教育。(1)扎實鞏固提高“兩基”攻堅成果，全面落實“兩免一補”政策，進一步改善教育教學基礎設施，加強寄宿制工程建設，切實解決離校偏遠的孩子讀書問題，同時，適時推進職業(yè)教育發(fā)展。(2)全面加強教師隊伍建設。采取措施鼓勵更多的大中專畢業(yè)生到xx任教，到xx鄉(xiāng)邊遠貧困的小學投身教育事業(yè)。同時積極加強現(xiàn)有教師的培訓提高工作，鼓勵教師開展在職進修和脫產(chǎn)學習，通過自學、到高等院校深造和發(fā)展得好的同類學校參觀考察、短期培訓等方式，全面提高教師的素質和能力。(3)建立健全科學合理工作機制，能夠充分調(diào)動學校、教師工作積極性，激發(fā)其工作熱情的切實可行的競爭激勵機制和評價機制，促使教師加強自身的業(yè)務修養(yǎng)、理論修養(yǎng)和思想修養(yǎng)，全面提高自身素質，適應時代發(fā)展的要求;激發(fā)學校加強管理，全面提高教育教學質量。對有突出貢獻的學校和老師要進行表彰和獎勵，促使全社會形成尊師重教的良好風尚。(4)加強素質教育，全面提高學生素質，培養(yǎng)大批會學習、會做人、會工作的具有現(xiàn)代意識和思想觀念的能力強素質高的社會主義新型人才。二是要大力推進就業(yè)和社會保障工作，提高農(nóng)民勞務收入。(1)通過抓好煤炭產(chǎn)業(yè)、畜牧業(yè)、旅游業(yè)、林業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)，繁榮地方經(jīng)濟，促進更多的勞動力就地就近轉移。(2)鼓勵農(nóng)民以寨鄰、親戚、朋友互帶等方式外出打工。(3)在條件許可，就業(yè)和務工者的權益有保障、收入穩(wěn)定可靠的情況下，由政府開展有組織的勞務輸出活動。(4)在抓好外出務工人員的各項服務工作的同時，制定必要的獎勵扶持政策，對外出務工中遵紀守法、學到了本領，為社會做出了突出貢獻者給以一定的精神或物資獎;對困難家庭采取發(fā)給一定路費或其他方式，鼓勵其外出務工。(5)切實做好民工的權益保障工作，在保證本鄉(xiāng)境內(nèi)民工工資能按時足額發(fā)放的同時，確保他們有一個良好的工作、生活環(huán)境，使他們的醫(yī)療保險、工傷保險等各種合法權益都得到有效保障。(6)積極做好農(nóng)民工的培訓工作，讓外出務工農(nóng)民有一定的技能和外出、務工的基本常識，提高務工人員的綜合素質，增強其市場競爭力。(7)積極爭取陽光工程在xx的實施，讓更多的農(nóng)民經(jīng)過短期培訓實現(xiàn)轉移就業(yè)。三是加大醫(yī)療衛(wèi)生投入力度，著力改善農(nóng)村衛(wèi)生醫(yī)療條件，完善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務，全面推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療，著力解決農(nóng)村缺醫(yī)少藥和農(nóng)民看病難、看病貴的問題。著力加強鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室的建設，完善硬件設施，加強衛(wèi)生從業(yè)人員的業(yè)務培訓，全面提高醫(yī)技水平。著力普及衛(wèi)生知識，使廣大人民群眾愛護身體，講究衛(wèi)生，有良好的生活習慣。著力加強各類餐館和其它公共場所的衛(wèi)生監(jiān)督工作，確保食品和公共場所的衛(wèi)生安全。四是要進一步鞏固提高計生工作成果。堅持控制人口數(shù)量和提高人口素質并重，進一步夯實計生基層基礎，加強流動人口管理，綜合治理出生人口性別比失衡問題，實施好出生人口缺陷干預工程，有效預防出生人口缺陷，不斷提高人口和計生工作水平。到xxxx年實現(xiàn)人口自然增長率降低2‰、性別比失衡得到有效治理、健康生育為100%的目標。五是積極推進“平安xx”建設。全面落實社會治安綜合治理的各項措施，深入推進毒品重點整治工作，依法打擊“兩搶一盜”、“黑惡勢力”等各類刑事犯罪活動，不斷增強人民群眾的安全感，努力營造安全有序的和諧社會環(huán)境。六是切實加強環(huán)境保護、節(jié)能減排及生態(tài)文明建設。增強社會環(huán)保節(jié)能意識，加快淘汰落后生產(chǎn)能力。大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，提高工業(yè)廢棄物的利用，加大礦井水的治理和綜合利用力度，逐步形成資源節(jié)約型發(fā)展方式。加強以xx河流為主要的重點流域污染治理，改善人民群眾生產(chǎn)生活環(huán)境;進一步鞏固退耕還林成果，加強造林綠化、水土流失和石漠化防治等工作，積極推進生態(tài)文明建設。七是高度重視信訪工作，妥善處理人民內(nèi)部矛盾。認真落實信訪工作首問責任制和包案負責制，建立健全信訪工作責任追究制，一手抓合理訴求的解決，一手抓違法上訪行為的處理，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面的利益關系，妥善解決在資源開采、土地征用、房屋拆遷、環(huán)境污染及企業(yè)改制過程中引發(fā)的各類社會矛盾糾紛問題，切實維護社會穩(wěn)定。深入貫徹落實“1+11”文件精神，促進和諧礦區(qū)建設。

9、根據(jù)xx大的要求，以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設。一是深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系，著力用馬克思主義中國化最新成果武裝全黨，用發(fā)展著的馬克思主義指導客觀世界和主觀世界的改造。二是繼續(xù)加強黨的執(zhí)政能力建設，著力建設高素質領導班子。按照科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，改進領導班子思想作風，提高領導干部執(zhí)政本領，改善領導方式和執(zhí)政方式，以加強領導班子執(zhí)政能力建設影響和帶動全黨，使黨的全部工作始終符合時代要求和人民期待。三是積極推進黨內(nèi)民主建設，著力增強黨的團結統(tǒng)一。以擴大黨內(nèi)民族帶動人民民主，以增進黨內(nèi)和諧促進社會和諧。嚴格實行民主集中制，健全集體領導與個人分工負責相結合的制度，反對和防止個人或少數(shù)人專斷。改革黨內(nèi)選舉制度，改進候選人提名制度和選舉方式。四是不斷深化干部人事制度改革，著力造就高素質干部隊伍和人才隊伍。堅持黨管干部原則，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，形成干部選拔任用科學機制。堅持正確用人導向，按照德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認原則選拔干部，提高選人用人公信度。五是全面鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果，著力加強基層黨的建設。扎實抓好黨員隊伍建設，不斷提高黨員素質。加強和改進流動黨員管理，確保黨員經(jīng)常受教育。提高黨員發(fā)展質量，優(yōu)化黨員隊伍結構，及時處置不合格黨員。落實黨建工作責任制，全面推進黨的基層組織建設，優(yōu)化組織設置，擴大組織覆蓋，創(chuàng)新活動方式，充分發(fā)揮基層組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。六是切實改進黨的作風，著力加強反腐倡廉建設。堅持全心全意為人民服務，堅持群眾路線，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實事，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。加強廉政文化建設，形成拒腐防變教育成效機制、反腐倡廉制度體系、權力運行監(jiān)控機制。加強領導干部廉潔自律，提高黨員干部拒腐防變能力。堅決糾正損害群眾利益的不正之風，切實解決群眾反映強烈的問題。七是逐步建立健全村干部保障機制，充分調(diào)動村干部工作的積極性和主動性。

10、不斷轉變政府職能，提高政府效率。要按照廉潔、高效、透明的原則，加強政府的自身建設，提高政府的工作效率;要切實做好政務公開工作，力所能及的為老百姓辦好事實事，建立誠信政府;政府要改變直接抓經(jīng)濟的做法，逐步把工作的重點轉移到創(chuàng)建公平社會，維護公平競爭，做好公共服務和公共事務管理上;要發(fā)揮政府在教育、醫(yī)療衛(wèi)生、人口與計劃生育、民主法制和精神文明建設等方面的積極作用。

根據(jù)局黨委的整體部署和要求，公司黨委牢牢圍繞黨員干部受教育、企業(yè)發(fā)展上水平、職工群眾得實惠的整體目標，在深進加強本身科學發(fā)展觀理論集體學習的同時，通過展開問計求策提公道化建議活動，班子認真展開調(diào)研活動，深進查找領導班子在落實科學發(fā)展觀，服務和保障企業(yè)安穩(wěn)較快發(fā)展具體舉措、維護***穩(wěn)定和黨性黨風黨紀方面員工反映強烈的熱門題目，并從主客觀方面深進分析了緣由。領導班子在前段學習、討論、調(diào)研的基礎上，堅持解放思想，對貫徹落實科學發(fā)展觀情況進行了認真總結，進一步同一了思想，理清了思路，制定了公司***科學發(fā)展的思路和工作措施，構成分析檢查報告以下：

一、存在的題目。

(一)對科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵和精神實質學習熟悉還不夠深進，掌控還不夠全面。

從馬克思主義中國化的最新成果的高度，從中國特點社會主義理論體系的重要組成部份的高度，來理解科學發(fā)展觀的重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義還不夠深入;對科學發(fā)展觀是馬克思主義關于發(fā)展的世界觀和方***的集中體現(xiàn)，掌控得還不夠全面、不夠正確;對科學發(fā)展觀本質要求的領會，有些方面熟悉還很浮淺，創(chuàng)新的熟悉還不夠多;應用科學理論改造主觀世界和客觀世界的自覺性還不夠強。

公司成立兩年來，我們以科學發(fā)展觀為指導，采取有效措施，狠抓工作落實，各方面工作都獲得了很大的進步。但對比科學發(fā)展觀的要求，我們蘇醒的熟悉到，基礎工作推動不夠扎實，與其他公司在工作的全面性、調(diào)和性、可延續(xù)性方面還存在一定差距。

(二)進步公司各項工作的執(zhí)行力。

公司目標的實現(xiàn)終究要靠公司全體職工付諸實際的行動，若執(zhí)行力不佳，那末不管再理想的計劃都沒法得到理想的效果。要進步執(zhí)行力，首先要求公司領導要有強的執(zhí)行力，要成為執(zhí)行型的領導，同時更為重要的是要培養(yǎng)下屬工作職員增強責任感，進步執(zhí)行力。

1、對目標要做出細分。常言道：千斤重任大家挑，人人肩上有指標。只有對各部分、各崗位的職責范圍、衡量標準和完成時限進行了細分和量化，執(zhí)行力才有前進的方向。

2、建立良好的管理機制，有一套科學的標準往衡量，公道的賞罰制度來鼓勵。制度和規(guī)定是為規(guī)范員工的行為而制定的。因此，只有構成規(guī)范的、操縱性強的管理制度，才能增強管理的公平性，使每一個人的執(zhí)行力得到更加充分的發(fā)揮。

3、用正確的人做正確的事。管理者執(zhí)行力的高低，既可以促使各項工作的快速發(fā)展，也能夠造成工作停滯不前，它直接決定著一項工作的成敗。因此，公司的管理干部要提拔具有堅強的執(zhí)行力，并且與其職工乃至公司領導要同心同德，這樣，工作起來有快樂感、榮譽感，才能對公司的決策和目標義無反顧地執(zhí)行。

(三)工作思路和措施創(chuàng)新不夠。

(四)溝通對公司、對個人特別是各級管理職員的工作有重要的意義?，F(xiàn)在管理學上有一種說法，管理就是溝通，任何題目都可以通過溝通來解決或改善。因此管理者與被管理者之間、部分之間、部分內(nèi)部發(fā)現(xiàn)并重視溝通的重要作用，將培養(yǎng)公司的溝通意識和進步溝通技能上升到戰(zhàn)略高度來加強，才能夠發(fā)展得更順暢更高效。

1、對公司來講，有效溝通最少可以取得以下三種明顯效果。

(1)搜集到有益的建議和聰明。通過溝通，可以從其他人那里得到更多的信息，可以了解不同角度、不同層次的想法和建議，為自己思考題目和作出決策提供更多的參考和根據(jù)，為各級主管制定制度、措施、方法的正確性提供保證?？赡苈毠ひ粋€小小的建議，就可以帶來本錢的大幅度下降或效益的進步。

(2)發(fā)現(xiàn)和解決公司內(nèi)部題目，改進和提升公司績效。通過溝通可以更充分地發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部存在的題目和解決題目的方法，只有不斷地發(fā)現(xiàn)題目和解決題目，公司的管理水平才會不斷地進步，公司或部分的績效才會不斷提升。

(3)提升和改進公司內(nèi)各部分的合作。通過溝通，可以增進各部分之間、上級和下級之間、員工之間的相互了解。只有充分的了解才能實現(xiàn)相互的理解，只有深入的理解才能實現(xiàn)良好的協(xié)作。

2、溝通對各級主管工作的重要作用體現(xiàn)在以下五個方面。

(1)得到他人或下屬的支持和信賴。溝通的進程就是征求意見和建議的進程，是發(fā)動員工參與公司管理的進程。通過溝通可使自己的決策和主張得到員工的廣泛支持和信賴，可以進步執(zhí)行的效力和成功的概率。

(2)進步個人在公司或部分內(nèi)外的影響力。溝通的進程就是相互影響的進程，通過溝通，使自己的思想和主張得到他人的廣泛認同，自己的影響力勢必得到提升。

(3)取得良好的工作氛圍和健康的人際關系。通過溝通，可以化解矛盾、消除隔閡、促進相互的了解和理解，取得良好的工作氛圍及***的人際關系。

(4)使自己成為受歡迎的管理者。通過聆聽員工的心聲可以了解員工的感受，制定出符合員工期看和切合實際的制度和措施，使管理者和被管理者之間的協(xié)作到達最好效果，使管理者成為受歡迎的領導者。

(5)充分鼓勵下屬的積極性。溝通的一個重要方面就是聆聽員工的心聲，了解員工的看法和感受，這本身就可以體現(xiàn)對員工的尊重，能充分表明管理者對員工的建議、態(tài)度和看法的重視。假如在決策中能采用或斟酌到員工的建議，對員工更是一種很好的肯定和鼓勵。

二、存在題目的緣由分析。

存在的以上題目，既有客觀的緣由，又有主觀方面的緣由。從客觀上分析，即對本職工作的熟悉還不到位，從而影響和制約了工作的展開。從主觀上查找，主要有幾個方面的緣由：

(一)科學發(fā)展理念樹得不牢，科學發(fā)展的危機感、緊急感不強。

應用科學發(fā)展觀武裝頭腦，指導工作不夠自覺。工作中，在一定程度上滿足于現(xiàn)狀，滿足于已獲得的成績，滿足于目前比較好的發(fā)展勢頭，對當前工作任務的情勢熟悉不足，危機意識、憂患意識、進取意識、改革創(chuàng)新意識不強，自我超出、勇攀高峰的動力和拼搏精神不足。

(二)解放思想的力度和廣度還不大。

沒有切實把科學發(fā)展觀貫串于工作的各個環(huán)節(jié)和各個領域，謀劃公司發(fā)展的標準還不夠高。推動工作思路不夠寬、辦法不夠多，改革創(chuàng)新的氛圍還不夠濃厚，有時還存在經(jīng)驗主義、循序漸進、沿襲守舊的惰性思想，缺少敢闖敢試、敢為人先的勇氣。

三、今后貫徹落實科學發(fā)展觀的方向、整體思路、工作要求和主要措施。

xx是貫徹黨的xx大精神，深進學習實踐科學發(fā)展觀的重要一年，也是我們公司改革發(fā)展關鍵的一年，今后貫徹落實科學發(fā)展觀的方向、整體思路、工作要求和主要措施以下：

(一)加強領導班子建設。根據(jù)工作和情勢發(fā)展的需要，從年齡結構、知識結構、工作經(jīng)驗等方面配強各級領導班子，將能干事、會干事、干成事的干部提拔到領導崗位上。加大競爭上崗、輪崗交換力度，建立能上能下的干部任用機制，果斷杜盡等靠混等崗位疲憊現(xiàn)象。領導班子成員要加強學習，促進團結，建立正氣，維護大局，切實起到模范帶頭、率先垂范的作用。要堅持民主集中制，發(fā)揮班子成員和同道們的積極性，重大題目集體研究。

(二)加強干部隊伍教育培訓。始終把隊伍建設放在最突出重要的位置。全面實施隊伍素質提升工程，要繼續(xù)抓好培訓方案的落實，即做到集中培訓與自學相結合、專業(yè)學習與管理知識學習相結合，進一步解放思想，進步開辟創(chuàng)新的能力。

(三)加強公司規(guī)范化建設。健全責任落實和追究機制，進一步明確崗位職責，公道配置內(nèi)部部分職員編制和事權劃分，做到責、權、利相一致，確保責任落實。繼續(xù)建立完善各項管理制度，突出抓好各項制度的貫徹落實，實行科學監(jiān)管，把各項工作任務制度化、流程化，制定工作流程圖，真正做到流程管事，制度管人。建立健全績效考核賞罰機制，把考核結果作為評先樹優(yōu)、干部提拔任用的重要根據(jù)。

(四)全面加強黨風廉政和精神文明建設。

大力加強黨風廉政和政盛行風建設。抓好黨風廉政建設責任制的落實，一把手要切實承當其第一責任人的責任，親身抓、負總責，確保全系統(tǒng)不出現(xiàn)任何題目。認真抓好黨組織三會一課制度的落實，召開好民主生活會。

加大文明單位先進單位創(chuàng)建工作力度。加強機關文化建設，進一步完善文化硬件設施建設，搭建宣傳教育平臺;通過脫產(chǎn)培訓、在職進修、參觀考察和專題學習、讀書演講等情勢，為干部職工搭建學習成長的平臺;通過業(yè)務比賽、技能比武、演講比賽等活動，搭建崗位練兵的平臺;通過組織展開各類文體活動，活躍職工精神生活，搭建人文關懷平臺。

四、加強領導班子本身建設的具體措施。

(一)完善和落實學習機制。繼續(xù)堅持每季度黨委理論學習制度，班子成員帶頭抓學習，保證學習常抓不懈。健全完善學習教育規(guī)劃安排制度、集中學習制度、考勤制度、自學制度等，努力進步班子成員政治養(yǎng)，進步思考力、決策力、執(zhí)行力水平，適應公司改革發(fā)展的需要。

(二)嚴格執(zhí)行領導班子責任機制，提升駕馭監(jiān)管全局能力。班子成員自覺遵守各項規(guī)章制度，果斷依照個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，全黨服從中心的黨組織原則辦事。在工作中要把分管的工作與全公司的整體工作有機地結合起來，做到局部服從整體，使全公司的工作調(diào)和、健康發(fā)展，整體推動。

(三)完善各項。

領導班子自查報告篇四

圍繞區(qū)委區(qū)政府街道工作大局和街道中心工作，加強廉政教育，強化監(jiān)督管理，轉變機關作風，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定的成效，有力推動街道經(jīng)濟和社會事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

1.加強組織領導。街道黨工委、辦事處高度重視，把黨風廉政建設責任制工作列入重要議事日程。年初召開黨政聯(lián)席會議，對黨風廉政建設和反腐倡廉工作進行了專門研究部署，并及時調(diào)整充實了街道黨風廉政建設責任制工作領導小組。

2.落實主體責任。嚴格落實"一崗雙責"制，始終堅持把落實黨風廉政建設與反腐敗工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設總體布局，作為事關全局發(fā)展的大事、要事來抓，定期召開黨政聯(lián)席會議，聽取街道紀工委落實黨風廉政建設責任制情況匯報，對當前階段和時期的黨風廉政建設工作進行分析、研究，作出部署。嚴格落實"一把手抓、抓一把手"和"班子抓、抓班子"的反腐倡廉領導責任機制，確保黨風廉政建設責任制工作順利開展。黨工委書記切實履行第一責任人職責，對涉及反腐倡廉建設全局性的重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

3.層層分解任務。按照"誰主管，誰負責"的原則，科學合理地制定《懲治和預防腐敗體系20xx-2017工作方案》，及時下發(fā)《20xx年街道黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》，街道黨政領導分別與各社區(qū)、各部門簽訂黨風廉政責任書，把黨風廉政建設的任務逐項落實到黨政班子成員和各社區(qū)、各部門，形成工作合力，使街道黨政領導、社區(qū)主干、部門負責人做到管人與管事相結合、抓業(yè)務工作與抓黨風廉政建設相結合，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。同時，建立考核評價機制，將貫徹落實黨風廉政建設責任制情況納入各社區(qū)、部門年度綜合目標考核，將考核結果作為評先、評優(yōu)的重要依據(jù)之一。

以開展黨的群眾路線教育實踐活動和機關作風專項整治活動為契機，圍繞糾正"四風"和治理"庸懶散"，狠抓街道機關作風建設。

1.認真貫徹執(zhí)行"八項規(guī)定"。街道黨政領導成員率先垂范，認真貫徹央"八項規(guī)定"要求，并在日常工作和生活中，自覺規(guī)范自己的言行。在春節(jié)、中秋、國慶等重要時間節(jié)點，街道紀工委提前下發(fā)通知，要求各黨員干部自覺遵守廉潔自律和厲行節(jié)約有關規(guī)定，并對公車私用、公款吃喝、公款送節(jié)禮、收受節(jié)禮等群眾反映強烈的問題進行暗訪檢查。同時結合市、區(qū)兩級紀委對"三公"經(jīng)費專項檢查情況，全面梳理街道"三公"經(jīng)費管理制度，并進一步完善包括公車管理與使用，公務接待，辦公用品采購、領用，財務管理等規(guī)章制度，同時做好20xx年以來"三公"經(jīng)費的自查自糾和整改工作,對超標準接待費用由接待人員自行承擔,共退回接待費用105593元,退回超標培訓住宿費540元。認真落實禮品登記制度，全街道無收受禮品和會員卡行為。發(fā)現(xiàn)一名干部擅自公話私用，產(chǎn)生高額話費，已責成個人承擔超額話費20xx.34元，并進行書面檢討。開展"小金庫"專項治理，并將治理工作延伸到社區(qū)，發(fā)現(xiàn)企業(yè)辦和陽山社區(qū)私設"小金庫"問題，責令將"小金庫"資金退回國庫，并對企業(yè)辦相關責任人給予黨紀處分和對陽山社區(qū)進行通報批評。

2.踐行為民務實的良好作風。召開街道作風建設專項整治和提高干部精氣神動員部署會并下發(fā)《作風建設專項整治方案》，街道領導班子帶頭改進作風，深入基層群眾，深入工作一線，開展以"聽民意察民情解民憂"為主題的"民情大走訪"活動，積極搭建"一線工作"平臺和"綜合服務"平臺，創(chuàng)新綜合研究協(xié)調(diào)、政策宣傳服務、糾紛排查化解、掛鉤聯(lián)系幫扶等四項機制，對群眾反映的困難問題及時協(xié)調(diào)解決，共征求到各類意見建議407條，已解決398件。深入企業(yè)送政策、送服務，盡力協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題，今年來，協(xié)助9家企業(yè)辦理續(xù)貸周轉金38筆共19664萬元，助推企業(yè)"二次創(chuàng)業(yè)"。按照標準，帶頭抓好辦公室的整改工作，并帶動機關干部辦公室的整改，在街道一樓重新建立便民服務大廳，建立各項規(guī)章制度，除黨政辦和財政所等部門外，其余部門均搬至大廳集中辦公，并全面落實"馬上就辦"，實行首問責任制、限時辦結制，不斷提升機關服務水平和工作效率，強化了干部服務群眾的責任意識，促進了干群關系的好轉。繼續(xù)推行"精細化"管理，班子成員帶頭做好每周工作匯報，并由黨政主要領導進行點評，提高工作執(zhí)行和落實的力度。從班子成員表率帶頭做起，堅持帶班督查負責制，建立考勤備案機制和胸卡佩戴制度，以此帶動機關作風建設的好轉。

3.加強監(jiān)督檢查。積極圍繞街道黨工委、辦事處的中心工作，開展對綜治入戶、宜居環(huán)境建設、計生雙查及節(jié)育措施拖欠、目標任務和項目建設等完成情況的督查，確保街道重大決策部署、各項目標任務有效落實。今年以來，共發(fā)出書面督查通知13份，開展現(xiàn)場督查3次。深入學習《福建省機關效能條例》，按照效能建設"六項要求"、"八項制度"，定期不定期對機關各部門、個人的辦事效率、服務態(tài)度、服務質量、上班紀律、開會紀律、下社區(qū)入戶走訪情況等進行明查暗訪，今年來共開展效能督查15次,口頭批評3人次,責令書面檢查10人次。

局黨委領導班子及時把反對和糾正"四風"問題有效做法固化為制度成果，推進預防腐敗機制建設和懲防體系建設。

(一)健全長效機制。在后勤管理工作中，堅守紀律底線，堅持工作標準，強化局黨委書記集中統(tǒng)籌與班子成員積極配合的常態(tài)化工作格局，增強班子凝聚力。進一步完善我局黨風廉政建設和反腐敗制度，對工作辦理情況進行全程持續(xù)跟進。完善中心組學習制度，始終堅持將黨風廉政建設和反腐敗工作作為中心組學習會、專題政治學習會的重要內(nèi)容。同時規(guī)范人員管理，建立懲罰分明的工作考評和日常督促機制，推進學習型和規(guī)范化服務型機關的建設。

(二)建立防控體系。堅持重點防控與日常監(jiān)管并重，大力實施廉政風險崗位防控。深化資源配置改革，按照上級要求，配合做好公共資源交易管理系統(tǒng)有關工作，規(guī)范項目比選行為，健全和完善監(jiān)督約束機制，嚴格規(guī)范政府招標和采購程序。

(三)加強自身建設。按照區(qū)委、區(qū)紀委的統(tǒng)一安排，設立監(jiān)察室，局黨委委員、副局長熊昌鳳分管負責，進一步明確紀檢工作目標，細化工作任務，完善人員配備，配合紀檢監(jiān)察機構認真落實"黨要管黨，從嚴治黨"的要求，為發(fā)揮黨組織主體責任，進一步正風肅紀，堅決反對和糾正"四風"，加強黨風廉政建設提供組織保障。

以強化黨組織建設為抓手，充分發(fā)揮黨員領導干部的示范帶頭作用，把黨風廉政建設和反腐工作常態(tài)化，加強反腐倡廉宣傳教育，大力營造崇廉尚潔的氛圍。

(一)充分發(fā)揮班子成員表率作用。一是局班子成員帶頭嚴格遵守黨的政治紀律，把堅持正確的政治路線、政治立場、政治方向、政治道路作為頭等大事來抓。二是嚴格遵守組織人事和財經(jīng)紀律。始終堅持民主集中制，建立和完善局領導班子主要負責人不直接分管財務、重大項目、物資采購等具體方法，自覺規(guī)范行政權力，確保重大決策部署、重要人事安排和大額資金使用集體研究決定。貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持"好干部"標準和選拔任用干部"三重"原則。局領導班子成員以普通黨員身份參加了所在支部的組織生活會，為黨員領導干部過好雙重組織生活作出示范。三是帶頭落實中央八項規(guī)定。帶動全局干部轉變作風、服務群眾，堅持厲行節(jié)約、反對鋪張浪費，嚴格執(zhí)行辦公用房和公務用車相關規(guī)定。四是自覺執(zhí)行廉潔自律相關規(guī)定，領導班子成員認真學習廉潔自律各項規(guī)定，自覺用《廉政準則》各項規(guī)定規(guī)范自己行為，帶頭講黨性、重品行、作表率。認真管好配偶、子女和身邊工作人員，自覺接受干部群眾監(jiān)督，認真落實領導干部個人有關事項制度。

(二)全面配合支持紀檢監(jiān)察各項工作。今年以來，我局積極配合支持區(qū)紀委監(jiān)察局、第一紀工委工作，及時提供報送有關材料，按時完成布置的`有關工作任務。一是根據(jù)區(qū)廉政建設的總體安排，制定局系統(tǒng)黨風廉政建設工作要點，對全區(qū)財政系統(tǒng)廉政建設進行總體安排。二是根據(jù)區(qū)第16個黨風廉政建設宣教月部署安排，結合實際制定本系統(tǒng)廉政宣教月方案，并扎實開展宣教月各項活動。三是根據(jù)紀委要求及時報送全區(qū)"三公"經(jīng)費支出、津補貼發(fā)放、私設"小金庫"等報告、報表。

20xx年下半年，局黨委在履行黨風廉政建設主體責任、推動我局黨風廉政建設和反腐敗工作方面雖然取得了比較明顯的成效，但如何深入落實黨風廉政建設還需進一步研究和探討。今后，局黨委將按照區(qū)委、區(qū)紀委的部署要求，根據(jù)存在的新情況新問題，采取切實措施，加強制度建設和黨風廉政教育，深入改進作風，扎實開展各項工作，努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明。

領導班子自查報告篇五

根據(jù)縣活動辦要求，現(xiàn)將我局領導班子作風建設情況匯報如下：

(一)注重學習，提高領導干部的政治理論水平。

一是定期學習，深化思想認識。制定了環(huán)保局關于《黨的群眾路線教育實踐活動家學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作計劃》，先后學習了習近平同志一系列重要講話精神、中國特色社會主義理論體系和黨的群眾路線的有關論述、黨章、黨的十八大報告和省十次黨代會報告，以及馬克思主義群眾觀點、黨的群眾路線有關內(nèi)容，共組織集中學習8次。

二是專題學習，增強公仆意識。我局召開黨員領導干部專題學習擴大會，組織收看了書記在蘭考調(diào)研指導的新聞報道視頻;觀看了《焦裕祿》電影;學習了等同志采寫的長篇通訊《縣委書記的榜樣——焦裕祿》、《面向未來的趕考》，觀影和學習后，我局黨員領導干部(班子成員)作了學習交流發(fā)言，局長進行了點評，縣第二督導組領導到會指導并作要求。

(二)廣泛征求意見建議。

我局通過函詢、電話、網(wǎng)絡、走訪、座談、設立意見箱等多種方式深入廣泛征求社會各界意見建議。開展了“大走訪納諫、大接訪聽訴”專項行動，黨員領導輪流到“三送”掛點村接訪5天，班子成員輪流在縣行政服務中心窗口坐班接訪7天，確保全覆蓋進行專題調(diào)研和聽取意見。共收集到了五大類15條意見建議。對這些收集到的意見正在逐條落實落實整改措施。

(三)堅持邊學邊查邊改。

一是建立整改臺帳，落實整改責任，實行銷號管理。局領導班子及成員對征求的意見建議和查擺出來的突出問題，原汁原味地進行梳理分析，對收集到五大類15條意見建議，逐一分析對照，查擺出“四風”方面的問題5個，其它問題7個。

二是對群眾反映強烈的突出問題開展了專項整治。我局召開專題會議，重點提出了切實可行的措施和建議，換位思考，明確了解決問題和推動工作的具體方式方法。

三是對一些須長期努力解決的問題正在加強調(diào)研，出臺有關工作方案，明確相關責任人員，逐步推進。

(四)堅持建章立制，規(guī)范決策辦事程序。

建立健全重大決定征求意見制度，堅持集體研究決策的原則，對事關全局的重大決策措施、重要工作情況都由集體研究決定，不搞個人說了算，并定期或不定期向班子通報或征求意見。

(五)堅持以作風建設為主線，務求活動實效。

堅持以警示教育為重點，建章立制，源頭防腐，有力地促進了隊伍的廉潔行政。

一是帶頭轉變作風。我局黨員領導堅持帶頭查、帶頭改，一把手履行第一責任人的職責，認真貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風二是健全制度。

二是建立健全了相關工作制度，使各項工作的開展有章可循，促進了全局各項工作的規(guī)范化和各項工作的正常有序開展。

三是自覺接受監(jiān)督。定期通報財務情況，加強對財務管理權的監(jiān)督制約。

班子年齡結構不合理，副職年齡偏大，學習不夠，深入基層企業(yè)和服務對象調(diào)研不夠，開拓創(chuàng)新意識不強，進取精神不夠，對年輕干部培養(yǎng)力度不夠，工作落實力度有待加強。

1、加強學習和教育，讓班子成員樹立有為有位的思想，進一步解放思想，勇于創(chuàng)新，敢于擔責。

2、進一步規(guī)范工作流程，抓好單位工作管理。

3、進一步解決好基層群眾的環(huán)保意見和訴求。

4、進一步建章立制，規(guī)范決策辦事程序。

5、加強對年輕干部的培養(yǎng)力度，力爭使年輕又熟透環(huán)保業(yè)務的干部進入領導班子。

領導班子自查報告篇六

尊敬的黨組織：

我是在第xx屆人民代表大會第一次會議上被選舉為xx市縣政府的縣長，負責管理本縣的行政事務。在多位副縣長的輔助下，這幾年來我們的工作開展順利，并且取得了一定的成效，不僅受到了上級部門的表揚，更實在人民群眾中樹立了信任的形象，這為我們今后工作的開展，尤其是群眾工作的開展做了良好的鋪墊。

4月19日，在習近平主席的主持下召開了中共中央政治局會議，會上再次強調(diào)了群眾工作的重要性，并且決定在今后開展“黨的群眾路線教育實踐活動”，以劉云山同志在去年黨的建設和組織工作調(diào)研座談會上所提出的“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為該活動的主要行動方針，切實加強作風建設工作和群眾工作。

根據(jù)會議精神，我回顧了任縣長以來關于群眾工作開展方面的思想和言行，發(fā)現(xiàn)自己仍然存在以下不足：

還有，在生活中，生活方式有些被動，生活情趣不高，這對我在與同志們的溝通方面有一定的影響。

鑒于以上本人出現(xiàn)的不足，我決心從以下幾個方面來進行初步改善，腳踏實地行事，勤勤懇懇完成階段目標，以更好地完成長遠目標：

好好治病，對于自己生活中所犯的錯誤絕不輕饒，實行自我懲罰；同時在工作上的疏漏、紕漏則接受批評、懲處，不做表面功夫、不做形象工程，從自己做起，對于破壞黨的形象、犯有錯誤的同志絕不姑息、縱容！

作為xx縣長，我工作的開展是否順利、工作的方向是否正確、工作的指導思想是否切合實際，這都會影響人民群眾的利益。我將從嚴律己，執(zhí)政為民，為群眾的生活幸福謀福利！

xxx縣縣長xxx。

20xx年4月20日。

領導班子自查報告篇七

根據(jù)中央和省委的要求，這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點剖析存在的“四風”問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，在省委第#督導組的督查指導下，我會領導班子認真抓好學習教育，圍繞班子作風建設和“四風”方面的問題，深入自查，廣泛征求意見，進行深刻反思，邊查邊改，積極落實整改措施?，F(xiàn)將有關情況匯報如下，請督導組批評指正。

領導班子由5人組成，會長1名，副會長3名，秘書長1名，其中會長駐會，副會長均為兼職，不駐會，秘書長空缺。機關設1個黨支部，隸屬#機關黨委，#為黨支部書記。

我會一貫重視領導班子作風建設，班子成員講政治，顧大局，勤政廉潔，務實高效，比較團結。在工作中能較好地發(fā)揮黨和政府聯(lián)系廣大#的橋梁紐帶作用，扎實做好省內(nèi)#服務和對外聯(lián)絡交流等業(yè)務工作，積極為#人大代表、政協(xié)委員參政議政提供服務。在教育實踐第一環(huán)節(jié)活動的民主評議中，群眾對班子評好、較好14票占87.5%，一般2票占12%。在學習教育和征求意見的環(huán)節(jié)中，也查找出班子在作風建設和“四風”方面也存在一些需要整改的問題。

1、班子的工作方法不是很多，希望多思考，突破現(xiàn)有，打開新局面。

2、個別正處級干部上班不干事、不服從工作安排的問題，嚴重影響機關的正常辦公秩序，要加強管理。

3、要加強對省內(nèi)#的關心，多開展相關活動。

4、人少事多，望上級盡量少抽調(diào)機關的干部。

5、機關或多或少存在形式主義，如以會貫會、以文貫文現(xiàn)象。

1、學習不夠，運用理論指導實踐的能力要加強。在實踐中，存在以干代學、以會代學的現(xiàn)象，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統(tǒng)性不強，學習效果不佳。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，從而影響了決策和執(zhí)行能力的提高，導致工作方法不多，工作成效與中央和省委的要求還有差距。

2、工作作風不實，求真務實的精神不夠。

一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。具體表現(xiàn)在，有時候工作任務繁重，人手又緊張，工作壓力大，帶著情緒工作，因此會出現(xiàn)應付的情況，只求完成不求最好。

二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，工作中有求穩(wěn)的思想，有時囿于臺聯(lián)人手少、沒有行政資源，工作推動難度大等因素，工作積極性和主動性不夠。

3、群眾意識不強。

一是是雖然經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動性不強、不夠深入。平時因為對臺聯(lián)絡工作繁重，導致和省內(nèi)#接觸時間不夠多，對他們的情況了解的不夠，全心全意為人民服務的宗旨意識還需要進一步加強。

二是在工作上與干部職工談心交流少，思想覺悟不高。

領導班子自查報告篇八

根據(jù)區(qū)委組織部要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)領導班子一年來建設情況匯報如下。

鎮(zhèn)領導班子由10人組成，均是中共黨員；班子成員平均年齡38歲；其中30歲以下1人，占10%；31-40歲2人，占20%；40-45歲6人，占6%；45-50歲1人，占10%；領導班子大學學歷3人，占30%；大專學歷8人，占80%；國民教育大學學歷1人，占10%；從鄉(xiāng)鎮(zhèn)提任的8人，從市直、區(qū)直部門掛職的2人。

近年來，鎮(zhèn)黨政領導班子堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局，認真貫徹落實黨的十七大精神和區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，團結帶領廣大干部群眾，始終圍繞建設經(jīng)濟強鎮(zhèn)的總體目標，團結一致、艱苦奮斗、狠抓落實，全鎮(zhèn)各項工作取得可喜成績，社會事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展，人民生活得到較大改善，生態(tài)環(huán)境建設取得顯著成效，黨的建設扎實推進，社會大局和諧穩(wěn)定，各項年度目標任務全面完成。

（一）工作措施及主要特點。

1、建立目標體系，層層分解任務，落實工作責任。

年初，嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，結合我鎮(zhèn)年度工作思路和工作目標，采取認真調(diào)研、反復討論，對全年經(jīng)濟目標任務，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會議研究確定之后，以黨委、政府文件將全鎮(zhèn)各項重點工作任務逐項細化、量化，分解落實到每一名領導和干部身上，建立了目標責任體系，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制，使每名干部在工作中都能準確定位，找準各自的著力點，避免了任務不明，責任不清，互相扯皮現(xiàn)象的發(fā)生和領導及干部相互依賴思想的產(chǎn)生。同時，根據(jù)各項工作任務要求分別明確工作時限及獎罰措施，充分調(diào)動了干部工作的主動性和積極性。

2、完善各項制度，創(chuàng)新工作機制，強化日常管理。

為了進一步加強班子管理，保證各項工作任務真正落到實處并按期完成，一是建立條塊結合、縱橫聯(lián)系的工作責任機制。對全鎮(zhèn)各村劃片分區(qū)，由鎮(zhèn)各領導負責包抓，包村干部負責所包村各項工作，各部門按照職能范圍，做好協(xié)調(diào)服務和管理工作。二是實行例會制度。機關干部每周一早上召開例會，通報工作任務完成進展情況，部署本周工作，結合日常檢查情況，指出存在問題和下一步工作要求，促進各項工作開展。村級干部按照中心工作任務要求，召開階段性匯報會議，表揚先進，督促后進。三是推行政務、村務公開，接受群眾監(jiān)督。我們把全鎮(zhèn)及各村的任務分解、責任人員、工作程序等通過公示欄向外公示，并利用廣播對群眾公開宣傳，廣泛接受群眾監(jiān)督。我們還邀請轄區(qū)內(nèi)區(qū)鎮(zhèn)人大代表、政協(xié)委員對新農(nóng)村建設、集鎮(zhèn)建設、通村水泥路、產(chǎn)業(yè)建設、雙創(chuàng)等工作進行視察，認真聽取他們的意見，不斷提高工作水平，受到了群眾的好評。

3、嚴格考評考核，兌現(xiàn)獎懲措施，發(fā)揮激勵效應。

在各項工作中，堅持嚴格把好考評關，采取多層次、多渠道的立體考核，根據(jù)考評結果及時兌現(xiàn)獎懲措施，一是對單項工作任務，采取量化考核與定性考核相結合，實績考核和進程考核相結合的方式，注重量化考核和實績考核。在今年的計劃生育等工作上堅持隨檢查隨評比，采取以獎代補的方式，獎優(yōu)罰劣，對工作好的村給予了各1000元的表彰獎勵。起到了激勵先進、鞭策后進的良好效果，推動了整體工作的進展。二是采取平時考核與綜合評定相結合，組織考核與民主測評相結合的方式，注重公正、公信，從德、勤、能、績四個方面綜合評定，考核結果與工資掛鉤，同比例獎罰。有效的激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

（二）主要工作實績及成效。

近年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，我鎮(zhèn)領導班子積極組織和帶領廣大干部群眾，認真踐行科學發(fā)展觀，以實現(xiàn)農(nóng)民增收為目標，以建設社會主義新農(nóng)村為中心，以加快發(fā)展為主題，以提高人民生活水平為根本，搶抓機遇，硬化措施，突出重點，狠抓關鍵，有力地推動了全鎮(zhèn)經(jīng)濟及各項事業(yè)持續(xù)快速健康地向前發(fā)展，使全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會步入了又好又快的發(fā)展階段，實現(xiàn)了新的跨越。20xx年全鎮(zhèn)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值8.61億元，其中工業(yè)總產(chǎn)值7.51億元，人均純收入達3800元,比上年凈增860元。

1.黨建工作全面推進，基層組織建設進一步加強。今年以來，我鎮(zhèn)按照市、區(qū)關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的總體部署，緊密結合我鎮(zhèn)實際，以“升級晉檔、科學發(fā)展”為載體，開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。對38個村1個社區(qū)逐組逐戶調(diào)查摸底、分類建檔，確定了各村各戶增收計劃增收目標。按照突出農(nóng)民增收，兼顧農(nóng)村建設各個方面的原則，采取典型帶動，包聯(lián)幫扶的工作方式，通過每年抓一個科學發(fā)展示范村（民興村），兩個科學發(fā)展進步村（村、丁家營村），十戶黨員創(chuàng)業(yè)致富先鋒戶，加快進位的競爭態(tài)勢。力爭至20xx年，實現(xiàn)一類村黨組織9個，二類村黨組織20個，三類村黨組織9個的目標。同時進一步深化“三級聯(lián)創(chuàng)”、“旗臶工程”和“三促”工程活動，扎實推進村級“五個好”支部班子建設。今年，我鎮(zhèn)各村成立了村監(jiān)委，加強了村民自制力度。這些工作的落實，真正把全鎮(zhèn)農(nóng)村黨組織建設成為推動科學發(fā)展、帶領農(nóng)民致富、密切聯(lián)系群眾、維護農(nóng)村穩(wěn)定的堅強領導核心。

2.鎮(zhèn)域經(jīng)濟提速增效，工業(yè)強鎮(zhèn)目標穩(wěn)步推進。我們以招商引資為依托，努力實現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟突破發(fā)展。今年，全鎮(zhèn)上下以“工業(yè)強鎮(zhèn)”為總目標，有效發(fā)揮境內(nèi)生物、礦產(chǎn)、生態(tài)旅游等資源優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢，依托工業(yè)園區(qū)，全方位出擊，加大招商引資力度。隨著秦東公司、自坤油脂等企業(yè)的投產(chǎn)增效，全年共完成工業(yè)總產(chǎn)值7.4億元，占全年任務的105%，實現(xiàn)利稅3000萬元。招商引資企業(yè)9家，投資總額15900萬元，到位資金6900萬元，完成全年任務的119%。固定資產(chǎn)投資50萬元以上企業(yè)15家，其中新建10家，續(xù)擴建5家，計劃投資14839萬元，當年到位資金13176萬元，完成全年任務145%。全年共完成了社會固定資產(chǎn)投資11422萬元，其中鑫鐸石料廠、金科機械有限公司、好日子超市等固定資產(chǎn)投資8672萬元；50萬元以下企業(yè)投資共2750萬元。

3、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化快步推進，特色優(yōu)勢更加突出。全面建設小康社會，發(fā)展農(nóng)村是關鍵。鎮(zhèn)領導班子把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平作為整個工作中心，創(chuàng)造性地開展農(nóng)村工作。今年以蠶桑為龍頭，蔬菜、魔芋、畜牧等優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭良好。魔芋產(chǎn)業(yè)以柿樹貶、李家溝等村為重點，以擴大種植規(guī)模、提高集中聯(lián)片種植為核心，不斷擴大種植面積，達到1000畝。蔬菜產(chǎn)業(yè)做為城郊“一村一品”農(nóng)業(yè)的支柱產(chǎn)業(yè)，以周營、江店、毛灣等村為重點種植面積達8500畝，產(chǎn)量突破35000噸。畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭良好。全年，全鎮(zhèn)共發(fā)展養(yǎng)殖大戶35戶，其中年出欄1萬頭以上養(yǎng)殖大戶1戶，年出欄3000頭以上養(yǎng)殖大戶2戶，投資1000萬元的鴻濤養(yǎng)殖場即將投產(chǎn)使用，新建正大標準化養(yǎng)殖場1座，占地面積1萬平方米，現(xiàn)已投入使用。蠶桑產(chǎn)業(yè)全鎮(zhèn)發(fā)種4300張，產(chǎn)蠶33萬公斤，實現(xiàn)產(chǎn)值400萬元。

3.基礎設施不斷完善，人民生活環(huán)境得到改善。截止目前，共完成通村公路“打底子”40公里、路面硬化17公里，35公里“大帶小”工程目前已經(jīng)全面完成。并完善了農(nóng)村公路養(yǎng)護機制，為全面完成年終目標奠定了堅實的基礎。在繼續(xù)加快劉營村新農(nóng)村建設步伐的同時，積極推動民興、兩村新農(nóng)村建設，啟動丁營、毛灣、梅花石、朝陽四個推進村建設。我們嚴格按照新農(nóng)村建設的標準和工作任務，將項目、資金、任務進行捆綁，確定了新農(nóng)村建設的包抓領導、包抓部門和包抓干部，并充分將新農(nóng)村建設與集中安臵、扶貧開發(fā)結合起來，充分發(fā)揮政府主導和農(nóng)民主體作用。目前已投資150萬元完成新建安全飲水工程4處，新修襯砌渠道19公里，攔河壩1座，修機耕路7公里。加快了病險庫塘的除險加固工作，完善了防汛工作責任和工作各項制度，進一步加強了防汛減災工作。新建沼氣池120口，為改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件、全面實施年終預期目標打下了堅實基礎。

5.社會事業(yè)與經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展。

一是加大教育投入，改善辦學條件。全年共新修校舍1920平方米，建成小學教學樓和四合中學宿辦樓，投資110萬元的民主中學宿舍樓正在抓緊建設當中。對全鎮(zhèn)在校學生全部減免學雜費和課本費，對住校學生發(fā)放生活費補助26950元。二是衛(wèi)生事業(yè)快速發(fā)展，農(nóng)村醫(yī)療體系逐步健全。適齡兒童免疫接種8561人次，接種率94%，農(nóng)村醫(yī)療保險制度不斷深化，孕產(chǎn)婦免費住院分娩補助項目全面實施，醫(yī)療條件進一步改善，醫(yī)療服務質量明顯提高，藥品價格和服務價格更加規(guī)范。三是強勢啟動雙創(chuàng)工作，全力改善鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌。通過開展雙創(chuàng)宣傳、集鎮(zhèn)綜合整治、316國道沿線的“四取締”和民居改造等項活動，新設200個垃圾筒，使廢物入筒，創(chuàng)造衛(wèi)生清潔的街道。使居民素質得到了提高，集鎮(zhèn)面貌也大為改觀。

三、工作中存在的問題和改進措施。

回顧一年的工作，我們在盡職盡責的同時，工作中也存在一些問題，表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是信息時代和知識爆炸的新形勢下，知識更新?lián)Q代的速度加快，再加上社會轉型期，新現(xiàn)象新事物層出不窮，一些原有知識和認識已經(jīng)不適應時代發(fā)展的要求，我們要加強學習，不斷提高自己的知識水平，更新自己的認識，把握時代發(fā)展潮流。這樣才能在應對新問題，面對新情況時得心應手，游刃有余。

二是南北兩山和川道地區(qū)發(fā)展不均衡，經(jīng)濟水平差距較大。今后我們在項目爭取、政策扶持等方面應考慮統(tǒng)籌兼顧，適當向基礎薄弱的地區(qū)傾斜，做到鎮(zhèn)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展。

三是在農(nóng)村基層組織建設中，個別村兩委班子配備不齊或不強，村級兩委會班子戰(zhàn)斗力較弱，導致一些由重點項目引發(fā)的矛盾處理效率低下，農(nóng)村戰(zhàn)斗堡壘作用有待提高。

領導班子自查報告篇九

20xx年，某某領導班子，在深刻總結黨風廉政建設的經(jīng)驗和教訓的基礎上，強化黨風廉政建設意識，加大工作力度，采取有效措施，切實履行黨風廉政建設工作職責。

1、領導班子成員帶頭學xxx盛市關于黨風廉政建設的文件規(guī)定，及時傳達全市黨風廉政建設工作會議精神，部署機關黨風廉政建設工作，研究制訂反腐敗抓源頭的措施，認真落實20xx年反腐敗工作任務。

2、著力解決黨風廉政建設的制度和機制問題。首先，充分依靠和發(fā)揮黨組織在黨風廉政建設中的重要作用，認真落實黨建工作制度，以黨建帶黨風廉政建設工作，一年來，召開黨總支委員及支部會議5次，全體黨員大會1次。其次，加強監(jiān)督和制約，尤其是制度化的監(jiān)督和制約，認真執(zhí)行《關于進一步加強領導班子自身建設的若干意見》、《黨建工作制度》、《黨風廉政建設責任制實施細則》，制定了《工作人員考核工作暫行辦法》、《計算機網(wǎng)絡管理辦法》，修訂了《公務接待管理辦法》等制度。繼續(xù)堅持財務內(nèi)控制度，嚴格執(zhí)行開支審批程序，規(guī)范執(zhí)行政府性投資項目招投標制度和政府采購制度，從而防患于未然。

3、堅持一把手負總責，班子成員各負其責的黨風廉政建設責任制。積極宣傳反腐敗工作的政策和形勢，反復強調(diào)機關干部在黨風廉政建設方面的責任和要求。今年3月24日在市理論學習中心組和處長會議上，某某要求大家政治作風上要忠誠于黨、忠誠于黨的事業(yè)，思想作風上要實事求是、勇于創(chuàng)新，工作作風上要任勞任怨、精益求精，生活作風上要堂堂正正做人，清清白白做人。某某也提出，不僅要學習政治、學習業(yè)務，也要重視黨紀、政紀政策的學習，立足自身，在做好本職工作的同時，樹立良好的`形象。日常工作中，領導班子成員重視了解和掌握職工的思想動態(tài)，檢查督促機關黨員干部遵紀守法、廉潔自律情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。

領導班子成員認真學習，帶頭落實黨規(guī)黨紀，較好地執(zhí)行了黨對領導班子成員在廉潔自律方面的各項要求。

1、堅持民主集中制原則。一般問題做到互相協(xié)商，共同決策，重大問題及時請示匯報。

2、嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》選拔任用干部，堅持標準，程序完備。

3、自覺遵守《廉政準則》及中紀委五次全會提出的廉潔從政六條行為規(guī)范，無違紀行為。

4、領導班子團結協(xié)作好，勤政務實精神強，在事多人少的情況下，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，較好地完成了全年的各項工作任務。

5、按照市委組織部的統(tǒng)一要求，認真準備召開民主生活會，目前已完成群眾座談會及征詢意見工作，計劃在近期召開民主生活會。

三、開展黨風廉政建設和反腐敗工作情況。

為貫徹落實省文件和市紀委有關文件精神，進一步開展反腐敗斗爭，結合機關實際，研究制訂了反腐敗抓源頭的措施，并認真落實。

1、加強學習，進一步提高對反腐敗抓源頭的認識。把加強學習，提高認識作為反腐敗斗爭的基礎性工作認真抓好。定期下發(fā)學習計劃，組織黨員干部和職工，深入學習江澤民“七一”重要講話和黨風黨紀方面的文件，利用典型違紀違法案件，開展警示教育，吸取教訓，做到警鐘長鳴。組織科以上黨員進行黨紀黨規(guī)知識測試。

2、進一步轉變工作作風，提高“三個服務”水平。以“公仆杯”競賽活動為抓手，按照政治強、業(yè)務精、作風正的要求，教育職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。熱情接待、妥善處理來信來訪，為基層辦事和下去調(diào)研，嚴禁吃拿卡要、不增加基層負擔。

3、嚴肅財經(jīng)紀律，規(guī)范財務行為。繼續(xù)完善經(jīng)費審批程序，加強支出管理和物資管理，開展了固定資產(chǎn)清查工作，建立了固定資產(chǎn)帳目。完成了某某工程的掃尾工作，積極配合市審計局對某某工程進行審計，并獲得較好的評價。從嚴控制接待費開支，完善管理辦法，定期公布，接待監(jiān)督。

4、嚴格按章辦事，規(guī)范干部人事管理工作。年初制訂了《工作人員考核工作暫行辦法》，在考核形式上堅持平時考核與年終考核相結合，保持考核工作的連續(xù)性;在考核內(nèi)容上，堅持德、能、勤、績?nèi)婵己?，并向非工作時間引伸，增強考核工作的滲透力;在考核辦法上，堅持領導考核與群眾民主評選相結合，增強考核工作的公正性。在選拔任用干部、評選先進、發(fā)展黨員時，堅持民主推薦、組織考察、集體決定，并實行公示。

四、工作成效和不足。

一年來，認真落實反腐敗抓源頭各項措施，開展行之有效地思想政治工作，實行嚴格的管理，機關工作呈現(xiàn)出風正氣順、勤政高效、廉潔自律、開拓進取的良好氛圍，圓滿地完成了一系列重要會議的組織工作，以及接待工作。各處室日常工作規(guī)范有序。領導班子在群眾中信譽度高，干群關系融洽，工作協(xié)調(diào)。未發(fā)生違紀違法案件。

但是，由于任務多，班子成員少，在黨風廉政建設方面，開展談心活動不普遍，日常檢查督促還有差距，有待在今后的工作中加以改進。

領導班子自查報告篇十

領導作風的“假、浮、蠻”問題在一定程度上影響了干群關系，損害了發(fā)展環(huán)境。領導班子。

全縣干部作風集中整頓活動開展以來，xx鎮(zhèn)高度重視，專題研究安排，廣泛征求群眾、干部職工和鎮(zhèn)直單位的意見建議，認真查擺存在問題，深刻剖析思想根源，現(xiàn)將存在問題和原因報告如下：

一、存在的主要問題。

(一)政治理論學習不夠深，在學風上有差距。

1、理論學習堅持不經(jīng)常。黨委中心學習組在政治理論學習上堅持的不夠經(jīng)常，學習時間沒有完全保證，學習方式較為單一，往往是以會代學，領導班子成員帶頭學習作用發(fā)揮的不夠充分，班子成員主動學習意識淡漠。

2、督促各支部堅持學習不夠。在督促各支部堅持“三會一課”制度上力度不夠，特別是對黨員干部的黨課教育沒有按月堅持。領導干部黨課材料準備不充分，讓黨員干部對黨的政策及黨的最新理論成果缺乏及時、深入的了解。

心得體會。

的標準要求不嚴，學習效果不夠理想。

4、學習的深度和廣度不夠。平時的學習只注重篇目，對重點內(nèi)容研究不深、不透，只注重學習黨刊、黨報上的內(nèi)容，對政治理論、新時期農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術等方面學習較少。

(二)開拓創(chuàng)新意識不夠強，在發(fā)展理念上有差距。

1、班子思想解放不夠。對抓發(fā)展步子邁得不大，仍有求穩(wěn)怕亂的保守思想存在，生怕步子跨大了會影響全鎮(zhèn)安全穩(wěn)定，給人民群眾造成損失，存在抓發(fā)展不在人前、不在人后、甘居中游的想法。

2、求真務實精神不夠。能夠認真貫徹落實市縣各級會議精神，但存在滿足于會議開過了，文件傳達了，照著落實了的被動現(xiàn)象，在結合實際，創(chuàng)造性開展工作上還做得不夠。

3、創(chuàng)新意識不夠強。在具體工作中仍存在一定的因循守舊思想，在工作創(chuàng)新上力度不夠，抓落實，抓部署多，重改革，求創(chuàng)新少。

(三)服務意識不夠濃，在工作作風上有差距。

1、抓工作安排多，進村入戶督促落實偏少。領導干部忙于日常事務多，深入村社幫助群眾做實事、解決具體困難不夠，與村干部接觸多，與群眾接觸少，聽匯報的多，經(jīng)常主動深入村社調(diào)查研究的少。

2、抓日常業(yè)務多，處理遺留棘手問題力度偏小。日常業(yè)務的處理上總體能做到得心應手，但一些遺留棘手問題往往不能在短期內(nèi)得到有效處理解決，缺乏處理解決農(nóng)村復雜問題的能力和魄力。

3、抓督促落實多，與干部深入交流偏少?？偸敲τ谌粘９ぷ鳎瑢Ω刹抗ぷ鞫酱俾鋵?、批評教育的多，與干部坐下來深入探討、交流的少，尤其與一些年輕干部的交流偏少，對部分干部的思想動態(tài)了解的不夠。由于經(jīng)費長期緊張，開展有益于職工身心健康的各類文體活動較少，對干部拓寬視野、發(fā)揮特長、提升素質的助推作用發(fā)揮的不充分。

(四)制度約束不夠嚴，在教育和管理干部上有差距。

2、發(fā)號令多，談心交流少。班子成員與鎮(zhèn)村干部工作交談較多，談心交流較少，對個別干部不正確的想法和做法及時批評教育不夠。

二、產(chǎn)生問題的主要原因。

1、理論學習欠缺，造成工作方法不多，思路不夠開闊。班子對政治理論學習的重要性認識的不夠，思想上沒有真正重視。沒有把理論學習作為提高班子整體素質的重要任務，擺上重要日程。班子成員認真學習黨的基本理論知識，學習研究黨在農(nóng)村的各項方針、政策不夠，滿足于知道了，了解了，對政策的理解掌握不深不透。導致工作中思路不夠開闊，方法不夠靈活，常規(guī)動作多，創(chuàng)新思維少。

2、思想不解放，造成工作思路不活，工作水平不高。思想上的為固步自封導致部分班子成員在想問題、干事情時立足點比較低，就事論事的多，考慮長遠的少。部分班子成員認識問題、開展工作缺乏深度與高度，思路不夠開闊，缺乏較強的憂患意識、執(zhí)政意識和服務意識。

3、作風不扎實，造成深入村戶不夠，為民服務意識不濃。部分班子成員疲于具體的事務性工作，滿足于完成領導交辦的工作，自己主動深入村戶了解情況、征求意見、解決問題不夠，在一些具體問題、具體情況的處理上聽匯報多，沒有真正俯下身，沉下去，親自深入調(diào)查研究，切實幫助群眾解決一些困難和問題。

自今年全市開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風突出問題活動以來，市商管辦認真貫徹落實市委、市政府有關決策部署，結合本辦實際情況，針對干部作風“庸、懶、散”，為政不廉“私、奢、貪”和領導作風“假、浮、蠻”等問題進行了專項整治，取得了良好成效。尤其在改進領導干部工作作風方面，本人作為市商管辦黨政主要負責人，在日常工作中堅持以身作則，并狠抓領導干部作風建設，在班子內(nèi)部營造了“堅持原則不造假、親力親為不浮夸、立足服務不刁蠻”的良好氛圍。根據(jù)此次全市集中開展領導作風“假、浮、蠻”方面突出問題整治自查工作要求，我辦下發(fā)了《整改情況登記表》，召開了專題會和談心活動，深入開展了批評與自我批評，提高了全辦領導干部在工作作風方面的思想認識。下面，根據(jù)自查工作要求，將我個人有關工作情況匯報如下：

一、以身垂范，以高度責任感和使命感服務九江商貿(mào)事業(yè)。

一是嚴把管理關，確保有關法律法規(guī)和政策執(zhí)行不“假”。

工作中，本人帶領業(yè)務科室干部同志認真學習相關法律法規(guī)及文件精神，夯實業(yè)務水平，在日常工作中嚴格遵照執(zhí)行。為更好地管理機關和商貿(mào)業(yè)務工作，我們完善了公務接待、財務管理等相關制度，從制度上建立并完善操作流程，提高了信息化管理水平。以身作則，率先垂范，從自身做起，近年來，我辦多次獲得省市先進單位的榮譽稱號。

二是撲下身子干事，確保商貿(mào)干部隊伍工作作風不“浮”。

本人一貫要求全辦各級領導干部要強化責任意識，在日常點滴中細致完成好各項工作任務;要深入調(diào)查研究，深入基層掌握第一手資料;要換位思考，為商貿(mào)企業(yè)和服務對象切實解決實際問題。在重大項目工作過程中，本人多次與業(yè)務科室同志一起下到縣區(qū)企業(yè)走訪調(diào)研，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和實際需求，主動向企業(yè)傳達宣講中央和省、市關于商貿(mào)發(fā)展的最新政策措施，聽取企業(yè)負責人的意見和建議，切實為企業(yè)解決問題，得到了企業(yè)的一致好評。我辦圓滿地完成了市委、市政府交辦的工作任務。

三是立足精品服務，確保我市商貿(mào)服務工作貼心周到不“蠻”。我辦始終將“服務我市九江發(fā)展、服務商貿(mào)企業(yè)發(fā)展”作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，出臺了“首問責任制”和“一次性告知”等。

規(guī)章制度。

以“百千萬內(nèi)設機構測評”等活動為契機，打造精品服務同時，我辦對我市商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展進行了充分調(diào)研，起草了加快發(fā)展現(xiàn)代商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)的若干意見，為今后我市商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展確定了目標和方向。

二、群策群力，以團結奮進的領導班子開拓商貿(mào)事業(yè)新局面。

一是堅持民主集中，嚴格按照組織決定執(zhí)行各項工作任務。

辦黨組堅決貫徹執(zhí)行黨的路線和方針政策以及上級黨委的重要工作部署。工作中，本人一貫堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的基本制度，定期組織召開辦黨組會，凡涉及本辦方向性、全局性、根本性的重大事項，必須經(jīng)過黨組集體討論決定，本人末位表態(tài)。緊扣全市中心工作，把握大局，團結同志，堅決不搞“家長制”、“一言堂”。堅持正確的選人用人標準，貫徹“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，堅持用好作風選人，堅持用好制度選人。堅持公道正派，坦誠待人，尊重和信任每一個班子成員，不在班子內(nèi)部搞親疏關系。建立并完善了黨內(nèi)情況反映、黨員領導干部民主生活會和黨務公開、黨員民主權利和黨內(nèi)監(jiān)督等配套制度，確保本辦民主集中制健康發(fā)展。

二是堅持科學發(fā)展，立足本地實際服務全市中心工作。本人始終堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全辦工作，緊密圍繞全市“加快趕超發(fā)展，爭得應有地位”的發(fā)展戰(zhàn)略，不懈怠、不折騰，不斷拓寬九江商貿(mào)工作覆蓋面，近年來，為策應鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設和九江市沿江開放開發(fā)等省市重大戰(zhàn)略舉措和部署，我辦積極主動參與，先后進行商貿(mào)物流行業(yè)調(diào)研、商貿(mào)服務業(yè)調(diào)研，為沿江開放開發(fā)進行物流規(guī)劃。為我市商貿(mào)服務業(yè)發(fā)展深入研究，出臺扶持政策和措施。

三是重視制度建設，在全市商貿(mào)系統(tǒng)內(nèi)樹立正確的事業(yè)觀。我辦本著“按制度辦事，用制度管人”的原則，出臺并完善了一系列加強干部作風建設的規(guī)章制度。堅持“四個結合”制度。平時考核與年度考核相結合。每月編制各科室各崗位工作月報，每季度召開全辦干部大會，進行述職考評。年終根據(jù)季度平均分高低排名，確定考核等次。定性與定量相結合，考核從德、能、勤、績、廉五個方面進行總體評價，作為定性考核，占總分40%。將各。

崗位職責。

作為定量考核依據(jù)，占總分60%。組織考核與民主測評相結合，由考核領導小組和全辦干部職工共同評分，分別占總分60%和40%，考核領導小組和全辦干部職工在聽取干部述職后進行客觀公正點評。鼓勵先進與鞭策后進相結合。每季度考核達標的享受季度考核獎，不達標的進行戒免談話。年度考核稱職以上，享受年終考核獎?；痉Q職以下的，按照公務員考核規(guī)定處理。今年以來，我辦積極開展了全市商貿(mào)系統(tǒng)機關文化建設，在機關內(nèi)以社會主義核心價值體系為基礎、以創(chuàng)建學習型機關為抓手、以一系列機關文化活動為載體的商貿(mào)機關文化。引導全辦領導干部樹立“與時俱進、創(chuàng)先爭優(yōu)、服務發(fā)展”的商貿(mào)事業(yè)觀，不斷增強我市商貿(mào)系統(tǒng)干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

雖然本人在干部作風集中整治工作中進行了比較深刻的批評與自我批評，也緊跟全市統(tǒng)一部署開展了一系列工作，但距離市委、市政府的要求還有一定差距。在今后的工作中，本人會不斷改進自勉，并嚴格要求全辦干部職工尤其是黨員領導干部端正思想，身體力行，及時發(fā)現(xiàn)并糾正不良作風問題。積極開展批評與自我批評，虛心接受意見，不斷改進工作。進一步建立和完善領導作風建設的長效機制，特別是要不斷堅持和完善民主集中制、黨政領導干部問責、干部選拔任用及政績考核評價等制度，讓權力在陽光下運行。要進一步強化督查問責，在全辦干部隊伍中力戒“假、浮、蠻”，確保干部作風集中整治工作收到實效。

領導作風的“假、浮、蠻”問題在一定程度上影響了干群關系，損害了發(fā)展環(huán)境。這些問題雖然只出現(xiàn)在少數(shù)領導干部身上，但其影響惡劣、危害嚴重。它導致政令不暢，妨礙黨的路線、方針、政策和科學發(fā)展觀的全面貫徹落實,背離黨的宗旨，使人民群眾與黨和政府離心離德,扭曲正確認知，挫傷廣大干部的積極性,激化社會矛盾，影響社會和諧穩(wěn)定。對此，我們要深知其害，保持高度警覺。

按照省、市作風整治辦的要求，根據(jù)全省集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動推進會的部署，對領導作風的“假、浮、蠻”問題開展自查整改，對照作風整治的重點內(nèi)容，通過“自己找、相互提、大家評”等方法，就自己在領導作風“假、浮、蠻”方面問題開展自查，并進行深刻剖析，現(xiàn)將自查情況總結如下：

一、按照自查的重點內(nèi)容的五個方面，逐條逐項進行查找。

一是對中央和省委、省政府的重大決策，部署能夠認真領會并貫徹執(zhí)行落實到位，保證政令暢通，不存在做表面文章，工作中能夠虛心聽取分管科室同志的意見，遇到問題主動想辦法解決，該自己承擔的決不推諉。

二查的內(nèi)容因本人在市直部門副職的崗位上，這些現(xiàn)象都不存在。

三查在對待群眾不存在群眾觀念淡薄和官僚習氣：平時工作中能夠聽取群眾的訴求，在力所能及的范圍內(nèi)幫助解決問題，尤其是對一些信訪問題，及時協(xié)調(diào)，有些因政策原因解決不了的，也及時作出解釋。

四查在民主集中制方面：民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度，是否堅持民主集中制原則，直接影響到黨和國家政治生活的全局，關系到黨和國家的前途命運。本人能夠維護班子團結，對組織上的決定認真貫徹執(zhí)行。不存在以權謀私的問題。

五查本單位出臺的涉及群眾利益的重大事項和重大決策，制定的規(guī)范性文件，都是按照上級的有關政策和法規(guī)出臺的，沒有不符合有關法律、法規(guī)、政策規(guī)定的情況。

二、存在的主要問題。

作風不夠深入，下基層調(diào)研少。對基層的情況掌握不細、不準。分管的科室工作上的事過問的多一些，抓業(yè)務細一些，但對干部思想工作做得不深不透。對包村幫扶的村里，只是按照工作組的要求去了幾次，不了解他們的所思所想。

三、今后打算。

作風建設是干部隊伍建設的重要內(nèi)容，是提高干部隊伍戰(zhàn)斗力、凝聚力的重要舉措。干部作風好壞，關乎發(fā)展穩(wěn)定和百姓福祉，直接影響著黨群干群關系。領導干部對照“假浮蠻”自查整改，是用一種柔性方式幫助領導干部正視問題，整改不足，是新形勢下作風建設的創(chuàng)新舉措，為廣大領導干部提供了整改提高的良好平臺。

在今后的工作中，要對照自己進行反思。是否做到了不虛假、不輕浮、不野蠻。首先要做到“不假”，不欺上瞞下，堅持以事實為依據(jù)，以民生為根本;其次要“不浮”，不浮光掠影、走馬觀花，多貼近基層，多關注百姓;三要“不蠻”，不違規(guī)違紀，要堅持民主集中制，處處謙虛謹慎，戒驕戒躁，做到真實、踏實、務實。

領導班子自查報告篇十一

全縣干部作風集中整頓活動開展以來，xx鎮(zhèn)高度重視，專題研究安排，廣泛征求群眾、干部職工和鎮(zhèn)直單位的意見建議，認真查擺存在問題，深刻剖析思想根源，現(xiàn)將存在問題和原因報告如下：

(一)政治理論學習不夠深，在學風上有差距。

1、理論學習堅持不經(jīng)常。黨委中心學習組在政治理論學習上堅持的不夠經(jīng)常，學習時間沒有完全保證，學習方式較為單一，往往是以會代學，領導班子成員帶頭學習作用發(fā)揮的不夠充分，班子成員主動學習意識淡漠。

2、督促各支部堅持學習不夠。在督促各支部堅持“三會一課”制度上力度不夠，特別是對黨員干部的黨課教育沒有按月堅持。領導干部黨課材料準備不充分，讓黨員干部對黨的政策及黨的最新理論成果缺乏及時、深入的了解。

3、學習效果不夠好。對在組織學習時因事因病缺席的同志沒有及時督促補學，對參學人員筆記、心得體會的標準要求不嚴，學習效果不夠理想。

4、學習的深度和廣度不夠。平時的學習只注重篇目，對重點內(nèi)容研究不深、不透，只注重學習黨刊、黨報上的內(nèi)容，對政治理論、新時期農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術等方面學習較少。

(二)開拓創(chuàng)新意識不夠強，在發(fā)展理念上有差距。

1、班子思想解放不夠。對抓發(fā)展步子邁得不大，仍有求穩(wěn)怕亂的保守思想存在，生怕步子跨大了會影響全鎮(zhèn)安全穩(wěn)定，給人民群眾造成損失，存在抓發(fā)展不在人前、不在人后、甘居中游的想法。

2、求真務實精神不夠。能夠認真貫徹落實市縣各級會議精神，但存在滿足于會議開過了，文件傳達了，照著落實了的被動現(xiàn)象，在結合xx實際，創(chuàng)造性開展工作上還做得不夠。

3、創(chuàng)新意識不夠強。在具體工作中仍存在一定的因循守舊思想，在工作創(chuàng)新上力度不夠，抓落實，抓部署多，重改革，求創(chuàng)新少。

(三)服務意識不夠濃，在工作作風上有差距。

1、抓工作安排多，進村入戶督促落實偏少。領導干部忙于日常事務多，深入村社幫助群眾做實事、解決具體困難不夠，與村干部接觸多，與群眾接觸少，聽匯報的多，經(jīng)常主動深入村社調(diào)查研究的少。

2、抓日常業(yè)務多，處理遺留棘手問題力度偏小。日常業(yè)務的處理上總體能做到得心應手，但一些遺留棘手問題往往不能在短期內(nèi)得到有效處理解決，缺乏處理解決農(nóng)村復雜問題的能力和魄力。

3、抓督促落實多，與干部深入交流偏少?？偸敲τ谌粘９ぷ?，對干部工作督促落實、批評教育的多，與干部坐下來深入探討、交流的少，尤其與一些年輕干部的交流偏少，對部分干部的思想動態(tài)了解的不夠。由于經(jīng)費長期緊張，開展有益于職工身心健康的各類文體活動較少，對干部拓寬視野、發(fā)揮特長、提升素質的助推作用發(fā)揮的不充分。

(四)制度約束不夠嚴，在教育和管理干部上有差距。

2、發(fā)號令多，談心交流少。班子成員與鎮(zhèn)村干部工作交談較多，談心交流較少，對個別干部不正確的想法和做法及時批評教育不夠。

1、理論學習欠缺，造成工作方法不多，思路不夠開闊。班子對政治理論學習的重要性認識的不夠，思想上沒有真正重視。沒有把理論學習作為提高班子整體素質的重要任務，擺上重要日程。班子成員認真學習黨的基本理論知識，學習研究黨在農(nóng)村的各項方針、政策不夠，滿足于知道了，了解了，對政策的理解掌握不深不透。導致工作中思路不夠開闊，方法不夠靈活，常規(guī)動作多，創(chuàng)新思維少。

2、思想不解放，造成工作思路不活，工作水平不高。思想上的為固步自封導致部分班子成員在想問題、干事情時立足點比較低，就事論事的多，考慮長遠的少。部分班子成員認識問題、開展工作缺乏深度與高度，思路不夠開闊，缺乏較強的憂患意識、執(zhí)政意識和服務意識。

領導班子自查報告篇十二

市委組織部：

xx鄉(xiāng)自20xx年被xx市委授予“四好”領導班子稱號以來，為保持這一榮譽稱號，領導班子堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“學習、團結、勤政、廉潔”四好班子創(chuàng)建活動為契機，不斷加強領導班子思想政治建設、組織建設、作風建設和黨風廉政建設，深入落實科學發(fā)展觀，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提高了班子成員的執(zhí)政能力，促進了團隊功能的發(fā)揮，增強了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，使我鄉(xiāng)“四好”班子建設工作取得了一定成績。現(xiàn)將我鄉(xiāng)深化“四好”領導班子創(chuàng)建活動的情況匯報如下：

一、提高黨性修養(yǎng)，學習林森精神。

一是圍繞提高黨性修養(yǎng)，大力培養(yǎng)領導班子和領導干部的民主作風和團結意識，不但要加強思想政治理論的學習，還要通讀馬列經(jīng)典，重溫黨的歷史。組織開展專題討論，教育引導干部始終保持思想忠誠、品行忠誠、事業(yè)忠誠。

二是深入推進民主集中制建設，廣泛開展“四談心”，重視干部間的思想交流，堅持把民主生活會作為領導班子發(fā)現(xiàn)、剖析問題和增強黨性的重要平臺。強化理性信念教育，把群眾滿意作為檢驗組工干部黨性修養(yǎng)的試金石，真正做到講黨性、重品行、作表率。

三是高度重視“林森精神”的學習，李林森是我們所有領導干部學習的榜樣，爭做李林森式共產(chǎn)黨員。一要深入基層，只有走進基層才能真切感受到人民所感、所需；二要公道正直，領導干部必須“身形挺直，寧折不彎”，要始終把黨性原則擺在第一位，堅持按原則辦事、按政策辦事、按程序辦事；三要甘于奉獻，領導干部只有甘于奉獻，才能更好的發(fā)揮其職能，履行其職責，更好的服務于人民群眾。

二、多元化學習，提升綜合能力。

我鄉(xiāng)高度重視各方面素質培養(yǎng)，大力推進學習創(chuàng)新。領導班子成員要堅持不斷學習的好習慣，只有不斷學習才不會落伍。摒棄保守落后的思想觀念，積極參加各種講壇，傾聽社會新聲，開闊干部視野。定時組織觀看遠程教育視頻，具有重要意義的新聞影視。領導干部多下基層，加強多崗實踐鍛煉，提高工作效率，全面提升自身整體素質。

三、狠抓群眾滿意工程，打造服務型政府。

一是狠抓基礎設施建設，今年我鄉(xiāng)完成了曹城水毀公路19公里的維修，xx鄉(xiāng)汽車客運站建設已完工；河堤堡坎工程已建設完畢；文化站建設已經(jīng)進入收尾階段；堰塞湖整治工程已經(jīng)啟動，預計明年5月完工。

二是抓特色產(chǎn)業(yè)促發(fā)展，以林經(jīng)發(fā)展為主線，主抓以核桃、板栗、天麻、桔梗等為發(fā)展骨干項目，全年出欄生態(tài)豬7500頭，土雞35000羽，板角山羊1500只，發(fā)展年出欄10頭以上的養(yǎng)牛大戶10戶、出欄50頭以上養(yǎng)豬大戶10戶、出欄50只以上養(yǎng)羊大戶15戶、出欄500只以上本地土雞養(yǎng)殖大戶8戶。

四是建立健全社抓好農(nóng)村低保核查工作，嚴格低保動態(tài)管理機制，做到應保盡保，會保障體系，加大社會弱勢群體的救助力度。加強民政優(yōu)撫工作，落實國家惠民政策，全年共支出民政資金70余萬元。

五是認真組織開展機關干部直接聯(lián)系服務群眾活動，深入村社，落實幫扶措施，確保幫扶工作落到實處。全鄉(xiāng)共制定幫扶措施56條，支出幫扶資金4萬余元。

六是狠抓機關干部作風建設，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境，提高機關辦事效率，杜絕干部“走讀”現(xiàn)象，致力打造服務型政府。

四、廉潔自律，樹立清正廉潔形象。

一是自覺遵守《廉政準則》及黨風廉政建設的各項規(guī)定，自覺遵守黨的紀律，執(zhí)行黨的決定。

二是班子成員連接自律，以身作則，抵制各種不正之風，凡是要求別人做到的，自己先做到，凡是要求別人不做的自己堅決別做。

三是勤儉節(jié)約，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴肅紀律，

四是自覺遵紀守法，嚴格依法行政，樹立良好的領導干部形象。

五是嚴格財務管理和工程質量管理，做到節(jié)約開支，賬目清楚，無挪用、亂用現(xiàn)象，

六是堅持領導干部述職述廉和干部重大事項報告制度，全年無違紀違法現(xiàn)象發(fā)生。

在今后的工作中，我們將以十八大精神為指導，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，團結協(xié)作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)市委提出的“構建一中心、一樞紐、一屏障，打造五大基地，建設五個xx”目標而努力奮斗。

領導班子自查報告篇十三

市委組織部：

今年以來，xxx鄉(xiāng)開展“四好”領導班子建設工作在市委、市政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，不斷加強領導班子思想政治建設、組織建設、作風建設和黨風廉政建設，使我鄉(xiāng)“四好”班子建設工作取得了一定成績，班子成員的政治理論水平和工作業(yè)務素質得到了全面提高，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力大大增強，整個單位的工作又邁上了一個新的臺階。一年來共召開支部黨員大會12次，民主生活會2次，上黨課6次，組織學習30余次，現(xiàn)將情況報告如下：

鄉(xiāng)黨委在年初就擬定了中心組學習內(nèi)容，并以“兩個完善”為手段，實現(xiàn)了學習創(chuàng)新好的目標。一是完善了學習制度。我們成立了以鄉(xiāng)黨委書記、人大主席李慶宗同志任組長，各分管領導、中層干部為成員的學習領導小組，每周一為專門學習日，學員要撰寫學習心得、遵守學習制度。二是完善保障措施，在機關陣地建設，學習條件改善等方面不斷營造環(huán)境，保障經(jīng)費支出，每年安排專項經(jīng)費定閱相關學習資料，購置和更新電腦及網(wǎng)絡設施，同時在職工學習時間給予保證。并堅持理論聯(lián)系實際，在學習中總結，在學習中提高，在實踐中不斷豐富提高政治理論修養(yǎng)和業(yè)務素質。全年，我們重點學習了：

1、十九大工作報告和黨的十九屆四中全會、十九屆中央紀委四次全會精神；

3、《中華人民共和國公務員法》；

4、邀請了市委指導組蒞臨我鄉(xiāng)進行了科學發(fā)展觀專題報告；

5、《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》。通過學習，進一步端正了班子的學風，提高了班子成員的理論修養(yǎng)和政策水平，理清了工作思路，統(tǒng)一了思想認識，增強了鄉(xiāng)黨委、政府班子的凝聚力和向心力。

一是制度約束。我們從建章立制入手，狠抓了制度約束，建立和修訂了《領導班子分工合作制度》、《單位職工請、銷假制度》、《學習制度》、《廉政制度、勤政制度》、《目標工作任務完成制度》、《財務管理制度》、《首問責任制、責任追究制等制度》《績效考評制度》等。二是紀律保證。對違反紀律的人，就給予批評、幫助、教育，班子成員之間，做到了大事講原則，小事講風格，辦事講規(guī)矩。同志之間相互關心，相互愛護，相互幫助，相互支持，相互信任，相互尊重，相互配合，取長補短，共同搞好各項工作。三是齊抓共管。發(fā)揮好每一個同志的作用來搞好團結。具體講，是提高了3個會議質量，即支部黨員大會，讓每個黨員都暢所欲言；開好民主生活會，讓班子成員之間，黨員與黨員之間開展批評與自我批評，互通情況，交流思想，增強團結；開好民主評議會，讓每位干部、黨員、職工人人參與，個個監(jiān)督，充分發(fā)揮大家的作用，真正做到了齊抓共管。

我鄉(xiāng)始終堅持“二點三業(yè)一壩”的發(fā)展思路，在具體工作中，班子及班子成員帶頭，按照“建四好班子，創(chuàng)一流業(yè)績”的要求，創(chuàng)造性地開始工作。20xx年，全鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟總收入完成5446萬元，同比增長8%，人均gdp達到4980元，同比增長21.4%；人均純收入比去年增長180多元，達到了3113元。投資120多萬元，新建了全市第一個污水處理廠和垃圾填埋場，建成了千米長街，栽植350多棵綠化樹，安裝100多盞路燈，硬化鄉(xiāng)道公路4.5公里，新增垃圾池和垃圾房30多個，新建通村公路238.8公里，微水窖、沼氣池建設共計近400口。維修彭家溝、七星寨人飲工程，解決了場鎮(zhèn)3000多人的飲水問題。可容納70多名五保老人居住的敬老院建設已經(jīng)竣工投入使用，兩所一庭及文化站建設均已完工。新農(nóng)合參保率達到了90%以上，退耕還林、糧食直補、家電下鄉(xiāng)等惠農(nóng)資金如數(shù)落實到人民群眾手中。

鄉(xiāng)黨委、政府在班子隊伍建設中，始終堅持立黨為公，執(zhí)政為民，廉潔自律。一是進一步加強黨性、黨風教育，使班子成員隨時都保持清醒頭腦，拒腐防變、居安思危、構筑了抵御腐敗的思想防線。二是堅持政務與財務公開制度，每月堅持向職工通報當前工作和經(jīng)費開支情況，增強透明度，接受群眾監(jiān)督，形成了有效的監(jiān)督機制，克服了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。三是堅持班子成員定期匯報制度，通過班子成員會、民主生活會等形式匯報思想、工作和廉潔自律情況。班子成員禁止搞請客送禮，吃吃喝喝。對上級來客，本著熱情、周到、細致的原則，在伙食團就餐，不發(fā)包包煙，嚴格控制陪同人數(shù)。財務管理上嚴格按照財經(jīng)紀律執(zhí)行，實行一支筆審批，單位所有黨員干部未介入非法利益格局，認真執(zhí)行了黨風廉政建設責任制。

雖然，我鄉(xiāng)“四好班子”爭創(chuàng)工作做到了措施到位，效果突出。但離市委、市政府的要求還相差甚遠。在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚勤學、勤政、民主、團結、清正、廉潔、高效的工作作風，把我鄉(xiāng)的“四好班子”創(chuàng)建活動不斷推向深入。

領導班子自查報告篇十四

根據(jù)x電發(fā)組人[20xx]28號文件精神，我公司制訂了《創(chuàng)建“四好”領導班子實施辦法》，成立了創(chuàng)建工作領導組。一年來，我們在市公司黨委的正確領導下，在組織人事部的具體指導下，嚴格按照創(chuàng)建評價考核標準，使公司的“四好”領導班子制度取得了明顯成效，為公司的文明建設和企業(yè)的不斷發(fā)展起到了有力的保證。下面就我公司一年來的創(chuàng)建工作匯報如下：

在“四好”班子建設中，放在第一位的就是素質建設。一年來，我們在班子的政治素質建設上，一是切實加強領導班子的理論學習和思想建設，在中心組學習上，我們變過去由學習秘書帶學為輪值主持人領學的方式開展中心組學習，學習效果和學習效率顯著提高。二是政治意識如責任意識不斷提高。以制度建設為抓手，以“主人翁”意識教育為契機，全面開展文明創(chuàng)建工作，在全市第二屆人民滿足基層站所評選中，我公司又有兩個供電所名列其中，兩屆共有5個供電所獲全市“人民滿足”基層站所，其他供電所全部被評為全縣“人民滿足”基層站所。公司在獲得**市第四屆“文明單位”以后，結合“創(chuàng)一流”申報的創(chuàng)建省“文明單位”的工作正在全面實施當中。不斷地爭先進位，認真地履行好職責。一年來，我們不僅沒有發(fā)生一起違反政治紀律、組織紀律和影響穩(wěn)定的事件，而且班子成員的進取心更強，模范遵循職務操守，帶頭遵守社會公德氛圍更濃。

1-10月份，已完成供電量6.86億千瓦時，同比增37.1；售電量6.38億千瓦時,同比增長41.4；綜合線損6.82,同比下降3.03個百分點，達到“兩增一降”預控目標。

8月份，公司大“mis”系統(tǒng)的網(wǎng)絡設備建設改造和變電站監(jiān)控中心建設已經(jīng)完成，其中變電站監(jiān)控中心35千伏變電站無人值班試運行階段已基本結束，8座35千伏變電站無人值班建設目標最遲下個月即將實現(xiàn)。對照創(chuàng)一流標準，結合公司供電可靠率、電壓合格率偏低的情況，完成了對網(wǎng)架和設備的大規(guī)格建設、維護和改造，使現(xiàn)在設備的健康水平得到了明顯提高，主要設備完好率達到100，各項經(jīng)濟技術指標較以前明顯好轉，非凡是綜合線損下降明顯。8月27日，我公司歷時1年投入1700余萬元的城網(wǎng)建設與改造工程全面接受了市城網(wǎng)建設改造工程驗收組的檢查驗收，并順利通過了驗收。由省市公司承建的，位于我縣工業(yè)園區(qū)內(nèi)的110千伏尚莊變電站已于8月31日建成投運，該變不僅僅對開發(fā)區(qū)提供強勁的動力，更是43平方公里已是省級規(guī)模開發(fā)區(qū)的一個吸引外資的重要品牌。

今年以來，一是認真召開班子民主生活會，會上通過批評與自我批評，及時解決班子成員自身存在的問題和企業(yè)重點、難點、熱點問題，使班子的決策和執(zhí)行能力得到很大提高。二是所有涉及“三重一大”的問題均能按照規(guī)定程序集體討論決定，充分發(fā)揚民主。今年以來，我們在五屆四次職代會上，通過了三個工作報告和若干重大事項，對公司領導干部和中層干部進行了測評與考核。進一步加強黨風廉政建設，開展各種談心活動，加強了溝通，增進了領導班子間的相互信任，增強了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。三是針對班子調(diào)整涉及分工問題，我們按期完成了公司第五次代表大會的換屆選舉工作，在行政分工調(diào)整以后又對黨委成員的分工作了及時調(diào)整。

一是班子成員在工作中能率先垂范，較好地發(fā)揮出了表率作用。今年我公司創(chuàng)建省一流縣級供電企業(yè)，為此我們帶頭加班加點，利用的大多是星期天。二是為把治理工作做細，為把職工工作做實，我們堅持定期召開安全生產(chǎn)調(diào)度會、經(jīng)濟活動分析會、支書例會、所長例會等和經(jīng)常性的聯(lián)系點活動，及時解決治理工作中存在的困難和問題。同時密切關心職工生活，配發(fā)員工標志服，改善員工工作環(huán)境和建設員工文化生活設施，激發(fā)了企業(yè)員工的工作積極性和創(chuàng)造性，使企業(yè)的整體形象得到進一步完善。上年度我們連續(xù)第二年在全縣機關行風評議中被評為全縣“人民滿足”單位，并獲得縣委“先進性教育活動優(yōu)秀黨組織”、“學習型組織示范單位”、“創(chuàng)建文明行業(yè)先進單位”和市委“五個好企業(yè)黨組織”。企業(yè)和員工形象均得到很大改善。

隨著“四好”領導班子的創(chuàng)建，這種改善將會得到進一步加強，對照縣公司“四好”領導班子建設評價標準，我們進行了認真自查，自查得分為98分。