工廠供電論文研究（熱門19篇）

作文是一種對(duì)思維的整理和歸納，通過寫作可以更好地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和思考。一個(gè)較為完美的總結(jié)應(yīng)該能夠給讀者留下深刻印象，引發(fā)后續(xù)的思考和討論。最后，祝大家寫出一篇精彩的總結(jié)，展示出自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。

工廠供電論文研究篇一

[摘要]在供電系統(tǒng)的運(yùn)行過程中,由于雷擊、操作、短路等原因,產(chǎn)生危及電氣設(shè)備絕緣的過電壓,嚴(yán)重危害供電系統(tǒng),需要進(jìn)行電氣設(shè)備的防雷、接地、防腐蝕。還需要注意靜電的防護(hù)及防爆和防腐蝕。在供電系統(tǒng)運(yùn)行時(shí),人們得知道觸電后該怎么樣做才安全。必須認(rèn)識(shí)電流對(duì)人體的危害,人體觸電的形式和觸電后脫離電源的方法,同時(shí)還得了解電后急救的知識(shí)。本論文分析了影響工廠供電系統(tǒng)安全、可靠、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的要素,提出了保證安全運(yùn)行的技術(shù)措施。

[關(guān)鍵詞]供電，系統(tǒng)，可靠性，運(yùn)行分析。

工廠供電系統(tǒng)是企業(yè)的主要組成部分。電力系統(tǒng)一旦中斷,后果不堪設(shè)想。供電系統(tǒng)安全、可靠、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,是工廠正常生產(chǎn)的基本條件之一,同時(shí)對(duì)提高產(chǎn)品質(zhì)量、增加產(chǎn)量等都具有一定的意義?，F(xiàn)就工廠供電系統(tǒng)安全、可靠、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的辦法分析如下。

一、依靠科技進(jìn)步,提高供電系統(tǒng)的可靠性。

設(shè)備是保證供電系統(tǒng)安全運(yùn)行的重要要素。供電設(shè)備本身的技術(shù)含量、整體水平,直接影響供電系統(tǒng)的安全運(yùn)行。由于企業(yè)由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)化,部分企業(yè)出現(xiàn)虧損,無形之中給企業(yè)設(shè)備更新帶來一定的困難,如淘汰設(shè)備(sj型變壓器、jo型電機(jī)等)在線運(yùn)行,設(shè)備超期服役,導(dǎo)致供電系統(tǒng)的可靠性降低。

1.要保證供電系統(tǒng)的安全運(yùn)行,必須保證一定數(shù)量的技改資金,應(yīng)正確理解和處理資金投入與供電系統(tǒng)安全運(yùn)行的關(guān)系。

2.應(yīng)用變頻調(diào)速、模糊控制技術(shù),對(duì)風(fēng)機(jī)、水泵等進(jìn)行技術(shù)改造,降低電耗。

3.油浸電力電纜終端頭制作采用熱縮技術(shù),制作一個(gè)熱縮終端頭可節(jié)約檢修時(shí)間約20h。我廠已做多個(gè)油浸電力電纜熱縮式終端頭,運(yùn)行效果良好。

4.應(yīng)用rtv-1絕緣子防污閃涂料、增爬裙及熱縮管,提高變電所、配電站一次設(shè)備的絕緣性能。

5.逐步采用微機(jī)保護(hù)、微機(jī)監(jiān)控、微機(jī)錄波、微機(jī)故障檢測(cè)裝置,實(shí)現(xiàn)計(jì)量實(shí)時(shí)檢測(cè)、線損實(shí)時(shí)管理,保護(hù)準(zhǔn)確動(dòng)作,逐步實(shí)現(xiàn)變電站無人值班。

6.更新改造供電系統(tǒng)一次設(shè)備,提高設(shè)備的技術(shù)含量。如采用節(jié)能型變壓器、節(jié)能型電動(dòng)機(jī)、聚乙烯交聯(lián)電力電纜、氧化鋅避雷器、真空斷路器(有條件時(shí)可采用sf6斷路器)等。

7.采用免維護(hù)蓄電池,降低維護(hù)費(fèi)用。我廠使用免維護(hù)蓄電池已5年,從未發(fā)生異常現(xiàn)象。建議逐步淘汰鎘鎳蓄電池和酸性gf型蓄電池,以提高變電站運(yùn)行安全可靠性。

8.交、直流電動(dòng)機(jī)大修時(shí),應(yīng)以提高交、直流電動(dòng)機(jī)的主絕緣為主要內(nèi)容。如我廠5600kw、8000kw同步電動(dòng)機(jī)更換定子線圈,絕緣等級(jí)由b級(jí)提到f級(jí);2×3200kw熱粗軋電動(dòng)機(jī)更換換補(bǔ)繞組,主極、換向極加強(qiáng)對(duì)地主絕緣;送水兩臺(tái)790kw同步電動(dòng)機(jī)更換轉(zhuǎn)子線圈對(duì)地主絕緣,以保證主要電氣設(shè)備的安全運(yùn)行。

二、預(yù)防為主,定期試驗(yàn)。

電力生產(chǎn)是高度集中的社會(huì)化大生產(chǎn)系統(tǒng),具有發(fā)、供、用密切相關(guān)和產(chǎn)、供、銷同時(shí)完成的特點(diǎn),電力生產(chǎn)與用戶之間存在著相互影響、相互依存的密切關(guān)系。隨著高參數(shù)大容量機(jī)組和超大規(guī)模發(fā)供電網(wǎng)絡(luò)的不斷發(fā)展,隨著全社會(huì)對(duì)電力這一特殊商品依賴程度的不斷提高,電力生產(chǎn)事故造成的損失和影響也將會(huì)越來越大。由此決定了電力生產(chǎn)必須保證安全。

要使電力生產(chǎn)保持穩(wěn)定,必須堅(jiān)持采取以“預(yù)防為主”為中心的安全技術(shù)措施。生產(chǎn)系統(tǒng)的安全性取決于系統(tǒng)設(shè)計(jì)階段的安全功能設(shè)計(jì)質(zhì)量、建造階段的工程質(zhì)量和運(yùn)行階段的管理質(zhì)量?！栋踩a(chǎn)工作規(guī)定》第7條規(guī)定:“公司系統(tǒng)各企業(yè)要做到計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、考核生產(chǎn)工作的同時(shí),做到計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全工作”,即做到““五同時(shí)”,這是貫徹“預(yù)防為主”思想的具體體現(xiàn)。

生產(chǎn)系統(tǒng)設(shè)計(jì)配置水平低、壓低單位成本造價(jià)、降低設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)等,都會(huì)給日后的生產(chǎn)留下隱患,甚至造成不可挽回的損失。這一點(diǎn)可從上世紀(jì)七八十年代上馬建設(shè)的工程中找到答案。如電氣設(shè)備繼電保護(hù)配置水平低,將會(huì)導(dǎo)致拒動(dòng)或誤動(dòng),嚴(yán)重時(shí)會(huì)造成設(shè)備的損壞;又如架空線路的絕緣設(shè)計(jì)水平低,將會(huì)在惡劣的環(huán)境中發(fā)生事故,嚴(yán)重時(shí)會(huì)造成系統(tǒng)的瓦解等。因此必須杜絕“先上車、后補(bǔ)票”的錯(cuò)誤做法,把“安全第一、預(yù)防為主”的思想貫穿到生產(chǎn)系統(tǒng)設(shè)計(jì)及建造工作的所有環(huán)節(jié)中去,在廠址選擇、生產(chǎn)設(shè)計(jì)、設(shè)備配置、管理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)管理設(shè)計(jì)、勞動(dòng)組合、設(shè)備選擇、安裝及調(diào)試等諸方面都要研究和解決好有關(guān)安全問題,實(shí)現(xiàn)人、機(jī)、環(huán)境三者的優(yōu)化匹配,防止先天性事故隱患的存在,切實(shí)把事故消滅在源頭。

通過預(yù)防性試驗(yàn),繼電保護(hù)校驗(yàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患、缺陷,把事故消滅在萌芽狀態(tài),有效地控制一般事故,杜絕重、特大事故的發(fā)生。

1.電氣設(shè)備交工時(shí)必須符合《電氣設(shè)備交接和預(yù)防性試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)》,資料齊全。繼電保護(hù)整定值應(yīng)匹配,整組試驗(yàn)動(dòng)作正確可靠。

2.一次電氣設(shè)備必須按試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)定期試驗(yàn),以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患、缺陷。

3.采用紅外線激光測(cè)溫儀,對(duì)電氣設(shè)備連結(jié)部位不定期測(cè)試,及時(shí)發(fā)現(xiàn)連結(jié)部位松動(dòng)、過熱,消除隱患,提高電氣設(shè)備的運(yùn)行可靠性。

4.繼電保護(hù)按標(biāo)準(zhǔn)定期校驗(yàn),系統(tǒng)參數(shù)變化時(shí),其整定值應(yīng)根據(jù)系統(tǒng)的參數(shù)重新整定。

5.采用先進(jìn)的試驗(yàn)儀器,如回路電阻測(cè)試儀、電機(jī)匝間試驗(yàn)儀、變壓器直流電阻快速測(cè)試儀、真空度檢測(cè)儀等,以適應(yīng)電氣設(shè)備更新?lián)Q代的需要,提高測(cè)試精度,減輕職工的勞動(dòng)強(qiáng)度,提高工效率。

6.試驗(yàn)、校驗(yàn)原始數(shù)據(jù)記錄完整、準(zhǔn)確,并整理歸檔。

7.利用絕緣在線監(jiān)測(cè)技術(shù),對(duì)運(yùn)行設(shè)備的絕緣參數(shù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛伏性、慢性發(fā)展的電氣設(shè)備之缺陷隱患。

三、改善電氣設(shè)備運(yùn)行環(huán)境。

在人防工程內(nèi)部敷設(shè)的電力線路應(yīng)滿足設(shè)計(jì)、施工規(guī)范要求。值得一提的是人防內(nèi)部無論明敷、暗敷的管材均宜采用鋼管,而非其他類型管材。穿越圍護(hù)結(jié)構(gòu)、防護(hù)密閉隔墻、密閉隔墻的電氣管線及預(yù)留備用管線鋼管,應(yīng)進(jìn)行防護(hù)密閉或密閉處理,管材應(yīng)選用熱鍍鋼管。進(jìn)出人防工程的電氣線路,為防核爆沖擊波,室外應(yīng)一律采用埋地電纜敷設(shè)經(jīng)防爆波電纜井引入,并應(yīng)預(yù)留備用穿線管。不允許架空敷設(shè)。從低壓配電室至每個(gè)防護(hù)單元的戰(zhàn)時(shí)配電回路,應(yīng)各自獨(dú)立,以防止戰(zhàn)時(shí)一個(gè)防護(hù)單元被破壞而影響其他防護(hù)單元的正常供電。當(dāng)穿越其他防護(hù)單元時(shí),在穿越的防護(hù)單元內(nèi)應(yīng)有防護(hù)措施。安裝空氣過濾器,減少設(shè)備本體的灰塵;改善設(shè)備通風(fēng)條件;根據(jù)設(shè)備運(yùn)行條件安裝加熱器,提高設(shè)備運(yùn)行的環(huán)境溫度;安裝除濕機(jī),減少設(shè)備周圍的濕度等,均可以有效地改善設(shè)備運(yùn)行環(huán)境。將各配電、變電站改為彈簧門,用防火泥堵塞管線口、洞,采用“五防”開關(guān)柜等,嚴(yán)防蛇、鼠等動(dòng)物進(jìn)入開關(guān)柜,并投放藥物、鼠夾,防蛇滅鼠;在各配電、變電站種植草坪、樹木或栽麥冬,清除雜草,破壞蛇、鼠、野兔的棲身地;同時(shí),美化環(huán)境、凈化空氣,為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境;高壓開關(guān)柜少油斷路器相間加裝隔板,有條件時(shí),對(duì)一次母線進(jìn)行熱縮處理,防止小動(dòng)物引起的相間短路事故。

四、結(jié)論。

保證工廠供電系統(tǒng)的安全、可靠、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,應(yīng)以安全運(yùn)行為基礎(chǔ),以優(yōu)質(zhì)檢修為保證,以技術(shù)改造為活力;堅(jiān)持預(yù)防為主,定期檢修與視情檢修相結(jié)合;合理調(diào)度,根據(jù)生產(chǎn)需求改變運(yùn)行方式,力求最佳;遵章守紀(jì),按章辦事,杜絕誤操作。

[參考文獻(xiàn)]。

[1]陳伯時(shí)著:《自動(dòng)控制系統(tǒng)》,機(jī)械工業(yè)出版社版。

[2]譚浩強(qiáng)著:《微機(jī)原理與接口技術(shù)》,清華大學(xué)出版社版。

工廠供電論文研究篇二

在ups電源系統(tǒng)的使用過程中，對(duì)運(yùn)行環(huán)境的要求較低，適用范圍較廣，若運(yùn)行正常，則無需進(jìn)行多余的維護(hù)工作。其運(yùn)行過程中產(chǎn)生的熱量不會(huì)對(duì)主機(jī)產(chǎn)生較大的影響，況且還有冷風(fēng)機(jī)進(jìn)行降溫處理。主要注意的是環(huán)境的清潔問題，若不及時(shí)進(jìn)行除塵等清潔措施，尤其是在受潮的情況下，更容易導(dǎo)致機(jī)器運(yùn)行障礙。若因清潔問題發(fā)出的失誤報(bào)警，則會(huì)影響整個(gè)工作系統(tǒng)的效率。

1.1ups電源接地系統(tǒng)的檢測(cè)。

由于零線的開路可能導(dǎo)致負(fù)載輸入電源模塊燒毀，所以u(píng)ps電源維護(hù)檢測(cè)時(shí)要特別注意零線的連接狀態(tài)。要注意電壓的情況，一旦當(dāng)零線電壓大于2v時(shí)，可能會(huì)引起負(fù)載電子設(shè)備的硬件損壞或者依法控制信號(hào)的錯(cuò)誤動(dòng)作。造成零地電壓偏高的原因有很多，其中由于電子電路的特征和電感電容的存在，因?yàn)殡娫聪到y(tǒng)供電是不間斷的，電壓差一般會(huì)產(chǎn)生于輸出和輸入零線交換的瞬間，進(jìn)而引起零線與地線之間產(chǎn)生一定的電壓差。一般情況下，ups電源系統(tǒng)的電壓較高，因此會(huì)在零線、地線之間產(chǎn)生較高的抗阻，此時(shí)若不能及時(shí)的將電阻調(diào)小，那么零線、地線之間的電壓值也無法有效降低。同時(shí)，在負(fù)載電流中會(huì)出現(xiàn)3次較大的諧波電流，從而造成較大等幅的中性線諧波電流。影響電壓的原因還有配電時(shí)負(fù)載嚴(yán)重不平衡。ups電源接地系統(tǒng)：當(dāng)我們檢測(cè)零地線電壓不合格時(shí)，應(yīng)該逐一排查造成零地線電壓升高的原因。對(duì)于地阻不符合有關(guān)要求時(shí)，除應(yīng)該及時(shí)更換電纜、重新布線，并且應(yīng)該重點(diǎn)檢查是否是因?yàn)榱憔€、地線線徑不夠或短路而造成的問題[2。如果是因?yàn)樨?fù)載不平或者諧波電流過大一發(fā)的零地電壓過高，及時(shí)對(duì)設(shè)備配電進(jìn)行調(diào)整，更加偏向選擇綠色的、諧波干擾符合國(guó)家基本標(biāo)準(zhǔn)的用電設(shè)備，還可以安裝抑制高次諧波的有關(guān)設(shè)備。很多方法都能有效解決零地線電壓升高的問題。而對(duì)于ups本身引起的零地線電壓升高的問題，可以對(duì)工廠提出更高的技術(shù)要求，盡可能使零地電壓小于1v。不過，我們還可以通過在ups輸出端加裝隔離變壓器的方式，有效降低零地電壓。

1.2ups電源內(nèi)部組件的檢測(cè)。

ups電源經(jīng)過人為的選擇改造后，使用過程中總會(huì)有處理不當(dāng)?shù)男袨椋瑸楸ＷCups電源系統(tǒng)運(yùn)行更加可靠和安全，所以必須加強(qiáng)對(duì)ups電源系統(tǒng)定期維護(hù)。在非直播時(shí)間進(jìn)行ups電源的維護(hù)，主要是用不斷的切換負(fù)載，從而維修旁路供電。我們可以在ups電源完成一次完整地充電后，對(duì)其表面的變化判斷是否需要維修。一是充電后是否發(fā)生產(chǎn)生巨大熱量，并檢查金屬外部是否有氧化痕跡，還需要檢查采樣線、扁平電纜的連接。二是檢查變壓器、電抗器和電解電容外觀上是否反正變化，檢查功率連線的接頭是否牢固，避免接觸不良引起的電纜局部過熱造成ups電源系統(tǒng)損壞。三是由于電器比較容易吸灰，所以定期查看元件表面是否存在灰塵，對(duì)其及時(shí)處理。在不停電的情況下，用紅外線探測(cè)儀測(cè)試連接電纜溫度，避免溫度過高造成安全隱患。ups電源內(nèi)部組件的維護(hù)：通過及時(shí)檢測(cè)可以到ups電源內(nèi)部，發(fā)現(xiàn)問題并解決。一旦發(fā)現(xiàn)電源過熱，首先應(yīng)檢查冷風(fēng)機(jī)，排除其故障可能。冷風(fēng)機(jī)的清潔度和市電壓會(huì)影響冷風(fēng)機(jī)的正常運(yùn)行，冷風(fēng)機(jī)軸承不清理干凈會(huì)導(dǎo)致堵塞，過高的電壓會(huì)導(dǎo)致冷風(fēng)機(jī)直接癱瘓，所以平時(shí)對(duì)冷風(fēng)機(jī)的清潔工需要小心謹(jǐn)慎，對(duì)冷風(fēng)機(jī)的清潔次數(shù)可以根據(jù)環(huán)境適當(dāng)增加頻率，保證冷風(fēng)機(jī)使用壽命和使用效果。對(duì)于電路電板的連接需要特別注意，很容易發(fā)生接觸不良的情況，這樣會(huì)影響ups電源正常工作，對(duì)元器外觀有明顯變化需要馬上跟換。

1.3ups電源蓄電池的維護(hù)和保養(yǎng)。

對(duì)ups電源蓄電池的維護(hù)，是整個(gè)供電設(shè)備維護(hù)中最為關(guān)鍵的部分，ups電源蓄電池直接關(guān)系到用電安全，是決定電池使用壽命的重要因素。正常維護(hù)對(duì)ups電源蓄電池有很重要的影響，主要有以下幾點(diǎn)。

1.3.1電池組的絕緣檢查對(duì)電池組進(jìn)行絕緣監(jiān)察室首先斷開電池，接著地面與電池柜進(jìn)行連接，然后測(cè)量電池正負(fù)極和電池柜金屬架之間的電壓。測(cè)出電壓數(shù)值不穩(wěn)定，是由于電池?cái)嚅_斷路器后的電池組的懸浮狀態(tài)，如果發(fā)生漏液或部分接地，會(huì)造成電池組有固定或穩(wěn)定電壓。

1.3.2電池電壓的測(cè)量用一般的家庭萬(wàn)用表是無法檢測(cè)ups電池，是否失效。浮充端電壓的舊電池的檢測(cè)，過程人員可以通過簡(jiǎn)單試驗(yàn)，從而判斷蓄電池進(jìn)儲(chǔ)電能力，以12v一般情況下，若開路狀態(tài)下，電壓高于12.5v，則表示電池儲(chǔ)電能力還有80%。若開路狀態(tài)的電壓低于12.5v，儲(chǔ)電量應(yīng)該在20%以下，應(yīng)該立即補(bǔ)充電量，已經(jīng)不能正常使用。所以一次我們要仔細(xì)檢查電池單體數(shù)量是否與充電電壓相匹配。

1.3.3電池的充電放電如果想要延長(zhǎng)ups電池的壽命，需要定期對(duì)ups電池進(jìn)行充放電維護(hù)等工作。由于電壓穩(wěn)定ups電池沒有充放電的機(jī)會(huì)，蓄電池可能長(zhǎng)時(shí)間持續(xù)充電導(dǎo)致電池?fù)p壞，所以應(yīng)該定期斷開主機(jī)輸入開關(guān)讓ups電池放電一段時(shí)間，以激活蓄電池，在放電工作進(jìn)行的同時(shí)可以獲得準(zhǔn)確的后備時(shí)間。放電程度越深，循環(huán)使用壽命越短，為防止損壞電池，電池最長(zhǎng)放電時(shí)間不應(yīng)該超過固有后備時(shí)間的3倍。放電后對(duì)ups電池進(jìn)行及時(shí)、長(zhǎng)時(shí)間的連續(xù)補(bǔ)充電量，但是一般不要超過48h。

1.3.4電池組的使用注意事項(xiàng)對(duì)于限制的ups電池，在沒有外電靠ups電源自行啟動(dòng)時(shí)，不能直接加負(fù)載，應(yīng)該切斷所有負(fù)載，在ups電源系統(tǒng)啟動(dòng)后，可以開啟負(fù)載，然后進(jìn)行充電，一般持續(xù)10～12h以后就可以正常使用。

總之，人們已經(jīng)認(rèn)識(shí)到全網(wǎng)供電的重要性，在應(yīng)用的過程當(dāng)中會(huì)遇到很多難題，都需要這方面的專業(yè)人才和國(guó)家有關(guān)部門的大力扶持。在實(shí)際日常工作中要注意對(duì)ups電池的元件檢查、ups電池蓄電池的保護(hù)、ups電池正確的使用以外，應(yīng)該有規(guī)律的對(duì)ups電池制定維護(hù)工作。每天派人巡視，記錄ups電池用電線黃臺(tái)和主要電氣參數(shù)；每個(gè)季度對(duì)電視進(jìn)行定期的放電、充電；對(duì)ups電源最基本的保養(yǎng)維護(hù)工作一般是一年兩次，然后可以根據(jù)使用實(shí)際情況進(jìn)行不定期維護(hù)更換。為了保證ups電源系統(tǒng)的正常工作，只要需要平日按照程序進(jìn)行保養(yǎng)。

工廠供電論文研究篇三

根據(jù)高等教育對(duì)自動(dòng)化專業(yè)的重視及新時(shí)代高等教育對(duì)工廠供電課程的需求，文章從教學(xué)思路，教學(xué)內(nèi)容，教學(xué)方式以及課程設(shè)計(jì)等方面分析了工廠供電課程的教學(xué)方法。

自動(dòng)化；工廠供電；教學(xué)改革；工程實(shí)踐。

工廠供電課程是難度較大的一門課程，該課程與大學(xué)生之前學(xué)過的基礎(chǔ)理論課，如高等數(shù)學(xué)、大學(xué)物理以及專業(yè)課如自動(dòng)控制原理、電機(jī)拖動(dòng)之類的課程有很大的不同，一般的課程都有一套理論，而供電課更多的是依靠經(jīng)驗(yàn)公式、查表，各章節(jié)之間缺乏必然的聯(lián)系，使得學(xué)生學(xué)習(xí)困難，缺乏興趣。因此，探究一種合適的教學(xué)方法顯得非常重要。

由于學(xué)生沒有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，直接照本宣科肯定會(huì)讓學(xué)生覺得枯燥，因此教學(xué)可結(jié)合社會(huì)情況以及教師的工程實(shí)踐經(jīng)歷來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。如在介紹電力系統(tǒng)的構(gòu)成之前可先介紹一下中外電力系統(tǒng)的發(fā)展史，為什么最初是直流輸電，為什么現(xiàn)在是交流輸電為主，直流與交流輸電各自的優(yōu)缺點(diǎn)是什么。介紹為什么發(fā)電廠發(fā)電后要升壓進(jìn)行遠(yuǎn)距離傳輸?shù)臅r(shí)候，先告訴學(xué)生目前銅是多少錢一噸，幫助學(xué)生理解為什么要節(jié)省有色金屬。在講負(fù)荷計(jì)算的章節(jié)時(shí)，結(jié)合具體的計(jì)算機(jī)電量監(jiān)測(cè)項(xiàng)目直觀地說明什么叫三班倒的工作方式，日負(fù)荷曲線在工廠中的作用，傳統(tǒng)抄表方式的誤差以及計(jì)算機(jī)連續(xù)采集的優(yōu)點(diǎn)。介紹工廠供配電系統(tǒng)的一次接線和二次接線時(shí)，教師應(yīng)帶領(lǐng)學(xué)生到校變電所，讓學(xué)生實(shí)際觀察隔離開關(guān)、斷路器、高壓開關(guān)柜、功率表等，對(duì)單母線分段形式有一個(gè)直觀認(rèn)識(shí)。在介紹需用系數(shù)法時(shí)，可以日常生活中電用具為例，如一盞燈是多少瓦，讓學(xué)生對(duì)教室的燈盞數(shù)進(jìn)行計(jì)算，投影儀計(jì)算機(jī)各是多大功率，根據(jù)觀察讓學(xué)生計(jì)算出教室應(yīng)該選多大的空開，應(yīng)該選多大的變壓器等等。通過這些理論結(jié)合實(shí)際的教學(xué)方式，學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣會(huì)大大提高，有益于學(xué)習(xí)效率的提高。

因供電課更多的是依靠經(jīng)驗(yàn)公式、查表，容易讓人感到枯燥，而課程的順序一般也是依照工廠供配電初步設(shè)計(jì)的步驟進(jìn)行的，教程對(duì)有一定實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的工作人員可能效果會(huì)更好，但對(duì)基本沒有動(dòng)手能力的大學(xué)生來說，非常容易理論脫離實(shí)際，尤其對(duì)于僅有32學(xué)時(shí)的課程設(shè)置，更應(yīng)有所取舍。比如工廠供配電系統(tǒng)的一次接線一章，對(duì)于變壓器的臺(tái)數(shù)容量選擇原則以及變電所一次主接線應(yīng)該詳細(xì)介紹，而電壓偏移及改善措施需要花較多的時(shí)間才能講透，這種相對(duì)不太重要的內(nèi)容簡(jiǎn)單介紹即可。還有短路電流一章，分析了短路過程的暫態(tài)過程之后直接介紹標(biāo)么值法求取短路電流，學(xué)生很多都不太理解，如果先給學(xué)生介紹了有名值法，然后通過實(shí)例讓學(xué)生了解了用有名值法在不同電壓等級(jí)電抗還要換算，而用標(biāo)么值法則省去了這個(gè)步驟，加深了學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解。

工廠供配電課的內(nèi)容較為繁雜，雖然難度不高，但涉及的內(nèi)容很多，既有公式，又有圖表，單一的板書式授課或純粹的多媒體教學(xué)都不能夠滿足其要求。應(yīng)靈活教學(xué)，以電氣設(shè)備及其選擇為例，如介紹電弧的基本知識(shí)時(shí)，采用視頻資料，不僅能形象展示知識(shí)，學(xué)生的興趣也會(huì)提高。介紹高壓開關(guān)電器，則需要通過視頻與課件相結(jié)合的方式讓學(xué)生了解斷路器，隔離開關(guān)以及開關(guān)柜的外形、結(jié)構(gòu)、動(dòng)作原理。介紹斷路器的控制回路的時(shí)必須展開接線圖才能為學(xué)生分析合閘過程與分閘過程，這種涉及實(shí)物、構(gòu)造、動(dòng)作過程等內(nèi)容的課，用課件和視頻結(jié)合會(huì)取得很好的效果。而當(dāng)推導(dǎo)一些公式時(shí)，用板書推導(dǎo)更能讓學(xué)生對(duì)公式的思路有更清楚的認(rèn)識(shí)，比如三相短路過程的簡(jiǎn)化分析，單相負(fù)荷的計(jì)算等內(nèi)容。因此教學(xué)應(yīng)采取多種方式，才能取得更好的效果。

課程設(shè)計(jì)是對(duì)所學(xué)知識(shí)一次綜合性的總結(jié)，對(duì)自動(dòng)化專業(yè)的學(xué)生來說，課程設(shè)計(jì)是將理論與實(shí)踐有機(jī)聯(lián)系起來的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，使學(xué)生對(duì)工廠供配電設(shè)計(jì)的知識(shí)有更加系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也能夠培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考的能力和實(shí)踐動(dòng)手能力。一般來說供電課程設(shè)計(jì)多是針對(duì)變電所的設(shè)計(jì)，要求學(xué)生以電氣設(shè)計(jì)部分為核心，學(xué)生可通過查閱工程設(shè)計(jì)手冊(cè)和資料，綜合多方面的因素，確定電氣主接線方式，主變壓器的容量、數(shù)量的確定，負(fù)荷分析及計(jì)算，以及短路電流的計(jì)算和變電所主要電氣設(shè)備的選擇（包括斷路器，隔離開關(guān)，互感器等），在選擇時(shí)對(duì)電氣設(shè)備進(jìn)行必要的計(jì)算和校驗(yàn)，完成相應(yīng)圖紙的繪制，課程實(shí)踐應(yīng)多鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)揚(yáng)合作和創(chuàng)新精神。綜上所述，工廠供電的教學(xué)，教師首先必須強(qiáng)化自身的能力，結(jié)合具體的科研項(xiàng)目加深對(duì)這門課程的理解，并能將實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到教學(xué)中，使學(xué)生更能清楚地了解這門課的相關(guān)知識(shí)，同時(shí)也應(yīng)增加實(shí)踐教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立操作能力，這樣學(xué)生才能切實(shí)學(xué)好這門課。

[1]弋東方.電氣設(shè)計(jì)手冊(cè)電氣一次部分[m].北京:中國(guó)電力出版社,2002.

[2]孟祥萍.電力系統(tǒng)分析[m].北京:高等教育出版社,2004.

[3]劉吉來,黃瑞梅.高電壓技術(shù)[m].北京:中國(guó)水利水電出版社,2004.

工廠供電論文研究篇四

2.1使用電力電容器作無功補(bǔ)償.

工廠中最常使用的方法是安裝一個(gè)電力電容器,將未做功的電流進(jìn)行做功處理,這樣就可以很好的降低電流的無功效率,經(jīng)濟(jì)便捷,很受工廠的歡迎.

1)低壓分組補(bǔ)償.這種方式是通過在配電車間安裝電力電容器,在供電部位就進(jìn)行電流做功補(bǔ)償,可實(shí)現(xiàn)單體補(bǔ)償和混合補(bǔ)償,是一種經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的措施,是工廠最常用的方法.

2)個(gè)別補(bǔ)償,也稱就地隨機(jī)補(bǔ)償,這種方法有著很多的局限,主要分為以下三點(diǎn):。

一是要安裝位置要正確,既必須安裝在合格的位置上面,安裝不當(dāng)效果就不會(huì)那么好.二是電流做功功率不能超過0.9,超過0.9就會(huì)損壞這機(jī)器.三是要選擇合格的適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償電容器,這些要求相對(duì)較復(fù)雜,所以工廠使用的較少.

3)高壓集中補(bǔ)償,這種方法耗資較高,不適合工廠使用,所以不推薦使用.

2.2使用同步補(bǔ)償器作無功補(bǔ)償.

同步補(bǔ)償機(jī),它的工作原理是運(yùn)用過勵(lì)磁運(yùn)行的原理,使用過勵(lì)磁吸收電路運(yùn)行過程中的無功電流,這是一種相當(dāng)有效的措施,能夠均勻的調(diào)節(jié)電網(wǎng)電流做功,這是一種很有效的措施,能夠做到均勻供電,但這這種方法也有它的弊端,那就是它的運(yùn)營(yíng)成本較高,而且后期的維護(hù)成本也是一筆不小的數(shù)目,這就造成了工廠大多不敢用的局面,方法雖好,但代價(jià)太高,除了一些大型的供電設(shè)備,這些相對(duì)來講性價(jià)比合適,很多時(shí)候都是不使用這種方法的,而對(duì)于工廠來講,也不推薦使用.

3提高自然功率因數(shù)。

工廠的設(shè)備也是一個(gè)很重要的環(huán)節(jié),工廠設(shè)備的使用比是造成無功功率的關(guān)鍵,那么應(yīng)該如何解決這一問題是根治工廠設(shè)備不做功的根本,下面提出了兩種建議,希望能夠幫助解決這一現(xiàn)象.

3.1選擇合適的電動(dòng)機(jī),在進(jìn)行電動(dòng)機(jī)的選擇時(shí),電動(dòng)機(jī)的規(guī)格和型號(hào)、使用效率和最大電流時(shí)的運(yùn)營(yíng)情況是選擇電動(dòng)機(jī)最主要的考察項(xiàng)目,在進(jìn)行電動(dòng)機(jī)的廠家選擇時(shí),要避免使用閉封式電動(dòng)機(jī),這種電動(dòng)機(jī)的使用效率低,而且容易損壞,維護(hù)成本高,而且在工廠設(shè)備的運(yùn)行中,若設(shè)備的使用效率長(zhǎng)期處于50%以下時(shí),就要考慮更換更小型號(hào)的設(shè)備了.

3.2選擇適合的變壓器.變壓器在工廠的運(yùn)營(yíng)過程中是最能進(jìn)行無功運(yùn)營(yíng)的了,平時(shí)工作無功效率就達(dá)到總無功效率的25%,而在全部設(shè)備停用的情況下時(shí),無功效率更是達(dá)到了80%,這是一個(gè)極大的浪費(fèi),想要實(shí)現(xiàn)用電效率的提高,選擇合適的變壓器是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié),要綜合的考慮到電壓器的臺(tái)數(shù),型號(hào),運(yùn)營(yíng)方式等方面,確保變壓器的使用效率最大化.

諧波的有效抑制.電容器在對(duì)抗諧波方面有著一定的抗衡作用,但是它在抗衡的同時(shí)又會(huì)放大諧波的負(fù)面作用,相當(dāng)于是一把雙刃劍,這就需要一定的人為控制,嚴(yán)格控制電容器的數(shù)量,在電容器對(duì)抗諧波方面,提出以下幾點(diǎn)建議:。

1)給易受諧波損壞的電容器串聯(lián)一個(gè)抗諧波電容器,中和諧波的損害.

2)在換流的部位接入一個(gè)濾波器,消除諧波.

3)給母線pr使用微電腦消諧裝置.

4)提高變流器的使用電流,提高使用效率,降低使用低段諧波的使用,從根本上減少諧波的產(chǎn)生.

參考文獻(xiàn)。

[3]侯麗倩,馬輝,孫興盛.淺談工廠供電中的無功補(bǔ)償[j].中國(guó)科技博覽,(35):167.

工廠供電論文研究篇五

在tn-s系統(tǒng)中，保護(hù)導(dǎo)體和中性導(dǎo)體是沒有在一起的，在就相應(yīng)的限制了建筑物內(nèi)導(dǎo)體的使用類型，要求建筑物內(nèi)無pen導(dǎo)體。因此，建筑物內(nèi)采用了（l1、l2、l3、n、pe）三相五線制系統(tǒng)作為配電系統(tǒng)。在正常的工作狀態(tài)下，pe線是沒有電流呈現(xiàn)的，也不會(huì)有電壓呈現(xiàn)在設(shè)備外露的導(dǎo)電部分，對(duì)電子設(shè)備的適應(yīng)能力較強(qiáng)。在tn-c系統(tǒng)中，中性線和保護(hù)線合位pen線，能夠具備安全保護(hù)和通過正常符合電流的作用。當(dāng)pen線中通過高次諧波時(shí)，將會(huì)導(dǎo)致有電壓降產(chǎn)生在pen線上，會(huì)對(duì)電子設(shè)備和安全造成一定的影響。對(duì)于不能夠滿足tn-s型供電環(huán)境，可用tn-c-s系統(tǒng)替代tn-c系統(tǒng)。我國(guó)多由tn-c系統(tǒng)，也就是三相四線制完成供電網(wǎng)系統(tǒng)，建筑物進(jìn)戶處為改造時(shí)的分界點(diǎn)，分開n線和pe線，重復(fù)接地，建筑物主接地端子和接地點(diǎn)相聯(lián)，如圖一所示。分開n線和pe線后，就不可以重新合并，按相線處理中性導(dǎo)體n線，通常情況下不能再重復(fù)地將n線接地。整個(gè)建筑物內(nèi)部，供電均采取tn-s型式。在tt電力系統(tǒng)中，存在一個(gè)直接接地電，可直接將外露在電氣設(shè)備的導(dǎo)電部分接在無關(guān)戶接地點(diǎn)的接地極。然而，it電力系統(tǒng)不直接將其帶電部分和大地相連，外露于電氣設(shè)備的可導(dǎo)電部分接地。

信息設(shè)備及系統(tǒng)的接地。

國(guó)際電信聯(lián)盟、國(guó)際電工委員會(huì)，以及國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定等都大力推薦使用等電位連接和共用接地，其中共用接地也稱為統(tǒng)一接地，即交流電源、防雷、安全和電子設(shè)備的接地體為同一個(gè)。這樣的接地方式采用合理的技術(shù)，經(jīng)濟(jì)合算。同時(shí)，在采取這種統(tǒng)一的接地方式后，在一定程度上可穩(wěn)定各系統(tǒng)的參考電平。在外界環(huán)境的干擾下，參考電平也將隨之相應(yīng)分離浮動(dòng)。經(jīng)過較多的工程實(shí)踐應(yīng)用，均可證明接地的最佳方案為統(tǒng)一的接地。在實(shí)際的工程實(shí)踐當(dāng)中，部分廠家提出將電子設(shè)備的直流地或信號(hào)地實(shí)施獨(dú)立的接地，這與等電位安全要求是相違背的。為了避免電磁干擾，電子設(shè)備的信號(hào)地和直流地已經(jīng)和外殼連接在一起。假如電子設(shè)備的供電為220v交流電源，那么根據(jù)相關(guān)的規(guī)程要求，該設(shè)備的外殼應(yīng)當(dāng)和保護(hù)地pe線連接。然而，在實(shí)踐操作中，各種類型計(jì)算機(jī)則是將直流地和外殼在一起連接在pe線上，外界提供分離的保護(hù)線和信號(hào)線，然而計(jì)算機(jī)卻將分離的保護(hù)線和信號(hào)線連接在一起，那么，所謂的單獨(dú)接地也就無任何實(shí)際意義。根據(jù)國(guó)際電工委員會(huì)標(biāo)準(zhǔn)的要求，一個(gè)建筑物值可以存在一個(gè)接地系統(tǒng)。這樣直接避免了多個(gè)分開的接地系統(tǒng)同時(shí)存在，建筑物內(nèi)不同金屬導(dǎo)體因電位差而形成的電氣事故的發(fā)生。

信息設(shè)備及系統(tǒng)的防雷。

在當(dāng)代，防雷工程需要保護(hù)的對(duì)象為建筑物、設(shè)備、人，該工程的主要目的是避免雷電直擊建筑物，以及雷電產(chǎn)生的電磁脈沖侵害建筑物、設(shè)備、人。其中，前者是將防雷裝置安放在建筑物上，后者則是保護(hù)雷電電磁脈沖，采用了比前者更復(fù)雜、更廣泛的防雷技術(shù)和防雷范圍，兩者之間存在密不可分的聯(lián)系，同時(shí)又有相應(yīng)的分工，僅僅是從不同的角度，采用不同的方法實(shí)現(xiàn)防雷。建筑物內(nèi)信息設(shè)備及系統(tǒng)防雷的首要屏障就是建筑物本身的防雷裝置。所以，要想更好地完成信息系統(tǒng)的防雷，就必須要對(duì)建筑物本體的防雷加以重視?，F(xiàn)今建筑物的防雷基本上是通過建筑物頂部避雷帶、建筑物的樓板、柱、梁、以及四周墻面內(nèi)的主鋼筋作為引下線，網(wǎng)狀接閃器，接地體則以地下鋼筋混凝土基礎(chǔ)實(shí)現(xiàn)。因此，在設(shè)計(jì)和施工建設(shè)建筑物時(shí)，就應(yīng)當(dāng)考慮引下線、網(wǎng)狀接閃器和接地體的鋼筋網(wǎng)絡(luò)這幾部分的電氣連接，最后完成“法拉第籠”式的理想程度較高的避雷體。采用此結(jié)構(gòu)的避雷保護(hù)的優(yōu)點(diǎn)是：能夠在很大程度上降低侵入的雷電電池脈沖強(qiáng)度，起到“法拉第籠”的屏蔽作用；能夠避免“繞擊”；能夠確保人和設(shè)備的安全，這是由于建筑物各層的樓板、圈梁、梁、柱、墻面的金屬管線和鋼筋等導(dǎo)電體已經(jīng)連成的電氣一體化，幾乎做到了各個(gè)部位具備相等電位；“籠”式避雷裝置是以眾多數(shù)量的鋼筋組成引下線，使雷電流在一定程度上獲得大量的分散，同時(shí)削減了脈沖電磁場(chǎng)沖擊增幅值；以分布在地下四周的.鋼筋混凝土基礎(chǔ)作為接地體，能夠形成均勻分布的均壓網(wǎng)，以大范圍的面積和大地接觸，接地電阻穩(wěn)定、低。在眾多的防雷方式中，被國(guó)內(nèi)外公認(rèn)的、可靠的、經(jīng)濟(jì)的防雷方式是現(xiàn)代建筑鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)和防雷網(wǎng)相結(jié)合。如今的信息技術(shù)在快速的發(fā)展中，考慮到將來的信息事業(yè)的發(fā)展，在建筑物的設(shè)計(jì)和施工中，還要將各層梁、板、柱內(nèi)的主鋼筋焊出接頭預(yù)留出來，方便以后能夠順利地和室內(nèi)接地母線連接。

結(jié)束語(yǔ)。

信息設(shè)備及系統(tǒng)防雷工作是較為復(fù)雜的系統(tǒng)工程。在該工程的起始階段，需將建筑物構(gòu)造成一個(gè)避雷系統(tǒng)，建筑物內(nèi)的供電均采用tn-c-s或者tn-s系統(tǒng)完成，雖有的內(nèi)部導(dǎo)體的連接均為等電位，所有設(shè)備的接地系統(tǒng)均為同一個(gè)，還要合理地布置和屏蔽線路和設(shè)備。為了避免雷電波的反擊和侵入，還必須在設(shè)備端口或者機(jī)房安裝相應(yīng)的避雷器。若能夠仔細(xì)、認(rèn)真地完成上述幾點(diǎn)，那么就能夠使信息系統(tǒng)的安全得到基本的保障。

工廠供電論文研究篇六

2.1使用電力電容器作無功補(bǔ)償。電力電容器也稱為靜電電容器或移相電容器，實(shí)際中可通過在工廠線路上安裝靜電電容器，有效降低線路前端電網(wǎng)中的無功電流，此方法簡(jiǎn)單經(jīng)濟(jì)，是工廠企業(yè)中較常采用的方法，其具體補(bǔ)償方式有如下三種類型。

2.1.1低壓分組補(bǔ)償。即通過在車間變配電室安裝電容器，減少所需電容器的總?cè)萘浚岣唠娙萜鞯氖褂眯?。該補(bǔ)償方式采用的低壓開關(guān)及保護(hù)裝置價(jià)格低廉，可實(shí)現(xiàn)自動(dòng)控制，使得配電變壓器及高壓線中的電能損耗大大減少，有效降低工廠車間內(nèi)的主變壓器功率。但在此過程中切不可減少低壓線路中的無功電流，因此為增強(qiáng)補(bǔ)償效果，可將無功補(bǔ)償設(shè)備安置在配電箱及低壓用電設(shè)備附近，混合使用分組補(bǔ)償與個(gè)別補(bǔ)償。

2.1.2個(gè)別補(bǔ)償。個(gè)別補(bǔ)償，也稱就地隨機(jī)補(bǔ)償，即直接將電容器與電動(dòng)機(jī)的引出線端相連，與電動(dòng)機(jī)合用一套開關(guān)設(shè)備。在采用該補(bǔ)償方式時(shí)，為更好地發(fā)揮其效果，要注意如下問題：

（1）安裝位置選址必須正確，且不可隨意進(jìn)行，如，若電氣裝置的功率因數(shù)超過0.9時(shí)，若電設(shè)備無重大變動(dòng)則無需進(jìn)行就地?zé)o功補(bǔ)償；高次諧波含量過多處不宜應(yīng)用就地?zé)o功補(bǔ)償；電力裝置的輸出側(cè)以及逆運(yùn)行的電動(dòng)機(jī)不可采用就地?zé)o功補(bǔ)償。

（2）要選擇適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償電容器容量，盡量避免過補(bǔ)償。

（3）必須購(gòu)買合格產(chǎn)品。

2.1.3高壓集中補(bǔ)償。高壓集中補(bǔ)償，即在工廠總降壓變電所低壓側(cè)為6-iokv的母線上安裝電容器，但該方式雖安裝簡(jiǎn)便且利用率高，但由于該電容器只能安裝在總降壓變電所，因此只能減少變電所前電力系統(tǒng)通過的無功功率，提高本變電所的電壓質(zhì)量，對(duì)工廠內(nèi)部配電系統(tǒng)的`無功功率作用不大，且電容器的開關(guān)設(shè)備及其保護(hù)裝置價(jià)格較高，較之前面兩種經(jīng)濟(jì)效果較差。

2.2使用同步補(bǔ)償器作無功補(bǔ)償。同步補(bǔ)償器也叫同步調(diào)相機(jī)，其實(shí)際上是空載運(yùn)行的同步電動(dòng)機(jī)在過勵(lì)磁運(yùn)行狀態(tài)下，向電力系統(tǒng)供給無功功率，在欠勵(lì)磁運(yùn)行狀態(tài)下，從電力系統(tǒng)吸取無功功率。該方式雖能均勻地調(diào)節(jié)電網(wǎng)電壓水平，但結(jié)構(gòu)復(fù)雜，較之電力電容器投資及運(yùn)行成本大，因此除大的電網(wǎng)中樞外，一般工廠不宜采用。

2.3提高自然功率因數(shù)。工廠電氣設(shè)備的負(fù)荷性質(zhì)決定著自然功率因數(shù)的高低，一般為阻性負(fù)荷的功率因數(shù)高而感性負(fù)荷的功率因數(shù)低。要提高功率因數(shù)則系統(tǒng)供給的無功功率要減少，實(shí)際中可采用以下兩大措施降低用電設(shè)備所需無功功率，提高自然功率。

2.3.1合理選擇電動(dòng)機(jī)。合理選擇電動(dòng)機(jī)的規(guī)格、型號(hào)及容量，使其最大限度地接近或滿足滿載運(yùn)行狀態(tài)。同時(shí)，由于各工廠生產(chǎn)環(huán)境及條件要求各異，異步電動(dòng)機(jī)的結(jié)構(gòu)形式也各異，因此選擇電動(dòng)機(jī)時(shí)既要注意其電氣指標(biāo)，又要兼顧其機(jī)械性能，一般來說選擇電動(dòng)機(jī)形式時(shí)應(yīng)盡量避免選擇和使用封閉式電動(dòng)機(jī)。

2.3.2合理選擇變壓器。變壓器消耗的無功功率因數(shù)在工廠整個(gè)供電系統(tǒng)中比例約占全部無功功率的25%，而變壓器處于空載運(yùn)行狀態(tài)下的無功功率約占全部無功功率因數(shù)的80%，因此工廠要想有效地改善功率因數(shù)，節(jié)能降耗，必須綜合考慮變壓器的臺(tái)數(shù)、容量以及運(yùn)行方式，確保其達(dá)到最優(yōu)化。

3.1諧波的有效抑制。電容器雖能抗諧波，但也有放大諧波的副作用，因此需對(duì)諧波進(jìn)行有效抑制，具體措施如下：

（1）將易受諧波侵害的補(bǔ)償電容器串接抑波電抗器；

（2）在換流裝置附近接入濾波器；

（3）在母線pr上設(shè)置微電腦消諧裝置；

（4）提高變流器的供電電壓及脈動(dòng)數(shù)，減少低次諧波，將多臺(tái)變流器接于一段母線上。

3.2并聯(lián)電容器接線方式。并聯(lián)電容器分兩大類，三角形及星形，前者又分單三角形、及雙三角形，后者分單星形及雙星形。同樣三個(gè)單相電容器，采用三角形接線的容量為星形接線的容量的3倍，因此以往工廠中以三角形接法最為普遍。但另一方面，高壓電容器三角形接法具有一定的安全隱患，因此國(guó)家規(guī)定新（擴(kuò)）建高壓電容器組不再采用三角形接線，對(duì)于有些低壓三相并聯(lián)電容器內(nèi)部已接成三角形屬正常接線方式。

3.3無功倒送問題。無功倒送勢(shì)必造成配電網(wǎng)損耗的增加，加重輸電線路的負(fù)擔(dān)，對(duì)工廠采用固定電容器補(bǔ)償?shù)挠脩?，?fù)荷在低谷時(shí)往往產(chǎn)生無功倒送問題，對(duì)此可采用電容自動(dòng)補(bǔ)償裝置或部分投入電容器。

3.4運(yùn)行維護(hù)問題。若供電系統(tǒng)電壓過低或功率因數(shù)過低時(shí)，則應(yīng)投入并聯(lián)電容器，值班員應(yīng)在并聯(lián)電容器組正常運(yùn)行中對(duì)電壓、電流及室溫等進(jìn)行定期檢視其，并檢查其外部是否有外殼膨脹及漏噴油等現(xiàn)象，有無放電聲響或放電痕跡，接頭是否存在發(fā)熱現(xiàn)象，放電設(shè)備是否完好，指示燈是否指示正常等。若發(fā)生以下任一情況，即：電容器爆炸；套管閃絡(luò)放電；接頭嚴(yán)重過熱；電容器嚴(yán)重噴油或燃燒；環(huán)境溫度超過40℃；變配電所母線電壓超過電容器額定電壓的1.1倍等，必須立即切除電容器。

總之，工廠企業(yè)想要降低無功耗損，滿足電力部門對(duì)電能質(zhì)量的要求，必須從負(fù)荷的特性及電網(wǎng)的情況出發(fā)，結(jié)合自身實(shí)際特點(diǎn)確定無功補(bǔ)償?shù)姆绞?。此外，在進(jìn)行時(shí)無功補(bǔ)償時(shí)要遵循一定的原則，即注意降損及調(diào)壓結(jié)合，降損為重，注意總體與局部的平行關(guān)系，局部為重，注意電網(wǎng)與使用者的結(jié)合，注意分散補(bǔ)償和集中補(bǔ)償?shù)慕Y(jié)合，分散為重，以切實(shí)實(shí)現(xiàn)用電的經(jīng)濟(jì)、可靠及安全，為工廠生產(chǎn)服務(wù)。

參考文獻(xiàn)。

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工廠供電論文研究篇七

隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)和控制技術(shù)的飛速發(fā)展，可編程邏輯控制器（plc）因具有操作簡(jiǎn)單、功能性強(qiáng)、安全可靠、維護(hù)方便等優(yōu)點(diǎn)，其應(yīng)用的范圍和領(lǐng)域已經(jīng)越來越廣。本文從現(xiàn)代工廠對(duì)供電系統(tǒng)的要求、工業(yè)企業(yè)的自身發(fā)展需要等方面，簡(jiǎn)述工廠供電自動(dòng)化的必要性。探究用plc來完成工廠供電自動(dòng)化系統(tǒng)的解決方案，并對(duì)plc方案的實(shí)現(xiàn)作了基本介紹。

可編程邏輯控制器（plc）實(shí)質(zhì)上是計(jì)算機(jī)技術(shù)與繼電器控制技術(shù)相結(jié)合的產(chǎn)物，它的產(chǎn)生解決了傳統(tǒng)控制系統(tǒng)內(nèi)存在的如接線復(fù)雜、可靠性不高、能耗較高及靈活性較差等問題。plc現(xiàn)已廣泛應(yīng)用于工業(yè)自動(dòng)控制系統(tǒng)中，并在其他領(lǐng)域也得到了廣泛的應(yīng)用，如電力行業(yè)，并且取得了滿意的效果。而對(duì)于工廠供電系統(tǒng)尤其是小型工廠供電系統(tǒng)，若將plc技術(shù)應(yīng)用于此，必將提高工廠供電系統(tǒng)自動(dòng)化水平，進(jìn)而推動(dòng)其向智能化方向發(fā)展。

（一）plc系統(tǒng)介紹。

plc的工作過程主要有三個(gè)階段，分別是輸入采樣階段、程序執(zhí)行階段和輸出刷新階段。在輸入采樣階段，plc能夠依次掃描輸入的所有狀態(tài)信息和數(shù)據(jù)，然后將其存儲(chǔ)于輸入映像區(qū)，此時(shí)輸入影響區(qū)寄存器被刷新；在程序執(zhí)行階段，plc掃描來自i/o映像區(qū)中的數(shù)據(jù)信息，對(duì)其進(jìn)行運(yùn)算、處理，然后將程序執(zhí)行結(jié)果寫入輸出映像區(qū)的寄存器中；在輸出刷新階段，plc將輸出映像區(qū)的內(nèi)容送到輸出鎖存器中，進(jìn)而驅(qū)動(dòng)用戶設(shè)備[1]。

（二）plc系統(tǒng)特點(diǎn)。

針對(duì)plc在工廠供電系統(tǒng)中的應(yīng)用，其具備以下幾方面的優(yōu)點(diǎn)。

（1）編程方法簡(jiǎn)單。plc配有易于學(xué)習(xí)和掌握的梯形圖語(yǔ)言，該編程語(yǔ)言的指令和符號(hào)的表達(dá)方式與傳統(tǒng)繼電器控制的電氣原理圖十分接近。便于工程技術(shù)人員在原有技術(shù)基礎(chǔ)上掌握，因此編程方法簡(jiǎn)單，易于掌握[2]。

（2）控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試和維修方便。plc用軟件功能取代了繼電器控制系統(tǒng)中大量的中間繼電器、時(shí)間繼電器、計(jì)數(shù)器等部件，安裝接線工作量大為減少。在維修方面，plc的故障率很低，且有完善的診斷功能，一旦plc外部的輸入裝置和執(zhí)行結(jié)構(gòu)發(fā)生故障，可根據(jù)提示信息，迅速查明原因，排除故障，維修方便[3]。

（3）體積小、質(zhì)量小、功耗低。plc由于采用半導(dǎo)體集成電路，因此具有體積小、重量輕、功耗低的特點(diǎn)，而且設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)緊湊，易于裝入機(jī)械設(shè)備內(nèi)部，是實(shí)現(xiàn)機(jī)電一體化的理想控制設(shè)備[4]。

工廠供電自動(dòng)化系統(tǒng)和變電站自動(dòng)化具有一定的相似性。變電站自動(dòng)化系統(tǒng)由五個(gè)部分組成：主站、遠(yuǎn)方終端單元（rtu）、線路、遠(yuǎn)方控制sf6斷路器或真空斷路器、通信電纜。其中rtu裝置位于變電站現(xiàn)場(chǎng)，可以自動(dòng)采集各種開關(guān)狀態(tài)量（遙信）、模擬量（遙測(cè)），并經(jīng)專用通道傳遞到監(jiān)控中心的主站系統(tǒng)[5]。

（一）開關(guān)量控制。

（1）斷路器控制。plc技術(shù)的應(yīng)用和普及，使得軟繼電器逐漸代替了繼電元件，極大地提高了控制系統(tǒng)的可靠性。在plc控制系統(tǒng)中，操作人員只需要執(zhí)行一些非常簡(jiǎn)單的工作，比如分閘、合閘等，系統(tǒng)就會(huì)自動(dòng)根據(jù)實(shí)際運(yùn)行狀況，給出正確的操作信號(hào)。同時(shí)，在系統(tǒng)出現(xiàn)故障時(shí)，會(huì)自動(dòng)跳閘，并發(fā)出相應(yīng)的報(bào)警信號(hào)。而且，plc控制系統(tǒng)不需要進(jìn)行復(fù)雜的二次接線，可以有效地降低接線失誤率，大大減少維護(hù)檢修的工作量[6]。

（2）備自投控制。備用電源自動(dòng)投入裝置的主要功能是提高供電系統(tǒng)的可靠性，被廣泛應(yīng)用于大型企業(yè)的供電系統(tǒng)中。應(yīng)用plc可以實(shí)現(xiàn)對(duì)備用電源自動(dòng)投入裝置的控制，可以根據(jù)系統(tǒng)的實(shí)際情況進(jìn)行抗干擾，具有可靠性高、操作簡(jiǎn)單、接線方便等優(yōu)點(diǎn)。

（二）rtu的plc控制。

用plc來實(shí)現(xiàn)工廠供電自動(dòng)化的rtu功能，能夠很好地滿足rtu特有的要求。大多數(shù)的plc產(chǎn)品都包含有離散點(diǎn)輸入和輸出（點(diǎn)數(shù)的多少可以依據(jù)應(yīng)用情況增減）、模擬采樣輸入、時(shí)鐘、通信等功能，利用這些功能可以方便地實(shí)現(xiàn)工廠供電自動(dòng)化的rtu功能。包括使用plc的離散輸入點(diǎn)來實(shí)現(xiàn)遙信、用plc的離散輸出點(diǎn)來實(shí)現(xiàn)遙控、用plc的模擬采樣輸入來實(shí)現(xiàn)遙測(cè)、用plc的通信功能來實(shí)現(xiàn)和主機(jī)的通信。

（三）安全回路的plc控制。

在工廠供電系統(tǒng)中，自動(dòng)化泵類啟動(dòng)方式主要有以下幾種：現(xiàn)有控制箱手動(dòng)啟動(dòng)、機(jī)旁屏手動(dòng)啟動(dòng)和自動(dòng)啟動(dòng)。自動(dòng)狀態(tài)下，啟動(dòng)泵時(shí)plc順控模塊按照各個(gè)泵的累積運(yùn)行時(shí)間，確定主備用泵。對(duì)于泵類的控制，一般采用常規(guī)控制模式和plc控制模式兩種，常規(guī)控制是plc系統(tǒng)的補(bǔ)充和完善，即使plc系統(tǒng)發(fā)生了錯(cuò)誤或短暫的故障，常規(guī)控制仍可繼續(xù)工作，能夠形成一個(gè)安全回路，從而保障泵類的正常工作，實(shí)現(xiàn)工程系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。

在具體設(shè)計(jì)時(shí)，包括以下幾個(gè)步驟：首先，獲取操作點(diǎn)數(shù)。確定系統(tǒng)需要進(jìn)行遙控、遙信、遙測(cè)甚至遙調(diào)的設(shè)備，統(tǒng)計(jì)各信號(hào)的具體點(diǎn)數(shù)。其次，確定通信方案。根據(jù)工廠供電的'規(guī)模及分布情況，確定總體設(shè)計(jì)方案。最后，plc選型。根據(jù)各處各種操作的點(diǎn)數(shù)以及所確定的通信方案，選擇適當(dāng)型號(hào)的plc來實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化功能。由于rtu需接受監(jiān)控中心的指令，并上傳低壓配電環(huán)節(jié)、開關(guān)柜的信息，所以通信功能是選擇plc的主要考慮因素。由于各開關(guān)房、開關(guān)柜的操作類型、操作點(diǎn)數(shù)往往相差很大，因此plc是否具有模塊化結(jié)構(gòu)和組態(tài)能力，是否能夠靈活、經(jīng)濟(jì)地組成輸入點(diǎn)、輸出點(diǎn)、測(cè)量點(diǎn)（a/d）、調(diào)節(jié)點(diǎn)（d/a）的規(guī)?？勺兿到y(tǒng)，是選擇plc型號(hào)的另一個(gè)主要考慮因素。

plc是以計(jì)算機(jī)技術(shù)為基礎(chǔ)的工業(yè)自動(dòng)化控制系統(tǒng)，具有穩(wěn)定性高、編程簡(jiǎn)單易懂、功能齊全、維護(hù)簡(jiǎn)單以及耗能低等特點(diǎn)，可以廣泛應(yīng)用工廠供電自動(dòng)化系統(tǒng)工程中。并且，隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)和plc技術(shù)的不斷發(fā)展，plc系統(tǒng)的功能向著多元化發(fā)展，具有極大的發(fā)展空間，能夠滿足更多自動(dòng)化工程的需要，進(jìn)而推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展。

[1]陳維聰。plc在電力供電系統(tǒng)中的應(yīng)用[j].職業(yè)，2010,(24):130.

工廠供電論文研究篇八

進(jìn)入二十一世紀(jì)以來，隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展和城市化進(jìn)程的加快，城市軌道交通也進(jìn)入大發(fā)展時(shí)期。軌道交通配電作為軌道交通的重要構(gòu)成部分，起著非常重要的作用。

電源；電力監(jiān)控；動(dòng)照。

城市軌道交通作為城市公共交通系統(tǒng)的一個(gè)重要組成部分，目前有地鐵、輕軌、有軌電車以及懸浮列車等多種類型，號(hào)稱“城市交通的主動(dòng)脈”。它具有節(jié)能、省地、全天候、運(yùn)量大、安全等特點(diǎn)，屬綠色環(huán)保交通體系，符合我國(guó)可持續(xù)發(fā)展的原則，特別適應(yīng)于大中城市。

目前國(guó)內(nèi)城市軌道交通的供電方式主要有兩種類型：集中供電方式和分散供電方式。

當(dāng)采用分散供電方式時(shí)，各牽引變電所、降壓變電所分別由既有電網(wǎng)就近引兩路相互獨(dú)立的35kv或10kv電源供電，軌道交通不設(shè)主變電所。采用集中供電方式時(shí)，設(shè)主變電所，從電網(wǎng)引入的電源少、接入電源的電壓等級(jí)高、一般不涉及城鄉(xiāng)電網(wǎng)變電所改造、由城鄉(xiāng)電網(wǎng)引至城市軌道交通主變電所的電纜徑路數(shù)量少、電源可靠性高、電源工程實(shí)施方便、使軌道交通自成供電系統(tǒng)、由于受電電壓高，受城鄉(xiāng)電網(wǎng)其它用戶故障影響較少、運(yùn)營(yíng)管理方便，產(chǎn)生的高次諧波注入電網(wǎng)影響相對(duì)較少。

根據(jù)接線形式的不同，中壓網(wǎng)絡(luò)有兩種基本構(gòu)成形式：一種是把全線的車站變電所劃分成幾個(gè)供電分區(qū)，每個(gè)分區(qū)通過最靠近主變電所（或電源開閉所）的車站從主變電所（或電源開閉所）引入兩路電源，分區(qū)內(nèi)的各車站變電所以環(huán)網(wǎng)形式連接；另一種是把兩個(gè)相鄰車站的變電所為一組，兩個(gè)車站各從上級(jí)變電所取得一路主電源，從相鄰站得到另一路電源。

根據(jù)網(wǎng)絡(luò)功能的不同，為牽引變電所供電的中壓網(wǎng)絡(luò)可稱為牽引網(wǎng)絡(luò)；為降壓變電所供電的網(wǎng)絡(luò)可稱為動(dòng)力照明網(wǎng)絡(luò)。

我國(guó)目前城市軌道交通的牽引網(wǎng)受流方式分為兩種，一種是接觸軌受流，另一種是架空接觸網(wǎng)受流，接觸軌受流方式又分為dc750v與dc1500v兩種情況。

這兩種相比較接觸軌系統(tǒng)景觀效果好，系統(tǒng)維護(hù)管理方便，但投資較大，且適應(yīng)行車速度較低，在遇緊急情況時(shí)，存在一定的人身安全隱患。架空接觸網(wǎng)系統(tǒng)技術(shù)成熟，投資小，適應(yīng)行車速度較高，安全可靠性高。

正線牽引變電所的數(shù)量、位置及容量，需根據(jù)線路平縱斷面資料、行車組織方案、車輛編組及負(fù)荷情況，通過牽引供電計(jì)算確定，牽引變電所之間采用雙邊供電，以提高供電質(zhì)量和節(jié)省能源。

電力監(jiān)控系統(tǒng)是由設(shè)置在控制中心的主站監(jiān)控系統(tǒng)、設(shè)置在各種變電所內(nèi)的綜合自動(dòng)化子系統(tǒng)以及聯(lián)系二者的傳輸通道及供電車間復(fù)示終端構(gòu)成，系統(tǒng)采用計(jì)算機(jī)型監(jiān)控裝置，結(jié)構(gòu)形式為1：n點(diǎn)對(duì)點(diǎn)結(jié)構(gòu)形式。

（1）主站——設(shè)在控制中心內(nèi)的主站監(jiān)控系統(tǒng)。

（2）被控站——設(shè)在主變電所、牽引降壓混合所、牽引變電所、降壓變電所等內(nèi)的綜合自動(dòng)化系統(tǒng)。

（3）傳輸通道——利用通信專業(yè)提供的數(shù)據(jù)傳輸通道。

（4）供電車間復(fù)示終端——通過調(diào)度系統(tǒng)轉(zhuǎn)發(fā)信息監(jiān)視全線供電系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)行情況。

各線分設(shè)電力監(jiān)控系統(tǒng)，對(duì)本線的主變電所、牽引降壓混合變電所、降壓變電所、牽引網(wǎng)等主要供電設(shè)施的運(yùn)行狀態(tài)及雜散電流的相關(guān)參數(shù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)視、控制、數(shù)據(jù)采集及處理，在控制中心集中實(shí)現(xiàn)供電設(shè)備的自動(dòng)化調(diào)度管理，以確保牽引供電系統(tǒng)和各線的電力變配電系統(tǒng)安全可靠和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

接觸網(wǎng)系統(tǒng)是向電動(dòng)車組提供電能且無備用的供電設(shè)備，接觸網(wǎng)研究和設(shè)計(jì)的原則應(yīng)滿足行車速度、提高技術(shù)經(jīng)濟(jì)性能、實(shí)現(xiàn)運(yùn)行安全可靠要求。

1、降壓變電所。

車站可根據(jù)用電負(fù)荷的分布，在負(fù)荷集中的一側(cè)設(shè)降壓變電所，并與牽引變電所合建為混合變電所。車輛段、控制中心根據(jù)用電負(fù)荷的分布，設(shè)置室內(nèi)降壓變電所為用電負(fù)荷供電。

2、動(dòng)力照明。

（1）負(fù)荷等級(jí)劃分。

1）一級(jí)負(fù)荷。通信、信號(hào)、應(yīng)急照明、消防設(shè)備、事故風(fēng)機(jī)、防災(zāi)報(bào)警設(shè)備、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、重要排水泵、自動(dòng)售檢票設(shè)備、疏散用自動(dòng)扶梯及垂直電梯、自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)設(shè)備等。

2）二級(jí)負(fù)荷。站臺(tái)站廳公共區(qū)照明、附屬房間照明、普通風(fēng)機(jī)、一般給排水泵、自動(dòng)扶梯、電梯、排污泵等。

3）三級(jí)負(fù)荷?？照{(diào)機(jī)、電熱設(shè)備、廣告照明、清掃及維修機(jī)械、鍋爐設(shè)備等。

一級(jí)負(fù)荷應(yīng)由雙電源雙回線路供電，在供電系統(tǒng)某些部分發(fā)生故障時(shí)也要保證對(duì)其供電。

二級(jí)負(fù)荷平時(shí)由變電所任意一段一、二級(jí)負(fù)荷母線供電。

三級(jí)負(fù)荷平時(shí)由一路電源供電，當(dāng)只有一路電源時(shí)，應(yīng)及時(shí)從電網(wǎng)中切除。

（2）動(dòng)力照明配電及控制方式。

1）動(dòng)力設(shè)備配電及控制方式。動(dòng)力設(shè)備主要采用放射式配電，部分容量較小、相對(duì)集中的二、三級(jí)負(fù)荷可采用樹干式供電。重要一級(jí)負(fù)荷如信號(hào)、通信、車站綜控室設(shè)備、變電所自用電、自動(dòng)售檢票、消防泵等直接由降壓所采用雙電源供電至設(shè)備末端。

動(dòng)力設(shè)備控制方式：消防設(shè)備采用就地控制、車站控制室控制、控制中心遠(yuǎn)程控制三級(jí)控制方式；其它動(dòng)力設(shè)備根據(jù)具體工藝流程的需要采用就地控制、車站控制室控制、自動(dòng)控制等三種方式。

2）照明設(shè)備配電及控制方式。車站照明按功能分為一般照明、應(yīng)急照明(兼值班照明)、廣告照明、標(biāo)示照明、設(shè)備管理用房照明、安全照明等，其配電方式采用放射式與樹干式相結(jié)合的方式。

應(yīng)急照明及疏散誘導(dǎo)指示照明采用eps集中供電，容量滿足90分鐘供電的需要；車站一般照明光源以日光燈為主，公共場(chǎng)所的燈具選擇應(yīng)以建筑形式相配合；車輛段、停車場(chǎng)等室外場(chǎng)所采用彎燈及投光燈鐵塔照明。

照明控制方式：附屬房屋照明燈具采用就地控制方式；公共區(qū)一般照明采用智能照明控制系統(tǒng)控制；應(yīng)急照明由防災(zāi)自動(dòng)報(bào)警控制。

（3）綜合接地系統(tǒng)。各車站均設(shè)置綜合接地網(wǎng)，以滿足牽引變供電設(shè)備、車站機(jī)電設(shè)備、通信信號(hào)等信息設(shè)備、給排水管及其它接地的要求，接地電阻一般情況下不大于1ω。對(duì)于地上車站綜合接地網(wǎng)盡量利用建筑基礎(chǔ)內(nèi)的自然接地體，若不能滿足設(shè)計(jì)要求時(shí)應(yīng)敷設(shè)人工接地體。

為保證供電系統(tǒng)運(yùn)行可靠，必須有一個(gè)合理的供電方案，使性能價(jià)格比合理，操作方便，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)適中，機(jī)電設(shè)備等大部分采用國(guó)內(nèi)技術(shù)成熟的產(chǎn)品，有效地控制了投資，國(guó)民經(jīng)濟(jì)效益顯著。

工廠供電論文研究篇九

企業(yè)組織文化源自于管理學(xué)，1980年前后隨著日本經(jīng)濟(jì)崛起產(chǎn)生，不久很快就成為企業(yè)文化的重要組成部分。企業(yè)管理人員在研究經(jīng)濟(jì)發(fā)展因素時(shí)，發(fā)現(xiàn)企業(yè)組織文化在企業(yè)發(fā)展中起著非常大的作用，而企業(yè)組織文化又與其他文化截然不同，企業(yè)文化涉及到企業(yè)員工管理、企業(yè)運(yùn)作以及影響企業(yè)發(fā)展過程中的一些文化因素，這些共同組成了企業(yè)組織文化的主要內(nèi)容。美國(guó)學(xué)者威廉1981年發(fā)表《z理論》，湯姆彼得斯與羅伯特沃特曼1982年出版《追求卓越》，這二者通常認(rèn)為是企業(yè)組織文化的開始標(biāo)志。此后，人們開始了對(duì)企業(yè)組織文化的研究，埃德加沙因的《組織文化與領(lǐng)導(dǎo)》被認(rèn)為是美國(guó)企業(yè)組織文化的真正開始，他提出的企業(yè)組織文化概念現(xiàn)在被廣泛認(rèn)可。大多數(shù)學(xué)者對(duì)企業(yè)組織文化的看法是，在一定的文化環(huán)境下，企業(yè)組織經(jīng)過長(zhǎng)期的實(shí)踐活動(dòng)產(chǎn)生并固定下來的，被組織成員所認(rèn)可和接受的價(jià)值觀念、思維模式、行為準(zhǔn)則，以及各種習(xí)慣的總和，這些文化總和在企業(yè)發(fā)展中對(duì)員工起著指導(dǎo)、甚至引領(lǐng)的作用。

企業(yè)組織文化在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中作為極其重要的手段所存在，同時(shí)也是企業(yè)發(fā)展永不枯竭的動(dòng)力，在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中起著關(guān)鍵作用。

2.1企業(yè)和諧環(huán)境的無形指揮。

企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中為了獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益，在尋求積極的外部條件的同時(shí)，也需要發(fā)展自身的內(nèi)部影響因素，企業(yè)組織文化作為內(nèi)部因素最重要的一環(huán)，它在企業(yè)發(fā)展中能夠起到一定的指導(dǎo)作用。在企業(yè)文化產(chǎn)生以后，企業(yè)相對(duì)于以前更加注重員工自身價(jià)值的培養(yǎng)與實(shí)現(xiàn)，而不是像以前單純地依靠規(guī)章制度等管理手段來進(jìn)行，即通過企業(yè)文化建立大家都遵守的、能夠接受的習(xí)慣性要求，從而形成企業(yè)特有的向心力與凝聚力。這使得員工能更好地組織團(tuán)結(jié)在一起，從而在企業(yè)內(nèi)部建立起和諧的、讓員工積極上進(jìn)的工作文化環(huán)境。企業(yè)員工在相同的環(huán)境氛圍下共同工作，更容易實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。相對(duì)于其他影響因素而言，只有企業(yè)文化才能發(fā)揮出如此重要的作用，促進(jìn)企業(yè)向前發(fā)展。

2.2企業(yè)績(jī)效的有效保證。

johncott認(rèn)為，企業(yè)組織文化能夠成為決定未來企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。企業(yè)文化相對(duì)于其他影響因素而言有著更多的柔性特征，同時(shí)企業(yè)組織文化作為文化的一部分，在企業(yè)發(fā)展中能夠產(chǎn)生深遠(yuǎn)持久的影響，且不易被察覺。企業(yè)組織文化對(duì)于促進(jìn)企業(yè)員工形成企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)歸屬感有著決定性作用，而這種價(jià)值觀的形成在員工工作中具有十分明顯的激勵(lì)作用，能夠有力提高企業(yè)員工的工作效率。公司績(jī)效的提高，需要員工與所在企業(yè)時(shí)刻進(jìn)行溝通與互動(dòng)，企業(yè)組織文化能夠成為二者溝通的最好途徑，而且這種互動(dòng)關(guān)系如果成為良性的發(fā)展方向，能夠極其有效地促進(jìn)企業(yè)組織的完善與發(fā)展。

2.3企業(yè)成功的根本因素。

企業(yè)組織文化在企業(yè)發(fā)展中起著重要的作用，能對(duì)企業(yè)發(fā)展方向產(chǎn)生總的指向作用。一個(gè)企業(yè)成功與否和其選擇的發(fā)展方向有著極大關(guān)系，通過企業(yè)組織文化提高員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度，這是一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展的基礎(chǔ)。在企業(yè)內(nèi)部長(zhǎng)期受同一個(gè)文化因素影響，很容易催生出向心力與凝聚力，這種向心力與凝聚力能夠讓企業(yè)員工之間更好地共同合作，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)。企業(yè)的成功深受企業(yè)組織文化的'影響，一個(gè)企業(yè)若想要成功，就必須從最初開始，通過長(zhǎng)期積累建立企業(yè)組織文化，也只有這樣的企業(yè)文化才更有說服力，更能代表著企業(yè)的核心價(jià)值觀，在今后的發(fā)展中逐漸體現(xiàn)出該企業(yè)的特色。適合自身發(fā)展需要的、先進(jìn)的企業(yè)組織文化，是一個(gè)成功企業(yè)必不可少的，甚至可以說是企業(yè)成功的根本因素。相關(guān)研究數(shù)據(jù)證明了這一點(diǎn)，一個(gè)利潤(rùn)率高、經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè)的組織文化明顯優(yōu)于其它企業(yè)。正確培養(yǎng)企業(yè)文化，為員工樹立正確的價(jià)值觀，能夠在思想層面提高其工作意識(shí)，促進(jìn)其工作效率的提高，那么企業(yè)成功就成了水到渠成的事情。

21世紀(jì)是一個(gè)變革的時(shí)代，各方面都是如此，企業(yè)面對(duì)的環(huán)境也不可避免。企業(yè)為了長(zhǎng)久的發(fā)展，就必須做出改變，以順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展變化。企業(yè)文化相對(duì)于企業(yè)其他資源來說，具有更明顯的動(dòng)態(tài)性，同時(shí)也能反映出企業(yè)的變化。建立適合企業(yè)組織文化發(fā)展的企業(yè)文化，是企業(yè)組織文化時(shí)刻保持先進(jìn)性的根本所在。動(dòng)態(tài)型的企業(yè)組織文化是相對(duì)開放的，有兩方面的表現(xiàn)能夠說明。首先是企業(yè)所處的市場(chǎng)環(huán)境變化極其迅速，而企業(yè)文化能夠?qū)Υ思皶r(shí)地做出相應(yīng)變化；其次是企業(yè)文化對(duì)企業(yè)外部變化更加敏感，一個(gè)先進(jìn)的企業(yè)組織文化能夠極其迅速地預(yù)見市場(chǎng)環(huán)境的變化，這樣對(duì)于企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展能夠起到極其有利的預(yù)警作用。一個(gè)有效的、能夠促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的企業(yè)組織文化，可幫助企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境變化，這樣的文化有著更高的主動(dòng)性，或者自覺性，這兩點(diǎn)正是一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)所必須具備的特征，而這種特征的形成又要依賴于企業(yè)的組織文化構(gòu)建。

企業(yè)文化反映的是企業(yè)工作經(jīng)營(yíng)的指導(dǎo)思想與核心價(jià)值觀。新時(shí)代的發(fā)展對(duì)企業(yè)管理者提出了新的要求，為了提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，建立正確的企業(yè)組織文化，企業(yè)家更是要責(zé)無旁貸地去履行義務(wù)。21世紀(jì)初期，我國(guó)對(duì)全國(guó)性的企業(yè)做了多項(xiàng)調(diào)查。調(diào)查報(bào)告顯示：有4.1%的企業(yè)正處在企業(yè)自身文化建設(shè)的階段，而只有16.4%的企業(yè)文化已經(jīng)比較完善地建立起來，接近40%的企業(yè)表示打算建立企業(yè)組織文化，該項(xiàng)調(diào)查表明我國(guó)企業(yè)的文化建設(shè)工作依然處于落后狀態(tài)，這很難在市場(chǎng)的新變化中取得有利地位。為了企業(yè)自身長(zhǎng)久發(fā)展，為了促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展，企業(yè)家必須樹立積極建設(shè)企業(yè)組織文化的思想觀念，從戰(zhàn)略層次看待企業(yè)組織文化的作用，通過先進(jìn)的企業(yè)組織文化，建立自身獨(dú)特的產(chǎn)業(yè)形態(tài)，建立自己特色的品牌，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值目標(biāo)。而如何實(shí)現(xiàn)構(gòu)建企業(yè)組織文化的目標(biāo)，這需要企業(yè)管理者建立以人為本的工作原則，做好企業(yè)自身的定位，尊重員工，一切從自我做起，從自身出發(fā)建立良好的工作氛圍，以實(shí)現(xiàn)組織管理的目標(biāo)。

3.3加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)有效性。

企業(yè)中團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)至關(guān)重要。一個(gè)關(guān)系和諧、不會(huì)出現(xiàn)矛盾的企業(yè)團(tuán)隊(duì)，在工作中能夠起到事半功倍的積極作用。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的和諧關(guān)系，需要以一定的共同精神文化作為基礎(chǔ)，在共同的文化環(huán)境下進(jìn)行溝通互動(dòng)就很容易得到互相的認(rèn)可，而在這其中，企業(yè)組織文化的重要作用又凸顯出來。只有每個(gè)企業(yè)團(tuán)隊(duì)的成員互相合作、共同配合，才能共享經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策，以提供正確的發(fā)展方向。提高企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)之間的搭配合作，需要一種共同的且能夠進(jìn)行溝通和交流的企業(yè)組織文化。統(tǒng)一的企業(yè)平臺(tái)是各個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相互交流相互學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)，在這個(gè)組織文化所搭建的平臺(tái)上，企業(yè)的各團(tuán)隊(duì)能夠?yàn)榱斯餐陌l(fā)展前景而努力。企業(yè)員工之間為了取得效益必須進(jìn)行深層次的學(xué)習(xí)思考，共同協(xié)作解決問題成為員工的必然選擇，團(tuán)隊(duì)在集體學(xué)習(xí)的過程中即可形成，團(tuán)隊(duì)的進(jìn)一步發(fā)展就能培養(yǎng)出團(tuán)隊(duì)文化，通過日積月累的團(tuán)隊(duì)文化沉淀，就能建立比較適合企業(yè)發(fā)展的企業(yè)組織文化。企業(yè)組織文化的作用更體現(xiàn)在其對(duì)員工的感染力上，企業(yè)組織文化每時(shí)每刻都在影響著員工的行為方式，而這種影響無疑是深遠(yuǎn)持久的。

3.4將知識(shí)共享與個(gè)人職業(yè)生涯相結(jié)合。

作為企業(yè)員工來說，每一次的職業(yè)生涯都是學(xué)習(xí)的過程，在這個(gè)過程中通常會(huì)突破原有觀念，并在此基礎(chǔ)上接受新的觀念，從而獲得發(fā)展。唯一不變的就是受到的企業(yè)組織文化的熏陶，使得員工在改變自己的基礎(chǔ)上又保留著企業(yè)的核心價(jià)值觀，從而慢慢積累出自己的職業(yè)生涯經(jīng)驗(yàn)，而職業(yè)生涯的過程又表明了其無法脫離知識(shí)共享的范疇。正確地將職工個(gè)人生涯與知識(shí)共享結(jié)合起來，能夠更好地表現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。將員工個(gè)人職業(yè)生涯與知識(shí)共享緊密結(jié)合在一起，可有效避免對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生不必要的障礙，更快地提高企業(yè)績(jī)效與經(jīng)濟(jì)收益。

3.5發(fā)揮創(chuàng)新對(duì)企業(yè)組織文化、知識(shí)管理的作用。

企業(yè)組織文化不能循環(huán)守舊，需要進(jìn)行及時(shí)有效地創(chuàng)新，創(chuàng)新也屬于文化的一種，尤其體現(xiàn)著創(chuàng)造性與自覺性的文化。在企業(yè)組織文化中注入創(chuàng)新要素，利用創(chuàng)新機(jī)制發(fā)揮創(chuàng)新作用，在原有企業(yè)組織文化的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新，更加符合社會(huì)發(fā)展的新需求，這種創(chuàng)新同時(shí)又符合現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展規(guī)律。創(chuàng)新能力已經(jīng)成為衡量企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的主要標(biāo)準(zhǔn)，知識(shí)經(jīng)濟(jì)在價(jià)值規(guī)律中能夠很好地反映出企業(yè)應(yīng)有的特征。企業(yè)文化的建設(shè)與創(chuàng)新，完全可以通過倡導(dǎo)積極進(jìn)取的創(chuàng)新精神來完成，從而樹立符合企業(yè)發(fā)展的價(jià)值觀，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，以便創(chuàng)造更加有利于企業(yè)員工發(fā)展的環(huán)境。同時(shí)，還能滿足員工的各項(xiàng)需求，打造企業(yè)獨(dú)有的精神氣質(zhì)。綜上所述，基于知識(shí)管理的企業(yè)組織文化建設(shè)研究，是在調(diào)查研究已有發(fā)展經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上總結(jié)出來的，其中部分理論已得到有關(guān)企業(yè)實(shí)踐，并獲得了認(rèn)可。企業(yè)組織文化作為企業(yè)發(fā)展最重要的內(nèi)部因素，在企業(yè)發(fā)展過程中起到了重大的作用。企業(yè)為了更好地經(jīng)濟(jì)效益，務(wù)必要讓自身的企業(yè)組織文化符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)。世界經(jīng)濟(jì)在不斷發(fā)展，對(duì)我國(guó)企業(yè)提出了新的發(fā)展要求，只有不斷更新自身理念，使其永遠(yuǎn)保持先進(jìn)性，才能使企業(yè)長(zhǎng)期保持較好的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)，得到更加長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[2]蔡明田.于明珠.企業(yè)文化職業(yè)生涯管理與組織績(jī)效之關(guān)系研究——以臺(tái)灣高科技產(chǎn)業(yè)為例[j].管理評(píng)論，（19）.

工廠供電論文研究篇十

摘要：20世紀(jì)90年代以來，知識(shí)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用愈加明顯，產(chǎn)生了依托于知識(shí)的知識(shí)經(jīng)濟(jì)。知識(shí)逐漸成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的巨大推動(dòng)力，知識(shí)資源相對(duì)越來越有影響力，企業(yè)更多地投入到了知識(shí)經(jīng)濟(jì)上來，而對(duì)于知識(shí)如何進(jìn)行管理也成為企業(yè)必須研究的方向。本文以山西振東集團(tuán)為例，在知識(shí)管理的基礎(chǔ)上討論如何進(jìn)行組織文化建設(shè)，使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)揮其作用。

關(guān)鍵詞：知識(shí)管理；組織文化；知識(shí)資源；企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

山西振東集團(tuán)經(jīng)過25年的發(fā)展，現(xiàn)已成為涉及石油銷售、中西制藥、保健食品、家庭健康護(hù)理用品、文化旅游等產(chǎn)業(yè)的健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。為緊跟時(shí)代步伐，集團(tuán)以“晉商”文化傳播契機(jī)，在上海、北京、廣州等城市創(chuàng)建了由山西籍醫(yī)生組成的“晉醫(yī)聯(lián)誼會(huì)”，全力打造“晉醫(yī)晉藥晉商”新晉商品牌。同時(shí)企業(yè)重視文化創(chuàng)新，深刻認(rèn)識(shí)到文化創(chuàng)新是企業(yè)不竭的源泉，創(chuàng)建了獨(dú)具特色的企業(yè)文化。本文針對(duì)振東集團(tuán)的實(shí)際情況，基于知識(shí)管理的企業(yè)組織文化建設(shè)進(jìn)行研究與探討。

工廠供電論文研究篇十一

社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程一般是由生產(chǎn)、交換、消費(fèi)和管理四個(gè)環(huán)節(jié)組成的，由此便產(chǎn)生了四個(gè)方面的運(yùn)行成本。在經(jīng)濟(jì)學(xué)里，如何降低經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的成本，提高經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的效率，是研究的中心問題。而經(jīng)濟(jì)活動(dòng)成本的高低，在很大程度上決定經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的質(zhì)量。

近幾年我國(guó)出現(xiàn)的產(chǎn)品大量積壓、消費(fèi)乏力現(xiàn)象，雖經(jīng)政府一再出臺(tái)政策，連續(xù)八次降低利率，意在刺激消費(fèi)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，但效果并不明顯。筆者認(rèn)為，造成這種局面的根本原因在于經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的總成本太高，而商品價(jià)格又不能依據(jù)供求關(guān)系自由漲落。因此本文對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的生產(chǎn)成本、交易成本、消費(fèi)成本和管理成本加以研究，對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的實(shí)際成本、心理成本、預(yù)期成本和比較成本加以分析，并提出相應(yīng)的降低成本，提高效率的途徑，以期能疏通經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程，提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。

生產(chǎn)成本及其降低途徑。

在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中，生產(chǎn)是起點(diǎn)，生產(chǎn)過程是要耗費(fèi)大量的人力物力，因此生產(chǎn)成本就構(gòu)成了產(chǎn)品成本的一個(gè)重要部分。影響生產(chǎn)成本的因素很多，比較重要的因素如生產(chǎn)技術(shù)水平的高低、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的完善與否、生產(chǎn)批量的大小、生產(chǎn)能力的大小、員工素質(zhì)與勞動(dòng)生產(chǎn)率的高低等。目前我國(guó)企業(yè)的生產(chǎn)能力比80年代確有很大提高，但效率并不理想，特別是一些項(xiàng)目的盲目上馬、重復(fù)建設(shè)，導(dǎo)致不少行業(yè)開工率不足。例如，全國(guó)家電的生產(chǎn)能力發(fā)揮不足一半、賓館飯店的利用率也不足一半。

企業(yè)在降低生產(chǎn)成本方面應(yīng)采取的主要措施是加快科技進(jìn)步，改善企業(yè)管理、進(jìn)行產(chǎn)業(yè)重組、聯(lián)合和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，由過去的大投入、高成本轉(zhuǎn)入大批生產(chǎn)、大量銷售、低成本運(yùn)營(yíng)的軌道。當(dāng)務(wù)之急是擴(kuò)大市場(chǎng)銷售量，使企業(yè)生產(chǎn)能力得到有效發(fā)揮，這就勢(shì)必降低銷售價(jià)格，只有降價(jià)才能多銷，這也是當(dāng)前我國(guó)企業(yè)所面臨的痛苦選擇。是降價(jià)促銷使企業(yè)在虧損中運(yùn)作？還是保持高價(jià)格使企業(yè)停工或生產(chǎn)積壓？須知一個(gè)在虧損中運(yùn)營(yíng)的企業(yè)也遠(yuǎn)比一個(gè)在積壓中盈利的企業(yè)對(duì)社會(huì)更有貢獻(xiàn)。

交易成本及其降低途徑。

交易成本，即交換費(fèi)用，是商品從生產(chǎn)者手中轉(zhuǎn)移到消費(fèi)者手中流通過程中的耗費(fèi)。在成熟的、規(guī)范的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，交易費(fèi)用十分低廉，交易渠道簡(jiǎn)便暢通。對(duì)于我國(guó)來說，商業(yè)流通領(lǐng)域由于長(zhǎng)期的國(guó)家壟斷，形成了嚴(yán)重的官商作風(fēng)。近幾年的大規(guī)模建設(shè)，又使交易成本迅速攀升，有些商品的交易成本甚至遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于商品的生產(chǎn)成本。例如一雙出廠價(jià)格在50—60元的皮鞋，在商場(chǎng)中要賣到200多元；一瓶生產(chǎn)成本5—6元的洗發(fā)水，在商場(chǎng)中要賣到20—30元；一些平均幾塊錢的藥品，在醫(yī)院中也要賣到幾十元甚至上百元。這種奇高的商業(yè)交易費(fèi)用，大大阻礙了商品的流通。

如果仔細(xì)分析一下我國(guó)目前的市場(chǎng)，不難看出，這是一個(gè)縱橫交錯(cuò)、高度壟斷和條塊分割的市場(chǎng)。比如煙草行業(yè)：除了國(guó)家煙草專賣局獨(dú)家壟斷之外，各省的煙草市場(chǎng)也是封閉的；再如酒店業(yè)，各地有各地的酒店，各行業(yè)有各行業(yè)的酒店，彼此以鄰為壑，很難逾越。正是這種市場(chǎng)的分割和壟斷、地方保護(hù)主義，造成了商業(yè)流通領(lǐng)域的高成本和低效率。要降低我國(guó)市場(chǎng)交易的費(fèi)用，必須推進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)程，加強(qiáng)法制，堅(jiān)決取締封閉和壟斷，打擊欺行霸市，強(qiáng)買強(qiáng)賣，建立一個(gè)統(tǒng)一的、公平的、等價(jià)的`、自由交易的大市場(chǎng)。

消費(fèi)成本及其降低途徑。

消費(fèi)成本，就是商品到達(dá)消費(fèi)者手中后，在使用、消費(fèi)過程中所耗費(fèi)的成本費(fèi)用。有些商品，如家具、電視機(jī)、自行車等，其使用費(fèi)用很低；有些商品，如摩托車、汽車、攝象機(jī)、vcd機(jī)等，這類商品的使用費(fèi)用很高，有的甚至遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其購(gòu)買費(fèi)用。中央電視臺(tái)曾經(jīng)報(bào)道過：“農(nóng)機(jī)開不動(dòng)了”、“買得起房，住不起屋”，反映的都是使用費(fèi)用太高，消費(fèi)者難以承受的問題。

對(duì)于商品，其高貴者，它只能供少部分人擁有和使用。因此其購(gòu)買和使用都是昂貴的。而有些大眾消費(fèi)商品，它是供社會(huì)上的工薪階層、老百姓使用和擁有，它就必須具有低廉的購(gòu)買和使用成本。如果要將某些高貴商品轉(zhuǎn)化為大眾消費(fèi)品，那么它首先必須降低價(jià)格、降低購(gòu)買和使用成本，舍此而大搞促銷，大力貸款或拉動(dòng)，是沒有多少理性的消費(fèi)者能為之沖動(dòng)的。

管理成本及其降低途徑。

管理成本，即政府各級(jí)管理部門及行業(yè)組織為履行其社會(huì)職責(zé)、協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行而收取的各種費(fèi)用。當(dāng)今社會(huì)所面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)是如何去建立一個(gè)高效、廉潔的政府和讓國(guó)民承擔(dān)較低的管理成本。據(jù)報(bào)道，溫州一位女士花費(fèi)14·3萬(wàn)元人民幣購(gòu)買了一輛富康轎車，而隨后的各種管理費(fèi)、附加費(fèi)卻花去了15萬(wàn)多元。有些地方的公民到民政部門領(lǐng)取結(jié)婚證書，竟也要支付數(shù)百元至上千元的管理費(fèi)用。許多事例表明，我們這個(gè)社會(huì)的管理成本越來越昂貴。社會(huì)管理成本一般不是獨(dú)立存在的，而是分別附加于生產(chǎn)成本、交易成本和消費(fèi)成本之中。主要表現(xiàn)形式是各個(gè)環(huán)節(jié)、各種形式的稅收和收費(fèi)。近些年表現(xiàn)最為突出的是各級(jí)管理部門各種名目的攤派和亂收費(fèi)，壓得企業(yè)喘不過氣來。尤其是農(nóng)民，名目繁多的提留、統(tǒng)籌與收費(fèi)，使老百姓不堪重負(fù)、上訪不斷，中央雖三令五申減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，而實(shí)際效果并不明顯。

管理成本的日益增高，已經(jīng)成為制約經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的重要因素，當(dāng)務(wù)之急是堅(jiān)決清理整頓各種名目的亂收費(fèi)、濫收費(fèi)，把各種合法收費(fèi)轉(zhuǎn)成稅收，非稅收的收費(fèi)一律停止，并逐步降低稅率。政府不應(yīng)與民爭(zhēng)利，國(guó)家管理行為也不能追逐自身的經(jīng)濟(jì)利益，而應(yīng)該疏通經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，促進(jìn)整個(gè)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)和福利的提高。

實(shí)際成本、心理成本、相對(duì)成本和預(yù)期成本。

經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中除了上述四種成本外，其每種成本又可分為實(shí)際成本、心理成本、相對(duì)成本和預(yù)期成本。

1、實(shí)際成本，即經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中實(shí)際發(fā)生、真正支付的成本。是相對(duì)名義成本而言的。有些經(jīng)濟(jì)活動(dòng)其名義成本和實(shí)際成本是相同的，但大多數(shù)情況下，二者是有區(qū)別的。這是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)活動(dòng)過程中存在一些幕后活動(dòng)、非正常行為和成本轉(zhuǎn)嫁。例如一個(gè)建筑商承包開發(fā)一項(xiàng)工程，除了正常支付各項(xiàng)成本費(fèi)用之外，還要有額外的費(fèi)用用以打點(diǎn)各路“門神”。再如農(nóng)民除了負(fù)擔(dān)收費(fèi)卡上應(yīng)交的費(fèi)用之外，還要交許多帳簿上沒有的費(fèi)用。此外還有一些單位名義上是自己支付的費(fèi)用，而實(shí)際上已轉(zhuǎn)嫁到他人的肩上，從而使一些個(gè)人或單位的實(shí)際成本遠(yuǎn)高于名義成本。

者是否相近或相等。因此，商家和市場(chǎng)要能說服消費(fèi)者認(rèn)同價(jià)格是公道的，成本是最低的，商品真正是物有所值。如果價(jià)格背離人們的心理成本，那么經(jīng)濟(jì)活動(dòng)就很難發(fā)生了。

3、預(yù)期成本，即消費(fèi)者心目中對(duì)未來成本的變化預(yù)測(cè)。例如我國(guó)加入世貿(mào)組織，機(jī)電產(chǎn)品的預(yù)期成本會(huì)降低，因此，消費(fèi)者會(huì)持幣觀望，等待以后再購(gòu)買。一般當(dāng)通貨膨脹、物價(jià)上漲時(shí)，消費(fèi)者的心理預(yù)期一般較悲觀，傾向于購(gòu)買或囤積商品。而當(dāng)通貨緊縮、物價(jià)下降時(shí)，消費(fèi)者的心理預(yù)期較樂觀，會(huì)推遲購(gòu)買或惜購(gòu)。為了使國(guó)民有一個(gè)正常的、健康的心理預(yù)期，從而保持正常的經(jīng)濟(jì)消費(fèi)行為，國(guó)家必須穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)，穩(wěn)定政策。一個(gè)健康、持續(xù)、穩(wěn)定運(yùn)作的經(jīng)濟(jì)體系，是居民心理預(yù)期的基礎(chǔ)。不然政策多變、經(jīng)濟(jì)大起大落，居民將無法建立正常的心理預(yù)期。

4、相對(duì)成本，即比較成本。這里包含著每種成本的高低不僅與該商品的實(shí)際成本有關(guān)，而且與消費(fèi)者的收入有關(guān)。舉一個(gè)例子，一套幾十萬(wàn)元的商品住宅，你不能簡(jiǎn)單評(píng)價(jià)它的價(jià)格高低。對(duì)一些歌星、大款來說，幾十萬(wàn)元是九牛一毛；而對(duì)于工薪階層、對(duì)于下崗職工來說，這幾十萬(wàn)元那就是天文數(shù)字。因此，相對(duì)成本不僅與商品本身的成本高低有關(guān)，而且與消費(fèi)者的收入與經(jīng)濟(jì)實(shí)力有關(guān)。另外，相對(duì)成本也與各種商品的比價(jià)有關(guān)。

總之，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本規(guī)律是價(jià)值規(guī)律，供求平衡的關(guān)鍵是價(jià)格自由漲落，大量生產(chǎn)與大量銷售的訣竅是高效率、低成本。因此，要想啟動(dòng)消費(fèi)、拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，必須把著眼點(diǎn)放在疏通經(jīng)濟(jì)渠道、維持經(jīng)濟(jì)秩序、降低經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的總成本上。一句話，建立一個(gè)低成本的經(jīng)濟(jì)體系，才是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和社會(huì)富裕的關(guān)鍵。

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工廠供電論文研究篇十二

油墨公司全面預(yù)算管理流程主要分為以下三個(gè)階段。

1.2.1全面預(yù)算編制與批復(fù)階段全面預(yù)算編制采用“自下而上、兩上兩下”的編制方式，即各職能部門參照年度工作計(jì)劃編制專項(xiàng)預(yù)算報(bào)送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部初步匯總平衡后上報(bào)計(jì)劃預(yù)算管理委員會(huì)評(píng)審，評(píng)審會(huì)后各職能部門根據(jù)評(píng)審意見調(diào)整預(yù)算后再次報(bào)送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部據(jù)此編制最終全面預(yù)算方案報(bào)送計(jì)劃預(yù)算管理委員會(huì)評(píng)審。評(píng)審?fù)ㄟ^后，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部根據(jù)評(píng)審意見向各職能部門下發(fā)年度全面預(yù)算指標(biāo)。

1.2.2全面預(yù)算執(zhí)行與調(diào)整階段各職能部門根據(jù)年度全面預(yù)算指標(biāo)執(zhí)行，執(zhí)行過程中出現(xiàn)計(jì)劃預(yù)算外事項(xiàng)，需根據(jù)公司相關(guān)流程進(jìn)行審批，并報(bào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部作為預(yù)算調(diào)整內(nèi)容，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部三季度末匯總后編制年度預(yù)算調(diào)整方案，并報(bào)送計(jì)劃預(yù)算管理委員會(huì)審批。

1.2.3全面預(yù)算分析與考核階段財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部和各職能部門按季度、半年度、年度開展預(yù)算執(zhí)行情況自查和分析，重點(diǎn)說明執(zhí)行過程中存在的問題、采取的措施、達(dá)到的效果以及提出的管理建議。年末，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部將各職能部門年度預(yù)算執(zhí)行情況作為部門業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)依據(jù)之一。

工廠供電論文研究篇十三

文化建設(shè)對(duì)于創(chuàng)新企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展模式、增強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部凝聚力以及推動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有著重要的意義，要求各企業(yè)在發(fā)展過程中均需要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的重視。然而，當(dāng)前我國(guó)供電公司的企業(yè)文化建設(shè)中卻還存在較多的不足，要求企業(yè)能夠從實(shí)際情況出現(xiàn)，創(chuàng)新和完善企業(yè)文化建設(shè)。本文就供電公司企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀和對(duì)策進(jìn)行分析。

供電公司；企業(yè)文化建設(shè)；現(xiàn)狀；對(duì)策

對(duì)于供電企業(yè)而言，加強(qiáng)供電企業(yè)文化建設(shè)既是時(shí)代發(fā)展的需要，也是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在實(shí)際的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展過程中一定要加強(qiáng)對(duì)文化建設(shè)的重視，采用有效的方法，構(gòu)建完善的文化體系[1]。但是目前我國(guó)供電公司的實(shí)際的文化建設(shè)中卻還存在較多的問題，以下本文就供電企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容進(jìn)行了具體分析和探討。

從當(dāng)前我國(guó)供電公司企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀來看，不少供電企業(yè)雖然在實(shí)際的經(jīng)營(yíng)中獲得了較好地發(fā)展，但是對(duì)于企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)注程度卻嚴(yán)重不足，導(dǎo)致企業(yè)文化建設(shè)未成體系，工作[2]。大部分的供電公司在發(fā)展中更加重視企業(yè)的業(yè)務(wù)情況，在文化建設(shè)上也僅僅是在國(guó)家和政府的引導(dǎo)下進(jìn)行思想或者制度的執(zhí)行，缺乏新意和實(shí)際的'活力，對(duì)于文化的理解也止步于“堅(jiān)持為人民服務(wù)”這一點(diǎn)上。當(dāng)然，這些做法不能說是錯(cuò)誤的，但是這種企業(yè)文化建設(shè)程度較淺，根本無法促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，因此必須要引起相關(guān)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視。

1.加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部管理

企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)然首先要在企業(yè)內(nèi)部形成一定的文化氛圍，要求企業(yè)先要根據(jù)本企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況和發(fā)展優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新企業(yè)文化的目標(biāo)和內(nèi)容，然后再在企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)企業(yè)文化的傳播和推廣，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感，使文化建設(shè)工作能夠成為企業(yè)各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)思想和工作方向[3]。要做到這點(diǎn)對(duì)于企業(yè)的宣傳方式和能力有一定的要求，企業(yè)在宣傳過程中要盡量結(jié)合真人真事進(jìn)行真實(shí)傳播，這樣才能夠促進(jìn)企業(yè)文化的宣傳和推廣。

2.充分重視榜樣的作用

要做好企業(yè)文化建設(shè)工作還要求企業(yè)在實(shí)際的工作中能夠掌握正確的方法?？菰锏奈幕ㄔO(shè)方法不僅無法提高員工的文化建設(shè)積極性，還會(huì)導(dǎo)致員工對(duì)于文化建設(shè)工作產(chǎn)生錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為企業(yè)文化建設(shè)就是簡(jiǎn)單的思想解讀，對(duì)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展以及員工的工作沒有直接的影響。因此，企業(yè)必須要?jiǎng)?chuàng)新文化建設(shè)的方式，采用案例示范法，利用榜樣的作用來引導(dǎo)員工的思想和行為，幫助激發(fā)員工的工作積極性和主動(dòng)性[5]。例如，企業(yè)可以對(duì)本階段為企業(yè)貢獻(xiàn)較大的員工進(jìn)行勛章或者獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)勵(lì)，并給予一定的職稱鼓勵(lì)，同時(shí)適當(dāng)給予物質(zhì)支持。當(dāng)然，在對(duì)優(yōu)秀員工進(jìn)行表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)的過程中，企業(yè)需要向其他員工闡明該員工獲得表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)的原因，使員工了解到：只有堅(jiān)持在崗位上兢兢業(yè)業(yè)的工作，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，就可以獲得更好地自我發(fā)展。同時(shí)，員工也才能夠了解到，究竟應(yīng)該要如何做才是正確的，將文化建設(shè)的理論知識(shí)化為實(shí)踐的勞動(dòng)，有助于深度拓展文化建設(shè)的發(fā)展。

3.實(shí)現(xiàn)工作方式的創(chuàng)新和轉(zhuǎn)變

要加強(qiáng)供電公司企業(yè)文化建設(shè)不僅要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對(duì)文化知識(shí)和內(nèi)容的宣傳，更加要求企業(yè)能夠利用真實(shí)的工作情況進(jìn)行無形的文化建設(shè)，使企業(yè)員工能夠在實(shí)踐中掌握文化建設(shè)的內(nèi)涵。因此，企業(yè)在發(fā)展過程中需要在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下堅(jiān)持創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變工作的方式和方法。例如，部分地區(qū)較為偏遠(yuǎn)，供電公司在收繳電費(fèi)過程中不僅需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力，還有可能因?yàn)榈貐^(qū)居民的個(gè)人原因?qū)е聼o法及時(shí)收繳電費(fèi)[4]。為了解決這些難題，企業(yè)可以轉(zhuǎn)變工作方式，利用信息技術(shù)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)電費(fèi)繳納，即為當(dāng)?shù)鼐用裉峁┓奖?，也可以減輕工作人員的工作負(fù)擔(dān)，有助于加強(qiáng)企業(yè)的文化建設(shè)。

4.實(shí)現(xiàn)管理和思想政治工作的結(jié)合

企業(yè)文化建設(shè)首先需要加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理方法的創(chuàng)新，如加強(qiáng)對(duì)員工的人性化管理和內(nèi)部干管理，并要求企業(yè)能夠采用痕跡管理模式，即將企業(yè)文化建設(shè)中的各種數(shù)據(jù)文件和資料等保留下來，為以后的文化建設(shè)提供更多的資料和信息，推動(dòng)企業(yè)的文化建設(shè)。此外，企業(yè)還需要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作，實(shí)現(xiàn)管理和思政工作的結(jié)合。這是我國(guó)供電企業(yè)在過去的發(fā)展中普遍忽略的問題。企業(yè)應(yīng)該要充分調(diào)動(dòng)思想政治人員的工作積極性，讓政工人員能夠及時(shí)向其他工作人員傳達(dá)本企業(yè)的文化內(nèi)涵，指導(dǎo)其他員工的工作方式和工作態(tài)度，讓員工能夠從理論和實(shí)踐上掌握更多企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。

綜上所述，文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要前提和基礎(chǔ)，企業(yè)只有做好了文化建設(shè)工作才能夠真正的推動(dòng)自我的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。但是，當(dāng)前供電公司企業(yè)文化建設(shè)中還存在不少的問題，要解決這些問題必須要求企業(yè)能夠從內(nèi)部建設(shè)著手，加強(qiáng)內(nèi)部管理，并實(shí)現(xiàn)工作方式的創(chuàng)新和轉(zhuǎn)變，同時(shí)要求企業(yè)能夠充分重視榜樣的作用，并實(shí)現(xiàn)思想政治工作和管理的結(jié)合，切實(shí)推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)的更好發(fā)展。

[1]范希春，韓慧，徐笑古.讓雷鋒精神成為企業(yè)文化的靈魂和血脈——遼寧撫順供電公司把雷鋒精神融入企業(yè)文化建設(shè)的生動(dòng)實(shí)踐[j].求是，2012，（9）：20-23.

工廠供電論文研究篇十四

凝聚力。

關(guān)系。

作為企業(yè)管理工作中重要組成部分，企業(yè)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中存在密切聯(lián)系，同時(shí)也是黨的政策方針落實(shí)主要方法，對(duì)于企業(yè)文化建設(shè)具有一定的促進(jìn)作用。

企業(yè)思想政治工作堅(jiān)持以人為本，著力于解決人的工作和生活中存在的問題，提升企業(yè)員工思想水平，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和保障。

就企業(yè)文化來看，是指企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，逐步形成全員認(rèn)同的價(jià)值觀念、文化素養(yǎng)、經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則和企業(yè)精神，對(duì)于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)生存和發(fā)展具有十分深遠(yuǎn)的影響。

由此看來，加強(qiáng)企業(yè)政治工作于企業(yè)文化建設(shè)關(guān)系研究十分關(guān)鍵，對(duì)于后續(xù)工作開展具有一定參考價(jià)值。

企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，企業(yè)文化建設(shè)有助于提升企業(yè)整體凝聚力，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)和管理理念，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供保障。

將自身發(fā)展目標(biāo)和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)整合在一起形成一種獨(dú)特的文化管理模式。

勵(lì)作用、約束功能和導(dǎo)向功能，加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，調(diào)動(dòng)工作積極性，嚴(yán)格遵循企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，謀求企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

可以說，現(xiàn)代企業(yè)無論是國(guó)有企業(yè)還是非公有制企業(yè)，黨建領(lǐng)導(dǎo)作用在企業(yè)內(nèi)部管理工作中的地位都是無可替代的。

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工廠供電論文研究篇十五

摘要:針對(duì)無功補(bǔ)償技術(shù)展開討論,提升供電系統(tǒng)的供電效率,找尋影響提高供電效率的因素,并提出解決方案.

關(guān)鍵詞:無功補(bǔ)償;供電系統(tǒng);功率因數(shù);。

社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,國(guó)內(nèi)工廠用電不斷增加,對(duì)供電系統(tǒng)提出了更高的要求,無功補(bǔ)償技術(shù)的使用可以減少無功功率在工廠電網(wǎng)中的流動(dòng),降低線路和變壓器因?yàn)檩斔蜔o功功率而造成電能損失;安裝無功補(bǔ)償設(shè)備可以有效的降低工廠電力網(wǎng)的損耗.另外,無功補(bǔ)償可以提高功率因數(shù),相對(duì)其他節(jié)能措施而言,是一項(xiàng)收效快、投資少的降損節(jié)能措施,可以使電力系統(tǒng)少送無功功率,多送有功功率,而且可以在電力系統(tǒng)無功功率不足時(shí),迅速提供無功功率.工廠是一個(gè)大型機(jī)電場(chǎng)所,需要用到很多的用電的機(jī)器,而這些機(jī)器大多都是電感設(shè)備,平時(shí)會(huì)消耗大量的電源,浪費(fèi)很多的無用功,這對(duì)于工廠的發(fā)展來說是不利的,而且違反了國(guó)家節(jié)能減排政策,所以,提高工廠用電設(shè)備的供電效率,做到充分利用設(shè)備容量,實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)距離低損耗輸電,加強(qiáng)用電效率,響應(yīng)國(guó)家節(jié)能減排號(hào)召,提高用電質(zhì)量,這是一件非常有必要的事情.

1無功補(bǔ)償技術(shù)原理。

電流經(jīng)過電阻時(shí)會(huì)因?yàn)殡娏鲹p耗而做功,從而發(fā)光發(fā)熱,這就是電流的熱效應(yīng),而在經(jīng)過純?nèi)菪噪娮钑r(shí),會(huì)因?yàn)殡娮铔]有阻攔電流的涌動(dòng),從而并不做功,形成無功功率,對(duì)用電功率造成浪費(fèi),在感電設(shè)備中,總有一部分的電子設(shè)備是純?nèi)菪噪娮?這時(shí)就會(huì)進(jìn)行無功功率,就會(huì)大幅度降低電流的使用功率,這是對(duì)電流的一種浪費(fèi),如果能夠進(jìn)行無功補(bǔ)償技術(shù),在電流不做功的時(shí)候進(jìn)行補(bǔ)償,會(huì)大幅度的增加電流的使用效率,是對(duì)電的一種節(jié)約措施,那應(yīng)該如何進(jìn)行無功補(bǔ)償呢?由于工廠的設(shè)備大多是感電設(shè)備,所以只能進(jìn)行公共無功補(bǔ)償,而無功補(bǔ)償總共分為兩種,一種是由配電措施來進(jìn)行功率補(bǔ)償,但是長(zhǎng)期進(jìn)行配電措施的.無功補(bǔ)償會(huì)嚴(yán)重?fù)p壞變電箱,這就得不償失了,所以這種方法對(duì)于工廠來說并不可取,二是由補(bǔ)償電容器來進(jìn)行無功補(bǔ)償,這是一種專門的電流功率補(bǔ)償設(shè)備,不會(huì)產(chǎn)生上一個(gè)措施的狀況,是所需采取的最佳措施.

工廠供電論文研究篇十六

全面預(yù)算信息化管理實(shí)施目標(biāo)為：構(gòu)建一個(gè)與企業(yè)實(shí)際情況相適應(yīng)的`全面預(yù)算管理信息系統(tǒng)，完善和規(guī)范現(xiàn)有全面預(yù)算管理流程，實(shí)現(xiàn)全面預(yù)算管理全過程的規(guī)范化、流程化與自動(dòng)化，全面提升預(yù)算管理的效率和效果，充分發(fā)揮全面預(yù)算管理在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的作用。

根據(jù)油墨公司現(xiàn)有的管理流程，全面預(yù)算管理信息系統(tǒng)可劃分為三個(gè)子系統(tǒng)：第一是全面預(yù)算編制與批復(fù)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)全面預(yù)算在線編制、多級(jí)審批以及預(yù)算指標(biāo)批復(fù)等功能；第二是全面預(yù)算執(zhí)行與調(diào)整系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù)自動(dòng)抽取、實(shí)際數(shù)與預(yù)算數(shù)比較以及在線申請(qǐng)預(yù)算調(diào)整等功能；第三是全面預(yù)算分析與考核系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)在線分析、指標(biāo)評(píng)價(jià)與考核等功能。

3.3全面預(yù)算編制與批復(fù)系統(tǒng)的信息化管理方案。

全面預(yù)算編制與批復(fù)系統(tǒng)分為預(yù)算編制、預(yù)算審批、指標(biāo)批復(fù)三個(gè)模塊。

3.3.1預(yù)算編制模塊按照現(xiàn)有的編制流程分為職能部門編制和財(cái)務(wù)專業(yè)編制階段。

(1)職能部門編制階段：統(tǒng)一編報(bào)格式，固化各職能部門的管理職責(zé)，采用“計(jì)劃事件項(xiàng)”機(jī)制，即從部門工作計(jì)劃出發(fā)逐項(xiàng)編制預(yù)算，建立計(jì)劃與預(yù)算匹配規(guī)則，業(yè)務(wù)人員不再受會(huì)計(jì)科目束縛，大大降低對(duì)其財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)的要求，減輕工作量，提高填報(bào)效率及數(shù)據(jù)的規(guī)范性和準(zhǔn)確性。

(2)財(cái)務(wù)專業(yè)編制階段：統(tǒng)一定義職能部門預(yù)算匯總、合并規(guī)則以及計(jì)劃事件項(xiàng)數(shù)據(jù)與專業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)之間的轉(zhuǎn)換規(guī)則，通過系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)自動(dòng)匯總功能，并自動(dòng)關(guān)聯(lián)和刷新財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)表，大大縮短專業(yè)預(yù)算編報(bào)周期，降低預(yù)算編制人員的工作負(fù)荷，提高編制效率和預(yù)算數(shù)據(jù)的合理性、科學(xué)性。

3.3.2預(yù)算審批模塊改變以往紙質(zhì)流轉(zhuǎn)審批方式，通過在預(yù)算審批模塊中固化審批流程，實(shí)現(xiàn)審批流程的規(guī)范化、流程化；同時(shí)滿足各職能部門和預(yù)算主控部門分類預(yù)算審批的要求，實(shí)現(xiàn)在線多級(jí)審批，提供審批駁回、召回等審批功能，加強(qiáng)審核的便捷性。

3.3.3指標(biāo)批復(fù)模塊設(shè)置預(yù)算指標(biāo)體系，規(guī)范指標(biāo)取值與預(yù)算數(shù)據(jù)勾稽關(guān)系，結(jié)合預(yù)算編制數(shù)據(jù)及審核意見，通過系統(tǒng)規(guī)則形成預(yù)算指標(biāo)批復(fù)數(shù)據(jù)，提高預(yù)算指標(biāo)制定和分解過程的效率，提升預(yù)算指標(biāo)和分解數(shù)據(jù)的科學(xué)性、合理性。

3.4全面預(yù)算執(zhí)行與調(diào)整系統(tǒng)的信息化管理方案。

全面預(yù)算執(zhí)行與調(diào)整系統(tǒng)分為預(yù)算執(zhí)行預(yù)警、預(yù)算調(diào)整兩個(gè)模塊。

3.4.1預(yù)算執(zhí)行預(yù)警模塊。

通過系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)與公司財(cái)務(wù)、物流等信息軟件數(shù)據(jù)的有效銜接，實(shí)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行實(shí)際數(shù)自動(dòng)抽取以及預(yù)算數(shù)與實(shí)際執(zhí)行數(shù)的實(shí)時(shí)監(jiān)控對(duì)比，設(shè)置預(yù)算差異率指標(biāo)作為預(yù)警標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)實(shí)際數(shù)超出指標(biāo)時(shí)實(shí)時(shí)發(fā)出預(yù)警信息并及時(shí)反饋業(yè)務(wù)部門，使其能對(duì)偏離目標(biāo)的行為進(jìn)行及時(shí)糾正；定期生成各職能部門預(yù)算執(zhí)行情況表，實(shí)現(xiàn)各部門自我控制的目的，有效將事后稽核轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑?、事中控制?/p>

3.4.2預(yù)算調(diào)整模塊。

預(yù)算一經(jīng)批復(fù)，原則上不予調(diào)整，但因主客觀原因出現(xiàn)重大變化時(shí)，應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況，提出預(yù)算調(diào)整申請(qǐng)。通過信息系統(tǒng)將預(yù)算調(diào)整從提出申請(qǐng)到審批再到預(yù)算調(diào)整編制整個(gè)流程固化，在規(guī)范預(yù)算調(diào)整流程、強(qiáng)化預(yù)算調(diào)整嚴(yán)肅性和程序化的基礎(chǔ)上，也實(shí)現(xiàn)預(yù)算動(dòng)態(tài)調(diào)整的目的。

3.5全面預(yù)算分析與考核系統(tǒng)的信息化管理方案。

全面預(yù)算分析與考核系統(tǒng)分為預(yù)算分析、預(yù)算考核兩個(gè)模塊。3.5.1預(yù)算分析模塊利用信息系統(tǒng)搭建預(yù)算分析模型，采用比較分析、結(jié)構(gòu)分析、趨勢(shì)分析、因素分析等方法，以表格、圖形等多種形式全方位展現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果，實(shí)現(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)的分析與鉆取來滿足管理人員的分析需求，使管理人員能夠?qū)Πl(fā)現(xiàn)的問題挖掘其原因，找到問題產(chǎn)生的根源，并能快速地采取針對(duì)性措施，確保預(yù)算管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.5.2預(yù)算考核模塊在完善預(yù)算考核制度的基礎(chǔ)上，將預(yù)算指標(biāo)體系作為預(yù)算考核指標(biāo)，并在系統(tǒng)內(nèi)設(shè)置各指標(biāo)完成率區(qū)間所對(duì)應(yīng)的分值，通過預(yù)算執(zhí)行模塊提供的各部門實(shí)際執(zhí)行情況，系統(tǒng)自動(dòng)完成打分工作，減少人工干預(yù)，保證業(yè)績(jī)考核的規(guī)范化、公開化和透明化，為職能部門、公司員工的激勵(lì)提供了科學(xué)可靠的基礎(chǔ)，有效促進(jìn)預(yù)算管理的良性循環(huán)。

4結(jié)語(yǔ)。

全面預(yù)算信息化管理是保障企業(yè)能夠持續(xù)經(jīng)營(yíng)、健康發(fā)展的一項(xiàng)重要措施，它對(duì)提高企業(yè)的管理水平、促進(jìn)先進(jìn)管理思想在企業(yè)中的充分運(yùn)用和進(jìn)一步發(fā)展都具有非常重要的意義，因此油墨公司加快全面預(yù)算管理信息化建設(shè)是非常有必要的。

工廠供電論文研究篇十七

摘要：該文對(duì)高壓供電、單相接地故障進(jìn)行了理論分析，以及對(duì)該故障的危害、真假接地的判斷、故障處理和查找接地故障時(shí)注意事項(xiàng)進(jìn)行了全面的論述，具有一定借鑒意義。

關(guān)鍵詞：小電流接地；選線分析；可靠性。

故障相對(duì)地電壓降低，非故障兩相的相電壓升高，但線電壓卻依然對(duì)稱，且系統(tǒng)絕緣又是按線電壓設(shè)計(jì)的，所以系統(tǒng)允許短時(shí)運(yùn)行而不切斷故障設(shè)備，提高了供電可靠性，這也是小電流接地系統(tǒng)的最大優(yōu)點(diǎn)。但是，若發(fā)生單相接地故障后電網(wǎng)長(zhǎng)時(shí)間運(yùn)行，特別是發(fā)生間歇性電弧接地時(shí)，接地相對(duì)地電壓可能升高到幾倍相電壓，會(huì)嚴(yán)重影響危及供電系統(tǒng)電氣設(shè)備和線路的安全可靠運(yùn)行，甚至發(fā)展成短路、火災(zāi)爆炸、系統(tǒng)斷電等惡性電氣事故。

小電流接地系統(tǒng)是指中性點(diǎn)不接地或經(jīng)消弧線圈的系統(tǒng)，在配電系統(tǒng)和礦山供電系統(tǒng)中普遍采用。這種接地系統(tǒng)的優(yōu)點(diǎn)是當(dāng)發(fā)生單相接地故障時(shí)不形成短路回路，故障電流非常小，不需要保護(hù)裝置立即動(dòng)作。由于線路的絕大部分故障為單相接地故障，而且很多是瞬時(shí)性的，所以，小電流接地系統(tǒng)可以極大地提高供電的可靠性。但小電流接地系統(tǒng)發(fā)生單相接地故障時(shí)，容易引起過電壓，系統(tǒng)絕緣受到威脅，容易擴(kuò)大為相間短路。因此，應(yīng)盡快找到故障線路，盡快排除故障。傳統(tǒng)的方法是采用逐條線路拉閘的方法判斷故障線路，當(dāng)故障線路被拉斷時(shí)，接地故障指示將消失。

1接地故障的判斷。

1.1電壓互感器一相高壓保險(xiǎn)熔斷，報(bào)出接地信號(hào)。區(qū)分依據(jù)：接地故障時(shí)，故障相對(duì)地電壓降低，非故障相對(duì)地電壓升高，線電壓不變，而電壓互感器一相高壓保險(xiǎn)熔斷時(shí)，對(duì)地電壓一相降低，另兩相電壓不變，線電壓指示則會(huì)降低。

1.2用變壓器對(duì)空載母線合閘充電時(shí)，斷路器三相合閘不同期，三相對(duì)地電容不平衡，使中性點(diǎn)發(fā)生位移，三相電壓不對(duì)稱，報(bào)出接地信號(hào)。

區(qū)分依據(jù)：這種情況在操作時(shí)發(fā)生，只要檢查母線及連接設(shè)備無異常，即可判定。投入一條線路或投入一臺(tái)所用變，接地信號(hào)即可消失。

1.3系統(tǒng)中三相參數(shù)不對(duì)稱，消弧線圈的補(bǔ)償度調(diào)整不當(dāng)，在倒運(yùn)行方式操作時(shí)，報(bào)出接地信號(hào)。

區(qū)分依據(jù)：這種情況多發(fā)生在系統(tǒng)中有倒運(yùn)行方式操作時(shí)。經(jīng)匯報(bào)調(diào)度，在相互取得聯(lián)系時(shí)，可以了解到。可先恢復(fù)原運(yùn)行方式，將消弧線圈停電調(diào)整分接頭，然后投入，再進(jìn)行倒運(yùn)行方式操作。

1.4在合空載母線時(shí)，可能發(fā)生鐵磁諧振過電壓，報(bào)出接地信號(hào)。區(qū)分依據(jù)：電壓表有一相、兩相、三相指示會(huì)超過線電壓或以低頻擺動(dòng)，表針會(huì)打到頭?？煞譃榛ㄖC振、高頻諧振、分頻諧振三種。

2單相接地故障處理方法。

根據(jù)接地故障的判斷所述依據(jù)，首先判明故障性質(zhì)和相別，待確定為接地故障后，采取措施，進(jìn)行查找處理。

2.1分網(wǎng)運(yùn)行縮小范圍。分網(wǎng)運(yùn)行包括系統(tǒng)分網(wǎng)運(yùn)行和變電站內(nèi)分網(wǎng)運(yùn)行，系統(tǒng)的分網(wǎng)應(yīng)在調(diào)度統(tǒng)一指揮下進(jìn)行，并考慮各部分之間功率平衡、繼電保護(hù)的相互配合、消弧線圈的補(bǔ)償度是否適當(dāng)。對(duì)于變電站，分網(wǎng)就是將母線分段運(yùn)行，縮小范圍，找出仍有接地信號(hào)的一段母線。

2.2檢查站內(nèi)設(shè)備。確定故障范圍后，應(yīng)對(duì)故障范圍以內(nèi)的站內(nèi)一次設(shè)備進(jìn)行全面的外部巡視檢查。主要檢查設(shè)備瓷質(zhì)部分有無損壞、放電閃絡(luò)，設(shè)備上有無落物、小動(dòng)物及外力破壞現(xiàn)象，各引線有無斷線接地，檢查互感器、避雷器、電纜頭等有無擊穿損壞等。

2.3檢查站內(nèi)設(shè)備故障處理。故障點(diǎn)可以用斷路器隔離。檢查發(fā)現(xiàn)電流互感器、出線穿墻套管、出線避雷器、電纜頭、耦合電容器、線路側(cè)隔離開關(guān)等斷路器外側(cè)的設(shè)備有故障。應(yīng)匯報(bào)調(diào)度，轉(zhuǎn)移負(fù)荷后，斷開斷路器隔離故障。拉開故障設(shè)備的兩側(cè)隔離開關(guān)，匯報(bào)上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，做好安全措施，等待修試人員檢修故障設(shè)備。

2.4檢查站內(nèi)設(shè)備未發(fā)現(xiàn)異常。匯報(bào)調(diào)度，利用瞬停的方法查出故障線路，確定帶接地故障的線路。

以上是對(duì)有人值班變電站發(fā)生小電流接地系統(tǒng)單相接地故障的處理。

3查找處理過程中的特殊情況。

遇有其它斷路器跳閘可強(qiáng)送一次。

消弧線圈有故障，應(yīng)先投入備用變壓器，將變壓器停運(yùn)后，拉開消弧線圈隔離開關(guān)（將變壓器重新投入運(yùn)行），或先切除故障線路，再拉開消弧線圈隔離開關(guān)。嚴(yán)禁在有接地故障時(shí)，拉合消弧線圈隔離開關(guān)。

當(dāng)某一出線跳閘，同時(shí)出現(xiàn)接地信號(hào)，一般是由于兩條出線不同相接地，但只有一回出線斷路器跳閘，而另一回出線仍然接地的緣故。此時(shí)，發(fā)生故障線路不再?gòu)?qiáng)送，按照接地選線序位表，尋找接地線路。

系統(tǒng)發(fā)生接地故障時(shí)，同時(shí)有兩條出線斷路器跳閘，跳閘后，接地現(xiàn)象消失，一般判斷為兩條出線異相接地短路，應(yīng)輪流強(qiáng)送斷路器，鑒別永久性接地點(diǎn)，將非接地線路投入運(yùn)行。如果兩點(diǎn)永久性接地，可強(qiáng)送較重要的線路。如兩條線路都很重要，可倒至不同母線上，將母線分段運(yùn)行。

4典型選線方法分析。

由于測(cè)量有誤差，加上故障接地電阻變化范圍很大，用設(shè)整定值的'辦法實(shí)際上根本不能正確選線，必須采用相對(duì)浮動(dòng)的軟判據(jù)。群體比幅比相選線方法就是采取了這樣一種思想。原理如下：（1）監(jiān)視pt二次開口零序電壓，當(dāng)電壓超過30v時(shí)啟動(dòng)算法。（2）對(duì)各路零序電流進(jìn)行離散傅立葉變換，針對(duì)中性點(diǎn)是否接有消弧線圈分別選出基波或5次諧波幅值最大的前3條線路。這是一個(gè)比幅的過程。（3）對(duì)選出的3條幅值最大線路零序電流進(jìn)行比相，若某電流與其它兩電流反相，則判該電流對(duì)應(yīng)線路為故障線路；若3者均同相，則判為母線故障。

5能量法選線判據(jù)。

據(jù)統(tǒng)計(jì)表明，電網(wǎng)的絕大多數(shù)單相接地故障發(fā)生在相電壓接近峰值的瞬間。由于系統(tǒng)原來對(duì)地平均電壓為0，即線路對(duì)地電容充電電荷平均值為0，處于零初始狀態(tài)。等值故障電源投入后，要發(fā)生零序回路電容的充電過程。充電過程中伴隨著暫態(tài)能量由故障點(diǎn)經(jīng)故障線路向正常線路傳遞，這部分能量是由等值電源發(fā)出，用來在線路對(duì)地電容中建立電場(chǎng)能量。所以在故障線路斷面上流過的暫態(tài)能量大于在正常線路斷面上流過的暫態(tài)能量，而且流向相反。所以，將各條線路流過的暫態(tài)能量確定下來，并比較大小和方向，可構(gòu)成選線判據(jù)。對(duì)消弧線圈接地系統(tǒng)，暫態(tài)過程中電感需要激磁能量，也是由零序分量提供，所以消弧線圈不但沒有破壞判據(jù)條件，而且還使特征更加明顯。

6四點(diǎn)注意事項(xiàng)。

一是有重合閘裝置的斷路器，拉路尋找時(shí)，應(yīng)利用重合閘裝置進(jìn)行選線。二是有人值班變電站和無人值班變電站，在拉路選線時(shí)，均應(yīng)至少兩人進(jìn)行操作。三是系統(tǒng)接地時(shí)，檢查站內(nèi)設(shè)備，應(yīng)穿絕緣靴，接觸設(shè)備外殼、構(gòu)架及操作，應(yīng)戴絕緣手套。四是發(fā)現(xiàn)明顯接地時(shí)，室內(nèi)不得接近故障點(diǎn)4m以內(nèi)，室外不得接近故障點(diǎn)8m以內(nèi)。

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[3]國(guó)家電網(wǎng)公司.國(guó)家電網(wǎng)公司電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程[m]..

工廠供電論文研究篇十八

現(xiàn)網(wǎng)移動(dòng)通信基站通常由基站設(shè)備、傳輸設(shè)備、電源設(shè)備、空調(diào)、照明、環(huán)境監(jiān)控等組成。其中，電源設(shè)備由交流供電系統(tǒng)和直流供電系統(tǒng)組成，交流供電系統(tǒng)由市電油機(jī)轉(zhuǎn)換箱（即雙電源轉(zhuǎn)換箱）、過電源保護(hù)裝置、交流配電箱及備用移動(dòng)式柴油發(fā)電機(jī)組成。直流供電系統(tǒng)由組合開關(guān)電源（含交流配電單元、整流單元、直流配電單元）和蓄電池組成。直流電源通信設(shè)備由直流供電系統(tǒng)提供，交流電源通信設(shè)備由逆變器或ups供電。本文通過對(duì)上半年南方某省會(huì)城市現(xiàn)網(wǎng)各類型不同配置的基站通信設(shè)備實(shí)際負(fù)荷進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，針對(duì)通信設(shè)備實(shí)際負(fù)荷數(shù)據(jù)，統(tǒng)計(jì)出現(xiàn)網(wǎng)移動(dòng)通信基站負(fù)荷分布規(guī)律。以南方某省會(huì)省市基站實(shí)際數(shù)據(jù)作為本次采集元素集合，實(shí)際通信負(fù)載電流大于或等于50a的基站個(gè)數(shù)占比為1.5％，實(shí)際通信負(fù)載電流大于或等于75a的基站個(gè)數(shù)占比為0.2％。其中，四網(wǎng)共站城區(qū)的宏基站現(xiàn)有通信負(fù)荷為50～75a，單網(wǎng)、雙網(wǎng)共站、三網(wǎng)共站城區(qū)的宏基站現(xiàn)有通信負(fù)荷為10～50a，交通干線、縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校的宏基站現(xiàn)有通信負(fù)荷為20～45a，室外一體化基站現(xiàn)有通信負(fù)荷為10～30a。

2現(xiàn)網(wǎng)基站電源配置及優(yōu)化分析。

2.1宏基站。

2.1.1城區(qū)單網(wǎng)、雙網(wǎng)共站、三網(wǎng)共站通過以上現(xiàn)網(wǎng)宏基站負(fù)荷分析，城區(qū)單網(wǎng)、雙網(wǎng)共站、三網(wǎng)共站；以及交通干線、縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校范圍內(nèi)的宏基站，其無線設(shè)備和傳輸設(shè)備最大負(fù)荷電流通常不超過80a/53.5v（含遠(yuǎn)期預(yù)留負(fù)荷30a），其中，無線設(shè)備負(fù)荷電流不超過75a，傳輸設(shè)備負(fù)荷電流約5a。目前，為確保市電停電后基站設(shè)備與傳輸設(shè)備的合理運(yùn)行，基站高頻開關(guān)電源均設(shè)置了2級(jí)電壓切斷裝置。當(dāng)蓄電池放電電壓達(dá)到第一級(jí)保護(hù)電壓時(shí)，切斷基站設(shè)備負(fù)荷，蓄電池組只為傳輸設(shè)備供電；當(dāng)蓄電池放電電壓達(dá)到第二級(jí)保護(hù)電壓時(shí)，再切斷傳輸設(shè)備的供電，以避免電池過放電。大多數(shù)基站外市電類型屬于三類市電，根據(jù)《通信電源設(shè)備安裝工程設(shè)計(jì)規(guī)范》（yd/t5040-）要求，蓄電池組對(duì)基站無線設(shè)備放電時(shí)間取3h，對(duì)基站傳輸設(shè)備放電時(shí)間為20h。2.1.2城區(qū)四網(wǎng)共站四網(wǎng)共站的城區(qū)范圍內(nèi)宏基站，其無線設(shè)備和傳輸設(shè)備最大負(fù)荷電流通常不超過105a/53.5v（含遠(yuǎn)期預(yù)留負(fù)荷30a），其中，無線設(shè)備負(fù)荷電流不超過100a，傳輸設(shè)備負(fù)荷電流約5a。該類型宏基站配置2組400ah蓄電池組并聯(lián)使用，可滿足后備總放電小時(shí)數(shù)要求。

2.2室外一體化基站。

現(xiàn)網(wǎng)室外一體化基站的通信設(shè)備最大負(fù)荷電流通常不超過30a/53.5v。該類型基站中，有些僅帶rru，不帶bbu，沒有傳輸設(shè)備。對(duì)于不帶傳輸設(shè)備的室外一體化基站電源柜，其配置的蓄電池組僅需為無線設(shè)備提供3h的后備供電時(shí)間。因此，建議此種站型配置1組200ah蓄電池即可滿足要求。同時(shí)，室外一體化開關(guān)電源架內(nèi)整流模塊按n+1冗余方式確定，配置90a容量即可。對(duì)于帶有傳輸設(shè)備的室外一體化基站，其配置的蓄電池組對(duì)無線設(shè)備放電時(shí)間取3h，對(duì)傳輸設(shè)備放電時(shí)間取20h。因此，建議配置該類型基站配置2組150ah蓄電池組并聯(lián)。同時(shí)，室外一體化開關(guān)電源架內(nèi)整流模塊按n+1冗余方式確定，配置容量90或120a。

2.3分布式基站。

對(duì)于分布式基站，rru通常就近引交流市電供電，當(dāng)市電停電時(shí)，rru供電將中斷，會(huì)造成網(wǎng)絡(luò)中斷，建議可為較重要的分布式基站rru配置小容量壁掛式開關(guān)電源或ups，且配置38ah的蓄電池，可滿足市電停電后約0.5h的后備時(shí)間。

3.1開關(guān)電源一、二次下電電壓設(shè)置。

現(xiàn)網(wǎng)基站直流負(fù)荷分級(jí)切斷，通常通過采集蓄電池輸出電壓的方式實(shí)現(xiàn)。蓄電池放電2～4h，系統(tǒng)電壓降低，采集輸出電壓，當(dāng)電壓下降至某設(shè)定值時(shí)，切除無線設(shè)備負(fù)荷；蓄電池繼續(xù)為傳輸設(shè)備負(fù)荷放電，待蓄電池放電至終止電壓，切斷蓄電池輸出。但是，相關(guān)規(guī)范中并未明確一次下電電壓設(shè)置值，目前，不同廠家的.一次下電電壓設(shè)置值不同，對(duì)無線設(shè)備放電時(shí)間會(huì)造成影響。需根據(jù)蓄電池放電特性曲線和基站直流負(fù)荷電流大小，確定一次下電電壓最佳設(shè)定值。某廠家蓄電池恒流放電特性曲線如圖1所示?；緦?shí)際一次下電電壓值設(shè)定范圍為44~47v。通過分析蓄電池放電特性曲線，若基站直流負(fù)荷電流較小，在保證相同后備時(shí)間前提下，可將一次下電電壓值設(shè)置較高，隨著負(fù)荷電流增大，需降低一次下電電壓設(shè)定值。一次下電電壓設(shè)定值越低，則無線設(shè)備后備保證時(shí)間越長(zhǎng)，傳輸設(shè)備后備保證時(shí)間會(huì)減小。《通信電源設(shè)備安裝工程設(shè)計(jì)規(guī)范》（yd/t5040-2005）規(guī)定二次下電電壓值為43.2v，而基站實(shí)際二次下電電壓設(shè)定值偏高，如44v等，蓄電池未放電至終止電壓，即切斷蓄電池輸出，會(huì)導(dǎo)致傳輸設(shè)備后備時(shí)間減少。

3.2增加開關(guān)電源直流輸出分路個(gè)數(shù)。

由于各類型基站中無線設(shè)備要求占用的開關(guān)電源一次下電直流輸出分路個(gè)數(shù)較多，而中國(guó)聯(lián)通目前集采中標(biāo)的某些開關(guān)電源廠家，標(biāo)配產(chǎn)品中配置的直流輸出分路個(gè)數(shù)不足，特別是一次下電分路個(gè)數(shù)偏少，需增加直流配電箱，以擴(kuò)容直流輸出分路個(gè)數(shù)。建議今后集采開關(guān)電壓設(shè)備招標(biāo)時(shí)增加對(duì)直流輸出分路個(gè)數(shù)的要求。

3.3其他優(yōu)化措施。

通過對(duì)現(xiàn)網(wǎng)基站情況分析，發(fā)現(xiàn)有些開關(guān)電源未設(shè)置直流過壓告警值、直流欠壓告警值。該告警級(jí)別屬于開關(guān)電源緊急告警，需設(shè)定該告警值。個(gè)別基站蓄電池配置容量偏大，但開關(guān)電源容量配置偏小，這種情況多集中在老站上，需根據(jù)實(shí)際負(fù)荷情況，采取更換較大容量開關(guān)電源，或減小蓄電池組容量等改造措施統(tǒng)籌優(yōu)化配置。

4結(jié)束語(yǔ)。

移動(dòng)通信基站經(jīng)過近10多年的發(fā)展，早期的一些老站配置的開關(guān)電源和蓄電池在更新改造時(shí)，應(yīng)結(jié)合現(xiàn)網(wǎng)實(shí)際負(fù)荷重新核實(shí)電源系統(tǒng)配置，不宜簡(jiǎn)單地按原有系統(tǒng)容量替換。本文通過對(duì)南方某省會(huì)城市移動(dòng)通信基站實(shí)際采集數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，總結(jié)了節(jié)能減排新形勢(shì)下現(xiàn)網(wǎng)基站負(fù)荷特點(diǎn)，針對(duì)現(xiàn)網(wǎng)常見類型基站中存在的電源配置問題，提出了系統(tǒng)優(yōu)化措施，從而在節(jié)約基站電源配套投資的同時(shí)，提高了基站通信電源系統(tǒng)的供電性能。

作者:馬娜阮勇李卓、

單位:中訊郵電咨詢?cè)O(shè)計(jì)院有限公司上海聯(lián)藍(lán)通信工程有限公司。

工廠供電論文研究篇十九

會(huì)計(jì)管理信息化是近年來新發(fā)展的管理理念，它是指在管理活動(dòng)中將所需的所有有用的信息資源，利用現(xiàn)代信息技術(shù)和通訊技術(shù)對(duì)其進(jìn)行刪選、加工、處理，以便于為企業(yè)在戰(zhàn)略制定、市場(chǎng)分析、內(nèi)部控制等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中提供全面的信息。建設(shè)好企業(yè)的管理會(huì)計(jì)信息化，通過信息化的方式、手段，對(duì)企業(yè)所有的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)提供的數(shù)據(jù)資料信息進(jìn)行收集、加工以及信息分析，同時(shí)根據(jù)設(shè)定的指標(biāo)，得出企業(yè)當(dāng)前存在的問題，通過調(diào)整讓企業(yè)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理信息滿足現(xiàn)代化企業(yè)決策、發(fā)展的要求，以便為企業(yè)的未來發(fā)展籌劃。

（一）信息化是實(shí)施管理會(huì)計(jì)的有力保障。

如今供電公司實(shí)施了管理會(huì)計(jì)的方法，如全面預(yù)算管理、變動(dòng)成本法、作業(yè)成本法、平衡記分卡、績(jī)效管理等都進(jìn)入了應(yīng)用階段，但財(cái)務(wù)人員并無將諸多方法理解并實(shí)踐，導(dǎo)致管理會(huì)計(jì)實(shí)施的效果不佳。建設(shè)管理會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)就可能將各種方法融匯到軟件中，真正方便了財(cái)務(wù)人員實(shí)踐盈利能力分析、投資分析等，助管理者提供決策依據(jù)。

采用高效集成化的管理信息化技術(shù)能預(yù)先判斷風(fēng)險(xiǎn)，并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警，以有效防止財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)日益龐大，財(cái)務(wù)人員需借助信息化方法，并在系統(tǒng)里設(shè)置一定的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)，通過對(duì)數(shù)據(jù)的加工，從中發(fā)現(xiàn)出對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，以達(dá)到對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管控的目的。

當(dāng)前我國(guó)管理會(huì)計(jì)理論體系和指引體系尚未健全，供電企業(yè)是一種資金密集型的企業(yè)，盡管已具備了會(huì)計(jì)軟件、硬件的條件，但就目前從供電企業(yè)的情況看，管理會(huì)計(jì)信息化的應(yīng)用還存在一些問題。

部分供電企業(yè)在建設(shè)管理會(huì)計(jì)信息化過程中沒有根據(jù)自身情況借鑒其他企業(yè)的管理會(huì)計(jì)信息化模式，使用的應(yīng)用軟件系統(tǒng)難以滿足企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況需要，致使無法滿足管理會(huì)計(jì)信息的決策需要，導(dǎo)致實(shí)務(wù)處理過程中出現(xiàn)很多問題。同時(shí)管理會(huì)計(jì)信息化發(fā)展程度與企業(yè)管理水平成正比，當(dāng)企業(yè)制定決策時(shí)目光相對(duì)短淺，即忽視了利用管理會(huì)計(jì)規(guī)劃、決策與評(píng)價(jià)能力來站在戰(zhàn)略層面上關(guān)注長(zhǎng)期目標(biāo)，難以得到其應(yīng)有的效果。

當(dāng)前企業(yè)已轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的事后記錄和反映轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑暗念A(yù)算及風(fēng)險(xiǎn)控制，但當(dāng)前管理會(huì)計(jì)信息化的系統(tǒng)仍存在信息不對(duì)稱的情況。其是企業(yè)內(nèi)部未建立計(jì)信息化高效的傳遞及共享模塊，致使形成“信息孤島”。例如，各個(gè)部門未能把相會(huì)計(jì)信息及時(shí)傳遞給會(huì)計(jì)部門，會(huì)計(jì)部門披露的信息不完整，信息的及時(shí)性較差，延遲了信息在內(nèi)部的傳遞速率，特別是管理層次較多的企業(yè)更加不利。

管理會(huì)計(jì)信息化需要技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)的支持，因此保障網(wǎng)絡(luò)安全性是實(shí)施信息化系統(tǒng)的前提。個(gè)別供電企業(yè)忽略了會(huì)計(jì)信息的系統(tǒng)的維護(hù)，未能及時(shí)更新軟件系統(tǒng)且未對(duì)操作人員使用計(jì)算機(jī)的行為加以監(jiān)控，一系列的基礎(chǔ)工作準(zhǔn)備不到位，致使在系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)上的漏洞未能填補(bǔ)，這將可能導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息外泄，對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)存在潛在的威脅。

管理會(huì)計(jì)信息化是在會(huì)計(jì)管理活動(dòng)總?cè)谌肓诵畔⒒夹g(shù)，它是計(jì)算機(jī)、管理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、信息學(xué)等學(xué)科的綜合應(yīng)用。管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的建立和應(yīng)用，需要具備一定計(jì)算機(jī)技能和會(huì)計(jì)知識(shí)的復(fù)合型會(huì)計(jì)人才來對(duì)海量的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行處理，當(dāng)前供電企業(yè)的絕大多數(shù)會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)技能不容置疑，能夠較好的處理日常的會(huì)計(jì)核算等工作。但難以勝任管理會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)的操作，主要原因在于無法對(duì)復(fù)雜數(shù)據(jù)的分析、處理及決策，嚴(yán)重阻礙了信息化的進(jìn)一步發(fā)展。

供電企業(yè)盡管與時(shí)俱進(jìn)得推廣管理會(huì)計(jì)信息化，但進(jìn)展相對(duì)緩慢。主要原因在于企業(yè)的高層及財(cái)務(wù)人員對(duì)管理會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)程度不夠。大多人仍認(rèn)為管理會(huì)計(jì)就是根據(jù)財(cái)務(wù)指標(biāo)分析企業(yè)的成本費(fèi)用及預(yù)算計(jì)劃等內(nèi)容，沒有全面認(rèn)識(shí)其功能。隨著企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃日趨超前，企業(yè)的戰(zhàn)略管理能否有效實(shí)施，很大程度上取決于管理會(huì)計(jì)的實(shí)施。當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)社會(huì)是一個(gè)“信息云”的社會(huì)，信息是管理的主要內(nèi)容也是企業(yè)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)的重要因素，所以企業(yè)以一定要加強(qiáng)信息化管理。因此，企業(yè)的管理層、基層財(cái)務(wù)人員應(yīng)該及時(shí)改變對(duì)管理會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)，才能保證管理會(huì)計(jì)信息化在企業(yè)內(nèi)部的順利執(zhí)行、推廣。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)從各個(gè)方面來提供一個(gè)良好的內(nèi)部環(huán)境以保證管理會(huì)計(jì)信息化的順利實(shí)施，例如完善內(nèi)部控制體系、加強(qiáng)企業(yè)人才培養(yǎng)、保證資金薪酬、強(qiáng)化內(nèi)部文化等幾方面改善企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境。第一，企業(yè)高層應(yīng)確定一種爭(zhēng)先學(xué)習(xí)知識(shí)的企業(yè)文化，通過邀請(qǐng)專家開展學(xué)習(xí)、交流講座等方式使高層領(lǐng)導(dǎo)到普通員工都能夠清醒認(rèn)識(shí)到信息化對(duì)管理會(huì)計(jì)的重要性，促使企業(yè)員工積極接受管理會(huì)計(jì)信息化；第二，建立健全管理會(huì)計(jì)人員的培養(yǎng)體系和薪酬福利，使員工切實(shí)感受到學(xué)習(xí)帶來的益處，便于為企業(yè)的管理會(huì)計(jì)儲(chǔ)備人才，保證管理會(huì)計(jì)信息化的長(zhǎng)久發(fā)展。

（三）建立健全供電企業(yè)內(nèi)部完善的管理會(huì)計(jì)體系。

管理的會(huì)計(jì)主要是從美國(guó)引入的管理方法，其基本的思路和管理模式都源自于美國(guó)企業(yè)的實(shí)際情況。我國(guó)的現(xiàn)代企業(yè)制度發(fā)展較晚，跟美國(guó)顯然存在著顯著地差異，現(xiàn)有的管理會(huì)計(jì)的理論體系并不一定適用于我國(guó)的企業(yè)，我們不應(yīng)該全盤接受。我國(guó)供電企業(yè)在學(xué)習(xí)和建立管理會(huì)計(jì)體系時(shí)應(yīng)該在借鑒美國(guó)管理會(huì)計(jì)體系的同時(shí)，充分的考慮我國(guó)的宏觀環(huán)境以及我國(guó)的企業(yè)文化。同時(shí)企業(yè)在建立管理會(huì)計(jì)體系時(shí)應(yīng)該充分考慮體系建設(shè)的有用性，要建立一個(gè)完善的管理會(huì)計(jì)考評(píng)指標(biāo)體系，從而在制度上存進(jìn)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展和落實(shí)。

供電企業(yè)先前的'管理會(huì)計(jì)體系的資料比較少，并且管理會(huì)計(jì)的分析工具也非常落后，使得管理會(huì)計(jì)的諸多職能難以在企業(yè)充分實(shí)施，管理會(huì)計(jì)中的會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)被大量閑置。因此，企業(yè)應(yīng)提升對(duì)管理會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)的資金量，通過購(gòu)買先進(jìn)的計(jì)算機(jī)設(shè)備及軟件，引進(jìn)最新的計(jì)算機(jī)信息技術(shù)，使企業(yè)在硬件上保證管理會(huì)計(jì)的實(shí)施應(yīng)用。然后將企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化和管理會(huì)計(jì)的電算化相貫通，借此提高企業(yè)管理會(huì)計(jì)的現(xiàn)代化水平和加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)的信息化發(fā)展。

（五）加強(qiáng)供電企業(yè)對(duì)管理會(huì)計(jì)軟件的持續(xù)創(chuàng)新力。

在供電企業(yè)的管理會(huì)計(jì)日常實(shí)際工作中，通過采用管理會(huì)計(jì)電算化，能最大程度上降低財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)的失誤數(shù)量，保證企業(yè)財(cái)會(huì)信息的準(zhǔn)確性，為企業(yè)管理者的決策提供依據(jù)，也節(jié)省了繁雜的工作量。但企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)管理會(huì)計(jì)的軟件創(chuàng)新，與軟件供應(yīng)商制定一軟件定期更新的協(xié)議，將操作過程中存在的問題與軟件供應(yīng)商反映，督促軟件供應(yīng)商積極更新會(huì)計(jì)電算化軟件，保證企業(yè)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)代化水平。

（六）強(qiáng)化供電企業(yè)管理會(huì)計(jì)人員的專業(yè)技能水平。

管理會(huì)計(jì)是電力企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容，其實(shí)施效果的好壞主要取決于會(huì)計(jì)人員的專業(yè)基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)水平。隨著會(huì)計(jì)信息化技術(shù)的不斷發(fā)展，對(duì)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備和綜合技能有了更高的要求。所以，企業(yè)高層要不斷開展教育培訓(xùn)來強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員的專業(yè)技能，提高管理會(huì)計(jì)工作人員的職業(yè)能力。同時(shí)，還要重視管理會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德，使管理會(huì)計(jì)人員自覺遵守管理會(huì)計(jì)法規(guī)，堅(jiān)持自身的工作原則和操守。

五、結(jié)論。

供電企業(yè)的管理會(huì)計(jì)的信息化實(shí)施的好壞決定了企業(yè)的現(xiàn)代化管理水平的高低。因此，管理會(huì)計(jì)的信息化對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)具有重要意義。企業(yè)管理者應(yīng)將管理會(huì)計(jì)信息化建設(shè)和企業(yè)自身相結(jié)合，在此基礎(chǔ)上采取一定方法加強(qiáng)加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)的信息化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的提升，保證企業(yè)能夠更好、更快的發(fā)展。