最新審計組心得體會總結(優(yōu)秀12篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

審計組心得體會總結篇一

審計是一項重要的工作，對于一個企業(yè)或組織來說，審計有助于確保其財務數(shù)據(jù)和經營狀況的準確性和合規(guī)性。在參與實際的審計工作之后，我深深體會到了審計的重要性以及對自身的職業(yè)素養(yǎng)和技能的提升。以下是我個人的心得體會。

首先，審計需要耐心和細心。在審計過程中，需要仔細分析和研究大量的財務數(shù)據(jù)和相關文件，對于細節(jié)的把握尤為重要。在進行審計工作時，我需要耐心地逐一檢查各項指標和數(shù)據(jù)，并準確地進行記錄和比對。同時，審計工作還需要保持專注和細致，只有這樣才能發(fā)現(xiàn)潛在的錯誤或問題，并及時提出建議。

其次，審計需要具備業(yè)務知識和全面了解。作為審計師，必須對企業(yè)的運營和財務管理有深入了解，以便能夠準確評估其經營狀況和財務狀況。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)只有在深入了解企業(yè)的核心業(yè)務和經營模式后，才能對其財務報表進行全面而準確的分析。因此，不斷學習和積累業(yè)務知識是提升自身審計能力的關鍵。

此外，審計需要靈活運用各種工具和方法。隨著技術的不斷發(fā)展，審計工作也越來越依賴于信息技術和數(shù)據(jù)分析工具。這些工具可以幫助審計師更高效地處理和分析海量的數(shù)據(jù)，并發(fā)現(xiàn)潛在的風險和問題。在實踐中，我學會了如何使用電算化審計工具，如數(shù)據(jù)挖掘技術和風險評估模型，以提高審計的精確性和效率。

此外，在審計過程中，交流和團隊合作也十分重要。作為審計師，我需要與企業(yè)管理層和內部審計團隊進行溝通和合作，以了解企業(yè)的內部控制和業(yè)務流程。同時，我還需要與同事密切合作，共同完成審計任務。通過與他們的互動，我學會了更好地傾聽，尊重和溝通，這對審計工作的順利推進和合作的穩(wěn)定進行至關重要。

最后，我認為，審計的目的不僅在于發(fā)現(xiàn)問題，更重要的是提出建議和改進措施。審計結果應該是有價值的，可以為企業(yè)提供改進經營和管理的指導。在實施審計工作時，我始終堅持以客觀和公正的態(tài)度進行分析和評估，以確保審計結論的準確和可行性。同時，我會盡力提供具體的建議和改進方案，以幫助企業(yè)更好地解決問題和提高內部管理水平。

綜上所述，審計是一項需要耐心、細心和專業(yè)素養(yǎng)的工作。在實踐中，我深刻體會到了審計工作的重要性和挑戰(zhàn)性。通過不斷學習和實踐，我相信自己在審計領域的職業(yè)素養(yǎng)和技能將不斷提高，成為一名出色的審計師。

審計組心得體會總結篇二

轉眼間從事財務審計工作三年了，既漫長又短暫。當我感慨時間轉瞬即逝的時候，回想三年的經歷又有著數(shù)不清的故事。非常感謝曾經帶我做項目的審計經理，都是我的恩師，這是我走出大學后得到的最大財富?，F(xiàn)在我就僅有的一點心得拿出來與大家共享一下。

財務審計是個技術含量非常高的工作，它需要的不單是會計、審計的專業(yè)知識，還需要語言交流能力、人員協(xié)調能力、辯證邏輯分析能力、行業(yè)趨勢以及經濟形式的分析能力等等，而這些能力全靠豐富的知識積累而成。

在我們的實際工作中我把企業(yè)的財務報表審計風險分為以下三類：

1、原來沒有的業(yè)務憑空捏造（虛假收入、收益等）

2、業(yè)務真實但會計處理有誤（藏利潤、成本等）

3、有業(yè)務而不記錄（賬外物資等）

所有的財務報表錯報漏報均是這三類中的某一個，或者混合使用。我就按順序逐一介紹一下。

審計風險1我簡稱為“無中生有”。這是三種風險里最可怕的，要求的技術含量也是最高的。我知道跳水比賽每個動作都有難度系數(shù)，目前我見到最高是3.8這個值，那么對付“無中生有”這類風險需要的難度系數(shù)應該是7.6。絕對不是開玩笑，因為“無中生有”包含兩個分支：

1.1判斷哪些業(yè)務可能是無中生有；1.2是證明它們是無中生有。我將其定位為高難度的最重要的一個因素是因為這類風險所涉及的業(yè)務對象不是偶然事件，而是一個陰謀。既然是陰謀，可想而知傳統(tǒng)的審計方法是查不出來漏洞的。假如一個企業(yè)存在無中生有現(xiàn)象，那么我們查看的原始單據(jù)可能是偽造的，合同可能是假的，發(fā)函詢證也都串通一氣，因此這是一個高智商對抗“游戲”。

先說一下1.1這個分支，該環(huán)節(jié)的判斷可不是憑感覺，因為一旦錯了，損失的是耗費相當大的資源來證明這個結論，也就是1.2環(huán)節(jié)。我們的審計工作可不是愛迪生做燈絲實驗那樣，證明這個假設錯誤也是成功，愛迪生有的是時間換n種材料實驗，而我們需要的是在現(xiàn)有時間內找到無中生有業(yè)務，找不到就是審計失敗。因此1.1的判斷至關重要。

再解釋一下1.2環(huán)節(jié)，前面我說過1.2環(huán)節(jié)的證明不是傳統(tǒng)方法可以解決的，因為現(xiàn)在的被審計公司會對我們慣用的手法予以防備，顯然再走老路必然會落入圈套，但這并不是說我們就無計可施了。這里需要審計人員有著敏銳的觀察能力和邏輯分析能力，因此授予3.8的難度系數(shù)不為過。那么到底如何證明呢，其實還是有方法的。由于我資歷尚淺，姑且和大家探討一下我的一種思路。任何一種謊言與陰謀都不可能是完美的，它總是在人們的常規(guī)思路上掩飾的完美無瑕，卻總會在不起眼的地方露出馬腳。問題的關鍵就是審計人員如何找到這個不起眼的漏洞，我們應該感謝偉大的邏輯學給了我們這把鑰匙。邏輯學分為傳統(tǒng)邏輯與數(shù)理邏輯，我們只需掌握傳統(tǒng)邏輯就足夠了。再把目光回到我們1.1環(huán)節(jié)得出的判斷上，1.2中我們首先需要對1.1的判斷得出n種邏輯推理。任何一種現(xiàn)象的發(fā)生總會產生一連串的連鎖反應，我們的第一個工作就是能夠盡可能多的分析出這些可能存在的連鎖反應，然后與現(xiàn)實中的情況核對，如果截然相反，恭喜你已經找到狐貍尾巴了。

譬如一個企業(yè)收入比去年增加很多，我們懷疑有虛假成分。我們不妨分析一下收入增長可能有哪些連鎖反應。這里有個秘笈，就是盡量分析出間接相關的連鎖反應。

(1)這個企業(yè)的人員工資與去年相比須有較大提高。因為收入大額增加必然會使工人的工作量增大，才能得到更大的產出，才有可能被銷售出去。那么事實上工資是否有較大增長呢，如果沒有的話工人一定有怨言，不妨去找工人做個訪談來證實一下。

(2)如果這個企業(yè)的產品銷售出去需要運費，那么運費一定會有相應的增長，不妨核對一下運費實際數(shù)并追查一下原始單據(jù)和相應的銀行對賬單。

(3)還會有許多間接相關的可能，需要審計的人員的邏輯推理與辯證，我相信這個證明過程就會明朗了。

對于審計風險1（包含1.1和1.2）的內容在07年的審計準則中大量引入了重視程度，也就是我們所說的風險導向審計。當然風險導向審計的內涵更廣，它不旦包含如何識別無中生有風險，還包括判斷審計重點在風險類別1、2和3的哪個層面上。

因為沒有較強的會計功底而對它望而卻步，其實大可不必，要想解決掉它也是有捷徑的。下面我將重點介紹一下審計風險2應該關注的重點。

先與朋友們探討一下如何學習會計知識。舉個例子說明一下，譬如我們非常熟悉的英語。傳統(tǒng)的教學方式是每學一個單元講一個語法點，從初中到大學貫穿始末。然后學生腦子里一頭霧水，似乎語法有成千上萬條。但經過專業(yè)的語法老師的歸納串講后卻變得通俗易懂，按照詞性（名詞、形容詞、副詞、動詞??），時態(tài)，非謂語動詞等等分別講解，從整體了解局部，從常規(guī)認識特例。原來語法完全可以兩天學完。那么會計呢，也是一個道理。我們很多人曾一度受課本的影響而走進誤區(qū)。所有的教材幾乎都是按照資產負債表的科目順序逐個講解，學完后都被教材中所述的上百種業(yè)務分錄搞得暈頭轉向。在遇到一向業(yè)務后我們所想到的不外乎是書上哪個地方有這個例子，借貸方各自應該是什么科目。如果是這樣的話我們就完全被束縛在教材上了。因為現(xiàn)實中有很多業(yè)務是教材上沒有的，不是因為這種業(yè)務太新穎、太特殊以至于沒有予以規(guī)范，而是因為教材不屑得歸納。

例如這樣一個分錄： dr: 應收賬款or其他應收款 1,000.00 $

cr: 應付賬款or其他應付款 1,000.00 $

請問朋友們會如何理解呢？我想書上幾乎找不到它的出處，但類似于這樣的分錄卻廣泛的存在于被審計公司的財務處理中。如果我們已被書本束縛的話，在碰到這類情況時就會被客戶的老會計忽悠的暈頭轉向。針對上面例子的分錄可能會是以下的情況：

a. 客戶做的重分類調整；

b. 客戶的債權人和債務人清單上有同一公司，從而引起的對沖；

c. 客戶隱藏成本費用，將其暫時放入應收賬款or其他應收款；

d. 客戶隱藏收入，將其暫時放入應付賬款or其他應付款。

對于a和b的情況是正常的，由于難度系數(shù)太低，因此教材中不講了，我也不再啰嗦。但如果是c和d的情況就出問題了，因此企業(yè)就是通過這些小得不起眼的分錄達到了粉飾其財務報表的目的。

言歸正傳，那么我們到底應該如何學習會計知識以應對這些問題呢。方法很簡單，就是學習會計處理的精髓。對于會計學的精髓我總結了一下，有以下幾點：

2.1 借方發(fā)生額不是資產就是成本費用，貸方發(fā)生額不是負債就是收入。這是在不考慮調賬、沖銷以及結轉分錄的基礎上所反應的真實經濟實質。當然這條大家再清楚不過了，但往往最熟悉的東西卻是容易被我們淡忘的。作為一名審計人員，我們不僅需要知道2.1這條真理，在我們的工作中更需要學會利用2.1的變型——資產與費用的劃分是否合理，負債與收入物劃分是否合理。在任何一項業(yè)務的會計記錄中都會涉及這個問題。被審計公司也正是利用故意劃分錯誤來達到粉飾財務報表。前面列舉的例子中的c和d就是這樣的。那么我們如何在沒有高深的會計理論的基礎上去發(fā)現(xiàn)這些審計風險呢，方法很簡單，抓住這項業(yè)務的實質。只有我認識到了這項業(yè)務的經濟實質，是費用還是資產，是負債還是收入就會迎刃而解。不妨拿資產和費用來說，所謂費用就是歸屬于當期的費用，換句話說它的支出是為了換取當期的收益，對以后沒有直接影響。而資產的支出則能夠換取以后多期的收益。 說到這里我需要對資產重新下個定義。通常我們給一個事物下定義時總是立足于它的來源和特征。比如我們給固定資產是這樣定義的：使用年限超過一年的有固定價值且可以可靠計量的有形資產。這樣的定義的好處是很直觀，但卻不利于更深入的了解。如果我們對固定資產按照它的歸宿來下定義，可以這樣來定義：有待日后費用化的經濟支出。這樣一來固定資產存在的價值才真正展現(xiàn)在我們面前。其實不僅是固定資產，所有資產的真實用途都屬于這個范疇。存貨的減少相應的結轉了成本，固定資產和無形資產的減少是因為折舊的計提記入了相應成本，貨幣資金和往來款的減少除了歸還負債都是因為支付了相應成本費用。投資的減少也會因轉讓后記入相應成本。因此把握住了這個劃分規(guī)則后再來認識一項業(yè)務的經濟實質，再加上我們的分析，被審計再打這張“亂劃分”牌就不管用了。

2.2會計學的基本原理——權責發(fā)生制、重要性、謹慎性、一貫性原則。

謹慎性和第四章一貫性原則，然后只需把書上的業(yè)務按照這四項原則重新歸類。我想這樣的教材會更容易我們舉一反三，更快的掌握所有業(yè)務。

對于審計風險2我也只能歸納這么多了?？傮w來說它容易掌握，只是通常會把剛入行的朋友們困惑一把。但只要抓住了會計的這兩條精髓還是能在比較快的時間內拿下這一關的。 審計風險3又回到了審計學的層面上。這個風險又可以分為兩個層次：3.1被審計公司故意不記錄，蓄意隱瞞；3.2由于工作疏忽或者業(yè)務量太大沒有來得及記錄。

如果是3.1的情況，就類似于審計風險1操作方法。審計風險1我稱之為無中生有，那么3.1恰恰相反就是有中生無了。事物總是有正有反，好比有了九陽真經就必然會生出個九陰真經。如果真的是3.1有中生無這種情形的話，也是相當不容易對付的，方法同審計風險1，只不過是逆其道而行之罷了。

如果是3.2的情況，這就很簡單了，只需要按照審計學所說的從原始資料追查到記賬憑證就可以發(fā)現(xiàn)此類審計風險。

這就是我對財務報表審計的一點心得體會，由于經驗過少，只是籠統(tǒng)介紹一下我對這項工作的認識。有人常說老會計很吃香，就像老中醫(yī)似的，那么我認為老審計人員也是這樣的。這是一項需要不斷積累不斷學習新知識的職業(yè)，我相信一位經驗豐富的審計師是不需要看憑證的，他只需將財務報表做個多種對比分析，邏輯分析，再結合經濟形式、背景資料就可以得出審計結論了。老中醫(yī)不就是觀其色、聽其聲、把其脈便知病矣。要想成為這種境界需要我們閱歷無數(shù)，不斷鉆研，我相信我們這批入行不久的80后們，只要不拋棄，不放棄，沿著前輩們的足跡還會再創(chuàng)輝煌！

審計組心得體會總結篇三

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在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時指出，各級領導干部都要樹立和發(fā)揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。講話，論述精辟、意義深遠，對廣大黨員干部謀事創(chuàng)業(yè)具有很強的指導作用。審計人員應該嚴格貫徹執(zhí)行總書記“三嚴三實”的要求，自覺運用“三嚴三實”的要求來指導審計實踐，不斷提升業(yè)務水平，切實發(fā)揮審計國家利益捍衛(wèi)者、經濟發(fā)展“安全員”、公共資金“守護者”、權力運行“緊箍咒”、反腐敗利劍和深化改革的“催化劑”的作用。

理想信念是通往成功的指路燈，如果一個人有足夠的信念，就能創(chuàng)造奇跡。我們黨能夠取得今天輝煌成績，正是與其高度重視理想信念教育分不開的。審計因其自身特殊性，決定了審計人員生活單調、工作忙碌辛苦，這更就要求廣大審計人員自覺加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，只有擁有堅定的理想信念，才能干好審計工作、走好審計路。審計人員首先要主動加強學習，既學習經典著作，汲取理論養(yǎng)分，又向先進人物學習，感悟先賢精神，通過學習不斷提升道德境界、升華思想意識;其次要強化行動，要自覺踐行社會主義核心價值觀及審計人員核心價值觀，從小事做起、從細微處入手，自覺遠離低級趣味，自覺抵制各種歪風邪氣，不斷向先賢看齊。

權力運用的正確與否、合適與否，直接關乎黨和國家的形象、關系社會大眾的切身利益，只有依法、公正、廉潔用權，始終做到為民用權，才能樹立良好組織形象、發(fā)揮權力真實效用。對權力運行的監(jiān)督是審計工作的重要內容。古語有云，其身正，不令而行;其身不正，雖令不行。審計人員只有自身嚴以用權，才能切實發(fā)揮審計監(jiān)督權力運行作用。當前國家審計工作能夠得到社會的認可及支持，也是與審計人員依法審計、為民用權分不開的。廣大審計人員要按照劉家義審計長“戴著烏紗想事，摘掉帽子干活”的要求，繼續(xù)堅持為民用權、依法審計、敢于碰硬，始終做到利誘面前不動心、困難面前不低頭，切實履行好審計監(jiān)督職責。

清正廉潔是為官從政的基本要求，只有清廉方能取信于民、只有清廉才能干事創(chuàng)業(yè)。廉潔既是審計人員的基本職業(yè)道德，也是審計人員核心價值觀的重要體現(xiàn)。審計人員要牢記廉政紀律是不可觸碰逾越的高壓線，常懷敬畏之心、常思貪欲之害，不斷增強廉政意識，切實提高思想警惕，嚴格踐行審計“八不準”紀律及其他廉政規(guī)定，從小事做起、從細微處嚴起，廉潔從政、清白做人。

“凡事預則立，不預則廢”，計劃是做好一件事情的前提，但不切實際的計劃非但無助于事情的完成，反而可能導致不良結果的發(fā)生。謀事要實就是要求廣大黨員干部從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。審計工作是一項復雜的系統(tǒng)工程，常常涉及方方面面的人和事，審計人員只有堅持“實、高、新、嚴、細”的工作作風，始終做到審前有謀劃，且據(jù)實謀劃、從細謀劃，才能確保在項目實施過程中，目標明確、重點突出、措施具體。

多次強調：“空談誤國，實干興邦”。創(chuàng)業(yè)要實，就是要真干事、敢擔責、解問題、創(chuàng)實績。審計是項嚴謹細致的工作，來不得半點虛假，這就要求審計人員在審計實施過程中腳踏實地、真抓實干，具體來講就是要認真對待審計項目、仔細研究審計事項、扎實獲取審計證據(jù)、準確定性審計問題、合理提出審計建議，惟有如此，才能完成好審計任務，創(chuàng)造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的審計成果。

做人要實，就是要忠誠老實、襟懷坦白、公道正派，這體現(xiàn)了共產黨員的本色，也是對審計人員本色最好的詮釋。忠誠老實是審計人員核心價值觀的應有之義，也是審計人員一以貫之的優(yōu)良作風，無數(shù)個審計人員不辭辛勞、不畏困苦的連續(xù)加班、帶病工作場面就是最好的體現(xiàn)，而這也是近三十多年來審計快速發(fā)展的強力保證。廣大審計人員應該始終堅守忠誠老實的審計人本色，繼續(xù)發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)、不畏犧牲的優(yōu)良傳統(tǒng)，為審計事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

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人類先進的思想文化和中華民族的傳統(tǒng)美德孕育了他的人格，鑄造了他的意志，使他植根于泥土，又信仰堅定、素質全面。

他是七色的太陽，每天都由赤、橙、黃、綠、青、藍、紫組成，閃爍出七色光譜的生動，用點點滴滴詮釋著嚴謹、細致、客觀、公正的深意。

自從成為審計隊伍的一員，他就選擇了一份沉甸甸的責任，以一顆忠誠之心查錯糾弊、規(guī)范管理。這份忠誠不僅僅是為人處事的誠信、熱忱，更多的則是對法律的信仰、對職業(yè)的敬仰、對事實的追求、對人民的深情、對黨和國家的忠誠。它彰顯著審計人應有的職業(yè)品格，它蘊含著審計人特有的價值取向!

自從成為審計隊伍的一員，他就選擇了剛直和堅持。在他的心目中，法律和事實千鈞之重，即使相關單位百般掩飾、敷衍推托，甚至使用糖衣炮彈，他都將剛直不阿，不徇私情，堅持原則，敢于擔當，依靠財務資料，依據(jù)財經法規(guī)，采取有效的審計技術方法，憑借嫻熟的審計技巧，懷著為經濟建設保駕護航的拳拳之心，對審計結果做出客觀公正的評價和處理。那一刻，他會油然而生一種特有的成就感，而這種成就感之下則是對市場經濟秩序、國家經濟運行規(guī)范、健康的維護和追求。

自從成為審計隊伍的一員，他就選擇了對自身持之以恒的豐富和提高。“工欲善其事，必先利其器”，他深知沒有自身的高素質，就沒有審計的高質量，沒有一雙火眼金睛，就無法洞察秋毫。正所謂“基礎在賬里，功夫在賬外”。所以，他總是孜孜以求，以“路漫漫”但“求索”不止的執(zhí)著，以“積跬步”、“匯小流”的豪情，自警、自礪，提高素養(yǎng)，增長才干，最終“至千里”、“成江?！?

自從成為審計隊伍的一員，他就選擇了艱苦和清貧。但是，艱苦，并不能使他拋棄“一片冰心在玉壺”的追求;清貧，并不能磨滅他“貧賤不能移”的心志。相反的，在艱苦和清貧中，他卻鑄造著一方經濟運行的規(guī)范和健康。“淡泊明志，寧靜致遠”于他，不只是傳誦千古的文學佳句，而是作為人生的銘言刻于座右。

也許，審計人的生命并不華麗、并不喧囂，甚至有些寂寞，這種寂寞不僅僅是表面上的，更多時候是不為人知、無人喝彩、不被理解反而誤解的寂寞。審計工作取得的成效越大，越難以得到被審計者的理解和喝彩。但是，他們仍然義無反顧、勇往直前，為了不失去審計資格，多少個日夜，審計新兵伏案苦讀審計師教材和財會、金融、法律相關書籍;為了審計，他們有的身在病床依舊放不下工作，用手機遙控指揮;為了趕進度，他們節(jié)假日加班加點，有時還到被審單位調查取證，被審單位也陪著一起加班;為了審計，他們每天與賬簿、憑證為伴，眼睛花了、脖子酸了、身體一天不如一天。但是，驀然回首，我們會發(fā)現(xiàn)自身的審計人生有一種特有的平實和坦然。因為，我們用激情和熱忱躬身實踐了嚴謹、細致、客觀、公正的要求，挑起了應有的重擔，履行了自己的職責，無愧于黨的期望，不辱于審計人的使命!

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按照縣委工作的統(tǒng)一部署，我局于近日認真開展了領導干部作風建設教育活動,這次教育活動對于我縣的領導干部的進一步解放思想、更新觀念、轉變作風，起到了積極的作用。讓干部黨員進一步認識到開展此次干部作風建設活動的重要意義和精神實質，以及開展干部作風建設的極其重要性和緊迫性。

今年中共中央總書記胡錦濤在中紀委第七次全體上強調：要全面加強和改進新形勢下領導干部的作風建設，努力實現(xiàn)領導干部作風的進一步轉變。這是黨中央從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，從全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的高度提出的黨的建設的一項重大戰(zhàn)略任務，必須常抓不懈，抓緊抓實，抓出成效。領導干部的作風，主要體現(xiàn)在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面。領導干部是黨和國家的骨干力量，是廣大黨員和人民群眾的帶頭人，其作風如何，對黨和人民事業(yè)的發(fā)展有著極為重要的影響，關系著一個單位、一個地區(qū)的黨風政風民風，關系著黨的凝聚力和號召力，反映著黨的執(zhí)政能力、執(zhí)政水平。加強領導干部作風建設，是全面貫徹科學發(fā)展觀的必然要求，構建社會主義和諧社會的必然要求，提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。

長期以來，經過全黨同志的共同努力，黨的作風建設取得了顯著成效，為我們黨團結帶領全國人民不斷奪取改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的新勝利提供了重要保障。同時，我們必須清醒地認識黨的作風建設面臨的艱巨任務，清醒地看到個別領導干部身上存在的一些突出作風問題，主要表現(xiàn)是：不思進取、得過且過，漠視群眾、脫離實際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報浮夸，鋪張浪費、貪圖享受，陽奉陰違、我行我素，獨斷專行、軟弱渙散，以權謀私、驕奢淫逸，等等。這些問題雖然發(fā)生在少數(shù)干部身上，但如果不警惕，不抓緊治理，聽任不正之風侵蝕黨的肌體，就會損壞黨群干群關系，就會影響黨和國家的各項工作，就會干擾黨和人民事業(yè)的發(fā)展進程。領導干部作風方面存在的問題，有著復雜而深刻的社會根源和思想根源。領導干部始終保持振奮的精神和良好的作風，始終堅持黨的根本宗旨，是我們黨在執(zhí)政情況下必須面對的考驗。這種考驗不僅過去存在、現(xiàn)在存在，將來也還會長期存在。

弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題努力實現(xiàn)領導干部作風的進一步好轉，是我們黨完成肩負的歷史使命的重要保證。中央提出要在領導干部中大力倡導八個方面的良好風氣，這就是：要勤奮好學、學以致用；要心系群眾、服務人民；要真抓實干、務求實效；要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約；要顧全大局、令行禁止；要發(fā)揚民主、團結共事；要秉公用權、廉潔從政；要生活正派、情趣健康。這八個方面具有很強的現(xiàn)實針對性和指導性，既是加強領導干部作風建設的基本內容，也是進一步實現(xiàn)領導干部作風好轉的鮮明標志。各級黨委要切實負起責任，把領導干部作風建設作為黨風建設的重點來抓，列入黨的建設的重要議事日程。要加強對領導干部特別是主要領導干部作風狀況的監(jiān)督，認真貫徹落實中央這些年來加強黨內監(jiān)督的一系列重大措施，積極推進黨務公開、政務公開，拓寬監(jiān)督渠道，促進領導干部作風建設。黨的作風體現(xiàn)黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。人民群眾往往是從黨的作風上認識我們黨，選定了跟黨走的道路。今天，面對復雜多變的國際形勢，面對國內改革發(fā)展穩(wěn)定的繁重任務，黨的各級領導干部，尤其要靠自身的優(yōu)良作風，凝聚黨心，振奮民心，攻難克堅，團結帶領廣大黨員和人民群眾，以新的風貌、新的姿態(tài)開創(chuàng)科學發(fā)展的新局面，譜寫構建社會主義和諧社會的新篇章。

下面就通過學習談談自己存在的主要問題產生問題主要原因及整改措施:。

一、個人存在的主要問題1、政治理論學習抓得不夠深入，思想政治認識還不夠深刻、不夠全面。每次除了參加單位組織的學習外，只是看文件報紙，電視新聞等，沒有系統(tǒng)地學習政治理論書籍。沒有培養(yǎng)自己深刻從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物停留在表面上，未能透過現(xiàn)象看本質，對事物的理解不夠深刻、不夠全面。2、工作作風還不夠扎實。表現(xiàn)在：有時對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成安排的工作任務，在工作中遇到難題，有等待指示的心態(tài)，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。對業(yè)務知識的掌握不夠全面，還存在多一事不如少一事的態(tài)度。3、宗旨觀念還不夠牢固。為民服務的公仆意識有點淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急4、存在好人主義思想。有時礙于情面、關系，能過則過，能不批評就不批評，能不得罪就不得罪。二、存在問題的主要原因一是對于學習抓得不夠深入問題。雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習時缺乏思考，只從面上理解，沒有理解其思想的精髓，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。二是對于為群眾服務意識有點淡薄的問題。是未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質。

三是對于審計業(yè)務理論鉆研不夠問題。審計業(yè)務理論水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，在實際工作中片面追求任務完成。有時工作一忙，就忽視了業(yè)務審計業(yè)務理論學習。審計業(yè)務水平要有提高，必需要對審計業(yè)務刻苦鉆研，自己還沒有一整套系統(tǒng)的、長期的、經常性的業(yè)務知識。

學習計劃。

四是對于工作作風還不夠扎實問題有時只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，方法上創(chuàng)新精神不構，對問題作深層次的分析不夠，思考不夠深刻。

三、整改措施。

一是進一步增強群眾觀念，公仆意識。加強政治理論學習，不斷改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強共產主義道德修養(yǎng)，培養(yǎng)為人民利益甘愿作出自我犧牲的精神。其次要把公仆意識落實到各項工作中去，在實踐中使自己的公仆意識不斷強化和升華，提高責任感、事業(yè)心，培養(yǎng)自己勤勤懇懇、扎扎實實的作風。再次，要繼承和發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，牢記“兩個務必”，比風格、比奉獻，永葆勞動人民本色。二是加強自身建設，提高綜合素質。要加強業(yè)務學習，自覺、刻苦地鉆研審計業(yè)務，務實基礎，熱愛本職工作，虛心好學。堅持理論聯(lián)系實際，勇于實踐，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度工作責任感和踏實工作作風,嚴格、公正執(zhí)法。三是增強為人民服務的宗旨意識，改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，認真加強共產主義道德修養(yǎng)，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評。

四是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成各項工作任務。工作中堅持原則，不做“老好人”。勇于創(chuàng)新，努力開拓工作新局面。五是要處處嚴格要求自己，廉潔自律，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要做到自重、自省、自警、自勵，努力維護黨員領導干部的形象。努力做到以下三點：一要在勤政為民上多做貢獻。要樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，培養(yǎng)為人民掌好權的良好作風。二要在廉潔自律上多下功夫，要堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定，自覺用黨的紀律約束自己，明白什么事情能做，什么事情不能做，什么地方能去，什么地方不能去，自覺加強修養(yǎng)，遵守紀律，努力增強拒腐防變的能力。三要認真要落實黨風廉政建設責任制，管好自己，管好自己的家屬和子女。要從反面教材中吸取教訓，正確認識黨內監(jiān)督、行政監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督乃至司法監(jiān)督，把監(jiān)督看成是自己健康成長和不斷進步的重要保證。

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“嚴以律己”是整治四風問題的一劑良方，更是各級黨員干部的工作原則、做人準則。作為一名紀檢干部，要作黨紀黨規(guī)的執(zhí)行者、捍衛(wèi)者和監(jiān)督者;作為一名審計人員，要當好國家利益的捍衛(wèi)者、公共資金的守護者、權力運行的“緊箍咒”、反腐敗的利劍和深化改革的催化劑。在審計工作中自覺踐行“嚴以律己”要求，爭做表率，作為紀檢干部義不容辭，責無旁貸。本文將從學習、工作、生活幾個方面加以探討。

認真學習“嚴以律己”要求，必須深入了解“嚴以律己”的宗旨、內涵。嚴以修身，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念;嚴以用權，堅持用權為民，不以權謀私;嚴以律己，心存敬畏、勤于自省，遵守黨紀國法;謀事要實，不好高騖遠，不脫離實際;創(chuàng)業(yè)要實，腳踏實地、真抓實干;做人要實，做老實人、說老實話、干老實事。

“嚴以律己”要求，為廣大黨員干部加強自身修養(yǎng)規(guī)定了應遵循的基本準則和目標追求。作為審計隊伍中的紀檢干部應積極按照“嚴以律己”要求，努力在個人修養(yǎng)和能力素質上達到新的境界。要做到“五有”：

一要有“忠誠之心”。忠誠，是審計干部對審計事業(yè)的責任和義務，是審計人員的立身之本。天下至德，莫大于忠。審計署頒布的審計職業(yè)道德是“忠誠、團結、廉潔、公正、高效”，忠誠，是擺在第一位的。審計最需要的就是忠誠。審計干部只有忠誠，才能滿腔熱情，為國為民;只有忠誠，才能愛崗敬業(yè)，盡職盡責;只有忠誠，才會無私無畏，公平公正;只有忠誠，才會努力思考，開拓創(chuàng)新。

二要有“剛正之脊”。剛正出于公心，正派源于正氣。作為審計干部，要把“剛正”作為修身立命之本，看做是一種人品、一種修養(yǎng)、一種氣節(jié)。要以心正服人，辦事不離“章”、行為不越“軌”。要以言正聚人，言而有度，言而有理，言而有據(jù)。要以氣正感人，有一種剛正不阿、正氣浩然的氣概，有一種不計個人得失、無私奉獻的品質。在審計過程中，要堅持原則，敢于碰硬，不徇私情，執(zhí)法公正。在遇到權與法錯位、利與法倒置等矛盾和沖突時，必須堅決捍衛(wèi)和維護法律尊嚴，不以權枉法;正確處理利與法的關系，不以錢瀆法;正確處理情與法的關系，不以情換法。

三要有“抓鐵之手”。鐵面審計，關鍵在于鍛造履職盡責的過硬本領。審計人員要掌握四種能力。要善“言”，不僅要“能說會道”，還要把握好時機，善于應變，客觀、真誠地去發(fā)表自己的見解、思想，化被動為主動，能在給人啟發(fā)、讓人心悅誠服的同時，輕松化解矛盾，達到事半功倍的效果;要善“寫”，審計成果必先成文，要具備深厚的文功底。文表達要準確無誤，客觀、真實、嚴密，經得起推敲，經得起反駁;要善“干”，只有懂本行，擁有過硬的業(yè)務能力，憑自己的實力、技藝、智慧、毅力去拼搏，才能發(fā)現(xiàn)問題，提出建議，督促整改，規(guī)范行為;要善“謀”，在審計工作中經常要面對不同的人、處理各種問題，遇事要冷靜，要有謀，要能謀，要敢謀。

四要有“踏石之腳”。審計干部要履職盡責，有所作為，就要腳踏實地，扎扎實實做好本職工作。在審計機關作風建設中，審計署領導提出了審計人員應當在“實”上下功夫，要堅持求真務實，做老實人，辦老實事，說老實話。審計干部需要丟掉身上的浮躁之氣，在“實”和“細”上下功夫，腳踏實地，勤干事，干實事，自覺置身于承載審計光榮使命的歷史方位中。

五要有“金剛之身”。打鐵還需自身硬?！耙荒钪睢蓖蔀椤耙簧础薄徲嫺刹渴种谢虼蠡蛐《加行嗔?。如果經不住各種誘惑，就有可能被拉下水。因此，審計干部要時刻保持清醒頭腦，把好三道關口。一是慎用權力。牢記權力人民賦予，監(jiān)督依靠法律。在審計過程中，必須牢記為人民服務的宗旨，真心誠意地為人民謀利益，切不可將權力視為己有、為己所用。二是看淡名利。古人云：“黃金萬兩，日食三餐;大廈千間，夜眠八尺”。物質享受總是暫時的，精神則是永恒的，必要的物質是需要的，但不可追名逐利。三是堅守節(jié)操。要堅持生活正派、情趣健康。做到不法之事不干，不義之財不取，不正之風不染，始終守住審計干部純潔的精神家園。

“嚴以律己”要求，不僅為廣大黨員干部加強自身修養(yǎng)規(guī)定了應遵循的基本準則和目標追求，而且為推進作風建設樹立了一個標桿。作為審計隊伍中的紀檢干部應積極按照“嚴以律己”要求，努力做到履職盡責，推進審計機關作風建設達到新的水平。要結合審計工作實際，針對性地強化審計機關紀檢工作，在“五個方面”扎實推進：

一是思想作風。以“空談誤國，實干興邦”激勵全黨全國人民以實干托舉中國夢。他反復強調，要在求實、務實、落實上下功夫。審計干部必須認清形勢，統(tǒng)一思想，堅定理想信念，保持奮發(fā)有為、敢于爭先的精神狀態(tài)，提高推動科學發(fā)展能力，切實改進作風，腳踏實地創(chuàng)造新的更大的業(yè)績。要著力解決審計隊伍中部分同志因年齡困境、職位晉升等不利因素產生的思想滑坡問題，克服自我邊緣化等消極現(xiàn)象。

二是工作作風。工作作風無小事。審計干部接觸對象廣泛，言談舉止和行為規(guī)范關乎作風建設，關乎審計形象。審計干部要腳踏實地、埋頭苦干，樹立良好心態(tài);要知難而進、勇挑重擔，主動擔當責任;要善于思考，敢于創(chuàng)新，突破效率瓶頸;要行為規(guī)范、積極溝通，樹立審計形象。

三是審計文風。審計成果，先必成文。審計干部是審計方案的制定者，是審計證據(jù)的采集者，是審計報告的集大成者，是審計機關法律文書的代擬者。審計報告和其他審計法律文書的閱讀對象是黨委政府的決策者、被審計單位的相關負責人和社會公眾，多為非審計專業(yè)人士，必須簡明規(guī)范，易讀易懂，建議可行。審計機關改進和端正文風，顯得尤為必要。

四是審計紀律。紀律關乎形象，紀律決定成敗。審計工作要求審計干部保守政治紀律、組織紀律、廉政紀律，保守悉知的商業(yè)秘密等，審計隊伍做到紀律嚴明，是完成審計任務的必要保障。嚴格督促執(zhí)行審計紀律，紀檢干部必須有所作為。

規(guī)章制度。

執(zhí)行機制組織文化包括執(zhí)行力文化等諸多因素影響，并不等于每個組織成員執(zhí)行力的簡單加總，是一項系統(tǒng)工程。打造審計機關良好的執(zhí)行力，對強化統(tǒng)一領導令行禁止雷厲風行高效執(zhí)行的優(yōu)良作風，確保完成審計工作任務，具有重大意義。打造審計機關良好的執(zhí)行力，紀檢干部大有可為。

落實“嚴以律己”要求，一個非常重要的問題就是要在審計工作和日常生活中，將紀檢工作融入審計工作大局，自覺踐行黨的群眾路線。要認真履行審計監(jiān)督和紀檢監(jiān)察雙重職能，在工作之余，要深入到廣大人民群眾之中，堅持群眾路線，堅持開門審計，建立群眾來信來訪制度，傾聽群眾對政府部門工作作風、工作效率等的有關意見，了解民生工程建設情況，了解有關部門是否按規(guī)定執(zhí)行自身職能，有無存在腐敗現(xiàn)象、有無損害群眾利益、有無破壞黨群關系，并將有關意見納入審計中作為參考。同時，同本單位同事及時交流審計工作、紀檢工作的意見和看法，創(chuàng)新審計紀檢工作的方式方法，提升審計紀檢工作質量和效能。積極開展各項專項資金、涉農資金審計，切實解決人民群眾最直接、最關心、最現(xiàn)實的問題，樹立良好的審計監(jiān)督形象，走好群眾路線。

總之，作為一名審計系統(tǒng)的紀檢干部要從自身做起，加強自身修養(yǎng)，提升自身的業(yè)務能力，嚴格督促審計監(jiān)督權力的規(guī)范運行，嚴以律己，從實際出發(fā)，從自己做起，老實做人、踏實辦事，從點滴做起，從小事做起，當好權力的執(zhí)行者，樹立良好的紀檢干部形象，從而在學習、工作和生活中爭先鋒做表率。

審計組心得體會總結篇四

從大一到現(xiàn)在做了很多的上機實習課，每都有不一樣的體會，不僅因為實習的課程不同了，也因為隨著年歲的增長，看到的東西也有所不同了，通過這次審計的上機實習課我也學到了不少的東西。

感覺在整個實習的過程中所接觸到的東西與當時上的審計的理論課嚴重脫節(jié)，審計的理論課更側重于講授整體的理論體系，對于實踐方面會碰到的問題基本不提及，因此我們在做審計的上機實習課的時候幾乎是先看答案，再自己摸索著尋找答案應該從哪里去得出，以及各賬審定表處理的先后順序。在學校里，老師可以教會我們很多的理論知識，但是一旦出了學校，擁有較強的自學能力就必不可少。自學能力是指一個人獨立學習的能力，也是一個人獲取知識的能力。它是一個人多種智力因素的結合和多種心理機制參與的綜合性能力。自學能力也是衡量一個人可持續(xù)發(fā)展能力的重要要素。諾貝爾物理學獎獲得者丁肇中教授曾說過：“不要教死知識，要授之以方法，打開學生的思路，培養(yǎng)他們的自學能力?！弊詫W能力不是與生俱來的，而是后天培養(yǎng)形成的。在大學期間我們不僅要學會很多的專業(yè)和課外知識，更要學會怎樣去學習，這也是一個人是否具有可持續(xù)發(fā)展能力的先決條件。然而要有良好的自學能力，就要不斷的鍛煉自己的感知能力和領悟能力。

第一節(jié)課的時候老師有要求我們先看看企業(yè)的會計制度和審計約定書的內容，但是我們太急功近利了，直接就開始做練習。然而在做到后面的折舊的計提、壞賬準備的提取時，對于一些數(shù)字的出現(xiàn)就不懂得是怎么來的，但是這一些在企業(yè)的會計制度中都有涉及到。

其實每一件事情都有它自己的運行規(guī)則，只有我們了解了它的運行規(guī)則才會事半功倍，處理起來也更加得心應手。當然，很多規(guī)則再問我們初識它的時候并不知道它會有用，或者會有什么用，這就需要我們戒驕戒躁，至少大概的了解一遍在腦海里多多少少會有一些印象。我們應該保持一種“stay hungry，stay foolish”的心態(tài)來對待每一件事情。

由于之前一直學習的是會計的知識，在很多方面，我們會過分的強調會計分錄的重要性，然而在不同的環(huán)境下，所注重的重點必將有所不同。從這次上機實習課中，我看到了自己定式思維模式的嚴重性，不懂得變通，發(fā)現(xiàn)問題是解決問題的前提，希望在以后的實踐中自己的思維方式能更加的活躍、變通。正所謂“窮則變，變則通，通則達”，很多時候我們是被自己的思維方式所禁錮的，而不是環(huán)境禁錮了我們的行動。

在上機實習的過程中，我明顯感覺到前后聯(lián)系的重要性，尤其是在做所得稅費用的實質性測試程序的時候，這一點的感觸更加的深刻。對于會計人員要求我們對數(shù)字要很敏感，在審計的過程中也明顯感覺到要學會記憶數(shù)字，因為在后面的審計過程中經常碰到之前看到過的數(shù)據(jù)，我們要知道之前的錯誤對現(xiàn)在的審計對象可能造成的影響，只有這樣才能在自己不錯漏的情況下，檢查出被審計單位的錯漏。顯然，審計是比會計更深一層次的報表核算，是不允許出錯的，否則就有可能錯上加錯。

在實訓練習的過程中很重要的一點就是經常和左右的同學討論不懂的問題和錯誤的地方，有時候也會分享一些小心得，小技巧。這使我節(jié)省了不少時間，也加深了對知識點的理解。雖然這樣有時候有點違反課堂紀律，但是在這樣的互動學習中，可以獲得很多自己以前并不十分注意的知識點，也能夠感受到其他同學的思維方法的不同。正所謂“三人行必有我?guī)煛焙芏鄸|西分享過后就一加一大于二了。

審計組心得體會總結篇五

來到xx事務所已經兩月了，時光荏苒如白駒過隙，在這短短的兩個月的時間里，我們成長了、學習了也被教育了。在兩個月前開始的本次會計實習，采取理論與實際相結合的實習的方式，再通過實踐操作來鞏固學習到的理論知識。

xx事務所是一個團結的大家庭，是一個有凝聚力有戰(zhàn)斗力的團隊，而我身在其中也受益匪淺！作為一個剛剛步入社會的學生，作為一個初出茅廬的工作者，作為一個需要接受社會再教育的年輕人，我所不知道和需要學習的和改變的實在太多。可是在姜所長的精心關照下，領導的指導教育下，在各位同事的悉心幫助下，在外面這個集體的整體溫暖的氛圍里，我得到了成長和進步！

在業(yè)務上熟悉并掌握會計流程的各個步驟及其具體操作--包括了解賬戶的內容和基本結構，了解借貸賬戶法的記賬規(guī)則，掌握開設和登記賬戶以及編制會計分錄的操作、原始憑證填制和審核的操作以及根據(jù)原始憑證判填制記賬憑證的方法。得到了在學校里沒有的實際工作經驗，在專業(yè)水平上得到了極大的提高！

在思想上，樹立了正確的人生觀，價值觀，工作觀！我堅持自我的反省且努力地完善自己的人格，無論什么情況下，我都以品德至上來要求自己，而遵守職業(yè)道德是能勝任這項工作的基本前提，無論何時何地我都奉行嚴于律已的信條，并切實地遵守它。另外，愛崗敬業(yè)是能做好工作的關鍵，愛崗敬業(yè)就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢，不積跬步，無以至千里，不善小事，何以成大器，從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起！

在工作態(tài)度上，由于會計工作的特殊性，要求我對于會計工作業(yè)務要熟悉，對待紛繁復雜的各項數(shù)據(jù)要有耐心。我感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力還是有限的，所以總是不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習，向周圍領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己還是有一定的進步。經過不斷學習，不斷積累，我能夠從容處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，保證了本崗位工作的正常進行，我能夠以正確態(tài)度對待工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去，積極提高自身素質，爭取工作的主動性，從而具備了較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

有效的團隊工作可以提高工作效率。因為會計工作需要和眾多方面打交道！為此我和我的同事以及公司的各個部門形成了一個緊密的團隊。在工作中我不光自己努力工作，同時也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學習外，生活中我也經常和同事交流，了解各自內心的想法，相互出主意、想辦法。對于自己由于各方面原因導致的工作中的不足，方法上的錯誤，同事們都會真心誠意的幫助我找原因、想辦法。對于其他同事的問題，我也會在力所能及的情況下，和其他人一道，幫助他。我們共同學習，共同進步，形成了一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的團隊！

xx已成為過去，在xx這新的一年里，我決心百尺竿頭，更進一步，立足本職，以嚴格要求為準則，銳意進取，使自己有新的進步，為事務所作出更大的貢獻。

審計組心得體會總結篇六

第一段：引言（大約200字）。

IT審計是一種重要的企業(yè)管理和風險控制手段，通過對企業(yè)信息系統(tǒng)的評估和檢查，以確保其合規(guī)性和安全性。在我參與IT審計工作的過程中，我收獲了很多寶貴的經驗和心得體會。本文將分享我對于IT審計的理解和體會，希望能給讀者帶來一些啟示。

第二段：準備工作（大約200字）。

在進行IT審計前，做好準備工作是至關重要的。首先，我們需要了解企業(yè)的信息系統(tǒng)架構和數(shù)據(jù)流程，熟悉其業(yè)務模式和關鍵流程，以便評估其合規(guī)性和風險。其次，我們還需要了解適用的法律法規(guī)和行業(yè)標準，并將其融入到審計工作中。最后，我們還需要與企業(yè)內部各個部門和關鍵人員進行溝通，以便獲取所需的信息和支持。準備工作的充分與否將直接影響到審計的效果和質量。

第三段：審計過程（大約300字）。

在進行IT審計過程中，我們需要使用各種審計工具和技術，對企業(yè)的信息系統(tǒng)進行評估和檢查。首先，我們會對企業(yè)的安全策略和安全措施進行檢查，以確保其系統(tǒng)的安全性。其次，我們會對企業(yè)的合規(guī)性進行評估，包括信息披露、數(shù)據(jù)保護和相關法律法規(guī)的合規(guī)性。此外，我們還會對企業(yè)的業(yè)務流程和信息流進行審查，以發(fā)現(xiàn)潛在的風險和漏洞。在整個審計過程中，我們需要注重細節(jié)和客觀公正，確保審計結果的準確和可靠。

第四段：問題發(fā)現(xiàn)與解決（大約300字）。

在IT審計過程中，我們常常會發(fā)現(xiàn)一些問題和風險，如系統(tǒng)漏洞、數(shù)據(jù)泄露和合規(guī)性缺失等。當我們發(fā)現(xiàn)問題時，我們首先需要及時與企業(yè)內部進行溝通和協(xié)商，了解問題的性質和原因，并提出相應的改進措施。同時，我們還需要與企業(yè)的管理層和決策層進行溝通，以促使問題的解決和改進的落地。問題的發(fā)現(xiàn)和解決是IT審計的重要環(huán)節(jié)，也是提升企業(yè)管理和風險控制效果的關鍵。

第五段：總結與展望（大約200字）。

通過參與IT審計工作，我對于企業(yè)信息系統(tǒng)的安全性和合規(guī)性有了更深入的了解和認識。同時，我也認識到IT審計對于企業(yè)管理和風險控制的重要性。在未來，我將繼續(xù)深入研究和學習IT審計的相關知識和技術，提升自己的專業(yè)水平，并為企業(yè)的管理和風險控制做出更大的貢獻。希望通過我對于IT審計的經驗和體會的分享，能夠為讀者提供一些有益的啟示和思考。

審計組心得體會總結篇七

時間過得真快，從xx年4月21號我開始在已經15天了，在這段時間里，我學到了很多在學校了學不到的東西，也認識到了自己很多的不足感覺收益非淺，以下是我在實習期間對工作的總結以及一些自己的心得體會。

首先，我想談一下實習的意義。

實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排。對接受實習生的單位而言，是發(fā)展儲備人力資源的措施，可以讓其低成本、大范圍的選擇人才，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關手段，讓更多的社會成員(如實習生)了解用人單位的文化和理念，從而增強社會對該組織的認同感并贏得聲譽。

對學生而言，實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉化，發(fā)現(xiàn)自己真實的潛力和興趣，以奠定良好的事業(yè)基礎，也為自我成長豐富了閱歷，促進整個社會人才資源的優(yōu)化配置。

作為一名學生，我想學習的目的不在于通過結業(yè)考試，而是為了獲取知識，獲取工作技能，換句話說，在學校學習是為了能夠適應社會的需要，通過學習保證能夠完成將來的工作，為社會作出貢獻。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的，能夠以進入公司實習來作為緩沖，對我而言是一件幸事，通過實習工作了解到工作的實際需要，使得學習的目的性更明確，得到的效果也相應的更好。

其次，我介紹一下我實習所做的工作。

再次，我要總結一下自己在實習期間的體會。

1、自主學習

工作后不再象在學校里學習那樣，有老師，有作業(yè)，有考試，而是一切要自己主動去學去做。只要你想學習，學習的機會還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經驗來指導你工作，讓你少走彎路;集團公司、公司內部有各種各樣的培訓來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。

2、積極進取的工作態(tài)度

在工作中，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時也提高了自己，象我這樣沒有工作經驗的新人，更需要通過多做事情來積累經驗。特別是現(xiàn)在實習工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多提高。

3、團隊精神

工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結合作，配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業(yè)績，必須牢記一個規(guī)則：我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中，會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。

4、基本禮儀

步入社會就需要了解基本禮儀，而這往往是原來作為學生不大重視的，無論是著裝還是待人接物，都應該合乎禮儀，才不會影響工作的正常進行。這就需要平時多學習，比如注意其他人的做法或向專家請教。

5、為人處事

作為學生面對的無非是同學、老師、家長，而工作后就要面對更為復雜的關系。無論是和領導、同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設身處地從對方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。

最后，我至少還有以下問題需要解決。

1、缺乏工作經驗

因為自己缺乏經驗，很多問題而不能分清主次，還有些培訓或是學習不能找到重點，隨著實習工作的進行，我想我會逐漸積累經驗的。

2、工作態(tài)度仍不夠積極

在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在沒有工作任務時雖能主動要求布置工作，但若沒有工作做時可能就會松懈，不能做到主動學習，這主要還是因為懶惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，沒有工作任務時主動要求布置工作，沒有布置工作時作到自主學習。

3、工作時仍需追求完美

在工作中，不允許絲毫的馬虎，嚴謹認真是時刻要牢記的。

4、學術上不夠鉆研

這是由工作性質決定的，也是我自己選擇的，因為在我看來，只有被市場認可的技術才有價值，同時我也認為自己更適合做與人溝通的工作。但我畢竟是碩士研究生，需要作一些技術的研究工作，這就需要我個人多關注科研的最新進展，同時，這也對我的工作有促進作用。李廣成總裁，也是我的導師，在百忙之中都會抽出時間作研究工作并指導我的學習，我的時間比他充裕的多，也應該可以多關注科研技術的進展。

5、沒能積極參與公司活動

雖然我們只是公司的實習生，但公司對待我們并不見外，無論是各種待遇，還是集體活動，我們都和員工享受一樣的待遇。很是遺憾的是，足球，籃球都不是我擅長的，希望今后的活動中我能為公司進我的一份力量。

以上是我對已經過去的半年多實習工作的總結，總結是為了尋找差距、修訂目標，是為了今后更好的提高。通?不斷的總結，不斷的提高，我有信心在未來的工作中更好的完成任務。

審計組心得體會總結篇八

審計是企業(yè)會計核算的重要環(huán)節(jié)，是保證企業(yè)財務報告透明度和合規(guī)性的關鍵手段。讀審計心得體會，不僅能夠加深對審計工作的認識，還能夠幫助我們更好地了解企業(yè)經營狀況和財務運作情況。在此，筆者結合自己的學習和實踐經驗，分享一些自己的讀審計心得體會，期望與大家共勉。

在讀審計時，我們可以從幾個方面著手。首先，審查審計報告中的審計結論和意見，這是評價企業(yè)財務報告的重要依據(jù)。其次，深入了解審計程序和方法，體會審計人員在實際工作中的操作流程和技巧。最后，關注審計過程中的重點問題和難點，探尋其中存在的成因和解決方法。

第三段：讀審計的過程中，需要注意什么？

讀審計是一項需要全面性和深入性的學習工作，我們需要耐心和細心地閱讀企業(yè)的財務報告和審計報告。此外，在讀審計過程中，還需要注意審計的時間和范圍，了解企業(yè)的具體背景信息和市場競爭情況，掌握核算方法和會計政策的變更情況等。

第四段：讀審計應該具備哪些能力和素質？

在讀審計的過程中，我們需要具備扎實的財務會計、統(tǒng)計分析和法律常識等方面的能力和知識。同時，我們還需要具備分析問題、判斷問題和解決問題的能力，能夠快速理解和應對復雜的審計數(shù)據(jù)和信息。

第五段：讀審計的目的和意義是什么？

讀審計的目的和意義在于深入了解企業(yè)的經營和財務情況，評估企業(yè)財務報告的真實性和科學性，從而作出更加準確和客觀的決策和評價。此外，讀審計還能夠幫助我們認識和把握經濟形勢和市場趨勢，實現(xiàn)自我完善和提高。

總結：

讀審計是一項重要的工作，需要我們具備較高的綜合素質和專業(yè)能力。通過讀審計，我們可以深刻理解企業(yè)的財務運作和經營情況，提升自我認識和能力水平。在未來的學習和實踐中，我們應該更加注重讀審計的學習和應用，力爭成為全面發(fā)展和具有實踐經驗的優(yōu)秀會計人員。

審計組心得體會總結篇九

第一段：導言（大約200字）。

CPA（注冊會計師）審計是一項重要的財務活動，對于企業(yè)和個人來說都非常重要。我有幸成為一名CPA審計師，通過多年的工作經驗和沉淀，我積累了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享我在CPA審計工作中得到的啟示和體會。

第二段：審計目標與原則（大約250字）。

CPA審計的目標是保證財務報告的準確性和公正性。在實施審計過程中，我們要遵循一系列的審計原則，包括獨立性、審計證據(jù)的充分性、審計程序的合理性等。作為審計人員，我們要時刻牢記這些原則，并盡職盡責地完成審計任務。

第三段：核查與分析（大約300字）。

在進行CPA審計時，審計人員需要核查和分析大量的數(shù)據(jù)和信息。我們需要仔細檢查企業(yè)的財務報表，審計過程中的每一個環(huán)節(jié)都需要付出細致入微的努力。通過對企業(yè)的財務數(shù)據(jù)進行分析，我們可以發(fā)現(xiàn)其中的規(guī)律和問題，并提出合理的解決方案。這一過程需要審計人員具備良好的邏輯思維和分析能力。

第四段：溝通與合作（大約250字）。

CPA審計工作不僅僅是一個人的事情，而是涉及到多個部門和人員的合作。審計人員需要與企業(yè)的財務人員以及其他相關部門進行有效的溝通和合作。只有與企業(yè)內部的人員建立良好的合作關系，才能順利完成審計工作。同時，審計人員還需要與審計團隊內部的成員進行密切的配合和協(xié)作，以提高審計效率和工作質量。

第五段：總結與展望（大約200字）。

CPA審計是一個需要不斷學習和提升的過程。在這個過程中，我深刻體會到了專業(yè)知識和工作經驗的重要性。通過長期的實踐和總結，我逐漸成長為一名合格的審計人員。然而，我也認識到自己還有很多不足之處，需要不斷學習和提高。未來，我將不斷努力，進一步提升自身的專業(yè)水平，為企業(yè)的發(fā)展和經濟建設做出更大的貢獻。

總結（大約50字）。

CPA審計是一項重要的財務活動，它要求審計人員具備嚴謹?shù)膽B(tài)度、優(yōu)秀的溝通合作能力和敏銳的分析思維。通過不斷的學習和實踐，我積累了一些寶貴的心得體會，并將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)水平。

審計組心得體會總結篇十

我與xx現(xiàn)就讀西京學院會計學院審計專業(yè)碩士研究生，目前是研一的學生。在這個寒假期間我們倆有幸來到西安國家民用航天產業(yè)基地審計局實習。

20xx年1月3日我們倆正式就職，開始了實習工作。由于年末的工作較忙碌因此我們倆在上級領導的安排下何昱瑾在財政二局實習，xx分配在財政三局實習。主要從事的工作如下：

實習期間我們主要學習了中華人民共和國審計署令第11號《審計署關于內部審計工作的規(guī)定》 、審計“八不準”工作紀律文件、學習并查看以前年度的項目工程結算審計報告、西安市審計局關于某單位黨工委書記和主任任職期間經濟責任履行情況（目標任務完成情況、財政收支情況、資產總額情況、土地征收及出讓情況、政府性債務情況等）的審計報告。這些文件我們倆主要通過自主學習交流與溝通詢問相結合，將所遇到的問題請教韓翠老師，研讀這些文件為我們以后的工作打下基礎。

這里主要包括核對以前年度會計憑證所填附件張數(shù)是否正確，如有錯誤修改紙質并蓋私章再使用用友u8系統(tǒng)進行修改；收到西安審計組查詢通知，航天基地管委會20xx年保障性安居工程跟蹤審計的審計項目，身為實習生我們與老師溝通為其提供抽查憑證20余本以及其他相關資料；貼票、復印、核對、蓋章；接收與傳送文件；繪制表格、校對文件等。

實習期間，我們參與了一次集體活動，周末集體鏟雪；發(fā)送微博與微信積極響應“中國年”；對財政局近幾年所獲得的獎項進行信息采集收錄。

古語說的好“業(yè)精于勤荒與嬉”，感謝這兩個月的實習讓我們一步步堅定了自己的目標，在體會到政府審計魅力的同時也認識到自己的不足，我們很慶辛沒有荒廢這個假期。兩個月的實習生活中，在管委會這個大家庭中我們受到很多老師不厭其煩的耐心講解與幫助，也加深了我們的集體榮譽感。在良好的實習工作氛圍中我們也學會了許多。

首先就專業(yè)來說，政府審計人員的工作并非我們原來一直認為的那么清閑，他們每天都會遇到不同的問題需要去解決，為職業(yè)工作無私奉獻。其次在這次實習工作中我們深深意識到責任的重要，我們要對自己的工作有責任心，對自己所接受的每項工作負責。最后就是與人交際能力的提升，在審計局實習我們需要與不同的人打交道、溝通，在這一項工作中不僅鍛煉了我們的的溝通能力也增強了我們的膽識。

感謝這次的實習，讓我們有所學，有所獲！

審計組心得體會總結篇十一

審計是一項重要的職業(yè)，對于每個從事審計工作的人來說，讀審計也是一項必要的技能。通過讀審計，不僅可以加深對于審計工作的認識，還可以幫助讀者養(yǎng)成審視問題的能力，掌握一定的商業(yè)常識和財務知識。在我的工作中，我也積極參與讀審計，并且在這個過程中，我有很多收獲和體會，下面就與大家分享一下。

第二段：審計讀物帶來的思考。

讀審計文獻，首先讓我感到的是它帶來的思考。審計工作不僅僅是對數(shù)字的審查和校驗，還有對于企業(yè)運作、管理方式等方面的考慮。讀審計文獻，我們不僅可以了解企業(yè)的財務狀況，還可以了解企業(yè)是如何運轉的，其經營方式，人力資源狀況，法律風險等方面。在這個過程中，讀者需要不斷思考問題，不斷提出有關企業(yè)運作方面的問題，以達到更全面的認識。

第三段：讀審計對于財務知識的充實。

讀審計文獻對于打好財務知識的基礎也有很大的幫助。在審計文獻中，很多關鍵的財務知識點都有所涉及，例如利潤表、資產負債表、現(xiàn)金流量表等。在讀審計的過程中，讀者不僅要了解各個財務報表的定義和用途，還要理解各種財務指標，并掌握分析財務報表的方法。通過對于審計文獻的閱讀，我發(fā)現(xiàn)自己的財務知識也不斷加深，這對我的工作和個人發(fā)展都有很大的幫助。

第四段：讀審計帶來的商業(yè)常識。

閱讀審計文獻做為一名職業(yè)人士必須掌握的商業(yè)常識也起到重要的作用。在審查和分析企業(yè)的財務報告和經營狀況的過程中，審計人員需要對商業(yè)環(huán)境和行業(yè)規(guī)則有深入的理解。在這個過程中，讀審計可以幫助讀者加深對于商業(yè)的認識，領悟商業(yè)行為的本質。此外，讀審計也有助于了解企業(yè)所處的市場，了解市場的競爭狀況和行業(yè)趨勢，以做出更好的決策。

在讀審計的過程中，我不斷積累了有關審計的實踐經驗。透過審計文獻，對于實際的審計操作也有很大的幫助。例如，我有時會通過審計文獻案例分析，了解審計人員在特定情況下所需要的工作方式和技巧。此外，我還可以從案例中尋找關鍵的審計技巧和注意點，以提高我自己的審計工作。

結尾：

總之，通過讀審計文獻，我們可以增加對于工作的認識，加深對于財務知識的了解，明確自己的職業(yè)方向。同時，也有助于我們提高審視問題的能力、掌握商業(yè)常識、強化實踐經驗。因此，我們要充分利用讀審計的機會，不斷拓展自己的思維，豐富自己的知識儲備，在工作中不斷完善自己的技能，迎接更加精彩的職業(yè)生涯。

審計組心得體會總結篇十二

第一段：CPA(注冊會計師)審計是會計師在職業(yè)生涯中至關重要的一部分。在這個職業(yè)中，我有幸參與了許多不同類型的審計項目。通過這些工作，我積累了豐富的經驗和知識，收獲了許多寶貴的心得體會。

第二段：首先，我學會了重視事前準備工作的重要性。在實施審計項目之前，我們必須對審計對象進行充分的了解，并制定詳細的審計計劃。這包括了解客戶的內部控制制度、業(yè)務流程和風險管理機制等方面的信息。只有在掌握了這些基本信息后，我們才能有針對性地進行審計工作，減少工作中的盲點和錯誤。因此，充分的事前準備對于項目的順利進行至關重要。

第三段：其次，我明白了審計人員需要具備敏銳的觀察力和分析能力。在審計工作中，往往會涉及到大量的數(shù)據(jù)和信息，審計人員需要能夠敏銳地觀察和分析這些信息，準確把握審計對象的運營狀況和財務狀況。這需要審計人員具備扎實的專業(yè)知識并不斷提高自己的分析能力，以便在審計過程中能夠發(fā)現(xiàn)問題并提供專業(yè)的意見。

第四段：此外，合作能力也是一個出色的審計人員所必需的品質。在一個審計項目中，通常會有一個審計小組，由不同的人員組成。作為一個團隊的一員，我們需要相互配合、協(xié)作，達到共同的目標。這需要每個人都能夠尊重他人的觀點，有效地溝通，解決困難和問題。只有團隊協(xié)作才能保證審計工作的順利推進，并最終得出準確可靠的審計結論。

第五段：總結而言，CPA審計是一種充滿挑戰(zhàn)和機遇的職業(yè)。通過這一職業(yè)，我深刻體會到了事前準備工作的重要性，學會了如何運用敏銳的觀察力和分析能力，也提高了自己的合作能力。這些經驗和體會不僅使我在審計工作中更加得心應手，也讓我受益匪淺，成長為一個更優(yōu)秀的會計師。我相信，只要不斷學習和提升自己，將來我必將在CPA審計領域中取得更大的成就。