方案在解決問題、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、提高組織協(xié)調(diào)性和執(zhí)行力以及提高決策的科學(xué)性和可行性等方面都發(fā)揮著重要的作用。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。

工作督查方案篇一

為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府全市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作促進(jìn)會(huì)精神，確保圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，根據(jù)《駐馬店市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作目標(biāo)管理辦法》和《駐馬店市創(chuàng)衛(wèi)工作督查考評工作方案》的部署要求，結(jié)合局機(jī)關(guān)實(shí)際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想。

嚴(yán)格按照市委市政府和“六城聯(lián)創(chuàng)”指揮部的安排部署，堅(jiān)持“分級負(fù)責(zé)、全員參與、人人動(dòng)手”的工作方針，扎實(shí)開展創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動(dòng)，確保各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)落到實(shí)處，以良好的機(jī)關(guān)風(fēng)貌迎接暗訪、目標(biāo)管理考核，為我市奪取國家衛(wèi)生城市稱號做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、工作任務(wù)。

(一)宣傳發(fā)動(dòng)工作。

機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位要充分利用櫥窗、宣傳欄等載體，在干部職工中廣泛開展創(chuàng)衛(wèi)知識宣傳活動(dòng)，號召廣大干部職工了解創(chuàng)衛(wèi)、積極參與創(chuàng)衛(wèi)，提高干部職工創(chuàng)衛(wèi)知識知曉率;開展“潔美家庭創(chuàng)建活動(dòng)”，將創(chuàng)衛(wèi)工作延伸到家庭和社會(huì)，影響和帶動(dòng)家人及群眾積極參與到創(chuàng)衛(wèi)中來，達(dá)到“教育一個(gè)職工，帶動(dòng)一個(gè)家庭，影響一個(gè)社區(qū)，文明整個(gè)社會(huì)”目的，為創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市工作營造良好的輿論氛圍。

(二)單位衛(wèi)生工作。

1、建立健全衛(wèi)生管理組織和衛(wèi)生管理制度，積極組織干部職工搞好環(huán)境衛(wèi)生和綠化美化，定期開展健康教育和衛(wèi)生評比競賽活動(dòng)。

2、加強(qiáng)衛(wèi)生管理。

室內(nèi)衛(wèi)生隨臟隨打掃，保持窗明幾凈，辦公物品擺放整齊。

室外衛(wèi)生堅(jiān)持每天打掃，全天保持，清掃保潔率覆蓋率達(dá)到100%;車輛停放整齊，環(huán)衛(wèi)設(shè)施完善，無亂扔亂吐、亂張亂貼、亂拉亂扯現(xiàn)象，辦公垃圾定期清運(yùn)。

廁所符合衛(wèi)生要求，堅(jiān)持每天打掃沖洗，保持下水道暢通，防止污水橫流。

建立周末衛(wèi)生大掃除、大檢查、大評比制度，保持單位衛(wèi)生狀況良好。

3、按時(shí)按要求完成區(qū)政府分配的創(chuàng)衛(wèi)任務(wù)。

(三)健康教育工作。

1、強(qiáng)化健康教育宣傳。

利用宣傳欄，廣泛宣傳健康知識，普及衛(wèi)生科普知識，提高干部職工的自我保健能力。

2、組織干部職工開展多種形式、內(nèi)容豐富的健康教育活動(dòng)。

工作督查方案篇二

為全力抓好我縣新冠肺炎疫情防控工作，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、單位及縣疫情應(yīng)急處置指揮部各工作組落實(shí)常態(tài)化疫情防控各項(xiàng)措施，鞏固來之不易的疫情防控成果，特制定本方案。

自2月7日起，實(shí)行“一周一督查、一周一通報(bào)、一周一督辦”。

各機(jī)關(guān)事業(yè)單位、13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、車站、敬老院、醫(yī)院、學(xué)校、企業(yè)等重點(diǎn)場所，以及縣委新冠肺炎疫情防控應(yīng)急處置指揮部各工作組。

（一）重點(diǎn)人員摸排管控情況。是否明確專人摸排、匯總上報(bào)信息；摸排臺賬登記的身份證號碼、手機(jī)號碼、居住地址、同行人、出行方式等信息是否詳實(shí)；相關(guān)責(zé)任單位及人員對國外、境外、中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)入安返安人員的健康服務(wù)管理流程是否清楚，隔離管理、健康狀況監(jiān)測等措施是否落實(shí)到位（詳見《安仁縣委新冠肺炎疫情防控應(yīng)急處置指揮部通告》）；相關(guān)責(zé)任單位及人員每日摸排、上報(bào)是否流于形式，是否通過電話、微信、實(shí)地走訪等方式開展摸排，信息上報(bào)是否及時(shí)，是否存在瞞報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)等問題。

（二）重點(diǎn)場所和單位防控情況。農(nóng)貿(mào)市場、商場超市、餐飲夜宵、酒店、藥店、影劇院、游藝廳、網(wǎng)吧、ktv、足浴、洗浴、康體美容等重點(diǎn)場所和醫(yī)療機(jī)構(gòu)、學(xué)校、交通場站、看守所、景區(qū)等重點(diǎn)場所落實(shí)測量體溫、健康碼查驗(yàn)、戴口罩等防疫措施情況；精神病醫(yī)院、敬老院、福利院、看守所等特殊場所是否實(shí)行封閉管理；重點(diǎn)場所和重點(diǎn)單位是否落實(shí)每日一消殺工作。

（三）宣傳引導(dǎo)情況。廣大干部職工、群眾對基本防控政策、知識的知曉情況，對舉辦“白事”應(yīng)到村（社區(qū)）備案、省外低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返鄉(xiāng)人員需持7天內(nèi)核酸檢測陰性證明、防疫層層加碼“六不準(zhǔn)”等政策是否了解；中高低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)動(dòng)態(tài)調(diào)整后，相關(guān)責(zé)任單位是否及時(shí)進(jìn)行宣傳；對各地摸排不準(zhǔn)確、不及時(shí)，不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人健康狀況、刻意隱瞞行程軌跡等違紀(jì)違法典型案例宣傳情況。

（四）查驗(yàn)“三類人員”情況。1.境外、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員：是否落實(shí)閉環(huán)管理，是否第一時(shí)間上報(bào)、隔離；2.省外低風(fēng)險(xiǎn)返鄉(xiāng)人員：是否持有7天內(nèi)核酸檢測陰性證明并落實(shí)14天居家健康監(jiān)測措施（無需隔離醫(yī)學(xué)觀察，但每日開展2次體溫檢測并向單位、村（社區(qū)）報(bào)告，不參加聚集性活動(dòng)，居家隔離須實(shí)行“一人一戶或一室”）；3.省內(nèi)重點(diǎn)人員：從事臨床診治、隔離場所、口岸防控、進(jìn)口物流、國際航空、交通運(yùn)輸?shù)摹傲悺敝攸c(diǎn)人群是否持有7天內(nèi)核酸檢測陰性證明并落實(shí)14天居家健康監(jiān)測措施。

（五）縣委指揮部各工作組履職情況。對照安防控組〔20xx〕1號文件規(guī)定職責(zé)，督查1月份以來縣委指揮部各工作組履職盡責(zé)情況，是否制定相關(guān)工作方案、召開調(diào)度會(huì)；是否對各成員單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展督促檢查指導(dǎo)；是否明確具體工作人員抓落實(shí)；是否對當(dāng)前防控工作遇到的急難、復(fù)雜問題提出具體措施建議并及時(shí)上報(bào)責(zé)任縣領(lǐng)導(dǎo)。

（六）其他。單位黨組織、在職黨員“雙報(bào)到”情況，以及各督查組認(rèn)為需要督查的其他內(nèi)容。

總調(diào)度：何新文。

下設(shè)3個(gè)工作組。

（一）綜合組。

組長：何力宇。

成員：何柏林唐建干劉又佳楊德大陳冬蘭熊小偉。

職責(zé)：匯總綜合各督查組每周督查情況，擬定督查方案、通報(bào)、總結(jié)；分類建立問題臺賬；做好口罩、酒精等防疫物資申領(lǐng)、發(fā)放和管理工作；建立工作微信群，協(xié)調(diào)做好督查人員聯(lián)絡(luò)、人員調(diào)配、任務(wù)安排等工作；完成縣疫情應(yīng)急處置指揮部及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

（二）督辦處置組。

組長：何年生。

成員：許露陳俊邱鴻鵬伍劉萍李靜龍閣。

職責(zé)：對督查發(fā)現(xiàn)問題交辦、督辦；對問題線索提出處理意見和問責(zé)建議；擬定和印發(fā)問責(zé)建議書、問責(zé)決定書；登記、受理和交辦群眾投訴舉報(bào)反映疫情防控有關(guān)問題。

（三）督查組。

注：各督查組自行安排車輛，每組第一位同志為帶隊(duì)人員，下鄉(xiāng)伙食補(bǔ)助和租車費(fèi)由督查人員、用車人員所在單位報(bào)銷。

（一）按照屬地原則，每周一至周四各督查組采取明察暗訪、隨機(jī)抽查等方式對督查范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、村（社區(qū)）、重點(diǎn)場所及縣指揮部各工作組開展督查，堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，每組每周督查發(fā)現(xiàn)問題不少于2個(gè)。

（二）每周至少督查2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4個(gè)村（社區(qū)）和5個(gè)重點(diǎn)場所，發(fā)現(xiàn)問題要到事到人，做到有據(jù)可查。

（三）督查人員要注意個(gè)人防護(hù)，進(jìn)入重點(diǎn)場所、入戶督查時(shí)必須佩戴口罩，保持交談距離，主動(dòng)接受體溫檢測并出示電子健康碼。

（四）各督查組明確專人匯總收集資料、撰寫督查小結(jié)，相關(guān)資料經(jīng)帶隊(duì)人員審簽后，于每周四下午4:00前報(bào)縣紀(jì)委a425室；綜合組每周五中午12:00前印發(fā)督查通報(bào)，并分類匯總建立問題臺賬交督辦處置組；督辦處置組每周四中午12:00前將上周問題督促落實(shí)整改到位、相關(guān)責(zé)任人處理到位，對于特殊原因不能按時(shí)整改和處理到位的，經(jīng)督辦處置組組長同意，可適當(dāng)延長。

工作督查方案篇三

根據(jù)湖北省校安委有關(guān)工作要求，以及學(xué)校紀(jì)委20xx年國慶和黨的二十大期間專項(xiàng)監(jiān)督檢查總體安排，學(xué)校紀(jì)委決定即日起至10月底組織開展校園安全專項(xiàng)督查，具體工作方案如下：

（一）政治安全和意識形態(tài)安全落實(shí)情況。重點(diǎn)對意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)、網(wǎng)絡(luò)陣地管理、正面宣傳和輿論引導(dǎo)工作、防范化解風(fēng)險(xiǎn)隱患、理論武裝工作進(jìn)行檢查。

（二）學(xué)校安保工作落實(shí)情況。重點(diǎn)檢查保衛(wèi)人員配備、安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度制定和責(zé)任制落實(shí)情況、安全應(yīng)急機(jī)制，安防器械配備情況；消防安全責(zé)任制、消防設(shè)備狀況、消防應(yīng)急演練、日常防火檢查等工作落實(shí)情況。

（三）重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)排查落實(shí)情況。

校車安全。重點(diǎn)檢查校車運(yùn)營協(xié)議和資質(zhì)、校車駕駛員資質(zhì)和建檔情況，駕駛員、隨車照管人員定期培訓(xùn)記錄，校車事故應(yīng)急處置演練情況等。

食品安全。重點(diǎn)檢查食堂是否嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)食品衛(wèi)生管理規(guī)定，食堂硬件條件是否完備，食品安全管理制度和食品安全管理責(zé)任制度是否健全，“五防”（防蠅、防鼠、防塵、防蟲、防霉）措施是否到位。

教學(xué)設(shè)施和器材安全。對體育場館及體育器材安全性能進(jìn)行隱患排查；檢查實(shí)驗(yàn)室安全制度、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案制定落實(shí)情況，實(shí)驗(yàn)室、?；穫}庫和易燃易爆物品的存儲、使用、管理、銷毀是否符合規(guī)定等。

（四）校園周邊安全落實(shí)情況。對校園周邊環(huán)境進(jìn)行排查，對有安全隱患的設(shè)施進(jìn)行整治，包括臨街鋪面、廣告牌、電桿路燈、進(jìn)校通道等。協(xié)調(diào)工商部門加大對學(xué)校周邊商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)環(huán)境設(shè)施、從業(yè)人員健康狀況、后廚等方面的檢查力度，對衛(wèi)生條件不達(dá)標(biāo)等突出問題要限期整改，對違法違規(guī)經(jīng)營活動(dòng)堅(jiān)決予以取締。

（五）學(xué)校安全教育落實(shí)情況。

心理健康教育。重點(diǎn)檢查心理健康教育專職教師配備，心理健康篩查、心理健康教育、心理危機(jī)干預(yù)情況。

法治教育。檢查法制安全教育開展情況，重點(diǎn)對校園反電詐宣傳教育成效進(jìn)行檢查。

（六）疫情防控工作落實(shí)情況。重點(diǎn)檢查學(xué)校疫情防控工作方案、應(yīng)急預(yù)案制定落實(shí)情況，突發(fā)疫情應(yīng)急處置模擬演習(xí)情況，應(yīng)急防護(hù)及消殺物品儲備、使用情況等。

即日起至10月底。

對相關(guān)單位進(jìn)行抽查，聽取專題匯報(bào)，查閱相關(guān)資料，指出問題，提出要求。

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。

開展校園安全專項(xiàng)督查活動(dòng)，是加強(qiáng)校園安全，維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定的有效途徑。各單位要不斷提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，進(jìn)一步增強(qiáng)做好校園安全工作的緊迫感、責(zé)任感和使命感，集中精力抓好各項(xiàng)安全措施的落實(shí)。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。

各單位要將安全工作與業(yè)務(wù)工作同部署，同推進(jìn)，同考核，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工，健全保障機(jī)制，狠抓工作落實(shí)，確保學(xué)校安全工作取得實(shí)效。對在督查中發(fā)現(xiàn)的工作責(zé)任不落實(shí)，措施不到位，整改不徹底的單位將嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

（三）及時(shí)溝通，加強(qiáng)配合。

各單位要加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，主動(dòng)進(jìn)行安全隱患整治，對排查出的安全隱患要登記造冊、建立臺賬，明確整改責(zé)任人、整改時(shí)限、整改措施，跟蹤監(jiān)控，確保各類安全隱患限期整治到位，維護(hù)校園安全穩(wěn)定。

工作督查方案篇四

（征求意見稿）

根據(jù)《xx市關(guān)于開展重點(diǎn)工作大督查的實(shí)施方案》要求，特制定本工作方案。

一、指導(dǎo)思想

按照“責(zé)任落實(shí)到位、組織落實(shí)到位、督查落實(shí)到位”的要求，切實(shí)加強(qiáng)對全市工業(yè)建設(shè)項(xiàng)目、城市建設(shè)重點(diǎn)工程、新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目等重大項(xiàng)目推進(jìn)情況的督查工作，促進(jìn)全市重大項(xiàng)目早落戶、早開工、早投產(chǎn)、早見效。

二、督查內(nèi)容

1、重大項(xiàng)目對接落戶情況。督查各責(zé)任單位是否集中時(shí)間、集中精力，積極開展“走出去、請進(jìn)來”活動(dòng)；是否采取各種方式搞好項(xiàng)目洽談對接，使信息項(xiàng)目盡快對接、意向項(xiàng)目盡快洽談、洽談項(xiàng)目盡快簽約落戶。

2、重大項(xiàng)目前期開工情況。督查是否落實(shí)重大項(xiàng)目的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)問題的解決措施；是否每月對項(xiàng)目前期推進(jìn)過程中的主要問題進(jìn)行協(xié)調(diào)解決；是否每月分別按照項(xiàng)目行業(yè)、項(xiàng)目屬地對項(xiàng)目開工情況進(jìn)行通報(bào)；項(xiàng)目是否按照預(yù)定時(shí)間開工。

責(zé)任；市直其他相關(guān)服務(wù)部門是否切實(shí)履行職責(zé)，真正為項(xiàng)目推進(jìn)解決實(shí)際問題，并給予有效指導(dǎo)，工作成效是否明顯，是否廉潔自律。

4、重大項(xiàng)目質(zhì)量管理情況。督查施工、監(jiān)理單位的資質(zhì)和質(zhì)量責(zé)任制的落實(shí)情況；企業(yè)承諾的淘汰落后生產(chǎn)能力是否淘汰；施工現(xiàn)場安全管理是否到位。

三、組織實(shí)施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。辦公室、市政府辦公室負(fù)責(zé)督查工作的組織協(xié)調(diào)，市發(fā)展和改革局、市經(jīng)濟(jì)和信息化局、新農(nóng)村建設(shè)辦公室等相關(guān)單位配合。成立重大項(xiàng)目專項(xiàng)督查領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由xxx擔(dān)任，副組長由xxx擔(dān)任。

2、督查時(shí)間。暫定為一年。

3、督查方式。進(jìn)行定期督查、隨機(jī)抽查，分別采取明查暗訪、查看資料、實(shí)地考察等方式，對全市各重大項(xiàng)目推進(jìn)情況進(jìn)行專項(xiàng)督查，督查情況進(jìn)行全市通報(bào)。

4、責(zé)任追究。按照有責(zé)必問、失責(zé)必究的要求，對因責(zé)任不明、工作不實(shí)、處置不力等對重大項(xiàng)目進(jìn)度造成影響的，將依照《xx市黨政機(jī)關(guān)工作人員問責(zé)問廉問效暫行辦法》規(guī)定，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，給予組織處理和紀(jì)律處分。造成惡劣影響的，追究分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

四、工作要求

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1、精心組織。效能督查是推動(dòng)工作落實(shí)的一種有效形式，督查組要以客觀公正、實(shí)事求是的態(tài)度做好督查工作。每次督查后，督查組要及時(shí)梳理督查情況，形成督查報(bào)告，向、市政府和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。同時(shí)，采取簡報(bào)、督查通報(bào)等形式通報(bào)督查情況，提出整改意見，限期整改。

2、積極配合。項(xiàng)目建設(shè)責(zé)任單位和協(xié)作單位要提高對督查工作重要性的認(rèn)識，積極配合督查工作，如實(shí)向督查組提供相關(guān)材料；特別是、市政府確定的30項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目的責(zé)任單位，要以項(xiàng)目督查為新的動(dòng)力，制定詳細(xì)的實(shí)施方案，明確每個(gè)月的建設(shè)任務(wù)和要求，確保如期完成項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)。

3、結(jié)果運(yùn)用。督查中，對進(jìn)度快、成績突出的項(xiàng)目責(zé)任單位給予通報(bào)表揚(yáng)；對重視不夠，工作不力的項(xiàng)目責(zé)任單位及責(zé)任人，給予通報(bào)批評；對各單位工作人員“不作為、慢作為、亂作為”影響項(xiàng)目建設(shè)的，按照相關(guān)規(guī)定實(shí)施問責(zé)；每次督查情況作為各單位年度機(jī)關(guān)效能建設(shè)考評的重要依據(jù)。

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督查工作方案

督查工作是區(qū)委、區(qū)政府機(jī)關(guān)的重要職能，是保證區(qū)委、區(qū)政府的`各項(xiàng)工作部署和重要決策落到實(shí)處的重要手段，是各級領(lǐng)導(dǎo)改進(jìn)工作作風(fēng)的有效途徑，是提高機(jī)關(guān)工作效率的有力措施。為使督查工作規(guī)范化、制度化、程序化，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，認(rèn)真落實(shí)區(qū)委二屆八次全體（擴(kuò)大）會(huì)議的決策部署，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府各個(gè)時(shí)期的的中心工作，堅(jiān)持實(shí)事求是，突出重點(diǎn)，客觀公正，深入一線、注重實(shí)效的原則，通過督查及時(shí)發(fā)現(xiàn)、協(xié)調(diào)和處理工作中出現(xiàn)的問題，總結(jié)和推廣抓落實(shí)的成功經(jīng)驗(yàn)和有效做法，為協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)抓好各項(xiàng)方針、政策、決定、指示的實(shí)施與落實(shí)，保證源匯區(qū)在全市繼續(xù)保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的領(lǐng)先勢頭，率先建成全面小康社會(huì)的總體目標(biāo)提供有效服務(wù)。

二、行為規(guī)范

務(wù)實(shí)勤奮、團(tuán)結(jié)協(xié)作、創(chuàng)新高效、公道正派、清正廉明

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

源匯區(qū)督查工作由區(qū)委、組織部長趙昌同志負(fù)責(zé)，源匯區(qū)督查辦在趙昌同志領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。源匯區(qū)督查工作網(wǎng)絡(luò)分為兩級。

(一)源匯區(qū)督查辦

督查辦主任：陳芳家 負(fù)責(zé)督查辦全面工作。 1

督查辦下設(shè)四個(gè)督查科

（1） 督查一科

科長：李 山 成員：王 秦 李帆勇

督查范圍:洋河鎮(zhèn)、陳集鎮(zhèn)、屠園鄉(xiāng)、中揚(yáng)鎮(zhèn)、倉集鎮(zhèn)、鄭樓鎮(zhèn)、洋北鎮(zhèn)、埠子鎮(zhèn)、三棵樹鄉(xiāng)、龍河鎮(zhèn)、羅圩鄉(xiāng)、南蔡鄉(xiāng)等12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

（2） 督查二科

科長：劉 其 成員：吳家寬

督查范圍：雙莊鎮(zhèn)、耿車鎮(zhèn)、幸福街道、項(xiàng)里街道、古城街道、河濱街道、宿城新區(qū)、開發(fā)區(qū)南區(qū)、開發(fā)區(qū)西區(qū)等9個(gè)單位。

（3） 督查三科

科長：吳 浩 成員：李澤楷 方向華

督查范圍：區(qū)直所有單位、部門。

（4） 督查四科

科長：李玉生 成員： 羅天天 周華麗 李世俊

齊道民 范長河

負(fù)責(zé)督查工作情況的匯總、整理、存檔和《督查專報(bào)》的編發(fā)工作。

（二）基層督查網(wǎng)絡(luò)

時(shí)報(bào)送有關(guān)材料。

四、督查內(nèi)容

（一）黨和國家的方針、政策、指示、決定和重要工作部署的貫徹落實(shí)。

（二）上級和本級黨委、政府的重大決策、重要文件和重要工作部署貫徹落實(shí)情況，上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和本級黨委、政府轉(zhuǎn)來的批辦件、查辦件。

（三）區(qū)委、區(qū)政府重要會(huì)議（包括辦公會(huì)議、常務(wù)會(huì)議、專題會(huì)議等）決定的事項(xiàng)，重要事件的處理情況及區(qū)委、區(qū)政府的重點(diǎn)實(shí)事項(xiàng)目。

（四）區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)確定的批辦、交辦事項(xiàng)。

五、督查辦職權(quán)

3、對多次催辦仍未辦結(jié)和不宜由其他單位辦理的有關(guān)事項(xiàng)，督查辦有權(quán)直接參與調(diào)查，并提出處理建議。

六、工作制度

（一）工作程序

1、督查立項(xiàng)。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府工作要求，由督查一科對近階段督查的事項(xiàng)拿出初步方案，報(bào)主任批準(zhǔn)后立項(xiàng)督查；特殊事項(xiàng)也可由主任直接立項(xiàng)安排督查。

2、督查實(shí)施。督查一、二、三科按照工作要求，每天在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)直部門各項(xiàng)工作進(jìn)行全方位、全天候督查，并負(fù)責(zé)對本科督查情況進(jìn)行匯總，將督查中發(fā)現(xiàn)的問題和好的做法形成文字材料，及時(shí)報(bào)送督查四科。

3、匯總通報(bào)。督查四科對督查一、二、三科匯總的督查材料及時(shí)編發(fā)上報(bào)并形成《督查專報(bào)》，向區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，通過《宿城在線》向全區(qū)通報(bào)。

4、立卷歸檔。各督查科對督查過程中形成的各種資料，做到及時(shí)立卷歸檔，以備查詢。

（二）工作例會(huì)

1、督查辦原則上每周五下午召開一次全體人員例會(huì)，總結(jié)本周工作，研究部署下周督查工作重點(diǎn)。

2、各個(gè)督查科每天上午8：30召開會(huì)議，研究當(dāng)天工作思路，明確工作重點(diǎn)，每天下午5：00對當(dāng)天工作進(jìn)行小結(jié)，找出存在不足，確定下一步改進(jìn)措施。

3、因工作需要，也可隨時(shí)召開會(huì)議，部署督查工作。

（三）信息報(bào)送

1、面上情況自報(bào)

4

面上情況自報(bào)由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直單位采取日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)方法定時(shí)上報(bào)。各單位每天上午11：30前報(bào)送當(dāng)天招商引資、項(xiàng)目推進(jìn)和觀摩點(diǎn)進(jìn)展情況。每周六上午11：30前報(bào)送本周招商引資、項(xiàng)目進(jìn)展、穩(wěn)定工作開展情況，以及下周“三線”、“二線”工作計(jì)劃。每月28日上午11：30前報(bào)送本月工作完成情況以及下月工作計(jì)劃。區(qū)直單位招商引資、項(xiàng)目進(jìn)展情況日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)表，由協(xié)作組牽頭單位上報(bào)，其他工作由各單位自行上報(bào)。

2、重點(diǎn)情況自報(bào)。各單位要及時(shí)報(bào)送工作中好的經(jīng)驗(yàn)做法、重要項(xiàng)目進(jìn)展情況及需區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)的有關(guān)問題。 為提高信息報(bào)送時(shí)效，提倡以電子郵件方式報(bào)送或以軟盤報(bào)送信息。各單位所有報(bào)表、材料必須按照規(guī)定要求及時(shí)上報(bào)，過時(shí)不報(bào)，或報(bào)送材料不規(guī)范，視為工作無進(jìn)展，并予以通報(bào)。

（四）督查方式

1、重點(diǎn)督查

督查組將結(jié)合各單位上報(bào)情況，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府中心工作要求，每天選擇部分單位進(jìn)行現(xiàn)場督查。

2、專項(xiàng)督查

根據(jù)實(shí)際需要，對各單位工作進(jìn)行定期或不定期的專項(xiàng)督查。

3、隨機(jī)督查

按照急事急查、特事特查的原則，對領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)隨時(shí)組織督查。

七、內(nèi)部管理制度

（一）工作紀(jì)律制度

1、辦公時(shí)間必須堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)擅離職守或辦理私事。

2、在辦公室內(nèi)嚴(yán)禁大聲喧嘩，不得長時(shí)間接待私人來客或處理個(gè)人問題，嚴(yán)禁在上班時(shí)間進(jìn)行打牌、下棋、上網(wǎng)聊天等娛樂活動(dòng)。

3、要節(jié)約使用電話、傳真，盡量減少電話使用時(shí)間和次數(shù)，不準(zhǔn)占用辦公室電話閑聊，影響公務(wù)通訊。

4、下班前，要整理好文件資料和辦公用品，并鎖好門窗，關(guān)閉電腦，切斷電源，保證安全。

5、督查必須本著嚴(yán)格認(rèn)真、客觀公正、實(shí)事求是的態(tài)度進(jìn)行督查，嚴(yán)禁只說好話不說缺點(diǎn)，掩蓋問題做老好人。

6、督查人員不得接受督查對象所送的錢物、宴請及其他利益。

7、督查人員嚴(yán)格按照國家機(jī)關(guān)工作人員十條原則辦事，對督查中擬通報(bào)的問題要嚴(yán)守秘密，不得向相關(guān)人員泄露。

（二）考勤制度

1、嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)辦公制度，不遲到不早退。每天提前10分鐘到辦公室，清理室內(nèi)衛(wèi)生，做好班前準(zhǔn)備工作。

2、對無故遲到或早退5次以上的，或缺席3次以上的，年終不得參加先進(jìn)、優(yōu)秀評選。

3、需要外出從事公務(wù)的，事前應(yīng)主動(dòng)說明，以便做好工作的協(xié)調(diào)對接。

4、正常情況下，督查辦至少保持一人在班；因工作需要，確需全部離開辦公室的，須報(bào)知主任。

５、嚴(yán)格執(zhí)行請銷假手續(xù)。工作期間，確有特殊情況，不能按

時(shí)上班的，要履行請假手續(xù)，假期結(jié)束后，主動(dòng)向批假領(lǐng)導(dǎo)銷假。一般工作人員請假半天的，要向科長請假，半天以上由主任批準(zhǔn)，并履行書面請假手續(xù)?？崎L外出要向主任請假，并向本科人員說明去向。凡請假的，必須保持24小時(shí)通訊暢通，以便聯(lián)系。

（三）聯(lián)絡(luò)員管理制度

1、各單位督查工作由負(fù)責(zé)日常工作的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，確定專人為督查工作聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)日常工作的領(lǐng)導(dǎo)為本單位督查工作的第一責(zé)任人，聯(lián)絡(luò)員為本單位督查工作的直接責(zé)任人，直接負(fù)責(zé)本單位的督查和信息報(bào)送工作。

2、聯(lián)絡(luò)員一經(jīng)確定，不得隨意調(diào)換，如因工作需要確需調(diào)換的，必須報(bào)督查辦同意。

3、聯(lián)絡(luò)員要隨時(shí)主動(dòng)與在外招商引資的同志聯(lián)系，及時(shí)了解進(jìn)展情況，并對本單位各項(xiàng)工作進(jìn)行全面督查。

4、凡因督查工作不到位，對本單位情況了解不深不透，材料報(bào)送不及時(shí)、不全面，甚至弄虛作假、胡編亂造的，一經(jīng)查實(shí)，將視情節(jié)給予聯(lián)絡(luò)員及其他責(zé)任人誡免談話、通報(bào)批評、直至組織處理。

5、聯(lián)絡(luò)員必須保持24小時(shí)聯(lián)系暢通，如發(fā)現(xiàn)一次聯(lián)系不通現(xiàn)象，要告知所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)，由所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)對其進(jìn)行誡免談話；兩次聯(lián)系不通的，予以通報(bào)批評；三次聯(lián)系不通的，取消其聯(lián)絡(luò)員資格，采取組織處理措施。

（四）車輛管理規(guī)定

1、用車一律實(shí)行派車制度。所有用車明確專人負(fù)責(zé)，原則上

用車需提前半天申請，根據(jù)需要統(tǒng)一協(xié)調(diào)派車。工作完成后，要主動(dòng)告知派車人，車輛駕駛員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回，用車人不得隨意拖延用車時(shí)間。

２、車輛加油由專人統(tǒng)一安排，在外出途中確需加油的，返回后應(yīng)及時(shí)登記，否則費(fèi)用不予報(bào)銷。

３、履行車輛維修手續(xù)。駕駛員應(yīng)精心維護(hù)和保養(yǎng)車輛，確保車輛整潔并始終處于良好狀態(tài)。車輛需要修理時(shí)，由駕駛員提出申請，并說明需要修理的內(nèi)容以及所需的經(jīng)費(fèi)，經(jīng)主任批準(zhǔn)后和督查辦工作人員一起到政府定點(diǎn)維修單位修理。

４、車輛不得亂停亂放。不準(zhǔn)將車輛停放在沒有停車場的飯店、賓館門前；不準(zhǔn)將公車停放到桑拿、洗浴中心等娛樂休閑場所；不準(zhǔn)在非工作期間擅自將公車開出或開回家停放。

5、駕駛員嚴(yán)禁違反交通管理法規(guī)；嚴(yán)禁酒后駕車；嚴(yán)禁公車私用和亂停亂放；嚴(yán)禁私自將車輛交他人駕駛；嚴(yán)禁借領(lǐng)導(dǎo)名義和工作之便謀取私利。凡違反上述規(guī)定的，按照《宿遷市機(jī)關(guān)事業(yè)單位駕駛員“六條禁令”實(shí)施細(xì)則》處理，并全部承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。

（五）財(cái)務(wù)管理制度

１、財(cái)務(wù)審批由專人專管，嚴(yán)格執(zhí)行“一支筆”審批制度。 ２、經(jīng)費(fèi)開支要先計(jì)劃，后開支，實(shí)行開支申報(bào)制度。凡購置物品均要嚴(yán)格執(zhí)行政府采購制度，填寫“購買物品報(bào)批單”，報(bào)請主任審批后執(zhí)行。

３、凡購置物品，經(jīng)辦人必須二人以上。

４、票據(jù)報(bào)銷時(shí)，將主任簽字的“購買物品報(bào)批單”作為票據(jù)

報(bào)銷的附件，經(jīng)辦人于購置票據(jù)上簽字后，上報(bào)給主任簽核，然后報(bào)會(huì)計(jì)核算中心報(bào)銷。

５、加強(qiáng)現(xiàn)金管理，原則上不予借支公-款；如因出差或其它原因確需借款的，一律由主任審批，并要按時(shí)歸還。

６、實(shí)行財(cái)務(wù)公開制度，每季度公布一次收支情況。

工作督查方案篇五

為切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，保證學(xué)院各項(xiàng)決策落到實(shí)處,促進(jìn)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，制定重點(diǎn)工作督查實(shí)施方案。

成立學(xué)院督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由紀(jì)委書記王加庚同志任組長，徐繼貴、亓永秋、劉志強(qiáng)同志任副組長，曹瑋、李國峰同志為成員。督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)督查日常工作，亓永秋同志兼任督查辦公室主任。

（一）年度工作任務(wù)。重點(diǎn)督查市委、市政府和學(xué)院黨委、行政班子確定的年度重點(diǎn)工作進(jìn)展情況。

（二）單項(xiàng)工作任務(wù)。重點(diǎn)督查院黨委會(huì)、院長辦公會(huì)部署的重要工作和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批辦的督查事項(xiàng)。

1、市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理情況。

2、市委、市政府督查件、批辦件、市長公開電話辦理情況。

3、人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理情況。

4、貫徹落實(shí)上級重要文件、重要會(huì)議情況。

5、學(xué)院黨委、行政班子重要決策、重大事項(xiàng)落實(shí)情況。

6、學(xué)院重要規(guī)章制度執(zhí)行情況。

7、其他需要督查的事項(xiàng)。

（一）綜合督查。學(xué)院督查辦公室根據(jù)學(xué)院重點(diǎn)工作進(jìn)展情況，確定綜合督查事項(xiàng)，組織綜合督查活動(dòng)，編發(fā)督查通報(bào)，進(jìn)行督查考核。

（二）單項(xiàng)督查。單項(xiàng)督查主要包括專項(xiàng)任務(wù)和其它需要督查落實(shí)的單項(xiàng)事項(xiàng)。根據(jù)具體督查事項(xiàng)，屬于自辦的由學(xué)院督查辦公室負(fù)責(zé)督查、考核打分；屬于轉(zhuǎn)辦、協(xié)辦的由牽頭部門負(fù)責(zé)督查、考核打分。

（一）分解立項(xiàng)。

根據(jù)需要，對督查事項(xiàng)分解立項(xiàng)，登記造冊。主要內(nèi)容包括：督查事項(xiàng)、督查要求、主辦部門、協(xié)辦部門、完成時(shí)限等。

（二）分流承辦。

1．自辦。對學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)指定由學(xué)院督查辦公室直接辦理和個(gè)別不宜轉(zhuǎn)給職能部門辦理的督查事項(xiàng)，由學(xué)院督查辦公室自行辦理。

2．轉(zhuǎn)辦。根據(jù)工作分工，學(xué)院督查辦公室將確定的督查事項(xiàng)以督查通知的形式通知承辦部門。

3．協(xié)辦。對任務(wù)交叉或涉及幾個(gè)部門的督查事項(xiàng)，由業(yè)務(wù)主管部門牽頭辦理，協(xié)辦部門密切配合，共同完成督查任務(wù)。

（三）督查實(shí)施。對不同督查事項(xiàng)，采取不同的方式督查。對年度目標(biāo)任務(wù)推進(jìn)情況，分階段督查；對專項(xiàng)工作、單項(xiàng)督查事項(xiàng)采用分階段督查和全程跟蹤督查相結(jié)合的方式督查。對各項(xiàng)督查活動(dòng)，適時(shí)進(jìn)行巡查、抽查。

（四）報(bào)告反饋。對專項(xiàng)工作任務(wù)、單項(xiàng)督查事項(xiàng)，由牽頭督查部門按規(guī)定時(shí)限，向?qū)W院督查辦公室報(bào)送督查結(jié)果；對綜合督查內(nèi)容，由學(xué)院督查辦公室整理督查結(jié)果，形成督查通報(bào)。

（五）歸檔立卷。對督查工作中形成的各種資料，交學(xué)院督查辦公室歸檔、立卷。

（一）明確責(zé)任。學(xué)院督查辦公室為學(xué)院督查工作的綜合管理部門，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、布置、推進(jìn)全院的督查工作；督查牽頭部門為專項(xiàng)工作、單項(xiàng)督查事項(xiàng)的主管部門，對督查活動(dòng)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)、調(diào)查核實(shí)、提出問題處理意見建議、獎(jiǎng)懲建議；督查協(xié)辦部門為督查工作的參與部門，積極配合、落實(shí)學(xué)院督查辦公室、督查牽頭部門的督查要求。牽頭部門、協(xié)辦部門主要負(fù)責(zé)人為落實(shí)督查事項(xiàng)的第一責(zé)任人。各部門要高度重視，認(rèn)真履職盡責(zé)，合力推進(jìn)，做到工作分工不分家，確?！敖槐剞k，辦必果，果必報(bào)”，事事有著落，件件有回音。

（二）嚴(yán)格考核。督查工作情況納入年度目標(biāo)考核內(nèi)容，由學(xué)院督查辦公室制定考核計(jì)分辦法,組織實(shí)施考核打分，并將督查工作考核情況作為部門和干部獎(jiǎng)懲、考核任用、職稱晉升的重要依據(jù)。

工作督查方案篇六

督導(dǎo)室是一個(gè)綜合部門，是一個(gè)可大可小的機(jī)構(gòu)，工作彈性很大，我們必須學(xué)會(huì)自己自覺找工作干。本期督導(dǎo)室工作將與文明城市創(chuàng)建工作齊頭并進(jìn)，全面展開?，F(xiàn)將本年度督導(dǎo)室的計(jì)劃簡單做一規(guī)劃。

本期學(xué)校校督導(dǎo)室將緊緊圍繞學(xué)校工作思路，并按校領(lǐng)導(dǎo)的指示，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為根本，密切配合各有關(guān)處室，盡心盡力進(jìn)行督導(dǎo)工作，切切實(shí)實(shí)發(fā)揮督導(dǎo)作用。本年督導(dǎo)室將克服面子問題，進(jìn)行全面督導(dǎo)，使學(xué)校的各塊工作落到實(shí)處，不流于形式，確保各部門的工作計(jì)劃不停留在紙張上，為寫計(jì)劃而寫計(jì)劃。針對計(jì)劃的落實(shí)情況期末將對各部門有一個(gè)評議。下面我只說一下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作的督導(dǎo)，以重點(diǎn)工作帶動(dòng)其他工作，根據(jù)各部門的工作計(jì)劃對照學(xué)校的周歷表逐項(xiàng)落實(shí)。

圍繞學(xué)校工作思路中的創(chuàng)新教學(xué)流程管理，突出‘四精四必’，結(jié)合教導(dǎo)處的工作計(jì)劃進(jìn)行一項(xiàng)項(xiàng)落實(shí)。深入班級，強(qiáng)化聽評課，隨時(shí)抽查教師的教案、作業(yè)及批改情況，并做好情況記錄。及時(shí)與相關(guān)教師交流及時(shí)督促整改到位，每星期至少聽兩個(gè)人的課，檢查一個(gè)人的教案作業(yè)。特別是對新進(jìn)教師和青年教師加強(qiáng)聽課和交流，并及時(shí)結(jié)合教導(dǎo)處進(jìn)行反饋。確保精選、精講、精練、精批。有發(fā)必收，有收必批，有批必評，有評必補(bǔ)落到實(shí)處，真正減輕師生的負(fù)擔(dān)四精四必是重點(diǎn)，是我校今年的新舉措，三名工程更是常抓不懈的一項(xiàng)重要工作，教師隊(duì)伍建設(shè)，教學(xué)改革是我們的常規(guī)工作，在教導(dǎo)處的工作計(jì)劃中都有具體實(shí)施方案，我們將逐項(xiàng)檢查落實(shí)情況。

本期我校的一個(gè)重點(diǎn)工作就是全員育人導(dǎo)師制的落實(shí)情況，教師育人、學(xué)生育人、家長育人要落到實(shí)處，不能流于行式。根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)，這項(xiàng)工作很多都只是做些表面文章，應(yīng)付應(yīng)付學(xué)校檢查，并沒有真正起到導(dǎo)師的作用。本期將圍繞學(xué)校思路中提到的抓好‘全員育人導(dǎo)師制’工作，強(qiáng)化‘人人都是德育工作者’中提到的：

1、強(qiáng)化捆綁評價(jià)。

2、繼續(xù)開展全體教職工‘走千家、串萬戶大家訪’活動(dòng)。3、強(qiáng)化評優(yōu)、評先及結(jié)果的利用三條進(jìn)行檢查，逐項(xiàng)落實(shí)。另外教室圖書角的.合理使用，推進(jìn)教師的專業(yè)閱讀，如何做好定向閱讀與自由閱讀相結(jié)合等等工作，要求教科室都要有具體的實(shí)施方案，按照方案認(rèn)真開展活動(dòng)。

教師健康的心理素質(zhì)不僅是學(xué)生成才的根基，也是教師教書育人的重要保證。爭做陽光實(shí)中教師也是我校本期提出的一項(xiàng)重要活動(dòng)，教科室也有具體措施，工會(huì)上有活動(dòng)計(jì)劃。督導(dǎo)室將深入教師調(diào)查走訪檢查活動(dòng)落實(shí)情況。

加強(qiáng)學(xué)生的德育教育，強(qiáng)化實(shí)驗(yàn)中學(xué)學(xué)生特殊品質(zhì)的形成，做到勤、孝、禮、信四字學(xué)德。說起來容易做起來難，沒有一系列的'活動(dòng)做載體，是根本做不到的。這就要求政教處團(tuán)委認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃中的各項(xiàng)活動(dòng)。將示范班級、文明班級、周流動(dòng)紅旗模范班主任評比活動(dòng)扎實(shí)有效不折不扣的開展。本學(xué)期也將對此項(xiàng)工作進(jìn)行重點(diǎn)督導(dǎo)，深入到教師學(xué)生中調(diào)查走訪，檢查活動(dòng)落實(shí)情況，效果是否明顯。規(guī)范管理涉及部門較多，例如總務(wù)處的公物管理是否規(guī)范，教導(dǎo)處對學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)范的落實(shí)是否到位，政教處對學(xué)生行為規(guī)范的要求是否只是流于形式等等。督導(dǎo)室將對照各部門的計(jì)劃一一檢查落實(shí)，結(jié)果計(jì)入部門考核。

一切工作要出效果，都離不開活動(dòng)的開展，根據(jù)學(xué)校工作思路，本年度我校將開展多個(gè)大型活動(dòng)，我們不能只重形式不只效果，為活動(dòng)而活動(dòng)，勞民傷財(cái)不出效果，要求每項(xiàng)活動(dòng)都必須認(rèn)真準(zhǔn)備，有計(jì)劃有方案，而且每套方案必須是集體研討出來的，必須有實(shí)效性，考慮要細(xì)致要全面。尤其是六個(gè)節(jié)的開展、校長助理競選活動(dòng)、志愿者活動(dòng)等，是為學(xué)生施展才華搭建的舞臺，更不能小瞧了，不然的話會(huì)適得其反。

創(chuàng)建工作不僅是我校更是全市的一項(xiàng)大事、要事，更不能馬虎，文明創(chuàng)建不同于衛(wèi)生創(chuàng)建，文明涉及方方面面。創(chuàng)建工作范圍廣戰(zhàn)線長任務(wù)重，一直到9月份才能驗(yàn)收完畢，希望老師們也有個(gè)思想準(zhǔn)備，認(rèn)真對待。關(guān)于創(chuàng)建上學(xué)期學(xué)校已成立了校創(chuàng)建辦，配備了兼職人員，成立了創(chuàng)建督查小組，督查組的工作職責(zé)及文明創(chuàng)建工作考核細(xì)則也全部到位，關(guān)于考核細(xì)則下來后將公布在校園網(wǎng)上，細(xì)則內(nèi)容較長，涉及檔案材料、環(huán)境衛(wèi)生、文明禮儀，關(guān)系到各部門（包括西校區(qū)）、各年級、各教室、各功能用室，尤其是伙房、商店、廁所、寢室等，牽涉到全體師生，我不在這一一細(xì)說，我只把有關(guān)責(zé)任追究簡單給大家通報(bào)一下。

1、所有考核細(xì)則，有與市、局創(chuàng)建文件相違的，按照市局處罰決定執(zhí)行。

2、學(xué)校督查所發(fā)現(xiàn)一處不合格，扣相關(guān)處室及責(zé)任人考核分1—2分，最終結(jié)果與學(xué)期考評掛勾，學(xué)生出現(xiàn)問題的，直接與班主任和導(dǎo)師考核掛勾，并以黑板報(bào)、校園網(wǎng)、文字材料、學(xué)校文件等各種形式進(jìn)行通報(bào)批評。

3、創(chuàng)建小組每天檢查兩到三次，發(fā)現(xiàn)問題先以通知單的形式一式兩份告知有關(guān)負(fù)責(zé)人，一份交由有關(guān)負(fù)責(zé)人，一份由相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字后校創(chuàng)建辦存檔備查。通知單規(guī)定問題整改日期，如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有整改到位的，交由學(xué)校班子研究或以工作動(dòng)態(tài)或以文件形式通報(bào)并備案。

4、凡被上級創(chuàng)建部門發(fā)現(xiàn)問題的，如校創(chuàng)建小組沒有檢查出來的問題由校創(chuàng)建辦負(fù)責(zé)，凡已通報(bào)給相關(guān)責(zé)任人但沒有整改到位的，由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)后果、以上創(chuàng)建工作責(zé)任追究適用于所有督導(dǎo)室工作，校創(chuàng)建辦所有的檢查全部列入督導(dǎo)考核。本年度各部門所有工作督導(dǎo)室將逐項(xiàng)檢查落實(shí)情況，對臨時(shí)性工作要全程跟蹤參與，考核最后效果。督導(dǎo)工作做到日日有記錄、周周有小結(jié)、月月有匯總、期期有結(jié)論。所有發(fā)現(xiàn)問題我們都將記錄在案，做到有據(jù)可查，期末將根據(jù)記錄有根有據(jù)的對各部門做出客觀公正的評價(jià)。

工作督查方案篇七

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，持續(xù)深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)扎實(shí)有效開展,按照《x深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》要求,制定如下督查方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)。

為切實(shí)加強(qiáng)對x系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的督查指導(dǎo)，著力鍛造敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為的優(yōu)良作風(fēng)，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和有利于xx事業(yè)發(fā)展的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，市局成立作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)督查指導(dǎo)工作組。

組長：xxxx辦公室專職副主任。

組員：xxxx辦公室主任。

xxxx綜合科科長。

xxxx綜合科科長。

xxxx綜合科科長。

xxxx綜合科副科長。

xxxx辦公室科員。

二、督查范圍。

各直屬單位、市局機(jī)關(guān)各科室及局系統(tǒng)全體干部職工。

三、督查內(nèi)容。

(一)部署啟動(dòng)方面。

1.組織實(shí)施情況。重點(diǎn)檢查各單位各科室對省、市和市局作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)會(huì)議精神傳達(dá)學(xué)習(xí)情況；各直屬單位開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)機(jī)構(gòu)組建、方案制定、活動(dòng)安排、工作推進(jìn)等情況。

2.思想發(fā)動(dòng)情況。重點(diǎn)檢查各單位各科室干部職工對省、市開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的重要意義,總體目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)等內(nèi)容的知曉情況，開展學(xué)習(xí)討論和xxx問題為案例的警示教育等情況。

(二)問題查找方面。

1.在政治不過硬、履行主體責(zé)任不到位、壓力傳導(dǎo)層層遞減等方面，重點(diǎn)檢查是否聚焦堅(jiān)決維護(hù)以******同志為核心的黨***權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹落實(shí)************視察xx重要講話和“八個(gè)著力”重要指示精神,不折不扣落實(shí)***和省、市委決策部署,全面落實(shí)從嚴(yán)治黨,執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,從嚴(yán)教育監(jiān)督管理干部,層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力等情況。

2.在能力不足、視野不寬、辦法不多等方面。重點(diǎn)檢查是否聚焦學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,立足xx工作大局和工作實(shí)際，轉(zhuǎn)變思想觀念、提振精神狀態(tài)、倡導(dǎo)改革創(chuàng)新、精心謀劃部署、狠抓推動(dòng)落實(shí)、提升履職能力等情況。

3.在履職擔(dān)當(dāng)不夠、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、官僚主義、衙門作風(fēng)等方面。重點(diǎn)檢查是否聚焦推動(dòng)***和省、市委各項(xiàng)決策部署落地見效,教育引導(dǎo)干部職工履職盡責(zé)、主動(dòng)作為、敢于擔(dān)當(dāng)、杜絕“中梗阻”和“庸懶散”等行為,從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)開展工作,全力以赴抓落實(shí)等情況。

4.在熱衷于搞形式、走過場、不求實(shí)效等方面。重點(diǎn)檢查是否聚焦深入踐行為民服務(wù)宗旨,堅(jiān)持唯實(shí)求真開展調(diào)查研究,杜絕“推繞拖”“虛假空”等行為,堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義等情況。

5.在行政效能低下、營商環(huán)境不優(yōu)等方面。重點(diǎn)檢查是否聚焦深化“放管服”改革,配套銜接相關(guān)改革舉措,推進(jìn)簡政放權(quán)優(yōu)化行政審批,精簡行政審批事項(xiàng),提升服務(wù)質(zhì)量和效率,解決群眾“多頭跑”“事難辦”“來回奔波”等問題和發(fā)揮行業(yè)主管部門監(jiān)管責(zé)任等情況。

6.在陽奉陰違、欺上瞞下、弄虛作假、庸懶散漫、落實(shí)不力等方面。重點(diǎn)檢查是否對上級決策部署有搞變通、選擇性執(zhí)行情況,有無陽奉陰違、謊報(bào)情況、夸大成績,對下縱容、唆使、強(qiáng)迫弄虛作假、庸政懶政怠政情況,以及扶貧政策落實(shí)落細(xì),民生工程、扶貧項(xiàng)目落地實(shí)施等情況。

(三)整改落實(shí)方面。

1.暢通渠道情況。重點(diǎn)檢查作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)投訴反映受理電話和網(wǎng)絡(luò)信箱開通公布、意見箱設(shè)立,群眾投訴反映的作風(fēng)問題登記受理、按責(zé)辦結(jié)、限時(shí)辦結(jié)、跟蹤問效等情況。

2.建立臺賬情況。重點(diǎn)檢查意見建議征求,作風(fēng)問題匯總梳理,單位（科室）和干部職工個(gè)人作風(fēng)問題清單及整改臺賬建立落實(shí)等情況。

3.狠抓落實(shí)情況。重點(diǎn)檢查即知即改、立行立改,落實(shí)掛牌銷號制度,及時(shí)上報(bào)整改情況,單位（科室）和個(gè)人作風(fēng)問題及整改措施公示公開等情況。

4.統(tǒng)籌推進(jìn)情況。重點(diǎn)檢查作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)是否與“三糾三促”專項(xiàng)行動(dòng)、深化“接放管服”改革工作突破年等活動(dòng)當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看緊密結(jié)合同步推進(jìn)、同向發(fā)力等情況。

(四)推進(jìn)措施方面。

1.輿論宣傳情況。重點(diǎn)檢查是否對作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)開展進(jìn)行及時(shí)有效的宣傳報(bào)道。

2.強(qiáng)化監(jiān)督情況。重點(diǎn)檢查作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)監(jiān)督員聘任，作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)監(jiān)督機(jī)制建立,組織和動(dòng)員群眾、企業(yè)、監(jiān)督員及第三方參與明察暗訪、監(jiān)督評價(jià)等情況。

3.建章立制情況。重點(diǎn)檢查轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改善發(fā)展環(huán)境方面的制度機(jī)制“廢改立”情況。

四、督查形式。

主要采取全面督查、重點(diǎn)督查、專項(xiàng)督查和明察暗訪等方式進(jìn)行。

(一)全面督查:主要圍繞《實(shí)施方案》階段工作安排,通過查閱資料、實(shí)地查看、問卷調(diào)查、召開座談會(huì)等方式,全面了解掌握活動(dòng)進(jìn)展情況。

(二)重點(diǎn)督查:主要針對轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境方面的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,群眾和企業(yè)意見較大的問題,新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)輿情反映強(qiáng)烈的問題,通過開展深度調(diào)研、詢問當(dāng)事人等方式,找準(zhǔn)癥結(jié)和病因,提出解決措施,督促整改落實(shí)。

(三)專項(xiàng)督查:主要對“三糾三促”專項(xiàng)行動(dòng)、推進(jìn)“一窗辦一網(wǎng)辦簡化辦馬上辦”改革和深化“接放管服”改革工作突破年等重點(diǎn)工作開展督查,著力推進(jìn)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。

(四)明察暗訪:主要圍繞行業(yè)和問題比較突出的重點(diǎn)領(lǐng)域、崗位,采取不發(fā)通知、不打招呼、不定時(shí)限、不設(shè)范圍和直奔基層、直插現(xiàn)場等方式,對“庸懶散”“推繞拖”和工作紀(jì)律等情況隨機(jī)進(jìn)行明察暗訪,推動(dòng)問題及時(shí)有效解決。

五、督查要求。

(一)提高思想認(rèn)識。督促檢查工作是否得力到位,直接關(guān)系作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)際成效。各單位各科室和督查組要深化思想認(rèn)識,樹牢“四個(gè)意識”,抓好重點(diǎn)環(huán)節(jié),合理把握節(jié)奏,確保督查工作有力、有序、有效推進(jìn)。

(二)堅(jiān)持問題導(dǎo)向。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,抓住關(guān)鍵要害,哪里有問題就督查哪里,哪里問題突出督查就跟進(jìn)到哪里,既注重發(fā)現(xiàn)問題,更注重問題整改。各單位各科室對督查反饋的問題意見,要及時(shí)建立問題清單,制定整改推進(jìn)措施,認(rèn)真抓好整改落實(shí)。

(三)從嚴(yán)從實(shí)督查。要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)認(rèn)真進(jìn)行督查,把工作重點(diǎn)放在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題上,從而促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)深入開展。

(四)強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。要對帶有普遍性、傾向性和企業(yè)、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題進(jìn)行分析研究,及時(shí)提出指導(dǎo)性建議。對問題較多、群眾和企業(yè)意見較大的單位和個(gè)人,要形成實(shí)事求是全面詳細(xì)的督查報(bào)告,點(diǎn)名道姓指出問題,分析原因,提出對策措施。對整改不到位,成效不明顯,責(zé)任不落實(shí),支差應(yīng)付,做表面工作的要嚴(yán)肅追究責(zé)任。

工作督查方案篇八

供水公司督查工作實(shí)施方案根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈xxx開發(fā)區(qū)督查實(shí)施方案〉的通知》（x工委辦發(fā)[2015]8號）文件精神，為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部職工工作作風(fēng)。使工作制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，公司結(jié)合工作實(shí)際，特制定本方案：

一、工作目標(biāo)認(rèn)真貫徹落實(shí)開發(fā)區(qū)工作部署，有重點(diǎn)、有針對性地開展督查工作，不斷完善機(jī)制，強(qiáng)化督查手段，提高督查質(zhì)量，做到責(zé)任明確，措施到位。

二、成立公司督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長：馬xx供水公司副經(jīng)理副組長：楊xx供水公司黨支部書記成員：朱x（辦公室主任）韓x（維修隊(duì)隊(duì)長）丁xx（營業(yè)室主任）妥xx（營業(yè)室副主任）馮xx（維修隊(duì)職工）馬xx（文員）督查小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)做好督查期間車輛安排、信息報(bào)送工作，聯(lián)系電話：xxxx—509xxxx。

三、督查形式采取自查與抽查相結(jié)合、綜合督查與專項(xiàng)督查相結(jié)合的方式進(jìn)行。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中的矛盾和問題，杜絕弄虛作假和作表面文章。嚴(yán)格按照各科室2015年考核細(xì)則要求，對工作效率低、責(zé)任心不強(qiáng)的科室或個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評，做到督查考核一體化。

工作督查方案篇九

黨的建設(shè)不僅是黨的工作的概念，也是黨務(wù)工作的概念。指黨為保持自身性質(zhì)而進(jìn)行的一系列自我完善活動(dòng)，不僅包括黨務(wù)工作，還包括黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

為貫徹落實(shí)省、市、縣委部署要求，進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任，確保全鄉(xiāng)基層黨建重點(diǎn)工作任務(wù)全面落實(shí)，鄉(xiāng)黨委將派出督查組，對各黨支部落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、省市縣委和鄉(xiāng)黨委督查問題整改等工作進(jìn)行專項(xiàng)督查,并對基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和軟弱渙散黨組織整頓工作進(jìn)行評估驗(yàn)收。結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)制定如下督查方案。

暗訪督查對全鄉(xiāng)各黨支部做到全覆蓋。各黨支部要嚴(yán)格對照督查方案對工作開展情況進(jìn)行全面自查，重點(diǎn)查找存在的問題，并抓好整改落實(shí)。鄉(xiāng)黨委每季度對各黨支部進(jìn)行一次全面督查,并完成基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和軟弱渙散黨支部整頓工作評估驗(yàn)收。

(一)黨的政治建設(shè)。

1.抓好黨章學(xué)習(xí)貫徹情況。以集中宣講、在線學(xué)習(xí)為載體，面向全體黨員開展多種新式的培訓(xùn)，將《黨章》、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想“篇”、省委第十一屆四次全會(huì)、市委六屆九次全會(huì)、縣委十三屆七次全會(huì)精神作為重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容。

2.抓好班子隊(duì)伍建設(shè)。以增強(qiáng)班子整體功能為著力點(diǎn)，創(chuàng)新培養(yǎng)選拔機(jī)制，積極培養(yǎng)后備干部，做到人員素質(zhì)優(yōu)良、年齡結(jié)構(gòu)合理。

3.加強(qiáng)黨員教育管理。以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點(diǎn)，嚴(yán)格發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律，建好用好“智慧黨建”、“xx”微信平臺,強(qiáng)化黨員日常教育管理。重點(diǎn)做好發(fā)展黨員、黨員檔案管理、黨員教育培訓(xùn)、黨費(fèi)收繳管理、組織關(guān)系管理、流動(dòng)黨員管理、黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷等工作。

4.黨內(nèi)組織生活。以增強(qiáng)黨組織生機(jī)活力為著力點(diǎn)，推廣黨支部“主題黨日”，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評議黨員等基本制度,黨內(nèi)各項(xiàng)組織生活正常規(guī)范、嚴(yán)肅認(rèn)真，黨員參與率高、教育效果好，黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識顯著增強(qiáng)。重點(diǎn)開展好“三會(huì)一課”、民主評議黨員、組織生活會(huì)、民主生活會(huì)、雙重組織生活、黨員活動(dòng)日等黨內(nèi)組織生活。

5.工作運(yùn)行機(jī)制。以推動(dòng)基層黨組織工作規(guī)范化為著力點(diǎn)，健全完善工作機(jī)制，強(qiáng)化機(jī)制運(yùn)行，做到責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位。重點(diǎn)做好民主決策、權(quán)責(zé)約束、聯(lián)系群眾、責(zé)任落實(shí)等工作。

6.基本工作保障。以保證基層黨建工作正常開展為著力點(diǎn)，強(qiáng)化人員力量保障，建立健全多元化投入、穩(wěn)步增長的經(jīng)費(fèi)保障制度，做到基層黨組織有人千事、有錢辦事、能辦成事。

(二)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化情況。

1.深入思想發(fā)動(dòng)。各黨支部及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,抓好習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想“篇”的學(xué)習(xí)貫徹。通過標(biāo)語、宣傳欄、展板、電子顯示屏、微信、qq群等方式，加大對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的宣傳力度，深入思想發(fā)動(dòng)，營造良好氛圍。

2.強(qiáng)化安排部署。結(jié)合實(shí)際，研究制定推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的具體辦法，通過“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)等形式對推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化進(jìn)行安排部署。

(三)軟弱渙散基層黨組織整頓情況。

(四)基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核問題整改落實(shí)情況。

對2018年度基層黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核中自己查找的、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)出的問題整改情況進(jìn)行督查，確保各項(xiàng)整改任務(wù)得到落實(shí)、整改措施到位、整改效果明顯。同時(shí)，督促黨支部書記做好今年述職評議考核各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

(五)基層組織掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作。

按照省、市、縣委要求組織發(fā)動(dòng)群眾摸排涉黑涉惡線索情況開展暗訪。查看是否宣傳到位、發(fā)動(dòng)到位、是否有記錄、是否有臺賬。

(六)抓黨建促脫貧情況。

了解第一書記、駐村工作隊(duì)選派管理、到崗履職、作用發(fā)揮情況。群眾是否知曉第一書記與和駐村工作隊(duì)隊(duì)員，群眾是否滿意。查看是否按照要求完成《聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)實(shí)》、《幫扶單位工作紀(jì)實(shí)》、《駐村工作隊(duì)紀(jì)實(shí)》、《農(nóng)民夜校紀(jì)實(shí)》和嚴(yán)格執(zhí)行考勤簽到及如實(shí)記錄工作日志。

1.提問測試。圍繞督查重點(diǎn)內(nèi)容，對黨支部主要負(fù)責(zé)人和部分黨員干部進(jìn)行現(xiàn)場提問，檢驗(yàn)黨員干部對黨建工作的熟悉程度。

2.查閱資料。根據(jù)督查內(nèi)容，通過深入細(xì)致查閱相關(guān)資料，全面反映各黨支部黨建工作重點(diǎn)任務(wù)完成情況。工作資料要按照督查內(nèi)容歸類整理、規(guī)范齊全，做到一要就有、一核就準(zhǔn)、一查就實(shí)。

3.聽取匯報(bào)。聽取黨支部及有關(guān)方面的情況匯報(bào)，了解存在的主要問題、下一步工作措施和意見建議，全面掌握基層黨建工作情況。

4.現(xiàn)場反饋。督查結(jié)束后，在一定范圍內(nèi)召開會(huì)議，反饋存在的問題，提出具體整改要求，限期抓好整改落實(shí)。

1.加強(qiáng)督查指導(dǎo)。加大督促指導(dǎo)力度，督促各黨支部以問題整改為突破口，集中時(shí)間力量對基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行“回頭看”，查找遺留問題、驗(yàn)收整改情況，不斷促使基層黨建工作突出問題徹底整改落實(shí)、薄弱領(lǐng)域全面規(guī)范提升。

2.抓好問題整改。對督查反饋的問題,各黨支部要舉一反三、認(rèn)真自查,切實(shí)找準(zhǔn)基層黨建工作和推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化中存在的突出問題、薄弱環(huán)節(jié),分析原因癥結(jié)，提出加強(qiáng)改進(jìn)工作的有效措施，明確整改主體和整改時(shí)限，確保問題整改落實(shí)。

3.嚴(yán)格結(jié)果運(yùn)用。各黨支部推進(jìn)基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況，將作為黨支部書記抓基層黨建工作述職評議的重要依據(jù)，納入個(gè)人年度考核。對黨建責(zé)任落實(shí)不好、工作滯后的黨支部負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人，進(jìn)行約談提醒。

根據(jù)省、市、縣黨建工作有關(guān)要求，為抓好上級關(guān)于黨建工作各項(xiàng)決策部署的貫徹落實(shí)，扎實(shí)抓好我鄉(xiāng)黨建“六項(xiàng)清單”內(nèi)容的落實(shí)，現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)工作實(shí)際，制定本督查方案。

通過開展黨建工作督查，促進(jìn)各項(xiàng)黨建工作任務(wù)的有效落實(shí)，推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，密切黨群干群關(guān)系，提高工作效率，在全鄉(xiāng)上下形成黨建工作齊抓共管的濃厚氛圍，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，進(jìn)一步推進(jìn)我鄉(xiāng)黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展，為順利實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)黨委、政府提出的目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

1、堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。準(zhǔn)確了解掌握黨建工作開展情況，重點(diǎn)了解和掌握帶有傾向性的問題，有喜報(bào)喜，有憂報(bào)憂，及時(shí)、全面、準(zhǔn)確地辦理和落實(shí)有關(guān)黨建工作督查事項(xiàng)，客觀公正地反映存在的問題和差距，提出合理化的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要依據(jù)。

2、堅(jiān)持突出重點(diǎn)的原則。對黨建工作重大決策和部署，在統(tǒng)攬全局的基礎(chǔ)上，明確主要任務(wù)，對全局性的重點(diǎn)問題、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的熱點(diǎn)問題、落實(shí)難度較大的難點(diǎn)問題和群眾反映強(qiáng)烈的敏感問題進(jìn)行重點(diǎn)督查。

3、堅(jiān)持注重實(shí)效的原則。把強(qiáng)化落實(shí)、推動(dòng)工作作為督查工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，使督查工作做到事事有著落、件件有回音，確保督查事項(xiàng)落到實(shí)處。

各村黨支部、全體“三送”干部。

上級關(guān)于黨建、“三送”工作的全部內(nèi)容。

1、會(huì)議督查。以鄉(xiāng)黨委召開會(huì)議的形式，組織各村支部書記對本村近期黨建工作開展情況進(jìn)行書面或口頭匯報(bào)，查漏補(bǔ)缺，推動(dòng)工作落實(shí)。

2、定期督查。每月由鄉(xiāng)黨建辦牽頭，采取聽取匯報(bào)、查閱資料、實(shí)地察看、現(xiàn)場觀摩、召開座談會(huì)、個(gè)別談話、滿意度測評等方式進(jìn)行定期督查，督查時(shí)間為每月25日至月底，具體時(shí)間由黨建辦自行確定;每月督查工作結(jié)束后，由鄉(xiāng)黨建辦匯總向鄉(xiāng)黨委匯報(bào)，每季度以文件的形式下發(fā)督查通報(bào);每季度鄉(xiāng)黨建辦至少邀請鄉(xiāng)紀(jì)檢人員參與一次以上督查，加強(qiáng)工作力度。

3、不定期督查。根據(jù)工作需要或領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，不定期組織人員就某一項(xiàng)或幾項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)督查。

4、跟蹤督查。對一些落實(shí)時(shí)間較長的重要工作任務(wù)，在采取其他方式督查的基礎(chǔ)上，進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤督查，及時(shí)掌握其進(jìn)展情況，直到此項(xiàng)工作任務(wù)完成為止。

5、年終督查。組織黨政領(lǐng)導(dǎo)及各支部書記向鄉(xiāng)黨委就黨建工作進(jìn)行專題述職，并進(jìn)行打分考評。同時(shí)，結(jié)合年終黨建工作考核，對各支部年度黨建工作目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，查找存在的薄弱環(huán)節(jié)，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法，安排部署下一步黨建工作任務(wù)。

各支部書記是本支部黨建工作的第一責(zé)任人，對本支部黨建工作負(fù)總責(zé)。對黨建工作高度重視、工作富有成效的單位和個(gè)人予以通報(bào)表彰，并作為當(dāng)年檢查驗(yàn)收和考核評比的重要依據(jù);凡支部書記被書面點(diǎn)名批評的，該季度其考核總得分扣5分，取消本人本年度所有評先競優(yōu)資格，并由鄉(xiāng)黨委進(jìn)行誡勉談話，被通報(bào)批評兩次以上的，由鄉(xiāng)黨建辦提出降職或免職建議，提交鄉(xiāng)黨委研究;凡支部被通報(bào)事項(xiàng)在下季度依然未抓到落實(shí)的，駐村領(lǐng)導(dǎo)及黨建聯(lián)絡(luò)員負(fù)連帶責(zé)任。

2020年6月24日，臨潭縣教育局趙局長一行對臨潭四中黨建工作進(jìn)行了全面督導(dǎo)檢查。檢查過程中，局領(lǐng)導(dǎo)就我校黨建工作提出以下幾點(diǎn)不足：

1、學(xué)校黨總支對上級的相關(guān)會(huì)議精神傳達(dá)學(xué)習(xí)不全面，記錄不詳細(xì)。

2、學(xué)校黨總支未組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作部署會(huì)議上的講話精神，未撰寫。

3、黨總支會(huì)議記錄中對本學(xué)校黨建工作專題研究部署的次數(shù)少，下半年的黨建工作未做安排。

4、學(xué)習(xí)計(jì)劃表不規(guī)范、“三會(huì)一課”記錄不規(guī)范，對《甘肅省事業(yè)單位黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊》學(xué)習(xí)不夠深。

5、組織生活會(huì)程序不規(guī)范，記錄過于簡單，個(gè)人發(fā)言材料格式不正確，會(huì)后整改工作未開展。

6、民主評議黨員工作已開展，但是會(huì)議記錄上未記載。

7、黨員活動(dòng)日材料不全，缺主持詞、學(xué)習(xí)材料、臺賬、簡報(bào)。

8、支部書記述職評議未開展。

9、學(xué)校黨總支及黨員在主題教育中檢視的問題未做整改、無記錄、無材料。

10、黨組織換屆選舉程序不規(guī)范、無記錄、不嚴(yán)肅。

11、缺黨風(fēng)廉政、意識形態(tài)、維穩(wěn)、信訪等工作的計(jì)劃、安排等材料。

針對以上幾點(diǎn)問題，我校黨總支首先組織召開了支委會(huì)，針對上述問題制定了詳細(xì)的整改方案，然后通過黨員大會(huì)就存在的問題進(jìn)行了落實(shí)整改。

1、黨總支在今后工作中，對上級的相關(guān)會(huì)議精神在黨員大會(huì)上全面深入的傳達(dá)學(xué)習(xí)，并詳細(xì)做好記錄。

2、七月份主題黨日安排學(xué)習(xí)“習(xí)近平總書記統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作部署會(huì)議上的講話精神”，并撰寫。

3、6月29日黨總支召開支委會(huì)對下半年黨建工作進(jìn)行安排部署，研究部署黨風(fēng)廉政、意識形態(tài)、維穩(wěn)、信訪等工作，并制定工作計(jì)劃。

4、根據(jù)這次督查指導(dǎo)的意見建議，學(xué)校黨總支制作了規(guī)范的學(xué)習(xí)計(jì)劃表，并按要求進(jìn)一步規(guī)范“三會(huì)一課”記錄，加強(qiáng)對《甘肅省事業(yè)單位黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊》的學(xué)習(xí)。

5、按照《甘肅省事業(yè)單位黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊》的規(guī)定，嚴(yán)格按程序開展組織生活會(huì)，并詳細(xì)的做好記錄。黨總支書記嚴(yán)格審核各項(xiàng)材料。

6、今后開展的各項(xiàng)工作都要詳細(xì)的記錄在會(huì)議記錄上。

7、黨總支要求各支部及時(shí)全面的收集各項(xiàng)會(huì)議及學(xué)習(xí)資料。

8、年底開展好支部書記抓黨建述職評議工作。

9、安排黨員盡快整改在主題教育中檢視的問題，并上交整改材料。

10、及時(shí)改正換屆選舉中存在的問題，并將材料密封存檔。

鑒于此次督導(dǎo)檢查出現(xiàn)的問題，非常感謝局黨委為臨潭四中黨總支提出的寶貴意見，我總支會(huì)在以后的黨建工作中進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善措施，確保黨總支工作中不再發(fā)生類似的問題。

根據(jù)省、市、縣黨建工作有關(guān)要求，為抓好上級關(guān)于黨建工作各項(xiàng)決策部署的貫徹落實(shí)，扎實(shí)抓好我鄉(xiāng)黨建“六項(xiàng)清單”內(nèi)容的落實(shí)，現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)工作實(shí)際，制定本督查方案：

通過開展黨建工作督查，促進(jìn)各項(xiàng)黨建工作任務(wù)的有效落實(shí)，推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，密切黨群干群關(guān)系，提高工作效率，在全鄉(xiāng)上下形成黨建工作齊抓共管的濃厚氛圍，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，進(jìn)一步推進(jìn)我鄉(xiāng)黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展，為順利實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)黨委、政府提出的目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

1、堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。準(zhǔn)確了解掌握黨建工作開展情況，重點(diǎn)了解和掌握帶有傾向性的問題，有喜報(bào)喜，有憂報(bào)憂，及時(shí)、全面、準(zhǔn)確地辦理和落實(shí)有關(guān)黨建工作督查事項(xiàng)，客觀公正地反映存在的問題和差距，提出合理化的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要依據(jù)。

2、堅(jiān)持突出重點(diǎn)的原則。對黨建工作重大決策和部署，在統(tǒng)攬全局的基礎(chǔ)上，明確主要任務(wù)，對全局性的重點(diǎn)問題、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的熱點(diǎn)問題、落實(shí)難度較大的難點(diǎn)問題和群眾反映強(qiáng)烈的敏感問題進(jìn)行重點(diǎn)督查。

3、堅(jiān)持注重實(shí)效的原則。把強(qiáng)化落實(shí)、推動(dòng)工作作為督查工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，使督查工作做到事事有著落、件件有回音，確保督查事項(xiàng)落到實(shí)處。

各村黨支部、全體“三送”干部。

上級關(guān)于黨建、“三送”工作的全部內(nèi)容。

1、會(huì)議督查。以鄉(xiāng)黨委召開會(huì)議的形式，組織各村支部書記對本村近期黨建工作開展情況進(jìn)行書面或口頭匯報(bào)，查漏補(bǔ)缺，推動(dòng)工作落實(shí)。

2、定期督查。每月由鄉(xiāng)黨建辦牽頭，采取聽取匯報(bào)、查閱資料、實(shí)地察看、現(xiàn)場觀摩、召開座談會(huì)、個(gè)別談話、滿意度測評等方式進(jìn)行定期督查，督查時(shí)間為每月25日至月底，具體時(shí)間由黨建辦自行確定；每月督查工作結(jié)束后，由鄉(xiāng)黨建辦匯總向鄉(xiāng)黨委匯報(bào)，每季度以文件的形式下發(fā)督查通報(bào)；每季度鄉(xiāng)黨建辦至少邀請鄉(xiāng)紀(jì)檢人員參與一次以上督查，加強(qiáng)工作力度。

3、不定期督查。根據(jù)工作需要或領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，不定期組織人員就某一項(xiàng)或幾項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)督查。

4、跟蹤督查。對一些落實(shí)時(shí)間較長的重要工作任務(wù)，在采取其他方式督查的基礎(chǔ)上，進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤督查，及時(shí)掌握其進(jìn)展情況，直到此項(xiàng)工作任務(wù)完成為止。

5、年終督查。組織黨政領(lǐng)導(dǎo)及各支部書記向鄉(xiāng)黨委就黨建工作進(jìn)行專題述職，并進(jìn)行打分考評。同時(shí)，結(jié)合年終黨建工作考核，對各支部年度黨建工作目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，查找存在的薄弱環(huán)節(jié)，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法，安排部署下一步黨建工作任務(wù)。

各支部書記是本支部黨建工作的第一責(zé)任人，對本支部黨建工作負(fù)總責(zé)。對黨建工作高度重視、工作富有成效的單位和個(gè)人予以通報(bào)表彰，并作為當(dāng)年檢查驗(yàn)收和考核評比的重要依據(jù)；凡支部書記被書面點(diǎn)名批評的，該季度其考核總得分扣5分，取消本人本年度所有評先競優(yōu)資格，并由鄉(xiāng)黨委進(jìn)行誡勉談話，被通報(bào)批評兩次以上的，由鄉(xiāng)黨建辦提出降職或免職建議，提交鄉(xiāng)黨委研究；凡支部被通報(bào)事項(xiàng)在下季度依然未抓到落實(shí)的，駐村領(lǐng)導(dǎo)及黨建聯(lián)絡(luò)員負(fù)連帶責(zé)任。

為抓好上級關(guān)于黨建工作各項(xiàng)決策部署的貫徹落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作，根據(jù)《中共儀隴縣委組織部關(guān)于建立全縣黨建工作常態(tài)督查指導(dǎo)組的通知》的文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際，現(xiàn)制定本督查方案：

通過開展黨建工作督查，促進(jìn)各項(xiàng)黨建工作任務(wù)的有效落實(shí)，推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，密切黨群干群關(guān)系，提高工作效率，強(qiáng)化各級黨組織負(fù)責(zé)人“抓好黨建是做大的政績”的責(zé)任意識，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)全面形成“分級負(fù)責(zé)、齊抓共管”的黨建工作格局，為實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

全鎮(zhèn)各黨支部。

1.單、雙月督查制。單月由支部送檢，鎮(zhèn)黨建辦檢查指導(dǎo)。雙月督查組實(shí)地檢查。督查組將完善工作督查臺賬，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)通報(bào)，下發(fā)問題臺賬，督促各支部及時(shí)整改。

2.季度督導(dǎo)評估。對各季度的黨建工作進(jìn)行全面檢查和“回頭看”，督查各支部的任務(wù)落實(shí)與整改情況，進(jìn)行黨建季度考核評估。

3.明察與暗訪相結(jié)合。由鎮(zhèn)督查領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，采取聽取匯報(bào)、查閱資料、實(shí)地察看、現(xiàn)場觀摩、召開座談會(huì)、個(gè)別談話、滿意度測評等方式進(jìn)行明察，具體時(shí)間由鎮(zhèn)聯(lián)席會(huì)議確定。根據(jù)工作需要或領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，暗訪各黨(總)支部就某一項(xiàng)或幾項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)督查。

1.基層黨建日常工作。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評議黨員、組織生活會(huì)、“四議兩公開”制度、嚴(yán)格黨員教育管理、認(rèn)真做好遠(yuǎn)教設(shè)備的運(yùn)行與維護(hù)等基礎(chǔ)性工作。

2.支部規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)格按程序開展黨建工作，并按要求填寫《支部標(biāo)準(zhǔn)化紀(jì)實(shí)手冊》。

3.專項(xiàng)黨建工作任務(wù)。本年度重點(diǎn)抓好基層黨建“城鄉(xiāng)結(jié)對共建”;“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的開展。

4.鎮(zhèn)黨委或上級部門交辦的黨建工作任務(wù)。

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立四個(gè)黨建督查小組，分別由黨委主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，黨政辦、辦公室干部為成員。具體名單見附件。

2.嚴(yán)格督查考核。

督查組要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持原則，真督實(shí)導(dǎo)，做到“四有一明確”，即有臺賬、有問題清單、有通報(bào)、有整改方案、明確整改時(shí)限。季度有督導(dǎo)評估結(jié)果，并作為當(dāng)年檢查驗(yàn)收和考核評比的重要依據(jù)。

3.認(rèn)真履行職責(zé)。

各黨支部要高度重視黨建工作，各黨支部書記要認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，并切實(shí)加強(qiáng)對支部黨建聯(lián)絡(luò)員的管理與指導(dǎo)，確保工作實(shí)效。

4.注重工作實(shí)效。

鎮(zhèn)督查組開展經(jīng)常性督查、一名黨委班子聯(lián)點(diǎn)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、鎮(zhèn)黨建業(yè)務(wù)指導(dǎo)員和支部黨建聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)落實(shí)，形成“分層分級負(fù)責(zé)、齊心齊抓共管”的格局。注意以下率上，充分考慮人員安排的合理性。要形成常態(tài)化督查機(jī)制，做到真督實(shí)導(dǎo)，確保工作時(shí)效。

各黨支部：

為抓好上級關(guān)于黨建工作各項(xiàng)決策部署的貫徹落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作，根據(jù)《中共儀隴縣委組織部關(guān)于建立全縣黨建工作常態(tài)督查指導(dǎo)組的通知》的文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際，現(xiàn)制定本督查方案：

通過開展黨建工作督查，促進(jìn)各項(xiàng)黨建工作任務(wù)的有效落實(shí)，推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，密切黨群干群關(guān)系，提高工作效率，強(qiáng)化各級黨組織負(fù)責(zé)人“抓好黨建是做大的政績”的責(zé)任意識，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)全面形成“分級負(fù)責(zé)、齊抓共管”的黨建工作格局，為實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

全鎮(zhèn)各黨支部。

1.單、雙月督查制。單月由支部送檢，鎮(zhèn)黨建辦檢查指導(dǎo)。雙月督查組實(shí)地檢查。督查組將完善工作督查臺賬，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)通報(bào)，下發(fā)問題臺賬，督促各支部及時(shí)整改。

2.季度督導(dǎo)評估。對各季度的黨建工作進(jìn)行全面檢查和“回頭看”，督查各支部的任務(wù)落實(shí)與整改情況，進(jìn)行黨建季度考核評估。

3.明察與暗訪相結(jié)合。由鎮(zhèn)督查領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，采取聽取匯報(bào)、查閱資料、實(shí)地察看、現(xiàn)場觀摩、召開座談會(huì)、個(gè)別談話、滿意度測評等方式進(jìn)行明察，具體時(shí)間由鎮(zhèn)聯(lián)席會(huì)議確定。根據(jù)工作需要或領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，暗訪各黨（總）支部就某一項(xiàng)或幾項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)督查。

1.基層黨建日常工作。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評議黨員、組織生活會(huì)、“四議兩公開”制度、嚴(yán)格黨員教育管理、認(rèn)真做好遠(yuǎn)教設(shè)備的運(yùn)行與維護(hù)等基礎(chǔ)性工作。

2.支部規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)格按程序開展黨建工作，并按要求填寫《支部標(biāo)準(zhǔn)化紀(jì)實(shí)手冊》。

3.專項(xiàng)黨建工作任務(wù)。本年度重點(diǎn)抓好基層黨建“城鄉(xiāng)結(jié)對共建”；“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的開展。

4.鎮(zhèn)黨委或上級部門交辦的黨建工作任務(wù)。

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立四個(gè)黨建督查小組，分別由黨委主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，黨政辦、辦公室干部為成員。具體名單見附件。

2.嚴(yán)格督查考核。

督查組要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持原則，真督實(shí)導(dǎo)，做到“四有一明確”，即有臺賬、有問題清單、有通報(bào)、有整改方案、明確整改時(shí)限。季度有督導(dǎo)評估結(jié)果，并作為當(dāng)年檢查驗(yàn)收和考核評比的重要依據(jù)。

3.認(rèn)真履行職責(zé)。

各黨支部要高度重視黨建工作，各黨支部書記要認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，并切實(shí)加強(qiáng)對支部黨建聯(lián)絡(luò)員的管理與指導(dǎo)，確保工作實(shí)效。

4.注重工作實(shí)效。

鎮(zhèn)督查組開展經(jīng)常性督查、一名黨委班子聯(lián)點(diǎn)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、鎮(zhèn)黨建業(yè)務(wù)指導(dǎo)員和支部黨建聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)落實(shí)，形成“分層分級負(fù)責(zé)、齊心齊抓共管”的格局。注意以下率上，充分考慮人員安排的合理性。要形成常態(tài)化督查機(jī)制，做到真督實(shí)導(dǎo)，確保工作時(shí)效。

為抓好上級關(guān)于黨建工作各項(xiàng)決策部署的貫徹落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作，根據(jù)《中共儀隴縣委組織部關(guān)于建立全縣黨建工作常態(tài)督查指導(dǎo)組的通知》的文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際，現(xiàn)制定本督查方案：

通過開展黨建工作督查，促進(jìn)各項(xiàng)黨建工作任務(wù)的有效落實(shí)，推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，密切黨群干群關(guān)系，提高工作效率，強(qiáng)化各級黨組織負(fù)責(zé)人“抓好黨建是做大的政績”的責(zé)任意識，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)全面形成“分級負(fù)責(zé)、齊抓共管”的黨建工作格局，為實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

全鎮(zhèn)各黨支部。

1.單、雙月督查制。單月由支部送檢，鎮(zhèn)黨建辦檢查指導(dǎo)。雙月督查組實(shí)地檢查。督查組將完善工作督查臺賬，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)通報(bào)，下發(fā)問題臺賬，督促各支部及時(shí)整改。

2.季度督導(dǎo)評估。對各季度的黨建工作進(jìn)行全面檢查和“回頭看”，督查各支部的任務(wù)落實(shí)與整改情況，進(jìn)行黨建季度考核評估。

3.明察與暗訪相結(jié)合。由鎮(zhèn)督查領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，采取聽取匯報(bào)、查閱資料、實(shí)地察看、現(xiàn)場觀摩、召開座談會(huì)、個(gè)別談話、滿意度測評等方式進(jìn)行明察，具體時(shí)間由鎮(zhèn)聯(lián)席會(huì)議確定。根據(jù)工作需要或領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，暗訪各黨（總）支部就某一項(xiàng)或幾項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)督查。

1.基層黨建日常工作。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評議黨員、組織生活會(huì)、“四議兩公開”制度、嚴(yán)格黨員教育管理、認(rèn)真做好遠(yuǎn)教設(shè)備的運(yùn)行與維護(hù)等基礎(chǔ)性工作。

2.支部規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)格按程序開展黨建工作，并按要求填寫《支部標(biāo)準(zhǔn)化紀(jì)實(shí)手冊》。

3.專項(xiàng)黨建工作任務(wù)。本年度重點(diǎn)抓好基層黨建“城鄉(xiāng)結(jié)對共建”；“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的開展。

4.鎮(zhèn)黨委或上級部門交辦的黨建工作任務(wù)。

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立四個(gè)黨建督查小組，分別由黨委主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，黨政辦、辦公室干部為成員。具體名單見附件。

2.嚴(yán)格督查考核。

督查組要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持原則，真督實(shí)導(dǎo)，做到“四有一明確”，即有臺賬、有問題清單、有通報(bào)、有整改方案、明確整改時(shí)限。季度有督導(dǎo)評估結(jié)果，并作為當(dāng)年檢查驗(yàn)收和考核評比的重要依據(jù)。

3.認(rèn)真履行職責(zé)。

各黨支部要高度重視黨建工作，各黨支部書記要認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，并切實(shí)加強(qiáng)對支部黨建聯(lián)絡(luò)員的管理與指導(dǎo)，確保工作實(shí)效。

4.注重工作實(shí)效。

鎮(zhèn)督查組開展經(jīng)常性督查、一名黨委班子聯(lián)點(diǎn)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、鎮(zhèn)黨建業(yè)務(wù)指導(dǎo)員和支部黨建聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)落實(shí)，形成“分層分級負(fù)責(zé)、齊心齊抓共管”的格局。注意以下率上，充分考慮人員安排的合理性。要形成常態(tài)化督查機(jī)制，做到真督實(shí)導(dǎo)，確保工作時(shí)效。

根據(jù)省、市、縣黨建工作有關(guān)要求，為抓好上級關(guān)于黨建工作各項(xiàng)決策部署的貫徹落實(shí)，扎實(shí)抓好我鄉(xiāng)黨建“六項(xiàng)清單”內(nèi)容的落實(shí)，現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)工作實(shí)際，制定本督查方案：

通過開展黨建工作督查，促進(jìn)各項(xiàng)黨建工作任務(wù)的有效落實(shí)，推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，密切黨群干群關(guān)系，提高工作效率，在全鄉(xiāng)上下形成黨建工作齊抓共管的濃厚氛圍，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，進(jìn)一步推進(jìn)我鄉(xiāng)黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展，為順利實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)黨委、政府提出的目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

1、堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。準(zhǔn)確了解掌握黨建工作開展情況，重點(diǎn)了解和掌握帶有傾向性的問題，有喜報(bào)喜，有憂報(bào)憂，及時(shí)、全面、準(zhǔn)確地辦理和落實(shí)有關(guān)黨建工作督查事項(xiàng)，客觀公正地反映存在的問題和差距，提出合理化的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要依據(jù)。

2、堅(jiān)持突出重點(diǎn)的原則。對黨建工作重大決策和部署，在統(tǒng)攬全局的基礎(chǔ)上，明確主要任務(wù)，對全局性的重點(diǎn)問題、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的熱點(diǎn)問題、落實(shí)難度較大的難點(diǎn)問題和群眾反映強(qiáng)烈的敏感問題進(jìn)行重點(diǎn)督查。

3、堅(jiān)持注重實(shí)效的原則。把強(qiáng)化落實(shí)、推動(dòng)工作作為督查工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，使督查工作做到事事有著落、件件有回音，確保督查事項(xiàng)落到實(shí)處。

各村黨支部、全體“三送”干部。

上級關(guān)于黨建、“三送”工作的全部內(nèi)容。

1、會(huì)議督查。以鄉(xiāng)黨委召開會(huì)議的形式，組織各村支部書記對本村近期黨建工作開展情況進(jìn)行書面或口頭匯報(bào)，查漏補(bǔ)缺，推動(dòng)工作落實(shí)。

2、定期督查。每月由鄉(xiāng)黨建辦牽頭，采取聽取匯報(bào)、查閱資料、實(shí)地察看、現(xiàn)場觀摩、召開座談會(huì)、個(gè)別談話、滿意度測評等方式進(jìn)行定期督查，督查時(shí)間為每月25日至月底，具體時(shí)間由黨建辦自行確定；每月督查工作結(jié)束后，由鄉(xiāng)黨建辦匯總向鄉(xiāng)黨委匯報(bào)，每季度以文件的形式下發(fā)督查通報(bào)；每季度鄉(xiāng)黨建辦至少邀請鄉(xiāng)紀(jì)檢人員參與一次以上督查，加強(qiáng)工作力度。

3、不定期督查。根據(jù)工作需要或領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，不定期組織人員就某一項(xiàng)或幾項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)督查。

4、跟蹤督查。對一些落實(shí)時(shí)間較長的重要工作任務(wù)，在采取其他方式督查的基礎(chǔ)上，進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤督查，及時(shí)掌握其進(jìn)展情況，直到此項(xiàng)工作任務(wù)完成為止。

5、年終督查。組織黨政領(lǐng)導(dǎo)及各支部書記向鄉(xiāng)黨委就黨建工作進(jìn)行專題述職，并進(jìn)行打分考評。同時(shí)，結(jié)合年終黨建工作考核，對各支部年度黨建工作目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，查找存在的薄弱環(huán)節(jié)，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法，安排部署下一步黨建工作任務(wù)。

各支部書記是本支部黨建工作的第一責(zé)任人，對本支部黨建工作負(fù)總責(zé)。對黨建工作高度重視、工作富有成效的單位和個(gè)人予以通報(bào)表彰，并作為當(dāng)年檢查驗(yàn)收和考核評比的重要依據(jù)；凡支部書記被書面點(diǎn)名批評的，該季度其考核總得分扣5分，取消本人本年度所有評先競優(yōu)資格，并由鄉(xiāng)黨委進(jìn)行誡勉談話，被通報(bào)批評兩次以上的，由鄉(xiāng)黨建辦提出降職或免職建議，提交鄉(xiāng)黨委研究；凡支部被通報(bào)事項(xiàng)在下季度依然未抓到落實(shí)的，駐村領(lǐng)導(dǎo)及黨建聯(lián)絡(luò)員負(fù)連帶責(zé)任。

為貫徹落實(shí)總行黨建工作督導(dǎo)檢查整改意見，針對黨建工作認(rèn)識不到位、黨建制度落實(shí)仍需加強(qiáng)、規(guī)范化操作水平亟待提升、學(xué)習(xí)教育效果還要夯實(shí)等問題，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范黨的基層組織建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任，抓好落實(shí)，結(jié)合聯(lián)社實(shí)際，現(xiàn)就做好全聯(lián)社黨建工作全面推進(jìn)提升，特制定黨建工作督導(dǎo)檢查實(shí)施方案。

緊扣聯(lián)社改制發(fā)展大局，圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”兩大任務(wù)，以推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨為主線，按照總行黨委的部署要求，以及《xx聯(lián)社黨建工作年度考核實(shí)施細(xì)則（試行）》《xx聯(lián)社2017年黨建工作要點(diǎn)》文件精神，對黨建工作進(jìn)行全面督導(dǎo)檢查，把存在問題摸清摸透，把解決對策找準(zhǔn)找實(shí)，同時(shí)及時(shí)總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)做法，發(fā)揮典型示范作用，推進(jìn)基層黨建工作目標(biāo)任務(wù)全面完成和基層黨建工作的全面提升，為聯(lián)社改制發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

組長：xxx。

副組長：xxx、xxx、xxx。

成員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。

辦公室設(shè)在黨務(wù)群工部，由黨總支書記具體負(fù)責(zé)督導(dǎo)檢查。

（一）堅(jiān)持定期督導(dǎo)與專項(xiàng)督查相結(jié)合。各黨總支書記除每月定期要對各黨支部黨建工作進(jìn)行抽查外，還要根據(jù)總行指示精神和實(shí)際工作需要，不定期地就某一項(xiàng)或幾項(xiàng)工作進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)檢查。

（二）堅(jiān)持現(xiàn)場督導(dǎo)與跟蹤督查相結(jié)合。深入實(shí)際、深入各黨支部所屬社部開展督導(dǎo)工作，跟蹤掌握所督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問題整改落實(shí)情況，確保問題真正整改到位。

（三）堅(jiān)持查擺問題與總結(jié)經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合。在督導(dǎo)中，既要注重查擺所督導(dǎo)各黨支部存在的問題，又要注重及時(shí)總結(jié)、推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法，依靠典型引領(lǐng)，全面推動(dòng)基層黨建工作。

（一）思想政治理論建設(shè)。

1.黨內(nèi)重大學(xué)習(xí)教育安排部署：是否嚴(yán)格按照聯(lián)社黨委安排部署，扎實(shí)開展黨內(nèi)重大學(xué)習(xí)教育，是否按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化扎實(shí)開展學(xué)習(xí)教育。

2.黨的重大理論、重要會(huì)議學(xué)習(xí)傳達(dá)：是否及時(shí)組織學(xué)習(xí)，將黨的重大理論、會(huì)議精神傳達(dá)到每一位黨員，并抓好貫徹落實(shí)。

（二）支部班子及隊(duì)伍建設(shè)。

1.黨支部領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮情況:是否發(fā)揮基層戰(zhàn)斗堡壘作用，確保聯(lián)社黨委的決策部署嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。

2.落實(shí)黨建工作責(zé)任及民主集中制情況：是否制定黨建工作計(jì)劃，是否及時(shí)展開黨支部組織生活。

（三）黨建制度落實(shí)。

1.落實(shí)“三會(huì)一課”制度情況：是否堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度定期開展組織生活，完善組織生活機(jī)制。

2.落實(shí)黨費(fèi)收繳制度情況：是否按照有關(guān)規(guī)定按時(shí)、足額繳納黨費(fèi)，是否建立臺賬，是否按時(shí)向聯(lián)社黨委上繳。

3.落實(shí)黨建工作安排的情況：是否能貫徹執(zhí)行聯(lián)社黨委階段性、臨時(shí)性黨建工作安排部署，確保黨建工作任務(wù)迅速落實(shí)執(zhí)行。

（四）基層組織建設(shè)。

1.建立健全黨組織：是否按期換屆、定期開展組織生活會(huì)。

2.黨組織和黨員作用:是否發(fā)揮了黨組織及黨員先鋒模范作用，是否帶頭做好爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。

（五）黨員教育管理。

1.組織關(guān)系排查情況：是否嚴(yán)格做好了黨員組織關(guān)系排查、轉(zhuǎn)接失聯(lián)黨員的規(guī)范處置，是否有黨員信息臺賬。

2.發(fā)展黨員工作開展情況：是否嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作規(guī)程開展發(fā)展黨員工作，發(fā)展的黨員程序是否合規(guī)、資料是否完備。

3.黨員管理積分制落實(shí)情況：是否嚴(yán)格落實(shí)黨員管理積分制，資料是否完備。

4.黨員經(jīng)常性教育開展：是否按照規(guī)定，定期開展黨員教育學(xué)習(xí)。

（六）企業(yè)文化建設(shè)。

1.員工思想政治工作：是否圍繞聯(lián)社改制發(fā)展的中心工作，開展員工思想政治教育，并及時(shí)傳達(dá)聯(lián)社的工作部署、政策精神。

2.精神文明建設(shè)：是否開展加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的宣傳教育，是否積極參加聯(lián)社省級文明單位標(biāo)兵保級開展的各類活動(dòng)。

3.合規(guī)文化建設(shè)：是否嚴(yán)格按照“合規(guī)建設(shè)提升年”的要求重視員工隊(duì)伍穩(wěn)定和合規(guī)文化建設(shè)，加強(qiáng)員工正面引導(dǎo)。

4.維護(hù)穩(wěn)定和輿情、信訪工作：是否重視穩(wěn)定工作，是否能妥善處置信訪、輿情及群體性事件。

（七）黨風(fēng)廉政建設(shè)。

各級黨組織是否切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，是否能夠嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度要求。

1.圍繞中心、服務(wù)大局：是否堅(jiān)持黨建工作服務(wù)經(jīng)營管理不偏離，是否圍繞中心、服務(wù)大局，推進(jìn)黨建工作與經(jīng)營管理相得益彰。

2.工作創(chuàng)新：是否積極推進(jìn)黨建創(chuàng)新，黨建工作有自身特點(diǎn)、示范作用。

（一）堅(jiān)持從嚴(yán)督導(dǎo)。全面推動(dòng)從嚴(yán)治黨向基層延伸，鞏固拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果，切實(shí)把從嚴(yán)要求貫穿和體現(xiàn)到黨建工作的全過程。對與中央、省委、總行黨委要求不符的、工作不力的，該提醒的及時(shí)提醒，該指出的嚴(yán)肅指出，該糾正的堅(jiān)決糾正。

（二）堅(jiān)持分類督導(dǎo)。在實(shí)現(xiàn)督導(dǎo)全覆蓋的基礎(chǔ)上，結(jié)合各黨支部和黨員實(shí)際，針對黨建工作、學(xué)習(xí)教育任務(wù)具體化、精準(zhǔn)化需求，細(xì)化督導(dǎo)措施，壓實(shí)督導(dǎo)責(zé)任，防止學(xué)習(xí)教育大而化之，力戒形式主義。

（三）堅(jiān)持重點(diǎn)督導(dǎo)。突出黨建工作、學(xué)習(xí)教育中“基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做，核心在改”，圍繞考核項(xiàng)目，緊扣工作重點(diǎn)，明確督導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌推進(jìn)工作，確保黨建工作全面推進(jìn)。

工作督查方案篇十

根據(jù)《xx市關(guān)于開展重點(diǎn)工作大督查的實(shí)施方案》要求，特制定本工作方案。

一、指導(dǎo)思想。

按照“責(zé)任落實(shí)到位、組織落實(shí)到位、督查落實(shí)到位”的要求，切實(shí)加強(qiáng)對全市工業(yè)建設(shè)項(xiàng)目、城市建設(shè)重點(diǎn)工程、新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目等重大項(xiàng)目推進(jìn)情況的督查工作，促進(jìn)全市重大項(xiàng)目早落戶、早開工、早投產(chǎn)、早見效。

二、督查內(nèi)容。

1、重大項(xiàng)目對接落戶情況。督查各責(zé)任單位是否集中時(shí)間、集中精力，積極開展“走出去、請進(jìn)來”活動(dòng)；是否采取各種方式搞好項(xiàng)目洽談對接，使信息項(xiàng)目盡快對接、意向項(xiàng)目盡快洽談、洽談項(xiàng)目盡快簽約落戶。

2、重大項(xiàng)目前期開工情況。督查是否落實(shí)重大項(xiàng)目的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)問題的解決措施；是否每月對項(xiàng)目前期推進(jìn)過程中的主要問題進(jìn)行協(xié)調(diào)解決；是否每月分別按照項(xiàng)目行業(yè)、項(xiàng)目屬地對項(xiàng)目開工情況進(jìn)行通報(bào)；項(xiàng)目是否按照預(yù)定時(shí)間開工。

責(zé)任；市直其他相關(guān)服務(wù)部門是否切實(shí)履行職責(zé)，真正為項(xiàng)目推進(jìn)解決實(shí)際問題，并給予有效指導(dǎo)，工作成效是否明顯，是否廉潔自律。

4、重大項(xiàng)目質(zhì)量管理情況。督查施工、監(jiān)理單位的資質(zhì)和質(zhì)量責(zé)任制的落實(shí)情況；企業(yè)承諾的淘汰落后生產(chǎn)能力是否淘汰；施工現(xiàn)場安全管理是否到位。

三、組織實(shí)施。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。辦公室、市政府辦公室負(fù)責(zé)督查工作的組織協(xié)調(diào)，市發(fā)展和改革局、市經(jīng)濟(jì)和信息化局、新農(nóng)村建設(shè)辦公室等相關(guān)單位配合。成立重大項(xiàng)目專項(xiàng)督查領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由xxx擔(dān)任，副組長由xxx擔(dān)任。

2、督查時(shí)間。暫定為一年。

3、督查方式。進(jìn)行定期督查、隨機(jī)抽查，分別采取明查暗訪、查看資料、實(shí)地考察等方式，對全市各重大項(xiàng)目推進(jìn)情況進(jìn)行專項(xiàng)督查，督查情況進(jìn)行全市通報(bào)。

4、責(zé)任追究。按照有責(zé)必問、失責(zé)必究的要求，對因責(zé)任不明、工作不實(shí)、處置不力等對重大項(xiàng)目進(jìn)度造成影響的，將依照《xx市黨政機(jī)關(guān)工作人員問責(zé)問廉問效暫行辦法》規(guī)定，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，給予組織處理和紀(jì)律處分。造成惡劣影響的，追究分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

四、工作要求。

2

1、精心組織。效能督查是推動(dòng)工作落實(shí)的一種有效形式，督查組要以客觀公正、實(shí)事求是的態(tài)度做好督查工作。每次督查后，督查組要及時(shí)梳理督查情況，形成督查報(bào)告，向、市政府和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。同時(shí)，采取簡報(bào)、督查通報(bào)等形式通報(bào)督查情況，提出整改意見，限期整改。

2、積極配合。項(xiàng)目建設(shè)責(zé)任單位和協(xié)作單位要提高對督查工作重要性的認(rèn)識，積極配合督查工作，如實(shí)向督查組提供相關(guān)材料；特別是、市政府確定的30項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目的責(zé)任單位，要以項(xiàng)目督查為新的動(dòng)力，制定詳細(xì)的實(shí)施方案，明確每個(gè)月的建設(shè)任務(wù)和要求，確保如期完成項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)。

3、結(jié)果運(yùn)用。督查中，對進(jìn)度快、成績突出的項(xiàng)目責(zé)任單位給予通報(bào)表揚(yáng)；對重視不夠，工作不力的項(xiàng)目責(zé)任單位及責(zé)任人，給予通報(bào)批評；對各單位工作人員“不作為、慢作為、亂作為”影響項(xiàng)目建設(shè)的，按照相關(guān)規(guī)定實(shí)施問責(zé)；每次督查情況作為各單位年度機(jī)關(guān)效能建設(shè)考評的重要依據(jù)。

工作督查方案篇十一

為全面貫徹落實(shí)縣政府《關(guān)于2018年實(shí)施34項(xiàng)民生工程的通知》（霍政[2018]15號）文件精神，切實(shí)做好2018年度民生工程的組織實(shí)施工作，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本方案。

通過督查，全面掌握34項(xiàng)民生工程實(shí)施情況，具體了解每項(xiàng)民生工程項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展及運(yùn)行管護(hù)等情況；及時(shí)發(fā)現(xiàn)民生工程實(shí)施中存在的問題，進(jìn)一步提升民生工程實(shí)施效果。

此次民生工程督查分為綜合督查、專項(xiàng)督查和重點(diǎn)督查三種形式。綜合督查由縣市場監(jiān)管局、司法局、教育局、衛(wèi)計(jì)委、文廣新局（體育局）、水務(wù)局6個(gè)部門牽頭，分成6個(gè)督查組，每組由1名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組員從民生工程部門聯(lián)絡(luò)員中抽取。專項(xiàng)督查由各牽頭部門按照年度工作需要自行組織實(shí)施。重點(diǎn)督查由縣政府督查室、縣民生辦根據(jù)民生工程項(xiàng)目推進(jìn)及各督查組督查情況擇機(jī)開展。

綜合督查由縣民生辦根據(jù)不同時(shí)期的工作重點(diǎn)，制定具體督查方案；6個(gè)督查組根據(jù)督查方案要求，認(rèn)真開展督查，及時(shí)形成督查報(bào)告報(bào)縣民生辦；縣民生辦根據(jù)各組督查報(bào)告，匯總形成綜合督查通報(bào)。專項(xiàng)督查由各部門根據(jù)民生工程進(jìn)度，自行組織實(shí)施，并向縣民生辦報(bào)送督查情況。重點(diǎn)督查由縣民生辦會(huì)同縣政府督查室組織開展。

（一）綜合督查。

1、民生工作開展情況。全面了解牽頭實(shí)施部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）民生工程協(xié)調(diào)機(jī)制建立、項(xiàng)目監(jiān)管、政策宣傳、資料歸集等工作開展情況。適時(shí)評價(jià)牽頭實(shí)施部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）對民生工程重視程度及相應(yīng)工作開展成效。及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，提出具體整改意見，并督促整改到位。

2、民生工程推進(jìn)情況。及時(shí)掌握各項(xiàng)民生工程實(shí)施進(jìn)展情況，確保達(dá)到上級要求的序時(shí)進(jìn)度。補(bǔ)助補(bǔ)償類項(xiàng)目低于序時(shí)進(jìn)度發(fā)放的、工程類項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展較慢的、軟件資料沒有按“十制”要求規(guī)范存檔的，督察組要幫助牽頭部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）查找原因，制定對策，及時(shí)整改。

3、運(yùn)行管護(hù)落實(shí)情況。實(shí)地調(diào)查了解建設(shè)類民生工程投入使用情況，評價(jià)已建成項(xiàng)目運(yùn)管成效。對部分已建成項(xiàng)目存在的未投入使用、運(yùn)行管護(hù)未落實(shí)、制度不完善、所列經(jīng)費(fèi)未到位、運(yùn)行維護(hù)記錄不完整、使用效率不明顯等問題，督察組要及時(shí)發(fā)現(xiàn)，盡早提出整改措施，督促牽頭實(shí)施部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）及時(shí)整改落實(shí)到位。

4、清單管理制度執(zhí)行情況。檢查牽頭實(shí)施部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）是否建立民生工程清單管理臺賬、是否嚴(yán)格按照任務(wù)清單要求推進(jìn)、是否嚴(yán)格履行責(zé)任清單事項(xiàng)、是否認(rèn)真落實(shí)問題清單整改和銷號等。對發(fā)現(xiàn)的問題，督查組要配合牽頭實(shí)施部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）認(rèn)真分析，查找原因，提出有效、可行的整改措施，并督促整改到位。對責(zé)任未落實(shí)、整改不到位的，要及時(shí)通報(bào)；對造成影響，妨礙全縣民生工程考評位次的，要追究項(xiàng)目實(shí)施責(zé)任人和督查責(zé)任人的責(zé)任?？h政府督查室要定期到民生工程項(xiàng)目實(shí)施現(xiàn)場進(jìn)行重點(diǎn)督查，了解各民生工程督查組工作開展情況，并及時(shí)匯報(bào)。

5、開展社情民意調(diào)查。各督查組要按照要求，深入基層，走訪群眾，開展群眾知曉度和滿意度社會(huì)問卷調(diào)查，并根據(jù)問卷調(diào)查結(jié)果，評價(jià)民生工程宣傳成效。對群眾知曉度、滿意度不高的項(xiàng)目，要及時(shí)向縣民生辦反饋，并提出整改措施，督促項(xiàng)目牽頭實(shí)施部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）盡快落實(shí)。

6、進(jìn)行民生工程考評。各督查組要按照縣民生辦制定的評分標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）民生工程實(shí)施情況進(jìn)行考評?？荚u結(jié)果由各督查組長簽字后報(bào)縣民生辦?？h民生辦要將每次督查結(jié)果作為年終民生工程考評重要依據(jù)。

（二）專項(xiàng)督查。

1、督查項(xiàng)目組織實(shí)施情況，重點(diǎn)是否嚴(yán)格按程序規(guī)范操作。

2、督查項(xiàng)目進(jìn)展是否按省市民生工程要求的序時(shí)進(jìn)度推進(jìn)，工程質(zhì)量是否合格。

3、督檢查項(xiàng)目軟件資料是否按要求整理歸檔，工程類項(xiàng)目“十制”管理是否落實(shí)到位。

4、督查已建成建設(shè)類項(xiàng)目運(yùn)行維護(hù)情況，重點(diǎn)是是否按要求及時(shí)投入使用等。

5、督查項(xiàng)目清單管理制度落實(shí)情況。

（三）重點(diǎn)督查。

1、督查各督查組工作開展情況，對存在問題的整改情況。

2、隨機(jī)抽查部分民生工程實(shí)施進(jìn)展情況，查看是否按照省市民生工程序時(shí)進(jìn)度要求推進(jìn)，工程質(zhì)量是否達(dá)標(biāo)等。

3、督查項(xiàng)目軟件資料歸檔情況，已建成項(xiàng)目是否按要求投入使用等。

4、走訪群眾，了解群眾對民生工程政策知曉度和滿意度，聽取群眾對實(shí)施民生工程的意見、建議和要求等。

一是查閱資料?？锤鳡款^實(shí)施部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）在實(shí)施民生工程中相關(guān)制度建立和執(zhí)行情況、軟件資料整理歸檔情況。二是走訪群眾。直接征詢有關(guān)民生政策的落實(shí)情況，了解民生工程政策宣傳情況。三是實(shí)地察看。對工程類民生工程項(xiàng)目，每個(gè)已建設(shè)項(xiàng)目都要現(xiàn)場察看，非建設(shè)類項(xiàng)目要了解政策執(zhí)行情況，有無優(yōu)親厚友等損害群眾利益現(xiàn)象。

根據(jù)綜合督查、專項(xiàng)督查、重點(diǎn)督查結(jié)果，縣民生辦要按月收集督查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，同時(shí)與市民生辦每月33項(xiàng)民生工程打分及皖西日報(bào)媒體公示情況相結(jié)合，每月對縣直牽頭部門民生工程實(shí)施情況進(jìn)行綜合排名。根據(jù)全縣財(cái)稅暨民生工程會(huì)議精神，2018年民生工程實(shí)施實(shí)行“紅”、“黃”旗循環(huán)發(fā)放制度，縣民生辦要根據(jù)市民生工程每月排名情況，適時(shí)提請縣民生工程協(xié)調(diào)小組，對民生工程實(shí)施情況進(jìn)行調(diào)度、約談，對排名第一、第二的牽頭實(shí)施部門給予“紅”旗表彰，對后兩位的給予“黃”旗懲戒。

綜合督查從5月份開始，原則上每月開展一次，必要時(shí)開展不定期督查。專項(xiàng)督查由各單位根據(jù)情況安排，原則上每月不少于2次。重點(diǎn)督查根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施及督查組工作開展情況，適時(shí)開展。

一要高度重視。各督查組要高度重視，切實(shí)做到深入基層、深入現(xiàn)場，真實(shí)全面調(diào)查核實(shí)項(xiàng)目具體實(shí)施情況。

二要嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。凡在民生工程督查工作中態(tài)度端正、認(rèn)真負(fù)責(zé)，督查整改工作成效明顯，在各級民生工程督查、暗訪、檢查考評中沒有新的問題出現(xiàn)，年終考評時(shí)將予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，在民生工程督查工作中態(tài)度消極，對督查發(fā)現(xiàn)的民生工程問題不能及時(shí)整改，在上級民生工程督查、暗訪、檢查考評中有不同問題出現(xiàn)，影響全縣民生工程考評位次的，將予以通報(bào)批評，情節(jié)嚴(yán)重的給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

三要按時(shí)督查。自5月份起，縣政府對全縣民生工程項(xiàng)目開展“月督查、月通報(bào)、月考評”。各督查組要按照每次督查工作方案認(rèn)真開展督查，對所督查的民生工程項(xiàng)目，做到政策清楚、進(jìn)度掌握、問題發(fā)現(xiàn)、整改到位，確保民生工程順利實(shí)施。

四要認(rèn)真撰寫督查報(bào)告。督查完成后，各督查組要寫出書面報(bào)告，闡述督查情況、存在問題和改進(jìn)意見，報(bào)縣民生工程協(xié)調(diào)小組辦公室?？h民生工程協(xié)調(diào)小組將適時(shí)聽取各督查組有關(guān)情況匯報(bào)。

工作督查方案篇十二

為做好春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作，根據(jù)區(qū)政府的統(tǒng)一部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，特制訂《-鎮(zhèn)春節(jié)期間安全生產(chǎn)大檢查工作方案》如下：

為確保全鎮(zhèn)春節(jié)期間安全生產(chǎn)大檢查工作得到扎實(shí)有效的開展，鎮(zhèn)組織17個(gè)安全生產(chǎn)巡查工作小組，各組由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)，相關(guān)部門人員為成員，對全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)進(jìn)行巡回檢查。各村居、企業(yè)要組織力量，在本轄區(qū)（單位）內(nèi)開展安全隱患大排查活動(dòng)。巡查分組情況見附表。

檢查的范圍是全鎮(zhèn)各村居（轄區(qū)），各行業(yè)（區(qū)域）的生產(chǎn)經(jīng)營單位和人員密集場所（密集型生產(chǎn)企業(yè)、旅館、桑拿浴室、咖啡館、歌舞廳、飯店、學(xué)校、醫(yī)院、市場、養(yǎng)老院、集體宿舍等）以及煙花爆竹、加油站、液化氣站、危險(xiǎn)化學(xué)品（生產(chǎn)、使用、儲存、運(yùn)輸）等重點(diǎn)企業(yè)的檢查。

1、重點(diǎn)檢查消防安全，要按照《企業(yè)消防安全隱患自查整治表》四大項(xiàng)內(nèi)容。即：責(zé)任制、組織管理、管理制度及操作規(guī)程、現(xiàn)場管理等要求進(jìn)行檢查。

2、督促企業(yè)做好新一年安全生產(chǎn)責(zé)任制的層層落實(shí)工作和轄區(qū)內(nèi)租賃企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的簽訂工作。

3、各行業(yè)可根據(jù)行業(yè)要求增加自查項(xiàng)目。

檢查時(shí)間從20xx年1月15日至20xx年1月25日。采取企業(yè)（單位）自查自糾和鎮(zhèn)巡查相結(jié)合的方式，以村居、企業(yè)自查自糾為主。

各單位（企業(yè)）要高度重視，一把手要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，認(rèn)真組織好本單位安全生產(chǎn)自查自糾工作。自查時(shí)要對每一個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)和崗位存在的安全隱患進(jìn)行徹底的自查自糾，自查結(jié)束后，各單位寫好書面總結(jié)，逐項(xiàng)填寫好《企業(yè)消防安全隱患自查整治表》，對自查出的隱患要下發(fā)隱患整改通知書，限期整改到位，由單位主要負(fù)責(zé)人簽字，加蓋公章后連同《自查隱患整改通知書》于1月20日前報(bào)鎮(zhèn)安監(jiān)站。同時(shí)各單位要排好春節(jié)期間的值班表（于1月25日前報(bào)鎮(zhèn)安監(jiān)站），主要領(lǐng)導(dǎo)要帶隊(duì)值班，保證電話24小時(shí)開通，對節(jié)日期間發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，要在第一時(shí)間向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。各巡查組對所查企業(yè)（單位）要逐戶過堂不走過場，不放過每一個(gè)隱患，要認(rèn)真填寫《巡查記錄表》，對查出的隱患要當(dāng)場下發(fā)《事故隱患整改通知書》，落實(shí)整改措施，責(zé)任到人，時(shí)間落實(shí)到期，確保安全工作落到實(shí)處。各巡查組在做好安全生產(chǎn)檢查的同時(shí)，還要做好與企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀的工作，責(zé)任狀一式兩份（報(bào)鎮(zhèn)安監(jiān)站一份），主要負(fù)責(zé)人簽字，蓋企業(yè)印章，由巡查組連同安全檢查資料于1月25日前報(bào)鎮(zhèn)安監(jiān)站。

工作督查方案篇十三

按照市委、市政府實(shí)施食品藥品放心工程和市局的工作要求，為全面貫徹落實(shí)醫(yī)療器械有關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)一步整頓和規(guī)范我市醫(yī)療器械市場秩序，確保我市生產(chǎn)、經(jīng)營和使用的醫(yī)療器械產(chǎn)品安全有效，依據(jù)《省醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)信用評級實(shí)施細(xì)則》要求，結(jié)合我市醫(yī)療器械監(jiān)管現(xiàn)狀，經(jīng)研究決定，在全市范圍內(nèi)對醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)督管理、信用等級評定檢查工作?，F(xiàn)將實(shí)施方案通知如下：

一、檢查范圍。

凡取得《醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)許可證》、《醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)許可證》的企業(yè)和本年度取得注冊的醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)。

二、檢查方式。

采取資料審查、企業(yè)自查和現(xiàn)場監(jiān)督檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行。各監(jiān)管隊(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)企業(yè)的常態(tài)化監(jiān)督檢查和信用等級評定工作。

三、檢查內(nèi)容。

醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)按照《省醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)日常監(jiān)督管理辦法》、《省醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)日常監(jiān)督檢查評級實(shí)施細(xì)則》、《省醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)信用評級實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)督檢查和等級評級；經(jīng)營企業(yè)按照《市醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)監(jiān)督檢查等級評定表》進(jìn)行常態(tài)化檢查和等級評級。

四、實(shí)施步驟。

自查上報(bào)階段（3月25日至4月10日、6月20日至7月10日）。

各醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)按照《省醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)日常監(jiān)督檢查評級實(shí)施細(xì)則》、《省醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)信用評級實(shí)施細(xì)則》內(nèi)容進(jìn)行自查，寫出自查報(bào)告，填寫《市2010年度醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)督檢查及信用等級評定表》（附件1），《市醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)常態(tài)化監(jiān)管情況表》（附件5）；經(jīng)營企業(yè)按照《市醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)監(jiān)督檢查等級評定表》進(jìn)行自查，填寫《市2010年度醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)監(jiān)督檢查及信用等級評定表》（附件2），《市醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)常態(tài)化監(jiān)管情況表》（附件8）。

企業(yè)提交如下資料：

（4）加蓋企業(yè)公章的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件一式兩份（生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)適用）。

企業(yè)所有申報(bào)資料需要提報(bào)紙質(zhì)版和電子版兩種形式，紙質(zhì)版采用a4幅面打印。

審查階段：（4月15日至5月10日、7月10日至11、9月10日）。

各監(jiān)管隊(duì)根據(jù)分工組織對轄區(qū)醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)進(jìn)行資料審查和現(xiàn)場監(jiān)督檢查?，F(xiàn)場檢查按照《省醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)日常監(jiān)督檢查現(xiàn)場檢查評定表》（附件3）進(jìn)行，并現(xiàn)場填寫《省醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)日常監(jiān)督檢查現(xiàn)場檢查級別評定結(jié)論表》（附件4）。經(jīng)營企業(yè)按照《市醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)監(jiān)督檢查等級評定表》（附件6）進(jìn)行檢查，并填寫監(jiān)督檢查等級評定結(jié)論。

符合下列情況之一的，可視情況免于現(xiàn)場檢查：

（2）2012年因變更、換證等原因通過現(xiàn)場檢查驗(yàn)收且日常監(jiān)督檢查被評為a級的。

各監(jiān)管隊(duì)依據(jù)檢查情況分別于6月10日、9月30日前連同以下資料匯總藥械科：

（1）企業(yè)提交的資料（一式一份）；

五、工作要求。

1、各企業(yè)要高度重視此次監(jiān)督檢查和信用評級工作，認(rèn)真對照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查自糾，全面提高質(zhì)量管理水平。

2、企業(yè)填寫數(shù)據(jù)要真實(shí)，不得隨意捏造。自查報(bào)告內(nèi)容要包括企業(yè)人員數(shù)量、資質(zhì)，機(jī)構(gòu)設(shè)置，倉儲管理，設(shè)備管理、檢驗(yàn)試驗(yàn)等情況。

3、各監(jiān)管隊(duì)要根據(jù)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療器械生產(chǎn)（經(jīng)營）企業(yè)情況制定切實(shí)可行的計(jì)劃，嚴(yán)格按照時(shí)限開展工作，及時(shí)向藥械科匯總相關(guān)資料，要高質(zhì)量地完成此次監(jiān)督檢查和信用評級工作。

工作督查方案篇十四

組長：

副組長：

成員：

全體教職工、學(xué)生、保安。

（一）檢測時(shí)間地點(diǎn)：

每天上午8：00開始檢測，在學(xué)校兩個(gè)核酸檢測點(diǎn)進(jìn)行檢測。教職工、初三學(xué)生在核酸檢測點(diǎn)（1）檢測，初一、初二學(xué)生在教職工、初三學(xué)生在核酸檢測點(diǎn)（2）檢測。

（二）具體安排：

1、周一至周五學(xué)生每天上午進(jìn)行檢測，每班級均勻抽檢人數(shù)不低于20%，采用“s”型均衡分配抽取方法進(jìn)行，確保抽檢人群均勻分布，每5天全部檢測一遍。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx責(zé)任人：xxx、xxx各年級主任）。

2、學(xué)校教職工（非暴露人員）每周2次核酸檢測。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx責(zé)任人：xxx、xxx各年級主任）。

3、學(xué)校保安等高暴露人群嚴(yán)格執(zhí)行每日核酸檢測。

4、（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx責(zé)任人：xxx、xxx）。

5、對14天內(nèi)本人或共同居住人員有發(fā)生本土疫情地級市或境外旅居史、與上述地區(qū)來人有接觸史的和21天內(nèi)所居住社區(qū)（村居）發(fā)生疫情的學(xué)校師生員工，立即進(jìn)行1次核酸檢測。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx責(zé)任人：xxx、xxx各年級主任）。

6、共同居住人員中有密切接觸者、次密切接觸者、中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員、“同時(shí)空”伴隨人員等高風(fēng)險(xiǎn)人員，本人3天內(nèi)進(jìn)行2次核酸檢測。對其所在班級的所有師生立即進(jìn)行1次檢測。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx責(zé)任人：xxx、xxx各年級主任）。

7、對共同居住人員中出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉等癥狀的`師生員工，3天內(nèi)進(jìn)行2次核酸檢測。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx責(zé)任人：xxx、xxx各年級主任）。

（三）組織實(shí)施：

檢測工作由學(xué)校志愿者負(fù)責(zé)輸入信息，要按照規(guī)定時(shí)間段組織檢測，安排好檢測順序，并通知到班級、到師生員工，確保不扎堆、不空場。每天核酸檢測結(jié)束后，學(xué)校疫情防控聯(lián)絡(luò)人要及時(shí)跟蹤記錄師生員工的核酸檢測結(jié)果，并通過省教育系統(tǒng)疫情防控平臺及時(shí)上報(bào)。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

1、學(xué)校要充分認(rèn)識學(xué)生群體檢測對疫情防控工作的重要意義，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，快速部署，高效啟動(dòng)，組建常態(tài)化核酸檢測學(xué)校工作專班，確保人員到位、責(zé)任到位。

2、做好工作對接，級部主任、班主任參與維護(hù)班級秩序，做到“應(yīng)檢盡檢，全部核酸檢測”，按照學(xué)校核酸檢測安排時(shí)間表，確保不漏一人，確實(shí)無法參與學(xué)校核酸檢測人員請到就近核酸檢測點(diǎn)參與檢測，并把檢測結(jié)果發(fā)給疫情防控聯(lián)絡(luò)人。

（二）加強(qiáng)宣傳。

要加強(qiáng)宣傳，使每一位家長與學(xué)生、教職員工都能充分認(rèn)識到常態(tài)化核酸檢測工作的重要性，積極配合學(xué)校按時(shí)完成檢測工作。

（三）加強(qiáng)學(xué)生信息管理工作。

疫情防控聯(lián)絡(luò)人上報(bào)及時(shí)登記、匯總和上報(bào)學(xué)生信息，配合醫(yī)務(wù)人員開展核酸檢測。

（四）檢測要求。

1、務(wù)必通知師生員工按照安排的檢測時(shí)間、地點(diǎn)有序進(jìn)行檢測。開展核酸檢測前，將學(xué)生健康卡二維碼截圖打印，采樣時(shí)由學(xué)生出示紙質(zhì)二維碼經(jīng)采樣點(diǎn)掃描登記后進(jìn)行核酸采樣檢測。學(xué)校教職員工要提前通過微信公眾號進(jìn)行核酸檢測登記，采樣時(shí)通過手機(jī)出示二維碼，經(jīng)掃描登記后進(jìn)行核酸采樣檢測（班主任另外準(zhǔn)備）。

2、安排專人在現(xiàn)場負(fù)責(zé)組織，做好現(xiàn)場秩序維護(hù)和疫情防控工作，落實(shí)好一米線、戴口罩、測體溫、查驗(yàn)二維碼及登記等工作。

3、接種新冠疫苗不滿48小時(shí)的人員不能進(jìn)行核酸檢測，不能參與檢測活動(dòng)。

4、學(xué)校當(dāng)天核酸采樣結(jié)束后，后勤人員要做好消殺防疫工作。

工作督查方案篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，持續(xù)深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)扎實(shí)有效開展,按照《x深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》要求,制定如下督查方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)。

為切實(shí)加強(qiáng)對x系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的督查指導(dǎo)，著力鍛造敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為的優(yōu)良作風(fēng)，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和有利于xx事業(yè)發(fā)展的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，市局成立作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)督查指導(dǎo)工作組。

組長：xxxx辦公室專職副主任。

組員：xxxx辦公室主任。

xxxx綜合科科長。

xxxx綜合科科長。

xxxx綜合科科長。

xxxx綜合科副科長。

xxxx辦公室科員。

二、督查范圍。

各直屬單位、市局機(jī)關(guān)各科室及局系統(tǒng)全體干部職工。

三、督查內(nèi)容。

(一)部署啟動(dòng)方面。

1.組織實(shí)施情況。重點(diǎn)檢查各單位各科室對省、市和市局作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)會(huì)議精神傳達(dá)學(xué)習(xí)情況；各直屬單位開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)機(jī)構(gòu)組建、方案制定、活動(dòng)安排、工作推進(jìn)等情況。

2.思想發(fā)動(dòng)情況。重點(diǎn)檢查各單位各科室干部職工對省、市開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的重要意義,總體目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)等內(nèi)容的知曉情況，開展學(xué)習(xí)討論和xxx問題為案例的警示教育等情況。

(二)問題查找方面。

1.在政治不過硬、履行主體責(zé)任不到位、壓力傳導(dǎo)層層遞減等方面，重點(diǎn)檢查是否聚焦堅(jiān)決維護(hù)以******同志為核心的黨***權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹落實(shí)************視察xx重要講話和“八個(gè)著力”重要指示精神,不折不扣落實(shí)***和省、市委決策部署,全面落實(shí)從嚴(yán)治黨,執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,從嚴(yán)教育監(jiān)督管理干部,層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力等情況。

2.在能力不足、視野不寬、辦法不多等方面。重點(diǎn)檢查是否聚焦學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,立足xx工作大局和工作實(shí)際，轉(zhuǎn)變思想觀念、提振精神狀態(tài)、倡導(dǎo)改革創(chuàng)新、精心謀劃部署、狠抓推動(dòng)落實(shí)、提升履職能力等情況。

3.在履職擔(dān)當(dāng)不夠、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、官僚主義、衙門作風(fēng)等方面。重點(diǎn)檢查是否聚焦推動(dòng)***和省、市委各項(xiàng)決策部署落地見效,教育引導(dǎo)干部職工履職盡責(zé)、主動(dòng)作為、敢于擔(dān)當(dāng)、杜絕“中梗阻”和“庸懶散”等行為,從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)開展工作,全力以赴抓落實(shí)等情況。

4.在熱衷于搞形式、走過場、不求實(shí)效等方面。重點(diǎn)檢查是否聚焦深入踐行為民服務(wù)宗旨,堅(jiān)持唯實(shí)求真開展調(diào)查研究,杜絕“推繞拖”“虛假空”等行為,堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義等情況。

5.在行政效能低下、營商環(huán)境不優(yōu)等方面。重點(diǎn)檢查是否聚焦深化“放管服”改革,配套銜接相關(guān)改革舉措,推進(jìn)簡政放權(quán)優(yōu)化行政審批,精簡行政審批事項(xiàng),提升服務(wù)質(zhì)量和效率,解決群眾“多頭跑”“事難辦”“來回奔波”等問題和發(fā)揮行業(yè)主管部門監(jiān)管責(zé)任等情況。

6.在陽奉陰違、欺上瞞下、弄虛作假、庸懶散漫、落實(shí)不力等方面。重點(diǎn)檢查是否對上級決策部署有搞變通、選擇性執(zhí)行情況,有無陽奉陰違、謊報(bào)情況、夸大成績,對下縱容、唆使、強(qiáng)迫弄虛作假、庸政懶政怠政情況,以及扶貧政策落實(shí)落細(xì),民生工程、扶貧項(xiàng)目落地實(shí)施等情況。

(三)整改落實(shí)方面。

1.暢通渠道情況。重點(diǎn)檢查作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)投訴反映受理電話和網(wǎng)絡(luò)信箱開通公布、意見箱設(shè)立,群眾投訴反映的作風(fēng)問題登記受理、按責(zé)辦結(jié)、限時(shí)辦結(jié)、跟蹤問效等情況。

2.建立臺賬情況。重點(diǎn)檢查意見建議征求,作風(fēng)問題匯總梳理,單位（科室）和干部職工個(gè)人作風(fēng)問題清單及整改臺賬建立落實(shí)等情況。

3.狠抓落實(shí)情況。重點(diǎn)檢查即知即改、立行立改,落實(shí)掛牌銷號制度,及時(shí)上報(bào)整改情況,單位（科室）和個(gè)人作風(fēng)問題及整改措施公示公開等情況。

4.統(tǒng)籌推進(jìn)情況。重點(diǎn)檢查作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)是否與“三糾三促”專項(xiàng)行動(dòng)、深化“接放管服”改革工作突破年等活動(dòng)。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看緊密結(jié)合同步推進(jìn)、同向發(fā)力等情況。

(四)推進(jìn)措施方面。

1.輿論宣傳情況。重點(diǎn)檢查是否對作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)開展進(jìn)行及時(shí)有效的宣傳報(bào)道。

2.強(qiáng)化監(jiān)督情況。重點(diǎn)檢查作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)監(jiān)督員聘任，作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)監(jiān)督機(jī)制建立,組織和動(dòng)員群眾、企業(yè)、監(jiān)督員及第三方參與明察暗訪、監(jiān)督評價(jià)等情況。

3.建章立制情況。重點(diǎn)檢查轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改善發(fā)展環(huán)境方面的制度機(jī)制“廢改立”情況。

四、督查形式。

主要采取全面督查、重點(diǎn)督查、專項(xiàng)督查和明察暗訪等方式進(jìn)行。

(一)全面督查:主要圍繞《實(shí)施方案》階段工作安排,通過查閱資料、實(shí)地查看、問卷調(diào)查、召開座談會(huì)等方式,全面了解掌握活動(dòng)進(jìn)展情況。

(二)重點(diǎn)督查:主要針對轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境方面的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,群眾和企業(yè)意見較大的問題,新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)輿情反映強(qiáng)烈的問題,通過開展深度調(diào)研、詢問當(dāng)事人等方式,找準(zhǔn)癥結(jié)和病因,提出解決措施,督促整改落實(shí)。

(三)專項(xiàng)督查:主要對“三糾三促”專項(xiàng)行動(dòng)、推進(jìn)“一窗辦一網(wǎng)辦簡化辦馬上辦”改革和深化“接放管服”改革工作突破年等重點(diǎn)工作開展督查,著力推進(jìn)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。

(四)明察暗訪:主要圍繞行業(yè)和問題比較突出的重點(diǎn)領(lǐng)域、崗位,采取不發(fā)通知、不打招呼、不定時(shí)限、不設(shè)范圍和直奔基層、直插現(xiàn)場等方式,對“庸懶散”“推繞拖”和工作紀(jì)律等情況隨機(jī)進(jìn)行明察暗訪,推動(dòng)問題及時(shí)有效解決。

五、督查要求。

(一)提高思想認(rèn)識。督促檢查工作是否得力到位,直接關(guān)系作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)際成效。各單位各科室和督查組要深化思想認(rèn)識,樹牢“四個(gè)意識”,抓好重點(diǎn)環(huán)節(jié),合理把握節(jié)奏,確保督查工作有力、有序、有效推進(jìn)。

(二)堅(jiān)持問題導(dǎo)向。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,抓住關(guān)鍵要害,哪里有問題就督查哪里,哪里問題突出督查就跟進(jìn)到哪里,既注重發(fā)現(xiàn)問題,更注重問題整改。各單位各科室對督查反饋的問題意見,要及時(shí)建立問題清單,制定整改推進(jìn)措施,認(rèn)真抓好整改落實(shí)。

(三)從嚴(yán)從實(shí)督查。要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)認(rèn)真進(jìn)行督查,把工作重點(diǎn)放在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題上,從而促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)深入開展。

(四)強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。要對帶有普遍性、傾向性和企業(yè)、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題進(jìn)行分析研究,及時(shí)提出指導(dǎo)性建議。對問題較多、群眾和企業(yè)意見較大的單位和個(gè)人,要形成實(shí)事求是全面詳細(xì)的督查報(bào)告,點(diǎn)名道姓指出問題,分析原因,提出對策措施。對整改不到位,成效不明顯,責(zé)任不落實(shí),支差應(yīng)付,做表面工作的要嚴(yán)肅追究責(zé)任。

工作督查方案篇十六

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹文件精神。

20**年4月6日接到《進(jìn)一步重申和嚴(yán)明工作紀(jì)律的通知》（屯紀(jì)字[20**]10號）文件后，我委立即召開班子會(huì)議，研究決定：一是根據(jù)文件精神立即重新修訂《區(qū)發(fā)改委作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)與考勤制度》。二是召開全委干部職工大會(huì)進(jìn)行傳達(dá)貫徹，重申和嚴(yán)明工作紀(jì)律。三是立即組織對全委作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，并及時(shí)通報(bào)檢查情況，對違反工作紀(jì)律的人和事，及時(shí)作出處理。四是長期堅(jiān)持規(guī)章制度，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，維護(hù)區(qū)發(fā)改委的良好形象。

二、進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督檢查。

從20**年4月7日開始，委紀(jì)檢組立即組織人員，對上下班遲到早退、落實(shí)請銷假制度、值班值守制度、擅自離崗、提前進(jìn)入食堂就餐等違反工作紀(jì)律情況，進(jìn)行了嚴(yán)格的監(jiān)督檢查。并于4月7日下午召開了全委干部職工大會(huì)，在會(huì)上除了傳達(dá)學(xué)習(xí)屯紀(jì)字[20**]10號文件，重申《區(qū)發(fā)改委作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)與考勤制度》外，還通報(bào)了兩天的督查檢查情況，點(diǎn)名道姓地指出少數(shù)人違反作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的有關(guān)情況，提出對不守紀(jì)律的行為要嚴(yán)肅處理。

三、堅(jiān)持長效的管理制度。

作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)不是一朝一夕的事情，要養(yǎng)成遵守工作紀(jì)律的良好習(xí)慣，必須嚴(yán)格制度，加強(qiáng)日常管理，切實(shí)監(jiān)督檢查。下一步我委將切實(shí)履行作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，強(qiáng)化對本單位干部職工的教育管理，落實(shí)各項(xiàng)制度，主動(dòng)抓早抓小，及時(shí)自查自糾，切實(shí)加以整改，以不斷提高干部職工的遵規(guī)守紀(jì)意識。使我委作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)走上長效化、規(guī)范化軌道，樹立區(qū)發(fā)改委干部的良好形象。

工作督查方案篇十七

為扎實(shí)推進(jìn)省、市、縣基層黨建示范創(chuàng)建點(diǎn)建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展，近期將組織一次基層黨建工作專項(xiàng)督導(dǎo)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

20-年5月21日—25日。

省、市、縣黨建示范創(chuàng)建點(diǎn)（46個(gè)）。

第一組：

督導(dǎo)單位（12個(gè)）：

鎮(zhèn)新店坪村、瀘陽鎮(zhèn)衛(wèi)生院、下坪鄉(xiāng)橋上村、聶家村鄉(xiāng)中村村、龍場鄉(xiāng)龍場村、花橋鎮(zhèn)梅樹沖村、花橋鎮(zhèn)車坪村、金大地黨委、環(huán)龍公司、縣審計(jì)局黨支部、縣財(cái)政局機(jī)關(guān)黨支部。

第二組：

督導(dǎo)單位（12）：桐木鎮(zhèn)大松坡村、牌樓鎮(zhèn)馮家灣村、銅灣鎮(zhèn)麻溪江村、銅鼎鄉(xiāng)張家溪村、蔣家鄉(xiāng)水仙村、蔣家鄉(xiāng)坳頭村、袁家鄉(xiāng)上爐村、縣殘聯(lián)、縣衛(wèi)生局機(jī)關(guān)黨支部、縣畜牧局、縣司法局、銅電公司。

第三組：

督導(dǎo)單位（11個(gè)）：新建鎮(zhèn)黑禾田村、蒿吉坪鄉(xiāng)洞門口村、活水鄉(xiāng)龍星村、錦溪鄉(xiāng)金坪村、接龍鎮(zhèn)橋頭村、石寶鄉(xiāng)雙溪村、新路河鄉(xiāng)板栗坪村、鐵坡鎮(zhèn)團(tuán)一村、丁家鄉(xiāng)團(tuán)山村、縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心、運(yùn)管所。

第四組：

督導(dǎo)單位（11個(gè)）：鎮(zhèn)烏溪村、鎮(zhèn)莉坪社區(qū)、鎮(zhèn)荊坪村、鎮(zhèn)溪房村、爐亭坳鄉(xiāng)爐亭坳村、縣一中、牌樓鎮(zhèn)衛(wèi)生院、懷化市百草園印務(wù)有限公司、懷化亞信電子有限公司、湖南興龍玻璃有限公司、湖南萬欣生物有限科技公司。

1、基層黨組織示范創(chuàng)建“十化”內(nèi)容。按照黨組織“五個(gè)好”(即:一個(gè)好的支部必須要有一個(gè)好的帶頭人、一個(gè)好的發(fā)展思路、一個(gè)好的工作制度、一個(gè)好的活動(dòng)陣地、一個(gè)好的保障機(jī)制)的要求，努力達(dá)到基層黨建示范創(chuàng)建“十化”（融入中心高效化、組織構(gòu)建系統(tǒng)化、基本隊(duì)伍先進(jìn)化、黨建活動(dòng)多元化、運(yùn)行機(jī)制規(guī)范化、工作載體品牌化、陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng)費(fèi)保障制度化、基礎(chǔ)工作精細(xì)化、服務(wù)群眾常態(tài)化）的標(biāo)準(zhǔn)。具體見《縣基層黨組織分類定級工作方案》。

2、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展情況：包括活動(dòng)開展規(guī)定動(dòng)作、活動(dòng)主題、活動(dòng)載體、活動(dòng)特色情況，黨組織和黨員作用發(fā)揮情況，干部聯(lián)村工作情況，密切聯(lián)系群眾為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)等情況。

3、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)專項(xiàng)表彰推薦情況及相關(guān)考察。

4、村級組織場所建設(shè)進(jìn)展情況。

（可墻體書寫或固定式架子）；每個(gè)示范點(diǎn)都至少有一個(gè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)宣傳專欄。

2、查看資料：查看村級班子建設(shè)（包括村級績效考核工作運(yùn)行、推行四議兩公開工作法及民主決策情況）、黨員教育管理資料（重點(diǎn)是黨員和流動(dòng)黨員管理、設(shè)崗定責(zé)、發(fā)展黨員、黨員服務(wù)站服務(wù)黨員群眾等工作臺帳）、黨建示范點(diǎn)建設(shè)資料、黨內(nèi)開展活動(dòng)資料（重點(diǎn)是以下發(fā)的《創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)資料歸檔目錄》為準(zhǔn)，查看創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)資料，主要包括活動(dòng)主題及活動(dòng)載體，公開、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議、評比表彰規(guī)定動(dòng)作，密切聯(lián)系群眾為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)。各環(huán)節(jié)工作均要求逐一建立臺賬，資料歸檔整理完善，黨組織和黨員的參與面做到全覆蓋，具體活動(dòng)要求有影相資料）。

交督導(dǎo)組帶回）。督導(dǎo)組人員按照黨建示范創(chuàng)建要求和深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)要求，逐一進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo)。村級座談對象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村領(lǐng)導(dǎo)、組織委員和村“兩委”干部；企業(yè)座談對象為企業(yè)負(fù)責(zé)人及黨支部成員；學(xué)校座談對象為校長及黨支部成員、創(chuàng)先辦工作人員。

1、督導(dǎo)完后，縣委組織部將對本次督導(dǎo)結(jié)果予以通報(bào)，并將督導(dǎo)結(jié)果納入本年度績效考核范疇，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨支部引起重視。

2、村級活動(dòng)場所建設(shè)任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村做好相關(guān)準(zhǔn)備。

3、各督導(dǎo)組同時(shí)將對本年度“七一”申報(bào)表彰對象的基層黨組織和個(gè)人進(jìn)行實(shí)地考察。