最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開工作總結(jié)(實(shí)用12篇)

總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開工作總結(jié)篇一

20xx年政務(wù)公開工作總結(jié)今年，我們×××在全面推行政務(wù)公開工作過程中，堅(jiān)持在過去的基礎(chǔ)上，面對財(cái)政職能的轉(zhuǎn)變，結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，進(jìn)一步完善政務(wù)公開各項(xiàng)制度、內(nèi)容，堅(jiān)持政策公開、透明，取得了廣大群眾的積極擁護(hù)支持，帶動(dòng)了全年財(cái)政工作的主動(dòng)?，F(xiàn)就今年來我所政務(wù)公開工作作如下總結(jié)：

一、推行零戶統(tǒng)管，實(shí)行源頭治腐零戶統(tǒng)管工作雖然我們起步較早，但原來該項(xiàng)工作沒有規(guī)范，一些政府部門沒有納入管理，存在一些漏洞，在今年，我們積極和鎮(zhèn)黨委、政府取得聯(lián)系，除將原來的畜牧、獸醫(yī)、農(nóng)機(jī)、農(nóng)技、水保、廣播等部門帳務(wù)納入管理外，又新對鎮(zhèn)政府、民政辦、計(jì)生辦等幾家部門帳務(wù)歸入“零戶統(tǒng)管”管理，實(shí)行一個(gè)帳目公開調(diào)動(dòng)資金，規(guī)范了國家資金的調(diào)撥、運(yùn)用，實(shí)行了源頭治腐管理、控制，杜絕了各部門存在“小金庫”的存在可能。在推行零戶統(tǒng)管的基礎(chǔ)上，率先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了國庫集中收付工作，實(shí)行個(gè)人工資、單位經(jīng)費(fèi)直達(dá)帳戶，提高了預(yù)算資金周轉(zhuǎn)率和使用率。

二、堅(jiān)持政策透明，落實(shí)惠農(nóng)政策今年全面取消了農(nóng)業(yè)稅，在鞏固稅改成果的基礎(chǔ)上，為落實(shí)中央實(shí)行的農(nóng)村各項(xiàng)優(yōu)惠政策，我們堅(jiān)持在調(diào)查中公開、在落實(shí)中公平、在執(zhí)行中公正，一是建立全鎮(zhèn)農(nóng)村基礎(chǔ)情況資料數(shù)據(jù)庫。4月份，全所干部職工下鄉(xiāng)入戶開展農(nóng)戶種植情況調(diào)查，并多次進(jìn)行核實(shí)，確保了調(diào)查資料的真實(shí)性，并以村為單位進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。二是實(shí)行農(nóng)村補(bǔ)貼一卡通。對各項(xiàng)補(bǔ)貼資金以存折的.形式直接發(fā)放到各農(nóng)戶手中，避免了中間環(huán)節(jié)的截留、挪用，保證了廣大種糧農(nóng)民的利益。三是堅(jiān)持專款資金運(yùn)用公開透明。每筆?？钕?lián)軙r(shí)由聯(lián)村負(fù)責(zé)人簽訂承諾書，實(shí)行?？罡檰栃е疲_保?？顚Ｓ?。

三、開展行風(fēng)評議，接受群眾監(jiān)督為將政務(wù)公開工作落到實(shí)處，切實(shí)加強(qiáng)全所各項(xiàng)工作，提高工作效益和工作質(zhì)量，認(rèn)真改正工作中存在的不足，我們今年在縣局的指導(dǎo)下，一是聘請了行風(fēng)監(jiān)督員。經(jīng)過充分討論，共聘請了6名來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表、村組干部、機(jī)關(guān)單位負(fù)責(zé)人為行風(fēng)監(jiān)督員。二是定期開展行風(fēng)評議。采取召開監(jiān)督員專題會(huì)議和社會(huì)問卷調(diào)查的形式，聽取了來自社會(huì)中方面對財(cái)政工作各方面的意見。三是及時(shí)處理征求到的意見。對行風(fēng)評議過程中所收集的意見和建議在職工會(huì)上進(jìn)行通報(bào)、認(rèn)真討論，制訂了處理措施，并對意見處理結(jié)果及時(shí)進(jìn)行反饋，必要時(shí)及時(shí)向上反映。四、堅(jiān)持從嚴(yán)治所，樹立文明形象推行政務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督，其最基本的要求是自身本領(lǐng)過硬，為了搞好這項(xiàng)工作，我們始終堅(jiān)持從嚴(yán)治所，一是加強(qiáng)各項(xiàng)學(xué)習(xí)，苦練專業(yè)本領(lǐng)，對上級各項(xiàng)新政策、新要求，要求每個(gè)干部職工必須吃透、掌握；二是實(shí)行規(guī)范管理，推行文明辦公，要求每個(gè)干部職工掛牌上崗，在工作中接受群眾監(jiān)督；三是定期實(shí)行經(jīng)費(fèi)公開，對所內(nèi)及各征管組經(jīng)費(fèi)每季出榜公布，所內(nèi)重大活動(dòng)必須召開所長會(huì)進(jìn)行集體討論，群眾會(huì)集體通過，調(diào)動(dòng)了廣大干群工作的積極性。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開工作總結(jié)篇二

按照市委、市政府的部署和要求，我局認(rèn)真推行政務(wù)公開，增強(qiáng)了行政工作透明度，推進(jìn)了政務(wù)管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、民主化，提高了辦事和工作效率，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識到位

去年，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我局政務(wù)公開工作取得了一定成效，得到了檢查組的肯定。今年，局領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)高度重視政務(wù)公開工作，把這項(xiàng)工作列入重要議事日程，指定由黨組成員，紀(jì)檢組長具體負(fù)責(zé)。局主要領(lǐng)導(dǎo)親自主持召開干部職工會(huì)議，研究和部署推行政務(wù)公開工作。分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常詢問政務(wù)公開工作，了解問題，幫助局政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室出點(diǎn)子、想辦法，解決工作中遇到的問題和困難，確保我局政務(wù)公開工作逐步走上制度化、規(guī)范化、民主化的軌道。通過學(xué)習(xí)，使干部職工統(tǒng)一了思想，充分認(rèn)識到推行政務(wù)公開工作是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體行動(dòng);是增強(qiáng)行政工作透明度，提高辦事和工作效率的重要舉措;是加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督的有效途徑。

二、成立機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任

為了使政務(wù)公開工作真正做到有人抓、有人管，今年3月份，我局調(diào)整了“欽州市衛(wèi)生局政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，局長擔(dān)任組長，二位副局長任副組長，各科室責(zé)任人為成員。加強(qiáng)了對推行政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。同時(shí)，成立了政務(wù)公開監(jiān)督小組，聘請6名監(jiān)督員，負(fù)責(zé)對我局推行政務(wù)公開工作實(shí)行監(jiān)督檢查。我們結(jié)合衛(wèi)生行政工作的實(shí)際情況，制訂了《欽州市衛(wèi)生局推行政務(wù)公開工作計(jì)劃和目標(biāo)考核辦法》，明確了政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員及其辦公室的職責(zé)，單位“一把手”為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人。達(dá)到了機(jī)構(gòu)落實(shí)、責(zé)任落實(shí)、人員落實(shí)、辦公地點(diǎn)落實(shí)，保證了我局政務(wù)公開工作有組織、有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)。

三、建章立制，加強(qiáng)監(jiān)督

為使政務(wù)公開工作按照市委、市政府的要求推行，防止走過場、搞形式，我們建立了相關(guān)的制度和監(jiān)督機(jī)制。制訂了各科室人員的崗位責(zé)任制、政務(wù)公開承諾、政務(wù)公開規(guī)定行為實(shí)施追究、限時(shí)辦結(jié)、首問負(fù)責(zé)和效能考評等制度。局領(lǐng)導(dǎo)還不定期召開會(huì)議，聽取監(jiān)督員的意見，對好的建議及時(shí)采納，對存在問題及時(shí)糾正，促進(jìn)了政務(wù)公開工作。我們在本局一樓設(shè)立政務(wù)公開欄，公布政務(wù)公開內(nèi)容，編印辦事指南，讓群眾了解辦事程序和時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。設(shè)立政務(wù)公開信箱，公開查詢電話，接受群眾監(jiān)督，直接聽取和受理群眾意見。

四、公開政務(wù)，促進(jìn)發(fā)展

開展政務(wù)公開工作，把群眾關(guān)心的“事權(quán)”、“財(cái)權(quán)”、“用人權(quán)”進(jìn)行公開，增強(qiáng)了行政工作的透明度，促進(jìn)了依法行政，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高了辦事效率，改善了黨群關(guān)系、干群關(guān)系。自從公開辦事程序和向社會(huì)公開承諾后，從領(lǐng)導(dǎo)到干部都自覺做到依法辦事，遵守承諾，有效地防止吃、卡、拿、要的現(xiàn)象發(fā)生，干部作風(fēng)和精神面貌煥然一新。實(shí)踐證明，政務(wù)公開，群眾有了更多的監(jiān)督權(quán)、知情權(quán)，不僅還領(lǐng)導(dǎo)干部一個(gè)清白，而且還給群眾一個(gè)明白，減少誤會(huì)，增進(jìn)信任，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識，清清白白做官，堂堂正正做人，有力地促進(jìn)我市衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

五、存在問題

我局推行政務(wù)公開工作雖然取得了一定的成效，但也存在著不足的地方。

(一)因人員編制少，無專人專職負(fù)責(zé)政務(wù)公開工作，如遇中心工作，有的事項(xiàng)未能及時(shí)公開。

(二)負(fù)責(zé)政務(wù)公開工作均為兼職人員，加上去年才開始搞，經(jīng)驗(yàn)不足。因此，有的內(nèi)容是否公開，把握不是很準(zhǔn)確。公開的內(nèi)容不夠規(guī)范。

我們要繼續(xù)按市委、市政府的部署和要求，繼續(xù)加大政務(wù)公開工作的力度，對存在問題要認(rèn)真加以整改，保證這項(xiàng)工作健康推行，開拓我局行政工作新局面。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開工作總結(jié)篇三

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本站為大家整理的2019年上半年縣發(fā)改委政務(wù)公開工作總結(jié)，供大家參考。

xx年上半年，我委按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排部署和要求，深入推行政務(wù)公開工作，把政務(wù)公開工作作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)的重要舉措，切實(shí)抓緊抓好，以公開促工作，以公開樹形象，以公開贏民心，收到了良好的社會(huì)效果。

一、深入學(xué)習(xí)貫徹《政府信息公開條例》

組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國政府信息公開條例》，對政府信息公開的主體和原則、范圍和內(nèi)容、方式和程序，監(jiān)督和保障等有了明確的了解，增強(qiáng)了對《條例》重要意義的認(rèn)識和貫徹落實(shí)《條例》的主動(dòng)性和自覺性。對下一步廣泛開展宣傳教育活動(dòng)，規(guī)范公開內(nèi)容，建立健全工作機(jī)制和制度等作了強(qiáng)調(diào)和安排。

二、認(rèn)真開展政務(wù)公開工作加大公開和宣傳力度，擴(kuò)大政務(wù)公開知曉面

結(jié)合工作實(shí)際，通過制作政務(wù)公開專欄、板報(bào)、設(shè)立意見箱等多種形式，將各項(xiàng)行政辦理事項(xiàng)的辦事依據(jù)、辦事職責(zé)、辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事時(shí)限、辦事結(jié)果向社會(huì)廣泛公開，不斷加大政務(wù)公開宣傳力度，在方便服務(wù)對象的同時(shí)，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

2、強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制，確保政務(wù)公開工作扎實(shí)有效開展

實(shí)行監(jiān)督檢查和責(zé)任追究制，專門抽調(diào)政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，紀(jì)律作風(fēng)硬的人員組成政務(wù)公開監(jiān)督小組，對各科室政務(wù)公開情況進(jìn)行經(jīng)常性監(jiān)督檢查。設(shè)立了投訴意見箱，自覺接受群眾監(jiān)督，廣泛聽取各方面意見，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決政務(wù)公開工作中存在的問題，政務(wù)公開工作取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

3、以公開促工作，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)快速健康發(fā)展

政務(wù)公開工作的.深入扎實(shí)開展，不僅提高了人民群眾對我們工作的滿意率，樹立了發(fā)改委的良好形象，同時(shí)，也使全委干部職工的整體素質(zhì)得到了很大提高，工作積極性和責(zé)任心明顯增強(qiáng)，從而有力地推動(dòng)了工作的快速健康發(fā)展。

三、切實(shí)安排好下半年政務(wù)公開工作

進(jìn)一步結(jié)合工作實(shí)際，深入開展政務(wù)公開工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)管理教育力度，強(qiáng)化督查，保證政務(wù)公開工作有效開展。進(jìn)一步完善相關(guān)工作制度，建立健全政務(wù)公開工作長效機(jī)制，通過規(guī)范和完善，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)政務(wù)公開工作開展。把涉及人民群眾切身利益的各類事項(xiàng)作為公開重點(diǎn)，進(jìn)一步梳理、規(guī)范信息公開內(nèi)容，加大網(wǎng)上公開力度，全面、規(guī)范做好公開檔案資料的歸集、整理、收藏工作，開創(chuàng)政務(wù)公開工作的新局面。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開工作總結(jié)篇四

(一)完善制度，健全機(jī)制。根據(jù)《中華人民共和國政務(wù)信息公開條例》及有關(guān)規(guī)定，明確了局機(jī)關(guān)和下屬單位政務(wù)信息公開的責(zé)任，使政務(wù)公開工作真正做到有章可循。

(二)常態(tài)發(fā)布，主動(dòng)公開。政務(wù)公開負(fù)責(zé)人員嚴(yán)格按“一日一更新、一周一檢查、一月一補(bǔ)缺、一季一測評”原則進(jìn)行政務(wù)公開工作，每天登陸網(wǎng)頁查看預(yù)警欄目并進(jìn)行相應(yīng)更新，每周檢查一次更新內(nèi)容及更新頻率是否達(dá)到要求，每月查看哪些欄目未有更新及時(shí)查缺補(bǔ)漏，每季度根據(jù)測評結(jié)果進(jìn)行自查和改進(jìn)，以確保常態(tài)化發(fā)布。具體信息公開上，業(yè)務(wù)公開信息由業(yè)務(wù)股室及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按時(shí)間節(jié)點(diǎn)及辦理情況及時(shí)提供;政策解讀類中上級政策解讀主要來源于司法部、安徽省司法廳、黃山市司法局，并進(jìn)行相應(yīng)篩選符合我縣司法工作實(shí)際的內(nèi)容進(jìn)行公布，本級政策解讀根據(jù)部門權(quán)責(zé)及工作總結(jié)細(xì)分給各股室和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行解讀工作;新聞發(fā)布類信息按照本部門各工作階段重點(diǎn)工作進(jìn)行新聞發(fā)布工作;回應(yīng)關(guān)切主要來源于本部門相關(guān)政策及工作開展情況，以及古黟論壇等渠道群眾關(guān)心關(guān)注的問題進(jìn)行回應(yīng)發(fā)布。

(三)專人負(fù)責(zé)，協(xié)同協(xié)作。按照制度要求，政務(wù)公開負(fù)責(zé)人員定時(shí)登錄政務(wù)公開后臺進(jìn)行管理和發(fā)布工作，落實(shí)信息發(fā)布責(zé)任制，遵循應(yīng)公開盡公開原則，梳理司法局各股室、部門應(yīng)公開內(nèi)容，進(jìn)行常態(tài)化、規(guī)范化公開。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開工作總結(jié)篇五

政務(wù)公開是醫(yī)院的一項(xiàng)基本制度,在推進(jìn)醫(yī)院改革、加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)、維護(hù)醫(yī)院穩(wěn)定、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展方面發(fā)揮著越來越重要的作用。醫(yī)院充分認(rèn)識到推行政務(wù)公開是促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)的必然要求。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。一直以來，我院政務(wù)公開工作堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同參與、有關(guān)方面齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。醫(yī)院信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組，以院長為組長、班子成員為副組長、相關(guān)科室人員為成員，下設(shè)辦公室，辦公室負(fù)責(zé)信息發(fā)布及相關(guān)日常管理工作,健全的機(jī)構(gòu)組織為醫(yī)院政務(wù)信息工作的順利開展提供了有力保障。

(二)拓展政務(wù)公開范圍。按照全面推行政務(wù)公開具體要求，我院對照政務(wù)公開目錄，進(jìn)行任務(wù)分工，落實(shí)到各相關(guān)職能部門。要求相關(guān)職能部門統(tǒng)一思想、明確職責(zé)、狠抓落實(shí)，深入調(diào)查研究，隨時(shí)聽取職工群眾的呼聲，逐項(xiàng)公開醫(yī)院事務(wù)，并加大監(jiān)督力度。目前我院政務(wù)公開的主要內(nèi)容包括：1、醫(yī)院重要人事任免、重大建設(shè)項(xiàng)目安排、重大改革和發(fā)展規(guī)劃及大額度資金使用情況;2、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況;3、干部職工職稱考評、工資晉升和福利待遇情況;4、崗位設(shè)置、崗位聘用、解聘、辭聘的標(biāo)準(zhǔn)及程序，薪酬體系;5、年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算主要情況;6、大宗物品采購、基建維修、接待費(fèi)、贊助費(fèi)等情況;7、重大事項(xiàng)的決策情況和職工關(guān)心的其他重要事項(xiàng);8、群眾反映要求明確和解決的事項(xiàng);9、住院病人實(shí)行費(fèi)用“一日清”制度，藥品、醫(yī)用耗材和醫(yī)療服務(wù)的名稱、數(shù)量、單價(jià)、金額等使用情況，提供費(fèi)用查詢服務(wù)，出院時(shí)提供總費(fèi)用清單;10、為門診患者提供費(fèi)用清單;11、按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定》向患者提供病歷復(fù)印服務(wù)等。

(三)多元構(gòu)筑政務(wù)公開的立體網(wǎng)絡(luò)。為增強(qiáng)政務(wù)公開的深度和廣度，確保政務(wù)公開取得實(shí)效，我院在實(shí)踐中不斷探索，逐步形成政務(wù)公開多面形式的公開形式。我院以信息公開頁面為基礎(chǔ)，按照便利、實(shí)用、有效的原則，認(rèn)真創(chuàng)新政務(wù)公開的新載體、新形式，使政務(wù)公開的形式呈現(xiàn)靈活多樣。醫(yī)院在發(fā)揮傳統(tǒng)公開媒介如院工作例會(huì)、醫(yī)院網(wǎng)站、院報(bào)、獎(jiǎng)懲通報(bào)、政務(wù)公開欄等平臺作用下，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新信息公開媒介，如充分運(yùn)用oa系統(tǒng)、醫(yī)生工作站信息發(fā)布平臺、電子觸摸屏、qq群、微信、微信公眾號、微博等形式進(jìn)行政務(wù)公開發(fā)布。新興媒介具有便捷性、受眾廣等特點(diǎn)，其充分運(yùn)用，拓寬了政務(wù)信息覆蓋面。

為充分保障患者知情權(quán)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，推行重大手術(shù)及高風(fēng)險(xiǎn)手術(shù)術(shù)前防范舉措，引導(dǎo)和鼓勵(lì)在錄像監(jiān)控下進(jìn)行談話、簽署知情同意書。對特別高危的手術(shù)及操作者實(shí)行二級談話;增設(shè)電話回訪，提高病人滿意度;實(shí)行護(hù)理電子病歷、床邊心電檢查，增加護(hù)患接觸面。通過擴(kuò)大醫(yī)護(hù)與患者接觸面，醫(yī)院政務(wù)信息通過多渠道得以公開。

通過上述形式，基本構(gòu)筑起了我院政務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)，使政務(wù)公開基本做到了人人皆知，確保了我院政務(wù)公開工作的實(shí)際成效。

(四)加大重點(diǎn)領(lǐng)域公開力度。一年來，醫(yī)院政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組不斷加強(qiáng)對醫(yī)院各職能部門政務(wù)公開工作的規(guī)劃和指導(dǎo)，側(cè)重于工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，各負(fù)其責(zé)，形成推動(dòng)政務(wù)公開深入開展的整體合力。政務(wù)公開工作以“三好一滿意”活動(dòng)為契機(jī)，把醫(yī)療、安全、質(zhì)量、服務(wù)等視為醫(yī)院發(fā)展的生命線，特別是對患者及患者家屬比較敏感的問題，如藥品的價(jià)格問題、就醫(yī)費(fèi)用的問題、服務(wù)態(tài)度的問題、病人如何選擇醫(yī)生的問題等，對這些問題，醫(yī)院利用門診電子顯示器對醫(yī)院藥價(jià)及各項(xiàng)收費(fèi)進(jìn)行滾動(dòng)顯示;利用電子觸摸屏方便患者及患者家屬查詢醫(yī)療收費(fèi)情況;不定期對臨床科室進(jìn)行病人滿意度調(diào)查。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開工作總結(jié)篇六

成了省市財(cái)政與編制政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組布置的財(cái)政專項(xiàng)資金，機(jī)構(gòu)與人員編制情況以及財(cái)政與編制政務(wù)信息方面的政策法規(guī)，辦事程序，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及其職責(zé)等財(cái)政與編制政務(wù)信息網(wǎng)上公開的工作任務(wù)，取得了較好的成效，總結(jié)我縣今年上半年的財(cái)政與編制政務(wù)公開工作，取得了一定的成績，達(dá)到了予期效果，具體總結(jié)匯報(bào)如下：

一、我縣20xx年上半年財(cái)政與編制政務(wù)公開工作的基本情況

今年以來，按照省、市財(cái)政與編制政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于財(cái)政與編制政務(wù)公開工作的要求，經(jīng)過近半年的緊張工作，我縣已全面完成了今年上半年的財(cái)政與編制政務(wù)公開工作。截止今年6月28日止，在財(cái)政專項(xiàng)資金方面，按照省《關(guān)于做好20xx年財(cái)政與編制政務(wù)公開工作半年考核的通知》（鄂財(cái)編辦發(fā)[20xx]8號文件上列示的39項(xiàng)財(cái)政專項(xiàng)資金轉(zhuǎn)移專項(xiàng)資金中，20xx、20xx年兩個(gè)年度，我縣有6項(xiàng)資金沒有，已上網(wǎng)公開33項(xiàng)財(cái)政專項(xiàng)資金，全部公開。截止目前，網(wǎng)上累計(jì)公開的專項(xiàng)資金包括：二00七年51項(xiàng)，二00八年22項(xiàng)，二00六年4項(xiàng)，專項(xiàng)資金公開額度達(dá)到3.18億元，涉及戶數(shù)986210戶，涉及項(xiàng)目1319個(gè)；20xx年半年驗(yàn)收我縣沒有的6項(xiàng)財(cái)政專項(xiàng)資金是：地質(zhì)災(zāi)害防治補(bǔ)助資金、糧食主產(chǎn)區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣補(bǔ)助資金、糧油精深加工貼息資金、林業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)資金、城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金、優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品板塊資金（20xx年度沒有）。在網(wǎng)上已經(jīng)公開的77項(xiàng)資金中，每項(xiàng)專項(xiàng)資金的相關(guān)政策、法規(guī)、制度都是按照要求上網(wǎng)公布，沒有本級配套政策制度和分配依據(jù)的，都已按要求寫出重要說明，共計(jì)上網(wǎng)公布了財(cái)政專項(xiàng)資金涉及群眾切身利益的相關(guān)政策、法規(guī)、制度等572條。在部門予算方面，盡管省廳、市局這次半年考核沒有將部門予算納入考核范圍，但我們還是積極做好部門予算的網(wǎng)上公開工作，上網(wǎng)公開了10個(gè)單位的部門予算，并對表格進(jìn)行了嚴(yán)格的審批，確保于公布的部門予算信息的全面、準(zhǔn)確。在機(jī)構(gòu)編制政務(wù)公開方面，全縣共上網(wǎng)公開各類機(jī)構(gòu)329個(gè)，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)構(gòu)11個(gè)，縣直黨政群機(jī)構(gòu)49個(gè)，事業(yè)單位269個(gè)，上網(wǎng)公開的各類人員14885人，其中黨政機(jī)關(guān)工作人員2568人，事業(yè)單位人員12317人，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理工作，全面落實(shí)編制管理，嚴(yán)格控制財(cái)政供給人員。我縣行政機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬事業(yè)單位按編制實(shí)名制要求上網(wǎng)公開達(dá)68家，占上網(wǎng)公開機(jī)構(gòu)個(gè)數(shù)71家的95.77%，縣直事業(yè)單位按編制實(shí)名制管理要求上網(wǎng)公開達(dá)258家，占上網(wǎng)公開事業(yè)單位258家的100%。在財(cái)政與編制政務(wù)信息方面，上網(wǎng)公布了財(cái)政與編制政務(wù)信息752條。在日常性工作開展方面，成立了工作專班，制定了完善的工作制度，設(shè)立并規(guī)范了18個(gè)查詢點(diǎn)的管理，不斷提高查詢點(diǎn)的服務(wù)質(zhì)量，得到了廣大人員群眾的一致好評。配備了專門的技術(shù)人員負(fù)責(zé)政務(wù)公開網(wǎng)的系統(tǒng)管理和維護(hù)，能按時(shí)完成上級督辦的各種事項(xiàng)并報(bào)送各種有關(guān)材料，自我縣政務(wù)公開網(wǎng)站運(yùn)行以來，陸續(xù)收到網(wǎng)上咨詢、舉報(bào)、投訴463條，回復(fù)率100%。

二、我縣20xx年上半年財(cái)政與編制政務(wù)公開工作的主要作法及成效

今年以來，按照省委、省政府部署。在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，把實(shí)施財(cái)政與編制政務(wù)公開工作作為創(chuàng)新財(cái)政與編制管理的主要舉措，按照省廳、市局要求，結(jié)合我縣實(shí)際，我們周密部署安排，精心組織實(shí)施，確保了全縣今年上半年財(cái)政與編制政務(wù)公開工作的順利完成。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)

為了做好我縣的財(cái)政與編制政務(wù)公開工作，縣財(cái)政局和縣編辦主要領(lǐng)導(dǎo)親自上陣，明確工作任務(wù)，劃發(fā)工作責(zé)任，按照省、市財(cái)政與編制政務(wù)公開工作的具體要求，結(jié)合我縣財(cái)政與編制管理的實(shí)際情況，共同商討擬訂實(shí)施方案，細(xì)化工作程序，分析可能出現(xiàn)的問題，探討解決辦法，共同謀劃和實(shí)施政公開工作。

與此同時(shí)，我們還通過會(huì)議、廣播電視等多種形式對財(cái)政與編制政務(wù)公開工作進(jìn)行廣泛宣傳、讓群眾了解公開工作，參與公開工作，我們先后兩次請技術(shù)人員到省廳、市局學(xué)習(xí)，并于3月27日舉辦全縣縣直及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息員培訓(xùn)學(xué)習(xí)班。培訓(xùn)的內(nèi)容包括：公開的范圍及內(nèi)容，上網(wǎng)公開信息的填報(bào)口徑、信息錄入、審核及公示程序以及新軟件的應(yīng)用技術(shù)及要求。通過培訓(xùn)和發(fā)放操作輔導(dǎo)材料，為順利開展我縣財(cái)政與編制政務(wù)公開工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）明確工作責(zé)任，強(qiáng)化制度建設(shè)

意見反饋制度，政務(wù)公開上網(wǎng)資料審核程序，政務(wù)公開投訴辦理程序，政務(wù)公開查詢點(diǎn)工作規(guī)劃，**縣政務(wù)公開網(wǎng)查詢指南等。在日常的工作中，我們嚴(yán)格按照上述制度落實(shí)每一項(xiàng)工作，如信息資料的采集發(fā)布，我們實(shí)行分級預(yù)審，層層負(fù)責(zé)的審核制度，財(cái)政專項(xiàng)資料的公開方面，嚴(yán)格按照制度要求，及時(shí)公開資金的發(fā)放情況及相關(guān)的政策法規(guī)，編制公開堅(jiān)持逐級上報(bào)，人事、組織、編辦、公開辦四戶聯(lián)審上網(wǎng)管理制度。通過明確責(zé)任分工，制度建立并落實(shí)，為全縣保質(zhì)保量完成財(cái)政與編制政務(wù)公開工作任務(wù)提供了可靠的制度保證。

（三）規(guī)范政務(wù)公開查詢點(diǎn)的管理，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。我縣今年沒有增加查詢點(diǎn)的數(shù)量，還是設(shè)置18個(gè)查詢點(diǎn)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個(gè)，縣城6個(gè)），但對查詢點(diǎn)的管理和服務(wù)進(jìn)行了規(guī)范，在去年的基礎(chǔ)上，由縣政務(wù)公開辦公室統(tǒng)一訂做了查詢點(diǎn)工作規(guī)劃和查詢指南制度牌，每個(gè)查詢點(diǎn)有專人管理，“五有”設(shè)施由縣財(cái)政與編制政務(wù)公開辦公室按一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)配備，對查詢點(diǎn)信息員進(jìn)行了兩次培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量，廣大人民群眾對查詢點(diǎn)的服務(wù)質(zhì)量及政務(wù)公開工作都感到非常滿意。

（四）強(qiáng)化責(zé)任管理，大力組織實(shí)施。為了確保我縣政務(wù)公開工作取得實(shí)效，今年縣財(cái)政局把財(cái)政與編制政務(wù)公開工作納入責(zé)任考核目標(biāo)，與全縣十二個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所及局機(jī)關(guān)股室簽訂了責(zé)任狀，明確各股室負(fù)責(zé)人是本單位政務(wù)公開第一責(zé)任人，指定專人負(fù)責(zé)，具體做好財(cái)政專項(xiàng)資金部門預(yù)算，財(cái)政政務(wù)信息等方面的文件，資料收集、整理，報(bào)送和數(shù)據(jù)的錄入工作，并以文件的形式將各種專項(xiàng)資金按股室對口職能分解到各股室，預(yù)算股統(tǒng)一配合。對省廳規(guī)定應(yīng)公開的財(cái)政專項(xiàng)資金，如有缺報(bào)、漏報(bào)的追究相關(guān)單位負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人員的責(zé)任。由于措施得力，責(zé)任明確。我們的專項(xiàng)資金分配上網(wǎng)公開進(jìn)度快、質(zhì)量好、資料齊全，分配依據(jù)充分，效果較好。

（五）認(rèn)真做好網(wǎng)上咨詢、投訴、建議的回復(fù)工作。今年以來，我們陸續(xù)收到了群眾的咨詢的投訴建議463條，并都做出了認(rèn)真的答復(fù)。對于這些情況，我們指定專人負(fù)責(zé)收集、整理，及時(shí)組織信訪、財(cái)政、編辦、人事、紀(jì)委等相關(guān)部門進(jìn)行核實(shí)，該答復(fù)的及時(shí)限時(shí)答復(fù)，該處理的按規(guī)定處理后答復(fù)，對不屬于財(cái)政與編制范圍內(nèi)的問題，轉(zhuǎn)相關(guān)部門答復(fù)。為此，我們還在網(wǎng)上收到了群眾的表揚(yáng)信。

總之，上半年我縣財(cái)政與編制政務(wù)公開工作取得了較好的成效。但也存在一些問題，主要是三家行政單位編制公開未實(shí)行實(shí)名制。

三、下段工作安排

為了切實(shí)做好我縣財(cái)政與編制政務(wù)公開工作，提高政務(wù)公開網(wǎng)上信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性，針對自身存在的問題，下半年要著重做好以下幾個(gè)方面的工作：

1、在財(cái)政專項(xiàng)資金方面。按照省廳、市局的要求，逐步擴(kuò)大財(cái)政專項(xiàng)資金網(wǎng)上公開的種類和內(nèi)容。按時(shí)保質(zhì)保量完成我縣的新增財(cái)政專項(xiàng)資金上網(wǎng)公開任務(wù)。

2、部門預(yù)算方面。我縣今年在全縣一級單位，財(cái)政全額供給執(zhí)收執(zhí)法二級單位及非義務(wù)教育學(xué)校等94個(gè)單位實(shí)行了部門預(yù)算改革，我們力爭將所有一級單位的部門預(yù)算上網(wǎng)公開，并確保部門預(yù)算網(wǎng)上公開的質(zhì)量。

3、政務(wù)信息方面。要繼續(xù)充實(shí)便于群眾知情和方便群眾辦事的財(cái)政與編制政務(wù)信息，采取明確專人負(fù)責(zé)收集、整理和上傳，對涉及財(cái)政相關(guān)業(yè)務(wù)的規(guī)章制度，都要要求各對口股室進(jìn)行收集、整理、報(bào)公開辦，由公開辦主任審核后上網(wǎng)。

4、機(jī)構(gòu)編制公開方面。要全面實(shí)行編制管理實(shí)名制。

5、長效機(jī)制建設(shè)方面。繼續(xù)加強(qiáng)對查詢點(diǎn)的規(guī)范管理，不斷提高查詢點(diǎn)的管理水平與服務(wù)質(zhì)量。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開工作總結(jié)篇七

(一)信息發(fā)布主動(dòng)性、時(shí)效性還有待進(jìn)一步提高。目前在業(yè)務(wù)信息更新上，有比較強(qiáng)的時(shí)效性和主動(dòng)性，但在政策解讀、新聞發(fā)布、回應(yīng)關(guān)切等欄目的更新相關(guān)意識不足，且發(fā)布形式較為單一。

(二)欄目信息發(fā)布數(shù)量不平衡。本局信息公布集中于部門工作動(dòng)態(tài)信息，行政權(quán)力運(yùn)行信息、部門預(yù)決算信息、重點(diǎn)領(lǐng)域中的公共服務(wù)與民生信息、政策解讀專欄中的“主要負(fù)責(zé)同志解讀”、“圖表解讀”、“部門解讀”和“其他解讀”發(fā)布數(shù)量少、質(zhì)量低。

(三)“互聯(lián)網(wǎng)+”理念還沒有全面融入工作之中。目前司法局窗口政務(wù)服務(wù)工作仍以窗口辦事為主，因目前群眾不了解不關(guān)注安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)，所以該項(xiàng)便民舉措還未能很好地融入日常工作之中。接下來將加大在窗口各部門對于安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)的宣傳力度，加強(qiáng)對工作人員的培訓(xùn)，同時(shí)向群眾進(jìn)行推廣，方便群眾生活。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開工作總結(jié)篇八

1、進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)。強(qiáng)化政府信息公開保密審查、協(xié)調(diào)發(fā)布、移送、責(zé)任追求等工作機(jī)制，及時(shí)更新公開制度，發(fā)布年度報(bào)告，上傳政府信息。進(jìn)一步落實(shí)政府信息公開目錄動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，結(jié)合國家和省市有關(guān)工作部署，及時(shí)調(diào)整和完善公開范圍和目錄，更加方便公眾查詢和獲取。明確各部門主動(dòng)公開的范圍、內(nèi)容、程序、方式和時(shí)限，確保主動(dòng)公開的規(guī)范性和實(shí)效性。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)主動(dòng)公開。堅(jiān)持以公開為常態(tài)、不公開為例外原則，抓好政府網(wǎng)站信息公開專欄建設(shè)，充分利用電視、報(bào)紙、微博、微信等媒體平臺，多方位發(fā)布政府信息，形成多形式、多渠道、多載體開展政府信息公開工作的局面。充分發(fā)揮政務(wù)微博、微信作用，做好政策解讀和熱點(diǎn)回應(yīng)工作，及時(shí)發(fā)布權(quán)威信息，回應(yīng)公眾期盼和關(guān)切。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)政府信息公開查閱點(diǎn)場所，及時(shí)移送公開信息。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)依申請公開。不斷完善政府信息公開申請的辦理機(jī)制，規(guī)范工作流程，加強(qiáng)與法制部門合作，進(jìn)一步提高依申請公開答復(fù)水平和應(yīng)對行政訴訟、行政復(fù)議能力。主動(dòng)研究依申請公開工作面臨的新情況、新問題，為今后處理依申請公開工作提供借鑒和參考。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督考核和教育培訓(xùn)。進(jìn)一步加強(qiáng)對全區(qū)部門工作考核，定期和不定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，提高工作積極性。加強(qiáng)對政府信息公開人員的培訓(xùn)，豐富培訓(xùn)形式，增強(qiáng)培訓(xùn)效果，不斷提高政府工作人員做好政府信息公開工作的能力。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開工作總結(jié)篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會(huì)員“zunan”為你整理了這篇審計(jì)局2022年上半年政務(wù)公開工作總結(jié)范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。

今年以來，在市委、市政府的統(tǒng)一部署和領(lǐng)導(dǎo)下，龍南市審計(jì)局認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國政府信息公開條例》及相關(guān)文件精神，積極開展政務(wù)公開工作，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)工作的公開、透明、務(wù)實(shí)、高效?，F(xiàn)將我局上半年政務(wù)公開工作開展情況總結(jié)如下：

一、基本情況

成立政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確局黨組

書記

、局長賴紅星同志任組長，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審批擬公開的政務(wù)信息，局黨組成員、副局長唐子輝同志任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員，政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)在局辦公室，由專人負(fù)責(zé)我局政務(wù)公開日常工作。上半年以來，我局認(rèn)真落實(shí)政府信息公開工作各項(xiàng)規(guī)定，做好信息公開工作，及時(shí)準(zhǔn)確公開信息。截至目前統(tǒng)計(jì)，我局在市人民政府網(wǎng)政務(wù)公開工作動(dòng)態(tài)信息300條，執(zhí)行公開督查審計(jì)公開11條，明確工作責(zé)任，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，規(guī)范了信息公開流程，提高了信息公開水平，增強(qiáng)了全局信息公開的主動(dòng)性和自覺性，為我局政務(wù)公開工作提供了有力保障。

二、特色亮點(diǎn)

規(guī)范公開流程，建立信息管理。嚴(yán)格執(zhí)行信息公開審查責(zé)任

制度

，進(jìn)一步完善我局政務(wù)公開的

工作

程序及要求，把政務(wù)公開工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和年度工作考核之中，將依法行政的內(nèi)容作為政務(wù)公開的重要內(nèi)容進(jìn)行公開，細(xì)化工作目標(biāo)，分解工作任務(wù)，形成合力抓好落實(shí)，認(rèn)真做好政務(wù)公開工作，堅(jiān)持依法公開、依規(guī)公開，確保公開信息的準(zhǔn)確性、權(quán)威性和實(shí)效性，保證社會(huì)公眾能夠完整、真實(shí)、及時(shí)、便捷地查閱政府信息。

三、存在問題

1.公開信息發(fā)布不夠規(guī)范，在發(fā)布信息時(shí)存在格式、話術(shù)不規(guī)范、內(nèi)容不全面等問題。

2.主動(dòng)公開的意識需加強(qiáng)，各股室工作繁忙、投稿量少，導(dǎo)致政務(wù)信息公開的信息質(zhì)量不高。

四、下步打算

1.嚴(yán)格信息公開審查。進(jìn)一步細(xì)化各股室公開事項(xiàng)，嚴(yán)格審查公開內(nèi)容，做好核實(shí)信息發(fā)布的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，努力提高信息公開工作的成效。

2.規(guī)范政務(wù)公開工作程序。進(jìn)一步明確工作責(zé)任，加強(qiáng)檢查督促，落實(shí)到日常工作中，嚴(yán)格按照規(guī)范程序公開政府信息，確保信息及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的公開。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開工作總結(jié)篇十

根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》、《湖南省實(shí)施中華人民共和國政府信息公開條例辦法》和《湘西自治州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)湘西自治州政府信息公開工作制度和湘西自治州政務(wù)公開考核辦法的通知》（州政辦發(fā)[]58號）精神，特向社會(huì)公布湘西州人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開工作年度報(bào)告。本報(bào)告由概述、主動(dòng)公開政府工作信息、依申請公開信息、政府信息公開收費(fèi)及減免、行政復(fù)議和行政訴訟情況、工作存在的主要問題、下一步工作打算和附表共八部分組成。本報(bào)告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)期限自1月1日起至月31日止。本報(bào)告的電子版可在“湘西州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”rsj。xxz。gov。cn）下載。如對本報(bào)告有任何疑問，請與湘西州人力資源和社會(huì)保障局辦公室聯(lián)系（地址：xx市北門街3號；郵編：416000；電話：0743—8222805；傳真：0743—8222805；電子郵箱：xxzrsj805@163。com）。

一、概述

年來，湘西州人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)真貫徹落實(shí)《條例》精神，以保障人民群眾的民主權(quán)利、維護(hù)人民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，大力推行政務(wù)公開公辦，努力打造廉潔、陽光、高效的服務(wù)型政府，取得積極成效。

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。成立了由局長任組長，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長，局機(jī)關(guān)各科室長和局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確局辦公室為政務(wù)公開工作責(zé)任科室，由局辦公室負(fù)責(zé)政務(wù)公開日常工作。同時(shí)在全系統(tǒng)內(nèi)部建立了州、縣市兩級政務(wù)信息聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍體系，形成了全系統(tǒng)共同參與、齊抓共管、協(xié)調(diào)一致的工作格局。

（二）健全制度體系，完善工作機(jī)制。制訂了《政務(wù)公開辦法》、《政務(wù)信息工作暫行辦法》以及《政務(wù)信息公開制度》，實(shí)施了政務(wù)公開責(zé)任制、審批制、監(jiān)督制、考核制、備案制等一系列工作機(jī)制，確保制度落實(shí)到位。

（三）加強(qiáng)載體建設(shè)，拓寬發(fā)布渠道。主動(dòng)適應(yīng)政府信息公開網(wǎng)絡(luò)化、信息化的新形勢、新需求，大力推進(jìn)以州政府門戶網(wǎng)站和局屬網(wǎng)站為重點(diǎn)的電子政務(wù)建設(shè)，積極開展政策宣傳、信息公布、業(yè)務(wù)查詢、資料下載、網(wǎng)上經(jīng)辦、在線咨詢等工作，全年局門戶網(wǎng)站和服務(wù)網(wǎng)站訪問量達(dá)到126。78萬次。

二、主動(dòng)公開政府信息情況

按照“公開是原則，不公開是例外”的要求，積極主動(dòng)地公開了有關(guān)政府信息。一是2018年1月1日至2018年12月31日，共公開領(lǐng)導(dǎo)信息、機(jī)構(gòu)設(shè)置、辦事服務(wù)、政策法規(guī)，工作通告、基金財(cái)務(wù)、及時(shí)更新發(fā)布人事考試、事業(yè)單位管理、公務(wù)員招考、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)維權(quán)、技能培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)等方面的工作動(dòng)態(tài)和業(yè)務(wù)信息406條，其中工作動(dòng)態(tài)102條，專業(yè)技術(shù)資格考試39條，事業(yè)單位招聘33條；其他人事招考8條；縣市新聞26條；公示公告148條；公務(wù)員招考50條。向州級、省級網(wǎng)站、媒體投稿50條。其中被省辦采用5條，國辦采用1條；在《團(tuán)結(jié)報(bào)》、《人才就業(yè)社保信息報(bào)》、《中國勞動(dòng)保障報(bào)》、《中國組織人事報(bào)》等刊物發(fā)表文章120篇。二是接訪和建議提案辦理及時(shí)。嚴(yán)格落實(shí)綜治維穩(wěn)工作責(zé)任制，認(rèn)真做好群眾來信來訪、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困、人大代表建議和政協(xié)提案辦理等工作，切實(shí)化解各類矛盾糾紛。全年接待來信來訪860人次，處理信訪案件55個(gè)，辦結(jié)領(lǐng)導(dǎo)交辦件23個(gè)；為州本級117名軍轉(zhuǎn)干部落實(shí)解困幫扶，企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部保持無人赴省進(jìn)京上訪；辦理代表委員建議提案49件，全部實(shí)現(xiàn)了“面商、辦復(fù)、滿意”。

三、依申請公開信息辦理情況

2018年我局未收到政府信息公開申請。

四、政府信息公開的收費(fèi)及減免情況

2018年我局未對政府信息公開進(jìn)行收費(fèi)。

五、申請行政復(fù)議、提起行政訴訟情況

2018年沒有因政府信息公開而向我局申請行政復(fù)議、或向法院起訴、或申訴舉報(bào)等情況。

六、存在的主要問題

我局的政府信息公開工作取得了一定成績，但離人民群眾的要求還有一定差距，主要是信息公開還不夠全面，時(shí)效性還有待加強(qiáng)，政務(wù)公開的工作機(jī)制還有待進(jìn)一步完善和落實(shí)。

七、下一步工作打算

我局將重點(diǎn)抓好以下三個(gè)方面的工作：一是進(jìn)一步強(qiáng)化政務(wù)公開意識。將政務(wù)公開納入干部教育培訓(xùn)和群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要內(nèi)容，不斷強(qiáng)化干部職工公開公辦的法律意識和責(zé)任意識，主動(dòng)公開權(quán)力運(yùn)行，自覺接受社會(huì)各界和人民群眾監(jiān)督。二是進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)公開制度建設(shè)。將制度規(guī)定細(xì)化到工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)中去，做到事事有章可循，有制可依，形成以制度管公開，以制度促公開的長效機(jī)制。三是進(jìn)一步強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)建設(shè)。繼續(xù)做好政務(wù)服務(wù)的載體和平臺建設(shè)，加快創(chuàng)新政務(wù)服務(wù)舉措，不斷提高政務(wù)服務(wù)的質(zhì)量和效率，努力打造人社部門優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，不斷提高人民群眾滿意度。

今年是“十二五”的開局之年，也是縣人力資源和社會(huì)保障局組建成立后啟動(dòng)運(yùn)行的第一年。半年來，全縣人力資源和社會(huì)保障工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“11253”區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持以城鄉(xiāng)就業(yè)、社會(huì)保障、人事工作三位一體，人才建設(shè)、民生建設(shè)兩翼并舉的工作思路，多措并舉，真抓實(shí)干，各項(xiàng)工作取得了階段性成效，較好地實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半、任務(wù)過半的工作目標(biāo)，為順利完成全年目標(biāo)任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。截至目前，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)2448人，完成全年任務(wù)3600人的68%；職業(yè)技能培訓(xùn)1749人，完成全年任務(wù)3000人的58。3%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)335人，完成全年任務(wù)600人的55。83%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3。19%。新增小額擔(dān)保貸款擔(dān)?；?00萬元，完成全年任務(wù)184萬元的54。35%；新增小額擔(dān)保貸款1718萬元，完成全年任務(wù)2496萬元的68。63%；城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)新納入?yún)⒈＠U費(fèi)人數(shù)184人，征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1610萬元，完成全年任務(wù)2891萬元的55。6%；失業(yè)保險(xiǎn)新納入?yún)⒈＠U費(fèi)人數(shù)385人，征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)78萬元，完成全年任務(wù)129萬元的60。4%；城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)新納入?yún)⒈＠U費(fèi)人數(shù)1196人，征繳城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)994萬元；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)新納入?yún)⒈＠U費(fèi)244人，征繳城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)68。48萬元；工傷保險(xiǎn)新納入?yún)⒈＠U費(fèi)人數(shù)152人，征繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)16萬元，征繳生育保險(xiǎn)費(fèi)53。89萬元；企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率為91。5%，超出全年任務(wù)89%2。5個(gè)百分點(diǎn)。

一、堅(jiān)持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，緩解就業(yè)壓力

我們始終把保就業(yè)作為工作的重點(diǎn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家和省市一系列穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)的政策措施，以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)為主，采取創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，開發(fā)崗位促進(jìn)就業(yè)，貫徹落實(shí)政策穩(wěn)定就業(yè)等措施，著力抓好高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)困難就業(yè)群體和農(nóng)村勞動(dòng)力三大群體的創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，就業(yè)趨勢基本穩(wěn)定。一是大力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。按照省市安排，共安置招聘考錄的各類人員300名，其中：招聘事業(yè)單位工作人員91名，招聘天水師范學(xué)院“3+2”大專畢業(yè)生30名，“三支一扶”人員16名，“進(jìn)村（社區(qū)）”人員26名，特崗教師40名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員58名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員20名，參照管理事業(yè)人員19名。同時(shí)，積極實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)政策，按照省市統(tǒng)一安排部署，由人社局牽頭，教育、衛(wèi)生、畜牧、農(nóng)業(yè)、旅游等相關(guān)部門配合，抽調(diào)10名工作人員集中5天時(shí)間，組織開展了全省“民生實(shí)施項(xiàng)目”和“服務(wù)基層項(xiàng)目”高校畢業(yè)生招考選拔報(bào)名工作，共有1988名高校畢業(yè)生參加報(bào)名，6月底將在xx市參加全省統(tǒng)一組織的選拔考試。二是實(shí)施積極的就業(yè)政策，穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)。以實(shí)施《就業(yè)促進(jìn)法》為主線，以擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模、提高就業(yè)質(zhì)量為目標(biāo)，以小額擔(dān)保貸款為依托，不斷加大小額擔(dān)保貸款對創(chuàng)業(yè)的扶持力度，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)；加強(qiáng)與承貸銀行的合作，進(jìn)一步簡化貸款手續(xù)，降低反擔(dān)保門檻，擴(kuò)大發(fā)放范圍，小額擔(dān)保貸款發(fā)放和新增小額擔(dān)保貸款擔(dān)保基金均完成全年目標(biāo)任務(wù)的一半以上，累計(jì)為下崗失業(yè)人員減免稅費(fèi)90多萬元，為下崗失業(yè)人員提供了有效服務(wù)。元月份會(huì)同有關(guān)部門在全縣開展了以下崗失業(yè)人員、大齡就業(yè)困難人員、城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”為重點(diǎn)的“再就業(yè)援助月”活動(dòng)，發(fā)放《務(wù)工指導(dǎo)手冊》、春風(fēng)卡、政策宣傳提綱等宣傳材料5000多份，咨詢?nèi)罕娺_(dá)2100多人（次），幫助240名困難就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。5月中旬舉辦了為期一周的民營企業(yè)招聘周活動(dòng)，印發(fā)宣傳資料3000多份，4000多人（次）參加了招聘咨詢，參加企業(yè)16家，提供就業(yè)崗位300多個(gè)，簽訂就業(yè)意向協(xié)議210人；累計(jì)開發(fā)公益性崗位800多個(gè)，安置760名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，有力緩解了就業(yè)壓力。認(rèn)真做好失業(yè)人員登記辦證工作，今年為157名下崗失業(yè)人員辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》，全縣辦理《再就業(yè)失業(yè)登記證》人員累計(jì)達(dá)到4611名。免費(fèi)提供職業(yè)介紹1800人（次）、職業(yè)指導(dǎo)1749人（次）。三是認(rèn)真開展就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)工作。進(jìn)一步創(chuàng)新培訓(xùn)方式，按照市場、用人單位技術(shù)需求和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員的愿望積極開展了訂單、定向培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，完成就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)1749人，其中創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)335人。

二、著力保障民生，穩(wěn)步提高社會(huì)保障水平

以保障城鄉(xiāng)居民老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、失有所助、傷有所補(bǔ)為目標(biāo)，按照“廣覆蓋、?；鶎?、多層次、可持續(xù)”的原則，不斷擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面。一是細(xì)化任務(wù)，落實(shí)責(zé)任制，全力擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。對照全年目標(biāo)任務(wù)，全局統(tǒng)一部署，精心組織，齊心協(xié)力，將各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)從局長、中心主任到業(yè)務(wù)人員逐級細(xì)化分解，落實(shí)“層層包干責(zé)任制”，讓每一位工作人員都能明確自己的工作職責(zé)和具體任務(wù)，將工作任務(wù)落到實(shí)處。以私營企業(yè)、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、中小學(xué)生和困難群體作為擴(kuò)面重點(diǎn)對象，在全縣范圍內(nèi)開展社會(huì)保險(xiǎn)依法擴(kuò)面活動(dòng)，共檢查用人單位116戶，新簽勞動(dòng)合同180份，社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面2162人，征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)2745。37萬元。社會(huì)保障的覆蓋范圍不斷擴(kuò)大。5月至6月，在全縣范圍內(nèi)開展了以“讓人人享有社會(huì)保障”為主題的《社會(huì)保險(xiǎn)法》和新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》等人力資源和社會(huì)保障法規(guī)政策宣傳活動(dòng)，向群眾發(fā)放了《社會(huì)保險(xiǎn)法》宣傳資料，宣傳了《社會(huì)保險(xiǎn)法》頒布實(shí)施的重大意義、立法宗旨和基本原則、建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系的目標(biāo)、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度的基本內(nèi)容、勞動(dòng)者和用人單位社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利義務(wù)以及法律發(fā)展完善現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)制度等主要社會(huì)保障法規(guī)內(nèi)容，并現(xiàn)場為廣大勞動(dòng)者、求職人員進(jìn)行《社會(huì)保險(xiǎn)法》中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度的釋義與解讀，解答對社會(huì)保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳、社會(huì)保險(xiǎn)基金管理、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦、社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督等方面的問題，咨詢?nèi)罕?000多人次，免費(fèi)發(fā)放各種資料3000多份。二是貫徹落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)政策，提高社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平。在確保企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的基礎(chǔ)上，從元月起全面完成了2400多名退休人員養(yǎng)老金調(diào)標(biāo)工作，人均增加養(yǎng)老金197元，為40名企業(yè)離休人員增發(fā)生活補(bǔ)貼人均2082。65元，為37名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部在原有待遇的基礎(chǔ)上人均增加70元，使我縣企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達(dá)到1898元。按程序做好企業(yè)職工退休審批工作，為全縣75名企業(yè)職工辦理了退休手續(xù)，及時(shí)按國家政策落實(shí)了養(yǎng)老待遇。并為全縣2773名企業(yè)離退休人員發(fā)放退休金2223。80元；為符合條件的435名下崗失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)金64。5萬元。認(rèn)真開展養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)轉(zhuǎn)移工作，共轉(zhuǎn)入社保關(guān)系7人、轉(zhuǎn)出5人，轉(zhuǎn)入資金2。9414萬元。認(rèn)真做好“五七工、家屬工”納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌工作。按照xx市人民政府《關(guān)于城鎮(zhèn)國有企業(yè)原五七工、家屬工納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍工作方案》的通知（天政辦發(fā)[]38號）文件要求，從今年2月份起，我們對轄區(qū)內(nèi)國有企業(yè)原“五七工、家屬工”進(jìn)行了調(diào)查摸底。目前共有336名人員上報(bào)市局進(jìn)行復(fù)查。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷比例平均達(dá)到75%，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷比例平均達(dá)到64%；工傷保險(xiǎn)待遇支付23。84萬元，生育保險(xiǎn)費(fèi)支付0。46萬元；同時(shí)對縣內(nèi)12家關(guān)破企業(yè)、改制重組企業(yè)的278名“老工傷”進(jìn)行了組織勞動(dòng)能力鑒定，符合條件的7名“老工傷”人員將納入工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌管理范圍；支付待遇6。49萬元；完成了全縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人信息錄入和企業(yè)工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)基金數(shù)核定工作，為醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的建立和運(yùn)行管理打下了良好基礎(chǔ)。新農(nóng)保試點(diǎn)工作深入推進(jìn)。采取有力措施，開展了保費(fèi)收繳、基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集和享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員資格認(rèn)定等工作。目前，全縣參保22。83萬人，征繳保費(fèi)1984萬元，參保率為92%，為60歲以上4。58萬名符合領(lǐng)取待遇人員發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金1541。83萬元，參保人數(shù)達(dá)到已參保人數(shù)的96。1%；為4。58萬名享受待遇人員進(jìn)行了資格認(rèn)定，進(jìn)一步核實(shí)了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、確保了參保人數(shù)、繳費(fèi)金額、票據(jù)對應(yīng)的一致性。基本實(shí)現(xiàn)了我縣農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋。認(rèn)真做好全縣村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，全縣參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的村干部1093人，累計(jì)征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)108。8萬元。

三、堅(jiān)持公正公開，人事人才工作有序推進(jìn)

堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，把公正、公開、擇優(yōu)作為深化人事制度改革的基本原則，積極探索，求實(shí)創(chuàng)新穩(wěn)步推進(jìn)人事制度改革有序發(fā)展。一是圓滿完成20公務(wù)員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員考核工作。全縣公務(wù)員考核1228人，其中優(yōu)秀等次162人，占18。2%，稱職等次1066人，占86。8%；考核機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員6093人，其中優(yōu)秀等次659人，占10。8%，稱職等次5434人，占89。2%；考核專業(yè)技術(shù)人員5014人，其中優(yōu)秀等次802人，占總?cè)藬?shù)的16%，合格等次4212人，占84%。積極開展試用期滿畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級考核工作，對全縣282名試用期滿畢業(yè)生（其中：縣直事業(yè)單位54人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位65人，教育系統(tǒng)123人，衛(wèi)生系統(tǒng)40人）開展了轉(zhuǎn)正定級考核工作。二是開展借調(diào)人員摸底工作。為掌握全縣各機(jī)關(guān)單位借調(diào)、抽調(diào)人員情況，充實(shí)干部管理資料，為縣委縣政府制定全縣干部管理規(guī)定提供決策依據(jù)。按照縣委、縣政府的安排，以全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，我局組織人員對全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)籍貫人員在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人數(shù)以及工作開展情況、廉潔自律等方面進(jìn)行了調(diào)研，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的順利進(jìn)行xx縣委、縣政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員的調(diào)整配備提供決策依據(jù)。三是認(rèn)真實(shí)施《公務(wù)員的法》，做好公務(wù)員招錄工作。按照公務(wù)員錄用規(guī)定，堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”的原則，依法、公平、科學(xué)的制定了我縣公務(wù)員招錄計(jì)劃。今年共上報(bào)各類招考計(jì)劃304名，其中：事業(yè)單位計(jì)劃招考265名（教育系統(tǒng)計(jì)劃招考85名，特崗教師計(jì)劃50名，衛(wèi)生系統(tǒng)50名，縣直事業(yè)單位45名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位35名），公務(wù)員招考計(jì)劃39名，（鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)15名，縣直行政機(jī)關(guān)10名，公安局6名，檢察院3名，法院2名，森林公安分局3名）。四是認(rèn)真做好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育及職稱評審工作。職稱評定工作政策性強(qiáng)、牽涉面廣，直接關(guān)系到廣大專業(yè)技術(shù)人員的切身利益，關(guān)系到能否調(diào)動(dòng)和保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員的積極性，對實(shí)施科教xx縣戰(zhàn)略具有特殊的重要作用。今年我局xx縣委組織部組織我縣副高級以上專業(yè)技術(shù)人員、企業(yè)經(jīng)營管理人才、職業(yè)技能人才、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才及人才成員單位的代表共200多人參觀了xx市人才工作暨優(yōu)秀人才成果巡回展。為647名專業(yè)技術(shù)人員更換了繼續(xù)教育證書，對118名通過考試獲得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及定職人員辦理了資格證書，為118名專業(yè)技術(shù)人員辦理了聘任手續(xù)；擬推薦評審符合晉升副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師7人。五是全面推行事業(yè)單位績效工資制度改革。為了調(diào)動(dòng)衛(wèi)生工作人員的積極性，有力促進(jìn)公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療事業(yè)單位的發(fā)展，結(jié)合醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，啟動(dòng)公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療事業(yè)單位績效工資。堅(jiān)持改革收入分配制度與規(guī)范收入分配秩序相結(jié)合，嚴(yán)肅分配紀(jì)律，逐步建立公平、公正、合理有序的收入分配制度；在全縣251名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療工作人員中推行事業(yè)單位績效工資。為全縣教育系統(tǒng)5800多名教師和符合晉升條件的260名黨政機(jī)關(guān)工作人員完成了工資正常晉升工作；對全縣593名享受遺囑補(bǔ)助的人員進(jìn)行了資格認(rèn)定，完成了102名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位技師資格考試網(wǎng)上報(bào)名、資料整理和匯總上報(bào)工作。六是開展全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資聯(lián)審工作。為進(jìn)一步深化工資收入分配制度改革，充分發(fā)揮政府宏觀調(diào)控的作用，從今年元月份開始，我局xx縣編委辦公室、縣財(cái)政局，對全縣186個(gè)單位8170名工作人員進(jìn)行了工資聯(lián)審，這項(xiàng)工作的開展從制度上杜絕了個(gè)別單位工作人員工資核算不準(zhǔn)、底子不清、人員管理較亂的問題；通過工資聯(lián)審工作，有效解決了事業(yè)單位人員和編制不相符的問題，建立了全縣各單位工作人員詳細(xì)數(shù)據(jù)庫，為今后進(jìn)行級別滾動(dòng)、正常晉升等工作夯實(shí)了基礎(chǔ)；對全縣事業(yè)單位工作人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，為政府科學(xué)決策提供了依據(jù)。七是全面落實(shí)困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困資金。我縣現(xiàn)有困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部39人，其中：退休人員36人，內(nèi)退2人，失業(yè)1人。根據(jù)xx市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于20企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困資金撥付與發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的`通知》，3月份，我們嚴(yán)格按照文件精神，對39名困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放了生活困難補(bǔ)助資金，共發(fā)放解困資金123717。72元，其中：發(fā)放退休人員生活補(bǔ)助費(fèi)73200元，養(yǎng)老金18974。4元，內(nèi)退人員生活補(bǔ)助4366。32元，失業(yè)人員生活補(bǔ)助27177元。

四、加大勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度，積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系

堅(jiān)持從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度出發(fā)，不斷加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理，加大執(zhí)法維權(quán)工作力度，積極建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，有力維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。一是不斷加大監(jiān)察執(zhí)法力度。以貫徹落實(shí)“三法一條例”《社會(huì)保險(xiǎn)法》和新修定的《工傷保險(xiǎn)條例》為重點(diǎn)，結(jié)合“春風(fēng)行動(dòng)”和“20農(nóng)民工維權(quán)行動(dòng)”，積極組織開展了農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂“春暖行動(dòng)”等勞動(dòng)保障專項(xiàng)檢查活動(dòng)，采取定期、不定期的形式辦法清理整頓勞動(dòng)力市場秩序，對各類用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同和農(nóng)民工工資支付等情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，依法查處了侵害勞動(dòng)者權(quán)益的違法行為。共對71戶用人單位的勞動(dòng)合同重新進(jìn)行了審查、新簽、續(xù)簽和補(bǔ)簽，新簽、補(bǔ)簽勞動(dòng)合同180份，從源頭上維護(hù)了全縣農(nóng)民工的合法權(quán)益，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定發(fā)展。二是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，推進(jìn)勞動(dòng)用工備案管理。加大《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)的宣傳力度，以中小型企業(yè)為重點(diǎn)，全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度，提高中小企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率，通過日常巡視，上半年共檢查用人單位116戶，審查用人單位規(guī)章制度31件，糾正違規(guī)8件。規(guī)范了各類企業(yè)依法用工行為，維護(hù)了勞動(dòng)者合法權(quán)益。三是認(rèn)真查處各類投訴舉報(bào)案件。建立健全了投訴舉報(bào)制度，規(guī)范處理程序，進(jìn)一步暢通投訴舉報(bào)渠道，做到有案比查、依法處理，杜絕行政不作為。共受理投訴案件52起，涉及務(wù)工人員95名，追討農(nóng)民工工資12。476萬元，結(jié)案率100%。

全區(qū)人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)民生為本、人才優(yōu)先兩項(xiàng)根本要求，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)大局、肩負(fù)責(zé)任、遵守紀(jì)律三種意識，不斷強(qiáng)化班子建設(shè)、效能建設(shè)、制度建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)四個(gè)保障，突出抓好就業(yè)促進(jìn)、社會(huì)保障、人才隊(duì)伍建設(shè)、人事管理、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系五大工作，各項(xiàng)工作有力有序有效推進(jìn)，全面實(shí)現(xiàn)了年度工作目標(biāo)和任務(wù)?，F(xiàn)將2011年工作情況總結(jié)如下：

一、主要工作指標(biāo)完成情況

——招才引智方面。全區(qū)人才總量達(dá)6。25萬人，其中高層次人才總量2632人。2011年蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周相城分會(huì)場活動(dòng)期間，共簽約落地項(xiàng)目20個(gè)，達(dá)成合作意向項(xiàng)目57項(xiàng)。成功創(chuàng)建吳通通訊等6家江蘇省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，協(xié)助創(chuàng)新凈化等5家設(shè)站單位招收5名博士后進(jìn)站開展項(xiàng)目研究。

——就業(yè)促進(jìn)方面。全年城鎮(zhèn)登記失業(yè)率保持在3%左右，區(qū)鎮(zhèn)兩級人力資源市場共舉辦招聘會(huì)354場，提供崗位112239個(gè)，新增就業(yè)31085人，解決本地失業(yè)、失地（失水）勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)22998人。開設(shè)電車裝配、家政、保安、綠化養(yǎng)護(hù)等65個(gè)課程班，組織各類職業(yè)培訓(xùn)39845人。認(rèn)定就業(yè)困難人員5230人，幫扶就業(yè)困難實(shí)現(xiàn)再就業(yè)5228人，累計(jì)開發(fā)公益性崗2219個(gè)。累計(jì)發(fā)放崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼2268。43萬元。

——社會(huì)保險(xiǎn)方面。截至2011年12月底，全區(qū)城鎮(zhèn)五險(xiǎn)保險(xiǎn)參保單位7183家，全區(qū)各類社會(huì)保險(xiǎn)參?？?cè)藬?shù)達(dá)129萬人（次）。其中，全區(qū)納入被征地農(nóng)民基本生活保障總?cè)藬?shù)31。49萬人。新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保22。57萬人，參保率99%以上。各項(xiàng)社?；鹄塾?jì)結(jié)余48。04億元。全區(qū)納入被征地農(nóng)民基本生活保障總?cè)藬?shù)31。49萬人，“農(nóng)保轉(zhuǎn)城?！被具_(dá)到100%。

——?jiǎng)趧?dòng)維權(quán)方面。全年共開展勞動(dòng)監(jiān)察專項(xiàng)檢查6次，打擊取締非法中介機(jī)構(gòu)23家，專項(xiàng)檢查和日常巡視單位624戶，全區(qū)勞動(dòng)合同書面審查單位3238家，勞動(dòng)合同簽訂率為95。2%。共受理各類投訴舉報(bào)案件90件，全區(qū)已劃入網(wǎng)格單位共4363戶。共受理各類勞動(dòng)爭議案件685起，結(jié)案率達(dá)99%，調(diào)解（撤訴）率達(dá)73%。共認(rèn)定工傷2012起，共鑒定工傷458起，共調(diào)解工傷事故527起。共審核專項(xiàng)集體合同922份，審批特殊工時(shí)77家。共有126家企業(yè)被評為2010年度“a級勞動(dòng)保障信譽(yù)單位”。

二、主要工作及措施

（一）以服務(wù)轉(zhuǎn)型為導(dǎo)向，著力推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略

1。落實(shí)人才政策，優(yōu)化人才環(huán)境。一是完成各類人才資助申報(bào)及發(fā)放工作。完成2010年區(qū)級人才引進(jìn)資助的審核工作，最終79人列入資助名單；共推報(bào)虞春等5人6個(gè)項(xiàng)目申報(bào)市級培養(yǎng)資助；發(fā)放落實(shí)—2010年度區(qū)級資助、2010年度區(qū)級匹配資助；全區(qū)共有17人申領(lǐng)市緊缺高層次人才引進(jìn)資助經(jīng)費(fèi)（—）；組織20市級申報(bào)工作，做好新政策的宣傳和申報(bào)培訓(xùn)，今年共推報(bào)12家企業(yè)的24人申報(bào)“姑蘇重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計(jì)劃”；積極推薦姑蘇高技能突出、重點(diǎn)人才。共向市局推薦姑蘇高技能突出人才1名、重點(diǎn)人才15名。二是優(yōu)化人才安居環(huán)境。貫徹落實(shí)《xx區(qū)人才優(yōu)租房管理辦法（試行）》，出臺《xx區(qū)人才優(yōu)租房管理細(xì)則（試行）》，并配合區(qū)人才辦，完成市級人才公寓設(shè)備資助的申報(bào)工作，推報(bào)陽澄湖、太平兩地人才公寓申報(bào)資助3。5萬元。

2。加大引智力度，加強(qiáng)載體建設(shè)。完成科斯伍德、新穎金屬2家企業(yè)外專項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)的申領(lǐng)工作；組織區(qū)內(nèi)聘專單位參加xx市聘專單位培訓(xùn)班；推薦久工機(jī)械羅恩。李。哈里森博士申報(bào)國家高端外國專家項(xiàng)目引進(jìn)計(jì)劃；蘇州上聲進(jìn)站博士后研究人員馬登永博士順利通過出站考核，并與蘇州上聲正式簽訂工作協(xié)議，落戶相城。繼續(xù)加強(qiáng)與清華大學(xué)合作的“雙基地”建設(shè)，今年共有18名清華大學(xué)博士生和9名研究生骨干來我區(qū)實(shí)踐、掛職，形成了課題報(bào)告27篇；制定出臺《xx市xx區(qū)高校研究生社會(huì)實(shí)踐定點(diǎn)接收單位認(rèn)定管理辦法（試行）》，加快推進(jìn)高校社會(huì)實(shí)踐和掛職基地建設(shè)；出臺《加快推進(jìn)xx區(qū)企業(yè)博士后工作的實(shí)施意見》，加大對上爭取力度，成功創(chuàng)建6家江蘇省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地（分站）；落實(shí)2010年度獲批的省“企業(yè)博士集聚計(jì)劃”企業(yè)博士后類資助40萬元，建站資助180萬元、進(jìn)站資助經(jīng)費(fèi)18萬元。

3。打造引才品牌，創(chuàng)新引才機(jī)制。以蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周為契機(jī)，精心組織相城分會(huì)活動(dòng)，通過這一平臺，向國內(nèi)外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精英展示相城、推介相城。在今年分會(huì)場活動(dòng)中，共有3家孵化機(jī)構(gòu)、2家創(chuàng)業(yè)投資公司、6家研發(fā)機(jī)構(gòu)、15家企業(yè)，及80名高層次人才就77個(gè)人才載體、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行了對接洽談，最終20項(xiàng)目落戶本區(qū)。同時(shí)借市政府在北美舉辦創(chuàng)業(yè)大賽之機(jī)，做好300余個(gè)人才項(xiàng)目的對接工作，截至目前，共有5家企業(yè)7個(gè)對接意向正在洽談。

4?？茖W(xué)評估人才，推動(dòng)職稱評定。通過前期大規(guī)模的宣傳，本年度職稱申報(bào)數(shù)量和質(zhì)量都較往年有較大幅度提升。年度受理職稱申報(bào)材料1238份，其中高級職稱65人，中級職稱申報(bào)508人，初級職稱665人，共組織召開工程、圖文博檔、中小學(xué)教師、農(nóng)業(yè)等系列（專業(yè)）職稱評審會(huì)4次，累計(jì)評審專業(yè)技術(shù)人員411名，辦理大中專畢業(yè)生職稱初定447人。同時(shí)，根據(jù)市局蘇職辦〔2010〕18號的文件精神，積極開展部分國家、省職業(yè)資格比照認(rèn)定為相應(yīng)職稱資格工作，通過向有關(guān)單位寄送信件、發(fā)布網(wǎng)絡(luò)通知等手段進(jìn)行宣傳。目前，已受理并辦結(jié)職業(yè)資格比照認(rèn)定為職稱資格業(yè)務(wù)37人次。

（二）以就業(yè)惠民為目標(biāo)，著力打造充分就業(yè)工程

1。完善政策措施，推動(dòng)城鄉(xiāng)就業(yè)。為進(jìn)一步鼓勵(lì)就業(yè)促創(chuàng)業(yè)，我局以當(dāng)前現(xiàn)有條件為根本出發(fā)點(diǎn)，不斷完善就業(yè)再就業(yè)政策，著重拓寬就業(yè)再就業(yè)渠道。與區(qū)住建部門聯(lián)合發(fā)文，再次拓寬了我區(qū)公益性崗位的范圍；在原有政策基礎(chǔ)上制定了新的創(chuàng)業(yè)孵化基地認(rèn)定管理辦法，規(guī)范了我區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地的管理，充分發(fā)揮各類創(chuàng)業(yè)孵化基地在促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)方面的積極作用；根據(jù)省、市、區(qū)政府要求，著手制定我區(qū)家政服務(wù)行業(yè)規(guī)范。進(jìn)一步落實(shí)失業(yè)人員保障政策，維持就業(yè)困難人員基本生活水平。本年度，我局再一次調(diào)整了失業(yè)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)，逐步提高我區(qū)失業(yè)人員的生活保障水平即就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，明確了社會(huì)保障補(bǔ)貼的期限及計(jì)算方法。

2。狠抓市場就業(yè)，切實(shí)提高就業(yè)率。根據(jù)充分就業(yè)新三年工程的要求，切實(shí)做好高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)工作，我局在2011年先后舉辦了春夏兩屆‘相約相城樂業(yè)相城’大型人力資源交流暨畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì)，區(qū)內(nèi)百余企業(yè)提供近7000個(gè)就業(yè)崗位，吸引大批高校畢業(yè)生進(jìn)場應(yīng)聘，當(dāng)場達(dá)成就業(yè)意向3000余個(gè)，有效緩解了近年來出現(xiàn)的高校畢業(yè)生就業(yè)難問題。而且針對特殊人群，我局還專門召開了婦女就業(yè)專場及殘疾人專場招聘會(huì)，為女性及殘疾人提供了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。

3。積極加強(qiáng)引導(dǎo)，推進(jìn)素質(zhì)就業(yè)。根據(jù)新一輪充分就業(yè)三年工作的部署和以大培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的總體思路，按照全年就業(yè)引導(dǎo)性培訓(xùn)、專項(xiàng)技能培訓(xùn)、企業(yè)崗位培訓(xùn)38000人的目標(biāo)任務(wù)，全力推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)工作。共審批新獅、立信、元和成教、xx區(qū)公共實(shí)訓(xùn)基地（相城中等專業(yè)學(xué)校）和xx市科高全創(chuàng)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校等7家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開設(shè)家政員、保安員、會(huì)計(jì)從業(yè)資格、餐飲服務(wù)員、綠化養(yǎng)護(hù)員、水產(chǎn)養(yǎng)殖、果疏種植等65個(gè)培訓(xùn)班，開展就業(yè)引導(dǎo)性培訓(xùn)共17491人，專項(xiàng)技能培訓(xùn)6064人，崗位培訓(xùn)16290人。舉辦xx區(qū)首屆汽車維修技能大賽和賓館飯店客房服務(wù)員技能競賽，并選送3名選手參加xx市客房服務(wù)員職業(yè)技能大賽，分別取得第3、5、7名的好成績，其中獲得第3名選手湯平偉榮獲“xx市技術(shù)能手”稱號，較好地營造了全區(qū)技術(shù)工人學(xué)技能、練本領(lǐng)的良好氛圍。

4。主動(dòng)深入企業(yè)，解決招工難問題。協(xié)同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所和xx市新獅人力資源有限公司在全區(qū)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)陸續(xù)舉辦“服務(wù)企業(yè)，關(guān)注用工”企業(yè)用工座談會(huì)，通過對“用工難”內(nèi)因與外因的分析，引導(dǎo)企業(yè)樹立“友善用工”意識，加強(qiáng)人文關(guān)懷，增強(qiáng)員工歸屬感，以留人為主，招人為輔，降低離職率，從而解決企業(yè)“用工難”問題。并且組織了羅普斯金、吳通通訊等12家區(qū)內(nèi)用工緊缺的企業(yè)遠(yuǎn)赴山西省參加了“2011迎春風(fēng)、送崗位、省際勞務(wù)對接系列招聘活動(dòng)”。鼓勵(lì)企業(yè)走出相城，赴外招聘簽訂勞務(wù)對接協(xié)議，切實(shí)解決企業(yè)用工難問題。

5。強(qiáng)化平臺建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。為充分發(fā)揮政府服務(wù)職能，打破單一業(yè)務(wù)模式，增強(qiáng)市場生命力，今年，繼開發(fā)區(qū)、度假區(qū)建立人力資源分市場之后，我區(qū)十大板塊均已擁有各自的人力資源市場，形成以區(qū)級人力資源市場為核心、鎮(zhèn)級人力資源市場為配套、社會(huì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充的立體式、多層次的人力資源服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。區(qū)鎮(zhèn)兩級的人力資源市場和分市場以促進(jìn)就業(yè)為目的，根據(jù)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)特點(diǎn)每周定期舉辦現(xiàn)場招聘會(huì)，對當(dāng)?shù)仄髽I(yè)“招人難”的窘?jīng)r起到了一定的緩解作用。同時(shí)，本年度“新相城人才網(wǎng)”基本完成測試修改，成功實(shí)現(xiàn)相城人才網(wǎng)和相城就業(yè)網(wǎng)兩網(wǎng)合并，在原來人才網(wǎng)的基礎(chǔ)上增加就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)相應(yīng)模塊，完成人才網(wǎng)的改版擴(kuò)容并繼續(xù)拓展網(wǎng)上業(yè)務(wù)，增加網(wǎng)絡(luò)招聘業(yè)務(wù)量，探索開發(fā)虛擬人才市場，實(shí)現(xiàn)有形市場和無形市場有機(jī)結(jié)合。除此之外積極開展人力資源市場供求調(diào)查活動(dòng)。分別于今年二月份和十二月中旬開展了我區(qū)人力資源市場供求情況分析和預(yù)測，向社會(huì)提供了有效的用工需求信息，有效引導(dǎo)了人力資源的合理流動(dòng)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開工作總結(jié)篇十一

半年來，通過推行政務(wù)公開工作，取得了一定的成效。一是促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和溝通，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng);二是促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，也促進(jìn)了干部職工精神面貌的大變化，干部的服務(wù)意識增強(qiáng)了，辦事效率提高了，委機(jī)關(guān)心齊、風(fēng)正、業(yè)興的工作氛圍更加濃厚。三是方便了辦事群眾，提高了群眾滿意率。自實(shí)行政務(wù)公開工作以來，我委事件辦結(jié)率達(dá)到100%，未出現(xiàn)行政訴訟和向紀(jì)檢部門舉報(bào)案件。

雖然上半年我委政務(wù)公開工作發(fā)展趨勢良好，但也存在著諸如政務(wù)公開內(nèi)容不夠全面、監(jiān)督制約機(jī)制有待加強(qiáng)等不容忽視的問題。今后，我們將繼續(xù)完善各項(xiàng)工作制度，從群眾最關(guān)心的問題和最關(guān)注的環(huán)節(jié)抓起，嚴(yán)格辦事紀(jì)律，提高工作效能，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)長效監(jiān)督機(jī)制建設(shè)，推進(jìn)全委政務(wù)公開工作深入進(jìn)行。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開工作總結(jié)篇十二

2023年上半年，在縣政府辦的大力指導(dǎo)下，xx鎮(zhèn)堅(jiān)持把政務(wù)信息公開作為推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變、增強(qiáng)依法行政、提高政府公信力的一項(xiàng)重要舉措，以公開為常態(tài)、不公開為例外，不斷提高信息發(fā)布質(zhì)量，拓展深化公開內(nèi)容，扎實(shí)推進(jìn)政務(wù)公開各項(xiàng)工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、主要做法

1.高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為了加強(qiáng)政務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)，我鎮(zhèn)根據(jù)人事變動(dòng)情況及時(shí)調(diào)整了政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組成人員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體組織負(fù)責(zé)政務(wù)公開的日常工作。積極落實(shí)辦公條件和經(jīng)費(fèi)保障等公開工作要求，做到了領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)、人員三到位，為高質(zhì)量地做好全鎮(zhèn)的政務(wù)公開提供了領(lǐng)導(dǎo)和組織保障。

2.健全制度，規(guī)范管理。我鎮(zhèn)按照縣政府關(guān)于政務(wù)公開工作的有關(guān)要求，針對自身實(shí)際情況，制定符合實(shí)際的政務(wù)公開工作制度。一是建立預(yù)先審查制度。把政務(wù)是否公開、怎樣公開、如何公開、公開時(shí)限等作為審查內(nèi)容，嚴(yán)格控制信息公開的內(nèi)容、范圍、形式和時(shí)限，確保公開工作穩(wěn)定健康發(fā)展。二是健全保密審查機(jī)制。明確審查程序和審查人，正確處理公開和保密的關(guān)系，防止出現(xiàn)公開操作不當(dāng)導(dǎo)致泄密、失密的現(xiàn)象出現(xiàn)，保證信息公開工作的順利推進(jìn)。三是建立主動(dòng)和依申請公開制度。對應(yīng)當(dāng)讓社會(huì)工作或服務(wù)對象廣泛知曉或參與的事項(xiàng)，要及時(shí)主動(dòng)向社會(huì)公開；對群眾要求公開的、法律范圍內(nèi)可以公開的、政府應(yīng)給予公開的，要及時(shí)作出是否公開的答復(fù)。

3.制定方案，督促落實(shí)。鎮(zhèn)政府公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定具體實(shí)施方案，使我鎮(zhèn)政府公開工作做到了有計(jì)劃、有安排、有準(zhǔn)備，形成了在黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下齊抓共管的局面，防止公開工作走過場、流于形式。鎮(zhèn)紀(jì)委定期組織對政務(wù)公開工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，多方面、全方位對信息公開工作進(jìn)行督促落實(shí)，杜絕應(yīng)公開而不公開、內(nèi)容不實(shí)、違反程序和時(shí)限規(guī)定等。

二、政務(wù)公開情況

2023年上半年，我鎮(zhèn)以人民群眾的切身利益為落腳點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，主動(dòng)公開政府信息，方便群眾及時(shí)了解我鎮(zhèn)辦事流程、工作動(dòng)態(tài)及相關(guān)政策法規(guī)，進(jìn)一步簡化信息獲取難度，提升信息公開質(zhì)量。

1.推進(jìn)民生信息公開。按月公開養(yǎng)老、低保、社保等領(lǐng)域信息，上傳農(nóng)村醫(yī)療補(bǔ)助資金管理和使用情況、農(nóng)村居民最低生活保障補(bǔ)助資金管理和使用情況、貧困重度殘疾人生活救助等詳細(xì)領(lǐng)域，并在政府公告欄及時(shí)公布相關(guān)信息，做到相關(guān)群體應(yīng)知盡知、應(yīng)享盡享。

2.

總結(jié)

基層“兩化”經(jīng)驗(yàn)。貫徹落實(shí)國務(wù)院、省、市、縣出臺的基層“兩化”新增領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)目錄指引建設(shè)工作，積極參與上級組織的基層“兩化”政務(wù)公開培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力，在每次考核后，我鎮(zhèn)積極查缺補(bǔ)漏，進(jìn)一步提高完善政務(wù)公開的信息。

公開，在規(guī)定期限內(nèi)準(zhǔn)時(shí)給予答復(fù)。做好信息發(fā)布審核管理，對擬公開的信息，凡涉及個(gè)人隱私的信息，都會(huì)做脫敏處理，確保涉密信息不會(huì)泄露，保障個(gè)人隱私

安全

。

三、存在的問題

2023年上半年，我鎮(zhèn)政務(wù)公開工作雖然取得了一定的進(jìn)展，但仍然存在一些問題，主要是政務(wù)公開內(nèi)容不夠豐富；主動(dòng)回應(yīng)范圍不夠廣泛；宣傳力度不夠，群眾對政務(wù)公開工作的主動(dòng)參與意識不強(qiáng)。

四、下一步工作打算

1.提高認(rèn)識，做好監(jiān)測整改。按要求認(rèn)真完成互查、縣查、市查反饋的整改任務(wù)，積極探索通過各種方式確保網(wǎng)站內(nèi)容詳實(shí)、有效、便民。

，確保內(nèi)容規(guī)范公開，提升政策解讀質(zhì)量，加強(qiáng)政策咨詢服務(wù)，維護(hù)好欄目信息發(fā)布，規(guī)范辦理依申請公開，切實(shí)提高群眾滿意度。

3.加強(qiáng)宣傳，提高群眾知曉率。明確

工作

職責(zé)，強(qiáng)化專人負(fù)責(zé)信息公開工作，通過多種渠道進(jìn)行宣傳，提高群眾對我鎮(zhèn)信息公開的知曉率，努力提高政府行政效能和公信力，為公眾提供更加便利的服務(wù)。