報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

供電公司領導述職述廉報告篇一

xx年，在校黨委的統(tǒng)一領導下，安全工程學院領導班子以開展群眾路線教育實踐活動為契機，以迎評促建、落實評建任務為主線，團結帶領全院師生積極進取，扎實工作，在各項工作中都取得了較好成績。現將一年來班子述職述廉情況報告如下：

在?；顒愚k的統(tǒng)一部署下，我院領導班子，緊緊圍繞“為民、務實、清廉”的主要內容，以“一學三促四抓”為統(tǒng)攬，聚焦“四風”突出問題，密切聯(lián)系工作實際，扎扎實實完成了群眾教育實踐活動的學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的工作任務。在活動中，班子成員積極組織參與學習教育活動，增強了活動效果;認真查擺了自身存在的問題與不足，加大整改力度和措施;認真堅持黨政聯(lián)席會議制度，及時研究解決了教學改革發(fā)展中的重大問題和師生關心的熱點問題;加強組織建設，調整完善總支委員會，切實發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用;制定了一系列制度，建立了以制度建設統(tǒng)領學院工作的長效機制。通過活動的開展，領導班子及黨員干部的思想認識與宗旨意識明顯強化，工作作風與精神風貌明顯提升，進一步強化了以師生為本的思想觀念，有力地推動了各項工作的順利開展。

我院班子成員相對比較年輕，工作中存在著經驗不足的情況。一年來，班子成員注重加強對理論知識的學習，堅持以正確的理論武裝頭腦，指導實踐。首先是不斷加強班子成員和全體干部的政治理論學習。堅持中心組學習制度和教職工理論學習制度，采用自學和集體學習相結合，不斷創(chuàng)新學習方式、豐富學習內容，牢固樹立起科學的發(fā)展觀，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步得到增強。其次是弘揚理論聯(lián)系實際的學風，深入學習研討創(chuàng)建應用型本科大學的新精神、新理念、新經驗和新要求，學習學校推行二級管理及轉型發(fā)展的制度文件，堅持學思結合、學用結合，將學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領，提高了用科學發(fā)展觀研究、分析、解決問題的能力。

本科辦學合格評估是一件事關學校生存發(fā)展的大事，我們學院的本科教學情況直接關系著學校煤炭特色的體現。全院上下高度重視評建工作，學院領導班子和全院教師把本科辦學合格評建準備工作作為當前工作的主線，一年多來，全院師生以高度的責任感和緊迫感，分級強化責任，狠抓各項工作落實，穩(wěn)定推進各項整改任務，工作取得較大進展。特別是暑假期間，我們采取了全員集中加班的做法，全體教師放棄休息時間，認真完成各項評建任務。學校預評估結束后，及時按照學校統(tǒng)一的整改部署，認真總結經驗、分析查找不足，制訂了整改工作方案，細化措施、明確標準，從嚴要求、加大整改，全面提升迎評促建工作的質量和效果。目前，全院教職工正全力以赴、扎扎實實、保質保量地做好評建整改各項工作，為教育部專家組進?？疾熳龊萌妗⒊浞值臏蕚?。

一是嚴格教學管理，加強學風教風建設。學院成立了教學工作領導小組，班子成員作為教學質量的責任人，教研室主任及其他科級干部、骨干教師為成員。定期研究教學工作，制定了一系制度辦法，規(guī)范教學管理，加強督促檢查，健全教學質量保障機制。堅持并完善輔導員、班主任、學院領導的聽課制度。要求學院領導每學期聽課不少于8次。落實學生學習成績通報制度，每學期向每位學生家長通報學生在校學習情況 次。對于學習存在困難、學習成績差的同學繼續(xù)實施學生約談制度，并采取切實措施，實施學業(yè)困難學生幫扶計劃，強化對學習困難學生的幫扶。學院實施了教風學風建設“三四五”工程，即：嚴格三項制度，守好四個陣地，堅持五個深入。即嚴格考勤、請銷假制度;嚴格考評、獎懲制度;嚴格學業(yè)預警制度。守好課堂陣地、宿舍陣地、考場陣地、實習陣地。要求班子成員和全體教師堅持深入班級參加學生主題班會，深入課堂聽課，深入食堂和學生一起就餐，深入宿舍和學生談心，深入企業(yè)、社區(qū)開展調研服務活動。學校制定落實了《安全工程學院學生考勤實施辦法》、《安全工程學院學風建設意見》、《安全工程學院教風建設實施方案》。對抓好學風教風建設提出了具體的工作措施和要求，明確了責任人，形成了教風學風建設黨政齊抓、分層落實、全面覆蓋的工作局面。

二是科研工作取得突破，科研水平穩(wěn)步提高。一年來，學院共有7項科研項目通過河南省科技廳組織的專家鑒定，均達到國際先進水平。獲xx年河南省教育廳科學技術進步二等獎 項，第六屆河南煤礦安全生產科技進步獎一等獎、二等獎、三等獎各 項。第二屆河南省自然科學學術將二等獎4項。今年共組織申報國家自然科學基金項目8項，獲批面上項目和青年基金立項2項。另外還有省科技廳xx年度科技計劃項目3項，教育廳科技研究計劃2項，校博士基金項目 項，以及其它科技項目近 0項，獲準立項。新簽訂橫向科研項目3項，科研經費86萬元?？蒲泄ぷ鞯耐黄菩蚤_展，很好地促進了教學水平的提升。

三是開展學術交流，加強師資隊伍建設。先后邀請中國工程院院士張鐵崗、鄭煤集團工程技術研究院院長宋建成、四川大學教授、博士生導師劉長武等到學院進行學術交流，為師生作學術報告，指導學院實驗室建設。此外，教授到我院進行學術交流。以優(yōu)化教師隊伍結構為主線，重點培養(yǎng)中青年教師，打造高職稱、高學歷、雙師型的教師隊伍。先后推薦王公忠、孫文標兩名教師為國內外訪問學者。推薦楊書召、杜學勝和常緒華三名教師分別到河南能源化工集團和鄭州裕中煤業(yè)有限公司掛職鍛煉。選派了7名教師參加河南省道路運輸安全培訓師資培訓，2 名教師參加煤礦安全師資培訓班。新引進重點大學博士2人，完成引進面試試講2人。同時，積極支持院內都攻讀博士學位，提高學歷水平。根據學科專業(yè)建設需要，聘請中國工程院院士張鐵崗，四川大學教授、博士生導師劉長武、神華集團科技部副總經理徐會軍為我院客座教授。通過以上舉措，我院師資力量進一步加強、師資結構更加趨于合理。

四是加強實驗室及校內外實訓基地建設。校外：充分利用學科專業(yè)優(yōu)勢，與省內各大煤炭企業(yè)開展產學研合作教育。與神火集團、鄭煤集團、國投河南分公司等煤炭企業(yè)簽訂了校外實踐教學基地協(xié)議。今年以來，先后在神火集團共建了國家級工程實踐教育中心，在大峪溝煤業(yè)集團、平煤首山一礦、鄭煤國瑞煤業(yè)公司等建立了實習基地，與義馬市煤化工產業(yè)集聚區(qū)簽訂了關于共建“微生物治理瓦斯技術與裝備”工程實驗室的協(xié)議書。校內：加大對實驗設備投入，對我院實驗中心所屬的 7個實驗室進行了進一步的完善。同時，在南校區(qū)規(guī)劃了大型井下仿真實驗室，目前已完成方案設計工作，已著手準備施工，預計明年4月份以前初步完成投入使用。

五是做好就業(yè)指導服務工作。一方面積極向省內外煤炭、建設行業(yè)推薦我院的畢業(yè)生，一方面積極為學生考研服務，我院xx年xx月中旬，舉辦煤炭企業(yè)安全生產管理人員培訓班xx期(取證培訓班7期，培訓煤礦安全生產管理人員xx4人;再培訓班7期，培訓煤礦安全生產管理人員22 人)，煤礦企業(yè)下井帶班領導培訓班6期(取證培訓班3期，培訓煤礦下井帶班領導80人;再培訓班3期，培訓煤礦下井帶班領導84人)，為我省煤礦的安全生產做出了貢獻。

七是強化內部管理，推行各項考核獎勵制度。為充分調動和發(fā)揮全院教職工的積極性和創(chuàng)造性，提高辦學質量、科研水平和管理水平，學院推行了各項教學考核獎勵制度。包括教學優(yōu)秀獎、科研工作獎、黨團活動獎、畢業(yè)生考研獎，學生各類創(chuàng)先爭優(yōu)獎，運動會體育成績獎等等。建立健全學院教師、輔導員、班主任考核制度和獎懲制度。充分發(fā)揮專任教師、輔導員、班主任在班級學風建設中的指導作用，將輔導員、班主任在班級學風建設中的作用發(fā)揮情況納入年度優(yōu)秀輔導員、優(yōu)秀班主任的考評體系。凝煉學院精神，營造良好的學院文化。提出了安全工程學院十六字精神，即：“務實規(guī)范、爭先奮進、愉悅健康、和諧共贏”。以此作為全院師生共同的理想目標、精神信念、文化傳統(tǒng)、學術風范和行為準則，激勵全院師生昂揚奮進。

八是豐富校園生活，提高學生綜合素質。積極推進共青團建設，引領青年學生健康全面發(fā)展。不斷改進大學生思想教育內容和形式，安排專人負責學院團總支工作博客和微博，占領網絡陣地，宣傳正能量。開展了“我的中國夢”、“學習社會主義核心價值觀”、“崇尚科學，反對邪教”等一些列主題活動。成功承辦了河南工程學院第二屆“友誼杯”百人象棋大賽。在學校春季運動會開幕式上，我院學生的軍體拳表演得到了學校廣大師生的好評，同時，運動成績連續(xù)多外獲全校運動會男子組團體冠軍。其它有益學生身心的文體活動，如球類比賽、演講比賽、科技文化藝術節(jié)等豐富多彩，拓展了學生教育形式，取得良好效果。

一、是加強理論學習，不斷提高理論指導實踐能力。認真落實中心組和教職工政治理論學習制度，提高廣大黨員干部和教職工的政治理論水平。加強業(yè)務學習，學習高等教育建設發(fā)展和應用型本科高校建設的新知識、新經驗，促進學校轉型發(fā)展。抓好學生思想政治工作，加強社會主義核心價值觀教育。

二、是繼續(xù)加強黨建工作，深入推進黨風廉政建設。

三、是進一步抓好院“三項”建設工作，堅持科學發(fā)展，加強教師隊伍建設，加快實驗室建設步伐，認真落實好國家級特色專業(yè)、省級重點實驗室、省級綜合改革試點專業(yè)、校級重點學科、校級精品課程、校級重點實驗室的建設。

四、繼續(xù)下大力氣抓好本、?？平虒W工作，規(guī)范教學管理，強化質量意識，提高我院教育教學水平。

五、加強科研工作，提升科研水平。

六、加強教風學風建設，加強師生文明安全教育，搞好畢業(yè)生就業(yè)指導工作。

七、繼續(xù)做好煤礦安全技術培訓工作，為我省煤礦安全形勢持續(xù)好轉做貢獻。

八、按照學校統(tǒng)一部署，扎實做好本科合格評估工作，落實二級管理方案，強化內部管理，促進轉型發(fā)展。

供電公司領導述職述廉報告篇二

深入學習鄧小平理論，深刻領會“三個代表”的精神實質，重新審視自己的思想，樹立改革觀念創(chuàng)新觀念和服務觀念。把學習當作作人、修身、為官的頭等大事。學習政治，增強政治敏銳性;學習上級政策，把握好正確發(fā)展方向;學習業(yè)務知識，提高決策水平;學習外地經驗，促進開展工作。

(二)要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅定

首先，要始終與黨中央保持高度一致，更加自覺、嚴格、認真地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，決不上有政策，下有對策。其二，要善于從講政治的高度上看問題，增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持正確的政治方向。要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關系。其三，要不斷增強大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體，下級服從上級，做決策、辦事情要從大局著眼，服從大局，服務大局。

(三)牢記宗旨意識，強化價格監(jiān)督服務

要認真落實江總書記關于“三個代表”的重要論述。作決策、辦事情，要堅持人民的利益高于一切，要把對上負責和對下負責有機的結合起來，全心全意為人民服務。其次，要深入實際，深入基層，到群眾中去，傾聽群眾呼聲，切實維護廣大群眾的正當利益。其三，要腳踏實地，干事創(chuàng)業(yè)。要把對人民的感情，對社會的責任凝聚到工作中，在自己任職期間扎實的為社會、為群眾辦一些實事。

(四)加強廉政意識、防微杜漸

要按照黨風廉政建設責任制的要求規(guī)范，把增強班子團結作為干好工作的基本保證，把個人關系和盛情作為工作的一種延伸自己的行為，樹立自身良好形象。更要加強自律意識，防微杜漸，堅持原則，做到一身正氣。

(五)轉變工作作風，把不斷改進工作作風作為推動工作落實的重要手段。要樹立上意識，不斷改進工作作風，要擠時間、抽時間深入基層，調查研究，對分包的基層聯(lián)系點要多過問，多查看，積極參加基層聯(lián)系點的會議和活動。了解情況，解決問題，并總結經驗，以點帶面，指導全局工作。同時要把各項重大工作置于廣大職工的監(jiān)督之下，定期召開職代會。切實以贊成不贊成，滿意不滿意，擁護不擁護，作為自己工作的出發(fā)點和落腳點。

我自知，在辦事處副主任的崗位上，要履行好職責，必須加倍努力，在今后的工作生活中我會認真改進，力爭把工作做得更好。旁觀者清，懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受，鼎力改進。

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20xx年xx月xx日

2015領導干部述職述廉報告(二)

供電公司領導述職述廉報告篇三

重視校園綠化.美化和人文環(huán)境建設，使校園處處體現教育和熏陶作用，形成有特色的校園文化。本年度，我們將環(huán)境建設工作抓細落實，從基礎抓起，著眼于環(huán)境衛(wèi)生，校園樹木管理，分工到人，責任到人。

在區(qū)政府.區(qū)環(huán)保局.區(qū)教育局及各有關的領導部署下，我們把創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美的“綠色幼兒園”納入了整體發(fā)展規(guī)劃中。倡導節(jié)約用水，愛護樹木，不亂扔垃圾等環(huán)保行動，對幼兒進行潛移默化的教育。先后制作了“保護環(huán)境，人人有責”的宣傳板和環(huán)保標語，走廊上懸掛“禁止吸煙”“隨手關燈”等環(huán)境宣言。并專門成立了以園長為組長的環(huán)境教育領導小組，全體教師人人參加，強化責任，由于目標明確，內容清晰，各部門開展按計劃，有步驟，取得了明顯的效果。

幼兒園的工作都是煩瑣而細小的，但當你憑著一顆敬業(yè)之心去從事你的工作時，你就覺得責任遠大。重視每一件小時事，能折射出一個人的責任心和敬業(yè)心。我的態(tài)度就是：要么不做，要做就要做好。我園是一所具有二十多年辦園歷史的示范性幼兒園，許多設施都已經陳舊.老化，為了保證園內各項工作的正常運轉，更換刻不容緩。在資金急劇緊缺的情況下，園領導經過多方努力，積極爭取，終于完成了以下幾項大型的改造工作：

1、我們將使用了二十多年的土灶改成了燃氣灶.

2、把兩臺燃煤型飲水.洗浴鍋爐改為電熱水器.

3、更換了全園各班的電線.

4、在區(qū)委，區(qū)政府，區(qū)環(huán)保局，區(qū)教育局的大力支持下，我們把一直捆擾多年的供暖鍋爐進行了并網，改為集中供暖，解決了一個“老大難”。

5、電容不足已嚴重影響了幼兒園的正常運轉，在這種情況下，我們不等不靠，，多方聯(lián)系，在與供電局多次協(xié)商后，最終將我園電容由原來的19千伏安增至60千伏安，從而確保了幼兒園各項工作的有序開展。

供電公司領導述職述廉報告篇四

楊集鎮(zhèn)組織委員、武裝部長倪晨

近年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在其他班子成員的關心幫助下，本人注意加強學習，提高素質，凝心聚力，真抓實干，較好地完成了分管的組織、武裝、工會、計劃生育等各項工作任務，現就道德修養(yǎng)、理論學習、業(yè)務工作、廉潔自律等情況作如下匯報：

一、加強修養(yǎng)，明德惟馨，在提高素質上下功夫

胡錦濤總書記在黨的十七大報告中鄭重要求：“全黨同志特別是領導干部要講黨性、重品行、作表率”，強調選拔任用干部必須堅持“德才兼?zhèn)洎p以德為先”，明確要求領導干部要注重政治品德、社會公德、職業(yè)道德的休養(yǎng)。本人在工作生活中時刻注重加強品德修養(yǎng)，明德惟馨，不斷提高道德品行。

一是講政治品德。本人在工作和生活中，積極通過“三會一課”、“周末大課堂”和民主生活會等形式，堅定理想信念和政治立場，增強了政治敏銳性和鑒別力；嚴格執(zhí)行民主集中制，牢固樹立宗旨觀念；堅持“以人為本，以民為本”，把為民、便民、利民作為工作的出發(fā)點和落腳點。

1會主義新風尚，熱心社會公益事業(yè)，積極參與“慈心一日捐”、“愛心幫扶”等社會公益活動。

三是講職業(yè)道德。本人在工作中做到實事求是，堅持原則，不墨守成規(guī)，不弄虛作假，不搞形式主義，求真務實、真抓實干。堅持深入基層，深入群眾，及時解決矛盾和問題；堅持立足工作實際，不斷解放思想，深入調查研究，創(chuàng)造性開展工作。

二、勤奮學習，拓寬思維，在理論學習上下功夫

李源潮部長提出，要勤奮學習、政治堅定、公道正派、改進作風、聯(lián)系群眾、艱苦奮斗、清正廉潔、做到“四個表率”。我充分認識到，加強理論學習，是認清形勢，把握大局的迫切需要；是與時俱進，創(chuàng)新發(fā)展的現實課題；是完善自我，提高素質的客觀要求。因此一定要把學習當作一種神圣職責，一種精神境界，一種終身追求，并作為自覺的、經常的、不間斷的任務來完成。在下一步工作中一定要抽時間、擠時間加強學習，進一步拓寬自己的思維，做到眼界寬、思路寬、胸襟寬，不斷提高服務發(fā)展的能力水平，增強勝任工作的本領。

三、凝心聚力、真抓實干，在履行崗位職責上下功夫

在工作中，凝心聚力，真抓實干，以 “創(chuàng)先爭優(yōu)”為主體，并把創(chuàng)先爭優(yōu)融入到分管的具體的工作中去，在組織、武裝、工會、計劃生育等工作中爭先進位。

織部的基層組織建設工作檢查。今年的村級換屆選舉工作由于領導高度重視、工作中嚴把程序關、嚴把用人關、嚴把職數關，自2011年3月27日開始至2011年4月29日，全鎮(zhèn)46個村“兩委”換屆選舉工作圓滿完成。全鎮(zhèn)無未換屆村、無市以上信訪村，無長期不安定因素村。新一屆村屆村兩委班子人員知識結構、年齡層次更趨合理。

二是按照省、市、縣各級武裝部門的要求，完善了我鎮(zhèn)人武部的硬件建設。各項指標均達到并超過上級要求，順利通過軍分區(qū)達標驗收。在春季民兵整組中，較好的完成了整組任務，受到縣人武部的嘉獎。在征兵工作中，我鎮(zhèn)保質保量的完成縣征兵辦公室下達的任務，三年連續(xù)輸送70名優(yōu)秀士兵，無一例退兵，其中四名戰(zhàn)士獲得“優(yōu)秀士兵”稱號。

三是全力抓好計劃生育工作。為領導當好參謀和助手，制定切實可行的春、夏及秋冬季計劃生育健康普查及掃尾活動方案。及時分析我鎮(zhèn)的計劃生育形勢，搞好集中活動的開展。連續(xù)三年，合法生育率、違法懷孕流產、節(jié)育措施落實綜合考核為全縣一等獎。

四是健全工會組織。按照縣總工會 “兩個普遍”的要求，全面加強工會建設，今年我鎮(zhèn)新建工會30個，規(guī)章制度健全，工作開展順利，得到了縣總工會的充分肯定。

四、堅持原則，公道正派，在廉潔自律上下功夫

在工作、學習和生活中，堅持原則，公道正派，能做的堅決做好，不能做的堅決不做，可做可不做的慎重去做，堅決做到有所為有所不為。一靠自重。恪守“以廉為榮、以民為重”的準則，為人處事與自己的身份吻合，不輕浮，不流俗，注意維護自己的形象，經得起群眾評議。二靠自省。嚴于解剖自己，經常反思自己的行為，檢點自己的作風。三靠自警。經常瀏覽學習廉政教材，觀看廉政警示教育片，并常以黨紀國法告誡自己，慎重運用手中的權力，不越雷池，不闖紅燈，不蹈覆轍。四靠自勵。經常用艱苦奮斗精神激勵和鞭策自己。在抓好自身廉潔自律的同時，注重管好家人，加強對他們的教育和管理，嚴格要求。不袒護、不放縱，切實搞好身邊的廉政建設。

總之，本人立足本職工作實際，扎實工作，各項工作取得了一定發(fā)展，自己也得到了鍛煉，但是在工作中仍存在著方方面面的差距和不足之處，離領導的要求還有一定差距。在今后的工作中，本人決心不斷強化學習，團結同志，改進工作方式方法，進一步解放思想，狠抓工作措施的落實，以飽滿的工作熱情，更加扎實的工作，圓滿完成黨委、政府交給的各項任務。

2011年11月10日

供電公司領導述職述廉報告篇五

20xx年，在市委市政府的正確領導下，在廣電局黨委的指導和班子成員的幫助下，自己堅持以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，努力學習，認真履行職責，狠抓工作落實，較好的完成了工作任務?，F述職述廉如下：

一年來，我始終堅持學習，努力通過學習使自己成為一名學習型復合式領導，不斷豐富經驗、拓寬視野、增長才干，提高思想覺悟、業(yè)務技能和駕馭本職的能力。

一是認真系統(tǒng)地學習政治理論。通過政治理論學習，不斷提高自己的理論素養(yǎng)和政治素質，切實增強自己的政治敏銳性和鑒別力，使自己始終與黨中央保持高度一致。在實際工作中，能較好地站在講政治的高度，正確地運用發(fā)展、全面、適度的辨證觀點來分析解決問題，使自己主動服從于廣電局黨委，服從于廣電局工作大局。

二是認真細致的學習專業(yè)知識。根據自己工作性質和分管方面，以及東港廣播電視飛速發(fā)展的現實，不斷學習廣播電視特別是廣告管理方面專業(yè)知識，提高自己履行職責的實際能力，切實提高廣告管理水平。一年來，我保持高度的學習熱情，不僅閱讀了大量有關廣告管理的規(guī)章文件，還學習其它兄弟單位的成功經驗，堅持及時追蹤掌握廣播電視最新知識和最新動態(tài)，通過專業(yè)學習，凝聚理論素養(yǎng)，使自己對所分管的工作有了更加深入的認識，促使自己在發(fā)揮參謀助手作用時能夠做到正確履行職責、正確發(fā)揮管理職能提供了知識保障。

三是認真謙虛的向同志們學習。通過不斷向班子成員和其他同志們學習，獲取間接經驗，更新思維理念，領悟處事道理，增強自己愛崗敬業(yè)、勇于奉獻的精神。通過間接經驗的獲取，使自己能夠在困難和挫折面前堅定信心，在競爭和自我否定中提高觀察和決斷能力，在實際工作中，用預見性、決策性和群眾性的思維理念，在講原則、講方法的基礎上分析解決實際問題，努力做好分管的廣告管理工作，和“班子”其他成員一道，為廣電局內部營造一個良好和諧的人際氛圍，同時也為廣電系統(tǒng)樹立新的、良好的外部形象。

作為一名副職領導，在管人的同時，首先要律己，以身作則，主動接受別人的監(jiān)督。為了在群眾中樹好自身形象、在同志們中起好表率作用，我能嚴格要求自己：

二是工作上嚴格要求自己，摒棄消極應對、推諉懈怠思想，不斷強化服務意識;

三是作風上嚴謹執(zhí)著，身存正氣，講求奉獻，不怕苦，不怕累、不計較個人得失;

四是待人寬厚，說話和氣，辦事公道，善于團結同志，協(xié)調配合;

五是愛黨愛國，遵紀守法，廉潔自律，主動接受監(jiān)督，做好表率。

強配合，重溝通，充分調動一切積極因素，不折不扣地完成分管工作，為了有效地推動廣電工作正規(guī)化、有序化進行，為使廣電工作能自覺服務社會、服務人民群眾，從講政治的的高度，要求廣告管理工作能堅持社會效益為主的正確方向，嚴格自律、遵紀守規(guī)，禁止違規(guī)播出行為發(fā)生：

一是依規(guī)依章管理，保證播出健康有序。為規(guī)范廣告播放行為，做好廣告播放管理工作，2019年在廣告管理工作中，嚴格遵守《廣告法》、《廣播電視廣告播出管理規(guī)定》以及國家總局和省局下發(fā)的一系列規(guī)章和文件，成立監(jiān)管機構，并提出重點監(jiān)管內容、監(jiān)管要求和監(jiān)管責任追究制，不折不扣地予以貫徹和落實。特別是建黨80周年、建國60周年國慶閱兵式等重大轉播活動期間，通過依規(guī)依章管理，做到聲屏的絕對凈化，從而堅持了宣傳工作與黨中央保持一致。

二是從制度上強化管理，建立長效監(jiān)管機制。2019年根據《廣告法》及相關規(guī)定，在執(zhí)行一系列廣告管理細則基礎上，完善了廣告播出審核程序，一年間，通過審核而被禁止播出《腎活之星》、《美國生力康膠囊》等廣告7條，要求修改文字和畫面有6條，與此同時要求所屬各播出機構從內部管理實際出發(fā)，建全內部監(jiān)督監(jiān)管機制，明確經營、審查、播放、監(jiān)管等各環(huán)節(jié)的職責和責任，完善了各播出機構的廣告審查規(guī)章制度，進而在制度上保障了廣告播出管理的規(guī)范化、科學化。

三是加強監(jiān)測力度，及時糾正問題。2019年以查處虛假、低俗等違規(guī)違法廣告為監(jiān)管重點，通過加強監(jiān)聽監(jiān)看力度，先后對所屬播出機構的《女人悄悄話》節(jié)目，侯耀華、趙忠祥代理的廣告及禁播性語言廣告予以糾正，共查處虛假、低俗等違規(guī)違法廣告共計9條;經過長期不懈的監(jiān)測、督促，使東港市涉性補腎類醫(yī)療藥品廣播電視廣告率先在全省縣級機構中得到徹底清除，頻道得到有效凈化。

四是努力做好其它臨時性工作。2019年中，發(fā)揮自己以前從事野生動植物保護管理工作長項，配合遼寧電視臺拍攝鴨綠江口濕地候鳥遷徙盛況，在中央電視臺朝聞天下欄目直播;配合中央電視臺走遍中國節(jié)目組在東港拍攝濕地以及鳥類遷徙專題片;根據市委市政府指示精神開展領導干部聯(lián)系企業(yè)相關活動，積極為前陽雙龍制衣有限公司排憂解難;調查了解各播出機構國慶期間新聞和廣告宣傳工作安排情況，并組織撰寫國慶期間宣傳管制工作方案等等。這些雖然是臨時性工作，但是我依然能夠認真對待，努力圓滿的完成。

在局黨委的民主決策過程中，我能積極參與，并認真執(zhí)行黨委決議，做到個人服從組織、局部服從全局，積極維護班子的團結統(tǒng)一。

一是能認真參加民主生活會，堅持原則，堅持一切從廣電實際和大局出發(fā)，敢于負責，公道處事，胸懷坦蕩，以誠待人。能大事講原則，小事講風格，帶頭講團結，積極開展批評與自我批評，對工作中的矛盾和問題，堅持開誠布公，主動溝通，交流思想，增進理解。促進和維護班子團結，營造民主集中的良好氛圍。使班子成員在共事中求團結，在信任中干事業(yè)，促進了廣電系統(tǒng)各項工作有序協(xié)調高效開展，推進了廣電決策的科學化、民主化。

二是能認真遵守重大事項議事規(guī)則，按照要求積極參與黨委會議，發(fā)表意見。堅持少數服從多數的原則，在行動上服從黨委決定，認真維護黨的集中統(tǒng)一。

廉潔自律是對黨員領導干部的基本要求。一年來，我始終能夠牢記全心全意為人民服務的宗旨，正確對待權力、地位和自身利益，努力堅持清正廉潔。

一是工作中能做到率先垂范、以身作則，從小事做起，潔身端行，防微杜漸。

二是生活中崇尚艱苦樸素，克己奉公，樂于聯(lián)系和團結群眾，不腐化墮落，經受起考驗，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。

三是行為上嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，主動讓自己的個人行為置于組織和群眾的監(jiān)督之下。

四是在思想上堅持“講學習、講政治、講正氣”，牢記全心全意為人民服務的宗旨。

總之，2019年間，我能夠努力學習，認真履行職責，能嚴格按制度辦事，堅持工作高標準、生活嚴要求，不搞特殊化，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，遵循領導干部黨風廉政建設的八項要求;沒有利用職權之便大吃大喝，沒有違反規(guī)定收受錢財、沒有借婚喪嫁娶之機大操大辦、沒有公款報銷個人應承擔的費用、沒有公車私用、更沒有參與賭博，保持了黨員領導干部應有的本色，樹立了一名共產黨員的良好形象。

存在不足：

三是工作開拓創(chuàng)新的力度不夠。表現為瞻前顧后、求穩(wěn)怕亂。認為廣告管理工作上水平、上臺階得慢慢來，不能操之過急。導致在解決制約廣告管理工作的關鍵性問題上還沒有根本性的突破，如對違規(guī)藥品醫(yī)療廣告打擊力度還不夠、查處力度還不大。對基層臺站廣告管理工作如何深入開展辦法措施不新，推動力度不大。

一是要正確處理好工作與學習的矛盾，增強學習的主動性和系統(tǒng)性;二是把學習同改造世界觀、增強黨性觀念結合起來，把學習同調查研究結合起來，不斷提高解決實際問題的能力和水平;三是進一步鍛煉和培養(yǎng)自身的領導才能，提高自己的執(zhí)政領導水平;四是強化開拓創(chuàng)新意識，抓住主要矛盾，找準工作的突破口。要始終圍繞局黨委戰(zhàn)略目標和決策，把握當前廣告管理工作的主要矛盾和重點，集中精力，一抓到底，抓出成效;四是求真務實，轉變作風，強化責任意識，要以對黨委、對基層、對干部職工、對自己高度負責的態(tài)度，全身心的投入工作，以身作則，為人表率。五是密切聯(lián)系群眾，注意工作方法，尊重和關心和依靠他們，調動他們的積極性;六是勤政廉潔，奉公守法。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高自身拒腐防變的能力，嚴格遵守廉潔自律的各項制度和規(guī)定，樹立良好的黨員干部形象。

總之，新的一年，自己將進一步加強理論學習，進一步錘煉自己的黨性修養(yǎng)，牢記“三個代表”重要思想，堅持以科學發(fā)展觀為指導，進一步嚴格執(zhí)行黨中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和上級有關要求，緊跟時代步伐，密切聯(lián)系群眾，清正廉潔，求真務實，恪盡職守做好本職工作，努力做一名讓市委市政府放心，群眾滿意的好黨員、好干部。為廣電事業(yè)的繁榮發(fā)展貢獻自己的力量。

以上述職報告，請組織評議，歡迎對我的工作提出寶貴意見。借此機會，向工作中支持、幫助過我的領導和同志們表示誠摯的謝意。

述職人：

20xx年xx月xx日

供電公司領導述職述廉報告篇六

各位領導、同志們：

根據市局黨組要求，現由我代表分局班子就本年度履行職能和廉政建設情況報告如下，請組織和領導審查，同志們評議。

今年以來，分局黨組認真貫徹落實省、市工商行政管理工作會議精神，以搞好“兩個年建設”為主題，以深化“五五工程”為切入點，以爭創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)槟繕?，班子成員精誠協(xié)作，全局同志同心協(xié)力，圓滿完成了全年各項工作目標。

今年，我局先后被市委、市政府評為創(chuàng)城工作先進基層單位，被區(qū)委、區(qū)政府評為食品安全、計劃生育及綜治工作先進單位，東吉工商所被評為全國優(yōu)秀工商所，消審工作獲省局肯定，非公黨建及支持民營經濟發(fā)展工作等得到區(qū)委、區(qū)政府肯定。

我們圍繞服務區(qū)域經濟發(fā)展，努力做好服務這篇大文章。著力在主動服務、積極服務、創(chuàng)造性服務上下功夫求實效。

一是積極培育市場主體。認真落實49號文件精神，實行先照后證;全面實行工商業(yè)務“零收費”，免收企業(yè)登記費9.7萬元;開通“e線通”驗資平臺，為62 戶企業(yè)簡化驗資手續(xù)，節(jié)約費用5.7萬元。全年新發(fā)展私營企業(yè)112 戶，總數達到884戶;新發(fā)展個體工商戶2476戶，總數達到 15165戶;新發(fā)展農民專業(yè)合作社 16戶，總數達到 98戶;新發(fā)展農民專業(yè)合作社聯(lián)社1戶，總數為兩戶;年初制定的各項工作指標均超額完成。

二是深度服務重點項目建設。幫助區(qū)政府引資的一戶電子企業(yè)辦理省名冠用，在最短時間內辦理了執(zhí)照，得到區(qū)政府領導和企業(yè)的認可。為“x市起重機械廠”融資提供延時服務，使企業(yè)及時拿到3000余萬貸款，解決了企業(yè)燃眉之急。為4戶區(qū)政府招商引資企業(yè)啟動綠色通道，使其快速落戶。

三是大力實施商標戰(zhàn)略。通過完善商標數據庫、制定年度商標培育計劃，強化商標指導工作。以經濟戶口為依托，全面落實“一所一標”工程，將生產加工型企業(yè)及農民專業(yè)合作社納入重點培育對象，督促指導各工商所做好商標培育工作;深入開展“三書五進”行政指導工作，散發(fā)宣傳單2019余份;指導“吉羊麒鳴”等3 件注冊商標企業(yè)爭創(chuàng)中國馳名商標、吉林省著名商標。目前，全區(qū)共有有效注冊商標504件，其中馳名商標1件、著名商標15件。

四是加大助企融資工作力度。積極搭建融資平臺，助推企業(yè)發(fā)展，通過銀企洽談、股權出質、動產抵押等方式幫助企業(yè)融資9.1億元,召開“廣告助企”“廣告助農”商洽對接會，為特色企業(yè)、涉農企業(yè)、廣告經營單位搭建三方供需合作平臺，為媒企進一步合作打下堅實的基礎。“東北亞博覽會”舉辦期間，為麒鳴牧業(yè)與吉廣傳媒對接合作搭建平臺，使其實現了社會與經濟效益雙贏，得到市級領導高度贊揚。

五是全力扶持大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。認真落實市局關于全民創(chuàng)業(yè)30條政策，為畢業(yè)大學生搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺。在市農科院“吉東種業(yè)有限公司”成立大學生創(chuàng)業(yè)基地，為5名大學生提供政策咨詢、市場分析及等創(chuàng)業(yè)前指導服務。與“吉林省行行行洗染連鎖有限公司”簽訂“大學生見(實)習基地”共建協(xié)議，并組織進行高校畢業(yè)生就業(yè)培訓，收到良好社會反響。

通過深入推進網格化監(jiān)管模式，加大監(jiān)管執(zhí)法強度，努力使各類違法行為無所遁形;通過深入推進市場信用體系建設，強化經營者自律，努力營造公平公正的市場秩序。

執(zhí)法辦案工作中，我們建立了局所聯(lián)動、科所聯(lián)動的全新工作機制，加強部門間的協(xié)作配合，辦案類型和執(zhí)法強度方面都取得了重大突破。今年查辦的案件類型達到 13個，罰沒金額在1萬元以上案件共計13件，5萬元以上案件4件。查辦一件傳銷案件，罰沒金額達20萬元，填補了全市系統(tǒng)多年沒有傳銷案件的空白。全年共查處各類違法案件173件，罰沒金額85.4萬元，完成全年執(zhí)法工作量的152%，再創(chuàng)歷史新高。

一是突出重點強監(jiān)管。以涉及民生、安全、穩(wěn)定等方面的突出問題為重點，繼續(xù)把食品安全作為重中之重，在食品監(jiān)管職能過渡期，分局上下始終保持清醒的頭腦，堅持認真履行好食品安全監(jiān)管責任，站好最后一班崗，集中開展6項食品市場整治和5次問題食品清查，查處食品違法案件21件，案值8.8萬元，確保了全區(qū)流通環(huán)節(jié)食品安全零事故。

二是集中力量抓整治。整合辦案資源、集中精銳力量開展八大專項整治行動。搗毀傳銷窩點3個，遣散傳銷人員33人，查處通和商城傳銷案一件，收繳罰沒款20 萬元;抽樣檢測化肥10個批次，立案查處3件;查辦無照經營案件50件，罰款9.67萬元;開展打擊侵犯知識產權、“傍名牌”和制售假冒偽劣商品專項執(zhí)法行動，查封“黑窩點”5處，查辦侵犯商標專用權案2件;開展虛假廣告專項治理，查處虛假廣告案件6件;查處利用“會銷”方式銷售保健食品和醫(yī)療器械欺詐消費者案件6件，罰沒款6.5萬元，為老年消費者挽回損失3.5萬元;查處創(chuàng)維電視和華生家電虛假宣傳案，罰沒款6萬;開展掃黃打非專項整治工作，檢查圖書、期刊和音像制品經營戶29戶，查扣盜版光碟191張。

三是依法行政促規(guī)范。嚴把案件“四道關口”，規(guī)范執(zhí)法程序，嚴格案件核審，成立行政處罰案件核審委員會和核審小組，建立重大、復雜案件的集體核審制度，指導、規(guī)范全局行政處罰自由裁量權規(guī)范行使;開展案卷評查活動，從程序的合法性、證據的有效性、處罰的準確性、量罰的合理性等方面進行了全面評查考核，共評出優(yōu)秀案卷6件;豐富法制培訓形式，組織開展了“xx普法”驗收測試，對全局人員學法用法培訓實效進行考核驗收。邀請吉林市豐滿分局辦案機構人員到我局參加執(zhí)法經驗交流座談會，為全局辦案人員搭建了一個良好的交流互動平臺。

通過完善維權機制，整合維權資源，拓展維權途徑，豐富宣傳方式，不斷提升維權工作效能。

一是暢通消費維權渠道。充分發(fā)揮12315網絡平臺作用，及時解答消費咨詢，依法受理消費者申訴舉報，全年共受理消費者咨詢180人次，當面解答消費咨詢 243人次，調處消費糾紛42件，轉接省、市局12315平臺舉報案件167件，全部處理完畢，為消費者挽回經濟損失3萬3千元余元。引入人民調解機制調處消費糾紛案件5件，為消費者挽回經濟損失10839元。

二是建立消費維權示范點。按照12315“五進”工作及“一線通”維權體系建立的要求，確定“華生家電”等27個消費維權示范點和15個“食品示范店”。建立涉農投訴站27個，同村屯“一會兩站”合署工作，延伸涉農維權觸角。

三是加強消費維權宣傳。開展“消費大講堂”進社區(qū)和“送法下鄉(xiāng)”活動，講授食品安全常識和維權知識，倡導大家理性消費、科學消費，避免上當受騙。舉辦 3.15大型宣傳活動，當場發(fā)放宣傳資料1500余份，解答消費咨詢200余次，受理消費投訴12件，當天成功調處8件，并立案查處1件，為消費者挽回經濟損失達3萬余元。

圍繞隊伍建設提高年的工作要求，努力構建業(yè)務過硬、紀律嚴明、清正廉潔的干部隊伍。

一是抓班子帶隊伍。分局班子成員積極參與每周三組織的政治學習活動，不斷提高班子成員綜合素質;帶頭發(fā)揚民主作風，認真落實黨組民主生活會意見建議;全面落實黨風廉政建設責任制，率先垂范、以身作則，自覺接受廣大干部群眾和社會各界的監(jiān)督;深入基層所認真開展調查研究活動，通過與干部談心交心，及時掌握隊伍思想狀態(tài)，疏導不良情緒，化解矛盾癥結。

二是抓作風肅政風。簽訂黨風廉政建設責任書，明確黨風廉政建設工作目標和任務，強化第一責任人的責任和“一崗雙責”的落實。針對大走訪、群眾評議、“兩隨”回訪等反饋回來的意見和建議認真加以梳理，并采取切實措施認真加以解決;制定下發(fā)《開展中秋、國慶兩節(jié)期間糾正“四風一頑癥”、加強廉潔自律工作方案》、《加強公務車輛管理通知》等相關制度規(guī)定，細化措施，落實責任。進一步重申和強調省局提出的六個“堅決不”及分局“十不準”紀律規(guī)定;認真開展轉變工作作風加強作風建設大討論活動。組織收看中央電視臺《焦點訪談》欄目《門難進、臉難看》專題片，并以黨支部為單位，對照“四風一頑癥”和市局方案中列出的6個問題進行深入查擺，活動氛圍熱烈，收效良好。

三是抓培訓強素質。以xx大精神為重點加強政治學習，以新頒布的政策法規(guī)、行政審批事項、執(zhí)法辦案技能、消費維權知識等為內容開展一系列有針對性的教育培訓，培訓采取中干輪流登臺講課與課下小范圍討論相結合，理論講課與實際操作相結合，專題講解與經驗交流相結合，業(yè)務骨干經驗介紹與外聘教師講課相結合等多種形式，全面開展各類培訓19期，參訓人員900余人次，通過學習培訓，各崗位人員的專業(yè)素質和履職能力有了明顯提高。

四是抓管理提效能。按照目標任務精細化、人員崗位精細化、工作規(guī)范精細化、績效考核精細化的工作目標，各部門及時下派、領取、匯報反饋工作任務，形成了千斤重擔人人挑、人人身上有指標的工作機制。進一步完善了考核機制，堅持"三個結合"，即季度考核與日常檢查相結合，考勤與考績相結合，明察與暗訪相結合，注重工作實績和工作質量，從具體工作入手量化考評，大大提升了工作效率。

另外，非公黨建工作也穩(wěn)步推進。在全市范圍內率先成立了中共個體私營企業(yè)黨委，建立8個非公黨建工作指導站，為有效開展非公企業(yè)黨建工作提供機制保障。目前，已批復非公企業(yè)黨支部12個，培養(yǎng)黨員積極分子20名，發(fā)展黨員7名。受到區(qū)領導高度肯定。

一年來，我們立足職能、恪盡職守，扎實開展各項工作，為促進區(qū)域經濟發(fā)展，維護市場經營秩序，保護消費者合法權益作出了不懈的努力，服務發(fā)展效果明顯，市場整治成效顯著，隊伍面貌不斷改觀。在肯定成績的同時，我們也清醒地看到存在的問題和不足。主要是：監(jiān)管執(zhí)法力度有待加強，打擊假冒偽劣、食品安全監(jiān)管、虛假廣告整治等民生熱點工作與人民群眾要求仍有很大差距;干部隊伍素質有待進一步提高，庸、懶、散等現象仍不同程度存在;基層基礎建設有待改善，監(jiān)管手段依然滯后，還不能適應新時期的監(jiān)管執(zhí)法需要等等。針對存在的這些問題，我們將在今后的工作中深入調查研究，采取得力措施，認真加以解決。通過鼓足干勁，克服困難，凝聚力量，狠抓落實，努力開創(chuàng)工商行政管理工作新局面。

以上報告，請評議。

水利局領導班子認真貫徹落實縣委、縣政府重大決策部署,帶領水利系統(tǒng)干部職工,緊緊圍繞建設民生、安全和生態(tài)水利的目標,從惠民項目入手,以重點工程帶動,真抓實干,全力攻堅,水利工作成效明顯,較好的完成了各項工作任務。

局黨組按照上級的統(tǒng)一部署,認真組織開展水利干部進鎮(zhèn)村”等主題教育活動。把創(chuàng)建“五個好”基層黨組織、開展“水利干部進鎮(zhèn)村”、機關效通建設和促進水利工作緊密結合起來,創(chuàng)新活動方式,用工作的實際成果推動活動開展。通過開展專題講座、個人撰寫心得體會、大討論集中座談等形式,使廣大干部職工思想認識得到升華,工作能力得到提高,工作作風進一步改進,行業(yè)風氣進一步好轉, 系統(tǒng)上下講學習、謀發(fā)展、干事業(yè)蔚然成風。

水利局的工作任務十分繁重,壓力也很大,我們始終把班子建設放在首位,十分重視民主集中制建設,注重發(fā)揚黨的密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng),堅持傾聽不同方面的建議和意見,減少決策的盲目性,避免決策失誤。認真執(zhí)行集體領導下的個人分工負責制,明確班子成員各自所承擔的行政分工和黨風廉政建設職責,做到事事有人管,人人有責任。局領導班子緊緊圍繞水利發(fā)展目標,心往一處想,勁往一處使,充分發(fā)揮特長,互補互助互愛,呈現出空前團結、熱情創(chuàng)業(yè)的良好局面?！鞍嚅L” 與班子成員之間,班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相補臺、互相協(xié)作。班長信任放手,班子成員自覺維護“班長”的威信和班子的團結,正確處理好集體領導和分工負責的關系,想大局、辦大事,班子整體凝聚力不斷增強。通過民主集中制,把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)的目標上,把智慧都凝聚到開拓進取的事業(yè)中,把行動統(tǒng)一到共謀發(fā)展的步調上,領導班子的整體合力得到進一步提升。

圍繞提高干部職工綜合素質、愛崗敬業(yè),做一名合格的水利職工,2019年2月舉辦了全系統(tǒng)職工教育培訓班,加強職工教育培訓,促進職工教育培訓工作的健康開展,不斷摸索工程管理與經營的新思路,在確保水利工程安全運行的前提下,最大限度地發(fā)揮經濟效益,提高科學管理水平。對全縣水管體制改革工作進行再檢查,完善了水管單位職工考評考核實施辦法,完成了永登自來水廠改制工作。加大了單位內部規(guī)范建設,美化量化管理環(huán)境,積極主動爭創(chuàng)文明單位,縣水利局在省水利廳縣級水利部門能力建設考核中獲得良好等次。

認真落實黨風廉政建設責任制,組織黨員干部認真學習《廉政準則》,健全和完善各項制度,修訂完善了機關會議、財務、公務接待等制度,加強局機關思想文化建設,完成了局黨總支和機關三個支部換屆選舉工作,成功承辦了安慶市水利系統(tǒng)第六屆“水利杯”職工乒乓球錦標賽,開展了“七·一”優(yōu)秀黨員表彰活動,組織局機關干部職工考察“上海世博會”,并開展了一系列有益身心健康的文體活動,營造了既嚴肅緊張、又生動活潑的機關氛圍。

全面完成了3.8萬農村人口飲水安全工程計劃,完成工程總投資1886萬元,實施農飲工程18處,其中:自來水管網延伸工程16處、提水工程2處,涉及全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)40個村。在全市考核評比中獲得了先進位次。

總投資2752萬元的馬鞍山水庫除險加固工程全面完工, 11月16日通過了市局組織的單位工程驗收;和尚橋、西山口兩座小(一)水庫除險加固工程,于12月18日進行了投入使用驗收;上年度在建的7座小(二) 水庫已全部完工; 2019年度計劃安排的九龍、小童等6座小(二)水庫已于10月份全面開工建設,按照計劃要求,年內各水庫要完成開口和水下工程部分,明年汛前主體工程完工。新增的祖莊水庫(小一)除險加固工程已于10月底開工建設,2019年汛前主體工程完工。水庫除險加固工作扎實推進,小水庫除險加固工作在全市考核評比中獲得了第一名。

汛期,我縣遭受了多場暴雨洪水的襲擊或影響,發(fā)生了較為嚴重的洪澇災害。為做好防汛工作,我們堅持未雨綢繆,防范在先。平時,汛前,防汛備汛認真做到機構人員、防汛責任制、安全檢查、搶險隊伍、物資儲備和防汛預案等“六個落實”,加大水利工程除險加固和水毀工程集中整治修復力度,做到及時修復。汛中,根據雨情、水情、險情、工情,審時度勢,按照“統(tǒng)籌兼顧,分類指導”的原則,實行科學決策,科學防汛。局黨組帶領全系統(tǒng)干部職工主動投入搶險救災,深入責任區(qū),駐守一線,和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同志一道,夜以繼日,忘我工作;在家的同志千方百計為前方提供技術支撐和后勤保障,萬眾一心、眾志成城、不畏艱險、頑強拼搏的水利形象,獻身、負責、求實的水利精神,在今年的防汛工作中得到不斷提升和發(fā)揚。由于防汛準備工作充分,措施得力,全縣汛情總體平穩(wěn)安全度汛,確保了全縣大局的穩(wěn)定。黃志斌同志榮獲了安慶市防汛抗洪先進個人。

與此同時,我們堅持防汛抗旱兩手抓,加強了水利工程調度,科學利用雨洪資源,確保了城鄉(xiāng)人民生活、生產用水。

全縣累計完成水利建設總投資1.02億元,全面完成省、市下達的年度各項建設任務。

(1)長河上段防洪工程。長河上段防洪工程總投資2570萬元,是全省中小河流治理第一批試點項目,也是縣政府2019年十件實事之一。該工程分兩期實施:一期工程主要對縣城老防洪墻段(長2.02公里)進行加固,于4月份開工。二期工程主要是對的長江路堤(長0.6公里)進行加固,包括蓮花湖站拆建和景觀工程,于10月18日正式開工,2019年汛前主體工程完工。

(2)小型農田水利重點縣建設。2019年我縣經過積極爭取,通過專家評審被確定為全省小型農田水利重點縣之一。重點縣建設項目規(guī)劃在陳瑤湖鎮(zhèn)、其林鎮(zhèn)和白湖鄉(xiāng)分三年建設, 設計治理面積3.35萬畝。2019年度建設項目是花園圩治理,工程總投資1588萬元,其中:中央投資800萬元,省級資金250萬元, 11月完成招投標工作,12月份開工并完成50%的工程量。

(3)泵站更新改造工程。白蕩湖南站改造工程總投資778萬元,其中(中央、省450萬元,縣配套100萬元),目前工程已全部完工,并投入使用。湖東二級站改造工程系2019年省級泵站技改項目,總投資154萬元,其中省財政補助77萬元,主要用于機電改造和泵房維修,工程已于9月份完工。

(4)其它重點工程。江心洲應急護岸、向榮小流域治理工程等省市補助的其它重點工程分別落實到位,按計劃實施。水利綜合樓工程概算總投資1100萬元,總面積4168.4m2, 是2019年城市建設重點工程項目之一。經過認真準備,已于8月8日正式開式,主樓將于春節(jié)前封頂。

農田水利基本建設作為農業(yè)生產的重要環(huán)節(jié),對于促進農業(yè)增產、農民增收和農村經濟發(fā)展具有重要意義。2019年,按照“思想早統(tǒng)一,工作早部署,措施早制定,責任早落實,規(guī)劃早準備”的思路,我們把農田水利基本建設作為今冬明春農村工作的一件大事來抓,切實加強組織領導,明確責任,狠抓落實,確保完成今冬明春的水利興修任務。根據全縣農田水利建設三年規(guī)劃,著重組織實施大窯圩堤防加固、北圣圩堵口復堤、兩賽南堤加固、花園圩綜合治理、唐山圩加固,后山丘陵區(qū)蓄水工程等20項市、縣級重點工程。按照全縣水利興修建設動員會議要求,8-10月份集中開展了農田水利建設規(guī)劃編制,落實工程,啟動樣板,打響水利興修穿插戰(zhàn);11-12月份在全縣掀起冬修熱潮,全面推動水利興修工作;12月28日全市水利興修現場會在我縣召開,我縣農田水利建設在規(guī)模、速度、質量、效益方面取得了新突破,得到了市領導肯定。

全縣計劃興建水利工程1356處,加固堤防48公里,開展小水庫除險15座,溝渠清淤168公里,興修塘壩420口,完成土石方360萬立方米。通過興修,全縣擬改善防洪面積13萬畝、改善除澇面積14萬畝、改善灌溉面積14萬畝,改善6萬人、4800頭大牲畜飲用水條件。

按照“抓好在建項目、盡快上報規(guī)劃項目、積極儲備后續(xù)項目”的思路,完成或正在開展全縣水利發(fā)展規(guī)劃、兩湖(白蕩湖、陳瑤湖)流域綜合規(guī)劃、全縣農田水利建設規(guī)劃(三年)、新增小水庫除險加固、中小河流治理、江心洲崩岸治理、雙河口閘加固、水利血防等8個規(guī)劃,積極開展了申報中央財政補助小型農田水利建設重點縣工作,加強了水利項目儲備,水利規(guī)劃體系和水利建設項目庫正在抓緊建立,為下一步爭取國家和省立項工程項目打好基礎。

一是加大水法宣傳力度。以“世界水日”、 “中國水周”、“法制宣傳日”為契機,采取印發(fā)宣傳單、懸掛橫幅標語等多種形式,開展水法規(guī)宣傳,增強人民群眾遵守水法規(guī)意識和水法制觀念。二是加大查處力度。對各地舉報的侵占毀損水利工程的案件,及時立案查處。加強長江河道采砂監(jiān)管,繼續(xù)嚴厲打擊和查處非法采砂案件,全年共出動執(zhí)法艇80余次,查處非法采砂運砂船舶40余條,罰沒收入160萬元。有力地打擊了偷采行為,維護了江砂禁采秩序。三是加大管理力度,促進水資源的可持續(xù)利用。嚴格實施取水許可和水資源有償使用制度,組織專家開展新建項目水資源論證,指導督促企業(yè)做好水資源保護工作,有力地保護了項目區(qū)的生態(tài)環(huán)境。積極倡導節(jié)約用水,在水資源管理上實行依法依規(guī)管理,統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一發(fā)放取水許可證,統(tǒng)一征收水資源費,在水資源監(jiān)控上進行定期檢查,做好水資源月報工作。

(一)狠抓制度建設,管理機制不斷完善。我局建立了較為完備的機關學習制度和黨員干部學習制度,始終把黨風廉政教育納入重要議事日程,學習中突出抓好科學發(fā)展觀重要思想理論的學習與實踐,注重領導干部的帶頭表率作用,把全局的學習不斷引向深入。通過加強學習教育,努力提高班子成員的思想理論素養(yǎng)和執(zhí)行民主集中制的自覺性,增強政治觀念、組織觀念和紀律觀念,提高科學決策、民主決策的能力。堅持以建立健全相關的制度為保障,不斷提高執(zhí)行民主集中制的自覺性和約束力,形成了按制度辦事、靠制度管人的工作機制,用制度規(guī)范權力運作,確保權力運行始終處于公開、透明的良性循環(huán)中。

(二)堅持源頭防腐,縱深推進黨風廉政建設。我局將黨風廉政建設擺在全局工作的突出位置。一是健全組織,領導責任到位。全系統(tǒng)形成了“一把手”負總責,成員分工負責,一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設工作機制。年初,把黨風廉政建設與業(yè)務工作緊密結合、同步推進,真正做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。局先后多次專題討論黨風廉政建設和重點工作落實情況,切實抓好黨風廉政責任制的落實,努力提高拒腐防變能力。二是細化目標,工作責任到位。對全系統(tǒng)反腐倡廉工作任務進行了具體分解,明確了分管領導、責任部門和責任人,強化了各單位負責人對黨風廉政建設的責任意識。三是加強督查,考核獎懲到位。我局堅持把黨風廉政建設責任制的落實作為全系統(tǒng)目標管理考核的一項重要內容,實行一票否決制。同時加大對黨風廉政建設、提高服務效能、服務重點工程等方面的考核力度,并將考核結果與單位評先,沒有完成規(guī)定任務或違反有關規(guī)章制度的,按規(guī)定給予取消評先評優(yōu)資格。四是令行禁止,班子成員做到以身作則。局領導班子成員認真執(zhí)行上級有關領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,做到常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,自重、自省、自警、自勵。認真執(zhí)行領導干部述職述廉制度和勤廉公示制度,認真開好民主生活會,會上認真開展批評與自我批評,會后認真落實整改措施。

(三)水利工程監(jiān)管制度進一步規(guī)范。一是嚴把工程質量關。認真做好實施方案的編制和審查等前期工作,全面推行水利工程“項目法人制、招投標制、工程監(jiān)理制”,為按時、按質、按量完成水利工程建設任務提供保證。二是嚴把驗收關,嚴格對照批復方案及規(guī)范要求,聯(lián)合財政等相關部門從工程完成情況、工程質量、資金投入及使用、工程管理等方面進行驗收,做到完成一處,驗收一處,受益一處。三是嚴把資金管理關。對所有水利專項資金實行有效監(jiān)管,確保資金使用安全。

在總結成績與經驗的同時,我們也深刻認識到,我縣水利基礎設施仍然薄弱,防災減災能力有待提高,水利管理體制改革尚需深化,水行政執(zhí)法力度還要加強。今后我局將以黨的xx屆四中、五中全會為指針,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,突出水庫除險加固、農村飲水安全、和重點水利工程建設,強化前期工作、資金保障、組織建設、制度創(chuàng)新和輿論宣傳,全面推進安全水利、民生水利和生態(tài)水利建設。

供電公司領導述職述廉報告篇七

尊敬的上級領導：

在即將過去的一年里，我在市局黨組的正確領導下和同事的支持幫忙下，較好地完成了各項工作任務?，F將一年來的思想、工作、作風、廉潔自律等方面的情景匯報如下，請大家評議。

一、認真學習，努力提高政治素質和業(yè)務水平

良好的知識素養(yǎng)，是順利完成工作的基礎。一年來，我進取參加了市局機關和黨組中心組的各項學習活動，異常是在市局開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我能夠自覺地將自我的思想和行動統(tǒng)一到市局黨組的部署上來，進一步深化對學習實踐活動重要性的認識，努力使學習實踐活動成為推進分管工作科學發(fā)展的一次深入發(fā)動，成為自身服務科學發(fā)展大局的一場重要實踐，經過學習和思考，使自我對重大理論問題有了新的認識，政治信仰更加堅定，思想觀念進一步解放，政治敏銳性和執(zhí)行水平得到了提升，使自我在處理一些問題時，能夠時刻堅持清醒的頭腦，把握正確的方向，從國稅事業(yè)發(fā)展的高度出發(fā)，講政治、顧大局，既堅持原則，秉公辦事;又注重實際，創(chuàng)新思路，努力尋求進取高效的工作方法，為進一步做好本職工作奠定了基礎。

二、扎實工作，全面履行工作職責

我主要分管紀檢監(jiān)察、黨辦、工會工作。

(一)精心籌劃，整體推進，認真抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動的各項工作

在為期6個月的活動開展工作中，堅持把加強學習培訓貫穿始終，把深入調查研究貫穿始終，把推動解放思想貫穿始終，把解決突出問題貫穿始終，把吸收群眾參與貫穿始終，進一步加深了廣大黨員異常是黨員領導干部對科學發(fā)展觀的理解，構成了推動科學發(fā)展、建設和諧國稅的思想共識，解決了一些影響和制約漢中國稅科學發(fā)展的突出問題。由于組織準備工作充分，安排部署周密細致，宣傳動員廣泛深入，各項措施扎實過硬，使學習調研、分析檢查、整改落實3個階段8個環(huán)節(jié)的工作環(huán)環(huán)相扣，有條不紊的進行。在各科室的密切配合下，我局學習實踐活動取得了明顯成效，受到了市委領導的充分肯定。

在市委召開的第二階段動員大會上，我局介紹了經驗。在市委對中央巡視組的專題匯報會上，我局作為列席代表，書面匯報了國稅系統(tǒng)的學習實踐活動開展情景。中央和省委指導檢查組分別對...等縣局學習實踐活動進行了指導檢查，對我局基層單位活動開展情景給予了高度評價。市局被市委學習實踐活動領導小組辦公室確定為全市踐行科學發(fā)展觀先進典型單位，《__日報》等五大市直新聞媒體對我局學習實踐科學發(fā)展觀的具體做法和取得的成效進行了集中宣傳報道，進一步擴大了__國稅品牌的知名度和影響力。

(二)突出重點，注重創(chuàng)新，扎實推進反腐倡廉各項工作

在紀檢監(jiān)察工作方面：

一是抓好黨風廉政建設職責制落實工作。在全市國稅系統(tǒng)進一步強化“一把手”負總責的職責體系，建立健全“縱向到底，橫向到邊”的職責網絡，強化組織領導和檢查考核工作，堅持日常檢查同定期考核相結合，堅持年終考核同民主生活會相結合，堅持組織考核與群眾測評相結合，把考核檢查貫穿于職責制實施的全過程。

在全面推行政務公開、限時辦結服務承諾制的基礎上，組織開發(fā)了“優(yōu)質服務限時辦結”軟件，依托信息網絡，初步建立起統(tǒng)一、規(guī)范、互動的網上政務公開平臺，構建了權力陽光運行機制。在__縣國稅局試點的基礎上全面推行了“勤廉雙述雙評”活動，收到良好成效。創(chuàng)立“人民群眾滿意站所”工作開展有聲有色，效果明顯。我局共有9個基層單位的創(chuàng)立工作，目前，正在理解市紀委的考察驗收，將受到省、市紀委的表彰。

二是抓好廉政文化載體創(chuàng)新工作。以廉政文化“四進”活動為抓手，廣泛開展“六個一”活動，著力在教育倡廉、讀書養(yǎng)廉、扶貧思廉、典型導廉、活動興廉、家庭助廉、制度保廉方面下功夫，進一步促進了廉政文化建設工作向縱深發(fā)展。指導__縣國稅局創(chuàng)辦了新穎別致的廉政文化電子刊物，受到省局和市紀委的充分肯定。

三是抓好政風行風工作。進取探索行風建設與優(yōu)化納稅服務工作“互促雙贏”工作機制，切實落實“限時辦結制”，政務公開等制度。加大明察暗訪工作力度，截止11月底，市、縣局領導和紀檢監(jiān)察部門同志共采取明察暗訪的形式走訪企業(yè)和個體納稅戶523戶;開展廉政回訪座談會議12次，發(fā)放領導干部明查暗訪表1258份。這些措施的施行，拉近了稅務機關與納稅人的距離，改善了國稅部門的工作作風，得到了廣大納稅戶的一致好評。

進一步探索創(chuàng)新政風行風工作機制，建立電話測評工作平臺，將測評情景納入考核并進行通報，截止11月底，已完成1450戶的測評工作，從納稅人的總體評價來看，對國稅工作較為滿意，各單位滿意率均在90%以上。認真做好20__年全市國稅系統(tǒng)政風行風評議工作，主動與市紀委領導匯報工作，與糾風辦聯(lián)系溝通情景，贏得工作的理解和支持，指導協(xié)調各基層單位做好行風評議工作，為全市國稅系統(tǒng)在連續(xù)5年第一的基礎上再創(chuàng)佳績打下堅實的基礎。

四是抓好執(zhí)法監(jiān)察和案件查處工作。20__年，市縣區(qū)局紀檢監(jiān)察部門執(zhí)法監(jiān)察立項41個，提出監(jiān)察提議8個，協(xié)助建章立制5個。在案件查處工作中，加大明察暗訪和對易于滋生__的重點環(huán)節(jié)、關鍵部位的監(jiān)督及效能監(jiān)察工作力度，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能和綜合效應。截止11月底，全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察部門共受理一般性群眾信訪舉報6件(次)，接到上級轉來的信訪件3件(次)，全部辦結，對在辦稅過程中效率低下，服務態(tài)差的兩名稅干和違犯干部紀律的一名稅干進行了查處，分別給予口頭誡勉、調整崗位和警告處分。

今年以來，我局先后被市紀委表彰為“貫徹落實黨風廉政建設職責制先進單位”、“紀檢監(jiān)察工作先進單位”，“行風熱線”工作先進單位;被省局表彰為“全省國稅系統(tǒng)廉政文化建設先進單位”、“全省國稅系統(tǒng)政風行風建設先進單位”等榮譽。有3項工作(預防職務犯罪、行風熱線、電話測評政風行風)分別在市紀委、省局召開的專題會議上作了經驗交流。做到了工作重點突出，有亮點、有創(chuàng)新、有成效。

述職人：...

20__年_月_日

供電公司領導述職述廉報告篇八

蜀河鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長向宗輝

（2011年12月20日）

2011年，是十二五的起始年，更是我人生當中的又一新起點：受組織安排，由甘溪鎮(zhèn)副書記調任蜀河鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長。一年來，在各級領導的正確領導和同志們的大力支持下，我竭盡全力，認真履職，熱情服務，較好地完成了鎮(zhèn)黨委、政府交給的各項工作任務，現將多一年來的思想、工作、學習情況匯報如下：

一、加強學習，提高理論強素質。

近幾年來，黨中央、國務院高度重視“三農”工作，出臺了一系列支持“三農”、關注“三農”的新政策，要把這些政策及時的落實到“三農”工作中去，指導好新形勢下紛繁復雜的農村工作，學習、學習、再學習成了我們每個基層黨員干部必備的素質。一是堅持不懈地抓政治理論學習，不斷提高認識，增強政治敏銳性和鑒別力。鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、十七大、十七屆五中六中全會精神等都是我必學、精學的內容。通過對它們的學習，使我感情上更加切近“三農”，思想上時刻與黨組織保持一致，政治上不斷增強敏銳性和洞察力，工作上不斷提高運用科學理論解決實際問題的能力。二是全面系統(tǒng)地加強各類適用法律法規(guī)，市場經濟知識，農業(yè)科技知識，領導科學及微機知識的學習，使自己知法懂法守法，依法行政不違法，不斷提高自己指導分管單位及農村工作的能力。三是虛心向群眾學習。農村工作經驗來自于基層，來自于群眾，要做好新時期的農村工作，只有深入村組農戶傾向群眾的意見建議和呼聲，加以總結概括和提煉，再用來指導農村工作，只有這樣，才能更好地做好農村工作。

二、突出重點，力促工作求突破。

六月份以前任甘溪鎮(zhèn)副書記的工作情況

（一）以“科學發(fā)展、升級晉檔”為重點，力求黨建工作新突破。

1、以創(chuàng)建學習型黨組織為契機，著力建設“五型”黨組織和黨員干部隊伍。

扎實開展“三帶頭三爭創(chuàng)”（即：領導班子帶頭學，爭創(chuàng)學習型領導班子；各支部帶頭學，爭創(chuàng)學習型黨組織；黨員干部帶頭學，爭當學習型黨員干部）主題實踐活動，推動學習型黨組織創(chuàng)建活動深入開展；堅持黨委中心學習組集中學習制度，扎實開展黨課聯(lián)評活動，利用鎮(zhèn)業(yè)余黨校這一平臺，把黨員干部理論教育、知識教育和黨性教育三方面有機結合，確保學習型黨組織建設活動扎實開展，取得實效。半年來鎮(zhèn)黨委中心學習組組織集中學習5次，各村各單位組織的各類學習50余場次，黨員干部人均寫讀書筆記5000字以上。通過學習型黨組織創(chuàng)建活動的開展，全鎮(zhèn)上下有效形成了重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，牢固樹立黨組織全員學習、黨員終身學習的理念，各支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強，全鎮(zhèn)廣大黨員干部的綜合素質和執(zhí)政能力得到了提升，黨員的先鋒模范作用充分發(fā)揮，形成了一支政治堅定、業(yè)務精通、開拓創(chuàng)新、作風過硬的忠誠型、學習型、創(chuàng)新型、服務型、清廉型的干部隊伍。

2、以“升級晉檔、科學發(fā)展”活動為契機，扎實推進基層組織建設。

按照分類指導、重點推進、整體前移、面上提高的要求，促進“升級晉檔、科學發(fā)展”活動水平整體提高。在活動開展中，按照總體創(chuàng)建規(guī)劃，夯實聯(lián)村領導、駐村干部、村支部書記“三級責任”，對全鎮(zhèn)10個行政村4000戶農戶逐戶制定年度及長遠產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，做到村村有特色，組組有大戶，戶戶有增收項目，有力促進了各村“升級晉檔、科學發(fā)展”活動的深入開展。屆時，10個農村黨支部，將有1個達到一類，7個達到二類，一、二類村黨支部“升級晉檔”率將達到80%。

3、扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，激發(fā)廣大黨員干部工作活力。

充分發(fā)揮先鋒模范作用，形成了“一個支部就是一座堡壘”“一名黨員就是一面旗臶”、人人爭當“排頭兵、領頭雁”的濃厚氛圍，成為煙草、畜牧、勞務產業(yè)發(fā)展的中流砥柱。

4、力求規(guī)范，扎實抓好基層組織陣地建設。

支部是黨的最基層組織，是聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。年初，我就從規(guī)范支部活動開展為重點，利用三個月時間，對全鎮(zhèn)26個支部從支部建設規(guī)范化、管理制度規(guī)范化、陣地建設規(guī)范化、隊伍建設規(guī)范化、黨內活動規(guī)范化五方面入手，抓好基層支部建設。通過規(guī)范支部活動，聚合力、強內力、添動力，推進各項事業(yè)健康快速發(fā)展。

5、統(tǒng)籌兼顧，促進各項黨建工作齊頭并進。

一是切實加強黨員干部的學習培訓，每月開展一次主題培訓，半年共培訓黨員干部500余人次。二是集中力量切實抓好在職村干部的檔案建立、退職村干部補貼發(fā)放以及離退休干部的管理等工作。三是高度重視對外宣傳，規(guī)范甘溪政府網站，通過這個平臺全面展示甘溪風采；有效利用各類媒體宣傳自己，截止5月底，在縣以上媒體發(fā)稿100余篇。

（二）以村務公開工作為重點，力求黨風廉政建設工作新突破。

一是大力推行反腐倡廉“五項制度”。在全鎮(zhèn)范圍內大力推行黨風廉政建設責任制“五書制度”。鎮(zhèn)黨委分別與各單位、各村簽訂了黨風廉政建設責任書，向各領導、各單位下發(fā)了黨風廉政建設通知書、告知書、建議書，使黨風廉政建設責任延伸到人、到崗；各領導及各單位負責人每年在鎮(zhèn)村干部大會上進行專題述廉報告，做到警鐘長鳴、防微杜漸。二是規(guī)范政務公開，完善黨務公開。進一步明確公開內容、規(guī)范公開方法程序、強化公開監(jiān)督、建立健全“一欄三簿四上墻八制度”。把廣大黨員干部群眾關心關注的重大決策和工作開展情況，通過多種途徑，及時進行公布，自覺主動接受群眾監(jiān)督。三是村民監(jiān)督委員會作用發(fā)揮良好。全鎮(zhèn)11個村（社區(qū)）村民監(jiān)督委員會認真履行職責，對村上的重大事項、重要決策以及村級財務進行有力監(jiān)督。半年來，共列席兩委會55次，監(jiān)督村級重大事項42項，提出建議24條，其中有18條建議被村兩委采納，有力促進村級工作規(guī)范化。

（三）預防為主、打防結合，以信訪“五無”鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建為

抓手，平安創(chuàng)建工作新突破。

始終把信訪工作作為全局工作的重要組成部分，加大矛盾糾紛排查、調處、化解力度。半年共受理民事糾紛28起，成功調解25起，引導訴訟2起，提請行政復議1起，充分發(fā)揮了人民調解維護基層社會和諧穩(wěn)定的第一道防線作用，為進一步提高平安創(chuàng)建知曉率和社會治安滿意度奠定了堅實基礎。

（四）突出產業(yè)發(fā)展，力求聯(lián)村工作取得新突破。

結合村情定目標，深入一線抓落實，激發(fā)帶動所聯(lián)兩個村的鎮(zhèn)村干部瞅準科學發(fā)展觀學習實踐、產業(yè)發(fā)展、計劃生育、社會穩(wěn)定四大重點，一心一意謀發(fā)展、竭盡全力求大變。通過共同努力，桂花樹、唐坡兩村全面完成鎮(zhèn)上下達的產業(yè)發(fā)展任務；創(chuàng)先爭優(yōu)和“升級晉檔”活動按要求深入開展；村域社會和諧穩(wěn)定。

六月份后任蜀河鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長的工作情況

（一）積極主動，力求鎮(zhèn)情村情盡快熟悉。

全新的工作環(huán)境、全新的工作內容、全新的服務對象，只有全面的了解、掌握，才能工作好、服務好。專門尋找機會深入全鎮(zhèn)22個村居，全面了解各村居的基本情況；利用休息時間，深入鎮(zhèn)屬及駐鎮(zhèn)單位，了解其單位職能發(fā)揮、人員狀況、工作情況，通過他們進一步了解全鎮(zhèn)的基本情況；積極主動地尋找機會和村民、鎮(zhèn)村干部、工商個體戶交朋友，以獲得他們對本人分管工作的理解和支持。

（二）傾注全力，力求分管工作有所突破。

按照鎮(zhèn)黨委會分工，我分管的工作是集鎮(zhèn)建設、項目建設、土管、防滑和雙創(chuàng)等。

理招標，有望在年底正式開工建設；投資5000萬元的新區(qū)東西兩岸河堤工程正在進行初設；投資1200萬元的河東路已經完成測量，正在初設；新區(qū)行政中心辦公大樓以委托安康建筑設計院正在進行設計。整個新區(qū)建設有望在2012年全面鋪開，前期各項準備工作正在緊鑼密鼓的進行。

項目建設盡力爭取。今年后半年落戶我鎮(zhèn)的項目建設很少，但在新班子的盡力爭取下，東區(qū)片敬養(yǎng)老院落戶我鎮(zhèn)，我是竭盡全力配合搞好敬養(yǎng)老院的征地及啟動工作，現已正常施工；結合新區(qū)建設，爭取的國家中小河流治理工程（新區(qū)河堤）正在進行論證初設；污水處理廠、垃圾處理場建設項目正在銜接當中。

3、5、7米紅線控制不到位的不批，一戶多宅的不批，無村組干部和駐村干部簽字的不批，基本農田保護區(qū)的不批）制度，既規(guī)范了農民建房行為，也方便了群眾辦事，收到了廣大村民的贊譽。

防滑工作做細做實。認真貫徹落實“人是第一、生命至上”的根本要求，高度重視防滑工作。切實加強對面上地質災害點的排查工作，及時落實防搶撤預警及信息反饋工作，嚴格按照《2011年度蜀河鎮(zhèn)防滑預案》的要求，落實各防滑點的監(jiān)測人員，并要求其汛期期間要深入一線嚴密防范，搞好監(jiān)測，切實加強對已發(fā)現的11個地質災害點的監(jiān)測預警和搶撤工作，確保人民群眾生命財產安全。今年汛期共及時撤離6個防滑點50余戶近200人，發(fā)現新防滑點1處，涉及19戶60余人。

街外河道衛(wèi)生、出店經營和店外亂搭亂堆、車輛亂停亂放等行為進行了綜合整治。明確各單位雙創(chuàng)責任片區(qū)，落實雙創(chuàng)責任；和單位住商戶確定“蜀河集鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)工作管理及四自一包責任書”，按照《安康市市容環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》（安政辦發(fā)【2010】65號）精神，通過經濟處罰的手段，全力推進創(chuàng)衛(wèi)工作。三是多方籌措資金50萬元，購臵垃圾車一臺及13各垃圾箱，修復水毀人行道150米，修復水毀公廁8座次，改建公廁3座，不斷充實雙創(chuàng)硬件設施。四是順應群眾要求，下茬整治集貿市場秩序，規(guī)范集貿市場交易行為。

（三）嚴守紀律，力求鎮(zhèn)村換屆風清氣正。認真學習并嚴格遵守“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”的換屆紀律要求，未向上級組織提出任何要求，堅決服從組織安排；未向鎮(zhèn)村干部打過招呼，拉票賄選，真正做到一身正氣、兩袖清風。嚴謹細致地組織所聯(lián)村的支部換屆和村委監(jiān)委換屆，嚴格程序、嚴格步驟、嚴格人選標準，一舉成功選出來所聯(lián)兩村的“三委”，營造了風清氣正的換屆換屆。

（四）一線指揮，力求聯(lián)村工作圓滿完成。對于所聯(lián)的高橋村和三官村，我總是和聯(lián)村單位和村組干部一道，共同面對各項工作任務，共同深入農戶做搞宣傳、做工作，按時超額完成了兩村的養(yǎng)老保險基金收繳和合作醫(yī)療基金收繳；三委換屆、計劃生育、綜治維穩(wěn)、社會保障等各項工作有序推進，全面完成，村域社會和諧穩(wěn)定，人民群眾安居樂業(yè)。

三、廉潔奉公，牢樹黨員新形象。

心，要抗得住誘惑，管得住小節(jié)，特別要遠離黃、賭、毒，踏實學習，真心為民?？傊诹疂嵶月煞矫?，我始終時刻告誡自己，名利面前不能有野心，金錢面前不能有貪心，堂堂正正當“官”，踏踏實實干事，清清白白做人。

這一切成績的取得歸功于鎮(zhèn)黨委、政府及上級領導的正確決策和大力支持，歸功于同志們的共同努力和辛苦工作，我只做了我應該做的事。一年來，我總是牢固樹立“一日無為，三日不安”的思想，認真履職，踏實干事，顧全大局，服務群眾，取得了一定成績，但還存在著諸多的缺點和問題：

1、工作安排得多，檢查得少；有時自己干得多，指導干部干得少，工作效率不高，忙碌一年，工作無多大成效。

2、分管工作及聯(lián)村工作進展不平衡。

3、自身學習不足，視野封閉，缺乏創(chuàng)新意識，工作無亮點、無創(chuàng)新。

對此我將高度重視，以到蜀河工作為新的起點，認真分析存在原因，制定切實可行的整改方案，扎實進行整改，努力克服不足，不斷完善自我，為推動我鎮(zhèn)經濟社會的突破發(fā)展，為早日實現新區(qū)建設目標而不懈努力。

供電公司領導述職述廉報告篇九

做為一名剛剛走上領導崗位的年輕干部，我深刻認識到廉潔奉公、勤政為民的重要性，常懷律己之心，增強自律意識，做到自重、自警、自勵，清正自守，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，不該做的事情不做，保持一名共產黨員清正廉潔的本色。

一年來，我深入學習貫徹黨內兩個《條例》，認真學習各級黨組織關于黨風廉政建設的有關規(guī)定，始終牢記立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴格執(zhí)行黨政領導干部黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，自覺抵制不正之風，不斷提高政治鑒別力和拒腐防變的能力。嚴格按照胡錦濤提出的為官務實、清廉的要求，切實轉變作風，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，始終做到重事業(yè)、淡名利，堅持講真話、辦實事、求實效。

通過一年的工作實踐，我認識到要搞好廉潔從政，不但要加強自身廉政建設，更要管好身邊人。我堅持把開展工作和黨風廉政建設結合起來，認真做好分管部門廉政建設，利用召開會議和深入基層調研等機會，向基層黨員干部進行廉政教育，通過建立健全各種管理制度，約束和規(guī)范下屬工作人員言行。工作中堅持以身作則，在深入基層調研時，從不搞特殊化，不講排場，一律吃工作餐。經常教育和提醒下屬，無論在任何情況下都能穩(wěn)得住心神、抗得住誘惑、經得起考驗。牢固樹立為民意識，自覺強化“萬事民為先”，切實做到了群眾的利益放在第一位，保持了黨員干部高尚的道德追求。在事關群眾利益的失業(yè)、養(yǎng)老保險等問題上，決不回避，做到件件有落實，事事有回應。充分利用了人民賦予的權力，真正為黨和人民服好務，接受廣大群眾的監(jiān)督，贏得他們的擁護和支持。

總結自己一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但與黨和人民的要求還存在一定的差距和不足。一是應進一步加強學習，提高素質;二是要進一步熟悉分管工作業(yè)務，提高工作水平;三是要進一步增強求真務實精神，把各項工作落到實處;四是要繼續(xù)在開拓創(chuàng)新上下功夫，結合新形勢、新任務和工作新特點，探索工作新形式、新辦法和新途徑。在今后的工作中，自己要努力克服和改正缺點和不足，以便更好地完成黨和人民交給的任務!

述職人：

20xx年xx月xx日

供電公司領導述職述廉報告篇十

各位領導、同志們：

黨的十八大提出：堅決反對和防止腐化，是全黨一項重大的政治任務。領導干部特別是高級干部，必須以身作則，正確行使手中的權力，始終做到清正廉潔，自覺地與各種腐化現象作斗爭?，F按照*市紀委的有關通知精神，就本人一年來執(zhí)行廉潔自律等情況，向大家報告如下：

一是加強理論學習，不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一年來，認真學習十八大精神。在抓好個人學習的同時，還注重抓好黨政班子的集體學習。先后組織學習了黨的十八大報告、省紀委第二次會議上的`重要講話、##同志關于“反腐化斗爭的形勢報告”，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

二是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。無論是選拔干部還是重大事項決策，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，不搞一言堂、家長制，不搞暗箱操作。在市鎮(zhèn)規(guī)劃建設、*醫(yī)院新大樓工程等重大建設項目方面，都是先帶領班子成員和職能部門負責人現場辦公，在集中討論、反復論證、各抒己見、形成共識的基礎上，再拍板決定，盡力避免決策失誤。

三是堅持嚴以律己，不搞謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，始終堅持能省即省的原則，不搞大吃大喝和相互請吃，舉辦各種慶典和大型活動，也本著一切從簡原則，不搞形式主義，不搞鋪張浪費，盡量把有限財力用于經濟建設和社會事業(yè)的發(fā)展上。

一年中，沒有利用手中權力為親屬和子女調動工作崗位，沒有向基層村廠推銷任何物品，沒有安排親朋好友接包任何建設工程，沒有為了個人利益上級，沒有使用超標汽車，沒有組織或參加公費旅游，更沒有利用婚喪事宜借機斂財。一年中，本人家里有過兩次大事即：*，事前向市紀委作過報告。

為官之道，廉為根本。一年來，本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎上，還始終把全鎮(zhèn)的黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要內容放到突出位置，通過經常性的教育，規(guī)范化的管理，努力使全體黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

一是狠抓黨風廉政責任制的落實。先后分四次專題研究和部署全鎮(zhèn)黨風廉政建設問題。年初研究黨風廉政建設責任制和黨員干部廉潔自律承諾書內容，并分別與基層的各個黨支部簽訂責任書，與鎮(zhèn)機關黨員和基層黨組織一把手簽訂承諾書，平時堅持每季研究新形勢下全鎮(zhèn)黨風廉政建設出現的新情況、新問題，積極制訂新對策。年終專題部署黨風廉政建設責任制的檢查考核。

二是不斷完善各項規(guī)章制度。針對黨風廉政建設中出現的一些苗頭性問題，除了利用召開機關作風建設會議、全鎮(zhèn)黨員干部大會，對有關人員和部門給予嚴肅的批評教育外，還責成鎮(zhèn)紀委及有關部門制訂了“規(guī)范機關干部行為六條禁令”、“機關工作紀律六條規(guī)定”、“機關工作人員公務活動中的用餐規(guī)定”、“關于對橫豎幅與宣傳標語實行扎口管理的辦法”、“完善機關財務制度規(guī)定”等制度，并轉發(fā)了蘇州市紀委、監(jiān)察局關于《必須高度重視黨員干部賭博問題》、《關于切實加強元旦、春節(jié)期間黨風廉政建設通知》等文件，有效制止了相互請吃，節(jié)日病等現象的發(fā)生。

三是嚴肅查處黨員干部出現的違規(guī)違紀行為。今年，鎮(zhèn)紀委在鎮(zhèn)黨委的領導和支持下，不斷加大了辦案查案力度，對各種違紀案件和違紀人員一查到底，決不姑息遷就。根據群眾舉報和公安部門反饋的信息，一年來共查處各類違規(guī)違紀案件*起，共處分黨員干部*名，其中：受開除黨籍處分*名，分別給予黨內警告、嚴重警告處分的*名。行風監(jiān)督和專項整治工作健康開展，全鎮(zhèn)普遍推行了政務、村務、廠務、校務公開，有效防止了腐化現象和不正之風的滋生蔓延，進一步密切了黨群、干群關系。

一年來，始終牢記黨和人民的重托，身體力行“三個代表”，努力做到情為民系、心為民想、身為民行、責為民負、權為民謀，一心一意當好公仆，以執(zhí)政為民的實際行動，取信于民。

一是致力推動工業(yè)經濟持續(xù)提速增效。圍繞年初制訂的目標和工作思路，利用各種形式，積極鼓勵和引導、骨干企業(yè)以科技創(chuàng)新、技術進步為動力，通過實施技術改造、增加有效投入，加快產品結構、市場結構調整，提高優(yōu)勢產品產銷能力。同時，以加快工業(yè)開發(fā)區(qū)建設為抓手，著力改善投資環(huán)境，積極發(fā)展外向和個私經濟，從而為全鎮(zhèn)經濟持續(xù)發(fā)展注入了新的活力。今年以來，全鎮(zhèn)啟動了**多只技改項目，完成技改投入工作量*.*億元。共批辦*家外資企業(yè)，引進外資***萬美元，建辦**家私營企業(yè)，新增注冊資本****萬元。*-**月，全鎮(zhèn)完成工業(yè)銷售收入**.*億元，同比增長**%；實現利稅*.**億元，增長**%，其中入庫市局稅金達到*****萬元，名列全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)第*位。

二是狠抓農業(yè)結構調整。著力鞏固和提高現有產調項目，快速推進農業(yè)標準化建設，通過組織現場觀摩、經驗交流、專家講課等形式，推動種養(yǎng)殖效益不斷攀升。現在，全鎮(zhèn)產調面積占耕地總面積的**.*%，已形成了果品、蔬菜、淺水養(yǎng)殖等*個無公害產品生產基地。全年多種經營純收入預計可達****萬元，增長**%，農民人均收入同比可增加***元。

三是快速推進城鎮(zhèn)建設。從擴大全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展空間，增強片區(qū)城鎮(zhèn)聚集能力出發(fā)，組織實施了*等建設工程，新建鎮(zhèn)區(qū)道路*公里，并啟動了*路的建設工程。開辟了環(huán)鎮(zhèn)綠化林帶，完成了勞動社保大樓、*第二中心小學教育樓等多項重點建設工程，開辟了鎮(zhèn)東、鎮(zhèn)南工業(yè)區(qū)。四是切實為人民群眾做好事、辦實事。抱著對黨的事業(yè)和人民的利益負責的精神，盡力把人民群眾切身利益的事情辦實辦好。年內組織力量為**個貧困家庭翻建了住房，并為**個貧困家庭子女解決了就學經費，完成了**座農村危橋拆建，清理整治農村生產和生活河道**條計**.*公里長，新建了*所垃圾中轉站，相繼啟動了安息堂、敬老院二期、自來水廠重建等實事工程。同時，還規(guī)劃興建了*等*個居民住宅小區(qū)，并按高標準建辦了鎮(zhèn)級中心社區(qū)。

一年來，在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和人民的期望，自我感到還有一定差距。我決心以黨的精神為指針，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐化現象作堅決斗爭，并虛心聽取人民群眾的批評意見，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，團結和帶領全鎮(zhèn)人民為富民強鎮(zhèn)、率先基本實現現代化而努力奮斗。以上報告，請予審議。謝謝大家。

供電公司領導述職述廉報告篇十一

一年來，按照x委、x政府的總體工作部署，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，創(chuàng)新思路，狠抓落實，分管的各項工作都有了新的進展。

(一)、做好就業(yè)再就業(yè)工作，逐步完善社會保障體系

一是推進勞動力就業(yè)培訓。規(guī)范企業(yè)用工管理，建立下崗職工就業(yè)再就業(yè)臺帳，實行就業(yè)實名登記備案制度。加大下崗職工培訓力度，采取聯(lián)合辦學的方式，開辦汽車駕駛、美容美發(fā)、廚師面點等培訓班10個，培訓下崗失業(yè)人員1460人。成立x職業(yè)介紹所，利用用工信息板、電子顯示屏、“就業(yè)金橋”欄目、發(fā)放宣傳單等形式，向下崗失業(yè)人員提供就業(yè)知識和就業(yè)信息，共開發(fā)公益性崗位443個，介紹、指導就業(yè)1576人，勞務輸出4382人。成立農民工就業(yè)服務中心，啟動農村勞動力轉移培訓“陽光工程”，拓寬農民工就業(yè)渠道。社x建立勞動保障平臺，聘用勞動保障事務代理員，提高勞動保障社會化服務水平。完成離崗、失業(yè)人員家庭狀況入戶調查工作，失業(yè)保險實現了市級統(tǒng)籌。

二是啟動全x城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險不，解決干部職工就醫(yī)難、吃藥難問題。我x醫(yī)療保險制度改革歷經多年的努力，2004年8月1日正式啟動實施，實現了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度市級統(tǒng)籌，屬地化管理。目前全x參保單位103家，參保人數達到3051人，機關事業(yè)單位參保率實現100%。全x離休干部40人，全部納入市級統(tǒng)籌，整體運行平穩(wěn)。

三是抓好養(yǎng)老保險基金征繳及個人帳戶管理工作。全年征收養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金115萬元，超額完成征繳計劃。鞏固基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放成果，做到養(yǎng)老金社會化發(fā)放率100%。準確及時更新數據信息，積極開展離退休職工及遺屬生存認定和待遇復查工作，基本實現了動態(tài)跟蹤管理。繼續(xù)推進養(yǎng)老保險擴面、接續(xù)工作，全年完成擴面64人，國企并軌人員養(yǎng)老保險關系全部接續(xù)完畢。市屬企業(yè)退休職工移交社x管理，統(tǒng)一制定規(guī)章制度和表格帳冊，社會化服務管理工作進一步規(guī)范。

(二)、抓好科技立項工作、為科教興x服務

一是積極申報市科技立項。為更好地開展科技試驗、科技示范，緊緊圍繞我x的“大棗之x”建設，繼續(xù)申報棗瘋病綜合防治項目，棗瘋病綜合防治歷經兩年時間，初見成效，防治率達80%以上。申報的“改進焙燒技術，提高煤矸石利用率”項目，經過市場、技術、環(huán)保等方面調研論證，目前已成功立項，爭取立項資金15萬元。二是加強對外科技合作，推進科技成果轉化。重點圍繞我x產業(yè)結構調整、新品種、新技術開發(fā)等方面的內容尋求合作伙伴，組織企業(yè)參加省院校合作工程項目洽談會和“海外學子創(chuàng)業(yè)周”活動，為企業(yè)引進高科技人才，引進高科技成果，推進成果的轉化創(chuàng)造了條件。組織部分農民參加北方新品種新技術展銷。結合農村種植業(yè)創(chuàng)高效益的經驗，在多方協(xié)助下，引進玉米新品種7個，已在暖池塘、黃土坎做嫁接試驗。順利開展科技志及地震數據庫建設資料調查工作。

(三)、加強人防工作，提高全民國防安全意識

為適應當前國際復雜形勢的需要，重新組建了人防專業(yè)隊伍9個連隊。完成了防空數據調查、情況搜集、文字編輯等基礎工作，制定了《xxx城x防空襲作戰(zhàn)預案》。對防空警報設備、設施，無線數傳網進行維護，收發(fā)演練66次，設備完好率和鳴響率達到100%。完成民防gis基礎數據和專業(yè)隊伍資料收集，為民防在防災、減災、救災更好的發(fā)揮作用做好準備。組織籌備《xxx突發(fā)公共事件應急總體預案》編制工作，逐步建立全社會預警體系。

(四)、強化物價管理，營造良好消費環(huán)境

為加大價調基金征收力度，改變價調基金征收渠道，委托x國稅局進行征收，全年共征收基金40萬元，比去年增收36萬元。為減輕農民負擔，取消了農用三輪車的價格調節(jié)基金和農用車結算服務費。對群眾反映比較強烈的教育、醫(yī)療、成品油和液化氣等收費價格進行重點檢查。制止個別中小學校亂收費和不合理收費，并返還多收的相關費用，減輕了學生家長的負擔;查處礦務局所屬醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院存在的自立收費項目、擅自提高藥品價格、醫(yī)療收費較高、價格未明碼標價的違法行為;同時，按照國家規(guī)定，責令加油站立即更正價格，液化氣站退還已經收取的檢壓費，有力地維護了消費者的權益。全年共辦理刑事案件估價58件、車損認證45件，較好地配合了公、檢、法部門開展工作。

(五)提高服務理念，對外開放工作取得進展

積極開展“環(huán)境年”建設，為招商引資創(chuàng)造良好的軟硬環(huán)境。實行一條龍服務，幫助新建、改擴建投資項目聯(lián)系相關部門辦理各項手續(xù)。組團參加了武漢、某展銷洽談會和香港投資環(huán)境說明會，廣泛宣傳、推介我x的招商引資環(huán)境和招商引資項目。加強項目可行性研究，進一步完善了項目儲備庫。大力扶持出口創(chuàng)匯企業(yè)生產，企業(yè)出口創(chuàng)匯能力大幅提高，全年實現出口創(chuàng)匯9551.6萬美元，同比增長544.3%，在全市各縣(市)x中排名第一。

(六)加強工商管理，為經濟發(fā)展服務

在加強對個體工商戶和民營企業(yè)進行管理的同時，積極為企業(yè)服務。為全x79戶煤礦重新辦理登記手續(xù),為7戶煤礦辦理了變更登記。為注冊獎金在千萬元以上的企業(yè)申請冠“遼寧”字樣的企業(yè)名稱。加強集中專項檢查，維護市場經營秩序。年初對xx商貿城經營秩序進行集中整治，改善了購物環(huán)境。重點對農貿市場、經營場所加大執(zhí)法檢查力度，累計對56戶農資經營戶、22個農貿市場、755家賣店、320戶經營單位的農用物資、食品、煙花等各類商品進行認真查處，進一步規(guī)范市場經營秩序，為消費者提供了良好、安全、健康的消費環(huán)境。

供電公司領導述職述廉報告篇十二

20xx年,在省委、政府的正確領導下，林業(yè)廳領導班子帶領全廳廣大干部職工扎實苦干，堅持把林業(yè)工作放在全省大局中把握，圍繞《河南林業(yè)生態(tài)省建設規(guī)劃》，一手抓林業(yè)工作，一手抓黨風廉政建設，圓滿完成了各項目標任務。按照省委考核組要求，現將我廳一年來的主要工作目標完成情況及貫徹落實黨風廉政建設責任制情況報告如下：

今年以來，我們以林業(yè)生態(tài)省建設為重點，強化資源培育、保護、林業(yè)產業(yè)和集體林權制度改革等工作，林業(yè)生態(tài)省建設開局良好、進展順利，各項林業(yè)工作目標圓滿完成。

一是超額完成了森林資源培育目標任務。認真組織實施了山區(qū)生態(tài)體系建設工程、農田防護林體系改擴建工程、防沙治沙工程、生態(tài)廊道網絡建設工程、環(huán)城防護林及城郊森林工程、村鎮(zhèn)綠化工程及森林撫育改造工程建設。經核查，全省共完成營造林合格面積601.36萬畝，其中：完成生態(tài)林造林538.36萬畝，是計劃任務的106%，創(chuàng)歷史最高;完成森林撫育和改造160萬畝。全民義務植樹2.06億株，是目標1.88億株的 109.6%，參加義務植樹人數4960萬人，全民義務植樹盡責率91%，為歷年來最高。

二是全面完成了集體林權制度改革目標。認真貫徹中央和政府關于集體林權制度改革的意見，堅持把林改作為林業(yè)生態(tài)省建設的突破口來抓，與林業(yè)生態(tài)省建設同步安排部署、同步落實責任、同步貫徹實施。建立了分級負責的領導機制，兩次召開全省集體林權制度改革工作座談會，總結和推廣了漯河等地的先進經驗，進一步落實了林改的各項措施。加強了對林改工作人員法律政策和林業(yè)知識的培訓，加大了督促檢查和推進力度，對納入2019年林業(yè)生態(tài)省建設任務的新造林地，及時明晰產權，向林權所有者頒發(fā)林權證，“不栽無主樹，不造無主林，造林就發(fā)證”。各地采取均分、租賃、拍賣等多種經營形式，累計明晰產權面積4002萬畝，為集體林總面積的58.96%。

三是扎實完成了森林資源保護目標。嚴格森林采伐限額管理和征占用林地定額管理制度，全省伐區(qū)林木采伐辦證率95%以上，征占用林地審核審批率90%以上。全面停止天然林商品性采伐，全省 1330.4萬畝天然林得到保護， 870萬畝國家級和480萬畝省級公益林得到補償。共撲滅森林火災843起，受害森林面積10556畝，森林火災受害率低于1‰的控制目標;共發(fā)生林木病蟲害783.7萬畝，防治643.6萬畝，成災7.01萬畝，成災率1.08‰，低于國家林業(yè)局下達的7‰的目標任務。共救護野生動物3713只(頭)，報送野生動物疫源疫病監(jiān)測信息報告單318份，全省沒有發(fā)生野生動物疫病疫情。加大了依法治林力度，對森林資源流轉和評估進行了深入調研，加強了普法宣傳教育。組織開展了涉林案件專項打擊活動，共發(fā)生各類林業(yè)案件11174起，查處9370起，其中刑事案件1050起，打擊處理各類違法犯罪人員12843 人，收繳木材14733立方米，查獲野生動物11.2萬只(頭)。

四是圓滿完成了林業(yè)產業(yè)發(fā)展目標。積極推進林紙林板一體化項目建設，全省速生豐產用材林和工業(yè)原料林達到800萬畝;新發(fā)展經濟林16.5萬畝，全省經濟林面積達1300多萬畝，年產量670萬噸。參與舉辦了第八屆中原花木交易博覽會，大力宣傳了河南苗木花卉產品，全省苗木花卉面積達85萬畝。新建3處森林公園，全省國家級和省級森林公園分別達到30處和67處;全省森林旅游接待游客達2170萬人次，直接經濟收入4.6 億元。預計全年林業(yè)產業(yè)總產值可達540億元。加強了人造板和食品(堅果類)等林產品進行質量檢測，抽樣品135個批次，確保了林產品質量安全。

五是全面完成了省委、政府和國家林業(yè)局部署的重點工作。一是按照省委部署，深入開展了“新解放、新崛起、新跨越”大討論活動，全廳干部職工思想觀念得到進一步轉變，林業(yè)發(fā)展改革得到進一步促進。目前，正在開展深入實踐科學發(fā)展觀活動，第一階段學習調研的成效受到了省委督導組的好評。二是對林業(yè)行業(yè)安全生產和食品安全進行了專項督查，全省林業(yè)系統(tǒng)沒有發(fā)生生產安全和食品安全事件。三是全面完成了省委、政府2019年向全省人民承諾的十大實事之一的村鎮(zhèn)綠化工作，共完成13504個村的綠化工作，造林面積達85.80萬畝，是年度計劃72.81萬畝的117.8%。四是做好林業(yè)救災和駐村幫扶工作。對我省南部的冰凍和雨雪災害，實行災情日報制度，開展了災害評估，編制了災后重建規(guī)劃，派出專家組到受災一線進行技術指導，緊急落實了災后恢復重建補助資金1000多萬元，確保了災后重建工作順利開展。全廳干部職工積極奉獻愛心，踴躍向四川地震災區(qū)捐款捐物，已累計捐款 718754元，捐贈帳篷66頂。我廳駐上蔡縣幫扶隊員發(fā)揮優(yōu)勢，幫助丁趙村完成了村鎮(zhèn)綠化、學校架電、幼兒園改建、特色養(yǎng)殖、發(fā)展沼氣等一些實事，受到了所在村群眾的歡迎。

為確保年度責任目標的圓滿完成和林業(yè)工作取得實效，我們重點抓了以幾方面的工作：

一是組織開展林業(yè)生態(tài)效益價值評估，為政府決策提供了重要依據。組織省內外科研機構，從涵養(yǎng)水源、固碳釋氧和蓄水調洪、凈化水質等17個方面，對我省森林、濕地的生態(tài)效益價值進行了綜合評估。在政府組織召開的“河南省林業(yè)生態(tài)效益價值評估(2019年)”項目評審會上, 來自國內、省內知名的院士、專家評審認為,我省林業(yè)生態(tài)效益價值評估指標體系較為系統(tǒng)和完整，評估方法規(guī)范科學，研究具有創(chuàng)新性,此項工作走在了全國各省區(qū)的前列。經權威專家評估， 2019年全省林業(yè)生態(tài)效益的總價值為3929億元。這一創(chuàng)新性成果，進一步加深了全社會對林業(yè)工作重要性的認識，并為各級黨委、政府決策提供重要依據。

二是加大科教興林力度，切實發(fā)揮其支撐作用。圍繞林業(yè)生態(tài)省建設，印制了林業(yè)生態(tài)工程《主要造林模式》等技術手冊，狠抓科技示范縣和林業(yè)科技示范園區(qū)建設，實施國家、省級林業(yè)科技項目16項，推廣林業(yè)新技術15項和林果新品種20多個，制訂林業(yè)技術標準(規(guī)程)5個，組織科技人員送技術下鄉(xiāng)4000場次，培訓林農22萬人次。省林校2019年招生1840人，在校生人數達到4566人，當年招生人數和在校生人數雙雙創(chuàng)造歷史新高。

三是加大投入，提高了基礎保障能力。首先，加大了林業(yè)建設資金投入，全省共完成林業(yè)建設投資 61.3億元，其中省級投資6.065億元，市、縣財政投資22.9億元，國家投資約11億元，吸引社會投資21.4億元，為林業(yè)生態(tài)省建設的順利實施提供了堅實的保障。其次，組織開展林業(yè)區(qū)劃編制工作，完成了礦區(qū)植被保護及生態(tài)恢復、鞏固退耕還林成果專項規(guī)劃的編制工作。完成了第七次森林資源連續(xù)清查，調查、判讀的10355個固定樣地、41475個遙感樣地，質量均達優(yōu)級，通過了國家林業(yè)局質量檢查驗收。啟動和加強了森林資源數據庫信息管理系統(tǒng)、森林防火、重點實驗室、技術示范基地、種苗示范基地和種質資源基地建設。加強了基層森防站、推廣站、森林公安基礎設施建設，改善了基層林業(yè)單位的辦公條件。河南省森林航空消防站正式成立。第三，狠抓育苗，完成大田育苗42.8萬畝，加大了優(yōu)質珍稀瀕危樹種、生物質能源樹種、彩葉景觀樹種、優(yōu)質鄉(xiāng)土樹種等苗木培育力度，共培育優(yōu)質苗木63個樹種，產量6100萬株。同時，加強了政治理論學習，堅持用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝廣大干部職工的思想。加強了后勤服務管理，節(jié)能降耗工作落到了實處;切實抓好老干部工作，積極發(fā)揮工青婦團組織的作用。

2019年，我省林業(yè)生態(tài)省建設得到了各級黨委政府的高度重視，得到了全社會的高度關注和充分肯定。徐書記親自率省四大家及省軍區(qū)領導與省市直屬機關干部一起參加義務植樹活動。省委副書記、代省長郭庚茂深入基層檢查指導林業(yè)工作，并對林業(yè)生態(tài)省建設做出重要批示。省委副書記陳全國、副省長劉滿倉多次對林業(yè)工作作出安排部署。省委巡視組對我廳巡視期間，對我廳工作給予了充分肯定，并提出了客觀中肯的意見和建議，更加堅定了我們進一步做好各項工作的信心和決心。我省林業(yè)生態(tài)省建設也受到全國的高度關注。國家林業(yè)局在我省召開了全國平原林業(yè)建設現場會，向全國推廣了我省平原林業(yè)建設和建設林業(yè)生態(tài)省的經驗。黑龍江、江西、湖北等政府林業(yè)考察團專程到我省考察學習，對我省林業(yè)生態(tài)省建設工作給予了高度評價和充分肯定。在林業(yè)生態(tài)省建設中，我們注意創(chuàng)新機制，并狠抓工作的落實。

一是創(chuàng)新工作機制。改革營造林和種苗資金補助使用辦法，把項目資金安排與《規(guī)劃》實施情況和驗收結果掛鉤，實行“以獎代補”，改工程補助資金為工程獎勵資金，改下達項目的同時下達資金為檢查驗收合格后撥付獎勵資金。創(chuàng)新造林實績核查考評機制，改核查為核查與稽查結合，改冬季核查為夏季核查(即由林木休眠期核查改為林木生長期核查)，核查范圍由原每省轄市抽查2-3個縣(市、區(qū))為全省所有縣(市、區(qū))全部核查，核查面積由原來上報造林面積的10%增加到15%。實行了“陽光操作”，對于年度營造林計劃、獎勵標準、各項目實施方案的審查及批復結果、工程獎勵資金、育苗補助機制和補助費發(fā)放情況等一律在全省公開，實行全過程的“陽光操作”。

二是明確工作責任。把林業(yè)生態(tài)建設納入了政府目標考評體系，將造林任務分解下達到各省轄市、縣(市、區(qū))，并層層簽訂目標責任書，明確林業(yè)生態(tài)省建設任務和責任人。

三是狠抓工作落實。組織專家對林業(yè)生態(tài)工程1103份造林作業(yè)設計進行了嚴格審查，確保了造林按作業(yè)設計施工、核查驗收。同時，加大了督導檢查力度，派出廳級干部帶隊的9個督查組，分赴全省各地對植樹造林、林權制度改革、森林防火等工作進行督促檢查，并實行督查責任制和問責制。4月中旬，分四個組，按山區(qū)、平原兩大類型，對18個省轄市75個縣(市、區(qū))188個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))進行為期一周的全省造林現場觀摩，并召開座談會，總結了成績，分析了問題，明確了方向，確保了林業(yè)生態(tài)省建設的順利實施。

四是完善工作制度。提請政府辦公廳出臺了《2019年林業(yè)生態(tài)省建設實施意見》，明確了造林工程安排原則和工程補助標準等。配合省財政廳制訂了《河南林業(yè)生態(tài)工程專項資金管理辦法》，對生態(tài)省建設資金管理使用作了明確規(guī)定。制定了《河南林業(yè)生態(tài)省建設重點工程檢查驗收辦法》，形成了比較完善的工程核查驗收制度。

按照中央和省委有關加強領導班子和干部隊伍建設、干部培養(yǎng)選拔和交流的規(guī)定，結合我廳處級班子建設和干部隊伍建設實際，年內我廳共調整干部24名，有16名同志晉升了職務，其中，晉升正處級職務8人，晉升副處級職務8人;有3名同志由非領導職務轉任為領導職務;有5名同志交流輪崗。干部調整使廳機關各處室局、廳直部分單位領導班子得到了加強，結構得到了優(yōu)化，干部隊伍的工作積極性和活力進一步顯現。在干部調整中，一是嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》。始終堅持嚴格按章辦事，按照《條例》進行了民主推薦，在民主推薦的基礎上，組織干部醞釀，在醞釀的基礎上，經廳黨組研究確定考察對象。每一步都按規(guī)定落實了群眾的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權?？v觀整個過程，推薦是民主的，考察是客觀的，決定是公正的，操作過程是透明的。最后，廳黨組經過充分醞釀和慎重考慮，提出對干部的任免決定。被提拔和重用的干部得到了絕大多數群眾的擁護。二是充分發(fā)揚民主。廳黨組堅持走群眾路線，堅持看群眾支持度，廳里在組織民主推薦時，盡可能排除各種干擾因素，讓廣大干部充分表達自己的真實意愿，行使自己的民主權利。在醞釀和確定考核對象時，廳黨組堅持依照民主推薦得票次序確定考核對象。在醞釀和討論研究等環(huán)節(jié)，廳黨組堅持集體研究決定干部任用，充分聽取每一位黨組成員、廳級干部的意見和建議，嚴格履行了黨的民主集中制原則。三是認真把握干部選拔任職條件。廳黨組嚴格按照《條例》規(guī)定的干部任職條件，在民主推薦的基礎上，確定干部考察對象，在培養(yǎng)選拔干部工作上，既大膽選拔任用，又不降格以求，堅持標準，嚴格程序，把好“三關”，即政治關、能力關、作風關。四是積極推進干部交流輪崗。在干部調整中，廳黨組按照干部交流輪崗的要求，除個別特殊崗位外，對提拔的干部都進行了交流。廳機關提任領導職務的原則上到事業(yè)單位任職，廳機關處級領導崗位出現空缺時，一般也由事業(yè)單位處級干部調任。同時，還注意了廳機關和事業(yè)單位的平衡以及事業(yè)單位之間的平衡。通過干部輪崗調整，提高了干部隊伍的整體素質，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的熱情，為我省林業(yè)又好又快發(fā)展，全面完成各項工作目標提供了堅實的組織保證。

廳黨組始終把黨風廉政建設和反朽敗工作放在重要位置來抓，與業(yè)務工作一起部署，一起落實，一起考核。成立了黨風廉政建設和反朽敗工作領導小組，研究制定了《河南省林業(yè)廳2019年黨風廉政建設和反朽敗工作意見》、《河南省林業(yè)廳2019年黨風廉政建設責任目標》和《河南省林業(yè)廳落實河南省建立健全懲治和預防朽敗體系2019-2019年實施辦法責任分工》，把黨風廉政建設任務逐項分解落實到廳黨組成員和各處室局、單位負責人。各處室局、單位按要求認真研究制定本部門本單位年度黨風廉政建設責任目標，結合各自實際，對黨風廉政建設工作任務進行細化、量化，真正把黨風廉政建設責任落實到每一個領導干部。廳黨組和行政領導班子聽取、研究黨風廉政建設工作的會議有11次。廳黨組書記作為第一責任人，認真履行職責，親自動員部署黨風廉政建設工作，親自聽取黨風廉政建設的工作匯報，親自上黨風廉政建設輔導課，親自組織協(xié)調和研究反腐倡廉工作中的重大問題。分管廳領導認真履行“一崗雙責”的責任，經常了解和研究職責范圍內黨風廉政建設工作的情況，人均聽取分管部門、單位黨風廉政建設工作匯報都在2次以上。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門在黨風廉政建設和反朽敗工作中的組織協(xié)調作用，大力支持駐廳紀檢組履行職責，促進全廳黨風廉政建設工作的深入開展。加強行業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設，召開了全省林業(yè)黨風廉政建設工作會議，對各級林業(yè)部門的黨風廉政建設工作作出了安排部署。

一是認真開展反腐倡廉教育。組織干部職工深入學習中紀委二次全會、省紀委三次全會精神，開展理想信念教育、法制教育、廉潔自律教育、典型示范教育和警示教育活動。加強廳機關廉政文化陣地建設，營造廉潔從政的氛圍，進一步增強了全廳黨員領導干部拒腐防變、廉潔從政的自覺意識。二是嚴格落實各項廉潔自律規(guī)定。嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”和中央、省委關于廉潔自律方面的各項規(guī)定，嚴禁接受禮品禮金、有價證券、公款旅游、公車私用、參與賭博、鋪張浪費等行為。全廳沒有發(fā)現各級領導班子及其成員違反有關廉潔自律規(guī)定的行為。三是深入開展專項清理工作。認真開展“三金”使用及協(xié)會中介組織收費情況的專項清理工作，沒有發(fā)現違法違規(guī)行為。對領導干部出國(境)情況進行專項清理，堅決制止以學習考察等名義公款旅游特別是出國 ( 境 ) 旅游的不正之風。

進一步健全完善了案件處理和信訪工作制度，加強了對批轉案件的指導和督促，深入落實了查處案件登記制度、檔案制度和限時結案制度，認真受理群眾來信來訪。截止10月底，全廳信訪部門共收到群眾來信108件，接待群眾來訪216人次，辦理率達100%，紀檢監(jiān)察部門共收到群眾信訪舉報件 16件，都及時進行了分類處理。對上級紀委、國家林業(yè)局批辦的案件都及時按要求進行了查處。

一是認真做好“兩轉兩提”工作。成立了領導小組和辦事機構，制定了《河南省林業(yè)廳關于認真開展“兩轉兩提”工作的安排意見》，提出了當前和今后一個時期林業(yè)廳開展“兩轉兩提”工作的七項主要任務，對各項工作任務做了分解，明確了各部門承擔的責任，通過認真開展“兩轉兩提” 工作，進一步促進了林業(yè)政風行風建設和服務型機關建設。二是努力提高林業(yè)執(zhí)法人員的綜合素質。培訓林政執(zhí)法人員356名。開展了“從嚴治警、執(zhí)法為民”整頓活動，在全省聘任了1596名特邀監(jiān)督員，對森林公安民警進行監(jiān)督。主動開展執(zhí)法專項檢查，對貫徹執(zhí)行《森林法》、《行政許可法》等情況進行監(jiān)督檢查，促使林業(yè)行業(yè)執(zhí)法人員的業(yè)務素質和法制意識進一步提高。三是進一步鞏固治理公路“三亂”的成果。加強木材檢查站建設，開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，多次組織明察暗訪，及時查處公路“三亂”苗頭，全省林業(yè)系統(tǒng)沒有公路“三亂”案件，得到了省糾風辦的充分肯定。四是認真抓好政風行風評議活動。在全省林業(yè)系統(tǒng)組織開展了民主評議政風行風活動，通過“政風行風熱線”、征求意見書、走訪等多種形式，面向社會廣泛征求意見，對征求到的114條意見和建議，分解為9個方面，明確落實整改單位，逐條逐項進行整改。

一是進一步規(guī)范行政審批和行政事業(yè)性收費。對不適應市場經濟發(fā)展要求的行政審批事項進行了清理，使保留下來的審批事項更加簡捷、高效。完善了政務受理的程序、方法，嚴格實行了首問負責制、服務承諾制和公示制度。規(guī)范行政審批程序，積極推行網上審批，網上辦理木材運輸證和林木采伐證。對現有經政府批準執(zhí)行的行政事業(yè)性收費項目，嚴格標準和程序，落實收支兩條線制度，杜絕亂收費行為。二是進一步加強項目資金監(jiān)管。進一步規(guī)范林業(yè)投資行為，加強了對重大林業(yè)工程建設項目從立項、開工到驗收等環(huán)節(jié)的全程監(jiān)督。堅持把宜林地面積和有林地面積的比例作為重要參考依據，安排造林和森林資源保護資金、項目，增加了項目資金安排的透明度和科學性。為確保公平、公正，杜絕跑項目、跑資金，林業(yè)生態(tài)省建設全過程實施“陽光操作”，并創(chuàng)新資金使用工作機制和造林實績核查考評機制。三是實行政務公開，采取在林業(yè)信息網上開辟政務公開專欄公示等多種形式發(fā)布政務公開信息。在干部任用、項目安排和大額度資金的使用上，嚴格按照規(guī)定和程序做出決策;對行政許可事項按程序公開審批;對擬入黨人員、新提拔或轉任處級干部、評選優(yōu)秀和先進、職稱評定材料等都進行了公示。目前，全廳政務公開的內容，已擴大到工作職責、規(guī)劃計劃、部門文件、工作總結等;政務公開的范圍，已由在全廳公開擴大到對社會公開。四是加大林業(yè)生態(tài)省建設效能監(jiān)察力度。制定了《河南林業(yè)生態(tài)省建設重點工程核查驗收質量稽查辦法》(暫行)，抽調機關及直屬單位處級干部及專業(yè)技術人員29人，歷時3個半月，抽取了18個省轄市的99個縣(市、區(qū))，稽查8項重點工程，稽查面積216378.8畝，占核查總面積的13.9%。通過加強林業(yè)生態(tài)省建設效能監(jiān)察工作，確保了林業(yè)生態(tài)省建設重點工程真正落到實處。

一是堅持“集體領導和分工負責”制度。在重大事項的決策、重要人事任免、重要項目的安排以及大額資金的使用上，都經過廳黨組和領導班子研究、集體討論決定，不斷提高決策的民主化、規(guī)范化和科學化水平。二是落實黨內民主生活會制度。年度內廳黨組召開兩次專題民主生活會，黨員領導干部還以普通黨員身份參加了本支部的黨員民主生活會。三是用好“談話和誡勉”制度。對新任職的處級干部進行廉政教育談話，勉勵其用好權力、廉潔從政，同時對一些存在問題的干部，也視問題的性質和情節(jié)采取警告、警示、誡勉談話的方式給予提醒和教育。四是嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度和述職述廉制度。廳級干部做表率，全廳黨員領導干部都能夠按規(guī)定如實向組織報告出國出境、個人收入、配偶子女從業(yè)情況、婚喪嫁娶、經商兼職等事項。

20xx年，雖然我們各項工作取得了一定成效，但還存在一些問題。在林業(yè)工作方面：林業(yè)生態(tài)省建設任務仍然繁重，資源保護形勢依然嚴峻，林業(yè)產業(yè)規(guī)模既不夠大、更不夠強。在黨風廉政建設方面：個別黨員干部對黨風廉政建設和反朽敗的形勢認識不夠到位，廉潔自律意識不夠強;對林業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設調研不夠深入，對行業(yè)黨風廉政建設指導不夠有力。

20xx年，我們將按照科學發(fā)展觀的要求，以林業(yè)生態(tài)建設為重點，以集體林權制度改革為動力，堅持依法治林、科教興林，推進林業(yè)生態(tài)和林業(yè)產業(yè)兩大體系協(xié)調發(fā)展，把省委、政府的決策部署貫穿到林業(yè)工作中，為實現中原崛起做出積極貢獻。同時，認真貫徹落實中紀委和省紀委關于黨風廉政建設的工作部署，繼續(xù)堅持“一崗雙責”制度，深入抓好黨風廉政建設工作，促進林業(yè)工作和黨風廉政建設全面、健康發(fā)展，為建設林業(yè)生態(tài)省提供強有力的政治保證。

供電公司領導述職述廉報告篇十三

二0一三年,我場緊緊圍繞構建“綠色林業(yè)、生態(tài)林業(yè)、和諧林業(yè)、富強林業(yè)”這一中心,進一步強化服務意識,保護已有林業(yè)成果,努力提高林木綜合效益,進一步推進了林業(yè)發(fā)展建設和林業(yè)產業(yè)化進程。今年主要工作任務完成情況如下:

1、在西山森林公園林木撫育中、幼林3000畝。

2、在西山森林公園內投資15萬元,鋪設供水管道2000米。

3、在西山森林公園內安裝200kw變壓器一臺,架設高壓線路230米。

4、在苗圃培育各種苗木5萬株。

5、對林區(qū)樹木進行病蟲害防治1000畝。

6、完成本場棚戶區(qū)(危舊房)改造工程。

7、在縣護林防火指揮部的領導下,確保本場各營林區(qū)及西山森林公園不發(fā)生一起森林火災。森林防火工作是林場所有工作中的重中之重,為了搞好森林防火工作,我場一是繼續(xù)對林場各營林區(qū)周邊的群眾進行防火宣傳教育,使護林防火家喻戶曉,另一方面要求林場各營林區(qū)護林員對本營林區(qū)進行全年的巡護,尤其是在防火期,要進行重點巡護。

在每年的大年三十、正月十六、清明節(jié)、陰歷十月初一前后,這些特殊日子里,林場所有護林員和職工堅持二十小時值班,嚴防死守。在清明節(jié)前后野外用火危險性很大,林場護林員和職工對林區(qū)的墳地要嚴格看守、蹲點防守。二是西山森林公園防火。對公園景觀區(qū)內所有林地全部耕隔離帶,不能耕的地方全部人工打藥人工除草,全年一共進行兩次,有效地防止了雜草和野草的生長。在公園內嚴格火源管理,對進山人員及車輛進行嚴格檢查登記,不間斷在林區(qū)內進行安全巡邏,同時嚴厲打擊林區(qū)內違規(guī)用火人員。三是我場從有限的資金中抽出一部分資金購置新的滅火器材,現庫存滅火彈300多發(fā)、二、三類工具120多把、風力滅火機3臺,做到了防患于未然。通過一系列的防火措施,我場做到了無一起大的山林火警火災的發(fā)生,有力地保護了我縣森林資源的安全。

8、管護好西山森林公園內的配套設施,做好日常衛(wèi)生清潔工作。

9、在開展黨建“連心橋”活動中,領導班子成員分別深入到農戶張海仁與冀連斌家中了解家庭詳細情況,詢問所遇到的困難,并建立了工作臺賬,為進一步開展幫扶奠定基礎。

10、在縣里開展義務植樹活動中我場捐贈植樹款共5400元。

11、在開展“送溫暖、獻愛心”社會捐助活動中,我場共捐助了3200元。

三、全面推進反腐倡廉建設 ,促進林業(yè)工作健康發(fā)展