人類的創(chuàng)造力是無限的，藝術作品是人類的智慧結晶和對美的追求。如何烹飪出美味又營養(yǎng)的家常菜？掌握科學學習方法可以提高學習效果和效率。

文秘就業(yè)趨勢篇一

預計將有350萬高校生和400萬“三校生”畢業(yè)，畢業(yè)生就業(yè)將面臨巨大壓力。上周在浙江紹興舉行的“全國百所院校人才智力博覽會暨長三角學生就業(yè)協作網年會”上，來自全國28個省市的180所院校攜30余萬名畢業(yè)生信息，希望能在會上找到一個好“買家”，畢業(yè)生就業(yè)工作也正逐漸引入越來越多市場化操作模式。

“零售”向“團購”轉變。

由學校設攤集中向企業(yè)推薦自己的應屆畢業(yè)生，這次的對接活動似乎更像是一場人才團購大會，而不是傳統意義上的招聘會。包括42所“211工程”院校在內的全國180所院校，帶來了其30余萬名畢業(yè)生的信息。

上海人才有限公司總裁王紹昌認為，這種從“零售”向“團購”的轉變，可以幫助企業(yè)更好地了解應屆畢業(yè)生。在人才競爭日益激烈的今天，零售式的.招才引智顯然已經無法滿足企業(yè)的需要，推進企業(yè)與相關專業(yè)院校的聯盟合作，由學校和企業(yè)聯合進行畢業(yè)生的求職招聘工作，成功率將會大大增加。

紹興當地一家大型紡織企業(yè)的老總在會上跑了多家學校，詳細詢問了畢業(yè)生數量、專業(yè)方向、期望薪資等情況。他表示，自己對上海某高校的學生很感興趣，“如果可以的話，我們愿意從這家學校招聘20名應屆畢業(yè)生?！倍鴮W校方面則認為，通過這種方式，可以避免學生單打獨斗的盲目性，增加求職競爭力。

(責任編輯：孫碩)。

文秘就業(yè)趨勢篇二

文秘是隨著科學經濟高速發(fā)展，信息傳播急劇膨脹，社會競爭日趨激烈而產生的一門新興現代科學管理專業(yè)。小編為你整理了文秘的就業(yè)趨勢，希望對你有所參考幫助。

作為一種全球性的職業(yè)，文秘工作越來越趨于現代化、科學化和專業(yè)化。它在輔助各級領導進行綜合管理、樹立企業(yè)形象、溝通內外關系、處理信息交流等方面發(fā)揮著越來越重要的作用。文秘專業(yè)已經成為二十一世紀中國經濟發(fā)展十大需求專業(yè)之一。

文秘專業(yè)學生畢業(yè)后，可以參加公務員考試，充實到各級政府機關；也可以加入到企業(yè)、行政事業(yè)單位和經濟管理部門，從事文秘寫作、辦公室管理和公關策劃、設計、組織，人力資源管理等工作。

本專業(yè)培養(yǎng)具有嚴謹踏實、謙遜誠懇、耐心細致，掌握組織系統日常辦公事務處理技能的行政助理類高等技能型專門人才。

本專業(yè)培養(yǎng)具有較強的商務活動策劃和組織能力，較強的公關與商務談判能力，熟悉公關工作事務，能為組織創(chuàng)造良好的公眾形象的高等技能型專門人才。

本專業(yè)培養(yǎng)具有較強客戶服務理念，較強客戶管理與開發(fā)能力，較強營銷活動組織策劃、人際溝通與現代信息管理能力，能為所在組織系統創(chuàng)造服務附加值的高等技能型專門人才。

文秘專業(yè)屬于第xx大類中國語言文學類。政府部門、國企、新聞媒體等單位都需要有一定的語言分析能力，較強的寫作能力的人，可以報考的崗位還是蠻多。

文秘就業(yè)趨勢篇三

熟練掌握俄語確實是留俄海歸在找工作中的重要優(yōu)勢。2015年國家公務員招考中，外交部俄語職位需求14名，商務部俄語職位需求11名，需求量在小語種崗位中最多。

由此可見，俄語人才存在比較大的缺口。隨著中俄雙方首腦的頻繁互訪，中俄在鐵路、油氣、通訊等方面簽署了大量的合作協議，因此中鐵、中石油、中石化、華為等企業(yè)紛紛開始大量招聘精通俄語的專業(yè)人才。

二、復合型人才缺口大。

俄語是一塊敲門磚，是兩國商貿交流的語言前提。除了傳統的翻譯類、貿易類俄語人才，在某一個專業(yè)領域擁有突出經驗和表現的人，將在未來幾年內十分搶手。特別是像it、家電、金融、機械設備等行業(yè)，中俄合作的深度在加大，人才缺口比較大。

由于國內俄語教育體系限制，學習俄語的學生大多是文科背景。如今中國學生赴俄羅斯留學的首選專業(yè)也集中在法學、社會學、經營管理學和俄語語言學專業(yè)等社會科學領域。

而核電、航天、機械制造等俄羅斯傳統優(yōu)勢專業(yè)則因為跨度大、難度高，鮮有中國學生問津。不過，這一趨勢正在轉變。據俄羅斯媒體報道，國立薩馬拉航空航天大學從2014年起，將實行飛機制造和直升機制造領域中的俄中青年合作計劃，培訓為研制俄中寬機身客機項目工作的專業(yè)人才。俄羅斯遠東聯邦大學校長斯圖普尼茨卡婭也提到，越來越多的中國留學生選擇攻讀該校的工程類專業(yè)。

三、藝術領域成創(chuàng)業(yè)亮點。

相比于留學歐美國家的海歸，留俄海歸創(chuàng)業(yè)者只占全分會人數的20%左右。依托兩國不斷升溫的經貿關系和中國每年300萬人次的俄羅斯入境游客，俄羅斯海歸創(chuàng)業(yè)主要集中在對俄貿易和旅游產業(yè)，且規(guī)模較小。

據統計，約10%的赴俄中國留學生選擇了文化藝術類專業(yè)。隨著中國文化創(chuàng)意產業(yè)的發(fā)展，藝術領域成為留俄海歸創(chuàng)業(yè)的新亮點。

較高的俄語水平和俄羅斯大學文憑有助于留學生回國后找到薪金更高的工作并有機會在俄羅斯就業(yè)，比如在中國公司駐俄羅斯及俄語區(qū)國家代表處工作。

除了俄羅斯外俄語區(qū)國家還包括白俄羅斯，烏克蘭，哈薩克斯坦，土庫曼斯坦，塔吉克斯坦，吉爾吉斯斯坦，烏茲別克斯坦，愛沙尼亞，拉脫維亞，立陶宛，俄羅斯，格魯吉亞，阿塞拜疆，外蒙古等二十幾個國家（都通用俄語）。

在俄羅斯已經有國內眾多知名企業(yè)入駐，如國企中石油、中石化這些都有在俄建立分公司，還有三一重工、中興、華為、海爾、長虹、聯想等。這類企業(yè)不管是國內的還是駐外的都需要俄語生，總的來說留學生由于熟悉境外環(huán)境、口語較佳相比國內的俄語生更容易被上述知名企業(yè)所接受。

俄羅斯留學回國的學歷在中國是認可的，在中國留學服務中心可以進行認證，因此，在高學歷的留學背景，俄語的優(yōu)勢加持下，在國有企事業(yè)單位、私人企業(yè)等等都可以從事工作。在生活上，各項留學生的優(yōu)惠政策都是可以享有的。

文秘就業(yè)趨勢篇四

隨著時代的發(fā)展和社會的變遷，就業(yè)趨勢也在不斷演變。在這個變革和競爭的時代，我們不得不關注和了解當前和未來的就業(yè)趨勢。而對于我們個人而言，更加需要明晰就業(yè)趨勢對我們的影響和意義。在這篇文章中，我將從人工智能的崛起、技能的重要性、創(chuàng)意經濟的興起、自由職業(yè)的崛起以及教育的變革等五個方面探討就業(yè)趨勢的心得體會。

首先，人工智能的崛起已經深刻地改變了工作場景和就業(yè)趨勢。隨著機器學習、大數據和自動化技術的快速發(fā)展，越來越多的機械化和重復性工作將被機器所代替。這對于傳統的工人職位和一些簡單勞動力來說，無疑是一個巨大的挑戰(zhàn)。因此，我們需要在學習和發(fā)展中加強與人工智能和新科技的連接，提高我們的技術水平，并積極適應這一新的就業(yè)趨勢。

其次，技能的重要性在當前和未來的就業(yè)市場中愈發(fā)凸顯。隨著技術的發(fā)展和全球化的影響，就業(yè)市場對于高技能、高素質人才的需求越來越大。除了專業(yè)知識和技術技能，諸如溝通能力、團隊合作、創(chuàng)新思維等軟實力的培養(yǎng)也變得至關重要。在就業(yè)趨勢中，我們不能只注重單一技能的培養(yǎng)，而是應該建立起多維度的技能體系，提高自身的競爭力。

第三，創(chuàng)意經濟的興起給就業(yè)趨勢帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。在當今信息爆炸和內容創(chuàng)作的時代，創(chuàng)意產業(yè)正快速發(fā)展，成為了就業(yè)市場的一股新的力量。與此同時，傳統經濟的發(fā)展也對創(chuàng)意經濟要求更高的智力勞動者。因此，我們需要不斷發(fā)展自己的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力，緊跟時代的步伐，與創(chuàng)意產業(yè)相結合，主動融入這一就業(yè)趨勢。

第四，自由職業(yè)的崛起也成為了就業(yè)趨勢中的一個重要方向。隨著互聯網和技術的進步，越來越多的人選擇獨立自由地從事自己擅長的工作。自由職業(yè)不僅可以給予人們更大的工作靈活性和自主權，還可以減少雇主的開支和管理成本。然而，自由職業(yè)的工作環(huán)境和待遇通常相對較不穩(wěn)定，讓人們需要更加靈活和適應性強的能力來應對變化。因此，我們需要在自由職業(yè)市場中主動掌握機會，提高自己的自主能力和市場競爭力。

最后，教育的變革也為就業(yè)趨勢帶來了直接的影響。傳統的教育模式已經無法滿足當前和未來就業(yè)市場對于人才的需求。更新的教育方法和理念，如STEAM教育、創(chuàng)新教育和跨學科教育，已經開始興起并深受重視。這些新的教育思路和技能培養(yǎng)將幫助培養(yǎng)出更加適應當前就業(yè)趨勢的人才。對于我們個人而言，我們需要不斷地學習、進修和更新自己的知識和技能，以適應并引領這一新的時代。

總之，就業(yè)趨勢是與時俱進的，我們需要時刻關注并適應其變化。人工智能的崛起、技能的重要性、創(chuàng)意經濟的興起、自由職業(yè)的崛起和教育的變革這五個方面為我們提供了思考的角度和行動的方向。只有緊跟時代的步伐，不斷改進和提高自己，我們才能在這個競爭激烈的就業(yè)市場中脫穎而出，實現個人的職業(yè)發(fā)展和價值的最大化。

文秘就業(yè)趨勢篇五

隨著社會的不斷發(fā)展，就業(yè)趨勢也在不斷變化。無論是新的就業(yè)機會還是職業(yè)選擇，都受到了許多因素的影響。本文將從教育背景、技能需求、創(chuàng)業(yè)趨勢、技術革新和市場趨勢等方面來探討當前的就業(yè)趨勢，并給出一些建議。

首先，教育背景對就業(yè)趨勢有著重要的影響。過去，大學文憑被視為進入高薪工作的必要條件。然而，隨著大學生數量的不斷增加，市場上出現了供大于求的狀況。這就意味著，僅僅憑借一個大學文憑不再足夠。如今，更多的雇主開始注重雇員的實際能力和經驗。所以，我們應該注重培養(yǎng)實際能力，參與實習和實踐活動，以增加就業(yè)競爭力。

其次，技能需求也是影響就業(yè)趨勢的重要因素。隨著科技的進步和社會的發(fā)展，技術要求不斷提高。傳統的技能可能已經不再適用于現代的職業(yè)需求，取而代之的是對信息技術、溝通技巧和創(chuàng)新能力等新技能的需求。因此，我們要不斷學習新的技能，保持適應性和學習能力，以適應市場的變化。

此外，創(chuàng)業(yè)趨勢也在改變就業(yè)環(huán)境。過去，大多數人傾向于選擇就業(yè)，而不是創(chuàng)業(yè)。然而，現在越來越多的人都有了自己創(chuàng)業(yè)的想法。這可能是受經濟形勢、就業(yè)機會減少和個人追求自由的影響。但是，創(chuàng)業(yè)并不是一件容易的事情，需要充分的準備和風險意識。所以，如果選擇創(chuàng)業(yè)，一定要提前做好準備，尋找合適的機會和資源，以增加成功的可能性。

另外，技術革新對就業(yè)趨勢也有著重要影響。新的技術和科學的發(fā)展帶來了新的行業(yè)和工作機會。同時，它也導致了某些行業(yè)的衰退和工作機會的減少。以汽車工業(yè)為例，隨著電動車的普及，傳統燃油車的需求可能會減少，從事汽車生產相關工作的人員可能面臨就業(yè)困境。因此，我們要及時了解新的技術趨勢，并做好調整和培訓，以適應市場的變化。

最后，市場趨勢是對就業(yè)趨勢的重要總結。市場對人力資源的需求受到多種因素的影響，如經濟形勢、行業(yè)需求和政策變化等。特別是在全球化背景下，各個行業(yè)都要面對更加激烈的競爭和更廣泛的市場。因此，我們要密切關注市場動態(tài)和變化，抓住機遇，同時也要進行規(guī)劃和調整，以應對市場的挑戰(zhàn)。

總之，就業(yè)趨勢是一個不斷演變的過程。在這個過程中，我們需要關注教育背景、技能需求、創(chuàng)業(yè)趨勢、技術革新和市場趨勢等因素，并根據這些變化做好合適的調整。持續(xù)學習和提高技能能夠提高我們的就業(yè)競爭力，并為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。

文秘就業(yè)趨勢篇六

近年來，隨著水溶肥產業(yè)的高速發(fā)展，新都化工、深圳芭田、新勝利等企業(yè)對水溶肥的純度和不可溶顆粒大小等技術進行了改進，使水溶肥和相關配套設施的水肥一體化獲得高速發(fā)展。

高祥照介紹，按照全國9億畝灌溉面積計算，水肥一體化目前應用比例僅3.2%，還有4.5億畝耕地適合發(fā)展水肥一體化。

水溶肥潛力巨大。

去年產量超200萬噸。

2012年下半年，復合肥行業(yè)處于一個沉悶的狀態(tài)，上游氮肥、鉀肥價格的波動和行業(yè)前景的不明朗，讓復合肥市場持續(xù)低迷。高祥照指出，煤炭和天然氣等價格都不斷上漲，勞動力成本、運輸費用也持續(xù)上升，然而化肥市場卻沒有出現上漲趨勢。年末春初往往是冬儲市場旺季，但今年冬儲啟動不理想，經銷商打款發(fā)貨積極性不高，呈現出推遲、減量趨勢。

復合肥產能過剩已是不爭的事實，未來幾年，競爭將日趨激烈，在目前農資市場低迷態(tài)勢下，灌溉肥料、水溶肥成為更多肥料企業(yè)增強競爭力的重要領域。

對于產業(yè)發(fā)展前景，全國農業(yè)技術推廣服務中心副主任栗鐵申認為，水溶性肥料符合十八大提出的“五位一體”發(fā)展總體布局要求，水溶肥屬于節(jié)能環(huán)保的肥料，能適應發(fā)展生態(tài)文明的大趨勢。為此，現階段，解決農業(yè)生產問題的水肥一體化將是首選，具有巨大的市場潛力。

華南農業(yè)大學作物營養(yǎng)與施肥研究室主任張承林談到，液體肥料在人力成本高的國家已得到快速發(fā)展。美國液體肥料占總肥料的38%，擁有2800多家液體肥料工廠，年消耗液體肥1600萬噸。法國、澳大利亞、加拿大、墨西哥等都是使用液體肥料較多的國家，以色列更是通過水肥一體化等灌溉系統使用水溶肥。

在中國，水溶肥市場的發(fā)展也比較迅猛。2010年我國水溶肥年產量為60萬噸，2011年為159萬噸，到了2012年，水溶肥的產量與使用量均已超過200萬噸。

“新制定的水溶性肥料化工國際標準與現有的農業(yè)行標相比，最大的不同點在于將固液水溶肥的水不溶物比例由農業(yè)行標的5%降到0.5%?！眹一寿|量監(jiān)督檢驗中心(上海)常務副主任劉剛對《水溶性肥料國際標準》的解讀，引起了與會者的一陣躁動。

劉剛談到，如今的水肥一體化已不是傳統意義上的灌溉，而是通過農業(yè)設施將溶于水的肥料(營養(yǎng)物)精準輸送到作物可吸收的部位。目前，農業(yè)設施不僅投資大且固定，因此，灌溉設施對肥料的要求比以往提高。如果所用的肥料不符合要求，滴頭或噴頭堵塞后，維修比較難，因此只能對使用的肥料加以控制。在以色列，水溶肥水不溶物比例被限制在0.1%-0.3%之間。按照農業(yè)部標準，將水不溶物比例定在5%，這樣的水溶肥用于滴灌、噴灌時，滴頭、噴頭就會非常容易堵塞。

據悉，目前水溶肥市場混亂，生產企業(yè)眾多，品牌雜亂，效果良莠不齊，農民一旦因用到劣質水溶肥產品而受損，就會對水溶性肥料產生整體不信任。

張承林表示，水溶性肥料對生產和使用技術提出了更高要求，如農民使用水溶肥時，一要了解選擇合適的灌溉設施，少量多施，注意養(yǎng)分平衡；二要了解水質，合理使用灌溉設備。

水肥一體化2015年新增5000萬畝。

水溶性肥料的生產和施用，與常規(guī)肥料相比，科技含量要求更高：一方面，水溶性肥料的品質相對較高，尤其是不溶物的含量及顆粒大小需要進行嚴格控制；另一方面，通過灌溉系統來注入水溶性化肥，要求技術服務、設備配套等全面跟上。如果水溶性肥料裝在塑料桶(或專用液肥運輸)，通過工廠-配送站-田間大戶模式配送，可以降低成本，同時解決農戶擔擾質量、缺乏技術支持、價格高昂等問題。

新都化工副總裁劉曉霞表示，水溶肥符合現代施肥理念對肥料的要求，以前施肥是依據土壤而定，水溶肥是因作物而定，作物需要什么，便提供什么。

2013年3月，農業(yè)部辦公廳印發(fā)《水肥一體化技術指導意見》的通知，根據意見，到2015年，水肥一體化技術推廣總面積要達到8000萬畝以上，新增推廣面積5000萬畝以上，實現節(jié)水50%以上，節(jié)肥30%，糧食作物增產20%，經濟作物節(jié)本增收600元以上。

按作物分，新增玉米水肥一體化技術應用面積1500萬畝，小麥500萬畝，馬鈴薯500萬畝，棉花500萬畝，蔬菜800萬畝，果樹1000萬畝，其他農作物200萬畝。其中在華東、華中、華南及西南地區(qū)重點推廣果樹、蔬菜、糖料作物水肥一體化技術，新增1200萬畝。

在論壇上，廣西壯族自治區(qū)人民政府副主席陳章良致辭時表示，廣西作為農業(yè)大區(qū)(省)，農業(yè)占gdp比例達17%，比全國水平高出70%，推動現代農業(yè)的發(fā)展對廣西至關重要。作為我國主要農業(yè)種植區(qū)域之一，廣西有甘蔗種植面積1620萬畝，產量7000萬噸(榨糖700萬噸)，占全國60%以上；水果種植面積1500多萬畝，全年產量超1000萬噸，其中香蕉、柑桔產量占60%以上(其中柑桔和香蕉種植面積均位列全國第二)，這些作物的種植都離不開化肥。“在廣西，旱地有1500萬畝，占40%，集中在桂西及桂西北山區(qū)，因此，廣西更需要節(jié)水灌溉工程?！?/p>

中華商務網農化產業(yè)頻中華商務網農化產業(yè)頻道道。

2013年4月8日。

文秘就業(yè)趨勢篇七

作為一種全球性的職業(yè)，文秘工作越來越趨于現代化、科學化和專業(yè)化。它在輔助各級領導進行綜合管理、樹立企業(yè)形象、溝通內外關系、處理信息交流等方面發(fā)揮著越來越重要的作用。文秘專業(yè)已經成為二十一世紀中國經濟發(fā)展十大需求專業(yè)之一。

文秘專業(yè)學生畢業(yè)后，可以參加公務員考試，充實到各級政府機關；也可以加入到企業(yè)、行政事業(yè)單位和經濟管理部門，從事文秘寫作、辦公室管理和公關策劃、設計、組織，人力資源管理等工作。

1、商務行政助理。

本專業(yè)培養(yǎng)具有嚴謹踏實、謙遜誠懇、耐心細致，掌握組織系統日常辦公事務處理技能的行政助理類高等技能型專門人才。

2、公關秘書。

本專業(yè)培養(yǎng)具有較強的商務活動策劃和組織能力，較強的公關與商務談判能力，熟悉公關工作事務，能為組織創(chuàng)造良好的公眾形象的.高等技能型專門人才。

3、客戶服務與管理。

本專業(yè)培養(yǎng)具有較強客戶服務理念，較強客戶管理與開發(fā)能力，較強營銷活動組織策劃、人際溝通與現代信息管理能力，能為所在組織系統創(chuàng)造服務附加值的高等技能型專門人才。

4、報考公職崗位。

文秘專業(yè)屬于第十六大類中國語言文學類。政府部門、國企、新聞媒體等單位都需要有一定的語言分析能力，較強的寫作能力的人，可以報考的崗位還是蠻多。

文秘就業(yè)趨勢篇八

會計學專業(yè)的學生們要有一定的經濟、管理、會計以及法律方面的知識，畢業(yè)生們將來可以在各大企業(yè)、政府部門、事業(yè)單位等從事相關的職位。

會計學是一個比較熱門的專業(yè)，畢業(yè)生們可以選擇的就業(yè)方向比較廣泛，很多企業(yè)需要會計學專業(yè)的人才，社會對會計學專業(yè)的畢業(yè)生需求量比較大。會計學也是報考公務員考試的一個熱門專業(yè)來的，每一年的公務員報考中，都需要招錄會計學專業(yè)的人才。

民營企業(yè)、外資企業(yè)：會計專業(yè)的畢業(yè)生在畢業(yè)初期由于經驗不足薪資待遇往往不高，但是隨著時間的流逝，不斷積累經驗，考取各層級的會計證書之后，工資會有進一步的提升。如果想要進入外資企業(yè)，不僅需要扎實的會計基礎，還要有良好的英語基礎。

公務員、教師：很多會計專業(yè)畢業(yè)生在畢業(yè)后選擇報考公務員或是進入高校做教師，待遇比較優(yōu)厚。部分公務員職位在招考的時候都有要求會計學相關專業(yè)的限制，大家可以嘗試一下。

會計師事務所：如果能夠在會計師事務所工作，可以接觸到很多新的內容，了解很多財務處理方面的知識，這也是書本知識無法教給大家的。但是在會計師事務所工作會比較繁忙，工作量較大，尤其是到了報稅期。

4、金融機構。比如銀行、證券、保險業(yè)。這個不用多說了，待遇很好，但是壓力會很大。

5、統計。很多單位的統計工作都由財務人員來做，一般都是財務人員兼職。

方向基本就這些，你不要著急，確定自己的方向很重要，一旦畢業(yè)了工作了再轉職業(yè)會有很大的成本，不僅是時間也是心理還有經濟方面的。

文秘就業(yè)趨勢篇九

進入20，看到最多的網絡關鍵字是“深耕細作”、“擴張二三線城市”。隨著越來越多的企業(yè)布局新銳城市，也為當地創(chuàng)造了越來越多的就業(yè)機會。調查報告顯示，重慶、深圳、西安、青島、武漢、蘇州等城市的雇傭前景超過京廣滬，這預示著年新銳城市將為求職者提供更多的就業(yè)機會。

整體就業(yè)機會緩和上揚。

經濟形勢回暖，訂單量的增加，促使企業(yè)增加人手。國際獵頭和人才派遣服務商萬寶盛華2010年第一季度雇傭前景調查報告顯示，中國大陸地區(qū)預計在2010年第一季度增加員工人數的企業(yè)比例為19%，比上一季度增長了2個百分點，減少員工人數的企業(yè)比例為5%，比去年第四季度減少1個百分點。這說明2010年企業(yè)開始儲備和增加人員，就業(yè)機會開始增加。

汽車行業(yè)就業(yè)機會增多。

中國汽車企業(yè)強烈擴張的`欲望，促進了汽車行業(yè)就業(yè)機會的增加。2010年第一季度中國大陸地區(qū)行業(yè)汽車業(yè)調查結果顯示，26%參與調查的汽車企業(yè)預計增加招聘。尤其在新車型推出、銷售渠道的深耕策略的執(zhí)行上，將創(chuàng)造出更多技術研發(fā)和銷售類職位。

彈性工作機會大量增加。

繼北京奧運會很多人過了彈性工作機會的一把癮后，2010年的上海世博會，也為更多人帶來體驗彈性工作的機會。世博會大量臨時性崗位的需求，對于平衡工作和生活的職場人士而言，是一個不容錯過的好機會。

民營技術研發(fā)人才走俏。

經過三十年積淀和成長，中國民企已進入以研發(fā)和銷售帶動發(fā)展的新階段，對技術研發(fā)和銷售類人才也產生了旺盛的人才需求。民營企業(yè)人才策略調查結果顯示，54%參與調查的民企最常招聘的人才為設計、研發(fā)類人才，其次為銷售技能領域人才，占到了52%。在這些所需技能領域人才中，管理類人才均占到半數以上。

文秘就業(yè)趨勢篇十

專接本考試會計專業(yè)課的考試科目為會計基礎和財務管理，分值為150分每科，考試時間為150分鐘，兩科統一發(fā)卷統一收卷，不限制單科考試時間。

專接本會計基礎的考試難度相對較小，整體來講考試難度不及初級會計職稱考試。所以大家在這科的復習過程中是比較容易的。

財務管理相對來講有一定的難度，一方面是因為現在很多大專學校的會計專業(yè)所不開財務管理科目，即便是開始此科目教學的學校，授課難度也相對較小所以專接本學習的時候會感覺對財務管理沒有基礎;另一方面是因為財務管理科目的起點本身較高(在職稱考試中，中級才開始考到)。所以專接本會計專業(yè)的復習重點和難點是財務管理。

會計基礎的考試難度不大，但是專接本考試的考試方向與初級會計職稱有所區(qū)別。所以在復習此科目是主要是扭轉方向上的差異。最關鍵的地方在于:專接本考試會計基礎會對細節(jié)要求比較多，也就說會有很多內容是需要精準記憶的，只要完成這個目標對于已經考過初級的考生來講，基本上就沒有問題了。

對于財務管理的復習來講，因為大家基礎相對薄弱，所以打好基礎是關鍵。因為專接本考試的出題難度并不大所以在基礎復習的時候只要能夠掌握課本的要求就足夠了。財務管理在專接本考試時是有一部分計算題的，所以對于這部分題型考生在平時復習時也應該注意多加練習以提高做題速度。財務管理學習中最容易出問題的地方在于概念的混淆,所以基礎復習階段把書本上的基本知識學扎實就顯得尤為重要了。

第一步:注重學習方法。首先要注意學習方法，復習時不管你基礎如何一定要把知識系統地學習，這樣以后做題時才能做到有章可循，有據可依;十幾天的課程，老師不可能將教材中所有的內容都一一點出來，肯定是有取舍的點明重點，這就相當于是大學考前劃重點，重點之后，還會有次重點、新考點等等。因為對于教材--定要仔細地看，反復的看，多數人做題時出現盲點，就是因為知識點看得不夠細致。那怎么樣才叫細致呢，學習過后課本會有很多標記，這些標記不是指亂畫亂寫，而是你對知識點的梳理，課本很多經典的例題，做完之后，對于錯誤之處-定要迅速分析出錯誤原因，養(yǎng)成良好的習慣。

第二步:分模塊加強聯系。對于第二輪復習時，要分模塊的加強聯系，結合自己的薄弱之處對應著我們的專項練習，對知識點各個擊破，這段時間希望大家能學會分類匯總，同一知識點可能會出的不同題型，每一種題型涉及到的考點及所用到的方法，不同考點之間綜合考察的知識點有哪些，題型有哪幾種。這一階段的強化訓練之后，大家要做到心中有“數”，這個“數’指的是對接本知識的系統化，由點到線，由線到面。

第三步:系統做題。第三輪也是最重要的一輪，系統成套地做題，一方面提高做題速度，另一方面在做題中查漏補缺，不要眼高手低。做題時，給自己設定考試環(huán)境，嚴格按照時間做題，做完后自己參照答案給自己評分，找拿分點，對于自己能拿分的地方--定要拿分，難以攻克的堡壘盡量找拿分點，以便考試時爭取最好成績。

最后:查缺補漏系統復習時，大家可以參考當年大綱查漏補缺，歷年真題都以大綱為命題方向，考綱一般有四種要求:掌握，理解，會，了解，對于要求掌握、會的知識點務必吃透，出題點一般不會超出這個范圍。