計劃是一種為了實現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的有條理的行動方案。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。

冬季公路養(yǎng)護工作安排 高速公路工作計劃篇一

2005年是廣東經(jīng)濟實現(xiàn)“十五”計劃的關(guān)鍵一年，是全面落實中共十六大和十六屆三中全會精神的重要一年。國內(nèi)總體經(jīng)濟、政治環(huán)境良好為廣東經(jīng)濟的發(fā)展提供了優(yōu)越的條件，也為xx高速營運管理工作的全面發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹中共十六大、十六屆三中全會和胡錦濤總書記視察廣東重要講話精神，與時俱進，積極穩(wěn)妥推進山區(qū)高速公路建設(shè)；不斷完善xx高速公路的各項管理制度，完善公司機構(gòu)、人員配置；全面優(yōu)化機電設(shè)備，健全收費秩序；優(yōu)化收支結(jié)構(gòu)，推進財務(wù)管理制度創(chuàng)新，使xx高速公路營運管理工作取得全面的發(fā)展，活力明顯增強；精神文明建設(shè)也取得長足的發(fā)展，圓滿地完成xx高速公路營運籌備階段的各項工作。尤其是2003年12月20日，xx高速公路（xx段）的全線貫通進入營運，標(biāo)志著粵東山區(qū)交通長期處于相對閉塞的狀況宣告結(jié)束，也為有效實現(xiàn)省委省政府“十項民心工程”邁出堅實的一步。

作為山區(qū)高速公路，受地方經(jīng)濟、社會發(fā)展等因素的影響，剛剛起步的xx高速公路也經(jīng)受著更多的考驗和壓力，這對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體員工來說，既是機遇也是挑戰(zhàn)。為此，我們將揚長避短，積極克服不利因素，充分利用有利條件，不斷探索和謀劃促進xx高速公路全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展和持續(xù)發(fā)展的新思路、新途徑，實現(xiàn)更快更好發(fā)展。

一.健全機構(gòu)、規(guī)范管理、推行競崗、力爭通過iso質(zhì)量認證

（一）健全隊伍、完善制度建設(shè)

規(guī)范化、制度化管理是現(xiàn)代企業(yè)生存和發(fā)展的必由之路。2005年，xx高速公路作為《xxxx的試點單位，為了適應(yīng)公司營運管理的發(fā)展需要，我們將加快對公司各項規(guī)章制度進行健全，加速隊伍制度化建設(shè)，完善公司管理機制。

xx高速公路從2001年底開始營運以來，由于歷史的原因，造成崗位的設(shè)置不夠合理，管理不夠規(guī)范，運作不統(tǒng)一，這也一定程度上制約了營運工作的發(fā)展。新的一年，為了適應(yīng)公司營運工作的發(fā)展，公司將嚴格按照省交通集團以及路橋公司規(guī)范組織架構(gòu)設(shè)置，合理配置人員編制，完善崗位設(shè)置，建立規(guī)范的工作制度，推進營運管理工作程序化、制度化、規(guī)范化，向現(xiàn)化企業(yè)管理模式轉(zhuǎn)化。

上半年，組織公司相關(guān)部門加強對各項規(guī)章制度的編撰、修改、補充，建立起完善的管理體系，加強對人員請銷假、勞動紀律、操作流程、文明服務(wù)等方面的規(guī)范，推動營運管理工作穩(wěn)步前進。完善公司內(nèi)、外業(yè)管理，加強員工隊伍半軍事化，使各部門管理工作向更高層次邁進。

（二）推行競爭上崗，實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰

2005年，我們將鞏固和完善“人才強企”的戰(zhàn)略方針，樹立科學(xué)的人才觀。加強人才資源建設(shè)，加大人才資本投入，吸引人才；大力培養(yǎng)各部門急需人才，健全人才選拔任用、考核評價機制。

為適應(yīng)新形勢的需要，我們將加大加強對管理人員的選拔力度，提高xx高速公路管理隊伍的素質(zhì)，儲備更多更優(yōu)秀的管理人才。公司將根據(jù)實際崗位的需要，推行競爭上崗。以管理隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)錇闃?biāo)準(zhǔn)，樹立正確的用人視野，構(gòu)造健康的選人機制，把素質(zhì)好、文化水平高、領(lǐng)導(dǎo)能力強、成績突出，群眾公認的優(yōu)秀員工選拔到管理隊伍中去，真正實現(xiàn)“能者上，平者讓，庸者下”，建立起富有生機和活力的現(xiàn)代企業(yè)用人機制，激勵公司員工愛崗敬業(yè)、開拓進取、奮發(fā)向上，培養(yǎng)一支精干、高效、富有創(chuàng)新精神的企業(yè)人才隊伍。

（三）力爭通過iso質(zhì)量體系認證

在實施、完善各項公司規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，我們將結(jié)合路達公司全面進入營運工作的實際，認真總結(jié)，計劃在2005年上半年，制訂出公司的質(zhì)量目標(biāo)，做好iso質(zhì)量文件的編寫工作，并在下半年開始貫徹執(zhí)行。要求公司各部門嚴格按照質(zhì)量文件的標(biāo)準(zhǔn)進行運作，對從事高速公路營運服務(wù)質(zhì)量有關(guān)工作人員，嚴格規(guī)定質(zhì)量職責(zé)、權(quán)限及相互關(guān)系。公司還將定期組織人員對質(zhì)量體系的貫徹情況進行監(jiān)督檢查，使各部門與人員職責(zé)明確，確保為顧客提供一個安全、快捷、經(jīng)濟、方便、舒適的高速公路通行服務(wù)。計劃在2004年第三季度開始模擬內(nèi)審，力爭年底通過外部審查，同時納入員工的績效考評、年終評優(yōu)評先。

二.狠抓落實、穩(wěn)步邁進、優(yōu)化服務(wù)、爭先促優(yōu)

（一）強化收費管理，力爭實現(xiàn)年度目標(biāo)

冬季公路養(yǎng)護工作安排 高速公路工作計劃篇二

為了貫徹落實傳染病防治法律、法規(guī)，進一步執(zhí)行《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，做好急、慢性傳染病，地方病的預(yù)防和控制管理工作特制定本計劃。

一、指導(dǎo)思想：

加強學(xué)校傳染病、常見病、地方病的預(yù)防和監(jiān)控工作，控制各種傳染性疾病的蔓延，把損失降低到最低程度，使廣大師生的健康安全得到足夠的保障。

二、目標(biāo)和任務(wù)：

1、建立衛(wèi)生管理制度，加強對學(xué)生個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生及教室、宿舍衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生管理。辦好學(xué)生膳食，加強營養(yǎng)指導(dǎo)。

2、加強體育鍛煉，適合學(xué)生的生理承受能力和體質(zhì)健康狀況，堅持晨檢制度和每學(xué)期體質(zhì)監(jiān)測制度。

3、根據(jù)部頒課程計劃開設(shè)健康教育課，使學(xué)生了解和掌握傳染病、常見病、地方病的有關(guān)知識和預(yù)防要領(lǐng)。

4、加強學(xué)校傳染病的預(yù)防和監(jiān)控工作。堅持傳染病報告制度，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時隔離，及時治療。

5、加強宣傳力度。利用黑板報、櫥窗、廣播、專欄、壁報，召開家長會發(fā)放資料等形式，大力宣傳傳染病的有關(guān)預(yù)防知識。

6、堅持傳染病的報告制度。配合醫(yī)療部門定期給學(xué)生體檢，預(yù)防和接種。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)：

學(xué)校成立傳染病防治領(lǐng)導(dǎo)小組。校長陳復(fù)剛同志任組長，崔發(fā)明同志任副組長，杜修建、劉傳良、柴書祥（校醫(yī)）為成員，明確分工，責(zé)任到人。確保傳染病防控工作得到落實。并做好各種記載和及時報告。

冬季公路養(yǎng)護工作安排 高速公路工作計劃篇三

康布熱村位于我鄉(xiāng)*以西11公里處，與魯霞村及派出所毗鄰，全村共10戶64人男57人，女37人，勞動力27人。藏族6人57個珞巴族，1個門巴族。全村共有黨員9名，貧困戶7戶，47人，低保戶3戶17人，。該村農(nóng)作物總播種面積171畝，糧食總播種面積148畝，其中青稞26畝，小麥畝，豌豆畝。種植油菜19畝，其他作物4畝；糧食產(chǎn)量噸。農(nóng)村經(jīng)濟總收入萬元，人均純收入元，其中人均現(xiàn)金收入5119元.我村合作醫(yī)療參保人數(shù)64人，參保率達到100%。養(yǎng)老保險參保人數(shù)36人，其中60歲以上3人，三老人員1人。牲畜193頭，其中牛104頭，豬84頭，馬5匹。

認真開展農(nóng)村走訪調(diào)研。熟知村民的愿望和要求，仔細分析研究掌握好第一手資料，做到心中有數(shù)，再按照生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的總體要求，做好工作實施方案，重點突出、分步實施、整體推進。深入考察研究符合村民意愿的和適合本村發(fā)展的路子，提高村民收入。

1．做好短*快項目及各項富民項目。在做好調(diào)研后，了解群眾所需，提供有價值的科技信息，我村在本年，堅持做好短*快項目初級階段的準(zhǔn)備工作。嚴格按照縣強基辦文件要求特制的我村的財務(wù)分配制度，?？顚Ｓ谩?/p>

2．順利完成項目銜接工作。我村第二批駐村工作隊爭取到的相關(guān)項目，其中糧油加工場項目（23萬），跡地更新（50萬）審批工作已完成，下階段工作主要有我駐村工作隊落實。

3、積極開展適用農(nóng)村核桃種植基地技術(shù)培訓(xùn)。今年計劃的培訓(xùn)分別是：實用技術(shù)培訓(xùn)，農(nóng)村政策法規(guī)、農(nóng)村經(jīng)濟合作組織運行方法，特色種養(yǎng)殖等。通過理論培訓(xùn)提高農(nóng)村農(nóng)民生產(chǎn)生活中的科技含量，打牢農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)，增強農(nóng)村發(fā)展后勁，實現(xiàn)農(nóng)民增產(chǎn)增收。

及時將工作期間有價值的信息形成簡報上報縣強基辦和鄉(xiāng)黨委*。定期向縣強基辦、縣*、鄉(xiāng)黨委、*匯報工作進展情況，認真做好每季度工作小結(jié)以及半年和全年的工作總結(jié)。

（一）建強基層組織

建強基層黨組織是創(chuàng)先爭優(yōu)強基惠民活動的“五項任務(wù)”之一，也是基層組織建設(shè)年的主題。我工作隊按照黨支部“五個好”的目標(biāo)要求，強化了以村黨支部為核心的村級組織建設(shè)。

一是大力發(fā)展農(nóng)村年輕黨員。不斷擴大黨內(nèi)民主，激發(fā)黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的政治責(zé)任感和榮譽感，不斷為農(nóng)村基層黨組織輸入高質(zhì)量的`新鮮血液。

二是解決好基層組織功能問題。以本村兩委班子建設(shè)為基層建設(shè)年的工作重點，強化兩委班子領(lǐng)導(dǎo)的核心功能，在村兩委班子成員中明確職責(zé)，合理分工，責(zé)任到人。

（二）做好*工作

二是排查外來流動人員，并登記在冊，及時掌握外來流動人員的動態(tài)；

三是嚴禁打架斗毆和聚眾鬧事的行為，一旦發(fā)現(xiàn)及時化解、及時處理；

四是強化值班、巡邏和日報告制度，由村長和三個村民組成的值班督查員，每天不定期就當(dāng)天值班、巡山、巡邏人員進行督查。

（三）尋找致富門路

一是理清體現(xiàn)本村特點、符合當(dāng)?shù)貙嶋H的發(fā)展思路，制定切實可行的今年上半年總規(guī)劃和下半年的具體措施，選準(zhǔn)適合村情實際的發(fā)展路子，為促進所駐村經(jīng)濟社會全面發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

二是加強引導(dǎo)廣大群眾*思想，更新觀念，著力加大本村與外界優(yōu)秀先進村的聯(lián)系，深入學(xué)習(xí)優(yōu)秀的先進經(jīng)驗，擴大村民的視野。

三是幫助村里管理和使用好集體資金、資產(chǎn)、資源，教育引導(dǎo)群眾一方面科學(xué)、合理、有序采集林芝、松茸等林下資源，做到資源持續(xù)利用；另一方面有針對性地發(fā)展特色農(nóng)牧業(yè)，不斷調(diào)整產(chǎn)業(yè)機構(gòu)、培育增收產(chǎn)業(yè)、開發(fā)致富項目、拓寬增收渠道，努力實現(xiàn)人人有活干、天天有收入、戶戶有門路。

一是我村婦女主任西洛就醫(yī)經(jīng)費問題，西洛身患重病，現(xiàn)家中所以積蓄已交納巨額醫(yī)療費?，F(xiàn)家中一貧如洗，因經(jīng)濟原因現(xiàn)已中止醫(yī)療。

二是我村人居衛(wèi)生環(huán)境等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，部分農(nóng)村里安居工程建設(shè)房屋及村公房沒有自來飲水，整村沒有排水條件。其次，我村村公房電線線路需要改造，現(xiàn)村公房所有電線線路已經(jīng)老化破損，不能正常運行。

冬季公路養(yǎng)護工作安排 高速公路工作計劃篇四

在疾控中心領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下，堅持以人為本，預(yù)防為主的工作方針，認真貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等衛(wèi)生法律、法規(guī)。以突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置和重大傳染病疫情控制為重點，逐步開展手足口病、布魯氏菌病、流行性出血熱、瘧疾、霍亂等重點傳染病的防控工作。完成上級下達的各項工作任務(wù)指標(biāo)，有效的保障廣大人們?nèi)罕姷纳眢w健康和生命安全。

一、工作措施

1、健全組織、完善措施 以《__縣疾病預(yù)防控制中心突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》、《__縣傳染病防控工作方案》、《__縣手足口病防控工作方案》、《__縣流感防控方案》、《__縣布魯氏菌病防控應(yīng)急預(yù)案》、《__縣霍亂疫情應(yīng)對技術(shù)方案》、《瘧疾監(jiān)測方案》等方案為抓手，開展全縣傳染病防控工作。

2、開展重點傳染病健康宣傳活動，增強群眾的防病意識。 依托廣播、電視、報紙等多種宣傳媒體，利用“4.25瘧疾宣傳日”、“7.28世界肝炎日”“9.28狂犬病宣傳日”等重大衛(wèi)生節(jié)日，開展大型科普知識宣傳咨詢活動。通過廣泛開展傳染病防控知識宣傳教育活動，使廣大群眾了解和掌握了傳染病預(yù)防知識，增強了自我防護意識。

3、加強傳染病防治知識培訓(xùn)，提高防控隊伍建設(shè)

各項傳染病監(jiān)測與報告工作，按照每年的《重點傳染病防控知識培訓(xùn)計劃》，采取集中授課形式，每年多次對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)兒科與疫情報告等有關(guān)科室人員、網(wǎng)絡(luò)人員、防保人員進行培訓(xùn)。培訓(xùn)以法律法規(guī)、重點傳染病防控知識為主。通過培訓(xùn)使我縣醫(yī)務(wù)人員和防保人員及時掌握了傳染病防控的新知識，提高了對傳染病的防控能力。

4、督導(dǎo)檢查

二、開展重點傳染病防控檢測

1、布病監(jiān)測

繼續(xù)開展布病流行病血調(diào)查、血清學(xué)檢查，開展布病防治知識健康教育工作，提高廣大人民群眾的防護水平。

3、 手足口防控

對疫點及時開展流調(diào)和處置，每月采集手足口標(biāo)本5例上報市cdc實驗室，及時開展手足口防治知識宣傳教育工作，提高兒童家長的防護水平。

4、出血熱防控在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展出血熱疫苗加強免疫接種工作，對報告病例及時開展流調(diào)和疫點處置。

5、消除瘧疾工作

全縣各醫(yī)療機構(gòu)繼續(xù)開展“三熱”病人血檢工作。

下一步，我們將繼續(xù)加強傳染病工作管理，提高管理水平，按照工作計劃的要求，落實各項防控措施，減少傳染病的發(fā)生和流行，完成上級交付的各項目標(biāo)任務(wù)，為保障廣大人民群眾身體健康做出積極貢獻。

冬季公路養(yǎng)護工作安排 高速公路工作計劃篇五

認真貫徹落實公安部、教育部的文件精神，積極完成縣教委安委會布置的各項任務(wù)，安全工作計劃中進一步加強中小學(xué)校交通安全工作，防止中小學(xué)生發(fā)生交通事故，切實保障廣大中小學(xué)生及教職員工的人身安全。

二、 具體工作措施

1、 建立交通安全工作小組，健全學(xué)校管理工作網(wǎng)絡(luò)，形成工作合力，齊抓共管。

2、定期召開工作例會，專題研究學(xué)校文明交通安全工作，做到年初有計劃，年終有總結(jié)，工作有考核。

3、與本單位所有司機及私車駕駛員簽定責(zé)任書，明確各自職責(zé)，確保安全無事故。

4、建立本單位所有司機及私車駕駛員、車輛安全檔案，便于管理。

5、加強對教職工交通安全法宣傳的工作力度，不斷提高其交通安全意識。

6、加強對學(xué)生交通法規(guī)和交通安全常識的宣傳教育。利用校園廣播、宣傳欄、黑板報等陣地教育宣傳交通安全知識，提高學(xué)生交通安全意識。

7、認真開展“小手拉大手”活動，深入家庭、社區(qū)開展交通安全宣傳活動。

8、為本單位司機創(chuàng)造條件，確保其按時參加教委安委會組織的例會學(xué)習(xí)。

9、提醒廣大教職工、司機、學(xué)生家長按時檢修自己及其子女所用的車輛，確保其狀況良好，防患于未然。

10、認真貫徹落實延慶縣教育系統(tǒng)大型活動審批制度，確保學(xué)校組織各種大型活動安全無事故。

11、加強校園交通安全宣傳工作的硬件建設(shè)，以便確保交通安全宣傳工作能夠更好的開展。

12、認真做好教委安委會布置的其它臨時性工作。