2023年酒店安全保衛(wèi)制度(實用18篇)

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酒店安全保衛(wèi)制度篇一

酒店是一個化共場所，任何人只要花錢到酒店住宿，都是酒店的貴賓，而且酒店的住客都是來自世界各國的客人，在這些外國客人中，雖然他們來的目上都不相同，但是有些客人卻不是以護照申請的理由到我們國家來觀光、旅游、經(jīng)商的客人，這些理由只是他到我們國家從事間諜活動的理由。

從表面上我們是無法發(fā)現(xiàn)其真正的目的與動機的，然而客房部門的服務(wù)人員就不同了，因為他們的工作整天就是在各樓層清潔打掃客人的房間，為客人服務(wù)。

但是由于客房部的服務(wù)員，每天朝夕與旅客相處，如果這些服務(wù)員每一個人都有警覺心，對安全防御一定會有很大的貢獻。

所以任何一個國家的大型酒店在其組織系統(tǒng)中都有一個安全部門，這個部門的負責(zé)人可以稱為安全部門經(jīng)理或安全主任，其工作為負責(zé)酒店的安全，如酒店防盜問題的處理，滋事的防止，火災(zāi)的防止，與保安工作的處理等。

因為客房部的男女服務(wù)員，每天都在客人的房間進進出出，如果這些服務(wù)人員能夠有安保的常識，那么有間諜或非法行為的入住在酒店中，他們只要多留意一點，必然會發(fā)現(xiàn)問題，例如客人攜帶武器、槍支、違禁品、毒品等。雖然在機場闖關(guān)成功，但是客人仍然會帶到酒店，因此當(dāng)客人反這些東西放在酒店的房間時，必會有不同常人的舉動，值班的服務(wù)人員用心的觀察就不難發(fā)現(xiàn)，然后經(jīng)過調(diào)查與跟蹤也許一件大案就偵破了。

但是如何才能便這些服務(wù)員有警覺性與觀察力，這不是常人能夠辦到的，必須由酒店的安全主管平時利用時間為客房部的男女服務(wù)人員上課，為他們講授如何注意客人不尋常的舉動，這些不尋常舉動是否有問題，如安全室主管認為有問題，就會進一步指示服務(wù)員應(yīng)如何注意與臨督此客人的行動。如再發(fā)現(xiàn)有問題，可以利用客人外出的.時間搜查客人的房間，或監(jiān)聽客人的電話，務(wù)必要找出客人犯罪的證據(jù)，如客房的服務(wù)員都能在科時就養(yǎng)成這種不放過任何可疑的客人的習(xí)慣，相信在酒店中定能破獲得很多案件。

這也就是為什么酒店中要設(shè)置安全部門的理由，也惟有在健全的安保制度之下，客房部的每一位服務(wù)人員都充分與安全部門的主管密切配合，才能發(fā)揮安保工作的功能。

現(xiàn)將客主心服務(wù)的男女服務(wù)員，對于安保工作應(yīng)注意的事項分述于下：

1、注意每一位住宿旅者的來源，來的動機是否相吻和。

2、注意旅客的言行舉止是否與其身份相符。

3、注意旅客的生活作息是否正常。

4、注意旅客的來訪的客人的言行舉止。

5、注意旅客有否攜帶槍械。

6、注意旅客是否攜帶毒品。

7、注意旅客是否攜帶對講機。

8、注意旅客是否攜帶危險物品。

9、勿聽信旅客的謠言。

10、一發(fā)現(xiàn)問題立刻報告酒店的安全部門。

如客房部的每一位服務(wù)人員均能做到以上應(yīng)注意的事項，相信發(fā)保的工作一定會成功。

1、儀容儀表：

（1）保安人員上崗前不得飲酒，上崗時要求穿制服、佩戴員工號牌，直至下班為止；

（3）保安人員不準(zhǔn)留長頭發(fā)、胡子、長指甲，違者警告，限期改正。

2、執(zhí)勤部分：

（2）值班時不準(zhǔn)打與業(yè)務(wù)無關(guān)的電話；不準(zhǔn)會客；不得將非酒店人員在酒店留宿。

（3）值班人員必須經(jīng)常打掃衛(wèi)生，保持值班室干凈、整齊。

酒店安全保衛(wèi)制度篇二

一、要確保房屋、場地、門窗、床鋪、桌椅、圍欄、大小型運動器械等各種設(shè)施的絕對安全，隨時檢查，發(fā)現(xiàn)損壞立即修理。

二、電源插銷要安在高處，暖水瓶、水壺、飯桶、火柴、刀剪等危險物品要放在幼兒摸不到的地方，暖氣要有防護設(shè)施。

三、藥品要有專人保管，內(nèi)服藥及外用藥要分開存放。用藥前要仔細核對姓名、藥物及劑量，防止發(fā)生藥物中毒，用藥誤差，過敏等事故。

四、不買不做腐爛變質(zhì)的食品，不吃隔日剩飯菜，吃帶核、帶刺食品要先去掉核刺。

五、嚴(yán)格執(zhí)行晨檢制度。嚴(yán)禁兒童把小刀、玻璃球、硬幣、藥物、炒豆、瓜子等帶入園內(nèi)，以防發(fā)生意外。

六、工作人員要堅守崗位，做好交接班工作，在兒童就餐、睡眠、團體外出時要集中精力護理兒童，嚴(yán)禁擅離職守。兒童離園時不交給不認識的人接走，防止發(fā)生意外或因食物誤吸或蓋被扣住口鼻引起的窒息，防止溺水、丟失兒童等事故。

七、綜治干部負責(zé)節(jié)假日安全工作、周末安全檢查工作。

八、園內(nèi)出現(xiàn)安全事故后，根據(jù)《幼兒園管理條例》要追究職責(zé)，根據(jù)情節(jié)輕重及職責(zé)大小給予不一樣的處分。

酒店安全保衛(wèi)制度篇三

督導(dǎo)下級 治安主管

主要職責(zé)：

負責(zé)保安部的全面工作；

負責(zé)制定保安部業(yè)務(wù)工作計劃和每月工作檢查計劃，并組織實施和督促落實；

負責(zé)重大節(jié)日和假期及有vip住店的安全保衛(wèi)工作；

調(diào)查酒店內(nèi)發(fā)生的治安事故和客人有關(guān)安全方面的投訴，并妥善的做出處理；

配合公安機關(guān)、國-家-安-全局以及其他執(zhí)法機關(guān)對違法犯罪行為的調(diào)查取證工作；

執(zhí)行和完成酒店總經(jīng)理、上級公安機關(guān)主管業(yè)務(wù)部門交辦的有關(guān)安全方面的任務(wù)；

10、掌握員工的思想動態(tài)和需求，負責(zé)本部門員工的選撥、聘用、思想教育、培訓(xùn)、考核、獎懲等管理工作。

11、針對酒店治安保衛(wèi)、消防工作、國-家-安-全，有權(quán)向總經(jīng)理提出建議及改進措施，使其逐步嚴(yán)密和完善。

任職標(biāo)準(zhǔn)：

文化程度：大專以上文化程度；

健康狀況：身體健康；

儀表：男性，五官端正，身高1.70米以上；

語言能力：語言簡練、清晰，善于溝通；

特殊要求：有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心，能親臨安全第一線，進行組織和指揮工作；有較強的凝聚力，勇于承擔(dān)責(zé)任；熟悉保安部各崗位業(yè)務(wù)情況，精熟公安部門對涉外飯店的有關(guān)法規(guī)；有豐富的保安和消防專業(yè)知識；有很強的組織策劃能力和解決問題的能力，并能做到處變不驚，冷靜機智、能與其它部門協(xié)調(diào)、合作；有良好的團隊合作意識有較強的處理突發(fā)事故的能力；有預(yù)見性的提出建議并解決問題的能力。

準(zhǔn)備人 審批人 實行日期

治安主管崗位說明書

編號：3-2

部門 安保部 職位 治安主管

分部 直屬上級 安保部經(jīng)理

督導(dǎo)下級 安保員

主要職責(zé)：

對保安部經(jīng)理負責(zé)，負責(zé)酒店治安、消防工作；

根據(jù)本部門員工的表現(xiàn)，有權(quán)進行表揚、獎勵或批評、處罰；

經(jīng)常對部屬員工進行安全、消防知識的培訓(xùn)，提高其素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力；

經(jīng)常巡視、檢查，發(fā)現(xiàn)酒店內(nèi)部消防隱患，及時處理，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報和提出建議；

協(xié)助經(jīng)理處理酒店內(nèi)治安事故和客人有關(guān)安全方面的投訴；

協(xié)助公安機關(guān)、國-家-安-全局及其他執(zhí)法機關(guān)對違法犯罪行為的調(diào)查和監(jiān)控；

10、在保安部經(jīng)理工休時，代替經(jīng)理出席每天的行政例會。

任職標(biāo)準(zhǔn)：

文化程度：中專以上學(xué)歷；

健康狀況：身體健康；

儀表：男性，五官端正，體格健壯，身高1.75米以上；

語言能力：語言簡練、清晰；

特殊要求：有強烈的責(zé)任心；自律性強并能以身作則；能以酒店利益為已任；勇于承擔(dān)責(zé)任.；熟悉保安部各崗位業(yè)務(wù)情況，有較豐富的保安和消防專業(yè)知識；有較強的組織能力和解決問題的能力；有培訓(xùn)員工，使員工不斷提高的能力；有處理突發(fā)事件的能力；處事公正、公平。

準(zhǔn)備人 審批人 實行日期

行政文員崗位說明書

編號：3-3

部門 安保部 職位 行政文員

分部 直屬上級 安保部經(jīng)理

督導(dǎo)下級

主要職責(zé)：

完成部門日常的內(nèi)務(wù)管理工作；

收集及整理飯店和有關(guān)部門下發(fā)的各類文件的處理工作；

理順各類文檔的整理、歸檔工作；

及時做好本部門考勤的登記、上報工作；

及時的做好向各有關(guān)部門上報的各類表單；

做好勞保生活用品的申領(lǐng)與發(fā)放工作；

配合部門做好保安員的思想穩(wěn)定工作；

經(jīng)常檢查督促保安員完成工作任務(wù)情況；

協(xié)助保安部經(jīng)理做好酒店各部門之間的配合、協(xié)調(diào)工作；

配合部門做好飯店全體員工法制意識和安全意識的宣傳、教育工作；

協(xié)助保安部經(jīng)理做好公安機關(guān)及重要客人的接待工作；

任職標(biāo)準(zhǔn)：

文化程度：中專以上學(xué)歷；

資歷：接受過酒店及保安專業(yè)培訓(xùn)，有一年以上工作經(jīng)驗，一年以上本部門管理經(jīng)驗；

健康狀況：身體健康；

儀表：女性，五官端正，身高1.60米以上；

語言能力：語言簡練、清晰；

殊要求：熟練掌握和運用計算機處理程序，有強烈的責(zé)任心；有較強的組織能力和應(yīng)急處理能力；熟悉保安部的工作任務(wù)和工作程序；處理事情膽大心細，完成任務(wù)及時準(zhǔn)確；全面的熟悉安保部的'工作性質(zhì)和工作業(yè)務(wù)；有較強的安全意識和保密意識。

準(zhǔn)備人 審批人 實行日期

消控值班室保安員崗位說明書

編號：3-4

部門 安保部 職位 消控值班室保安員

分部 直屬上級 治安主管

督導(dǎo)下級

主要職責(zé)：

保持良好的儀容、儀表、警容風(fēng)紀(jì)，精神飽滿的投入工作。

監(jiān)控各區(qū)域閉路電視，監(jiān)察客房走廊、大堂、員工通道口、辦公室等地的安全保衛(wèi)情況。

接好值班電話和報警電話，登記好時間、地點、報警人姓名等事項，并通知區(qū)域負責(zé)保安員或其他有關(guān)人員處理。

保持值班室及附近區(qū)域衛(wèi)生。

做好對講機通信記錄及室內(nèi)設(shè)備、警棍、對講機、大衣等物品的交接工作。

任職標(biāo)準(zhǔn)：

文化程度：高中以上學(xué)歷。

資歷：接受過相關(guān)培訓(xùn)，退役軍人、 武警戰(zhàn)士優(yōu)先；

語言能力：語言清晰；

儀表：男性，五官端正、體格健壯，身高1.75米以上；

健康狀況：身體健康；

特殊要求：踏實肯干，紀(jì)律性強，有團隊合作意識。

準(zhǔn)備人 審批人 實行日期

內(nèi)保巡邏保安員崗位說明書

編號：3-5

部門 安保部 職位 內(nèi)保巡邏保安員

分部 直屬上級 治安主管

督導(dǎo)下級

主要職責(zé)：

保持良好的儀容儀表、警容風(fēng)紀(jì)，精神飽滿的投入工作；

做好巡查工作，防止閑雜人員進入客房打擾客人和其他行為；

做好客房區(qū)的五防：防火、防毒、防水、防盜、防破壞，等安全工作；

檢查登記好酒店內(nèi)消防設(shè)施以及路燈、音響等物品的安全；

做好交接-班工作記錄，跟進上一班未完成的事項，交待好下一班應(yīng)注意的事項；

熟悉酒店的設(shè)施和服務(wù)，以備客人詢問。

任職標(biāo)準(zhǔn)：

文化程度：高中以上學(xué)歷；

資歷：接受過相關(guān)培訓(xùn)，退役軍人、武警戰(zhàn)士優(yōu)先；

儀表：男性，五官端正、體格健壯，身高1.75米以上；

語言能力：語言清晰；

健康狀況：身體健康；

特殊要求：踏實肯干，紀(jì)律性強，有團隊合作意識；

準(zhǔn)備人 審批人 實行日期

外保巡邏保安員崗位說明書

編號：3-6

部門 安保部 職位 外保巡邏保安員

分部 直屬上級 治安主管

督導(dǎo)下級

主要職責(zé)：

保持良好的儀容、儀表、警容風(fēng)紀(jì)，精神飽滿的投入工作；

負責(zé)大堂及酒店正門區(qū)域的安全保衛(wèi)工作；

客人在酒店門口下車時為客人拉門，向客人敬禮問好；

做好交接-班工作，跟進上一班未完成的業(yè)務(wù)事項，交待好下一班必須注意的事項；

熟悉酒店各種設(shè)施和服務(wù)情況，以備客人詢問；

前廳部如有要求，保安人員要協(xié)助前廳部為客人搬行李；

任職標(biāo)準(zhǔn)：

文化程度：高中以上學(xué)歷；

資歷：接受過相關(guān)培訓(xùn)，退役軍人、武警戰(zhàn)士優(yōu)先；

儀表：男性，五官端正、體格健壯，身高1.75米以上；

語言能力：語言清晰；

健康狀況：身體健康；

特殊要求：踏實肯干，紀(jì)律性強，有團隊合作意識；

準(zhǔn)備人 審批人 實行日期

停車場保安員崗位說明書

編號：3-8

部門 安保部 職位 停車場保安員

分部 直屬上級 治安主管

督導(dǎo)下級

主要職責(zé)：

保持良好的儀容、儀表、警容風(fēng)紀(jì)，精神飽滿的投入工作；

負責(zé)酒店停車場的車輛停放的調(diào)度，幫助客人按車位將車輛停放整齊；

將客人車輛進出時間登記清楚；

做好交接-班工作記錄，跟進上一班未完成的工作事項，交待好下一班必須注意的事項；

熟悉酒店各種設(shè)施和服務(wù)情況，以備客人查詢。

任職標(biāo)準(zhǔn)：

文化程度：高中以上學(xué)歷；

資歷：接受過相關(guān)培訓(xùn)，退役軍人、武警戰(zhàn)士優(yōu)先；

儀表：男性，五官端正、體格健壯，身高1.75米以上；

健康狀況：身體健康；

語言能力：語言清晰；

特殊要求：踏實肯干，紀(jì)律性強，有團隊合作意識。 ?

安全是酒店各種服務(wù)活動的基礎(chǔ)，只有在安全的環(huán)境內(nèi)，各種服務(wù)活動才能得以開展，并確保其質(zhì)量。從法律角度來說，酒店的經(jīng)營者有義務(wù)制定出能保證客人安全的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提供能保證客人安全的服務(wù)設(shè)施。

為保護酒店正常的經(jīng)營活動和維護良好的秩序，在酒店里應(yīng)建立起健全的安全保衛(wèi)機構(gòu)和安全工作網(wǎng)絡(luò)，制定切實可行的飯店安全計劃。

酒店保安部是酒店經(jīng)營者管理酒店安全工作的職能部門。它代表酒店經(jīng)營者來督察及保證酒店安全計劃的實施，協(xié)調(diào)酒店內(nèi)各部門的安全工作，總體上保證酒店賓客人身及財物的安全、酒店員工人身及財物的安全和酒店財產(chǎn)的安全，其主要職責(zé)為：

（1）協(xié)助酒店經(jīng)營者制定、實施和管理本酒店的安全計劃。根據(jù)實施中所發(fā)現(xiàn)的問題或各種變化的因素，向酒店管理層提出修改或完善有關(guān)酒店安全的政策、程序等方面的建議。在得到酒店經(jīng)營者認可后，負責(zé)對酒店安全計劃的修訂。

（2）指導(dǎo)并協(xié)助酒店內(nèi)各部門的安全工作，使安全工作與各工作部門及各工作崗位的職責(zé)、任務(wù)有機地結(jié)合起來，從而在整體上保證酒店安全計劃的實施。

（3）對酒店員工開展安全教育，進行安全工作程序及技術(shù)的訓(xùn)練。不僅使每個員工認識安全工作的重要性，了解并掌握與各自工作崗位有關(guān)的安全工作程序與技術(shù)，還要使全體員工都懂得如何應(yīng)付可能出現(xiàn)的緊急事故。如水災(zāi)、停電等，明了在當(dāng)時當(dāng)?shù)刈约核鶓?yīng)起的作用及應(yīng)采取的措施，并學(xué)會使用各種安全設(shè)備的方法及技術(shù)。

（4）保證酒店的各種安全設(shè)備及機具始終處于良好的使用狀態(tài)。通過定期或經(jīng)常的檢查，及時提出修理、更換或添置的要求。

（5）執(zhí)行日常的安全任務(wù)，對酒店的前臺各部位、工作區(qū)域及周圍地區(qū)進行巡邏及保持監(jiān)視。發(fā)現(xiàn)有不安全情況，及時向有關(guān)部門通報聯(lián)系，以求解決。負責(zé)調(diào)查和處理客人及員工報告的各種及安全問題的事件。

（6）保存有關(guān)酒店安全工作的完整記錄和檔案。這包括日常的安全工作記錄、涉及酒店安全的事故及事件的調(diào)查處理報告、安全設(shè)備及設(shè)施的使用、維修及更換的記錄、對各部門安全工作及整個酒店安全工作的定期分析報告等。

（7）與當(dāng)?shù)氐墓病⑾啦块T及其他執(zhí)法機關(guān)保持良好的效的工作關(guān)系，以取得他們對本酒店安全工作的協(xié)助。

酒店安全保衛(wèi)制度篇四

為維護名仕城小區(qū)的正常秩序，確保集體、居民財產(chǎn)安全，特制訂本制度。

一、安全保衛(wèi)工作，要認真落實責(zé)任制。物業(yè)辦公室是負責(zé)人是安全保衛(wèi)的第一責(zé)任人，應(yīng)把安全保衛(wèi)工作切實提上議事日程，進行研究、部署，對本小區(qū)的安全保衛(wèi)工作負全責(zé)。

二、要定期檢查安全保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施解決。

三、根據(jù)小區(qū)實際需要，小區(qū)設(shè)護衛(wèi)隊員六人，專門負責(zé)安全保衛(wèi)工作，切實負起安全保衛(wèi)責(zé)任。

四、落實防火措施，小區(qū)所設(shè)置的消防栓，不得用作他用，定期檢查消防栓是否完好無損;配備的各種滅火器，要按規(guī)定期限更換滅火藥物;防火通道必須保持暢通，嚴(yán)禁堆放任何物品堵塞防火通道。

五、抓好安全用電：

1、電線、電器殘舊不符合規(guī)范的，應(yīng)及時更換;。

2、嚴(yán)禁擅自私接電源和使用額外電器，不準(zhǔn)在辦公場所使用電爐等。

六、落實防盜措施：

1、監(jiān)控室安裝防盜門窗;。

2、所有門衛(wèi)要24小時職守;。

3、所有車輛停放時應(yīng)采取必要的防盜措施。

七、安全保衛(wèi)人員要有高度的`責(zé)任感，經(jīng)常檢查、督促安全保衛(wèi)措施的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時消除隱患。因?qū)ぷ鞑回撠?zé)任而造成事故的，一律追究責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法部門追究刑事責(zé)任。

八、全體人員都有遵守本制度及有關(guān)安全規(guī)范的義務(wù)。凡違章造成事故的，一律追究責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法部門追究刑事責(zé)任。

酒店安全保衛(wèi)制度篇五

為保證施工人員的人身安全及財產(chǎn)安全，確保工程的順利進行和總體目標(biāo)的實現(xiàn)，制定以下管理制度。

二、管理規(guī)定。

1、指定安全保衛(wèi)工作職責(zé)人，明確安全保衛(wèi)工作職責(zé)。

2、各施工隊及勞務(wù)隊?wèi)?yīng)密切配合項目部，進取開展安全保衛(wèi)工作。

3、為工程的順利施工，嚴(yán)禁施工人員與當(dāng)?shù)卮迕癜l(fā)生口角，杜絕違法違紀(jì)的重大事件的發(fā)生。

4、有義務(wù)與違法違紀(jì)作斗爭，保護公共財產(chǎn)不受損害。

5、各人私有物品應(yīng)謹慎保管，防止盜竊事件的發(fā)生。

6、施工現(xiàn)場禁止外來人員進入。如有發(fā)生，現(xiàn)場安全員應(yīng)立即予以制止。遇有特殊情景時，另行處理。

7、施工現(xiàn)場應(yīng)指定2名及以上有職責(zé)心的夜晚值班人員，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時向有關(guān)部門報告。

8、對違章違紀(jì)人員進行登記，并對其進行批評教育，有違法事件時移交有關(guān)部門處理。

酒店安全保衛(wèi)制度篇六

一、成立由校長為組長，主管行政后勤的副校長為副組長及其他有關(guān)人員的安全領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、門衛(wèi)管理嚴(yán)格執(zhí)行《門衛(wèi)制度》，門崗工作人員認真履行《門崗工作人員職責(zé)》。

三、學(xué)校要害部門要按有關(guān)規(guī)定安裝“三鐵一器”，財務(wù)室晚上不能超出財務(wù)室規(guī)定存放多余現(xiàn)金。

四、學(xué)生上課時間，各班寢室必須鎖門，學(xué)生集體外出時間(如早操、體育課等)及教學(xué)樓晚上熄燈后必須鎖閉教室門窗。就寢后，各班必須從里邊插好寢室門。寢室和教學(xué)樓管理人員必須按時鎖閉樓梯門。

五、教師辦公室、各處室無人時要及時關(guān)掉包括電燈、電腦等一切用電設(shè)施的電源，檢查火源，鎖閉門窗。

六、嚴(yán)格考勤制度，學(xué)生沒有班主任及政教處批準(zhǔn)的請假條，一律不準(zhǔn)外出。在校住宿生自習(xí)后不準(zhǔn)私自外出，在外住宿生晚自習(xí)后應(yīng)結(jié)伴而行，盡快回家，不準(zhǔn)在街上逗留。

七、任何人不準(zhǔn)在寢、教室點蠟，不準(zhǔn)私接、私拉電線，不準(zhǔn)使用電器(因教學(xué)、集體活動需要者除外)。

八、騎自行車的同學(xué)要遵守交通規(guī)則，注意交通安全，嚴(yán)禁大撒把。

九、學(xué)生應(yīng)妥善保管好自己的學(xué)習(xí)及生活物品。多余的現(xiàn)金、飯票應(yīng)給班主任或自己認識的其他教師保管。嚴(yán)禁將現(xiàn)金及過多的飯票存放在寢室，嚴(yán)禁將貴重物品(如復(fù)讀機、電子詞典等)晚上放在教室。

十、學(xué)生、教工食堂從業(yè)人員及伙管人員必須嚴(yán)格遵守《食品衛(wèi)生法》，確保飲食安全，以防食物中毒。

十一、教育學(xué)生要自覺遠離“網(wǎng)吧”、歌舞廳、臺球室等既影響學(xué)生學(xué)習(xí)，又易出事的場所。

十二、檔案室、微機室、圖書室、電教室要按本行業(yè)的安全規(guī)定，管理好檔案資料、圖書資料、微機，以上處冬天嚴(yán)禁在室內(nèi)生火取暖。

十三、實驗室管理員要按照有關(guān)規(guī)定管理好實驗物品。危險物品、有毒化學(xué)藥品(如高壓電源、流酸、鹽酸、氰化物等)嚴(yán)禁外借。

十四、學(xué)生集體外出，必須經(jīng)校長批準(zhǔn)，以班為單位外出者，必須由班主任帶領(lǐng)并負責(zé)學(xué)生人身安全；多個班或全體外出者，必須明確安全責(zé)任人，并確保學(xué)生安全。

十五、各安全責(zé)任人要定期進行安全檢查，并做好記錄。發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時解決并向?qū)W校安全領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。

酒店安全保衛(wèi)制度篇七

（二）、酒店安全檢查制度

1。崗位班每班次后進行安全自查

（三）、防火門/消防通道管理制度

1防火門、消防通道是酒店消防設(shè)備中的重要組成部分，應(yīng)保持完好正常，不得占用

2防火門平時應(yīng)處在自動關(guān)閉狀態(tài)

3防火門不得用鎖具封閉

4消防通道應(yīng)保持暢通，嚴(yán)禁堆放雜物

（四）、易燃/易爆危險品的保管制度

1維修技工負責(zé)酒店內(nèi)易燃，易爆危險品的管理，如油漆，香蕉水，火柴，酒精等

2易燃易爆物品要分類存放，物品與物品之間應(yīng)保持安全距離

3應(yīng)放置在陰涼，通風(fēng)的地點，并注意保持適當(dāng)?shù)臏囟?/p>

4易燃，易爆品入庫后應(yīng)每周檢查

5易燃，易爆品存放處不得動用明火，并在墻上醒目的位置上標(biāo)上“嚴(yán)禁煙火”

（五）、停車場管理制度

1、條件合適的情況下，可畫回車線和停車線，規(guī)范停車

2、酒店玻璃正門口不能停車，最好放置警告牌

5、如發(fā)現(xiàn)客人車輛出現(xiàn)損壞等異常情況，應(yīng)及時報告值班經(jīng)理，值班經(jīng)理主動聯(lián)系客人

（六）、保安工作流程及注意事項

（七）、監(jiān)控工作制度

2監(jiān)控人員發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)注意保持監(jiān)視，并及時聯(lián)系就近人員或保安到現(xiàn)查看或處理

3對外來人員需要查閱錄像記錄的，必須經(jīng)店長同意。

6非當(dāng)班保安人員，值班經(jīng)理不得翻看錄像資料，如特殊情況，必須征得店長同意

7店長或店助每周檢查兩次監(jiān)控錄像，并做好記錄

（八）、非酒店人員管理

酒店安全保衛(wèi)制度篇八

第一條為維持公司正常的工作秩序，確保公司人員和財產(chǎn)安全，特制定本制度。

第二條本制度適用于公司行政區(qū)域內(nèi)的安全保衛(wèi)及來客接待管理工作。

第三條安全保衛(wèi)工作由綜合管理部歸口管理，公司自設(shè)安保人員或委托保安公司進行行政區(qū)域內(nèi)的安保工作。

第四條安保人員負責(zé)公司所有人員、物資的出入管理和公司行政區(qū)域內(nèi)的安全監(jiān)督管理，保障公司財產(chǎn)及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失職給公司造成損失按照合同追究保安公司或當(dāng)班安保人員責(zé)任。

第五條出入管理。

1、員工出入廠區(qū)，應(yīng)佩戴胸卡(出入證)，對于未佩戴胸卡人員，保安人員有權(quán)拒絕出入。

2、員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，憑綜合管理部開具放行單放行。攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗后放行。

3、職工個人車輛應(yīng)登記備案方可進出公司，保安人員對個人車輛出入應(yīng)履行檢查手續(xù)，特別是面包車及其它可載貨汽車，應(yīng)開門(蓋)檢查。

4、公司車輛拉運物資出門時，必須出示物資出門證明或出庫單，出門證明由該部門主管出具，出庫單由物資采供部出具，憑上述單據(jù)查驗無誤后登記放行。

5、外來人員進入公司，一律履行登記手續(xù)，填寫單位、姓名、事由、造訪部門和人員，必要時應(yīng)電話聯(lián)系，會見后由接待人員簽名方可出門。

6、外來人員約見公司領(lǐng)導(dǎo)的，保安人員在征得領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進入。有上級領(lǐng)導(dǎo)來訪或領(lǐng)導(dǎo)安排需要接待的重要客人，保安人員和大廳接待員應(yīng)陪同引導(dǎo)至領(lǐng)導(dǎo)辦公室，領(lǐng)導(dǎo)不在時應(yīng)在接待室安排等待，由綜合管理部負責(zé)臨時接待。

7、外來車輛一般不準(zhǔn)進入公司院內(nèi)，上級領(lǐng)導(dǎo)、公安機關(guān)、紀(jì)檢部門、重要客人及領(lǐng)導(dǎo)同意進入的除外。

8、有長期業(yè)務(wù)關(guān)系或需要經(jīng)常出入公司的外部車輛應(yīng)辦理臨時通行證，臨時通行證應(yīng)每年更換，并將車主車牌信息在綜合管理部備案，在保安室留存。

9、攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛，不明身份、衣冠不整的人員和拒絕登記的人員，推銷產(chǎn)品的人員及車輛，來訪人員報不清受訪部門及受訪人者一律不準(zhǔn)進入廠區(qū)。

10、下班時間、公休日、節(jié)假日除公司領(lǐng)導(dǎo)的車輛和值班維修車輛外，其它車輛不得進出，特殊情況需要進出的必須履行檢查登記手續(xù)。

第六條保安人員應(yīng)對站場及辦公樓、公寓樓以外的其它所有區(qū)域進行安全監(jiān)督管理。

1、保安人員應(yīng)根據(jù)綜合管理部規(guī)定的巡邏路線和時間要求進行廠區(qū)巡邏，夜間當(dāng)班的人員必須對廠區(qū)倉庫、辦公樓周圍、營業(yè)廳周圍、站場和消防配電等重點部位加強巡查，每小時最少一次。

2、保安人員在廠區(qū)及周邊進行巡查時，應(yīng)及時清除發(fā)現(xiàn)的易燃易爆物品，及時排除一切安全隱患并做好相關(guān)記錄。

3、保安人員應(yīng)對公司辦公樓外圍監(jiān)控系統(tǒng)進行定期檢查查看，間隔時間不大于4小時。

4、保安人員應(yīng)對新來員工身份的真實性進行調(diào)查、核實，結(jié)合胸卡進行監(jiān)督管理。

5、如有下列情況，保安應(yīng)及時處理，并報告上級部門:(1)在廠區(qū)、工作區(qū)域或集體宿舍區(qū)聚眾鬧事、打架斗毆、酗酒、賭博、吸毒、聚眾觀看或傳播黃色淫穢物品等;(2)擅自處理、搬移、損毀、盜竊、破壞公司財物及公共設(shè)施者;(3)私自啟動或關(guān)閉廠區(qū)、宿舍或公共場所用電設(shè)施或其他機器設(shè)施的;(4)在廠區(qū)內(nèi)亂寫亂貼標(biāo)語，涂改、撕毀公司通知、通告或其他有效文件的;(5)亂扔亂倒垃圾、雜物，破壞、玷污環(huán)境衛(wèi)生的行為;(6)巡查過程中發(fā)現(xiàn)路燈、門窗、封條等有缺損的;(7)漫罵、對抗、攻擊正在執(zhí)勤的保安、領(lǐng)導(dǎo)或紀(jì)律檢查人員的;(8)外界人員聚眾鬧事、造訪領(lǐng)導(dǎo)或干擾公司正常工作秩序的，保安人員應(yīng)有效阻止并立即向綜合管理部門報告;(9)嚴(yán)重影響公司形象、影響正常工作生活秩序和安全生產(chǎn)的其他行為。

第七條遇搶劫、圍攻、破壞、盜竊等嚴(yán)重危害廠區(qū)安全的行為，值班保安應(yīng)迅速向綜合管理部經(jīng)理或調(diào)度值班班長報告，并立即打110電話報警。事件后處理完畢應(yīng)將事情經(jīng)過詳細紀(jì)錄在保安交接班記錄本上，嚴(yán)重事件應(yīng)保護好現(xiàn)場。

第八條門衛(wèi)檢查時應(yīng)注意:(1)不可觸及人身。(2)主要檢查有無公司材料設(shè)備、工作器具等公司財物。(3)檢查時態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明并請其諒解。(4)嚴(yán)禁公報私仇，故意刁難。

第九條保安人員的工作守則。

1、為人正直，作風(fēng)正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責(zé)任感，不玩忽職守。

2、必須按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)過專門培訓(xùn)或訓(xùn)練，掌握本職工作所需要的安全知識，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處置能力。

3、對來訪客人熱情、有禮、耐心詢問，維護公司良好形象。

4、值勤中不得出現(xiàn)擅離職守或酗酒、閑聊、睡覺等失職情況。

5、值班期間要穿保安服并保持儀容整潔，嚴(yán)禁穿短褲、拖鞋上班，時刻保持良好的精神狀態(tài)，展現(xiàn)公司良好的形象。

6、自覺遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和管理制度。

7、應(yīng)熟記公司各處水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材的地點，避免臨急慌亂。

8、應(yīng)服從上級命令，切實執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒徇私、推卸責(zé)任，損害公司利益。

9、認真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責(zé)任明確。

第十條委托保安公司進行安保服務(wù)的，應(yīng)在合同中明確雙方的責(zé)任和義務(wù)，保全公司財產(chǎn)和人身安全。

第十一條公司自聘安保人員應(yīng)建立嚴(yán)格的管理制度，建立與保安公司、公安機關(guān)的聯(lián)絡(luò)對接機制，確保安保工作有效實施。

第十二條本制度從x年十月一日起實行。

酒店安全保衛(wèi)制度篇九

第一條：中心安全保衛(wèi)工作是中心內(nèi)部安全的重要保障，主要任務(wù)是：預(yù)防和打擊違法犯罪活動，維護內(nèi)部治安和工作秩序，杜絕災(zāi)害事故發(fā)生，保障中心各項工作的順利進行。

第二條：中心安全保衛(wèi)工作，在主任的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，實行以治安職責(zé)人為主要力量，各科室配合的安全保衛(wèi)職責(zé)制。

第三條：中心各科室要遵守執(zhí)行本規(guī)定，加強職責(zé)區(qū)域內(nèi)的治安管理，切實做好防盜、防火等安全防范工作，教育各科室干部職工自覺遵守中心各項安全制度，共同維護中心的安全。

第二章：中心辦公區(qū)出入管理制度。

第四條：進入中心的人員，必須嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，服從管理，自覺維護中心的工作秩序和治安秩序。

第五條：嚴(yán)格入門手續(xù)，除中心工作人員外，其余來中心辦事的人員必須出具單位證明和本人身份證，經(jīng)保安人員查驗后辦理登記入門。

第六條：會見中心內(nèi)工作人員，均應(yīng)向保安人員說明被會人員單位、姓名、原因，并出具本人有效證件，經(jīng)保安人員同意后方可進入。

第七條：上訪人員必須到信訪接待室反映情景，由信訪工作人員轉(zhuǎn)報有關(guān)意見、問題和要求，不得強行進入辦公區(qū)，更不得無理取鬧，擾亂中心辦公秩序。

第八條：嚴(yán)禁小販進入辦公區(qū)從事各種銷售活動，收購廢舊物品。

第九條：遵守“四品”管理規(guī)定，嚴(yán)禁將危禁物品帶入辦公區(qū)，對違反此規(guī)定造成嚴(yán)重后果的將嚴(yán)肅追究職責(zé)。

第十條：安全保衛(wèi)人員要時刻提高警惕，密切注意執(zhí)勤區(qū)域的各種情景，正確處理和解決執(zhí)勤中遇到的問題，發(fā)現(xiàn)緊急情景要及時報告。

第十一條：安全保衛(wèi)人員要自覺遵守國家法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，服從命令，聽從指揮，認真履行崗位職責(zé)，不得擅離職守。

第十二條：工作中必須嚴(yán)肅認真，高度負責(zé)，不得嘻笑打鬧，不得與無關(guān)人員閑談，不得看書報雜志，不得做有礙執(zhí)勤的事。

第十三條：時刻堅持良好的姿態(tài)，儀表端莊，精神飽滿，必須按規(guī)定著裝，不得袖手、抄手、背手。

第十四條：堅持來客登記制度，嚴(yán)格入門手續(xù)，嚴(yán)把入門第一關(guān)，杜絕一切無關(guān)人員或其他社會閑雜人員進入辦公區(qū)。

第十五條：禮貌服務(wù)，禮貌待人，對來訪人員要做到耐心細致，說服教育，正確引導(dǎo)，指引到信訪接待室反映情景，禁止采取過激行為，防止矛盾擴大。

第十六條：對到中心辦公區(qū)找人的人員，應(yīng)先電話聯(lián)系，在征得被會人員同意后，辦理登記手續(xù)入門。

第十七條：加強對辦公區(qū)的管理，禁止無關(guān)人員在門前逗留，對一些尋釁鬧事者要及時制止，無理取鬧的立即送交公安部門。

第十八條：加強對進出物品的檢查，搞好“四品查驗”，禁止任何人將易燃易爆和各種危禁物品帶入中心。

第十九條：堅持安全巡邏檢查，上班時間每半天不得少于兩次，巡邏時必須認真全面，不留死角，防止走過場。

第二十條：執(zhí)勤人員在接班前和執(zhí)勤期間嚴(yán)禁酗酒，夜間執(zhí)勤嚴(yán)禁睡覺。

第二十一條：因執(zhí)勤人員工作不負職責(zé)而造成事故的，追究相關(guān)人員的職責(zé)。

第四章：消防管理制度。

第二十二條：各科室必須認真貫徹執(zhí)行《消防法》，提高對消防工作重要性的認識，組織職工進取主動做好本科室防火工作。

第二十三條：綜合科對易發(fā)生火災(zāi)的部位，必須根據(jù)消防部門的要求配齊配足適用的消防器材，并定期組織檢查，堅持狀況良好。

第二十四條：各種消防器材只供滅火使用，各科室和個人不準(zhǔn)隨意移動和挪作他用。

第二十五各：科室要把檢查安全用電列入議事日程，定期檢查，發(fā)現(xiàn)有不安全的苗頭要及時解決，禁止使用電爐和超負荷的電器設(shè)備。

第二十六條：檔案室、機房、文印室、配電室等的負責(zé)人，要隨時檢查安全情景，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

第二十七條：使用取暖器要注意用電安全，尤其要檢查周圍易燃物品的安全存放情景。

第二十八條：辦公區(qū)內(nèi)如發(fā)生火災(zāi)，要迅速向消防機構(gòu)報警，并進取主動組織現(xiàn)有力量進行撲救。

酒店安全保衛(wèi)制度篇十

1、成立安全委員會，定期向家長，教職工和幼兒進行安全知識教育，定期檢查幼兒園園內(nèi)設(shè)施，發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)立刻排除。

2、認真執(zhí)行衛(wèi)生系統(tǒng)的有關(guān)食品衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定、嚴(yán)防食物中毒。

3、要注意房屋、場地、玩具柜、玩具、用具及運動器械使用的安全，定期檢修，避免觸電、砸傷、摔傷、燙傷等事故的發(fā)生。

4、藥物必須妥善保管，放在幼兒拿不到的地方，吃藥要仔細核對(幼兒姓名、藥名、藥量)有毒藥品必須專人保管，放置在幼兒不易接觸的地方，藥品保管和服用要有醫(yī)務(wù)人員或班級保教人員專人負責(zé)。

5、開水等沸品應(yīng)放在安全地方。

幼兒飲用開水涼后再倒入保溫桶。

6、堅持正面教育，嚴(yán)禁態(tài)度粗暴、動作生硬、體罰和變相體罰幼兒，杜絕上述情景造成事故。

7、騎自行車出入大門要下車，自行車停放在指定位置。

8、現(xiàn)金、收費后及時送銀行，每月發(fā)工資時堅持兩人以上領(lǐng)取。

9、消防器材，定期檢查、更換、確保使用。

10、保育人員不準(zhǔn)帶幼兒進入伙房、鍋爐房等不安全的地方，避免事故發(fā)生。

11、傳達室門衛(wèi)人員要加強職責(zé)心，工作時不離崗，交班后要有交班記錄。

12、園內(nèi)出現(xiàn)各種事故要追究職責(zé)，根據(jù)情節(jié)輕重，職責(zé)大小給予不一樣的處分。

酒店安全保衛(wèi)制度篇十一

一、成立由院長為組長，其他科室主任、護士長為成員的安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)安全保衛(wèi)、防火、防災(zāi)、抗洪等事宜。

二、根據(jù)需要配備必要的防保設(shè)施和器材。

三、辦公室負責(zé)衛(wèi)生院安全保衛(wèi)的組織實施和任務(wù)落實，并定期檢查各科室保衛(wèi)由科主任負責(zé)落實檢查。

四、重點加強對財務(wù)、檔案及各科器材等重要崗位，重要物品的安全防范。

五、落實節(jié)假日、抗災(zāi)防洪等重要時期的干部值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。

六、預(yù)防為主，防患未然。各科室下班前要對室內(nèi)電器，照明設(shè)備，門窗等進行一次安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。把可能發(fā)生的治安災(zāi)害等事故降到最低點。七、一旦發(fā)生安全事故，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。

安全生產(chǎn)檢查是一項綜合性的安全生產(chǎn)管理手段，是建立良好的安全環(huán)境、做好安全生產(chǎn)工作的重要環(huán)節(jié)，特制我院安全生產(chǎn)檢查制度。

一、根據(jù)全年各重大節(jié)日和季節(jié)特點，院安委會每年檢查不少于6次，院主要領(lǐng)導(dǎo)參加的檢查每年不少于2次，遇特殊情況和上級要求，另行安排，每次檢查應(yīng)有記錄。

二、安全檢查要做到全面檢查和重點檢查相結(jié)合。重點檢查對象一般為藥房、手術(shù)室、放射科、檢驗科等重點科室，并根據(jù)本單位安全生產(chǎn)事故隱患狀況，組織開展好各類專項治理和隱患整改工作。

三、檢查督促各科室建立和健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強對特種設(shè)備的檢測領(lǐng)證及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)，檢測率和持證率要達100%。

四、對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應(yīng)督促有關(guān)科室及時整改，對因故不能及時整改的，要督促隱患科室采取必要的應(yīng)急防范措施，落實責(zé)任單位、責(zé)任人，并加強跟蹤檢查。

為提高全體干部職工的安全生意意識，增強自我防范意識，特制定安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)制度。

一、經(jīng)常動用各種形式，開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，組織開展好每年“安全生產(chǎn)月”活動。

二、衛(wèi)生院分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和其它安全生產(chǎn)監(jiān)督人員應(yīng)參加上級安全生產(chǎn)監(jiān)督部門組織的安全培訓(xùn)。

三、衛(wèi)生院安委會要督促各科室特種作業(yè)人員參加有資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)組織的培訓(xùn)，并做好領(lǐng)證及其復(fù)審工作，做到特種作業(yè)人員持證上崗率達100%，杜絕無證上崗（如鍋爐工等）。

四、衛(wèi)生院要督促各科室開展對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育，并做好安全教育的登記。

五、衛(wèi)生院安委會和有關(guān)部門對照上級有關(guān)要求，結(jié)合實際每年應(yīng)自查和檢查一次本單位安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育落實情況。

為貫徹“預(yù)防為主、單位負責(zé)、突出重點、保障安全”的安全方針，切實把預(yù)防工作和安全隱患排查整改制度落到實處，強化崗位安全責(zé)任，確保集體財產(chǎn)和人員安全，特制定本制度。

一、預(yù)防與排查：

1、崗位安全責(zé)任：

單位主要領(lǐng)導(dǎo)為本單位安全第一責(zé)任人，對本單位安全工作負全面責(zé)任；應(yīng)落實崗位職責(zé)中的安全責(zé)任要求，確保各種工作的安全，保證每一位員工的安全。

2、安全大檢查：定期（每月一次）或不定期，院安委會會同辦公室、護理部等科室對全院進行安全大檢查；各科室每月應(yīng)對本科室安全隱患進行自我排查。

二、報告與整改。

1、安全隱患報告：

（1）衛(wèi)生院的每一位職工均有發(fā)現(xiàn)、報告和處置（能力范圍內(nèi)）安全隱患的義務(wù)。

（2）排查出來的安全隱患，應(yīng)及時報告安委會或責(zé)任科室，安委會和責(zé)任科室應(yīng)及時、妥善處置，消除安全隱患。

2、安全隱患通報與整改：

（1）安全隱患必要時可以通報的形式，予以通告。

（2）安全隱患通告的責(zé)任科室應(yīng)及時整改被通告的安全隱患。

（3）對經(jīng)常出現(xiàn)或較嚴(yán)重的安全隱患，安委會應(yīng)對科室負責(zé)人下發(fā)安全隱患整改通知書，并督促限期整改。

三、處罰與獎勵：

1、安全隱患被通報，情節(jié)輕微，：視情節(jié)對責(zé)任人或科室按20－50元/次予以處罰。

2、安全隱患嚴(yán)重，下發(fā)整改通知，未予整改或及時整改：視情節(jié)對責(zé)任人或科室按50－200元/次予以處罰。

3、安全責(zé)任事故：視情節(jié)按200－500元/次予以處罰。嚴(yán)格執(zhí)行“一票否決”制，主要責(zé)任人，責(zé)任科室及主要負責(zé)人取消當(dāng)年度評先資格。

4、安全教育及安全責(zé)任落實，安全隱患排查到位并整改有力，全年未發(fā)生安全責(zé)任事故和被處罰的單位負責(zé)人，衛(wèi)生院將予以表彰和獎勵。

辦公室安全職責(zé)。

2、組織、檢查、落實本單位值班、值宿管理制度；

3、在安排總結(jié)工作時，同時安排總結(jié)安全工作；

4、對貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策起保證監(jiān)督作用，并積極提出建議和意見；

5、協(xié)助搞好安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、制度等的宣傳教育，提高職工的安全意識；

7、協(xié)助總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，在評選先進時，要把安全生產(chǎn)工作做為重要內(nèi)容；

9、組織開展群眾性的安全生產(chǎn)競賽活動。

主管副院長安全生產(chǎn)職責(zé)。

1、參與本衛(wèi)生院安全管理的決策和各個時期安全環(huán)保工作計劃的督促、檢查及落實，及時向院長提出安全環(huán)保方面的建議和計劃，并組織實施。

3、經(jīng)常檢查職工執(zhí)行情況，堅持“及時發(fā)現(xiàn)、及時處理、及時上報”三及時原則。

4、組織衛(wèi)生院范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)大檢查，落實事故隱患的整改。

5、負責(zé)衛(wèi)生院的安全生產(chǎn)教育與考核工作。協(xié)調(diào)并負責(zé)制定本衛(wèi)生院安全生產(chǎn)管理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、考核、獎懲規(guī)定等規(guī)章制度，并認真組織實施。

6、定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

8、組織對衛(wèi)生院違章、事故的調(diào)查、處理，并及時向第一安全負責(zé)人報告。

9、對本衛(wèi)生院安全生產(chǎn)負有主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

院長安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。

1、院長是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，全面領(lǐng)導(dǎo)本單位的安全生產(chǎn)和勞動保護工作，并負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、認真貫徹執(zhí)行國家和上級人民政府有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護的方針政策和法律法規(guī)，把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，主持研究和解決本單位安全生產(chǎn)的重大問題。

3、建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和管理制度，督促檢查本單位內(nèi)安全生產(chǎn)工作，分解安全生產(chǎn)考核目標(biāo)，防止各類事故發(fā)生。

4、負責(zé)檢查并督促院安委會對單位內(nèi)的各科室組織實施安全管理，重點抓好毒、麻、劇毒藥品管理、醫(yī)（護）技術(shù)操作，高壓消毒鍋，取暖鍋爐、用電設(shè)施、防火設(shè)施、一次性醫(yī)療用品用后處理、污水排放、污物處理、傳染病防治、食物中毒預(yù)防、職業(yè)病防治等各項安全管理工作。

5、定期聽取安委會和各科室負責(zé)人的工作匯報。采取有效措施，協(xié)調(diào)解決本單位內(nèi)的重、特大事故隱患。

6、單位內(nèi)發(fā)生重、特大事故時，要立即趕赴現(xiàn)場，組織搶救，協(xié)助上級政府和有關(guān)部門做好善后工作和調(diào)查處理。

7、負責(zé)落實本單位安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的人員、經(jīng)費、辦公場所、裝備等相關(guān)問題。

安全生產(chǎn)委員會職責(zé)。

衛(wèi)生院安全生產(chǎn)委員會是衛(wèi)生院委員會下設(shè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督機構(gòu)，在衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)研究、協(xié)調(diào)本單位內(nèi)的重大安全生產(chǎn)問題，指導(dǎo)、督促本單位內(nèi)各科室的安全生產(chǎn)工作。主要任務(wù)是：

一、貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”方針，為本單位的安全生產(chǎn)提出指導(dǎo)性意見，組織專業(yè)人員對重點科室安全生產(chǎn)狀況進行調(diào)查和評估，及時向院委會反映安全生產(chǎn)中存在的重大問題和對事故隱患處理意見及建議。

二、督促檢查本單位各各科室的安全生產(chǎn)工作，貫徹院委會及上級政府有關(guān)安全生產(chǎn)決定、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。

三、按規(guī)定組織事故的調(diào)查，并負責(zé)將調(diào)查結(jié)果及應(yīng)采取的措施，向衛(wèi)生院及上級安全主管部門提出報告。

四、組織安全生產(chǎn)檢查及其它安全生產(chǎn)活動。

五、定期召開安全生產(chǎn)專題會議，傳達上級有關(guān)文件會議精神，交流、分析、布置、檢查本單位安全生產(chǎn)工作情況，并提出解決問題的辦法。

六、完成院委會交辦的有關(guān)安全生產(chǎn)的其它工作。

財務(wù)科主任崗位安全職責(zé)。

1、向院長、分管領(lǐng)導(dǎo)和院安委會負責(zé)，按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，對本單位專設(shè)安全基金、活動經(jīng)費和上級安全獎勵金負有資金保證和財務(wù)監(jiān)管的責(zé)任。

2、認真執(zhí)行國家、上級和行業(yè)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，專款專用，確保安全生產(chǎn)資金使用到位。

3、負責(zé)與衛(wèi)生院每年簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書的科室、個人安全風(fēng)險抵押的繳納和對上一年度的安全責(zé)任書考評后的獎罰兌現(xiàn)。

4、凡發(fā)生特大安全事故或機關(guān)重大安全事故，按“應(yīng)急預(yù)案”要求，積極協(xié)助有關(guān)科室做好善后處理工作。

1、每年以創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防安全意識。

2、定期組織職工學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項規(guī)章制度，做到依法治火。

3、各單位應(yīng)針對崗位特點進行消防安全教育培訓(xùn)。

4、對消防設(shè)施維護保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進行實地演示和培訓(xùn)。

（二）防火巡查、檢查制度。

1、落實逐級消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，落實巡查檢查制度。

2、每月對單位進行一次防火檢查并復(fù)查追蹤改善。

3、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題通知科室負責(zé)人，若發(fā)現(xiàn)本單位存在火災(zāi)隱患，應(yīng)及時整改。

4、對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未按規(guī)定時間及時整改的，根據(jù)獎懲制度給予處罰。

1、單位應(yīng)保持疏散通道、安全出口暢通，嚴(yán)禁占用疏散通道，嚴(yán)禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

2、應(yīng)按規(guī)范設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施。

3、應(yīng)保持防火門、消防安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明、機械排煙送風(fēng)、火災(zāi)事故廣播等設(shè)施處于正常狀態(tài)，并定期組織檢查、測試、維護和保養(yǎng)。

4、嚴(yán)禁在工作期間將安全出口上鎖。

5、嚴(yán)禁在工作期間將安全疏散指示標(biāo)志關(guān)閉、遮擋或覆蓋。

（四）消防設(shè)施、器材維護管理制度。

1、消防設(shè)施日常使用管理由專職管理員負責(zé)，專職管理員每月檢查消防設(shè)施的使用狀況，保持設(shè)施整潔、衛(wèi)生、完好。

2、消防設(shè)施及消防設(shè)備的技術(shù)性能的維修保養(yǎng)和定期技術(shù)檢測由消防工作歸口管理部門負責(zé)，設(shè)專職管理員每月按時檢查了解消防設(shè)備的運行情況。查看運行記錄，聽取值班人員意見，發(fā)現(xiàn)異常及時安排維修，使設(shè)備保持完好的技術(shù)狀態(tài)。

3、消防器材管理：

（1）每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥。（2）派專人管理，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態(tài)。（3）對消防器材應(yīng)經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應(yīng)立即補充并上報領(lǐng)導(dǎo)。

（4）各科室的消防器材由本科室管理，并指定專人負責(zé)。

（六）火災(zāi)隱患整改制度。

1、各科室對存在的火災(zāi)隱患應(yīng)當(dāng)及時予以消除。

2、在防火安全檢查中，應(yīng)對所發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患進行逐項登記，并將隱患情況書面下發(fā)各部門限期整改，同時要做好隱患整改情況記錄。

3、在火災(zāi)隱患未消除前，各部門應(yīng)當(dāng)落實防范措施，確保隱患整改期間的消防安全，對確無能力解決的重大火災(zāi)隱患應(yīng)當(dāng)提出解決方案，及時向單位消防安全責(zé)任人報告，并由單位上級主管部門或當(dāng)?shù)卣畧蟾妗?/p>

4、對公安消防機構(gòu)責(zé)令限期改正的火災(zāi)隱患，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)改正并寫出隱患整改的復(fù)函，報送公安消防機構(gòu)。

酒店安全保衛(wèi)制度篇十二

一、園內(nèi)實行早上入園晨檢制度，由行政值周人員、醫(yī)生、門衛(wèi)、保衛(wèi)員四層晨檢把關(guān)，觀察幼兒情景，收集家長意見，防止幼兒跑出。

二、嚴(yán)格交接制度，幼兒一律由家長接送，特殊情景由別人代接送，必須憑接送卡，否則不放行。

三、工作人員上班時要認真負責(zé)，堅守崗位，不得隨意串班，擅離職守，出現(xiàn)意外必須及時匯報，處理不得隱瞞。

四、帶幼兒戶外活動，必須由三人以上照看，并在活動前講明要求，清點人數(shù)，注意安全，以防外傷事故發(fā)生。帶幼兒離園活動，必須上報園長，批準(zhǔn)同意后方可帶出。

五、嚴(yán)禁幼兒獨自送餐具到廚房或倒垃圾以及安排幼兒獨自到園內(nèi)任何部門。

六、熱菜，開水，火爐等要放在安全地，防止幼兒燙傷。

七、中午幼兒午睡時，由園醫(yī)和行政值周人員輪流值班，處理偶發(fā)事件。

八、工作人員學(xué)會使用滅火器的方法，記住火警電話119，匪警110。救護120。

九、教師必須加強對幼兒進行安全知識教育和自我保護本事的培養(yǎng)。教育幼兒明白幼兒園名稱，家庭住址，父母姓名、單位及電話號碼。

十、教育幼兒不得帶尖銳和危險物品，防止異物落入耳、口、鼻等處，保健醫(yī)生及班級教師要嚴(yán)格把關(guān)，早晨入園時家長必須親自將藥物交給班級教師。幼兒午睡時間及中途一律不接待家長送藥。對帶藥幼兒作好記錄。以免服錯藥。

十一、對全園的重點部門，貴重物品，要有防盜措施，專人專管，做好安全保衛(wèi)工作。避免刑事案件發(fā)生。

十二、幼兒園安全保安員對園內(nèi)房屋結(jié)構(gòu)，設(shè)備、桌椅、床、玩具等每周檢查一次，發(fā)現(xiàn)損壞及時報告，修理，清除不安全隱患。

十三、禁止腐爛，變質(zhì)的食物進入幼兒食堂。

十四、門衛(wèi)人員嚴(yán)格把關(guān)，按規(guī)定時間開關(guān)大門。對公事來訪者問清事由，進行指點登記(來訪人數(shù)、來去時間)。工作人員上班時間不得私人會客，嚴(yán)禁私人串門者及推銷人員進入幼兒園，實行封閉管理。

十五、全園教職工按照崗位職責(zé)和操作程序工作，強化安全意識，避免職責(zé)事故發(fā)生。

酒店安全保衛(wèi)制度篇十三

一、? 愛崗敬業(yè)、服從管理，聽從指揮。保安人員必須服從上級領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理、主管的管理，否則給予書面警告，屢教不改者開除。

二、? 穿工作制服戴工號牌上崗，且衣著整潔大方。

三、? 嚴(yán)禁衣冠不整，穿拖鞋進入酒店。

四、? 不遲到、早退、不礦工、不礦會，不擅自脫崗，不睡崗。

五、? 上班期間不得吃零食、吸煙、看小說。

六、? 嚴(yán)禁保安員到前臺閑聊、嬉鬧。

七、? 手機必須處于24小時開機狀態(tài)，突發(fā)事件接到通知后必須在短時間內(nèi)趕到。

八、? 消控室必須保持衛(wèi)生干凈，物品擺放整齊。

九、? 辭職者必須履行辭職手續(xù)，即提前一月寫辭職報告上交管理人員同意后安排離崗日期。

十一、調(diào)休請假者必須持請假條，請假一天由主管批準(zhǔn)，兩天以上由經(jīng)理簽字同意后方可，否則按曠工處理。

十二、值班人員必須嚴(yán)格登記出入車輛。停車場車輛必須停放整齊，嚴(yán)禁自行車、摩托車亂放，如有亂放應(yīng)及時整理。

十三、在工作中出現(xiàn)意外情況，自己的直屬上級不在場，又必須解決時，可向上級主管、經(jīng)理、值班經(jīng)理請示或反映。

十四、夜值班人員必須保持高度警惕，并做好記錄，如遇突發(fā)事件立即向值班經(jīng)理反映。

十五、不得對上級安排的任務(wù)無顧拖延拒絕或終止完成。

十六、嚴(yán)禁保安員酗酒、鬧-事，否則扣除當(dāng)月工資并開除。

本著對酒店負責(zé)、對工作負責(zé)，為搞好保安部的日常管理，對違反以上規(guī)章制度的員工視情況實施5---100元的經(jīng)濟處罰，情況嚴(yán)重者予以開除。

保安部管理模式與規(guī)范

一、 保安部組織機構(gòu)與工作內(nèi)容

（一）保安部組織機構(gòu)

保安部設(shè)經(jīng)理1人下設(shè)主管及治安、內(nèi)保、監(jiān)控領(lǐng)班和消防員。保安部是管理的職能保障部門，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下貫徹國家公安、安全部門和止級主管部門的安全工作方針、政策和法規(guī)，全面負責(zé)酒店和客人的人身、財產(chǎn)等安全保衛(wèi)工作。其組織機構(gòu)形式。

（二）保安部的工作內(nèi)容

1、 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)酒店的安全工作，研究制定酒店治安、消防、內(nèi)管等安全管理制度、安全防范預(yù)案和措施，報總經(jīng)理審批后組織貫徹實施。

2、 組合酒店實際，貫徹公安、安全部門和上級主管部門安全管理的方針、政策、法律、法規(guī)、并協(xié)助公安、安全機關(guān)查處違法犯罪案件與人員。

3、 研究制定酒店安全部門各崗人員的崗位責(zé)任制度與職責(zé)規(guī)范審定各部門安全管理規(guī)章與制度，報總經(jīng)理審批后貫徹實施。并檢查實施結(jié)果，處理存在問題保證安全管理制度的貫徹落實。

4、 研究制定酒店消防工作管理辦法與措施，組織義務(wù)消-防-隊，做好消防培訓(xùn)，定期舉辦消防知識講座，做好消防設(shè)備、器材、監(jiān)控設(shè)備管理。對施工現(xiàn)場、明火作業(yè)部門，配合工程技術(shù)人員和外協(xié)施工單位做好防火安全檢查、明火作業(yè)審批，簽訂安全合同，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。

5、 做好酒店關(guān)鍵和要害部門的日常保衛(wèi)工作。并結(jié)合酒店重大活動，做好重點客人、重點部位的安全管理與防范。防止意外事故的發(fā)生。

6、 建立健全安全規(guī)章制度和要害部位與人員安全檔案，廣泛懼安全信息，不斷提高安全管理水平。

7、 做好治安管理查處打擊賭博、販毒、嫖娼**和利用高科技作案等違法犯罪活動。處理安全責(zé)任事故，并定期向上級匯報工作。

二、 保安部各崗人員職責(zé)規(guī)范

（一）保安部經(jīng)理

報告上級：總經(jīng)理

督導(dǎo)下級：保安主管、消防員

聯(lián)系部門：酒店各部門

職責(zé)規(guī)范：

1、 負責(zé)保安部的全面工作，全面貫徹落實總經(jīng)理下達的各項工作任務(wù)，當(dāng)好總經(jīng)理安全工作的參謀和助手。

2、 與人事培訓(xùn)部配合，負責(zé)本部門的人員調(diào)配和部門內(nèi)部人員選拔、聘用、教育、培訓(xùn)、考核、獎懲、辭退等管理工作。

3、 根據(jù)“預(yù)防為主”的保衛(wèi)工作方針，在酒店內(nèi)開展以“四防”（防火、防盜、防破壞、防惡性事故發(fā)生）為中心的安全教育和法制教育。

4、 貫徹安全保衛(wèi)工作“誰主管，誰負責(zé)”的原則，落實安全責(zé)任制，協(xié)助酒店各部門，把安全職責(zé)納入部門管理工作日程當(dāng)中。

5、 負責(zé)重大節(jié)日、大型會議及外賓和團隊的安全保衛(wèi)工作。特別是有重要首長、貴賓抵離店時，要親自到場指揮，確保安全。

6、 在酒店防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，掌握酒店防火系統(tǒng)，制定防火規(guī)章制度與計劃。履行消防監(jiān)督檢查職能，組織和領(lǐng)導(dǎo)義務(wù)消-防-隊，防范火災(zāi)發(fā)生。負責(zé)調(diào)查酒店內(nèi)發(fā)生的火災(zāi)事故。

7、 接待有關(guān)賓客對酒店安全工作方面提出的投訴，并進行處理。

8、 配合公安機關(guān)、國-家-安-全部門及上級有關(guān)執(zhí)法機關(guān)來酒店協(xié)查、指導(dǎo)各項工作。

9、 協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)，定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理。

10、 負責(zé)健立健全酒店及本部門安全方面的有關(guān)記錄和檔案。

11、 定期召開部門管理例會。

（二）保安主管

報告上級：保安部經(jīng)理

督導(dǎo)下級：保安部各班組領(lǐng)班

聯(lián)系部門：酒店各部門

1、 在保安部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，直接對其負責(zé)，執(zhí)行交辦的各項任務(wù)和臨時授權(quán)的'其他職責(zé)。

2、 協(xié)助保安部經(jīng)理制定各項工作計劃。負責(zé)對領(lǐng)班的工作進行督促和檢查。

3、 負責(zé)保安部員工的教育、培訓(xùn)，抓好員工思想教育和法制安全教育，使全體員工團結(jié)一致。

4、 協(xié)助酒店各部門建立健全安全保衛(wèi)組織，培訓(xùn)各部門的骨干力量。

5、 做好易燃易爆、劇毒、放射性物品的監(jiān)控檢查及收繳客人的遺留、違禁物品。

6、 經(jīng)常巡查酒店的各項安全制度在各部門的執(zhí)行情況。發(fā)現(xiàn)客人有借酒鬧-事及出現(xiàn)違法事件的，及時處理。

7、 每天和前臺聯(lián)系，及時掌握外賓、重要客人入住樓層的有關(guān)情況，確保賓客安全。

8、 熟悉消防業(yè)務(wù)知識，協(xié)助保安部經(jīng)理制定消防工作計劃和組織義務(wù)消-防-隊的演練與培訓(xùn)。

9、 熟悉掌握消防設(shè)施、器材的配置、保養(yǎng)、使用，定期做好檢查工作，使消防設(shè)施器材處于良好狀態(tài)。

10、 負責(zé)酒店要害部位的安全監(jiān)督，確保安全。

11、 負責(zé)檢查會客登記制度的執(zhí)行情況及員工外出登記情況。

12、 負責(zé)每天各班交接-班記錄的檢查及存在問題的妥善處理。

13、 每天向保安部經(jīng)理匯報工作情況及存在的各種問題。

（三）保安部各班組領(lǐng)班

報告上級：保安主管

督導(dǎo)下級：各班組員工

職責(zé)規(guī)范：

1、 在主管的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，直接對主管負責(zé)。

2、 抓好班組思想建設(shè)，掌握員工思想和工作情況，團結(jié)員工相互關(guān)心，共同提高。

3、 走動管理，隨時督導(dǎo)、檢查員工在崗期間的儀表、儀容、禮貌、禮儀、警械裝備和值班工作質(zhì)量。

4、 每天上崗前要開班前會，提出要求及注意事項。

5、 熟悉、掌握消防器材的配置和使用方法。

6、 協(xié)助其他部門處理好一般性的客人投訴。

7、 嚴(yán)格交接-班制度，認真填寫交接-班記錄。

（四）消防員

報告上級：保安部經(jīng)理

職責(zé)規(guī)范：

1、 認真貫徹執(zhí)行酒店有關(guān)安全管理的規(guī)章制度。

2、 認真落實上級領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的各項消防工作。

3、 負責(zé)對新員工進行消防培訓(xùn)，并對在崗員工進行防火意識教育，宣傳消防工作的重要性。

4、 熟悉酒店的地理、環(huán)境和消防設(shè)施（滅火器材、火災(zāi)報警裝置）的分布位置。

5、 制定計劃，購置、維修全店的消防器材。

6、 落實防火安全大檢查制度，發(fā)現(xiàn)火險隱患及時登記上報并提出整改意見。

7、 配合上級機關(guān)和公安消防部門的安全檢查工作，協(xié)助有關(guān)部門查處火災(zāi)事故。

8、 審批動火許可證，對施工現(xiàn)場消防安全進行監(jiān)護。

（五）治安員、內(nèi)保員

報告上級：治安領(lǐng)班、內(nèi)保領(lǐng)班

職責(zé)規(guī)范：

1、 在領(lǐng)班領(lǐng)導(dǎo)下，保衛(wèi)好酒店的安全，執(zhí)行上級交辦的各項安全保衛(wèi)工作。

2、 負責(zé)對客房、餐飲、娛樂等區(qū)域的巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時處理，并向上級匯報處理情況。

3、 對酒店內(nèi)、外車輛進行疏導(dǎo)，保證交通暢通。

4、 對酒店內(nèi)、外車輛進行疏導(dǎo)，保證交通暢通。

5、 對來訪人員進行詢問登記。

6、 負責(zé)檢查詢問零點以后進入客房區(qū)的有關(guān)客人的鑰匙牌和住房卡。

7、 阻止無關(guān)、閑散人員進入酒店。對流氓滋事人員及可疑人員進店，除采取控制外，應(yīng)立即報告有關(guān)部門。

8、 制止一切實發(fā)生在酒店內(nèi)的客人爭吵、打架、斗毆等不良情況，及時處理，防止事態(tài)惡化。

9、 協(xié)助財務(wù)部做好押送有關(guān)款項工作。

10、 制止入住人員攜帶易燃易爆、劇毒、放射物品進入酒店區(qū)域，發(fā)現(xiàn)后應(yīng)將物品扣留。

11、 熟練掌握滅火器材的正確使用方法。

（六）監(jiān)控中心值班員

報告上級：監(jiān)控領(lǐng)班

職責(zé)規(guī)范：

1、 認真執(zhí)行酒店和部門制定的各項規(guī)章制度和《監(jiān)控系統(tǒng)操作規(guī)程》。愛護設(shè)備，注意檢查和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或上報。

2、 熟練掌握消防監(jiān)控設(shè)備的操作程序。

3、 非本室工作人員未經(jīng)許可嚴(yán)禁入內(nèi)。值班人員不準(zhǔn)脫崗或睡崗，不得干與工作無關(guān)的事情。

4、 發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障，要及時排除。如有故障排除困難，應(yīng)及時上報，配合設(shè)備部盡快修復(fù)，保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。

5、 發(fā)生火警報警，及時將報警位置報告領(lǐng)班，并趕到現(xiàn)場查明原因。

6、 密切注意觀察賓客在各區(qū)域的動向，發(fā)現(xiàn)情況及時報告領(lǐng)班。并做好錄像追蹤工作。

7、 熟悉酒店消防設(shè)施的分布情況及每個火災(zāi)自動控制動報警，離子感煙探測器的具體位置。

8、 認真做好工作記錄和交接-班記錄。

（七）各值班崗位

職責(zé)規(guī)范：

1、 監(jiān)控中心門崗。

（1） 上崗前認真檢查佩帶的器材，注意在崗時的禮貌禮儀、儀容儀表，杜絕態(tài)度強硬、語言粗暴等現(xiàn)象發(fā)生。

（2） 在崗期間，禁止吸煙、會客、聚堆聊天、與員工嬉鬧、脫崗，未經(jīng)領(lǐng)班同意不得私自換崗。

（3） 認真填寫各項登記，積極安排住宿、就餐車輛的停車位置。停車后仔細檢查車輛每個部位，發(fā)現(xiàn)問題，讓司機確認后簽字。

（4） 在7：00—23：00之間將自動門只留兩人能通過的空隙，在23：00—7：00之間則將自動門全部關(guān)閉，如有車輛進入，要仔細檢查。

（5） 阻止一切無關(guān)人員進入酒店，疏通門前車輛，防止車輛堵塞。

2、 夜間大堂崗。

（1） 上崗前仔細檢查佩帶的器材，在崗期間注意禮貌禮儀、儀表儀容，杜絕態(tài)度強硬、語言粗暴等現(xiàn)象的發(fā)生。

（2） 禁止在崗期間吸煙、會客、聚堆聊天、脫崗、睡崗等現(xiàn)象出現(xiàn)。

（3） 大堂是客人出入酒店的必經(jīng)之地，必須時刻注意客人的一舉一動，緦觀察客人動身，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。如：對客人的行李及其他物品，要防止他人換領(lǐng)或順手牽羊，造成惡劣影響。

（4） 維護好大堂的正常秩序，對在大堂爭吵、喧嘩、到處亂串的個別人員要婉言勸止。保持大堂高雅、肅靜。

（5） 注意保護大堂設(shè)施，不準(zhǔn)客人隨意刻畫、敲擊和損壞，不允許在大堂休息處睡覺，不準(zhǔn)出租車司機進入大堂。

（6） 深夜時加倍警惕，防止犯罪分子進行破壞。

（7） 嚴(yán)禁與服務(wù)員嬉笑打鬧、喧嘩，嚴(yán)禁跟客人開玩笑或有不禮貌的動作。

3、 配套樓通道崗。

（1） 禁止聚堆聊天、吸煙、會客、與員工打鬧、無故脫崗或到一邊休息等現(xiàn)象出現(xiàn)。

（2） 維護好通道區(qū)域的秩序，勸陰客人不要在此逗留時間過長。防止衣帽不整者、精神病患者等進入酒店。掌握好進出此門人員的動向，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并及時上報。

（3） 認真檢查由此門外出的員工攜帶物品，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

（4） 車輛高峰時，積極主動地疏導(dǎo)車輛行人，以免發(fā)生堵塞、滯留現(xiàn)象。

（5） 定時開關(guān)風(fēng)機，并主動關(guān)閉兩道玻璃門。

4、 鋪樓崗。

（1） 上崗前仔細檢查佩帶的器材，上崗注意禮貌禮儀、儀表儀容，杜絕語言粗暴、態(tài)度強硬等現(xiàn)象。

（2） 禁止在崗期間聚堆聊天、會客、吸煙、脫崗或到一邊休息等現(xiàn)象發(fā)生。

（3） 注意觀察出入輔樓客人和其他人員的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報。

（4） 對23：00以后入住輔樓的客人要驗房卡和鑰匙牌，方能上樓，沒有者謝絕上樓。

（5） 防止衣冠不整者、精神病患者等進入酒店。

（6） 及時疏通人員、車輛，防止出現(xiàn)滯留、堵塞情況。

5、 巡邏崗。

（1） 上崗前檢查佩帶器材，上崗后注意禮貌禮儀、儀表儀容，杜絕語言粗暴、態(tài)度強硬等現(xiàn)象。

（2） 禁止聚堆聊天、吸煙、會客、脫崗或巡邏時遇到熟人就停止巡邏與其聊天等現(xiàn)象出現(xiàn)。

（3） 巡邏時要檢查酒店的每個角落和消防器材放置情況及該關(guān)的門窗是否關(guān)、鎖好，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報。

（4） 注意檢查娛樂場所的安全情況，發(fā)現(xiàn)打架鬧-事和影響他人消費的，應(yīng)及時處理上報。如鬧-事者不聽眾勸阻繼續(xù)鬧-事，應(yīng)及時與公安機關(guān)聯(lián)系，進行處理。

（5） 對重要客人、外賓和團隊下榻的樓層進行重點巡視，確保安全。

（6） 在巡邏檢查各樓層及其他區(qū)域時，如發(fā)現(xiàn)其他部門或客人遺留物品，應(yīng)及時收回交于值班經(jīng)理，并填寫記錄。

（7） 巡邏檢查過程中，發(fā)現(xiàn)不安全因素和火情，要采取措施搶救并及時上報。

（8） 巡邏人員要與其他崗位保持聯(lián)系。遇事要沉著冷靜，積極主動，妥善處理。

三、 保安部的管理制度與規(guī)定

（一） 辦公室值班管理制度

1、 員值班期間，要堅守崗位，認真值勤，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，無特殊情況不得擅自離開工作崗位。對于上級交給的各項工作任務(wù)必須積極圓滿完成。

2、 對辦公室內(nèi)的一切物品、設(shè)施負責(zé)。無特殊情況不得外借。

3、 必須禮貌受理來自各方的電話，重要事情的電話要詳細做好記錄，并及時轉(zhuǎn)告受話人。

4、 當(dāng)接到其他部門報來的事故（事件）電話時，及時向部門經(jīng)理報告。

5、 嚴(yán)禁外部人員進入部門辦公室。嚴(yán)禁撥打私人電話。值班電話不得外借。

6、 必須保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)嬉笑打鬧。

7、 要嚴(yán)格交接-班制度，詳細填寫值班記錄。需要交下一班完成的重要事情，要詳細交接清楚。

（二） 保安部巡邏管理制度

1、 人員在崗巡查期間，必須嚴(yán)格執(zhí)行酒店和部門的各項規(guī)章制度。

2、 巡邏人員必須正確使用巡邏器械，不得隨意開啟巡邏鐘，應(yīng)及時更換巡邏鐘電泄和打卡紙。注意維護保養(yǎng)，確保巡邏鐘正常運轉(zhuǎn)。

3、 夜值巡邏人員，每班次巡查打卡不得少于6次。下班時認真張 貼、核算打卡時間記錄，報領(lǐng)班復(fù)審。

4、 巡邏人員在巡查期間應(yīng)與各崗位保持聯(lián)系。每次巡查時，應(yīng)嚴(yán)格認真地對酒店各部位進行檢查，確保安全，對巡邏期間發(fā)現(xiàn)的情況應(yīng)及時妥善處理，并報當(dāng)班領(lǐng)班。

5、 巡邏人員下班時應(yīng)對所用器械進行交接，需下一班處置況應(yīng)作完善交接，并有領(lǐng)班監(jiān)督實施 。

6、 巡邏人員應(yīng)服從當(dāng)值領(lǐng)班的統(tǒng)籌安排，無特殊情況，不得更改巡邏路線和次數(shù)，改運巡邏路線時應(yīng)作詳細記錄。

（三） 保安部各崗交接-班制度

1、交-班制度。

（1）由在崗班組領(lǐng)班提前30分鐘叫班。

（2）交-班人員要仔細檢查所使用的警械器材，保持完好，交于接-班人員。

（3）交-班班組要認真將本班值勤情況和遺留問題交代清楚。

（4）交-班領(lǐng)班和監(jiān)控值班人員要認真填寫值班記錄。

2、接-班制度。

（1） 接-班班組聽到叫班后，迅速按規(guī)定著裝，做好班前準(zhǔn)備工作。

（2） 接-班人員必須在上崗前10分鐘到部門辦理簽字。

（3） 接-班領(lǐng)班要集合本班人員，召開班前會，分配值勤任務(wù)，并提出要求。

（4） 接-班班組由領(lǐng)班整隊帶至值勤崗位，與上一班交接。

（5） 接-班時，確認警械器材完好，了解上一班情況后，接-班值勤。

（四）保安部警械使用管理制度

1、 保安人員配備警械要登記造岫，由帶隊人同統(tǒng)一監(jiān)督。并建立警械保管使用手續(xù)，做到防盜、防丟失，便于使用。

2、 各班配發(fā)的警械只供值勤時使用，非執(zhí)勤或訓(xùn)練時不準(zhǔn)個人攜帶。

3、 嚴(yán)格交接-班手續(xù)。嚴(yán)禁將警械轉(zhuǎn)借他人或私自調(diào)換，換崗時只換人不換警械。對私自將警械轉(zhuǎn)借他人或因責(zé)任心不強，造成警械丟失及損失的，要嚴(yán)肅處理，并賠償全部損失。

4、 警械定期擦拭、保養(yǎng)，嚴(yán)格保管和領(lǐng)用手續(xù)。

5、 嚴(yán)格按警械使用規(guī)定使用警械，非特殊情況下不準(zhǔn)使用電警棍。對違反警械使用，造成后果者，視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。

6、 班組交接時由當(dāng)值領(lǐng)班監(jiān)督檢查，進行交接記錄，確保警械完好。

（五）消防臨近中心值班室管理制度

1、 值班人員按時交接-班。值班期間堅守崗位，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。無關(guān)人員未經(jīng)嚴(yán)禁入內(nèi)。

2、 當(dāng)消防系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)生故障時，應(yīng)及時報設(shè)備部維修，保證設(shè)備始終處于正常運轉(zhuǎn)狀態(tài)。

3、 消防系統(tǒng)發(fā)出報警信號時，嚴(yán)格按照設(shè)備操作程序操作處理，并及時向領(lǐng)班或部門辦公室報告。并認真做好記錄。

4、 在監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)控范圍內(nèi)，要密切觀察監(jiān)控情況，發(fā)現(xiàn)問題及時反領(lǐng)班或相關(guān)部位的值班保安人員處理，同時做好錄像記錄，以便查詢。

5、 其他各崗位值班人員無特殊情況，不得隨意進入監(jiān)控值班室。非專業(yè)人員或本室值班人員嚴(yán)禁亂動消防監(jiān)控中心設(shè)備。

6、 值班人員要協(xié)同設(shè)備部做好消防、監(jiān)控設(shè)備的維修與保養(yǎng)。并定期進行檢查，消防故障，保證設(shè)備的正常運行。

7、 值班記錄填寫清楚、詳細。當(dāng)班發(fā)現(xiàn)的問題，要在當(dāng)班時及時處理。對一時處理不了的，交下一班處理。

8、 定時清掃灰塵，保持室內(nèi)和設(shè)備清潔衛(wèi)生。

（六）酒店會客登記制度

1、 凡來店會客者，均應(yīng)主動出示證件，說明要會見人的姓名、部門，并填寫會客登記單。

2、 崗位值班人員要認真負責(zé)地查驗證件，并要求會客者嚴(yán)格按照會客單要求填寫會客登記單，經(jīng)核實后，主動指引客人到會見地點。

3、 員工上班期間一律不得會客，值班人員應(yīng)禮貌地向會客者進行解釋，勸其離去。如會客者有要事須會見員工，值班人員主動幫助進行聯(lián)系，由會見員工進行接待。

4、 來店會客者，如與酒店有預(yù)約，可通過電話聯(lián)系有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)同意后，填寫會客登記單并禮貌地向會客者說明“請接見者在簽名處簽字，會見后將會客單交于會客登記處”。

5、 來訪者會見住店人應(yīng)問清姓名、會見何人及事由，經(jīng)電話與住店客人聯(lián)系得到允許后，訪可帶到客人指定地點或樓層，并通知樓層服務(wù)員 ，加強監(jiān)控。否則，未經(jīng)住店客人允許，一律不得讓來訪者進入樓層。

6、 外來推銷人員，如沒有與酒店預(yù)約，一般不予接待，如是酒店急需物品，可主動與供應(yīng)部有關(guān)部門聯(lián)系，經(jīng)回復(fù)后，填寫會客登記單在約定地點會見。

7、 會客完畢后，值班人員主動收回會客單，看是否有接見人簽字，如沒有簽字，應(yīng)禮貌地向會客者解釋，讓其返回簽了，并特別留意離店客人所攜帶物品，防止酒店物品丟失。

8、 值班人員嚴(yán)禁精神病者進入酒店，并嚴(yán)防不法分子、圖謀報復(fù)者混入酒店。

9、 晚上21：30以后來店會客者恕不接待。

（七）保安部請銷假制度

1、 保安人員為應(yīng)付突發(fā)事件發(fā)生，必須集中值勤、待命，實行半軍事化管理，外出必須由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

2、 保安人員外出必須由領(lǐng)班逐級請假，對私自外出者，按酒店有關(guān)規(guī)定處理。

3、 下班后因事外出2小時的須向直接領(lǐng)導(dǎo)請假，外出4小時的須向主管請假，外出4小時以上的須向部門經(jīng)理請假。

4、 晚間21：00以后，無特殊情況一律不準(zhǔn)外出。

5、 保安人員休假3日內(nèi)由部門經(jīng)理視情況批假，超過3日以上的按酒店請銷假制度執(zhí)行。

（八）保安部衛(wèi)生管理制度與規(guī)定

1、 個人衛(wèi)生。

（1） 全體保安人員要嚴(yán)格遵守酒店衛(wèi)生管理制度。

（2） 保持個人衛(wèi)生，按規(guī)定理發(fā)、修面、洗澡、洗衣、剪指甲。不隨地吐痰，亂扔果皮、紙屑等廢物。

（3） 每天起床后將個人床鋪整理干部整齊。

2、 宿舍衛(wèi)生。

（1） 各領(lǐng)班兼任宿舍管-理-員，對房間衛(wèi)生負責(zé)監(jiān)督管理。

（2） 每個宿舍設(shè)“衛(wèi)生輪流值日表”，每日對房間內(nèi)衛(wèi)生進行清理。

（3） 每周日全室進行一次衛(wèi)生大檢查，包括門窗、床架、衣柜等，消除死角。

3、 崗位衛(wèi)生。

（1） 監(jiān)控室；值班員下班前，將室內(nèi)衛(wèi)生全面清掃干凈。物品擺放整齊，保持設(shè)備清潔。下班后，將垃圾送到指定地點。

（2） 自動門崗?fù)ぃ褐蛋鄦T交-班前，要對崗?fù)ぜ爸車h(huán)境衛(wèi)生進行清掃，保持清潔。

（3） 自動門：每周三、六上午由中班全體人員對自動門進行全面擦拭、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時報設(shè)備部進行修理。

（4） 自行車崩崗?fù)ぃ喊装嘀蛋嗳藛T要做到保持自行車擺放整齊，并將衛(wèi)生清掃干凈。各崗交-班前將崗?fù)?nèi)衛(wèi)生整理好，并保持環(huán)境衛(wèi)生。

（5） 地下車庫崗?fù)ぃ褐蛋嗳藛T交-班前清理好崗?fù)?nèi)及崗區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生。

（6） 部門辦公室衛(wèi)生區(qū)域：由值班人員每天及時清掃，保持衛(wèi)生。

（九）保安部員工著裝規(guī)定

1、 保安人員上崗期間，必須根據(jù)天氣變化以班組為單位統(tǒng)一著裝。

2、 著春秋裝時，扎武裝帶，攜橡皮警棍。并配戴工號牌和“保安”袖標(biāo)。

3、 著夏季短袖服裝時不扎武裝帶，將短袖襯衣下擺扎于褲內(nèi)。配戴工事情牌和“保安”袖標(biāo)，攜帶橡皮警棍。

4、 因氣候變化需要更換服裝時，由班組領(lǐng)班向部門申請，經(jīng)批準(zhǔn)后統(tǒng)一著裝。

5、 上崗保安人員嚴(yán)禁私著便裝，或不同種類服裝混穿。實習(xí)生上崗期間，應(yīng)穿著整齊并配戴“實習(xí)證牌”。

6、 上崗期間必須空酒店下發(fā)的工作皮鞋，嚴(yán)禁穿其他任何便鞋。

7、 冬季要統(tǒng)一著風(fēng)衣。戴白手套，穿棉皮鞋，警棍統(tǒng)一掛于右后側(cè)。對講機不用時置于右前方腰際。

（十）保安部消防監(jiān)控設(shè)備操作規(guī)定

1、 火災(zāi)報警設(shè)備報警操作規(guī)定。

當(dāng)接到火災(zāi)信號時，按“消音”鍵，在最短時間內(nèi)查出火警發(fā)生的部位，按“復(fù)原”鍵。警報消除后，按下列程序操作：

（1） 如果報警狀態(tài)不再出現(xiàn)，再到現(xiàn)場看，是否有火災(zāi)參數(shù)。如有火災(zāi)參數(shù)，例如有人向控測器吐煙等，屬正常報警，要進行制止，并進行批評。如沒有火災(zāi)參數(shù)，屬誤報，可能控測器出現(xiàn)問題，應(yīng)報設(shè)備部，及時進行維修，確保控測器的政黨運行。

（2） 如果警報狀態(tài)又重新出現(xiàn)，應(yīng)再按一次“消音”鍵。然后到現(xiàn)場查看。如果有許多人抽煙或是由施工等情況而引起的，屬政治報警。如有火情，屬正常報警，根據(jù)現(xiàn)場燃燒物質(zhì)以及火情的大小采取措施：火情很小，可用來火器撲救；如火情較大，先把消防控制盤的“防誤動作”開關(guān)從禁止打向允許，手動啟動排煙機、送風(fēng)機、送風(fēng)閥、排煙閥和消防泵、噴淋泵以及切斷火災(zāi)區(qū)域供電電源等一毓消防設(shè)施（消防控制盤可自動進行上述一系列動作），然后通過消防廣播把客人從火災(zāi)區(qū)疏散到安全區(qū)。

2、 故障警報發(fā)出后的處理規(guī)定。

（1） 道德按“消音”鍵，看看能否自動復(fù)原，如能怎么復(fù)原，屬正常故障報警。

（2） 不能自動復(fù)原，查出部位后，到現(xiàn)場查看，如無人動控測器，屬控測器故障，應(yīng)報設(shè)備部維修。

（3） 如出現(xiàn)不能自動復(fù)原、亂報號或不顯號時，屬于機身故障，監(jiān)控人員應(yīng)關(guān)機，經(jīng)過一段時間看能否自動復(fù)原，再做檢查。

3、 消防監(jiān)控設(shè)備檢查規(guī)定。

（1） 手動檢查控測器的報警情況，每周一次。

（2） 檢查供電備用電源、電泄，每兩周一次。

（3） 火災(zāi)模擬試驗每年一次，由設(shè)備部負責(zé)，值班員配合。每季度在不同區(qū)域抽查控測器報警情況。值班期間本著“寧可信其有，不可信其無”的原則，認真處理報警信號。

（十一）自行車棚值班安全管理制度

1、 值班人員要忠于職守，嚴(yán)格遵守酒店及部門制定的各項規(guī)章制度。

2、 認真執(zhí)行會客登記制度，監(jiān)督出入廚房及員工餐廳區(qū)域人員情況，特別是外來送貨人員，必須進行登記，未經(jīng)同意不得進入廚房部二樓。確因工作需要進入時，必須征得有關(guān)部門經(jīng)理同意后方可進行。

3、 維護工作區(qū)域及周圍環(huán)境衛(wèi)生，定時清掃，保持清潔。自行車棚內(nèi)的自行車要擺放整齊。

4、 嚴(yán)格招待有關(guān)制度，非本店自行車嚴(yán)禁在自行車棚內(nèi)存放。

5、 夜間值班期間嚴(yán)禁睡崗，要時刻注意周圍情況。發(fā)現(xiàn)異常及時向部辦或夜值領(lǐng)班報告。

6、 嚴(yán)格交接制度，認真填寫值班記錄。

（十二）“監(jiān)控中心監(jiān)視器”停機管理有關(guān)規(guī)定

監(jiān)控中心的監(jiān)控設(shè)備，如長期開機，不間斷運行，設(shè)備極易損壞。根據(jù)設(shè)備部弱電技術(shù)人員的要求，制定監(jiān)控中心設(shè)備停機的時間及有關(guān)規(guī)定：

1、 停機時間確定。根據(jù)酒店的客流情況安排停機。

2、 設(shè)備停機有關(guān)規(guī)定：

（1） 每次停機時，監(jiān)控值班人員必須通知當(dāng)班領(lǐng)班，并報告部門辦公室。

（2） 設(shè)備停機時必須交替停休，先將小顯視器電源關(guān)閉。樓層攝像機電源不關(guān)。同時將大顯視器調(diào)為自控巡檢。停機期間，錄像機保持錄像姿態(tài)。

（3） 兩小時后再將大顯視器停機休息。同時監(jiān)控員要巡看停機期間的錄像。如有情況及時上報。

（4） 監(jiān)控錄像機，應(yīng)根據(jù)監(jiān)控顯示上的實際情況錄像。除夜班保持錄像外，白班無特殊情況不用錄像。以保持設(shè)備的完好性能和正常運行。

（5） 停機期間，部門辦公室及領(lǐng)班要重點巡視，重點檢查，以防萬一。

（十三）外來施工人員管理規(guī)定

1、 外來施工人員來店施工前，必須由用工部門審核后出具證明，到保安部辦理臨時出入證。

2、 辦理臨時出入證時每證需繳10元押金。完成施工后到保安部辦公室退證手續(xù)，退還押金。如損壞每證賠償5元。

3、 使用臨時出入證不得超過所限時間。如施工工作沒完成。還需繼續(xù)使用時，應(yīng)及時辦理續(xù)用手續(xù)。否則予以作廢，不輸退證手續(xù)。

4、 施工人員在店期間，需佩戴臨時出入證，在指定區(qū)域工作。不得隨便進入與之無關(guān)的區(qū)域，要服從有關(guān)部門的監(jiān)督、檢查。對無故不戴證或持偽證者，視情節(jié)，批評教育或處10—50元的罰款。

5、 外來施工人員在店施工期間，禁止流動吸煙，不得酗酒鬧-事、打架斗毆、亂拉電源、偷盜酒店物品等。如有發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重給予一定處罰（50—500元的罰款），直至追究刑事責(zé)任。

6、 外來施工人員在店施工期間要嚴(yán)格執(zhí)行酒店的各項安全制度和規(guī)定。用工部門必須派專要監(jiān)督管理。

7、 用工部門應(yīng)承擔(dān)外來施工人員的管理責(zé)任。如因用工部門管理不善，給酒店造成財產(chǎn)損失或責(zé)任事故的，酒店追究用工部門負責(zé)人的責(zé)任。

8、 凡外來施工人員帶入酒店的工具、材料等物資，在離店時用工部門開具出門證明，經(jīng)門衛(wèi)檢驗方可放行。

臨時施工人員登記表

施工單位：

序號 姓名 民族 來店施工時間 身份證號碼 離店時間 性別 家庭住址 備注

制表部門： 填寫人姓名： 組織部門：

（十四）動用明火審批規(guī)定

為了確保酒店安全，杜絕違章用火，除固定用火之外，一切運用明火作業(yè)（運用明火、按重點部位分：一級動火和二級動火。）均按本規(guī)定執(zhí)行。

1、 一級動火：凡屬下列情況之一者為一級動火。

（1） 禁火區(qū)域內(nèi)動火作業(yè)（有禁火標(biāo)志的區(qū)域）。

（2） 客房內(nèi)動火作業(yè)。

（3） 各種機房內(nèi)動火作業(yè)。

（4） 其他有可燃材料裝修部位的動火作業(yè)。

（5） 危險性較大的登高動火作業(yè)（如：配套樓頂油箱涼水塔附近）。

（6） 現(xiàn)場堆有大量可燃和易燃物質(zhì)的動火作業(yè)。

（7） 油罐、油箱及儲存過易燃可燃液體、氣體的容器及其連接的錆設(shè)備動火作業(yè)。

一級動火審批辦法：由要求動火的部門負責(zé)人填寫《動火作業(yè)申請單》并簽名。根據(jù)實際情況，訂出安全實施方案和防護措施，明確崗位責(zé)任，制定好作業(yè)時間然后報保安部審批。對危險性比較大的項目應(yīng)提出報告，經(jīng)總經(jīng)理審批方可動火。

2、 二級動火：凡在一級動火范圍以外的動火作業(yè)場屬二級動火。

酒店安全保衛(wèi)制度篇十四

一、全園教職工應(yīng)嚴(yán)守崗位，高度負責(zé)，保證幼兒身邊有人，隨時清點人數(shù)，嚴(yán)防幼兒走失。

二、加強對幼兒的常規(guī)教育，培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣，隨時檢查幼兒鞋帶，衣物，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時處理解決。向幼兒進行安全教育，加強自我保護意識，提高幼兒自我保護能力。教會幼兒知道幼兒園的名稱，家庭住址，父母姓名等，防止意外事故發(fā)生。

三、帶幼兒外出活動，必須請示領(lǐng)導(dǎo)，選好安全場地，有組織，有紀(jì)律的進行。并隨時清點人數(shù)，走路時注意不離隊，不掉隊。

四、外來人員必須登記后經(jīng)允許方能入園，一班情況當(dāng)班老師不能會客和接電話，建立健全幼兒接送制度，陌生人來園接幼兒一定要出示接送卡，并問清情況，防止冒領(lǐng)。

五、車輛必須停放再指定區(qū)域，嚴(yán)禁進入到園內(nèi)活動場所或停放在交通通道。

六、一切不安全用品，藥物，必須專人妥善保管，火爐，熱水應(yīng)放置適當(dāng)，電器設(shè)備應(yīng)安裝合理，嚴(yán)防燙傷，觸電和中毒事故發(fā)生。

七、做好防火，防盜工作，下班后應(yīng)關(guān)好門窗，門衛(wèi)每日巡回檢查，節(jié)日安排好值班人員，切實做好保衛(wèi)工作。

八、教職工應(yīng)自覺遵守門衛(wèi)制度，住園職工應(yīng)協(xié)助好保衛(wèi)工作，每晚10：30關(guān)大門。

九、要注意房屋，場地，家具，玩具，用具的安全，定期檢查維修，避免砸傷，摔傷等事故的發(fā)生。

十、幼兒在園如發(fā)生骨折，縫針等重大事故，當(dāng)班人員必須及時送醫(yī)院治療，并及時通知家長和向園領(lǐng)導(dǎo)匯報，寫出事故發(fā)生情況。根據(jù)情節(jié)輕重，給予酌情處理。

酒店安全保衛(wèi)制度篇十五

保安部是酒店的安全保衛(wèi)部門，是負責(zé)酒店安全保衛(wèi)工作的職能部門。保安部員工主要負責(zé)酒店的安全保衛(wèi)工作，維護酒店內(nèi)部治安秩序，保障酒店及其人員的財產(chǎn)和人身安全。

酒店的安全工作，同酒店的命運息息相關(guān)，因此，為明確保安部員工的責(zé)任，特制訂本消防安全責(zé)任書。

1、認真做好交接-班記錄，并辦好交接-班手續(xù) 。否則，發(fā)生的一切責(zé)任事故，均由兩班員工承擔(dān)，兩個班長各承擔(dān)50%。

2、嚴(yán)格物品出入及放行手續(xù)。若因門衛(wèi)崗把關(guān)不嚴(yán)造成物品流失，所流失物品由財務(wù)部評估其價值，由門衛(wèi)崗保安員承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、夜間留宿客人車輛及就餐客人車輛，由于保安員沒有認真履行“車輛出入手續(xù)”且未認真巡查而造成車輛被盜或人為破壞，一切責(zé)任由當(dāng)值保安負責(zé)。

4、堅守崗位，不私自離崗、串崗，時常巡視，檢查責(zé)任區(qū)域，及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患。若由于私自離崗、串崗及巡查責(zé)任區(qū)域不認真、不徹底，而發(fā)生搶劫、盜竊、火災(zāi)等，一切責(zé)任由當(dāng)值該崗保安員負責(zé)。

5、消防中心保安員應(yīng)每天檢查酒店消防設(shè)備正常運轉(zhuǎn)情況。發(fā)現(xiàn)不能正常運轉(zhuǎn)或異常的消防設(shè)施、設(shè)備應(yīng)及時書面報告部門負責(zé)人。若因玩忽職守沒能及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常而出現(xiàn)火災(zāi)、設(shè)備不能正常運轉(zhuǎn)等事故及現(xiàn)象，當(dāng)值消防員負主要責(zé)任。

6、巡邏保安員工，若不能按規(guī)定對酒店仔細徹底巡查，不按規(guī)定巡查而發(fā)生盜竊、兇殺、火災(zāi)等事故，巡查保安員負玩忽職守責(zé)任。

7、酒店發(fā)生盜情或火情，保安員接警后而沒有及時趕到現(xiàn)場，導(dǎo)致事故事態(tài)擴大，當(dāng)值保安員、接警保安員對此次事故負責(zé)任，保安部負責(zé)人負20%督導(dǎo)不嚴(yán)責(zé)任。

10、保安部負責(zé)人制訂酒店長?、短期消防、安全培訓(xùn)制度，制訂酒店長、短期消防、安全檢查制度，若因沒制訂以上制度造成安全事故，責(zé)任由部門負責(zé)人承擔(dān)。

11、部門負責(zé)人需對酒店每位新入職的員工進行消防安全培訓(xùn)，嚴(yán)禁培訓(xùn)不合格的員工上崗，否則由此而引起的消防安全事故，責(zé)任由部門負責(zé)人負責(zé)。

12、部門負責(zé)人按總經(jīng)理?指示監(jiān)督各部門對《限期整改通知書》的執(zhí)行情況，把整改結(jié)果及時匯報總經(jīng)理，并按總經(jīng)理指示對隱患部門及部位進行整改，否則由引起的消防、安全事故，責(zé)任由部門負責(zé)人負責(zé)。

13、部門負責(zé)人應(yīng)按酒店各項規(guī)章制度嚴(yán)格要求、規(guī)范保安部各位員工，若因部門負責(zé)人督導(dǎo)不嚴(yán)、管理不到位而造成保安部內(nèi)部無組織、無紀(jì)律，發(fā)生有關(guān)責(zé)任事故，部門負責(zé)人負主要責(zé)任。

14、保安部員工若因維護酒店利益而身體受到傷害，則酒店負責(zé)一切醫(yī)療費用，直到身體恢復(fù)且正常上崗為止。致殘或死亡則按國家規(guī)定處理。

15、保安部員工若非因公致傷、致殘或死亡，一切責(zé)任自負，與酒店無關(guān)。

16、部門負責(zé)人部門負責(zé)人為本部門的消防安全責(zé)任人，對消防安全負主要責(zé)任。

17、本責(zé)任書一式兩份，同具法律效力。

18、本責(zé)任書從 年 月 日至 年 月 日有效。

19、若一年內(nèi)責(zé)任范圍內(nèi)無責(zé)任事故發(fā)生，年終獎部門 元。

1?、安全部在日常工作中直接形成的具有保存價值的文字、圖表、聲像等不同載體的材料均屬歸檔檔案。

2?、安全部日常形成的計劃資料，是飯店保密范疇并分類存檔管理 。

3?、部門的收、發(fā)文件及收集整理的文件材料。

4?、安全部在管理及重大活動中產(chǎn)生的并具有保存價值的各種錄音、錄像帶、照片、底片、計算機磁盤等。

5?、其他具有保存價值的實物及材料。

1?、各類檔案總的質(zhì)量要求：遵循文件材料的形成規(guī)律，保持彼此之間的有機聯(lián)系，區(qū)別不同價值，便于保管和利用。

2?、卷內(nèi)文件材料必須準(zhǔn)確反映管理活動的真實內(nèi)容、手續(xù)完備。?3?、管理內(nèi)容的檔案材料按問題、時間或重要程度排列。

4?、案卷應(yīng)裝訂結(jié)實、整齊美觀。

1?、部門工作計劃、培訓(xùn)計劃、安全管理工作日志、監(jiān)控中心工作日志分目分類成冊，年終成卷。保存期限一年。

2?、vip?接待計劃、工作安排、事故處理，季度成冊、年終成卷。

（一）因工作需要查閱相關(guān)檔案的，查閱部門要書面申請安全部經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理簽字后方可借閱。

1?、查閱與本職工作有關(guān)的檔案，要辦理查閱手續(xù)。

2?、借閱檔案，應(yīng)說明利用檔案的目的和范圍，填寫檔案借閱登記簿，一般不得超過七天。

3?、借閱檔案，如需摘抄或復(fù)制有關(guān)內(nèi)容，須經(jīng)安全部經(jīng)理簽字同意。

（二） 利用檔案結(jié)束后，利用者應(yīng)如實填寫《檔案利用效果登記表》。

（三） 查閱檔案，不準(zhǔn)拆卷、抽頁、損壞和丟失，不準(zhǔn)涂污、標(biāo)記、修改和泄密，違者要寫出書面報告，情節(jié)嚴(yán)重者要追究法律責(zé)任。

（四）銷毀安全檔案時必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，安全部經(jīng)理等兩人以上監(jiān)銷，并在銷毀清冊上簽字。

（五）銷毀報告和銷毀清冊目錄要歸檔保存。

（一） 檔案是飯店的寶貴財富。凡涉及飯店經(jīng)營管理安全和利益的，在一定時間內(nèi)只能讓一定范圍人員知悉的文件材料，均屬保密范圍。

（二） 對檔案人員的要求：

1?、安全部要指定政治可靠、素質(zhì)較高的人員管理安全檔案。

2?、檔案人員要認真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行《檔案法》和《保密法》，以此來檢查、指導(dǎo)自己的工作和言行。

（三） 密級檔案的管理

1?、存放密級檔案的庫房和門窗要堅固。

2?、要建立檔案安全檢查制度，每年年底對全部密級檔案進行一次清點。

3?、重要文件要及時整理歸檔后，交行政部統(tǒng)一管理。

一、庫房內(nèi)不準(zhǔn)設(shè)辦公室，休息室，不得住人。

二、禁止在庫房內(nèi)吸煙，禁止明火和攜帶火種，設(shè)置明顯的告示牌，庫房門和過道不得堆放物品，保持暢通無阻。

三、庫房內(nèi)不得使用移動式照明燈具，碘鎢燈?和60w?以上的白熾燈。

四、易燃易爆品庫房和貴重品庫房內(nèi)的照明，必須采用防爆燈，不得使用其他用電設(shè)備，所有照明開關(guān)必須裝在庫房外面，開關(guān)安有防雨防潮保護，并有能加鎖的保險盒。

五、庫房內(nèi)的照明燈具及線路，必須按照規(guī)范由正式電工安裝和維修，禁止亂拉順時電線，不準(zhǔn)超負荷用電，發(fā)現(xiàn)線路老化等問題，及時請工程人員維修。

六、要根據(jù)貨物的不同性質(zhì)，分類分庫存放，不能將性質(zhì)不同滅火方法不同的貨物同庫房保存。

七、庫房內(nèi)存放的物品，要分類堆放整齊，要按防火的貨距要求堆放，庫房的主要通道不得小于1.5?米，五距是指：頂距，貨物距頂層的距離不小于50?公分；燈距，貨物堆放距燈不小于50?公分；墻距 貨物堆放距墻不小于50?—80?公分；柱距，貨物距離柱子不小于10?—20?公分；垛距，貨物垛與垛間距離100?公分。

八、庫房周圍不得堆放易燃易燒物品及油類。

九、庫房內(nèi)不準(zhǔn)存放私人物品，也不能擅自答應(yīng)存放未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意的其他單位或部門的物資。

十、庫房內(nèi)不得使用電爐、電取暖器、電燙斗等電器設(shè)備。

十一、除庫房保管員外，任何人未經(jīng)批準(zhǔn)不得進入庫房。因工作需要或業(yè)務(wù)需要進入庫房的'人員，進入庫房時要有庫房管-理-員陪同。

十二、庫房保管員及其他值班人員除懂得一般飯店防火滅火知識外，還須經(jīng)過庫房滅火知識和滅火器材使用培訓(xùn)，做到平時能防，遇火能救，確保安全。

十三、庫房保管員每天下班前要進行防火安全檢查，確無問題，關(guān)閉電源后方可離開。

十四、定期對庫房電線進行絕緣檢查，發(fā)現(xiàn)可能引起的打火,?短路或絕緣不良的情況，必須及時維修更換。

十五、安全部要定期對各庫房進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時糾正，定期對庫房保管員進行消防知識培訓(xùn)。

十六、庫房防火的6?不準(zhǔn)：

1?、不準(zhǔn)設(shè)置爐灶；

2?、不準(zhǔn)吸煙.?；

3?、不準(zhǔn)點油燈、蠟燭；

4?、不準(zhǔn)亂拉電線 ；

5?、易燃物品不能混存；

6?、不準(zhǔn)無關(guān)人員進入庫房。

十七、庫房區(qū)及50?米內(nèi)禁止燃放煙花爆竹。

一、物品出門必須按填寫飯店統(tǒng)一制作的《物品出門憑證單》，并按規(guī)定填寫內(nèi)容。

二、《物品出門憑證單》由各部門在安全部領(lǐng)取，登記，使用部門按格式內(nèi)容填寫。

三、不能跨部門出具《物品出門憑證單》。

四、《物品出門憑證單》必須經(jīng)物品所屬部門經(jīng)手人、負責(zé)人簽字，安全部經(jīng)理或指派的專人簽字后，蓋有部門鮮章，物資方可出門；否則保安不予放行。

五、此憑證一式三聯(lián)

（1?）第一聯(lián)由填寫部門存查；

（2?）第二聯(lián)由安全部保安查收并簽印作廢后交回安全部存檔；

（3?）第三聯(lián)交物品出門經(jīng)手人。

六、部門開具《物品出門憑證單》時，必須如實填寫，未填寫內(nèi)容的空格，用“/?”劃掉。

七、廢舊物品出門時必須經(jīng)本控制中心開具《物品出門憑證單》。

八、物品出門時，自覺接受飯店保安人員的檢查，經(jīng)核實后方可出門。

九、固定資產(chǎn)出門，必須經(jīng)資產(chǎn)管-理-員財務(wù)總監(jiān)簽字，方可出門，重要事項，必須在備注中說明，并由開具《物品出門憑證單單》的部門進行跟蹤。

十、出門物資與《物品出門憑證單》登記不符的，保安有權(quán)當(dāng)即查扣，并報安全部經(jīng)理處理。

為切實加強飯店鑰匙的管理，達到按程序送交保管和領(lǐng)用飯店鑰匙的目的，制定本制度：

一、工程安全部監(jiān)控中心負責(zé)各經(jīng)營點鑰匙的保管和發(fā)放，同時存放飯店庫房、出納室、檔案室、貴保室、行李室、財務(wù)部以外所有備用鑰匙。

二、各營業(yè)點下班時通知巡邏崗共同檢查并簽字，鎖門窗將鑰匙交安全部監(jiān)控中心，并辦理交接婢續(xù)。

三、原則上鑰匙交接由各營業(yè)點領(lǐng)班或主管完成，領(lǐng)班或主管因事不能交接時，必須指定專人進行交接。

四、其他部門交來的鑰匙，監(jiān)控中心做好登記后存放于專用柜保管。

五、監(jiān)控中心對鑰匙進入分類標(biāo)簽、存放，不經(jīng)安全部經(jīng)理簽字同意，任何人不得將存放的鑰匙帶出監(jiān)控中或領(lǐng)經(jīng)非指定人員，否則飯店將嚴(yán)懲，并追究相關(guān)責(zé)任。

六、本規(guī)定自發(fā)布之日起實行，由安全部負責(zé)解釋。

為確保安全部監(jiān)控中心設(shè)備設(shè)施處于良好狀態(tài)，發(fā)揮正常功能,?為飯店生產(chǎn)經(jīng)營做好服務(wù)工作,?特制定本制度。

酒店安全保衛(wèi)制度篇十六

1、當(dāng)天晚上18點至次日8:00點，值班經(jīng)理不定時查崗，各部夜班期間有需要解決的事項，及時報當(dāng)日值班經(jīng)理。

2、忠于職守，在值班時對酒店的各營業(yè)場所進行巡視檢查，積極認真、迅速準(zhǔn)確地處理各種問題，在遇到重大或緊急情況時及時報告總經(jīng)理。

4、值班經(jīng)理在值班期間，不得無故離店外出，如有特殊情況確需離店外出時，需經(jīng)上級批準(zhǔn)；否則扣50分。

5、值班經(jīng)理必須按值班順序值班，不得隨意調(diào)換，如有特殊情況需與他人調(diào)班的須在值班前落實并告知總經(jīng)理；否則雙方扣20分。

6、值班經(jīng)理在巡視各個區(qū)域時，帶上值班日記本讓各崗位員工在該本上簽字，以示巡視過這些區(qū)域。（凌晨0-2點間至少巡視記錄1次，按指紋1次，否則按考勤制度處理）

7、巡視檢查。對酒店各要害部位以及設(shè)施設(shè)備情況，如各樓層、廚房、鍋爐房、空調(diào)機房、總服務(wù)臺、前門外、院內(nèi)及餐廳包房等加強巡視檢查，會同保安人員切實做好營業(yè)場所的安全保衛(wèi)工作，注意防火防盜工作。

8、值班經(jīng)理在值班期間，必須按要求巡視酒店各區(qū)域，督導(dǎo)各部門按酒店的規(guī)章制度、工作程序工作及節(jié)能降耗情況（按時開關(guān)燈及其它設(shè)備），對不規(guī)范的服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量問題，應(yīng)及時要求有關(guān)部門當(dāng)班管理人員予以糾正、改進，并將這些問題或現(xiàn)象記錄在值班本上。

9、值班經(jīng)理須協(xié)助各部門當(dāng)班管理人員處理重大投訴事件，對涉及權(quán)限金額以內(nèi)的免賠，罰款可根據(jù)情況作出處理。并把事情經(jīng)過和處理結(jié)果記錄在值班本上。

10、值班期間酒店出現(xiàn)的問題值班經(jīng)理負主要責(zé)任。

11、值班經(jīng)理房指定為維修房，當(dāng)房間入住75間以上時，當(dāng)日不再開經(jīng)理房，經(jīng)理在當(dāng)晚22：00以后方可領(lǐng)取鑰匙，次日9時前必須退房。

12、不按要求或未盡職責(zé)的處罰20分以上。

1.?值班經(jīng)理工作制度

1.1? 總經(jīng)理負責(zé)值班經(jīng)理的管理和控制。

1.2? 值班經(jīng)理當(dāng)值期間行使對酒店的監(jiān)督檢查管理權(quán)，并在值班本上做好值班記錄。

1.3? 行政人事部負責(zé)值班經(jīng)理記錄本的收集并將其所反映的當(dāng)時未及時解決的情況傳遞給相關(guān)部門落實。

1.4? 各部門經(jīng)理負責(zé)落實值班經(jīng)理所發(fā)現(xiàn)的不合格項以及提出的需要預(yù)防的措施。

1.5? 行政人事部負責(zé)跟蹤落實.

2.?值班時間安排

2.1? 周一至周六的值班時間為19：00至次日10：00.

2.2? 周日及節(jié)假日的值班時間為10：00至次日10：00

2.3? 行政人事部負責(zé)“值班經(jīng)理值班表”發(fā)放.值班經(jīng)理根據(jù)值班表值班，不允許私自調(diào)班，如需調(diào)班提前半天送行政人事部報總經(jīng)理批準(zhǔn)。

3.?值班內(nèi)容

3.1? 值班人員有各部門經(jīng)理（助理）組成。

3.2? 值班經(jīng)理不定時地對酒店前，后臺各崗位的禮儀禮貌、服務(wù)程序和工作情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)不合格項及時指出，并責(zé)令在崗人員進行糾正。

3.3? 發(fā)生重大問題或突發(fā)事件，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場，判明情況，聯(lián)系相關(guān)部門，迅速采取有效措施處理，并及時向總經(jīng)理匯報。

3.4? 認真，妥善地處理當(dāng)值期間賓客投訴，員工服務(wù)中所遇到的'問題。

3.5? 當(dāng)值經(jīng)理遇酒店重要（vip）客人抵達或用餐時，須親臨大堂或餐廳監(jiān)督接待工作。

3.6? 值班經(jīng)理應(yīng)在“值班經(jīng)理記錄本”上做好值班記錄，并同時做好3---4位征求賓客意見的征詢的填寫，于次日晨會后交與總經(jīng)理。

3.7? 抽查當(dāng)天空房和維修房情況。

3.8? 節(jié)假日期間，當(dāng)值經(jīng)理應(yīng)將值班記錄交與下一值班經(jīng)理，并對工作情況進行口頭交接。

3.9? 值班經(jīng)理在凌晨2點過夜審，并詢問調(diào)查同一級別酒店入住情況。

3.10? 值班經(jīng)理次日早晨10：00到總經(jīng)理辦公室口頭回報值班情況。

3.11? 值班經(jīng)理開始值班時到消防監(jiān)控室簽到。

4.值班經(jīng)理權(quán)限

4.1? 值班經(jīng)理對當(dāng)值期間的突發(fā)事件或臨時任務(wù)有權(quán)代表總經(jīng)理發(fā)出指令，接受指令的部門或人員必須配合并積極完成。

4.2? 對當(dāng)值期間的賓客投訴，有權(quán)負責(zé)協(xié)調(diào)處理。

4.3? 值班經(jīng)理在值班期間可以行使督查的權(quán)利，有權(quán)對酒店各部門，各崗位進行全方位的質(zhì)量檢查，督導(dǎo)，并提出糾正措施.

4.4? 值班經(jīng)理需要調(diào)換值班時間，需提前報行政人事部，并通知總臺服務(wù)員、保安，行政人事部負責(zé)協(xié)調(diào)落實.

5.?值班經(jīng)理用房規(guī)定

5.1? 值班經(jīng)理原則上使用客房為值班用房，當(dāng)客房入住率達到100％時，由房務(wù)部安排在辦公室或會議室等場所加床。

5.2? 值班經(jīng)理的用房時間為值班時間，當(dāng)天晚上24點以后才可拿房入住，次日上午10點以前退房。

5.3? 值班經(jīng)理用房無故不得換房，應(yīng)盡可能保持房間的整潔，節(jié)約使用房間內(nèi)的易耗品。

6、值班經(jīng)理處罰制度

值班經(jīng)理按要求認真填寫值班記錄，對違反行政制度的將受到口頭警告，情節(jié)嚴(yán)重者給予行政處罰。

酒店安全保衛(wèi)制度篇十七

十一、保密:未經(jīng)批準(zhǔn),員工不得向外界傳播或提供有關(guān)酒店之資料。酒店的一切有關(guān)文件及資料不得交給無關(guān)人員,如有查詢,可請查詢者到總經(jīng)理室或有關(guān)部門查詢。

酒店安全保衛(wèi)制度篇十八

為了進一步加強全局安全工作，維護公司辦公秩序，確保公司各項工作正常進行，特制定本制度。

一、認真貫徹執(zhí)行公司安全管理工作和安全保衛(wèi)工作的規(guī)定。加強“四防”安全管理工作。

二、成立公司安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)專職保衛(wèi)干事，負責(zé)公司安全保衛(wèi)工作。

三、堅持預(yù)防為主的方針，經(jīng)常開展“四防”教育，認真落實有關(guān)制度和措施，經(jīng)常進行治安、消防安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞漏洞，消除隱患，維護良好的內(nèi)部秩序。

四、定期不定期召開綜合治理安全保衛(wèi)工作會議，傳達落實公司領(lǐng)導(dǎo)的工作部署。

五、加強與所在地的公安、消防、街道辦事處等部門的聯(lián)系，接受公安、消防、街道辦事處等部門的檢查指導(dǎo)和監(jiān)督。

六、值班、值宿人員要按值班、值宿規(guī)定做好工作，不得失職，因失職造成后果，要追究當(dāng)事人的責(zé)任。

七、公司內(nèi)工作人員要嚴(yán)格遵守“辦公樓防火制度”。

八、公司工作人員都必須嚴(yán)格執(zhí)行《保密法》，遵守保密制度。

九、財務(wù)部門對現(xiàn)金、票證、有價證券的保管，都必須按銀行和公安部門的規(guī)定執(zhí)行。

素要及時進行整改，落實防范措施。

十一、非工作時間確因工作需要加班的工作人員，需經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意，未經(jīng)批準(zhǔn)的人員不準(zhǔn)在公司逗留、住宿。

十二、辦公樓內(nèi)如發(fā)現(xiàn)可疑情況或被盜案件，值班、值宿人員要做好保護現(xiàn)場工作并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報告。