最新快遞公司綜合部工作匯報 快遞公司工作報告通用

“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

快遞公司綜合部工作匯報 快遞公司工作報告篇一

操作部負(fù)責(zé)公司貨物進(jìn)出、分揀，是通過貨物聯(lián)絡(luò)公司各部門及各關(guān)聯(lián)單位的橋梁、是保障貨物的安全性、準(zhǔn)確性、時效行的重要部門。為了轉(zhuǎn)運部正常、高效、持續(xù)的運作和管理，特制定本制度： 1、熱愛公司、熱愛中轉(zhuǎn)部，盡忠職守 2、遵守公司各項章程

3、愛護(hù)公司財物，不浪費、不化公為私 4、維護(hù)公司榮譽，不作任何有損公司的行為

5、準(zhǔn)時上班，對所負(fù)責(zé)的工作爭取高效，保質(zhì)保量，不拖延、不積壓 6、待人接物要謙和，謹(jǐn)慎保持與公司個部門及關(guān)聯(lián)單位的良好關(guān)系 7、服從上級領(lǐng)導(dǎo)，如有不同意見，須先執(zhí)行后反映 8、著裝儀表整潔大方，勿穿著花俏夸張服飾

9、須保持作業(yè)環(huán)境的清潔安全，不準(zhǔn)在公司操作場地抽煙 10、工作時須全神貫注、細(xì)致認(rèn)真，不做無謂的閑聊

11、需要調(diào)班、請假時，須經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方能生效，不準(zhǔn)擅自離崗 12、病假休息者需提前向主管領(lǐng)導(dǎo)請假，次日上班后補齊假條，同時附上醫(yī)生證明或病歷；事假須提前一天向部門經(jīng)理書面提出申請，經(jīng)同意后方可請假 13、職員辭職須提前一個月提出書面申請，經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)且工作交接清楚后方可辦理離職手續(xù)

14、分工合作，操作部全體職員須時刻提醒自己的職操職守，盡心盡力地完成自身的工作并完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

15、操作部管理人員須注意自身涵養(yǎng)，以身作則，領(lǐng)導(dǎo)員工同舟共濟，增強團隊精神建設(shè)，提高工作情緒

16、例會，操作部全體職員須參加，如有特殊情況，應(yīng)及時通知上級。 操作部各崗位工作職責(zé)：（一）主管

1、直接向總經(jīng)理負(fù)責(zé)

2、維續(xù)操作部的正常運作，指派員工的具體工作并督促其按時按質(zhì)完成 3、研究、制定操作部的規(guī)章制度、工作流程、崗位職責(zé)等高效的工作方式 4、與公司關(guān)聯(lián)部門及關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)單位的溝通聯(lián)絡(luò)，維護(hù)及提升公司的良好聲譽 5、本部門突發(fā)事件的處理 6、做好各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析 7、合理化人員的分配和管理

8、操作部辦公環(huán)境和工作態(tài)度的維護(hù)監(jiān)督 9、本部門單據(jù)和員工考勤的審核

10、保證本部門各種車輛、設(shè)備、設(shè)施的正常運行 11、制定本部門培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)事宜 12、隨時跟蹤反饋工作事宜（二）操作員

1、進(jìn)出港貨物的掃描分揀 2、不良貨物的處理 3、貨物的裝卸

4、配合駕駛員做好提貨、出貨等工作 （三）駕駛員

1、遵守國家及地方的各項交通法律法規(guī)? 3、維護(hù)所行駛車輛的良好運行? 4、車輛的日常清洗、加油、保養(yǎng)或報修? 5、保證自身各項證件的有效使用? 6、愛護(hù)車輛做到車容整潔、雨后必須馬上做好清潔整理工作出車前做到三查在途中做好例保做好各項維護(hù)記錄? 7、備好管好隨車工具便于出車時應(yīng)急使用? 8、正常駕駛車輛預(yù)防車輛事故? 9、嚴(yán)禁酒后行駛、疲勞駕駛? 10、嚴(yán)禁駕駛員開車回家或辦私事嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛或租借給他人? 11、車輛在工作中的異常處理

快遞公司綜合部工作匯報 快遞公司工作報告篇二

操作部管理細(xì)則

操作部負(fù)責(zé)公司貨物進(jìn)出、分揀，是通過貨物聯(lián)絡(luò)公司各部門及各關(guān)聯(lián)單位的橋梁、是保障貨物的性、準(zhǔn)確性、時效行的重要部門。為了轉(zhuǎn)運部正常、高效、持續(xù)的運作和管理，特制定本制度：

1、熱愛公司、熱愛中轉(zhuǎn)部，盡忠職守 2、遵守公司各項章程

3、愛護(hù)公司財物，不浪費、不化公為私 4、維護(hù)公司榮譽，不作任何有損公司的行為

5、準(zhǔn)時上班，對所負(fù)責(zé)的工作爭取高效，保質(zhì)保量，不拖延、不積壓 6、待人接物要謙和，謹(jǐn)慎保持與公司個部門及關(guān)聯(lián)單位的良好關(guān)系 7、服從上級領(lǐng)導(dǎo)，如有不同意見，須先執(zhí)行后反映 8、著裝儀表整潔大方，勿穿著花俏夸張服飾

9、須保持作業(yè)環(huán)境的清潔安全，不準(zhǔn)在公司操作場地抽煙 10、工作時須全神貫注、細(xì)致認(rèn)真，不做無謂的閑聊

11、需要調(diào)班、請假時，須經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方能生效，不準(zhǔn)擅自離崗

12、病假休息者需提前向主管領(lǐng)導(dǎo)請假，次日上班后補齊假條，同時附上醫(yī)生證明或病歷；事假須提前一天向部門經(jīng)理書面提出申請，經(jīng)同意后方可請假

13、職員辭職須提前一個月提出書面申請，經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)且工作交接清楚后方可辦理離職手續(xù)

14、分工合作，操作部全體職員須時刻提醒自己的職操職守，盡心盡力地完成自身的工作并完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

15、操作部管理人員須注意自身涵養(yǎng)，以身作則，領(lǐng)導(dǎo)員工同舟共濟，增強團隊精神建設(shè)，提高工作情緒 16、例會，操作部全體職員須參加，如有特殊情況，應(yīng)及時通知上級。

操作部各崗位工作職責(zé)：

（一）主管

1、直接向總經(jīng)理負(fù)責(zé)

2、維續(xù)操作部的正常運作，指派員工的具體工作并督促其按時按質(zhì)完成3、研究、制定操作部的規(guī)章制度、工作流程、崗位職責(zé)等高效的工作方式

4、與公司關(guān)聯(lián)部門及關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)單位的溝通聯(lián)絡(luò)，維護(hù)及提升公司的良好聲譽

5、本部門突發(fā)事件的處理

6、做好各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析

7、合理化人員的分配和管理

8、操作部辦公環(huán)境和工作態(tài)度的維護(hù)監(jiān)督

9、本部門單據(jù)和員工考勤的審核

10、保證本部門各種車輛、設(shè)備、設(shè)施的正常運行

11、制定本部門及培訓(xùn)事宜 12、隨時跟蹤反饋事宜

（二）操作員

1、進(jìn)出港貨物的掃描分揀

2、不良貨物的處理

3、貨物的裝卸

4、配合駕駛員做好提貨、出貨等工作

（三）駕駛員

1、遵守國家及地方的各項交通法律法規(guī)? 3、維護(hù)所行駛車輛的良好運行? 4、車輛的日常清洗、加油、保養(yǎng)或報修? 5、保證自身各項證件的有效使用? 6、愛護(hù)車輛做到車容整潔、雨后必須馬上做好清潔整理工作出車前做到三查在途中做好例保做好各項維護(hù)記錄? 7、備好管好隨車工具便于出車時應(yīng)急使用? 8、正常駕駛車輛預(yù)防車輛事故? 9、嚴(yán)禁酒后行駛、疲勞駕駛? 10、嚴(yán)禁駕駛員開車回家或辦私事嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛或租借給他人? 11、車輛在工作中的異常處理