總結(jié)能夠幫助我們創(chuàng)造個(gè)人學(xué)習(xí)的獨(dú)特方式和方法??偨Y(jié)應(yīng)該突出問(wèn)題和解決方案,更加注重對(duì)解決方案的實(shí)操性進(jìn)行分析。一起來(lái)看看這些總結(jié)范文,或許能夠給我們寫(xiě)作帶來(lái)一些新的思考和靈感。
英文求職信落款篇一
如果是找實(shí)習(xí)的話(huà)要不要寫(xiě)呢?總感覺(jué)好像hr不會(huì)有時(shí)間看的.呢……。
答:求職信也可以準(zhǔn)備中、英2份,但是要簡(jiǎn)短。不要跟簡(jiǎn)歷放在一起,用email投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)候,求職信一般是貼在郵件正文前面,簡(jiǎn)歷當(dāng)作附件發(fā),或者簡(jiǎn)歷的內(nèi)容放在求職信后面。但如果是紙質(zhì)打印的簡(jiǎn)歷,求職信不用寫(xiě)。郵件求職信的語(yǔ)言一般根據(jù)招聘單位的要求來(lái),如果沒(méi)有特別說(shuō)明,發(fā)中文的求職信就好。如果企業(yè)要求發(fā)英文的簡(jiǎn)歷,那對(duì)應(yīng)的求職信最好換成英文.
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英文求職信落款篇二
1、開(kāi)頭部分。包括稱(chēng)呼與引言。稱(chēng)呼一般是姓加職銜或官銜。大部分既有職銜又有官銜,一般以其高者尊者稱(chēng)呼。例如,當(dāng)招聘者既是博士、副教授又是人事處處長(zhǎng)時(shí),那么此時(shí)稱(chēng)博士也許效果好些。因?yàn)槿耸绿幪庨L(zhǎng)中是博士的非常少,且一般人稱(chēng)處長(zhǎng)多,而你稱(chēng)其為博士既有新鮮感又表明你對(duì)他了解。無(wú)意之中,他對(duì)你的印象就更深些。
2、主體部分。是求職信的重點(diǎn),要簡(jiǎn)潔而有針對(duì)性地概述自己簡(jiǎn)歷的內(nèi)容。要突出自己的長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì),使對(duì)方覺(jué)得你的各方面情況與招聘條件相一致,與有關(guān)職位要求、特點(diǎn)相吻合。
3、結(jié)語(yǔ)部分。要令人回味而記憶深刻。要把你想得到工作的迫切心情表達(dá)出來(lái),請(qǐng)用人單位能盡快答復(fù)你,以恰當(dāng)懇切的方式請(qǐng)求安排面談。內(nèi)容要具體簡(jiǎn)明,語(yǔ)氣要熱情,誠(chéng)懇,有禮貌,別忘了向?qū)Ψ奖硎靖兄x。
英文求職信落款篇三
1.在信中你必須要以一兩句話(huà)來(lái)表達(dá)你為何會(huì)對(duì)你所應(yīng)征的工作感興趣。
2.告訴收信人你是從何處獲悉對(duì)方有職位空缺,這實(shí)際上是協(xié)助對(duì)方從事他的招聘統(tǒng)計(jì)工作,例如是報(bào)紙廣告,或電臺(tái)、政府勞工處等等。
3.告訴對(duì)方與你有關(guān)的教育、工作經(jīng)驗(yàn),甚至是與此有關(guān)的個(gè)人興趣、嗜好等。如果你只是剛離校門(mén),也不妨告訴對(duì)方你曾做過(guò)何種暑期工作,雖然并不一定有關(guān)連,但起碼向?qū)Ψ奖硎灸憔哂泄ぷ饕庠浮?/p>
4.提供你的若干個(gè)人資料,例如年齡、婚姻情況、興趣、種族、你所參與的團(tuán)體活動(dòng)等。
5.提供兩三個(gè)擔(dān)保人的姓名及其電話(huà)號(hào)碼。他們能夠?qū)δ愕臑槿思肮ぷ髦R(shí)有所了解,他們最好是你的前房主或以前的老師。
6.表示你很想獲得面試機(jī)會(huì),而事實(shí)上這也是你寫(xiě)這封來(lái)職信的目的,何不言明,爭(zhēng)取獲得這個(gè)機(jī)會(huì)。如果你前赴面試的時(shí)間有所限制,也須于信中說(shuō)明,但不要把時(shí)間限制得太緊。
7.措詞項(xiàng)直接,不要轉(zhuǎn)彎抹角。要給對(duì)方一個(gè)印象你所感興趣的'是他的公司和他所提供的工作性質(zhì),而非你自己的個(gè)人興趣。你也須表示禮貌,但不要太過(guò)份,更不要表示謙卑。
8.不要為你的技能、經(jīng)驗(yàn)過(guò)份夸張而使人產(chǎn)生自吹自擂的感覺(jué),也不要過(guò)份謙躬、必須有碗講碗、有碟講碟。也不要自稱(chēng)品學(xué)兼優(yōu)、勤奮好學(xué)、工作態(tài)度認(rèn)真等等,這些應(yīng)該是擔(dān)保人說(shuō)的話(huà),不是你自己說(shuō)的話(huà)。
9.到最后檢查你的求職信,反復(fù)閱讀,看清楚沒(méi)有問(wèn)題才寄出你這封信。
英文求職信落款篇四
前天hr電話(huà)通知面試。
昨天去面試。
今天hr來(lái)電話(huà)問(wèn)什么時(shí)候入職。
我說(shuō)周一去。
下午收到一封信--《入職須知》,內(nèi)容是需要提供的資料。
我需要給hr或公司寫(xiě)一封感謝信嗎?
還望各位職場(chǎng)達(dá)人們指點(diǎn)一二。謝謝!
[面試成功后需要寫(xiě)感謝信嗎?]。
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英文求職信落款篇五
英文求職信從使用范圍說(shuō),要比中文求職信小,一般用于和“外”字有關(guān)的求職中,如外企,外國(guó)駐華機(jī)構(gòu)等;但是其重要性,某種程度上說(shuō)往往還高于中文求職信和簡(jiǎn)歷,因?yàn)樗苯芋w現(xiàn)了您的英文寫(xiě)作水平。無(wú)論您在簡(jiǎn)歷中如何寫(xiě)自己的英文水平,實(shí)際到招聘者手中的英文求職信非但沒(méi)有文采,語(yǔ)言都不地道、說(shuō)不通,會(huì)直接影響您拿到面試的機(jī)會(huì)。
所謂求職信,就是您在申請(qǐng)工作的時(shí)候隨簡(jiǎn)歷一起發(fā)送給招聘人員的信件。求職信的作用不可小覷,它可能在您找工作的過(guò)程中發(fā)揮巨大的作用。遞交求職信的目的是用求職信來(lái)吸引閱讀者,而不是一種形式或習(xí)慣。
還有其他與工作相關(guān)的公務(wù)信件:
詢(xún)征函:詢(xún)征函可以用來(lái)詢(xún)問(wèn)看是否有適應(yīng)您工作能力的工作機(jī)會(huì)。信中,您要大概描述一下您感興趣的領(lǐng)域。
求職信或者是看到職位廣告后對(duì)職位的回應(yīng):是對(duì)某個(gè)職位廣告做出的反饋。求職信的主要目的就是為了展示您與該職位廣告相匹配的技能。
英文求職信落款篇六
黨章中對(duì)“學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)”,作為共產(chǎn)黨員的一項(xiàng)義務(wù)作了明確的規(guī)定。當(dāng)今世界科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn),科學(xué)技術(shù)對(duì)社會(huì),對(duì)經(jīng)濟(jì)影響愈來(lái)愈大。因此,我們要把學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí),掌握做好本職工作的知識(shí)和本領(lǐng),提高到保持黨的先進(jìn)性的高度來(lái)認(rèn)識(shí),從而增強(qiáng)學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)的自覺(jué)性和緊迫感。共產(chǎn)黨員要掌握做好本職工作的知識(shí)和本領(lǐng),一靠學(xué)習(xí),二靠實(shí)踐。要干一行,愛(ài)一行,學(xué)一行,鉆一行,精通一行,努力成為本職崗位上的內(nèi)行、能手和專(zhuān)家。
第四,通過(guò)樹(shù)立正確人生觀。
共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性不是天生具備的,而是在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實(shí)踐的過(guò)程中,通過(guò)不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界才形成的。在這一過(guò)程中,認(rèn)真、系統(tǒng)地學(xué)習(xí),特別是學(xué)習(xí)政治理論起著極其重要的作用。共產(chǎn)黨員只有通過(guò)努力學(xué)習(xí)文化,學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù),才能具備建設(shè)社會(huì)主義的業(yè)務(wù)能力;只有通過(guò)學(xué)習(xí)政治理論,用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝自己的頭腦,才能具有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,具備卓越的判斷能力,防腐拒變的能力。
江澤民同志多次指出,講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,首先要講學(xué)習(xí)。講學(xué)習(xí)是講政治的前提,只有不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能在政治上保持清醒的頭腦。我國(guó)的改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)入了新的階段,我們面臨著復(fù)雜的形勢(shì),要適應(yīng)新形勢(shì),完成新任務(wù),必須堅(jiān)持馬克思主義的政治方向、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn),遵守政治紀(jì)律,提高政治鑒別力、政治敏感性,防止和排除各種錯(cuò)誤思想和傾向的干擾。要做到這些,不學(xué)習(xí)、不用科學(xué)的理論武裝思想是不行的。沒(méi)有科學(xué)理論的武裝,就不能確立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,也就不可能有高度自覺(jué)的政治意識(shí)、堅(jiān)強(qiáng)的黨性和共產(chǎn)黨人的浩然正氣。我們要聯(lián)系實(shí)際工作和思想實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想。
改革開(kāi)放以來(lái),我們之所以能夠經(jīng)受住國(guó)際國(guó)內(nèi)各種各樣的考驗(yàn),把改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)不斷推向前進(jìn),從根本上說(shuō)靠的是鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的指導(dǎo),靠的是全黨對(duì)這一理論的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。今后,我們要戰(zhàn)勝各種困難和風(fēng)險(xiǎn),不斷取得全面建設(shè)小康社會(huì)的新勝利,仍然要靠鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的指導(dǎo),仍然要靠全黨全國(guó)人民深入學(xué)習(xí)、認(rèn)真實(shí)踐這一科學(xué)理論。黨的把“三個(gè)代表”重要思想確立為黨的指導(dǎo)思想,在黨章中明確規(guī)定中國(guó)共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想作為自己的行動(dòng)指南,號(hào)召全黨高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想,繼往開(kāi)來(lái),與時(shí)俱進(jìn),全面建設(shè)小康社會(huì),加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化,為開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面而奮斗。我們要按照黨的的要求,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的自覺(jué)性和緊迫感,掀起學(xué)習(xí)的新高潮。
只有不斷的學(xué)習(xí),才能在思想上保持高尚的境界。人總是要有點(diǎn)精神的,但精神境界不是天生的,而是在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中培養(yǎng)和塑造的。講正氣,必須養(yǎng)正氣,這就要不斷的學(xué)習(xí)和讀書(shū),知識(shí)多了,本領(lǐng)就會(huì)增大,精神境界就會(huì)提高。讀書(shū)使人高潔。在這方面,老一輩革命家為我們做出了光輝的榜樣。一個(gè)不讀書(shū)、不學(xué)習(xí)的人,必然會(huì)鼠目寸光。改革開(kāi)放以來(lái),面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下出現(xiàn)的新形勢(shì),一些人之所以犯錯(cuò)誤,甚至犯罪,一個(gè)很大的原因就是不讀書(shū)、不學(xué)習(xí),不注意提高自己的思想境界。學(xué)習(xí)有利于提高我們的知識(shí)水平,增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)。當(dāng)前,人類(lèi)正在經(jīng)歷一場(chǎng)全球性的科學(xué)技術(shù)革命,現(xiàn)代化國(guó)際間的競(jìng)爭(zhēng),說(shuō)到底是綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng),關(guān)鍵在于科學(xué)技術(shù)實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)。我國(guó)是發(fā)展中國(guó)家,正處在并將長(zhǎng)期處于社會(huì)主義初期階段,要實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的宏偉目標(biāo),縮小與發(fā)達(dá)國(guó)家的差距,必須堅(jiān)定不移的實(shí)施科教興國(guó)的戰(zhàn)略。因此,我們要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí),堅(jiān)持不懈地用科學(xué)精神武裝自己的頭腦,提高各方面的工作能力,只有這樣,才能為國(guó)家的富強(qiáng)、民族的振興、社會(huì)的進(jìn)步多作貢獻(xiàn)。
在二十一世紀(jì)的今天,共產(chǎn)黨員只有把握時(shí)代的脈搏,結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論,學(xué)習(xí)文件精神,時(shí)刻不忘黨的性質(zhì)和宗旨,才能永遠(yuǎn)保持先進(jìn)性;也只有這樣,我黨才能不辱使命,成為全面建設(shè)小康的帶頭人??傊伯a(chǎn)黨員應(yīng)該成為學(xué)習(xí)的模范,不僅要刻苦學(xué)習(xí)馬克思主義理論,而且要學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí),掌握做好本職工作的知識(shí)和本領(lǐng),努力創(chuàng)造一流的成績(jī)。只有這樣才能在新形勢(shì)下更好的發(fā)揮先鋒模范作用。
明白了這些道理,我在工作中有了方向,有了動(dòng)力。懂得干好工作的目的和重要性。所以在以后的工作中我定要加倍認(rèn)真負(fù)責(zé),努力向黨員同志看齊,縮小同黨員同志的差距,爭(zhēng)取早日加入黨組織。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
入黨思想?yún)R報(bào)三。
敬愛(ài)的黨組織:
您好!
自從我參加了黨校學(xué)習(xí),接受了黨的教育,系統(tǒng)地了解了黨的歷史、性質(zhì)、奮斗目標(biāo)、建黨宗旨、組織制度和組織原則等基本知識(shí)。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,使我對(duì)黨的認(rèn)識(shí)水平有了更深一層的提高,更進(jìn)一步理解黨的基本路線(xiàn)、方針、政策等的真正含義。使我在學(xué)習(xí)、生活等各方面有了更加明確的方向和目標(biāo),更加堅(jiān)信***的最終目標(biāo)--****的社會(huì)制度終將實(shí)現(xiàn)。
下面我將忠誠(chéng)、老實(shí)地向黨匯報(bào)近期的工作、學(xué)習(xí)、思想等方面情況。我一直以為,一個(gè)人要在社會(huì)上實(shí)現(xiàn)他的人生價(jià)值,必須不斷地付出努力,工作兢兢業(yè)業(yè),為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富。作出的努力不能是盲目的,必須有正確的方向指引。爭(zhēng)取加入中國(guó)***,在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,為實(shí)現(xiàn)****,全心全意為人民服務(wù),是我在高中時(shí)就已經(jīng)明確了的人生方向。經(jīng)過(guò)大學(xué)的學(xué)習(xí),我更加堅(jiān)定了這一信念。
讀研究生以來(lái),我更是不斷地以這一目標(biāo)鞭策、鼓勵(lì)自己,使自己對(duì)學(xué)習(xí)始終保持信心和干勁。雖然讀研的生活壓力有些大,但我并不因此而感灰心或氣餒,而是向同學(xué)請(qǐng)教,并利用業(yè)余時(shí)間鉆研專(zhuān)業(yè)書(shū),加強(qiáng)學(xué)習(xí),注意積累經(jīng)驗(yàn)。我認(rèn)為只有這樣勤奮鉆研、專(zhuān)心學(xué)習(xí),才能進(jìn)一步提高自己的學(xué)術(shù)水平,體現(xiàn)出黨“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨。
我自知不能象許多著名的科學(xué)家、政治家那樣轟轟烈烈的干一番大事業(yè),但我始終堅(jiān)信,在平凡的工作崗位上也一樣能發(fā)光、發(fā)熱。關(guān)鍵就在于我們個(gè)人是否能夠堅(jiān)持信念,是否能夠保持兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度。在業(yè)余時(shí)間我除了自黨學(xué)習(xí)黨章外,還經(jīng)常閱讀有關(guān)黨建、黨史及黨員先進(jìn)事跡的書(shū)籍和報(bào)刊等,不斷加強(qiáng)對(duì)黨的路線(xiàn)、方針政策的認(rèn)識(shí)和理解。通過(guò)不斷的加強(qiáng)思想政治修養(yǎng),使我在學(xué)習(xí)等各方面都有了更大的動(dòng)力,更加明確學(xué)習(xí)的目的,而不盲目;使我在改革開(kāi)放的浪潮中能分清好與壞、正與邪;自覺(jué)抵制了西方資本主義腐朽思想的侵蝕,對(duì)近年所發(fā)生的幾個(gè)大的社會(huì)事件有正確清醒的認(rèn)識(shí),自覺(jué)抵制了不良意識(shí)的侵害,從而樹(shù)立起正確的人生觀,****人生價(jià)值觀,它是以人民利益為中心,為社會(huì)無(wú)私奉獻(xiàn)的價(jià)值觀。以上是我在學(xué)習(xí)、思想等方面的匯報(bào),為了以后能一如繼往地、再接再勵(lì)地做得更好,我決心要做到:把為人民謀利益的良好愿望同學(xué)習(xí)生活統(tǒng)一起來(lái);把為人民服務(wù)同求實(shí)精神統(tǒng)一起來(lái);把為人民服務(wù)的決心同過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)統(tǒng)一起來(lái),更加努力地做好本職工作。請(qǐng)黨組織進(jìn)一步地考驗(yàn)我。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
看了入黨思想?yún)R報(bào)還看了:
英文求職信落款篇七
xx經(jīng)理:
好您!
俺寫(xiě)此信應(yīng)聘貴司公招聘的經(jīng)理助理職位。俺很高興地在招聘網(wǎng)站得知你們的招聘廣告,并一直期望能有機(jī)會(huì)加盟貴司公。
兩年前俺畢業(yè)于首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)大國(guó)際貿(mào)易業(yè),在校期間學(xué)到了許多業(yè)專(zhuān)知識(shí),如國(guó)際貿(mào)易,國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù),國(guó)際商務(wù)談判,國(guó)際貿(mào)易法,外經(jīng)貿(mào)英文等課程。畢業(yè)后,就職于一家外貿(mào)司公,從事市場(chǎng)助理作工,主要是協(xié)助經(jīng)理制定作工計(jì)劃、一些外聯(lián)作工、以及文件、檔案的管理作工。本人具備一定的管理和策劃能力,熟悉各種辦公軟件的操作,英文熟練,略懂日語(yǔ)。俺深信可以勝任貴司公經(jīng)理助理之職。
感謝您閱讀此信并考慮俺的應(yīng)聘要求!
致此。
禮敬!
您真誠(chéng)的朋友:
xxxx年x月x月。
英文求職信落款篇八
xx:。
兩個(gè)月后,我將從工商學(xué)院酒店物業(yè)管理系畢業(yè)。身高1.65cm,相貌端莊,氣質(zhì)頗佳。在校期間,我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了現(xiàn)代管理概論、社會(huì)心理學(xué)、酒店管理概論、酒店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、酒店客房管理、酒店餐飲管理、酒店前廳管理、酒店?duì)I銷(xiāo)、酒店物業(yè)管理、物業(yè)管理學(xué)、住宅小區(qū)物業(yè)管理、應(yīng)用寫(xiě)作、禮儀學(xué)、專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)等課程。成績(jī)優(yōu)秀,曾發(fā)表論文多篇。熟悉電腦操作,英語(yǔ)通過(guò)國(guó)家四級(jí),英語(yǔ)口語(yǔ)流利,略懂日語(yǔ)、粵語(yǔ)、普通話(huà)運(yùn)用自如。
去年下半學(xué)期,我曾在xxx五星級(jí)酒店客房辦化驗(yàn)室實(shí)習(xí)半個(gè)月,積累了一些實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。我熱愛(ài)酒店管理工作,希望能成為貴酒店的一員,和大家一起為促進(jìn)酒店發(fā)展竭盡全力,做好工作。。
此致
敬禮!
xxxx年xx月xx日。
英文求職信落款篇九
答案是肯定要的,因?yàn)檫@是一種程序,需要按照程序來(lái),生活事業(yè)才不會(huì)混亂!接下來(lái)請(qǐng)欣賞相關(guān)范文。
學(xué)生病假請(qǐng)假條怎么寫(xiě)。
_____老師:
我因___________________________________,不能堅(jiān)持到學(xué)校學(xué)習(xí),特請(qǐng)假_____天(_____月_____日——_____月_____日),請(qǐng)予批準(zhǔn)。
此致敬禮
請(qǐng)假人:_____。
班主任意見(jiàn):班主任簽名:
政教處意見(jiàn):政教處蓋章:
校長(zhǎng)室意見(jiàn):校長(zhǎng)室蓋章:
學(xué)生病假請(qǐng)假條。
尊敬的______老師:
我因____________(請(qǐng)假緣由),無(wú)法在準(zhǔn)時(shí)到校上課。特此向您請(qǐng)假____________(請(qǐng)假時(shí)間),望您批準(zhǔn),謝謝您的理解和幫助。
此致敬禮!
學(xué)生:
學(xué)生病假請(qǐng)假條范文。
尊敬的______老師:
我是_____________初高_(dá)_____級(jí)_____班學(xué)生__________,因_____________________,特向您請(qǐng)假___________(多久),請(qǐng)假時(shí)間為_(kāi)______年____月_____日_________至__________。離校期間一切安全責(zé)任由我(學(xué)生本人)自負(fù),請(qǐng)您準(zhǔn)假!
教師意見(jiàn):______________。
請(qǐng)假人:___________。
_______年____月_____日。
相關(guān)。
英文求職信落款篇十
管理會(huì)計(jì)是一門(mén)應(yīng)用型新興學(xué)科,目前在許多高校,它已經(jīng)被列為財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的核心課程之一。
但就我國(guó)管理會(huì)計(jì)在實(shí)踐中的應(yīng)用廣度與深度而言,目前我國(guó)高校管理會(huì)計(jì)的教育已經(jīng)不能適應(yīng)企業(yè)管理和社會(huì)發(fā)展的需要。
相關(guān)統(tǒng)計(jì)表明,目前我國(guó)管理會(huì)計(jì)的人才缺口約有300多萬(wàn)。
依據(jù)我國(guó)高校的管理會(huì)計(jì)教學(xué)現(xiàn)狀,管理會(huì)計(jì)課程在實(shí)踐化的過(guò)程中并沒(méi)有得到充分的重視,具體體現(xiàn)在課程的內(nèi)容設(shè)置不合理、課程教學(xué)缺少經(jīng)典案例、專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式尚不健全、考核方式傳統(tǒng)單一等方面。
1.1課程的內(nèi)容設(shè)置不合理。
目前高校使用的多數(shù)管理會(huì)計(jì)教材均以傳統(tǒng)的管理會(huì)計(jì)內(nèi)容為主,主要包括變動(dòng)成本法、本量利分析、經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)與決策、標(biāo)準(zhǔn)成本法、全面預(yù)算等內(nèi)容,只有部分教材淺顯地涉及了近年來(lái)管理會(huì)計(jì)發(fā)展的新領(lǐng)域,如作業(yè)成本法、經(jīng)濟(jì)增加值、平衡計(jì)分卡等內(nèi)容。
而關(guān)于其前沿學(xué)科中如代理理論、組織行為學(xué)等相關(guān)內(nèi)容卻很少涉及。
同時(shí),由于管理會(huì)計(jì)同傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程內(nèi)容存在重合現(xiàn)象,如成本會(huì)計(jì)在管理會(huì)計(jì)中也是重要組成部分之一,多數(shù)高校在課程設(shè)置上刪減了管理會(huì)計(jì)課程中的這部分相關(guān)內(nèi)容,由此導(dǎo)致了各學(xué)科間系統(tǒng)性紊亂。
此外,目前的管理會(huì)計(jì)課程在內(nèi)容上未能與時(shí)俱進(jìn),體現(xiàn)管理會(huì)計(jì)職能的拓展,缺少目前先進(jìn)的數(shù)據(jù)處理軟件的相關(guān)應(yīng)用問(wèn)題。
1.2課程教學(xué)缺少經(jīng)典案例。
由于我國(guó)的管理會(huì)計(jì)教材多是依據(jù)西方管理會(huì)計(jì)體系編寫(xiě)的,在實(shí)踐中,這些教科書(shū)上的方法并不能完全適用于我國(guó)企業(yè)的實(shí)際情況。
比較好的管理會(huì)計(jì)的案例大都來(lái)自國(guó)外,缺乏適應(yīng)性,而一些由我國(guó)企業(yè)在長(zhǎng)期經(jīng)驗(yàn)積累中創(chuàng)造的實(shí)際運(yùn)用方法,并沒(méi)有在管理會(huì)計(jì)的課程教學(xué)中被采用。
同時(shí),在管理會(huì)計(jì)的課堂上,教師主要以課堂授課的方式為主,僅僅是對(duì)課本知識(shí)的梳理和講解,很少采用案例教學(xué)、課堂討論交流的方式,這不利于學(xué)生對(duì)本課程興趣及課堂積極性的開(kāi)發(fā)。
1.3專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式尚不健全。
我國(guó)管理會(huì)計(jì)的后續(xù)教育同西方發(fā)達(dá)國(guó)家相比,存在諸如尚未推行管理會(huì)計(jì)職業(yè)化資格證書(shū)考試、尚未建立完善的管理會(huì)計(jì)師資格認(rèn)證制度等問(wèn)題。
目前國(guó)際上針對(duì)管理會(huì)計(jì)的資格考試,如美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師證(cma)在我國(guó)尚缺乏普及,知名度不高,報(bào)考的人數(shù)較cpa偏少。
由于專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式的欠缺,我國(guó)高校目前也缺乏具有扎實(shí)理論基礎(chǔ)和管理會(huì)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師,從而很難在學(xué)生中有效開(kāi)展管理會(huì)計(jì)實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)。
1.4考核方式傳統(tǒng)單一。
在管理會(huì)計(jì)的課程考核方式上,目前我國(guó)高校還是較多地采用傳統(tǒng)的期末筆試考試形式,這樣容易促使學(xué)生產(chǎn)生平時(shí)不學(xué)習(xí)考前突擊復(fù)習(xí)的消極應(yīng)試心理。
這樣,即使在課程上取得了優(yōu)異的成績(jī),但由于是憑借短時(shí)記憶,學(xué)生們并不能真正掌握和理解這些知識(shí)。
2管理會(huì)計(jì)課程教學(xué)改革的構(gòu)想。
2.1進(jìn)一步完善教學(xué)改革機(jī)制。
在這一方面可以借鑒西方發(fā)達(dá)國(guó)家的做法,調(diào)動(dòng)全社會(huì)的力量積極參與到管理會(huì)計(jì)的課程教學(xué)改革中來(lái),搭建校企合作的平臺(tái),建立高校與相關(guān)企業(yè)間的定向合作關(guān)系。
這種方式一方面有利于學(xué)生的實(shí)踐能力的培養(yǎng),使學(xué)生實(shí)際接觸到企業(yè)管理會(huì)計(jì)的實(shí)際工作,切身體會(huì)和理解管理會(huì)計(jì)的職能,另一方面也有利于將高校人才培養(yǎng)的重心轉(zhuǎn)移到實(shí)踐創(chuàng)新能力上來(lái)。
2.2開(kāi)展多元化的授課方式,增加案例和軟件化教學(xué)。
管理會(huì)計(jì)是一門(mén)應(yīng)用型學(xué)科,它的教學(xué)重心應(yīng)該是注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐和應(yīng)用能力。
通過(guò)在課堂上加入引導(dǎo)性案例的形式,能夠使學(xué)生們帶著問(wèn)題去學(xué)習(xí),從而提高學(xué)生參與課堂討論的積極性。
將效果證明性案例插入到教材章節(jié)中,則可以增強(qiáng)教材的生動(dòng)性、提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。
同時(shí),采用方法應(yīng)用性案例教學(xué)的方式,則可以借助高度簡(jiǎn)化的案例貼近實(shí)際,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用能力。
本文將在第三部分詳細(xì)闡述案例教學(xué)在管理會(huì)計(jì)教學(xué)應(yīng)用中的意義。
此外,通過(guò)增加軟件化教學(xué)的方式,能夠豐富管理會(huì)計(jì)的授課內(nèi)容,使得授課方式更加多元化,同時(shí)也能提高學(xué)生的應(yīng)用能力,跟上時(shí)代的步伐。
如教會(huì)學(xué)生如何運(yùn)用erp財(cái)務(wù)軟件及excel來(lái)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,正確快速地計(jì)算出凈現(xiàn)值、內(nèi)含報(bào)酬率等指標(biāo),既可以避免復(fù)雜的計(jì)算、節(jié)省時(shí)間,同時(shí)又有助于提高學(xué)生的綜合素質(zhì),為日后更加高效地進(jìn)行企業(yè)預(yù)測(cè)決策、控制、規(guī)劃、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等實(shí)踐活動(dòng)服務(wù)。
2.3提升教師隊(duì)伍的素質(zhì)。
面對(duì)日益激烈的人才競(jìng)爭(zhēng),高校在教育活動(dòng)中應(yīng)加強(qiáng)對(duì)于學(xué)生理論知識(shí)和實(shí)踐技能兩方面的教學(xué)力度,而想要實(shí)現(xiàn)這一教學(xué)目標(biāo),離不開(kāi)一支專(zhuān)業(yè)化、高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。
就目前我國(guó)的現(xiàn)狀而言,由于尚未建立完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,管理會(huì)計(jì)方面的專(zhuān)業(yè)型人才不足,各高校管理會(huì)計(jì)教師隊(duì)伍的素質(zhì)還有待提高。
可以通過(guò)實(shí)現(xiàn)人才持證上崗、給予教育工作者更多再學(xué)習(xí)再深造的機(jī)會(huì)、加大對(duì)于專(zhuān)業(yè)型管理會(huì)計(jì)人才的聘用力度等方式來(lái)提高教師隊(duì)伍的素質(zhì)。
2.4改革成績(jī)考核制度。
我國(guó)高校目前的成績(jī)考核方式多偏重于期末筆試考試,這一方式容易忽視學(xué)生的實(shí)際操作能力。
為了實(shí)現(xiàn)理論知識(shí)與實(shí)踐能力的結(jié)合,高校應(yīng)當(dāng)改革成績(jī)考核制度。
可以依據(jù)課程學(xué)習(xí)進(jìn)度及社會(huì)實(shí)際應(yīng)用需求建設(shè)題庫(kù),從而使得考試內(nèi)容與實(shí)際工作需求密切集合。
在考核周期上應(yīng)該將期末考試的內(nèi)容融入到日常教學(xué)活動(dòng)中,使學(xué)生隨學(xué)隨用,不斷鞏固所學(xué)知識(shí)。
在考核形式上可以增加課堂ppt展示、案例分析、小論文寫(xiě)作等方式,從而增強(qiáng)學(xué)生的分析判斷能力和自己動(dòng)手解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
3案例教學(xué)在管理會(huì)計(jì)教學(xué)應(yīng)用中的意義。
3.1有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。
作為一種新型的教學(xué)模式,與傳統(tǒng)填鴨式教學(xué)模式相比,案例教學(xué)更加生動(dòng),能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情與興趣。
如通過(guò)在課堂上加入引導(dǎo)性案例的形式,能夠使學(xué)生們帶著問(wèn)題去學(xué)習(xí),從而提高學(xué)生參與課堂討論的積極性。
又如將效果證明性案例插入到教材章節(jié)中,可以增強(qiáng)教材的生動(dòng)性、提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
同時(shí),通過(guò)案例分析,能夠使學(xué)生身臨其境地去直面問(wèn)題、解決問(wèn)題,使學(xué)生感覺(jué)到在以后自己創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中將會(huì)懂得如何正確地做出決策。
因此,通過(guò)案例教學(xué)可以將教學(xué)模式多樣化,改變學(xué)生的角色,從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和學(xué)習(xí)興趣。
3.2有利于培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力和素質(zhì)。
案例分析的基本步驟是認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題,繼而提出相應(yīng)的對(duì)策建議來(lái)解決問(wèn)題。
開(kāi)展案例教學(xué),是將企業(yè)的各種真實(shí)管理場(chǎng)景搬到課堂上,呈現(xiàn)在學(xué)生面前,學(xué)生可以從當(dāng)事人的角度進(jìn)行思考分析,努力尋求提高企業(yè)價(jià)值的方法。
通過(guò)分析案例中企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),來(lái)引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題,增強(qiáng)對(duì)理論知識(shí)的認(rèn)識(shí)理解,培養(yǎng)自己的判斷能力,提出相應(yīng)的解決對(duì)策和建議,從而提高自身的綜合能力。
通過(guò)案例分析,學(xué)生可以充分拓展自己的思維,提高分析和解決問(wèn)題的能力。
同時(shí),由于案例分析倡導(dǎo)多向性、發(fā)散性的思維方式,鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)散思維,不求唯一答案,從而能夠培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力及想象力。
3.3有利于提高教師的教學(xué)水平。
案例教學(xué)的方式要求教師在教學(xué)之前要事先對(duì)案例進(jìn)行調(diào)查、研究與分析,在這樣一種實(shí)踐化教學(xué)中,教師不僅需要熟練掌握教材中所授內(nèi)容,同時(shí)又不能僅局限于這些內(nèi)容,而需要從多方面考慮理論知識(shí)的運(yùn)用。
同時(shí),案例教學(xué)的過(guò)程中需要教師從多角度分析總結(jié)問(wèn)題。
因此,采用案例教學(xué)的方式,對(duì)管理會(huì)計(jì)學(xué)的教師也提出了較高的要求,能夠督促教師不斷地學(xué)習(xí)深造,因而也有利于教師教學(xué)水平的提高。
英文求職信落款篇十一
求職信的基本格式一般由六部分組成,即:稱(chēng)呼、開(kāi)頭、正文、結(jié)尾、附件、署名日期。
1、開(kāi)頭。一般書(shū)信的開(kāi)頭為問(wèn)候語(yǔ),但在求職信中大可不必。由于你與讀信人彼此陌生,寫(xiě)問(wèn)候語(yǔ)反倒給人一種做作之感,有時(shí)甚至令人感到莫名奇妙。求職信的開(kāi)頭,可說(shuō)明自己寫(xiě)信的目的,表述時(shí)應(yīng)簡(jiǎn)潔,并能吸引讀信人看下去。
2、正文。這是求職信寫(xiě)作的重點(diǎn),在交代你求職的原因之后,應(yīng)著重介紹你應(yīng)聘、應(yīng)征、或?qū)ふ夜ぷ鞯臈l件,尤其要注意表現(xiàn)你的主要成績(jī),突出你的優(yōu)勢(shì),讓人感到你的吸引人處。
3、結(jié)尾。主要是強(qiáng)調(diào)你的愿望跟要求。比如,你希望他給你一個(gè)會(huì)面的機(jī)會(huì),你盼望他做出肯定的答復(fù),你靜候他的回音等;然后向他致敬。致敬時(shí),寫(xiě)上“此致敬禮‘’的字樣即可。寫(xiě)時(shí),”此致“二字可居中,”敬禮“要另起一行頂格寫(xiě)。
4、署名、日期。署名時(shí)要注意兩點(diǎn):一是不要過(guò)分謙卑,寫(xiě)成什么”你的學(xué)生xx敬上“等字眼;二是不要過(guò)分潦草,寫(xiě)得龍飛鳳舞,本來(lái)前面寫(xiě)得都很工整認(rèn)真,這時(shí)卻突然想炫耀你的書(shū)法,結(jié)果適得其反,會(huì)把讀信人對(duì)你的好印象破壞殆盡。署名、日期要寫(xiě)在信紙的右下角,分兩行排列。
總之,要把求職信寫(xiě)好,寫(xiě)得恰如其分并不容易,它是一門(mén)藝術(shù),需要你有一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),一定的寫(xiě)作素養(yǎng),還要懂得心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識(shí)。
求職信既然是一種書(shū)信文體,所以它同書(shū)信的.寫(xiě)作格式基本是一致的。求職信一般有以下幾部分:標(biāo)題、稱(chēng)呼、正文、落款及聯(lián)系方式、附錄。接下來(lái)我們具體的說(shuō)一下每一部分的寫(xiě)法。
(一)標(biāo)題。
求職信的標(biāo)題通常只由文種名稱(chēng)組成,即在第一行中間寫(xiě)上“求職信”三個(gè)字。
(二)稱(chēng)呼。
第二行頂格書(shū)寫(xiě),稱(chēng)呼后加冒號(hào)。求職信的稱(chēng)呼往往比一般書(shū)信的稱(chēng)呼正規(guī)一些,在實(shí)際書(shū)寫(xiě)時(shí)要區(qū)別對(duì)待,如果寫(xiě)給國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的人事領(lǐng)導(dǎo),則用“尊敬的**司長(zhǎng)(處長(zhǎng)、負(fù)責(zé)人等)”稱(chēng)號(hào);如果對(duì)“三資”企業(yè)老板,則用“尊敬的**董事長(zhǎng)(或總經(jīng)理)”。如果是一種沒(méi)有目的的自薦信,直接稱(chēng)其為“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)”。但最好不要使用“敬啟事”“**老前輩”等不正規(guī)的稱(chēng)呼。
(三)正文。
求職信的正文一般由開(kāi)頭、中間、結(jié)尾三部分組成。
(1).開(kāi)頭。
說(shuō)明本人基本情況、求職信來(lái)源跟應(yīng)聘崗位。首先,在正文中簡(jiǎn)明扼要介紹自己,交待清楚自己的一些諸如身份、年齡、學(xué)歷等基本情況。(重點(diǎn)是介紹自己與應(yīng)聘崗位的相關(guān)學(xué)歷水平、經(jīng)歷、成就等。讓招聘單位從一開(kāi)始就對(duì)你產(chǎn)生興趣。)其次,你最好寫(xiě)出信息的來(lái)源渠道跟應(yīng)聘崗位。如果你心目中的公司并沒(méi)有公開(kāi)招聘人才,你也可以寫(xiě)一封“自薦信”去“投石問(wèn)路”。
(2).中間(這是求職信的核心部分,重點(diǎn)展示自己與職位相關(guān)的優(yōu)勢(shì))簡(jiǎn)述自己的專(zhuān)業(yè)能力跟社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。在這一部分要力圖向?qū)Ψ秸故咀约旱挠布?,并表明自己有較強(qiáng)的可塑性,有與某項(xiàng)工作相符合的特長(zhǎng)、性格跟能力,讓對(duì)方覺(jué)得無(wú)論從哪個(gè)方面講,你都能勝任該項(xiàng)工作。在介紹自己的特長(zhǎng)跟個(gè)性時(shí),一定要突出與所申請(qǐng)職位有聯(lián)系的內(nèi)容,千萬(wàn)不能寫(xiě)上那些與職位毫不沾邊的東西,比如你應(yīng)聘業(yè)務(wù)代表一職,在求職信中大談“本人好靜,愛(ài)讀小說(shuō)”等與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的性格特征,結(jié)果肯定是“玩完”。
總之,主要是針對(duì)用人單位的征招信息或者根據(jù)自己了解到的用人單位通常的要求來(lái)具體地介紹自己,這其中要把自己的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、業(yè)務(wù)技能、外語(yǔ)水平及其它潛在的能力跟優(yōu)點(diǎn)全部表呈出來(lái),以期使用人單位意識(shí)到你正是他們用人的最佳人選。這一部分是求職信的關(guān)鍵,所以要多了解用人信息,真正地使自己可以有較強(qiáng)的針對(duì)性來(lái)推薦跟介紹自己。
(3).結(jié)尾。
一般應(yīng)寫(xiě)明:a、希望對(duì)方給予答復(fù),并希望能有機(jī)會(huì)參加面試;b、寫(xiě)上簡(jiǎn)短的表示敬意、祝愿之類(lèi)的祝詞。
(四)落款。
求職信的落款,就是在正文的右下方署上求職者的姓名及成文的日期。另外為方便對(duì)方回復(fù)、聯(lián)系,最好寫(xiě)上自己的聯(lián)系方式。
(五)附件。
求職信一般都要求同時(shí)寄一些有效證件,如學(xué)歷證件、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等復(fù)印件以及簡(jiǎn)歷、近期照片等。因此,你最好在正文左下方――注明:這樣做,一是方便招聘單位審核;二是給對(duì)方留下一個(gè)“有條不紊、很負(fù)責(zé)任、辦事周到”的好印象。
附件在求職信中占有極重要的地位,它不僅讓對(duì)方對(duì)求職者有了具體的感性認(rèn)識(shí),還可增加用人單位對(duì)求職者的信用度。
英文求職信落款篇十二
敬愛(ài)的黨組織:
自從我被確定為入黨積極分子以來(lái),接受了黨的教育,系統(tǒng)地了解了黨的歷史、性質(zhì)、奮斗目標(biāo)、建黨宗旨、組織制度和組織原則等基本知識(shí)。經(jīng)過(guò)近一段的學(xué)習(xí)和黨員的幫助,本人在思想上積極要求上進(jìn),在工作中向黨員同志看齊,對(duì)黨的認(rèn)識(shí)更加深刻?,F(xiàn)將本人近期思想情況匯報(bào)如下:
第一,提高學(xué)習(xí)馬克思主義理論的自覺(jué)性。
“認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和”三個(gè)代表“重要思想”,是黨章規(guī)定的共產(chǎn)黨員義務(wù)的第一條。共產(chǎn)黨員必須懂得:理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ),政治上的清醒來(lái)源于理論上的堅(jiān)定。有的同志在重大問(wèn)題上政治不敏銳,甚至失去辨別能力,重要原因就是缺乏應(yīng)有的馬克思主義理論素養(yǎng)。理論上貧乏,政治上就不清醒。只有刻苦學(xué)習(xí)馬克思主義理論,才能在復(fù)雜多變的國(guó)際環(huán)境中,在深化改革、擴(kuò)大開(kāi)放、大力發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下,堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和社會(huì)主義信念,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,始終堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)不動(dòng)搖,永葆一個(gè)共產(chǎn)黨員應(yīng)有的共產(chǎn)主義純潔性。
第二,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用。
理論聯(lián)系實(shí)際,是馬克思主義一個(gè)基本原則。學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,必須堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,堅(jiān)持學(xué)以致用。最重要的是運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法來(lái)改造主觀世界,端正自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,提高為人民謀福利的自覺(jué)性。評(píng)價(jià)一個(gè)共產(chǎn)黨員重要的是看他做的怎么樣,看他能不能在端正自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀上下功夫,實(shí)現(xiàn)學(xué)于用、知與行、說(shuō)與做的統(tǒng)一。
第三,掌握做好本職工作的知識(shí)和本領(lǐng)。
英文求職信落款篇十三
一封成功的求職介紹信可以從四個(gè)方面入手:
開(kāi)頭一定要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山的寫(xiě)明你對(duì)司公有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位,以及你是如何得知該職位的招聘信息的。
例如:獲知貴司公xxxx年xx月xx日在xxxxxx上招聘xxxxxx的信息后,俺寄上歷簡(jiǎn)敬請(qǐng)斟酌。
信的第二部分要簡(jiǎn)短地?cái)⑹黾鹤运鶎W(xué)的業(yè)專(zhuān)以及才能,特別是這些才能將滿(mǎn)足司公的需要。沒(méi)有必要具體陳述,詳細(xì)內(nèi)容引導(dǎo)對(duì)方查看你的歷簡(jiǎn)。此外,推銷(xiāo)時(shí)要適度,不能夸大其詞。
寫(xiě)清楚在求職介紹信中給出你電話(huà)預(yù)約面試的可能時(shí)間范圍,或表明你希望迅速得到回音,并標(biāo)明與你聯(lián)系的方式。
感謝他們閱讀并考慮你的應(yīng)聘。
另外還有幾點(diǎn)是一定要注意的:
a:首先求職介紹信的篇幅不要太長(zhǎng),簡(jiǎn)明扼要就可以了。
b:其次不要粘貼或附帶太多支持文件,諸如證書(shū)、獎(jiǎng)狀等復(fù)印件,除非是招聘單位在招聘廣告中特別申明要求的,否則寄了厚厚一大疊材料,成本代價(jià)不菲,收效可能甚微。
c:最后,態(tài)度要誠(chéng)懇,不需要任何豪言壯語(yǔ),也不用使用任何華麗的詞匯,只要讓對(duì)方讀來(lái)覺(jué)得親切、自然、實(shí)實(shí)在在就可以了。
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