老年協(xié)會管理制度(通用8篇)

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老年協(xié)會管理制度篇一

第一條為規(guī)范本會人事管理，依據《攀枝花市攝影家協(xié)會章程》及其他相關法規(guī)、政策，制定本制度。

第一章崗位職責。

第二條協(xié)會會長職責。

(一)協(xié)會會長為法定代表人，負責本會的全面工作；

(二)召集和主持理事會及常務理事會；

(三)檢查會員代表大會、理事會決議的落實情況；

(四)代表本會簽署有關重要文件。

第三條協(xié)會副理會長職責。

(一)協(xié)助會長工作；

(二)負責所管理的工作。

第四條協(xié)會秘書長職責。

(一)主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃；

(二)協(xié)調各分支機構開展工作；

(三)提名副秘書長以及各分支機構主要負責人，交理事會或常務理事會決定；

(四)決定秘書處工作人員的聘用；

(五)處理其他日常事務。

第五條協(xié)會辦公室職責。

(一)協(xié)助秘書長工作；

(二)受秘書長委托代理行使秘書長職責。

第六條協(xié)會分支機構負責人職責。

(一)主持分支機構的工作，在規(guī)定的業(yè)務范圍內領導分支機構開展活動。

(二)決定分支機構工作人員的聘免。

（三）對分支機構的財務負責。

第七條協(xié)會辦公室主任職責。

（一）負責協(xié)會有關文件材料初稿的草擬；

（二）負責協(xié)會文件收發(fā)及檔案管理；

（三）做好協(xié)會會議及大型活動的事務性工作；

（四）負責協(xié)會年檢、換證；

（五）負責協(xié)會內部刊物編輯及網站供稿；

（六）協(xié)助做好溝通、接待工作；

（七）完成領導交辦的其他工作。

第二章人事任免。

第八條本會會長、副會長、秘書長是經協(xié)會理事會選舉產生，其變更、罷免程序按協(xié)會《章程》的有關規(guī)定執(zhí)行。

第九條本會的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；

（二）在本會業(yè)務領域內有較大影響；

（三）最高任職年齡不超過60周歲；

（四）身體健康，能堅持正常工作；

（五）未受過剝奪政治權利的刑事處罰；

（六）具有完全民事行為能力。

第十條協(xié)會分支機構負責人及秘書處副秘書長的任用由秘書長以上協(xié)會領導提出候選人，須經協(xié)會理事會或常務理事會審議通過。其變更、罷免程序參照協(xié)會《章程》有關規(guī)定執(zhí)行。

第十一條協(xié)會工作人員聘任及解聘。

（一）協(xié)會秘書處工作人員由秘書長根據工作需要決定聘任及解聘。

（二）協(xié)會各分支機構工作人員由各分支機構負責人根據工作需要決定聘任及解聘。

（三）協(xié)會財務工作的人員必須具有相應的從業(yè)資格，其聘用及解聘須經會長同意。

第三章工資福利。

第十二條協(xié)會與聘用的工作人員簽定勞動合同（已與原單位簽定勞動合同的借用人員除外），工資及補貼標準由雙方協(xié)商訂立，其他福利待遇參照國家對事業(yè)單位管理的有關規(guī)定執(zhí)行。

第四章考核。

第十三條為建立健全科學、有效的監(jiān)督運行機制，調動協(xié)會及各分支機構負責人履行職責的積極性，本會實行負責人定期述職，會員民-主評議的考核方式。

第十四條本會會長、秘書長原則上每年在年會上向會員要作一次年度報告。

第十五條年度報告應包含以下內容：

（一）著重闡述個人履行職責以及完成工作計劃（目標）的情況。

（二）帶領本部門執(zhí)行本會章程及各項管理制度的情況。

（三）工作思路及在工作中所起的作用和效果。

（四）存在的問題和經驗教訓，以及任期內的工作打算。

第十六條評定等級分為良好、滿意、基本滿意、不滿意四級，并寫出評定理由及意見建議，作為今后整改依據。

第五章培訓。

第十七條為提高會員的政治和業(yè)務素質。協(xié)會加強對會員的培訓，多渠道、多形式地開展培訓活動。繼續(xù)舉辦每月的攝影沙龍活動。

第十八條此項制度自公布之日起實施。

xx市攝影家協(xié)會。

二oxx年三月二十五日。

老年協(xié)會管理制度篇二

第一條本協(xié)會定名為滄州職業(yè)技術學院青年志愿者協(xié)會，隸屬于院團委社會實踐部，接受院團委老師的領導。

第二條本協(xié)會是由熱衷于社會公益事業(yè)，不為物質報酬，自愿為社會公益事業(yè)和弱勢群體提供服務和幫助的學生組成的自發(fā)性學校團體。

第三條本協(xié)會的宗旨：致力于為社會弱勢群體服務，倡導“自愿、奉獻、友愛、互助、進步、平等、負責、關懷、理解”的志愿者精神，為具有特殊困難以及需要幫助的社會成員提供服務。

第四條本協(xié)會在憲法和法律允許的范圍內開展工作，接受上級領導的指導。

第五條關心社會弱勢群體，使更多的弱勢群體樹立起生活的自信心。

第六條規(guī)劃、組織義工參加志愿者活動，推動校園義工服務體系的建立和完善。

第七條開展與各學院志愿者組織和團體的交流，組織會員間的有關活動。

第八條本協(xié)會實行注冊會員制，會員資料檔案實行保密管理制度。

第九條申請加入本協(xié)會會員需具備下列條件：

1。為滄州職業(yè)技術學院在校生。

2。具備“自愿、奉獻、友愛、互助、進步、平等、負責、關懷、理解”的精神。

3。承認本協(xié)會章程。

4。有加入本協(xié)會的意愿。

第十條會員入會程序：

1。提交入會登記表。

3。管理團隊發(fā)給統(tǒng)一制作的工作證。

第十一條會員享有下列權利：

1。有表決權、選舉權和被選舉權；

2。有根據本協(xié)會的決議精神，依法開展活動的權利；

3。有對本協(xié)會工作提出建議、批評和進行監(jiān)督的權利；

4。有獲得本協(xié)會服務的優(yōu)先權；

5。入會自愿，退會自由。

老年協(xié)會管理制度篇三

院跆拳道協(xié)會是由全院跆拳道愛好者組成的學生團體，受學院團委，受學院領導的管理與監(jiān)督，除學院外，其他任何組織及個人無權干涉協(xié)會一切活動。跆拳道協(xié)會任何活動必須在充分考慮學院利益的前提下執(zhí)行，其目的旨在豐富大學生活，活躍校園氣氛，培養(yǎng)學生的興趣愛好。

一、申請加入本協(xié)會的成員，必須具備下列條件：

（1）擁護本協(xié)會的章程。

（2）自愿加入本協(xié)會。

（3）服從本協(xié)會的領導與管理，積極參加和協(xié)助協(xié)會組織的各項活動。

（4）熱愛跆拳道運動，維護協(xié)會的團體利益。

（5）簽定《跆拳道協(xié)會與會員安全保障協(xié)議》（一式三份）。

二、會員具有以下權利與義務：

（1）對本協(xié)會工作有監(jiān)督、提出批評及意見的權利。

（2）有優(yōu)先被選參加協(xié)會組織的各項活動的權利，同時承擔本協(xié)會交辦的工作任務。

（3）按規(guī)定交納會費及教練費。

（4）培養(yǎng)和堅持良好的道德、素質修養(yǎng)，依法開展跆拳運動。

一、定期組織會員參加校際交流賽、表演等活動。

二、購買相關器材、護具。

三、支付本協(xié)會工作人員（教練）費用。

四、舉辦有獎問答會，獎勵優(yōu)秀會員。

一、協(xié)會最高權利機關為跆拳道協(xié)會理事會，由會長、副會長、秘書部、外聯(lián)部、技術部、宣傳部、財務部、組織部這幾個部門組成，受會長統(tǒng)一領導，各部門協(xié)助會員開展工作，定期召開工作會議，由會長或副會長主持，涉及協(xié)會的重要決定事項時，采取全體成員民主投票抉擇。

二、理事會的成立需通過院領導、院社團部的一致考核批準產生。理事會成員包括：會長一名、副會長兩名，秘書部部長、副部長、干事各一名，財務部部長、副部長各一名，外聯(lián)部部長一名、干事兩名，技術部部長、副部長各一名、干事兩名，宣傳部部長、副部長各一名、干事三名。

三、理事會成員對協(xié)會工作應持認真負責的態(tài)度，各部門之間密切配合，通力合作，本著為協(xié)會服務的原則，推動協(xié)會各項工作的順利發(fā)展。

四、為了使協(xié)會文件檔案和會員資料管理規(guī)范化、制度化，方便查閱及使用，防止文件檔案的遺失，特制定《協(xié)會檔案管理條例》，具體事項如下：

（1）協(xié)會理事會秘書部負責協(xié)會檔案管理、會議記錄、資料收集和整理。保存好協(xié)會的檔案資料。

（2）其他部門或個人若要查閱資料，必須經秘書部同意。

（3）查閱文件時，不得在上面任意修改或亂涂亂畫，需保護好資料，以名遺漏。

（4）不得隨意將文件資料帶離存檔處，如要借閱，須取得秘書部或會長批準，并作好登記。

（5）各個部門應以月度方式上繳相關文件（包括計劃、總結、活動行程、干事名單等）交給秘書部存檔。

（6）該制度公布之日起實施。

（7）跆拳道協(xié)會理事會保留最終解釋權。

（8）理事會成員必須以協(xié)會的最大利益為主，不得亂花費，浪費協(xié)會的資金。

（9）如部門因協(xié)會工作需要支出費用，必須由本人寫明經費的出處。以及如何支配、對協(xié)會有何利益。經過會長或副會長及相關部門的一致研究、審核、決定。然后由會長或副會長簽名同意、預支單據由財務部部長簽名后方可領取預支費用。使用資金過程中需以節(jié)約為宗旨。完工以后，應及時將余額、票據交送到財務部。

（10）每次活動后需報銷的收據，必須先由本人簽名，經過會長認可簽名，然后由財務部人員審核、同意、簽名后，根據具體情況報銷。

（11）凡關系到協(xié)會的有關資金問題，須由理事會人員在場監(jiān)督，再轉到財務部統(tǒng)一管理，合理分配使用。

（12）外聯(lián)部在校外所聯(lián)系贊助，須有一個詳細、明確的賬目紀錄。

（13）財務部部門的人員都必須有高度的責任心，有權利、有義務保管好協(xié)會的資金，如果保管人員自身保護不善，必由保管者本人擔負責任。

（14）本協(xié)會保留最終解釋權。

（15）該制度由發(fā)布之日起實施。

（16）任何人員不得更改以上任一條例，若要修改、補充必須提交到理事會，通過開會討論、研究、審批方可。

（17）工作證是由宣傳部統(tǒng)一設計制作，由秘書部負責簽發(fā)，并統(tǒng)一管理，對工作證的使用進行監(jiān)督。

（18）工作證只限于理事會成員干部本人使用，不得轉借他人。

（19）妥善保管好工作證，如有遺失應及時向秘書部報失，以便補辦。

（20）持證者不得濫用職權，不得佩戴工作證進行有損協(xié)會利益的活動，否則視情節(jié)輕重給予相應處罰。

（21）持證者離職時應持原有工作證交秘書部注銷，改任他職時，注銷后可領取新證。

（22）該制度自發(fā)布之日起生效。

（1）會長。

1，負責協(xié)調協(xié)會各部門工作；

2，有提拔和撤消理事的最終決策權，受院團委監(jiān)督；

（2）副會長。

1，協(xié)助會長開展工作，處理日常事務及監(jiān)督其他各部門的工作情況；

2，有提拔和撤消干事的最終決策權；

3，由會長提名，經上屆理事會通過產生，受會長監(jiān)督；

（3）秘書部。

1，負責會議通知及會議紀錄工作；

2，起草協(xié)會有關文稿，管理協(xié)會檔案及活動總結資料；

3，有提拔和撤消所屬干事權利，受副會長監(jiān)督；

4，由會長提名，經上屆理事會通過產生；

（4）財務部。

1，負責管理協(xié)會日常財務收支；

2，做好大型活動時經費預算，及時做好財務總結、匯報；

3，有提拔和撤消所屬干事權利，受副會長監(jiān)督；

4，由會長提名，經上屆理事會通過產生；

（5）外聯(lián)部。

1，負責籌措協(xié)會大型活動的資金；

2，負責與兄弟協(xié)會或校際交流、比賽時的各項聯(lián)系工作；

3，有提拔和撤消所屬干事權利，受副會長監(jiān)督；

4，由會長提名，經上屆理事會通過產生；

（6）技術部。

1，負責組織會員平時自由訓練；

2，指導會員技術、采排表演節(jié)目等事宜；

3，負責保管好協(xié)會平時訓練所需的各類護具和訓練器材。

4，訓練前后做好護具及訓練場地的檢查清理工作；

5，有提拔和撤消所屬干事權利，受副會長監(jiān)督；

6，由會長提名，經上屆理事會通過產生；

（7）宣傳部。

1，負責宣傳和報導協(xié)會的各項活動情況；

2，負責協(xié)會參加宣傳評比的海報的策劃和制作，維護協(xié)會的良好形象；

3，積極配合學院開展的活動，及時公布協(xié)會的最新動態(tài)及相關活動通知；

4，有提拔和撤消所屬干事權利，受副會長監(jiān)督；

6，由會長提名，經上屆理事會通過產生；

（8）組織部。

1，負責組織大小活動；

2，負責通知會員及時參加活動。

（9）干事職責。

1，按時完成理事分配的工作；

2，定期反饋會員意見和建議；

3，由各部理事提名，經理事會通過產生；

凡因故意違反學院的相關規(guī)定、本協(xié)會的章程而造成重大過失者，責任自負，并根據情節(jié)輕重接受相應的處罰。

院跆拳道協(xié)會。

老年協(xié)會管理制度篇四

第一條本會的名稱為釣魚協(xié)會（以下簡稱為釣協(xié)）。

第二條本會是廣大釣魚愛好者自愿結成的聯(lián)合體、地方性的非營利性社會組織。

第三條本會的宗旨：遵守國家法律、法規(guī)和政策，充分發(fā)揮體育社團的橋梁和紐帶作用，廣泛團結從事釣魚事業(yè)的各類人員以及釣魚運動的參與者、愛好者，積極提倡和發(fā)展釣魚運動，開展釣魚運動的學術交流和科研、競賽活動，普及釣魚運動，提高釣魚運動技術水平，為促進社會主義精神文明建設服務。

釣協(xié)的業(yè)務范圍：

一、通過各種途徑宣傳釣魚運動，指導和推動釣魚運動的開展和普及，促進全市釣魚運動技術水平的提高。

提出積極性建議。

三、為提高釣魚愛好者技術水平創(chuàng)造良好環(huán)境。

四、爭取和接受社會的捐款、資助和饋贈，以供本協(xié)會更好地開。

展釣魚活動。

第七條。

第八條申請加入本會會員，必須具備下列條件;。

一、擁護本會的章程;。

二、有自愿加入本會的要求;。

三、市范圍內的其他釣魚團體，愿意承認并遵守本會章程者，均可以申請為本會之團體會員。

第九條會員入會的程序是:。

一、提交入會申請書;。

二、經理事會討論通過;。

三、吸納名譽會員，須經全體代表大會協(xié)商討論，并于出席代表大會人數的三分之二多數通過。必要時，經理事會研究，并獲出席委員會人數的三分之二多數通過，亦可臨時接納名譽會員，但必須報請下一屆代表大會批準。

第十條會員享有以下權利:。

一、具有選舉、被選舉權和表決權;。

三、享有對本協(xié)會工作的批評、建議和監(jiān)督權;。

四、享有入會自愿，退會自由權。

第十一條會員履行下列義務:。

二、會員必須遵守本協(xié)會章程及有關規(guī)定，維護本會名譽，并有協(xié)助本會搞好工作之義務;。

三、會員有向本會反映情況、提供有關資料的義務。

第十二條會員退會須書面通知本會。會員如果在一年內不繳納會費或不參加本會活動的，將由協(xié)會理事會發(fā)出通知，通知后不繳會費和不參加活動的視為自動退會。

第十三條會員如有嚴重違反本會章程的行為或誹謗本會名譽的，經委員會討論，可視情節(jié)輕重，給予警告、停止權利、取消會籍等處分。

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第十四條市釣協(xié)最高權力機構是會員代表大會。會員代表大會的職權是:。

一、制定和修改章程;。

二、選舉和罷免協(xié)會理事會成員;。

三、審議理事會的工作報告和財務報告;。

四、決定終止事宜;決定其他重大事宜。

第十五條會員代表大會須有三分之二以上會員出席方能召開，其決議須到會會員代表半數以上表決通過方能生效。

第十六條會員代表大會每屆四年，因特殊情況需提前或延遲換屆的，須由理事會表決通過，報縣體育總會審查并經縣民政局批準同意，但延期換屆最長時間不超過一年。

第十七條理事會是會員代表大會的執(zhí)行機構，在閉會期間領導本會開展日常工作，對會員代表大會負責。

第十八條理事會的職權是:。

一、執(zhí)行會員代表大會的決議;。

二、選舉和罷免協(xié)會會長、副會長、秘書長、會計;。

三、籌備召開會員代表大會;。

四、向會員代表大會報告工作、財務情況;。

五、決定會員的吸納和除名;。

六、決定設立辦事機構;。

七、決定副秘書長、各辦事機構主要負責人的聘任;。

八、領導本會各機構開展工作;。

十、決定其他重大事項。

第十九條理事會須有三分之二以上委員會出席方能召開，其決議須經到會委員三分之二以上表決通過方能生效。

第二十條理事會每年至少召開一次會議，如遇情況特殊，可采用通訊形式召開。

第二十一條本會設會長1人，副會長若干人;設秘書長1人，會計1人。

第二十二條本會的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件:。

一、堅持黨的路線、方針、政策、政治、業(yè)務素質好;。

二、在本會業(yè)務領域內有較大的影響;。

三、會長、副會長、秘書長最高任期年齡不超過55周歲，秘書長為專職;。

四、身體健康，能支持正常工作;。

五、未受過剝奪政治權利的刑事處罰;。

六、具有完全民事行為能力。

第二十三條本會會長、副會長、秘書長最高任職年齡為55周歲，如超齡，須經委員會表決通過，方可任職。

第二十四條本會會長、副會長、秘書長任期4年(任期最長不得超過兩屆)，因特殊情況需延長任期的，須經會員代表大會三分之二以上會員代表表決通過，報縣體總審查并經縣民政局批準同意后，方可任職。

第二十五條本會法定代表由會長擔任。

第二十六條本會會長行使下列職權:。

一、召集和主持委員會;。

二、檢查會員代表大會、委員會決議的落實情況;。

三、代表本會簽署有關重要文件。

第二十七條本會秘書長行使下列職權:。

一、主持開展日常工作，組織實施年度工作計劃;。

二、協(xié)調各機構開展工作;。

老年協(xié)會管理制度篇五

第一條為加強老年人體育協(xié)會（以下簡稱協(xié)會）的財務管理，規(guī)范財務行為，嚴肅財務紀律，確保經費合理使用，根據《會計法》、《民間非營利組織會計制度》的規(guī)定。結合本協(xié)會的實際情況，制定本制度。

第二條協(xié)會財務活動在主席領導下，由教育體育局計財股兼職管理。財務支出管理工作堅持“一支筆”審批制度，由分管財務的副主席審批，實行單獨設立賬戶、獨立核算、主席和分管副主席負責的財務管理原則。

第三條協(xié)會財務人員應嚴格執(zhí)行《會計法》和本制度及國家其他有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定，保證財務工作合法、規(guī)范、有序。

第四條會計、出納由教育體育局計財股人員兼任，協(xié)會設報賬員。

第五條根據協(xié)會秘書處內設各部門和各分會提交的年度預算，編制年度收支預算，報主席、分管財務副主席審批同意后，組織貫徹執(zhí)行。

第六條加強貨幣資金、財產物資的管理，及時清理應收應付款。

情況。

第八條根據協(xié)會的收支和經營管理情況，按月編制財務報表，財務報表報主席和分管財務副主席審閱。

第九條每年末根據年度收支計劃、經營管理以及資金動態(tài)、固定資產等情況進行財務經營活動分析，將財務收支活動分析編制內部財務報告，內部財務報告報主席和分管財務副主席審閱后并予以通報。

第十條負責接受協(xié)會會員大會的審查，接受業(yè)務主管單位、登記管理機關的監(jiān)督管理，接受財稅機關對財務工作的審計與檢查。

第十一條建立、健全會計檔案，按照國家檔案保管的規(guī)定，妥善保管好所有會計資料，不經主席同意，財務資料不得隨意外借、外傳，嚴格做好財務保密工作。

第十二條協(xié)會收入按其來源分為財政補助收入、捐贈收入、會費收入、經營收入、上級補助收入和其他收入。

（一）財政補助收入是指納入財政年初預算的經費和具體體育賽事活動財政追加經費而取得的收入。

（二）會費收入是指根據章程等的規(guī)定向會員所在單位或會員收取的會費，團體會員會費由協(xié)會統(tǒng)一收取，個人會員會費可由各分會代收。

（三）捐贈收入是指接受其他單位或者個人捐贈所取得的收入。

（四）經營收入是指商品服務經營性收入和投資分紅收入。

（五）上級補助收入是指上級協(xié)會等單位的補助收入。

（六）其他收入是指銀行存款利息收入、報廢報損資產變價收入等。

第十三條協(xié)會所有收入必須使用合法的票據歸口協(xié)會財務統(tǒng)一管理，不得設立賬外賬，不得隱瞞收入，收取現(xiàn)金應當日繳入協(xié)會銀行賬戶，不得坐收坐支。各分會的'贊助性等收入也一并納入協(xié)會財務管理，分明細核算。

第十四條協(xié)會支出分為正常運轉支出、活動性支出、設備購置支出、場地建設支出、經營性支出以及其他支出等。

（一）正常運轉支出是指人員支出、人員補助支出、辦公費用支出、車輛及交通費用支出、差旅費支出等。

（二）活動性支出是指協(xié)會舉行各種體育賽事活動的各項費用支出。

（三）設備購置支出是指車輛、器材、體育設施、辦公設備、辦公用具等的購置支出。

（四）場地建設支出是指房屋、運動場地等建設及維修的支出。

（五）經營性支出是指經銷各類體育器材、運動服裝等的成本支出。

（六）其他支出是指借款、投資、以及以上未包括的其他支。

出。

第十五條協(xié)會所有正常運轉性支出必須由經辦人簽字、秘書長或分會審核，分管財務副主席審批；活動性支出由活動組委會提出收支預算，經主席辦公會議研究審定或相關分管副主席請示主席同意后由分管財務副主席審批；設備器材購置需報經主席同意實施采購；工程建設項目應經主席辦公會議研究，對工程項目預算審定后，按縣政府相關工程建設招投標規(guī)定程序實施。

第十六條協(xié)會支出在1000元以內的費用由分管財務副主席審批；1000－5000元的費用經主席同意后，由分管財務副主席審批；5000元以上的費用經主席辦公會議研究決定后，由分管財務副主席審批。

第十七條報賬員允許預借備用金5000元，用于日常急需開支的墊付，所有審批好的各類支出，統(tǒng)一由報賬員填寫結報單到協(xié)會財務報賬。

第十八條差旅費等相關費用應符合本縣的相關規(guī)定執(zhí)行，同時嚴格執(zhí)行車輛定點維修、定點保險、定點加油、印刷品定點印刷、辦公用品定點采購的“五定”規(guī)定。

第十九條協(xié)會專職和兼職工作人員的工資、獎金、福利待遇以及勞務補貼等，由主席辦公會議研究決定或主席同意后執(zhí)行。

或主席同意后由分管財務副主席審批；結余部分可結轉下年度使用。各分會自籌資金（含個人會員會費、贊助款等）原則上由分會自主安排使用，納入協(xié)會財務統(tǒng)一核算，由分會負責人審核后報分管財務副主席審批。

第二十一條協(xié)會的現(xiàn)金收付應當嚴格手續(xù)，加強管理，實行會計、出納、報賬員崗位分設，錢、賬、物、章分管的原則，報賬員堅持逐日登記現(xiàn)金收支，做到日清月結，賬賬相符，賬物相符。

第二十二條嚴格加強對協(xié)會的財產物資管理工作，辦公室人員負責固定資產、材料和低值易耗品的管理，全面反映其增減、變動情況。定期與財產、物資實物管理部門核對，確保財產物資賬、卡、物相符。每年12月份由協(xié)會辦公室組織各部門進行一次全面的固定資產清查，年底前將清查結果報協(xié)會財務，以便調整財務賬面數據，準確地進行年度財務決算。

第二十三條本制度由縣老年人體育協(xié)會負責解釋，并自下發(fā)之日起執(zhí)行。

老年協(xié)會管理制度篇六

一、根據教育局對學校固定資產管理要求，特制定本制度。

二、全校師生必須樹立主人翁思想，以“保護公物〞為榮，“損壞公物〞為恥。

三、各科室資產期初交接清點到各室，各室確定專人保管，期中抽查，期終驗收，中途變動須經總務處同意。

四、各室保管資產凡有損壞，需查明原因，凡屬自然正常損耗，那么報總務處核準后填報自然損耗注銷單，經領導批準后注銷，屬其他原因損壞的.，視情節(jié)輕重賠償。

五、各室保管的資產，不得隨意出借，凡外單位來校出借物品，需經過總務處同意并報校長室批準后才能出借，由對方單位經辦人出具借條。在規(guī)定時效內由外借人負責追回并報總務處驗收注銷借條，如有損壞照價賠償。

六、凡需購置物品，由各部門向總務處提出購物申請，報校長批準后，由總務處統(tǒng)一購置，并入學校固定資產臺帳。

七、各專職管理員保管的有關資產需遵守有關專項保管制度，平時做好資產的養(yǎng)護保管工作，每學期接受總務處檢查核實，并列入專職管理員的年度考核。

老年協(xié)會管理制度篇七

第一條：本協(xié)會全稱“婁底市衛(wèi)生學校心理健康協(xié)會”，名稱“清馨心理協(xié)會”。

第二條：本協(xié)會性質：本協(xié)會是經校領導研究決定并批準，在心理健康輔導中心指導下，由全校有志于心理健康教育服務，自愿幫助全校師生提高心理健康水平的青年志愿者組成的群眾性的學生協(xié)會組織。

第三條：本協(xié)會宗旨：自助助人，發(fā)展興趣，激發(fā)潛能，傳遞快樂。

第四條：本協(xié)會的工作目標：積極宣傳心理健康知識，組織開展各種心理活動，帶動學生進行自我教育、自我服務，全面推進學生良好心理素質的培養(yǎng)；加強校園文化建設，營造積極的學習氣氛，陶冶學生高尚的情操，為培養(yǎng)素質全面、心身健康的社會主義優(yōu)秀人才做出有益的貢獻。

老年協(xié)會管理制度篇八

第十二條本著為廣大學生服務的原則。

第十三條為確保各項活動的正常有序展開。

第十四條為了營造校園書法氣氛，在隴師校園里樹立了良好的形象。

第十五條為了進一步規(guī)范書法協(xié)會的管理制度，繁榮校園文化生活，促進校園精神文明建設。

第十六條書法協(xié)會所有成員必須遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，以及隴南師范高等專科學校、隴南師范高等專科學校書法協(xié)會的有關規(guī)定。

第十七條書法協(xié)會所有成員應當是具有隴南師范高等專科學校正式學籍的學生。

第十八條凡正式取得我校學籍的各系（部）學生，承認書法協(xié)會章程，上交相關申請材料者，均可申請加入書法協(xié)會。

第十九條會員須遵守國家法律，遵守隴南師專各項管理規(guī)定，不得假借我社團名義做出違反國家法律的事件。

第二十條會員是我社團各項工作的動力所在，調動會員積極有序的完成各項工作任務，是我社團鍛煉會員能力的主要目標。

第二十一條有參與書法協(xié)會組織的'各項活動權。

第二十二條有對各項活動具有建議、批評、監(jiān)督權。

第二十三條有參加書法協(xié)會職務的選舉權和被選舉權。

第二十四條有代表書法協(xié)會參加學校的各項活動權。

第二十五條有享受學期（學年）評優(yōu)權。

第二十六條有監(jiān)督書法協(xié)會財務開支情況的權利。

第二十七條遵守《高校學生管理制度》及遵守《隴南師專書法》。

第二十八條要為書法協(xié)會的發(fā)展出謀劃策，積極發(fā)揮自己的特長。

第二十九條要有集體意識及團體精神，努力爭取和維護社團榮譽。

第三十條積極踴躍地參加社內活動，服從社團安排，認真完成社團安排的工作。

第三十一條凡社團舉辦活動或召開會議，不得無故缺勤，有事須向社團請假，以免影響活動的正常舉行。

第三十二條會員每學期開學必須到書法協(xié)會統(tǒng)一注冊。

對書法協(xié)會有貢獻者，活動積極者。

第三十三條每學期舉辦一次頒獎典禮，對社團有貢獻者，活動積極者給予表彰。

第三十四條工作突出者可向學校推薦授予“優(yōu)秀積極分子”榮譽稱號。

第三十五條每次會議及培訓全勤者學分評定時可獎勵2分。

第三十六條有攻擊本社團的言論和行為，以及組織和煽動鬧事，破壞社團正常工作者，取消學期社團評優(yōu)資格。

第三十七條在納新過程中，徇私舞弊招收者，取消學期社團評優(yōu)資格。

第三十八條在舉辦活動過程中，因個人原因，耽誤進度者，取消學期社團評優(yōu)資格。

第三十九條故意不參加社團會議、活動，累計三次者（包括三次），取消本學期社團評優(yōu)資格，請假三次按缺勤一次計，但在第三次前連續(xù)三次按時出勤者，將抵消前一次缺勤，并且減1.5分。

第四十條視情節(jié)嚴重者給予取消某些權利（須有理事會全體通過，社長宣布方才生效），并且減2分。

第四十一條違反國家法令、法律、法規(guī)、條例，被追究刑事責任者給予除名（會長須辦理會手續(xù)，蓋書法協(xié)會會章方才生效）。

第四十二條每學期舉辦一次頒獎典禮，對社團有貢獻者，活動積極者給予表彰。

第四十三條工作突出者可向學校推薦授予“優(yōu)秀社團干部”榮譽稱號。

第四十四條每次會議及培訓全勤者學分評定時可獎勵3分。

第四十五條有攻擊本社團的言論和行為，以及組織和煽動鬧事，破壞社團正常工作者，取消學期社團評優(yōu)資格。

第四十六條在納新過程中，徇私舞弊招收者，取消學期社團評優(yōu)資格。

第四十七條在舉辦活動過程中，因個人原因，耽誤進度者，取消學期社團評優(yōu)資格。

第四十八條故意不參加社團會議、活動，累計三次者（包括三次），取消本學期社團評優(yōu)資格，請假三次按缺勤一次計，并且減2分。

第四十九條視情節(jié)嚴重者給予取消某些權利（須有理事會全體通過，社長宣布方才生效），并且減3分。

第五十條違反國家法令、法律、法規(guī)、條例，被追究刑事責任者給予除名（會長須辦理會手續(xù)，蓋書法協(xié)會會章方才生效）。

第五十一條本社團的經費來源以會員納新收入為主，校團委的撥款、指導單位的撥款、社會贊助為輔，社團實行財務統(tǒng)一管理，各項收支都納入財務部的管轄范圍。

第五十二條本社團的財務工作由財務部具體負責，財務部部長獨立管理賬本，凡財務收支狀況（款額、時間、事項等）須明確，真實記錄在冊，同時須附有書面憑證（必須有專用章、水?。┓娇捎枰詧箐N。

第五十三條實行財務公開制度，每次活動后的總結會上須向理事會及會員匯報財務開支狀況，并隨時接受理事會及會員的質詢與監(jiān)督。

第五十四條每周必須對會員進行培訓。

第五十五條每學期必須對會員進行兩次考察。

第五十六條每年3月中旬--下旬必須面向全校舉辦“西狹杯”臨帖大賽。（報名費3元/人）。

第五十七條每年11月上旬--中旬必須面向全校舉辦“西狹漢風”臨帖大賽。（報名費2元/人）。

第五十八條本制度經指導單位、書法協(xié)會理事會聯(lián)合頒布。

第五十九條本制度暫試行兩年，根據運行情況將作出適當修改，在試行期間，其效力與正式文件等同。

第六十條本制度解釋權歸書法協(xié)會理事會。

第六十一條書法協(xié)會下屆理事會可以聘請上屆理事會成員為本屆常務理事會，聘期一年。

第六十二條本制度自20xx年3月1日起生效。