總結(jié)是一種反思，是一種進(jìn)步的動力?？偨Y(jié)要注意語言的準(zhǔn)確性和流暢性，使讀者容易理解。請大家注意，以下是一些經(jīng)驗豐富的作者總結(jié)的范文，可以作為參考，但請勿抄襲。

書法教學(xué)主管崗位職責(zé)篇一

1、依據(jù)園務(wù)計劃、業(yè)務(wù)計劃和教研組實際，制定切實可行的教研計劃，期末認(rèn)真做好總結(jié)。

2、負(fù)責(zé)制訂教育教學(xué)研究規(guī)劃和各項工作研究方案的審訂。

3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)并督促教學(xué)研究活動，帶領(lǐng)全組成員按計劃有準(zhǔn)備地開展教研活動，立足日常教育教學(xué)實際，在“研”字上下功夫。

4、定期組織教師交流觀摩研討，組織組內(nèi)教師開展保教研討活動。

6、參與管理并帶好教學(xué)班教學(xué)工作，按要求按時完成各項教科研工作，積極配合園交辦的其它工作。

7、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)，能獨(dú)立地開展崗位職責(zé)。

書法教學(xué)主管崗位職責(zé)篇二

5、定期舉行教學(xué)培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)園所的教案控制與管理；

6、負(fù)責(zé)教師排課，與執(zhí)行園長共同制定課時安排，細(xì)節(jié)問題和教務(wù)協(xié)商；

7、負(fù)責(zé)會員活動（生日會、主題活動、測評等），協(xié)助市場活動；

8、審查并修改每日課時數(shù)，并將任何變化通知到每位教師；

9、確保所有教室及教師辦公室的干凈、整潔，安排所有教室設(shè)施的修理與維護(hù)。

書法教學(xué)主管崗位職責(zé)篇三

3.組織策劃與設(shè)計教學(xué)活動，并監(jiān)督其有效實施，收集反饋意見；

4.建立學(xué)校日常教研活動體系，并給予指導(dǎo)和建議。

二、教學(xué)團(tuán)隊管理。

1.嚴(yán)格遵守學(xué)校教學(xué)管理制度，保證制度的實施，并加以完善。

3.嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)反饋機(jī)制。每期期中和期末，定期組織學(xué)生進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量回饋表的填寫，并對結(jié)果進(jìn)行總結(jié)。

4.組織召開工作例會，監(jiān)控教學(xué)計劃和進(jìn)度的有效執(zhí)行，衡量教學(xué)管理任務(wù)的完成情況；

6.組織教學(xué)團(tuán)隊的績效評估與定級，提出對各個老師的薪酬福利調(diào)整建議。

7.規(guī)范各科教學(xué)的必要的流程，并形成檔案。

書法教學(xué)主管崗位職責(zé)篇四

一、主持本院日常教務(wù)工作，組織落實學(xué)院下達(dá)的教學(xué)任務(wù)，指揮、協(xié)調(diào)教學(xué)工作運(yùn)行，搞好教學(xué)各個環(huán)節(jié)的組織管理工作。

二、負(fù)責(zé)專業(yè)建設(shè)規(guī)劃的具體實施工作。組織起草本院有關(guān)教務(wù)管理文件。

三、負(fù)責(zé)修訂專業(yè)教學(xué)計劃、教學(xué)大綱。負(fù)責(zé)審定教師授課計劃。

四、負(fù)責(zé)教研室的建設(shè)和管理工作。

五、負(fù)責(zé)組織起草本院教學(xué)、教研教改工作規(guī)劃，并組織實施。

六、負(fù)責(zé)實驗室的建設(shè)和管理工作。負(fù)責(zé)審核實踐教學(xué)計劃和校外實習(xí)計劃，抓好實踐性教學(xué)工作。

七、負(fù)責(zé)本院課程建設(shè)、教材建設(shè)，負(fù)責(zé)落實教學(xué)用書及講義的'訂購、發(fā)放工作。

八、負(fù)責(zé)安排全院教學(xué)任務(wù)的分配，初審專業(yè)課任課教師名單。

九、負(fù)責(zé)教學(xué)檢查和教師業(yè)務(wù)考核，分析解決教學(xué)中存在的問題，定期總結(jié)教學(xué)工作，不斷提高各項工作質(zhì)量。

十、負(fù)責(zé)組織審定畢業(yè)設(shè)計（論文）指南，負(fù)責(zé)畢業(yè)設(shè)計（論文）指導(dǎo)、答辯等事宜。

十一、負(fù)責(zé)考試管理和學(xué)生成績管理。

十二、完成院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)處室交給的其他工作。

書法教學(xué)主管崗位職責(zé)篇五

1、組織落實教學(xué)任務(wù),指揮、協(xié)調(diào)教學(xué)工作運(yùn)行,搞好教學(xué)各個環(huán)節(jié)的組織管理工作。

2、負(fù)責(zé)專業(yè)建設(shè)規(guī)劃的具體實施工作。

3、負(fù)責(zé)修訂教學(xué)計劃、教學(xué)大綱。負(fù)責(zé)審定教師授課計劃。

4、負(fù)責(zé)組織教學(xué)、教研教改工作規(guī)劃,并組織實施。

5、負(fù)責(zé)安排教學(xué)任務(wù)的分配,初審專業(yè)課任課教師名單。

6、負(fù)責(zé)教學(xué)檢查和教師業(yè)務(wù)考核,分析解決教學(xué)中存在的問題,定期總結(jié)教學(xué)工作,不斷提高各項工作質(zhì)量。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門交給的其他工作。

1、有學(xué)而思或高斯數(shù)學(xué)教學(xué)管理經(jīng)驗;。

2、3年以上中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)工作經(jīng)驗;。

3、有責(zé)任心,熱愛教育事業(yè);。

4、較強(qiáng)的溝通能力;。

5、思路清晰、敏捷,善于總結(jié);。

6、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;。

書法教學(xué)主管崗位職責(zé)篇六

3、處理各項家長咨詢及突發(fā)事件的處理;。

4、配合市場部制定分校招生計劃，配合招生，安排好招生課的各項工作;。

5、根據(jù)總部制定的計劃，結(jié)合校區(qū)實際做出學(xué)期工作計劃，制定教研計劃，并不斷改良;。

6、制定年度教學(xué)進(jìn)度計劃，監(jiān)督教學(xué)各項大賽的實施;。

7、對接各項總部各部門的相關(guān)教學(xué)工作，完成總部制定的各項目標(biāo)。

書法教學(xué)主管崗位職責(zé)篇七

4、積極參加公司組織的相關(guān)教研活動，積極配合其他部門的工作。

打籃球技巧：

一、防守的貼身技巧。

昨天打半場，遇到個投籃奇準(zhǔn)無比的兄弟，出手比以前nba打球的威瑟斯龐還慢，就是節(jié)奏拿捏得好，最主要怎么看他投籃姿勢怎么像坎比，甭管人家怎么難看就是能進(jìn)。本方幾個跳跳人一開始被他直接x射，不，是掃射，然后，換人防吧。

某球星閃亮登場開始，觀察他習(xí)慣的走位與突破方向，卡住他的第一步（強(qiáng)調(diào)一定是第一步，跟高手打球一步被過掉就是死~），下盤卡住以后上身略微后仰，雙臂張開不斷干擾他的視線和傳球可能方向，把他貼得異常難受，幾乎臉對臉的貼上去了而且還不犯規(guī)。具體可以參詳96總決賽佩頓怎么騷擾喬丹的，大量的身體接觸，不斷的用腳步移動尋找進(jìn)攻或防守有利空間，強(qiáng)硬的用身體卡位而不退縮，不會打球的才會亂喊犯規(guī)，昨天貼那兄弟，人家全場只一句“佩服”，球品還好，沒話說，干完球直接換帖成了朋友。

二、籃板球的爭奪技巧。

若說組隊我最喜歡什么類型的隊友，我會回答喜歡搶籃板球的。

十年前，身邊有個軍區(qū)大院的大叔，除了擦板絕招還有就是籃板球，他也不跳，用身體貼住你，你還就是跳不起來，點(diǎn)解？起跳空間給他占了，上肢力量又強(qiáng)，雙臂張開劃拉那么一下，小年輕絕對是被他彈飛，毫不夸張。

我的籃板球一般，主要介紹這位大叔的實戰(zhàn)技巧。大叔主動尋找身體接觸，根本不在乎你的感受，在隱蔽的角度總會有意無意的用肘，用肩，背，屁股折磨你脆弱的心靈，你稍稍一退，他立刻再侵占一點(diǎn)空間，判斷還在其次，主要就是卡位，下盤的力量高過一切搶籃板球的技巧。可千萬注意，無論怎么樣不能用手做動作，一做就是犯規(guī)，搶板過程用肩膀把人撞開都可以不吹，但用手推下試試，大叔說你犯規(guī)你連反駁的話都找不著。

書法教學(xué)主管崗位職責(zé)篇八

一、協(xié)助校長制定并實施教導(dǎo)處工作計劃，并進(jìn)行檢查和總結(jié)，指導(dǎo)年級組、班主任工作，審批年級組、班工作計劃和各學(xué)科教學(xué)計劃，并督促各組實施計劃。每月向校領(lǐng)導(dǎo)匯報一次教研工作。

二、負(fù)責(zé)教師行政的組織、管理工作，制定三表(即課程安排表、作息時間表、第二課堂活動表)。

三、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的檢測、分析、教育評估、教育預(yù)測等工作。

四、組織管理學(xué)生的思想政治教育工作，指導(dǎo)各科教師結(jié)合教學(xué)對學(xué)生進(jìn)行政治思想教育，定期分析學(xué)生的思想狀況，交流對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育的工作經(jīng)驗。

五、組織學(xué)生入學(xué)，抓好“三率”(入學(xué)率、鞏固率、合格率)，搞好新生編班、學(xué)生學(xué)籍、統(tǒng)計報表和文書檔案工作。

六、組織教學(xué)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)教育理論，研究教育教學(xué)規(guī)律，總結(jié)交流教育教學(xué)經(jīng)驗，完善加強(qiáng)和改革教學(xué)工作的措施。

七、負(fù)責(zé)教材，教學(xué)儀器的訂購與使用安排，指導(dǎo)資料室、實驗室、電腦室的工作。

八、主持教導(dǎo)處日常行政工作，處理有關(guān)教學(xué)工作的來信來訪和對外聯(lián)系工作。

九、與教科室一起組織和領(lǐng)導(dǎo)期末考試及畢業(yè)會考工作，指導(dǎo)好閱卷、評分、學(xué)生操行評定等方面的工作。

十、開展各種教育教學(xué)活動，如校田徑運(yùn)動會、各種學(xué)競賽等。

書法教學(xué)主管崗位職責(zé)篇九

4、教研計劃/教研記錄/教研資料是否及時整理，質(zhì)量檢查情況如何；

5、教學(xué)疑難問題匯總；

6、教學(xué)資源的更新匯總；

7、每周跟進(jìn)導(dǎo)師的新人計劃以及落實情況；

8、提出新人培訓(xùn)考核需求（中外教）；

9、每月提出培訓(xùn)需求：新人培訓(xùn)，晉級培訓(xùn)，導(dǎo)師培訓(xùn)等（中外教）；

10、年級組長每月至少參與聽評課一節(jié)，填寫管理者聽評課表；

11、每月監(jiān)控老師質(zhì)控工作是否完成，以及完成的質(zhì)量如何；

13、完成本月升級任務(wù)，填寫升級任務(wù)表格并及時反饋；

14、做好下月升級詳細(xì)計劃；

15、每月月底跟新月開班信息表；

16、每月更新老師帶班表；

17、提出用人需求以及原因及時安排老師參與或組織各種形式的內(nèi)外場市場活動（含校內(nèi)demo)，對授課質(zhì)量負(fù)責(zé)以及學(xué)校交辦的其他工作內(nèi)容。

書法教學(xué)主管崗位職責(zé)篇十

說明書。

歡迎大家參考借鑒希望可以幫助到大家!

1、依據(jù)園務(wù)計劃、業(yè)務(wù)計劃和教研組實際，制定切實可行的教研計劃，期末認(rèn)真做好總結(jié)。

2、負(fù)責(zé)制訂教育教學(xué)研究規(guī)劃和各項工作研究方案的審訂。

3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)并督促教學(xué)研究活動，帶領(lǐng)全組成員按計劃有準(zhǔn)備地開展教研活動，立足日常教育教學(xué)實際，在“研”字上下功夫。

4、定期組織教師交流觀摩研討，組織組內(nèi)教師開展保教研討活動。

6、參與管理并帶好教學(xué)班教學(xué)工作，按要求按時完成各項教科研工作,積極配合園交辦的其它工作。

7、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)，能獨(dú)立地開展崗位職責(zé)。

一、主持本院日常教務(wù)工作，組織落實學(xué)院下達(dá)的教學(xué)任務(wù)，指揮、協(xié)調(diào)教學(xué)工作運(yùn)行，搞好教學(xué)各個環(huán)節(jié)的組織管理工作。

二、負(fù)責(zé)專業(yè)建設(shè)規(guī)劃的具體實施工作。組織起草本院有關(guān)教務(wù)管理文件。

三、負(fù)責(zé)修訂專業(yè)教學(xué)計劃、教學(xué)大綱。負(fù)責(zé)審定教師授課計劃。

四、負(fù)責(zé)教研室的建設(shè)和管理工作。

五、負(fù)責(zé)組織起草本院教學(xué)、教研教改工作規(guī)劃，并組織實施。

六、負(fù)責(zé)實驗室的建設(shè)和管理工作。負(fù)責(zé)審核實踐教學(xué)計劃和校外。

實習(xí)計劃。

抓好實踐性教學(xué)工作。

七、負(fù)責(zé)本院課程建設(shè)、教材建設(shè)，負(fù)責(zé)落實教學(xué)用書及講義的訂購、發(fā)放工作。

八、負(fù)責(zé)安排全院教學(xué)任務(wù)的分配，初審專業(yè)課任課教師名單。

九、負(fù)責(zé)教學(xué)檢查和教師業(yè)務(wù)考核，分析解決教學(xué)中存在的問題，定期總結(jié)教學(xué)工作，不斷提高各項工作質(zhì)量。

十、負(fù)責(zé)組織審定畢業(yè)設(shè)計(論文)指南，負(fù)責(zé)畢業(yè)設(shè)計(論文)指導(dǎo)、答辯等事宜。

十一、負(fù)責(zé)考試管理和學(xué)生成績管理。

十二、完成院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)處室交給的其他工作。

一、協(xié)助校長制定并實施教導(dǎo)處。

工作計劃。

并進(jìn)行檢查和總結(jié)指導(dǎo)年級組、班主任工作審批年級組、班工作計劃和各學(xué)科教學(xué)計劃并督促各組實施計劃。每月向校領(lǐng)導(dǎo)匯報一次教研工作。

二、負(fù)責(zé)教師行政的組織、管理工作，制定三表(即課程安排表、作息時間表、第二課堂活動表)。

三、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的檢測、分析、教育評估、教育預(yù)測等工作。

四、組織管理學(xué)生的思想政治教育工作，指導(dǎo)各科教師結(jié)合教學(xué)對學(xué)生進(jìn)行政治思想教育，定期分析學(xué)生的思想狀況，交流對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育的工作經(jīng)驗。

五、組織學(xué)生入學(xué)，抓好“三率”(入學(xué)率、鞏固率、合格率)，搞好新生編班、學(xué)生學(xué)籍、統(tǒng)計報表和文書檔案工作。

六、組織教學(xué)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)教育理論，研究教育教學(xué)規(guī)律，總結(jié)交流教育教學(xué)經(jīng)驗，完善加強(qiáng)和改革教學(xué)工作的措施。

七、負(fù)責(zé)教材，教學(xué)儀器的訂購與使用安排，指導(dǎo)資料室、實驗室、電腦室的工作。

八、主持教導(dǎo)處日常行政工作，處理有關(guān)教學(xué)工作的來信來訪和對外聯(lián)系工作。

九、與教科室一起組織和領(lǐng)導(dǎo)期末考試及畢業(yè)會考工作，指導(dǎo)好閱卷、評分、學(xué)生操行評定等方面的工作。

十、開展各種教育教學(xué)活動，如校田徑運(yùn)動會、各種學(xué)競賽等。

書法教學(xué)主管崗位職責(zé)篇十一

3、負(fù)責(zé)確保所有教師按照愛貝英語教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和大綱提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù);。

4、評估和監(jiān)控中心的教學(xué)質(zhì)量及各類溝通工作的質(zhì)量;。

5、負(fù)責(zé)為校區(qū)的招生，教師的激勵機(jī)制出謀劃策;。

6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)新教師，培養(yǎng)、提拔優(yōu)秀教師;管理學(xué)術(shù)團(tuán)隊，培養(yǎng)和建立學(xué)術(shù)人員梯隊;。

7、負(fù)責(zé)進(jìn)行家長學(xué)生滿意度調(diào)查;。

8、協(xié)調(diào)及處理日常發(fā)生的各種突發(fā)緊急狀況;。

9、保質(zhì)保量的完成上級交辦的其他任務(wù)。

書法教學(xué)主管崗位職責(zé)篇十二

3、保證校區(qū)教學(xué)團(tuán)隊的教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員續(xù)費(fèi)率及體驗課轉(zhuǎn)化率;。

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

1、具備豐富的樂高或編程相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗;。

2、熟悉培訓(xùn)行業(yè)現(xiàn)狀,并具寬廣視野、敏銳的市場意識和較強(qiáng)的信息捕捉能力;。

3、具備優(yōu)秀的文字功底及表達(dá)能力;。

4、問題分析和解決的技能;。

5、優(yōu)異的團(tuán)隊管理能力。