公司名稱(chēng)怎么取好
第一條、公司營(yíng)銷(xiāo)人員包括營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)主管、營(yíng)銷(xiāo)員的工資福利社保等待遇,除有特殊規(guī)定外,均應(yīng)依照本辦法辦理。
第二條、本辦法由辦公室制訂,并呈報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)實(shí)施,如有未盡事宜,由公司營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理提出,與辦公室共同協(xié)商后修正再批準(zhǔn)公布實(shí)施。
第三條、公司營(yíng)銷(xiāo)人員工資包含社保費(fèi)用及加班費(fèi)等,如有工傷情況出現(xiàn)則按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
第四條、本辦法于每年年底根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)情況重新修訂一次。
第二章 工資制度
第五條 營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)主管的工資收入實(shí)行基本工資+銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)津貼+年終股份分紅制。
第六條 營(yíng)銷(xiāo)代表、營(yíng)銷(xiāo)員的工資收入實(shí)行基本工資+銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金制。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)主管因表現(xiàn)突出可獲取公司一定比例股份分紅。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)主管除按規(guī)定領(lǐng)取應(yīng)得基本工資和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提成外,營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理按部門(mén)全體業(yè)務(wù)人員業(yè)績(jī)總額的3%提取團(tuán)隊(duì)管理津貼,營(yíng)銷(xiāo)主管按部門(mén)全體業(yè)務(wù)人員業(yè)績(jī)總額的5%提取團(tuán)隊(duì)管理津貼,營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)主管不再另外享受一般營(yíng)銷(xiāo)人員的績(jī)效獎(jiǎng)金。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)主管中途因故離職,團(tuán)隊(duì)津貼、年終分紅制不再計(jì)發(fā)。
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