在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)行政人員主要職責(zé)篇一

一、考勤管理

1.2.二、書籍管理

1.準(zhǔn)。

2.與教務(wù)管理保持密切聯(lián)系，根據(jù)教務(wù)要求及時(shí)訂購書籍，訂購前必須填寫根據(jù)中心開課狀況，及時(shí)制定/調(diào)整學(xué)生用書最低庫存規(guī)定，上報(bào)經(jīng)理批嚴(yán)格按照《員工手冊》的“考勤規(guī)定”進(jìn)行考勤。 每月月底之前統(tǒng)計(jì)考勤表，上報(bào)主管經(jīng)理。

《書籍申請購買單》，書籍到貨后必須按要求辦理入庫/出庫手續(xù)，做好書籍購買及庫存報(bào)表。

3.教師領(lǐng)用書籍必須填寫《教師用書借用單》。

三、辦公/宣傳用品管理

1.2.辦公用品購買必須填寫《物品申請購買單》，并做好入庫/出庫/庫存管理。 協(xié)助市場部做好宣傳用品的入庫/出庫/庫存管理。

四、行政文件管理

1.2.閱工作。 五、其他

1.值班時(shí)應(yīng)認(rèn)真履行《前臺接待職責(zé)》。 做好員工檔案及專兼教師檔案的管理工作。

保存好公司各項(xiàng)管理規(guī)定及各次會議紀(jì)要，并做好規(guī)定發(fā)放及會議紀(jì)要傳2.認(rèn)真完成公司交辦的其它臨時(shí)任務(wù)。

本制度自公布之日起實(shí)施，解釋權(quán)歸行政部。

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2002年2月28日

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)行政人員主要職責(zé)篇二

行政助理職責(zé)

一、考勤管理

1.2.二、書籍管理

1.準(zhǔn)。

2.與教務(wù)管理保持密切聯(lián)系，根據(jù)教務(wù)要求及時(shí)訂購書籍，訂購前必須填寫根據(jù)中心開課狀況，及時(shí)制定/調(diào)整學(xué)生用書最低庫存規(guī)定，上報(bào)經(jīng)理批嚴(yán)格按照《員工手冊》的“考勤規(guī)定”進(jìn)行考勤。 每月月底之前統(tǒng)計(jì)考勤表，上報(bào)主管經(jīng)理。

《書籍申請購買單》，書籍到貨后必須按要求辦理入庫/出庫手續(xù)，做好書籍購買及庫存報(bào)表。

3.教師領(lǐng)用書籍必須填寫《教師用書借用單》。

三、辦公/宣傳用品管理

1.2.辦公用品購買必須填寫《物品申請購買單》，并做好入庫/出庫/庫存管理。 協(xié)助市場部做好宣傳用品的入庫/出庫/庫存管理。

四、行政文件管理

1.2.閱工作。 五、其他

1.2.

本制度自公布之日起實(shí)施，解釋權(quán)歸行政部。

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做好員工檔案及專兼教師檔案的管理工作。

保存好公司各項(xiàng)管理規(guī)定及各次會議紀(jì)要，并做好規(guī)定發(fā)放及會議紀(jì)要傳值班時(shí)應(yīng)認(rèn)真履行《前臺接待職責(zé)》。認(rèn)真完成公司交辦的其它臨時(shí)任務(wù)。

2002年2月28日

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)行政人員主要職責(zé)篇三

行政助理職責(zé)

一、考勤管理

1.2.二、書籍管理

1.準(zhǔn)。

2.與教務(wù)管理保持密切聯(lián)系，根據(jù)教務(wù)要求及時(shí)訂購書籍，訂購前必須填寫根據(jù)中心開課狀況，及時(shí)制定/調(diào)整學(xué)生用書最低庫存規(guī)定，上報(bào)經(jīng)理批嚴(yán)格按照《員工手冊》的“考勤規(guī)定”進(jìn)行考勤。 每月月底之前統(tǒng)計(jì)考勤表，上報(bào)主管經(jīng)理。

《書籍申請購買單》，書籍到貨后必須按要求辦理入庫/出庫手續(xù)，做好書籍購買及庫存報(bào)表。

3.教師領(lǐng)用書籍必須填寫《教師用書借用單》。

三、辦公/宣傳用品管理

1.2.辦公用品購買必須填寫《物品申請購買單》，并做好入庫/出庫/庫存管理。 協(xié)助市場部做好宣傳用品的入庫/出庫/庫存管理。

四、行政文件管理

1.2.閱工作。 五、其他

1.2.

本制度自公布之日起實(shí)施，解釋權(quán)歸行政部。

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2002年2月28日 值班時(shí)應(yīng)認(rèn)真履行《前臺接待職責(zé)》。認(rèn)真完成公司交辦的其它臨時(shí)任務(wù)。做好員工檔案及專兼教師檔案的管理工作。

保存好公司各項(xiàng)管理規(guī)定及各次會議紀(jì)要，并做好規(guī)定發(fā)放及會議紀(jì)要傳

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)行政人員主要職責(zé)篇四

行政人員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定、完善各項(xiàng)內(nèi)部管理制度。 2、負(fù)責(zé)起草各種文件、計(jì)劃、總結(jié)和匯報(bào)。

3、負(fù)責(zé)公文的收文管理，包括簽收、登記、擬辦、分發(fā)、傳閱、承辦和催辦；負(fù)責(zé)公文的發(fā)文管理，包括核發(fā)、登記、印制、分發(fā)。

4、負(fù)責(zé)工作活動中形成的辦理完畢的具有保存價(jià)值的各種文件、圖表、聲像、記錄、磁盤、光盤等電子文檔的歸檔管理工作。

5、負(fù)責(zé)人事、勞資檔案的歸檔管理工作。 6、負(fù)責(zé)有關(guān)維修資金政策調(diào)研工作。

7、協(xié)調(diào)各職能部門、上級主管部門、各區(qū)縣房管部門及銀行等相關(guān)單位的關(guān)系。

8、節(jié)約開支，嚴(yán)格購、領(lǐng)物規(guī)定。購買前應(yīng)經(jīng)主任確認(rèn)簽字，大件物品的添置、更換須以書面上報(bào)，批準(zhǔn)后方可購買；購買的辦公用品建帳、入庫專柜保管，領(lǐng)用實(shí)行登記備查制度。9、負(fù)責(zé)日常事務(wù)性工作，組織職工考核。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

做好日常電話接待工作。完成行政辦公會議的書面記錄、整理。完成各類文件的收集、整理、立卷、裝訂、歸檔等保管工作。熟悉辦公程序 熟練使用word、excel等辦公軟件，會借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料； 具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，及較強(qiáng)的保密意識； 熟練使用各種辦公自動化設(shè)備； 具有良好的適應(yīng)能力，能承受一定的工作壓力固定工資+保險(xiǎn)+獎罰

中國平安保險(xiǎn)（集團(tuán)）股份有限公司（以下簡稱“中國平安”），是中國第一家以保險(xiǎn)為核心的，融證券、信托、銀行、資產(chǎn)管理、企業(yè)年金等多元金融業(yè)務(wù)為一體的緊密、高效、多元的綜合金融服務(wù)集團(tuán)。公司于1988年5月27日成立于深圳蛇口，今天公司業(yè)務(wù)遍布全球140多個(gè)國家，亞洲各國，歐洲各國分公司紛紛成立。2004年6月和2007年3月，公司先后在香港聯(lián)合交易所主板及上海證券交易所上市，股份名稱“中國平安”，香港聯(lián)合交易所股票代碼為2318；上海證券交易所股票代碼為601318。

2008年，中國平安進(jìn)入《財(cái)富》世界500強(qiáng)，并成為入選該榜單的中國內(nèi)地非國有企業(yè)第一名。2009年6月,在英國《金融時(shí)報(bào)》公布的2009年度“全球500強(qiáng)”企業(yè)榜單中，中國平安列全球壽險(xiǎn)公司第二名，中國企業(yè)第八名，中國非國有企業(yè)第一名。公司還是《福布斯》雜志2009年度“全球上市公司2000強(qiáng)”第141名。2010年7月8日公布的美國《財(cái)富》雜志2010世界500強(qiáng)排行榜中，中國平安再次入選并榮登中國內(nèi)地非國有企業(yè)第一，位列第383位，比2008年度排名晉升79位。職業(yè)前景：

招聘職位屬于平安集團(tuán)正式員工編制，一經(jīng)錄用將享有： 1、完整合規(guī)的社會保險(xiǎn)，平安員工綜合保障計(jì)劃；

2、完善的培訓(xùn)體系和發(fā)展計(jì)劃，為每一位員工制定科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃； 3、廣闊的職業(yè)能力提升平臺和公正透明的晉升制度； 4、優(yōu)秀者每季度將有機(jī)會參加國內(nèi)、外帶薪旅游；

5、科學(xué)多樣化的薪酬體系，讓你的努力與收獲真正成為正比

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)行政人員主要職責(zé)篇五

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)市場銷售人員崗位職責(zé)

主管崗位職責(zé)： 一、達(dá)成銷售指標(biāo)

1.采取銷售動作，完成個(gè)人銷售指標(biāo)。 2.管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo)。二、市場分析與制定銷售計(jì)劃

1.根據(jù)公司銷售目標(biāo)，制訂年度、季度、月度銷售計(jì)劃。 2.依據(jù)銷售計(jì)劃，制定和調(diào)整銷售方案，負(fù)責(zé)實(shí)施銷售方案。

3.監(jiān)督銷售計(jì)劃和方案的執(zhí)行，定期向董事長匯報(bào)計(jì)劃和方案的執(zhí)行情況。 4.分析少兒教育市場和客戶情況，進(jìn)行銷售預(yù)測。三、開展銷售活動

1.負(fù)責(zé)開展客戶轉(zhuǎn)介紹、展覽、社會活動、國際交流、網(wǎng)絡(luò)營銷等推廣活動，確保銷售指 標(biāo)達(dá)成。

2.負(fù)責(zé)與客戶談判、簽約，并對簽約文件進(jìn)行審核，確認(rèn)存檔備案。 3.編制銷售報(bào)表，定期向董事長匯報(bào)銷售情況。四、客戶關(guān)系管理

1.負(fù)責(zé)建立crm客戶信息管理系統(tǒng)。

2.閱讀客戶需求分析報(bào)告，及時(shí)有效地提供客戶服務(wù)。

3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完善客戶信息反饋和傳遞工作，妥善處理客戶的意見，確?？蛻魸M意。 4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)深度維護(hù)客戶，促進(jìn)客戶重復(fù)購買，積極引導(dǎo)客戶進(jìn)行轉(zhuǎn)介紹。五、銷售回款管理

1.安排銷售回款工作，確保在規(guī)定賬期內(nèi)收回賬款。

2.安排對逾期未付費(fèi)的客戶采取有效措施進(jìn)行費(fèi)用催收，保證及時(shí)回款。 六、銷售團(tuán)隊(duì)管理

1.負(fù)責(zé)部門銷售人員的考勤管理，確保部門正常運(yùn)行。

2.負(fù)責(zé)對部門銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)，保證銷售團(tuán)隊(duì)專業(yè)化與職業(yè)化。 3.負(fù)責(zé)對銷售人員進(jìn)行績效管理，定期向董事長匯報(bào)人員業(yè)績情況。七、營銷體系建設(shè)

1.負(fù)責(zé)營銷體系文件的編制，監(jiān)督制度執(zhí)行情況并作總結(jié)調(diào)整。 2.負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)管理制度的編制，監(jiān)督制度執(zhí)行情況并作總結(jié)調(diào)整。八、其他

1.按時(shí)保質(zhì)保量完成上級安排的其他任務(wù)，配合其他部門完成工作。

課程顧問崗位職責(zé)： 一、達(dá)成銷售指標(biāo)

1.采取銷售動作，完成個(gè)人銷售指標(biāo)。 二、開展銷售活動

1.負(fù)責(zé)開展客戶轉(zhuǎn)介紹、展覽、社會活動、國際交流、微信營銷等推廣活動，確保銷售指 標(biāo)達(dá)成。

2.協(xié)助部門主管與客戶談判、簽約，并對簽約文件進(jìn)行存檔備案。 3.編制銷售報(bào)表，定期向上級匯報(bào)銷售情況。三、客戶關(guān)系管理

1.協(xié)助銷售主管定期完善crm系統(tǒng)客戶信息。

2.調(diào)查、跟蹤、分析客戶需求，向上級匯報(bào)客戶需求報(bào)告。 3.深度維護(hù)客戶，促進(jìn)客戶重復(fù)購買，積極引導(dǎo)客戶進(jìn)行轉(zhuǎn)介紹。四、銷售回款管理

1.負(fù)責(zé)銷售回款工作，確保在規(guī)定賬期內(nèi)收回賬款。

2.對逾期未付費(fèi)的客戶采取有效措施進(jìn)行費(fèi)用催收，保證及時(shí)回款。 五、其他

1.按時(shí)保質(zhì)保量完成上級安排的其他任務(wù)，配合其他部門完成工作。

線上營銷員崗位職責(zé)： 一、微信營銷

1.負(fù)責(zé)督促老師及時(shí)提交上課拍的照片，并做篩選，確保圖片清晰、有針對性。 2.負(fù)責(zé)編輯圖片、文章，保證文檔內(nèi)容準(zhǔn)確無誤。

3.負(fù)責(zé)每周推送學(xué)生上課照片、畫作圖片及相關(guān)文章，保證推送內(nèi)容、格式無誤。 4.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每周推送文章的訪問量、轉(zhuǎn)發(fā)量及新增關(guān)注數(shù)量。5.及時(shí)提出微信推廣存在的問題，并提出建設(shè)性改進(jìn)建議。二、大眾點(diǎn)評網(wǎng)絡(luò)營銷

1.負(fù)責(zé)定期登陸賬號，完善公司廣告頁面以吸引更多點(diǎn)擊量。

2.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)客戶點(diǎn)擊數(shù)量，每周通過大眾點(diǎn)評來電、來訪咨詢?nèi)藛T信息，做好客戶信息登記工作，為營銷部提供客戶資源。

3.及時(shí)提出網(wǎng)絡(luò)推廣存在的問題，并提出建設(shè)性改進(jìn)建議。 三、其他

1.按時(shí)保質(zhì)保量完成上級安排的其他任務(wù)，配合其他部門完成工作。

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)行政人員主要職責(zé)篇六

大客戶銷售助理職責(zé)

一、市場業(yè)務(wù)體系的建立、公關(guān)

1．嚴(yán)格遵守公司規(guī)定及部門業(yè)務(wù)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，并有效執(zhí)行工作，規(guī)范工作行為，合理開展公共關(guān)系活動，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，擴(kuò)大公司的知名度。

2.本部門經(jīng)營目標(biāo)，合理安排所轄區(qū)域的月度工作，善于總結(jié)，確定重點(diǎn)，并提出方法策略，確保區(qū)域目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3.據(jù)用戶特點(diǎn)，合理設(shè)計(jì)經(jīng)營方式，選擇最佳出差拜訪路線，樹立成本可控性意識，節(jié)約費(fèi)用，提高工作效率。

4.樹立目標(biāo)計(jì)劃意識，作為業(yè)務(wù)工作中事前、事中、事后（包括主持與參與）的整體策劃，組織與實(shí)施工作，確保商務(wù)活動的成功率。 二、市場信息管理

1.根據(jù)市場調(diào)研情況，及時(shí)收集、整理并建立運(yùn)用客戶檔案，并依據(jù)部門業(yè)務(wù)流程，上報(bào)公司進(jìn)行綜合管理并及時(shí)提供動態(tài)變化信息。

2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的合同執(zhí)行，未收的應(yīng)收帳款，協(xié)調(diào)好本部門間的關(guān)系，做好日常事務(wù)的定期匯報(bào)及非常規(guī)性事務(wù)的請示報(bào)告工作。 三、與其它部門協(xié)調(diào)

1.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，增強(qiáng)知識技能，根據(jù)市場需求及自身需要，提出合理培訓(xùn)計(jì)劃，逐步提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。

2.積極參與公司與部門組織的各類會議，并按規(guī)定合理建議，提出問題，解決問題，配合部門業(yè)務(wù)工作的順利開展。

四、守公司的一切規(guī)章制度，完成交辦的其他事務(wù)。 本制度自公布之日起實(shí)施，解釋權(quán)歸培訓(xùn)部。

銀河網(wǎng)絡(luò)教育中心南京分部

二oo一年十二月二十日

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)行政人員主要職責(zé)篇七

行政助理職責(zé)

一、考勤管理 1.2.理。

二、書籍管理 1.2.根據(jù)中心開課狀況，及時(shí)制定/調(diào)整學(xué)生與教務(wù)管理保持密切聯(lián)系，根據(jù)教務(wù)要用書最低庫存規(guī)定，上報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)。

求及時(shí)訂購書籍，訂購前必須填寫《書籍申請購買單》，書籍到貨后必須按要求辦理入庫/出庫手續(xù)，做好書籍購買及庫存報(bào)表。3.單》。

三、辦公/宣傳用品管理 1.2.辦公用品購買必須填寫《物品申請購買協(xié)助市場部做好宣傳用品的入庫/出庫/單》，并做好入庫/出庫/庫存管理。庫存管理。四、行政文件管理 1.作。2.保存好公司各項(xiàng)管理規(guī)定及各次會議紀(jì)做好員工檔案及專兼教師檔案的管理工教師領(lǐng)用書籍必須填寫《教師用書借用嚴(yán)格按照《員工手冊》的“考勤規(guī)定”每月月底之前統(tǒng)計(jì)考勤表，上報(bào)主管經(jīng)進(jìn)行考勤。要，并做好規(guī)定發(fā)放及會議紀(jì)要傳閱工作。五、其他 1.2.值班時(shí)應(yīng)認(rèn)真履行《前臺接待職責(zé)》。認(rèn)真完成公司交辦的其它臨時(shí)任務(wù)。

南京銀河網(wǎng)絡(luò)教育中心

2002年2月28日

ql32950 80b6 肶38392 95f8 閘25975 6577 敷29824 7480 璀本制度自公布之日起實(shí)施，解釋權(quán)歸行政部。

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