探究是一種通過提出問題、調查研究等方式來深入了解事物本質和原理的探索性思考。健康的生活方式和良好的飲食習慣對于身體健康至關重要。閱讀下面這些范文可以讓我們更好地理解這個主題，并為我們的寫作提供一些參考。

加班值班管理制度篇一

1、鎮(zhèn)機關值班工作由黨政主要領導分管，由鎮(zhèn)黨政辦公室負責具體組織實施。

2、黨政辦公室具體負責值班人員的編組，編制值班人員輪流表，并對值班情況進行督促檢查。

3、機關全體工作人員實行全員分組輪流值班，每個值班組設一名組長，值班組組長由一名黨政領導或大辦公室、中心主任擔任。

星期一至星期五下午18：00點至晚上21：00點和星期六、星期天(包括國家規(guī)定的節(jié)假日)早上8：00點至晚上21：00點必須在辦公室值班。

其余時間由位同志輪流負責(含工作日的中午休息時間12：00--15：00，有情況發(fā)生立即通知值班組負責及時處理)。

重大節(jié)假日和重要的大型活動的值班由鎮(zhèn)政府研究后臨時安排。

1、處理公務來電，答復公務電話的查詢。

2、接待來訪群眾，處理一般的來訪事件。

3、處理突發(fā)事件和緊急公務。

4、向主管領導報告重要事件和重要情況，承辦領導交辦的關事項。

5、做好機關的安全防護，作好值班記錄。

1、記錄處理各類公務來電，值班人員應在《值班記錄》中記錄清楚如下內(nèi)容：來電話人的單位、姓名、聯(lián)系電話、電話內(nèi)容，并將電話內(nèi)容及時報送值班負責人，由值班負責人作出相應的處理。

2、對突發(fā)事件的處理，值班組接到突發(fā)事件的報告后，除少數(shù)人留守電話外，其余人員應在值班黨政領導的帶領下，迅速趕到事件現(xiàn)場并進行相應的處理，若遇重大的突發(fā)事件，應及時呈報鎮(zhèn)黨政主要領導，然后通知相關人員。

3、對區(qū)委區(qū)府及各部局的會議通知和電話通知，要記錄清楚會議名稱、會議時間、地點、參會人員及會議要求;如遇緊急會議通知，應設法立即通知參會人員參加會議，一般通知則交由黨政辦公室辦理。

4、值班期間如遇上級來鎮(zhèn)檢查工作，值班組應負責接待;如遇群眾來訪，應認真聽取來訪者的意見，作好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。

5、值班期間如收到上級寄發(fā)給黨政主要領導的緊急公文或緊急信函，值班組要設法完成公文或信函的發(fā)送任務。

1、值班組人員必須按時到崗，按照交接班，值班人員到崗情況由值班組專人記入《值班記錄》內(nèi)，以確保機關任何時候都有人值班。值班人員有事須按規(guī)定向組長請假。

2、值班人員不準在值班期間和值班室里打牌、賭博、酗酒或做與值班無關的事。

3、值班人員不按時到位或工作失職造成機關被盜或財產(chǎn)被破壞的，將視其情節(jié)的輕重和財產(chǎn)損失的情況，追究值班人員的相關責任，并處以適當?shù)慕?jīng)濟賠償。

4、值班人員不準在值班室里亂翻亂拿，保持值班室的清潔衛(wèi)生和整潔。

5、值班無故缺席者，給予50元的經(jīng)濟處罰，值班遲到或早退者給予30元處罰。如無人值班，視為該值班組全體人員缺席，每人各處罰50元，并在次日公布。一年內(nèi)有三次無故缺席值班或遲到早退六次，扣發(fā)年終獎金的`10%。

1、鎮(zhèn)機關的駕駛員必須參與值班，駕駛員每個月一輪換，值班駕駛員如有事，須向黨政辦公室請假。

2、值班室鑰匙按值班時間在黨政辦領取，值班結束后歸還原處。

3、黨政領導和黨政辦公室人員將隨時進行檢查，如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者將嚴格處理，給予經(jīng)濟處罰的由黨政辦出具手續(xù)，交財政辦在下月工資中扣出;給予行政處分的由黨委、政府行文進行處分，并報區(qū)組織部、區(qū)紀委、區(qū)人事局，違法者送交司法機關處理。

加班值班管理制度篇二

第一條：本公司于節(jié)假日及工作時間外應辦一切事務，除由主管人員在各自職守內(nèi)負責外，應另派員工值班處理下列事項：

（一）臨時發(fā)生事件及各項必要措施。

（二）指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人。

（三）預防災害、盜竊及其它危機事項。

（四）隨時注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務保密。

（五）公司交辦的各項事宜。

第二條：本公司員工值班，其時間規(guī)定如下：

（一）自星期一至星期六每日下午下班時起至次日上午上班時間止。

（二）例假日：日班上午八時起至下午五時止（可隨辦公時間的變更而變更）。夜班下午五時半起至次日上午八時止。

第三條：員工值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按時值班。并應置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。

第四條：值班員工應按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。

第六條：值班員工收到電文應分別依下列方式處理：

（一）屬于職權范圍內(nèi)的可即時處理。

（二）非職權所及，視其性質應立即聯(lián)系有關部門負責人處理。

第八條：值班員工如遇緊急事件處理得當，使公司減少損失者，公司視其情節(jié)給予嘉獎。

第九條：值班員工在值班時間內(nèi)，擅離職守應給予記大過處分，因情節(jié)嚴重造成損失者，從重論處。

第十條：值班員工因病和其它原因不能值班的，應先行請假或請其它員工代理并呈準，出差時亦同，代理者應負一切責任。

第十一條：本公司員工值班可領取值班津貼，其標準另定。

加班值班管理制度篇三

目錄：

1、值班管理崗位職責

2、早上開檔工作內(nèi)容及注意事項

3、營業(yè)中的工作內(nèi)容及注意事項

4、晚結時的工作內(nèi)容及注意事項

值班管理目前分為兩個班次，一個是早值班（帶領早班及中班伙伴負責早開檔，晚結時帶領早班伙伴整理包間），以及在下午早班下班之前負責整個午市的控場工作。

另一個是晚值班（負責午市早班下班后的一些收尾工作以及每天晚市開檔前例行會議的主持，晚市開檔工作分配，整個晚市營業(yè)期間的控場工作，以及分配早班晚班晚結工作內(nèi)容）。

早值班早開工作內(nèi)容：

1、到店后去到配電間將所有電閘打開

2、確認早班人員到齊且無人遲到，合理安排人員將abq區(qū)及常用的三個包間將用餐臺擺好（3個人即可，并且嚴格按照擺臺標準執(zhí)行）。安排一位伙伴去將餐車烤網(wǎng)車準備好并放到指定區(qū)域（q區(qū)由于現(xiàn)在改成了較大的備餐柜，所以烤網(wǎng)是放在備餐柜里面，在開檔之前需要將炭夾及烤網(wǎng)叉放在干凈烤網(wǎng)旁，墊臟烤網(wǎng)的藍色毛巾要在開業(yè)前將其打濕避免熱的臟烤網(wǎng)燙壞備餐柜）。

3、將八號柜子打開將店內(nèi)手機和ipad拿出來并且歸位，第一時間確認手機美團上是否有客人需要定位，如果有第一時間將客人信息準確的登記在定位本上并給客人發(fā)第一次定位成功的信息。然后將當日的午市預定登陸在定位表上并且打印出來拍照發(fā)到外場群里。

4、確認bq區(qū)兩個毛巾機的盒子里水是否足夠并且加滿，確保在午市期間無需再加水，可以減少午市用餐期間的一些麻煩。

5、在所有人擺好臺烤網(wǎng)車餐車也都準備好之后，安排人員將a區(qū)q區(qū)的烤肉工具組準備好放在指定位置（1銀碟5骨碟10張擦手紙）。然后進行第一次擺臺檢查（abq區(qū)及包間），主要檢查桌面，點單本以及菜單上是否有油漬以及所有椅子是否擺放整齊美觀。以及檢查各區(qū)域操作臺內(nèi)的餐具及一些低值易耗品是否足夠，可以優(yōu)先補充低值易耗品，餐具可以在營業(yè)中隨時安排人員補充。

6、10：50分集合開會，確認早班以及中班人員是否到齊。安排各崗位的工作分配，服務伙伴主要是負責a區(qū)擺臺，清掃地面等工作。水吧人員負責水吧開檔工作，在11：30之前將水吧開檔完畢。炭房負責炭房開檔，菜口負責菜口的開檔工作。（注：所有分配指令必須要簡單明確，要讓所有伙伴清楚自己的首要工作職責以及第二工作職責，為了在用餐高峰期所有崗位都能很好的完成自己的工作）。

7、進行正式接客之前的最后一次餐前檢查，這次主要檢查各崗位的開檔工作（炭房，水吧，菜口）以及店內(nèi)設備設施是否正常（點單機，音樂，燈光，排風，空調），確保炭房的備碳量足夠避免出現(xiàn)爆炭（根據(jù)當天預定情況備碳），菜口的醬料準備是否充足，以及菜口所使用的食材醬料等是否在有效期內(nèi)。水吧需要準備的特調，鮮榨系列等飲品的原漿是否足夠，以及所有物料是否在使用期內(nèi)。（要確認各崗位的用料余量是否足夠，及時盤點避免出現(xiàn)斷檔情況，要注意先進先出。）

1、要第一時間確認班表，規(guī)劃出整個午市/晚市自己該如何安排，確認好可以烤肉的伙伴有哪些，可以調動崗位的伙伴有哪些，并將自己的安排告知所有伙伴，讓所有人都清楚自己的職責，確保在用餐高峰期正常運營。

2、巡臺期間觀察烤肉伙伴的點餐，烤肉，餐中服務是否按照標準執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)問題可與該伙伴私下溝通，告知他們正確的做法是什么。

3、確認各桌的點單下單是否正確，以及所點肉品的數(shù)量，可以在心里有一個預估（客人的用餐時間大概會是多少），隨時與領位溝通，告知現(xiàn)場還有幾桌可以帶客，手中有多少烤肉伙伴可以去烤肉，以及快要用餐完畢的桌有哪些，提高店內(nèi)的翻臺率。

4、實時關注炭房，水吧，菜口的伙伴是否在按照標準執(zhí)行工作，例如菜口的搭配餐具是否準確，出餐標準是否有檢查，上菜是否有報菜名劃單。炭房擺炭是否標準，上炭是否標準。

5、關注輔助伙伴是否有積極主動協(xié)助烤肉伙伴，及時安排輔助伙伴更換烤網(wǎng)車，餐車，補充餐具，協(xié)助烤肉伙伴做一些餐中服務（走動式服務）。

6、檢查空閑伙伴三分半收臺擦臺擺臺是否標準（新老員工），以及烤肉伙伴在等肉時是否有主動協(xié)助其他伙伴做餐中服務，或是協(xié)助其它桌位客人點單。有無出現(xiàn)擅自離崗或是串崗的情況。

7、由于分為早班晚班控場，所以在自己下班或是要離開崗位之前一定要做好工作的交接，讓接替你崗位的伙伴掌握現(xiàn)場的情況。

1、早值班伙伴帶領早班伙伴清理包廂（包廂的收臺，補充餐具，掃拖，備餐柜擦拭，內(nèi)壁擦拭等）。

2、晚值班負責分配所有伙伴晚結時需要做的工作內(nèi)容，清晰的分配好工作及完成時間。

3、分配好所有工作之后就去檢查所有伙伴是否有按照標準去執(zhí)行，仔細地檢查每項工作是否過關，如果出現(xiàn)不達標的情況就請負責該工作的伙伴返工。

4、檢查早班打掃包廂是否符合標準，如不標準就在早班開好會后留下返工。

5、主持晚班的會議。

11月27日值班管理培訓總結：

培訓人：allen

受訓人：

地點：札幌包廂

總結：

培訓內(nèi)容：

1、值班管理的定義

2、值班管理的工作范圍

3、值班管理的三個階段

值班管理的定義：

通過對人員，設備，物料的協(xié)調管理，將餐廳卓越的菜品，服務和清潔傳遞給顧客，提高顧客的用餐體驗，并將顧客變成老顧客。（由于店內(nèi)是由受眾群體的，所以提供給客人優(yōu)質的服務及食材將客人變成熟客是很重要的）。

值班管理的工作范圍：

1、檢查員工儀容儀表

2、了解員工的崗位安排

3、追蹤開業(yè)員工的工作進度

4、告知員工工作目標

5、讓每一位顧客都在第一時間得到服務

6、追蹤特定崗位的工作標準（領位，服務，菜口，水吧，炭房，收銀）

7、追蹤員工的菜單介紹及烤肉是否按標準執(zhí)行

8、固定工作（培訓安排，日清，周清，五常管理執(zhí)行）

9、如員工出現(xiàn)錯誤，給與該員工建設性回饋，告知他正確的標準

10、檢查設備是否能正常使用（排風，空調，燈光，音樂）

11、物料的準備是否充足（驗收驗貨，先進先出，物料儲存環(huán)境，存貨量，備貨量）。

值班管理的三個階段：

主要講述了值班前值班中值班后的工作內(nèi)容及注意事項，最困難的就是值班中合理的分配工作及有效安排，以及值班后的總結，只有不斷總結才能進步。

作業(yè)：

11：00開啟音樂排風燈光（營業(yè)標準）

14：30關閉音樂燈光

17：00開啟音樂檢查燈光是否符合營業(yè)標準

22：00關閉音樂排風空調

最后又閉店人員關閉所有的燈光

加班值班管理制度篇四

一、值班電工必須持證上崗。

二、值班電工在值班期間負責施工現(xiàn)場范圍內(nèi)的所有生產(chǎn)用電接拆電源線路、臨時電器安裝的操作和管理。

三、值班電工應嚴格執(zhí)行施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)程的規(guī)定，保證現(xiàn)場臨時供電系統(tǒng)能安全可靠運行。

四、應熟知施工現(xiàn)場線路的走向，配電箱安放的位置和各型號開關的操作要領。

五、規(guī)范操作，規(guī)范用線，規(guī)范借用用電器具。

六、值班電工要值班在現(xiàn)場經(jīng)常巡視及時發(fā)現(xiàn)并糾正一切不規(guī)范接線，及時消除一切不安全因素。

七、堅守崗位履行職責，主動配合各工種、各施工隊的施工，滿足施工用電的需要。

八、按時檢查檢修施工現(xiàn)場的臨時供電線路，檢查檢修測試各類開關電器和用電器具，保證時刻處于完好狀態(tài)。

九、值班期間不得擅離職守。

十、認真做好值班記錄，電工換班應有交接班手續(xù)和交接班記錄。

加班值班管理制度篇五

目的:為了保障公司夜間安全,遇盜竊或其他突發(fā)事件能迅速處理及時記錄并匯報真實情況。

人員：公司管理層男性

要求：責任心強，有應變及處理突發(fā)事件能力。

職責：

1、代表公司全權處理夜間突發(fā)事件。

2、在夜間代表公司總經(jīng)理行使職權。

3、督查門衛(wèi)人員值班情況。

制度細則：

一、值班人員嚴格遵守值班時間，晚6：00―早8：00。

二、值班人員準時到崗到位，做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。

三、值班人員夜間對公司進行全面巡查，巡查范圍包括：倉庫、車間、辦公區(qū)、探傷室前后等，每晚不少于2次，其中后半夜巡查時間于凌晨3―5點。

四、注意防火、防盜、防破壞，對巡查時發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，并在值班日志上記錄，重要情況及時匯報公司。

五、遇突發(fā)事件（如盜竊、火災等）應及時處理并撥打相關公益電話，重要事件及時匯報公司領導。

六、認真履行工作職責，值班電話要保持全程暢通，不許利用電話閑談。

七、值班人員不論因公外出還是私人情況，輪到值班必須值班，若實遇重要情況，必須提前做好代班工作,代班同志必須恪守值班制度,并報辦公室記錄換班情況。不得出現(xiàn)空崗情況。

八、值班期間不得飲酒、不得帶外人到值班室逗留、不得有聚眾打撲克、聊天、賭博等行為。

九、認真填寫值班日志。

十、值班期間出現(xiàn)脫崗、漏班情況，視情況扣罰50―200元，對人員安全突發(fā)事件未做到及時處理和匯報視情況進行通報批評或降職處理，嚴重者予以開除，并負賠償責任。

十一、值班情況、人員安排、由辦公室負責并負責監(jiān)督檢查。

本制度自二oxx年二月十三日起執(zhí)行

加班值班管理制度篇六

為進一步加強對值班工作的領導和管理，進一步規(guī)范值班人員行為，確保值班工作的有效進行，特制定本制度。

一、值班人員的主要職責

負責接聽、記錄電話，接待來訪人員；

負責解答投訴、咨詢的一般性問題；

負責處理突發(fā)事件；

負責其他臨時交辦的工作。

二、值班人員應提前做好值班準備工作，不得遲到、早退;當日不能值班者經(jīng)值班負責人批準可提前調換，并由值班負責人報帶班領導。

三、值班人員要認真受理和解答來電、來訪所反映的問題，不得敷衍推諉。在受理來電、來訪過程中要熱情、周到、耐心、細致，使用規(guī)范用語，克服急躁情緒，杜絕過激言語。

四、對來電、來訪人員提出的問題，要及時解答；不能當時解答的'問題，要及時查詢或與相關人員溝通后再做答復；對反映的疑難問題要詳細做好記錄，經(jīng)整理后轉交有關科室或辦公室。

五、遇有突發(fā)事件和重要事項時，須詳細記錄事件發(fā)生的時間、地點、事件概況，報告單位和人員的聯(lián)系方式，在第一時間按程序報告帶班領導并及時處理，不得延誤和疏漏。

六、值班人員必須嚴格遵守各項規(guī)章制度，不得擅離職守，不得占用值班電話撥打私人電話，不做與值班工作無關的事項。

七、值班人員要保持值班室環(huán)境整潔，物品擺放整齊。

八、值班負責人負責組織值班人員做好值班工作。帶班領導負責檢查本班次值班人員的到崗情況。

九、對值班脫崗、無故不到崗人員，進行通報批評。對其他違規(guī)行為按有關規(guī)定處理。

十、值班工作由辦公室負責監(jiān)督檢查。

第一條 本公司于節(jié)假日及工作時間外應辦一切事務，除由主管人員在各自職守內(nèi)負責外，應另派員工值班處理下列事項：

(一)臨時發(fā)生事件及各項必要措施。

(二)指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人。

(三)預防災害、盜竊及其它危機事項。

(四)隨時注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務保密。

(五)公司交辦的各項事宜。

第二條 本公司員工值班，其時間規(guī)定如下：

(一)自星期一至星期六每日下午下班時起至次日上午上班時間止。

(二)例假日：日班上午八時起至下午五時止(可隨辦公時間的變更而變更)。夜班下午五時半起至次日上午八時止。

第三條 員工值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按時值班。并應置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。

第四條 值班員工應按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。

第五條 值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理，事后方可報告。如遇其職權不能處理的，應立即通報并請示主管領導辦理。

第六條 值班員工收到電文應分別依下列方式處理：

(一)屬于職權范圍內(nèi)的可即時處理。

(二)非職權所及，視其性質應立即聯(lián)系有關部門負責人處理。

(三)密件或限時信件應立即原封保管，于上班時呈送有關領導。

第七條 值班員工應將值班時所處理的事項填寫報告表，于交-班后送主管領導轉呈檢查，報告表另定。

第八條 值班員工如遇緊急事件處理得當，使公司減少損失者，公司視其情節(jié)給予嘉獎。

第九條 值班員工在值班時間內(nèi)，擅離職守應給予記大過處分，因情節(jié)嚴重造成損失者，從重論處。

第十條 值班員工因病和其它原因不能值班的，應先行請假或請其它員工代理并呈準，出差時亦同，代理者應負一切責任。

第十一條 本公司員工值班可領取值班津貼，其標準另定。

一、前期準備工作

1.???????值班教師應提前了解上晚自習的學員基本信息，晚自習時間，地點。

2.???????值班教師在晚自習開始時需要核對學員是否全部來齊，如果發(fā)現(xiàn)10分鐘內(nèi)沒有來，需要打電話給其家長或本人，并在值班表的備注中做相關記錄。

二、中期輔導工作

1.???????了解學員的作業(yè)情況，并記錄其作業(yè)信息。在晚自習結束時需要填寫每個學員的作業(yè)完成情況。

2.???????保持教室的安靜，學員不得大聲喧嘩，不得在教室中嬉戲，教師需要時刻在教室中并與3-5分鐘內(nèi)巡視一次，不得擅自離開教室，不得隨意打罵學生，或與學生一起嬉戲。不得在教室內(nèi)聽歌或看電影等做與學習無關的事。

3.???????必須及時并耐心的解決學員的學習問題，不得不予理睬，或用譏諷的語氣回答問題，更不得直接告訴答案。

4.???????學員完成作業(yè)時教師需要嚴格檢查作業(yè)，不得漏檢，不檢或隨意檢查；檢查過程中如果發(fā)現(xiàn)有問題。應及時指出，并引導學員做出正確答案，在全部檢查后由本人簽字。

三、后期結束工作

1.???????學員離開后由值班教師引導在輔導效果評價表上填上相應的信息。

2.???????小學生離開時需要由家長來接，如果家長沒有來接，則必須電話告之家長確定其離開教室時間。如果有家長叮囑則盡力完成。

3.???????值班人員下班需確保中心內(nèi)所有門窗、開關正常關閉。合

加班值班管理制度篇七

為促進公司設備租賃和變電運行工作的高效開展，有效預防突發(fā)事件發(fā)生，特制定如下值班管理制度：

一、公司值班實行公司領導和科級管理人員輪流值班制，具體值班安排事宜由綜合辦公室負責。

二、值班人員應認真履行崗位職責，按時到位，堅守崗位。

三、值班人員值班當天早8時上班后，到值班室粘貼好當日值班牌，24小時值守在單位，并持續(xù)通訊暢通。

四、值班人員值班當天，需及時到設備庫房、35kv變電工區(qū)進行全面巡查和隱患事故排查。若遇突發(fā)事件和重要狀況，在進行全權協(xié)調處理的`同時，要及時向當日值班領導報告，個性重大或緊急狀況可直接向公司黨政主要領導匯報。

五、逢重要節(jié)假日和重特大事件等值班任務時，由公司根據(jù)任務要求，安排值班事宜。

六、值班人員要認真填寫值班記錄，及時處理值班期間發(fā)生的各種事情。值班結束后，認真辦好交接手續(xù)。

七、值班記錄由綜合辦公室在月底統(tǒng)一收集，作為做資及安全隱患排查的依據(jù)。

八、在每周周一的生產(chǎn)調度例會上，值班人員要對值班期間發(fā)現(xiàn)的問題進行及時通報。

九、35kv變電工區(qū)管理人員輪流值班，值班地點為35kv變電工區(qū)工作現(xiàn)場，值班期間負責處理工區(qū)的日常管理事務。

十、值班人員值班當天有事請假，請示當天值班領導后，務必協(xié)調安排好其他人員按時值班。

加班值班管理制度篇八

為了加強對全鄉(xiāng)值班工作的管理，確保鄉(xiāng)人民政府的安全和正常公務以及突發(fā)事件的處理，特制定本制度。

值班工作實行黨政領導帶班，部門輪流值班。（具體見值班安排表）

雙休日、節(jié)假日值班:實行早晨8：30至次日早晨8：30，24小時值班。值班期間如出現(xiàn)突發(fā)事件，所有值班組成員必須在第一時間趕到現(xiàn)場，其他干部職工相繼趕到現(xiàn)場。

（一）處理公務來電，答復公務電話的查詢；

（二）接待來訪群眾，處理一般的來訪事件；

（三）處理突發(fā)事件和緊急公務；

（四）向領導報告重要事件和重要情況，承辦領導交辦的有關事項；

（五）做好機關單位的安全防護，作好值班記錄。

（一）記錄處理各類公務來電。值班人員應記錄清楚如下內(nèi)容：來電話人的單位、姓名、聯(lián)系電話、電話內(nèi)容，并將電話內(nèi)容及時報告給值班領導，由值班領導作出相應的處理，重要來電應向主要領導匯報，待主要領導批示后再處理。

（二）對突發(fā)事件的處理。值班人員接到突發(fā)事件的報告后，除黨政辦值班人員留守電話外，其余人員應在帶班領導的帶領下，迅速趕到事件現(xiàn)場并進行相應的處理，若遇重大的突發(fā)事件，應及時報告鄉(xiāng)主要領導，然后通知相關人員。

（三）黨政辦值班人員要對各類會議通知和電話通知，要記錄清楚會議名稱、會議時間、地點、參會人員及會議要求；如遇緊急會議通知，應在15分鐘內(nèi)通知參會人員參加會議。

（四）值班期間如遇上級檢查工作，值班人員應負責接待；如遇群眾來訪，應認真聽取來訪者的意見，做好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。

（五）值班期間如收到上級下發(fā)給黨政主要領導的緊急公文或緊急信函，值班人員要迅速將有關情況報告主要領導，并及時按領導意圖辦理。

（一）雙休日如逢趕場天，所有干部職工照常上班。

（二）加強領導和管理。由黨政辦負責擬出值班安排表，節(jié)假日按安排表執(zhí)行，不另行安排。如個人有特殊情況需臨時換班，必須自行找人調換，并提前向鄉(xiāng)主要領導說明情況。不請假無故不值班者，每發(fā)現(xiàn)一次，作曠工處理。

（三）嚴格遵守值班時間。各部門值班必須堅守工作崗位，保證全員到崗，嚴禁出現(xiàn)脫崗現(xiàn)象；不能聚眾打牌、打瞌睡、聊天。值班人員玩忽職守，引起安全及財產(chǎn)遺失等問題，要追究當事人責任。

（四）嚴格交接班制度。值班人員不得遲到、早退，認真做好交接班手續(xù)，保證值班工作正常、連續(xù)運轉。當班的事務原則上要處理完畢，做到不拖拉、不推諉，未處理完畢的事情，要給接班的同志交待清楚。遇重大情況立即向鄉(xiāng)主要領導報告。

（五）保持各值班室衛(wèi)生。值班地點設在黨政辦及相應值班辦公室，值班人員必須保室內(nèi)衛(wèi)生，保證干凈整潔，營造良好的值班環(huán)境。

加班值班管理制度篇九

變電站主要設備評級標準（資料性附錄）。

a.1、主變壓器（包括消弧線圈）。

一級設備：

可以隨時投入運行，能持續(xù)地達到銘牌出力或上級批準的出力，溫升符合設計數(shù)值或上層油溫不超過８５℃。

預防性試驗項目齊全合格。

部件和零件完整齊全；分接開關的電氣和機械性能良好，無接觸不良或動作卡澀現(xiàn)象。動作次數(shù)及檢修周期未超過規(guī)定。

冷卻裝置運行正常，散熱器及風扇齊全。

電壓表、電流表、溫度表等主要表計部件完好準確，差動保護、瓦斯保護、過流保護、防爆裝置等主要保護裝置和信號裝置完備，部件完好，動作可靠。

一次回路設備絕緣及運行狀況良好。

變壓器（消弧線圈）本身及周圍環(huán)境整潔，照明良好。必要的標志、編號齊全。

不漏油、或稍有輕微的滲油，但外殼及套管無明顯油跡。

資料齊全，數(shù)據(jù)正確。

總體評價無嚴重缺陷，運行正常。

二級設備：

經(jīng)常能達到銘牌出力或上級批準的出力，溫升符合設計數(shù)值，或上層油溫不超過９５℃。

線圈、套管試驗符合規(guī)定，絕緣油的介損比規(guī)程規(guī)定稍有增大或呈微酸反應。

線圈輕微變形。

部件和零件齊全，分接開關的電氣和機械性能良好，無接觸不良或動作卡澀現(xiàn)象，或接觸電阻稍有變化，但不影響安全運行。

冷卻裝置有整組故障，但不影變壓器出力。

主要表計部件完好、準確。主要保護和信號裝置完備，部件完好，動作可靠。

一次回路設備運行正常。

資料不齊，但可以分析主要數(shù)據(jù)，保證安全運行。

三級設備：

達不到二類設備的標準，或具有下列狀況之一者：

有嚴重缺陷，達不到銘牌出力。

線圈或套管絕緣不良，因而需降低預防性耐壓試驗標準。

線圈嚴重變形。

漏油嚴重。

部件、零件不全影響出力或安全運行。

分接開關的電氣或機械性能不良，接觸電阻不合格或卡澀。

差動保護或過電流保護不可靠。

有其他威脅安全的重大缺陷。

調相機。

一級設備：

能持續(xù)達到銘牌出力，并能隨時投入運行。

機組垂直方向振動（軸或軸承）達到“良”標準。

部件、零件完整齊全；定子繞組沒有油跡、磨損或變形，墊塊、綁線或夾緊裝置緊固；定子鐵芯，轉子鍛件，套箍、槽楔等良好。

絕緣良好，預防性試驗合格。定子無層間短路或短路輕微，不影響調相機空載特性及轉子電流的變化，也未造成不正常振動。

調相機的漏氫率等符合規(guī)程規(guī)定。

電刷完整良好，不跳動，不過熱，整流子無火花。

各種主要測量表計完好準確。

強行勵磁、自動滅磁、差動、接地、過流、負序等主要保護裝置和信號裝置部件完好，動作準確，自動調整勵磁裝置能經(jīng)常投入運行。

機組本身及周圍環(huán)境整潔，照明良好，必要的標志、編號齊全。

一、二次回路及勵磁回路的設備技術狀況良好。

軸承和密封瓦運行正常，不漏油。

設計圖紙、運行及檢修試驗資料齊全，并符合現(xiàn)場實際。

二級設備：

經(jīng)常達到銘牌出力，并能隨時投入運行，或采取了降低風溫的措施，絕對溫度仍在規(guī)定值之內(nèi)，溫升與規(guī)定值相差不大。

機組垂直方向振動（軸或軸承）合格。

部件、零件完整；定子繞組無嚴重油垢、變形，繞組端部墊塊、綁線或夾緊裝置無松動，定子鐵芯及槽楔僅有局部、輕微松動；轉子鍛件、套箍無嚴重影響安全的缺陷。

電氣絕緣基本良好（包括定子絕緣雖老化，但交流耐壓仍合格），定子、轉子繞組各項試驗中雖有個別項目不完全符合規(guī)定，但數(shù)值較穩(wěn)定，并且不降低交流耐壓試驗標準；轉子雖有層間短路，但未引起異常運行，無必須處理的問題。

電刷運行情況基本正常，整流子火花不大于1.5級。

主要測量儀表基本完好、準確，溫度表測溫元件雖有個別損壞，但仍能滿足正常監(jiān)視需要。

強行勵磁、自動滅磁、差動、接地、過電流等主要保護和信號裝置、滅火裝置動作可靠。

一、二次回路及勵磁回路的設備基本完好，運行可靠。

主要技術數(shù)據(jù)及常用圖紙尚齊全正確，運行及檢修試驗資料基本完整。

三級設備：

達不到二類設備標準或有下列情況之一者：

不能達到銘牌出力。

定子繞組絕緣不良，因而必須降低交流耐壓試驗標準者。

轉子繞組有一點接地（原設計接地的除外）。

轉子繞組層間短路嚴重，影響正常運行（調相機不正常振動，空載特性曲線及勵磁電流有明顯變化須處理的）。

定子繞組直流電阻變化，必須處理才能安全運行的。

轉子鍛件及套箍有嚴重缺陷，必須監(jiān)督使用。

勵磁機系統(tǒng)有嚴重缺陷，影響調相機出力。

調相機漏氫嚴重，不能保證安全運行的。

有其它威脅安全運行的重大缺陷的。

開關。

一級設備。

預防性試驗合格，油質、fs6氣體合格，真空開關真空度符合要求。

各項技術參數(shù)滿足實際運行需要。

開關安裝地短路容量小于開關實際開斷容量，不過負荷。

導電回路接觸良好，無發(fā)熱現(xiàn)象。

部件完好，零件齊全，瓷件無損，接地良好。

操作機構靈活，無卡阻現(xiàn)象。

油位、氣壓、油色正常。

無漏油，漏氣現(xiàn)象。

開關整潔，油漆完整，標志齊全、正確、清楚，分、合標志正確、清楚。

資料齊全、正確，與實際相符。

二級設備：

能達到一類設備1~7條標準。

有輕微的滲油、漏氣。

油質呈微酸性。

三級設備：

達不到二類設備標準的。

電壓互感器，電流互感器。

一級設備：

各項參數(shù)滿足實際運行要求。

部件完整，瓷件無損傷，接地良好。

油質、絕緣良好，各項試驗項目齊全，符合規(guī)程要求。

油位正常，無滲油現(xiàn)象。

整體清潔，油漆完整，標志正確清楚。

資料齊全，數(shù)據(jù)正確，與現(xiàn)場實際相符。

二級設備：

能達到一類設備1-3項標準，但有下列缺陷之一為二類設備：

油位低于正常油位線，有輕微滲油但無漏油現(xiàn)象；

油漆輕微脫落，有銹蝕現(xiàn)象；

資料不齊，但滿足運行分析要求。

三級設備。

瓷套嚴重損壞，絕緣水平降低。

嚴重滲漏油，看不到油面。

電力電容器。

一級設備：

1．定期進行試驗，并符合規(guī)程要求。

2．瓷件完好無損。

3．密封良好，外殼無滲油、無油垢、無變形、無銹蝕、油漆完好。

4．資料齊全、正確，與現(xiàn)場實際相符。

5．設備標志齊全、清楚、正確。

6．設備安裝場地通風良好。

二類設備：

1．試驗數(shù)據(jù)稍有變化，但仍符合規(guī)程規(guī)定。

2．瓷件雖有小塊損傷，但不影響安全運行。

3．外殼有輕微滲油和輕微變形。

三類設備：

達不到二類設備標準的。

六電抗器。

一類設備：

1．定期進行試驗，符合規(guī)程要求。各項參數(shù)符合實際運行需要。

2．線圈無變形，混凝土支柱無裂紋、瓷件無損傷。

3．通風良好，通道清潔，無積水，無雜物。

4．本體清潔，油漆完好，標志正確清楚。

5．資料齊全，正確，并與實際相符。

二類設備：

1．達到一類設備第一條規(guī)定的標準；

2．線圈稍有變形，混凝土支柱稍有裂紋，瓷件稍有損傷，但不影響安全運行。

3．通風基本良好，資料齊全。

三類設備：

達不到二類設備標準的。

加班值班管理制度篇十

1、值班人員應每天19：50按時到崗，次日凌晨8：00離崗，不得遲到早退。

2、值班人員要服從值班領導安排，堅守崗位，不得擅離職守，按規(guī)定在警戒地點執(zhí)勤（財務室、值班室），配合帶班領導做好夜間巡視檢查工作。

3、值班領導對警衛(wèi)每夜進行4次夜間巡查。巡查范圍：院內(nèi)、商場門前、營業(yè)廳、后庫房、重點部位等，發(fā)現(xiàn)可疑情況應及時處理，并報告單位領導，特殊情況可直接撥打*機關電話報警。

4、值班人員要認真做好交接班記錄，填寫值班日志，在本值班日處理不完的，要在值班記錄上說明并做好交接工作。

5、值班人員要熟悉了解單位帶班領導姓名和聯(lián)系電話。

6、值班人員要按時開啟單位有關技防設施，技防設施發(fā)生故障時要及時報告單位主管領導。紅外線報警系統(tǒng)開啟時間：每天晚20：15——次日早晨6：30。

7、值班人員如遇急事不能到崗，必須向值班領導請假，并找王經(jīng)理替班。值班人員在值班期間不得飲酒，并保持手機24小時開機。

8、值班人員違反夜間值班管理制度，將依據(jù)有關規(guī)定進行處罰。

加班值班管理制度篇十一

保障公司財、物安全,增強大家的責任意識感,配合各公司部門工作。

二、值班范圍

本規(guī)定所指'值班',為公司在節(jié)假日、公休日、日常下班時間及公司特殊情況需要安排員工在公司辦公區(qū)域進行的守候值班。

三、值班分類

分為周末總值班和節(jié)假日值班。節(jié)假日、公司安排全體員工外出活動時的值班,在全體員工中統(tǒng)一安排,由各公司自行安排人員并報集團綜合管理部備案;日常值班管理規(guī)定如下:

1、值班人員:公司主管以上職務人員。

2、值班安排:由總經(jīng)辦負責協(xié)調制定值班安排表并通知相關部門。

3、值班要求:

(1)服從值班計劃的安排,履行值班義務。

(2)接聽前臺總機電話。

(3)定時或不定時到辦公區(qū)、項目現(xiàn)場巡場,及時處理緊急突發(fā)事件,若遇解決不了的問題,及時上報相關領導。

(4)值班期間需認真填寫值班記錄,做好工作交接,以備查。

(5)值班人員必須打卡考勤,考勤結果納入當月考勤考核。

(6)值班人員如需調班需提前自行找好調班人員并通知總經(jīng)辦,否則一律按曠工處理并承擔值班期間出現(xiàn)問題的相關責任。。

(8)值班人員對值班期間遇到事情應及時協(xié)調處理;對職權以外的事情,應公司領導及相關部門負責人及時取得聯(lián)系,征詢解決措施;對暫不能處理的事情應及時請示公司相關領導予以協(xié)調解決。

加班值班管理制度篇十二

一、值班人員必須堅守崗位，每天4點30前收集各部門及各子公司不穩(wěn)定因素每日一報。遇有情況，立即向辦公室領導匯報，并按領導指示及時處理，同時上報給公安局。

二、值班人員須認真做好交接班登記，值班情況在當日未處理完的，須向接班的值班人員交待清楚，接班的同志必須按照交班人員的交待繼續(xù)完成，交接班時間為早上9點整。交接班人員要雙方簽字生效。

三、值班人員要愛護值班室用品，搞好防火、防盜及用電安全。

四、值班期間，做好值班記錄，重要情況信息及時報告帶班領導。按時限和規(guī)定的程序及時處理，不得貽誤。如發(fā)生突發(fā)性事件，要立即向帶班領導報告，如超時限，要嚴肅追究責任。

五、如因值班人員撤離值班崗位或因帶班領導處置不力，造成維穩(wěn)信息情況漏記、漏報，未及時處理而釀成重大影響、后果嚴重的維穩(wěn)事件的，依據(jù)有關規(guī)定追究責任。

六、因事、因病或者其他原因不能值班時，要事先向辦公室領導請假，并由辦公室領導安排調換。