最新銀行面試的注意事項(xiàng)和應(yīng)答技巧4篇(優(yōu)質(zhì)19篇)

為了更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向，總結(jié)是必不可少的?？偨Y(jié)有助于我們發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)或工作過程中的弱點(diǎn)，并有針對(duì)性地解決這些問題。以下是專家為您推薦的相關(guān)書籍，供參考。

銀行面試的注意事項(xiàng)和應(yīng)答技巧4篇篇一

首先，面試技巧可以從以下三個(gè)角度來分析。

不論何種面試，雖然側(cè)重點(diǎn)有所不同，但是對(duì)專業(yè)知識(shí)的關(guān)注都是一致的，銀行面試也不例外。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，面試官往往會(huì)詢問其在校時(shí)專業(yè)知識(shí)掌握的程度。這時(shí)有兩種情況：一種是成績(jī)好的畢業(yè)生。當(dāng)面試官提到專業(yè)知識(shí)這方面時(shí)，應(yīng)試者可以告知面試官自己在校時(shí)的專業(yè)成績(jī)，用優(yōu)異的成績(jī)來證明?自己在專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)上的優(yōu)勢(shì);另一種情況是成績(jī)一般的畢業(yè)生，當(dāng)面試官問及這方面時(shí)，應(yīng)該揚(yáng)長(zhǎng)避短，可以突出自己注重的是專業(yè)知識(shí)在實(shí)際生活中的應(yīng)運(yùn)，并向面試官說明，由于自己不大會(huì)考試，所以成績(jī)并不突出，但是這毫不影響自己對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握。

對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，個(gè)人經(jīng)歷主要包括擔(dān)任班干部情況、兼職情況、獎(jiǎng)勵(lì)情況等。應(yīng)試者如果在校擔(dān)任過學(xué)生會(huì)干部或者班上干部，可以向面試官簡(jiǎn)單介紹一下自己的工作，展示自己的管理和組織能力，而獎(jiǎng)勵(lì)情況則是從另一方面向面試官展示應(yīng)試者的優(yōu)秀，為其增添取勝的砝碼。著重要介紹的應(yīng)該是兼職情況，且最好是與銀行工作有關(guān)的。這樣，堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)加上實(shí)踐能力又為自己贏得了幾分勝算。

作為一位銀行職員，應(yīng)該具備“謙虛謹(jǐn)慎、遇事沉著冷靜、敢于承擔(dān)責(zé)任、有耐心”等的性格特點(diǎn)。所以求職者在介紹自己的性格特點(diǎn)時(shí)，應(yīng)該突出這幾項(xiàng)，讓面試官相信求職者能夠勝任銀行的工作。

其次，與其他行業(yè)的面試一樣，銀行面試時(shí)應(yīng)試者應(yīng)該注意以下幾個(gè)方面。

有些應(yīng)試者面試自我介紹?時(shí)口若懸河，對(duì)自己進(jìn)行大篇的夸耀，全然不顧面試官不耐煩的臉色。其實(shí)，面試自我介紹應(yīng)該抓住重點(diǎn)，主要突出自己在銀行這方面的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)歷即可，不需要長(zhǎng)篇大論。

在面試時(shí)，面試官經(jīng)常會(huì)問應(yīng)試者對(duì)今后工作的計(jì)劃等類似的問題，有的應(yīng)試者為了讓面試官了解自己遠(yuǎn)大的抱負(fù)，將計(jì)劃訂得過高，如：我希望能夠在兩年內(nèi)，成為銀行的主管。有遠(yuǎn)大志向固然是好的，但切勿過于自信。

無論面試前后，禮節(jié)的注重都是十分重要的，有的應(yīng)試者面試開始時(shí)很有禮貌，但是面試結(jié)束后，認(rèn)為自己毫無希望而對(duì)面試官冷臉相向，甚至摔門而出，這些都是不可取的。無論結(jié)果如何，注重禮節(jié)都是最基本的要求。

各個(gè)行業(yè)的面試側(cè)重點(diǎn)都有所不同，有的需要求職者具有很高超的專業(yè)技能，有的需要求職者有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力，因此，每個(gè)行業(yè)的面試有不同面試技巧。那么，最終我們來分析一下銀行面試技巧和注意事項(xiàng)?。

面試銀行時(shí)，無論是從穿著禮儀，還是說話禮儀都應(yīng)該是很規(guī)范的。在銀行面試，穿西裝打領(lǐng)帶并不會(huì)顯得突兀。有相關(guān)銀行的招聘?人員透漏，他們?cè)谛@招聘時(shí)，因?yàn)楫厴I(yè)生剛開始找工作，在自己的服裝上花費(fèi)了很多，可是那些效果不明顯，有些畢業(yè)生穿的西裝并不得體。所以正規(guī)的著裝打扮是無可厚非的銀行面試技巧和注意事項(xiàng)。

面試前了解一個(gè)銀行的運(yùn)作流程很重要，你必須清楚的知道銀行是干什么的，它未來的發(fā)展方向。要知道每一個(gè)銀行都有自己的管理和運(yùn)作，在中國的競(jìng)爭(zhēng)力都是不同的，再者銀行也有著自己的企業(yè)文化。

銀行最忌諱欺騙。在面試的時(shí)候，銀行里的'面試人員會(huì)注重看你的細(xì)節(jié)表現(xiàn)，他們喜歡刨根問底，在看完你的簡(jiǎn)歷后還希望你能對(duì)自己的簡(jiǎn)歷進(jìn)行進(jìn)一步的解說，這就需要你在簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容是真實(shí)可信，如果你在簡(jiǎn)歷上弄虛作假后又忽視了上面的內(nèi)容，那么你就是有欺騙的行為。

在銀行面試以及其他企業(yè)的面試中，必須注意細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)有時(shí)候真是決定成敗，現(xiàn)在小編建設(shè)銀行面試時(shí)注意的事項(xiàng)部分整理如下，供考生參考：

建行面試注意事項(xiàng)：

1、銀行對(duì)專業(yè)知識(shí)要求并不高，除非你是學(xué)金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè)的碩士或博士研究生，否則，一般銀行面試不會(huì)給你提出高深的銀行專業(yè)問題。

2、銀行的面試要求你具備的能力：

（1）出色的個(gè)人素質(zhì)

這一點(diǎn)上，要求你和他們交談的時(shí)候，充分顯示你的個(gè)人素質(zhì)和良好的可塑性；同時(shí)，更重要的一點(diǎn)是，讓他們覺得你是一個(gè)可信的人，這點(diǎn)很重要。

（2）較好的表達(dá)能力

有很好的溝通能力，是很關(guān)鍵的。因?yàn)槟壳般y行業(yè)招聘，大多偏重市場(chǎng)一線人員，他們的中標(biāo)率也比會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄等柜臺(tái)人員高很多，如果你的表達(dá)能力很好，會(huì)是你一項(xiàng)很大的資本。

銀行面試中應(yīng)試者是否能夠?qū)⒆约旱乃枷?、觀點(diǎn)、意見或建議順暢地用語言表達(dá)出來。銀行面試中考察的具體內(nèi)容包括：表達(dá)的邏輯性、準(zhǔn)確性、感染力、音質(zhì)、音色、音量、音調(diào)等。

銀行面試主要看應(yīng)試者對(duì)主考官所提的問題理解是否準(zhǔn)確，回答的迅速性、準(zhǔn)確性等。銀行面試對(duì)于突發(fā)問題的反應(yīng)是否機(jī)智敏捷、回答是否恰當(dāng)。對(duì)于意外事情的處理是否妥當(dāng)?shù)取?/p>

要注意跟臺(tái)下評(píng)委的眼神配合，眼睛的視線不要一直停留在講稿上，銀行面試時(shí)要使臺(tái)下的每一個(gè)評(píng)委都以為你在看他們，注視著他們。要面帶微笑，不要太嚴(yán)肅。

（3）賞心悅目的外表

你可以不美麗，但是一定不能令人討厭，一定要清爽整潔，正裝出席。雖然大家都不承認(rèn)這點(diǎn)，但是面試時(shí)這還是眾多銀行考慮的前幾位因素之一。

面試一定要著裝合體，不要穿著太前衛(wèi)，畢竟銀行這個(gè)職位還是要講究矜持的，但是一定要整潔得體端莊大方，銀行面試時(shí)給人感覺氣質(zhì)非凡。

（4）專業(yè)

你的專業(yè)如果是經(jīng)濟(jì)，會(huì)計(jì)，金融 三大主要專業(yè)。，那么在同等條件下你是有一定優(yōu)勢(shì)的。

其實(shí)，專業(yè)沒有特別要求，關(guān)鍵看關(guān)系。有關(guān)系，什么專業(yè)都可以進(jìn)銀行。

（5）相關(guān)證書

比如 會(huì)計(jì)師資格證、律師資格證等都很有用，面試時(shí)最好帶原件和復(fù)印件，以備不時(shí)之用。

銀行面試的注意事項(xiàng)和應(yīng)答技巧4篇篇二

進(jìn)入會(huì)議室面試，自由組合，每組7個(gè)人，但認(rèn)識(shí)的人不能在一起，面試共分三個(gè)環(huán)節(jié)，的一個(gè)環(huán)節(jié)室小組內(nèi)交流、認(rèn)識(shí)，最后推選以為同學(xué)介紹小組成員，我們組只有一個(gè)男生，于是被推選為組長(zhǎng)，這一環(huán)節(jié)首先展示了大家的風(fēng)采，感覺我們組介紹得毫無特色，也很簡(jiǎn)短。最后一組得31號(hào)介紹就比較好，按照專業(yè)把大家分類，然后冠以專家之稱，雖然夸大，但給人得印像很深刻，美中不足得室時(shí)間把握不好。我發(fā)現(xiàn)這個(gè)環(huán)節(jié)要注意的就是語速、表情、特色。

1.首先為打開思維，讓我們說出轉(zhuǎn)頭得用途，答案歸納起來也就是這幾種：建筑、暴力、鋪路、墊東西、塞縫隙、拋磚引玉。這個(gè)問題我沒有舉手。

2.第二個(gè)問題是關(guān)于餐廳得感受、建議。這也是安排我們?cè)诓蛷d回答試卷得原因把。我想到得就是餐廳墻壁上關(guān)于飲食習(xí)慣的宣傳畫，感覺很好，也符合餐廳這個(gè)氣氛，但是總感覺這個(gè)餐廳不是很溫馨，沒有體現(xiàn)以人為本。等到我組織好自己的想法時(shí)，舉手的人很多了，我沒有輪上機(jī)會(huì)。

3.接下來是詢問我們關(guān)于考試的感受，這份考卷應(yīng)該是讓我們備受打擊把，很多同學(xué)都談了自己的看法，有人說很全面，但也有人說英語考的太少了，說這樣的筆試沒有意義。

4.這個(gè)問題是一位老總問的，他首先談到了邁克爾波特關(guān)于競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的理論，以此讓大家談一下銀行的處境，以此討論民生銀行的優(yōu)劣勢(shì)，我暗自高興，我早上的時(shí)候查資料正好看到這個(gè)，所以很快的舉手回答了運(yùn)用競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)理論分析我國銀行業(yè)的現(xiàn)狀、以及民生銀行的競(jìng)爭(zhēng)力，但是被這位老總打斷了，他一會(huì)說為什么選擇民生銀行、一會(huì)說民生銀行的優(yōu)勢(shì)是什么，接下來也有幾個(gè)同學(xué)回答了這個(gè)問題，似乎都不合他意，我想大家可能都沒有明白他的問題是什么把。

5.問我們了解民生銀行的渠道，了解什么信息，這個(gè)問題很苛刻的，你不能列舉那些我們都能查到的東西。于是有人談到了民生銀行的一些問題，如沒有明確的信用卡、招聘工作做的不好、不能留住人才等。我打算結(jié)合我曾經(jīng)做過的銀行業(yè)務(wù)調(diào)查來談這個(gè)問題，可能最終主持人沒能給我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)。從中我也發(fā)現(xiàn)自己的反應(yīng)太慢，如果早點(diǎn)想好，早點(diǎn)舉手會(huì)有很多機(jī)會(huì)的。

是這是我的弱項(xiàng)，語言組織能力真差。

7.根據(jù)兩個(gè)情景即席發(fā)言。其一是公司創(chuàng)業(yè)瓶頸、銷售遇到了困難，作一個(gè)動(dòng)員發(fā)言。其二是在新產(chǎn)品推出發(fā)布會(huì)上做發(fā)言。我準(zhǔn)備了第一個(gè)問題，主要考慮從三方面發(fā)言，分析原因，分析產(chǎn)品以增強(qiáng)大家信心、推出獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃以激勵(lì)。這個(gè)問題我舉手還是挺早的，不知道是不是手舉的不夠高還是主持人沒有看到我，其他同學(xué)也就這個(gè)問題發(fā)言，但沒有一個(gè)人提到獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，但是我相信這個(gè)對(duì)于動(dòng)員來說會(huì)很有效的，這樣是我看學(xué)徒學(xué)到的。

8.這個(gè)問題也是以為老總提出的，關(guān)于從基層做起的想法。

9.要求象一位老總推銷發(fā)言桌子。首先的一位同學(xué)就主要凸顯桌子所顯現(xiàn)出來的公司的規(guī)模、氣派什么的，這個(gè)思路挺好的。也有兩個(gè)同學(xué)被評(píng)委叼難的，比如說一位老總說我就是不喜歡這種桌子，另一個(gè)說我沒有時(shí)間不能聽你推銷。這時(shí)候發(fā)現(xiàn)自己看的余世維的講座在這里能派上用場(chǎng)的。

1.山腳下有兩個(gè)石匠，有人走過去問他們?cè)诟墒裁?，的一個(gè)石匠說：;我的生活就依靠這個(gè)工作，第二個(gè)石匠一邊敲打石塊一邊說。;我在做世界上做好的石匠活。第三個(gè)石匠眼中帶著想象的光輝仰望天空說：;我在建造一座大教堂。如果是你怎么選擇。

2.假定你是一名經(jīng)驗(yàn)非常豐富的信貸人員。一家企業(yè)向銀行申請(qǐng)貸款，需要你對(duì)該企業(yè)進(jìn)行調(diào)查并寫出調(diào)查報(bào)告，現(xiàn)在出現(xiàn)這樣一個(gè)情況：你發(fā)現(xiàn)了企業(yè)的一個(gè)問題。這個(gè)問題對(duì)該筆貸款的風(fēng)險(xiǎn)會(huì)有一定影響，但據(jù)你的經(jīng)驗(yàn)判斷，發(fā)生的可能性比較??；另一方面，你非常了解評(píng)審部門對(duì)這個(gè)問題比較敏感，如果將這個(gè)問題在你的調(diào)查報(bào)告中反映出來，評(píng)審部門極有可能不批準(zhǔn)該比貸款。該比貸款的發(fā)放不僅對(duì)你個(gè)人的業(yè)績(jī)非常重要，而且會(huì)影響到你所在團(tuán)隊(duì)其他成員的利益，同時(shí)，你所在部門的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這個(gè)項(xiàng)目業(yè)非常重視。你會(huì)怎么辦。

(1)應(yīng)試者應(yīng)充分利用各種個(gè)人資源。除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外，請(qǐng)以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐字發(fā)音、以開朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽覺享受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。

(2)情緒也是一個(gè)需要控制的重要方面。情緒，做為個(gè)人的重要素養(yǎng)，如果在自我介紹中起伏波動(dòng)，就會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。例如在介紹自己的基本情況時(shí)面無表情、語調(diào)生硬;在談及自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞。興奮不已;而在談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)時(shí)又無精打采、萎糜不振。

(3)有的應(yīng)試者談及自己的興趣愛好時(shí)，說自己喜歡唱歌，便自做主張，一展歌喉，在面試考場(chǎng)上為考官們唱它一曲，直到被考官客氣地打斷后，才反應(yīng)過來行為有些出格。

(4)有的應(yīng)試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣，如：文學(xué)、藝術(shù)、旅游、攝影等等，由此考官進(jìn)一步詢問其拍攝過什么作品，這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照，還說家里的幾本影集都已經(jīng)滿了。

(5)有的應(yīng)試者在介紹家庭關(guān)系時(shí)，似乎漫不經(jīng)心地告訴考官們，自己的某位遠(yuǎn)房親戚是應(yīng)考單位的上司單位的某領(lǐng)導(dǎo)。

(6)有的應(yīng)試者表示將來踏上工作崗位，將一定要、絕對(duì)諸如此類的保證，似乎在做就職演講。

銀行面試的注意事項(xiàng)和應(yīng)答技巧4篇篇三

(1) 一旦和用人單位約好面試時(shí)間后，一定要提前5-10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，以表示求職者的誠意，給對(duì)方以信任感，同時(shí)也可調(diào)整自己的心態(tài)，作一些簡(jiǎn)單的儀表準(zhǔn)備，以免倉促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點(diǎn)，一定要牢記面試的時(shí)間地點(diǎn)，有條件的同學(xué)最好能提前去一趟，以免因一時(shí)找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了，肯定會(huì)給招聘者留下不好的印象，甚至?xí)适嬖嚨臋C(jī)會(huì)。

(2)進(jìn)入面試場(chǎng)合時(shí)不要緊張。如門關(guān)著，應(yīng)先敲門，得到允許后再進(jìn)去。開關(guān)門動(dòng)作要輕，以從容、自然為好。見面時(shí)要向招聘者主動(dòng)打招呼問好致意，稱呼應(yīng)當(dāng)?shù)皿w。在用人單位沒有請(qǐng)你坐下時(shí)，切勿急于落座。用人單位請(qǐng)你坐下時(shí)，應(yīng)道聲“謝謝”。坐下后保持良好體態(tài)，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿不在乎，以免引起反感。離去時(shí)應(yīng)詢問“還有什么要問的嗎”，得到允許后應(yīng)微笑起立，道謝并說“再見”。

(3)對(duì)用人單位的問題要逐一回答。對(duì)方給你介紹情況時(shí)，要認(rèn)真聆聽。為了表示你已聽懂并感興趣，可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候點(diǎn)頭或適當(dāng)提問、答話?；卮鹬髟囌叩膯栴}，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡(jiǎn)練、完整。一般情況下不要打斷用人單位的問話或搶問搶答，否則會(huì)給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問話完畢，聽不懂時(shí)可要求重復(fù)。當(dāng)不能回答某一問題時(shí)，應(yīng)如實(shí)告訴用人單位，含糊其辭和胡吹亂侃會(huì)導(dǎo)致面試失敗。對(duì)重復(fù)的問題也要有耐心，不要表現(xiàn)出不耐煩。

(4)在整個(gè)面試過程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹(jǐn)慎，態(tài)度積極熱情。如果用人單位有兩位以上主試人時(shí)，回答誰的問題，你的目光就應(yīng)注視誰，并應(yīng)適時(shí)地環(huán)顧其他主試人以表示你對(duì)他們的尊重。談話時(shí)，眼睛要適時(shí)地注意對(duì)方，不要東張西望，顯得漫不經(jīng)心，也不要眼皮低望，顯得缺乏自信，激動(dòng)地與用人單位爭(zhēng)辯某個(gè)問題也是不明智的舉動(dòng)，冷靜地保持不卑不亢的風(fēng)度是有益的。有的用人單位專門提一些無理的問題試探你的反應(yīng)，如果處理不好，容易亂了分寸，面試的效果顯然不會(huì)理想。

(1)口齒清晰，語言流利，文雅大方。交談時(shí)要注意發(fā)音準(zhǔn)確，吐字清晰。還要注意控制說話的速度，以免磕磕絆絆，影響語言的流暢。為了增添語言的魅力，應(yīng)注意修辭美妙，忌用口頭禪，更不能有不文明的語言。

(2)語氣平和，語調(diào)恰當(dāng)，音量適中。面試時(shí)要注意語言、語調(diào)、語氣的.正確運(yùn)用。打招呼時(shí)宜用上語調(diào)，加重語氣并帶拖音，以引起對(duì)方的注意。自我介紹時(shí)，最好多用平緩的陳述語氣，不宜使用感嘆語氣或祈使句。聲音過大令人厭煩，聲音過小則難以聽清。音量的大小要根據(jù)面試現(xiàn)場(chǎng)情況而定。兩人面談且距離較近時(shí)聲音不宜過大，群體面試而且場(chǎng)地開闊時(shí)聲音不宜過小，以每個(gè)用人單位都能聽清你的講話為原則。

(3)語言要含蓄、機(jī)智、幽默。說話時(shí)除了表達(dá)清晰以外，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候可以插進(jìn)幽默的語言，使談話增加輕松愉快的氣氛，也會(huì)展示自己的優(yōu)越氣質(zhì)和從容風(fēng)度。尤其是當(dāng)遇到難以回答的問題時(shí)，機(jī)智幽默地語言會(huì)顯示自己的聰明智慧，有助于化險(xiǎn)為夷，并給人以良好的印象。

(4)注意聽者的反應(yīng)。求職面試不同于演講，而是更接近于一般的交談。交談中，應(yīng)隨時(shí)注意聽者的反應(yīng)。比如，聽者心不在焉，可能表示他對(duì)自己這段話沒有興趣，你得設(shè)法轉(zhuǎn)移話題;側(cè)耳傾聽，可能說明由于自己音量過小使對(duì)方難于聽清;皺眉、擺頭可能表示自己言語有不當(dāng)之處。根據(jù)對(duì)方的這些反應(yīng)，就要適時(shí)地調(diào)整自己的語言、語調(diào)、語氣、音量、修辭，包括陳述內(nèi)容。這樣才能取得良好的面試效果。

(1)表示關(guān)注的手勢(shì)。在與他人交談中，一定要對(duì)對(duì)方的談話表示關(guān)注，要表示出你在聚精會(huì)神地聽。對(duì)方在感到自己的談話被人關(guān)注和理解后，才能愉快專心地聽取你的談話，并對(duì)你產(chǎn)生好感。面試時(shí)尤其如此。一般表示關(guān)注的手勢(shì)是：雙手交合放在嘴前，或把手指擱在耳下;或把雙手交叉，身體前傾。

(1)把握重點(diǎn)，簡(jiǎn)捷明了，條理清楚，有理有據(jù)。一般情況下回答問題要結(jié)論在先，議論在后，先將自己的中心意思表達(dá)清晰，然后再做敘述和論證。否則，長(zhǎng)篇大論，會(huì)讓人不得要領(lǐng)。面試時(shí)間有限，神經(jīng)有些緊張，多余的話太多，容易走題，反倒會(huì)將主題沖淡或漏掉。

(2)講清原委，避免抽象。用人單位提問總是想了解一些應(yīng)試者的具體情況，切不可簡(jiǎn)單地僅以“是”和“否”作答。應(yīng)針對(duì)所提問題的不同，有的需要解釋原因，有的需要說明程度。不講原委，過于抽象的回答，往往不會(huì)給主試者留下具體的印象。

(3)確認(rèn)提問內(nèi)容，切忌答非所問。面試中，如果對(duì)用人單位提出的問題，一時(shí)摸不到邊際，以致不知從何答起或難以理解對(duì)方問題的含義時(shí)，可將問題復(fù)述一遍，并先談自己對(duì)這一問題的理解，請(qǐng)教對(duì)方以確認(rèn)內(nèi)容。對(duì)不太明確的問題，一定要搞清楚，這樣才會(huì)有的放矢，不致答非所問。

(4)有個(gè)人見解，有個(gè)人特色。用人單位有時(shí)接待應(yīng)試者若干名，相同的問題問若干遍，類似的回答也要聽若干遍。因此，用人單位會(huì)有乏味、枯燥之感。只有具有獨(dú)到的個(gè)人見解和個(gè)人特色的回答，才會(huì)引起對(duì)方的興趣和注意。

(5)知之為知之，不知為不知。面試遇到自己不知、不懂、不會(huì)的問題時(shí)，回避閃爍，默不作聲，牽強(qiáng)附會(huì)，不懂裝懂的做法均不足取，誠懇坦率地承認(rèn)自己的不足之處，反倒會(huì)贏得主試者的信任和好感。

銀行面試的注意事項(xiàng)和應(yīng)答技巧4篇篇四

首先，面試技巧可以從以下三個(gè)角度來分析。

不論何種面試，雖然側(cè)重點(diǎn)有所不同，但是對(duì)專業(yè)知識(shí)的關(guān)注都是一致的，銀行面試也不例外。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，面試官往往會(huì)詢問其在校時(shí)專業(yè)知識(shí)掌握的程度。這時(shí)有兩種情況：一種是成績(jī)好的畢業(yè)生。當(dāng)面試官提到專業(yè)知識(shí)這方面時(shí)，應(yīng)試者可以告知面試官自己在校時(shí)的專業(yè)成績(jī)，用優(yōu)異的成績(jī)來證明自己在專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)上的優(yōu)勢(shì);另一種情況是成績(jī)一般的畢業(yè)生，當(dāng)面試官問及這方面時(shí)，應(yīng)該揚(yáng)長(zhǎng)避短，可以突出自己注重的是專業(yè)知識(shí)在實(shí)際生活中的應(yīng)運(yùn)，并向面試官說明，由于自己不大會(huì)考試，所以成績(jī)并不突出，但是這毫不影響自己對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握。

作為一位銀行職員，應(yīng)該具備“謙虛謹(jǐn)慎、遇事沉著冷靜、敢于承擔(dān)責(zé)任、有耐心”等的性格特點(diǎn)。所以求職者在介紹自己的性格特點(diǎn)時(shí)，應(yīng)該突出這幾項(xiàng)，讓面試官相信求職者能夠勝任銀行的工作。

對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，個(gè)人經(jīng)歷主要包括擔(dān)任班干部情況、兼職情況、獎(jiǎng)勵(lì)情況等。應(yīng)試者如果在校擔(dān)任過學(xué)生會(huì)干部或者班上干部，可以向面試官簡(jiǎn)單介紹一下自己的工作，展示自己的管理和組織能力，而獎(jiǎng)勵(lì)情況則是從另一方面向面試官展示應(yīng)試者的優(yōu)秀，為其增添取勝的砝碼。著重要介紹的應(yīng)該是兼職情況，且最好是與銀行工作有關(guān)的。這樣，堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)加上實(shí)踐能力又為自己贏得了幾分勝算。

其次，與其他行業(yè)的面試一樣，銀行面試時(shí)應(yīng)試者應(yīng)該注意以下幾個(gè)方面。

有些應(yīng)試者面試自我介紹時(shí)口若懸河，對(duì)自己進(jìn)行大篇的夸耀，全然不顧面試官不耐煩的臉色。其實(shí)，面試自我介紹應(yīng)該抓住重點(diǎn)，主要突出自己在銀行這方面的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)歷即可，不需要長(zhǎng)篇大論。

在面試時(shí)，面試官經(jīng)常會(huì)問應(yīng)試者對(duì)今后工作的計(jì)劃等類似的問題，有的應(yīng)試者為了讓面試官了解自己遠(yuǎn)大的抱負(fù)，將計(jì)劃訂得過高，如：我希望能夠在兩年內(nèi)，成為銀行的主管。有遠(yuǎn)大志向固然是好的，但切勿過于自信。

無論面試前后，禮節(jié)的注重都是十分重要的，有的應(yīng)試者面試開始時(shí)很有禮貌，但是面試結(jié)束后，認(rèn)為自己毫無希望而對(duì)面試官冷臉相向，甚至摔門而出，這些都是不可取的。無論結(jié)果如何，注重禮節(jié)都是最基本的要求。

銀行面試的注意事項(xiàng)和應(yīng)答技巧4篇篇五

如果面試官?zèng)]有特別強(qiáng)調(diào)，那么自我介紹的時(shí)間3分鐘最合適。你可以根據(jù)自我介紹的四部分內(nèi)容，這樣分配時(shí)間：第一分鐘主要介紹自己的姓名、年齡、學(xué)歷、專業(yè)特長(zhǎng)、實(shí)踐經(jīng)歷等;第二分鐘主要介紹個(gè)人業(yè)績(jī)，應(yīng)屆畢業(yè)生可著重介紹相關(guān)的在?；顒?dòng)和社會(huì)實(shí)踐的成果;第三分鐘可談?wù)剬?duì)應(yīng)聘職位的理想和對(duì)本行業(yè)的看法。通常情況下，每分鐘180到200字之間的語速是比較合適的。這樣的語速可以讓對(duì)方感到舒服，同時(shí)也能更加有效地傳遞信息，增加面試官對(duì)你的印象分。

面試時(shí)自我介紹的三禁。

面試自我介紹第一禁：察言觀色判定面試官性格。

“不要談?wù)撔剿?，很多?yīng)聘者都知道要遵守這個(gè)原則，但當(dāng)被面試官問到這個(gè)敏感問題時(shí)，說多少才算妥當(dāng)?不同的企業(yè)文化，以及面試官的不同性格，對(duì)同一個(gè)應(yīng)聘者的回答，會(huì)有不同的評(píng)判?！澳慊卮?000元，有的面試官會(huì)覺得你很踏實(shí)，實(shí)事求是。還有的面試官會(huì)覺得你欲望不高，沒有上進(jìn)心?！币虼耍ㄗh在校大學(xué)生，要學(xué)會(huì)察言觀色?！案鞣N各樣的人交流，了解他們的心理和性格，這樣在面試時(shí)就能快速判斷面試官是什么樣的人，從而調(diào)整自己的應(yīng)聘策略。”

面試自我介紹第二禁：自我介紹不是背簡(jiǎn)歷。

自我介紹通常是面試過程的第一個(gè)環(huán)節(jié)，找過工作的人對(duì)此并不陌生。昨天，在參加單面比賽時(shí)，大三學(xué)生小吳聽到面試官要求他做自我介紹時(shí)，小吳流利地說出自己的姓名、年齡、院校、專業(yè)等。這種回答讓面試官直搖頭?！白晕医榻B不是照簡(jiǎn)歷上的基本信息背一遍，而是要讓我們知道你怎樣看待自己。”有著十幾年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)的面試官尹xx說，自我介紹考查的是應(yīng)聘者的語言組織能力，以及對(duì)自己的定位是否清晰?！耙衩餍浅鰣?chǎng)一樣，短時(shí)間內(nèi)就讓人看到自己的優(yōu)勢(shì)?！?/p>

“我是南大化工學(xué)院研二學(xué)生丁xx，我將用3個(gè)關(guān)鍵詞來介紹自己?！倍x的這句話，立刻讓面試官尹瀟瑞抬起頭來，坐正身子認(rèn)真聽起來。丁xx的3個(gè)關(guān)鍵詞是“社團(tuán)”、“比賽”、“實(shí)習(xí)”，并分別舉了幾個(gè)例子，讓面試官尹瀟瑞聽得頻頻點(diǎn)頭。尹xx說，3個(gè)關(guān)鍵詞證明了她的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通力、團(tuán)隊(duì)合作能力很強(qiáng)。

面試的自我介紹第三禁：如實(shí)相告自己的缺點(diǎn)。

面試結(jié)束后，大三學(xué)生小吳向面試官請(qǐng)教：“被問到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)，我該怎么回答?”面試官告訴他，挑出應(yīng)聘崗位所需要的優(yōu)點(diǎn)，最多說3個(gè)即可，多于3個(gè)，就會(huì)讓人覺得太自負(fù)。

“被問到缺點(diǎn)時(shí)，要不要如實(shí)告訴面試官?”建議是，要如實(shí)相告。“沒有人完美無缺，一個(gè)人最可悲的是不知道自己的缺點(diǎn)，最可貴的是發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)，作出改正的努力?！比鐚?shí)相告會(huì)讓面試官覺得你這個(gè)人是誠實(shí)的，做人沒問題?！霸诨卮鹑秉c(diǎn)這個(gè)問題上，千萬不要撒謊，面試官會(huì)通過應(yīng)聘者的眼神、肢體語言等看出來?！?/p>

面試禮儀|面試問題及答案|面試技巧和注意事項(xiàng)|面試自我介紹。

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銀行面試的注意事項(xiàng)和應(yīng)答技巧4篇篇六

在考場(chǎng)侯考區(qū)，可能會(huì)等相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間，一般程序如下：

1.進(jìn)入候考室：首先進(jìn)入考生候考室。進(jìn)入時(shí)，要彬彬有禮，不要猛跑亂撞，慌里慌張。

2.核實(shí)身份：工作人員會(huì)首先驗(yàn)證考生各項(xiàng)證件、宣布考試紀(jì)律和考試規(guī)則，考生應(yīng)認(rèn)真聽。

3.抽簽：考生依次在玻璃瓶?jī)?nèi)抽取考場(chǎng)號(hào)和順序號(hào)，有的地區(qū)是分2次抽取，有的是一次抽取。抽簽完畢后，請(qǐng)用筆將自己的號(hào)碼記在本子上或紙上。盡管到時(shí)候工作人員會(huì)來提醒你，但等待時(shí)間長(zhǎng)的話，自己可能忘記。

4.正確對(duì)待抽簽：無論自己抽到什么簽，都不要在乎，面試不是考運(yùn)氣而是考實(shí)力的，簽沒有好壞之分，只有各自實(shí)力高低之分。你所要做的就是記住你的簽號(hào)就可以了，其他的不用考慮。

5.等候期間：即使你抽到的是最后一個(gè)簽，也不要睡覺，那樣會(huì)使自己的思維出現(xiàn)停頓;如果準(zhǔn)許交談盡量同其他考生進(jìn)行交談，刺激自己說話的欲望，也可以了解其他人的水平;在等候的時(shí)候看一下面試資料，讓自己的大腦活躍起來;讓自己適度地緊張起來，這樣，思維才會(huì)更加活躍;不想面試結(jié)果，不想其他的事情，所有的注意力集中到回想面試資料上。等候期間說話議論不要大聲。

6.尊重服從工作人員：進(jìn)入候考室后，要隨時(shí)注意自己的言行舉止，如需上洗手間，需要和工作人員請(qǐng)示，在工作人員陪同下前往，一般候考室會(huì)有2名工作人員，男女各一個(gè)，如果同性別工作人員正在陪同另一考生去衛(wèi)生間，只剩下一位工作人員，請(qǐng)等待上一位返回后你再提出申請(qǐng)。上衛(wèi)生間也不要隨便亂說話、抽煙，時(shí)間不要太長(zhǎng)。注意保持衛(wèi)生。

7.保持儀表整潔：不論男生和女生，進(jìn)出衛(wèi)生間后，一定要在鏡子前查看自己的儀表容貌是否整潔，吃過東西后要查看自己牙齒是否干凈。保持頭發(fā)不要凌亂。

8.舉止儀表的最后準(zhǔn)備：在你前一名考生走出候考室的時(shí)候，用隨身所帶的鏡子和梳子再整理一遍自己的儀容儀態(tài)，站起來活動(dòng)一下，讓自己的身體興奮起來。

銀行面試的注意事項(xiàng)和應(yīng)答技巧4篇篇七

一忌背誦簡(jiǎn)歷。銀行面試時(shí)的自我介紹最好結(jié)合簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容敘述，重要的內(nèi)容保持一致避免沖突也是考官評(píng)判考生的一個(gè)重要因素。然而結(jié)合簡(jiǎn)歷內(nèi)容并不意味著直接照著簡(jiǎn)歷背誦。如果自我介紹和簡(jiǎn)歷內(nèi)容完全一致的話，那就會(huì)失去這一環(huán)節(jié)的意義，錯(cuò)失展示自我的機(jī)會(huì)。畢竟簡(jiǎn)歷寫作以簡(jiǎn)為主，這只是一個(gè)濃縮，并不能將個(gè)人能力完全的展示出來。簡(jiǎn)歷只是一個(gè)框架，自我介紹想要精彩的話，那就需要你在這個(gè)框架中不斷添加血肉。

二忌華而不實(shí)。為了證明自己的優(yōu)秀，很多考生會(huì)在自我介紹中將自我評(píng)價(jià)或工作經(jīng)驗(yàn)做了過分的潤色，這是不可取的，要知道過于完美會(huì)造成適得其反的負(fù)面效果。我們可以進(jìn)行適度優(yōu)化，但萬不能缺少可信。過于美化的自我介紹給考官一種浮夸的感覺，相比較而言，樸質(zhì)簡(jiǎn)單更能夠贏得好感。

三忌喋喋不休。有些考生的確比較優(yōu)秀，可彰顯的優(yōu)勢(shì)和經(jīng)歷很多，但在求職過程中切勿長(zhǎng)篇大論，說的越多，越讓考官記不住。面試過程中，考生一定要有所取舍，選擇的內(nèi)容要體現(xiàn)人崗匹配性，且盡量做到人無我有、人有我精。同時(shí)，表達(dá)的語言應(yīng)簡(jiǎn)潔凝練，避免長(zhǎng)篇累牘使人厭煩。

銀行面試的注意事項(xiàng)和應(yīng)答技巧4篇篇八

銀行面試技巧有哪些和需要注意哪些事項(xiàng)？請(qǐng)看本站為您帶來的相關(guān)分析：

各個(gè)行業(yè)的面試側(cè)重點(diǎn)都有所不同，有的需要求職者具有很高超的專業(yè)技能，有的需要求職者有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力，因此，每個(gè)行業(yè)的面試有不同面試技巧。那么，下面讓我們來分析一下銀行面試技巧和注意事項(xiàng)。

銀行面試的注意事項(xiàng)和應(yīng)答技巧4篇篇九

到達(dá)時(shí)間最好提前半個(gè)小時(shí)，不必太早，以免浪費(fèi)精力，但最晚也要在規(guī)定時(shí)間前15分鐘到達(dá)，以免手忙腳亂，增加心理壓力。

在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)后，如果有排隊(duì)現(xiàn)象，請(qǐng)自覺排隊(duì)，要知道，真正的考試，這個(gè)時(shí)候就實(shí)際已經(jīng)開始，考官們雖然也提前到達(dá)，但你如果有什么不文明行為正好被路過的考官看到且留下深刻印象而且接下來正好他是你的考官，那么結(jié)果可想而知。

到達(dá)考場(chǎng)后，還要等一段時(shí)間，這段時(shí)間，考生應(yīng)該做些什么，需要注意哪些細(xì)節(jié)。

到達(dá)考場(chǎng)大樓附近后，不要亂扔垃圾、水瓶、廢紙，不要踐踏花草，站要有站姿，坐要有坐樣，不要隨地吐痰、抽煙、說不文明的話，不要大聲講話，也不要頻繁發(fā)手機(jī)短消息，不要長(zhǎng)時(shí)間大聲打電話，不要阻擋主要道路。臨時(shí)等候，可以在正式的就座場(chǎng)地就座。如果提前到達(dá)沒有坐的地方，請(qǐng)站立一會(huì)，安靜等待。

進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)，一般都是排隊(duì)進(jìn)入，要緩緩依照隊(duì)伍順序前進(jìn)，遇到工作人員，主動(dòng)讓行。切忌擁擠、插隊(duì)、說抱怨的話，打打鬧鬧。這會(huì)給工作人員留下素質(zhì)低下的印象，其中難免有考官、主考官進(jìn)出路過。查看清楚考場(chǎng)安排，自己的候考室是哪個(gè)，再檢查一下自己的證件、通知書等，將這些證件碼放整齊。

銀行面試的注意事項(xiàng)和應(yīng)答技巧4篇篇十

第一，尊重除考官以外的考場(chǎng)工作人員，他們有確定考生是否違規(guī)的權(quán)力，如被認(rèn)定違規(guī)(如在考場(chǎng)范圍內(nèi)喧嘩、不按指定時(shí)間和考場(chǎng)參考、言行不當(dāng)、不按時(shí)離開考場(chǎng)等)將取消考試成績(jī)和補(bǔ)考資格。

第二，注意著裝，在日常外套內(nèi)最好配上正規(guī)禮服，入考室時(shí)可以先除去放在門外，否則會(huì)使形象臃腫不堪。

第三，多使用禮貌用語，如“考官好!”、“考官辛苦了!”、“謝謝您的指點(diǎn)!”、“再見!”等，雖然在考試評(píng)分細(xì)則中對(duì)此沒有硬性規(guī)定，但通常會(huì)影響到考官的主觀印象，從而影響其打分。

第四，進(jìn)行講解和答問時(shí)務(wù)必注視考官，帶一種自信神情，以免給考官留下緊張、背書和害怕的感覺。

第五，遇到答不出的問題可以進(jìn)行推測(cè)，但一定要聲明是個(gè)人看法。

第六，考官提問時(shí)要認(rèn)真傾聽，然后思考兩秒再作答，不要脫口而出，會(huì)讓考官覺得不穩(wěn)重，缺乏思維的慎密。

第七，面帶微笑，微笑表情可以給人以坦誠、自信、友好之感，面無表情或緊鎖雙眉容易讓考官為你擔(dān)心，從而影響得分。

第八，不要向考官打聽成績(jī)，不要強(qiáng)調(diào)客觀原因?qū)е掳l(fā)揮失常，考官通常會(huì)以發(fā)展?jié)摿橹饕饬繕?biāo)準(zhǔn)，如果苦苦哀求或多嘴多舌反而可能產(chǎn)生負(fù)面影響。

第九，考完后記得拿走身份證、準(zhǔn)考證，這是將來領(lǐng)取成績(jī)的依據(jù)，非常重要。而且讓考官跟在你身后追著要你拿回證件肯定難堪。

第十，最重要的一點(diǎn)——自然。

面試過程時(shí)間雖然短暫，但考生一定要從容應(yīng)對(duì)，不能手忙腳亂，失了分寸。以上幾點(diǎn)注意事項(xiàng)，考生可以作為參考，自我剖析。有則改之無則加勉?？傊?，面試是一個(gè)點(diǎn)滴積累的過程，不可能一蹴而就，考生平時(shí)留意生活發(fā)生的事情，積少成多。

銀行面試的注意事項(xiàng)和應(yīng)答技巧4篇篇十一

建行面試注意事項(xiàng)：

1、銀行對(duì)專業(yè)知識(shí)要求并不高，除非你是學(xué)金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè)的碩士或博士研究生，否則，一般銀行面試不會(huì)給你提出高深的銀行專業(yè)問題。

2、銀行的面試要求你具備的能力：

（1）出色的個(gè)人素質(zhì)

這一點(diǎn)上，要求你和他們交談的時(shí)候，充分顯示你的個(gè)人素質(zhì)和良好的可塑性；同時(shí)，更重要的一點(diǎn)是，讓他們覺得你是一個(gè)可信的人，這點(diǎn)很重要。

（2）較好的表達(dá)能力

有很好的溝通能力，是很關(guān)鍵的。因?yàn)槟壳般y行業(yè)招聘，大多偏重市場(chǎng)一線人員，他們的中標(biāo)率也比會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄等柜臺(tái)人員高很多，如果你的表達(dá)能力很好，會(huì)是你一項(xiàng)很大的資本。

銀行面試中應(yīng)試者是否能夠?qū)⒆约旱乃枷?、觀點(diǎn)、意見或建議順暢地用語言表達(dá)出來。銀行面試中考察的具體內(nèi)容包括：表達(dá)的邏輯性、準(zhǔn)確性、感染力、音質(zhì)、音色、音量、音調(diào)等。

銀行面試主要看應(yīng)試者對(duì)主考官所提的問題理解是否準(zhǔn)確，回答的迅速性、準(zhǔn)確性等。銀行面試對(duì)于突發(fā)問題的反應(yīng)是否機(jī)智敏捷、回答是否恰當(dāng)。對(duì)于意外事情的處理是否妥當(dāng)?shù)取?/p>

要注意跟臺(tái)下評(píng)委的眼神配合，眼睛的'視線不要一直停留在講稿上，銀行面試時(shí)要使臺(tái)下的每一個(gè)評(píng)委都以為你在看他們，注視著他們。要面帶微笑，不要太嚴(yán)肅。

（3）賞心悅目的外表

你可以不美麗，但是一定不能令人討厭，一定要清爽整潔，正裝出席。雖然大家都不承認(rèn)這點(diǎn)，但是面試時(shí)這還是眾多銀行考慮的前幾位因素之一。

面試一定要著裝合體，不要穿著太前衛(wèi)，畢竟銀行這個(gè)職位還是要講究矜持的，但是一定要整潔得體端莊大方，銀行面試時(shí)給人感覺氣質(zhì)非凡。

（4）專業(yè)

你的專業(yè)如果是經(jīng)濟(jì)，會(huì)計(jì)，金融 三大主要專業(yè)。，那么在同等條件下你是有一定優(yōu)勢(shì)的。

其實(shí)，專業(yè)沒有特別要求，關(guān)鍵看關(guān)系。有關(guān)系，什么專業(yè)都可以進(jìn)銀行。

（5）相關(guān)證書

比如 會(huì)計(jì)師資格證、律師資格證等都很有用，面試時(shí)最好帶原件和復(fù)印件，以備不時(shí)之用。

第一，面試時(shí)與其中一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)特別聊得來，覺得進(jìn)去了更容易受到賞識(shí)。

第二，在銀行里面，可以接觸到一些銀行的機(jī)制和流程，可以鍛煉到自己的耐心，這都是在其他崗位都鍛煉不來的。

建設(shè)銀行面試技巧和注意事項(xiàng)

應(yīng)聘建設(shè)銀行是一場(chǎng)持久戰(zhàn)，要有心理準(zhǔn)備，下面說一下面試的注意事項(xiàng)：

第一，銀行的宣講會(huì)招聘會(huì)能去的盡量要去，有些銀行比較苛刻，你不去投簡(jiǎn)歷連筆試的機(jī)會(huì)不給你。

第二，筆試，筆試大都包括托業(yè)英語、行測(cè)、時(shí)事、金融知識(shí)。建行的筆試題金融知識(shí)部分比較難，臨時(shí)抱佛腳我覺得沒什么多大用處，靠平時(shí)積累了。托業(yè)英語一般很簡(jiǎn)單，大都是語法，上網(wǎng)找一份托業(yè)試題做一下就可以了。行測(cè)就是公務(wù)員考試的內(nèi)容，買一本華圖的公務(wù)員筆試書看一下就行了。

銀行面試的注意事項(xiàng)和應(yīng)答技巧4篇篇十二

1、銀行對(duì)專業(yè)知識(shí)要求并不高，除非你是學(xué)金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè)的碩士或博士研究生，否則，一般銀行面試不會(huì)給你提出高深的銀行專業(yè)問題。

2、銀行的面試要求你具備的能力：

(1)出色的個(gè)人素質(zhì)。

這一點(diǎn)上，要求你和他們交談的時(shí)候，充分顯示你的個(gè)人素質(zhì)和良好的可塑性;同時(shí)，更重要的一點(diǎn)是，讓他們覺得你是一個(gè)可信的人，這點(diǎn)很重要。

(2)較好的表達(dá)能力。

有很好的溝通能力，是很關(guān)鍵的。因?yàn)槟壳般y行業(yè)招聘，大多偏重市場(chǎng)一線人員，他們的中標(biāo)率也比會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄等柜臺(tái)人員高很多，如果你的表達(dá)能力很好，會(huì)是你一項(xiàng)很大的資本。

銀行面試中應(yīng)試者是否能夠?qū)⒆约旱乃枷搿⒂^點(diǎn)、意見或建議順暢地用語言表達(dá)出來。銀行面試中考察的具體內(nèi)容包括：表達(dá)的邏輯性、準(zhǔn)確性、感染力、音質(zhì)、音色、音量、音調(diào)等。

銀行面試主要看應(yīng)試者對(duì)主考官所提的問題理解是否準(zhǔn)確，回答的迅速性、準(zhǔn)確性等。銀行面試對(duì)于突發(fā)問題的反應(yīng)是否機(jī)智敏捷、回答是否恰當(dāng)。對(duì)于意外事情的處理是否妥當(dāng)?shù)取?/p>

要注意跟臺(tái)下評(píng)委的眼神配合，眼睛的視線不要一直停留在講稿上，銀行面試時(shí)要使臺(tái)下的每一個(gè)評(píng)委都以為你在看他們，注視著他們。要面帶微笑，不要太嚴(yán)肅。

(3)賞心悅目的外表。

你可以不美麗，但是一定不能令人討厭，一定要清爽整潔，正裝出席。雖然大家都不承認(rèn)這點(diǎn)，但是面試時(shí)這還是眾多銀行考慮的前幾位因素之一。

面試一定要著裝合體，不要穿著太前衛(wèi)，畢竟銀行這個(gè)職位還是要講究矜持的，但是一定要整潔得體端莊大方，銀行面試時(shí)給人感覺氣質(zhì)非凡。

(4)一定的行內(nèi)關(guān)系。

這點(diǎn)恐怕也會(huì)引起你的不悅，但是如果你的自身特色不是很突出，資歷又不是很高的話，一定的關(guān)系就是必要的了?，F(xiàn)在想進(jìn)銀行的人可是很多的……從另一方面講，有強(qiáng)大的社會(huì)關(guān)系在銀行工作中也是必要的。

(5)資歷。

如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生的話，這一點(diǎn)可以略去不讀。進(jìn)銀行不一定有銀行工作經(jīng)歷，但是最好還是有相關(guān)經(jīng)歷，比如企業(yè)會(huì)計(jì)、理財(cái)師等等。這對(duì)于你中標(biāo)可是很重要的。

(6)專業(yè)。

你的專業(yè)最好是經(jīng)濟(jì)，會(huì)計(jì)，金融三大主要專業(yè)。

其實(shí)，專業(yè)沒有特別要求，關(guān)鍵看關(guān)系。有關(guān)系，什么專業(yè)都可以進(jìn)銀行。

(7)相關(guān)證書。

比如會(huì)計(jì)師資格證、律師資格證等都很有用。

1、請(qǐng)介紹一下你自己。

這是企業(yè)面試時(shí)常問的問題。一般人回答這個(gè)問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗(yàn)，這些在簡(jiǎn)歷上都有。其實(shí)，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過的最成功的事等。

2、在學(xué)校你最不喜歡的課程是什么?為什么?

這個(gè)問題企業(yè)不希望求職者直接回答“數(shù)學(xué)”、“體育”之類的具體課程，如果直接回答還說明了理由，不僅代表求職者對(duì)這個(gè)學(xué)科不感興趣，可能還代表將來也會(huì)對(duì)要完成的某些工作沒有興趣。這個(gè)問題企業(yè)招聘者最想從求職者口里聽到：我可能對(duì)個(gè)別科目不是特別感興趣，但是正因?yàn)檫@樣，我會(huì)花更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)這門課程，通過學(xué)習(xí)對(duì)原本不感興趣的科目也開始有了興趣，對(duì)于本來就有興趣的科目我自然學(xué)習(xí)得更認(rèn)真，所以各門課的成績(jī)較為平衡。通過這樣的問題，企業(yè)可以找到對(duì)任何事情都很感興趣的求職者。

3、說說你最大的優(yōu)缺點(diǎn)?

這個(gè)問題企業(yè)問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)是什么。如果求職者說自己小心眼、愛嫉妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業(yè)肯定不會(huì)錄用你。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說起，中間加一些小缺點(diǎn)，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的部分。企業(yè)喜歡聰明的求職者。

4、說說你的家庭。

企業(yè)面試時(shí)詢問家庭問題不是非要知道求職者家庭的情況，探究隱私，而是要了解家庭背景對(duì)求職者的塑造和影響。企業(yè)希望聽到的重點(diǎn)也在于家庭對(duì)求職者的積極影響。企業(yè)相信，和睦的家庭關(guān)系對(duì)一個(gè)人的成長(zhǎng)有潛移默化的影響。

5、說說你對(duì)行業(yè)、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)的看法?

企業(yè)對(duì)這個(gè)問題很感興趣，只有有備而來的求職者能夠過關(guān)。求職者可以直接在網(wǎng)上查找你所申請(qǐng)的行業(yè)或部門的信息，只有深入了解才能產(chǎn)生獨(dú)特的見解。企業(yè)認(rèn)為最聰明的求職者是對(duì)所面試的公司預(yù)先了解很多，企業(yè)歡迎進(jìn)入企業(yè)的人是“知己”，而不是“盲人”。

6、就你申請(qǐng)的這個(gè)職位，你認(rèn)為你還欠缺什么?

企業(yè)喜歡問求職者弱點(diǎn)，但精明的求職者一般不直接回答。企業(yè)希望看到這樣的求職者：繼續(xù)重復(fù)自己的優(yōu)勢(shì)，然后說：“對(duì)于這個(gè)職位和我的能力來說，我相信自己是可以勝任的，只是缺乏經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)問題我想我可以進(jìn)入公司以后以最短的時(shí)間來解決，我的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，我相信可以很快融入公司的企業(yè)文化，進(jìn)入工作狀態(tài)?！逼髽I(yè)喜歡能夠巧妙地躲過難題的求職者。

7、你期望的工資是多少?

企業(yè)喜歡直率的人，但這個(gè)問題卻不能正面回答。企業(yè)歡迎求職者給其定薪的自由度，而不是咬準(zhǔn)一個(gè)價(jià)碼。

8、你能給公司帶來什么?

企業(yè)很想知道未來的員工能為企業(yè)做什么，求職者應(yīng)再次重復(fù)自己的優(yōu)勢(shì)。企業(yè)喜歡求職者就申請(qǐng)的職位表明自己的能力，比如申請(qǐng)營銷之類的職位，可以說：“我可以開發(fā)大量的新客戶，同時(shí)，對(duì)老客戶做更全面周到的服務(wù)，開發(fā)老客戶的新需求和消費(fèi)?！钡鹊?。

銀行面試的注意事項(xiàng)和應(yīng)答技巧4篇篇十三

考試前2—3天應(yīng)該將自己的生物鐘調(diào)整到最佳狀態(tài)。每晚11點(diǎn)以前一定要上床。因?yàn)?1點(diǎn)，是人體開始進(jìn)行內(nèi)部系統(tǒng)修復(fù)的時(shí)候。一般6點(diǎn)起床較為合適。過早過晚都不適宜，使自己最好的狀態(tài)和太陽同步。習(xí)慣睡午覺的同學(xué)應(yīng)該提前幾天調(diào)整睡眠時(shí)間以保證睡眠充足。即使失眠，也不要過于緊張。以下幾個(gè)方法可以緩解你的緊張。

1.至少提前20分鐘為休息做準(zhǔn)備，而不是匆忙洗完就上床。

2.一邊洗臉、刷牙，進(jìn)行睡前清洗時(shí)，一邊心里默念：我現(xiàn)在需要休息了。我將要躺在舒適溫暖/清涼的床上。

3.不要在睡前洗過熱的澡，水溫適合就可以。泡腳水溫度稍熱些，可以放松神經(jīng)。

4.不要聽過于激烈或傷懷的音樂。

5.睡不著，不要緊張。有人會(huì)聽廣播里的天氣預(yù)報(bào)，有人會(huì)選擇看本枯燥的理論書，有人會(huì)做遐想，總之要找到適合自己的放松方法。

有些考生擔(dān)心面試那天起不了床，或是因?yàn)槠鹜淼⒄`面試。

以下方法都可以使用：準(zhǔn)備2個(gè)鬧鐘;請(qǐng)家人叫早。以上方法可以同時(shí)使用。

面試時(shí)衣服不要前一天晚上才試穿，至少提前5天到一周;并要求自己穿半天，才能使衣服和自己適應(yīng)。

面試前，時(shí)間很緊，考場(chǎng)環(huán)境勘察是非常有必要的。按照規(guī)律，正常人在陌生環(huán)境，其表達(dá)能力和思維能力都會(huì)受到影響，與平時(shí)在自己熟悉的環(huán)境中是有差別的?？忌鷳?yīng)事先勘察最方便的到達(dá)考場(chǎng)的路線、乘車方式，將第二天天氣突然變化導(dǎo)致交通擁堵考慮進(jìn)去，確保按時(shí)到達(dá)考場(chǎng);事先將考場(chǎng)整個(gè)外部、內(nèi)部環(huán)境熟悉一遍，搞清楚具體方位和建筑物之間的關(guān)系，考場(chǎng)內(nèi)部環(huán)境，樓道、電梯、大門、衛(wèi)生間等位置，這些映像有助于考生消除緊張心理，將客場(chǎng)作戰(zhàn)變?yōu)橹鲌?chǎng)。

面試過程中有些考生由于很緊張，總是會(huì)忘記一些東西。要準(zhǔn)備的物品大體如下，事先列個(gè)清單，逐項(xiàng)檢查核實(shí)，事先裝好。

考試證件：身份證、準(zhǔn)考證、面試通知書(如發(fā)的話)。

零星用品：零錢、包、手表、小鏡子(男生也要帶一個(gè))、水杯(可以買一瓶水)、一塊小毛巾、面巾紙，其它個(gè)人必需品。

書籍報(bào)紙：面試抽簽順序可能靠后，面試候考時(shí)間可能較長(zhǎng)，候考期間不能外出，帶些必要的書籍和報(bào)紙可以讓自己心情免于浮躁。

手機(jī)、mp3：手機(jī)在候考時(shí)會(huì)被考官統(tǒng)一保管，mp3可以在候考時(shí)使用。

銀行面試的注意事項(xiàng)和應(yīng)答技巧4篇篇十四

進(jìn)入考場(chǎng)后，一般程序如下：

1.在引導(dǎo)員帶領(lǐng)下，你會(huì)被領(lǐng)到考場(chǎng)門口，考場(chǎng)的門是處于關(guān)閉狀態(tài)還是敞開狀態(tài)，要看季節(jié)、天氣、溫度等情況，各地習(xí)慣也不同，沒有統(tǒng)一規(guī)定。到達(dá)門口后，應(yīng)對(duì)引導(dǎo)員說：謝謝你，辛苦了等感謝的話。

2.敲門。

如果考場(chǎng)門是關(guān)閉狀態(tài)，一般引導(dǎo)員不會(huì)為你打開門，需要考生自己敲門進(jìn)入。

敲門節(jié)奏可以自己在家提前練習(xí)。聲音應(yīng)大小適中，間隔0.3—0.5秒，敲三下，敲門聲音要堅(jiān)定而不緊張，有一定力度，不要太快。

敲門完畢，等待3—5秒，如果沒聽到考官說請(qǐng)進(jìn)的口令，考生應(yīng)當(dāng)再次敲門，聲音適度提高一點(diǎn)點(diǎn)。

如果考場(chǎng)門是敞開的，你只需要對(duì)引導(dǎo)員含笑說謝謝后，立定，面向考場(chǎng)內(nèi)考官席，在1—2秒內(nèi)稍微整理一下姿勢(shì)和儀態(tài)，即可步入考場(chǎng)。

3.關(guān)門。

無論你進(jìn)來之前門是開著還是關(guān)著，你都要關(guān)門，這體現(xiàn)你的修養(yǎng)。考場(chǎng)的門在考試期間是關(guān)閉狀態(tài)。關(guān)門時(shí)聲音不能太大，要用手扶著門柄關(guān)門。應(yīng)背對(duì)考官將房門關(guān)上。如果門上是碰鎖，最好先旋起鎖舌，關(guān)上門后，再放開，以減輕關(guān)門聲對(duì)他人的干擾。然后，緩慢轉(zhuǎn)身面對(duì)考官。

4.第一印象。

進(jìn)入考場(chǎng)從考官看到你的那時(shí)起，面試就真正開始了，考生應(yīng)以良好的儀容、儀態(tài)和微笑、自信、謙虛的表情面對(duì)考官。

此時(shí)，你應(yīng)很自然地掃視一下整個(gè)房間，確定面試考場(chǎng)的基本布局(包括自己的座椅位置)。然后面帶微笑，用目光逐一向各位面試考官致意。

我們一方面學(xué)習(xí)一些技巧，盡力爭(zhēng)取一個(gè)好的第一印象。另一方面，要調(diào)整自己的感覺，讓自己自然放松地自我表現(xiàn)。這兩方面相輔相成，才能給考官最好的第一印象。

5.從門口到考生席。

關(guān)好門后，轉(zhuǎn)身，邁著優(yōu)美、穩(wěn)健的步子走向面試考官。優(yōu)美的步態(tài)有一種輕快自然、從容不迫的動(dòng)態(tài)美。要想顯出朝氣蓬勃、矯健有力，就應(yīng)該以大腿為主動(dòng)力點(diǎn)，用雙胯向上提的力量帶動(dòng)雙腿，抬頭挺胸，伸直全身，重心落在腳尖，兩臂自然擺。目光保持與主考官的視線接觸，不要看著天花板或盯著自己的腳尖，你的步伐可以比平時(shí)加快四分之一。不要小看這些關(guān)于步態(tài)的建議，一個(gè)垂著肩、駝著背的應(yīng)試者，會(huì)給人悲觀消極的印象;緩慢的步伐，會(huì)表明應(yīng)試者對(duì)自己、面試以及面試考官的消極和不愉快的態(tài)度。聰明的面試者會(huì)用他略快的步伐向面試考官聲明：“我要去做非常重要的事情——面試，并且我的面試會(huì)獲得成功”。除此之外，這樣的步態(tài)會(huì)增強(qiáng)應(yīng)試者的信心，挺胸、抬頭、加快步伐，你會(huì)發(fā)現(xiàn)信心倍增。走路時(shí)比較忌諱的是：搖頭晃腦、東瞅西望、左右搖擺。以均勻但稍快的步伐走到考生席旁邊，站定后，向考官鞠躬問好，鞠躬或點(diǎn)頭致意得體大方，一般鞠躬以30度為宜。

站立時(shí)，身體要正對(duì)面試考官，挺胸抬頭，直背舒肩，目光平視，面帶微笑，表現(xiàn)出充分的自信和對(duì)面試的積極關(guān)注。

接著是向各位考官問好，一般用“各位考官上(下)午好，我是×××號(hào)考生”，當(dāng)考官說：“請(qǐng)坐”時(shí)，考生應(yīng)說：“謝謝”。然后即可在考生座位就座。這里注意：上午和下午要分清楚，不要死記硬背到時(shí)說錯(cuò)。進(jìn)入考場(chǎng)前默念幾遍。考生關(guān)門后也可以站定問好，但一般距離考官比較遠(yuǎn)，不能近距離在考官面前展示自己，所以最好走到考生席旁邊再向考官問好。問好的時(shí)候，要主要面對(duì)中間位置的主考官，但要兼顧到其他考官，特別是女性考官!目光要將所有考官掃描到，頭不要左右搖動(dòng)太多。最后目光收回到主考官，堅(jiān)定而大聲地問好。

6.就座。

落座前先低頭看清楚椅子的位置，最好先雙手將椅子拉后一點(diǎn)，再坐下，坐下后，雙手向后，微微抬起身子，將椅子調(diào)整到與桌子和自己身體相對(duì)合適舒適的位置。在調(diào)整過程中，輕拿輕放，不要弄出很大響動(dòng)，更不要將桌子上的水杯、筆、紙張、卷子等碰倒。坐下后，坐在椅子三分之二即可，不要仰靠，也不要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢只坐一個(gè)椅子角。

7.考試開始。

一般你的桌子上會(huì)有草稿紙、一支筆、還有一紙杯水、大部分地區(qū)都會(huì)有題本(扣放)?？忌槐刈约簬Р莞寮埡凸P。不過，為了防止桌子上的筆在多次使用后不好用，自己在內(nèi)衣袋里準(zhǔn)備一支，萬一發(fā)生這個(gè)情況，你拿出自己的筆也會(huì)使考官眼前一亮。

1.聽到考官對(duì)自己筆試通過的祝福后用微笑加謝謝應(yīng)對(duì)。

2.當(dāng)考官導(dǎo)語讀完，下達(dá)考試答題指令后，對(duì)考官說“謝謝”，然后說：“請(qǐng)讓我考慮一下”或“請(qǐng)讓我考慮幾分鐘”，“好的，我準(zhǔn)備一下”。

3.說普通話：語速要中等偏慢。

4.四個(gè)題目，可以一題一題作答，每個(gè)題目前都可以略微思考一下?；卮鹜暌活}，要說“回答完畢”。

5.考慮時(shí)間不要太長(zhǎng)，每個(gè)題目1-2分鐘，可以打草稿，寫要點(diǎn)，如果一時(shí)實(shí)在不知道從何答起，可用諸如“關(guān)于”之類的一句話縮短思考間隙，這也是不留痕跡地延長(zhǎng)了思考時(shí)間;也可重復(fù)一下該題題目，這既給自己贏得了思考時(shí)間，也表示了對(duì)答題的重視。

6.盡量用“一、二、三……”、“第一，第二，第三……”等句式;進(jìn)行要點(diǎn)式答題，以顯示自己的思路清晰有條理，也便于考官明明白白地去聽你的回答。

7.沒聽清題或自己一下子不知道怎么回答，可以請(qǐng)考官再讀一遍題目，但不可超過兩遍。有的地區(qū)有題本提供，則不存在這個(gè)問題。

8.怎么想都不會(huì)回答時(shí)，不要浪費(fèi)時(shí)間，坦率地承認(rèn)，爭(zhēng)取下一題答好。

9.合理分配每一題的答題時(shí)間，不可太短，也不要超時(shí)。超時(shí)后立刻結(jié)束。

10.保持適度的音量，保證考官聽得到、聽得清。提前幾天保養(yǎng)好嗓子，不要痰多咳嗽、吐痰等。如果感冒，要向考官說明，求得諒解。

11.始終保持高度注意力，無論遇到什么情況，都要控制情緒，不要和考官爭(zhēng)論，不要有任何疲憊感，不要坐立不安。

12.適當(dāng)?shù)臅r(shí)候應(yīng)利用一些肢體語言(主要是點(diǎn)頭、手勢(shì)等)來彌補(bǔ)語言表達(dá)的不足，但不可過多。演講題時(shí)最好征得考官同意后站起來講。

13.答題中可以有偶爾的停頓，但不可過多過長(zhǎng)。不能有“啊”、“嗯”、“這個(gè)”、“那個(gè)”等。

14.抽到上午簽，回答問題要盡量詳細(xì);抽到下午簽，回答問題應(yīng)簡(jiǎn)潔，最好有創(chuàng)新亮點(diǎn)，并適時(shí)地表達(dá)對(duì)考官辛苦一上午的敬意。

15.全部回答完畢，考官詢問有沒有補(bǔ)充時(shí)，不要多講，以“沒有需要補(bǔ)充的，辛苦你們了，謝謝各位”為結(jié)束語為好。

1.答題完畢后，并不代表著面試已經(jīng)完畢。完美的退場(chǎng)可以讓你的面試得到較好的評(píng)價(jià)。

2.對(duì)面試桌上供你使用的資料和物品加以擺放，清理整齊，筆帽要蓋好，紙張擺放整齊，題本倒扣，如果時(shí)間允許，工作人員為你準(zhǔn)備的水最好喝一口，表示對(duì)工作人員勞動(dòng)的尊敬。時(shí)間不允許的話也無所謂。

3.起身：雙手向后放椅子，站起來，離開座位，再象征性將椅子往桌子方向適當(dāng)移動(dòng)一點(diǎn)，表示有頭有尾，但不可太靠里，這樣不方便下一位考生。

4.和考官再見：點(diǎn)頭或鞠躬致意，也可再一次表示感謝。

5.關(guān)門：手扶門柄，面朝門內(nèi)，轉(zhuǎn)身將門關(guān)上，關(guān)門要輕。

6.在引導(dǎo)員帶領(lǐng)下到候分室等待成績(jī)。

7.成績(jī)知道后即可回家，面試正式結(jié)束。

銀行面試的注意事項(xiàng)和應(yīng)答技巧4篇篇十五

―新職教育 各個(gè)行業(yè)的面試側(cè)重點(diǎn)都有所不同，有的需要求職者具有很高超的專業(yè)技能，有的需要求職者有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力，因此，每個(gè)行業(yè)的面試有不同面試技巧。那么，下面讓新職教育小編來分析一下銀行面試技巧和注意事項(xiàng)。

不論何種面試，雖然側(cè)重點(diǎn)有所不同，但是對(duì)專業(yè)知識(shí)的關(guān)注都是一致的，銀行面試也不例外。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，面試官往往會(huì)詢問其在校時(shí)專業(yè)知識(shí)掌握的程度。這時(shí)有兩種情況：一種是成績(jī)好的畢業(yè)生。當(dāng)面試官提到專業(yè)知識(shí)這方面時(shí)，應(yīng)試者可以告知面試官自己在校時(shí)的專業(yè)成績(jī)，用優(yōu)異的成績(jī)來證明自己在專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)上的優(yōu)勢(shì);另一種情況是成績(jī)一般的畢業(yè)生，當(dāng)面試官問及這方面時(shí)，應(yīng)該揚(yáng)長(zhǎng)避短，可以突出自己注重的是專業(yè)知識(shí)在實(shí)際生活中的應(yīng)運(yùn)，并向面試官說明，由于自己不大會(huì)考試，所以成績(jī)并不突出，但是這毫不影響自己對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握。

且最好是與銀行工作有關(guān)的。這樣，堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)加上實(shí)踐能力又為自己贏得了幾分勝算。

作為一位銀行職員，應(yīng)該具備“謙虛謹(jǐn)慎、遇事沉著冷靜、敢于承擔(dān)責(zé)任、有耐心”等的性格特點(diǎn)。所以求職者在介紹自己的性格特點(diǎn)時(shí)，應(yīng)該突出這幾項(xiàng)，讓面試官相信求職者能夠勝任銀行的工作。

有些應(yīng)試者面試自我介紹時(shí)口若懸河，對(duì)自己進(jìn)行大篇的夸耀，全然不顧面試官不耐煩的臉色。其實(shí)，面試自我介紹應(yīng)該抓住重點(diǎn)，主要突出自己在銀行這方面的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)歷即可，不需要長(zhǎng)篇大論。

在面試時(shí)，面試官經(jīng)常會(huì)問應(yīng)試者對(duì)今后工作的計(jì)劃等類似的`問題，有的應(yīng)試者為了讓面試官了解自己遠(yuǎn)大的抱負(fù)，將計(jì)劃訂得過高，如：我希望能夠在兩年內(nèi)，成為銀行的主管。有遠(yuǎn)大志向固然是好的，但切勿過于自信。

無論面試前后，禮節(jié)的注重都是十分重要的，有的應(yīng)試者面試開始時(shí)很有禮貌，但是面試結(jié)束后，認(rèn)為自己毫無希望而對(duì)面試官冷臉相向，甚至摔門而出，這些都是不可取的。無論結(jié)果如何，注重禮節(jié)都是最基本的要求。

銀行面試的注意事項(xiàng)和應(yīng)答技巧4篇篇十六

各個(gè)行業(yè)的面試側(cè)重點(diǎn)都有所不同，有的需要求職者具有很高超的專業(yè)技能，有的需要求職者有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力，因此，每個(gè)行業(yè)的面試有不同面試技巧。那么，下面讓我們來分析一下銀行面試技巧和注意事項(xiàng)。

首先，面試技巧可以從以下三個(gè)角度來分析。

不論何種面試，雖然側(cè)重點(diǎn)有所不同，但是對(duì)專業(yè)知識(shí)的關(guān)注都是一致的，銀行面試也不例外。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，面試官往往會(huì)詢問其在校時(shí)專業(yè)知識(shí)掌握的程度。這時(shí)有兩種情況：一種是成績(jī)好的畢業(yè)生。當(dāng)面試官提到專業(yè)知識(shí)這方面時(shí)，應(yīng)試者可以告知面試官自己在校時(shí)的專業(yè)成績(jī)，用優(yōu)異的成績(jī)來證明自己在專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)上的優(yōu)勢(shì)；另一種情況是成績(jī)一般的畢業(yè)生，當(dāng)面試官問及這方面時(shí)，應(yīng)該揚(yáng)長(zhǎng)避短，可以突出自己注重的是專業(yè)知識(shí)在實(shí)際生活中的應(yīng)運(yùn)，并向面試官說明，由于自己不大會(huì)考試，所以成績(jī)并不突出，但是這毫不影響自己對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握。

對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，個(gè)人經(jīng)歷主要包括擔(dān)任班干部情況、兼職情況、獎(jiǎng)勵(lì)情況等。應(yīng)試者如果在校擔(dān)任過學(xué)生會(huì)干部或者班上干部，可以向面試官簡(jiǎn)單介紹一下自己的工作，展示自己的管理和組織能力，而獎(jiǎng)勵(lì)情況則是從另一方面向面試官展示應(yīng)試者的優(yōu)秀，為其增添取勝的砝碼。著重要介紹的應(yīng)該是兼職情況，且最好是與銀行工作有關(guān)的。這樣，堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)加上實(shí)踐能力又為自己贏得了幾分勝算。

作為一位銀行職員，應(yīng)該具備“謙虛謹(jǐn)慎、遇事沉著冷靜、敢于承擔(dān)責(zé)任、有耐心”等的性格特點(diǎn)。所以求職者在介紹自己的性格特點(diǎn)時(shí)，應(yīng)該突出這幾項(xiàng)，讓面試官相信求職者能夠勝任銀行的工作。

其次，與其他行業(yè)的面試一樣，銀行面試時(shí)應(yīng)試者應(yīng)該注意以下幾個(gè)方面。

1.忌過長(zhǎng)的自我介紹。有些應(yīng)試者面試自我介紹時(shí)口若懸河，對(duì)自己進(jìn)行大的夸耀，全然不顧面試官不耐煩的臉色。其實(shí)，面試自我介紹應(yīng)該抓住重點(diǎn)，主要突出自己在銀行這方面的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)歷即可，不需要長(zhǎng)大論。

2.忌過于自信。在面試時(shí)，面試官經(jīng)常會(huì)問應(yīng)試者對(duì)今后工作的計(jì)劃等類似的問題，有的應(yīng)試者為了讓面試官了解自己遠(yuǎn)大的抱負(fù)，將計(jì)劃訂得過高，如：我希望能夠在兩年內(nèi)，成為銀行的主管。有遠(yuǎn)大志向固然是好的，但切勿過于自信。

3.忌不注重禮節(jié)。無論面試前后，禮節(jié)的注重都是十分重要的，有的應(yīng)試者面試開始時(shí)很有禮貌，但是面試結(jié)束后，認(rèn)為自己毫無希望而對(duì)面試官冷臉相向，甚至摔門而出，這些都是不可取的。無論結(jié)果如何，注重禮節(jié)都是最基本的要求。

銀行面試的注意事項(xiàng)和應(yīng)答技巧4篇篇十七

1.專業(yè)知識(shí)角度。

不論何種面試，雖然側(cè)重點(diǎn)有所不同，但是對(duì)專業(yè)知識(shí)的關(guān)注都是一致的，銀行面試也不例外。對(duì)于來說，面試官往往會(huì)詢問其在校時(shí)專業(yè)知識(shí)掌握的程度。這時(shí)有兩種情況：一種是成績(jī)好的畢業(yè)生。當(dāng)面試官提到專業(yè)知識(shí)這方面時(shí)，應(yīng)試者可以告知面試官自己在校時(shí)的專業(yè)成績(jī)，用優(yōu)異的成績(jī)來證明自己在專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)上的優(yōu)勢(shì);另一種情況是成績(jī)一般的畢業(yè)生，當(dāng)面試官問及這方面時(shí)，應(yīng)該揚(yáng)長(zhǎng)避短，可以突出自己注重的是專業(yè)知識(shí)在實(shí)際生活中的'應(yīng)運(yùn)，并向面試官說明，由于自己不大會(huì)考試，所以成績(jī)并不突出，但是這毫不影響自己對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握。

2.個(gè)人經(jīng)歷的角度。

著重要介紹的應(yīng)該是兼職情況，且最好是與銀行工作有關(guān)的。這樣，堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)加上實(shí)踐能力又為自己贏得了幾分勝算。

3.性格角度。

作為一位銀行職員，應(yīng)該具備“謙虛謹(jǐn)慎、遇事沉著冷靜、敢于承擔(dān)責(zé)任、有耐心”等的性格特點(diǎn)。所以求職者在介紹自己的性格特點(diǎn)時(shí)，應(yīng)該突出這幾項(xiàng)，讓面試官相信求職者能夠勝任銀行的工作。

其次，與其他行業(yè)的面試一樣，銀行面試時(shí)應(yīng)試者應(yīng)該注意以下幾個(gè)方面。

1.忌過長(zhǎng)的自我介紹、有些應(yīng)試者面試自我介紹時(shí)口若懸河，對(duì)自己進(jìn)行大篇的夸耀，全然不顧面試官不耐煩的臉色。其實(shí)，面試自我介紹應(yīng)該抓住重點(diǎn)，主要突出自己在銀行這方面的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)歷即可，不需要長(zhǎng)篇大論。

2.忌過于自信。在面試時(shí)，面試官經(jīng)常會(huì)問應(yīng)試者對(duì)今后工作的計(jì)劃等類似的問題，有的應(yīng)試者為了讓面試官了解自己遠(yuǎn)大的抱負(fù)，將計(jì)劃訂得過高，如：我希望能夠在兩年內(nèi)，成為銀行的主管。有遠(yuǎn)大志向固然是好的，但切勿過于自信。

3.忌不注重禮節(jié)。無論面試前后，禮節(jié)的注重都是十分重要的，有的應(yīng)試者面試開始時(shí)很有禮貌，但是面試結(jié)束后，認(rèn)為自己毫無希望而對(duì)面試官冷臉相向，甚至摔門而出，這些都是不可取的。無論結(jié)果如何，注重禮節(jié)都是最基本的要求。

銀行面試的注意事項(xiàng)和應(yīng)答技巧4篇篇十八

面試銀行時(shí)，無論是從穿著禮儀，還是說話禮儀都應(yīng)該是很規(guī)范的。在銀行面試，穿西裝打領(lǐng)帶并不會(huì)顯得突兀。有相關(guān)銀行的招聘人員透漏，他們?cè)谛@招聘時(shí)，因?yàn)楫厴I(yè)生剛開始找工作，在自己的服裝上花費(fèi)了很多，可是那些效果不明顯，有些畢業(yè)生穿的西裝并不得體。所以正規(guī)的著裝打扮是無可厚非的銀行面試技巧和注意事項(xiàng)。

2、對(duì)你即將面試的銀行進(jìn)行了解。

面試前了解一個(gè)銀行的運(yùn)作流程很重要，你必須清楚的知道銀行是干什么的，它未來的發(fā)展方向。要知道每一個(gè)銀行都有自己的管理和運(yùn)作，在中國的競(jìng)爭(zhēng)力都是不同的，再者銀行也有著自己的企業(yè)文化。

3、對(duì)求職簡(jiǎn)歷的熟悉度。

銀行最忌諱欺騙。在面試的時(shí)候，銀行里的面試人員會(huì)注重看你的細(xì)節(jié)表現(xiàn)，他們喜歡刨根問底，在看完你的簡(jiǎn)歷后還希望你能對(duì)自己的簡(jiǎn)歷進(jìn)行進(jìn)一步的解說，這就需要你在簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容是真實(shí)可信，如果你在簡(jiǎn)歷上弄虛作假后又忽視了上面的內(nèi)容，那么你就是有欺騙的行為。

銀行面試的注意事項(xiàng)和應(yīng)答技巧4篇篇十九

考試前2—3天應(yīng)該將自己的生物鐘調(diào)整到最佳狀態(tài)。每晚11點(diǎn)以前一定要上床。因?yàn)?1點(diǎn)，是人體開始進(jìn)行內(nèi)部系統(tǒng)修復(fù)的時(shí)候。一般6點(diǎn)起床較為合適。過早過晚都不適宜，使自己最好的狀態(tài)和太陽同步。習(xí)慣睡午覺的同學(xué)應(yīng)該提前幾天調(diào)整睡眠時(shí)間以保證睡眠充足。即使失眠，也不要過于緊張。以下幾個(gè)方法可以緩解你的緊張。

1.至少提前20分鐘為休息做準(zhǔn)備，而不是匆忙洗完就上床。

2.一邊洗臉、刷牙，進(jìn)行睡前清洗時(shí)，一邊心里默念：我現(xiàn)在需要休息了。我將要躺在舒適溫暖/清涼的床上。

3.不要在睡前洗過熱的澡，水溫適合就可以。泡腳水溫度稍熱些，可以放松神經(jīng)。

4.不要聽過于激烈或傷懷的音樂。

5.睡不著，不要緊張。有人會(huì)聽廣播里的天氣預(yù)報(bào)，有人會(huì)選擇看本枯燥的理論書，有人會(huì)做遐想，總之要找到適合自己的放松方法。

有些考生擔(dān)心面試那天起不了床，或是因?yàn)槠鹜淼⒄`面試。

以下方法都可以使用：準(zhǔn)備2個(gè)鬧鐘;請(qǐng)家人叫早。以上方法可以同時(shí)使用。

面試時(shí)衣服不要前一天晚上才試穿，至少提前5天到一周;并要求自己穿半天，才能使衣服和自己適應(yīng)。

面試前，時(shí)間很緊，考場(chǎng)環(huán)境勘察是非常有必要的。按照規(guī)律，正常人在陌生環(huán)境，其表達(dá)能力和思維能力都會(huì)受到影響，與平時(shí)在自己熟悉的環(huán)境中是有差別的?？忌鷳?yīng)事先勘察最方便的到達(dá)考場(chǎng)的路線、乘車方式，將第二天天氣突然變化導(dǎo)致交通擁堵考慮進(jìn)去，確保按時(shí)到達(dá)考場(chǎng);事先將考場(chǎng)整個(gè)外部、內(nèi)部環(huán)境熟悉一遍，搞清楚具體方位和建筑物之間的關(guān)系，考場(chǎng)內(nèi)部環(huán)境，樓道、電梯、大門、衛(wèi)生間等位置，這些映像有助于考生消除緊張心理，將客場(chǎng)作戰(zhàn)變?yōu)橹鲌?chǎng)。

面試過程中有些考生由于很緊張，總是會(huì)忘記一些東西。要準(zhǔn)備的物品大體如下，事先列個(gè)清單，逐項(xiàng)檢查核實(shí)，事先裝好。

考試證件：身份證、準(zhǔn)考證、面試通知書(如發(fā)的話)。

零星用品：零錢、包、手表、小鏡子(男生也要帶一個(gè))、水杯(可以買一瓶水)、一塊小毛巾、面巾紙，其它個(gè)人必需品。

書籍報(bào)紙：面試抽簽順序可能靠后，面試候考時(shí)間可能較長(zhǎng)，候考期間不能外出，帶些必要的書籍和報(bào)紙可以讓自己心情免于浮躁。

手機(jī)、mp3：手機(jī)在候考時(shí)會(huì)被考官統(tǒng)一保管，mp3可以在候考時(shí)使用。

考試當(dāng)天去考場(chǎng)之前，需要注意的是早上一定要按時(shí)起床，檢查面試需要的相關(guān)物品和材料，特別是證件。女同學(xué)可以在早餐后再適當(dāng)化裝，男同學(xué)也要注意不要穿戴整齊后在外邊吃早飯，以免不小心弄臟衣服來不及更換，影響心情。早飯量要中等，吃太多，容易犯困，食物如面包、雞蛋、面條等都可以。不要太咸，否則，到考場(chǎng)后需要喝很多水，上衛(wèi)生間頻繁?？偟脑瓌t是適度即可。交通工具上，最好打車前往考場(chǎng)，騎自行車容易遭遇惡劣天氣和偶然情況。路上要保持心平氣和，切勿和別人爭(zhēng)執(zhí)，以免影響考試。

到達(dá)時(shí)間最好提前半個(gè)小時(shí)，不必太早，以免浪費(fèi)精力，但最晚也要在規(guī)定時(shí)間前15分鐘到達(dá)，以免手忙腳亂，增加心理壓力。

在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)后，如果有排隊(duì)現(xiàn)象，請(qǐng)自覺排隊(duì)，要知道，真正的考試，這個(gè)時(shí)候就實(shí)際已經(jīng)開始，考官們雖然也提前到達(dá)，但你如果有什么不文明行為正好被路過的考官看到且留下深刻印象而且接下來正好他是你的考官，那么結(jié)果可想而知。

到達(dá)考場(chǎng)后，還要等一段時(shí)間，這段時(shí)間，考生應(yīng)該做些什么，需要注意哪些細(xì)節(jié)。

到達(dá)考場(chǎng)大樓附近后，不要亂扔垃圾、水瓶、廢紙，不要踐踏花草，站要有站姿，坐要有坐樣，不要隨地吐痰、抽煙、說不文明的話，不要大聲講話，也不要頻繁發(fā)手機(jī)短消息，不要長(zhǎng)時(shí)間大聲打電話，不要阻擋主要道路。臨時(shí)等候，可以在正式的就座場(chǎng)地就座。如果提前到達(dá)沒有坐的地方，請(qǐng)站立一會(huì)，安靜等待。

進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)，一般都是排隊(duì)進(jìn)入，要緩緩依照隊(duì)伍順序前進(jìn)，遇到工作人員，主動(dòng)讓行。切忌擁擠、插隊(duì)、說抱怨的話，打打鬧鬧。這會(huì)給工作人員留下素質(zhì)低下的印象，其中難免有考官、主考官進(jìn)出路過。查看清楚考場(chǎng)安排，自己的候考室是哪個(gè)，再檢查一下自己的證件、通知書等，將這些證件碼放整齊。

在考場(chǎng)侯考區(qū)，可能會(huì)等相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間，一般程序如下：

1.進(jìn)入候考室：首先進(jìn)入考生候考室。進(jìn)入時(shí)，要彬彬有禮，不要猛跑亂撞，慌里慌張。

2.核實(shí)身份：工作人員會(huì)首先驗(yàn)證考生各項(xiàng)證件、宣布考試紀(jì)律和考試規(guī)則，考生應(yīng)認(rèn)真聽。

3.抽簽：考生依次在玻璃瓶?jī)?nèi)抽取考場(chǎng)號(hào)和順序號(hào)，有的地區(qū)是分2次抽取，有的是一次抽取。抽簽完畢后，請(qǐng)用筆將自己的號(hào)碼記在本子上或紙上。盡管到時(shí)候工作人員會(huì)來提醒你，但等待時(shí)間長(zhǎng)的話，自己可能忘記。

4.正確對(duì)待抽簽：無論自己抽到什么簽，都不要在乎，面試不是考運(yùn)氣而是考實(shí)力的，簽沒有好壞之分，只有各自實(shí)力高低之分。你所要做的就是記住你的簽號(hào)就可以了，其他的不用考慮。

5.等候期間：即使你抽到的是最后一個(gè)簽，也不要睡覺，那樣會(huì)使自己的思維出現(xiàn)停頓;如果準(zhǔn)許交談盡量同其他考生進(jìn)行交談，刺激自己說話的欲望，也可以了解其他人的水平;在等候的時(shí)候看一下面試資料，讓自己的大腦活躍起來;讓自己適度地緊張起來，這樣，思維才會(huì)更加活躍;不想面試結(jié)果，不想其他的事情，所有的注意力集中到回想面試資料上。等候期間說話議論不要大聲。

6.尊重服從工作人員：進(jìn)入候考室后，要隨時(shí)注意自己的言行舉止，如需上洗手間，需要和工作人員請(qǐng)示，在工作人員陪同下前往，一般候考室會(huì)有2名工作人員，男女各一個(gè)，如果同性別工作人員正在陪同另一考生去衛(wèi)生間，只剩下一位工作人員，請(qǐng)等待上一位返回后你再提出申請(qǐng)。上衛(wèi)生間也不要隨便亂說話、抽煙，時(shí)間不要太長(zhǎng)。注意保持衛(wèi)生。

7.保持儀表整潔：不論男生和女生，進(jìn)出衛(wèi)生間后，一定要在鏡子前查看自己的儀表容貌是否整潔，吃過東西后要查看自己牙齒是否干凈。保持頭發(fā)不要凌亂。

8.舉止儀表的最后準(zhǔn)備：在你前一名考生走出候考室的時(shí)候，用隨身所帶的鏡子和梳子再整理一遍自己的儀容儀態(tài)，站起來活動(dòng)一下，讓自己的身體興奮起來。

進(jìn)入考場(chǎng)后，又需要注意哪些問題呢?考生可能會(huì)遇到那些情況?

進(jìn)入考場(chǎng)后，一般程序如下：

1.在引導(dǎo)員帶領(lǐng)下，你會(huì)被領(lǐng)到考場(chǎng)門口，考場(chǎng)的門是處于關(guān)閉狀態(tài)還是敞開狀態(tài)，要看季節(jié)、天氣、溫度等情況，各地習(xí)慣也不同，沒有統(tǒng)一規(guī)定。到達(dá)門口后，應(yīng)對(duì)引導(dǎo)員說：謝謝你，辛苦了等感謝的話。

2.敲門

如果考場(chǎng)門是關(guān)閉狀態(tài)，一般引導(dǎo)員不會(huì)為你打開門，需要考生自己敲門進(jìn)入。

敲門節(jié)奏可以自己在家提前練習(xí)。聲音應(yīng)大小適中，間隔0.3—0.5秒，敲三下，敲門聲音要堅(jiān)定而不緊張，有一定力度，不要太快。

敲門完畢，等待3—5秒，如果沒聽到考官說請(qǐng)進(jìn)的口令，考生應(yīng)當(dāng)再次敲門，聲音適度提高一點(diǎn)點(diǎn)。

如果考場(chǎng)門是敞開的，你只需要對(duì)引導(dǎo)員含笑說謝謝后，立定，面向考場(chǎng)內(nèi)考官席，在1—2秒內(nèi)稍微整理一下姿勢(shì)和儀態(tài)，即可步入考場(chǎng)。

3.關(guān)門

無論你進(jìn)來之前門是開著還是關(guān)著，你都要關(guān)門，這體現(xiàn)你的修養(yǎng)。考場(chǎng)的門在考試期間是關(guān)閉狀態(tài)。關(guān)門時(shí)聲音不能太大，要用手扶著門柄關(guān)門。應(yīng)背對(duì)考官將房門關(guān)上。如果門上是碰鎖，最好先旋起鎖舌，關(guān)上門后，再放開，以減輕關(guān)門聲對(duì)他人的干擾。然后，緩慢轉(zhuǎn)身面對(duì)考官。

4.第一印象

進(jìn)入考場(chǎng)從考官看到你的那時(shí)起，面試就真正開始了，考生應(yīng)以良好的儀容、儀態(tài)和微笑、自信、謙虛的表情面對(duì)考官。

此時(shí)，你應(yīng)很自然地掃視一下整個(gè)房間，確定面試考場(chǎng)的基本布局(包括自己的座椅位置)。然后面帶微笑，用目光逐一向各位面試考官致意。

我們一方面學(xué)習(xí)一些技巧，盡力爭(zhēng)取一個(gè)好的第一印象。另一方面，要調(diào)整自己的感覺，讓自己自然放松地自我表現(xiàn)。這兩方面相輔相成，才能給考官最好的第一印象。

5.從門口到考生席

關(guān)好門后，轉(zhuǎn)身，邁著優(yōu)美、穩(wěn)健的步子走向面試考官。優(yōu)美的步態(tài)有一種輕快自然、從容不迫的動(dòng)態(tài)美。要想顯出朝氣蓬勃、矯健有力，就應(yīng)該以大腿為主動(dòng)力點(diǎn)，用雙胯向上提的力量帶動(dòng)雙腿，抬頭挺胸，伸直全身，重心落在腳尖，兩臂自然擺。目光保持與主考官的視線接觸，不要看著天花板或盯著自己的腳尖，你的步伐可以比平時(shí)加快四分之一。不要小看這些關(guān)于步態(tài)的建議，一個(gè)垂著肩、駝著背的應(yīng)試者，會(huì)給人悲觀消極的印象;緩慢的步伐，會(huì)表明應(yīng)試者對(duì)自己、面試以及面試考官的消極和不愉快的態(tài)度。聰明的面試者會(huì)用他略快的步伐向面試考官聲明：“我要去做非常重要的事情——面試，并且我的面試會(huì)獲得成功”。除此之外，這樣的步態(tài)會(huì)增強(qiáng)應(yīng)試者的信心，挺胸、抬頭、加快步伐，你會(huì)發(fā)現(xiàn)信心倍增。走路時(shí)比較忌諱的是：搖頭晃腦、東瞅西望、左右搖擺。以均勻但稍快的步伐走到考生席旁邊，站定后，向考官鞠躬問好，鞠躬或點(diǎn)頭致意得體大方，一般鞠躬以30度為宜。

站立時(shí)，身體要正對(duì)面試考官，挺胸抬頭，直背舒肩，目光平視，面帶微笑，表現(xiàn)出充分的自信和對(duì)面試的積極關(guān)注。

接著是向各位考官問好，一般用“各位考官上(下)午好，我是×××號(hào)考生”，當(dāng)考官說：“請(qǐng)坐”時(shí)，考生應(yīng)說：“謝謝”。然后即可在考生座位就座。這里注意：上午和下午要分清楚，不要死記硬背到時(shí)說錯(cuò)。進(jìn)入考場(chǎng)前默念幾遍?？忌P(guān)門后也可以站定問好，但一般距離考官比較遠(yuǎn)，不能近距離在考官面前展示自己，所以最好走到考生席旁邊再向考官問好。問好的時(shí)候，要主要面對(duì)中間位置的主考官，但要兼顧到其他考官，特別是女性考官!目光要將所有考官掃描到，頭不要左右搖動(dòng)太多。最后目光收回到主考官，堅(jiān)定而大聲地問好。

6.就座

落座前先低頭看清楚椅子的位置，最好先雙手將椅子拉后一點(diǎn)，再坐下，坐下后，雙手向后，微微抬起身子，將椅子調(diào)整到與桌子和自己身體相對(duì)合適舒適的位置。在調(diào)整過程中，輕拿輕放，不要弄出很大響動(dòng)，更不要將桌子上的水杯、筆、紙張、卷子等碰倒。坐下后，坐在椅子三分之二即可，不要仰靠，也不要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢只坐一個(gè)椅子角。

7.考試開始

一般你的桌子上會(huì)有草稿紙、一支筆、還有一紙杯水、大部分地區(qū)都會(huì)有題本(扣放)。考生不必自己帶草稿紙和筆。不過，為了防止桌子上的筆在多次使用后不好用，自己在內(nèi)衣袋里準(zhǔn)備一支，萬一發(fā)生這個(gè)情況，你拿出自己的筆也會(huì)使考官眼前一亮。

1.聽到考官對(duì)自己筆試通過的祝福后用微笑加謝謝應(yīng)對(duì)。

2.當(dāng)考官導(dǎo)語讀完，下達(dá)考試答題指令后，對(duì)考官說“謝謝”，然后說：“請(qǐng)讓我考慮一下”或“請(qǐng)讓我考慮幾分鐘”，“好的，我準(zhǔn)備一下”。

3.說普通話：語速要中等偏慢。

4.四個(gè)題目，可以一題一題作答，每個(gè)題目前都可以略微思考一下?；卮鹜暌活}，要說“回答完畢”。

5.考慮時(shí)間不要太長(zhǎng)，每個(gè)題目1-2分鐘，可以打草稿，寫要點(diǎn)，如果一時(shí)實(shí)在不知道從何答起，可用諸如“關(guān)于”之類的一句話縮短思考間隙，這也是不留痕跡地延長(zhǎng)了思考時(shí)間;也可重復(fù)一下該題題目，這既給自己贏得了思考時(shí)間，也表示了對(duì)答題的重視。

6.盡量用“一、二、三……”、“第一，第二，第三……”等句式;進(jìn)行要點(diǎn)式答題，以顯示自己的思路清晰有條理，也便于考官明明白白地去聽你的回答。

7.沒聽清題或自己一下子不知道怎么回答，可以請(qǐng)考官再讀一遍題目，但不可超過兩遍。有的地區(qū)有題本提供，則不存在這個(gè)問題。

8.怎么想都不會(huì)回答時(shí)，不要浪費(fèi)時(shí)間，坦率地承認(rèn)，爭(zhēng)取下一題答好。

9.合理分配每一題的答題時(shí)間，不可太短，也不要超時(shí)。超時(shí)后立刻結(jié)束。

10.保持適度的音量，保證考官聽得到、聽得清。提前幾天保養(yǎng)好嗓子，不要痰多咳嗽、吐痰等。如果感冒，要向考官說明，求得諒解。

11.始終保持高度注意力，無論遇到什么情況，都要控制情緒，不要和考官爭(zhēng)論，不要有任何疲憊感，不要坐立不安。

12.適當(dāng)?shù)臅r(shí)候應(yīng)利用一些肢體語言(主要是點(diǎn)頭、手勢(shì)等)來彌補(bǔ)語言表達(dá)的不足，但不可過多。演講題時(shí)最好征得考官同意后站起來講。

13.答題中可以有偶爾的停頓，但不可過多過長(zhǎng)。不能有“啊”、“嗯”、“這個(gè)”、“那個(gè)”等。

14.抽到上午簽，回答問題要盡量詳細(xì);抽到下午簽，回答問題應(yīng)簡(jiǎn)潔，最好有創(chuàng)新亮點(diǎn)，并適時(shí)地表達(dá)對(duì)考官辛苦一上午的敬意。

15.全部回答完畢，考官詢問有沒有補(bǔ)充時(shí)，不要多講，以“沒有需要補(bǔ)充的，辛苦你們了，謝謝各位”為結(jié)束語為好。

1.答題完畢后，并不代表著面試已經(jīng)完畢。完美的退場(chǎng)可以讓你的面試得到較好的評(píng)價(jià)。

2.對(duì)面試桌上供你使用的資料和物品加以擺放，清理整齊，筆帽要蓋好，紙張擺放整齊，題本倒扣，如果時(shí)間允許，工作人員為你準(zhǔn)備的水最好喝一口，表示對(duì)工作人員勞動(dòng)的尊敬。時(shí)間不允許的話也無所謂。

3.起身：雙手向后放椅子，站起來，離開座位，再象征性將椅子往桌子方向適當(dāng)移動(dòng)一點(diǎn)，表示有頭有尾，但不可太靠里，這樣不方便下一位考生。

4.和考官再見：點(diǎn)頭或鞠躬致意，也可再一次表示感謝。

5.關(guān)門：手扶門柄，面朝門內(nèi)，轉(zhuǎn)身將門關(guān)上，關(guān)門要輕。

6.在引導(dǎo)員帶領(lǐng)下到候分室等待成績(jī)。

7.成績(jī)知道后即可回家，面試正式結(jié)束。

1、自我介紹一定要突出重要信息，一般來講，微笑的問候面試官(暖場(chǎng))你好，我先介紹一下，我叫xx，是多少屆xx大學(xué)畢業(yè)的，學(xué)的是會(huì)計(jì)專業(yè)，我家是哪邊的?為什么要在這個(gè)城市找工作，我的職業(yè)生涯規(guī)劃是什么?包括我為什么要做銀行這個(gè)工作，我覺得這個(gè)工作有什么發(fā)展，我想成為什么樣的職業(yè)人。最后簡(jiǎn)單的介紹自己以前的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，不要一大股子全說，因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)來講是面試的重中之重，銀行面試官會(huì)詳細(xì)的.再去問;除非你是應(yīng)屆生。

以上問題都是銀行面試的時(shí)候想了解的一些信息，只有這些明確了，銀行會(huì)從綜合素質(zhì)上提問候選人，如果自我介紹總在扯家鄉(xiāng)富饒，學(xué)校美麗，或者自己性格、能力很強(qiáng)，面試官都沒興趣了解，因?yàn)檫@點(diǎn)面試官自然會(huì)在后續(xù)提問。

2、掌控面試節(jié)奏，這點(diǎn)對(duì)于職業(yè)的hr來講是能辦到的。我舉個(gè)例子讓你借鑒下：我說我從小就特別特別喜歡金融業(yè)，現(xiàn)在也非常想致力于金融業(yè)。那么hr肯定會(huì)問為什么喜歡?你了解過嗎?我就可以接著說因?yàn)槲野职忠恢睆氖陆鹑?，我的家庭是什么樣的，我的家庭環(huán)境決定了我成為什么樣的人/什么樣的性格。

ps:有邏輯的回答問題不止能突出你的思路清晰，有理有據(jù)，更能讓你有說服力。切記不要一開始就說我的性格是內(nèi)向啊，我喜歡會(huì)計(jì)啊，我覺得自己生活學(xué)習(xí)很有條理啊這種廢話。

3、善于總結(jié)和分析問題本質(zhì)。再舉個(gè)例子，hr問你專業(yè)學(xué)了哪些內(nèi)容啊?我的回答是我的專業(yè)是面向企業(yè)管理/經(jīng)濟(jì)學(xué)科的會(huì)計(jì)審計(jì)工作，主要是保證會(huì)計(jì)基礎(chǔ)在正常工作中的使用和統(tǒng)計(jì)、概率分析等一些分析和整理數(shù)據(jù)基本方法的學(xué)科。

ps:這樣的回答無疑是出彩的，也更加具有應(yīng)變性。切記不要照本宣科的說我學(xué)了xx、xx、xx學(xué)科，我又在大學(xué)或工作之余考到了四六級(jí)證書和會(huì)計(jì)證，我堅(jiān)信這種回答方式就太應(yīng)試教育了。

4、中國銀行是非常正規(guī)和嚴(yán)肅的單位，面試一定要職業(yè)裝，簡(jiǎn)歷，學(xué)歷證書等一一備齊。