生命不息，總結(jié)不止。總結(jié)是我們對生活中所經(jīng)歷的事情進行回顧和總結(jié)的重要方式?？偨Y(jié)不應(yīng)該簡單復(fù)述已有的信息，而應(yīng)該進行思考和概括。那么，我們來看看下面這些案例中的教訓(xùn)和啟示吧。

錄用通知書沒有蓋章19篇篇一

尊敬的先生/女士：

非常榮幸的通知您從眾多應(yīng)聘者中脫穎而出即將成為棲霞寶華置業(yè)有限公司中的一員!我們非常欣賞您的背景和您的專業(yè)知識，相信您的智慧和過往優(yōu)秀的經(jīng)歷將會幫助公司更加成功。希望在日后的工作中您能和我們共同卓越成長!

您的任職部門：

您的任職崗位：

合同期為年，試用期個月;根據(jù)工作表現(xiàn)可以提前，但不能短于一個月。

關(guān)于您的待遇說明：

1)薪資標(biāo)準(zhǔn)：

合同工資：元/月;。

試用期工資：元/月;。

*公司將在您的月工資中按勞動法規(guī)定代扣出您的個人所得稅的個人繳納部分及其它國家。

規(guī)定的有關(guān)保險等費用;。

2)獎金及其他福利：參照公司相關(guān)制度執(zhí)行;。

3)您有義務(wù)對您的薪資內(nèi)容保密，不將其告知第三方。

試用期間，無論您還是公司(經(jīng)總經(jīng)理簽字)都可以在任何時間、以任何理由解除聘用關(guān)系，但需提前3個工作日通知對方。

關(guān)于您的入職事宜：

經(jīng)與您協(xié)商，入職日期定于_______年_____月_____日(星期)08:30點，請攜帶以下材料到公司人力資源部(地址：)辦理入職手續(xù)：

o一寸免冠照片3張。

o居民身份證原件及復(fù)印件1張。

o最高學(xué)歷證書，學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1張(應(yīng)屆畢業(yè)生須同時攜帶就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件)。

o相關(guān)職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。

如您接受本錄用書，請簽字后送交人力資源部。(請注意：此錄用書需于年月日前回復(fù)有效，否則視為自動放棄!)。

我們非常高興您能加盟我們的大家庭!若有任何疑問，請直接與人力資源部聯(lián)系。

人力資源部。

本人接受并同意以上所有內(nèi)容。

員工簽字：身份證號碼。

錄用通知書沒有蓋章19篇篇二

先生/小姐：

您誠意應(yīng)聘本公司x職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。

(一)錄用通知書;

(二)居民身份證;

(三)最高學(xué)歷證書原件;

(四)資歷、資格證書(或上崗證);

(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗證明);

(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計生證);

(七)一寸相片三張;

(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。

電話：xx

20xx年x月x日

錄用通知書沒有蓋章19篇篇三

我非常高興地通知您，經(jīng)過我公司的面試和討論，我們一致認(rèn)為您是我公司xx部崗位的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：

一、現(xiàn)金薪酬：

您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為稅前rmb萬元，由以下三個部分構(gòu)成：

1、月固定工資：x萬元/月。

2、年度服務(wù)獎金：年度結(jié)束后，公司將為您提供相當(dāng)于一個月固定工資的年度服務(wù)獎金。

3、績效獎金：您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的%作為年度績效獎金標(biāo)準(zhǔn)(相當(dāng)于x倍月固定工資)，年度績效獎金發(fā)放時，將根據(jù)當(dāng)年度公司、個人績效表現(xiàn)進行浮動。

關(guān)于年度服務(wù)獎及績效獎的特別說明：如您在月日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。

二、長期激勵：

在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您x萬股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開始，每年可行使20%。

三、福利：

根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：

1、社會保險：為您提供國家規(guī)定的社會保險;。

2、通訊補助：公司為您提供/月的通訊費補貼。

3、商業(yè)保險：公司為您提供最高保額xx萬元的人身意外傷害保險和最高保額xx萬元的重大疾病保險。

4、車補：享有車輛補助x元/月。

除以上福利項目外，公司還會為您提供節(jié)日費、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動。xx公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，并嚴(yán)格要求ipr保護及競業(yè)限制等)。

四、其他。

1、工作地點：

2、勞動合同期限：年，其中試用期個月。

3、報到時間：年月日。

4、報到地點：

5、報到時請攜帶以下材料：

b)最高學(xué)歷證書原件。

c)原單位離職證明。

d)其他資歷、資格證書。

e)寸相片張。

f)個月內(nèi)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明。

如接受我公司的offer，請回復(fù)郵件說明;如對offer有任何疑問，也請盡快回復(fù)郵件說明，或致電0755-轉(zhuǎn)x人力資源部聯(lián)系。

備注：此錄用offer已確認(rèn)了您的專業(yè)資格，如果您確認(rèn)此錄用offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認(rèn)。

真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為成為國內(nèi)一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!

此致!

股份有限公司人力資源部(需加蓋章)。

x年x月x日。

錄用通知書沒有蓋章19篇篇四

_______先生：

通過招聘面試的溝通與了解，并經(jīng)過公司內(nèi)部慎重的考慮和討論之后,現(xiàn)誠摯地邀請您加入我們公司！請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。

一、個人須準(zhǔn)備及提交的資料：

1. 本人（近一年內(nèi)）一寸照4張；

4. 上海市中信銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件（本人須簽上名字）；

5. 戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明；

6. 戶口本原件及復(fù)印件；

7. 在上海市工作的人員提供退工單。

二、入職辦理：

1. 入職辦理時間： 20xx年xx月xx日 xx 時。

2. 辦理地點：xxx

3. 提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)；

4. 部門:二手車部 崗位:二手車經(jīng)理

5. 薪資（以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資）

入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費用。

xxx有限公司人力資源部

20xx年xx月xx日

錄用通知書沒有蓋章19篇篇五

xxx先生/小姐：

您誠意應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。

一、報到日期：20xx年xx月xx日。

地點：廣州市

二、攜帶資料：

(一)錄用通知書;

(二)居民身份證;

(三)最高學(xué)歷證書原件;

(四)資歷、資格證書(或上崗證);

(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗證明);

(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計生證);

(七)一寸相片三張;

(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。

三、按本公司之規(guī)定新進員工必須先行試用x個月，試用期薪資x。

四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事課聯(lián)系：

xxx

20xx年xx月xx日

錄用通知書沒有蓋章19篇篇六

我代表xx—xx公司xx分公司很高興地通知您，您已經(jīng)通過了公司的筆試/面試考核，公司擬錄用您為正式員工并擬與您簽訂正式勞動合同。歡迎您加入公司部，任職位，目前您的匯報對象是。您入職后的工作職責(zé)請與您的直屬上級確認(rèn)。

您入職后的薪酬待遇：

您轉(zhuǎn)正后的稅前月固定工資是人民幣元整，全年個月薪資，月績效基數(shù)元，隨月度工作情況浮動發(fā)放，試用期薪資是轉(zhuǎn)正后薪資的%，試用期個月。公司將從您的月工資中按國家勞動法規(guī)定代扣您個人所得稅的個人繳納部分。

您入職后的福利待遇：

公司福利：帶薪休假、年度體檢、生日禮物等。

您入職后的年度薪酬調(diào)整：

公司每年將結(jié)合市場薪酬水平、崗位調(diào)整、個人績效考核的結(jié)果進行薪酬調(diào)整。

本通知書的確認(rèn)及報到。

請您于年月日前回復(fù)確認(rèn)接受此錄用通知書并于年月日攜帶已簽字確認(rèn)的錄用通知書到公司報到。第一天入職時，您需要攜帶以下文件：

離職證明原件（由您工作過的最近一家單位人事部門開具，需加蓋人事部門章或者公司公章）。

身份證（原件及復(fù)印件）。

畢業(yè)證和學(xué)位證（原件及復(fù)印件）。

一寸照片（2張）：近期免冠白底彩色照片。

醫(yī)療藍本或社?？?。

本人銀行一卡—通賬號。

半年內(nèi)體檢報告（保留收費單據(jù)待轉(zhuǎn)正后報銷，金額上限人民幣100元）逾期未確認(rèn)接受此錄用通知書或逾期未報到，以及報到時不能提供上述真實有效文件的，本通知書自始不發(fā)生法律效力。

其他說明：

1、工作時間：公司的工作時間為早晨：至下午：。中午：至：為。

午餐及休息時間。第一天入職時間是上午：——：。

2、您有義務(wù)對您的薪資內(nèi)容保密，不將其告知第三方。

3、辦公地點：

4、如您接受本聘書，請回復(fù)人力資源部，以方便公司盡快為您做入職準(zhǔn)備。

特別提示：

雇主尚未解除的勞動關(guān)系，或?qū)η肮椭魅匀回?fù)有競業(yè)限制等義務(wù)，本通知書自始不發(fā)生法律效力且公司有權(quán)立即解除與您的勞動合同。

本通知書中的內(nèi)容屬我公司機密，不得向第三方透露，否則也將導(dǎo)致本通知書的失效。

我們真誠歡迎您的加入，我們期待與您共同成長。

若有任何疑問，請隨時來電或發(fā)送郵件提出。

tel：

mobile：

email：

xxx公司。

日期：年月日

錄用通知書沒有蓋章19篇篇七

某某某先生：

經(jīng)上海某某人才服務(wù)有限公司推薦,浙江某某有限公司正式邀請您加盟本公司。

1.您的職位為首席運營師。

2.您的薪資如下：

第一年年薪為人民幣稅后萬元，每月固定發(fā)放人民幣稅后萬/月，其余部分年底發(fā)放。相關(guān)福利按公司規(guī)定辦理。

3.請您于20__年07月15日至本公司人力資源部報到。您在本公司的工作日即從當(dāng)天開始，公司將與您簽訂年限的勞動合同。

請您在正式報到時帶齊以下資料：

a.身份證復(fù)印件;。

b.學(xué)歷證復(fù)印件;。

c.一寸證件照兩張;。

d.其它有關(guān)公司需要的資料等。

4.如所有上述證明資料齊備并驗明有效，報到當(dāng)天將簽訂勞動合同，錄用通知書未盡事宜，皆以公司《員工手冊》為準(zhǔn)。

5.請您在入職前亦注意保守本公司的商業(yè)機密，勿向他人透露公司的業(yè)務(wù)內(nèi)容，否則公司將保留依法追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

浙江某某有限公司歡迎您的加入，愿我們攜手共創(chuàng)成功事業(yè)。

第一方：錄用公司(簽字蓋章)：日期：年月日

我同意接受此錄用并將盡快按照公司要求辦理上述手續(xù)。

第二方：目標(biāo)人才(本人簽名蓋章)：日期：年月日

第三方：中介代表簽字蓋章(上海某人才服務(wù)公司)日期：年月日

項目編號：

錄用通知書沒有蓋章19篇篇八

尊敬的xx先生：

鑒于您在面試中的優(yōu)異表現(xiàn)，xx公司決定錄用您為公司員工！為確保相關(guān)工作順利進行，現(xiàn)就錄取后工作安排告知如下：

請您在收到錄取信息后，一周之內(nèi)到具備體檢資格醫(yī)院（校醫(yī)院及以上級別醫(yī)院）體檢。體檢項目應(yīng)包括內(nèi)外科、心電圖、胸透、血常規(guī)等基本四項，體檢完成后，要求醫(yī)院出具正規(guī)體檢報告（蓋公章）。

請您在完成入司體檢后，在10月25日17：00前將體檢報告及填寫完整的《就業(yè)協(xié)議書》（完成個人部分填寫并蓋章）以快遞方式郵寄到公司人力資源部。公司在收到就業(yè)協(xié)議書后，將在一周內(nèi)完成簽約并回寄。公司將在學(xué)校固定協(xié)議書的基礎(chǔ)上約定以下條款：

（1）本協(xié)議不因考研、公務(wù)員等原因而自動解除；

郵政編碼：435100收件人：___聯(lián)系電話：___________

1、如在上述期限內(nèi)未收到您的回復(fù)，或您未能在規(guī)定時間內(nèi)按要求提供相關(guān)資料，視同您自動放棄與公司簽約的機會，本通知也將失效。

2、未通過入司體檢的，公司將不簽約，本通知也將失效。

3、在簽訂就業(yè)協(xié)議期間，如有不清楚事項，請致電xx有限公司人力資源部xx。

xx有限公司

二〇xx年十月二十日

錄用通知書沒有蓋章19篇篇九

員工:

您好!

祝賀您已通過本公司的筆試和面試!

在智思，我們相信和諧的工作氣氛和愉快的工作環(huán)境，能為公司帶來更大的進步和動力、高效運作并迅速發(fā)展!希望您能很快進入工作狀態(tài)，并受我們企業(yè)文化的感染，以在智思公司工作為長遠的、持續(xù)發(fā)展的事業(yè)目標(biāo)!

一、以下是本公司與您協(xié)議的錄用條件：

(1)您的入職部門：

(2)您的任職職務(wù)：

(3)試用期從實際工作日起算個月;合同期限從收到有效證明(勞動手冊/退工單/求職登記表)起算年，合同違約金為元。

(4)您的月薪：試用期間底薪元/月，考核工資元/月左右(根據(jù)實際考核情況計算)，其它津貼福利元/月(津貼項目);轉(zhuǎn)正后底薪元/月，考核工資元/月左右(根據(jù)實際考核情況計算)，其它津貼福利元/月(津貼項目);調(diào)薪日期：以上均包括個人應(yīng)繳納的社會保險金及個調(diào)稅，每年按12個月計。

(5)在任職期間，在辦理錄用等相關(guān)用工手續(xù)后，公司提供國家規(guī)定的保險及其他規(guī)定之福利或保障。

二、請于年月日(星期)時攜帶下列資料向本公司人力資源部辦理報到：

(1)本份錄用通知書;

(2)身份證正本(復(fù)印后當(dāng)場歸還)

(3)學(xué)歷證件正本(復(fù)印后當(dāng)場歸還)

(4)退工單/勞動手冊或求職登記表/養(yǎng)老金保險轉(zhuǎn)移單

(5)最近一寸彩色照片4張

(6)錄工體檢證明(一個月內(nèi)有效)體檢醫(yī)療機構(gòu)：

三、此份文件僅為協(xié)議通知書，一經(jīng)與本公司簽訂正式勞動合同/勞務(wù)合同，您即正式加盟本公司，成為我們團隊中的一員。

四、若您無法接受本公司的錄用或?qū)η傲惺马椨幸闪x或不能達成者，請逕洽本公司人力資源部。

電話：

再次熱忱歡迎您的加盟!