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銀行案件專項治理工作總結(jié)篇一

為了認(rèn)真貫徹落實中央穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，防范化解金融風(fēng)險，切實維護金融市場健康發(fā)展和提升執(zhí)行工作的整體質(zhì)效，自治區(qū)高級法院決定自2019年4月1日至2019年11月30日在全區(qū)法院范圍內(nèi)開展涉金融案件專項執(zhí)行活動，現(xiàn)制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想。

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹自治區(qū)黨委十二屆歷次全會、自治區(qū)政法工作會議精神，堅持黨對法院工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞“讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的目標(biāo)，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，堅持“防風(fēng)險、護公正、迎大慶”全年工作主線，按照“讓法治成為寧夏未來發(fā)展核心競爭力的重要標(biāo)志”的要求，及時把“基本解決執(zhí)行難”工作取得的成果常態(tài)化、制度化。通過開展涉金融案件專項執(zhí)行活動，最大限度的保障和實現(xiàn)金融債權(quán)，不斷推進人民法院執(zhí)行工作發(fā)展，不斷促進金融市場安全穩(wěn)定，為寧夏經(jīng)濟社會發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

二、目標(biāo)任務(wù)。

全區(qū)法院開展涉金融案件專項執(zhí)行活動，在全面排查涉金融案件底數(shù)的基礎(chǔ)上，以規(guī)范化、信息化管理為抓手，以重點地區(qū)、重點案件為突破口，狠抓財產(chǎn)查控、評估拍賣、失信懲戒、案款管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，依法保障和實現(xiàn)金融債權(quán)，努力提升涉金融案件執(zhí)行水平，構(gòu)建涉金融案件執(zhí)行長效機制，實現(xiàn)以下目標(biāo)任務(wù)：

一是有財產(chǎn)可供執(zhí)行涉金融案件，法定期限內(nèi)實際執(zhí)結(jié)率達(dá)到90%以上。

二是無財產(chǎn)可供執(zhí)行涉金融案件，終本合格率達(dá)到100%。三是涉金融案件執(zhí)結(jié)率達(dá)到80%以上。

四是規(guī)范涉金融終本案件的管理，三個月開展一次點對點網(wǎng)絡(luò)查控，對有財產(chǎn)可供執(zhí)行的，依法恢復(fù)執(zhí)行。

三、

時間安排。

涉金融案件專項執(zhí)行活動自2019年4月1日起至2019年11月30日，具體分三個階段進行。

（一）安排部署階段（4月1日至4月５日）。

全區(qū)法院研究部署、制定本院專項活動實施方案，成立活動小組，確定專項活動聯(lián)絡(luò)人。高級法院從人民法院執(zhí)行案件流程信息管理系統(tǒng)提取3月28日前立案未結(jié)的涉金融案件清單和終本案件清單下發(fā)各院，各院立即進行核對。4月５日前各院逐級上報活動實施方案，并對涉金融案件清單進行確認(rèn)。

（二）實施清理階段（4月６日至10月31日）全區(qū)法院集中時間、集中力量，用足各項措施，及時執(zhí)結(jié)涉金融案件。本次專項活動，充分利用信息化手段，案件清單和各項案件數(shù)據(jù)以及拘留、罰款、失信、限制高消費、網(wǎng)拍、詢價、評估等執(zhí)行措施數(shù)據(jù)均由高院執(zhí)行局從人民法院執(zhí)行案件流程信息管理系統(tǒng)提取，卷宗抽查通過辦案系統(tǒng)查閱電子卷宗方式進行。各院要全面實現(xiàn)網(wǎng)上辦案，各流程節(jié)點信息和結(jié)案信息及時錄入，已結(jié)案件一個月內(nèi)完成紙質(zhì)卷宗評查和電子卷宗上傳工作。4月起每月底，高院執(zhí)行局都會下發(fā)各院已結(jié)、未結(jié)、終本案件清單和統(tǒng)計數(shù)據(jù)，各院自行核對，有問題及時反饋。自5月起每個月的5號，各院逐級上報涉金融案件專項活動月。

總結(jié)。

各院及時上報專項活動典型案例、簡訊等信息高院執(zhí)行局自5月起每個月通報專項活動進展情況。

（三）驗收總結(jié)階段（11月1日至11月30日）全區(qū)法院對專項活動開展情況認(rèn)真進行總結(jié)，探索建立涉金融案件執(zhí)行的長效工作機制。11月15日前各院逐級上報專項活動總結(jié)，11月30日前高院執(zhí)行局對全區(qū)法院專項活動進行總結(jié)，上報高院黨組。本次專項活動的開展情況，將作為年底各院執(zhí)行工作考核考評的重要依據(jù)，加大獎懲力度，對專項活動工作成績突出的法院和個人，進行表彰；對工作不力，造成不良影響和后果的，將追究相關(guān)責(zé)任。

四、組織保障。

自治區(qū)高級法院成立由黨組副書記、副院長李學(xué)軍任組長，黨組成員、執(zhí)行局局長楊曉紅任副組長，政治部副主任、組宣處處長周崇華、自治區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組副組長倪蘭、執(zhí)行一庭庭長張秉俊、執(zhí)行二庭庭長周云韜、執(zhí)行一庭副庭長蔡子英為成員的涉金融案件專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在執(zhí)行一庭，負(fù)責(zé)日常檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、統(tǒng)計等工作。為確保專項活動取得實效，高級法院確定五個地區(qū)的專項活動聯(lián)絡(luò)人，具體負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)各轄區(qū)專項活動開展和金融部門與法院溝通協(xié)調(diào)對接工作。

五、工作要求。

（一）高度重視，狠抓落實。高級法院要強化管理職能，完善統(tǒng)一管理、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一協(xié)調(diào)工作機制，健全執(zhí)行指揮中心實體化運行，切實提高執(zhí)行工作集約化、精細(xì)化、規(guī)范化水平。中級法院要發(fā)揮帶頭模范作用，勇于擔(dān)當(dāng)，攻堅克難；要強化管理職能，加強督導(dǎo)檢查；要整合轄區(qū)執(zhí)行資源，發(fā)揮協(xié)同執(zhí)行優(yōu)勢，促進系列案件、重大、疑難、復(fù)雜案件執(zhí)結(jié)。各級法院要從人員、車輛上保障執(zhí)行行動開展，嚴(yán)格落實責(zé)任，包案到人，全面完成專項活動的各項目標(biāo)任務(wù)。10月底前，高級法院將進行執(zhí)行工作專項巡查，重點是鞏固“基本解決執(zhí)行難”工作取得的成果和專項活動開展情況，發(fā)現(xiàn)問題，補齊短板，進一步提升執(zhí)行工作質(zhì)效。

（二）突出重點，講究策略。全區(qū)法院要突出重點地區(qū)、重點案件、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，講究策略。一是五市中院、銀川地區(qū)、石嘴山地區(qū)案件數(shù)量和標(biāo)的額占比高，要切實加大執(zhí)行力度，采取有效措施，完成專項活動目標(biāo)任務(wù)。二是系列案件和同一被執(zhí)行人在不同法院案件數(shù)量多的，要整合執(zhí)行資源，開展提級執(zhí)行、協(xié)同執(zhí)行、交叉執(zhí)行，提高執(zhí)行效果。三是在失信懲戒、追究拒執(zhí)、網(wǎng)絡(luò)拍賣、財產(chǎn)處置價值確定、案款發(fā)放、終本約談等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，依法規(guī)范執(zhí)行。要以最高人民法院巡查中發(fā)現(xiàn)的拍賣環(huán)節(jié)降價不到位，拍賣效果不理想的問題為重點，進行整改，認(rèn)真貫徹落實《最高人民法院網(wǎng)絡(luò)司法拍賣若干問題的規(guī)定》第十條、第二十六條規(guī)定，確定降價幅度，加強網(wǎng)拍宣傳，切實提高網(wǎng)拍效果，促進案件解決。四是推動執(zhí)行轉(zhuǎn)破產(chǎn)工作，促進積案化解。五是加強涉金融終本案件的規(guī)范管理，嚴(yán)把終本案件關(guān)口，終本案件合格率達(dá)到100%。涉金融終本案件每三個月開展“點對點”網(wǎng)絡(luò)財產(chǎn)查控，有財產(chǎn)可供執(zhí)行的，及時依法恢復(fù)執(zhí)行。六是規(guī)范執(zhí)行救濟途徑，進行一步規(guī)范執(zhí)行異議、執(zhí)行復(fù)議、執(zhí)行異議之訴等程序。七是對于涉及社會穩(wěn)定、重點經(jīng)濟建設(shè)、特殊主體等案件的執(zhí)行，要及時向本院、上級法院和黨委政府做好匯報工作。對于執(zhí)行中遇到有可能矛盾激化，引發(fā)惡性事件或群訪情形的，要按照“三同步”原則，做好風(fēng)險防控和應(yīng)對處置，及時予以妥善解決。

（三）積極作為，強化聯(lián)動。全區(qū)法院要主動向當(dāng)?shù)攸h委、人大、政府、政協(xié)、黨委政法委匯報專項活動的開展情況，爭取他們的支持，努力排除阻力干擾。要加強與金融部門聯(lián)絡(luò)溝通，積極開展與金融部門的座談會和聯(lián)席會議，及時反饋信息，協(xié)調(diào)解決問題。開展金融相關(guān)知識和執(zhí)行措施的培訓(xùn)，提高金融風(fēng)險防控意識和法律水平。要加強與公安、檢察機關(guān)的協(xié)調(diào)配合，加大打擊拒執(zhí)罪等涉執(zhí)行犯罪行為的力度。要強化與工商、稅務(wù)、銀行、不動產(chǎn)登記等職能部門的溝通交流，特別是要嚴(yán)格落實稅法的相關(guān)規(guī)定和失信被執(zhí)行人名單制度，深化失信聯(lián)合懲戒機制，推動案件有效執(zhí)結(jié)。

（四）加強督導(dǎo)，規(guī)范執(zhí)行。高級法院要進一步加強督導(dǎo)檢查，針對執(zhí)行當(dāng)中突出的重點和難點問題，深入開展調(diào)查研究。主要針對以下內(nèi)容開展督導(dǎo)工作：一是公證債權(quán)文書、仲裁裁決是否按照規(guī)定立案和執(zhí)行；二是是否按照《人民法院委托評估工作規(guī)范》、《最高人民法院關(guān)于人民法院確定財產(chǎn)處置參考價若干問題的規(guī)定》開展當(dāng)事人議價、定向詢價、網(wǎng)絡(luò)詢價、委托評估工作；三是是否認(rèn)真貫徹落實《最高人民法院網(wǎng)絡(luò)司法拍賣若干問題的規(guī)定》，規(guī)范拍賣、變賣降價幅度；四是是否按照規(guī)定進行財產(chǎn)交付、強制騰退、產(chǎn)權(quán)過戶等工作；五是是否按照執(zhí)行程序中計算遲延履行期間的債務(wù)利息的司法解釋計算遲延履行利息；六是符合執(zhí)轉(zhuǎn)破范圍的案件是否按照法律規(guī)定做好執(zhí)行程序和破產(chǎn)程序的銜接；七是終本案件是否都符合終本條件；八是執(zhí)行異議、復(fù)議、執(zhí)行異議之訴、審判監(jiān)督程序與執(zhí)行程序銜接是否順暢；九是裁判文書是否按規(guī)范送達(dá)。督導(dǎo)檢查工作要以問題為導(dǎo)向，下大力氣解決法律適用不規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、做法不一致，制約和影響執(zhí)行工作的突出問題；加大培訓(xùn)力度，提高執(zhí)行隊伍的司法能力水平；強力推進執(zhí)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立長效機制。

（五）強化宣傳，營造氛圍。全區(qū)法院要高度重視本次專項活動的輿論宣傳工作，充分運用各類新聞媒體和法院系統(tǒng)官方網(wǎng)站、機關(guān)內(nèi)網(wǎng)、微博微信、院內(nèi)簡報等內(nèi)宣、外宣平臺，加大新聞宣傳報道力度，擴大專項活動的影響力。要加大對典型案件、典型人物事跡的宣傳力度，形成執(zhí)行工作縱深報道常態(tài)化機制，適時開展網(wǎng)絡(luò)（電視）直播，形成強大執(zhí)行氛圍。

（六）統(tǒng)一認(rèn)識，加強協(xié)作。全區(qū)法院要勇于擔(dān)當(dāng)，在金融部門主動提供被執(zhí)行人財產(chǎn)線索后，要克服案多人少的矛盾，迅速調(diào)動執(zhí)行警力,采取有效措施，推動專項活動取得實效。在執(zhí)行案件當(dāng)中出現(xiàn)認(rèn)識不同、理解不同的問題，要及時溝通，協(xié)商解決。雙方都要積極協(xié)作，構(gòu)建金融機構(gòu)與人民法院協(xié)助執(zhí)行工作機制，共同努力維護金融市場健康發(fā)展和促進執(zhí)行工作上新臺階。

銀行案件專項治理工作總結(jié)篇二

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，銀行群眾路線教育實踐活動有序推進，堅持邊學(xué)、邊查、邊改，取得了一定成效。按照《中共銀行委員會關(guān)于改進作風(fēng)提高效率提升服務(wù)的實施意見》和上級關(guān)于開展“四風(fēng)”突出問題專項整治和加強制度建設(shè)的要求，銀行黨委決定對本行“四風(fēng)”突出問題進行專項整治，方案如下。

一、目標(biāo)要求。

認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定要求，針對作風(fēng)方面突出問題在我行的具體表現(xiàn)，集中一段時間進行整治。堅持哪個問題最突出就著重抓哪個，一個問題一個問題解決，從具體事情抓起，抓一項成一項。

提升服務(wù)為民水平。堅決遏制官僚作風(fēng)，切實解決總行機關(guān)作風(fēng)不實的問題，不斷提高全員客戶服務(wù)能力。

提升基層工作活力。堅決遏制文山會?，F(xiàn)象，切實解決工作只圖形式、不求實效問題，解決對基層多頭考核、層層加碼問題，使基層黨員干部能夠集中力量辦好基層的事情。

提升干部清廉程度。堅決遏制公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費之風(fēng)，切實解決，營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

二、重點任務(wù)。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、中共銀行委員會關(guān)于改進作風(fēng)提高效率提升服務(wù)的實施意見》，針對群眾反映突出的“四風(fēng)”問題，全面開展專項整治行動。

整治黨員干部的精神狀態(tài)問題。大力弘揚“紅船精神”，強化以“理想信念、宗旨觀念、黨性黨紀(jì)、核心價值、勤政廉政”為主要內(nèi)容的“五位一體”思想政治教育，引導(dǎo)黨員干部針對信仰缺失、道德缺范、工作缺位等“軟骨病”，抓緊“補鈣”，增強政治定力，切實解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，努力成為敢為人先創(chuàng)新型、百折不撓擔(dān)當(dāng)型、忠誠為民服務(wù)型的“三型”好干部，增強并保持干事創(chuàng)業(yè)、改革發(fā)展的工作熱情，堅定不移地執(zhí)行嘉銀發(fā)展戰(zhàn)略，咬定目標(biāo)銳意進取，在完善思路、強化風(fēng)險防控上求進步，在打破思維定式，提高經(jīng)營效益上求突破，在以大無畏精神革弊立新上推進全行的轉(zhuǎn)型發(fā)展、穩(wěn)健發(fā)展。

整治管理干部推諉扯皮怕?lián)?dāng)問題。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會十八屆三中全會全面深化改革的精神，主動適應(yīng)金融改革的趨勢和利率市場化的進程，著力完善公司治理體系，著力加強黨內(nèi)民主建設(shè)，著力提高班子的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制，分工到人，落實到人，提升領(lǐng)導(dǎo)干部的改革意識、進取意識和擔(dān)當(dāng)意識，自覺認(rèn)清優(yōu)勢和劣勢，找準(zhǔn)定位和特色，瞄準(zhǔn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型方向，奮力解決全行發(fā)展中面臨的突出矛盾和問題。對職責(zé)范圍內(nèi)的工作出現(xiàn)問題，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

整治執(zhí)行遲緩風(fēng)險大、內(nèi)部管控不力的問題。完善合規(guī)內(nèi)控體系及突擊檢查、飛行檢查制度，進一步建立健全操作風(fēng)險管理體系和獎懲制度，加大合規(guī)內(nèi)控輔導(dǎo)和考核約束力度。支持監(jiān)事會強化對操作風(fēng)險管理的監(jiān)督，提高規(guī)章制度執(zhí)行力。加強違規(guī)問責(zé)機制建設(shè)，利用全行違規(guī)違紀(jì)案例警示臺，發(fā)現(xiàn)一起警告一起。扎實開展“提質(zhì)增效年”活動，不斷提升信貸資產(chǎn)、業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理、合規(guī)風(fēng)控等各項管理質(zhì)量和水平，推進各個層級的精細(xì)化管理。加強員工職業(yè)道德教育、異常行為管控和問責(zé)處理，發(fā)揮非現(xiàn)場審計、檢查跟蹤監(jiān)督作用，杜絕屢查屢犯。

整治“文山會?！薄⒃u比考核過多的問題。從嚴(yán)控制會議數(shù)量、會期和參加人員規(guī)模，不以培訓(xùn)名義召開會議，盡量采用視頻會議形式；簡化會議程序，減少出席會議領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)和參加人員范圍；嚴(yán)格會議經(jīng)費管理，嚴(yán)禁套取會議資金。從嚴(yán)控制各類文件簡報和內(nèi)部刊物，繼續(xù)堅持“文件瘦身”活動。從嚴(yán)清理和規(guī)范評比達(dá)標(biāo)表彰活動。切實糾正“一票否決”過多過濫問題。

整治部門“機關(guān)化”、服務(wù)基層差的問題。開展總行機關(guān)“服務(wù)基層轉(zhuǎn)作風(fēng)”專題活動，發(fā)動總行部門、各崗位認(rèn)真查擺在面向基層提供服務(wù)方面存在的問題，明確整改措施，著力解決對基層單位態(tài)度生硬、推諉扯皮現(xiàn)象，加強對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力運行的監(jiān)督檢查，堅決杜絕吃拿卡要的現(xiàn)象，切實整治“庸懶散”，嚴(yán)肅處置無故曠工、遲到早退、擅離職守等行為。

整治經(jīng)營機構(gòu)服務(wù)客戶不到位問題。狠抓窗口網(wǎng)點服務(wù)禮儀、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率和考核評價，嚴(yán)格考勤管理、客戶評價管理，強化紀(jì)律約束，杜絕懶散、推諉等作風(fēng)。切實加強行風(fēng)教育，提高基層員工“團結(jié)、務(wù)實、廉潔、高效”的自覺性，增強服務(wù)意識和效率意識，急客戶所急，盡服務(wù)所能，努力把服務(wù)做優(yōu)做特。繼續(xù)深化行風(fēng)評議活動，充分征求客戶意見，不斷改進服務(wù)，提升服務(wù)的質(zhì)量與效率。

整治行政經(jīng)費使用不夠節(jié)約的問題。嚴(yán)禁違反規(guī)定進行不必要的公務(wù)活動。嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，嚴(yán)禁超預(yù)算或無預(yù)算安排支出，不得報銷任何超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)以及與相關(guān)公務(wù)無關(guān)的費用。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁私客公待。從嚴(yán)控制公務(wù)用車經(jīng)費開支。嚴(yán)格控制因公臨時出國團組數(shù)量和規(guī)模，不得攤派、轉(zhuǎn)嫁出國費用。

整治營銷費用使用不夠規(guī)范問題。厲行節(jié)約，反對浪費，提升費用支出透明度，深化大額費用班子集體審議制度，實現(xiàn)經(jīng)營費用的合理分配。嚴(yán)禁在經(jīng)營活動中違規(guī)贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證。嚴(yán)禁用營銷費用大吃大喝或安排與營銷無關(guān)的宴請，堅決制止用營銷費用參與高消費等行為。

三、專項整治的方法步驟。

總行專項整治工作，從xx年4月上旬開始。專項整治工作著力抓好以下三個方面。

細(xì)化方案。根據(jù)上級開展“四風(fēng)”突出問題專項整治的要求和總行黨委的部署，各牽頭部門結(jié)合工作實際，研究制定具體整治計劃，明確整治責(zé)任、進度時限和標(biāo)準(zhǔn)要求，并采取適當(dāng)方式向群眾公布，作出承諾，接受群眾的監(jiān)督。

組織推進。牽頭部門負(fù)責(zé)專項整治的組織推進工作。要加強與配合部門的溝通協(xié)調(diào)，明確責(zé)任分工，抓好具體落實。有關(guān)責(zé)任部門要密切配合，形成合力，切實履行好各自職責(zé)，按照整治的時間和進度要求，高質(zhì)量完成整治工作。整治過程中形成的方案和解決問題的措施要及時付諸實施。

總結(jié)提高。通過嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行、跟進督促檢查這一整套流程，對專項整治工作進行效果評估，認(rèn)真進行總結(jié)梳理，不斷鞏固教育實踐活動成果。專項整治結(jié)束后，各牽頭部門要形成專題報告，于xx年4月底前報總行黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。要對專項整治情況進行督促檢查，對有令不行、有禁不止的要進行責(zé)任追究。

高度重視。要切實提高思想認(rèn)識，把專項整治作為教育實踐活動整改落實的重中之重，擺上突出位置，納入重要日程，以嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)明的紀(jì)律狠抓落實。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則帶頭整治，敢抓敢管，推動班子抓落實，督促下級搞整治。

突出重點。要抓住那些群眾最反感、反映最強烈的“四風(fēng)”問題和損害群眾利益的不正之風(fēng)，結(jié)合實際確定整治重點，加大整治力度，狠剎歪風(fēng)邪氣。對已經(jīng)開展整治的要鞏固整改成果、防止反彈，尚未完成的要加大推進力度。要重拳出擊，針對作風(fēng)方面的頑癥痼疾，拿出硬措施，集中力量啃硬骨頭，一項一項整治、一個一個突破。

強化監(jiān)督。要把專項整治作為整改落實、建章立制環(huán)節(jié)的重要著力點，加強對專項整治的督促指導(dǎo)，有針對性地提出要求。要加強指導(dǎo)、嚴(yán)格把關(guān)，對專項整治效果不明顯、群眾不滿意的要“補課”、“返工”，確?！耙?guī)定動作”做到位，防止顧此失彼或以偏概全現(xiàn)象發(fā)生。紀(jì)檢監(jiān)察部門要充分發(fā)揮職能作用，對頂風(fēng)違紀(jì)的堅決查處、及時通報，情節(jié)嚴(yán)重的要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

長抓不懈。要充分認(rèn)識到“四風(fēng)”問題的反復(fù)性和頑固性，堅持不懈地抓專項整治，不搞解決問題“一陣風(fēng)”。對不良作風(fēng)，必須鍥而不舍地抓下去。對在改進作風(fēng)上態(tài)度消極、措施不力、群眾不滿意的單位，要限期改正，直到得到群眾認(rèn)可才通過。

銀行黨的群眾路線教育實踐。

活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

二〇一四年四月十日。

銀行案件專項治理工作總結(jié)篇三

開展“四風(fēng)”突出問題專項整治工作情況匯報研究生工作部黨委認(rèn)真貫徹中央、貴州省委和學(xué)校黨委的要求，結(jié)合自身實際，聚焦“四風(fēng)”問題，深刻剖析根源，深入開展“四風(fēng)”突出問題專項整治和加強制度建設(shè)，確保取得實效。

領(lǐng)導(dǎo)班子牢記習(xí)總書記“打鐵還須自身硬，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的教導(dǎo)，從四個方向進行整改。一是深挖思想根源，堅定理想信念。二是強化宗旨意識，緊密聯(lián)系群眾。三是堅持聞過即改，整治“四風(fēng)”頑疾。四是加強班子建設(shè)，提高執(zhí)行能力。五是遵守師風(fēng)師德，做到為政清廉。六提振昂揚斗志，開創(chuàng)工作新篇。

（一）深挖思想根源，堅定理想信念。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.觀念和思維方式的新。

突破、工作作風(fēng)和工作方法的新轉(zhuǎn)變。二是加強黨的基本理論和基本規(guī)范的教育。堅持和完善黨委書記講黨課制度；運用高校優(yōu)勢，強化理論研究，加強“學(xué)習(xí)型”黨組織建設(shè)；突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加“三會一課”、主題黨日活動、民主生活會等活動，加強黨內(nèi)政治生活的鍛煉；繼續(xù)開展“黨旗飄揚”活動，依托貴州紅色資源多的優(yōu)勢，用體驗式方式開展多樣化的黨性教育，使精神得到充實，境界得到升華；繼續(xù)深入開展“遠(yuǎn)學(xué)焦裕祿、近學(xué)文朝榮”活動，以先進人物為榜樣，對照先進查找差距，提高黨性修養(yǎng)。以把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的方法，轉(zhuǎn)化為推動黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)的能力，推動科學(xué)和諧發(fā)展。

（二）增強宗旨意識，緊密聯(lián)系群眾。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.學(xué)生的距離。二是要進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。干事業(yè)要有激情，不能安于現(xiàn)狀，不求進取，自我感覺良好；工作中要有責(zé)任意識，不互相推諉，不能遇到矛盾繞道走，遇到困難就退縮，遇到問題不能堅持原則，息事寧人。從制定規(guī)則、組織領(lǐng)導(dǎo)、制度保障、督促檢查等方面入手，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制，黨政主要負(fù)責(zé)人以身作則，嚴(yán)于律己，做出表率，用自己的模范行動帶動和推動領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。堅持發(fā)揚求真務(wù)實的精神，大興調(diào)查研究之風(fēng)，增強工作的責(zé)任感、使命感，克服浮躁情緒。

（三）做到立行立改，整治“四風(fēng)”頑疾。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.建立回饋回訪制度，對老師和同學(xué)反映“四風(fēng)”問題要實行回復(fù)和回訪，建立滿意度調(diào)查并建檔；堅持開展反“四風(fēng)”的教育活動，以起到警示作用，讓每個黨員干部人人警醒，防微杜漸，做到慎獨慎微。

（四）加強班子建設(shè)，提高執(zhí)行能力。

系黨支部制度。每年組織一次支委培訓(xùn)，加強黨章學(xué)習(xí)。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.小組的管理，定期組織入黨積極分子學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每年制定黨員學(xué)習(xí)教育計劃，把好黨員發(fā)展入口關(guān)和入黨后的教育關(guān)；堅持召開支部書記例會，及時傳達(dá)上級有關(guān)精神，通報學(xué)校有關(guān)工作，部署黨建工作，及時了解基層情況；嚴(yán)格執(zhí)行組織生活會制度，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng)?；?，鼓勵黨員干部互相找不足、提意見，講真話、講實話、講心里話，開展積極健康的思想斗爭。四是行政工作要提高工作效率，把抓落實作為工作重點，增強監(jiān)督工作的針對性，下功夫把問題分析得深一些、透一些，把措施研究的具體一些、實在一些，作為學(xué)校研究生教育的職能部門要提前掌握信息、了解研究生教育的發(fā)展趨勢、了解國內(nèi)外研究生教育的現(xiàn)狀，為學(xué)校制定研究生教育政策做好參謀和助手的作用。努力服務(wù)師生，推動各項工作取得實效。

（五）遵守師風(fēng)師德，做到清廉自好。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.中央和省委教育實踐活動部署要求，***結(jié)合自身實際，聚焦“四風(fēng)”問題，深入開展“四風(fēng)”突出問題專項整治和加強制度建設(shè)，確保取得實效。

一、把找準(zhǔn)問題作為邊查邊改的關(guān)鍵點。

找準(zhǔn)問題是解決問題的前提和基礎(chǔ)。教育實踐活動開展以來，我委先后通過黨組成員分別帶隊赴**個市縣走訪調(diào)研、召開征求意見座談會、發(fā)放征求意見函等方式，廣泛征求社會各界意見和建議***條，為下一步整改明確了方向。但我們也感到，這些意見和建議存在“四多四少”現(xiàn)象：即反映宏觀的多，具體的少；業(yè)務(wù)的多，“四風(fēng)”的少；對班子的多，對個人的少；來信說的多，當(dāng)面說的少。針對這一情況，委黨組決定對征求的意見進行一次“回頭看”，結(jié)合實際開展“六查”活動，照好鏡子，深挖根源，切實把“四風(fēng)”問題找得更準(zhǔn)。一是對照要求查方向。學(xué)習(xí)并對照中央和省委的要求，看有沒有勤政實干、務(wù)實精神好不好，思路和舉措是否符合科學(xué)發(fā)展的要求，是否存在好大喜功、貪圖虛名，只重形式、不求實效等形式主義問題。

二是對照黨章查信念。通過學(xué)習(xí)并對照黨章，看理想信念牢不牢、群眾觀點穩(wěn)不穩(wěn)，有沒有高高在上、脫離實際、脫離群眾等官僚主義問題。

三是對照典型查差距。主要是對照先進地區(qū)和單位，文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.看創(chuàng)新精神強不強，工作勁頭足不足，是否有甘于平庸、碌碌無為，墨守成規(guī)、不思進取等享樂主義問題。

四是對照準(zhǔn)則查底線。通過學(xué)習(xí)并對照《廉政準(zhǔn)則》，看廉政意識強不強、自身要求嚴(yán)不嚴(yán)，有沒有為政不廉、鋪張浪費、揮霍公款等奢靡之風(fēng)問題，在審批項目和分配資金時是否存在吃拿卡要等現(xiàn)象。

五是對照期盼查不足。通過聽取和對照群眾最期盼的事情，看是否有不愿與群眾打交道、繞著問題和矛盾走，只愿錦上添花、不愿雪中送炭等問題。六是對照案例查苗頭。主要根據(jù)警示教育片中反映的干部腐化墮落問題，看本單位有沒有類似傾向性、苗頭性問題，警鐘長鳴。

通過“六查”，我們在各方面所提意見建議基礎(chǔ)上，進一步查找出涉及“四風(fēng)”方面的問題**條，其中近期可以整改的**條。

二、把抓好“五改”作為邊查邊改的著力點。

對查找出來的問題，我委不遮不掩，立行立改。

一是主動改。圍繞精簡會議文件、改進調(diào)查研究、規(guī)范出國(境)管理、減少事務(wù)活動、厲行勤儉節(jié)約、嚴(yán)格督促檢查等方面，制定完善了《改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實施細(xì)則》，為解決“四風(fēng)”問題提供了制度保證。制定了《省發(fā)展改革委加強政務(wù)服務(wù)中心窗口工作意見》等，簡化程序、文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.限時辦結(jié)。

二是立即改。對不同渠道反映的問題，第一時間查實整改。針對*月**日人民網(wǎng)網(wǎng)友反映我委召開會議較多、給基層帶來較大負(fù)擔(dān)的問題，我委當(dāng)天即進行了專題研究，認(rèn)真剖析根源，制定了《*發(fā)展改革委會議管理辦法》。針對基層同志反映我委個別黨員干部存在臉難看、事難辦等作風(fēng)問題，及時進行提醒談話，并舉一反三，切實改進作風(fēng)。

三是公開改。在整改過程中，努力做到過程公開、措施公開、結(jié)果公開，通過群眾監(jiān)督形成倒逼機制，更好推動問題解決。為積極回應(yīng)群眾的期盼和關(guān)切，委領(lǐng)導(dǎo)班子從嚴(yán)守政治紀(jì)律、當(dāng)好參謀助手、切實轉(zhuǎn)變職能、樹立良好作風(fēng)、科學(xué)民主決策、嚴(yán)格廉潔自律等6個方面向社會作出公開承諾。為方便基層和群眾辦事，制定了《省發(fā)展改革委政府信息公開考核辦法》，努力增強黨員干部服務(wù)群眾的自覺性。

四是規(guī)范改。通過制定、完善相關(guān)制度，力求整改工作制度化、規(guī)范化。對涉及項目及資金管理的**項制度進行了全面清理和修訂。按照省委、省政府部署，研究起草了《關(guān)于做好黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作的通知》、《省級公共資源交易管理辦法》等規(guī)范性文件。

五是督促改。對基層和群眾反映的問題，及時分解落實到相關(guān)處室和單位，并建立整改責(zé)任制，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.處室和單位一把手為直接責(zé)任人。委活動辦定期進行檢查督促，確保整改落實到位。

三、

把取得實效作為邊查邊改的落腳點。

通過“六查”、“五改”，我委的教育實踐活動取得了積極進展。

一是改進作風(fēng)取得新成效。黨員干部的群眾觀念和宗旨意識有了明顯增強，進一步樹立了為民、務(wù)實、清廉的良好形象。前*個月，我委“三公”經(jīng)費比去年同期有了較大幅度下降，召開的全省性工作會議減少*次，制發(fā)文件簡報減少**件。

二是服務(wù)基層實現(xiàn)新提升。今年以來，我委行政服務(wù)中心窗口受理的行政審批辦件均在承諾時限內(nèi)辦結(jié)，其中提前辦結(jié)率達(dá)到**%。開發(fā)了項目網(wǎng)上申報系統(tǒng)，**月份即將上線試運行，將極大方便基層和企業(yè)單位，提高工作效率、降低行政成本。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.調(diào)發(fā)展、加強生態(tài)文明建設(shè)、深化重點領(lǐng)域改革，為促進全省經(jīng)濟持續(xù)健康較快發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有作用。

接下來，我們將進一步深入查擺問題，認(rèn)真開展批評和自我批評，切實抓好整改落實和建章立制，不斷把教育實踐活動推向深入，在解決“四風(fēng)”問題上取得更大成效。

xx三中深入開展“四風(fēng)”突出問題專項整治。

實施方案。

根據(jù)縣委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)精神，為認(rèn)真貫徹《關(guān)于深入開展“四風(fēng)”突出問題專項整治的工作方案》（x群組發(fā)?xx?4號）和《xx縣三中深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》（xx中黨支發(fā)?xx?2號）要求，充分利用第一批群眾路線教育實踐活動成果，邊查邊改，立行立改，扎實抓好我校群眾路線教育實踐活動“四風(fēng)”突出問題專項整治，結(jié)合我校實際，特制定本工作方案。

一、工作目標(biāo)。

深入學(xué)校教育教學(xué)領(lǐng)域綜合改革，大力促進教育的公平性，鼓勵優(yōu)質(zhì)教育資源合理化；關(guān)心留守學(xué)生生活學(xué)習(xí)問題；著力解決學(xué)校在行使辦學(xué)自主權(quán)的過程中存在的突出問題，特別是人員編制、人事聘用、職稱評審等；嚴(yán)肅查處濫用行政權(quán)力干預(yù)職稱評定，利用職務(wù)插手教材教輔選用、基建工程、校辦企業(yè)、招標(biāo)采購等領(lǐng)域的問題；加強師德師風(fēng)建設(shè)；嚴(yán)肅整治教育亂收費、在招生過程中收取建校費贊助費、亂辦班的問題，集中力量解決學(xué)校假期違規(guī)集中補課、教師在校外兼職授課等突出問題。

三、工作步驟。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.“四風(fēng)”突出問題專項整治從xx年3月起至xx年9月集中開展。按照摸清底數(shù)、制定方案，集中整治、全面推進，總結(jié)檢查、評估驗收三個階段進行。

（一）摸清底數(shù)，制定方案（3月份）。學(xué)校專項整治工作小組要把所負(fù)責(zé)“四風(fēng)”突出問題整治的完成情況，作為檢驗學(xué)校群眾路線教育實踐活動開展成效的標(biāo)準(zhǔn)之一，切實負(fù)起責(zé)任，協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真梳理問題表現(xiàn)，摸清核實相關(guān)底數(shù)，對照縣委的部署要求，對接學(xué)校實施方案，研究制定詳細(xì)具體、責(zé)任明確、針對性和操作性強的實施方案，確保各項整治措施實在、管用、有效，做到—2—不偏、不歪、不虛。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.訪、跟蹤問效和公眾評議等方式，加強對“四風(fēng)”突出問題專項整治工作的督查，及時發(fā)現(xiàn)問題、通報情況、曝光典型，對整治不到位、成效不明顯的個人，下達(dá)專項督辦函，責(zé)令整改，確保取得實質(zhì)性效果。對重點整治工作的完成情況，學(xué)校教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組將定期召開工作推進會，聽取整治工作主要負(fù)責(zé)人的匯報。

四、工作要求。

（一）堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，確保責(zé)任落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位黨政主要負(fù)責(zé)人要切實履行專項整治工。

作第一責(zé)任人的職責(zé)，主持研究制定專項整治工作方案，牽頭協(xié)調(diào)解決專項整治的難點問題，明確“任務(wù)書”、“時間表”、“路線圖”和整改責(zé)任人，親自抓，帶頭改，經(jīng)常促；要將各項整治任務(wù)再細(xì)化、再具體，在全縣上下形成橫向聯(lián)合、縱向聯(lián)動、責(zé)任到人、一抓到底、層層抓落實的推進機制?？h直各牽頭單位各項工作任務(wù)的整治工作實施方案、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的專項整治工作方案（經(jīng)駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣委督導(dǎo)組審核同意）分別于4月1日、3日報送縣委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室專項治理組。

（二）堅持開門整治，接受群眾監(jiān)督。要將群眾參與整治作—4—為動力和壓力，以群眾滿意為目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，敞開大門開展“四風(fēng)”突出問題整治。各項專項整治工作的文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.內(nèi)容、目標(biāo)、措施、時限、責(zé)任等，要及時在本單位公示欄進行宣傳和公示，通過多種方式向群眾公開，整治進展情況要開設(shè)“整改進行時”等專欄進行跟蹤。要讓群眾看清楚改什么、怎么改、改得如何，給干部以壓力。要進一步暢通訴求表達(dá)渠道，接受群眾監(jiān)督評判，對專項整治工作效果不明顯、群眾不滿意的，要研究癥結(jié)，進行“補課”。要發(fā)揮好宣傳輿論的引導(dǎo)作用，發(fā)揮正反兩方面典型的激勵和警示作用，營造良好輿論氛圍。

（三）堅持問題導(dǎo)向，突出整治重點。要按照中央、省委、市委和縣委的要求，結(jié)合實際，對準(zhǔn)問題，不走神、不散光。要對準(zhǔn)群眾反映最強烈的“四風(fēng)”問題和最不滿意的地方，找準(zhǔn)專項整治工作的突破口和著力點。進一步摸實情、聽意見，明確整治重點，哪個問題突出就重點抓哪個。針對長期解決不好的頑疾問題，深入剖析，找準(zhǔn)癥結(jié)，以系統(tǒng)的思維、改革的辦法、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢豁椧豁椪?、一個一個突破。

開展“四風(fēng)”突出問題專項整治工作情況匯報研究生工作部黨委認(rèn)真貫徹中央、貴州省委和學(xué)校黨委的要求，結(jié)合自身實際，聚焦“四風(fēng)”問題，深刻剖析根源，深入開展“四風(fēng)”突出問題專項整治和加強制度建設(shè)，確保取得實效。

領(lǐng)導(dǎo)班子牢記習(xí)總書記“打鐵還須自身硬，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的教導(dǎo)，從四個方向進行整改。一是深挖思想根源，堅定理想信念。二是強化宗旨意識，緊密聯(lián)系群眾。三是堅持聞過即改，整治“四風(fēng)”頑疾。四是加強班子建設(shè)，提高執(zhí)行能力。五是遵守師風(fēng)師德，做到為政清廉。六提振昂揚斗志，開創(chuàng)工作新篇。

（一）深挖思想根源，堅定理想信念。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.觀念和思維方式的新突破、工作作風(fēng)和工作方法的新轉(zhuǎn)變。二是加強黨的基本理論和基本規(guī)范的教育。堅持和完善黨委書記講黨課制度；運用高校優(yōu)勢，強化理論研究，加強“學(xué)習(xí)型”黨組織建設(shè)；突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加“三會一課”、主題黨日活動、民主生活會等活動，加強黨內(nèi)政治生活的鍛煉；繼續(xù)開展“黨旗飄揚”活動，依托貴州紅色資源多的優(yōu)勢，用體驗式方式開展多樣化的黨性教育，使精神得到充實，境界得到升華；繼續(xù)深入開展“遠(yuǎn)學(xué)焦裕祿、近學(xué)文朝榮”活動，以先進人物為榜樣，對照先進查找差距，提高黨性修養(yǎng)。以把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的方法，轉(zhuǎn)化為推動黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)的能力，推動科學(xué)和諧發(fā)展。

（二）增強宗旨意識，緊密聯(lián)系群眾。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.作作風(fēng)。干事業(yè)要有激情，不能安于現(xiàn)狀，不求進取，自我感覺良好；工作中要有責(zé)任意識，不互相推諉，不能遇到矛盾繞道走，遇到困難就退縮，遇到問題不能堅持原則，息事寧人。從制定規(guī)則、組織領(lǐng)導(dǎo)、制度保障、督促檢查等方面入手，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制，黨政主要負(fù)責(zé)人以身作則，嚴(yán)于律己，做出表率，用自己的模范行動帶動和推動領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。堅持發(fā)揚求真務(wù)實的精神，大興調(diào)查研究之風(fēng)，增強工作的責(zé)任感、使命感，克服浮躁情緒。

（三）做到立行立改，整治“四風(fēng)”頑疾。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.“四風(fēng)”問題要實行回復(fù)和回訪，建立滿意度調(diào)查并建檔；堅持開展反“四風(fēng)”的教育活動，以起到警示作用，讓每個黨員干部人人警醒，防微杜漸，做到慎獨慎微。

（四）加強班子建設(shè)，提高執(zhí)行能力。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.持召開支部書記例會，及時傳達(dá)上級有關(guān)精神，通報學(xué)校有關(guān)工作，部署黨建工作，及時了解基層情況；嚴(yán)格執(zhí)行組織生活會制度，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng)?；?，鼓勵黨員干部互相找不足、提意見，講真話、講實話、講心里話，開展積極健康的思想斗爭。四是行政工作要提高工作效率，把抓落實作為工作重點，增強監(jiān)督工作的針對性，下功夫把問題分析得深一些、透一些，把措施研究的具體一些、實在一些，作為學(xué)校研究生教育的職能部門要提前掌握信息、了解研究生教育的發(fā)展趨勢、了解國內(nèi)外研究生教育的現(xiàn)狀，為學(xué)校制定研究生教育政策做好參謀和助手的作用。努力服務(wù)師生，推動各項工作取得實效。

（五）遵守師風(fēng)師德，做到清廉自好。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.牢把握解決突出問題這個主題，把解決問題與創(chuàng)新體制機制緊密結(jié)合，統(tǒng)籌安排，交叉進行，不斷深化和拓展學(xué)習(xí)實踐活動和學(xué)習(xí)討論落實活動，扎扎實實搞好“回頭看”工作。

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，切實把“回頭看”工作抓實抓好我們把加強組織領(lǐng)導(dǎo)作為“回頭看”能夠取得實效的最有力的保障來抓，強化“回頭看”的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是建立“一把手”責(zé)任制度。建立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。同時，我們做到學(xué)習(xí)實踐活動和學(xué)習(xí)討論活動相結(jié)合，做到領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)不撤、人員不散、工作力度不減。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實制度。按照整改方案要求，每個班子成員負(fù)責(zé)抓一條整改措施落實的制度，對自己所負(fù)責(zé)的整改措施的落實擔(dān)當(dāng)“一抓到底”的責(zé)任，逐條逐項對照檢查，著力解決突出問題，進一步增強了黨員干部對“回頭看”工作重要性的認(rèn)識。三是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須發(fā)揮“第一示范帶頭作用”，帶頭落實整改方案，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭解決制約本單位科學(xué)發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題，確?！盎仡^看”工作落到實處。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.理想信念的情況、看整改方案的落實情況、看制約本單位科學(xué)發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題的解決情況、看各項規(guī)章制度的深化和完善情況、看加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成的情況“五看”，對查找出來的差距和不足，通過強化主題實踐活動來落實具體的整改措施。

一是針對在思想認(rèn)識方面存在的問題進行了整改，著力解決了“思想認(rèn)識不到位，理論知識水平不夠高，求實創(chuàng)新意識不強”的問題。近期來，我們嚴(yán)格落實局機關(guān)各項學(xué)習(xí)制度，強化政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。堅持落實每周集中學(xué)習(xí)，充分利用網(wǎng)絡(luò)、報刊等載體，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，開展學(xué)習(xí)交流討論，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)，撰寫學(xué)習(xí)心得，鞏固學(xué)習(xí)成果。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，引導(dǎo)大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。切實初步解決了干部職工對思想認(rèn)識不深、理論水平不高、思想觀念保守、創(chuàng)新意識不強的一系列存在問題，大家提高了理論水平，開啟了創(chuàng)新發(fā)展的思想意識，夯實了科學(xué)發(fā)展的思想基礎(chǔ)。

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銀行案件專項治理工作總結(jié)篇四

根據(jù)縣衛(wèi)生局“五個專項治理”實施方案的要求，我院召開了全院“五個專項治理”動員大會，安排部署集中開展“五個專項治理”工作。現(xiàn)將進展情況總結(jié)如下：

一、成立專班，強化領(lǐng)導(dǎo)。

院領(lǐng)導(dǎo)班子召開全體會議，根據(jù)《岳池縣衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)《“五個專項治理”工作方案》的通知》（岳衛(wèi)發(fā)[2010]305號），我院決定開展干部職工違規(guī)從事營利活動和機關(guān)事業(yè)單位人員在編不在崗、國有資產(chǎn)處置等突出問題專項治理行動（以下簡稱“五個專項治理”），為切實加強“五個專項治理”工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立“五個專項治理”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，***任組長，***、***、***、***、***、***為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由***負(fù)責(zé)具體日常工作。同時，結(jié)合本院工作實際，制定了《***鎮(zhèn)衛(wèi)生院“五個專項治理”工作方案》，為扎實開展“五個專項治理”工作奠定了基礎(chǔ)。

二、加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹縣紀(jì)委有關(guān)廉政規(guī)定，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，從維護人民群眾根本利益出發(fā)，依靠廣大群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，緊緊抓住“自糾、規(guī)范、查處”四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過扎實有效的專項治理活動，解決實際存在問題。通過加強學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識、增強素質(zhì)，為深入集中開展“五個專項治理”活動打下堅實基礎(chǔ)。

三、

廣泛動員，扎實推進。

1、營造氛圍。設(shè)立舉報信箱和舉報電話，辦學(xué)習(xí)專欄，干部職工每人參與，營造濃厚的活動氛圍。

2、組織動員。組織全體干部職工召開動員大會，由院長作主題報告，廣泛宣傳集中開展“五個專項治理”活動的重大意義，安排部署全院“五個專項治理”工作。

3、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。主要對上班遲到早退及工作時間玩電腦游戲、上網(wǎng)炒股、聊天等現(xiàn)象，開展了監(jiān)督檢查和抽查，使全部職工工作紀(jì)律得到加強，精神面貌煥然一新。

5、資產(chǎn)處置。因全院沒有單獨帳戶，實行全院統(tǒng)一核算，財務(wù)由中心衛(wèi)生院財務(wù)股專人管理，經(jīng)核查，沒有發(fā)現(xiàn)私設(shè)“小金庫”問題。

四、下一步工作安排。

下一步我們將對照機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，建章立制，落實責(zé)任，重點在解決執(zhí)行力度方面下大功夫，嚴(yán)格執(zhí)行。在各方面開展自查自糾，推動“五個專項治理”健康發(fā)展。

**鎮(zhèn)衛(wèi)生院2011年5月11日。

銀行案件專項治理工作總結(jié)篇五

自參加農(nóng)村信用社工作20多年以來，我一直以一名合格的員工嚴(yán)格要求自己，樹立“社興我榮、愛社如家”的主人翁精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)村信用社的有關(guān)法規(guī)和各項金融方針政策。通過本次學(xué)習(xí)聯(lián)社印發(fā)《農(nóng)村信用社案件專項治理實施方案》、《關(guān)于加大防范操作風(fēng)險工作力度的通知》和《商業(yè)銀行和農(nóng)村信用社案件專項治理工作》方案精神等文件，使我充分了解和明確執(zhí)行規(guī)章制度、內(nèi)控制度的重要性、必要性?，F(xiàn)按照要求對自身在案件專項治理方面存在問題進行自查并報告如下：

首先在思想上嚴(yán)格要求自己，不做違法亂紀(jì)之事；不參加任何邪教組織，不參。

加賭博、六合彩等非法行為。認(rèn)真執(zhí)行好農(nóng)村信用社各項規(guī)章制度，堅持各種安全防范措施，按時上下班，保持社容社貌的整潔、工作態(tài)度端正，以飽滿的工作熱情投入新一天的工作。

核對帳務(wù)，重要空白憑證入庫保管；按照手工帳簿，認(rèn)真進行登記；管理好會計憑、會計帳簿、報表，做好會計憑證、報表等裝訂保管工作，確保會計憑證的真實、完整、有效。

但是，通過本次案件專項治理自查，我也從中發(fā)現(xiàn)了自己存在不少問題：

1、有時怕麻煩，臨時離柜時電腦沒有退至初始狀態(tài)。

2、有時個人印章沒有及時保管好。

3、辦理業(yè)務(wù)時，有時較為粗心，較忙時常忘記讓客戶簽名或簽名同音不同字，致使憑證要素存在不齊全或不規(guī)范等情況。但通過這次自查，我已改正這些問題。在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，努力改正缺點，嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)控制度，堅決不讓感情代替制度，杜絕各類事件發(fā)生，以小心謹(jǐn)慎的態(tài)度做好每天的工作，有效防范各類事故案件的發(fā)生。

自查人：

銀行案件專項治理工作總結(jié)篇六

20xx年x月x日，我有幸參加了聯(lián)社組織的xxxx城監(jiān)獄案防警示教育活動?；顒又?，我們依次參觀了服刑人員的工作車間、宿舍和活動室，了解了服刑人員的生活、生產(chǎn)情況，觀看了警示教育影片，并聽取了兩名服刑人員因職務(wù)犯罪被判刑的現(xiàn)身說法。這兩名服刑人員都曾是處于重要崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部，有著很好的工作環(huán)境、穩(wěn)定的收入和幸福的家庭，對國家有過重要的貢獻(xiàn)。但是他們放松了對自身的嚴(yán)格要求，面對金錢的誘惑迷失了方向，給社會和人民造成了重大損失，給家庭帶來了無盡的痛苦，把自己送入了監(jiān)獄的大門。

通過對監(jiān)獄環(huán)境的參觀和服刑人員的現(xiàn)身懺悔，讓我真切的體會到了自由的可貴，在心靈敲響了長鳴的警鐘。作為一名銀行從業(yè)人員，一定要不斷加強自身思想建設(shè)，牢固樹立法制觀念，提升自身職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，強化風(fēng)險防范意識，時常反思檢查，把握好人生航向，珍惜崗位，珍愛生活。

通過本次活動，自身感觸良多?，F(xiàn)結(jié)合自身實際，就如何做好以后工作談三點體會和認(rèn)識：

一、要加強自身學(xué)習(xí)，提高思想水平和精神境界。

作為銀行從業(yè)人員，不管是一線柜員，還是管理人員，都和金錢有著最親密的接觸，所受的誘惑也最大。因此，一定要不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的法律法規(guī)和聯(lián)社的各項規(guī)章制度，強化理論武裝，堅定理想信念，增強全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，不斷提高拒腐防變能力。只有堅持把學(xué)習(xí)常抓不懈，才能擁有較高理論水平和豐富實踐經(jīng)驗，才能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀。同時還要向身邊的先進典型和模范人物學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)他們的先進事跡，時時刻刻牢記自己是為人民服務(wù)的銀行從業(yè)人員，要用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，常懷律己之心，清清白白做人做事。

二、要端正職業(yè)態(tài)度，強化職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

一個人如果沒有良好的職業(yè)道德就不會去干好本職工作，心思也不會放在單位的發(fā)展上，而是會想方設(shè)法如何為自己撈取好處，這種行為最終不僅會損害聯(lián)社的利益，同時也會害了自己。作為一名一線柜員，絕不能把工作崗位作為謀求個人利益的工具，應(yīng)該端正職業(yè)態(tài)度，不斷提高職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，做到愛崗敬業(yè)、踏實進取，嚴(yán)守職業(yè)道德底線，以最優(yōu)的服務(wù)給予客戶親切感、信賴感和舒暢感，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和客戶的信任，對得起自己的良心。

三、要吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，筑牢法律法規(guī)和道德意識防線。

通過這次參觀活動，聽取著發(fā)生在身邊鮮活的腐敗案例，我的心靈受到了強烈的震撼。監(jiān)獄之門離我們每個人都不遙遠(yuǎn)，一步錯、步步錯。人一旦心生貪念、利欲熏心、恃權(quán)輕法就會受到法律制裁，成為階下囚，讓社會遭受損失，給家人帶來無盡的悲痛，斷送個人大好的前途。必須時刻保持清醒頭腦，要頂?shù)米⊥犸L(fēng)，守得住小節(jié)，扛得住誘惑，從思想深處筑起法律法規(guī)和道德意識防線，增強自我約束能力，規(guī)范操作和消除風(fēng)險隱患，嚴(yán)格遵守銀行從業(yè)人員的操守和道德規(guī)范，不做有損國家利益、單位利益和客戶利益的事。

通過這次警示教育活動，既提高了自己的認(rèn)識水平，又從反面教材中汲取了教訓(xùn)。在以后的工作中，我將不斷強化思想認(rèn)識，努力提升職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，不觸紅線，堅守底線，筑牢防線，時刻保持清醒頭腦，珍惜美好生活，自覺接受組織和群眾的教育批評和監(jiān)督，做好本職工作，做到問心無愧，走好腳下的每一步，為聯(lián)社的發(fā)展貢獻(xiàn)出屬于自己的一份力量。

銀行案件專項治理工作總結(jié)篇七

為提高我行員工案防合規(guī)意識，掌握案防監(jiān)管要求，平安銀行總行修訂完成了《員工案件防控指引》，其中包含客戶經(jīng)理篇、運營篇和信用卡3篇，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了以上“案件防控指引”。經(jīng)過這段時光的學(xué)習(xí)，結(jié)合自身工作崗位狀況，本人對案件風(fēng)險有了更深的認(rèn)識。

我認(rèn)為近年來金融機構(gòu)發(fā)生銀行風(fēng)險案件居多，案件引發(fā)的原因可歸結(jié)為：

1、思想認(rèn)識不充分，對案件防范重視不夠。

大部分銀行注重業(yè)務(wù)開展，忽視了案件防范，一手硬一手軟的現(xiàn)象得不到徹底改觀，尤其在基層銀行，任務(wù)至上，片面追究幾項主要業(yè)務(wù)指標(biāo)的考核，不重視內(nèi)部管理、安全教育和職責(zé)意識，甚至欺上瞞下或走過場形式學(xué)習(xí)。

2、教育培訓(xùn)不重視，部分員工行為失范。

許多銀行不能夠正確認(rèn)識員工政治、文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)狀況，忽視員工相關(guān)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)知識、操作技能和風(fēng)險防范等應(yīng)知應(yīng)會的培訓(xùn)，員工思想道德水準(zhǔn)、法律法規(guī)觀念得不到凈化和提高，遵紀(jì)守法的自覺性和防腐拒變潛力較差，許多金融機構(gòu)的案件都是因為對員工的思想和不良行為教育、管理、監(jiān)督和約束不夠，未能及時發(fā)現(xiàn)和糾正指導(dǎo)而產(chǎn)生的。

3、選人機制不科學(xué)，重要崗位用人失察。

在人員選用上，重關(guān)系輕品行，重“社會潛力”輕專業(yè)水平，誰能拉來客戶、業(yè)務(wù)，誰就能得到提拔重用，就能夠拿高薪酬。缺乏對高管人員及重要崗位人員日?？己撕吐穆毿Чu價，對其思想、行為變化缺乏監(jiān)督約束，個性是對異常行為視而不見或見而不察，讓有問題的人長居關(guān)鍵崗位，為將來埋下后患。

針對以上的問題，經(jīng)過學(xué)習(xí)與思考，本人覺得能夠從以下幾方面入手，以提高案件防控的實效性：

1、樹立“以人為本”，提高思想教育水平。

案件防控首要解決的就是一個人的意識問題，就應(yīng)使大家認(rèn)識到，制度并不是用來看的，而是用來指導(dǎo)實際工作的。個性是案件專項治理的典型案例，對每一位員工都就應(yīng)有很強的震憾，模范地遵守內(nèi)控制度，不僅僅僅是對自身的愛護，也是對他人的負(fù)責(zé)。

有組織、有計劃地開展對員工的政治思想教育、職業(yè)道德教育、法律和犯罪案例警示教育，引導(dǎo)員工牢固樹立正確的人生觀、價值觀，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的思想意識、誠實守信的職業(yè)操守，嚴(yán)守法律底線，增強遵紀(jì)、守法、合規(guī)和風(fēng)險意識。加強對員工的崗位培訓(xùn)，不僅僅要培訓(xùn)崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能，還要培訓(xùn)日常業(yè)務(wù)操作風(fēng)險的識別、防范技能，提高員工的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)良好的企業(yè)文化、風(fēng)險文化、合規(guī)文化，增強遵紀(jì)守法的自覺性。做好人的思想工作，真正使每一位員工從思想上重視，從行動上自覺。

2、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高違章違紀(jì)的代價。

有章不循、不能將制定各項內(nèi)控制度的良好初衷落到實處，是導(dǎo)致各項案件發(fā)生的主要原因。有了良好的制度，更要有一批模范執(zhí)行制度的人予以落實，才能夠收到良好的效果。因此，要加強各項內(nèi)控制度落實狀況的后續(xù)跟蹤和監(jiān)督工作，對于嚴(yán)重違反內(nèi)控制度的要嚴(yán)厲予以處理，要讓每一位違章違紀(jì)的員工付出沉重的代價，讓其有切身之痛，嚴(yán)重的更應(yīng)清理出農(nóng)商行隊伍。

3、加強對案防工作的監(jiān)管。

每一件有內(nèi)部員工參與的案件背后，無不有作案人長期處心積慮的身影，他們正是利用了工作機制上存在的一些問題，精心準(zhǔn)備，伺機作案。監(jiān)管部門要加強對中小金融機構(gòu)風(fēng)險分析，對轄內(nèi)機構(gòu)風(fēng)險點進行提示或?qū)嵤┈F(xiàn)場檢查，建立常態(tài)化地監(jiān)督制度，督促轄內(nèi)機構(gòu)增強風(fēng)險意識，監(jiān)督落實監(jiān)管案防部署和要求。對管理松散、內(nèi)控不力、風(fēng)險突出、案件頻發(fā)的機構(gòu)及高管人員，要及時采取監(jiān)管促使。監(jiān)管不力的，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究監(jiān)管人員的職責(zé)。

4、合規(guī)操作要到位。

“合規(guī)操作，從我做起”。合規(guī)不是一日之功，違規(guī)卻可能是一念之差。一是培養(yǎng)良好習(xí)慣，堅持按照操作規(guī)程處理每一筆業(yè)務(wù)，把習(xí)慣性的合規(guī)操作工作嵌入各項業(yè)務(wù)活動之中，讓合規(guī)的習(xí)慣動作成為習(xí)慣的合規(guī)操作。二是與時俱進，不斷學(xué)習(xí)。從事貿(mào)易融資業(yè)務(wù)要時刻關(guān)注外部法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)則的更新變化狀況，用心貫徹人民銀行、銀監(jiān)局下發(fā)的各項通知以及總行、事業(yè)部相關(guān)文件精神，嚴(yán)格按制度規(guī)章及相關(guān)規(guī)范要求辦理業(yè)務(wù)。三是監(jiān)督別人。不輕易相信別人，留心觀察身邊人，善于及時提出對異常業(yè)務(wù)處理的疑問，對自我經(jīng)手業(yè)務(wù)持續(xù)高度警惕性并且負(fù)責(zé)跟進、追蹤到底。四是正確處理好合規(guī)經(jīng)營與業(yè)務(wù)發(fā)展的辨證關(guān)系，只有合規(guī)經(jīng)營，業(yè)務(wù)才能更好更快地發(fā)展，在合規(guī)的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，在創(chuàng)新的平臺上到達(dá)更高質(zhì)量和更有效益的合規(guī)。

同時，在日常工作中要不斷加強自我學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，把風(fēng)險防范貫穿于具體工作的始終，自覺的`把行業(yè)管理和自身的自律有機結(jié)合起來，明確崗位職責(zé)，增強自我執(zhí)行制度的自覺性，增強自我思想道德和業(yè)務(wù)理論水平，構(gòu)建牢固的思想防線，做一名優(yōu)秀的平安銀行員工。

銀行案件專項治理工作總結(jié)篇八

為進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范干部從政行為，促進社會和諧穩(wěn)定，改善黨群干群關(guān)系，根據(jù)##委發(fā)?2010?40號等文件的部署和要求，結(jié)合實際，縣總工會從2010年12月1日起深入開展了“五個專項治理”工作?，F(xiàn)將專項治理工作開展情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織機構(gòu)健全。

全縣開展“五個專項治理”工作開始后，總工會黨組高度重視專項治理工作，結(jié)合工會工作實際，及時安排部署。一是成立了##總工會“五個專項治理”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記###任組長，紀(jì)檢組長###任副組長，其他同志為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于總工會辦公室，負(fù)責(zé)日常工作，###兼任辦公室主任，###、###為成員。并成立了##總工會整治干部職工違規(guī)從事營利活動和機關(guān)事業(yè)單位人員在編不在崗問題專項治理工作組，###同志任工作組組長；二是制發(fā)了《中共##總工會黨組關(guān)于開展“五個專項治理”工作的通知》及各階段實施方案；三是明確由紀(jì)檢組長具體抓落實，強調(diào)了抓好“五個專項治理”工作的重要性，對重點內(nèi)容進行了重點安排，做到專項治理工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查。

二、加強學(xué)習(xí)，形成共識。

1關(guān)法規(guī)。通過學(xué)習(xí)討論，進一步提高了認(rèn)識，統(tǒng)一了思想。大家一致認(rèn)為，專項治理工作對廣大干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進一步筑牢思想道德防線、廉潔從政、勤政為民、高效服務(wù)具有重要意義，是非常必要的、及時的。專治工作開展過程中，要求全體干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項規(guī)章制度，為工作順利開展奠定了基礎(chǔ)，同時也提高了干部職工拒腐防變的能力。

三、循序漸進，扎實開展專治各階段工作。

按照縣專治辦的統(tǒng)一部署，縣總工會扎實開展了“五個專項治理”工作各階段、各環(huán)節(jié)工作。

1、根據(jù)##委發(fā)?2010?40號文件精神，結(jié)合實際，對我會開展“五個專項治理”工作各階段、各環(huán)節(jié)工作進行了全面安排部署，同時具體制定了各階段工作方案。并設(shè)立了舉報郵箱，公布了舉報電話。

2、通過會議、文件等形式，在干部職工中廣泛宣傳，深入動員，認(rèn)真開展自查。把所有干部職工列入這次清理范圍，由紀(jì)檢部門把關(guān)，要求每位干部職工如實填定了《干部職工及配偶、子女及其配偶違規(guī)從事營利活動申報表》。

3、對每位干部職工自查申報表進行了認(rèn)真分析，并在單位公示欄和城東社區(qū)進行了不少于20天的公示（主要負(fù)責(zé)人在縣電視臺公示），廣泛接受干部職工和社會監(jiān)督。

4、對干部職工存在的問題，明確了整改責(zé)任，限定了整改時間，通過徹底整治，實現(xiàn)了本單位干部職工不出現(xiàn)違規(guī)從事營利活動的目標(biāo)。

5、單位干部職工對專項治理工作內(nèi)容進行了公開承諾，并予公示，接受監(jiān)督，確保專項治理工作取得實效，不反彈。

6、邀請老干部代表、人大代表、政協(xié)委員、社區(qū)代表和管理服務(wù)對象等30人召開了座談會，對我會開展“五個專項治理”工作進行民主評議，廣泛征求社會各界的意見和建議。

7、針對存在的問題，進行認(rèn)真分析，查找根源，進一步建立完善了《##總工會機關(guān)干部管理制度》、《主要負(fù)責(zé)人“四不直接分管”制度》、《機關(guān)干部績效考核評價辦法》等。

8、認(rèn)真組織開展“問查補看”各項活動。一是發(fā)放意見征求表和走訪基層群眾，向社會廣泛征求意見；二是4月21日下午召開了專題民主生活會。

我會通過近5個月的專項治理工作開展，有效地解決了干部職工的突出問題，規(guī)范了干部職工的從政行為，進一步改善了黨群干群關(guān)系。同時，進一步建立完善了相關(guān)制度，形成了“用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人”的良好格局。

##總工會2011年4月26日。

銀行案件專項治理工作總結(jié)篇九

最近，系統(tǒng)內(nèi)很多同仁電話詢問有關(guān)案件專項治理工作中使用的一些“術(shù)語”，這些“術(shù)語”多見于領(lǐng)導(dǎo)講話，有關(guān)文件只是提及并未作詳細(xì)解釋，現(xiàn)就自己所掌握的一些掛出來，不是之處請指教。

一、“四項制度”是指什么？

是指干部交流制度、員工崗位輪換制度、強制休假制度、近親屬回避制度。

二、“4+1”是指什么？

“4”是指：印鑒密押，包括公章、私人名章、業(yè)務(wù)操作流程密碼、柜員卡管理；銀行內(nèi)外帳戶管理和對帳管理，以及事后檢查；人員崗位制度與崗位稽核、行為規(guī)范的綜合管理；電子銀行和it系統(tǒng)的管理和服務(wù)。“1”是指：對庫房的管理。

三、“九種人”是指什么？

是指：

1、有黃、賭、毒行為的員工；

2、無故不能正常上班或經(jīng)常無故曠工或無故失蹤的員工；

3、超過休假和輪崗規(guī)定時限的員工；

4、有違規(guī)違紀(jì)等不良記錄或犯罪前科的員工；

5、已出現(xiàn)違規(guī)操作行為的員工；

6、交友混亂，經(jīng)常出入高檔消費場所的員工；

7、個人或家庭經(jīng)商辦企業(yè)的員工；

8、從事大額資金炒股或從事大額彩票買賣的員工；

9、個人、家庭負(fù)債數(shù)目較大，或在行社有貸款（正常消費貸款除外）的員工。

四、案件排查的“六個領(lǐng)域”“六個重點環(huán)節(jié)”是指什么？“六個領(lǐng)域”是指：授權(quán)卡（密碼）、印鑒密押、重空憑證、金庫尾箱、查詢對帳、輪崗休假。

“六個重點環(huán)節(jié)”是指銀行業(yè)務(wù)操作中的：授權(quán)卡（密碼）、印鑒密押、空白憑證、金庫尾箱、查詢對賬、輪崗休假。

五、“五w”是指什么？

是指：where(高發(fā)部位),分析哪些地區(qū)、哪些機構(gòu)、哪些崗位經(jīng)常發(fā)生案件；who（誰在主謀作案），分析哪些人是案件多發(fā)人群；way（作案手段和教訓(xùn)），分析作案人利用了銀行管理中哪些薄弱環(huán)節(jié)，采取哪些手段逃避監(jiān)督，其中有哪些教訓(xùn)需要吸取；what（應(yīng)針對性整改什么），確定案件防范重點部位、崗位、環(huán)節(jié)和人員，制定針對性的防范措施；when（如何分條分段實施），制定實施方案，分別加以落實。

六、“一案四問責(zé)”具體內(nèi)容是指什么？

是指：對案發(fā)當(dāng)事人、相關(guān)制約人、內(nèi)部督查責(zé)任人、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人進行問責(zé)。

“三個不變”是指：一是5到10年把農(nóng)村合作金融機構(gòu)分期分批逐步辦成產(chǎn)權(quán)明晰、經(jīng)營有持色的現(xiàn)代金融企業(yè)的目標(biāo)不變；二是用3年左右的時間基本理順農(nóng)村合作金融機構(gòu)管理體制的思路不變；三是案件專項治理3年大見成效的任務(wù)不變。

“八個一起抓”是指：一是支持“三農(nóng)”上堅持開拓資金渠道、增加資金數(shù)量與保證質(zhì)量一起抓；二是在服務(wù)創(chuàng)新上，堅持產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、機構(gòu)創(chuàng)新與體制創(chuàng)新一起抓；四是風(fēng)險防范上，堅持信用社風(fēng)險與操作風(fēng)隊以及今后可能出現(xiàn)的市場風(fēng)險一起抓；五是在內(nèi)部管理上，堅持制度建設(shè)與培訓(xùn)一起抓；七是在體制改革上，堅持鞏固成果與穩(wěn)步推進一起抓；八是在文化建設(shè)上，堅持樹立金融文化意識和培育“三農(nóng)”感情一起抓。

“五個重點”是指：一是重點抓小額信用貸款和聯(lián)保貸款，支持“三農(nóng)”；二是重點抓鞏固五級分類成果，確保資產(chǎn)質(zhì)量不斷改善；三是重點抓案件防范，確保明年專項治理大見成效；四是重點抓放寬市場準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)后的方向引導(dǎo)、機構(gòu)培育、政策配套、操作完善監(jiān)管加強；五是重點抓以管理培訓(xùn)為主的企業(yè)文化建設(shè)。

“六個口號”是指：一是監(jiān)管任務(wù)落實年；二是金融服務(wù)創(chuàng)新年；三是內(nèi)部管理強化年；四是從業(yè)人員培訓(xùn)年；五是改革穩(wěn)步推進年；六是文化培育起步年。

八、案件綜合治理長效機制建設(shè)“十項措施”是指什么？

是指：1.完善相關(guān)法律法規(guī)，加大對銀行業(yè)犯罪的打擊力度；2.實行重大案件責(zé)任追究制度，切實落實各級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；3.加強任職履職管理，對高管人員實行動態(tài)監(jiān)管；4.加強銀行業(yè)金融機構(gòu)內(nèi)部審計力量，增強自我糾錯能力；5.加強銀行業(yè)金融機構(gòu)信息科技系統(tǒng)建設(shè)監(jiān)管，提高信息科技水平；6.完善會計統(tǒng)計相關(guān)制度，加強對中介機構(gòu)的管理；7.提高銀行業(yè)金融機構(gòu)處置突發(fā)事件的能力，研究制訂《案件損害控制辦法》，努力控制和減少銀行業(yè)案件可能造成的經(jīng)濟與聲譽損害，切實維護金融穩(wěn)定；8.積極推進國有商業(yè)銀行改革，完善公司治理結(jié)構(gòu)；9.完善不良資產(chǎn)處置辦法，做好資產(chǎn)管理公司案件治理工作；10.提高銀監(jiān)會有效監(jiān)管水平，發(fā)揮專業(yè)化監(jiān)管優(yōu)勢。

九、案件專項治理工作要做到“三個堅持”“四個目標(biāo)”是指什么？“三個堅持”是指：堅持標(biāo)本兼治，重在治本；堅持查防結(jié)合，重在防范；堅持改革管理并重，重在加強內(nèi)控。

“四個目標(biāo)”是指：降低案件發(fā)生率，提高案件成功堵截率，嚴(yán)懲重處違法違規(guī)人員，提高案件損失資金挽回率。

十、銀監(jiān)會關(guān)于防范操作風(fēng)險“十個配套與聯(lián)動”是指什么？

是指：

2、加強證章管理，實行一線業(yè)務(wù)的卡、證、章管理和基層機構(gòu)行政章的管理聯(lián)動；

4、重要崗位的強制性休假與崗位審計的配套與聯(lián)動；

5、激勵基層員工揭發(fā)舉報與對員工保護制度的配套與聯(lián)動；

7、完善審計體制、提升審計職能與加強對審計問責(zé)制度建設(shè)的配套與聯(lián)動；

8、查案、破案同處分到位的雙向考核制度建設(shè)的配套與聯(lián)動；

9、案件查處與信息披露制度建設(shè)的配套與聯(lián)動；

十一、案件專項治理工作中必須做到“四個不準(zhǔn)”是指什么？

是指：發(fā)案必報不準(zhǔn)隱實情，有責(zé)必懲不準(zhǔn)留死角，按律問責(zé)不準(zhǔn)留空間，依法治理不準(zhǔn)講人情。

十二、案件查處中必須堅持“三個必須”是指什么？

是指：不管涉及到那一級，案件都必須查清；不管涉案人員是誰，犯錯必須處理；只要違規(guī)，不管是否發(fā)案都必須追究。

十三、案件分類治理是指什么？自2005年開始，以最近三年來發(fā)生的各類案件及成因進行排隊，分為高、中、低風(fēng)險三類。

十四、銀監(jiān)會2007年全國合作金融監(jiān)管工作會議提出防范三險是指什么？是指：信用風(fēng)險、操作風(fēng)險和市場風(fēng)險等三大風(fēng)險的防范。

三個堅持是指：堅持標(biāo)本兼治，重在治本；堅持查防結(jié)合，重在防范，堅持改革管理并重，重在加強內(nèi)控。

三個目標(biāo)是指：繼續(xù)降低案件發(fā)生率；繼續(xù)提高案件成功堵截率；繼續(xù)嚴(yán)懲犯罪分子、重處違規(guī)行為。

是指：以“治本”為主，通過強化制度建設(shè)和提高制度執(zhí)行力，到2008年底，全面建立起“查、防、堵、懲、教”有機結(jié)合的長效機制，形成健全、執(zhí)行有力、內(nèi)控嚴(yán)密的案件查防體系。

十七、銀行業(yè)案件專項治理工作中引入“三個掛鉤”政策是指什么？是指：將案件風(fēng)險防范及整改工作同科學(xué)的激勵約束機制建設(shè)掛鉤；將案件風(fēng)險整改與評級掛鉤；將案件風(fēng)險整改與市場準(zhǔn)入監(jiān)管掛鉤。

“三性”是指：一是以全面提升風(fēng)險管控能力為核心著力增強監(jiān)管有效性；二是以央行票據(jù)考核兌付促進經(jīng)營機制轉(zhuǎn)換為切入點，著力增強改革實效性；三是以有效支持社會主義新農(nóng)村建設(shè)特別是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為著力點，著力增強服務(wù)充分性。

“三力”是指：具體落實到農(nóng)村合作金融機構(gòu)，現(xiàn)階段主要任務(wù)是要提高經(jīng)營管理能力，抗風(fēng)險能力和支農(nóng)服務(wù)能力。

十九、違規(guī)違紀(jì)人員“五重五輕”處理原則是指什么？

是指：凡本人能夠主動交待或反映問題的，可從輕處理，凡被檢查出的，從重處理。凡能夠在自查自糾中發(fā)現(xiàn)和暴露問題的，可從輕處理；凡瞞案不報、壓案遲報、繼續(xù)作案的，從重處理。凡涉案人員主動舉報案件線索的，可從輕處理；凡知情不報，甚至伙同作案的，從重處理。凡自暴歷史陳案的，可從輕處理；凡新發(fā)生的案件，從重處理。凡認(rèn)真查處，能夠挽回經(jīng)濟損失的，可從輕處理；凡查處不力，擴大經(jīng)濟損失的，從重處理。

二十、銀監(jiān)會防范操作風(fēng)險意見13條，以及kyc、kyb、kyd是指什么？是指:《中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會關(guān)于加大防范操作風(fēng)險工作力度的通知》所列的1、高度重視防范操作風(fēng)險的規(guī)章制度建設(shè)。

2、切實加強稽核建設(shè)。

3、加強對基層行的合規(guī)性監(jiān)督。

4、訂立職責(zé)制，明確總行及各級分支機構(gòu)的責(zé)任，形成明確的制度保障。

5、堅持相關(guān)的行務(wù)管理公開制度。

6、建立和實施基層主管輪崗輪調(diào)和強制性休假制度，并確保這一安排納入總行及各級分支機構(gòu)的人事管理制度。

7、嚴(yán)格規(guī)范重要崗位和敏感環(huán)節(jié)工作人員八小時內(nèi)外的行為，建立相應(yīng)的行為失范監(jiān)察制度。

8、對舉報查實的案件，舉報人屬于來自基層的員工（包括合同工、臨時工）的，要予以重獎；對堅持規(guī)章制度、勇于斗爭而制止案件發(fā)生的，要有特別的激勵機制和規(guī)定。違法、違規(guī)、違紀(jì)的管理人員，一經(jīng)查實，一律調(diào)離原工作單位，并嚴(yán)肅處理。

9、加強和完善銀行與客戶、銀行與銀行以及銀行內(nèi)部業(yè)務(wù)臺賬與會計賬之間的適時對賬制度，對對賬頻率、對賬對象、可參與對賬人員等做出明確規(guī)定。同時，要改善管理理念，改進技術(shù)手段。

11、嚴(yán)格印章、密押、憑證的分管與分存及銷毀制度，堅決執(zhí)行制度規(guī)定，并對此進行嚴(yán)格檢查，對違規(guī)者進行嚴(yán)厲懲處。

12、加強對可能發(fā)生的賬外經(jīng)營的監(jiān)控。

13、迅速改進科技信息系統(tǒng)，提高通過技術(shù)手段防范操作風(fēng)險的能力，支持各類管理信息的適時、準(zhǔn)確生成，為業(yè)務(wù)操作復(fù)核和稽核部門的稽查提供堅實基礎(chǔ)。

其中：kyc是指“了解你的客戶”，kyb是指“了解你的客戶業(yè)務(wù)”，kyd是指“了解你的客戶業(yè)務(wù)單據(jù)”。

銀行案件專項治理工作總結(jié)篇十

關(guān)執(zhí)行案件專項清理活動。通化中院黨組書記、院長張樹森。

就開展好專項清理活動提出了要求，通化中院黨組成員、執(zhí)。

行局長邢世和對涉黨政機關(guān)執(zhí)行積案情況進行了通報。

截止2013年7月20日，全市尚有未執(zhí)結(jié)涉黨政機關(guān)執(zhí)。

行積案54件，張樹森院長要求全市兩級法院要明確任務(wù)。

按照“誰舉債，誰負(fù)責(zé)”的原則，涉案法院在當(dāng)?shù)攸h委政法。

委的組織下，采取先易后難、逐步推進的辦法，全力化解專。

項積案。各院要實行定承辦人、定督辦領(lǐng)導(dǎo)、定執(zhí)行措施、定執(zhí)行期限、定目標(biāo)責(zé)任、重點案件領(lǐng)導(dǎo)包案的“五定一包”

中警力，分級負(fù)責(zé)，多策并舉，確保全部按時化解。

各院要明確標(biāo)準(zhǔn)。按照中央政法委和最高院專項積案結(jié)。

案標(biāo)準(zhǔn)的要求，全市法院應(yīng)當(dāng)以“實際執(zhí)行完畢”作為黨政。

機關(guān)未執(zhí)行人民法院生效裁判案件的結(jié)案標(biāo)準(zhǔn)，即生效裁判。

確定的執(zhí)行標(biāo)的必須全部執(zhí)行到位，或者達(dá)成和解協(xié)議并履。

行完畢。

各院要明確措施。各院要運用多種方法措施，抽調(diào)精兵。

強將切實達(dá)到執(zhí)行效果。本著一案一策的清理原則，制定執(zhí)。

行方案。對被執(zhí)行主體能夠自查自清的案件，必須及時結(jié)案；對被執(zhí)行主體能夠執(zhí)行的，應(yīng)及時執(zhí)行結(jié)案；對于被執(zhí)行主體確有履行能力但拒不執(zhí)行的，要依法采取查封、凍結(jié)、拍賣、劃撥等強制措施，予以執(zhí)行；對被執(zhí)行主體一時難以執(zhí)行的，在取得債權(quán)人同意的情況下，執(zhí)行還款計劃，要積極主動地向涉案黨政機關(guān)提出法律處理意見和建議，敦促其尋求財政支持，調(diào)整資金安排、變現(xiàn)資產(chǎn)等方式，籌措資金，償還債務(wù)，盡可能促成執(zhí)行和解。

各院要強化調(diào)度。市中院實行每周調(diào)度各基層院的積案化解情況，各院要逐案研究，逐案突破，執(zhí)結(jié)一件上報一件，和解一件上報一件。各院要做好歷次執(zhí)行的工作記錄，特別是“一案一策”的工作記錄和案件執(zhí)行綜合報告，市委政法委和市中院將組成聯(lián)合督導(dǎo)組，赴各地對專項積案清理工作進行檢查督導(dǎo)，逐案聽取報告，重點檢查和解協(xié)議是否履行到位、是否存在以被執(zhí)行人無可執(zhí)行財產(chǎn)為由，以終結(jié)本次執(zhí)行程序作為結(jié)案標(biāo)準(zhǔn)的情形，是否存在轉(zhuǎn)嫁和逃避法律義務(wù)及償債責(zé)任等情況，對于確有履行能力，執(zhí)行確實有困難的案件，執(zhí)行法院可以提出交叉執(zhí)行的意見，確實維護申請執(zhí)行人的合法權(quán)益。

張樹森院長同時強調(diào)，全市法院要把握好這次難得的機遇，專項清理涉黨政執(zhí)行積案活動既是一種壓力，更是一次解決執(zhí)行難的契機，要確保清積活動組織好，開展好，解決執(zhí)行難題，切實提升執(zhí)行工作質(zhì)效。（中院鐘言）。