建議書是一種用于提出改進(jìn)和建議的文檔，它能夠?yàn)橄嚓P(guān)部門提供可行的解決方案。一個(gè)較為完美的總結(jié)應(yīng)該突出重點(diǎn)，簡(jiǎn)明扼要地概括出過(guò)去一段時(shí)間的重要成就和經(jīng)驗(yàn)。接下來(lái)是一些建立良好人際關(guān)系的小竅門，希望能幫助大家提升交往能力。

行動(dòng)才是硬道理議論文篇一

讀完一本書以后，你有什么領(lǐng)悟呢？此時(shí)需要認(rèn)真地做好記錄，寫寫讀后感了。怎樣寫讀后感才能避免寫成“流水賬”呢？以下是小編為大家整理的勝任才是硬道理讀后感，僅供參考，歡迎大家閱讀。

近日，團(tuán)委給大家推薦了《勝任才是硬道理》一書，通過(guò)仔細(xì)研讀該書我對(duì)如何成為一個(gè)優(yōu)秀崗位人員有了更深入的理解，我認(rèn)為對(duì)于決定一個(gè)人成功需要各種優(yōu)秀品質(zhì)，而在這本書中，我們可以找到很多我們具備或者缺少的優(yōu)秀品質(zhì)。

要成功需要積極面對(duì)所遇到的困難。在書中的第一章中講到的不找借口找方法就是講如何積極地樂(lè)觀地面對(duì)我們遇到的各種問(wèn)題。在工作中，所有人都會(huì)遇到這樣那樣的困難和問(wèn)題，而成功者通常都會(huì)在問(wèn)題中尋找機(jī)遇，或者在失敗后積極補(bǔ)救而不是給自己找借口、怨天尤人。這種優(yōu)秀品質(zhì)可以讓我們從容的面對(duì)失敗或批評(píng)，并很快從失敗中脫離出來(lái)，并以最好的狀態(tài)面對(duì)以后的工作。

成功是過(guò)程也是結(jié)果。對(duì)于很多成功者來(lái)說(shuō)，他們的奮斗史就是他們的成功表現(xiàn)，但是最終我們衡量一個(gè)人是否成功是看他最終做了什么，而對(duì)我們這些平凡的工作者來(lái)說(shuō)，在工作中完成了什么任務(wù)，創(chuàng)造了什么價(jià)值，才是最終評(píng)價(jià)是否成功的標(biāo)準(zhǔn)。在現(xiàn)代社會(huì)中功勞重于苦勞，結(jié)果重于過(guò)程，結(jié)果才是最重要的。服務(wù)于結(jié)果的過(guò)程材有意義和價(jià)值。所以在我們的日常工作中勤勞是重要的，但是勤勞加智慧才是勝任工作的必要條件。

創(chuàng)新和應(yīng)變是成功的必要品質(zhì)。我們的工作中，處理的問(wèn)題越多，我們需要應(yīng)對(duì)的麻煩越復(fù)雜，在遇到不同的問(wèn)題時(shí)，應(yīng)變力是保證我們戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)的必要能力。對(duì)待危機(jī)最好的辦法是主動(dòng)求變，抓住危機(jī)中的機(jī)遇，換位思考，變挑戰(zhàn)為契機(jī)，才能在不斷變化的工作環(huán)境中進(jìn)步。沒(méi)有創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神的人很難勝任更高層次的工作，要提高自己的勝任力就必須不斷地發(fā)揮你的創(chuàng)造力。

勇于做自己不擅長(zhǎng)或者不熟悉的事情是提高自己和工作成績(jī)的品質(zhì)。在職場(chǎng)中可以脫穎而出的員工通常是做了別人不會(huì)做或者不敢做的事情，有時(shí)候當(dāng)你做完這件事情以后你會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)事情并不是那么困難。當(dāng)一名員工具備了主動(dòng)性，懂得如何去做需要的事情時(shí)，他就能發(fā)現(xiàn)自己的能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)自己的想象。積極進(jìn)取既能鍛煉自己勝任崗位的能力，還能使自己有不斷前進(jìn)的動(dòng)力，工作和學(xué)習(xí)一樣，如逆水行舟，不進(jìn)則退，當(dāng)你滿足于現(xiàn)狀，不求進(jìn)取的情況下，別人就會(huì)很快超越你，盡職盡責(zé)只是稱職，要想成功就要不斷提高自己，不安于平庸。就像書中所說(shuō)的，面對(duì)機(jī)遇，敢于嘗試的人會(huì)勇往直前，而膽小的人會(huì)想這失敗了怎么辦，在任何單位，成功都首先屬于那些敢于嘗試，主動(dòng)進(jìn)取者。

責(zé)任感更是一種安全感。一個(gè)人的責(zé)任感是對(duì)工作負(fù)責(zé)也是對(duì)自己負(fù)責(zé)的程度，能否認(rèn)真對(duì)待自己的每一件工作，能否時(shí)刻為單位或整個(gè)團(tuán)隊(duì)著想。成功的標(biāo)準(zhǔn)并不只是高位或者金錢，而是把每件哪怕是很小的事情做好。一個(gè)杰出的人并不是剛開始就有高不可攀的成就，我們要想有所作為，只要盡力把自己的本職工作做到更好。一個(gè)人對(duì)工作有高度的責(zé)任感，就會(huì)給人可靠感，只有單位覺(jué)得你可靠，才會(huì)將更多的工作交給你，你才會(huì)有成功的機(jī)會(huì)。就像在醫(yī)學(xué)工程部，我們每天需要面對(duì)很多設(shè)備維修任務(wù)，在面對(duì)每件任務(wù)時(shí)，做到有始有終，積極想辦法解決問(wèn)題，用最小的代價(jià)達(dá)到最好的效果，要有對(duì)臨床科室負(fù)責(zé)，對(duì)設(shè)備負(fù)責(zé)的態(tài)度，才能勝任我們科的工作。

不斷學(xué)習(xí)是保持勝任力并不斷成功的基礎(chǔ)。就像戴爾公司主席邁克爾—戴爾所說(shuō)的，除了生命我們還有一樣不能放棄的東西就是學(xué)習(xí)。在科技和信息不斷更新變化的今天，只有不斷學(xué)習(xí)和鉆研才能不斷提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。學(xué)習(xí)不僅是提高自己的業(yè)務(wù)水平，還有不斷磨練自己的心性，社會(huì)的發(fā)展需要的是接受能力強(qiáng)而且適應(yīng)性強(qiáng)的人。對(duì)于我們科來(lái)說(shuō)，每天的醫(yī)療器械設(shè)備信息都在更新，性能差的設(shè)備很快就會(huì)淘汰，如果不及時(shí)更新我們的知識(shí)面，不斷學(xué)習(xí)新的管理理念，就會(huì)落后于學(xué)科的'發(fā)展，更不用提創(chuàng)新了。

將優(yōu)秀形成習(xí)慣。優(yōu)秀是一個(gè)人的素質(zhì)，而習(xí)慣優(yōu)秀是成功的必要品質(zhì)。當(dāng)我們接到一項(xiàng)任務(wù)時(shí)，我們首先想到的應(yīng)該是我能將這件事情做好，然后通過(guò)學(xué)習(xí)鉆研最終將問(wèn)題圓滿解決。但是很多人在面對(duì)自己不熟悉的事情時(shí)首先想到的是“我不行，做不好怎么辦”。所以成功的人總是習(xí)慣自己是優(yōu)秀的，將優(yōu)秀形成習(xí)慣的人總是能保持高昂的熱情和強(qiáng)大的創(chuàng)造力，而且遇到困難和挫折的時(shí)候也能相信自己，很快調(diào)整好心態(tài)。

通過(guò)學(xué)習(xí)這本書，我認(rèn)為成功是一個(gè)過(guò)程也是一個(gè)結(jié)果，當(dāng)一個(gè)人有足夠的勝任力和持續(xù)的創(chuàng)造力時(shí)，他就能夠做好自己的本職工作并能給單位和團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造價(jià)值，帶來(lái)活力。當(dāng)你具備了這些優(yōu)秀品質(zhì)，你本是就是一個(gè)成功的人了。所以在以后的工作中，我們都需要不斷提高自己的勝任力，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和嘗試，帶著對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，努力做一個(gè)可以勝任自己工作的人。

行動(dòng)才是硬道理議論文篇二

世界首富比爾·蓋茨在參加博鰲亞洲論壇會(huì)期間，在一次與中國(guó)網(wǎng)友網(wǎng)上討論時(shí)，理解了近兩萬(wàn)名網(wǎng)友的提問(wèn)。其中，大家向比爾·蓋茨問(wèn)得最多的問(wèn)題是：“你成功的主要原因是什么？”比爾·蓋茨的回答是：“工作勤奮，我對(duì)自己要求很苛刻?！?/p>

在微軟創(chuàng)業(yè)初期，比爾·蓋茨就異常勤奮發(fā)奮。微軟老員工鮑伯·歐瑞爾說(shuō)出了他1977年進(jìn)入微軟公司時(shí)比爾·蓋茨的工作狀態(tài)：“那時(shí)候比爾滿世界飛。他會(huì)親自跑到各個(gè)公司跟人家談，比如得州設(shè)備、施樂(lè)公司、德國(guó)西門子公司、法國(guó)公牛機(jī)器公司。那些公司會(huì)有一大幫技術(shù)、法律、銷售及業(yè)務(wù)人員圍著他，問(wèn)他各種問(wèn)題。比爾經(jīng)常單槍匹馬參加世界各地的展覽會(huì)，推銷產(chǎn)品。比爾整天都在銷售產(chǎn)品，有時(shí)他剛出差回來(lái)就連續(xù)上班24小時(shí)，累了就在辦公室睡一小會(huì)。”

雖然微軟的員工們工作十分賣力，但都勤奮但是他們的老板比爾·蓋茨。事實(shí)上，比爾·蓋茨至今依然如此勤奮發(fā)奮。哈佛商學(xué)院的案例中有這樣的說(shuō)法：“蓋茨好像就住在辦公室。他每一天上午大約9點(diǎn)鐘來(lái)到辦公室后，就一向呆到半夜，休息時(shí)刻似乎就是吃匹薩餅外賣的這幾分鐘，吃完后他又繼續(xù)忙開了?！?/p>

每個(gè)精英的故事都有類似的描述。李嘉誠(chéng)在年輕時(shí)，每一天工作16小時(shí)以上！一分耕耘一分收獲！他最終成了華人首富。

當(dāng)你羨慕別人坐擁巨富享受高品質(zhì)生活時(shí)，當(dāng)你妒忌別人拿著高薪坐著高位時(shí)，當(dāng)你看到機(jī)會(huì)總是讓別人遇到時(shí)，你也許會(huì)抱怨世界真不公平。但是，當(dāng)你抱怨不公平時(shí)，是否反省過(guò)：“我夠發(fā)奮了嗎？”

不勝任的人，經(jīng)常抱怨世界的不公平，正因機(jī)會(huì)被別人抓走了。

勝任的人，也知道世界是不公平的，但他們不去抱怨，而是透過(guò)付出超人的發(fā)奮，讓自己把握住了稍縱即逝的機(jī)會(huì)。

你盡全力了嗎？

窮孩子出身的李明博，在韓國(guó)現(xiàn)代公司工作的成長(zhǎng)之路可謂耀眼。他20歲當(dāng)上理事，30歲做了社長(zhǎng)，40歲成為了會(huì)長(zhǎng)。20第，在他66歲生日之際，更是成功當(dāng)選為韓國(guó)總統(tǒng)。

經(jīng)常有人求教他“快速提升”的秘訣。他的回答是：“我不知道，我從來(lái)沒(méi)想過(guò)有什么秘訣，完全是正因公司帶給給了有利于我做事的職位和職責(zé)，沒(méi)有別的理由，而且每次是否升我職都由企業(yè)主決定，我無(wú)法左右?！?/p>

但是，接下來(lái)他的這段回答向世人揭示了他的成功秘訣：“我雖然進(jìn)入公司只有就被提升為了社長(zhǎng)，但我這12年與普通人的12年不一樣。我從來(lái)沒(méi)有過(guò)公休日，并且每一天工作18個(gè)小時(shí)以上，相當(dāng)于別人的兩倍，這么計(jì)算的話，我等于是24年后才提升社長(zhǎng)的，因此也不能說(shuō)‘過(guò)快’”。

李明博認(rèn)為，如果成功真有秘訣，那么這個(gè)秘訣誰(shuí)都知道，就是比別人更勤奮和發(fā)奮！在職場(chǎng)中，經(jīng)常會(huì)有人抱怨這不公平，那不公平，似乎社會(huì)虧欠了他國(guó)家對(duì)不起他似的，但是，他偏偏沒(méi)有想到過(guò)，自己的發(fā)奮是否已經(jīng)足夠了。

下方是李明博的一段自述，透過(guò)這段話你會(huì)明白，他為什么會(huì)如此快速地取得職業(yè)上的成功。

“大部分人從老板或領(lǐng)導(dǎo)那里接到某項(xiàng)工作任務(wù)時(shí)，一般都會(huì)首先列出面臨的困難。并說(shuō)明目前的人力、資金、技術(shù)、信息有多么惡劣，預(yù)先為失敗找好了各種借口。如果事情成功了，他們則會(huì)大聲炫耀；要是失敗了就會(huì)說(shuō)：‘你看，當(dāng)初我說(shuō)什么了？’但是，我提出的目標(biāo)始終超過(guò)老板的目標(biāo)，并且為實(shí)現(xiàn)該目標(biāo)竭盡全力。每次我送到鄭會(huì)長(zhǎng)面前的`方案總是比鄭會(huì)長(zhǎng)的期望值高出一截。如果鄭會(huì)長(zhǎng)向我提出‘最好不好再出現(xiàn)赤字了’，我不單不會(huì)讓赤字出現(xiàn)，而且還會(huì)提出能夠盈利的新目標(biāo)，并加以實(shí)現(xiàn)。企業(yè)的利潤(rùn)完全屬于老板，我得到的是成就感。我完全是為了這個(gè)成就感而工作?！?/p>

怕達(dá)不到目標(biāo)或想要炫耀自己而故意制定低目標(biāo)的行為，就相當(dāng)于是自己放下了自己進(jìn)步的權(quán)利。企業(yè)主注重的目標(biāo)不是數(shù)值，而是利潤(rùn)，他們不關(guān)心別的事情，只關(guān)心與工作本身有關(guān)的問(wèn)題。

不好與同事競(jìng)爭(zhēng)，就應(yīng)把老板作為自己的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)象，像老板一樣去思考，像老板一樣去查找問(wèn)題，和老板一同去解決它，并制定出比老板要求更高的目標(biāo)。鄭會(huì)長(zhǎng)每次遇到危機(jī)就找我，原因是“李明博像我一樣，不，他比我更把公司當(dāng)成是自己的?！边@種印象經(jīng)常出此刻他的腦海里。

我從未睡過(guò)5個(gè)小時(shí)以上的覺(jué)，起床的時(shí)刻都固定在凌晨5點(diǎn)。在韓國(guó)是這樣，到世界任何地方都是這樣，都是在當(dāng)?shù)貢r(shí)刻5點(diǎn)鐘準(zhǔn)時(shí)起床。

這但是訓(xùn)練出來(lái)的。我從來(lái)不在飛機(jī)上睡覺(jué)，正因一旦睡著了就無(wú)法適應(yīng)目的地的時(shí)刻。在飛機(jī)上我一般都讀書，下了飛機(jī)后我就直奔網(wǎng)球場(chǎng)（工作現(xiàn)場(chǎng)一般都有網(wǎng)球場(chǎng)）。打網(wǎng)球打出一身汗洗個(gè)澡然后睡覺(jué)，這樣往往能在當(dāng)?shù)貢r(shí)刻5點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)起床。不管晚上幾點(diǎn)鐘睡，早上5點(diǎn)準(zhǔn)能起床。在國(guó)外見過(guò)我的人，對(duì)此都很驚訝。

我想，去海外并不是去玩的，是為了要幫忙在當(dāng)?shù)匦燎诠ぷ鞯穆殕T，我怎樣能睡懶覺(jué)呢。別人以為我早起是先天的，事實(shí)并非如此，我靠的是發(fā)奮，除了反復(fù)發(fā)奮，沒(méi)有別的秘訣。

同一件事情，有人認(rèn)為辦不到，有人則認(rèn)為做得了。認(rèn)為做不到的人，往往首先想到的是借口。認(rèn)為可行的人，即使只存在1％的可能性，他也要盡最大的發(fā)奮！

根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)，哪怕是100％要失敗的事情，勇敢地應(yīng)對(duì)它的人也能從中獲得經(jīng)驗(yàn)。沒(méi)有發(fā)奮過(guò)的人什么也得不到。因此，對(duì)任何事情都要以用心的挑戰(zhàn)意識(shí)去對(duì)待。

我為什么會(huì)如此發(fā)奮地工作呢？正因我想，父母把我生在這片土地上，就是為了讓我發(fā)奮工作的；我還想，如果與跑在我們前面的人一樣地睡覺(jué)、一樣地做事，我就無(wú)法趕上他們。怎樣辦呢？只有比他們更發(fā)奮地工作，才能享受到跟他們同樣的生活。

當(dāng)你抱怨生活的不公平時(shí)，當(dāng)你妒忌別人享受著你享受不到的生活時(shí)，當(dāng)你眼看著別人不斷地被提拔不斷地獲得加薪時(shí)，你是否問(wèn)過(guò)自己一個(gè)問(wèn)題：“你盡全力了嗎？”

不好抱怨不公平，你的發(fā)奮還不夠！

這天，你勤奮了嗎？

當(dāng)我們以為自己很發(fā)奮、很辛苦，付出了很多時(shí)，我們真的足夠發(fā)奮了嗎？我們真的到達(dá)自己的目標(biāo)了嗎？即使我們完成了預(yù)訂的目標(biāo)，但我們真的做的足夠快、足夠完美了嗎？如果你要不斷地勝任工作和職位，你就務(wù)必不斷發(fā)奮，不斷改善！

當(dāng)我們覺(jué)得一件事“只能這樣了”的時(shí)候，我們更要反復(fù)勸告自己：不斷改善。許多事情在我們認(rèn)為“只能這樣了”時(shí)，它卻確實(shí)能夠再改善，只是我們沒(méi)有去想、去做。

要不斷地勝任你的工作，就必須要用勤奮來(lái)作為你的保障。要不斷夯實(shí)你的保障，你就要每一天在自己的心中問(wèn)上幾遍：“這天，我勤奮了嗎？”

勤勞本身就是財(cái)富，如果你是一個(gè)肯干、刻苦的員工，就能像蜜蜂一樣，采的花越多，釀的蜜就越多，因此你享受到的甜蜜也越多。

行動(dòng)才是硬道理議論文篇三

2009,是收獲的`年份!雖然全球都遭遇了經(jīng)濟(jì)危機(jī),但中國(guó)政府應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)采取了一系列措施,我們國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)堅(jiān)定不移.建國(guó)60周年,盤點(diǎn)與回眸,國(guó)威大振,信心倍增,持續(xù)發(fā)展才是硬道理!

作者：作者單位：刊名：大壩與安全英文刊名：dam&safety年，卷(期)：2009“”(6)分類號(hào)：關(guān)鍵詞：

行動(dòng)才是硬道理議論文篇四

議論文是我們寫。

作文。

時(shí)候經(jīng)常接觸的一種文體，各位是怎么樣寫相關(guān)的議論文的呢？我們看看下面哦！

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，企業(yè)越來(lái)越面臨市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)和選擇。這次我們考察的浦東鋼鐵公司，同樣需要進(jìn)行機(jī)制改革及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整，這個(gè)過(guò)程充滿著跳戰(zhàn)與機(jī)遇。

這次通過(guò)對(duì)國(guó)營(yíng)大企業(yè)的調(diào)查，進(jìn)一步加深了對(duì)改革開放的認(rèn)識(shí)，對(duì)鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理淪的理解，聯(lián)系實(shí)際，進(jìn)一步明確我們肩負(fù)的職責(zé)。

調(diào)查內(nèi)容有如下幾點(diǎn)：(1)浦東鋼鐵公司的概況；（2）目前企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況；（3）企業(yè)發(fā)展對(duì)企業(yè)員工的要求；（4）現(xiàn)代企業(yè)對(duì)人才的要求。

浦東鋼鐵公司是大型鋁鐵聯(lián)合企業(yè)，產(chǎn)品品種達(dá)四千多種，可以適用于國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各種領(lǐng)域。例如：航天航空，航海，工業(yè)，農(nóng)業(yè)，民用，軍用，醫(yī)用。目的該公司有職工二萬(wàn)多人，分別服務(wù)于26個(gè)不同生產(chǎn)職能的生產(chǎn)、管理、科研部門。

浦東鋼鐵公司的主要生產(chǎn)產(chǎn)品為鋼和鋼材。該公司的全年鋼產(chǎn)量能力為的200萬(wàn)噸，占全市鋼鐵生產(chǎn)的三分之一；鋼材產(chǎn)品約為180萬(wàn)噸，占全市鋼材生產(chǎn)的四分之一。

浦東鋼鐵公司全年的生產(chǎn)產(chǎn)值近40億，在上繳稅利最好的時(shí)期可達(dá)3—5個(gè)億，是全市稅利的大戶。

目前企業(yè)已完成現(xiàn)代企業(yè)的改制，成為國(guó)家投資為主體的全民國(guó)營(yíng)企業(yè)公司。

再就業(yè)等十分艱巨的困難形勢(shì)，企業(yè)改革到了艱難的階段。企業(yè)員工、

領(lǐng)導(dǎo)和群眾正全力克服前進(jìn)道路上的種種困難，爭(zhēng)取走出困境。

通過(guò)這次社會(huì)實(shí)踐，使我們看到了當(dāng)前國(guó)營(yíng)大中型企業(yè)的基本面。

貌。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)是十分激烈與無(wú)情的。如果沒(méi)有適合市場(chǎng)的產(chǎn)品，企業(yè)就不能生存下去，就會(huì)被市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)淘汰。因此，在這種形勢(shì)和社會(huì)大背景下，國(guó)營(yíng)企業(yè)必須走改革的路。

通過(guò)這次社會(huì)實(shí)踐，也使我們看到了我們年青一代肩負(fù)的歷史使命。目前我們雖然仍在高中學(xué)習(xí)，但不久的將來(lái)，我們都面臨社會(huì)、企業(yè)的選擇，所以一定要學(xué)習(xí)好基礎(chǔ)知識(shí)，加強(qiáng)自身秦質(zhì)，才能勝任將來(lái)的工作。我們的國(guó)家與國(guó)際先進(jìn)技術(shù)相比還有一定距離，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)又對(duì)人才提出更高的要求，從這一點(diǎn)出發(fā)，我們要趁目前的良好學(xué)習(xí)條件和機(jī)會(huì)，抓緊學(xué)習(xí)，提高自己，為將來(lái)參與祖國(guó)建設(shè)打好基礎(chǔ)。

“發(fā)展”和“創(chuàng)新”仍是我們?cè)谏a(chǎn)生活中的一句經(jīng)典的。

口號(hào)。

然而你是否曾經(jīng)想過(guò)：“發(fā)展”和“創(chuàng)新”真的是真理嗎？“發(fā)散思維”和“創(chuàng)新思維”標(biāo)新立異追求與眾不同等著類詞語(yǔ)我們?cè)谏钪薪?jīng)常聽到。的確社會(huì)的展展歷史的車輪是無(wú)法阻擋的萬(wàn)物都在演變的過(guò)程中。而生產(chǎn)力的發(fā)展的的確確給我們帶來(lái)了新氣息新環(huán)境新社會(huì)新生活引領(lǐng)我們走向新時(shí)代隨著新時(shí)代的新潮流駛?cè)胄戮辰纭?/p>

還是燈火通明豐富多彩？那么電腦電視機(jī)電冰箱對(duì)我們來(lái)說(shuō)豈不是幻想？不這不是幻想而是和秦始皇一樣對(duì)現(xiàn)代社會(huì)的繁榮太平豐富多彩想都不敢想！

當(dāng)然了，任何事物都具有兩面性，創(chuàng)新的事物也不例外。

眾所周知，核武器的發(fā)明，可以說(shuō)是把人類社會(huì)推至了崩潰的邊緣。核戰(zhàn)爭(zhēng)，核大國(guó)之間的較量，使得無(wú)辜的老百姓成為無(wú)辜的犧牲品，不僅如此，核輻射對(duì)人體的傷害，效果十分顯著。

現(xiàn)在，我們的學(xué)生都比較喜歡上網(wǎng)，沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲，在網(wǎng)絡(luò)游戲中迷失自我，在“網(wǎng)絡(luò)社會(huì)”中找不到“回家”的路，迷失了方向，直至越陷越深，無(wú)法自拔。影響了學(xué)習(xí)成績(jī)，影響了人品，影響了自身形象，影響了自己的人生，影響了自己的未來(lái)。

但是，盡管如此，我們還可以讓核和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)于人類。人們用核能來(lái)發(fā)電，將核輻射用化療，為人類造福，為人們消災(zāi)。人們科學(xué)地利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，交流等形式促進(jìn)了自身修養(yǎng)，提高了人品修。因而，我們要大膽地說(shuō)“核戰(zhàn)爭(zhēng)，毀滅人類就是你的不對(duì)”。對(duì)網(wǎng)絡(luò)游戲說(shuō)：“愛(ài)上你是一個(gè)錯(cuò)?！?/p>

對(duì)人類造福為人類進(jìn)步做貢獻(xiàn)。

總的來(lái)說(shuō)：正是因?yàn)榭茖W(xué)技術(shù)的發(fā)展，創(chuàng)新才有現(xiàn)在的社會(huì)正因?yàn)樯a(chǎn)力的發(fā)展，創(chuàng)新才有如今的輝煌正因?yàn)橛腥祟惒粩嗟奶剿骱桶l(fā)現(xiàn)，才有當(dāng)今秦始皇想都不敢想的社會(huì)。

千山萬(wàn)水，無(wú)數(shù)黑夜，等一輪明月，夢(mèng)的邊陲，風(fēng)不吹滅，從不感疲憊，東發(fā)無(wú)愧，第一是誰(shuí)，讓我們追求完美。夢(mèng)與希望在飛，我們向前去追，有目標(biāo)就不累，等著我們?nèi)?chuàng)新。

行動(dòng)才是硬道理議論文篇五

在當(dāng)今凡事以名利為先，工作;生活節(jié)奏不斷加快，人們承受各種壓力心情因而變得浮燥的情況下，能靜下心來(lái)看完一本書已屬不容易了。偶然的一次機(jī)會(huì)，我接觸到由中共中央黨校出版社出版的由施偉德先生編著的《勝任才是硬道理》一書，不禁為書中精彩的內(nèi)容所吸引。為每一章節(jié)里富含哲理的事例所折服。

我感覺(jué)這是一本真正關(guān)注中國(guó)員工命運(yùn)的書。它用通俗易懂的語(yǔ)言講述如何看待工作和崗位的辨證關(guān)系。全書共分五章，每一章都有鮮明的主題：每一章的題目在我看來(lái)都是一條警句，經(jīng)過(guò)了高度概括。如：一：不找借口找方法，勝任才是硬道理。二：功勞重于苦勞，結(jié)果重于過(guò)程。三：思路決定出路，腦袋決定口袋。四：適者生存，試者成功。五：終身受雇力，鑄造金飯碗。書中還指出勝任力的五個(gè)衡量指標(biāo)：1、習(xí)慣于找方法;2、樹立結(jié)果意識(shí);3、擁有創(chuàng)新思維;4、主動(dòng)自發(fā)做事;5、忠誠(chéng)和負(fù)責(zé)任。

每一個(gè)人的起點(diǎn)是從本職工作做起，明確努力的方向，同時(shí)擁有了對(duì)工作選擇的權(quán)力，可以選擇自己喜歡的工作來(lái)做。當(dāng)然，這種選擇是雙向的，公司也有權(quán)力解聘不適合的員工。因此，就我們個(gè)人而言，如何成為勝任的員工，就需要自己不懈的努力、不斷地進(jìn)取，在任何時(shí)候都不能松懈。而如何做，就是這本書講給大家的：習(xí)慣找方法、樹立結(jié)果意識(shí)、擁有創(chuàng)新思維、主動(dòng)自發(fā)做事、忠誠(chéng)和負(fù)責(zé)任等等內(nèi)容。這五個(gè)指標(biāo)成為了作者整本書著力闡述的主題。

事實(shí)上，這5大指標(biāo)，不但為員工自身提升勝任力提供了努力方向，也給老板尋找優(yōu)秀人才提供了一個(gè)具體的人才量化指標(biāo)，在現(xiàn)在這個(gè)人才輩出的時(shí)代，文憑并不是衡量一個(gè)人的標(biāo)準(zhǔn)，一個(gè)單位絕對(duì)不會(huì)缺乏有知識(shí)的人，所以能力才是自身價(jià)值體現(xiàn)的關(guān)鍵。勝任不僅代表你成功地完成了，更多的是肯定你能游刃有余地駕馭這份工作的能力。我認(rèn)為，勝任的前提是抱有滿腔的熱情，擁有積極向上的精神，懂得如何積累經(jīng)驗(yàn)，并能用經(jīng)驗(yàn)不斷完善自己的處事方法。

勝任的人具備大格局的視野，懂得運(yùn)用自身?yè)碛械囊磺匈Y源，知道怎樣運(yùn)用智慧，借助自身資源，發(fā)揮聯(lián)結(jié)網(wǎng)絡(luò)的綜合效力，大幅度地增進(jìn)個(gè)人的生產(chǎn)力，從而為企業(yè)創(chuàng)造出更多績(jī)效。

勝任不是天生的，而是后天經(jīng)驗(yàn)積淀所鑄就的能力。有句話說(shuō)得好：努力不一定成功，但不努力一定失敗。面對(duì)任何困難，一定要迎難而上，而不是望而卻步。只有在不斷地實(shí)踐中汲取經(jīng)驗(yàn)，才能掌握其中固有的規(guī)律，從而做到全力以赴胸有成竹，勝任其職。

要在自己的崗位上有所作為，首先一定要?jiǎng)僬J(rèn)崗位。而要?jiǎng)偃螎徫?，就要在工作中充分發(fā)揮自己的才智，遇到困難不退卻，不找借口，努力想辦法。盡量使自己所做的工作做到位，遇挫折不氣餒，不抱怨，老是怨天尤人，覺(jué)得這也不公平，那也不公平，心里始終不平衡，那就什么事都做不好。更談不上體現(xiàn)自身價(jià)值，多工作的勝任度也就大打折扣了。這樣工作做到位，才會(huì)找到自己最適合的位置。做好本職工作。職工的崗位職責(zé)明晰，就有了明確的努力方向。如何成為勝任的員工，需要自己不懈的努力。

勝任的人往往不說(shuō)盡力，而是全力以赴。在我看來(lái)，人的潛能是無(wú)限的。盡力這個(gè)詞就已經(jīng)給自己的能力畫上了限制符號(hào)。在失敗的時(shí)候，很多人總是用我盡力了來(lái)給失敗標(biāo)注上看似合理的理由，但你真的盡力了么?全力以赴與盡力的區(qū)別就在于沒(méi)有想到過(guò)放棄。在于不斷地嘗試各種方法去解決問(wèn)題，有不達(dá)目的不罷休的精神。

行動(dòng)才是硬道理議論文篇六

一口氣讀完此書，竟然不覺(jué)得累，真是甘之如飴。很多人一心想要功成名就，卻不曾想到應(yīng)該首先把自己份內(nèi)的事情做好。如果每個(gè)人都把份內(nèi)的事情做好，那一個(gè)企業(yè)才是最有效率，最有活力的企業(yè)。

小時(shí)候看螞蟻過(guò)家家，每個(gè)小螞蟻都是那么地弱小，其生命又是那么地短暫，而它們卻不會(huì)在意什么，整天忙忙碌碌，不停地勞作，往往會(huì)去搬運(yùn)比自身重量重得多的食物或建筑材料。你不會(huì)分出這一只與另一只有什么區(qū)別，也沒(méi)有任何一個(gè)監(jiān)工去監(jiān)督它們，然而它們沒(méi)有一個(gè)人會(huì)去偷懶。這樣每一個(gè)勝任工作的螞蟻組合起來(lái)，便成了一個(gè)威力巨大的機(jī)器，成為自然界中最偉大的奇跡。

勝任力的5大指標(biāo)都可以歸于偉大的“螞蟻”精神。

第一：習(xí)慣于找方法：

每個(gè)螞蟻為了尋找食物，不會(huì)說(shuō)今天我找不到食物就算了，這是沒(méi)有任何理由的，生存是硬道理，營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)也是一樣，沒(méi)有業(yè)績(jī)就沒(méi)有營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)存在的理由，這種方法不行就換另一種方法，哪種“食物”能吃，哪種“食物”不能吃，這里有食物或那里有食物，每一種方法都要試過(guò)來(lái)才行。營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)要像螞蟻一樣運(yùn)樣不同方法，不斷地儲(chǔ)備“食物”，即準(zhǔn)客戶。

第二：樹立結(jié)果意識(shí)。

螞蟻并不傻，它們做事情也講究技巧，小的食物一個(gè)人扛，大的食物幾個(gè)螞蟻一起分工合作，每?jī)蓚€(gè)螞蟻碰面都會(huì)積極交流，告訴對(duì)方哪里有食物，快去多叫些伙伴來(lái)。這個(gè)大家族，不爭(zhēng)功，不搶功，只要整個(gè)大家庭都有飯吃，就是最好的結(jié)果。(www.fwsir.com)在保險(xiǎn)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)也一樣，以團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)為重，為公司總體目標(biāo)，為區(qū)部總體目標(biāo)的達(dá)成一致努力，不達(dá)目標(biāo)絕不罷休。

第三：擁有創(chuàng)新思維。

第四：主動(dòng)自發(fā)做事。

對(duì)每個(gè)螞蟻來(lái)說(shuō)，它們沒(méi)有“我、你、他”的概念，它們只有“我們”的.概念，它們無(wú)論做多少事，都是為自已在做事。在營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)中，多做一點(diǎn)份外之事，會(huì)收獲得更多。聰明人吃小虧賺大便宜，學(xué)會(huì)“舍得”的人才會(huì)得到更多。

第五：忠誠(chéng)和負(fù)責(zé)任。

螞蟻會(huì)無(wú)限忠誠(chéng)于它的團(tuán)隊(duì)，這點(diǎn)也非常值得保險(xiǎn)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)。第一對(duì)客戶負(fù)責(zé)，第二對(duì)公司負(fù)責(zé)，第三對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。這樣的團(tuán)隊(duì)才是有情有義的團(tuán)隊(duì)，才是不會(huì)被金錢誘惑所打倒的團(tuán)隊(duì)。

行動(dòng)才是硬道理議論文篇七

偶然的一次機(jī)會(huì)，我接觸到施偉德先生編著的《勝任才是硬道理》一書，不禁為書中精彩的內(nèi)容所吸引，為每一章節(jié)里富含哲理的事例所折服。

我感覺(jué)這是一本真正關(guān)注中國(guó)員工命運(yùn)的書。它用通俗易懂的語(yǔ)言講述如何看待工作和崗位的辨證關(guān)系。

全書共分五章，每一章都有鮮明的主題：每一章的題目在我看來(lái)都是一條警句，經(jīng)過(guò)了高度概括。

如：

一：不找借口找方法，勝任才是硬道理。

二：功勞重于苦勞，結(jié)果重于過(guò)程。

三：思路決定出路，腦袋決定口袋。

四：“適”者生存，“試”者成功。

五：終身受雇力，鑄造金飯碗。

書中還指出勝任力的五個(gè)衡量指標(biāo)：

1、習(xí)慣于找方法；

2、樹立結(jié)果意識(shí)；

3、擁有創(chuàng)新思維；

4、主動(dòng)自發(fā)做事；

5、忠誠(chéng)和負(fù)責(zé)任。

每一個(gè)人的起點(diǎn)是從本職工作做起，明確努力的方向，同時(shí)擁有了對(duì)工作選擇的權(quán)力，可以選擇自己喜歡的工作來(lái)做。當(dāng)然，這種選擇是雙向的，公司也有權(quán)力解聘不適合的員工。因此，就我們個(gè)人而言，如何成為“勝任”的員工，就需要自己不懈的努力、不斷地進(jìn)取，在任何時(shí)候都不能松懈。而如何做，就是這本書講給大家的：習(xí)慣找方法、樹立結(jié)果意識(shí)、擁有創(chuàng)新思維、主動(dòng)自發(fā)做事、忠誠(chéng)和負(fù)責(zé)任等等內(nèi)容。這五個(gè)指標(biāo)成為了作者整本書著力闡述的主題。事實(shí)上，這5大指標(biāo)，不但為員工自身提升勝任力提供了努力方向，也給老板尋找優(yōu)秀人才提供了一個(gè)具體的人才量化指標(biāo)，在現(xiàn)在這個(gè)人才輩出的時(shí)代，文憑并不是衡量一個(gè)人的標(biāo)準(zhǔn)，一個(gè)單位絕對(duì)不會(huì)缺乏有知識(shí)的人，所以能力才是自身價(jià)值體現(xiàn)的關(guān)鍵，。勝任不僅代表你成功地完成了，更多的是肯定你能游刃有余地駕馭這份工作的能力。我認(rèn)為，勝任的前提是抱有滿腔的熱情，擁有積極向上的精神，懂得如何積累經(jīng)驗(yàn)，并能用經(jīng)驗(yàn)不斷完善自己的處事方法。

勝任的人具備大格局的視野，懂得運(yùn)用自身?yè)碛械囊磺匈Y源，知道怎樣運(yùn)用智慧，借助自身資源，發(fā)揮聯(lián)結(jié)網(wǎng)絡(luò)的綜合效力，大幅度地增進(jìn)個(gè)人的生產(chǎn)力，從而為企業(yè)創(chuàng)造出更多績(jī)效。

勝任不是天生的，而是后天經(jīng)驗(yàn)積淀所鑄就的能力。有句話說(shuō)得好：努力不一定成功，但不努力一定失敗。面對(duì)任何困難，一定要迎難而上，而不是望而卻步。只有在不斷地實(shí)踐中汲取經(jīng)驗(yàn)，才能掌握其中固有的規(guī)律，從而做到全力以赴胸有成竹，勝任其職。

要在自己的崗位上有所作為，首先一定要?jiǎng)僬J(rèn)崗位。而要?jiǎng)偃螎徫?，就要在工作中充分發(fā)揮自己的才智，遇到困難不退卻，不找借口，努力想辦法。盡量使自己所做的工作做到位，遇挫折不氣餒，不抱怨，老是怨天尤人，覺(jué)得這也不公平，那也不公平，心里始終不平衡，那就什么事都做不好。更談不上體現(xiàn)自身價(jià)值，多工作的勝任度也就大打折扣了。這樣工作做到位，才會(huì)找到自己最適合的位置。做好本職工作。職工的崗位職責(zé)明晰，就有了明確的努力方向。如何成為“勝任”的員工，需要自己不懈的努力。

勝任的人往往不說(shuō)盡力，而是全力以赴。在我看來(lái)，人的潛能是無(wú)限的。盡力這個(gè)詞就已經(jīng)給自己的能力畫上了限制符號(hào)。在失敗的時(shí)候，很多人總是用“我盡力了”來(lái)給失敗標(biāo)注上看似合理的理由，但你真的盡力了么？全力以赴與盡力的區(qū)別就在于沒(méi)有想到過(guò)放棄。在于不斷地嘗試各種方法去解決問(wèn)題，有不達(dá)目的不罷休的精神。

行動(dòng)才是硬道理議論文篇八

各位領(lǐng)導(dǎo)同事們大家好：

我看了一本書《勝任才是硬道理》和大家分享一下，這本書概括了五個(gè)主題：一、不找借口找方法，勝任才是硬道理。二、功勞重于苦勞，結(jié)果重于過(guò)程。三、思路決定出路，腦袋決定口袋。四、“適”者生存，“試”者成功。五、終身受雇力，鑄造金飯碗。

每天賣菜時(shí)，成功的賣菜人都要拿出一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間把黃菜葉子和爛根去掉，把菜弄得水靈靈的；失敗的`賣菜人卻從來(lái)不理會(huì)這一點(diǎn)，他認(rèn)為賣菜怎么可能會(huì)沒(méi)有黃葉子爛菜根呢！每天賣菜時(shí)，成功的賣菜人總是把菜攤收拾的規(guī)規(guī)矩矩，把菜擺的整整齊齊，讓人看著就舒服，失敗的賣菜人就不一樣了把菜往地上一攤，愛(ài)怎樣就怎樣！成功的賣菜人都會(huì)多賣半小時(shí)，努力把菜賣出去，失敗的賣菜人就無(wú)所謂了，今天賣不動(dòng)，還可以明天再賣，就這樣一個(gè)留在城里，一個(gè)只好回了鄉(xiāng)下。由賣菜的故事想到工作中其實(shí)也離不開精益求精做事的態(tài)度和方式。就是比別人多做一點(diǎn)點(diǎn)，沒(méi)有人阻擋“你每天都進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)”在工作中，你收獲的不僅僅是工資，還有發(fā)展的機(jī)會(huì)、鍛煉的機(jī)會(huì)。希望能給大家一點(diǎn)幫助。

行動(dòng)才是硬道理議論文篇九

“發(fā)展”和“創(chuàng)新”仍是我們?cè)谏a(chǎn)生活中的一句經(jīng)典的口號(hào)，然而，你是否曾經(jīng)想過(guò)：“發(fā)展”和“創(chuàng)新”真的是真理嗎？“發(fā)散思維”和“創(chuàng)新思維”，標(biāo)新立異，追求與眾不同等著類詞語(yǔ)，我們?cè)谏钪薪?jīng)常聽到。的確，社會(huì)的展展，歷史的車輪是無(wú)法阻擋的，萬(wàn)物都在演變的過(guò)程中。而生產(chǎn)力的發(fā)展的的確確給我們帶來(lái)了新氣息，新環(huán)境，新社會(huì)，新生活，引領(lǐng)我們走向新時(shí)代，隨著新時(shí)代的新潮流駛?cè)胄戮辰纭?/p>

還是燈火通明豐富多彩？那么電腦電視機(jī)電冰箱對(duì)我們來(lái)說(shuō)豈不是幻想？不這不是幻想而是和秦始皇一樣對(duì)現(xiàn)代社會(huì)的繁榮太平豐富多彩想都不敢想！

當(dāng)然了，任何事物都具有兩面性，創(chuàng)新的事物也不例外。

眾所周知，核武器的發(fā)明，可以說(shuō)是把人類社會(huì)推至了崩潰的`邊緣。核戰(zhàn)爭(zhēng)，核大國(guó)之間的較量，使得無(wú)辜的老百姓成為無(wú)辜的犧牲品，不僅如此，核輻射對(duì)人體的傷害，效果十分顯著。

現(xiàn)在，我們的學(xué)生都比較喜歡上網(wǎng)，沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲，在網(wǎng)絡(luò)游戲中迷失自我，在“網(wǎng)絡(luò)社會(huì)”中找不到“回家”的路，迷失了方向，直至越陷越深，無(wú)法自拔。影響了學(xué)習(xí)成績(jī)，影響了人品，影響了自身形象，影響了自己的人生，影響了自己的未來(lái)。

但是，盡管如此，我們還可以讓核和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)于人類。人們用核能來(lái)發(fā)電，將核輻射用化療，為人類造福，為人們消災(zāi)。人們科學(xué)地利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，交流等形式促進(jìn)了自身修養(yǎng)，提高了人品修。因而，我們要大膽地說(shuō)“核戰(zhàn)爭(zhēng)，毀滅人類就是你的不對(duì)”。對(duì)網(wǎng)絡(luò)游戲說(shuō)：“愛(ài)上你是一個(gè)錯(cuò)?！?/p>

對(duì)人類造福為人類進(jìn)步做貢獻(xiàn)。

總的來(lái)說(shuō)：正是因?yàn)榭茖W(xué)技術(shù)的發(fā)展，創(chuàng)新才有現(xiàn)在的社會(huì)正因?yàn)樯a(chǎn)力的發(fā)展，創(chuàng)新才有如今的輝煌正因?yàn)橛腥祟惒粩嗟奶剿骱桶l(fā)現(xiàn)，才有當(dāng)今秦始皇想都不敢想的社會(huì)。

千山萬(wàn)水，無(wú)數(shù)黑夜，等一輪明月，夢(mèng)的邊陲，風(fēng)不吹滅，從不感疲憊，東發(fā)無(wú)愧，第一是誰(shuí)，讓我們追求完美。夢(mèng)與希望在飛，我們向前去追，有目標(biāo)就不累，等著我們?nèi)?chuàng)新。

行動(dòng)才是硬道理議論文篇十

面對(duì)同一職位的.誘惑，王某態(tài)度積極，想通過(guò)競(jìng)聘取得崗位，他這種熱烈追求生活的激情，是好的。但是我更欣賞張某這種無(wú)欲不求，只想過(guò)平淡生活的態(tài)度。

平淡，并不意味著枯燥乏味，沒(méi)有酸甜苦辣，沒(méi)有七情六欲，沒(méi)有一絲樂(lè)趣的人生，而是一種在喧囂、熱鬧的環(huán)境中追求心靈的寧?kù)o。

平淡的生活可以讓我們活的更加輕松、簡(jiǎn)單。曾經(jīng)有一個(gè)窮人，他每天兢兢業(yè)業(yè)地干活，卻只能填飽自己的肚子，于是他整天想著怎么發(fā)財(cái)，有一天他突然得到了一筆金子，他開心極了，整天守著這筆金子，走路的時(shí)候也要緊緊地抱著這筆金子，唯恐丟失這筆金子，他吃飯的時(shí)候看著，走路的時(shí)候看著，上廁所的時(shí)候也看著，連覺(jué)都不敢睡，甚至于把田地都荒廢了，他整天提著一顆心，總是懷疑身邊的人要偷他的金子，弄得自己狼狽不堪，終于有一天，有個(gè)小偷在他不注意的時(shí)候把金子偷了，那個(gè)窮人失去了金子，但是他好像找回了比金子還珍貴的東西，那就是原本那個(gè)平淡生活的自己，雖然收入淺薄，但至少能填飽肚子，不用整天戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的生活，他突然這才意識(shí)到這才是他想要的生活。

平淡生活亦能精彩，古代有多少詩(shī)人也曾有自己的政治抱負(fù)，也想要在官場(chǎng)上有自己的一席之地，也想在政壇上一展拳腳，但是他們之中最后有很多人卻選擇了隱居于世俗之外，沒(méi)有官場(chǎng)之中的紛紛擾擾，沒(méi)有你死我活的互相殘殺，只有平淡的生活，而在這種生活中的詩(shī)人們更是創(chuàng)作了許多膾炙人口的詩(shī)歌，流傳至今，為人們所傳頌。而那些仍處于官場(chǎng)之中的人，卻依舊在過(guò)著勾心斗角的生活，最后惹來(lái)殺身之禍。

平淡的生活亦如一杯白開水，雖無(wú)味，卻也能在夏日解渴，在冬月微暖心扉，生病時(shí)緩解病痛；雖無(wú)色，卻能變成一杯綠茶，一杯咖啡。

平平淡淡亦能精彩！

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