最新國企年度工作計劃(匯總18篇)

制定計劃可以讓我們更加專注和集中精力，避免被瑣事所困擾。設(shè)置可量化的目標和績效指標，便于后期評估和總結(jié)。計劃的執(zhí)行和落實是成功的關(guān)鍵，通過下面的范文，我們可以了解到一些實施計劃的技巧和方法。

國企年度工作計劃篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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一、上半年工作成效。

（一）加強思想建設(shè)。黨支部堅持把思想建設(shè)作為基礎(chǔ)，把理論學習放在重要位置。認真推進“三會一課”制度，聚焦獻禮二十大，深入開展黨員教育培訓。年初制定黨課、黨員培訓教育計劃，上半年召開黨員大會x次，開展主題黨日活動x次，集中學習共x次，關(guān)愛未成年教育x次，充分運用“學習強國”平臺組織全體黨員學習，思想建設(shè)基礎(chǔ)進一步加強。

（二）夯實組織建設(shè)。一是嚴格落實黨支部主體責任、黨支部書記第一責任人責任，其他班子成員“一崗雙責”，始終堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進。二是嚴格落實黨內(nèi)組織生活。要求黨員干部嚴格遵守“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度。三是嚴格抓好發(fā)展黨員工作。嚴格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》發(fā)展黨員。上半年，吸納入黨積極分子x名，發(fā)展黨員x名，黨員轉(zhuǎn)正x名。四是嚴格抓好黨費收繳和管理工作。嚴格按照黨費收繳管理制度的有關(guān)規(guī)定，做好、年度績效、月度黨費核算，確定黨員集中繳費日，定期收繳，確保黨費收繳和管理的規(guī)范化。

（三）抓好意識形態(tài)工作。認真履行主體責任，牢牢把握正確政治方向。制發(fā)《2022年度xx公司意識形態(tài)工作責任制實施方案》《2022年意識形態(tài)工作要點》，定期開展意識形態(tài)分析研判，堅持半年研究一次意識形態(tài)工作，引導干部員工樹立正確輿論導向，以“一盤棋”思維促進公司上下統(tǒng)一思想、凝聚合力。

（四）認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。年初召開專項工作會議部署黨風廉政建設(shè)工作，每月進行專題學習，堅持開展經(jīng)常性的黨風廉政教育，采取召開黨員大會和開展主題黨日活動以及專題會議等方式，以反面典型案例開展警示教育確保了黨風廉政教育的經(jīng)常性。

（五）提高黨員自律意識。采取集中學習和個人自學相結(jié)合的方式，充分利用黨員大會、專題會議等機會，組織黨員干部職工開展對《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)的學習，不斷提高黨員干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。

二、下半年工作思路。

（六）堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想定向領(lǐng)航。把不折不扣學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課、首修課、終身課。全面執(zhí)行“第一議題”制度，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話、重要文章，不斷提升馬克思主義看家本領(lǐng)。結(jié)合黨的二十大勝利召開，開展專題研討、交流座談等形式，強化黨員干部對大會精神的理解和把握。

（七）堅持黨的全面領(lǐng)導。充分發(fā)揮政治功能和組織功能，把黨的領(lǐng)導落實到公司治理各個環(huán)節(jié)，推動黨的主張和重大決策轉(zhuǎn)化為企業(yè)的戰(zhàn)略目標、發(fā)展的工作舉措、廣大干部員工的自覺行動、企業(yè)改革發(fā)展實際成效。充分發(fā)揮黨支部領(lǐng)導作用，將黨的領(lǐng)導融入企業(yè)治理各環(huán)節(jié)。完善企業(yè)“三重一大”事項決策制度，實施重大決策事項清單化管理，嚴格規(guī)范議事內(nèi)容和程序。

（八）推動意識形態(tài)工作常抓不懈。切實把黨的政治紀律和政治規(guī)矩擺在首要位置，堅定不移地站在意識形態(tài)戰(zhàn)線最前沿，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，嚴格落實《意識形態(tài)工作責任制實施方案》，堅持每季度集中學習不少于1次，每半年研究意識形態(tài)工作不少于1次，黨支部書記每年講意識形態(tài)黨課不少于1次。

（九）推進支部建設(shè)規(guī)范化。以《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》為遵循，以集團《2022年市xx集團黨建標準化建設(shè)方案》為導向，圍繞“七個方面”推到黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)。

（十）抓好“兩個責任”落實。認真學習貫徹十九屆中央紀委六次全會精神，落實好集團公司黨委、紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，一以貫之全面從嚴治黨，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。支持紀委聚焦主責主業(yè)、強化監(jiān)督職能，落實黨風廉政建設(shè)責任制。

（十一）持續(xù)加強紀律建設(shè)。堅持把紀律建設(shè)、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展等其他工作同研究、同部署、同落實、同考核。每年召開研究關(guān)于紀律建設(shè)、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的黨支部會議不少于2次。

（十二）不斷強化作風建設(shè)。持續(xù)鞏固拓展作風建設(shè)成果，嚴格落實中央八項規(guī)定精神。推進廉政文化建設(shè)，深入開展經(jīng)常性紀律教育，把黨章黨規(guī)黨紀教育作為黨員干部的必修課。發(fā)揮典型案例警示教育作用，營造崇廉、尚廉的氛圍。黨支部書記每年至少講一次廉政黨課，中層以上干部受教育面達100％。開展1－2次廉政文化建設(shè)主題黨日活動。

國企年度工作計劃篇二

公司各部：

為認真貫徹黨的十八大精神和市工業(yè)集團公司黨委文件的要求。切實推進國有企業(yè)黨風廉政建設(shè)，進一步加強國有企業(yè)領(lǐng)導黨員干部廉潔自律工作，堅持標本兼治，加大治本的力度，努力從源頭上預防職務(wù)犯罪和治理腐敗，維護和促進企業(yè)改革和發(fā)展。結(jié)合企業(yè)的實際，現(xiàn)制訂今年公司黨風廉政建設(shè)工作計劃。

一、指導思想。

以黨的十八大和三中全會精神為指導，努力構(gòu)建社會主義和諧社會。牢記“兩個務(wù)必”的教導，嚴格遵守“八項規(guī)定”的要求。堅持以人為本的觀念，扎實推進公司黨風廉政建設(shè)工作，為公司經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展而努力工作。

二、加強學習。

1、認真學習貫徹黨的十八大和三中全會精神及市工業(yè)投資集團有限公司黨委文件精神。學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《領(lǐng)導干部廉潔從政》等有關(guān)廉潔自律文件。

2、認真開展對黨員干部正確的政績觀和權(quán)力觀教育。著力抓好《黨章》、“四風”的宣傳、學習和教育，充分利用公司的《快鹿之味》報刊和快鹿網(wǎng)站等宣傳陣地，大力宣傳廉政建設(shè)工作。

3、積極開展廉政防控建設(shè)工作，及時組織黨員干部觀看黨風廉政警示片，警鐘長鳴，增強他們的法制觀念和法律意識，永葆黨員的先進性，增強拒腐防變的能力。

三、加強制度。

1、根據(jù)今年開展群眾路線教育活動安排，按時開好專題黨委民主生活會，保證生活會的質(zhì)量，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，開展批評與自我批評。同時認真做好年度黨員民主評議工作。

2、加強廉政風險防控建設(shè)工作，充分發(fā)揮廠務(wù)公開欄的作用，將濱海食品工業(yè)園和技改工程項目方案、大宗物資投標結(jié)果情況、制定企業(yè)改革方案、工業(yè)園建設(shè)、干部提任、工資晉級方案等情況在廠務(wù)公開欄公布，自覺接受全體職工的監(jiān)督。

3、嚴格按照市紀委和市工業(yè)集團公司有關(guān)規(guī)定，以《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的內(nèi)容，切實貫徹國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔自律“七項要求”，嚴格履行國有企業(yè)領(lǐng)導人員職責，不利用職權(quán)謀取私利以及損害本企業(yè)利益的行為，確保國有資產(chǎn)保值增值。

4、為切實改變黨員干部的工作作風，深入車間班組，聽取職工群眾的意見和建議，認真做好職工群眾的來信來訪工作。

四、民主管理。

1、認真落實市工業(yè)集團公司“三重一大”實施細則。進一步促進國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)，規(guī)范決策行為，提高決策水平，防范決策風險，推動國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定，維護職工群眾根本利益。

2、為充分體現(xiàn)民主管理、民主監(jiān)督，堅持每年召開職工代表大會形式，凡是涉及職工利益的方案均提交職代會審議。

3、認真與部門簽訂廉政建設(shè)責任書，嚴格執(zhí)行市紀委和上級黨委的要求，從嚴控制“三公”現(xiàn)象。

4、認真貫徹“清廉國企”有關(guān)規(guī)定，積極開展檢查部門廉潔自律工作。

國企年度工作計劃篇三

一年來，在上級黨委的正確領(lǐng)導下，我按照《加強黨支部建設(shè)的若干規(guī)定》，緊緊圍繞學校中心工作，并結(jié)合學校工作特點，組織黨員開展多種形式的思想政治教育和主題實踐活動。通過各種學習活動促進了黨建工作，進一步提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，充分發(fā)揮黨支部在學校工作中的戰(zhàn)斗堡壘和監(jiān)督保證作用。

一、基本情況。

二、主要開展的工作和取得的成效。

1、以學習型黨組織創(chuàng)建活動為契機，加強學習提高政治思想素質(zhì)。

我支部以學習型黨組織創(chuàng)建活動為契機把“三會一課”制度落到實處，重點抓好國發(fā)二號文件、黨的十八大精神，省、州、縣黨大會精神的學習，開展了清明節(jié)掃墓、“三亮三比三評”、七〃一重溫入黨誓詞等學習實踐活動。通過學習提高了黨員干部職工的政治思想素質(zhì)。學校支部于20xx年7月被黃平縣黨委授予“學習型黨組織”。

2、開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)基層組織建設(shè)年活動”，力爭組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀。

圍繞“組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實惠”這一主題，結(jié)合學校實際和黨員崗位特點，扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)基層組織建設(shè)年活動”?；顒又薪∪M織機構(gòu)和制度，建立黨員活動室和黨員示范崗。校務(wù)和黨務(wù)做到了定期公開，黨員活動能正常開展且經(jīng)費有保障。按縣教育黨工委要求黨支部換屆工作如期順利完成。師生積極參加了平溪鎮(zhèn)慶祝建黨92年體育競賽和文藝演出活動，學校教師有5人獲單個項目一等獎。學校榮獲組織獎。20xx年7月支部書記能發(fā)兵被評為縣優(yōu)秀黨員，張遠德同志被評為平溪鎮(zhèn)優(yōu)秀黨員。

3、關(guān)注民生、共建和諧。

一是扎實做好教職工和幫扶殘疾對象的慰問工作?！捌摺ㄒ弧蔽繂?2名老黨員、老教師，發(fā)放慰問金及物資價值2400余元。助殘日慰問了2殘疾教師和一名殘疾學生。二是強化管理，保質(zhì)保量，讓營養(yǎng)餐“營養(yǎng)”。食品從采購、加工、分發(fā)按上級要求程序操作，做到每一分錢都吃到學校嘴里。三是及時按要求發(fā)放了貧困寄宿生生活補助款。20xx年春季我校有259名學生享受貧困寄宿生生活補助，共計發(fā)放129500元，20xx年秋季我校有283名學生享受貧困寄宿生生活補助，共計發(fā)放141500——發(fā)放中做到公平、公正、公開，足額。四是開展關(guān)愛貧學生和“留守兒童”活動。學期初統(tǒng)計上報分配到每位教師，教師對關(guān)愛對象按學校要求開展關(guān)愛，一年來我校有36名貧困生和256名留守兒童得到幫助和關(guān)愛。

4、搞好“黨建帶群建”工作，辦好人民滿意的學校。學校黨支部圍繞黨建帶群建工作特點，切實在“帶”上下功夫，加強對工會等群團組織的指導和支持。工會在三〃八婦女節(jié)對全體女教師進行了慰問并組織開展體育活動，學校在教師節(jié)組織全鎮(zhèn)教師召開座談會和體育活動，這些活動開展不但增強同事之的友誼，還把職工、青年、婦女的智慧和力量凝聚到學校的工作目標上來。少先大隊組織隊員清明節(jié)進行掃墓、六〃一兒童節(jié)舉行藝術(shù)體育比賽等活動，讓隊員在活動受教育和健康成長。

5、活動促黨建。

(1)“清明”節(jié)，學校黨員教師和少先隊員共60余人參加了平溪鎮(zhèn)政府組織的掃墓活動?；顒又写蠹冶涣沂康膼蹏髁x精神和犧牲精神所感動，感受到自己肩負著的重擔，紛紛表示，要繼承烈士的遺志，為建設(shè)富強、民主、文明的中國，為實現(xiàn)中華民族的“中國夢”而努力奮斗。

(2)開展“學習雷鋒，做美德少年”網(wǎng)上簽名寄語活動和“祖國好〃家鄉(xiāng)美”主題系列活動。根據(jù)州文明辦20xx年5月13日《關(guān)于組織開展“學習雷鋒、做美德少年”網(wǎng)上簽名寄語活動的通知》的精神，我校高度重視，成立了領(lǐng)導小組，制定了活動方案，按活動方案要求開展了“學習雷鋒，做美德少年”網(wǎng)上簽名寄語活動和“祖國好〃家鄉(xiāng)美”主題系列活動。本次活動大大加強了雷鋒精神在校園的傳播，并使雷鋒精神在同學們心中深深扎下了根，為建設(shè)和諧文明校園起了積極推動作用。同學們在“祖國好〃家鄉(xiāng)美”為主題的慶“六〃一”系列活動中，用歌聲表過出了對祖國和家長的無比熱愛之情。進一步激發(fā)了學生熱愛生活、熱愛學校的情感，展示了他們朝氣蓬勃、昂揚向上的精神風貌，豐富了學生的童年生活，增添了他們生活中的快樂。

(3)開展二次愛心捐款活動。4月24日上午，全校師生在操場上舉行了向雅安地震災(zāi)區(qū)捐款儀式。師生員工積極響應(yīng)學校號召，心系災(zāi)區(qū)，情系雅安，積極行動起來，伸出援助之手，為災(zāi)區(qū)人民捐款奉獻愛心，共捐款。20xx年11月7日上午9時，全體師生進行助殘愛心捐款，這次愛心助殘活動全鎮(zhèn)各小學和幼兒園師生共捐款2512。5元。11月18日至21日平溪鎮(zhèn)中心小學校領(lǐng)導把這“愛心款”分別一一上門送到周章平等10位殘疾人、2位殘疾教師和2位殘疾學生手中。

(4)10月12日，學校為建隊64周年紀念日，開展“紅領(lǐng)巾相約中國夢”主題隊會活動。

20**年，我支部將在中支黨委的領(lǐng)導下，認真學習貫徹“三個代表”重要思想，認真領(lǐng)會十x大四中全會精神，把握精髓，結(jié)合實際，轉(zhuǎn)變觀念，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，以嶄新的精神面貌、飽滿的工作熱情、高度的政治責任感做好各項工作。使黨支部工作進一步走向科學化、制度化、規(guī)范化。

一、加強學習，增強責任意識和創(chuàng)新意識。

1、進一步完善學習制度，為學習活動的開展提供有力的保證。制定學習規(guī)劃，系統(tǒng)地選定學習內(nèi)容，認真安排好學習活動。進一步提高學習能力，將支部學習與自學有機結(jié)合，力爭拿出1-2篇有較高質(zhì)量的學習心得。

2、以保持黨員先進性教育教育為重點，注重政治理論學習的針對性和實效性。在學習過程中，要體現(xiàn)學習形式的多樣性。結(jié)合各項專題教育，積極開展內(nèi)容豐富，形式多樣，生動活潑的學習活動。充分利用黨建例會、組織生活，結(jié)合行內(nèi)工作和思想實際，有重點地開展學習教育。

二、開展有計劃、有安排、有組織的民主生活會和組織活動，來提高認識，增進團結(jié)。

加強黨組織和黨員的思想、組織、作風建設(shè)，發(fā)揮好黨支部的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用，將職業(yè)道德教育和員工素質(zhì)教育與創(chuàng)先建優(yōu)工作有機結(jié)合起來，進一步推動基層央行建設(shè)工作。

三、確保在保證質(zhì)量的前提下，做好新黨員的發(fā)展工作：

將支部現(xiàn)有黨員及預備黨員劃分為2個黨小組;由組長擔任入黨積極分子的入黨聯(lián)系人和培養(yǎng)人，明確入黨聯(lián)系人對重點培養(yǎng)對象的考察內(nèi)容，主要包括本人的思想作風、工作作風、生活作風以及綜合能力等方面，并將重點培養(yǎng)對象的名單、發(fā)展計劃及其在培養(yǎng)過程的表現(xiàn)，及時提交支部例會討論。

我鄉(xiāng)2022年的工作，堅持以黨的十九大精神為指導，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，緊緊圍繞教育的中心工作，切實加強黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設(shè)，推動黨建工作創(chuàng)新爭優(yōu)，提升黨建工作水平，為切實加快實現(xiàn)教育**鎮(zhèn)教育水平提供更加堅強的政治和思想保證。

一、深入開展群眾路線教育實踐活動，打造作風過硬的黨員干部教師隊伍。

緊密結(jié)合，徹底整治教育系統(tǒng)存在的官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡主義之風。

堅持以工作為陣地，以崗位為舞臺，開展好包扶貧困戶的“萬名黨員干部下基層”活動，開展好所有教師包扶貧困生的“教育系統(tǒng)扶貧幫困活動”。堅持從群眾中來，到群眾中去，了解民情真心，尊重民意真情，服務(wù)群眾真做，在服務(wù)群眾、服務(wù)學生中體現(xiàn)先進性和純潔性，增強感召力和親和力。

結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動開展思想?yún)R報整改作風活動，每一名黨員自查思想作風工作等，逐一匯報，純潔思想，改進不良作風，樹立每個黨員教師的良好形象。繼續(xù)開展黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)、黨員示范課、公開課活動，開展黨員志愿者活動等，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

二、加強思想建設(shè)，打造學習型黨組織，全面提升素質(zhì)。

1、加強思想政治教育，抓好中心組學習、黨課、政治理論學習。做到有計劃、有組織、有制度、有筆記、有記錄、有考核。重點學習有關(guān)黨的路線方針政策，有關(guān)教育的重要文件、講話，教育法律法規(guī)，師德建設(shè)有關(guān)規(guī)定以及傳統(tǒng)文化等，三個學習要制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

2、深入開展黨的理想信念教育，深入學習貫徹新《黨章》。在黨員教師和入黨積極分子中進行黨史知識教育，創(chuàng)新學習形式，全面啟動小學生的啟蒙黨課，和黨員教師的情景互動式黨課教育，開展優(yōu)秀黨課評比活動。

3、建立教育系統(tǒng)黨員學習qq群，精選學習內(nèi)容上傳，黨員自由討論學習內(nèi)容，交流心得，發(fā)表意見。

三、加強組織建設(shè)，打造堅強的戰(zhàn)斗堡壘。

1、按照黨管干部的原則，先優(yōu)配強領(lǐng)導班子，加強對年輕干部和女干部的培養(yǎng)。加強對領(lǐng)導干部隊伍的教育管理，實行定期對領(lǐng)導班子的民主考評制，打造一支思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬，德才兼?zhèn)洌瑘F結(jié)一致，和諧奮進的領(lǐng)導干部隊伍。

2、堅持民主集中制原則，嚴格執(zhí)行黨組織議事規(guī)則，定期召開黨組織班子會議，凡重大事項都要經(jīng)過黨組織班子會議研究決定。

3、召開黨務(wù)工作者培訓會，提升黨組織班子成員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，

4、嚴格黨員發(fā)展程序，保證黨員發(fā)展質(zhì)量。堅持黨員發(fā)展工作“十六字”方針，把一線優(yōu)秀青年教師和吸納到黨組織中來，規(guī)范發(fā)展程序，嚴肅工作紀律，著力改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。注重積極分子的培養(yǎng)與考查，為黨組織不斷輸送新鮮血液。

5、強化黨員的教育管理，嚴格落實“三會一課制度”和“民主評議黨員”制度，特別是在群眾路線教育實踐活動中，要高質(zhì)量的開好民主生活會。鍛造一支政治覺悟高、作用發(fā)揮好、品行修養(yǎng)優(yōu)的黨員隊伍。

6、大力宣傳表彰先進典型，匯聚干事創(chuàng)業(yè)的磅礴力量。各校黨組織要善于發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、宣傳典型，堅持用身邊事教育身邊人，用身邊人激發(fā)工作動力。

四、加強反腐倡廉和制度建設(shè)，打造廉潔型黨組織。

建立健全規(guī)章制度，以制度管人管事，深入開展黨務(wù)公開工作，堅決執(zhí)行黨組織議事規(guī)則，凡應(yīng)公開內(nèi)容都要做到陽光操作，公開透明，各黨組織要充分發(fā)揮保證監(jiān)督作用。

加強教育系統(tǒng)紀律作風建設(shè)，對不遵守作息時間、上班時間打麻將、上網(wǎng)游戲、玩撲克、中午飲酒，亂定教輔資料、亂收費，課堂不認真講課，課后亂補課等行為明查暗訪，嚴肅處理。

繼續(xù)開展廉潔文化進校園活動，加強廉潔自律，整治腐敗現(xiàn)象，加大對違反師德行為的查處力度，做到有舉必查，查實必處。打造為民務(wù)實清廉的黨員干部教師隊伍，營造風清氣正良好環(huán)境，樹立教育的良好形象。

五、加強。

精神文明建設(shè)。

打造文明和諧的育人環(huán)境。

1、繼續(xù)開展教師學習落實《教育系統(tǒng)工作人員日常行為規(guī)范》的活動，開展學生禮儀教育活動，從細微處入手，樹立師生文明縣形象。

2、繼續(xù)開展中國夢教育活動和紅包文化進校園活動，深入開展社會主義核心價值體系教育，統(tǒng)一思想，豐富師生的精神世界。

3、開展道德講堂活動，在教師和學生中評選道德模范。

4、加強對團隊、工會、婦委會、關(guān)工委工作的領(lǐng)導，支持他們依據(jù)各自章程開展豐富多彩的教育活動，豐富師生的業(yè)余文化生活。

國企年度工作計劃篇四

2019年，肯尼亞公司在集團總公司黨委和中甘國際黨委的領(lǐng)導下，黨建工作有序推進，黨建工作水平和黨員隊伍素質(zhì)進一步提升，肯尼亞公司支部2019年黨建工作開展情況總結(jié)如下：

工作總結(jié)。

一、黨支部建設(shè)標準化工作情況：

（一）組織工作。

1.嚴格落實組織生活制度，加強理論知識學習。

截止2019年12月份，肯尼亞公司黨支部共召開了6次黨員大會，6次黨課，1次上級黨委深入基層講黨課，主題黨日12次，其中除了以黨員大會、黨課形式開展以外，其他形式的主題黨日3次，形式有紅色教育、知識競賽及普法活動。組織生活主要圍繞馬克思列寧主義、習近平新時代中國特色社會主義思想、“不忘初心，牢記使命”主題教育、黨章黨規(guī)、黨史黨風教育、上級黨組織的決議、指示及政策和形勢教育等開展。

2.領(lǐng)導班子成員嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，黨組織會議前置討論研究程序在中甘國際黨委巡察之后嚴格按照巡察意見反饋進行整改。

3.結(jié)合“雙培養(yǎng)”工作，進一步壯大黨員隊伍。肯尼亞公司現(xiàn)有黨員3人，入黨積極分子1人，入黨申請人1人，建立、健全并及時更新入黨申請人、入黨積極分子和黨員信息庫。

4.黨務(wù)工作者積極加強自身學習及接受上級培訓，提高黨建工作水平。

（二）宣傳工作：

1.今年肯尼亞3個在建項目完成影像資料的留存，包括照片、視頻及航拍；

4.組織開展企業(yè)文化創(chuàng)建活動及普法教育活動4次，參與人員覆蓋中方員工及當?shù)貑T工，通過文化交流促進當?shù)貑T工的幸福感、歸屬感。

（三）紀檢監(jiān)察工作。

1.按期向總公司紀檢監(jiān)察室報送季度紀檢監(jiān)察工作報表；

2.本年度開展2次廉潔警示教育，觀看警示教育片及通報案例處理的警示教育。

3.本年度收到1條線索，通過明察暗訪等方式已經(jīng)處理完畢，并將發(fā)現(xiàn)線索過程及處理過程向總公司紀檢監(jiān)察部備案。

（四）工會工作。

1.本年度肯尼亞公司共組織職工文體活動6次，形式有“安康杯”知識競賽、國慶拉歌活動、觀看國慶閱兵及籃球乒乓球等。

2.2019年目前召開了1次職工大會，工地生活、工地文化及工地衛(wèi)生“三工建設(shè)”完善，工地設(shè)有籃球場、乒乓球案、菜園等，豐富職工業(yè)余生活。

3.本年度1名女職工被評為中甘國際“三八紅旗手”。

4．本年度開展了1次夏送清涼活動。

（五）團青工作。

1.成立團委委員會，建立、健全團員及青年職工檔案。

2.導師帶徒工作，目前有1對師徒簽約，后續(xù)評價考核工作正在推進。

（六）信訪工作。

1.肯尼亞公司在總部、各項目部張貼中甘國際紀檢舉報及肯尼亞公司總部紀檢舉報聯(lián)系方式，雙語張貼，開放舉報渠道。

2.本年度全面排查2次，對收到的問題及時處理，有跟蹤處置記錄。

二、“不忘初心、牢記使命”主題教育情況：

1、積極參加使館黨委組織的主題教育會議。

2019年7月5日，中國駐肯尼亞大使館召開“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議，肯尼亞公司黨支部書記鄒啟立和黨員常淑敏參加了使館的主題教育會議。使館黨委書記吳鵬大使，圍繞守初心擔使命找差距抓落實12字主題，對在肯中資企業(yè)在國外開展“不忘初心、牢記使命”主題教育提出了要求，及針對肯尼亞最近的政治環(huán)境和經(jīng)商環(huán)境，中資企業(yè)如何應(yīng)對提出了建議。

2、主題黨課下項目一線。

2019年7月6日在阿普蘭德道路項目開展“不忘初心、牢記使命”主題黨課，公司經(jīng)理、總部管理人員及阿普蘭德道路項目和采石場所有人員參加了黨課教育。鄒啟立在黨課中首先傳達了黨中央開展“不忘初心、牢記使命”的意義及要求，并傳達了使館黨委對在肯中資企業(yè)的要求和期望。鄒啟立指出，要深刻認識到，為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，就是中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，建設(shè)習近平“一帶一路”，推動構(gòu)建人類命運共同體，中資企業(yè)在當?shù)氐纳a(chǎn)經(jīng)營工作是在為中華民族的偉大復興作出貢獻。

3、開展讀書交流會活動。

2019年7月27日，肯尼亞公司利用職工書屋，在總部開展“不忘初心、牢記使命”讀書會。讀書會上，可以看到雙語版的《習近平談治國理政第二卷》、《習近平的七年知青歲月》、《中國外交》、《新中國六十五年》等書籍，大家就新中國成立以來國家的發(fā)展繁榮及中國外交的強大和智慧開展熱烈討論。

4、營造濃厚的自學氛圍。

因肯尼亞公司現(xiàn)階段黨員同志人數(shù)較少且分散，支部書記帶頭自學，黨員同志也積極主動制定自學計劃，利用“學習強國”軟件，微信群等線上學習方式，進行系統(tǒng)有效的學習。

2019年肯尼亞公司黨支部全面推行黨建工作信息化，確保全體黨員注冊使用“學習強國”和“甘肅黨建”平臺，肯尼亞公司現(xiàn)有全體黨員、入黨積極分子、全體團員完成“學習強國”平臺的注冊使用，同時支部還引導、鼓勵部分職工群眾使用“學習強國”平臺，肯尼亞公司共有21人在使用“學習強國”平臺，超過公司現(xiàn)有職工的一半，極大程度地提升了組織覆蓋力、號召力及職工群眾凝聚力?？夏醽喒军h支部，通過“甘肅黨建”平臺促進支部標準化建設(shè)，完善組織生活等各項黨內(nèi)政治生活。

四、黨建創(chuàng)新和亮點工作，海外特色工作情況。

1、突出政治引領(lǐng)，把握發(fā)展方向。

今年來，公司黨支部結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育、“兩學一做”、黨的十九大精神專題學習等教育活動，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，習近平總書記系列重要講話精神等，引導干部員工進一步增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識；貫徹落實甘肅建投集團總公司和中甘國際總公司會議精神，堅持理論聯(lián)系實際，把生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、隊伍建設(shè)等領(lǐng)域作為貫徹和實踐黨的理論創(chuàng)新成果的重要陣地；立足海外，深入開展以轉(zhuǎn)變觀念為主題的形勢任務(wù)教育，認清嚴峻形勢、明確改革脫困任務(wù)目標，統(tǒng)一思想、凝聚動力，轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、抓優(yōu)化降成本，員工隊伍更加堅定了對公司發(fā)展的信心和決心。

2、強化黨員隊伍建設(shè)。

肯尼亞公司黨支部非常重視對優(yōu)秀技術(shù)干部和年輕干部的教育、考察及培養(yǎng)工作，積極推行“雙培養(yǎng)”模式，著力把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，旨在打造政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的年輕干部隊伍。

3、打造“復合型”黨務(wù)工作者隊伍。

近年來，隨著境外業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展和資源國政治經(jīng)濟形勢的深刻變化，境外黨建工作對基層黨務(wù)工作人員提出了新的更高的要求?？紤]到公司實際，生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)繁重，一人多崗的現(xiàn)象比較常見，黨務(wù)工作人員往往身兼多職。結(jié)合公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，黨支部對有潛力的年輕的業(yè)務(wù)骨干主動引路子、壓擔子、搭梯子，培養(yǎng)打造政治覺悟高、協(xié)調(diào)能力強、宣傳意識好、學習能力佳、懂經(jīng)營、會管理、負責任的黨務(wù)工作者隊伍。

4、培訓兼職黨務(wù)人員。

黨支部全員參加了中甘國際總公司黨建工作培訓，培訓內(nèi)容涉及習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神專題、基層黨建工作實務(wù)、新時代甘肅建投海外黨建工作等多個方面，進一步強化了黨務(wù)工作者自身建設(shè)，切實提高了基層黨務(wù)工作者政策理論、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能。

五、黨支部工作與生產(chǎn)經(jīng)營和各項管理工作緊密結(jié)合情況。

兩年來，公司秉承“在抓黨建中促生產(chǎn)，在促生產(chǎn)中強黨建”的理念，一是黨支部黨建工作與各部室、項目部生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)同部署、同考核。黨組織突出政治引領(lǐng)，把握正確的發(fā)展方向，黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營目標上相一致、思路上相呼應(yīng)、措施上相協(xié)調(diào)、成效上相促進。

二是深挖降本增效潛力。有效利用宣傳武器，全方位做好挖潛增效輿論引導，為盤活道路項目機械設(shè)備及開拓采石場銷售市場，肯尼亞公司在當?shù)剡M行積極宣傳；組織“不忘初心、牢記使命”知識競賽、國慶拉歌活動等，統(tǒng)一思想，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情，努力在轉(zhuǎn)變觀念中使思想更加堅定、行動更加自覺、措施更加有效。

六、工作中存在不足。

1、學習教育活動開展頻率不高，“三會一課”制度有待完善。

2、組織生活方式單一，需結(jié)合主體黨日制度拓展活動思路。

3、宣傳工作不到位，新聞報道篇數(shù)少，宣傳方式有待創(chuàng)新。

4、群團工作需進一步加強，加強精神文明建設(shè)。

5、對先進人物和事跡宣傳不夠，尚未樹立一批具有代表性、影響力的先進集體和個人。

1、加強黨員學習教育及黨務(wù)工作者培訓。

繼續(xù)堅持中心組學習和支部學習制度，扎實推進學習型黨組織建設(shè)。嚴格落實中心組每月1-2次、周天固定學習日，持續(xù)開展毛澤東思想以及中國特色社會主義理論體系的學習教育，及時組織學xxx省委重要會議和重要講話精神，鼓勵黨員干部參加各類業(yè)務(wù)培訓和上級黨組織學習培訓，精心組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，圍繞習近平總書記系列重要講話，學習《準則》《條例》等重要內(nèi)容，制定學習方案、明確學習計劃，采取中心組學習、集中培訓、支部學習會、專題黨課等形式，推進教育培訓。通過“大講堂”、主題黨日活動、重溫入黨誓詞、過政治生日等形式，對黨員干部進行黨的宗旨和理想信念教育、政治紀律和政治規(guī)矩教育、黨史和革命傳統(tǒng)教育，教育引導黨員干部堅定理想信念，始終保持思想上的先進性和純潔性。

2、嚴格黨內(nèi)組織生活落實。

嚴格執(zhí)行制度規(guī)定，認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，嚴格按照黨章過組織生活。支部黨員大會、黨課每季度要召開1次，可合并進行；支部委員會每月要召開1次；黨小組會每月要召開1—2次。

3、注重培養(yǎng)典型。

注重培養(yǎng)和推廣典型。積極參與總公司勞動模范、先進個人、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨支部、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等評選活動，通過公司企業(yè)微信群、微信公眾號等形式宣傳先進個人，發(fā)揮示范帶動效應(yīng)，營造學先進、當?shù)湫偷臐夂穹諊?。積極向上級推介宣傳工作經(jīng)驗和先進典型，不斷擴大黨建工作影響力。

4、加強群團工作，落實群眾路線。

下半年重點工作是以“慶祝建國70周年”、“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，加強全體黨員和職工精神文明建設(shè)，著力提升工會組織的凝聚力，著力激發(fā)共青團組織的活力，著力擴大婦委會的影響力。

5、切實做好思想政治工作，抓實談心談話。

開展革命傳統(tǒng)和中華傳統(tǒng)美德教育，著力加強黨員干部思想道德建設(shè)。加強人文關(guān)懷，及時掌握黨員干部的思想動態(tài)和利益訴求。落實談話制度，黨支部書記與領(lǐng)導班子成員、黨員、職工每年談心不少于2次，可與黨內(nèi)民主生活會、組織生活會以及廉政約談等談心結(jié)合起來進行。談心事項在支部手冊或廉政談話等記錄本上同步做好記錄。

6、提高黨建信息化水平。

發(fā)揮好互聯(lián)網(wǎng)黨建在線綜合信息管理平臺的作用，用好“學習強國”，建設(shè)“網(wǎng)上支部”，搭建機關(guān)黨建工作新陣地，不斷提升機關(guān)黨建工作的信息化、科學化水平。加強“學習強國”和“甘肅黨建”平臺使用，保證組織生活等支部標準化建設(shè)各項工作成果體現(xiàn)在“甘肅黨建”平臺上。

7、年初制定2020年“三會一課”學習計劃、主題黨日計劃、發(fā)展黨員計劃、中心組學習計劃及黨支部工作經(jīng)費使用計劃等年度工作計劃。

8、完善重大事項黨支部前置討論程序，并形成完成記錄。

9、加強宣傳工作，2020年在宣傳報道中，增大對支部“三會一課”等學習教育、正面典型、公司文體活動、團青及工會工作的報道比例。

10、加強領(lǐng)導班子成員“一崗雙責”落實，健全黨風廉政建設(shè)責任制。

11、對年度紀檢監(jiān)察工作進行安排部署，做好效能監(jiān)察工作，對虧損項目進行報告跟蹤，對部門負責人及關(guān)鍵崗位人員進行廉政談話。

中甘國際肯尼亞公司支部。

2019年12月19日。

國企年度工作計劃篇五

國企的財務(wù)計劃一般都是在年后才會做的，小編整理了幾篇范文，或許你用得著。

為了使財務(wù)工作更好地為統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展服務(wù)，加強財務(wù)管理，完善各項財務(wù)制度，做到財務(wù)工作長計劃、短安排，使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬定二0xx年財務(wù)工作計劃。

堅持黨的各項方針政策，遵守財經(jīng)紀律和各項。

規(guī)章制度。

根據(jù)本單位的實際不斷完善各項管理制度加強財務(wù)管理努力開源節(jié)流使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用為統(tǒng)計工作提供財力物力上的保證。

1、認真貫徹省統(tǒng)計局二0xx年財務(wù)工作要點，并將精神在全市統(tǒng)計系統(tǒng)的財務(wù)工作中認真貫徹執(zhí)行。

2、按省財基處和市財政局的要求，按時上報全市統(tǒng)計系統(tǒng)和行政經(jīng)費財務(wù)月、季度財務(wù)報表，作到賬表一致。

3、按省統(tǒng)計局、市財政局的要求，認真搞好20xx年地方經(jīng)費和統(tǒng)計事業(yè)費的年度預決算工作。

4、深入基層指導縣區(qū)統(tǒng)計局中央統(tǒng)計事業(yè)費的財務(wù)管理工作，開展內(nèi)審及離任審計。

5、加強財務(wù)管理、完善財務(wù)管理制度，努力開源節(jié)流，為統(tǒng)計工作和普查工作的正常開展提供財務(wù)保證。

6、管好用好全市各項普查工作經(jīng)費，做到專款專用，不擠占挪用。

7、加強財務(wù)基礎(chǔ)工作，認真學習《會計法》和財務(wù)電算化知識，做到會計業(yè)務(wù)精、電算化處理帳務(wù)技術(shù)熟練。

8、加強對各種費用開支的核算，按機關(guān)管理制度的規(guī)定，按月落實到科室，定期公布。

9、積極為領(lǐng)導出謀劃策，在財務(wù)管理工作中起到助手和參謀的作用。

2、財務(wù)人員必須按崗位責任制，堅持原則，秉公辦事，做出表率。

3、充實完善的財務(wù)管理制度，在反復征求職工意見的基礎(chǔ)上，由局黨組決定后，堅決執(zhí)行，不能走樣。

4、財務(wù)人員必須認真學習財務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定，在財務(wù)活動中認真執(zhí)行。

5、搞好財務(wù)基礎(chǔ)工作，做到帳目清楚，帳證、帳實、帳表、帳帳相符。使財務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化并達標升級。

6、搞好縣區(qū)電算化培訓，今年舉辦一期培訓班，爭取年底能計算機處理年報。

7、加強黨風廉政建設(shè)，有良好的職業(yè)道德，發(fā)揚勤儉節(jié)約的精神，當好家理好財。

(一)、市局財務(wù)人員年度考核嚴格按局機關(guān)管理辦法執(zhí)行。

(二)、對縣區(qū)的財務(wù)工作，按以下考核辦法執(zhí)行。每季度報送財務(wù)報表作好記錄，定期公布。

2、年報必須在規(guī)定的時間內(nèi)報送，凡不在規(guī)定時間報送的一律視為遲報，并按考核辦法扣分。

3、在內(nèi)審、財務(wù)檢查中，發(fā)現(xiàn)財務(wù)基礎(chǔ)工作不扎實，帳務(wù)處理不規(guī)范的縣區(qū)，按考核辦法扣分。

按照國家局《五條紀律》要求，針對20xx年財經(jīng)秩序?qū)ｍ椪D自查出來的薄弱環(huán)節(jié)，如扎賬時間不規(guī)范、原始憑證不合法、資產(chǎn)管理不科學、財務(wù)收支不合規(guī)、核算不實、手續(xù)不全等問題，積極進行整改和自查自糾，進一步深化會計基礎(chǔ)，完善財務(wù)管理體制。明年的重點要放在區(qū)局和基層網(wǎng)點，要規(guī)范會計核算、原始記錄、財產(chǎn)清查的操作、傳遞、交接手續(xù)，落實資金、商品、資產(chǎn)的管理責任，強化內(nèi)部控制，使管錢管賬管物嚴格分工，相互核對，相互監(jiān)督，防止經(jīng)營活動中的失誤差錯，保障各財務(wù)環(huán)節(jié)安全運轉(zhuǎn)，全面推動財務(wù)管理規(guī)范運作，通過專項整頓建立起規(guī)范、守法、誠信的財經(jīng)秩序，確保在明年二至五月的省局復查和五月以后的國家局重點檢查中全面過關(guān)。

全省“集中財務(wù)、資金中心、電子商務(wù)”三位一體的信。

息管理系統(tǒng)應(yīng)用軟件已由省局項目組完成，明年一季度將正式運行。該系統(tǒng)將統(tǒng)一會計科目與科目級次，統(tǒng)一固定資產(chǎn)折舊年限、方法，統(tǒng)一存貨分類與單據(jù)格式，實現(xiàn)省局對分、縣公司會計業(yè)務(wù)的跨單位審核、聯(lián)查，直接進行預算表單的審批，為適應(yīng)省局新管理方法的要求，我們將對目前的核算流程進行重組，資金每日上劃，費用按預算按月核拔，與省局、網(wǎng)點上下聯(lián)網(wǎng)，會計報賬一天一報，財務(wù)、資金數(shù)據(jù)及時上傳，讓資金流、商品流、信息流實現(xiàn)數(shù)據(jù)共亨，建立“集中財務(wù)、分級控制、全面預算、責任會計”的財務(wù)管理體系。

一是零資金運營，零運營資金并非真的零資金，而是用盡可能少的流動資金推動企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營運作。明年由于省局要搞全省資金中心，企業(yè)資金帳戶開在省行，貨款按。

合同。

合同執(zhí)行劃帳，留在企業(yè)周轉(zhuǎn)的錢將非常少，我們將盡量利用各種應(yīng)付款、應(yīng)交款、預收款、未交稅金、未交利潤等負債資金進行負債經(jīng)營，實現(xiàn)零資金成本。

二是零庫存管理，對各單位實行庫存定額，超定額的單位將按超出比例扣減其經(jīng)營得分，反之則增加得分,讓庫存定額與工資掛鉤，促進各單位勤進快銷，加速資金周轉(zhuǎn)。

堅持費用管理“算、控、降”三字訣，算是全面預算，將費用按預算分解到各單位、各科室，按銷量制定單箱卷煙的費用定額標準，銷多少煙給多少費用?？厥菄栏耦A算管理，超過預算的一律從個人月獎中扣回，實行“定額包干、責任到人、超支自付、節(jié)約獎勵”的管財務(wù)部年度工作計劃理辦法。降是按上年實際費用，每年下浮一定比例確定費用總額，進一步完善財務(wù)公開制度，逐項剖析費用成因，將費用與同期、與定額、與先進單位對比，通過分工明確，層層把關(guān)，促使各單位挖潛節(jié)支、堵塞漏洞。

20xx年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作，加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學習教育。做到財務(wù)工作長計劃，短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20xx的工作計劃。

每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育，但是06年11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：07年財務(wù)上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務(wù)部07年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告。

1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。4、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。5、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

財務(wù)管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。總之在新的一年里，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

1、根據(jù)公司核算要求和各部門的實際情況，按照會計法和企業(yè)會計制度的要求，做好財務(wù)軟件的初始化工作，財務(wù)年度工作計劃。

2、配合會計師事務(wù)所對公司第七年度的年終會計報表進行審計，并按有關(guān)部門的要求，完成會計報表的匯總和上報工作。

3、配合外部審計機構(gòu)對總公司上一年度財務(wù)收支情況進行審計，提高資金使用效益。

4、配合公司領(lǐng)導完成各責任中心經(jīng)濟責任指標的預算及制訂工作，并做好公司有關(guān)財務(wù)管理制度的擬稿工作，加強財務(wù)制度建設(shè)。

5、做好日常會計核算工作。按照會計制度，分清資金渠道，認真審核每筆原始憑證，正確運用會計科目，編制會計憑證，進行記賬。做到“三及時”：即及時編制有關(guān)會計報表，及時報送稅務(wù)等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。出納要嚴格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);及時準確登記銀行、現(xiàn)金。

日記。

賬，做到日清月結(jié);嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。

6、配合銷售部了解貨款回收情況，做好貨款回收工作。

7、積極籌措資金，從多方面保證公司資金運營的流暢。

8、努力加大新業(yè)務(wù)開拓力度，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點集中在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，務(wù)必在認識、機制、措施和組織推動等方面下真功夫，花大力氣，力爭使在較短時間內(nèi)投資、發(fā)展新業(yè)務(wù)，走在同業(yè)前面，占領(lǐng)市場。

9、完成公司董事會及ceo臨時交辦的其他工作。

二、加強基礎(chǔ)防范、做好安全工作。

1、貨幣資金安全。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的安全問題，檢查現(xiàn)金是否超庫存存放;對有關(guān)設(shè)備的完好性進行檢查，若有隱患，及時處理并向上反映;及時加以整改。

2、票證管理安全。做好現(xiàn)金、收據(jù)、發(fā)票、各種有價票證的管理工作以及安全防范工作，確保不漏不遺不缺。

3、負責防火安全。嚴格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源;對辦公室吸煙進行嚴格管理，采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。

國企年度工作計劃篇六

一、抓好政治思想教育，增強黨員素質(zhì)。

1、加強黨員教育管理工作。今年要把社會主義榮辱觀教育與深。

一篇。進一步深入學習《黨章》，加強對黨員的理想、信念教育;加強黨風廉政建設(shè)，學習貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》。采取多種形式，引導和激勵黨員立足本職，敬業(yè)奉獻。

2、認真落實各項制度。黨支部要進一步建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制，嚴格按照《基層黨組織工作條例》要求，健全和完善三會一課、學習培訓、志愿者活動、黨務(wù)公開、情況通報、意見征求、監(jiān)督評比等制度。每月召開一至二次支委會會議和黨員活動或組織生活，討論支部工作，將工作中出現(xiàn)的問題、困難進行研討，對目前的工作及館內(nèi)職工思想動態(tài)進行分析，配合行政開展思想工作，充分發(fā)揮支委會的作用。

3、繼續(xù)開展讀好書提好建議活動。每年至少閱讀二本書籍活動，寫一篇學習心得，在館內(nèi)創(chuàng)造一個良好的學習氛圍。

二、加強隊伍建設(shè)，探索做好支部工作的有效途徑。

1、開展有困難找支部，我與支部常聯(lián)系活動。黨支部建立談心制、家訪制制度，黨支部成員要主動找職工談心，了解職工思想情況;關(guān)心本館黨員的工作和生活情況，對有困難的黨員要給予關(guān)心和幫助，使黨支部真正成為黨員之家，不斷增強黨支部凝聚力。

2、開展主題實踐活動。今年，文化館黨支部要開展展示黨員形象，增強支部活力，促進工作見效的主題實踐活動。黨支部要提倡黨員意識，在工作中以認識到自己黨員的身份，體現(xiàn)黨員良好的形象，工作中要以大局為重，促進工作見成效。

3、建立黨支部工作網(wǎng)絡(luò)平臺。充分利用網(wǎng)絡(luò)，建立網(wǎng)頁，把文化館黨支部工作情況，上傳到互聯(lián)網(wǎng)平臺，與外界及時交流，促進黨支部工作的建設(shè)和發(fā)展。

國企年度工作計劃篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

誰在裝束和發(fā)型上用盡心思，誰就沒有精力用于學習。下面是小編為大家收集整理的關(guān)于，一起來看看吧!

xx公司：

今年以來，我司始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全管理方針，認真貫徹落實上級安全生產(chǎn)工作部署和要求，筑牢“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產(chǎn)責任體系，堅守安全生產(chǎn)“紅線意識”和“底線思維”，實現(xiàn)了公司安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定，為我司改革發(fā)展提供了有力保障?，F(xiàn)將上半年有關(guān)工作情況匯報如下：

一、工作開展情況。

(一)高度重視，抓好研究部署。

我司始終將安全生產(chǎn)工作擺在重要位置不動搖，持續(xù)深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要指示精神，嚴格落實集團、xx公司、xx公司有關(guān)安全生產(chǎn)的工作會議精神和工作部署。領(lǐng)導高度重視，定期召開安全生產(chǎn)工作會議，及時傳達學習上級安全生產(chǎn)工作文件及會議精神，緊扣各時間節(jié)點，階段性總結(jié)部署階段性安全生產(chǎn)工作，確保對安全生產(chǎn)工作始終保持嚴管嚴控態(tài)勢。

(二)健全機制，落實責任到人。

嚴格落實“管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務(wù)必須管安全，管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”工作要求，明確責任單位、責任人員、責任崗位，全面夯實安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)。xx年度，我司組織員工簽訂《xx年安全生產(chǎn)責任書》xx份、簽訂《員工宿舍承諾書》xx份，與第三方公司簽訂《xx年安全生產(chǎn)告知書》x份、與第三方公司員工簽訂《安全生產(chǎn)告知書》xx份。通過層層簽訂安全生產(chǎn)責任書，確保將安全生產(chǎn)責任落實到人、到崗。

(三)多措并舉，抓實日常管理。

1.注重宣貫培訓，強化員工安全意識和能力。

一是開展多種形式宣傳。利用在生產(chǎn)場所和辦公場所的懸掛宣傳橫幅、在宣傳欄張貼主題海報、在電子屏顯不間斷滾動宣傳標語等方式營造“安全生產(chǎn)，人人有責”的安全生產(chǎn)工作氛圍。二是加強安全教育培訓，上半年共組織開展安全培訓x次，召開安全生產(chǎn)會議x次，開展高處墜落現(xiàn)場處置事故應(yīng)急救援演練x場，各項活動合計參加人次達x人次，通過理論與實踐相結(jié)合的方式，有效提升員工應(yīng)急處置能力，進一步鞏固員工所學的安全知識;另外，我司根據(jù)上級公司的部署要求，組織全員參與“新安法知多少”網(wǎng)絡(luò)知識競賽，推動人人參與新《安全生產(chǎn)法》的學習，營造良好的安全生產(chǎn)知識學習氛圍。三是加強安全管理隊伍建設(shè)。組織x名安全管理員進行安全生產(chǎn)再培訓，安排x名新增安全管理員參加由安全生產(chǎn)專業(yè)資質(zhì)的培訓機構(gòu)開設(shè)的安全生產(chǎn)管理人員培訓課程，提升安全管理員綜合素養(yǎng)和安全意識，加強安全管理隊伍力量建設(shè)。

2.開展安全檢查，夯實安全發(fā)展的基礎(chǔ)。

一是落實“一線三排”。嚴格對照《安全生產(chǎn)檢查指導手冊》，開展“一月一檢查”和節(jié)前大檢查，對辦公場所、倉庫、員工宿舍、房屋建筑、疫情防控等重點領(lǐng)域進行全面排查，及時消除安全隱患。上半年組織安全檢查x次，出動人數(shù)xx人次，檢查出隱患xx處，通過逐一下發(fā)整改通知書，責令整改責任人限期整改的方式，現(xiàn)已全部落實整改完畢。針對x月份xx公司的安全生產(chǎn)大檢查提出的x項整改要求，我司業(yè)已整改完畢并及時上報整改情況。二是抓好安全風險辨識評估工作。組織各部門開展突發(fā)事件風險隱患排查工作，本次共排查出x項風險點，風險等級均為一般風險和較小風險，屬于可控范圍內(nèi)，現(xiàn)已制定有效風險管控措施x條，有效嚴控風險，筑牢雙重安全防線。

3.落實嚴控嚴防，守住常態(tài)化防控疫情底線。

面對疫情形勢反復的形勢，我司嚴陣以待，提前采購足量的防疫物資，持續(xù)強化各區(qū)域人員測溫、登記、行程及健康碼查驗、清潔消毒等工作，專人跟蹤黃碼員工狀況，及時掌握員工去向以及身體狀況。在疫情嚴峻時積極組織核酸一周兩檢共xx次，參加人員達xx人次，堅決筑牢疫情防控堤壩。同時修訂了《新冠肺炎疫情防控應(yīng)急預案》，加強制度保障，完善應(yīng)急處置機制，確保全司上下的安全穩(wěn)定。

(四)加強值守，確保安全穩(wěn)定。

嚴格落實24小時值班制度，嚴格落實節(jié)假日值班安排，要求值班人員24小時在崗值班并保持電話暢通，確保能及時妥善應(yīng)對各種突發(fā)、緊急情況，有效預防和減少突發(fā)事件的發(fā)生。

二、目前存在的問題。

雖然上半年我司安全生產(chǎn)工作取得一定成效，但在日常工作中也存在一定短板和不足：

(二)個別員工安全意識有待加強，特別是在常態(tài)化疫情防控下，個別員工出現(xiàn)了防疫意識懈怠的情況。

下半年，我司將認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示批示精神，在xx公司、xx公司的領(lǐng)導下，堅持整體防控，安全發(fā)展。深入學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)，樹牢安全發(fā)展理念，嚴格落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)的各項措施和要求，積極開展安全隱患排查工作，確保下半年生產(chǎn)安全零事故。

(二)加大隱患排查力度，夯實安全基礎(chǔ)。

今年是安全生產(chǎn)專項整治三年行動的收官之年，我司將認真貫徹落實上級公司關(guān)于安全生產(chǎn)的工作部署，全面完成安全生產(chǎn)專項整治三年行動目標任務(wù)，持續(xù)推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展各項措施落實。一是扎實推動風險辨識管控和隱患排查治理“雙重預防機制”建設(shè)，提升風險防控效能。常態(tài)化開展安全生產(chǎn)隱患排查整治，發(fā)現(xiàn)問題，及時跟蹤，及時處理，確保持續(xù)把安全隱患消滅在萌芽中。二是深化排查整治，強化防控措施。隨著汛期及臺風季節(jié)來臨，我司將認真落實xx公司和xx公司有關(guān)加強災(zāi)害性天氣應(yīng)急防范工作，加強開展汛期前的隱患排查整治，督促有關(guān)部門加固薄弱部位、疏通排水設(shè)施等;加強應(yīng)急救援準備、物資儲備和值班值守，確保關(guān)鍵時刻頂?shù)蒙稀?/p>

(三)加強安全培訓，筑牢安全底線。

一是積極開展安全專項活動。扎實推進“119”消防宣傳月工作，根據(jù)上級要求，結(jié)合實際編制活動方案，全方位、多層次的組織好開展消防安全宣傳、教育培訓，根據(jù)工作實際，下半年組織一次安全演練，進一步檢驗應(yīng)急預案的科學性，檢驗隊伍的應(yīng)急處置能力。二是認真落實安全生產(chǎn)責任人、安全管理員的再教育培訓，抓好新員工、轉(zhuǎn)崗員工的崗前教育培訓，定期組織有關(guān)人員參加培訓，學習相關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定和規(guī)章制度，提高安全意識。三是加強安全管理隊伍建設(shè)，持續(xù)提升全員安全生產(chǎn)意識，堅定不移地落實安全生產(chǎn)發(fā)展措施。

(四)加強制度建設(shè)，構(gòu)建長效機制。

對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度進行一次全面梳理，對照最新要求，結(jié)合公司實際，對現(xiàn)行制度、有關(guān)方案等進行完善修改，確保各項制度符合《安全生產(chǎn)法》有關(guān)要求，各項方案科學合理可行，進一步推進安全生產(chǎn)管理制度化、流程化。

(五)強化日常管控，筑牢防疫底線。

常態(tài)化疫情防控是一項需持久堅持的工作，我司將進一步統(tǒng)籌做好疫情防控，做好員工日常健康監(jiān)測，堅持常態(tài)化疫情防控不放松，堅決克服麻痹大意心理，細化落實各項防疫措施，確保今年繼續(xù)保持安全生產(chǎn)零事故、疫情防控零感染的成績。

(六)發(fā)揮監(jiān)督效能，保障安全生產(chǎn)。

加大對安全生產(chǎn)工作的督查督辦，對安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行、現(xiàn)場安全防護落實、落實整改等情況進行跟蹤督查，對隱患排查不及時、落實整改不到位的部門嚴格追究責任，力求標本兼治，堵塞安全管理漏洞，防范化解安全風險。

國企年度工作計劃篇八

2022年度我支部將在局黨委和機關(guān)黨委的領(lǐng)導下，認真學習"三個代表"重要思想，全面貫徹落實黨的十六大、十六屆三中全會、市委八屆全會精神，圍繞****2022年總體工作目標和要求，積極做好黨支部的政治思想、組織和作風建設(shè)。一、聯(lián)系實際，深入學習"三個代表"重要思想和黨的方針、政策，求真務(wù)實，推進工作取得新成效。2022年度，我支部將繼續(xù)把學習貫徹"三個代表"重要思想作為政治建設(shè)和思想建設(shè)的重要任務(wù)來抓，深刻把握和領(lǐng)會"三個代表"重要思想的科學體系、豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)，力求在推進工作、指導實踐上取得新成效。為實現(xiàn)這一目標，我支部將認真按照機關(guān)黨委制訂的學習指導意見，以創(chuàng)建"學習型"處室為抓手，努力完善學習制度，號召黨員干部克服業(yè)務(wù)工作繁忙等困難，將支部學習和自學相結(jié)合，將理論學習和提高自身素養(yǎng)相結(jié)合，找差距，抓落實，全面提升**外事隊伍的理論水平和政治覺悟。要帶領(lǐng)黨員干部在外事工作實踐中加強對"三個代表"重要思想的理解，在學好理論的基礎(chǔ)上，貫徹好、落實好"三個代表"的思想精髓。要繼續(xù)圍繞****的發(fā)展目標和任務(wù)，求真務(wù)實，進一步拓展對外交往渠道和國際合作項目，認真舉辦好各類重要外事活動，結(jié)合局"百、千、萬"培訓計劃，加強涉外培訓工作力度，深入開展調(diào)查研究，繼續(xù)完善外事工作管理制度，為推動**外事工作的新一輪發(fā)展做出外事應(yīng)有的貢獻。二、以創(chuàng)建文明處室為目標，推進支部的精神文明建設(shè)。我支部要積極響應(yīng)機關(guān)黨委的號召，積極參與文明處室的創(chuàng)建工作，并以開展新一輪"做人民公仆，創(chuàng)文明處室"活動為載體，抓處室內(nèi)部創(chuàng)建工作，積極開展政務(wù)公開活動，加強業(yè)務(wù)指導，規(guī)范服務(wù)標準和程序。黨員干部要自覺增強創(chuàng)建意識和主人翁意識，發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，努力樹立外事服務(wù)的優(yōu)質(zhì)窗口形象，力爭為本處室贏得"星級文明處室"的榮譽。2022年將是**外事非常繁忙的一年，外事出訪、外事接待和大型涉外活動的繁重任務(wù)對**外事隊伍提出了更高的要求。我支部號將圍繞"孺子牛"精神和****新一輪發(fā)展展開討論，并以此為契機，召黨員干部在時間緊、任務(wù)重的工作面前，發(fā)揚"孺子牛"精神，吃苦耐勞、用于拼搏，以飽滿的熱情和高昂的斗志接受各項外事任務(wù)的挑戰(zhàn)。同時，支部也要以對黨、對社會高度負責的精神，關(guān)心每位工作人員的身體健康，在完成需要加班加點、大量透支體力和精力的突出性任務(wù)后，安排工作人員調(diào)休，使他們能以健康的體魄為國家和社會多作貢獻。三、加強支部的組織和建設(shè)，增強黨組織的凝聚力。緊緊圍繞****改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，加強我支部的凝聚力工作，不斷增強黨支部的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，為**的**事業(yè)的新發(fā)展提供組織保證。通過組織黨員干部學習黨建理論、聽取形勢報告、參觀革命教育基地等活動，穩(wěn)步推進"黨員先進性教育"，加強黨員的黨性觀念和責任感、使命感，并結(jié)合業(yè)務(wù)工作，以務(wù)虛會的形式開展批評和自我批評，建立監(jiān)督和互助機制，不斷增強隊伍的凝聚力。今年，我支部將繼續(xù)開展好與困難家庭的結(jié)對幫困活動，并加強幫困工作在物質(zhì)資助和精神慰藉上的力度。四、推進我支部黨風廉正建設(shè)。組織黨員干部學習江澤民同志關(guān)于加強黨風廉正建設(shè)和反腐敗斗爭的重要論述和胡錦濤同志在中紀委三次會議上的重要講話，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，貫徹《**市**局關(guān)于加強黨風廉正建設(shè)做好源頭防范工作的若干規(guī)定》，針對外事工作的特點，健全黨風廉政建設(shè)的各項制度，加強黨員干部的自律教育，做到警鐘常鳴，常抓不懈。五、積極為青年干部的成長成才搭建舞臺。充分發(fā)揮外事隊伍中的青年干部的積極性和創(chuàng)造性，鼓勵他們勇挑重擔，在業(yè)務(wù)工作中發(fā)揮知識優(yōu)勢和潛能，在實踐中不斷增長才干；引導青年干部積極參與到學習型處室的創(chuàng)建工作中來，關(guān)心青年干部的成長。支部領(lǐng)導和黨員加強與新進青年職工的思想交流，做好"傳幫帶"工作，激勵他們?yōu)?*新一輪的發(fā)展做貢獻。

國企年度工作計劃篇九

（一）對照黨中央和xxx的號召和要求方面。

1、在學懂弄通上存在差距。

學懂是開展一切工作的前提。作為支部書記，在加強學習、以政治理論水平帶動能力提升上還有所欠缺。雖然能做到時刻保持清醒頭腦，嚴格執(zhí)行黨的政策方針，但在銳意進取、開拓創(chuàng)新上還存在差距，黨支部書記的示范傳導作用發(fā)揮還不到位，自我學習、自我教育、自我提高的能力還有所欠缺，學習缺乏計劃性和實效性，還沒能深刻領(lǐng)悟xxx重要講話精神中的堅定信仰追求、歷史擔當意識、真摯為民情懷、務(wù)實思想作風、科學思想方法。

2、在融會貫通上存在差距。

在日常學習領(lǐng)會講話精神時全面性、系統(tǒng)性、整體性上還存在不到位、不透徹的問題，沒能深刻將黨中央的號召、xx屆x中全會精神與xxx圍繞國企黨建、考察xx時的重要講話精神聯(lián)系起來學習、貫通起來思考。作為支部書記，在不折不扣落實十九大戰(zhàn)略部署上還不夠有力有效，基層黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營方式方法和力度還有所欠缺，日常工作中面對執(zhí)行決策、落實工作的重重阻力和現(xiàn)實困難，有時也會出現(xiàn)停滯不前，落實還不夠有力的情況，導致有些工作推進滯后。

（二）對照新時代合格黨員標準方面。

1、宗旨意識樹立的不夠牢固。

在思想上、行動上樹立全心全意為人民服務(wù)的意識還不夠，對職工群眾深入了解的少，沒能真正做到“從群眾中來，到群眾中去”，為職工群眾服務(wù)的宗旨意識樹立有所欠缺。

2、主動解決問題的能力有所欠缺。

面對黨支部細致且繁瑣的工作內(nèi)容，積極性有所欠缺，干事創(chuàng)業(yè)的精神還需振作，在支部實際工作中，積極應(yīng)對問題、解決問題的辦法還不是很多，思考、決策和處理問題的系統(tǒng)性、科學性、前瞻性還不足。在工作中滿足于完成，不重視突破，創(chuàng)造性的執(zhí)行、開展工作不夠，有時在新情況新問題面前缺乏招數(shù)，新思路新辦法不夠。

（三）對照入黨誓詞方面。

1、攻堅克難的決心還有所缺乏。

面對黨支部工作多、任務(wù)重的情況，本人在日常工作中還欠缺積極進取的精神，欠缺積極肯干、擔當作為的勁頭，在“真干、實干、干好”的方面還有差距，在了解支部黨員及一線職工的訴求上，實際調(diào)研力度不足，在解決職工實際困難上的，方式方法不多。特別是面對支部一些疑難復雜問題上，還缺乏攻堅克難的意識和韌勁，主要精力還是偏向生產(chǎn)經(jīng)營，對支部各項工作的推動落實上還不夠扎實。

（四）對照革命先輩和先進典型。

1、工作創(chuàng)新上還存在差距。

雖然能夠時刻緊跟公司黨委的步伐，積極落實各項部署要求，但支部工作開展按部就班，缺乏新意，各類支部活動的開展內(nèi)容陳舊、方式保守，還沒能將公司的重大問題、黨員干部職工關(guān)心的實際問題納入組織生活議程，致使活動開展的號召力、吸引力、感染力都達不到預期效果。

2、使命擔當上還存在差距。

工作中缺乏趕超他人、應(yīng)對新挑戰(zhàn)的憂患意識，面對基層黨組織建設(shè)的新形勢新任務(wù)，欠缺坐不住、等不起、慢不得的緊迫感，在樹立全局觀念、以更高的站位、更大的格局、更強的擔當看待解決問題上還存在不足。

國企年度工作計劃篇十

(一)學習貫徹落實中央新精神新要求。組織廣大黨員和紀檢干部認真學習《習近平關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》，認真學習習近平總書記在__屆中央紀委五次全會上的重要講話和__同志的工作報告，深刻領(lǐng)會全面從嚴治黨的核心思想，準確把握全面從嚴治黨的深刻內(nèi)涵，自覺把全面從嚴治黨要求貫穿在直屬機關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作全過程，敢于擔當、勇于實踐，以實際行動推動形成直屬機關(guān)從嚴治黨新常態(tài)。

(二)嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。牢牢把握教育意識形態(tài)屬性，切實推進《教育部直屬機關(guān)黨員干部遵守黨的政治紀律的規(guī)定》的貫徹落實，把遵守政治紀律落實到教育政策制定、教材審查把關(guān)、教學科研管理、教育媒體管理、教育外事管理等各項工作中。強化對遵守政治紀律政治規(guī)矩的教育，絕不允許亂說妄議，絕不允許團團伙伙。開展政治紀律和組織紀律執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，在各單位自查的基礎(chǔ)上進行重點抽查，及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題，并對有關(guān)情況進行通報。結(jié)合中央國家機關(guān)違紀違法典型案例，下發(fā)紀律教育讀本，劃出各項紀律要求的“紅線”。

二、強化“兩個責任”落實情況監(jiān)督檢查，把管黨治黨的責任落到實處。

(三)開展落實主體責任、監(jiān)督責任專題培訓。緊緊抓住黨風廉政建設(shè)主體責任這個“牛鼻子”，與駐部紀檢組監(jiān)察局共同舉辦直屬機關(guān)落實黨風廉政建設(shè)主體責任專題培訓班，對各單位“一把手”實行全員培訓。舉辦直屬機關(guān)落實黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任專題培訓班，全員培訓各單位紀委書記、分管紀檢工作的黨支部(黨總支)副書記和紀檢委員，進一步明確監(jiān)督職能，改進監(jiān)督方式，完善監(jiān)督機制。適時召開“基層黨組織落實主體責任交流會”，選樹典型，推廣經(jīng)驗，同時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，推動各級黨組織進一步落實管黨治黨責任。

(四)強化落實主體責任、監(jiān)督責任檢查問責。與駐部紀檢組監(jiān)察局共同開展對《中共教育部黨組關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)主體責任的實施意見》、《中共教育部黨組關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任的實施意見》落實情況的監(jiān)督檢查。根據(jù)《關(guān)于黨風廉政建設(shè)責任追究實施辦法》，對黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導不力、抓而不管導致“四風”問題的;對出現(xiàn)腐敗問題不制止、不查處、不報告的;對明哲保身、當老好人甚至袒護、包庇的;依紀依規(guī)追究領(lǐng)導干部在落實“兩個責任”中的失職瀆職責任，促進機關(guān)和直屬單位主體責任落實、監(jiān)督責任到位。

三、突出四項重點工作，不斷加大懲治與預防腐敗工作力度。

(五)深化廉潔從政教育。組織開展參觀西城區(qū)人民檢察院預防職務(wù)犯罪展活動，繼續(xù)組織司局級干部赴燕城監(jiān)獄開展警示教育。組織司處級干部參加中央國家機關(guān)黨風廉政教育大講堂，積極參與組織黨員干部赴延安、井岡山、西柏坡等地開展黨性教育活動，教育引導黨員干部立正身、講原則、守紀律、拒腐蝕。開展內(nèi)容豐富、形式多樣的廉政文化創(chuàng)建活動，適時組織召開直屬機關(guān)廉政文化建設(shè)工作推進會，發(fā)現(xiàn)和推廣廉政文化建設(shè)典型經(jīng)驗。繼續(xù)辦好“紀檢視線”微信平臺，擴大發(fā)送范圍，為黨員干部提供及時、便捷、高效的學習服務(wù)。

(六)推進廉政風險防控機制建設(shè)。根據(jù)各單位上報的《廉政風險防控一覽表》，對審核出來的廉政風險缺漏項和模糊點，與相關(guān)單位逐一溝通，在此基礎(chǔ)上形成“廉政風險清單”。檢查各單位制定的防控措施尤其是工作流程完善和工作制度建立執(zhí)行情況，督促各單位落實到位。在機關(guān)內(nèi)網(wǎng)公開廉政風險清單、防控措施清單、權(quán)力運行流程圖，推進權(quán)力在陽光下運行。研究制定廉政風險防控責任書，由機關(guān)和直屬單位黨政主要負責人簽字，把廉政風險防控責任層層落實到位。

(七)持續(xù)改進作風。鞏固深化群眾路線教育實踐活動成果，持之以恒正風肅紀，認真落實中央八項規(guī)定精神和國務(wù)院“約法三章”，推動落實《教育部直屬單位領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部改進工作作風的規(guī)定》。抓住重要節(jié)點提醒防范，緊盯“四風”新特點、新動向，暢通信訪舉報渠道，引導群眾參與監(jiān)督。建立日常談話提醒制度，抓住出國出差、項目審批、干部選拔等節(jié)點，對黨員干部定期預警、及時提醒。強化對違反中央八項規(guī)定精神問題的執(zhí)紀追責，加大公開曝光力度。

(八)堅決懲治腐敗。認真落實《教育部機關(guān)和直屬單位建立健全懲治和預防腐敗體系實施辦法》，加大查信辦案力度，按照分類標準，及時對問題線索進行研判、清理和處置。積極配合駐部紀檢組監(jiān)察局查處腐敗案件，配合相關(guān)部門深入開展“裸官”、“吃空餉”、領(lǐng)導干部兼職取酬、干部檔案造假、個人重大事項報告不實等問題專項整治，配合做好直屬單位巡視有關(guān)工作。堅持線索處置和案件查辦在向同級黨組織報告的同時必須向上級紀委報告，基層紀檢組織報告機關(guān)紀委，機關(guān)紀委組織落實中央國家機關(guān)紀工委的要求部署，與駐部紀檢組密切配合，件件有落實，事事有回音。

四、夯實基礎(chǔ)，加強紀檢組織干部隊伍建設(shè)。

(九)推進紀檢組織建設(shè)。推進紀律檢查機制改革，有效構(gòu)建駐部紀檢組、機關(guān)紀委和基層紀檢組織的工作機制，認真執(zhí)行《中央紀委監(jiān)察部駐教育部紀檢組監(jiān)察局與教育部機關(guān)紀委工作會商機制的辦法》。繼續(xù)落實《教育部機關(guān)直屬企事業(yè)單位紀檢監(jiān)察組織建設(shè)辦法》，指導健全紀檢專門機構(gòu)，配齊專兼職紀檢干部。研究制訂紀委書記、分管紀檢工作的黨支部(黨總支)副書記的工作職責，制訂《教育部直屬機關(guān)紀檢工作手冊》，充分發(fā)揮基層專兼職紀檢干部監(jiān)督作用。推動各級紀檢組織按照轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風的要求，聚焦中心任務(wù)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。

(十)提高紀檢干部業(yè)務(wù)能力。與駐部紀檢組監(jiān)察局共同舉辦直屬機關(guān)紀檢干部監(jiān)督執(zhí)紀培訓班，開展查信辦案、黨紀處理等業(yè)務(wù)培訓，進一步提高紀檢干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)紀能力。與駐部紀檢組監(jiān)察局共同組建查信辦案人員人才庫，依托高校對入庫人員進行專門培訓。建立黨紀處理規(guī)范程序，制作司局級干部、處級干部黨紀處分流程圖，提高黨紀處理工作的嚴肅性、規(guī)范性。從嚴管理紀檢干部，嚴明辦案紀律，強化保密意識，打造忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢干部隊伍。

國企年度工作計劃篇十一

一、抓好政治思想教育，增強黨員素質(zhì)。

1、加強黨員教育管理工作。今年要把社會主義榮辱觀教育與深。

化先進性教育活動成果結(jié)合起來。重點學習xx同志關(guān)于八榮八恥的重要論述，以愛崗敬業(yè)，加快發(fā)展為主題進行討論，每位黨員職工撰寫心得體會一篇。進一步深入學習《黨章》，加強對黨員的理想、信念教育;加強黨風廉政建設(shè)，學習貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》。采取多種形式，引導和激勵黨員立足本職，敬業(yè)奉獻。

2、認真落實各項制度。黨支部要進一步建立健全保持_員先進性長效機制，嚴格按照《基層黨組織工作條例》要求，健全和完善三會一課、學習培訓、志愿者活動、黨務(wù)公開、情況通報、意見征求、監(jiān)督評比等制度。每月召開一至二次支委會會議和黨員活動或組織生活，討論支部工作，將工作中出現(xiàn)的問題、困難進行研討，對目前的工作及館內(nèi)職工思想動態(tài)進行分析，配合行政開展思想工作，充分發(fā)揮支委會的作用。

3、繼續(xù)開展讀好書提好建議活動。每年至少閱讀二本書籍活動，寫一篇學習心得，在館內(nèi)創(chuàng)造一個良好的學習氛圍。

二、加強隊伍建設(shè)，探索做好支部工作的有效途徑。

1、開展有困難找支部，我與支部常聯(lián)系活動。黨支部建立談心制、家訪制制度，黨支部成員要主動找職工談心，了解職工思想情況;關(guān)心本館黨員的工作和生活情況，對有困難的黨員要給予關(guān)心和幫助，使黨支部真正成為黨員之家，不斷增強黨支部凝聚力。

2、開展主題實踐活動。今年，文化館黨支部要開展展示黨員形象，增強支部活力，促進工作見效的主題實踐活動。黨支部要提倡黨員意識，在工作中以認識到自己黨員的身份，體現(xiàn)黨員良好的形象，工作中要以大局為重，促進工作見成效。

國企年度工作計劃篇十二

_____年___月___日。

_____________部門。

【黨支部xx】。

xx年，黨支部工作堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以黨建提質(zhì)為重點，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，積極投身于加快實現(xiàn)“兩個率先”和生態(tài)田園型現(xiàn)代化新區(qū)建設(shè)，全面加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和制度建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

一、加強黨員干部隊伍建設(shè)，用科學的理論武裝頭腦。

1、加強思想建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。抓好黨員干部政治理論學習，組織黨員干部認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真貫徹落實市委第十一屆九次全會和區(qū)第十三次黨代會精神;加強對全面建設(shè)“三個更加”新溫的宣傳引導，使黨員干部深刻理解區(qū)委提出的建設(shè)“生態(tài)田園型現(xiàn)代化新區(qū)”的重要性和緊迫性，深化對溫新的發(fā)展定位和奮斗目標的認識，進一步把廣大黨員干部的思想認識統(tǒng)一到區(qū)委的重大決策部署上來，堅定發(fā)展信心，創(chuàng)新發(fā)展舉措，奮力推進追趕跨越發(fā)展。

2、大力開展社會主義核心價值體系學習教育。組織黨員干部認真學習社會主義核心價值體系，深入理解和把握社會主義核心價值體系的深刻內(nèi)涵和基本要求，教育引導黨員干部模范踐行社會主義核心價值體系，把黨員干部的共同理想和價值追求統(tǒng)一到區(qū)委建設(shè)“世界現(xiàn)代田園城市示范區(qū)”上來，不斷強化宗旨意識、職業(yè)道德意識，切實增強事業(yè)心和責任感。

3、加強組織和作風建設(shè)。健全嚴格的監(jiān)督機制，進一步完善黨員管理，黨員活動和黨員考評制度，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢和黨員干部的帶頭作用，把黨支部建設(shè)成堅強的領(lǐng)導核心。以高標準嚴格要求黨員，發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，樹立黨員隊伍在群眾中的良好形象。

二、加強黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

1、圍繞支部和單位的中心工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，廣泛開展“領(lǐng)導掛點、部門包村、干部幫戶”、機關(guān)黨員進社區(qū)、“亮證(黨員證)行權(quán)服務(wù)群眾”、“網(wǎng)絡(luò)化機關(guān)黨建”等活動，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用。

國企年度工作計劃篇十三

：我?，F(xiàn)有教職員80多人，黨支部成員22人（其中退休在家1人），另有5名代課教師和臨時工參加黨組織生活。**年，在上級黨組織的領(lǐng)導下，通過支部黨員群眾的努力，堅持“以德育為首，教學為中心”的辦學宗旨，團結(jié)和帶動廣大教職員工我?，F(xiàn)有教職員80多人，黨支部成員22人（其中退休在家1人），另有5名代課教師和臨時工參加黨組織生活。**年，在上級黨組織的領(lǐng)導下，通過支部黨員群眾的努力，堅持“以德育為首，教學為中心”的辦學宗旨，團結(jié)和帶動廣大教職員工，取得了教育、教學的好成績，高考入線錄取人數(shù)達到歷年最高水平。

在新的一年里，我們要繼續(xù)以黨的十五大精神和**理論為指導，依靠上級組織和黨員群眾，再接再厲，把學校工作做得更好。

1、繼續(xù)健全組織生活，堅持學習制度，進一步提高黨員的素質(zhì)。

開好支委會和支部會，堅持每個月初的周三下午為黨員組織生活、學習日。組織黨員學習黨的十五大精神和**同志的黨的建設(shè)理論、教育理論；學習有關(guān)報刊的文章，特別是教育部門、黨員教師的有關(guān)報導和錄象；宣傳我市、鎮(zhèn)的大好形勢。結(jié)合我校如何提高教育、教學質(zhì)量的實際，使黨員認清形勢和要求，進一步增強事業(yè)心與使命感，同心同德、步調(diào)一致地把各項工作做好。

2、要求黨員起好先鋒模范作用。

發(fā)揚黨員勇挑重擔，吃苦耐勞的精神，起好先鋒模范作用。在教學第一線的黨員要積極投身教育教學活動中，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，努力提高教學水平，在“分層教學”探索與實踐中做好排頭兵，為完成學校的工作目標作出應(yīng)有貢獻。后勤部門的黨員要進一步發(fā)揮積極性，保證后勤工作為教學服務(wù)。

加強對新教師的培養(yǎng)，充分肯定他們的工作積極性和所取得的成績的同時，指導他們盡快熟悉業(yè)務(wù)，爭取早日成為教育、教學骨干。

教育黨員密切聯(lián)系群眾，關(guān)心教職工的工作和生活，使黨員成為群眾的貼心人、工作的表率。

3、指導好工會、婦女、團組織的工作。

繼續(xù)發(fā)揮工會的參政議政作用，開好教代會，辦好教職工之家，營造和諧活躍的氛圍，與兄弟單位舉行聯(lián)誼活動，做好傷病及家有喪事的教職工的探訪、慰問工作。關(guān)心退休教職工的健康和生活，重大節(jié)假日做好他們的慰問工作。

繼續(xù)開展女教職工的“四自”教育?！叭恕眿D女節(jié)前后開展展示巾幗風采、技能競賽、游藝等活動。維護女工生育保健等特殊權(quán)益。

加強團組織的思想建設(shè)和組織建設(shè)工作，教育廣大團員要用共青團員的條件嚴格要求自己，積極參加學校各項教育、教學、文體、公益活動，為形成良好校風和學風貢獻力量。

4、健全組織建設(shè)，積極慎重地發(fā)展新黨員。對要求上進，有入黨要求的教師，積極做好教育培養(yǎng)工作，抓緊與上級聯(lián)絡(luò)，組織他們參加鎮(zhèn)黨委組織辦舉辦的參黨對象學習班。爭取“七一”前吸收條件成熟的教師加入黨組織。

對兩名預備黨員抓緊培養(yǎng)和考察，若具備黨員條件，按期做好轉(zhuǎn)正工作。

繼續(xù)依時做好黨費的收繳工作。

內(nèi)容僅供參考。

國企年度工作計劃篇十四

*區(qū)工業(yè)局是由區(qū)國有、集體兩局組成，現(xiàn)有所屬企業(yè)187戶，其中國有企業(yè)58戶，集體企業(yè)85戶，轉(zhuǎn)制企業(yè)44戶。全局在冊職工總計36000人，退休職工總計62800人。其中離休干部911人，軍轉(zhuǎn)干部等方面人員1374人。

做為區(qū)屬國有、集體、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)制企業(yè)行政管理部門，擔負著對所屬企業(yè)實施有效管理、推進企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定工作的責任，為了全面履行好管理職能，完成區(qū)委、區(qū)政府交給我局的各項工作任務(wù)，在過去的一年里，全局黨政班子按照區(qū)委提出的“全面開放、資本運營、打造環(huán)境、產(chǎn)業(yè)升級、完善功能、強化管理24字方針，進一步解放思想、深化改革、推進開放、創(chuàng)新發(fā)展，致使全局各項工作均取得了可喜成果，特別企業(yè)改革、搬遷、解決國企懷抱大集體職工安置、企業(yè)拆遷資金監(jiān)管和國企離退休職工拖管等項工作，多次受到區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導的好評和肯定。主要是：

*年工作完成情況。

一、全局經(jīng)濟工作運行情況。

*年初，我局結(jié)合區(qū)委、區(qū)政府工作任務(wù)，確立了以圍繞東北振興、沈陽先行、*領(lǐng)跑打造*新區(qū)、開展工業(yè)年、實現(xiàn)由改革攻堅向改造振興戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移中心工作，確立了以努力完成“四爭”、“雙?！薄ⅰ叭齽?chuàng)”總的工作任務(wù)與目標。

四爭：即爭取全年完成工業(yè)總產(chǎn)值億元，爭取完成固定資產(chǎn)投資1億元，爭取完成外資調(diào)入任務(wù)600萬美元，爭取企業(yè)改革工作取得大的突破。

雙保：即保企業(yè)重大安全生產(chǎn)責任事故為零，保全局職工隊伍穩(wěn)定形勢進一步好轉(zhuǎn)。

三創(chuàng)：即創(chuàng)建一流班子，創(chuàng)建一流隊伍，創(chuàng)建一流業(yè)績。

經(jīng)過努力，全局經(jīng)濟工作雖然有企業(yè)拆遷和部分骨干企業(yè)有效資產(chǎn)被劃轉(zhuǎn)到其它企業(yè)集體因素影響，國有局規(guī)模以上企業(yè)1-10月仍完成工業(yè)總產(chǎn)值億元，同比增長371%，固定資產(chǎn)投資額完成億元，為年計劃的倍，引進外資萬美元。預計到年底規(guī)模以上企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值可完成億元，引進外資可完成萬美元。

集體民營企業(yè)1-10月份完成工業(yè)總產(chǎn)值億元，同比增長10%，固定資產(chǎn)投資完成億元。預計到年底可完成工業(yè)總產(chǎn)值5億元，固定資產(chǎn)投資可完成億元。

國有、集體、轉(zhuǎn)制企業(yè)1-10月份實際完成工業(yè)總產(chǎn)值億元，預計到年末可完成億元。固定資產(chǎn)投資1-10月實際完成億元，預計到年末可完成億元。

二、全局企業(yè)改革、搬遷及職工安置工作情況。

在深化企業(yè)改革工作中，按照市、區(qū)工作要求，我局對被列入改革計劃的43戶國有企業(yè)進行統(tǒng)一安排和布署，并加大了工作力度，市、區(qū)要求全年完成50%轉(zhuǎn)制任務(wù)，經(jīng)過多次調(diào)度和組織審核已完成23戶企業(yè)轉(zhuǎn)制審批手續(xù)，為計劃的，超額完成了市、區(qū)下達的工作計劃，特別是民營企業(yè)沈陽汽車濾清器廠，出資719萬元整體收購了沈陽造紙機械廠有效資產(chǎn)，為新區(qū)經(jīng)濟注入了活力。

在企業(yè)搬遷工作中，我局從全區(qū)大局出發(fā)，以我局企業(yè)退出，為全局整體改造創(chuàng)造了條件，一年來，有6戶國有企業(yè)，9戶集體企業(yè)完成了搬遷工作，共騰讓出可供開發(fā)利用土地資源35萬平方米。通過組織企業(yè)搬遷，利用土地出讓補償金，按整體性、系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性、徹底性原則，妥善安置了企業(yè)職工。其中國有企業(yè)安置職工（并軌）2312人，支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金和補交兩險、償還內(nèi)債8151萬元。集體企業(yè)用拆遷補償3400多萬元資金安置了400名職工。

三、在強化企業(yè)管理與服務(wù)工作方面。

為了加強對企業(yè)資產(chǎn)管理和強化對企業(yè)服務(wù)意識，今年區(qū)委對我局黨政班子進行了調(diào)整后，我局采取了一系列有利于企業(yè)管理的有效措施，一是在建立健全國有企業(yè)文檔資料和數(shù)據(jù)庫存基礎(chǔ)上，對各企業(yè)文檔資料和數(shù)據(jù)庫進行了重新整理，為實施對國有企業(yè)資產(chǎn)進行有效管理奠定了基礎(chǔ)。二是對所屬集體轉(zhuǎn)制企業(yè)自然情況進行了調(diào)查，印制了企業(yè)基礎(chǔ)情況管理資料。三是在國有企業(yè)資產(chǎn)管理方面，按照*新區(qū)《國有資產(chǎn)管理辦法》規(guī)定，嚴格規(guī)范了審批程序，全年審批支付各項資金億元，審批不合理用款近400萬元。有效防止了企業(yè)套取資金和挪用資金問題，確保了國有資金?？顚Ｓ谩Ｈ缃衲陣髴驯Т蠹w職工安置工作中先后二批有14戶國企懷抱大集體職工，共計1927人得到了安置，共計支付補償金3241萬元，完全由局里層層審批把關(guān)。四是加大了企業(yè)安全生產(chǎn)檢查管理力度，在強化企業(yè)管理工作中，我局黨政主要領(lǐng)導將企業(yè)安全生產(chǎn)、防火、防盜、防毒、防爆工作擺到重要議事日程來抓，做到逢會必講，全年共組織開展八次安全大檢查，查出隱患120處，督促落實整改110處。對沈陽藥用玻璃廠等單位搬遷過程中發(fā)現(xiàn)的廢棄危險化學品責成企業(yè)報送相關(guān)部門做了妥善處理，并專門下發(fā)了文件，盡而做到了重大安全責任事故為零。

四、企業(yè)職工隊伍穩(wěn)定工作方面。

一年來，為了抓好企業(yè)職工隊伍穩(wěn)定工作，局主要領(lǐng)導投入了大量精力和時間，做了親自接訪，親自出面協(xié)調(diào)，雖然目前企業(yè)不穩(wěn)定因素仍然還很多，全年上訪量國企4600多人次，集體、轉(zhuǎn)制企業(yè)6500多人次，但按照與前幾年相比較，可以說上訪形勢得到了控制，特別是國企集體訪案件已有大幅度下降，這主要得易于區(qū)委、區(qū)政府的大力支持，尤其是通過區(qū)委回報會，拿出近2個億資金用于償還企業(yè)職工內(nèi)債，盡而化解了很多矛盾。為了解決企業(yè)職工辦理合作醫(yī)療和國有困難企業(yè)職工采暖問題，我們將其做為民心工程來抓，經(jīng)過努力，我們解決了40000多名國有困難企業(yè)職工采暖認證審批手續(xù)，為認證表蓋章機關(guān)干部加班加點，周六、周日不休息，確保了企業(yè)職工在第一時間繳費供暖。在為企業(yè)職工辦理區(qū)內(nèi)合作醫(yī)療工作中，我們召開了企業(yè)領(lǐng)導及工作人員培訓會，系統(tǒng)動員和宣講了政策，經(jīng)過工作，為全局87戶5892名沒有辦理社會醫(yī)保單位職工辦理了區(qū)內(nèi)合作醫(yī)療手續(xù)。企業(yè)職工切身體會到了新區(qū)提出的建設(shè)和諧*，回報工作階級，踐行*思想的工作內(nèi)涵。

五、離退休職工管理辦公室工作。

這項工作是我局2004年2月開始操作的一項新工作，所有工作完全靠我們在工作實踐中去摸索，經(jīng)過一年來的工作實踐，我們不斷完善了管理辦法，其各項管理工作已經(jīng)完全進入正規(guī)程序，現(xiàn)已接收28戶國有企業(yè)28036卷檔案，管理工作也有了很大提高，其工作不但得到外區(qū)、市前來學習參觀的好評，同時也得到區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導的首肯，目前退管辦正在進行全面裝修改造，以適應(yīng)新區(qū)工作要求，在年底前退管辦改造裝修完工后，將能夠承接更多的退休職工檔案管理工作任務(wù)，完全可以適應(yīng)新區(qū)發(fā)展要求。

六、黨的建設(shè)工作。

按照年初我局確立的建一流班子，創(chuàng)建一流隊伍，創(chuàng)建一流業(yè)績的工作目標，一年來，通過抓黨的建設(shè)入手，首先加強了局班子隊伍建設(shè)工作，局黨政班子全體同志在工作上做到了合心合力合手，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力，特別是通過開展保持^v^員先進性教育，黨委一班人更加增強了全面完成全年工作任務(wù)的決心和信心，在局黨政班子帶動下，全局黨建工作、干部隊伍建設(shè)工作、黨員隊伍建設(shè)發(fā)生了很大變化，一是經(jīng)過研究，我們對所屬43戶企業(yè)黨的基層組織進行了調(diào)整充實；二是選拔作用21名干部，對10戶企業(yè)領(lǐng)導班子進行了調(diào)整；三是在企業(yè)開展第二批黨員先進性教育活動中，選樹了沈陽汽車濾清器廠、沈陽互感器廠等先進典型；四是為落實離休干部兩個待遇政策籌措萬元，全部解決了國有企業(yè)853名離休干部參加區(qū)內(nèi)醫(yī)療統(tǒng)統(tǒng)籌籌問題。集體企業(yè)、轉(zhuǎn)制企業(yè)中100多離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌金78%也已經(jīng)上繳到位。

總之，經(jīng)過一年的努力，我局在人員少、任務(wù)重情況下，在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和開展工業(yè)年這一主題，真抓實干，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府交給的各項工作任務(wù)，但從全局今后工作任務(wù)看，我們還需繼續(xù)創(chuàng)新工作機制、不斷努力、為*新區(qū)全面振興做出我們應(yīng)有的貢獻。

*年工作總體思路及重點工作安排。

*年是我區(qū)走向全面振興的一年，在新的一年里，我們工作總體思路是，按照區(qū)委、區(qū)政府工作要求，全面抓好所屬企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定工作，重點抓好以下幾方面工作：

——經(jīng)濟工作，要努力促使企業(yè)進入快速發(fā)展階段，工業(yè)總產(chǎn)值要在*年實際完成基礎(chǔ)上確保30%的增長速度，繼續(xù)加大固定資產(chǎn)投資力度，特別是在招商引資工作方面，要有大的突破。

——企業(yè)改革工作方面，繼續(xù)加大企業(yè)改革工作力度，在努力完成21戶國有改制任務(wù)的同時，積極推進集體企業(yè)股份制改革工作。

——企業(yè)搬遷改造工作：按照區(qū)里統(tǒng)一安排和布署，積極推進企業(yè)搬遷工作進度，對已列入搬遷計劃的10戶企業(yè)，積極主動做好搬遷前準備工作和職工穩(wěn)定工作。

——企業(yè)管理工作，按照新區(qū)《國有資產(chǎn)管理辦法》，在管好國有企業(yè)資產(chǎn)的同時，要努力盤活國有資產(chǎn)，用國有優(yōu)良存置資產(chǎn)吸引增量，吸引國內(nèi)外資金，努力做大做強企業(yè)。

——抓好離退休職工管理辦公室工作，通過抓離退休職工管理辦公大樓改造工作和配備先進的檔案密集架，使離退休職工檔案管理達到科學化、現(xiàn)代化、微機化。

——繼續(xù)抓好企業(yè)穩(wěn)定工作，不斷探索和研究解決企業(yè)各類熱點、難點的工作方法和措施，加大力度解決好離休干部、軍轉(zhuǎn)干部等方面人員落實待遇問題，為構(gòu)建合諧*做出我們應(yīng)有的貢獻。

——努力抓好企業(yè)黨建工作，通過抓黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風建設(shè)，建立起一支高效廉政的干部隊伍，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展提供組織保證。

國企年度工作計劃篇十五

（一）在提升政治三力上下功夫。

增強政治意識，站穩(wěn)政治立場是作為一名黨員上的根本。要堅決站穩(wěn)黨性立場和人民立場，時刻以國家政治安全為大，以人民為重，以堅持和發(fā)展中國特色社會主義為本，始終做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。要善于思考涉及黨和旅游發(fā)展公司工作大局的根本性、全局性、長遠性問題，對“國之大者”了然于胸，多打大算盤、算大帳，少打小算盤、算小賬，將公司的各項工作融入黨和國家事業(yè)大棋局，做到既為一域爭光、更為全局添彩。

（二）在知行合一上下功夫。

學懂弄通是提升黨性覺悟的前提與關(guān)鍵，要堅持以xxx新時代社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的xx屆歷次全會精神和省委十三屆十一次全會精神，時刻保持清醒頭腦，嚴格執(zhí)行黨的政策方針，做到深學細悟、篤信篤行。結(jié)合對照問題找差距發(fā)現(xiàn)問題，邊學習邊整改，邊對照邊整改，真正做到整改有實效，自我有提升。同時，強化對問題的研究、思考，進一步厘清工作思路，廣泛聽取意見，做到精準把脈，使想出來的點子、舉措、方案更有利于支部的建設(shè)。

（三）在抓落實上下功夫。

要進一步提高解決實際問題的能力，練就真抓的實勁，敢抓的狠勁，善抓的巧勁，常抓的韌勁，下大力氣苦練內(nèi)功，注重實踐的培養(yǎng)，不斷積蓄力量，切實提升履職盡責的能力，一項一項抓好支部各項工作的落實，抓好支部目前存在的突出短板和薄弱環(huán)節(jié)，確保支部各項目標任務(wù)保質(zhì)保量完成。

（四）在強化責任擔當上下功夫。

進一步提高自身政治高度，增強"一崗雙責"意識，切實把基層黨組織建設(shè)作為履行管黨治黨責任、推進全面從嚴治黨的基本任務(wù)抓緊抓好，練好內(nèi)功，不斷提升抓黨建促中心的能力水平。積極發(fā)揮帶頭表率作用，以身作則、以上率下，帶頭發(fā)揮黨員先鋒模范作用。同時積極發(fā)揮好“領(lǐng)頭雁"作用，團結(jié)和帶領(lǐng)支部黨員抓學習提高，抓責任履行、抓任務(wù)完成、抓爭先創(chuàng)優(yōu)，積極踐行“擔當實干”的工作作風，輻射帶動全體黨員釋放新活力，主動將工作放到公司及支部的發(fā)展大局中思考、謀劃、推進，把黨組織建設(shè)成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘！

國企年度工作計劃篇十六

企業(yè)財務(wù)年度工作計劃 為全面搞好2011年全面預算管理與財務(wù)管理工作，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：

(一)根據(jù)上級公司下達的預算指導意見，進一步搞好預算管理工作。

預算管理作為財務(wù)管理中的重要一環(huán)，與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。

在明年的工作當中，要進一步加強對科室、站所的費用預算指導與預算管理，認真做好預算的分析、分解與落實工作，使全面預算管理真正成為全員預算管理，讓預算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

(二)結(jié)合 iso9000質(zhì)量認證，當好領(lǐng)導的參謀，確保完成上級局(公司)下達的各項指標。

今年，公司已走上了良性發(fā)展的快車道，卷煙銷售與煙葉經(jīng)營質(zhì)量不斷提高，企業(yè)資產(chǎn)得到進一步凈化與整合。

結(jié)合市局(公司)貫徹9000質(zhì)量認證體系，本著“嚴、深、細、實”的原則，全面強化兩煙責任制的制定與落實，在千辛萬苦抓增收的基礎(chǔ)上，千方百計研究節(jié)支，力爭完成各項任務(wù)指標。

同時，認真研究搞好多種經(jīng)營工作，圍繞盤活資產(chǎn)，對現(xiàn)有閑置的網(wǎng)點和煙站進行對外租賃;認真清理往來帳戶，大力回收貨款，減少資金占用，提高企業(yè)資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)，降低企業(yè)資產(chǎn)負債率。

根據(jù)上級公司物資采購的要求，進一步健全物資比價采購制度。

(三)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動，進一步搞好煙站的基礎(chǔ)工作，提高管理水平。

企業(yè)越發(fā)展進步，財務(wù)管理的作用就越突出。

所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，對財務(wù)管理的要求也越來越高。

為了適應(yīng)這一要求，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓，提高會計從業(yè)人員的水平。

在提高會計人員水平的基礎(chǔ)上，進一步加強檢查督促與指導，搞好會計的基礎(chǔ)工作，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅實的基礎(chǔ)。

總之，今年財務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導的支持與幫助下，在各科室和基層站所的配合下，按照黨委的部署和安排，認真組織落實，取得了較好的成績。

但是，來年的任務(wù)更重，壓力更大，我們財務(wù)科全體成員將變壓力為動力，積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的`發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!

為了使財務(wù)工作更好地為統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展服務(wù)，加強財務(wù)管理，完善各項財務(wù)制度，做到財務(wù)工作長計劃、短安排，使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

特擬定二0xx年財務(wù)工作計劃。

一、指導思想

堅持黨的各項方針政策，遵守財經(jīng)紀律和各項規(guī)章制度，根據(jù)本單位的實際，不斷完善各項管理制度，加強財務(wù)管理，努力開源節(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為統(tǒng)計工作提供財力物力上的保證。

二、目標任務(wù)

1、認真貫徹省統(tǒng)計局二0xx年財務(wù)工作要點，并將精神在全市統(tǒng)計系統(tǒng)的財務(wù)工作中認真貫徹執(zhí)行。

2、按省財基處和市財政局的要求，按時上報全市統(tǒng)計系統(tǒng)和行政經(jīng)費財務(wù)月、季度財務(wù)報表，作到賬表一致。

3、按省統(tǒng)計局、市財政局的要求，認真搞好二00六年地方經(jīng)費和統(tǒng)計事業(yè)費的年度預決算工作。

4、深入基層指導縣區(qū)統(tǒng)計局中央統(tǒng)計事業(yè)費的財務(wù)管理工作，開展內(nèi)審及離任審計。

5、加強財務(wù)管理、完善財務(wù)管理制度，努力開源節(jié)流，為統(tǒng)計工作和普查工作的正常開展提供財務(wù)保證。

6、管好用好全市各項普查工作經(jīng)費，做到?？顚Ｓ?，不擠占挪用。

7、加強財務(wù)基礎(chǔ)工作，認真學習《會計法》和財務(wù)電算化知識，做到會計業(yè)務(wù)精、電算化處理帳務(wù)技術(shù)熟練。

8、加強對各種費用開支的核算，按機關(guān)管理制度的規(guī)定，按月落實到科室，定期公布。

9、積極為領(lǐng)導出謀劃策，在財務(wù)管理工作中起到助手和參謀的作用。

三、措施加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導，堅持局隊領(lǐng)導的開支由局長審批，其余開支由協(xié)助局長分管財務(wù)的領(lǐng)導審批，大額開支由集體討論決定，做到民主理財、財務(wù)公開。

2、財務(wù)人員必須按崗位責任制，堅持原則，秉公辦事，做出表率。

3、充實完善的財務(wù)管理制度，在反復征求職工意見的基礎(chǔ)上，由局黨組決定后，堅決執(zhí)行，不能走樣。

4、財務(wù)人員必須認真學習財務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定，在財務(wù)活動中認真執(zhí)行。

5、搞好財務(wù)基礎(chǔ)工作，做到帳目清楚，帳證、帳實、帳表、帳帳相符。

使財務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化并達標升級。

6、搞好縣區(qū)電算化培訓，今年舉辦一期培訓班，爭取年底能計算機處理年報。

7、加強黨風廉政建設(shè)，有良好的職業(yè)道德，發(fā)揚勤儉節(jié)約的精神，當好家理好財。

四、考核辦法

(一)、市局財務(wù)人員年度考核嚴格按局機關(guān)管理辦法執(zhí)行。

(二)、對縣區(qū)的財務(wù)工作，按以下考核辦法執(zhí)行。

每季度報送財務(wù)報表作好記錄，定期公布。

2、年報必須在規(guī)定的時間內(nèi)報送，凡不在規(guī)定時間報送的一律視為遲報，并按考核辦法扣分。

3、在內(nèi)審、財務(wù)檢查中，發(fā)現(xiàn)財務(wù)基礎(chǔ)工作不扎實，帳務(wù)處理不規(guī)范的縣區(qū)，按考核辦法扣分。

20xx年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作，加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學習教育。

做到財務(wù)工作長計劃，短安排。

使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

特擬訂20xx的工作計劃。

一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育

每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育，但是06年11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：07年財務(wù)上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務(wù)部07年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。

首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容，要點、和精髓。

全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。

參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告。

二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算

1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.3、做好正常出納核算工作。

按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。

加強各種費用開支的核算。

及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

三、個人見意措施要求

財務(wù)管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。

使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。

總之在新的一年里，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務(wù)于公司。

為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

計劃四：財務(wù)年度工作計劃

1、根據(jù)公司核算要求和各部門的實際情況，按照會計法和企業(yè)會計制度的要求，做好財務(wù)軟件的初始化工作，財務(wù)年度工作計劃。

2、配合會計師事務(wù)所對公司第七年度的年終會計報表進行審計，并按有關(guān)部門的要求，完成會計報表的匯總和上報工作。

3、配合外部審計機構(gòu)對總公司上一年度財務(wù)收支情況進行審計，提高資金使用效益。

4、配合公司領(lǐng)導完成各責任中心經(jīng)濟責任指標的預算及制訂工作，并做好公司有關(guān)財務(wù)管理制度的擬稿工作，加強財務(wù)制度建設(shè)。

5、做好日常會計核算工作。

按照會計制度，分清資金渠道，認真審核每筆原始憑證，正確運用會計科目，編制會計憑證，進行記賬。

做到“三及時”：即及時編制有關(guān)會計報表，及時報送稅務(wù)等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。

出納要嚴格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);及時準確登記銀行、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié);嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。

6、配合銷售部了解貨款回收情況，做好貨款回收工作。

7、積極籌措資金，從多方面保證公司資金運營的流暢。

8、努力加大新業(yè)務(wù)開拓力度，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點集中在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，務(wù)必在認識、機制、措施和組織推動等方面下真功夫，花大力氣，力爭使在較短時間內(nèi)投資、發(fā)展新業(yè)務(wù)，走在同業(yè)前面，占領(lǐng)市場。

9、完成公司董事會及ceo臨時交辦的其他工作。

二、加強基礎(chǔ)防范、做好安全工作

1、貨幣資金安全。

定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的安全問題，檢查現(xiàn)金是否超庫存存放;對有關(guān)設(shè)備的完好性進行檢查，若有隱患，及時處理并向上反映;及時加以整改。

2、票證管理安全。

做好現(xiàn)金、收據(jù)、發(fā)票、各種有價票證的管理工作以及安全防范工作，確保不漏不遺不缺。

3、負責防火安全。

嚴格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源;對辦公室吸煙進行嚴格管理，采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。

國企年度工作計劃篇十七

對沒有正確理解填報要求而出現(xiàn)漏報的，及時整改上報，將干部個人有關(guān)事項納入組織監(jiān)督范圍之內(nèi)。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼膰髸浽?022年度干部選拔任用會議上的演講范文，希望大家喜歡。

同志們：

按照安排，現(xiàn)在，我代表公司黨委，向大會報告20xx年度干部選拔任用工作情況，請評議。

一、20xx年主要工作情況。

第一，牢固樹立正確選人用人導向。

20xx年，公司黨委認真貫徹落實中央有關(guān)干部人才管理精神、習近平總書記有關(guān)干部標準新要求，始終堅持黨管干部、黨管人才原則，充分發(fā)揮黨組織在確定標準、規(guī)范程序、組織考察、推薦人選等方面的把關(guān)領(lǐng)導作用，保證了黨組織對干部人才工作的領(lǐng)導權(quán)和管理權(quán)。選人用人始終堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，任人唯賢、公道正派，注重實績、群眾公認的正確用人導向，讓講誠信、善作為、敢擔當、業(yè)績優(yōu)的干部得到重用，讓專業(yè)的人干專業(yè)的事，把合適的人放在合適的位置。20xx年共選拔任用中層以上干部12人。大力加強機關(guān)建設(shè)，提升對下指導服務(wù)能力。在壓減機關(guān)人員的基礎(chǔ)上，調(diào)整新任干部5人。隨著企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，成立了3個分公司，干部隊伍結(jié)構(gòu)更加合理，凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。

第二，不斷強化領(lǐng)導班子建設(shè)。

我們始終把兩級班子建設(shè)放在首位，把選準配強班子主管視為重中之重，以打造“四好班子”為目標，深化“四好”班子創(chuàng)建活動，把兩級班子建強建好。

一是建設(shè)學習型班子。堅持領(lǐng)導班子學習制度，創(chuàng)新中心組理論學習，強化學習黨的十九大和十九屆歷次全會精神，不斷提升兩級班子和班子成員的政治理論素養(yǎng)和履職能力。

二是建設(shè)團結(jié)型班子。堅持班子成員交心談話制度，定期召開領(lǐng)導班子民主生活會，主管領(lǐng)導帶頭，引領(lǐng)班子成員立德、立威、立信，補臺不拆臺、補位不越位，大事講原則、小事講風格，促進了班子團結(jié)，有效發(fā)揮了班子的整體功能。

三是建設(shè)實干型班子。認真落實領(lǐng)導班子分工負責制、法人管項目等制度措施，圍繞企業(yè)發(fā)展目標，在公司發(fā)展的重難點問題上下功夫，明確責任分工，把握發(fā)展大局，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)落實，并以上率下，切實發(fā)揮兩級班子的旗幟引領(lǐng)作用。

四是建設(shè)廉潔型班子。公司領(lǐng)導班子認真執(zhí)行并督導各基層單位落實民主集中制，堅持和完善“三重一大”決策程序，按規(guī)定召開黨委常委(擴大)會(黨工委會)、總經(jīng)理辦公會(經(jīng)理辦公會)，實行集體決策、民主管理，不斷提升班子的決策水平和廉潔自律意識。同時抓緊抓好班子及成員的思想、紀律、作風和規(guī)矩建設(shè)，督促班子成員以《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等標準嚴格要求，強化紀律規(guī)矩，確保班子成員廉潔自律。班子成員積極履行“一崗雙責”，自覺做到講黨性、重品行、做表率。20xx年初公司領(lǐng)導班子調(diào)整后，我們不斷強化自身建設(shè)，加強團結(jié)，主動配合，班子成員心齊勁足，班子凝聚力戰(zhàn)斗力明顯增強，推動發(fā)展的力度明顯加大，企業(yè)改革發(fā)展的成效進一步彰顯?；鶎禹椖堪嘧拥淖h事決策和管理能力有新的提升。

第三，全面構(gòu)建干部人才制度體系。

嚴格執(zhí)行公司關(guān)于領(lǐng)導人員選拔任用規(guī)定，修訂完善了《干部選拔任用管理辦法》等多項管理制度，不斷規(guī)范干部人才招聘、選拔、任用和管理，使全體干部的管理過程有規(guī)可依、有制可循。建立并初步形成了優(yōu)秀人才選拔機制和“能者上、庸者讓、劣者汰”的科學用人機制，打造良好的職業(yè)生態(tài)和風清氣正的用人環(huán)境。紀委全過程參與干部選拔考核，做到監(jiān)督有依據(jù)、工作有標準、效果有保證。

第四，主動作為，狠抓人才隊伍建設(shè)。

公司黨委牢固樹立人才是企業(yè)發(fā)展第一資源的理念，努力建設(shè)一支總量充足、技術(shù)過硬，專業(yè)配套、結(jié)構(gòu)合理的專業(yè)人才隊伍，為企業(yè)加快升級發(fā)展提供有力的人才和智力保障。

一是及時配齊配強各級領(lǐng)導干部。注重年齡、知識、能力等的合理搭配，既考慮專業(yè)結(jié)構(gòu)的合理性，又大膽選用優(yōu)秀年輕干部。

二是加快后備干部隊伍建設(shè)。主動交任務(wù)、壓擔子，改進后備干部選拔方式，做到分類、動態(tài)管理，強化備用結(jié)合。

三是積極吸收系統(tǒng)內(nèi)外高層次創(chuàng)新人才，培養(yǎng)和造就一支敢于和善于創(chuàng)新的人才隊伍。

四是積極做好職業(yè)引導和導師帶徒工作。幫助新接收的高校畢業(yè)生盡快融入企業(yè)、適應(yīng)崗位、提升技能。大力開展“導師帶徒”工作，積極發(fā)揮技術(shù)導師的“思想導師”作用，緊密結(jié)合生產(chǎn)實際進行實操實習和輪崗鍛煉，使新員工在不同崗位學習知識、開拓視野、增長本領(lǐng)、快速成長，盡快適應(yīng)工作需要。

五是積極做好員工培訓工作。積極組織外語、財務(wù)管理、責任成本管理等培訓，參訓400余人次。去年公司進行了專家評審，推薦上報評審科技類、財經(jīng)類、綜合類管理專家、十大技師人選。

第五、強化日常考核監(jiān)督管理。

一是加強對干部履職的監(jiān)督管理。在公司機關(guān)組織部門負責人述職述廉、部門之間相互測評等工作，對職工年度工作履職報告、工作情況進行全方位考核測評，并對測評成績不理想的職工和干部進行談話，幫助他們查找不足、改進工作。

二是強化對干部的實績考察。在任職資格上嚴格把關(guān)，對擬提拔的干部，要求出具干部考察報告、業(yè)績材料、干部任免審批表等相關(guān)資料，干部部門認真審查其檔案情況。

三是堅持領(lǐng)導干部任前談話和廉潔談話制度。公司黨委對干部做出職務(wù)任免調(diào)整前，由所在單位黨政負責人進行任前談話，紀委書記進行廉潔談話，并簽訂《廉潔承諾書》。

四是堅持領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度。領(lǐng)導班子成員每年按時如實填報領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告，公司黨委書記逐一審核確認;黨政主管領(lǐng)導之間的報告互簽確認，確保填報內(nèi)容真實無誤。對沒有正確理解填報要求而出現(xiàn)漏報的，及時整改上報，將干部個人有關(guān)事項納入組織監(jiān)督范圍之內(nèi)。

第六、防止選人用人不正之風，營造風清氣正的用人環(huán)境。

嚴格按照中組部《黨委(黨組)討論決定干部任免事項守則》明確的“凡提四必”和“三個不上會”、“兩個不得”、“五個不準”要求，堅決防止和糾正選人用人上的不正之風。一是堅持黨管干部，遵循公開、民主、競爭、擇優(yōu)原則，加大職工參與干部選拔工作的力度;二是落實干部考核中的民主推薦、民主評議制度，積極推行中層干部任前公示制和試用期制;三是建立健全干部選拔聘用工作責任追究制度;四是嚴格按照職數(shù)配備干部，不違規(guī)超編配備干部，做到有出有進，能上能下，優(yōu)化配備;五是不以領(lǐng)導干部圈閱等形式代替會議集體討論決定干部任免;六是不臨時動議決定領(lǐng)導干部任免，嚴格按動議、提名、考察、會議研究程序選拔干部，做到程序合規(guī);七是堅決杜絕從少數(shù)人中選人，嚴禁搞人身依附，劃小圈子，確保公開、公正、公平;八是堅決杜絕任人唯親、跑官要官，說情打招呼，搞拉票賄選、相互照應(yīng);九是不準違規(guī)操作，為個別人升遷開綠燈，確保選用的干部政治上靠得住，業(yè)績上有支撐，群眾公認度高，沒有發(fā)生違規(guī)提拔現(xiàn)象。

二、存在問題和改進措施。

存在的主要問題。一是領(lǐng)導人員的能力素質(zhì)有待進一步提升;二是選人用人方式方法還相對單一;三是黨群干部選拔培養(yǎng)范圍過窄，工作力量不足;四是干部考核標準還有待細化量化。

改進措施。

一是堅持黨管干部、黨管人才原則不動搖，堅持規(guī)范選拔任用程序、從嚴管理干部不動搖，深入貫徹落實中央有關(guān)國有企業(yè)干部隊伍管理建設(shè)新要求。

二是加強領(lǐng)導人員培訓，滿足企業(yè)發(fā)展對干部能力素質(zhì)的需求。全面落實公司培訓計劃，加強領(lǐng)導人員先進管理知識和理念的學習培訓，不斷更新知識，滿足升級發(fā)展需要。

三是加快推進競爭性選拔干部，建立和完善公開競聘選拔制度、標準、程序和方法。進一步量化細化干部考核指標，做到指標設(shè)計科學，內(nèi)容涵蓋全面，并強化考核結(jié)果的運用和反饋。

四是擴大黨群干部選拔渠道，特別是加強基層黨務(wù)干部專業(yè)化建設(shè)，培養(yǎng)造就一支滿足管黨治黨新要求的黨務(wù)干部隊伍。

同志們，企業(yè)升級跨越發(fā)展加大了對干部人才的需求，加快培訓培養(yǎng)干部和人才，特別是培養(yǎng)造就專家型、工匠技能型人才任務(wù)繁重。我們要站在公司發(fā)展的戰(zhàn)略高度，著眼全局，加大力度，主動作為，拓寬干部人才晉升渠道，優(yōu)化選人用人機制，打造公開、公正、公平的選人用人環(huán)境，促使各級各類人才脫穎而出，努力建設(shè)一支思想過硬、政治過硬、作風過硬、業(yè)績過硬的高素質(zhì)人才隊伍，為企業(yè)升級跨越發(fā)展提供強大的人才保障。

謝謝大家!

國企年度工作計劃篇十八

日常學習領(lǐng)會講話及文件精神時對于“為何而學”和“怎樣去學”兩個問題沒有認識把握到位，缺乏吃透弄懂的精神，對自我要求有所放松，面對問題思考不深，在自我完善自我提高上思想認識不足，導致黨性修養(yǎng)弱化，運用科學理論指導實踐、解決實際問題的能力不強。究其原因，是在思想上對學習的重要性認識不足，沒有與時俱進的加強理論修養(yǎng)。

（二）自我完善、自我提高的緊迫感不足。

自我要求還不夠嚴格，宗旨觀念有所削弱，工作中存在實用主義，從全局、長遠看待事物的能力欠佳，樹立全心全意為人民服務(wù)的意識還不夠，對于已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題欠缺果斷的分析能力和鐵腕的管理手段。日常工作中重安排重結(jié)果，求真務(wù)實的作風還不夠硬。

（三）工作作風仍需轉(zhuǎn)變。

在實際工作中，站在大局層面思考問題還存在不足，對自己在工作、生活中發(fā)現(xiàn)的問題以及錯誤行為缺乏批評和自我批評的勇氣，工作作風仍需進一步的轉(zhuǎn)變，忽視了繼承和發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗等優(yōu)良傳統(tǒng)的必要性和緊迫性，沒有時刻秉持黨員吃苦在前、享受在后的優(yōu)良品質(zhì)，逐漸放松了黨性鍛煉，有時存在少說少惹禍等消極思想，沒有發(fā)揮出應(yīng)有的黨員表率作用。