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夢想是生活的動力,它給予我們追求的目標和方向。真正的力量源于內(nèi)心的堅持和勇氣,我們應(yīng)該相信自己的潛力和能力。以下是一些文化專家總結(jié)的傳統(tǒng)文化傳承方法,希望能為大家保留文化遺產(chǎn)提供思路。
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)要求篇一
1.確保促銷員按質(zhì)、按時地實現(xiàn)工作計劃。
2.確保店面或?qū)9竦匿N售工作順利進行。
3.對公司各項方針政策在賣場各店面的執(zhí)行情況負責(zé)。
4.對市場調(diào)研內(nèi)容準確性負責(zé)。
5.對所掌握的銷售數(shù)據(jù)的安全負責(zé)。
6.對店面銷售任務(wù)、培訓(xùn)結(jié)果、陳列狀況負責(zé)。
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)要求篇二
3、從市場數(shù)據(jù)中找出問題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃;。
4、負責(zé)市場地推活動的前期策劃、物料籌備、活動執(zhí)行及活動反饋;。
5、負責(zé)***宣傳人員的招聘培訓(xùn)和監(jiān)督工作崗位要求;。
6、組建地面推廣隊伍、培訓(xùn)一線地推人員、進行團隊建設(shè);。
7、招募市場***,加強對小區(qū),商場的推廣工作;。
8、負責(zé)合作商鋪的尋找和洽談工作。
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市場督導(dǎo)崗位職責(zé)要求篇三
3、區(qū)域市場的調(diào)研和競爭品牌信息收集,進行匯總分析,以便及時的調(diào)整市場行為;。
5、定期對各地區(qū)店鋪進行維護、巡視,指導(dǎo)各店的店面布置與貨品陳列;。
6、定期對店員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高員工整體素質(zhì);。
7、及時處理店鋪發(fā)生的各種投訴事件及突發(fā)事件;。
8、定期收集各店貨品反饋情況及市場同行情況并反饋到公司。
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)要求篇四
3、指導(dǎo)、督促各店店員的工作,并對相關(guān)人員進行培訓(xùn)、激勵、評價和考核;。
4、了解區(qū)域市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理;。
5、定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案;。
6、監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行,對促銷結(jié)果進行分析,提高終端銷售;。
7、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)要求篇五
1、執(zhí)行公司營銷戰(zhàn)略及策略,根據(jù)公司對市場要求并對區(qū)域市場進行規(guī)范指導(dǎo)。
2、制定本區(qū)域營銷計劃,分解銷售目標,并協(xié)助管轄店鋪完成銷售目標。
3、收集提供男裝品牌服裝市場流行趨勢和需求、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息。
4、對店長、店員的入、離職、轉(zhuǎn)正及晉升的初步提議給上級領(lǐng)導(dǎo)審核。
5、對所屬區(qū)域市場員工進行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
6、代表公司與所在區(qū)域商場和客戶做好溝通協(xié)調(diào)工作。
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)要求篇六
3、追蹤各店銷售目標進度及業(yè)績分析,及時擬定改善對策;。
4、落實各區(qū)域、店鋪的品牌形象的維護、提升工作;。
5、落實各區(qū)域、店鋪的貨品管理工作,協(xié)助推進貨品執(zhí)行到店;。
6、負責(zé)所管轄區(qū)域店鋪的團隊打造、梯隊培養(yǎng)、技能指導(dǎo)工作;。
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)要求篇七
1、負責(zé)所轄小組的市場開發(fā),團隊管理等工作。
2、管理銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員,評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算,負責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
5、協(xié)助公司制定銷售策略,銷售計劃,以及量化銷售目標,拓展公司的市場策略,及時提供市場反饋。
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)要求篇八
3、對促銷活動評估以及銷售數(shù)據(jù)進行分類和處理,編制通路分析報表;。
4、收集市場通路上競爭品牌資訊,進行匯總分析,以便及時的調(diào)整市場行為;。
5、每月市場部門報表收集及整理,部門內(nèi)部監(jiān)督工作;。
6、完成部門經(jīng)理布置的其他相關(guān)工作。
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)要求篇九
2、對轄區(qū)內(nèi)促銷員進行有效督導(dǎo),并對促銷員進行績效考核。協(xié)調(diào)促銷員與賣場間的問題。
3、協(xié)助銷售經(jīng)理督導(dǎo)業(yè)務(wù)代表日常工作的落實情況及各促銷點位促銷活動的實施進展情況。
4、組織安排區(qū)域市場內(nèi)開展的展會,對展會進行接觸、洽談并組織實施。并對展會進行總結(jié)評估。
5、對區(qū)域市場需要制作的市場工具,促銷用品等進行調(diào)查、選擇及洽談制作。
6、對市場工具,促銷品進行管理,登記及發(fā)放工作。
7、對區(qū)域市場實施的媒體投入、市場投入進行監(jiān)測。并提供圖片及文字報告給市場部經(jīng)理。
8、對賣場產(chǎn)品陳列進行檢查監(jiān)督,每月每系統(tǒng)提供不低于一張的產(chǎn)品陳列圖片。
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)要求篇十
5、負責(zé)xxx宣傳人員的招聘培訓(xùn)和監(jiān)督工作崗位要求;
6、組建地面推廣隊伍、培訓(xùn)一線地推人員、進行團隊建設(shè);
7、招募市場xxx,加強對小區(qū),商場的推廣工作;
8、負責(zé)合作商鋪的.尋找和洽談工作。
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)要求篇十一
3.負責(zé)店內(nèi)工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司報告。
4.定期巡查店鋪,填寫巡鋪報告。
5.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。
6.確保專賣店內(nèi)遞交的各項報表的準確性。
7.監(jiān)督指導(dǎo)店面的銷售。
8.監(jiān)督公司各項政策在賣場的執(zhí)行情況。
9.完成上級交給的各項調(diào)查任務(wù)。
10.根據(jù)市場狀況,提供科學(xué)有效的促銷方案。
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)要求篇十二
1、負責(zé)加盟店的開發(fā)選址與加盟項目洽談。
2、定期巡店,及時發(fā)現(xiàn)問題并根據(jù)實際情況給予解決方案。
3、現(xiàn)場指導(dǎo)加盟商的'服務(wù)、衛(wèi)生與產(chǎn)品質(zhì)量。
4、根據(jù)加盟商訂貨狀況進行分析并提出整改建議。
5、對加盟店進行監(jiān)督管理與服務(wù)。
6、其他上級交辦的工作任務(wù)
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)要求篇十三
3、從市場數(shù)據(jù)中找出問題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃;。
4、負責(zé)市場地推活動的前期策劃、物料籌備、活動執(zhí)行及活動反饋;。
5、負責(zé)***宣傳人員的招聘培訓(xùn)和監(jiān)督工作崗位要求;。
6、組建地面推廣隊伍、培訓(xùn)一線地推人員、進行團隊建設(shè);。
7、招募市場***,加強對小區(qū),商場的推廣工作;。
8、負責(zé)合作商鋪的尋找和洽談工作。
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