2023年市場督導(dǎo)崗位職責(zé)要求(模板13篇)

夢想是生活的動(dòng)力，它給予我們追求的目標(biāo)和方向。真正的力量源于內(nèi)心的堅(jiān)持和勇氣，我們應(yīng)該相信自己的潛力和能力。以下是一些文化專家總結(jié)的傳統(tǒng)文化傳承方法，希望能為大家保留文化遺產(chǎn)提供思路。

市場督導(dǎo)崗位職責(zé)要求篇一

1.確保促銷員按質(zhì)、按時(shí)地實(shí)現(xiàn)工作計(jì)劃。

2.確保店面或?qū)９竦匿N售工作順利進(jìn)行。

3.對公司各項(xiàng)方針政策在賣場各店面的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

4.對市場調(diào)研內(nèi)容準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

5.對所掌握的銷售數(shù)據(jù)的安全負(fù)責(zé)。

6.對店面銷售任務(wù)、培訓(xùn)結(jié)果、陳列狀況負(fù)責(zé)。

市場督導(dǎo)崗位職責(zé)要求篇二

3、從市場數(shù)據(jù)中找出問題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃;。

4、負(fù)責(zé)市場地推活動(dòng)的前期策劃、物料籌備、活動(dòng)執(zhí)行及活動(dòng)反饋;。

5、負(fù)責(zé)***宣傳人員的招聘培訓(xùn)和監(jiān)督工作崗位要求;。

6、組建地面推廣隊(duì)伍、培訓(xùn)一線地推人員、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè);。

7、招募市場***，加強(qiáng)對小區(qū)，商場的推廣工作;。

8、負(fù)責(zé)合作商鋪的尋找和洽談工作。

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市場督導(dǎo)崗位職責(zé)要求篇三

3、區(qū)域市場的調(diào)研和競爭品牌信息收集,進(jìn)行匯總分析，以便及時(shí)的調(diào)整市場行為;。

5、定期對各地區(qū)店鋪進(jìn)行維護(hù)、巡視，指導(dǎo)各店的店面布置與貨品陳列;。

6、定期對店員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工整體素質(zhì);。

7、及時(shí)處理店鋪發(fā)生的各種投訴事件及突發(fā)事件;。

8、定期收集各店貨品反饋情況及市場同行情況并反饋到公司。

市場督導(dǎo)崗位職責(zé)要求篇四

3、指導(dǎo)、督促各店店員的工作，并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評價(jià)和考核;。

4、了解區(qū)域市場的動(dòng)態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對策，指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動(dòng)的開展與管理;。

5、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案;。

6、監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行，對促銷結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷售;。

7、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

市場督導(dǎo)崗位職責(zé)要求篇五

1、執(zhí)行公司營銷戰(zhàn)略及策略，根據(jù)公司對市場要求并對區(qū)域市場進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo)。

2、制定本區(qū)域營銷計(jì)劃，分解銷售目標(biāo)，并協(xié)助管轄店鋪完成銷售目標(biāo)。

3、收集提供男裝品牌服裝市場流行趨勢和需求、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息。

4、對店長、店員的入、離職、轉(zhuǎn)正及晉升的初步提議給上級領(lǐng)導(dǎo)審核。

5、對所屬區(qū)域市場員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

6、代表公司與所在區(qū)域商場和客戶做好溝通協(xié)調(diào)工作。

市場督導(dǎo)崗位職責(zé)要求篇六

3、追蹤各店銷售目標(biāo)進(jìn)度及業(yè)績分析，及時(shí)擬定改善對策;。

4、落實(shí)各區(qū)域、店鋪的品牌形象的維護(hù)、提升工作;。

5、落實(shí)各區(qū)域、店鋪的貨品管理工作，協(xié)助推進(jìn)貨品執(zhí)行到店;。

6、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域店鋪的團(tuán)隊(duì)打造、梯隊(duì)培養(yǎng)、技能指導(dǎo)工作;。

市場督導(dǎo)崗位職責(zé)要求篇七

1、負(fù)責(zé)所轄小組的市場開發(fā)，團(tuán)隊(duì)管理等工作。

2、管理銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員，評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。

4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算，負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。

5、協(xié)助公司制定銷售策略，銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)，拓展公司的市場策略，及時(shí)提供市場反饋。

市場督導(dǎo)崗位職責(zé)要求篇八

3、對促銷活動(dòng)評估以及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分類和處理，編制通路分析報(bào)表;。

4、收集市場通路上競爭品牌資訊，進(jìn)行匯總分析，以便及時(shí)的調(diào)整市場行為;。

5、每月市場部門報(bào)表收集及整理，部門內(nèi)部監(jiān)督工作;。

6、完成部門經(jīng)理布置的其他相關(guān)工作。

市場督導(dǎo)崗位職責(zé)要求篇九

2、對轄區(qū)內(nèi)促銷員進(jìn)行有效督導(dǎo)，并對促銷員進(jìn)行績效考核。協(xié)調(diào)促銷員與賣場間的問題。

3、協(xié)助銷售經(jīng)理督導(dǎo)業(yè)務(wù)代表日常工作的落實(shí)情況及各促銷點(diǎn)位促銷活動(dòng)的實(shí)施進(jìn)展情況。

4、組織安排區(qū)域市場內(nèi)開展的展會，對展會進(jìn)行接觸、洽談并組織實(shí)施。并對展會進(jìn)行總結(jié)評估。

5、對區(qū)域市場需要制作的市場工具，促銷用品等進(jìn)行調(diào)查、選擇及洽談制作。

6、對市場工具，促銷品進(jìn)行管理，登記及發(fā)放工作。

7、對區(qū)域市場實(shí)施的媒體投入、市場投入進(jìn)行監(jiān)測。并提供圖片及文字報(bào)告給市場部經(jīng)理。

8、對賣場產(chǎn)品陳列進(jìn)行檢查監(jiān)督，每月每系統(tǒng)提供不低于一張的產(chǎn)品陳列圖片。

市場督導(dǎo)崗位職責(zé)要求篇十

5、負(fù)責(zé)xxx宣傳人員的招聘培訓(xùn)和監(jiān)督工作崗位要求;

6、組建地面推廣隊(duì)伍、培訓(xùn)一線地推人員、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè);

7、招募市場xxx，加強(qiáng)對小區(qū)，商場的推廣工作;

8、負(fù)責(zé)合作商鋪的.尋找和洽談工作。

市場督導(dǎo)崗位職責(zé)要求篇十一

3.負(fù)責(zé)店內(nèi)工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報(bào)告。

4.定期巡查店鋪，填寫巡鋪報(bào)告。

5.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。

6.確保專賣店內(nèi)遞交的各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性。

7.監(jiān)督指導(dǎo)店面的銷售。

8.監(jiān)督公司各項(xiàng)政策在賣場的執(zhí)行情況。

9.完成上級交給的各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)。

10.根據(jù)市場狀況，提供科學(xué)有效的促銷方案。

市場督導(dǎo)崗位職責(zé)要求篇十二

1、負(fù)責(zé)加盟店的開發(fā)選址與加盟項(xiàng)目洽談。

2、定期巡店，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并根據(jù)實(shí)際情況給予解決方案。

3、現(xiàn)場指導(dǎo)加盟商的'服務(wù)、衛(wèi)生與產(chǎn)品質(zhì)量。

4、根據(jù)加盟商訂貨狀況進(jìn)行分析并提出整改建議。

5、對加盟店進(jìn)行監(jiān)督管理與服務(wù)。

6、其他上級交辦的工作任務(wù)

市場督導(dǎo)崗位職責(zé)要求篇十三

3、從市場數(shù)據(jù)中找出問題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃;。

4、負(fù)責(zé)市場地推活動(dòng)的前期策劃、物料籌備、活動(dòng)執(zhí)行及活動(dòng)反饋;。

5、負(fù)責(zé)***宣傳人員的招聘培訓(xùn)和監(jiān)督工作崗位要求;。

6、組建地面推廣隊(duì)伍、培訓(xùn)一線地推人員、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè);。

7、招募市場***，加強(qiáng)對小區(qū)，商場的推廣工作;。

8、負(fù)責(zé)合作商鋪的尋找和洽談工作。