報告是對某一事物、某一現(xiàn)象或某一活動的調(diào)查、分析、研究的科學性、實踐性的文字表達形式,通過系統(tǒng)、全面地搜集信息、進行數(shù)據(jù)分析和歸納總結(jié),向讀者提供有關事物、現(xiàn)象或活動的詳盡、準確的情況和結(jié)論。報告通常包括背景介紹、目的和意義、方法和過程、主要結(jié)果和結(jié)論等內(nèi)容,以便于讀者了解并獲得相關信息。最后,對報告進行格式和排版的審查,確保整體美觀和專業(yè)。這份報告范文以圖表和表格的形式展示了數(shù)據(jù),幫助讀者更好地理解和分析。
幼師年度工作考核報告篇一
根據(jù)市局安排,受孫衛(wèi)平局長委托,我代表縣體育局向各位領導、各位同行,匯報我局的工作情況:
一、高度重視,全面安排,制定落實全計劃和措施。
今,我們把貫徹落實省、市體育工作會議精神作為我縣全體育工作開展的重中之重,全局上下所有人員高度重視,認真貫徹。首先是把全體工作人員學習貫徹會議精神擺上重要日程,先后召開局務會、體育總會例會及各協(xié)會會議傳達貫徹。其次是提出具體貫徹落實意見,向縣委、縣政府分管領導專題匯報,并提出工作要點和工作安排計劃。第三是牽頭要求各社團、各協(xié)會積極配合全縣體育工作。以建黨90周為契機,以“全民健身日”系列活動為載體,發(fā)動機關、社區(qū)組織全民參與群眾喜聞樂見的健身活動。特別是在節(jié)假日期間,舉辦形式多樣的競賽表演活動,豐富了廣大群眾節(jié)日文化生活,促進身心健康。
二、認真貫徹落實《全民健身條例》,引領全民健身工作向縱深方向發(fā)展,不斷提升群眾體育的影響力。
一來,全民健身工作圍繞構(gòu)建全民健身服務體系為中心,深入實施《全民健身條例》,以開展群眾性體育賽事活動為載體,全力推進全民健身活動深入開展,有力助推并掀起新一輪全民健身熱潮。
一是舉辦了慶祝建黨90周系列活動,有職工拔河、羽毛球、籃球比賽和老人“歡慶鑼鼓”展示活動等,比賽和活動共有28支代表隊參加,涵蓋了機關職工體育、國有企業(yè)職工體育、個體私營企業(yè)體育和老體育等方面,參加人數(shù)達1000余人。
二是切實組織開展2015“全民健身日”系列活動。8月8日,舉行了口號為“每天鍛煉一小時”的“雨蘭家紡杯”健步行活動,啟動儀式在金圣廣場隆重舉行,縣委黨委宣傳部長劉曉波、分管副縣長張海龍同志到場參加,并分別講話和宣布活動開始,620余名健步走愛好者參加。該項目具有較好的健身性,極易普及和推廣實施。另外,我局還和環(huán)保局聯(lián)合舉辦了“綠色健康自行車騎行活動”,騎行距離110公里,參加人數(shù)100余人。與老體協(xié)聯(lián)合舉辦了全縣柔力球、門球大賽,與羽毛球協(xié)會聯(lián)合舉辦了第四屆“聯(lián)想電腦杯”青少羽毛球比賽,與籃協(xié)聯(lián)合舉辦了“豐泰·億鑫杯”籃球賽等活動。全民健身日系列活動的舉行,掀起我縣全民健身運動的熱潮,倡導健康、科學、文明生活方式,提高全民素質(zhì),樹立全民健身理念,起到了積極的作用。經(jīng)統(tǒng)計,“全民健身日”系列活動期間,我縣電視臺報道活動6次,源報報道4次,張貼標語、橫幅56條,發(fā)放宣傳資料5000余份,活動共有2千余人次參加。
三是群眾體育參加省、市以上級比賽成績突出。2015,我縣運動隊參加了全國門球冠軍賽賽區(qū)選拔賽并獲第四名,全國“久久欣”柔力球邀請賽并獲第二名,全市太極拳比賽并獲9枚金牌,1枚銀牌,全國氣排球賽并獲第六名。
為進一步做好我縣全民健身工作,促進全民健身事業(yè)又快又好發(fā)展,根據(jù)全民健身條例和全民健身計劃(2015-2015),結(jié)合實際,參加調(diào)研和起草《縣全民健身實施計劃(2015-2015)》,《實施計劃》明確了今后五全民健身工作的指導思想、目標任務、工作措施、保障措施、組織領導及責任落實。下發(fā)后,對指導我縣全民健身事業(yè)科學發(fā)展具有積極的作用和重要的意義。
五是盡力指導和幫助有關單位做好體育活動的組織、培訓、裁判和比賽工作。今以來我局共為相關單位派出了100余人(次)幫助他們開展體育活動,足跡遍布全縣十個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),充分發(fā)揮了體育服務和指導的職能作用。
六是大力扶持晨晚練點的.活動開展,2015我們根據(jù)自身財力,重點支持了金圣廣場、客家風情廣場、青廣場、汽車站等大型晨晚練點的建設,通過我局的運作,各個點均獲得了5000元以上的資金收入。
三、以備戰(zhàn)市三運會為主線,以體育后備人才的選材培訓為重點,不斷強化競技體育工作的力度。
備戰(zhàn)市三運會,是2015我局競技工作的主線。3月份,參加市三運會工作方案獲縣委、縣政府批準。4月份,成立代表團并召開好各種協(xié)調(diào)會。5月份,辦理好各項目參賽運動員注冊。6月份,參賽經(jīng)費預算獲縣政府批準,我縣參加市運會各運動隊訓練時間均超過30天,最多的達100天,在三運會上,我縣青少部獲得了8金、4銀、8銅的成績。
另外,我們還十分注意體育后備人才的選材培訓工作。堅持體教結(jié)合的路子,將游泳、田徑、跆拳道、乒乓球等項目的訓練,分別放在不同的學校,聘請各項目兼職教練員長進行訓練,匯同教育部門和項目教練,面向全縣進行選材,打破學區(qū)、學校界線,只要學生家長同意,被選學生可進入縣城任何一所學校就讀。為謀劃下屆市運會。2015我局還協(xié)助縣教育局舉行了全縣小學生田徑運動會,并邀請各項目教練到運動會現(xiàn)場進行觀摩選材,發(fā)現(xiàn)人才,儲備人才資源,即時向上級推薦和輸送,隨時跟蹤輸送運動員的情況,關心他們的生活、學習、訓練是我局今后做好競技體育工作的重點。
四、不斷加強體育隊伍建設和體育基礎實施建設力度,為全縣體育事業(yè)的發(fā)展奠定堅實基礎。
1、大力發(fā)展社會體育指導員。體育隊伍的建設是體育事業(yè)發(fā)展的前提和基礎,根據(jù)培養(yǎng)三級社會體育指導員的工作落實,我局于今舉辦了為期兩天的體育社會指導員培訓班,邀150名基層體育工作者、志愿者就如何開展好群眾體育活動,如何加強體育隊伍建設等內(nèi)容進行了學習培訓。
2、全力推動體育中心立項、選址工作。10月份,縣主要領導有意興建體育中心,我局領導聞風而行,積極取得縣委、縣政府分管領導的支持,主動向主要領導匯報興建體育中心的可能性和必要性。到目前,選址工作已基本完成,平面設計圖紙已第二次上報縣主要領導審示,立項工作正緊鑼密鼓的開展。
3、抓住新農(nóng)村建設“三送”活動的機遇,全力推進農(nóng)村體育健身工程建設。2015我縣新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)級農(nóng)民健身活動場所一個,村級農(nóng)民健身場所11個(其中體育部門實施了4個),首次實現(xiàn)了農(nóng)民健身活動場所所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋的目標。
4、積極向上爭取健身路徑器材24件,全面更新了金圣廣場健身路徑器材。
5、認真做好社區(qū)體育、公園體育、廣場體育、小區(qū)體育、農(nóng)民體育等各類體育實施的管理使用和維護保養(yǎng)工作。
幼師年度工作考核報告篇二
結(jié)合三級員工的個人述職情況,現(xiàn)就本次考評工作情況作如下匯報分析:
一、考核方法。
鑒于公司目前考核體系尚不健全,員工考核意識淡薄,本次考核主要采用360度考核法。360度考核法又稱全方位考核法,是指從與被考核者發(fā)生工作關系的多方主體那里獲得被考核者的信息,并以此對被考核者進行全方位、多維度的績效評估的過程。
被考核者的信息來源包括:來自上級監(jiān)督者的自上而下的反饋(直接上級);來自下屬自下而上的反饋(直接下級);來自平級同事的反饋(平級同事);來自企業(yè)內(nèi)部的協(xié)作部門和供應部門的反饋;來自企業(yè)內(nèi)部和外部的客戶的反饋(服務對象)以及來自本人的反饋。結(jié)合公司的具體情況,本次考核工作主要采用了其四個方面來進行考核,分別是直接上級、直接下級、平級同事和個人述職。
二、考核目的。
本次考核的目的.主要是了解各分公司三級員工的工作情況,包括工作能力、工作態(tài)度和工作成果,為下一輪的人員配置、員工績效管理等人力資源工作打下良好基礎。
三、考評小組成員與被考核成員名單。
1、考評小組成員。
組長:
成員:
2、被考核對象:
各分公司三級員工(22人)。
四、考核時間。
xx年7月19日xx年7月23日。
五、考核過程分析。
1、考核指標的選取。
在本次考核指標選取的過程中,考評小組采用了統(tǒng)一性與靈活性相結(jié)合的考評指標,具體體現(xiàn)在平級考評(周邊績效考評)和下級考評(管理績效考評)均采用了統(tǒng)一的考核指標;上級考評均(任務績效和工作態(tài)度考評)采用靈活性指標,即除了工作態(tài)度采用統(tǒng)一考評指標外,其它考評指標均由分公司總經(jīng)理/副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理自己決定。各考評指標具體如下:(具體考核表見附件1、2、3)。
(1)管理績效考評指標:溝通效果、工作分配、業(yè)務指導、下屬發(fā)展、管理力度。
(2)周邊績效考評指標:主動性、響應時間、解決問題時間、信息反饋及時、服務質(zhì)量。
(3)工作態(tài)度考評指標:積極性、協(xié)作性、責任心、紀律性。
2、考核實施。
在本次考核過程中,具體任務分工為:和負責指導和監(jiān)督整個考核過程,和負責員工個人述職報告和上級考評,和負責下級考評和周邊好評。具體步驟如下:
(1)被考核者進行個人述職。
(2)考評小組成員邀請被考核者直接下級部屬和周邊同級同事填寫考評表。
(3)被考核者直接上級對其進行任務績效考核和工作態(tài)度考核。
(4)考評小組根據(jù)收集的考核評分表加權(quán)匯總得分。
公司的考核工作還處于不斷完善的過程,由于人力資源等因素的影響,致使工作中還存在著許多的不足,這需要我們不斷的進行總結(jié)和完善。相信通過我們不斷的學習和努力,這項工作一定會做的更好。
幼師年度工作考核報告篇三
工作總結(jié)(jobsummary/worksummary),以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。就其內(nèi)容而言,工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究,并分析成績的不足,從而得出引以為戒的經(jīng)驗。總結(jié)是應用寫作的一種,是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考。總結(jié)與計劃是相輔相成的,要以工作計劃為依據(jù),訂計劃總是在總結(jié)經(jīng)驗的基礎上進行的。其間有一條規(guī)律:計劃——實踐——總結(jié)——再計劃——再實踐——再總結(jié)。
我自2002年參加工作以來,一直自覺堅持”三個代表”重要思想,堅持“四項基本原則”,擁護黨和國家的方針政策,熱愛和忠于本職工作。遵紀守法,嚴于律己,服從上級領導工作安排,責任心強,工作勤懇,任勞任怨,作風正派,以身作則,在師生中起為人表率作用。本人還積極參加政治學習,業(yè)務學習和教研活動,不斷搜集新的信息和教法,虛心向有經(jīng)驗的教師請教,做到“取人之長,補己之短”。
一年來,本人從事的是九年級化學科的教學工作,本人能對學生進行多方面的輔導和教育,對上層生進行積極引導,對差生進行耐心輔導和教育,注重學生的素質(zhì)、能力的培養(yǎng),利用等多創(chuàng)設輕松的學習環(huán)境,能用多媒體等現(xiàn)代化教學設備,培養(yǎng)學生的動手操作能力及實驗技能,有針對性地對學生進行思想教育,提高學生對本學科的學習興趣.通過不斷努力,教學質(zhì)量提高較快.本人還堅持抓好培優(yōu)扶差工作,對雙差生做好思想教育和知識輔導,使其思想知識都有所提高。
一年來本人工作踏實、勤懇,能保持全勤,堅持座班,從不因為自己的`私事而請假,能認真做好教學常規(guī)工作,認真批改作業(yè),及測驗卷,及時查漏補缺,工作踏實肯干?!芭踔活w心來,不帶半根草去”,陶行知先生的真知灼言,言猶在耳,我深感一位人民教師的責任,也深感一位人民教師的光榮,成績屬于過去,未來才屬于自己,作為一個青年教師,我知道我的工作才剛剛開始,黨在新時期下的素質(zhì)教育的方針政策己經(jīng)確定,我惟有勇于進取,不斷創(chuàng)新,才能取得更大的成績。
更多。
幼師年度工作考核報告篇四
xx年,在市勞動保障局的正確領導下,我局緊緊圍繞市委、市政府提出的“解放思想、招商引資和全民創(chuàng)業(yè)”三大重點工作以及全年目標任務,大膽創(chuàng)新、迎堅破難,在堅持業(yè)務工作與政治思想、黨風廉政教育并舉的同時,積極探索新形式下就業(yè)工作的新思路、新方法,有力促進了各項工作順利開展。現(xiàn)將有關情況匯報如下:
1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位。通過企業(yè)吸納、公益性崗位安置、鼓勵自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和組織起來就業(yè)等多種渠道,全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位33362個,完成局目標任務的111%。
2、下崗失業(yè)人員再就業(yè)、困難群體再就業(yè)和城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。全市下崗失業(yè)人員再就業(yè)9207人,完成局下達任務的115%;困難群體再就業(yè)2817人,完成局下達任務的141%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在%以內(nèi),比局下達任務低了個百分點。
3、小額擔保貸款和組織起來就業(yè)。全市發(fā)放小額貸款1549萬元,完成局下達任務的155%;認定組織起來就業(yè)經(jīng)濟實體301個,完成局下達任務的100%,安置就業(yè)3070人,完成局下達任務的102%。
4、社區(qū)就業(yè)。全年開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位8943個,完成局下達任務的122%,其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)2117人,完成局下達任務的176%。
5、免費職業(yè)介紹、勞動事務代理和本局轉(zhuǎn)移就業(yè)。我局免費職業(yè)介紹4867人,完成局下達任務的121%;新增勞動保障事務代理1741人,完成局下達任務的174%;有組織轉(zhuǎn)移就業(yè)656人,完成局下達任務的109%。
6、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。全市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模萬人,完成市局下達任務的%;當年新增33217人,完成局下達任務的%,其中有組織轉(zhuǎn)移就業(yè)26008人,完成局下達任務的104%;建立標準化勞務輸出基地107個,完成局下達任務的107%;勞務輸入基地119個,完成局下達任務的103%;發(fā)展轉(zhuǎn)移就業(yè)經(jīng)紀人466名,完成局下達任務的233%。
7、就業(yè)實訓基地和轉(zhuǎn)移就業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設。按照功能齊全、技術(shù)先進、裝備優(yōu)良的要求,加強與高等院校之間的協(xié)調(diào),積極配合局培訓就業(yè)科建立了就業(yè)局創(chuàng)業(yè)培訓中心、xx礦務局干校、xx匯眾職業(yè)技術(shù)學校、xx新興職業(yè)學校等4個就業(yè)實訓基地,就業(yè)實訓基地面向企事業(yè)單位免費開放,為不同職業(yè)類別、崗位提供實訓服務,提高勞動者的職業(yè)技能、就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。同時,著力推進勞務培訓的市場化運作,涌現(xiàn)出鐵佛、劉橋、百善、宋疃、韓村、五溝、四鋪、古饒等8個轉(zhuǎn)移就業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
年初,我局分別以市目標辦和市就業(yè)工作領導小組辦公室名義,對全市各項就業(yè)工作目標任務進行層層分解,健全了就業(yè)工作的組織領導體系、目標責任體系、任務考核體系和工作制度體系,形成了“黨委政府統(tǒng)一領導、各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動、全社會齊抓共管”的工作格局。同時,以開發(fā)就業(yè)崗位、促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)為重點,堅持以項目帶動戰(zhàn)略為依托,通過招商引資、新上項目擴大就業(yè);圍繞城市管理,拓寬社區(qū)服務的領域和層次,大力開發(fā)社區(qū)便民服務、公共服務和公共事務協(xié)管等社區(qū)就業(yè)崗位,安置下崗失業(yè)人員再就業(yè);通過政府出資,提供崗位補貼和社會保險補貼,購買保安、保潔、保綠等公益性就業(yè)崗位,安置大齡就業(yè)困難人員就業(yè);通過建立勞務型服務公司和開展再就業(yè)援助活動,挖掘社區(qū)和各類企業(yè)就業(yè)崗位,對困難就業(yè)人員進行托底安置;通過大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)、中小企業(yè)和勞動密集型產(chǎn)業(yè)等形式,廣開就業(yè)門路,增加就業(yè)崗位,確保了各各項目標任務的順利完成。
年初對市級勞動力市場進行改建,進一步完善了就業(yè)服務功能,設立了職業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)服務等6個服務區(qū)和政策咨詢、殘疾人就業(yè)等10多個服務窗口,面向各類求職人員和用工單位全面開展“一站式”、“一對一”的就業(yè)服務。同時,依托就業(yè)服務平臺,全年共組織開展了“六大”就業(yè)援助活動:一是“兩節(jié)”期間開展的“再就業(yè)百日幫扶”活動,使300多名困難就業(yè)對象通過重點幫扶實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè);二是年初開展的“春風行動”,為萬名進城務工的農(nóng)村勞動者提供了免費職介服務;三是聯(lián)合市工會、工商聯(lián)部門舉辦了“民營企業(yè)招聘周”活動,組織50多家民營企業(yè)參加招聘會,提供崗位1591個,幫助218人實現(xiàn)就業(yè);四是聯(lián)合淮南、蚌埠兩市舉辦了首屆“兩淮一蚌”技能崗位對接活動,招聘會主會場設在我市就業(yè)服務大廳,我市194家用工單位共提供技能崗位信息1464個,成功就業(yè)892人;五是9月份開展了大中專技校畢業(yè)生就業(yè)服務月活動,舉辦了兩次大中專技校畢業(yè)生就業(yè)專場招聘會,95家用工提供崗位2783個,其中技能性崗位1643個,成功就業(yè)800多人;六是年底聯(lián)合團市委舉辦了市第二屆促進青年就業(yè)招聘會活動,現(xiàn)場求職登記10000多人次,當場達成就業(yè)意向2637人。
今年以來,為進一步簡化審批程序、降低反擔門檻、擴大發(fā)放范圍,我局制定了《關于進一步改進和完善小額擔保貸款政策的通知》,在將申貸對象擴大到復員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人和其他城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員的同時,將小額擔保貸款與創(chuàng)業(yè)培訓進行有機結(jié)合,對經(jīng)創(chuàng)業(yè)培訓后專家認定合格的創(chuàng)業(yè)培訓學員,且銀行有貸款額30%的存款,便可作為擔保條件,申請小額擔保貸款。為切實加大小額擔保工作力度,促進中小企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員,提高經(jīng)辦的銀行、擔保機構(gòu)和社區(qū)對做好小額擔保貸款工作積極性,制定了《關于進一步做好小額擔保貸款工作的意見》,建立了小額擔保貸款獎懲約束機制。大力開展“信用社區(qū)創(chuàng)建”活動,建立了社區(qū)小額擔保貸款推薦責任制和回收目標責任制,推動了小額擔保貸款工作的良性發(fā)展。近年來,累計發(fā)放小額擔保貸款2344萬元,分別完成省下達任務的114%。
啟動實施了以“你創(chuàng)業(yè),我扶持”為主題的“創(chuàng)業(yè)扶持工程”。一是制定并發(fā)放了《全民創(chuàng)業(yè)綠色通行證》,通過政策、場地、培訓、服務和維權(quán)等五大扶持政策,鼓勵和扶持廣大下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。二是加快了創(chuàng)業(yè)基地建設步伐。我局制定完善了一系列的扶持政策,對于進入園區(qū)創(chuàng)業(yè)的下崗失業(yè)人員給予三年內(nèi)“開業(yè)不登記、經(jīng)營免四稅、管理不收費、房租給優(yōu)惠、成功有獎勵”等優(yōu)惠政策。目前,我市已建立創(chuàng)業(yè)園區(qū)3個,再就業(yè)一條街5個,入駐109戶,帶動就業(yè)510人。三是打造了創(chuàng)業(yè)培訓新品牌。聯(lián)合團市委、市婦聯(lián)舉辦了青年創(chuàng)業(yè)培訓班和婦女創(chuàng)業(yè)培訓班,成立了創(chuàng)業(yè)培訓后續(xù)服務專家志愿團,并于每月在市就業(yè)服務大廳舉辦兩次創(chuàng)業(yè)咨詢服務活動,及時為創(chuàng)業(yè)者提供政策、信息、技術(shù)等方面的指導服務;培育了5個創(chuàng)業(yè)培訓教學點,把培訓班向培訓對象相對集中的地方或礦區(qū)轉(zhuǎn)移。xx年共培訓創(chuàng)業(yè)學員1045人,其中成功創(chuàng)業(yè)526人,并帶動就業(yè)1998人。
幼師年度工作考核報告篇五
遵紀守法,努力工作,認真完成領導交辦的各項工作任務,在同志們的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步?,F(xiàn)將個人工作總結(jié)如下:
這一年來,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國,熱愛中國共產(chǎn)黨,熱愛社會主義,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,擁護改革開放,堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義,對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
我重視加強理論和業(yè)務知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。一是認真學習“三個代表”重要思想,深刻領會“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵,增強自己實踐 “三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的十六大報告及十六屆三中、四中全會精神,自覺堅持以黨的十六大為指導,為進一步加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制,全面建設小康社會作出自己的努力。二是認真學習工作業(yè)務知識,重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己的辦公室業(yè)務工作能力.三是認真學習法律知識,結(jié)合自己工作實際特點,利用閑余時間,選擇性地開展學習,學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《xxxx區(qū)土地山林水利權(quán)屬糾紛調(diào)解處理條例》、《反分裂國家法》,通過學習,進一步增強法制意識和法制觀念。
一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨,努力實踐“三個代表”重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好服務工作,當好參謀助手:一是認真收集各項信息資料,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結(jié)工作經(jīng)驗,及時向領導匯報,讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出科學的、正確的決策。二是領導交辦的'每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質(zhì)、按量完成任務。三是在接待來訪群眾的工作中,堅持按照工作要求,熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題,提出的要求、建議。同時,對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋,耐心做好群眾的思想工作,讓群眾相信政府。在同志們的關心、支持和幫助下,各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績,得到領導和群眾肯定。
在過去的xx年年中我認真要求自己,在工作上在兢兢業(yè)業(yè),取得了一定的進步,也得到了領導的信任和支持,但也發(fā)現(xiàn)了自己的一些缺點,我想在以后的工作中我一定會揚長避短,改進缺點,全面做好自己的工作,為人民的社會發(fā)展做出自己的貢獻.
遵紀守法,努力工作,認真完成領導交辦的各項工作任務,在同志們的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現(xiàn)將個人工作總結(jié)如下:
這一年來,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國,熱愛中國共產(chǎn)黨,熱愛社會主義,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,擁護改革開放,堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義,對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
的自覺性和堅定性;認真學習黨的十六大報告及十六屆三中、四中全會精神,自覺堅持以黨的十六大為指導,為進一步加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制,全面建設小康社會作出自己的努力。二是認真學習工作業(yè)務知識,重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己的辦公室業(yè)務工作能力.三是認真學習法律知識,結(jié)合自己工作實際特點,利用閑余時間,選擇性地開展學習,學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《xxxx區(qū)土地山林水利權(quán)屬糾紛調(diào)解處理條例》、《反分裂國家法》,通過學習,進一步增強法制意識和法制觀念。
不了的問題認真解釋,耐心做好群眾的思想工作,讓群眾相信政府。在同志們的關心、支持和幫助下,各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績,得到領導和群眾肯定。
在過去的xx年年中我認真要求自己,在工作上在兢兢業(yè)業(yè),取得了一定的進步,也得到了領導的信任和支持,但也發(fā)現(xiàn)了自己的一些缺點,我想在以后的工作中我一定會揚長避短,改進缺點,全面做好自己的工作,為人民的社會發(fā)展做出自己的貢獻.
幼師年度工作考核報告篇六
今年以來,本人在工作上勤勤懇懇、盡職盡責,熱愛教育工作,關心同事,努力學習,一直在努力提高自己的業(yè)務水平,對學生能作到以身作則、言傳身教,不僅努力把科學知識傳給學生,還把做人的道理傳給學生。積極參加各種科學研究工作,并取得一定的成績。教授本科生課:計算機網(wǎng)絡與通信技術(shù)。指導6名本科生畢業(yè)設計;與其他教師一道承擔了石家莊鐵道學院新建學生宿舍智能電費計量系統(tǒng)的研制和12、13號樓供電柜系統(tǒng)升級。結(jié)合自己的科研,在核心期刊上發(fā)表了2篇論文。
今年6月我從電氣與電子分院來到國有資產(chǎn)管理處。由于我在機關工作上是個新手,壓力很大。但在處領導及全處職工的共同幫助下,基本上完成了各項任務。為了能盡快適應新的工作,我盡量多做工作,不懂就問,虛心向其他職工及機關其他部門的領導請教。在很短的時間內(nèi)就完成了四方分院校園網(wǎng)、校園監(jiān)控、計算機組織結(jié)構(gòu)等實驗室、鍋爐采暖工程、多媒體教室等一大批基礎設施建設項目的調(diào)研、采購、施工和驗收。開始逐步融入國資處日常工作和團隊之中。在購置設備過程中,充分考慮所購儀器設備在技術(shù)上的先進性和經(jīng)濟上的合理性。了解市場行情,掌握廠商供應能力,杜絕采購劣質(zhì)產(chǎn)品。無論裝備一個實驗室,還是安裝一套設備,盡量協(xié)助基層各單位進行配套建設,建成后形成一種實驗能力,盡快投入使用。當然,工作中的不足之處也還不少,還需要在進一步加強政治學習的同時加強業(yè)務學習。更好、更熟練地掌握機關工作規(guī)律,在工作中嚴謹負責,更好的為學院建設做好工作。
春華秋實,花開花落,忙忙碌碌中這個張帆遠航的一年又進入了寧靜的港灣?;仡欉@一學年來的工作與學習,現(xiàn)總結(jié)如下:
我熱愛祖國熱愛學校,思想上積極要求進步,在教育教學工作中,我始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人。每天堅持收看電視新聞,關心國家大事;積極參加各種政治學習,并能做好筆記。積極參加學校組織的各項活動,在教育中善于用正確的政治觀點去引導學生,能自覺完成學校的各項工作任務。作為一名教師,我力求做到自嚴自律、為人師表、愛生敬業(yè)、盡心盡職。
教學上我更是一絲不茍,我十分注重吸收先進的教學經(jīng)驗和現(xiàn)代教育理論,保證每周有一定的業(yè)務學習時間,認真做好摘記,以此更新自己的教學理念,努力使自己適應現(xiàn)代教學要求。在工作中也能做到不計個人得失,以校為家,以教為本;對待同事團結(jié)友愛,互相幫助,并能虛心向有經(jīng)驗的老師學習;對待學生則愛護有加,但決不放松嚴格要求。對于每節(jié)課我都精研精備,并認真把重點、難點灌輸給學生。課后重視反思教學中的“失”與“得”,寫好教后感,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓。經(jīng)過努力,也取得過一定的成績:論文《開放體育課堂,快樂輕松學習》獲中國教育學會舉辦的20xx全國論文評比一等獎,《教學過程中的開放與和諧》獲無錫市教育科研論文比賽三等獎;《體育課堂的最優(yōu)化》發(fā)表在《教育科研與實踐》;《架設數(shù)學與生活的橋梁》發(fā)表在《基礎教育教學導刊》;《如何使教學過程達到最優(yōu)化》發(fā)表在《新課程研究》上。
我主要負責學校的女子籃球隊和田徑隊的組隊訓練工作。說實話,這是一項需要長期不斷重復磨合、不斷拼搏提升來達到球性熟練的訓練工作。由于學校體育教師緊缺,球隊沒有系統(tǒng)的梯隊組合,所以我一抓2個隊,所招的新手都要重頭開始練習,也時常出現(xiàn)新老隊員青黃不接的現(xiàn)象。不過為了學校的榮譽,為了我所衷愛的事業(yè),我任勞任怨,經(jīng)常頂風露雨、早出晚歸。我毫無怨言、持之以恒。經(jīng)過努力,也取得一定的成績:在市籃球比賽中,女子甲組獲團體第四名;女子乙組獲團體第3名。在市田徑比賽中,個人成績多次獲前3名。
幼師年度工作考核報告篇七
過去的一年轉(zhuǎn)眼間過去了。追憶往昔,展望未來,為了更好的總結(jié)經(jīng)驗教訓使自己成為一名優(yōu)秀的“人民教師”,我現(xiàn)將工作情況報告如下:
我始終認為作為一名教師應把“師德”放在一個極其重要的位置上,因為這是教師的立身之本?!皩W高為師,身正為范”,這個道理古今皆然。從踏上講臺的第一天,我就時刻嚴格要求自己,力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅持給學生一個好的示范,希望從我這走出去的都是合格的學生。
為了給自己的學生一個好的表率,同時也是使自己陶冶情操,加強修養(yǎng),課余時間我閱讀了大量的書籍,不斷提高自己水平。今后我將繼續(xù)加強師德方面的修養(yǎng),力爭在這一方面有更大的提高。
對于一名教師來說,加強自身業(yè)務水平,提高教學質(zhì)量無疑是至關重要的。
隨著歲月的流逝,伴著我教學天數(shù)的增加,我越來越感到我知識的匱乏,經(jīng)驗的缺少。面對講臺下那一雙雙渴望的眼睛,每次上課我都感到自己責任之重大,為了教好學生,我虛心求教,強化自我。
不斷地調(diào)整自己的教學計劃,總結(jié)教學經(jīng)驗,改進教學方法,努力創(chuàng)設良好的課堂情境激發(fā)學生的學習熱情,注重培養(yǎng)學生自我學習、自我發(fā)現(xiàn)問題、自我探究問題的能力,提高了教育教學質(zhì)量。
一年來未耽誤一節(jié)課。上班開會不遲到不早退,嚴格要求自我,并做到今后繼續(xù)堅持。
總之,在過去的一年,我取得了一定的成績,但還有一些不足之處,本人在新的一年一定認真工作,加倍努力,爭取在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。
幼師年度工作考核報告篇八
xx年,在市勞動保障局的正確領導下,我局緊緊圍繞市委、市政府提出的“解放思想、招商引資和全民創(chuàng)業(yè)”三大重點工作以及全年目標任務,大膽創(chuàng)新、迎堅破難,在堅持業(yè)務工作與政治思想、黨風廉政教育并舉的同時,積極探索新形式下就業(yè)工作的新思路、新方法,有力促進了各項工作順利開展。現(xiàn)將有關情況匯報如下:
1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位。通過企業(yè)吸納、公益性崗位安置、鼓勵自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和組織起來就業(yè)等多種渠道,全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位20xx2個,完成局目標任務的111%。
2、下崗失業(yè)人員再就業(yè)、困難群體再就業(yè)和城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。全市下崗失業(yè)人員再就業(yè)20xx人,完成局下達任務的115%;困難群體再就業(yè)20xx人,完成局下達任務的141%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在%以內(nèi),比局下達任務低了個百分點。
3、小額擔保貸款和組織起來就業(yè)。全市發(fā)放小額貸款20xx萬元,完成局下達任務的155%;認定組織起來就業(yè)經(jīng)濟實體301個,完成局下達任務的100%,安置就業(yè)20xx人,完成局下達任務的102%。
4、社區(qū)就業(yè)。全年開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位20xx個,完成局下達任務的122%,其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)20xx人,完成局下達任務的176%。
5、免費職業(yè)介紹、勞動事務代理和本局轉(zhuǎn)移就業(yè)。我局免費職業(yè)介紹20xx人,完成局下達任務的121%;新增勞動保障事務代理20xx人,完成局下達任務的174%;有組織轉(zhuǎn)移就業(yè)656人,完成局下達任務的109%。
6、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。全市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模萬人,完成市局下達任務的%;當年新增20xx7人,完成局下達任務的%,其中有組織轉(zhuǎn)移就業(yè)20xx8人,完成局下達任務的104%;建立標準化勞務輸出基地107個,完成局下達任務的107%;勞務輸入基地119個,完成局下達任務的103%;發(fā)展轉(zhuǎn)移就業(yè)經(jīng)紀人466名,完成局下達任務的233%。
7、就業(yè)實訓基地和轉(zhuǎn)移就業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設。按照功能齊全、技術(shù)先進、裝備優(yōu)良的要求,加強與高等院校之間的協(xié)調(diào),積極配合局培訓就業(yè)科建立了就業(yè)局創(chuàng)業(yè)培訓中心、xx礦務局干校、xx匯眾職業(yè)技術(shù)學校、xx新興職業(yè)學校等4個就業(yè)實訓基地,就業(yè)實訓基地面向企事業(yè)單位免費開放,為不同職業(yè)類別、崗位提供實訓服務,提高勞動者的職業(yè)技能、就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。同時,著力推進勞務培訓的市場化運作,涌現(xiàn)出鐵佛、劉橋、百善、宋疃、韓村、五溝、四鋪、古饒等8個轉(zhuǎn)移就業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
1、加強領導,明確責任,就業(yè)崗位得到了多渠道開發(fā),下崗失業(yè)人員得到了多形式安置,城鎮(zhèn)失業(yè)率得到有效控制。
年初,我局分別以市目標辦和市就業(yè)工作領導小組辦公室名義,對全市各項就業(yè)工作目標任務進行層層分解,健全了就業(yè)工作的組織領導體系、目標責任體系、任務考核體系和工作制度體系,形成了“黨委政府統(tǒng)一領導、各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動、全社會齊抓共管”的工作格局。同時,以開發(fā)就業(yè)崗位、促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)為重點,堅持以項目帶動戰(zhàn)略為依托,通過招商引資、新上項目擴大就業(yè);圍繞城市管理,拓寬社區(qū)服務的領域和層次,大力開發(fā)社區(qū)便民服務、公共服務和公共事務協(xié)管等社區(qū)就業(yè)崗位,安置下崗失業(yè)人員再就業(yè);通過政府出資,提供崗位補貼和社會保險補貼,購買保安、保潔、保綠等公益性就業(yè)崗位,安置大齡就業(yè)困難人員就業(yè);通過建立勞務型服務公司和開展再就業(yè)援助活動,挖掘社區(qū)和各類企業(yè)就業(yè)崗位,對困難就業(yè)人員進行托底安置;通過大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)、中小企業(yè)和勞動密集型產(chǎn)業(yè)等形式,廣開就業(yè)門路,增加就業(yè)崗位,確保了各各項目標任務的順利完成。
2、完善功能,強化服務,深入開展就業(yè)援助活動。
年初對市級勞動力市場進行改建,進一步完善了就業(yè)服務功能,設立了職業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)服務等6個服務區(qū)和政策咨詢、殘疾人就業(yè)等10多個服務窗口,面向各類求職人員和用工單位全面開展“一站式”、“一對一”的就業(yè)服務。同時,依托就業(yè)服務平臺,全年共組織開展了“六大”就業(yè)援助活動:一是“兩節(jié)”期間開展的“再就業(yè)百日幫扶”活動,使300多名困難就業(yè)對象通過重點幫扶實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè);二是年初開展的“春風行動”,為萬名進城務工的農(nóng)村勞動者提供了免費職介服務;三是聯(lián)合市工會、工商聯(lián)部門舉辦了“民營企業(yè)招聘周”活動,組織50多家民營企業(yè)參加招聘會,提供崗位20xx個,幫助218人實現(xiàn)就業(yè);四是聯(lián)合淮南、蚌埠兩市舉辦了首屆“兩淮一蚌”技能崗位對接活動,招聘會主會場設在我市就業(yè)服務大廳,我市194家用工單位共提供技能崗位信息20xx個,成功就業(yè)892人;五是9月份開展了大中專技校畢業(yè)生就業(yè)服務月活動,舉辦了兩次大中專技校畢業(yè)生就業(yè)專場招聘會,95家用工提供崗位20xx個,其中技能性崗位20xx個,成功就業(yè)800多人;六是年底聯(lián)合團市委舉辦了市第二屆促進青年就業(yè)招聘會活動,現(xiàn)場求職登記20xx0多人次,當場達成就業(yè)意向20xx人。
3、建立機制,協(xié)調(diào)運作,小額擔保貸款工作取得大邁進。
今年以來,為進一步簡化審批程序、降低反擔門檻、擴大發(fā)放范圍,我局制定了《關于進一步改進和完善小額擔保貸款政策的通知》,在將申貸對象擴大到復員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人和其他城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員的同時,將小額擔保貸款與創(chuàng)業(yè)培訓進行有機結(jié)合,對經(jīng)創(chuàng)業(yè)培訓后專家認定合格的創(chuàng)業(yè)培訓學員,且銀行有貸款額30%的存款,便可作為擔保條件,申請小額擔保貸款。為切實加大小額擔保工作力度,促進中小企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員,提高經(jīng)辦的銀行、擔保機構(gòu)和社區(qū)對做好小額擔保貸款工作積極性,制定了《關于進一步做好小額擔保貸款工作的`意見》,建立了小額擔保貸款獎懲約束機制。大力開展“信用社區(qū)創(chuàng)建”活動,建立了社區(qū)小額擔保貸款推薦責任制和回收目標責任制,推動了小額擔保貸款工作的良性發(fā)展。近年來,累計發(fā)放小額擔保貸款20xx萬元,分別完成省下達任務的114%。
4、創(chuàng)新思路,銳意進取,“創(chuàng)業(yè)扶持工程”取得階段性進展。
啟動實施了以“你創(chuàng)業(yè),我扶持”為主題的“創(chuàng)業(yè)扶持工程”。一是制定并發(fā)放了《全民創(chuàng)業(yè)綠色通行證》,通過政策、場地、培訓、服務和維權(quán)等五大扶持政策,鼓勵和扶持廣大下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。二是加快了創(chuàng)業(yè)基地建設步伐。我局制定完善了一系列的扶持政策,對于進入園區(qū)創(chuàng)業(yè)的下崗失業(yè)人員給予三年內(nèi)“開業(yè)不登記、經(jīng)營免四稅、管理不收費、房租給優(yōu)惠、成功有獎勵”等優(yōu)惠政策。目前,我市已建立創(chuàng)業(yè)園區(qū)3個,再就業(yè)一條街5個,入駐109戶,帶動就業(yè)510人。三是打造了創(chuàng)業(yè)培訓新品牌。聯(lián)合團市委、市婦聯(lián)舉辦了青年創(chuàng)業(yè)培訓班和婦女創(chuàng)業(yè)培訓班,成立了創(chuàng)業(yè)培訓后續(xù)服務專家志愿團,并于每月在市就業(yè)服務大廳舉辦兩次創(chuàng)業(yè)咨詢服務活動,及時為創(chuàng)業(yè)者提供政策、信息、技術(shù)等方面的指導服務;培育了5個創(chuàng)業(yè)培訓教學點,把培訓班向培訓對象相對集中的地方或礦區(qū)轉(zhuǎn)移。xx年共培訓創(chuàng)業(yè)學員20xx人,其中成功創(chuàng)業(yè)526人,并帶動就業(yè)20xx人。
幼師年度工作考核報告篇九
尊敬的各位領導:
你們好!
時間過得很快,我已經(jīng)正式進入幼兒園這個大家庭整整一年了,在這一年里,不能用碌碌無為總結(jié),但并非碩果累累?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,現(xiàn)將工作述職報告如下:
注意教給幼兒初淺的、簡單的生活知識經(jīng)驗,培養(yǎng)幼兒獨立解決問題的能力;在活動中認真?zhèn)湔n,做好課前的物質(zhì)準備和知識準備工作,善于總結(jié)經(jīng)驗,關注幼兒集中活動中的表現(xiàn),鼓勵幼兒積極思考勇于表達。在一日活動中,注意教給幼兒初淺的、簡單的生活知識經(jīng)驗,培養(yǎng)幼兒獨立解決問題的能力。處理好幼兒的主體地位及教師的主導地位,以多種形式引導幼兒有興趣地參與活動,并主動去學習,更好地因材施教,因人施教。
主要是加強幼兒良好生活習慣的培養(yǎng)、加強幼兒文明禮貌的教育,能友好地與同伴老師進行相處,并喜歡幼兒園的生活。此外我們還將幼兒的習慣養(yǎng)成、對他人友好關愛等德育教育滲透到教育教學活動中的一日環(huán)節(jié)中。利用幼兒園開展的主題教育對幼兒進行安全知識教育,消防演練等。通過一學期的教育和教學班級幼兒養(yǎng)成了良好的生活習慣,規(guī)則意識逐漸增強。
我們一直以安全第一宗旨,每天從孩子入園到離園,我們時刻的關注孩子。經(jīng)常開展安全教育活動,讓幼兒學會基本的自我保護意識。每次戶外活動前,我們都對幼兒進行安全教育;通過專門的課程教育、幼兒園安全主題活動以及大型親子活動等對幼兒進行安全知識的擴充。
我們利用離園,電話聯(lián)系,班級xx、xx等多種互動平臺進行溝通,家園共育,通過建立等幫助家長了解幼兒在園的生活并與家長及時交流,以保證在教育孩子的行動上的一致;通過組織家長參加“親子春游”、“參觀消防隊”等大型活動增進家長和幼兒園的交流,并增強了幼兒和家長的感情,也拉近了老師與家長的距離。
總之這一年對我來說是收獲的'一年,不僅工作中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新知識,努力提高思想及業(yè)務素質(zhì),大膽地創(chuàng)新教學方法,學習他人的教學經(jīng)驗。進一步加強自己的教學經(jīng)驗。對幼兒加強德育教育,加強幼兒常規(guī)教育,注重幼兒自身能力的培養(yǎng),努力把日后的工作做得更好!
此致
敬禮!
xxx。
幼師年度工作考核報告篇十
一年將盡,為來年工作計,特對本年工作報告如下:
201x年區(qū)劃地名科在局黨組的正確領導下,根據(jù)上級部門要求,緊緊圍繞地名普查這一階段性核心工作,立足地名與行政區(qū)域界線管理本職,積極開展行政區(qū)劃調(diào)整專項工作,統(tǒng)籌兼顧、上下協(xié)調(diào),完成了各項工作任務。
二、取得主要成績。
(一)地名普查工作。
截止201x年12月31日,我市確定最終地名條目41749條,地名標志697個,界樁界線登記表411張,歷史地名263個,合格登記表41111張,不合格登記表638張,合格率98%。外業(yè)核查、外業(yè)成果自查、技術(shù)單位內(nèi)業(yè)查改、界線精細化處理等工作均已完成,數(shù)據(jù)入庫完成7個縣,另4個縣近期可完成。少數(shù)民族語地名870個,已完成2縣區(qū)72個彝語地名翻譯和錄音。縣級自查正進行,其中有4個縣因為技術(shù)服務單位尚未提交成果表未能開展縣級成果自查,多媒體采集共差照片4285張。
(二)行政區(qū)劃調(diào)整工作。
按省民政廳要求完成水富、鎮(zhèn)雄縣改市、魯?shù)榭h改區(qū)相關資料和數(shù)據(jù)的補充完善上報工作。目前水富縣改市已由民政部上報到國務院待批。指導昭陽城區(qū)街道“三改八”行政區(qū)劃調(diào)整申報工作,該項工作已完成材料準備由昭陽區(qū)民政局報至區(qū)政府完善相關程序。指導鹽津縣完成3個鄉(xiāng)撤鄉(xiāng)設鎮(zhèn)申報工作,該項工作已上報待批。
(三)地名管理與行政區(qū)域界線管理(平安邊界創(chuàng)建)。
根據(jù)國務院《地名管理條例》規(guī)定結(jié)合地名普查工作,審核各級各類地名43524條,確定最終地名42023條。審核轉(zhuǎn)報市政府審批新增地名8個。
為貫徹落實中央綜治辦《關于開展平安邊界建設的意見》文件精神,按照《云南省深化創(chuàng)建平安邊界實施方案》的要求,市局于201x年2月對全市邊界聯(lián)檢任務進行了安排,區(qū)劃地名科進行了督促指導。一年來全市各級界線管理中未出現(xiàn)因界線不清而導致的各類糾紛,按創(chuàng)建平安邊界的要求完成了年度邊界聯(lián)檢任務,界線總長度293.661公里,分別為大永線129.504公里由永善縣牽頭完成,鎮(zhèn)彝線107.045公里由鎮(zhèn)雄縣牽頭完成,彝威線10.779公里由彝良縣牽頭完成,大彝線46.333公里由大關縣牽頭完成,已于12月13日形成成果材料上報省民政廳和市綜治辦。
三、存在的問題及201x年工作重點。
(一)地名普查。
地名普查工作存在的問題:一是地名登記表還需要繼續(xù)完善,照片采集進度慢。二是地名普查專家咨詢委員會履職不足,導致地名標準化處理、審音定字等工作滯后。三是市縣兩級對地名文化開發(fā)利用的準備不足。針對上述問題,區(qū)劃地名科將進一步提高認識,努力學習,加強督促指導,在201x年6月30日前爭取完成不規(guī)范地名的清理整治工作,做好地名文化挖掘資料準備,配合上級部門建立地名屬性數(shù)據(jù)庫和圖形數(shù)據(jù)庫,為我市地名普查工作盡職。
(二)行政區(qū)劃調(diào)整工作。
行政區(qū)劃調(diào)整工作存在問題:一是對全市行政區(qū)劃調(diào)整的整體性、系統(tǒng)性、預見性不足。二是在行政區(qū)劃調(diào)整工作中主動性不夠。三是全市行政區(qū)劃缺乏統(tǒng)領全局的調(diào)整規(guī)劃。下一步區(qū)劃地名科將繼續(xù)指導好昭陽城區(qū)街道“三改八”工作,繼續(xù)根據(jù)法律法規(guī)和上級規(guī)定指導和審核好有關行政區(qū)劃調(diào)整工作,對有關行政區(qū)劃調(diào)整提出建議為全市行政區(qū)劃的合理調(diào)整和布局而努力。
(三)行政區(qū)域界線管理(平安邊界創(chuàng)建)。
行政區(qū)域界線管理和平安邊界創(chuàng)建工作存在的問題:一是部分縣對界線管理工作的重視不夠。二是對界線聯(lián)檢任務的艱巨性認識不足,導致部分縣未能按市局規(guī)定的時限完成聯(lián)檢任務。三是在邊界管理過程中各縣區(qū)之間的協(xié)同性還有待加強。我們將加強對全市行政區(qū)域界線的管理的督導工作,組織完成市內(nèi)四條縣級界線共273.327公里的界線聯(lián)檢任務。指導各縣完成平安邊界的創(chuàng)建工作。
今后我們將繼續(xù)在局黨組的領導下,在上級部門的關心指導下與全局各科室相互協(xié)調(diào)、密切配合,與全市區(qū)劃地名同仁共同努力,為昭通區(qū)劃地名事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
幼師年度工作考核報告篇十一
xx月xx日,一場別開生面的“考試”在陽泉賓館會議中心舉行———全市33家黨(工)委書記進行一年一度的“黨建考核”。市委黨建工作領導小組成員、市直各黨工委書記、縣區(qū)委組織部長、部分熟悉了解基層黨建工作情況的“兩代表一委員”、黨員群眾代表、新聞媒體記者……面對眾多目光的聚焦,書記們逐一登臺,用數(shù)據(jù)、例證、實績介紹了各自抓黨建工作的做法并接受民主測評。會上,市委書記洪發(fā)科在聽取述職匯報后,逐一相應進行了點評,肯定了各自工作中好的做法,指出了存在的問題,提出了更高的要求。
一、突出主業(yè)意識,壓實黨建責任。
一是工作部署“實”。區(qū)委堅持從執(zhí)政的高度出發(fā),以市黨建述職評議會為標桿,認真抓好基層黨(工)委書記述職評議考核工作。區(qū)委常委會專題研究基層黨建述職評議考核工作,召開會議全面安排部署。區(qū)委書記親自指導制定《基層黨建述職評議考核實施意見》,對會議組織形式、述職評議方式和參加會議人員等,提出明確具體要求。
二是“準”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨(工)委書記普遍以履行黨建第一責任人責任為主線,突出問題導向,親自動手撰寫述職報告,把自己擺進去,教育實踐活動開展以來黨建主體責任落實情況。重點從基層黨組織建設、黨員隊伍建設、基層黨建保障投入等方面查找個人履職盡責方面存在的突出問題,深入分析存在問題的原因,特別是主觀方面的原因,明確下一步加強和改進工作的具體措施,用數(shù)據(jù)、事例“答卷”。
三是審核把關“嚴”。借鑒教育實踐活動的經(jīng)驗做法,區(qū)委以審核對照檢查材料的標準對述職材料進行把關。自己嚴——反復修改推敲再按規(guī)定程序報審;區(qū)委組織部嚴——認真審核不搞一輪過關,對述職材料中出現(xiàn)的“虛”、“空”、“飄”等問題,提出修改意見,對不符合標準的報告提出返工要求,對重點對象進行溝通提醒,督促進一步完善;區(qū)委主要領導嚴——逐一審閱提出具體修改意見。
二、突出真述嚴評,強化激勵約束。
一是真述職。述職評議考核會,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨(工)委書記進行現(xiàn)場逐一述職,每名書記述職時間15分鐘左右。述職匯報緊扣履行“第一責任人”職責,著重報告自己所做的工作、所起的作用。重點講問題、挖根源、談打算,講問題不少于1/3的篇幅,點到具體事例和數(shù)據(jù),挖根源找到政績觀偏差等深層次問題,談打算做出具體承諾、立下責任狀,不面面俱到、泛泛而談,做到見人、見事、見思想。通過真述職,各位書記普遍反映述出了對基層的感情,找到了差距和不足,明確了整改落實的方向,增強了大抓基層的責任意識。
二是真評議。在聽取述職發(fā)言的基礎上,由區(qū)委常委、區(qū)委黨建領導小組成員、區(qū)“兩代表一委員”、基層干部群眾代表組成104人的考核評議團,從履行第一責任、加強自身建設、服務型黨組織、黨員教育管理、黨建保障投入5個方面,按照好、較好、一般、差4個檔次對全體述職人員進行了現(xiàn)場評議。為擴大群眾參與、接受群眾監(jiān)督評判,考核評議團中基層干部和黨員群眾代表87名,占測評人員的84%?;鶎悠毡榉从?,這次述職評議側(cè)重聽取基層一線黨員干部意見,體現(xiàn)了真考實評的要求。
三是真點評。述職評議會上,區(qū)委書記根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨工委日常履職及述職情況,對每位黨(工)委書記逐一點評,開門見山、著重指出問題,不僅點出了黨建工作定位不夠高、基層骨干后繼乏人、基層黨組織自身建設功能減退等共性問題,還指出了“兩張皮”、“一手軟、一手硬”、“等靠要”思想嚴重等個性問題。點評嚴肅嚴厲、辣味十足、不繞彎子、不留情面,讓書記們感到了真述嚴評的責任壓力。
突出整改落實,提升黨建實效。
一是抓好結(jié)果運用。將述職會議評分結(jié)果,作為對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建工作的重要參考。今后考核體系中將加大黨建工作內(nèi)容的權(quán)重,把黨建作為考核黨委(黨組)的“硬扛扛”,作為考察識別和提拔使用干部的重要依據(jù),特別是對書記的考核評價,首先看抓黨建的實效。區(qū)委對抓黨建工作不力的書記和黨員干部,該誡勉的誡勉,該調(diào)整的調(diào)整。
二是抓好整改落實。針對書記述職中反映出的基層組織建設突出問題,由各黨(工)委書記認真歸納和梳理,深刻剖析原因,制定整改工作措施。將整改措施與教育實踐活動整改落實工作結(jié)合起來,進一步把黨建責任明確到位、從嚴要求落實到位、突出問題解決到位。同時,建立基層黨建指導員隊伍,包片包鎮(zhèn)包村,從嚴督促、指導、檢查整改任務落實,務求述職評議收到實效。
三是抓好制度建設。制定《關于強化組織生活會和民主評議黨員工作的實施方案》、《關于在黨建工作中加強黨委主體責任和書記第一責任的意見》等文件,明確指出黨(工)委書記要有效擔起黨建“第一責任人”責任,種好黨建“責任田”。將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)述職中總結(jié)的“便民代辦服務體系”、“信訪二三代理”、“半日駐村”、“服務群眾趕大集”等好的經(jīng)驗做法,固化為長效機制。將確定為“基層組織服務能力提升年”,圍繞“配優(yōu)、嚴管、賦權(quán)、增能”,機制,探索建立村事村辦、基層干部任期審計、保障激勵等工作機制,進一步夯實基層執(zhí)政基礎。
幼師年度工作考核報告篇十二
抓好幼兒園教職工的考核評定工作,成為搞好內(nèi)部管理改革、促進保教質(zhì)量提高的重要方面。幾年來,我們邊學習邊實踐,終于摸索出了一條適合我園的考核工作路子。
1.考核網(wǎng)絡:系統(tǒng)清晰。
我園現(xiàn)已建立起系統(tǒng)清晰、科學合理的考核網(wǎng)絡,層層考核,各負其責。園長考核副園長;分管教學業(yè)務的副園長考核教研組長;教研組長考核本組教師;分管后勤的副園長考核會計室、基建維修組、保健室、保育組、食堂、門房等部門的同志。
2.考核細財:層層落實。
層層擬訂考核細則,一級對一級負責。在擬訂細則時堅持實事求是,廣泛征求教職工的意見,充分討論,使教職工對考評抱以積極的態(tài)度,并能接納考核細則,從而保證考核評定工作的順利實施。
3.考核過程:科學合理。
在考核過程中,主要抓“四個結(jié)合”、“四個重點”,即自評與互評相結(jié)合,重點是自評;定量與定性相結(jié)合,重點是定量;定期與不定期相結(jié)合,重點是定期;月目標管理卡與學期目標相結(jié)合,重點是月目標管理卡。我們注重的是每次考核活動的質(zhì)量,每一位教師工作的實際效果,排除學歷、資歷、人緣關系等方面的影響和干擾,做到公平競爭、能者為上。
4.考核結(jié)果:因勢利導。
考核結(jié)果公布后,首先是鼓勵優(yōu)勝者,向他們提出更高的要求。其次是對考核結(jié)果不盡如人意者,我們針對不同情況區(qū)別對待:屬于工作態(tài)度欠佳的,嚴加批評,并向他們提出希望;屬于工作能力較弱的,鼓勵他們,幫助他們制定提高自己水平和能力的計劃,并且給他們找考核優(yōu)勝者結(jié)對子。這樣,我園的考核管理工作便形成良性循環(huán)。
自從開展考核評定工作以來,全園的保教工作和教職員工的精神狀態(tài)是積極向上的:全園教職工普遍增強了責任感,各自在崗位上發(fā)揮了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,改變了過去“領導要我干我才干”的被動工作狀態(tài),出現(xiàn)了“我要干好好干”的可喜局面,形成了你幫我、我追你的良好工作氛圍。
分析與思考。
考核評價是園所人員管理和保教隊伍建設中的一個重要內(nèi)容和環(huán)節(jié)。要想使考核評價成為有效的管理手段,考核制度動建設是很有必要的。在制定相關制度時,需注意以下方面:將平時工作分析評定與定期考核相結(jié)合;根據(jù)園所實際及各類人員職責確立適宜的考核評價標準;將評定結(jié)果與獎勵、工資等掛鉤,獎優(yōu)罰劣,并作為評聘職務及晉級提升的依據(jù);建立考核評價制度,規(guī)定出評定周期,制定獎罰條例并建立評估資料檔案。案例中的考核制度切實起到了作用,主要原因就在此。
轉(zhuǎn)載請保留此鏈接!。此外各臨床科室配備常用中醫(yī)治療器具建立專用登記本積極開展非藥物中醫(yī)治療常見病、多發(fā)病。中風??崎_展中藥足浴熏洗穴位埋線;脾胃病專科開展藥物敷貼、艾灸;疼痛科開展小針刀;理療科開展膏藥敷貼;皮膚科開展中藥面膜、中藥香囊、中醫(yī)治療率有了一定的提高。
(四)認真抓好中醫(yī)藥硬件設施建設,按照上級相關要求,擴建中藥調(diào)劑室80平方米,擴大中藥煎藥室20平方米,完成中藥、西藥、中成藥三庫分設,更換了新型儲藏設備,完善各項工作制度。中醫(yī)診療設備數(shù)量基本達到上級的要求。
(五)部分???專病)建設項目取得較好的成效。頸肩腰腿??撇捎盟幬铩⒔槿?、手術(shù)等綜合療法接診縣內(nèi)外病人7000余人次,創(chuàng)收60余萬元,皮膚病??撇捎弥形鹘Y(jié)合治療各類皮膚病人8000余人次,創(chuàng)收達70余萬元,在縣內(nèi)外形成了一定的影響力,??祈椖砍蹙咭?guī)模。糖尿病??埔劳袑<议_展每月一次糖尿病日以及健康宣教,管理病人80余人,睡眠障礙??平?個多月來,診治病人400余人次,取得較好的社會經(jīng)濟效益。
三、加強醫(yī)德醫(yī)風建設,不斷改進服務工作。
(二)努力降低患者醫(yī)療費用,認真執(zhí)行邢臺市藥品集中招標采購,先后對10個招標品種下浮采購。臨床上堅持能用普通藥,不用貴重藥,嚴格抗菌藥物的合理應用,嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的加成率,部分醫(yī)技檢查項目低于標準收費,對部分農(nóng)村患者及貧困患者給予床位費、手術(shù)費、治療費、醫(yī)技檢查費減免照顧。全年累計減免患者醫(yī)療費用26萬元。
(三)制定了民主評議行風活動實施方案,以及深入推進干部作風建設的實施方案,并先后召開了動員會,進行了安排部署,認真落實向住院病人每日發(fā)放一日清單制度,定期公布雙十類藥品和開方醫(yī)生,與藥商簽定廉潔供藥及藥品質(zhì)量保證承諾書,財務科每月抽查審計出院病人費用,嚴查違規(guī)收費,加強單位自律,增加醫(yī)療工作透明度。
四、抓好醫(yī)院文化和環(huán)境配套設施建設。
(一)認真搞好中醫(yī)藥文化宣傳項目的實施,利用展板櫥窗、院報、電視等形式積極搞好中醫(yī)藥文化宣傳。為部分病室安裝了閉路電視。通過電視媒體傳播中醫(yī)藥知識和中醫(yī)養(yǎng)生保健知識。同時在院報中開辟中醫(yī)藥專版,建設中醫(yī)文化墻、中草藥植物園,制作櫥窗10塊、展版80塊,出版院報5期、錄制中醫(yī)藥宣傳專題片6部。
(二)組織職工開展豐富多彩文體活動。為紀念5.12國際護士節(jié),組織醫(yī)護人員外出參觀游覽,組織舉辦了弘揚醫(yī)德、愛崗敬業(yè)演講比賽,參加了市委宣傳部組織的紅歌頌太行歌詠比賽,并獲大賽三等獎2016年醫(yī)院工作總結(jié)2016年醫(yī)院工作總結(jié)。此外,我院還積極參加了縣委組織部舉辦的創(chuàng)先爭優(yōu)演講比賽并獲優(yōu)秀獎。
(三)積極貫徹落實上級關于醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定,制訂了本院禁煙工作實施方案,并付諸行動,院內(nèi)及醫(yī)療辦公場所達到內(nèi)部職工無煙標準,此外,今年我們還投資5萬余元,鋪草坪1000平方米綠化院前空地,建設地下垃圾池,進一步改善了醫(yī)院環(huán)境面貌。
五、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
結(jié)合醫(yī)院實際制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案,對全院黨員干部進行動員部署,建立學習園地、積極撰寫心得體會,結(jié)合醫(yī)院實際提出要在4個方面開展創(chuàng)先爭優(yōu):即在科學管理上創(chuàng)先爭優(yōu)、在發(fā)展特色上創(chuàng)先爭優(yōu)、在服務理念上創(chuàng)先爭優(yōu)、在平凡崗位上創(chuàng)先爭優(yōu),我院先后走出去參觀學習活動較好的先進單位,更新黨員干部的思想觀念,克服小富即安,滿足現(xiàn)狀,沾沾自喜的錯誤思想在醫(yī)院中開展比先進、找差距、我為醫(yī)院做貢獻活動,領導率先垂范,黨員帶動群眾,以事爭一流的工作姿態(tài),促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。
六、落實廉政建設要求,圓滿完成上級交給的各項任務。
(一)班子成員認真貫徹縣委、縣政府的各項決議指示,自覺遵守廉政工作制度規(guī)定,5萬元以上的設備購置均按“三重一大”制度規(guī)定執(zhí)行,邀請紀工委及有關部門招標采購,集體決策,認真落實黨風廉政建設責任制,班子成員按照各自分工,積極完成各項工作目標。
(三)認真落實社會治安綜合治理、計劃生育、愛國衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等項工作,圓滿完成征兵體檢、高考學生、離退休老干部、部分行政、廠礦、企事業(yè)單位等5000余名人員健康體檢2016年醫(yī)院工作總結(jié)工作總結(jié)。
七、存在問題與不足。
(一)中醫(yī)特色不夠突出,中醫(yī)治療率、飲片使用率偏低。
(二)??平ㄔO規(guī)模還不大,特色不夠突出。
(三)科室質(zhì)量管理工作較薄弱,病歷書寫、服務質(zhì)量有待進一步改進和提高。
幼師年度工作考核報告篇十三
為了認真貫徹縣委組織部《關于對第二批聯(lián)村工作指導員進行年度考核的通知》文件精神,按照公平、公正、公開的原則,我鄉(xiāng)對全鄉(xiāng)7名進行了年度考核?,F(xiàn)將聯(lián)村工作指導員考核情況匯報如下:
為確實做好我鄉(xiāng)聯(lián)村幫扶年度考核,鄉(xiāng)黨委及時成立了鄉(xiāng)聯(lián)村幫扶指導員考核領導小組,領導下組下設兩個考核小組,具體負責各村聯(lián)村幫扶指導員的考核。
我鄉(xiāng)共有7名“聯(lián)村進企”工作隊員。為真實、準確了解我鄉(xiāng)聯(lián)村幫扶指導員的工作表現(xiàn),考核組按照《關于印發(fā)〈縣“聯(lián)村”工作指導員管理辦法(試行)〉的通知》(辦發(fā)〔2021〕50號)文件要求,通過工作述職、民主測評、個別談話等方式,圍繞強化組織領導、進村入戶開展工作、培育產(chǎn)業(yè)、幫辦實事、宣傳引導、信息報送、“兩規(guī)劃一計劃”制定完善、遵守紀律等幾方面的內(nèi)容,認真完成了我鄉(xiāng)聯(lián)村幫扶指導員工作。具體考評情況如下:
1、聯(lián)村幫扶工作指導員積極開展調(diào)查研究。各聯(lián)村幫扶工作指導員到各聯(lián)系點后,在村兩委班子的陪同下,走村串戶了解各村具體情況,掌握村民所關心的熱點、難點問題,聽取群眾對發(fā)展本村經(jīng)濟的意見和建議,真實地了解到農(nóng)民的現(xiàn)狀和實情。通過調(diào)查摸底,查找存在的一些問題,初步掌握了村情民意,找準工作的著力點和突破口,明晰了工作思路。
2、結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作,加強基層黨組織建設工作。聯(lián)村幫扶工作指導員針對農(nóng)村黨支部存在黨員老齡化、發(fā)展新黨員力度不足、農(nóng)村黨組織開展活動不正常、核心和戰(zhàn)斗堡壘作用不強等問題,積極研究解決問題的方法和措施,以增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力、強化黨組織建設為重點,幫助各村支部完善各項工作制度,加強黨支部政治理論學習,改進了一些村黨支部黨建工作上的不足。今年“七一”,各聯(lián)村幫扶工作指導員還下到村支部,和支部黨員一起重溫入黨誓詞,開展形式多樣的“七一”活動。
3、真抓實干,下大力氣協(xié)助鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府開展促農(nóng)增收工作。一是積極宣傳各項惠農(nóng)政策,努力改變?nèi)罕姷瓤恳枷搿T诎l(fā)展種桑養(yǎng)蠶等特色產(chǎn)業(yè)時,由于種桑養(yǎng)蠶對鄉(xiāng)來說是一個新興的產(chǎn)業(yè),農(nóng)民出現(xiàn)了不理解、不接受、不支持的思想,聯(lián)村幫扶工作指導員積極配合鄉(xiāng)干部、村干部,走村串戶,積極宣傳桑蠶產(chǎn)業(yè)的優(yōu)點及政府惠農(nóng)政策等,很大程度上扭轉(zhuǎn)了群眾的思想。二是爭取項目資金支持,完善基礎設施建設??h委宣傳部的副部長駐點村,幫助2個自然村建設鄉(xiāng)村公園,在萬贊自然村投資38萬元建設文明生態(tài)村,在村投資16萬元建設92㎡的鄉(xiāng)村文化室。駐行干村的工作隊員李天勤,幫助什錯村新建一間體育文化室和鄉(xiāng)村大舞臺。
雖然工作組認真開展了聯(lián)村工作,但是工作力度和工作方式還存在一些不足。一是聯(lián)村幫扶工作指導員指導農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、促進農(nóng)民增收的辦法不多,思路不廣,效果不明顯;二是在項目上的扶持較少,爭取到的基礎設施建設項目不多;三是各聯(lián)村幫扶隊員,在業(yè)務工作繁多時,下村的次數(shù)有所減少。
幼師年度工作考核報告篇十四
根據(jù)市委組織部、市人社局《關于xxxx年全市公務員年度考核工作的通知》和《關于做好xxxx年全市事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》要求,市農(nóng)業(yè)局對局機關及所屬事業(yè)單位科級及以下干部職工進行了考核,現(xiàn)將有關情況報告如下:
市農(nóng)業(yè)局應參加考核公務員xx人,實際參加考核xx人,其中優(yōu)秀x人,稱職xx人,考核優(yōu)秀人員占總?cè)藬?shù)的xx。xx%;應參加考核事業(yè)單位工作人員xxx人,實際參加考核xxx人,其中優(yōu)秀xx人,合格xxx人,考核優(yōu)秀人員占總?cè)藬?shù)的xx。xx%;應參加考核機關工勤人員x人,實際參加考核x人,合格x人(按照與市人社局商定,機關工勤人員每三年評選一次優(yōu)秀,去年已表彰)。全局干部職工參加考核率達到xxx%,考核稱職(合格)及以上等次占比達到xxx%,沒有因違法違紀等導致不予考核的情況發(fā)生。
(一)周密安排,精心組織。
根據(jù)上級文件精神,及時向局黨委進行匯報,按照統(tǒng)一安排,成立xxxx年考核工作領導小組。黨委書記、局長任組長,其余副縣級干部為成員,人事科具體負責考核的組織工作。
(二)明確責任,落實到人。
為加強對考核工作的監(jiān)督指導,指定專人負責,黨委書記、局長為第一責任人,分管領導為分管責任人,由人事科作為直接責任單位具體負責組織開展考核工作。對考核過程中存在的問題,及時向考核領導小組匯報,由考核領導小組研究后提出處理意見。
(三)嚴格把關、規(guī)范程序。
為使考核工作客觀公正、民主公平,開展科室述職,召開年度考核會議,實行a、b、c票打分,組織人員匯總。嚴格按照年初制定的《x市農(nóng)業(yè)局xxxx年度目標任務和xxxx年度考核辦法》,科室和個人上報加減分項,經(jīng)考核小組研究后得出最終得分,評選出優(yōu)秀檔次人選,并嚴格按照上級有關通知要求控制優(yōu)秀比例。
一是加強領導,把機關事業(yè)單位考核工作作為一項重要的工作去謀劃和思考;二是進一步加強對考核結(jié)果的使用;三是積極探索新形勢下機關事業(yè)單位考核辦法,完善考核程序,使考核工作更具有操作性和科學性。
幼師年度工作考核報告篇十五
作為老師,我可以充分貫徹黨的教育方針,注重培養(yǎng)自己的良好道德,關愛每一個學生,做好自己的學習和生活指導,永遠成為老師;在思想政治上,時間黨員要嚴格要求自己的標準,照顧集體為學校為家。響應學校的電話,積極參與學校組織的活動,注意政治理論的學習。,抓住每一個機會,學習提高他們的業(yè)務水平。每周參加升旗儀式,從不缺席,須遵守學校安排。
在今年,我有一個一年級和六年級的音樂課。在教育和教學工作中,我利用學科的獨特實力教育學生思考,尊重學生的個性,使學生獨立,使學生展現(xiàn)自己的才華,給予他們充分的表演欲望。嚴格強調(diào)課堂學習習慣,學習方法和動員熱情,堅持以審美教育為核心,注重培養(yǎng)學生對音樂的興趣,注重以學生為主體,使學生在愉快的音樂練習,主動走尋找,探索,感受音樂,理解音樂,表達音樂,并在一定的基礎上創(chuàng)作音樂。音樂真的成為他們的朋友,所以每個學生都喜歡音樂,如音樂。
為了提高自己的教學水平,適應新形勢的教育,我認真參加縣級組織的培訓活動,認真記錄學習內(nèi)容。大膽的創(chuàng)新是我的教育的座右銘。今年我繼續(xù)理解新的'課程標準,新的想法,新的方法來指導他們的工作,仔細準備課,良好的每一節(jié)常規(guī)班。我克服了各種困難,積極學習各種音樂教育理論,運用差距時間練習聲樂技巧,為教學工作做好準備。適應當前的教育形式。
俗話說,聲音是美的。在低年級的音樂班中,經(jīng)常出現(xiàn)讓孩子們通過歌曲學習畫畫。在這個時候,我真的意識到音樂不能與藝術(shù)分離,因此,學習藝術(shù)已經(jīng)成為我的學科必須學習。在這個學期,我也使用網(wǎng)絡來建立自己的博客,在我的業(yè)余時間,我會在我的博客中發(fā)布我的一些教學學習和文章,讓朋友在海上北方的日子,你的東西會表達他們的意見。在那里,我也認真學習其他老師在教育,教學,高級經(jīng)驗,還有自己的良好實踐,想法與大家分享,這種方便有效的方式學習使我的生活更加充實。從中我學到了很多知識。
1,加強自己的音樂素質(zhì)培訓,探索一套適合我自己的專業(yè)知識和教學方法。
2,在實踐教學教學中,運用各種方法培養(yǎng)學生的各種能力。
我是一個充滿熱情的人,對集體,勤奮,落地是我的工作作風,幫助別人是我的幸福,只要學校對大家都有好處,我不會在乎個人的收益和損失,它做得很好在未來的工作中,我也會有意的面對,用我所有的熱情,我喜歡我的愛的原因。
幼師年度工作考核報告篇十六
一段時間的工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了,回顧這段時間的工作,一定有許多的艱難困苦,為此要做好工作總結(jié)。相信很多朋友都不知道工作總結(jié)的開頭該怎么寫吧,以下是小編幫大家整理的幼師年度考核工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。
今年是本人作為幼兒教師的第二個年頭,和第一個年頭的稚嫩相比,今年的我成長了不少,成熟了不少,在對幼兒的教育和愛護上,也多了不少的耐心、愛心和專心,算是一個收獲頗豐的一年吧!下面本人就來簡單總結(jié)一下這一年度的工作:
一、愛心是我的'成長。
早在來幼兒園當老師的第一年,我就知道“愛心”是當好一名幼師的關鍵。那會兒的我,還是一個未婚的女青年,雖然現(xiàn)在我依然還是一個未婚的女青年,卻也成長為了一個有愛心的未婚女青年。在這一年里,我終于領悟到,沒有愛心是沒有辦法做好一名幼師的。這就跟一位創(chuàng)作者沒有情感就沒有辦法創(chuàng)造出好的作品出來一個道理,帶有感情的愛心,是教好孩子帶好孩子的關鍵,在當幼兒教師的第二年里,我擁有了這樣一種對孩子們的愛心。這一路是艱辛的,也是值得的,看著孩子們現(xiàn)在都喜歡上了我這個老師,都愿意讓我去幫助他們,我看到了我自己這一年的成長!
二、耐心是我的足跡。
提到今年擁有的愛心,也就不得不提到另一顆育兒工作所需要的心——耐心。和每一個家長一樣,要想把那些有時候你用言語無法溝通的孩子們統(tǒng)一起來,你光有愛心是不夠的,你還得有不折不撓的耐心。只有耐心足夠了,你的愛心才能發(fā)揮作用,不然所有的一切也是白搭,孩子們感受不到,孩子們不領情,孩子們不買賬,你哭也沒用。在今年里,我看見了自己積攢起來的耐心,這是我一步一步踏實的足跡,亦是我成長的印跡。當我看見一個哭上兩小時的孩子終于對我微笑了時,我知道我的耐心已經(jīng)被磨礪出來了,這些像是魔鬼的孩子,其實都是下來教你更好活下去的天使,他們是機會,你得珍惜。
三、專心是我的收獲。
愛心、耐心,如果已經(jīng)擁有了話,那我還得表揚一下自己的專心。做幼師是需要專心的。當和我一樣年輕的同學在做著別的工作,有時間放空有時間發(fā)送遙遠的問候時,做幼師的我們是沒有辦法偷得半日閑的。除了專心照看好這些孩子,專心教育好這些孩子外,能有片刻打盹的時間也就是萬幸了。在從事幼師工作的第二個年頭,也就是今年里,我意識到自己的專心越來越專一了,甚至于那些打盹的片刻,我都用來居安思危想想孩子們下一步的教育如何。
幼師年度工作考核報告篇十七
根據(jù)市局安排,受孫衛(wèi)平局長委托,我代表縣體育局向各位領導、各位同行,匯報2015我局的工作情況:
一、高度重視,全面安排,制定落實全計劃和措施。
今,我們把貫徹落實省、市體育工作會議精神作為我縣全體育工作開展的重中之重,全局上下所有人員高度重視,認真貫徹。首先是把全體工作人員學習貫徹會議精神擺上重要日程,先后召開局務會、體育總會例會及各協(xié)會會議傳達貫徹。其次是提出具體貫徹落實意見,向縣委、縣政府分管領導專題匯報,并提出工作要點和工作安排計劃。第三是牽頭要求各社團、各協(xié)會積極配合全縣體育工作。以建黨90周為契機,以“全民健身日”系列活動為載體,發(fā)動機關、社區(qū)組織全民參與群眾喜聞樂見的健身活動。特別是在節(jié)假日期間,舉辦形式多樣的競賽表演活動,豐富了廣大群眾節(jié)日文化生活,促進身心健康。
二、認真貫徹落實《全民健身條例》,引領全民健身工作向縱深方向發(fā)展,不斷提升群眾體育的影響力。
一來,全民健身工作圍繞構(gòu)建全民健身服務體系為中心,深入實施《全民健身條例》,以開展群眾性體育賽事活動為載體,全力推進全民健身活動深入開展,有力助推并掀起新一輪全民健身熱潮。
一是舉辦了慶祝建黨90周系列活動,有職工拔河、羽毛球、籃球比賽和老人“歡慶鑼鼓”展示活動等,比賽和活動共有28支代表隊參加,涵蓋了機關職工體育、國有企業(yè)職工體育、個體私營企業(yè)體育和老體育等方面,參加人數(shù)達1000余人。
二是切實組織開展2015“全民健身日”系列活動。8月8日,舉行了口號為“每天鍛煉一小時”的“雨蘭家紡杯”健步行活動,啟動儀式在金圣廣場隆重舉行,縣委黨委宣傳部長劉曉波、分管副縣長張海龍同志到場參加,并分別講話和宣布活動開始,620余名健步走愛好者參加。該項目具有較好的健身性,極易普及和推廣實施。另外,我局還和環(huán)保局聯(lián)合舉辦了“綠色健康自行車騎行活動”,騎行距離110公里,參加人數(shù)100余人。與老體協(xié)聯(lián)合舉辦了全縣柔力球、門球大賽,與羽毛球協(xié)會聯(lián)合舉辦了第四屆“聯(lián)想電腦杯”青少羽毛球比賽,與籃協(xié)聯(lián)合舉辦了“豐泰·億鑫杯”籃球賽等活動。全民健身日系列活動的舉行,掀起我縣全民健身運動的熱潮,倡導健康、科學、文明生活方式,提高全民素質(zhì),樹立全民健身理念,起到了積極的作用。經(jīng)統(tǒng)計,“全民健身日”系列活動期間,我縣電視臺報道活動6次,源報報道4次,張貼標語、橫幅56條,發(fā)放宣傳資料5000余份,活動共有2千余人次參加。
三是群眾體育參加省、市以上級比賽成績突出。2015,我縣運動隊參加了全國門球冠軍賽賽區(qū)選拔賽并獲第四名,全國“久久欣”柔力球邀請賽并獲第二名,全市太極拳比賽并獲9枚金牌,1枚銀牌,全國氣排球賽并獲第六名。
為進一步做好我縣全民健身工作,促進全民健身事業(yè)又快又好發(fā)展,根據(jù)全民健身條例和全民健身計劃(2015-2015),結(jié)合實際,參加調(diào)研和起草《縣全民健身實施計劃(2015-2015)》,《實施計劃》明確了今后五全民健身工作的指導思想、目標任務、工作措施、保障措施、組織領導及責任落實。下發(fā)后,對指導我縣全民健身事業(yè)科學發(fā)展具有積極的作用和重要的意義。
五是盡力指導和幫助有關單位做好體育活動的組織、培訓、裁判和比賽工作。今以來我局共為相關單位派出了100余人(次)幫助他們開展體育活動,足跡遍布全縣十個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),充分發(fā)揮了體育服務和指導的職能作用。
六是大力扶持晨晚練點的.活動開展,2015我們根據(jù)自身財力,重點支持了金圣廣場、客家風情廣場、青廣場、汽車站等大型晨晚練點的建設,通過我局的運作,各個點均獲得了5000元以上的資金收入。
三、以備戰(zhàn)市三運會為主線,以體育后備人才的選材培訓為重點,不斷強化競技體育工作的力度。
備戰(zhàn)市三運會,是2015我局競技工作的主線。3月份,參加市三運會工作方案獲縣委、縣政府批準。4月份,成立代表團并召開好各種協(xié)調(diào)會。5月份,辦理好各項目參賽運動員注冊。6月份,參賽經(jīng)費預算獲縣政府批準,我縣參加市運會各運動隊訓練時間均超過30天,最多的達100天,在三運會上,我縣青少部獲得了8金、4銀、8銅的成績。
另外,我們還十分注意體育后備人才的選材培訓工作。堅持體教結(jié)合的路子,將游泳、田徑、跆拳道、乒乓球等項目的訓練,分別放在不同的學校,聘請各項目兼職教練員長進行訓練,匯同教育部門和項目教練,面向全縣進行選材,打破學區(qū)、學校界線,只要學生家長同意,被選學生可進入縣城任何一所學校就讀。為謀劃下屆市運會。2015我局還協(xié)助縣教育局舉行了全縣小學生田徑運動會,并邀請各項目教練到運動會現(xiàn)場進行觀摩選材,發(fā)現(xiàn)人才,儲備人才資源,即時向上級推薦和輸送,隨時跟蹤輸送運動員的情況,關心他們的生活、學習、訓練是我局今后做好競技體育工作的重點。
四、不斷加強體育隊伍建設和體育基礎實施建設力度,為全縣體育事業(yè)的發(fā)展奠定堅實基礎。
1、大力發(fā)展社會體育指導員。體育隊伍的建設是體育事業(yè)發(fā)展的前提和基礎,根據(jù)培養(yǎng)三級社會體育指導員的工作落實,我局于今舉辦了為期兩天的體育社會指導員培訓班,邀150名基層體育工作者、志愿者就如何開展好群眾體育活動,如何加強體育隊伍建設等內(nèi)容進行了學習培訓。
2、全力推動體育中心立項、選址工作。10月份,縣主要領導有意興建體育中心,我局領導聞風而行,積極取得縣委、縣政府分管領導的支持,主動向主要領導匯報興建體育中心的可能性和必要性。到目前,選址工作已基本完成,平面設計圖紙已第二次上報縣主要領導審示,立項工作正緊鑼密鼓的開展。
3、抓住新農(nóng)村建設“三送”活動的機遇,全力推進農(nóng)村體育健身工程建設。2015我縣新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)級農(nóng)民健身活動場所一個,村級農(nóng)民健身場所11個(其中體育部門實施了4個),首次實現(xiàn)了農(nóng)民健身活動場所所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋的目標。
4、積極向上爭取健身路徑器材24件,全面更新了金圣廣場健身路徑器材。
5、認真做好社區(qū)體育、公園體育、廣場體育、小區(qū)體育、農(nóng)民體育等各類體育實施的管理使用和維護保養(yǎng)工作。
您可能關注的文檔
- 2023年學生會保證書300字(通用19篇)
- 最新不同意調(diào)崗申請書(優(yōu)秀15篇)
- 信用卡工作證明(大全15篇)
- 最新老公婚前保證書優(yōu)秀(模板12篇)
- 村務公開工作報告(精選10篇)
- 2023年物理系學生助學金申請書(模板17篇)
- 2023年送別祝福短句(匯總10篇)
- 2023年申請三相電申請書(匯總17篇)
- 最新熟食食品安全管理制度大全(精選12篇)
- 六年級畢業(yè)家長會班主任發(fā)言稿經(jīng)典(匯總13篇)
- 探索平面設計師工作總結(jié)的重要性(匯總14篇)
- 平面設計師工作總結(jié)體會與收獲大全(20篇)
- 平面設計師工作總結(jié)的實用指南(熱門18篇)
- 免費個人簡歷電子版模板(優(yōu)秀12篇)
- 個人簡歷電子版免費模板推薦(通用20篇)
- 免費個人簡歷電子版制作教程(模板17篇)
- 學校貧困補助申請書(通用23篇)
- 學校貧困補助申請書的重要性范文(19篇)
- 學校貧困補助申請書的核心要點(專業(yè)16篇)
- 學校貧困補助申請書的申請流程(熱門18篇)
- 法制教育講座心得體會大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作總結(jié)與計劃(模板18篇)
- 教學秘書的工作總結(jié)案例(專業(yè)13篇)
- 教師的超市工作總結(jié)與計劃(精選18篇)
- 單位趣味運動會總結(jié)(模板21篇)
- 禮品店創(chuàng)業(yè)計劃書的重要性(實用16篇)
- 消防隊月度工作總結(jié)報告(熱門18篇)
- 工藝技術(shù)員工作總結(jié)(專業(yè)18篇)
- 大學學生會秘書處工作總結(jié)(模板22篇)
- 醫(yī)院科秘書工作總結(jié)(專業(yè)14篇)
相關文檔
-
2024
年 幼 兒園教師 年 度 個人總結(jié)(大全9篇)27下載數(shù) 575閱讀數(shù) -
2023
年 幼 兒園教師 個人總結(jié)年 度 考核(匯總19篇)19下載數(shù) 823閱讀數(shù) -
2023
年 幼 兒園幼 師 規(guī)章制度 (通用13篇)11下載數(shù) 266閱讀數(shù) -
2023
年 幼 兒園教師 個人年 度 計劃(優(yōu)質(zhì)8篇)50下載數(shù) 986閱讀數(shù) -
幼 兒園教師 本年 度 個人總結(jié)(大全8篇)45下載數(shù) 499閱讀數(shù) -
2023
年 幼 兒園教師 培訓方案制度 (優(yōu)質(zhì)19篇)41下載數(shù) 227閱讀數(shù) -
最新
幼 師 年 度 評優(yōu)申請書范本(匯總17篇)17下載數(shù) 458閱讀數(shù) -
最新
幼 兒園教師 個人年 度 總結(jié)(優(yōu)質(zhì)19篇)21下載數(shù) 753閱讀數(shù) -
2023
年 幼 兒教師 年 度 工作計劃(優(yōu)質(zhì)12篇)14下載數(shù) 825閱讀數(shù) -
幼 兒園年 度 教師 工作總結(jié)報告(實用12篇)19下載數(shù) 634閱讀數(shù)