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2023年清廉機關(guān)建設(shè)講話(優(yōu)質(zhì)10篇)
  • 時間:2023-11-25 05:45:00
  • 小編:zxfb
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清廉機關(guān)建設(shè)講話 文件夾
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2023-11-25 05:45:00    小編:zxfb

人際交往是每個人都需要具備的重要能力。在寫作過程中,我們可以選擇一些適合我們的寫作工具,如電腦、筆和紙等。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,希望能給你一些啟示。

清廉機關(guān)建設(shè)講話篇一

《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,是共產(chǎn)黨人安身立命的根本遵循?!爸艺\干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?,為民?wù)實清廉的政治本色”,是共產(chǎn)黨人干事創(chuàng)業(yè)的根本要求。無論黨章、準(zhǔn)則、條例的要求,還是政治品格、政治本色的要求,聚焦的都是做人做事的底線要求,體現(xiàn)的都是領(lǐng)導(dǎo)干部的個人修養(yǎng)。為黨工作、為民服務(wù),首先要鍛造自己、提升自己。

要修心不止。心為行之本,心正方能行不偏。要把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨章、準(zhǔn)則、條例作為共產(chǎn)黨人的心學(xué),經(jīng)常學(xué)、常對照,打掃思想上的灰塵,保持靈魂上的純潔和干凈。要用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,始終在思想上、政治上、行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要對標(biāo)對表黨章、準(zhǔn)則、條例的要求,不斷加強世界觀、人生觀、價值觀改造,進一步堅定理想信念,堅守共產(chǎn)黨人的初心使命。

要修志不止。志向是行動的指引,志存高遠(yuǎn)才能擔(dān)當(dāng)重任。作為共產(chǎn)黨人,要時刻牢記入黨誓詞,樹牢為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的遠(yuǎn)大志向,自覺堅定對馬克思主義的信仰,對中國特色社會主義的信念,對實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的信心。要踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,把人民對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo),著力解決好群眾的操心事、煩心事、揪心事,在守初心的同時更好地?fù)?dān)使命,切實以為民謀利、為民盡責(zé)的實際成效取信于民,不斷增強各族群眾的獲得感、幸福感、安全感,奮力答好新時代的人民考卷。

要修行不止。知為行之始,行為知之成。黨員干部不能坐而論道,必須起而行之。要堅持知行合一、學(xué)做結(jié)合,把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨章、準(zhǔn)則、條例內(nèi)化于心、外踐于行,真正把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為錘煉黨性的政治自覺、推動工作的思路舉措、解決問題的能力本領(lǐng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要始終走在先、干在前、做表率,努力創(chuàng)造出無愧于歷史、無愧于人民、無愧于時代的業(yè)績,引領(lǐng)全黨更加自覺地為新時代黨的歷史使命而努力奮斗。

要修德不止。人無德不立,官無德無為。我們共產(chǎn)黨的干部都應(yīng)該是德才兼?zhèn)涞母刹?,既勤政又廉政,既干事又干凈,既干成事又不出事,努力保持為民?wù)實清廉的政治本色。人的一生,實際上就是修德性、修口碑的一生。能有一個好德性、好口碑,就是幸福圓滿的人生。要活到老、學(xué)到老、改造到老,抓好學(xué)習(xí)、改造思想、提升境界,用實際行動踐行好共產(chǎn)黨人的終身修行,努力做德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊狞h員干部。

清廉機關(guān)建設(shè)講話篇二

努力打造“政治生態(tài)好、用人導(dǎo)向正、干部作風(fēng)實、發(fā)展環(huán)境優(yōu)”的清廉機關(guān)、模范機關(guān)。

總體目標(biāo):到“十四五”末,市直機關(guān)各級黨組織落實管黨治黨責(zé)任更加自覺,清廉機關(guān)建設(shè)制度機制更加完善,黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩的意識顯著提升,機關(guān)權(quán)力運行規(guī)范透明,清廉文化深入人心,政務(wù)服務(wù)高效便捷,執(zhí)法司法公正文明,機關(guān)政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化,帶動社風(fēng)民風(fēng)向上向善,人民群眾對機關(guān)的滿意度不斷提高、獲得感不斷增強。

加強政治機關(guān)建設(shè),培育清廉機關(guān)文化,規(guī)范機關(guān)權(quán)力運行,不斷優(yōu)化營商環(huán)境,加強作風(fēng)建設(shè),高質(zhì)量推進機關(guān)黨的建設(shè)。

努力打造“與黨的建設(shè)總體要求相適應(yīng)、與現(xiàn)代企業(yè)制度要求相匹配、與職工群眾愿望相呼應(yīng)”的清廉企業(yè)。

總體目標(biāo):力爭到“十四五”末,全市各級企業(yè)黨組織落實管黨治黨責(zé)任意識更加自覺,清廉企業(yè)建設(shè)制度體系和工作機制更加完備,政治生態(tài)顯著優(yōu)化,清廉文化深入人心,企業(yè)運行規(guī)范透明,“親”“清”新型政商關(guān)系有效構(gòu)建,企業(yè)黨員干部職工守紀(jì)律、講規(guī)矩的意識顯著增強,企業(yè)普遍形成“以清為美、以廉為榮”的價值取向,整體清廉程度顯著提升。

深化全面從嚴(yán)治黨,著力打造清廉國企品牌;加強宣傳引導(dǎo),著力推進清廉民企建設(shè);構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系,優(yōu)化營商環(huán)境。

努力打造“校風(fēng)清凈、教風(fēng)清正、學(xué)風(fēng)清新、作風(fēng)清廉”的校園。

總體目標(biāo):到“十四五”末,各級各類學(xué)校黨組織落實管黨治黨責(zé)任意識更加自覺,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制不斷完善,教育政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化,教育發(fā)展環(huán)境明顯改善,學(xué)校依法治校、教師廉潔從教、學(xué)生誠實守信、黨員干部清正廉潔意識顯著增強,校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、作風(fēng)明顯改善,人民群眾對教育的滿意度不斷提高、獲得感不斷增強。

實施學(xué)?!靶oL(fēng)清凈”建設(shè)工程,實施教師“教風(fēng)清正”建設(shè)工程,實施學(xué)生“學(xué)風(fēng)清新”培育工程,實施黨員干部“作風(fēng)清廉”示范工程。

努力打造“政治生態(tài)好、廉潔狀況好、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好、群眾評價好、發(fā)展勢頭好”的清廉醫(yī)院。

總體目標(biāo):到2025年底,公立醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制運行更加順暢,醫(yī)院黨組織落實管黨治黨主體責(zé)任更加自覺,公權(quán)力運行更加陽光高效,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的制度體系更加完善;現(xiàn)代醫(yī)院管理的各項長效機制成熟定型,藥品耗材購銷領(lǐng)域和醫(yī)療服務(wù)環(huán)節(jié)不正之風(fēng)治理有效,醫(yī)療服務(wù)行為規(guī)范有序,“看病貴”“看病難”問題得到有效解決;醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子崇廉拒腐防線進一步筑牢,黨員干部政治、法紀(jì)、擔(dān)當(dāng)意識進一步增強,醫(yī)務(wù)工作者職業(yè)操守和職業(yè)精神進一步樹牢。民營醫(yī)院黨建引領(lǐng)作用全面加強,合法合規(guī)運營意識明顯增強,服務(wù)人民健康的能力和水平有質(zhì)的提升。

推進“政治引領(lǐng)強堡壘”行動,使黨風(fēng)更加清正;推進“重拳出擊抓整治”行動,使行風(fēng)更加清朗;推進“優(yōu)化治理促提升”行動,讓院風(fēng)更加清明;推進“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)優(yōu)服務(wù)”行動,使醫(yī)風(fēng)更加清新。

努力建設(shè)“黨組織堅強有力、黨員干部廉潔勤勉、權(quán)力運行公開透明、‘三資’監(jiān)管規(guī)范有序、村風(fēng)民風(fēng)淳正向善”的清廉村居。

總體目標(biāo):到2025年,形成一批可借鑒、可復(fù)制的清廉村居建設(shè)經(jīng)驗,打造一批有影響、有特色的清廉村莊和清廉社區(qū)。

提升村居治理能力,強化村居監(jiān)督,嚴(yán)肅查處村居腐敗問題,加強村居作風(fēng)建設(shè)。

構(gòu)建平等、和睦、文明家庭關(guān)系,涵養(yǎng)高尚道德品質(zhì)和健康生活情趣,廉潔自律、廉潔修身、廉潔齊家。

總體目標(biāo):到“十四五”末,全市注重清廉家庭建設(shè)的氛圍日益濃厚,廣大家庭崇德治家、廉潔齊家、勤儉持家、實干興家的意識明顯增強,清廉家庭建設(shè)中黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用充分發(fā)揮,清廉家庭影響力和感召力不斷彰顯,家庭成員文明素養(yǎng)和社會文明程度進一步提升,推動形成愛國愛家、相親相愛、向上向善、共建共享的社會主義家庭文明新風(fēng)尚。

聚焦黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部,強化清廉家庭建設(shè)示范引領(lǐng);注重清廉家風(fēng)傳承,深化清廉家庭創(chuàng)建活動主題;加強清廉陣地建設(shè),營造清廉家庭建設(shè)濃厚氛圍;強化正風(fēng)肅紀(jì),凝聚清廉家庭建設(shè)社會合力。

為實現(xiàn)“政治生態(tài)好、用人導(dǎo)向正、干部作風(fēng)實、發(fā)展環(huán)境優(yōu)”建設(shè)目標(biāo)提供強大的思想保證和文化支撐。

總體目標(biāo):到“十四五”末,清廉文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制、工作內(nèi)容、工作機制基本完善,貫穿清廉機關(guān)、清廉企業(yè)、清廉學(xué)校、清廉醫(yī)院、清廉村居、清廉家庭的清廉文化體系逐步形成,黨員干部紀(jì)法意識、廉潔意識明顯增強,各領(lǐng)域、各行業(yè)整體廉潔程度顯著提升,清廉成為全市推崇的社會風(fēng)尚,清風(fēng)正氣充盈荊門大地。

推進清廉文化學(xué)習(xí)研究闡釋,推進清廉文化文藝作品創(chuàng)作傳播,推進清廉文化陣地建好用好,推進清廉文化教育實踐活動,推進清廉荊門建設(shè)氛圍營造。

清廉機關(guān)建設(shè)講話篇三

根據(jù)《中共曲靖麒麟?yún)^(qū)委教育體育工作委員會關(guān)于成立“清廉學(xué)?!苯ㄔO(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》和《麒麟?yún)^(qū)委教育體育工作委員會關(guān)于推進“清廉學(xué)?!睂嵤┓桨浮芬?,為扎實開展清廉學(xué)校建設(shè)工作,結(jié)合我園實際,我園特制定本實施方案。

指導(dǎo)思想。

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),落實新時代黨的建設(shè)總要求,進一步壓實從嚴(yán)管黨治黨主體責(zé)任,以加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職工遵紀(jì)守法、履行教育監(jiān)督職責(zé)為工作重點,以強化制度規(guī)范、清廉教育和問題整治為主要內(nèi)容,通過選樹典型、示范引導(dǎo),建設(shè)良好的干部作風(fēng)、師德師風(fēng)、政風(fēng)園風(fēng)、教風(fēng)學(xué)風(fēng),辦好人民群眾滿意的教育。

工作目標(biāo)。

深入推進“清廉教育”,努力建設(shè)清明行風(fēng)、清凈校風(fēng)、清正教風(fēng)、清新學(xué)風(fēng)、清朗家風(fēng)。幼兒園領(lǐng)導(dǎo)率先垂范走在前,帶領(lǐng)全體教職員工,為人師表守規(guī)矩、遵紀(jì)守法知廉恥,營造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境。從嚴(yán)整治酒后駕車、教師有償補課、體罰和變相體罰幼兒等行為,加強園風(fēng)學(xué)風(fēng)和師德師風(fēng)建設(shè),加大對違反師德師風(fēng)行為的通報力度。

領(lǐng)導(dǎo)小組。

為切實加強對“清廉學(xué)?!苯ㄔO(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),麒麟?yún)^(qū)第一幼兒園成立“清廉學(xué)?!苯ㄔO(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體名單如下:

組長:劉旖珊(書記)潘秀芬(園長)。

副組長:副園長(陳麗瓊何冬梅劉艷)。

支委委員(袁小硯馮愛麗)。

成員:幼兒園全體教師。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,袁小硯任辦公室主任,負(fù)責(zé)清廉學(xué)校方案的實施和對外宣傳工作。

方法措施。

實施“清明行風(fēng)”建設(shè)工程。

加強麒麟?yún)^(qū)一幼領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨組織書記第一責(zé)任人責(zé)任。推進黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督工作,做到“三重一大”事項科學(xué)、民主決策、重大事項及時報告,在經(jīng)費使用、物資采購、基建后勤、等方面恪守程序辦法。調(diào)動大家參與民主管理,黨務(wù)、園務(wù)信息及時公開。全面貫徹黨的教育方針,把社會主義核心價值觀融入教育教學(xué)活動中。

加強教師思想政治教育。把政治建設(shè)放在首位,堅持中國特色社會主義辦學(xué)方向,把立德樹人作為學(xué)校根本任務(wù),嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,牢固樹立“四個意識”。增強教職工的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識,把正確的政治方向、價值取向、育人導(dǎo)向貫穿幼兒園管理的全過程。深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述和考察云南重要講話精神。持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化,鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育,抓實黨小組學(xué)習(xí),增強黨內(nèi)政治生活。充分利用《開學(xué)第一課》,國旗下講話、道德講堂、國學(xué)經(jīng)典誦讀、“三會一課”、組織生活會、民主生活會、支部主題黨日對全體師生進行思想政治教育。

全面推進依法行政。加強教師的法治學(xué)習(xí)活動,推廣“法治微課”,堅持把維護教育公平、提升育人質(zhì)量、保障人民群眾的受教育權(quán)作為工作的出發(fā)點和落腳點。鼓勵教師參與到幼兒園管理中,重點公開評優(yōu)評先等園務(wù)信息公開。每周通過國旗下的講話,主題教育活動推進法治文化進校園。

實施“清凈校風(fēng)”建設(shè)工程。

營造良好氛圍。加大宣傳力度,每學(xué)期都開展“清廉學(xué)?!敝黝}宣傳活動。圍繞建設(shè)“清廉學(xué)?!钡臎Q策部署,充分運用廣播、簡訊、微信公眾號等新聞媒體,大力宣傳建設(shè)“清廉學(xué)校”的重要意義、內(nèi)涵、目標(biāo)、要求和任務(wù),廣泛宣傳建設(shè)“清廉學(xué)?!敝械暮玫湫汀⒑媒?jīng)驗、好做法,調(diào)動家長共同參與建設(shè)“清廉學(xué)?!钡姆e極性、主動性和創(chuàng)造性,著力營造崇清尚廉的輿論氛圍。

把清廉文化融入到校園環(huán)境布置中,結(jié)合紅船精神進校園,加強建設(shè)紅色文化走廊或紅色文化傳播區(qū)。通過全體教職工學(xué)習(xí)清廉主題讀本以及挖掘本地本校清廉文化資源。努力把“清廉文化”滲透到豐富多彩的校園環(huán)境布置和校園特色文化活動中,利用“節(jié)日教育”及“倡議書”等開展“清廉”教育活動。使清廉文化走進班級、浸潤校園、滋養(yǎng)心靈。

充分發(fā)揮“家園共建共育”積極作用。大力提倡“以好家風(fēng)育好孩子”,秉承廉潔教育“從家庭做起、從娃娃抓起”的理念,通過“大手牽小手”,讓孩子從小接受來自家庭家風(fēng)家訓(xùn)的教育;通過“小手拉大手”,把孩子在幼兒園養(yǎng)成的良好習(xí)慣、良好品德帶回家庭,影響家長的言行,共同促進好家風(fēng)建設(shè)。讓好家風(fēng)與好園風(fēng)相得益彰。加強校園內(nèi)外環(huán)境的治理、防止和減少不良文化向園內(nèi)滲透。結(jié)合文明城鞏固提升和“七個專項”行動及我園“省級文明單位”復(fù)檢等重點工作,家園一致營造幼兒園清廉文化氛圍。

實施“清正校風(fēng)”建設(shè)工程。

嚴(yán)格教師管理。持續(xù)深入開展“珠源紅燭·育人先鋒”創(chuàng)建活動,引導(dǎo)廣大教師始終牢記人民教師的神圣職責(zé),忠誠于人民的教育事業(yè),不斷加強自身建設(shè),不斷提高道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)水平,爭做有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心的“四有”好教師。建立完善教師教學(xué)工作規(guī)范和保教質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),明確教師從事保教活動的具體要求和崗位職責(zé),不斷提高教師教學(xué)的專業(yè)化水平。把清廉教育融入黨員發(fā)展、教育、管理全過程,從源頭抓起,培養(yǎng)教師清廉從教的品質(zhì)。

完善教師學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機制。全面推行教師集中政治學(xué)習(xí)制度,讓每一名教師熟知全面從嚴(yán)治黨和“清廉學(xué)?!苯ㄔO(shè)要求。在教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)中增加清廉教育內(nèi)容。加強教師法治教育,全面提高教師依法執(zhí)教的意識與能力。加強教研組、班隊組建設(shè),推進“課程改革”,努力使每一位教師當(dāng)好孩子“白日里的媽媽”。

引導(dǎo)教師規(guī)范自身言行。師者無小節(jié),處處是楷模。要按照“學(xué)為人師,行為示范”的要求,自覺維護教師清廉形象,保持清廉作風(fēng),使清廉教風(fēng)成為無聲的教育。嚴(yán)守上班紀(jì)律,嚴(yán)守職業(yè)道德規(guī)范,嚴(yán)守學(xué)術(shù)道德誠信,忠誠于人民教育事業(yè),平等公正耐心地對待每一個幼兒。自覺抵制有償補課,杜絕利用職務(wù)之便牟取私利、損害家長利益。全面落實中小學(xué)幼兒教師不得到社會教育培訓(xùn)機構(gòu)兼職的要求。

完善教師管理機制。加強教師的管理和考核,把清廉的要求落實到日常教育教學(xué)行為中去。充分發(fā)揮督導(dǎo)、督學(xué)、家長反饋、社會監(jiān)督的作用,把教育管理服務(wù)對象的評價作為教師考核的重要內(nèi)容。

落實尊師重教機制。完善中小學(xué)幼兒園教師績效工資制度,使績效工資充分體現(xiàn)教師的工作量和實際業(yè)績。引導(dǎo)全社會更多地關(guān)愛教師、尊重教師。幼兒園領(lǐng)導(dǎo)要對教師多一些傾聽、多一些關(guān)心、多一些尊重,努力解決好教師的實際生活困難,讓教師們?nèi)硇牡赝度牍ぷ鳌?/p>

促進教育公平和優(yōu)質(zhì)普惠發(fā)展。多形式辦園,努力擴大優(yōu)質(zhì)教育資源,促進教育公平,提升保教質(zhì)量,滿足群眾對優(yōu)質(zhì)普惠教育的期盼。執(zhí)行“陽光招生”政策,及時回應(yīng)群眾的關(guān)切,不斷解決熱點、難點問題,著力提升保教質(zhì)量,著力解決家長的后顧之憂,著力推進學(xué)前教育的發(fā)展。

實施“學(xué)風(fēng)清新”培育工程。

學(xué)風(fēng)是幼兒園的靈魂,是誠信與清廉的集中體現(xiàn)。要把社會主義核心價值觀融入保教工作中,推動教職工按照清廉的標(biāo)準(zhǔn)、誠信的態(tài)度、創(chuàng)新的精神投入學(xué)習(xí)工作中,培育優(yōu)良學(xué)風(fēng)教風(fēng)。

加強師德師風(fēng)建設(shè)。堅持德育為先,不斷加強思想道德教育。落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,把清廉文化、奉獻文化、守紀(jì)文化、禮儀文化等融入德育,使清廉理念入耳、入腦、入心、入行。加強師幼日常行為規(guī)范的培養(yǎng)和教育,養(yǎng)成團結(jié)友愛、正直無私、抵制誘惑、自律自強等良好的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣。

嚴(yán)格教研、學(xué)術(shù)管理。引導(dǎo)教師生對標(biāo)保教計劃,加強教研,提高質(zhì)量,做到學(xué)術(shù)上不抄襲、工作方法不斷創(chuàng)新。科學(xué)規(guī)范幼兒一日活動及幼兒養(yǎng)成教育,厚植愛祖國、愛家鄉(xiāng)的情感。

優(yōu)化服務(wù)。進一步完善關(guān)心幫助服務(wù)支持體系,加大對困難師幼的幫扶力度。加大資金投入,增加設(shè)施設(shè)備,進一步優(yōu)化、美化幼兒園的游戲教育環(huán)境。鼓勵教師、幼兒多讀書、讀好書。開展各類教師及家長培訓(xùn)。繼續(xù)健全貧困家庭幼兒資助制度,更加關(guān)愛弱勢群體,將科學(xué)保教、為家長服務(wù)貫穿幼兒成長發(fā)展全過程。

清廉機關(guān)建設(shè)講話篇四

根據(jù)《中共xx縣紀(jì)律檢查委員會xx縣監(jiān)察委員會轉(zhuǎn)發(fā)中共云南省紀(jì)律檢查委員會云南省監(jiān)察委員會關(guān)于開展“清廉云南”建設(shè)活動的通知》(x紀(jì)發(fā)〔20xx〕4號)及《中共xx縣紀(jì)律檢查委員會xx縣監(jiān)察委員會印發(fā)關(guān)于開展“清廉xx”建設(shè)活動的實施方案的通知》(x紀(jì)發(fā)〔20xx〕7號)精神,我局以打造“為民、務(wù)實、清廉”機關(guān)為目標(biāo),以推進縣委巡察“回頭看”整改為鍥機,全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,深入貫徹***總書記重要講話精神和十九屆中央紀(jì)委五次全會、省委十屆十一次全會、省紀(jì)委十屆六次全會、州委八屆十次全會、州紀(jì)委八屆六次全會、縣委十二屆十一次全會、縣紀(jì)委十二屆六次全會精神,深入推進全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,推動全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深推進,現(xiàn)將“清廉機關(guān)”建設(shè)工作開展情況報告如下:

一、強化黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)教育。始終把加強學(xué)習(xí),增強黨員黨性意識放在首位,讓干部職工在思想上繃緊黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦,注意自己的言行舉止,做到招呼常打,警鐘長鳴,堅持違紀(jì)“零容忍”。一是開展形式多樣的黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)。將黨的六項紀(jì)律學(xué)習(xí)叢書列入黨組理論中心組學(xué)習(xí)篇目,召開黨組理論中心組學(xué)習(xí)會議、“三會一課”、局務(wù)會等學(xué)習(xí)研討中共xx縣紀(jì)委十二屆六次全會精神、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》《被巡視黨組織配合中央巡視工作規(guī)定》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨組織處理規(guī)定(試行)》等,共開展黨風(fēng)廉政專題會議2次,黨組理論中心組5次,支部黨員大會10次、支委會6次、黨小組會議7次、主題黨日7次、講黨課2次。二是開展警示教育。堅持以案示警,嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩,筑牢思想防線,組織黨員干部職工觀看《圍獵:行賄者說》《清流毒—云南在行動》《東河之問》等警示教育專題片,共75人次參加集中觀看。三是向先進典型學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)召存信、巖嫩、張桂梅、肖之東等先進典型事跡,挖掘本單位優(yōu)秀典型26人,營造學(xué)習(xí)先進典型的濃厚氛圍。

二、開展經(jīng)常性政治體檢。一是完善了黨支部“三會一課”制度、民主評議黨員制度、組織生活會制度、談心談話制度等,上半年,局班子成員及黨支部委員共開展談心談話37次。二是召開巡察專題民主生活會,切實增強落實巡察整改工作的思想自覺、政治自覺和行動自覺。三是健全完善《內(nèi)部控制制度》,制定《深化廉政風(fēng)險防控工作的實施方案》,科學(xué)推進廉政風(fēng)險防控工作,通過崗位排查職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制等環(huán)節(jié)存在的風(fēng)險點,實施風(fēng)險評估,制定防控工作細(xì)則,化解廉政風(fēng)險,推動“一崗雙責(zé)”暨“兩個責(zé)任”的落實。

三、強化政治能力建設(shè)。一是加強對干部職工思想政治教育工作,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,自覺做到“兩個維護”;建立健全談心談話制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度,深化運用“四種形態(tài)”,強化干部職工教育提醒,開展提醒談話9人次。二是專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作,組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)督導(dǎo)檢查1次,形成工作檢查記錄表7份,召開紀(jì)律作風(fēng)警示教育大會1次,黨組書記、局長郎杰同志講廉政黨課1次,開展黨風(fēng)廉政建設(shè)談心談話15人次。

四、匡正選人用人風(fēng)氣。嚴(yán)格遵守《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,堅持以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實的要求,通過談心談話、調(diào)研走訪等形式,全面了解干部。始終堅持正確選人用人導(dǎo)向,匡正選人用人風(fēng)氣。讓干部在工作中體現(xiàn)價值,在成績中享受人生,著力營造一個“想干事、能干事、好共事、不出事”的工作氛圍,著力打造一支“陽光、公道、廉潔”的干部隊伍。根據(jù)《關(guān)于規(guī)范黨政機關(guān)事業(yè)單位中層(股所級)干部管理工作的意見》(臘組通〔2017〕87號)文件精神,按照民主推薦、組織考察、黨組討論、任前公示等程序,上半年,選拔任用中層干部6人。

五、堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、獎勵和約束并重。一是加強經(jīng)常性管理監(jiān)督和對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督,加大追責(zé)問責(zé)力度,堅持抓早抓小,加強經(jīng)常性管理監(jiān)督和對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督,從制度和機制上堵塞漏洞,從源頭上防范和治理。用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài),讓干部時刻感受到監(jiān)督就在眼前,戴好“緊箍咒”、遠(yuǎn)離“高壓線”,始終保持警醒震懾的高壓態(tài)勢,自覺做到肯干事、干成事、不出事。二是堅持真誠關(guān)愛,充分發(fā)揮激勵的吸引力和機制的推動力,讓干部敢擔(dān)當(dāng)、善作為。在從嚴(yán)管理的同時,滿腔熱忱地關(guān)心干部,在政治上、思想上、工作上、生活上真誠關(guān)愛,完善激勵政策。注重優(yōu)化干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,寬容挫折和失誤,進一步完善相關(guān)制度機制,充分利用容錯糾錯機制、考評獎懲機制、追責(zé)問責(zé)機制、澄清防范機制等等,為他們撐腰壯膽、鼓勁打氣,讓他們放下思想包袱,主動作為。上半年,對直屬單位述職述廉民主測評較差的1名同志進行談話提醒,其班子組織開展批評與自我批評。

清廉機關(guān)建設(shè)講話篇五

為了進一步貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、中紀(jì)委《關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的意見》和中共監(jiān)利市紀(jì)委機關(guān)、中共監(jiān)利市教育局黨組文件《關(guān)于推進清廉學(xué)校建設(shè)的實施方案》(監(jiān)教黨[2021]28號)的文件精神,大力加強廉政文化建設(shè),全面推進教育系統(tǒng)清廉校園建設(shè)活動的深入開展,營造廉潔從教的育人環(huán)境,培養(yǎng)全體教師和學(xué)生的正確價值觀和高尚的道德情操,根結(jié)合我校實際,制定清廉校園建設(shè)實施方案。

一、指導(dǎo)思想。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求,圍繞“廉潔教育,辦人民滿意教育”的主題,以樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀為內(nèi)涵,以培養(yǎng)良好的黨風(fēng)、政風(fēng)和社會風(fēng)氣為目標(biāo),以社會主義核心價值體系為根本,以社會主義榮辱觀為主線,以清廉校園建設(shè)為載體,充分發(fā)揮廉政文化的教育、示范、熏陶、導(dǎo)向作用,讓廣大師生在形式多樣的廉政文化活動中接受廉潔、崇尚廉潔、習(xí)慣廉潔,鞏固清廉校園建設(shè)活動的活動成果。

二、基本原則。

清廉校園工作要堅持“六項原則”:一是與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育相結(jié)合,做好廉政文化教育的表率與榜樣引領(lǐng)作用;二是與廣大教師廉潔從教的師德師風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,抓好廉政文化教育的主力軍;三是與學(xué)生敬廉崇潔教育相結(jié)合,打好廉政文化教育的基礎(chǔ);四是與校園文化建設(shè)相結(jié)合,建好廉政文化教育的軟環(huán)境;五是與學(xué)校普法工作相結(jié)合原則,學(xué)好廉政文化教育的法律知識;六是與規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為相結(jié)合原則,管好學(xué)校的人、財、物。

三、工作目標(biāo)。

清廉校園建設(shè)活動要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求,統(tǒng)一思想、整合資源,落實措施、創(chuàng)新載體,扎實推進。學(xué)校要結(jié)合自身的特點和日常工作,本著貼近學(xué)校、貼近學(xué)生、貼近實際的原則,開展形式多樣的教育活動,增強活動的吸引力和感染力,努力在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生中實現(xiàn)廉政文化進腦,入耳,見行動。學(xué)校要著力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政、教師廉潔從教、學(xué)生廉潔價值觀教育,確保5年時間內(nèi),完善學(xué)校治理體系,規(guī)范重點環(huán)節(jié)監(jiān)督,落實突出問題整治,建設(shè)清廉校園文化,營造全員崇廉尚廉氛圍。清廉校園建設(shè)活動應(yīng)堅持注重抓好以下三個層面的工作:

(一)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層面。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部中開展以“身先示范,廉潔從政”為主題的專題教育活動,促使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)會清廉校園建設(shè)活動的精神實質(zhì),增強黨員干部的廉政意識和反腐防變的自覺性。進一步落實學(xué)校的黨風(fēng)廉政責(zé)任制,規(guī)范從政行為,做到嚴(yán)守黨紀(jì),廉政從政,引導(dǎo)黨員干部以身作則,奮發(fā)有為,成為師生的楷模,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在廉政教育中的模范示范作用。

(二)教職工層面。在全體教職員工中開展“服務(wù)學(xué)生,廉潔從教”為主題的專題教育活動。實現(xiàn)反腐倡廉教育與與教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)、教師職業(yè)道德等建設(shè)有機結(jié)合,提升廣大教師的師德修養(yǎng)水平,促進全體教師廉潔從教,敬業(yè)愛崗,為人師表。同時借助教師言傳身教,抓住廉政文化教育的課堂主渠道作用,積極做好學(xué)科滲透,讓學(xué)生在參與活動中體驗感悟,發(fā)揮廣大教師在廉政教育中的引導(dǎo)作用。

(三)學(xué)生層面。在學(xué)生中開展“敬廉崇潔、遵紀(jì)守法”為主題的專題教育活動。把廉政教育作為青少年思想道德的重要內(nèi)容,將“清廉校園建設(shè)”活動與校園文化建設(shè)有機統(tǒng)一,傳播廉政知識,宣傳廉政文化,弘揚廉政精神,加強對學(xué)生的“以廉為榮、以貪為恥”社會主義榮辱觀、傳統(tǒng)美德教育和法制等教育,提高廣大學(xué)生道德認(rèn)知和判斷能力,培養(yǎng)尊敬廉潔人物、推崇廉潔行為的情感和良好風(fēng)尚,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的價值觀念。

四、活動內(nèi)容。

結(jié)合我校實際,積極探索,講究實效,開展富有特色的活動,創(chuàng)建學(xué)校清廉校園建設(shè)活動的品牌。

1、學(xué)校及班子成員層面。

(1)將學(xué)校廉政校園創(chuàng)建納入學(xué)校年度工作計劃,堅持每月一次的行政例會中將廉潔校園的創(chuàng)建納入會議議程之一。

(3)簽訂一份廉政公開承諾書。

(4)看一本有關(guān)廉潔教育的書籍,寫一篇心得體會;。

(5)開好一次學(xué)習(xí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》等文件的廉政民主生活會。

(6)開展一次反腐警示教育或參觀反腐警示教育基地活動。

(7)觀看一次反腐倡廉專題錄像,寫一篇廉政學(xué)習(xí)心得。

2、教職工層面。

(3)觀看一次反腐倡廉專題錄像,寫一篇廉政學(xué)習(xí)心得。

(4)開展一次廉政知識專題教育講座。

(5)開展一次“學(xué)習(xí)廉潔典型,爭做廉潔教師”為主題的師德大討論,

(6)開展一次“我為學(xué)校廉政建設(shè)提建議”的征集活動。

3、學(xué)生層面。

(1)出版一期以廉政文化內(nèi)容為主題黑板報。

(2)開展一次寫廉政名言、警句書法展示活動。

(3)開展一次“敬廉崇潔”主題班會。

(4)以班級為單位開展“以廉為榮、以貪為恥”手抄報比賽活動。

(5)開展我最喜歡的廉政格言、廉政名人評選活動。

(6)開展一次反腐倡廉法紀(jì)教育。

五、工作要求。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),強化責(zé)任。為加強對全校清廉建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),有效推進工作進程,學(xué)校成立了由校長趙剛?cè)谓M長,其他校級干部任副組長,各處室負(fù)責(zé)人為成員的清廉學(xué)校建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全校清廉建設(shè)的工作推進。為保證工作效果,學(xué)校要組建清廉建設(shè)工作專班,以黨總支書記為第一責(zé)任人,親自部署,明確目標(biāo)和任務(wù),細(xì)化分工和職責(zé),確保工作有效推進。

(二)加強研究,把握規(guī)律。要將廉政教育研究列入教育研究總體規(guī)劃中,把廉政教育納入學(xué)校德育教學(xué)計劃,滲透到學(xué)校教學(xué)工作的全過程和學(xué)生教育管理的各個方面,使學(xué)生在潛移默化中受到廉政文化的教育和熏陶。要加強對廉政教育規(guī)律、途徑、方法的研究,結(jié)合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律,開展符合中小學(xué)生身心發(fā)展特點的針對性教育活動,積極探索廉政文化建設(shè)的有效方法和途徑,使教育的內(nèi)容和方式貼近實際、貼近生活、貼近青少年學(xué)生,實現(xiàn)學(xué)生在廉潔文化教育上的知行統(tǒng)一。

(三)創(chuàng)新載體,注重實效。要把清廉校園建設(shè)活動作為學(xué)校德育工作的重要組成部分,科學(xué)安排,整體推進,認(rèn)真開展工作,運用演講、征文、宣傳窗、書畫展等廉政文化建設(shè)有效途徑,扎實推進活動的有序開展;要注重創(chuàng)新,突出特色,不斷拓展和豐富學(xué)校廉政文化建設(shè)的有效載體,改進工作方法,充實教育內(nèi)容,提升清廉校園建設(shè)活動的時效性和針對性。

(四)重視宣傳,創(chuàng)設(shè)氛圍。要重視宣傳引導(dǎo)作用,通過網(wǎng)站、校園廣播、櫥窗等宣傳陣地,通過手抄報、書法、板報等形式多樣、喜聞樂見的形式,突出反腐倡廉的教育主題,抓住學(xué)校廉政文化宣傳的主旋律,加大廉潔文化的宣傳,突出廉潔人物的榜樣示范作用、營造積極向上的校園廉政文化宣傳氛圍。

清廉機關(guān)建設(shè)講話篇六

“這張發(fā)票簽字不規(guī)范,只有一個簽名,開支項目、經(jīng)手人、證明人都沒有寫清楚,建議你們?nèi)媸崂?,盡快落實整改。”11月8日,杭州市拱墅區(qū)直機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工委工作人員走訪檢查清廉機關(guān)建設(shè)情況時,就發(fā)現(xiàn)的問題向相關(guān)單位提出整改建議。這是拱墅區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委不斷發(fā)揮清廉機關(guān)示范引領(lǐng)作用,深化清廉機關(guān)建設(shè)的舉措之一。

今年以來,拱墅區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委對照清廉機關(guān)建設(shè)項目清單,綜合施策,有力有序推進清廉機關(guān)建設(shè)。

“2018-2020年,有部分機關(guān)黨組織存在跨季度、跨年度交納黨費情況。”拱墅區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委在監(jiān)督檢查中,直指黨費收繳使用存在的問題。此前,拱墅區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委對各基層黨組織近3年黨費收繳、使用、管理等相關(guān)內(nèi)控制度執(zhí)行開展專項監(jiān)督,查找問題短板,推動整改落實。截至目前,已調(diào)取區(qū)直機關(guān)工委2018-2020年全部黨費會計賬目36本,檢查12家單位,收集問題10個,提出整改意見4條。

同時,不斷加強清廉機關(guān)建設(shè)過程中的監(jiān)督執(zhí)紀(jì),緊盯重要節(jié)點,結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育、政法隊伍教育整頓、整治漠視侵害群眾利益問題等工作深入監(jiān)督單位和重點場所、重點領(lǐng)域?qū)C關(guān)工作人員依法履職、秉公用權(quán)、廉潔從政等開展監(jiān)督檢查,運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài),使紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài),確保公權(quán)力規(guī)范運行。

“組織落實崗位廉政風(fēng)險排查,得3分。”“對標(biāo)建立單位制度清單、問題清單、整改清單,得2分?!薄劢贡O(jiān)督的再監(jiān)督,緊盯全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,督促區(qū)直機關(guān)工委印發(fā)《清廉機關(guān)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,明確26項建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),劃定50個評分點,推進清廉機關(guān)建設(shè)清單化、制度化。區(qū)委編辦依據(jù)清廉機關(guān)建設(shè)要求持續(xù)完善談心談話制度建設(shè),采取“半月談”+“隨時談”相結(jié)合模式,提升談話質(zhì)效。區(qū)財政局依據(jù)清廉機關(guān)建設(shè)要求開展“崗位練兵大比武”,修訂完善“1+8”內(nèi)控制度,堵塞制度漏洞。

拱墅區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委還探索將清廉機關(guān)建設(shè)模塊嵌入機關(guān)黨建數(shù)字駕駛艙和多跨協(xié)同應(yīng)用場景平臺,通過數(shù)據(jù)集成分析形成清廉預(yù)警和排名信息,對發(fā)生預(yù)警或排名靠后的黨組織跟進監(jiān)督,提出監(jiān)督檢查建議、督促整改落實。通過制度賦能與技術(shù)賦能的疊加效應(yīng),進一步精準(zhǔn)黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控,減少廉政風(fēng)險點。

“新院掛牌成立后,迅速出臺請銷假管理、財務(wù)合同管理等系列制度規(guī)范;黨紀(jì)黨規(guī)、檢紀(jì)檢規(guī)逢會必講、逢會必學(xué),反面典型案例實時通報……”在清廉拱墅建設(shè)推進會上,區(qū)檢察院交流著清廉機關(guān)建設(shè)經(jīng)驗。

拱墅區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委通過推樹典型示范引領(lǐng)、加強黨風(fēng)廉政教育、厚植機關(guān)清廉文化等,擴大清廉機關(guān)建設(shè)的“加乘”效應(yīng)。梳理清廉機關(guān)建設(shè)經(jīng)驗和特色舉措,培育、打造包括區(qū)檢察院在內(nèi)的7家單位為首批清廉機關(guān)示范點,發(fā)揮典型的示范輻射作用。深挖全區(qū)機關(guān)單位清廉文化根脈,打造機關(guān)“廉政墻”“清廉圖書角”,建立交通違法警示教育基地,開展“尋訪勤廉好作風(fēng)”活動等,讓清廉文化融入機關(guān)環(huán)境、深入入黨員干部思想。以現(xiàn)場會、巡回展、大講堂等方式搭建交流展示平臺,共享清廉建設(shè)樣本經(jīng)驗,帶動清廉機關(guān)建設(shè)全區(qū)推進、全線共進。

“我們多渠道、多舉措合力促推清廉機關(guān)建設(shè),就是要通過抓機關(guān),來帶系統(tǒng)、促基層,進一步引領(lǐng)形成干部清正、政府清廉、政治清明的機關(guān)政治生態(tài)?!惫笆麉^(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

清廉機關(guān)建設(shè)講話篇七

2021年是實施“十四五”規(guī)劃、開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的第一年,也是我們黨成立100周年,做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任重大、意義深遠(yuǎn):

(一)堅持整體推進與廣泛宣傳相結(jié)合,營造清廉文化建設(shè)氛圍。將清廉文化建設(shè)納入紀(jì)委全會報告重點工作安排,督促全縣各地各部門積極開展各類廉政活動,共圍繞黨紀(jì)法規(guī)開展學(xué)習(xí)研討400余場次,營造濃厚學(xué)紀(jì)學(xué)法氛圍;在全縣各大屏幕、酒店led屏、候車廳展板、出租車電子屏等80余處載體上滾動播放反腐宣傳標(biāo)語,利用公交、客運人流大、范圍廣優(yōu)勢,及時在醒目處設(shè)置反腐宣傳標(biāo)語200余條,在**電視頻道播放《人民的名義》《國家監(jiān)察》等廉政影視作品,同時派出11個影視播放隊送55場廉政電影到鄉(xiāng)村;唱響反腐倡廉聲音,全面鋪開黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳,一年來刊登市級以上媒體稿件220余篇次,在全縣廣泛營造崇廉尚廉氛圍。

(二)堅持豐富內(nèi)容與創(chuàng)新形式相結(jié)合,打造清廉文化建設(shè)載體。堅持打造清廉文化陣地建設(shè),如縣稅務(wù)局示范點在局機關(guān)五樓高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了廉政教育展廳;縣審計局積極整合資源,將庭院作為陣地,高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建“十進十建”宣傳長廊;縣文旅局,打造線上視聽融合“一日廉潔教育路線圖”縣紀(jì)委監(jiān)委堅持9年在青少年中心外打造百米廉政文化長廊。開展各類清廉作品征集活動,共征集文學(xué)作品類近20篇,書畫類30余幅,擇優(yōu)在《楚天文藝》2020年第3期上設(shè)置“廉政征文”專欄刊登8篇??h紀(jì)委監(jiān)委撰寫廉政小品在全縣巡回演出30余場,督促文旅局組織運用“大篷車”“紅色文藝輕騎兵”等載體,開展了演出場次達(dá)200余場的送戲下鄉(xiāng)惠民演出活動,放映達(dá)3000余場的農(nóng)村公益電影放映以及“精準(zhǔn)扶貧、文化先行”流動借閱活動,以送戲下鄉(xiāng)、大篷車等形式推動廉潔文化入萬家。

(三)堅持日常學(xué)習(xí)與警示教育相結(jié)合,構(gòu)建清廉文化建設(shè)常態(tài)??h紀(jì)委監(jiān)委深入剖析近3年內(nèi)我縣查處的黨員干部嚴(yán)重違紀(jì)違法典型案例,并納入全縣支部主題黨日活動學(xué)習(xí)內(nèi)容,同時組織觀看警示教育片,教育黨員干部知敬畏、知鏡鑒??h紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊分成12個宣講隊到全縣各地各單位結(jié)合實際案例進行宣講《政務(wù)處分法》,充分發(fā)揮了警示教育治本作用。除此之外,縣紀(jì)委監(jiān)委堅持在重要時間節(jié)點群發(fā)廉政短信,并組織全縣各地各單位利用支部主題黨日、中心組學(xué)習(xí)、節(jié)前會等活動,學(xué)習(xí)中央、省、市、縣關(guān)于違反中央八項規(guī)定精神等典型案例的通報,引導(dǎo)全縣黨員干部樹立廉潔過節(jié)意識,筑牢廉潔從政思想防線。

(一)思想認(rèn)識還不夠。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部沒有充分認(rèn)識到清廉文化在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的基礎(chǔ)性地位,不愿在清廉文化建設(shè)中投入過多的精力和資源,重業(yè)務(wù)工作輕廉政文化建設(shè)的現(xiàn)象還比較普遍,制約了廉政文化建設(shè)深入開展。

(二)形式內(nèi)容比較單一。少數(shù)單位一些單位把清廉文化建設(shè)等同于一般的宣傳教育活動,抓亮點特色意識不強、視野不寬、辦法不多、力度不大,缺乏生動活潑和群眾喜聞樂見的素材與活動形式,形式內(nèi)容較為單一。

(三)清廉氛圍有待加強。在建設(shè)清廉校園、清廉企業(yè)上還有待進一步加強,校園、企業(yè)清廉氛圍還不夠濃厚。

三、下步建議。

第一、要抓合力建機制,進一步完善廉政文化體制機制。廉政文化建設(shè)又是一項系統(tǒng)性、整體性很強的工作,需要凝聚合力、完善機制,形成齊抓共管的工作格局。

第二、要抓平臺造氛圍,進一步拓展廉政文化工作載體。要積極拓展廉政文化建設(shè)的平臺和載體,營造良好的社會氛圍。

第三、要抓創(chuàng)作出精品,進一步豐富廉政文化推進形式。廉政文化建設(shè)要創(chuàng)新形式,做到有聲、有色、有形、有情,貼近實際、貼近生活、貼近群眾,增強吸引力、滲透力和影響力。

第四、要抓特色創(chuàng)亮點,進一步打造廉政文化特色品牌。

清廉機關(guān)建設(shè)講話篇八

該方案從目的、要求、方法、方法、進度等方面都是一個具體、周密、可操作性強的方案。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅持以人為本、執(zhí)政為民,堅持以“爭做清正廉潔干部、創(chuàng)群眾滿意機關(guān)”為主題,為不斷推動全市國資監(jiān)管工作再上新臺階提供堅強紀(jì)律保障。以下是達(dá)達(dá)文檔網(wǎng)的小編給大家整理的關(guān)于推進清廉機關(guān)建設(shè)實施方案材料范文,希望能幫助到大家!想要獲取更多文章,敬請關(guān)注達(dá)達(dá)文檔網(wǎng),謝謝大家!

為了深入貫徹落實黨的十九大、十九屆四中全會和省市委有關(guān)會議精神,充分發(fā)揮市國資委在服務(wù)保障“八八戰(zhàn)略”再深化、改革開放再出發(fā),建設(shè)清廉xx中的職能作用,根據(jù)中共xx市委直屬機關(guān)工作委員會印發(fā)《中共xx市委關(guān)于建設(shè)清廉xx的實施意見》的要求,制定如下實施方案。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅持以人為本、執(zhí)政為民,堅持以“爭做清正廉潔干部、創(chuàng)群眾滿意機關(guān)”為主題,以懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)為主線,以清廉誠信為核心,以廉政文化建設(shè)為載體,以監(jiān)督檢查為手段,以作風(fēng)建設(shè)為保障,不斷推進制度科學(xué)化、教育常態(tài)化、監(jiān)督社會化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、懲防一體化,全面提升機關(guān)的清廉度、公信度和群眾滿意度,為不斷推動全市國資監(jiān)管工作再上新臺階提供堅強紀(jì)律保障。

力爭通過三年努力,使黨組織管黨治黨的責(zé)任落實更加有力,黨內(nèi)政治生活更加規(guī)范;清廉國資建設(shè)各項制度機制完善成熟,以管資本為主的國資監(jiān)督管理更加規(guī)范有序、服務(wù)企業(yè)發(fā)展更加貼心暖心、監(jiān)管針對性有效性顯著提升;廣大黨員干部崇廉倡廉促廉,清廉文化深入人心,山清水秀的政治生態(tài)全面形成。

(一)深入推進舉旗鑄魂行動,構(gòu)建山清水秀的政治生態(tài)體系。

1、加強黨的政治建設(shè)。堅持把政治建設(shè)擺在首位,不斷增強忠誠核心、維護核心、看齊核心的政治自覺、思想自覺、行動自覺,引導(dǎo)機關(guān)黨員干部在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上作表率,在始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率,在堅決貫徹落實黨中央、省委、市委各項決策部署上作表率,增強“四個意識”,堅定“四個自信”。認(rèn)真貫徹落實黨中央、省、市委各項決策部署,保證依法依規(guī)履行監(jiān)管職能,確保政令暢通。充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用,領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在把方向、管大局、抓落實上體現(xiàn)政治擔(dān)當(dāng),自覺服從服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展大局。

2、強化思想理論武裝。堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理,用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦。持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育,認(rèn)真落實黨委推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,公眾號逍遙文稿整理,不斷強化黨員干部對黨的忠誠之心、對信念的篤定之力、對使命的擔(dān)當(dāng)之責(zé)。進一步強化黨委理論中心組學(xué)習(xí),抓好黨支部常態(tài)化學(xué)習(xí)。認(rèn)真落實黨員干部教育培訓(xùn)制度,按規(guī)定完成“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)任務(wù)。開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)教育,黨支部每年至少集中開展1次黨內(nèi)法規(guī)和廉政專題學(xué)習(xí),至少組織開展1次警示教育,使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線,習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。加強清廉國資思想教育,堅持用法治思維和法治方式作決策、想問題、辦事情,嚴(yán)格依照法定權(quán)限、規(guī)則、程序行使權(quán)力、履行職責(zé)。

3、營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。圍繞踐行“兩個維護”、防止“七個有之”,嚴(yán)明政治規(guī)矩,全面開展黨內(nèi)政治生態(tài)建設(shè)動態(tài)分析研判,構(gòu)建評估、監(jiān)督報告、修復(fù)凈化相互銜接、良性循環(huán)的工作機制,及時解決苗頭性、傾向性問題。全方位開展談心談話活動,針對黨員隊伍思想現(xiàn)狀做好經(jīng)常性思想政治工作,開展黨員干部思想狀況分析研判。探索推進家訪活動,探索完善黨員干部在社區(qū)居住地“八小時之外”常態(tài)化監(jiān)管機制。發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化,倡導(dǎo)清清爽爽、規(guī)規(guī)矩矩、老老實實的同志關(guān)系,弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔的價值觀,涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

(二)深入推進強基固本行動,構(gòu)建高質(zhì)高效的黨建工作體系。

4、落實管黨治黨責(zé)任。嚴(yán)格落實中央和省委、市委關(guān)于強化黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的規(guī)定要求,自覺把建設(shè)清廉國資機關(guān)放到全面從嚴(yán)治黨的大局、深化國有企業(yè)改革的大局、加快推進“清廉xx”建設(shè)的大局下去思考、去定位、去謀劃,著力增強建設(shè)清廉國資機關(guān)的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性、實效性。每年做好建設(shè)清廉國資任務(wù)細(xì)化、責(zé)任分解、日常督查、年度考核等工作,把建設(shè)清廉國資進展情況納入年度述責(zé)報告內(nèi)容,列入黨建考核評價范疇,考核結(jié)果與評星定級、薪酬、獎懲等掛鉤。

5.實施組織力提升工程。推動黨支部大學(xué)習(xí)、標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、先進支部創(chuàng)建、黨內(nèi)激勵關(guān)愛、黨支部書記能力素質(zhì)提升等,推行“堡壘指數(shù)”、“堡壘指數(shù)”管理,推進“模范機關(guān)”創(chuàng)建。組織開展“黨內(nèi)法規(guī)知識競賽”、“黨建陣地建設(shè)”活動,加大對支部書記的精準(zhǔn)培訓(xùn)力度,推動支部擔(dān)負(fù)好直接教育黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。

6.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。堅持民主集中制,推動領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、“三會一課”、黨員民主評議、主題黨日活動等各項基本制度落實,推行“黨員政治生日”制度,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要參加雙重組織生活,支部黨員大會一般每季度召開1次,支委會一般每月召開1次,黨課一般每季度組織1次。

(三)深入推進示范引領(lǐng)行動,構(gòu)建嚴(yán)明嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募o(jì)律作風(fēng)體系。

7、強化典型示范引領(lǐng)。健全完善“兩優(yōu)一先”評選等黨內(nèi)榮譽激勵制度,開展“黨員先鋒崗”和“承諾踐諾評諾”等活動,選樹宣傳身邊先進典型,推動建立崇尚實干、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼蚣铙w系。進一步激發(fā)廣大黨員干部新時代新?lián)?dāng)新作為,全面落實“三個區(qū)分開來”要求,抓好容錯糾錯機制的落實,為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰。

8、深入聯(lián)系服務(wù)群眾。全面落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度,推動黨員干部參與城鄉(xiāng)基層治理。深化在職黨員志愿服務(wù)工作,鞏固文明城市建設(shè)成果。深入開展“深化‘三服務(wù)’、奮戰(zhàn)‘五個年’”活動,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先進性作用,開展一線大結(jié)對,推進機關(guān)支部與行政村、社區(qū)、企業(yè)單位的結(jié)對、幫扶和共建,與重點聯(lián)系戶保持直接聯(lián)系,以實地走訪、面對面談心交流、征求意見等方式,了解社情民意,提升服務(wù)效能。

9.持之以恒加強作風(fēng)建設(shè)。深化機關(guān)效能革命,大力治懶、治散、治庸,嚴(yán)肅查處不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為等問題。深化助推“最多跑一次”改革強服務(wù)強效能作風(fēng)建設(shè)專項行動,不斷增強黨員干部謀劃、執(zhí)行能力,提高工作效率、工作質(zhì)量和公信力。積極參與“萬名群眾評議機關(guān)”活動,有針對性地抓好突出問題整改,嚴(yán)肅查處黨員干部“不擔(dān)當(dāng)、不作為、不落實”行為。

10.切實加強紀(jì)律建設(shè)。有效運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,著力在用好“第一種形態(tài)”上下更大功夫。落實黨委書記約談提醒、簽字背書制度,發(fā)現(xiàn)黨員干部苗頭性傾向性問題及時進行批評教育、談話函詢,抓早抓小,防微杜漸。以身邊案例為警示,持續(xù)深入開展“以案釋紀(jì)明紀(jì),嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩”警示教育活動。用好黨章賦予黨組的紀(jì)律處分權(quán),以嚴(yán)管體現(xiàn)厚愛,確保干部干成事、不出事。

(四)深入推進規(guī)范提升行動,構(gòu)建保航保障的國資監(jiān)管治腐體系。

11、完善國資監(jiān)管制度。堅持以制度管人管事管權(quán),及時做好國資監(jiān)管制度的“立改廢釋”工作,著力健全國企規(guī)劃投資、改制重組、產(chǎn)權(quán)管理、資產(chǎn)評估、財務(wù)監(jiān)督、業(yè)績考核、選人用人、薪酬分配、勞動用工等國資監(jiān)管制度。建立健全國資監(jiān)管制度執(zhí)行情況綜合檢查制度。針對不同時期重點任務(wù)和突出問題,組織開展定期不定期國資監(jiān)管制度落實情況專項監(jiān)督檢查,推動國資監(jiān)管制度有效落實,提高國資監(jiān)管制度執(zhí)行力。

12、提升國資監(jiān)管服務(wù)水平。根據(jù)“國家所有、分級代表”原則,積極推進出資人三項主要職責(zé)的落實,依法規(guī)范出資人行權(quán)履責(zé)行為。按照“簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化放管”,整合國資監(jiān)管職能,優(yōu)化國資監(jiān)管流程,動態(tài)調(diào)整國資監(jiān)管事項辦理指引。轉(zhuǎn)變監(jiān)管方式,提高專業(yè)化監(jiān)管程度,強化對企業(yè)投資并購、產(chǎn)權(quán)變動、財務(wù)評價、考核分配等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的精準(zhǔn)有效監(jiān)管。組織開展違反國資監(jiān)管制度,造成國有資產(chǎn)流失或不良影響案件的責(zé)任追究工作。

13、健全國企內(nèi)控機制。全面梳理國企內(nèi)部管理制度,完善企業(yè)行政管理、人力資源、財務(wù)管理等制度??茖W(xué)合理設(shè)置國企內(nèi)部機構(gòu),明確職責(zé)權(quán)限,將權(quán)利與責(zé)任落實到責(zé)任單位、責(zé)任人。開展行業(yè)對標(biāo)活動,推進管理方式創(chuàng)新,不斷完善國企財務(wù)和資金集中管理、大宗物資(服務(wù))集中采購、租賃承包集中招標(biāo)等規(guī)定。健全全面預(yù)算管理體系。深化國企勞動用工制度改革,規(guī)范企業(yè)員工招聘管理。完善國有資產(chǎn)管理信息平臺,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理過程全時管控。

(五)深入推進關(guān)心關(guān)愛行動,構(gòu)建崇廉倡廉的清廉文化體系。

14、實施關(guān)心關(guān)愛“暖心工程”。落實中央和省委關(guān)于激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見,完善關(guān)心關(guān)愛激勵干部的制度機制。加強黨內(nèi)關(guān)懷幫扶和心理疏導(dǎo)工作,通過政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷,充分激發(fā)黨員干部解放思想、干事創(chuàng)業(yè)的奮斗激情。落實黨內(nèi)關(guān)愛幫扶舉措,每年針對國資國企系統(tǒng)內(nèi)黨員干部的實際困難和需要開展辦實事活動,為黨員干部及時“雪中送炭”。適應(yīng)黨員干部求知、求健、求美、求樂的需求,廣泛開展豐富多彩的文體活動,繁榮機關(guān)文化生活。

15、開展清廉文化進機關(guān)活動。做好“道德講堂”進機關(guān)活動,辦好“優(yōu)秀傳統(tǒng)文化”、“安全常識”講座,加強優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會主義先進文化的灌輸和熏陶,不斷提升黨員干部的人文素養(yǎng)和精神境界。深入挖掘本單位本系統(tǒng)為民務(wù)實、厲行節(jié)約、清廉自守的文化因素,提升機關(guān)黨員干部對清廉文化的認(rèn)同感,使清廉文化在機關(guān)蔚然成風(fēng)。

16、營造崇清尚廉氛圍。認(rèn)真落實《關(guān)于構(gòu)建新型政商關(guān)系的意見》,著力打造親不逾規(guī)、清不遠(yuǎn)疏,雙向通暢、界限分明的政商關(guān)系,在“有交集不能有交換,有交往不能有交易”的前提下,建立健全國資監(jiān)管機構(gòu)與國有企業(yè)的常態(tài)化溝通機制。國資監(jiān)管機構(gòu)要在“親”商中,做到不越線、不逾紀(jì)、不謀私,甘當(dāng)“店小二”,積極作為、靠前服務(wù),確保市委市政府重大決策部署和各項政策有效落地,推進政企和諧,當(dāng)好服務(wù)企業(yè)的“表率”。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要在“親”政中,做到對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔,當(dāng)好廉潔從業(yè)的“表率”。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織。委黨委要成立以黨委書記、主任為組長,各班子成員為副組長,處室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,由委機關(guān)黨委具體負(fù)責(zé)此項工作。始終把清廉機關(guān)建設(shè)作為反腐倡廉的一項長期工作來抓,作為建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的重要內(nèi)容。

(二)探索創(chuàng)新,培育特色。要積極嘗試各種推進廉政建設(shè)工作的有效途徑和方法,不斷創(chuàng)新富有國資監(jiān)管特色、彰顯國資監(jiān)管風(fēng)貌的廉政文化建設(shè)新舉措,切實加強廉政宣傳教育,調(diào)動廣大國資系統(tǒng)干部職工積極參與,探索清廉機關(guān)建設(shè)新模式。

(三)強化監(jiān)督,務(wù)求實效。協(xié)助派駐紀(jì)檢組落實監(jiān)督工作責(zé)任,及時掌握工作情況,解決工作中出現(xiàn)的新情況新問題,推動清廉機關(guān)建設(shè)成效明顯。

為助力“清廉xx”建設(shè)工作,進一步深化和落實我院“清廉xx”建設(shè)工作,提高廣大醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)水平,加強我院作風(fēng)建設(shè),更好地為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),結(jié)合我院實際情況,特制定本實施方案。

以習(xí)近平新時代特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實黨的十九大精神和建設(shè)“清廉xx”、“清廉xx”的決策部署,堅持將廉潔作為我院立院之本,強化醫(yī)院黨組織主體責(zé)任和我院紀(jì)檢監(jiān)察室監(jiān)督責(zé)任落實,探索建立醫(yī)院防止腐敗長效機制,標(biāo)本兼治推動醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、行業(yè)作風(fēng)持續(xù)向好向善,為群眾提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),推動全面從嚴(yán)治黨在院內(nèi)落地生根。

(一)政治建設(shè)。

1、落實黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制。認(rèn)真貫徹中共中央辦公廳《關(guān)于加強那個公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作的意見》,健全行政領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策制度,實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入醫(yī)院治理各個環(huán)節(jié),充分發(fā)揮黨支部織把握方向、管大局、做決策、促改革、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用。要求黨支部定期研究全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作,每季度不少于1次。

2、貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》。黨支部要突出政治功能、強化整治引領(lǐng),加強對黨員的直接教育、管理、監(jiān)督,做好組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾工作;參與內(nèi)設(shè)機構(gòu)重大問題決策,保證單位負(fù)責(zé)人充分行使職權(quán)。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日活動等制度,加強積極健康的黨內(nèi)政治文化建設(shè)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。堅持“三重一大”會議集體研究決策制度,貫徹“集中領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,嚴(yán)格落實主要負(fù)責(zé)人“五個不直接分管”和“末位表態(tài)”制度。

4、醫(yī)院黨委應(yīng)充分發(fā)揮黨支部在清廉醫(yī)院建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。醫(yī)院內(nèi)設(shè)機構(gòu)黨支部要突出政治功能,充分發(fā)揮黨員醫(yī)師、黨員職工的示范引領(lǐng)作用,建立健全黨支部參與重要事項決策制度,事項決策前應(yīng)事先充分聽取黨支部的意見。大力開展“黨支部建在科室”工作,強化支委會監(jiān)督作用,推進醫(yī)院科室各項工作健康有序的發(fā)展。

(二)思想建設(shè)。

1、深入開展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)黨規(guī)、廉潔紀(jì)律宣傳教育。以黨員干部和全體公職人員為重點,深入開展廉潔教育。結(jié)合黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育活動,加大法律法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī)、行業(yè)規(guī)章制度等的學(xué)習(xí)教育力度,創(chuàng)新教育形式,增強教育吸引力、感染力和針對性、有效性,增強全體醫(yī)務(wù)人員遵紀(jì)守法守責(zé)意識。黨政主要負(fù)責(zé)人每年上清廉專題黨課不少于2次。在黨員干部每月不少于一次,職工每季度不少于1次開展黨紀(jì)黨規(guī)、行業(yè)作風(fēng)制度等學(xué)習(xí)。

2、開展廉潔警示教育。有針對性地開展廉潔警示教育,特別要善用發(fā)生在身邊的腐敗典型案例,以案明紀(jì),以案說法,警鐘長鳴。

3、加強院內(nèi)清廉醫(yī)院文化建設(shè)。運用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)傳播技術(shù),拓展清廉文化陣地,多形式創(chuàng)新清廉文化建設(shè)載體。開展清廉系列宣教活動。加強清廉文化墻、清廉講堂等清廉文化陣地建設(shè)。

(三)組織建設(shè)。

1、院黨支部是清廉醫(yī)院建設(shè)的責(zé)任主體,必須把清廉醫(yī)院建設(shè)擺在突出位置,牽頭建立相應(yīng)的工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),明確班子成員分工。每季度至少開展1次清廉醫(yī)院建設(shè)形勢分析研判,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。

2、黨支部書記為清廉醫(yī)院建設(shè)“第一責(zé)任人”,院長在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下全民負(fù)責(zé)醫(yī)療、公衛(wèi)、行政管理等工作,擔(dān)負(fù)行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;班子其他成員嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求,督促分管范圍內(nèi)清廉醫(yī)院建設(shè)任務(wù)的落實。

3、加強干部隊伍和人才隊伍建設(shè)。堅持重實干重實績的選人用人導(dǎo)向。堅持黨管干部、黨管人才原則,貫徹新時期好干部標(biāo)準(zhǔn),堅持鮮明的重實干重實績的選人用人導(dǎo)向,嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān),注重專業(yè)能力、專業(yè)精神,執(zhí)行《衛(wèi)生計生系統(tǒng)干部選拔作用工作辦法的通知》。

4、加強監(jiān)察隊伍建設(shè)。切實加強院紀(jì)檢監(jiān)察室和干部隊伍建設(shè),在院內(nèi)指定專(兼)職人員負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察、糾風(fēng)工作,明確工作職責(zé)、方式、機制和保障。紀(jì)檢監(jiān)察人員協(xié)助黨委落實清廉醫(yī)院建設(shè)主體責(zé)任,履行清廉醫(yī)院建設(shè)監(jiān)督職責(zé)。

(四)作風(fēng)建設(shè)。

1、認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神、省委“36條辦法”和省衛(wèi)生計生委黨組“53條規(guī)定”。把醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員和行政職能科室工作人員的作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置,自上而下層層推進,督促帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),形成“頭雁效應(yīng)”。聚焦形式主義、官僚主義“10種表現(xiàn)”,享樂主義、奢靡之風(fēng)的“12類問題”,隱形變異的“四風(fēng)”問題。

2、嚴(yán)查行業(yè)不正之風(fēng)。從嚴(yán)落實《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》《浙江省公立醫(yī)療衛(wèi)生計生機構(gòu)工作人員收受“紅包”、回扣處理規(guī)定》等要求,對醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療服務(wù)活動中收受、索要“紅包”、回扣、為商業(yè)目的統(tǒng)方、違規(guī)收費、出具虛假醫(yī)學(xué)證明、參與虛假醫(yī)療廣告宣傳、騙取醫(yī)保資金或參與醫(yī)藥器械促銷等嚴(yán)重違反職業(yè)道德和醫(yī)學(xué)倫理道德的不正之風(fēng)行為,堅決從嚴(yán)從快從重查處,并實行“一票否決制”。

3、全面落實醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度,加強對醫(yī)療技術(shù)事前事中事后、醫(yī)院感染預(yù)防與控制、實驗室安全等重點技術(shù)、重點環(huán)節(jié)、重點領(lǐng)域的質(zhì)量安全監(jiān)管,持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量。加強合理檢驗檢查管理。臨床、醫(yī)技科室嚴(yán)格遵守診療規(guī)范及技術(shù)操作規(guī)程,因病施治,合理檢查、合理治療、合理用藥,杜絕大處方及濫用藥等過度醫(yī)療現(xiàn)象。醫(yī)療收入增幅、藥占比和百元醫(yī)療收入衛(wèi)生材料消耗費用達(dá)到目標(biāo)要求。

4、加強資產(chǎn)資金管理。。強化專項資金監(jiān)管。加強專項資金的使用監(jiān)管,確保用好、用實、用到位。嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費支出。嚴(yán)肅查處私設(shè)“小金庫”和截留挪用、騙取套取、貪污侵占財政資金等違法違規(guī)行為和財政資金低效無效、造成重大損失浪費的行為。

5、深化陽光工程。

(1)陽光黨務(wù)院務(wù)。堅持“公開是常態(tài)、不公開是例外”要求,建立完善醫(yī)院黨務(wù)、院務(wù)信息公開管理辦法,保障干部職工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán),全面接受各方監(jiān)督。

(2)陽光采購。加強醫(yī)院采購管理,市直醫(yī)院非財政撥款采購項目嚴(yán)格按照《關(guān)于加強全市醫(yī)療衛(wèi)生計生單位采購管理的指導(dǎo)意見》與《關(guān)于進一步規(guī)范全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)自行組織采購工作的通知》文件執(zhí)行。

(五)紀(jì)律建設(shè)。

1、嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活。堅持懲前毖后、治病救人,始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,讓醫(yī)院黨員干部和職工知敬畏、存戒懼、守底線。嚴(yán)格落實民主生活會、組織生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等黨的組織生活制度,黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部要在組織生活會和民主生活會上把群眾反映、巡察反饋、組織約談函詢的問題說清楚、談透徹,開展批評和自我批評,提出整改措施。

2、用好“四種形態(tài)”。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài),全面推行黨組織負(fù)責(zé)人約談提醒制度,發(fā)現(xiàn)黨員干部苗頭性、傾向性問題及時批評提醒、談話函詢。從嚴(yán)管理干部和人才,特別是要管住管好一把手、中層干部和醫(yī)療專家隊伍。保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢,堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,堅持重遏制、強高壓、長震懾,堅持受賄行賄一起查,切實減少腐敗存量,重點遏制腐敗增量。

3、充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督責(zé)任。紀(jì)檢監(jiān)察組織維護黨章、黨紀(jì)和其他黨內(nèi)法規(guī),檢查黨的路線、方針、政策以及黨支部決議的貫徹落實情況。實現(xiàn)對所有行使公權(quán)力的公職人員的監(jiān)督全覆蓋;對院內(nèi)干部選拔任用進行全過程監(jiān)督;對人員招聘引進、職稱評審、評先評優(yōu)等工作進行監(jiān)督;對醫(yī)院“三重一大”決策、黨務(wù)公開、院務(wù)公開等制度落實情況進行監(jiān)督;對招標(biāo)采購、項目評審等具體業(yè)務(wù)進行監(jiān)督;受理信訪舉報,對違規(guī)違紀(jì)行為進行調(diào)查,作出監(jiān)察決定或提出監(jiān)察建議;督促落實醫(yī)院中層干部、重點崗位負(fù)責(zé)人個人有關(guān)重要工作事項和個人重大事項報告制度等。

(六)制度建設(shè)。

1、建立健全重點崗位人員廉潔從業(yè)承諾和重大事項報告制度。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,重點管住管好領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部和重要崗位負(fù)責(zé)人,公開廉潔從業(yè)承諾,明確重大事項報告范疇并認(rèn)真執(zhí)行。建立健全本單位“小微權(quán)力”廉政風(fēng)險預(yù)防和懲治體系,針對各種“潛規(guī)則”“微腐敗”形成常態(tài)化監(jiān)督檢查機制。

2、健全完善廉政檔案制度。全面落實述責(zé)述廉述德述紀(jì)、領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告和抽查制度,嚴(yán)格執(zhí)行出國(境)管理和領(lǐng)導(dǎo)干部兼職任職等有關(guān)規(guī)定。健全完善廉政檔案制度。

3、建立健全廉政談心談話制度。單位正職與副職,副職與其分管的中層干部,中層干部與其科室人員、黨支部書記與支部黨員廉政建設(shè)談話每年不少于1次,把可能發(fā)生發(fā)腐敗解決在萌芽狀態(tài)。

4、建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度。制定完善科學(xué)的醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評體系,完善醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德檔案。將醫(yī)德考評結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的晉職晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)、薪酬待遇、定期考核等個人切身利益直接掛鉤,切實增強考評的激勵和約束作用。

5、黨支部結(jié)合實際制定清廉醫(yī)院建設(shè)的具體計劃和任務(wù)清單,分解落實到班子各成員和各科室,落實責(zé)任清單。根據(jù)廉政風(fēng)險防范機制,梳理崗位廉政風(fēng)險,結(jié)合“五權(quán)三化”工作落實職權(quán)清單,完成情況作為單位內(nèi)部考評重要依據(jù)。

(七)改革創(chuàng)新。

1、積極配合推進醫(yī)共體建設(shè),黨支部在推進醫(yī)共體和醫(yī)聯(lián)體建設(shè)時,應(yīng)同步推進清廉醫(yī)院建設(shè)。

2、深化醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)領(lǐng)域“最多跑一次”改革,重點圍繞看病少排隊、付費更便捷、檢查少跑腿和配藥更方便等方面,持續(xù)改進各項服務(wù)流程、服務(wù)措施,切實改善人民群眾就醫(yī)體驗,提升人民群眾的健康獲得感、安全感和幸福感。

3、加強醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管。持續(xù)開展醫(yī)療質(zhì)量提升專項行動,落實醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度,加強對醫(yī)療技術(shù)事前事中事后、醫(yī)院感染預(yù)防與控制、實驗室安全等重點技術(shù)、重點環(huán)節(jié)、重點領(lǐng)域的質(zhì)量安全監(jiān)管,不斷提高對醫(yī)療質(zhì)量安全的監(jiān)管水平,提升醫(yī)療風(fēng)險防范能力,保障醫(yī)療安全,切實維護患者權(quán)益。

(一)工作啟動階段(2020年12月-2021年2月)。單位制定清廉醫(yī)院建設(shè)實施方案,部署安排清廉醫(yī)院建設(shè),全面啟動清廉醫(yī)院建設(shè)工作。

(二)組織實施階段(2021年3月-2022年12月)。黨支部牽頭落實院內(nèi)清廉醫(yī)院建設(shè)工作,院班子成員全力配合,監(jiān)察室落實督查工作,將清廉醫(yī)院工作納入單位重點工作和各科室考核內(nèi)容。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立院內(nèi)清廉醫(yī)院建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌推進清廉醫(yī)院建設(shè),著力解決工作落實過程中出現(xiàn)的關(guān)鍵問題、瓶頸問題,不斷推進清廉醫(yī)院建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)小組要充分認(rèn)識清廉醫(yī)院建設(shè)的必要性和緊迫性,堅決扛起清廉醫(yī)院建設(shè)的政治責(zé)任,研究制定可操作的實施方案,黨支部書記要當(dāng)好“施工隊長”,堅持親自抓、帶頭做、負(fù)總責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合“一崗雙責(zé)”,落實好分管范圍和分管領(lǐng)域內(nèi)的具體任務(wù)。

(二)加強監(jiān)督考核。紀(jì)檢監(jiān)察人員要強化監(jiān)督檢查,要將清廉醫(yī)院建設(shè)推進情況作為體責(zé)任落實情況檢查、日常監(jiān)督的重要內(nèi)容,加大專項督查力度,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。建立科學(xué)合理的評價體系,完善考核指標(biāo),把考核結(jié)果與醫(yī)院干部職工的績效、年度考核、晉職晉升、干部任用、人才培養(yǎng)、推優(yōu)評優(yōu)等掛鉤。對工作落實不力、搞形式走過場的,予以通報并嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

(三)加強宣傳力度。通過清廉文化建設(shè)、宣傳教育、會議部署等方式,強化全體職工對清廉醫(yī)院建設(shè)的心理認(rèn)同、行為趨勢,提升群眾對醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的信任度和滿意度,努力營造良好的輿論氛圍,不斷推進清廉醫(yī)院建設(shè)向縱深發(fā)展。

機關(guān)各部室:

為深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)黨的十九屆四中全會精神,以“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動為契機,推動工會全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,鞏固深化以案促改工作成果,著力營造政治上的綠水青山,著力優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境,按照縣委、縣政府安排部署,經(jīng)黨組研究決定,現(xiàn)就持續(xù)深化“干部清正政府清廉政治清明”創(chuàng)建工作,制定如下實施方案。

堅持以習(xí)近平總書記治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略和建設(shè)“干部清正政府清廉政治清明”廉潔政治的要求為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實黨的十九大會議精神,精準(zhǔn)把握、全面貫徹“四個年”活動,著眼新形勢新任務(wù),久久為功改進作風(fēng),堅持不懈預(yù)防腐敗,堅定不移懲治腐敗,突出廉潔建設(shè),推進標(biāo)本兼治,在工會形成學(xué)習(xí)進取、務(wù)實苦干、風(fēng)清氣正的良好氛圍,努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明,為加快轉(zhuǎn)型發(fā)展、決勝全面建成小康社會提供堅強政治保證。

通過開展“干部清正、政府清廉、政治清明”創(chuàng)建活動,促使全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”深入落實,執(zhí)行力、公信力明顯提高,權(quán)力運行廉潔程度顯著增強,消極腐敗現(xiàn)象得到有效遏制,黨員干部拒腐防變意識持續(xù)提升,“不敢腐”“不能腐”“不想腐”機制效應(yīng)充分顯現(xiàn),群眾獲得感和滿意度逐年上升,經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境整體優(yōu)化,順利實現(xiàn)全面建成小康社會宏偉目標(biāo)。

——圍繞中心、服務(wù)大局。把“干部清正、政府清廉、政治清明”創(chuàng)建活動融入改革發(fā)展大局,貫穿于經(jīng)濟、政治、文化、社會和生態(tài)文明建設(shè)各個領(lǐng)域,使從嚴(yán)管黨治黨與經(jīng)濟社會發(fā)展同頻共振、同向發(fā)力、相得益彰、共同促進。

——統(tǒng)籌推進、懲防并舉。立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn),注重預(yù)防、標(biāo)本兼治,界定權(quán)力邊界,規(guī)范權(quán)力運行,逐步形成體制機制健全、權(quán)力運行透明、政府清廉高效、干部清正務(wù)實、社會崇廉尚潔的良好局面。

——全面從嚴(yán)、注重實效。堅持問題導(dǎo)向,聚焦薄弱環(huán)節(jié),持續(xù)加壓發(fā)力,全面從嚴(yán)整治,切實破除制約經(jīng)濟社會發(fā)展瓶頸。堅持項目化推進、指標(biāo)化考核、責(zé)任化落實,積小勝為大勝,在持之以恒中見常態(tài)、見長效,打?qū)嵢嗣袢罕姟矮@得感”、撐起人民群眾“幸福感”,厚植黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

1.推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。黨組以中心組學(xué)習(xí)、民主生活會等制度為主要抓手,深入貫徹落實黨的十九大會議精神,定期組織黨員干部進行集體學(xué)習(xí),認(rèn)真開展批評和自我批評。黨支部以“三會一課”為基本制度,以黨小組為基本單位,把“兩學(xué)一做”作為黨員教育的基本內(nèi)容,長期堅持,形成常態(tài),固化成制度。

2.嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。強化責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識、規(guī)矩意識,堅決執(zhí)行中央和省、市、縣委的決策決定,不折不扣地完成上級安排部署的重點工作、重要事項。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告、重大問題請示報告、領(lǐng)導(dǎo)干部外出請假報備等制度。

3.大力推進道德誠信建設(shè)。以道德大講堂為有效載體,結(jié)合社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德,大力開展道德誠信教育,弘揚社會主義核心價值觀。充分利用傳統(tǒng)節(jié)日、法定假日和特定宣傳日,廣泛運用電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體平臺,深入開展誠信宣傳教育活動,宣講誠信故事、頌揚誠信典型,營造崇尚誠信、踐行誠信的良好氛圍。建立失信行為規(guī)誡機制,增強黨員干部和公民誠實守信的自覺性。

4.打造“三強”型黨員隊伍。堅持黨員標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把“入口”,暢通“出口”,及時處置不合格黨員。加強對黨員的理論和黨史教育,增強黨員黨性意識。組織開展黨員公開承諾、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員先鋒崗、工作時間佩戴黨徽等系列活動,增強黨員身份意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識,著力打造政治素質(zhì)強、工作能力強、服務(wù)意識強,對黨忠誠、干凈做事、為民擔(dān)當(dāng)?shù)幕鶎狱h員隊伍。

5.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,提高民主生活會和組織生活會質(zhì)量,著力解決組織生活不嚴(yán)肅、不認(rèn)真、不經(jīng)常等問題。建立民主集中制、“三會一課”等制度落實情況督查機制,把督查情況作為考核評價各黨小組的重要內(nèi)容,著力解決發(fā)揚民主不夠、正確集中不夠、制度落實不到位等問題。嚴(yán)格落實雙重組織生活會制度,領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會。用好批評和自我批評武器,使紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài),堅決反對事不關(guān)已、高高掛起的庸俗哲學(xué),會上不說、會后亂說,當(dāng)面一套、背后一套等錯誤言行。

6.落實主體責(zé)任。成立全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組,明確具體工作機構(gòu),達(dá)到有牌子、有辦公場所、有辦公設(shè)備、有專人負(fù)責(zé)、有規(guī)章制度、有檔案資料“六有”標(biāo)準(zhǔn)。細(xì)化制定責(zé)任清單,實施臺賬式管理,履責(zé)過程全紀(jì)實,防止責(zé)任虛化空轉(zhuǎn),推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實制度化、規(guī)范化。

7.強化監(jiān)督責(zé)任。紀(jì)檢監(jiān)察室深化“三轉(zhuǎn)”,聚焦主業(yè)主責(zé),確保紀(jì)檢監(jiān)察干部專職專責(zé)。深化“以案促改制度化常態(tài)化教育”活動開展,提升紀(jì)檢監(jiān)察干部履職擔(dān)當(dāng)能力,做到對黨絕對忠誠、嚴(yán)守鐵的紀(jì)律、帶頭學(xué)紀(jì)明紀(jì),打造一支讓黨放心、人民信賴的執(zhí)紀(jì)鐵軍。

8.完善制度保障。嚴(yán)格遵守執(zhí)行縣委《關(guān)于推進全面從嚴(yán)治黨的實施意見》《關(guān)于推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的意見》《全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督檢查問責(zé)機制實施辦法(試行)》等規(guī)定,嚴(yán)格管理標(biāo)準(zhǔn)、延伸管理鏈條、落實管理責(zé)任。加強督查問責(zé),切實解決黨內(nèi)制度規(guī)矩約束力不強、貫徹不實、執(zhí)行不力的問題。

9.嚴(yán)格干部日常管理。加強對干部平時工作實績的考勤,著力解決“干多干少一個樣、干好干壞一個樣”的問題。強化對干部8小時以內(nèi)的工作監(jiān)督和8小時以外的生活監(jiān)督,對不廉潔、亂作為的干部進行甄別處理,對不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部進行談話提醒,對能力不足、性格專長不適應(yīng)崗位職責(zé)的干部進行調(diào)整。

10.規(guī)范權(quán)力決策。嚴(yán)格落實議事規(guī)則,健全依法決策、民主決策機制。要根據(jù)職責(zé)權(quán)限,明確集體決策事項,確定重大事項范圍,凡涉及“三重一大”事項,必須堅持集體決策。

11.強化行政監(jiān)管。單位的重大事項決策方案要集體討論,不得以傳閱、會簽、個別征求意見和其他形式替代集體決策。要如實記錄與會人員的意見、會議討論情況和會議決定,對不同意見應(yīng)當(dāng)予以戴明。通過專項檢查、常規(guī)檢查、明察暗訪等方式,加強對規(guī)范權(quán)力運行、政務(wù)公開等情況的監(jiān)督檢查,確?!叭匾淮蟆笔马椉w決策等制度落到實處。

12.預(yù)防權(quán)力腐敗。堅持標(biāo)本兼治推進以案促改工作,通過強化警示教育,達(dá)到以案促教;通過深化剖析整改,達(dá)到以教促改;通過建立完善制度,達(dá)到以改促建。用身邊事教育身邊人,筑牢預(yù)防腐敗堤壩。重視和發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)、微信、等信息媒體作用,擴大廉政宣傳的覆蓋面。在辦公樓道建設(shè)廉政長廊,實現(xiàn)廉政建設(shè)工作陣地有形化。

13.從嚴(yán)整治懶政怠政。在機關(guān)開展樹立“五精”意識,著力解決干部隊伍中存在的不廉潔、不作為、不擔(dān)當(dāng)?shù)韧怀鰡栴},為“三清”創(chuàng)建提供堅強保障。持續(xù)開展脫貧攻堅戰(zhàn)中干部作風(fēng)問題和信訪工作中不作為的專項監(jiān)督,緊盯精準(zhǔn)識別不認(rèn)真、責(zé)任落實不主動、工作不認(rèn)真、服務(wù)態(tài)度差、幫扶措施不精準(zhǔn)、督查不細(xì)致、解決群眾合法訴求等“虛”“浮”“假”問題。

14.聚焦作風(fēng)建設(shè)“一號工程”。以落實中央八項規(guī)定精神統(tǒng)攬作風(fēng)建設(shè)全局,聚焦“一號工程”,保持作風(fēng)建設(shè)定力韌勁,融入日常,抓在平常,抓住元旦春節(jié)、中秋國慶等主要節(jié)點早提醒、常教育。緊盯老問題,關(guān)注新動向,著力發(fā)現(xiàn)和糾正形式主義、官僚主義等突出問題,對享樂主義、奢靡之風(fēng)寸土不讓,從嚴(yán)查處不收手、不知止和規(guī)避組織監(jiān)督的行為,鍥而不舍糾正“四風(fēng)”,交上作風(fēng)建設(shè)合格答卷。

(一)統(tǒng)一思想認(rèn)識。開展“干部清正政府清廉政治清明”創(chuàng)建活動,是推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的創(chuàng)新實踐,是加快轉(zhuǎn)型發(fā)展決勝全面小康的有力保證。要切實提高政治站位,充分認(rèn)識創(chuàng)建工作的重要意義,凝聚力量,科學(xué)謀劃,統(tǒng)籌推進“干部清正政府清廉政治清明”創(chuàng)建活動。

(二)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立黨組書記郭大敏為組長的持續(xù)深化“干部清正政府清廉政治清明”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組(見附件),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,楊建利兼任辦公室主任,統(tǒng)籌負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動的組織、協(xié)調(diào)、督促、考評等工作。各部室要按照統(tǒng)一部署,結(jié)合自身工作實際,把“干部清正政府清廉政治清明”創(chuàng)建活動作為一項重要工作納入年度工作目標(biāo)任務(wù),精心組織,強化責(zé)任,扎實推進。

(三)形成工作合力。充分利用反腐敗協(xié)調(diào)機制,進一步完善情況通報、溝通協(xié)助等機制,切實形成反腐敗合力,加強懲處力度,努力形成“干部清正政府清廉政治清明”創(chuàng)建活動新合力。

清廉機關(guān)建設(shè)講話篇九

把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育工作納入黨的宣傳思想和干部教育培訓(xùn)工作總體部署,帶頭學(xué)習(xí),認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)貫徹縣委常委會相關(guān)議題精神及紀(jì)委紀(jì)律要求,扎實開展示范教育、警示教育.一是利用黨員大會、黨委會、職工會、鄉(xiāng)村干部會等,組織學(xué)習(xí)上級有關(guān)通報和警示教育片等;二是開展村組干部培訓(xùn)會,除培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識,還培訓(xùn)理論知識,進一步提高村組干部履職能力和綜合素質(zhì).結(jié)合身邊正反面典型案例,舉辦廉政教育案例分析專題講座開展示范教育、警示教育,進一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線.

按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,劃分責(zé)任領(lǐng)域和責(zé)任范圍,明確責(zé)任單位和責(zé)任人,防止出現(xiàn)責(zé)任虛置、責(zé)任不清的現(xiàn)象.督促盡責(zé)、常態(tài)問責(zé),狠抓《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》各項措施的落實,鎮(zhèn)村各部門簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,承擔(dān)的責(zé)任分解工作納入村、部門的整體工作格局,全盤考慮,統(tǒng)一部署,強化考核,形成了人人肩上有擔(dān)子,個個心里有壓力的工作局面.年底由黨政領(lǐng)導(dǎo)帶隊,對各村、機關(guān)各部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展檢查考核,及時通報檢查考核情況.

黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況.班子成員加強對分管部門、領(lǐng)域黨員干部的經(jīng)常性教育管理,對其部分領(lǐng)域存在的風(fēng)險漏洞每年至少進行一次專項督查,加強廉政風(fēng)險防范措施.鞏固廉政談話等制度,黨委書記對所有黨政領(lǐng)導(dǎo)進行廉政談話,黨政領(lǐng)導(dǎo)對分管部門及村的負(fù)責(zé)人進行廉政談話,落實干部苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正的長效機制,切實做到了落實從嚴(yán)治黨責(zé)任工作監(jiān)督檢查,狠抓落實,真正形成“齊抓共管”的整體工作合力.

為進一步強化農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè),鎮(zhèn)紀(jì)委把“廉潔村”“廉潔單位”創(chuàng)建融入機關(guān)干部教育培訓(xùn)之中,通過自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題討論、講黨課等形式,及時把學(xué)習(xí)教育活動傳達(dá)到每一個支部、每一名黨員.結(jié)合“主題黨日”活動,開展重溫入黨誓詞、佩戴黨徽、學(xué)黨章、等系列黨日活動一次,開展了“黨章要求是什么,合格黨員怎么做”、“講政治,有信念”“講規(guī)矩,有紀(jì)律”,的專題學(xué)習(xí)討論,并學(xué)習(xí)論述摘編討論.采用橋頭鎮(zhèn)信息平臺、微信群等現(xiàn)代化信息手段,把黨章黨規(guī)、系列講話發(fā)送至信息終端.今年來,橋頭鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)18個村(居)全面推行村權(quán)監(jiān)督委員會月例會制度,通過對村權(quán)決策和公開、村級財務(wù)賬目公開、村工程項目建設(shè)、惠農(nóng)政策措施落實、農(nóng)村精神文明建設(shè)、精準(zhǔn)脫貧、綜治信訪、安全生產(chǎn)等方面的情況進行全面的監(jiān)督,實現(xiàn)從源頭上預(yù)防基層腐敗,促進農(nóng)村和諧穩(wěn)定的目標(biāo),達(dá)到“給群眾一個明白,還干部一個清白”的效果.

鎮(zhèn)紀(jì)委抓住作風(fēng)問題不放松,緊盯年節(jié)假期和重要時間節(jié)點,常態(tài)化開展明察暗訪,整治“隱形”四風(fēng)現(xiàn)象,切實加強對違反作風(fēng)規(guī)定的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)力度,對個別人違反工作紀(jì)律的問題進行了通報,堅決糾正機關(guān)干部在工作中不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)、不愿作為等行為.進一步完善了公務(wù)接待管理規(guī)定,嚴(yán)格按照八項規(guī)定招待費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,尤其是土特產(chǎn)及煙酒使用情況.在全鎮(zhèn)組織開展了公務(wù)接待情況檢查,對有關(guān)情況及時反饋整改.

一是嚴(yán)管厚愛,嚴(yán)禁黨員干部利用婚喪喜慶事宜大操大辦.成立了以橋頭鎮(zhèn)紀(jì)委書記楊榮良為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,村居委會成立紅白理事會,聘請義務(wù)監(jiān)督人員,同時,開通監(jiān)督電話、采取信訪受理等方式,主動接受監(jiān)督,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用.

二是做好“四種形態(tài)”“常長”抓早抓小.進一步加強案件審理工作,嚴(yán)把事實、證據(jù)、定性處理、手續(xù)程序、處分執(zhí)行“五個關(guān)口”,確保案件查處質(zhì)量.截止目前辦結(jié)信訪案件19件,案件5件.轉(zhuǎn)變理念,把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,特別是立足抓早抓小,對黨員干部一般性、苗頭性和輕微違紀(jì)問題,按照干部管理權(quán)限,進行談話提醒、教育誡勉,把問題消除在破紀(jì)之初、違法之前.截至目前,鎮(zhèn)紀(jì)委共接待上級交辦群眾來信來訪22起,辦結(jié)22起,信訪轉(zhuǎn)立案5個,已黨紀(jì)處理5人.

一是推進全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,開展違規(guī)吃喝問題專項整治“回頭看”活動.緊盯違規(guī)公款吃喝等老問題,關(guān)注“不吃公款吃老板”、“節(jié)假期節(jié)段”,收送節(jié)禮等新動向,加大監(jiān)督檢查力度,嚴(yán)格問責(zé)追究.

二是開展腐敗易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域及部門專項治理工作.緊緊抓住工程建設(shè)、涉農(nóng)和教育、民政、計生、環(huán)保、道路、水利等重點領(lǐng)域和部門在上級決策部署落實、“三重一大”制度執(zhí)行、黨風(fēng)廉政建設(shè)等重點方面和關(guān)鍵環(huán)節(jié),堅持把紀(jì)律挺在前面,查找體制漏洞和制度法規(guī)中薄弱環(huán)節(jié),堅決查處和曝光典型問題,嚴(yán)肅追究“一崗雙責(zé)”落實不力的分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門的責(zé)任.

三是開展“三資三化”專項提升行動.聯(lián)合財政等部門加強村級資金資產(chǎn)資源管理,涉農(nóng)惠農(nóng)資金及工程款的專項治理和監(jiān)督管理,落實資產(chǎn)資源產(chǎn)權(quán)交易市場應(yīng)進必進,著力構(gòu)建標(biāo)本兼治的長效機制,做到“家底清、過程明、管理嚴(yán)、制度全、隊伍強”.

四是抓住清產(chǎn)核資的契機,進一步加強機關(guān)和村組的財務(wù)管理,有效預(yù)防違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生.今年我鎮(zhèn)全面開展村組債權(quán)債務(wù)往來清理工作,大力核查賬目,清理多年陳欠,并對資金管理、組級財務(wù)、工程往來等薄弱環(huán)節(jié)提出整改意見和建議,確保村級賬目清晰,集體資金規(guī)范合法使用.鎮(zhèn)紀(jì)委書記和村干部進行廉政談話、提醒和教育,確保小木魚常敲,廉政之弦常緊.

五是要求每位黨政領(lǐng)導(dǎo)定期到信訪接待室、每位駐村領(lǐng)導(dǎo)定期到村里傾聽民意,對涉及的分管工作問題做出限期答復(fù)承諾,主動梳理信訪重點、輿論焦點,重點加強對干部選拔任用、重大項目、土地確權(quán)、土地征用、危房改造、精準(zhǔn)扶貧領(lǐng)域、村級財務(wù)等熱點難點問題的監(jiān)查,形成全民監(jiān)督的氛圍.

2018年我們的工作雖然取得了一定的成效,但還有很多不足,如政治理論學(xué)習(xí)不夠、工作思想保守、責(zé)任心不夠強、缺乏創(chuàng)新精神、工作一般化、難以開拓工作新局面,需進一步改善提高自己.

下一步我們將理清思路、堅定信心,做好做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作.

一是發(fā)揮參謀助手作用,緊緊圍繞黨委政府的中心工作,認(rèn)真分析研究當(dāng)前反腐敗工作中存在的全局性、傾向性問題,向黨委政府及時提出重點工作的對策和建議,高層次謀劃和開展工作.

二是發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,及時協(xié)調(diào)和理順上下級、部門之間、監(jiān)察和群眾的各種關(guān)系,做到敢于協(xié)調(diào)、善于協(xié)調(diào)、協(xié)調(diào)到位,形成有效推進工作的整體合力,在組織和協(xié)調(diào)中站的高、看得遠(yuǎn),提高工作水平.

三是實現(xiàn)專人專干專職,進一步增強監(jiān)督的責(zé)任感.面對新形勢新任務(wù)新要求,鎮(zhèn)紀(jì)委調(diào)整思路,轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng),切實把監(jiān)督責(zé)任扛起來,充分發(fā)揮積極性和主動性,堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng),強化履職盡責(zé).

四是通過開展反腐倡廉建設(shè),使廣大黨員干部進一步樹立廉潔奉公、求真務(wù)實、勤政為民的思想,全局形成團結(jié)一心,實干興水的良好風(fēng)尚,奮力開創(chuàng)我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)新局面.

清廉機關(guān)建設(shè)講話篇十

為深入貫徹落實市委八屆六次全會和市紀(jì)委八屆三次全會精神,根據(jù)市委關(guān)于建設(shè)“清廉湖州”的決策部署,結(jié)合市直機關(guān)實際,現(xiàn)就20xx年清廉機關(guān)建設(shè),提出如下實施方案。

????以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),以“建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)”為目標(biāo),以“服務(wù)企業(yè)服務(wù)群眾服務(wù)基層”活動和“最多跑一次”改革為重點,以“權(quán)力運行規(guī)范化、黨務(wù)政務(wù)公開化、廉政風(fēng)險防控精準(zhǔn)化、政商關(guān)系親清化、清廉教育常態(tài)化”為抓手,不斷改進機關(guān)作風(fēng),推動清廉機關(guān)建設(shè)在清廉湖州建設(shè)中走前列、立標(biāo)桿、做表率。

(一)權(quán)力運行規(guī)范化。

要全面落實《關(guān)于建設(shè)“陽光湖州”規(guī)范權(quán)力運行的實施意見》,結(jié)合市直機關(guān)實際,以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“關(guān)鍵少數(shù)”為重點,抓住權(quán)力行使的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),嚴(yán)格執(zhí)行黨委(黨組)議事規(guī)則、“三重一大”集體決策、“五不直接分管”“末位表態(tài)”等制度,實行權(quán)力清單和責(zé)任清單制度。強化權(quán)力運行事前、事中和事后監(jiān)督,構(gòu)建程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運行機制,使權(quán)力運行既規(guī)范有序又順暢高效。通過規(guī)范權(quán)力運行,杜絕“定調(diào)子、一言堂、走程序”的弊端,使各單位的重大決策更加科學(xué)民主。主動參與并落實每季一次單位政治生態(tài)動態(tài)建設(shè)分析研判,通過找問題、補短板,確保各項權(quán)力在陽光下運行,使單位政治生態(tài)建設(shè)狀況持續(xù)向上向善。

(二)黨務(wù)政務(wù)公開化。

要積極推行黨務(wù)政務(wù)公開,梳理細(xì)化公開事項,規(guī)范工作流程,完善相關(guān)制度,提高公開工作制度化標(biāo)準(zhǔn)化水平。各級黨組織要認(rèn)真落實好《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例(試行)》、省《實施細(xì)則》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,加強對新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則、黨支部工作條例等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,發(fā)揚黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利。要切實落實好市委關(guān)于“服務(wù)企業(yè)服務(wù)群眾服務(wù)基層”和“最多跑一次”改革要求,重點圍繞涉及企業(yè)、群眾、基層切身利益問題的政務(wù)項目,以“部門全覆蓋、事項全公開、過程全規(guī)范、結(jié)果全透明”為目標(biāo),拓寬政務(wù)公開工作領(lǐng)域,深化公開內(nèi)容,暢通互動渠道。同時,要進一步督促落實機關(guān)內(nèi)部“三公經(jīng)費”等其它經(jīng)費的公開,自覺接受干部群眾監(jiān)督。通過黨務(wù)政務(wù)公開,提高各單位黨的工作和行政事務(wù)工作的開放度和透明度,改進機關(guān)黨員干部的工作作風(fēng),使黨群、干群關(guān)系更加緊密和諧。

(三)廉政風(fēng)險查防精準(zhǔn)化。

要結(jié)合本單位實際,堅持問題導(dǎo)向,認(rèn)真分析本系統(tǒng)本單位近年來在“四風(fēng)”問題、廉政風(fēng)險等方面出現(xiàn)的新情況、新特點,突出重點工作崗位和人員,查實查細(xì)存在的廉政風(fēng)險點,并針對可能產(chǎn)生的漏洞及薄弱環(huán)節(jié),切實制訂防范廉政風(fēng)險措施,落實責(zé)任人。各單位對廉政風(fēng)險點的排查,要做到全覆蓋、無禁區(qū)。要對清廉湖州建設(shè)項目進展和落實情況進行日常監(jiān)督,切實推動項目化精細(xì)管理工作落地落實。要開展經(jīng)常性明查暗訪,對發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問題,要深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,重點運用好第一種形態(tài),及時咬耳扯袖、提醒談話、批評教育,抓早抓小、防微杜漸。通過精準(zhǔn)查防廉政風(fēng)險,做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防。

(四)政商關(guān)系親清化。

要認(rèn)真落實市紀(jì)委、市委統(tǒng)戰(zhàn)部《關(guān)于加快推動構(gòu)建親清新型政商關(guān)系護航民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的意見》,積極發(fā)揮黨組織和機關(guān)黨員干部的清廉引領(lǐng)作用,構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系。機關(guān)黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《公職人員行為指南八條》精神,經(jīng)常深入企業(yè),主動加強服務(wù),幫助解決困難和問題,支持企業(yè)發(fā)展。同時,要做到公私分明,恪守黨紀(jì)國法,嚴(yán)禁以權(quán)謀私,杜絕吃拿卡要、利益輸送等不正之風(fēng)。通過構(gòu)建政商關(guān)系新生態(tài),使各單位與民營企業(yè)之間親而有矩、清而不疏、良性互動。

(五)清廉教育常態(tài)化。

要繼續(xù)深入推進“六廉文化進機關(guān)”活動,在已有的基礎(chǔ)上做好持續(xù)深化文章,充分發(fā)揮清廉文化陣地作用,讓清廉文化在機關(guān)黨員干部中入心入腦。堅持開展“黨性黨紀(jì)教育一刻鐘”學(xué)習(xí),確保每月不少于一次。嚴(yán)格落實支部黨員大會、支部委員會和黨小組會等學(xué)習(xí)制度,扎實開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育。聚焦黨的十八大以來的身邊人身邊事,堅持以案釋紀(jì)、震懾警醒,用好專題教育培訓(xùn)、警示教育基地等載體,持續(xù)抓好警示教育;組織黨員干部赴紅色教育基地開展黨性教育,弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng);組織黨員干部宣講好家風(fēng)家訓(xùn)家規(guī)活動,推動機關(guān)黨員干部帶頭抓好家教家風(fēng)建設(shè)。通過清廉教育常態(tài)化,帶動黨風(fēng)政風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位機關(guān)黨組織要從講政治高度充分認(rèn)識推進“清廉機關(guān)”建設(shè)的重要性,把開展“五化”建設(shè)工作作為推進清廉機關(guān)建設(shè)的重要載體和具體抓手。要切實加強領(lǐng)導(dǎo),增強責(zé)任意識,履行好職責(zé),確保這項工作扎實有序推進。

(二)做好結(jié)合文章。各單位機關(guān)黨組織要結(jié)合本單位實際,把“五化”建設(shè)與機關(guān)清廉文化、清廉思想、清廉制度、清廉規(guī)則相結(jié)合,與機關(guān)黨建示范點、支部規(guī)范化建設(shè)相結(jié)合,與機關(guān)日常學(xué)習(xí)教育、支部學(xué)習(xí)教育等活動相結(jié)合,做到統(tǒng)籌謀劃、相互融合,防止“兩張皮”。要注重發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極創(chuàng)新載體,增強影響力。

(三)注重工作成效。各單位機關(guān)黨組織要注重這項工作的實際效果。要堅持問題導(dǎo)向,精準(zhǔn)施策,確保廣大黨員干部真正受教育、有收獲。市直機關(guān)工委將把這項工作列入年度機關(guān)黨建工作考核內(nèi)容,作為年度評選市直機關(guān)優(yōu)秀基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)干部的重要依據(jù)。各單位機關(guān)黨組織要及時報送工作開展情況,及時總結(jié)推廣好經(jīng)驗、好做法,確保工作取得實效。

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