2023年土木工程技術(shù)員崗位職責(zé)精選(優(yōu)秀9篇)

總結(jié)是對過去經(jīng)歷的回顧，也是未來規(guī)劃的基礎(chǔ)。如何養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，提高學(xué)習(xí)效率是我們應(yīng)該思考的問題。請參考下文給出的總結(jié)示例，理解如何全面評價自己的工作。

土木工程技術(shù)員崗位職責(zé)精選篇一

1、工程項目開工前必須熟悉圖紙、熟悉現(xiàn)場，對工程合同和協(xié)議有一定程度的理解。

2、編制預(yù)算前必須獲取技術(shù)部門的施工方案等資料，便于正確編制預(yù)算。

3、參與各類合同的洽談，掌握資料作出單價分析，供項目經(jīng)理參考。

4、及時掌握有關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)的變化，如人工費、材料費等費用的調(diào)整，及時分析提供調(diào)整后的數(shù)據(jù)。

5、正確及時編制好施工圖(施工)預(yù)算，正確計算工程量及套用定額，做好工料分析，并及時做好預(yù)算主要實物量對比工作。

6、施工過程中要及時收集技術(shù)變更和簽證單，并依次進(jìn)行登記編號，及時做好增減帳，作為工程決算的依據(jù)。

7、協(xié)助項目經(jīng)理做好各類經(jīng)濟(jì)預(yù)測工作，提供有關(guān)測算資料。

8、正確及時編制竣工決算，隨時掌握預(yù)算成本、實際成本，做到心中有數(shù)。

9、經(jīng)常性地結(jié)合實際開展定額分析活動，對各種資源消耗超過定額取定標(biāo)準(zhǔn)的，及時向項目經(jīng)理匯報。

土木工程技術(shù)員崗位職責(zé)精選篇二

薪資福利待遇：

1.當(dāng)月薪資構(gòu)成：無責(zé)任底薪+全勤獎+提成（3000—5000以上）2．帶薪培訓(xùn)（入職簽訂正式勞動合同，試用期上五險）。

二：續(xù)簽文員。

任職資格：

3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；

4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資福利待遇：薪資待遇：

1.當(dāng)月薪資構(gòu)成：無責(zé)任底薪+全勤獎+提成（3000—5000以上）2．帶薪培訓(xùn)（入職簽訂正式勞動合同，試用期上五險）。

三．現(xiàn)場主管。

職位描述：負(fù)責(zé)定現(xiàn)場紀(jì)律，處理現(xiàn)場發(fā)生的突發(fā)問題。

1.年滿25周歲。

薪資福利待遇：

1.當(dāng)月薪資構(gòu)成：無責(zé)任底薪+全勤獎+提成（4000以上）2．帶薪培訓(xùn)（入職簽訂正式勞動合同，試用期上五險）。

四．?dāng)?shù)據(jù)員。

職位描述：負(fù)責(zé)部門的每日數(shù)據(jù)統(tǒng)計，數(shù)據(jù)匯總。

1.年滿20周歲。

2.學(xué)歷：大專及以上的學(xué)歷。

3.熟練操作電腦，使用excel等office軟件，基本的數(shù)據(jù)公式必須要熟練。

4.普通話標(biāo)準(zhǔn)。

5.有團(tuán)隊合作精神，及良好的溝通能力6.有1年以上的數(shù)據(jù)統(tǒng)計經(jīng)驗薪資福利待遇：

1.當(dāng)月薪資構(gòu)成：無責(zé)任底薪+全勤獎（2000以上）2．帶薪培訓(xùn)（入職簽訂正式勞動合同，試用期上五險）。

四．調(diào)度員。

職位描述：負(fù)責(zé)部門的人員的每天收費派單，與服務(wù)站核實收費情況1.年滿20周歲。

2.學(xué)歷：大專及以上的學(xué)歷。

3.熟練操作電腦，使用excel等office軟件，4.普通話標(biāo)準(zhǔn)。

5.有團(tuán)隊合作精神，及良好的溝通能力薪資福利待遇：

1.當(dāng)月薪資構(gòu)成：無責(zé)任底薪+全勤獎（2000以上）2．帶薪培訓(xùn)（入職簽訂正式勞動合同，試用期上五險）。

土木工程技術(shù)員崗位職責(zé)精選篇三

1、熟悉掌握工程情況、施工進(jìn)度，結(jié)合工程施工條件及資金狀況，認(rèn)真按照項目部提供的材料用量計劃及時組織材料進(jìn)場。

2、嚴(yán)把進(jìn)購材料質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)禁進(jìn)購不合格、質(zhì)次價高、冒牌偽劣的材料。凡不明質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)的材料，應(yīng)邀請材料主管、項目經(jīng)理、項目技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)檢員或公司負(fù)責(zé)人驗明質(zhì)量再進(jìn)貨;因主管失職、失誤購進(jìn)不合格材料，公司追究其主要責(zé)任。

3、負(fù)責(zé)公司投標(biāo)時材料信息的提供，隨時進(jìn)行市場信息調(diào)查、收集、整理、反饋，力爭為公司提供有用數(shù)據(jù)。

4、做好材料選購工作，尤其在質(zhì)、價、數(shù)等方面，一定要“貨比三家”，確保經(jīng)濟(jì)實用、力行節(jié)儉;嚴(yán)禁在采購過程中故意抬高單價，以次充好，或標(biāo)大包進(jìn)小報，徇私舞弊收受回扣。

5、嚴(yán)格控制進(jìn)購材料數(shù)量、重量(包括超出標(biāo)準(zhǔn)誤差的量)。辦理進(jìn)購手續(xù)要明確品名類別，精確單位數(shù)量以及單價，簽字、印章必須真實規(guī)范，金額大小寫要相符。

6、保質(zhì)保量及時準(zhǔn)確的保證材料供應(yīng)。接到總經(jīng)理批準(zhǔn)的材料計劃單，發(fā)現(xiàn)所規(guī)定供應(yīng)時間不能完成時，須提前向項目經(jīng)理聲明，負(fù)責(zé)造成項目部停工滯料損失，應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。

7、凡賒購材料應(yīng)為材料經(jīng)銷商出具我公司《取料單》，《取料單》要有購料人和經(jīng)銷商的簽字，并將收據(jù)聯(lián)交材料經(jīng)銷商;賒購材料交回項目部后，經(jīng)項目部收料保管員查驗后在《取料單》記帳聯(lián)和存根聯(lián)上簽收，并將記賬聯(lián)交項目部收料保管員，將存根聯(lián)自留，以備日后查閱。

8、凡現(xiàn)金購進(jìn)的材料，每月月底前必須整理票據(jù)報賬;凡賒購材料，應(yīng)及時通知材料經(jīng)銷商每月月底前到公司財務(wù)掛賬。

9、進(jìn)購、供應(yīng)材料發(fā)生的運輸、裝卸費用，應(yīng)為承運人出具公司的《運費證明單》，并且要有承運人、收料人、經(jīng)手人的簽字。

10、參與項目部質(zhì)量事故的處理工作，分析總結(jié)事故原因，以便提高材料認(rèn)知水平。

11、積極主動學(xué)習(xí)新規(guī)范及建筑部門頒發(fā)的材料管理文件，不斷積累商品知識和材料采購經(jīng)驗，誠信待人，逐步提高自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平，為公司贏得信譽(yù)，不斷拓展市場。

12、積極主動配合項目部及公司全體管理人員工作，忌相互推諉扯皮，辦事拖拖拉拉，以提高工作效率，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)能力。

13、遵守公司各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)制度及材料制度。

14、參加項目部及公司工作會議，認(rèn)真完成會議決議。

15、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的其他工作。

1、在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，按規(guī)定搞好安全防范措施，把安全工作落到實處，做到講效益必須講安全，抓生產(chǎn)首先必須抓安全。

2、認(rèn)真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設(shè)計方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案，編制各單項工程進(jìn)度計劃及人力、物力計劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計劃。

3、編制、組織職工按期開會學(xué)習(xí)，合理安排、科學(xué)引導(dǎo)、順利完成本工程的各項施工任務(wù)。

4、協(xié)同項目經(jīng)理、認(rèn)真履行《建設(shè)工程施工合同》條款，保證施工順利進(jìn)行，維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益。

5、編制文明工地實施方案，根據(jù)本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖，安排、實施、創(chuàng)建文明工地。

6、編制工程總進(jìn)度計劃表和月進(jìn)度計劃表及各施工班組的月進(jìn)度計劃表。

7、搞好分項總承包的成本核算(按單項和分部分項)單獨及時核算，并將核算結(jié)果及時通知承包部的管理人員，以便及時改進(jìn)施工計劃及方案，爭創(chuàng)更高效益。

8、向各班組下達(dá)施工任務(wù)書及材料限額領(lǐng)料單。配合項目經(jīng)理工作。

9、督促施工材料、設(shè)備按時進(jìn)場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行。

10、參加工程竣工交驗，負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。

11、合理調(diào)配生產(chǎn)要素，嚴(yán)密組織施工確保工程進(jìn)度和質(zhì)量。

12、組織隱蔽工程驗收，參加分部分項工程的質(zhì)量評定。

13、參加圖紙會審和工程進(jìn)度計劃的編制。

1、堅持黨的四項基本原則，認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)政策、技術(shù)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程及公司的各項規(guī)章制度。

2、試驗員在中心試驗室主任的領(lǐng)導(dǎo)下履行技術(shù)業(yè)務(wù)工作。

3、熟悉本專業(yè)業(yè)務(wù)，熟悉試驗規(guī)程條款，工作認(rèn)真，細(xì)心工作。

4、遵守工作時間，嚴(yán)守勞動紀(jì)律，必要時加班加點工作。

5、確保工程質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范，按照規(guī)范規(guī)定頻率取樣，取樣要真實，不弄虛作假。

6、當(dāng)天做的試驗填寫出報告，為工地施工提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。堅持不合格的材料不用于工程中，對所出據(jù)的報告負(fù)責(zé)。

7、愛護(hù)試驗儀器及一切試驗設(shè)備，保持試驗器材的清潔完整，如出現(xiàn)誤差應(yīng)及時校核準(zhǔn)確。

8、熟悉各種材料的分類品種、技術(shù)性能和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，掌握各種材料所要求的技術(shù)指標(biāo)和試驗檢測方法。

9、提高試驗操作性能的熟悉程度，嚴(yán)格按試驗操作的規(guī)程操作，把握試驗數(shù)據(jù)的真實性與可靠性，準(zhǔn)確、及時、密切配合現(xiàn)場施工。

10、鑒定運到現(xiàn)場、加工廠、攪拌站等專用施工的原材料，檢驗施工現(xiàn)場成品質(zhì)量。

11、對來料、制品進(jìn)行各項技術(shù)指標(biāo)的測定，試驗配制各種復(fù)合材料，頒發(fā)施工配合比，負(fù)責(zé)現(xiàn)場條件試件的制作、養(yǎng)護(hù)、保管等試驗，負(fù)責(zé)試驗樣品的有效期保存，以備必要時復(fù)核。

12、不斷積累各項試驗數(shù)據(jù)，對試驗資料進(jìn)行統(tǒng)計分析，并提出分析報告和建議，協(xié)助中心試驗室做好研究、推廣和應(yīng)有用新材料、新技術(shù)的工作。

13、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

1、緊密配合施工，堅持實事實是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。2、測量前需了解設(shè)計意圖，學(xué)習(xí)和校核圖紙;了解施工部署，制定測量放線方案。

3、會同建設(shè)單位一起對紅線樁測量控制點進(jìn)行實地校測。

4、測量儀器的核定、校正。

5、與設(shè)計、施工等方面密切配合，并事先做好充分的準(zhǔn)備工作，制定切實可行的與施工同步的測量放線方案。

6、須在整個施工的各個階段和各主要部位做好放線、驗線工作，并要在審查測量放線方案和指導(dǎo)檢查測量放線工作等方面加強(qiáng)工作，避免返工。

7、驗線工作要主動。驗線工作要從審核測量放線方案開始，在各主要階段施工前，對測量放線工作提出預(yù)防性要求，真正做到防患于未然。

8、準(zhǔn)確地測設(shè)標(biāo)高。

9、負(fù)責(zé)垂直觀測、沉降觀測，并記錄整理觀測結(jié)果(數(shù)據(jù)和曲線圖表)。

10、負(fù)責(zé)及時整理完善基線復(fù)核、測量記錄等測量資料。

1、技術(shù)員是在主管工程師的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項技術(shù)工作。

2、配合主管工程師編寫每月施工進(jìn)度質(zhì)量安全的月報表，向主管工程師審報所管領(lǐng)域的資金預(yù)算和具體支付，參與開工前的有關(guān)工程與政府部門、設(shè)計單位與施工單位的聯(lián)系、協(xié)調(diào)。

3、負(fù)責(zé)初審施工單位報來的施工組織設(shè)計，施工過程中配合監(jiān)理全面負(fù)責(zé)有關(guān)工程的施工檢查驗收，直到竣工驗收合格交付使用。

4、掌握熟悉施工圖紙、施工規(guī)范和質(zhì)量檢查驗收評定標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)工程進(jìn)度，安全消防等文明施工的檢查監(jiān)督。

5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場協(xié)調(diào)，設(shè)計、土建、安裝在進(jìn)度與質(zhì)量關(guān)系上的矛盾。

6、參加所管理工程范圍內(nèi)的工程、材料、設(shè)備的招投標(biāo)及合同的準(zhǔn)備工作，及時對進(jìn)場材料、設(shè)備的供貨質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、認(rèn)可。

7、核簽有關(guān)工程進(jìn)度、質(zhì)量、工程量的資料，并報總工程師及部門經(jīng)理，審核整理工程竣工資料，并報資料員存檔備案。

8、及時與現(xiàn)場監(jiān)理發(fā)現(xiàn)不按圖紙施工、不按規(guī)范施工的行為，若現(xiàn)場糾正無效，配合監(jiān)理發(fā)停工整頓單，并報總工程師。

9、對現(xiàn)場安全保障設(shè)施、措施及施工中人員、機(jī)械設(shè)備的安全狀況予以監(jiān)督，并及時提出整改意見。

7、認(rèn)真填寫監(jiān)督工作手冊和工作紀(jì)實手冊，并按時提交工作總結(jié);。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與質(zhì)量、安全有關(guān)的工作。

1.貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、和規(guī)定，做好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作。

2.努力學(xué)習(xí)和掌握各種安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)技術(shù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。

3.經(jīng)常深入基層，了解各單位的施工和生產(chǎn)情況，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)基層專業(yè)人員的工作。深入現(xiàn)場檢查、督促工作人員，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程和安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，制止違章指揮、違章操作，遇有嚴(yán)重險情，有權(quán)暫停生產(chǎn)，并報告領(lǐng)導(dǎo)處理。

4.參與對項目工程施工組織設(shè)計(施工方案)中的安技措施的審核，并對其貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、服務(wù)。

5.參加安全檢查，負(fù)責(zé)做好記錄，總結(jié)和簽發(fā)事故隱患通知書等工作。

6.認(rèn)真調(diào)查研究，及時總結(jié)經(jīng)驗，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹和落實各項規(guī)章制度和安全措施，改進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作。

7.協(xié)助配合部門技術(shù)負(fù)責(zé)人，共同做好對新工人教育和特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)工作。

8.當(dāng)發(fā)現(xiàn)有違反安全施工的行為或安全隱患時候可以勒令停止作業(yè)并立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)或部門。

1、工程項目開工前必須熟悉圖紙、熟悉現(xiàn)場，對工程合同和協(xié)議有一定程度的理解。

2、編制預(yù)算前必須獲取技術(shù)部門的施工方案等資料，便于正確編制預(yù)算。

3、參與各類合同的洽談，掌握資料作出單價分析，供項目經(jīng)理參考。

4、及時掌握有關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)的變化，如人工費、材料費等費用的調(diào)整，及時分析提供調(diào)整后的數(shù)據(jù)。

5、正確及時編制好施工圖(施工)預(yù)算，正確計算工程量及套用定額，做好工料分析，并及時做好預(yù)算主要實物量對比工作。

6、施工過程中要及時收集技術(shù)變更和簽證單，并依次進(jìn)行登記編號，及時做好增減帳，作為工程決算的依據(jù)。

7、協(xié)助項目經(jīng)理做好各類經(jīng)濟(jì)預(yù)測工作，提供有關(guān)測算資料。

8、正確及時編制竣工決算，隨時掌握預(yù)算成本、實際成本，做到心中有數(shù)。

9、經(jīng)常性地結(jié)合實際開展定額分析活動，對各種資源消耗超過定額取定標(biāo)準(zhǔn)的，及時向項目經(jīng)理匯報。

1、收集整理齊全工程前期的各種資料。

2、按照文明工地的要求、及時整理齊全文明工地資料。

3、做好本工程的工程資料并與工程進(jìn)度同步。

4、工程資料應(yīng)認(rèn)真填寫，字績工整，裝訂整齊。

5、填寫施工現(xiàn)場天氣晴雨、溫度表。

6、登記保管好項目部的各種書籍、資料表格。

7、收集保存好公司及相關(guān)部門的會議文件。

8、及時做好資料的審查備案工作。

土木工程技術(shù)員崗位職責(zé)精選篇四

1、制定區(qū)域人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。參與區(qū)域重大人事決策。定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息，為集團(tuán)重大人事決策提供信息支持。定期組織收集員工想法和建議。

2、督促區(qū)域內(nèi)各公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行：根據(jù)公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細(xì)則和工作程序，并組織實施。負(fù)責(zé)工作分析、崗位責(zé)任制與定崗定編工作，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計方案，對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進(jìn)方案。

3、負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機(jī)制：負(fù)責(zé)建立區(qū)域各公司內(nèi)部暢通的溝通渠道，及時了解員工意見和想法。積極聽取和采納人事經(jīng)理、人事主管合理化建議，并反饋給相關(guān)部門。受理員工投訴，調(diào)查后落實相關(guān)部門解決。負(fù)責(zé)建立有效的激勵機(jī)制，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。

4、全面集團(tuán)化下的區(qū)域人力資源部門的工作：組織制定區(qū)域年度人力資源需求計劃。組織人員招聘過程，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。組織制定區(qū)域各公司培訓(xùn)計劃，組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果。負(fù)責(zé)組織公司員工的考核，處理員工針對考核結(jié)果的申訴。依據(jù)公司工資總額，編制公司年度薪資調(diào)整方案，審核公司員工每月的薪酬。負(fù)責(zé)處理各種與勞動合同相關(guān)的事宜。5、其他工作：負(fù)責(zé)對公司部門工作的考核。負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作。代表公司與政府及其他單位對口部門溝通、協(xié)調(diào)。

6、內(nèi)部組織管理：負(fù)責(zé)將部門工作計劃分解到個人，并監(jiān)督計劃完成情況。評價考核下屬員工工作完成狀況?？刂撇块T預(yù)算的使用情況。崗位要求：

1、8年人力資源從業(yè)經(jīng)驗，5年以上管理經(jīng)驗，在集團(tuán)公司有人事總監(jiān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、有過集團(tuán)內(nèi)部人力系統(tǒng)建設(shè)，對于現(xiàn)代企業(yè)的制度建設(shè)有獨到的理解；

3、善于溝通，能夠有效的構(gòu)建內(nèi)部交流平臺；4、40歲以下，條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬。

總裁辦主任。

3、處理好與總裁一切相關(guān)的問題，及時為總裁解決突發(fā)問題。崗位要求：

1、女性，30歲以下，形象氣質(zhì)良好（附近照）；

2、有大型公司相關(guān)工作經(jīng)驗三年以上，有豐富的外聯(lián)內(nèi)務(wù)經(jīng)驗；3、工作責(zé)任心強(qiáng)，有較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；4、有一定社會關(guān)系、人脈者優(yōu)先。

6、稅收籌劃、內(nèi)部控制、成本費用、利潤、預(yù)算、現(xiàn)金流量、與上級公司財務(wù)目標(biāo)的協(xié)同等內(nèi)容。

崗位要求：

3、熟悉國家會計法規(guī)和稅費政策，具備較強(qiáng)的財務(wù)分析和控制能力，良好的資金籌措和稅務(wù)籌劃能力；4、有一定的政府關(guān)系者優(yōu)先。

工程副總：

2、負(fù)責(zé)部門的人員規(guī)劃配置、體系機(jī)制的建立和配備工作；

3、負(fù)責(zé)對項目的工程技術(shù)的支持、預(yù)警和指導(dǎo)；

4、負(fù)責(zé)對項目的工程管理及質(zhì)量情況進(jìn)行評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)及組織改進(jìn)；

5、督導(dǎo)項目公司的工程進(jìn)度和質(zhì)量管理，定期對項目工地進(jìn)行檢查考核并形成報告。

崗位要求：

1、30歲-45歲,工程管理類專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、8年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)工程管理崗位工作經(jīng)驗；

3、對于房地產(chǎn)公司工程管理有全面的了解；

4、具備從施工單位或設(shè)計院到房地產(chǎn)公司工程管理的經(jīng)驗；

5、具備良好的管理思路與經(jīng)驗，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

項目總經(jīng)理助理：

1、主持建立房地產(chǎn)集團(tuán)的全面成本管理體系；

2、參與制定、審核開發(fā)項目的成本管理規(guī)范、招投標(biāo)規(guī)范，并監(jiān)督實施；

4、主持房地產(chǎn)集團(tuán)的計劃預(yù)算工作，指導(dǎo)、監(jiān)督預(yù)算決算中心完成具體工作，參與、審核項目的結(jié)算工作。崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，年齡45周歲以下；

2、8年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗，其中3年以上房地產(chǎn)公司總經(jīng)理助理經(jīng)驗；

4、了解項目運作全過程，有豐富的建筑工程或營銷等專項管理經(jīng)驗。

營銷策劃部副經(jīng)理。

龍威地產(chǎn)（合肥）、潛山項目。

3、對各項策劃執(zhí)行工作進(jìn)行品質(zhì)把控，有較強(qiáng)的市場延展及拓展能力，了解策劃的重點工作，有效的完成項目的市場定位及整合工作，能獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊完成提案工作；崗位要求：

1、市場營銷或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

營銷策劃專員：

1、針對房地產(chǎn)項目，進(jìn)行市場調(diào)研和前期產(chǎn)品定位；

6、評估并報告相關(guān)策劃方案的執(zhí)行情況和營銷效果。崗位要求：

1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè)為佳，有?？埔陨蠈W(xué)歷；

2、具有1年以上房地產(chǎn)營銷策劃工作經(jīng)驗；

3、具有良好的語言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。

文案專員。

龍威地產(chǎn)（合肥）、潛山項目。

3、協(xié)助經(jīng)理完成本公司ci、vi的策劃工作；4、負(fù)責(zé)廣告費用計劃并組織實施及監(jiān)控；5、統(tǒng)籌組織相關(guān)廣告活動并監(jiān)控；6、完成經(jīng)理臨時安排的其它工作。崗位職責(zé)：

1、2年以上的房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，能獨立完成工作；

2、具獨特的創(chuàng)新理念和審美眼光，文字功底深厚，可獨立從事文字創(chuàng)意工作；

3、有大型項目成功廣告文案案例者優(yōu)先考慮；4、中文、廣告等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；5、能適應(yīng)出差。

市場開發(fā)部副經(jīng)理。

龍威地產(chǎn)（合肥）、潛山項目。

1、負(fù)責(zé)土地投入產(chǎn)出的經(jīng)濟(jì)效益測算；2、對不同功能的土地進(jìn)行針對性風(fēng)險測評；3、擬定土地招拍掛方案并組織落實；4、負(fù)責(zé)項目前期手續(xù)辦理。崗位要求：

3、具有很強(qiáng)的交際能力、分析能力、及應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)和計劃組織能力；

4、具備一定的社會關(guān)系者優(yōu)先考慮。

工程部副經(jīng)理。

龍威地產(chǎn)（合肥）、潛山項目。

1、負(fù)責(zé)組織工程項目管理，在分管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下對項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全進(jìn)行控制；

4、制定項目總進(jìn)度計劃及分解計劃，并組織實施；

6、預(yù)算管理工作協(xié)助、支持編制并審核工程項目預(yù)算以及材料、設(shè)備采購的預(yù)算；

7、主持對項目組的考核和評價。評價項目組的工作績效；組織項目建設(shè)的總結(jié)；

8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)的日常管理。負(fù)責(zé)分解部門的工作計劃，負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的人員工作安排，保證工作流程順暢；負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的人員的績效考核、技能培訓(xùn)等工作。崗位要求：

1、建筑類、工程管理類等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，性別：男性，年齡30歲以上；

3、持項目經(jīng)理證或工程師證，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目工作流程各環(huán)節(jié)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和要求；

5、有較強(qiáng)的組織管理能力及協(xié)調(diào)溝通能力，嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心，具備良好的團(tuán)隊合作精神和職業(yè)操守，并能承受較強(qiáng)的工作壓力。

成本部副經(jīng)理。

1、負(fù)責(zé)成本部的日常工程預(yù)算管理工作；

5、負(fù)責(zé)各棟號開工前和竣工后的成本分析，做出經(jīng)濟(jì)分析報告；

7、負(fù)責(zé)裝飾材料設(shè)備，新型建材選用價格審核工作；

8、負(fù)責(zé)同等質(zhì)量下，推薦其它價格較低的生產(chǎn)廠家參加材料設(shè)備的投標(biāo)。崗位要求：

1、全日制大專及以上學(xué)歷；

2、工民建、給排水、暖通、強(qiáng)弱電、概預(yù)算及相關(guān)專業(yè)；3、5年以上工作經(jīng)歷，3年以上建筑施工單位或房地產(chǎn)開發(fā)單位招投標(biāo)、成本控制工作經(jīng)驗；4、有相關(guān)證書者優(yōu)先錄?。?、40歲以下，身體健康。

造價工程師。

8、收集、整理投資控制資料，編制投資控制的監(jiān)理日志。崗位要求：

1、工民建或工程造價專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、兩年以上同職經(jīng)驗；

3、熟悉安徽地區(qū)工程預(yù)決算，對合肥定額熟悉；4、能熟練操作三維算量軟件。

辦公室主任。

3、來訪客人接待、車倆管理；

4、各項制度的擬定、發(fā)布、執(zhí)行工作；5、指派專人負(fù)責(zé)重要材料的申報工作。崗位要求：

3、熟悉池州政府相關(guān)部門工作流程和工作方式，工作地點為合肥、池州；

4、頭腦靈活，工作主動性、前瞻性強(qiáng)；5、語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有豐富的商務(wù)接待經(jīng)驗。

1、負(fù)責(zé)入駐人員的辦公用房的裝修裝飾工作。2、負(fù)責(zé)辦公用品、設(shè)備的購買、保存、管理等工作。3、負(fù)責(zé)宿食用房、用具和物資供應(yīng)及管理。

崗位要求：

1、女性、專科以上學(xué)歷，30歲以下；2、工作細(xì)心，性格溫柔，親和力強(qiáng)；

3、工作條理性強(qiáng)，在工作中能積極主動開展工作。

行政主管：

7、做好后勤工作，包括員工宿舍、辦公環(huán)境、員工生活等管理工作。崗位要求：

3、具備良好口頭表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉日常公文寫作；4、誠實、正直、律已、自信、樂于團(tuán)隊合作?；üこ處煃徫宦氊?zé)：

1、負(fù)責(zé)工業(yè)、商業(yè)用地的丈量、勘定、報批；2、辦理基建所需的手續(xù)證件；3、涉及基建方面的其它工作。

崗位要求：

2、熟悉基建開展工作中所需的相關(guān)資料及辦理程序。

行政助理：

3、會務(wù)安排：做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作，并上報會議紀(jì)要等工作；

4、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性事務(wù)。崗位要求：

3、有一定的文字功底水平，在相關(guān)刊物有刊登作品者優(yōu)先；4、熟悉行政事務(wù)處理流程，穩(wěn)定性強(qiáng)；5、工作地點：合肥、池州。

以下為安徽龍威地產(chǎn)控股有限公司母公司香港正威集團(tuán)代招崗位：

2、有敏銳的觀察力和很好的溝通能力，能夠為上級領(lǐng)導(dǎo)解決疑難問題；

3、協(xié)助ceo完成事業(yè)部的正常工作，包括半導(dǎo)體行業(yè)資料的收集、初步分析以及整理工作；4、根據(jù)ceo的安排，完成事業(yè)部內(nèi)部工作的分派和督促、事業(yè)部與業(yè)務(wù)單位的工作聯(lián)系；5、完成ceo交代的其他任務(wù)。

半導(dǎo)體事業(yè)部ceo秘書：任職要求：

3、協(xié)助ceo完成與集團(tuán)內(nèi)其他各部門的工作交流，進(jìn)行信息匯報和傳遞信息，為ceo提供信息支持；4、完成ceo交代的其他事物。

投資部總裁助理：

2、有敏銳的觀察力和很好的溝通能力，能夠為上級領(lǐng)導(dǎo)解決疑難問題；

3、協(xié)助投資部總裁完成投資部的正常工作，包括資料的收集、初步分析以及整理工作；

6、能夠接受長期外派工作，工作地點在合肥、池州、深圳。

投資部總裁秘書：

1、國家211重點大學(xué)本科畢業(yè)生優(yōu)先，專業(yè)不限，英語專業(yè)優(yōu)先，英語必須過6級；讀寫能力強(qiáng)。

2、協(xié)助投資部總裁完成投資部的日常工作，包括各種辦公文件的記錄、整理、歸檔；

3、協(xié)助投資部總裁完成與其他各部門的工作交流，進(jìn)行信息匯報和傳遞信息，為投資部總裁理提供信息支持；4、完成投資部總裁交代的其他事物。

5、能夠接受長期外派工作，工作地點在合肥、池州、深圳。

土木工程技術(shù)員崗位職責(zé)精選篇五

1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作。

2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃。

3、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。

4、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳。

5、搜集簡歷，對簡歷進(jìn)行分類、篩選，安排人員應(yīng)聘面試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試(初試)，對應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試(初試)考核打分，出具綜合評價意見。

6、組織相關(guān)用人部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求。

8、招聘費用的申請、控制和報銷。

9、總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告。

10、與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，盡量采用結(jié)構(gòu)化面試方式，提高招聘活動效率。

11、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作。

12、搜集各地區(qū)人才市場信息，并熟悉各地區(qū)人事法規(guī)。

13、與各地區(qū)勞動保障，人才，學(xué)校溝通聯(lián)系，對應(yīng)屆畢業(yè)實習(xí)學(xué)生的就業(yè)問題達(dá)成共識。

14、跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟公司。

15、熟悉公司人力資源制度，對應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問題進(jìn)行解答。招聘工作流程。

程序名稱：招聘計劃程序主管部門：人力資源部。

說明：

用人部門負(fù)責(zé)人填寫需求申請表，制定崗位描述，交人力資源部主管審核。人力資源部招聘主管根據(jù)年度規(guī)劃進(jìn)行審核，規(guī)劃以內(nèi)審批后交招聘專員；規(guī)劃以外的，需求部門填寫申請增編表，人力資源部經(jīng)理批準(zhǔn)后，轉(zhuǎn)招聘專員。

程序名稱：計劃審批程序主管部門：人力資源部。

說明：1.招聘專員根據(jù)需求申請表和崗位描述書，確定信息發(fā)布的方式，并預(yù)算經(jīng)費及相關(guān)材料，填寫招聘計劃表，交人力資源部主管審批。2.人力資源部主管審核招聘計劃表，提出修改意見，招聘專員重新填寫招聘計劃表，交人力資源部主管審核，通過后轉(zhuǎn)入信息發(fā)布程序。

程序名稱：信息發(fā)布程序主管部門：人力資源部。

深圳市中科聯(lián)通信服務(wù)有限公司。

招聘專員的主要職責(zé)是協(xié)助招聘主管完善公司的招聘體系，并負(fù)責(zé)招聘工作的具體實施，其具體職責(zé)如表3-2所示。

1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作；

3、協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書；

5、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；

8、對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通，完成錄用通知；

9、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通；

10、招聘費用的申請、控制和報銷；

12、與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，提高招。

聘活動效率；

13、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作；

14、搜集各地區(qū)人才市場信息，并熟悉各地區(qū)人事法規(guī)；

15、跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟公司；

16、熟悉公司人力資源制度，對應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問題進(jìn)行解答。

土木工程技術(shù)員崗位職責(zé)精選篇六

1、熟悉掌握工程情況、施工進(jìn)度，結(jié)合工程施工條件及資金狀況，認(rèn)真按照項目部提供的材料用量計劃及時組織材料進(jìn)場。

2、嚴(yán)把進(jìn)購材料質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)禁進(jìn)購不合格、質(zhì)次價高、冒牌偽劣的材料。凡不明質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)的材料，應(yīng)邀請材料主管、項目經(jīng)理、項目技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)檢員或公司負(fù)責(zé)人驗明質(zhì)量再進(jìn)貨;因主管失職、失誤購進(jìn)不合格材料，公司追究其主要責(zé)任。

3、負(fù)責(zé)公司投標(biāo)時材料信息的提供，隨時進(jìn)行市場信息調(diào)查、收集、整理、反饋，力爭為公司提供有用數(shù)據(jù)。

4、做好材料選購工作，尤其在質(zhì)、價、數(shù)等方面，一定要“貨比三家”，確保經(jīng)濟(jì)實用、力行節(jié)儉;嚴(yán)禁在采購過程中故意抬高單價，以次充好，或標(biāo)大包進(jìn)小報，徇私舞弊收受回扣。

5、嚴(yán)格控制進(jìn)購材料數(shù)量、重量(包括超出標(biāo)準(zhǔn)誤差的量)。辦理進(jìn)購手續(xù)要明確品名類別，精確單位數(shù)量以及單價，簽字、印章必須真實規(guī)范，金額大小寫要相符。

6、保質(zhì)保量及時準(zhǔn)確的保證材料供應(yīng)。接到總經(jīng)理批準(zhǔn)的材料計劃單，發(fā)現(xiàn)所規(guī)定供應(yīng)時間不能完成時，須提前向項目經(jīng)理聲明，負(fù)責(zé)造成項目部停工滯料損失，應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。

7、凡賒購材料應(yīng)為材料經(jīng)銷商出具我公司《取料單》，《取料單》要有購料人和經(jīng)銷商的簽字，并將收據(jù)聯(lián)交材料經(jīng)銷商;賒購材料交回項目部后，經(jīng)項目部收料保管員查驗后在《取料單》記帳聯(lián)和存根聯(lián)上簽收，并將記賬聯(lián)交項目部收料保管員，將存根聯(lián)自留，以備日后查閱。

8、凡現(xiàn)金購進(jìn)的材料，每月月底前必須整理票據(jù)報賬;凡賒購材料，應(yīng)及時通知材料經(jīng)銷商每月月底前到公司財務(wù)掛賬。

9、進(jìn)購、供應(yīng)材料發(fā)生的運輸、裝卸費用，應(yīng)為承運人出具公司的《運費證明單》，并且要有承運人、收料人、經(jīng)手人的簽字。

10、參與項目部質(zhì)量事故的處理工作，分析總結(jié)事故原因，以便提高材料認(rèn)知水平。

11、積極主動學(xué)習(xí)新規(guī)范及建筑部門頒發(fā)的材料管理文件，不斷積累商品知識和材料采購經(jīng)驗，誠信待人，逐步提高自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平，為公司贏得信譽(yù)，不斷拓展市場。

12、積極主動配合項目部及公司全體管理人員工作，忌相互推諉扯皮，辦事拖拖拉拉，以提高工作效率，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)能力。

13、遵守公司各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)制度及材料制度。

14、參加項目部及公司工作會議，認(rèn)真完成會議決議。

15、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的其他工作。

1、在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，按規(guī)定搞好安全防范措施，把安全工作落到實處，做到講效益必須講安全，抓生產(chǎn)首先必須抓安全。

2、認(rèn)真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設(shè)計方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案，編制各單項工程進(jìn)度計劃及人力、物力計劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計劃。

3、編制、組織職工按期開會學(xué)習(xí)，合理安排、科學(xué)引導(dǎo)、順利完成本工程的各項施工任務(wù)。

4、協(xié)同項目經(jīng)理、認(rèn)真履行《建設(shè)工程施工合同》條款，保證施工順利進(jìn)行，維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益。

5、編制文明工地實施方案，根據(jù)本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖，安排、實施、創(chuàng)建文明工地。

6、編制工程總進(jìn)度計劃表和月進(jìn)度計劃表及各施工班組的月進(jìn)度計劃表。

7、搞好分項總承包的成本核算(按單項和分部分項)單獨及時核算，并將核算結(jié)果及時通知承包部的管理人員，以便及時改進(jìn)施工計劃及方案，爭創(chuàng)更高效益。

8、向各班組下達(dá)施工任務(wù)書及材料限額領(lǐng)料單。配合項目經(jīng)理工作。

9、督促施工材料、設(shè)備按時進(jìn)場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行。

10、參加工程竣工交驗，負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。

11、合理調(diào)配生產(chǎn)要素，嚴(yán)密組織施工確保工程進(jìn)度和質(zhì)量。

12、組織隱蔽工程驗收，參加分部分項工程的質(zhì)量評定。

13、參加圖紙會審和工程進(jìn)度計劃的編制。

1、堅持黨的四項基本原則，認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)政策、技術(shù)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程及公司的各項規(guī)章制度。

2、試驗員在中心試驗室主任的領(lǐng)導(dǎo)下履行技術(shù)業(yè)務(wù)工作。

3、熟悉本專業(yè)業(yè)務(wù)，熟悉試驗規(guī)程條款，工作認(rèn)真，細(xì)心工作。

4、遵守工作時間，嚴(yán)守勞動紀(jì)律，必要時加班加點工作。

5、確保工程質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范，按照規(guī)范規(guī)定頻率取樣，取樣要真實，不弄虛作假。

6、當(dāng)天做的試驗填寫出報告，為工地施工提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。堅持不合格的材料不用于工程中，對所出據(jù)的報告負(fù)責(zé)。

7、愛護(hù)試驗儀器及一切試驗設(shè)備，保持試驗器材的清潔完整，如出現(xiàn)誤差應(yīng)及時校核準(zhǔn)確。

8、熟悉各種材料的分類品種、技術(shù)性能和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，掌握各種材料所要求的技術(shù)指標(biāo)和試驗檢測方法。

9、提高試驗操作性能的熟悉程度，嚴(yán)格按試驗操作的規(guī)程操作，把握試驗數(shù)據(jù)的真實性與可靠性，準(zhǔn)確、及時、密切配合現(xiàn)場施工。

10、鑒定運到現(xiàn)場、加工廠、攪拌站等專用施工的原材料，檢驗施工現(xiàn)場成品質(zhì)量。

11、對來料、制品進(jìn)行各項技術(shù)指標(biāo)的測定，試驗配制各種復(fù)合材料，頒發(fā)施工配合比，負(fù)責(zé)現(xiàn)場條件試件的制作、養(yǎng)護(hù)、保管等試驗，負(fù)責(zé)試驗樣品的有效期保存，以備必要時復(fù)核。

12、不斷積累各項試驗數(shù)據(jù)，對試驗資料進(jìn)行統(tǒng)計分析，并提出分析報告和建議，協(xié)助中心試驗室做好研究、推廣和應(yīng)有用新材料、新技術(shù)的工作。

13、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

1、緊密配合施工，堅持實事實是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。2、測量前需了解設(shè)計意圖，學(xué)習(xí)和校核圖紙;了解施工部署，制定測量放線方案。

3、會同建設(shè)單位一起對紅線樁測量控制點進(jìn)行實地校測。

4、測量儀器的核定、校正。

5、與設(shè)計、施工等方面密切配合，并事先做好充分的準(zhǔn)備工作，制定切實可行的與施工同步的測量放線方案。

6、須在整個施工的各個階段和各主要部位做好放線、驗線工作，并要在審查測量放線方案和指導(dǎo)檢查測量放線工作等方面加強(qiáng)工作，避免返工。

7、驗線工作要主動。驗線工作要從審核測量放線方案開始，在各主要階段施工前，對測量放線工作提出預(yù)防性要求，真正做到防患于未然。

8、準(zhǔn)確地測設(shè)標(biāo)高。

9、負(fù)責(zé)垂直觀測、沉降觀測，并記錄整理觀測結(jié)果(數(shù)據(jù)和曲線圖表)。

10、負(fù)責(zé)及時整理完善基線復(fù)核、測量記錄等測量資料。

1、技術(shù)員是在主管工程師的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項技術(shù)工作。

2、配合主管工程師編寫每月施工進(jìn)度質(zhì)量安全的月報表，向主管工程師審報所管領(lǐng)域的資金預(yù)算和具體支付，參與開工前的有關(guān)工程與政府部門、設(shè)計單位與施工單位的聯(lián)系、協(xié)調(diào)。

3、負(fù)責(zé)初審施工單位報來的施工組織設(shè)計，施工過程中配合監(jiān)理全面負(fù)責(zé)有關(guān)工程的施工檢查驗收，直到竣工驗收合格交付使用。

4、掌握熟悉施工圖紙、施工規(guī)范和質(zhì)量檢查驗收評定標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)工程進(jìn)度，安全消防等文明施工的檢查監(jiān)督。

5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場協(xié)調(diào)，設(shè)計、土建、安裝在進(jìn)度與質(zhì)量關(guān)系上的矛盾。

6、參加所管理工程范圍內(nèi)的工程、材料、設(shè)備的招投標(biāo)及合同的準(zhǔn)備工作，及時對進(jìn)場材料、設(shè)備的供貨質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、認(rèn)可。

7、核簽有關(guān)工程進(jìn)度、質(zhì)量、工程量的資料，并報總工程師及部門經(jīng)理，審核整理工程竣工資料，并報資料員存檔備案。

8、及時與現(xiàn)場監(jiān)理發(fā)現(xiàn)不按圖紙施工、不按規(guī)范施工的行為，若現(xiàn)場糾正無效，配合監(jiān)理發(fā)停工整頓單，并報總工程師。

9、對現(xiàn)場安全保障設(shè)施、措施及施工中人員、機(jī)械設(shè)備的安全狀況予以監(jiān)督，并及時提出整改意見。

7、認(rèn)真填寫監(jiān)督工作手冊和工作紀(jì)實手冊，并按時提交工作總結(jié);。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與質(zhì)量、安全有關(guān)的工作。

1.貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、和規(guī)定，做好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作。

2.努力學(xué)習(xí)和掌握各種安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)技術(shù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。

3.經(jīng)常深入基層，了解各單位的施工和生產(chǎn)情況，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)基層專業(yè)人員的工作。深入現(xiàn)場檢查、督促工作人員，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程和安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，制止違章指揮、違章操作，遇有嚴(yán)重險情，有權(quán)暫停生產(chǎn)，并報告領(lǐng)導(dǎo)處理。

4.參與對項目工程施工組織設(shè)計(施工方案)中的安技措施的審核，并對其貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、服務(wù)。

5.參加安全檢查，負(fù)責(zé)做好記錄，總結(jié)和簽發(fā)事故隱患通知書等工作。

6.認(rèn)真調(diào)查研究，及時總結(jié)經(jīng)驗，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹和落實各項規(guī)章制度和安全措施，改進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作。

7.協(xié)助配合部門技術(shù)負(fù)責(zé)人，共同做好對新工人教育和特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)工作。

8.當(dāng)發(fā)現(xiàn)有違反安全施工的行為或安全隱患時候可以勒令停止作業(yè)并立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)或部門。

土木工程技術(shù)員崗位職責(zé)精選篇七

2、在項目經(jīng)理指導(dǎo)下,嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計和施工進(jìn)度進(jìn)行施工;。

3、按設(shè)計要求、操作規(guī)程和驗評標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底;。

4、對圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時解決;。

5、監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測,基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗收,對工程資料的收集整理、建筑物定位放線等。

1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè);。

2、1年以上施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗,有施工員上崗證者優(yōu)先;。

4、對建筑施工的質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認(rèn)識,熟練運用計算機(jī)工作軟件;。

5、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,良好的'團(tuán)隊意識和溝通能力。

(公司意向培養(yǎng)長期在公司發(fā)展的優(yōu)秀人才,歡迎往應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷!)。

土木工程技術(shù)員崗位職責(zé)精選篇八

1、系主任是系行政領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負(fù)責(zé)人。在院長和副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持全系。

教學(xué)。

科研和行政學(xué)生等方面的工作。

2、高舉鄧小平理論偉大旗幟，按照“三個代表”要求，踐行“科學(xué)發(fā)展觀”，帶領(lǐng)系黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和全系教職工貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及學(xué)校的各項決定。遵守國家的法律、法令和學(xué)校的規(guī)章制度。堅持黨的基本路線，堅持社會主義辦學(xué)方向，完成學(xué)校培養(yǎng)德、智、體等方面全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人的根本任務(wù)。

3、根據(jù)學(xué)院發(fā)展規(guī)劃，制定并實施本系部專業(yè)年度計劃和發(fā)展規(guī)劃，并負(fù)責(zé)實施。

4、對本系的人事進(jìn)行安排或向?qū)W院提出安排意見，組織對本系教職工進(jìn)行考核，進(jìn)行培養(yǎng)調(diào)配，并就聘用、晉級、評優(yōu)、獎懲等提出建議。按照學(xué)校統(tǒng)一部署，做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘的有關(guān)工作，引進(jìn)并合理使用人才，加強(qiáng)教職工的教育和管理，不斷提高教職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。

5、組織制定科研工作規(guī)劃，積極聯(lián)系和組織申報科研項目和課題，檢查本系各科研項目的工作進(jìn)度和科研經(jīng)費的使用。領(lǐng)導(dǎo)本系的教學(xué)改革、課程建設(shè)和教研工作，經(jīng)常了解各教研室對教學(xué)、科研任務(wù)的執(zhí)行情況，保證教學(xué)、科研任務(wù)的完成。

6、負(fù)責(zé)組織好本系部學(xué)生管理工作，加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育，監(jiān)督學(xué)生經(jīng)費的使用。

7、負(fù)責(zé)召集系務(wù)會議，完成院長布置的其他任務(wù)，配合學(xué)院各職能部門的工作。

1、協(xié)助系主任開展工作，受系主任或上級組織委托代行系主任職權(quán)主持系務(wù)工作。

2、在系主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全系的教學(xué)工作，組織貫徹執(zhí)行上級有關(guān)教學(xué)方面的方針、政策和規(guī)定。

3、具體負(fù)責(zé)本系所轄專業(yè)的教學(xué)工作和教學(xué)管理工作，組織實施本系所轄專業(yè)的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，負(fù)責(zé)本系的教學(xué)環(huán)節(jié)和教學(xué)工作規(guī)程執(zhí)行情況的檢查，確保教學(xué)任務(wù)的完成和教學(xué)質(zhì)量的提高。

4、布置教學(xué)任務(wù)，審定開課教師名單，組織新開課教師的試講，督促、檢查理論教學(xué)、實踐環(huán)節(jié)等教學(xué)環(huán)節(jié)的落實，確保教學(xué)任務(wù)的完成5、組織進(jìn)行教學(xué)改革和教學(xué)研究，對各教研室的教研活動開展情況進(jìn)行檢查、督促。

6、負(fù)責(zé)本系部各專業(yè)和課程建設(shè)工作，制訂并實施本系所轄專業(yè)的建設(shè)規(guī)劃，制訂各專業(yè)的培養(yǎng)方案；組織課程、教材建設(shè)和課程、教學(xué)改革的實施，組織本系所轄新專業(yè)的評估和申報工作。

7、織制定實驗室建設(shè)規(guī)劃，審核實驗室教學(xué)計劃，審核實驗設(shè)備申報計劃，完善實驗室各項規(guī)章制度，檢查制度的落實情況。

8、完成系主任交給的其他工作。

1、黨支部書記在支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照支部黨員大會，支部委員會決議，主持黨支部的日常工作，負(fù)責(zé)本系教職工及學(xué)生中黨的工作及思想政治工作。

2、傳達(dá)、貫徹上級黨組織的決議、指示，按時向院系領(lǐng)導(dǎo)和上級黨組織報告工作。

3、提出總支部工作計劃，布置、檢查、督促總支部委員和所屬各黨支部工作計劃、決定和上級決議的執(zhí)行情況。

4、根據(jù)學(xué)院黨委及學(xué)生處的工作安排，結(jié)合學(xué)生工作實際，制訂系學(xué)生思想政治教育計劃，并組織實施。

5、負(fù)責(zé)對全系教職工及學(xué)生進(jìn)行黨的路線、方針政策和形勢教育等思想政治教育。

6、負(fù)責(zé)全系的黨員培養(yǎng)工作，配合黨委組織部，對全系教職工、學(xué)生進(jìn)行黨的基本知識教育，建立全系教職工、學(xué)生入黨積極分子隊伍，做好在全系教職工、學(xué)生中發(fā)展黨員及黨員教育工作。

7、領(lǐng)導(dǎo)組織輔導(dǎo)員做好學(xué)生工作，定期召開學(xué)生工作會議，安排、研究、總結(jié)階段性的工作，并定期向院黨委和學(xué)生處匯報。

8、指導(dǎo)團(tuán)總支、學(xué)生會開展工作。組織學(xué)生開展創(chuàng)建先進(jìn)班集體、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部等活動。

9、做好新生入學(xué)教育、畢業(yè)生分配教育工作，配合做好招生、學(xué)生分配工作。

10、深入實際，聯(lián)系群眾，經(jīng)常聽取黨員、群眾的批評和建議，關(guān)心黨員、群眾的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活。開展學(xué)生思想政治工作研究，定期了解和研究學(xué)生思想狀況，做好經(jīng)常性的思想政治工作。

11、搞好總支部委員會的自身建設(shè)，充分發(fā)揮總支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

1、在系主任領(lǐng)導(dǎo)下，抓好全系學(xué)生的管理工作、思想政治工作，協(xié)助系主任建設(shè)良好的系風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，主管系學(xué)生管理的全面工作。

2、負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治教育、行政管理和日常管理的有關(guān)工作。

3、負(fù)責(zé)制定學(xué)生工作計劃，制定和完善各項學(xué)生管理規(guī)章制度。

4、明確輔導(dǎo)員的崗位職責(zé)，建立崗位責(zé)任制。提出本系輔導(dǎo)員人員配備、調(diào)整、考核、獎罰方案。

5、負(fù)責(zé)預(yù)算本單位開支計劃，并報告主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

6、加強(qiáng)學(xué)生團(tuán)結(jié)團(tuán)結(jié)，關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、工作、生活，加強(qiáng)學(xué)生工作隊伍的思想建設(shè)和組織建設(shè)，調(diào)動其工作積極性。

8、做好與學(xué)生處、教務(wù)處等有關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作，積極配合各部門搞好有關(guān)工作。

9、做好新生入學(xué)教育、負(fù)責(zé)做好畢業(yè)生的畢業(yè)資格審查、畢業(yè)信息采集與學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)信息的采集與管理工作。

10、做好各種學(xué)生活動的組織、策劃、實施。完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、系領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

土木工程技術(shù)員崗位職責(zé)精選篇九

1、服從本部經(jīng)理和建筑、市政工程主管的工作布置，進(jìn)行房屋建筑、市政道路、給排水等專業(yè)改造或維修工程的具體落實、跟蹤、質(zhì)量監(jiān)督、驗收等現(xiàn)場管理工作。

2、負(fù)責(zé)按照工作文件要監(jiān)控各個管理區(qū)域內(nèi)相關(guān)專業(yè)設(shè)施的周期性維護(hù)、清疏等工作。

3、負(fù)責(zé)收集相關(guān)專業(yè)現(xiàn)場管理的質(zhì)量記錄，交給技術(shù)文員存檔。

4、負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)施工安全的現(xiàn)場檢查監(jiān)督，并向經(jīng)理和安全主任報告。

5、負(fù)責(zé)督促落實相關(guān)專業(yè)的不合格服務(wù)的糾正。

6、完成經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。