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2023年合同解除通知書(實用14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-12 08:28:21 頁碼:12
2023年合同解除通知書(實用14篇)
2023-11-12 08:28:21    小編:zdfb

合同涉及的支付方式、違約責任等條款應(yīng)當明確、合理。合同的違約責任應(yīng)當依法承擔,避免給對方造成損失。合同范本可以幫助我們避免一些常見的合同錯誤和漏洞,提高合同的效力和可執(zhí)行性。

合同解除通知書篇一

致:

公司名稱尊敬的租戶:

由于截止至今,貴司尚拖欠_____個月__________費用(自年月--年月),合計人民幣___________元未繳付。

如您對此有任何疑問,可以和我們物業(yè)管理中心取得聯(lián)系。

服務(wù)中心電話:63066。

商業(yè)地產(chǎn)物業(yè)服務(wù)有限公司。

x中心物業(yè)管理服務(wù)中心。

合同解除通知書篇二

__________________:

你與本單位簽訂的勞動合同于年月日即將到期。請將合同期滿后你的打算(續(xù)訂或終止)選填如下:

合同期滿后,準備勞動合同。選擇后,請于年月日前將此通知書回。

(用人單位蓋章)。

本人簽字:年月日。

合同解除通知書篇三

林無敵同志:

您于20xx年1月起就職于本公司?,F(xiàn)因下列第一項與第九(大寫)項情形,你與我公司20xx年1月1日簽訂的為期5年(勞動合同期限)的勞動合同書于20xx年3月31日解除,勞動關(guān)系同時解除。1.經(jīng)當事人協(xié)商一致;2.勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;3.勞動者嚴重違反單位規(guī)章制度的;4.勞動者嚴重失職、營私舞弊,給公司造成重大損害的;5.勞動者同時與其它用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位工作造成嚴重影響,或者經(jīng)公司提出拒不改正的;6.勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的,或者以脅迫、乘人之危,使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的。7.勞動者被依法追究刑事責任的;8.醫(yī)療期滿后,勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;9.勞動者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;10.勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商,雙方不能就變更達成協(xié)議的;11.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

請您于__20xx______年__4__月___5__日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。

公司名稱(蓋章)。

20xx年2月26日。

合同解除通知書篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!首先感謝您在百忙之中閱讀此通知書,本人自________年__月__日入職至今,一直擔任____崗位,在這1年多的時間里,我成長了很多,無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事長期對我的幫助。

經(jīng)過深思熟慮,我決定單方與公司解除勞動合同,下面是我根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱“勞動法”)規(guī)定的內(nèi)容要求公司給本人補償如下:

1、根據(jù)勞動法第四章第三十八條,用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同。

(二)未及時足額支付勞動報酬的;(本人勞動合同中明確說明工資在每個月的10日發(fā)放,但實際每次公司都以各種理由進行拖欠。)。

(三)未依法為勞動者繳納社會保險的;(本人工資____元,實際只按北京市最低標準為本人繳納社保)。

(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;(公司規(guī)章制度中,存在多處違法、違規(guī)行為)勞動法中規(guī)定,只要滿足上述其中一條,勞動者可以隨時解除勞動合同,而不需要提前30天告知公司。

2、根據(jù)勞動法中第四章第四十六條規(guī)定,勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償;第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,六個月以上不滿一年的,按一年算。(本人工作__個月,要求補償__個月工資,即________元。)。

3、本人________年__月__日入職,勞動法規(guī)定,入職當月必須繳納社會保險,現(xiàn)要求公司將本人入職當月保險全額補繳,并將在職期間保險足額補繳,個人差額部分本人承擔,公司可在20____年7月之前為本人減員社保并補繳,如公司未能及時補繳,導(dǎo)致沒能減員而多上的保險,此金額本人不予承擔。

5、根據(jù)勞動法第四章第五十條規(guī)定,勞動者應(yīng)當按照雙方規(guī)定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時支付。

6、根據(jù)勞動法第四章第五十條規(guī)定,用人單位應(yīng)當在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明。(面試網(wǎng))。

綜合上述內(nèi)容,本人要求公司除工資以外,額外補償本人共計________元,所有工資及補償在本人離職當日進行結(jié)算,并開具離職證明。

本人向公司提出以上要求實屬無奈,也請公司領(lǐng)導(dǎo)理解一名普通員工爭取自己合法利益的權(quán)利。謝謝!

通知方(簽字):________。

____年____月____日。

合同解除通知書篇五

湖南頤源堂企業(yè)管理有限公司:你司與我廳于20xx年3月17日、3月28日分別簽訂了廳機關(guān)南院附屬樓《承包合同書》、《廳附屬辦公樓承租合同(補充協(xié)議)》,明確你司承包我廳機關(guān)南院職工食堂、內(nèi)部酒店及廳附屬辦公樓,承包期限為五年。該合同自成立以來,你司存在嚴重違反合同且不能履行合同的情形,具體情形如下:

2、你司主要負責人攜款外出,經(jīng)我廳工作人員多次聯(lián)系均無法聯(lián)絡(luò)。為維護我廳合法權(quán)益,避免你司違約行為給我廳造成的損失無限制擴大,我廳已依法向你司發(fā)出《解除承包合同通知書》,現(xiàn)特向你司發(fā)出本公告,內(nèi)容如下:1、自我廳向你司發(fā)出《解除承包合同通知書》之日起,我廳與你司簽訂的《承包合同書》等所有合同解除,請你司在收到《解除承包合同通知書》之日起5日內(nèi)或本通知發(fā)出之日起2日內(nèi)派人來銜接,辦理相關(guān)交接手續(xù)。2、若你司沒有在上述期限派人銜接并辦理相關(guān)交接手續(xù),我廳將全面進行清理并全面接管你司承包的所有項目,并通過必要法律途徑依法追究你司法律責任。

特此告知。

xx省人力資源和社會保障廳。

合同解除通知書篇六

甲乙方雙方經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同,并達成如下協(xié)議:

一、甲乙雙方于______年______月______日解除勞動合同。

二、甲方繼續(xù)支付乙方______年______月______日至______年______月______日的工資,共______元,于______年______月______日前打到乙方的工資卡里。

三、甲方依據(jù)《勞動法》的有關(guān)規(guī)定,給予乙方相當于乙方______個月工資的經(jīng)濟補償,共計______元,于______年______月______日一次性打到乙方的工資卡里。

四、乙方應(yīng)于______年______月______日前辦理相關(guān)的'離職手續(xù),及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。

五、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外,還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責任。

六、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責任。

七、補充說明:

八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。

九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方:天津新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)xx數(shù)碼科技有限公司(蓋章)

乙方:__________________(簽字或蓋章)

合同解除通知書篇七

xx保險經(jīng)紀有限公司:

我們雙方于xxx0年01月20日簽訂的勞動合同,因為你單位自合同生效之日起,一直沒按照《勞動合同法》之第三十八條的規(guī)定履行合同相應(yīng)義務(wù),具體義務(wù)指:

一、一直未依法為我本人繳納社會保險費;

二、十月份,十一月份未及時足額支付我本人工資;

三、你單位制定的業(yè)務(wù)開拓費用政策損害了我個人權(quán)益。

因此,本人現(xiàn)根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》,決定從xxx0年10月05日起與你單位解除勞動合同,并依據(jù)相應(yīng)法律法規(guī)要求你單位補繳我個人社保,索要本人的未發(fā)工資、本人未發(fā)放的業(yè)務(wù)收入提獎和因工作替你單位墊付的費用;同時我個人保留向相關(guān)勞動部門提請勞動仲栽、法律訴訟等權(quán)利。

特此通知

張xx

20xx年10月04日

合同解除通知書篇八

通知,適用于批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文,轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文,傳達要求下級機關(guān)辦理和需要有關(guān)單位周知或執(zhí)行的事項,任免人員。是向特定受文對象告知或轉(zhuǎn)達有關(guān)事項或文件,讓對象知道或執(zhí)行的公文。那么合同續(xù)簽又是怎樣的?下面本站小編給大家?guī)砗贤m(xù)約。

通知書。

供大家參考!

單位(本人)與你(單位)于____年____月____日簽訂的《。

勞動合同。

》的期限將于____年____月____日屆滿,單位(本人)決定繼續(xù)與你(單位)續(xù)訂勞動合同,如同意續(xù)訂合同,請于____月____日上/下午____時到____(部門)辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)。如不同意續(xù)訂合同,請于____月____日前以書面方式答復(fù)單位(本人)。

通知方(簽名或蓋章)。

簽收回執(zhí)。

本人(單位)已收到單位(職工______)于____年____月____日發(fā)出的《續(xù)訂勞動合同通知書》。

被通知方(簽名或蓋章)。

通知。

編號:

尊敬的員工:

根據(jù)《勞動合同法》第四十四條及公司相關(guān)規(guī)定,按照公司年月日發(fā)給您的勞動合同終止通知書的要求,您的勞動合同于年月日終止。經(jīng)公司綜合評定,公司決定不再與您續(xù)訂勞動合同,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

一、請您到綜合辦領(lǐng)取《辦理離公司手續(xù)通知單》,并根據(jù)該通知單上的要求及說明辦理終止勞動合同離公司手續(xù),辦理離公司手續(xù)時間從年月日起到年月日止。

二、在辦清離公司手續(xù)后,請您交回到綜合辦。

三、以上各項工作由于您的原因逾期不辦者,責任自負。

x公司。

合同解除通知書篇九

尊敬的 員工:

根據(jù)《勞動合同法》第四十四條及公司相關(guān)規(guī)定,按照公司 年月 日發(fā)給您的勞動合同終止通知書的要求,您的`勞動合同于 年 月 日終止。經(jīng)公司綜合評定,公司決定不再與您續(xù)訂勞動合同,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

一、請您到綜合辦領(lǐng)取《辦理離公司手續(xù)通知單》,并根據(jù)該通知單上的要求及說明辦理終止勞動合同離公司手續(xù),辦理離公司手續(xù)時間從 年 月 日起到 年 月 日止。

二、在辦清離公司手續(xù)后,請您交回到綜合辦。

三、以上各項工作由于您的原因逾期不辦者,責任自負。

特此通知。

合同解除通知書篇十

尊敬的:

您好!

您和我公司于年月日就事宜簽署了編號為的《合同》。根據(jù)合同的約定,您應(yīng)。但您,您的行為已經(jīng)構(gòu)成違約。為此,根據(jù)合同的約定,我公司有權(quán)要求您承擔如下違約責任:。如果因為您的違約行為給我公司造成其他損失或達到解除合同條件的,我公司還將依據(jù)法律以及雙方合同的約定行使我公司的權(quán)利及追究您相應(yīng)的法律責任。特請您接到本通知書。

我公司聯(lián)系人:,聯(lián)系電話:順頌商祺!

公司。

合同解除通知書篇十一

湖南頤源堂企業(yè)管理有限公司:

你司與我廳于20xx年3月17日、3月28日分別簽訂了廳機關(guān)南院附屬樓《承包合同書》、《廳附屬辦公樓承租合同(補充協(xié)議)》,明確你司承包我廳機關(guān)南院職工食堂、內(nèi)部酒店及廳附屬辦公樓,承包期限為五年。該合同自成立以來,你司存在嚴重違反合同且不能履行合同的情形,具體情形如下:

現(xiàn)特向你司發(fā)出本公告,內(nèi)容如下:

1、自我廳向你司發(fā)出《解除承包合同通知書》之日起,我廳與你司簽訂的《承包合同書》等所有合同解除,請你司在收到《解除承包合同通知書》之日起5日內(nèi)或本通知發(fā)出之日起2日內(nèi)派人來銜接,辦理相關(guān)交接手續(xù)。

2、若你司沒有在上述期限派人銜接并辦理相關(guān)交接手續(xù),我廳將全面進行清理并全面接管你司承包的所有項目,并通過必要法律途徑依法追究你司法律責任。

特此告知

xxx

日期:20xx年x月x日

合同解除通知書篇十二

編號:

尊敬的員工:

根據(jù)《勞動合同法》第四十四條及公司相關(guān)規(guī)定,按照公司年月日發(fā)給您的勞動合同終止通知書的要求,您的勞動合同于年月日終止。經(jīng)公司綜合評定,公司決定不再與您續(xù)訂勞動合同,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

一、請您到綜合辦領(lǐng)取《辦理離公司手續(xù)通知單》,并根據(jù)該通知單上的要求及說明辦理終止勞動合同離公司手續(xù),辦理離公司手續(xù)時間從年月日起到年月日止。

二、在辦清離公司手續(xù)后,請您交回到綜合辦。

三、以上各項工作由于您的原因逾期不辦者,責任自負。

合同解除通知書篇十三

xxxxx公司:

因本人xxxx,身份證號xxxx,自x年x月x日至今在貴公司工作,擔任xxx工作,但是公司至今也未與本人簽訂勞動合同,更未給本人繳納社保(五險),公司的行為已嚴重侵犯了本人的合法權(quán)益,現(xiàn)根據(jù)我國《勞動合同法》第38條的規(guī)定,提出與公司解除勞動合同,并通知公司于x年x月x日正式解除雙方勞動關(guān)系之日起五個工作日,按照如下要求對本人作出賠償:

(一)據(jù)《勞動合同法》第38、46、47條,支付本人解除勞動合同的經(jīng)濟補償金xxxx元;(經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資,不僅僅指工資,還包括包括福利待遇、補貼、獎金、津貼、加班費等等。)

(二)補交本人自與公司建立勞動關(guān)系時起至今x個月的社會保險。

勞動合同自本通知書送達之日起解除,本人通過協(xié)商的渠道協(xié)商解決,對于無法協(xié)商解決的本人將通過法律手段維護自己的合法權(quán)益。

特此通知!

通知人:xxx

20xx年x月x日

合同解除通知書篇十四

重慶公路運輸(集團)有限公司順康物流分公司:

感謝貴公司長期以來的大力協(xié)助和配合!

關(guān)于貴我公司年月日簽訂的《倉儲服務(wù)合同》(以下簡稱合同),合同將于定,在合同到期后,將停止此合同續(xù)簽。我司將嚴格依據(jù)合同約定與貴司結(jié)清雙方已經(jīng)發(fā)生的權(quán)利義務(wù)。

再次感謝貴司在以往合同執(zhí)行中的鼎力支持!

特此通知。

順祝商祺!

重慶朵朵潤爾營養(yǎng)食品有限公司

20xx年x月x日

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