報告寫作需要提前進行充分的準(zhǔn)備和調(diào)研，確保內(nèi)容準(zhǔn)確、全面、具有說服力。在報告中，要注意使用合適的圖表和數(shù)據(jù)來支持論述。下面是一些報告的實例，可以幫助你更好地理解和掌握報告的寫作要點。

工會主任述職報告篇一

在省水利工會和處黨委正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，按照“組織起來、切實維權(quán)”的工會工作方針，緊緊圍繞我處防汛排澇這一中心工作，在幫助職工不斷提高思想道德，業(yè)務(wù)技能和科學(xué)文化水平，帶領(lǐng)職工積極參與民主管理、自覺實行民主監(jiān)督、依法履行民主權(quán)利，努力營造和諧田關(guān)等方面做了大量的工作，并取得了顯著成績。作為工會主席，現(xiàn)將20xx年工作述職如下：

（一）堅持職代會制度。職代會制度是我國企事業(yè)單位職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度。也是我處長期以來始終堅持的一項制度，旨在牢固樹立全心全意依靠職工參政議政、維護職工合法權(quán)益、不斷拓寬民主管理渠道、積極引導(dǎo)職工參政議政。通過討論，認(rèn)為報告全面總結(jié)了該處各項工作所取得的成績、存在的突出問題，正確地分析了我們面臨的形勢，描繪了管理處發(fā)展的新藍圖，報告實事求是、振奮人心。這次會議的召開不僅提高了職工代表參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的能力，從而進一步推進了我處職代會建設(shè)和民主政治建設(shè)。

（二）切實辦理職工代表的提案。職工代表提案是職工代表大會討論、決定、處理的方案和建議。處二屆職代會第七次全體會議共收到職工代表的提案4件。

其中：

3、建議將辦公樓頂點的移動機站拆除，以確保職工不受幅射的影響和身體健康；

4、建議對老住宅樓北面門前的人行道按照市城市建設(shè)部門已建的工程標(biāo)準(zhǔn)盡快進行硬化施工，以保證整個區(qū)域的環(huán)境整治和其它經(jīng)營活動的正常開展。為了落實職工代表的這些提案，處工會以鄂田工字[20xx]5號《關(guān)于處二屆七次職代會暨工會會員代表大會職工代表提案情況的報告》專題報請?zhí)廃h委，并要求盡快抓緊落實及時解決。

（三）繼續(xù)搞好處務(wù)公開。廠務(wù)公開是企事業(yè)單位民主管理的重要組成部份，也是職工代大會制度的完善和發(fā)展。我處以“推進廠務(wù)公開，支持職工參與管理，維職工合法權(quán)益”為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照《湖北省企業(yè)民主管理條例》和《湖北省田關(guān)水利工程管理處處務(wù)公開控制程序》的有關(guān)要求，在處務(wù)公開上，注重把生產(chǎn)經(jīng)營的難點、職工利益的熱點、職工反映的焦點、容易引發(fā)矛盾的突發(fā)點、黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點，作為處務(wù)公開的重要內(nèi)容。在公開的程度上，重點是向公開辦事過程逐步延伸，做到事前、事中、事后各個環(huán)節(jié)上采取了多種形式的公開。一是在職工代表大會上向職工代表報告重大公開事項。二是設(shè)置定點公開欄定期或不定期公布一般和急辦事項。三是定期召開黨、政、工聯(lián)席會議，通報在職代會閉會期間所涉及的日常經(jīng)營管理決策等方面需要協(xié)調(diào)和解決決定的事項。四是用書面材料向上級組織請示和報告有關(guān)情況。五是通過局域網(wǎng)或網(wǎng)絡(luò)在網(wǎng)上進行公開。六是根據(jù)《關(guān)于落實全省廠務(wù)公開民主管理工作目標(biāo)的通知》（鄂水廠開辦[20xx]1號）文件的有關(guān)精神，為了進一步推動我處處務(wù)公開民主管理試點工作，促進我處處務(wù)公開民主管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，5月份我處制定了《湖北省田關(guān)水利工程管理處處務(wù)公開民主管理試點工作實施方案》，此方案明確了指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、試點工作內(nèi)容、考核辦法及責(zé)任。截至6月底止，我們先后對今年年度目標(biāo)、職工培訓(xùn)計劃、集體合同執(zhí)行情況、業(yè)務(wù)招待費使用情況等進行了公開。半年來已累計公示、公開10次。從而避免了職工由于不知情不了解而引起的矛盾和猜忌，取得了良好的處務(wù)公開效果。

（一）協(xié)助行政狠抓安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)的安全，事關(guān)國民經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展和社會穩(wěn)定大局。我處的安全生產(chǎn)旨在有效預(yù)防各類傷害事故，切實保障工程安全、人身安全和財產(chǎn)安全。一是于4月29日參加了處行政組織的安全生產(chǎn)大檢查；二是根據(jù)《關(guān)于開展全國職工職業(yè)安全衛(wèi)生知識普法及教育及競賽活動的通知》的有關(guān)精神，5月份處工會購置了《全國職工職業(yè)安全衛(wèi)生知識手冊》20本和《全國職工職業(yè)安全衛(wèi)生知識試卷》100份發(fā)給全處職工學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，按要求全處職工積極參加了全總組織的職工安全衛(wèi)生知識競賽活動，參賽率為100%；三是組織職工積極參加“五、五”普法知識考試及驗收活動；四是狠抓了“安康杯”創(chuàng)建活動，今年3月份我處被省總評為20xx年“安康杯”創(chuàng)建優(yōu)勝單位。

（二）協(xié)助行政狠抓職工培訓(xùn)。在職工培訓(xùn)、鼓勵職工自學(xué)成才方面重點是在全處倡議“任務(wù)少時學(xué)一點、工作時間擠一點、休息時間讀一點、班前班后掄一點”等四個一點的職工學(xué)習(xí)活動，從而提高了職工的整體素質(zhì)。一是協(xié)助制定了2010年職工培訓(xùn)計劃；二是協(xié)助制定《外出學(xué)習(xí)考察管理辦法》，該辦法從培訓(xùn)原則、計劃、審批程序等方面都作了具體的規(guī)定；三是于5月份選派一名工會干部參加省總組織的考察學(xué)習(xí)。四是3月25日組織80多名干部職工觀看了電影《黎明行動》。通過上述活動的開展，有一名職工由助理工程師晉升為工程師，6名職工由高級工晉升為技師?；顒娱_展不僅提高了職工的整體素質(zhì)，而且更加激發(fā)了全處職工愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實、扎實工作的熱情。

（三）協(xié)助行政狠抓“生產(chǎn)創(chuàng)效益”活動。省水利工會在廳直單位開展了“小革新、小改造、小設(shè)計、小創(chuàng)新、小竅門等五小活動和節(jié)約一滴水、一度電、一升油、一張紙等“四個一”活動。按活動要求，我們在全處開展了“操作規(guī)范清、指標(biāo)細(xì)化清、任務(wù)分解清、成本核算清、設(shè)備管理清、班組效益清、安全責(zé)任清”等七個清的活動年：一是3月份在處機關(guān)開展了“五個一”節(jié)約的活動；二是在安飲中心開展了成本控制與節(jié)能減耗相結(jié)合的成本節(jié)約活動；三是在泵站管理所、安飲中心、處機關(guān)、工程維修養(yǎng)護中心開展了設(shè)備掛牌、安全責(zé)任到人的管理活動；四是在配套工程管理所和劉嶺工程管理所年度設(shè)備維修過程中開展了消耗材定額管理活動；五是在維修養(yǎng)護中心“龍霸清污機”的制作過程中開展了班組效益與職工收入分配掛勾活動。這些活動的開展，既提高了單位的經(jīng)濟效益，又調(diào)動了職工的積極性，從而有效提高了單位的經(jīng)濟效益和社會效益。

按照省水利工會提出的“以建功立業(yè)工程、素質(zhì)提升工程為載體，以提升女職工工作整體水平為目標(biāo)，以女職工組織建設(shè)及女職工特殊權(quán)益維護工作為重點”的女工工作目標(biāo)。一是4月份在全處開展了女職工的勞動保護的調(diào)研工作，并寫出了調(diào)研報告；二是3月至5月組織3名女職工到北京進行了參觀學(xué)習(xí)；三是3月25日至29日組織47名女職工到海南參觀學(xué)習(xí)；四是4月13日組織全處女同志（在崗、內(nèi)退、退休）共計48名女同志在潛江市筆架山居委進行了免費婦科身體檢查；五是4月份為全處51名女職工辦理了安康保險；六是5月28日至5月31日組織開展了“我與祖國共成長”為主題的慶?！傲弧被顒樱攸c是了解學(xué)校、幼兒園的少年兒童成長情況；了解兒童的學(xué)習(xí)、生活情況；鼓勵貧困學(xué)生克服困難、勇于進取，同時為40名少年兒童送去了2000元的慰問金，從而激發(fā)了少年兒童好好學(xué)習(xí)天天向上熱情。

（一）加強工會干部的隊伍建設(shè)。工會組織是做好工會工作的基礎(chǔ)，工會干部隊伍是工會組織中的主力軍。不斷提升工會干部的領(lǐng)導(dǎo)能力，是新世紀(jì)、新階段對每一個工會領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。按照“努力建設(shè)一支堅持黨的基本路線，熟悉本職業(yè)務(wù)，熱愛工會工作，受到職工信賴的干部隊伍”的要求。一是制定了工會干部的培訓(xùn)計劃（組織處工會委員到廳直有關(guān)單位參觀學(xué)習(xí)），提高工會干部的整體素質(zhì)；二是配齊工會干部。安飲中心一名工會主席下派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，針對這一情況處工會將該單位的工會干部及時進行了調(diào)整；三是對全處152名工會會員進行了重新登記，并建立了會員數(shù)據(jù)庫，從而規(guī)范了工會對會員變動情況信息化管理水平。

（二）加強“職工之家”建設(shè)。按照省水利工會“規(guī)范化建設(shè)達標(biāo)、建設(shè)職工之家和會員評家”工會工作要求。一是2月7日處第二屆職代會第七次會議暨工會委員會議上對20xx年工會工作進行了會員評家，經(jīng)測評會員滿意率為100%。這次會員的評家活動，不僅對我處工會工作給予充分的肯定，也較好的推動了我處的“職工之家”建設(shè)；二是對照“職工之家”的評先標(biāo)準(zhǔn)，開展創(chuàng)建優(yōu)秀“職工之家”的活動，6月我們在安飲中心開展了“職工小家”的評選活動，并將評選結(jié)果上報省水利工會。

（三）加強思想作風(fēng)建設(shè)。省水利工會在工會干部思想作風(fēng)建設(shè)上提出了“以為職工多辦實事、多做好事、多解難事為榮，以漠視崗位、脫離群眾、不思進取為恥，大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)”的號召。按照這個要求，一是5月7日在處黨委集中組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上我們又組織工會委員學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《湖北省水利廳貫徹落實（關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定）的實施細(xì)則》鄂水利監(jiān)[20xx]188號、《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則的具體安排》鄂田紀(jì)字[2010]3號文件等有關(guān)文件。全體委員分別聯(lián)系各自的思想和工作實際進行了發(fā)言。二是管理處與二級單位簽訂了《工會工作責(zé)任狀》，并要求在年底與全處所有的責(zé)任狀一并考核，以保證我處工會工作穩(wěn)中有進。

（一）健立完善困難職工檔案。為做好我處工會困難職工檔案的管理工作，夯實工會幫扶工作的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。一是3月份到處屬二級單位對現(xiàn)有職工的收入情況進行調(diào)查摸底，對原有的22名困難職工的檔案進行了重新登記，實施動態(tài)管理；二是堅持做到隨職工家庭經(jīng)濟情況變化而及時調(diào)整，補充新增困難職工，刪除脫困職工、按照一二級建檔標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化了我處困難職工檔案。三是對特困職工建立了二級（處工會、基層工會）檔案，對特困職工實行雙重管理。

（二）開展了“兩節(jié)”送溫暖活動。元旦、春節(jié)期間處工會與處行政密切配合，陪同處領(lǐng)導(dǎo)到22名困難職工家中進行慰問，共發(fā)放慰問金11000元。

（三）拿出76200元為127名職工發(fā)放了春節(jié)物資。

（四）拿出2200元看望了8名住院職工。

（五）春節(jié)期間協(xié)助行政召開了老同志座談會。認(rèn)真傾聽他們對工會工作的意見和建議。在此期限間，為34名退休（內(nèi)退）人員發(fā)放慰問金10200元（每人300元），另外，還拿出7480元為他們送去34臺“九陽牌”豆?jié){機，使老同志晚年生活更加豐富。

（一）經(jīng)審工作。按照“依法審計，服務(wù)大局，突出重點，求真務(wù)實”的方針，加強我處工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)。一是年初由工會經(jīng)費審查委會擬定了全年的工作計劃，對全年的經(jīng)審工作進行了全面的布置。二是工會經(jīng)審委員會于20xx年1月5日對處工會2009的財務(wù)收支情況進行了審計。并將審計結(jié)果在處第二屆職代會第七次全體會議上進行了專題報告得到了全體職工代表的認(rèn)可。

（二）財務(wù)工作。按照省水利工會財務(wù)工作提出的“抓年度預(yù)算管理，促進財務(wù)收支預(yù)算到位；抓財務(wù)基礎(chǔ)工作，促進財務(wù)行為規(guī)范到位；抓完善管理制度，促進各項要求落實到位”的工作目標(biāo)。一是積極上繳工會經(jīng)費，截止6月底上繳工會經(jīng)費25000元。上繳率為50%。基本上實現(xiàn)了時間過半任務(wù)過半的目標(biāo)。二是年初制定財務(wù)工作計劃，對工會全年財務(wù)工作進行了全面的布置。三是規(guī)范運作，嚴(yán)格工會經(jīng)費管理，堅持了“一支筆”審批的財務(wù)管理制度。四是統(tǒng)籌兼顧，合理使用經(jīng)費，做到該用的用好，不該用的堅決不用。五是完善財務(wù)工作制度。按照《湖北省工會20xx年度財務(wù)工作要點》的有關(guān)精神，對原有的工會財務(wù)制度進行了進一步的修改和完善。在此基礎(chǔ)上，重新修訂和制定了我處的《工會財務(wù)公開制度》、《工會財務(wù)會計檔案管理制度》、《工會財務(wù)及財產(chǎn)管理制度》、《工會財務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任制》、《工會財務(wù)人員崗位責(zé)任制》、《工會財務(wù)人員學(xué)習(xí)制度》等6個方面的工會財務(wù)工作制度，從而使我處的工會財務(wù)工作做到有章可循。六是按照新的《工會會計制度》編制了20xx年的年度預(yù)算、辦理了20xx的年終決算和年初的財務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)工作，從而使今年的工會財務(wù)管理、會計核算工作更加規(guī)范。

一是搞好工會信息報道工作。截止6月底止已向省水利工報送專題報道10篇。二是搞好出租門面的出租工作，現(xiàn)有的門面已全部出租，且房租費收取也足額到位，到位率為100%。

工會主任述職報告篇二

強身健體方面：組織教工運動會，排球月活動，瑜伽運動，廣播操健身運動。

文藝活動方面：組織教工參加區(qū)歌詠比賽，小組唱獲銀獎，校歌歌曲獲創(chuàng)作獎。

娛樂活動方面：組織植物園游園攝影活動，教師節(jié)聚餐，教工棋牌友誼賽活動，教工一日游活動。

2、委員工作卓有成效。

在這一年里，每位工會委員不僅在自己的工作崗位上做好本職工作，而且在工會的各項工作和活動中，發(fā)揮團隊合作精神，特別在宣傳工作方面做得比較出色，截止到11月份，工會委員們一共寫了32篇報道。

女職工委員會組織了女職工節(jié)能減排金點子活動，進行了女職工工作目標(biāo)管理自查，撰寫了一篇“健康、發(fā)展、務(wù)實”女職工特色工作論文。

工會主任述職報告篇三

自開展“兩評一樹”活動以來，按照區(qū)委安排部署和局黨總支要求，認(rèn)真開展“兩評一樹”活動，廣泛征求意見，全面總結(jié)工作、作風(fēng)情況，深入查找問題，分析原因，明確努力方向。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)，虛心請教，迅速完成角色轉(zhuǎn)換，為順利開展各項工會工作打好基礎(chǔ)。

擔(dān)任醫(yī)院的工會主席，對我來說是一項全新的任務(wù)，為了迅速完成角色轉(zhuǎn)換，盡快的融入到新的工作中。我采取了像檔案資料學(xué)習(xí)，向醫(yī)務(wù)人員請教的方式。認(rèn)真學(xué)習(xí)《新工會法》等文件法規(guī)以及醫(yī)院工會以往的所有檔案資料，熟悉了相關(guān)的法律規(guī)定和工作要求，為今后的工作打下了較好的基礎(chǔ)。

（二）堅持和完善職工代表大會制度，切實履行民主管理和民主監(jiān)督職責(zé)。

積極探索職工民主管理的有效途徑，堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度。作為公立醫(yī)院改革的試點單位，加強醫(yī)院的民主管理勢在必行，制訂了《醫(yī)院職代會制度》，認(rèn)真落實職工代表大會各項職權(quán)。職代會堅持民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，不斷規(guī)范職代會程序，使職代會工作制度化。對職工關(guān)心的相關(guān)問題、工作中的難點以及關(guān)系到職工切身利益的事項，進行公開和商定。使職工群眾的民主監(jiān)督和管理權(quán)力得以充分實施和發(fā)揮，廣大職工的主人翁感進一步增強。

（三）積極開展送溫暖活動，多方位幫扶職工群體，維護職工合法權(quán)益。

我們把送溫暖活動引向制度化，經(jīng)?；Ｒ皇菆猿种匾?jié)日送溫暖活動。及時走訪慰問離退休職工，發(fā)送補助金和慰問品；二是每年組織干部職工進行健康查體，保障職工的健康權(quán)益；三是當(dāng)職工家中有紅、白大事，傷病等情況時，工會及時伸出援助之手，幫職工解除后顧之憂。

（四）大力加強文化建設(shè)，活躍職工文化生活。

兩個文明建設(shè)緊密結(jié)合，開展健康有益的文體娛樂。五一勞動節(jié)期間組織了職工運動會，有329人次參加了9個項目的角逐，發(fā)放獎品400個。組織15名單身女職工參加了**工業(yè)園第二屆青年聯(lián)誼會活動。有12人經(jīng)過篩選取得了資格代表衛(wèi)生系統(tǒng)參加全區(qū)健身運動會。

室、工會委員的意見，針對可能出現(xiàn)的問題，共同商討解決方案，方可實施，提高工作效率。虛心接受職工的意見，要求職工做到的，自己首先做到，以身示范。以黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求來衡量自己，嚴(yán)格執(zhí)行廉政制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等有關(guān)材料，不斷堅定信念，增強反腐倡廉意識和拒腐防變能力，堅決和一切不正之風(fēng)作斗爭。沒有私自從事營利活動的行為，嚴(yán)格遵守有關(guān)接待、使用公用車的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為；奉公守法，嚴(yán)格管好家人和親朋，自己與家人沒有參與任何企業(yè)經(jīng)濟經(jīng)營活動。

經(jīng)過廣泛征求意見，作認(rèn)真查擺分析，發(fā)現(xiàn)自身還存在一些制約工作開展和作風(fēng)建設(shè)的問題，主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)上自覺性差，需待進一步增強自覺學(xué)習(xí)理念，完善知識結(jié)構(gòu)，提高理論素養(yǎng)；深入基層調(diào)查研究少，與基層職工溝通少，為職工辦實事、解難題的工作措施有待加強。今后，將以開展“兩評一樹”活動為動力，認(rèn)真履行職責(zé)，加大工作力度，推進衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。

（一）認(rèn)真履行職責(zé)，秉公辦事，維護大局，立足本職，努力工作，做好全院的工會工作。

（二）堅持深入基層調(diào)查研究，切實解決職工群眾的熱點難點問題，努力維護職工合法權(quán)益和切身利益，為職工辦好事、辦實事，做職工群眾的貼心人。

（三）堅持清正廉潔，接受群眾監(jiān)督，不貪、不沾，遵紀(jì)守法，踏踏實實做事，清清白白做人，樹立良好的黨員干部形象。

工會主任述職報告篇四

習(xí)才能較好的開展工作。一是加強政治學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)，堅定正確的政治方向。一年來，自己能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，學(xué)習(xí)黨在新時期的各項路線、方針、政策，并通過參加市黨校十七大學(xué)習(xí)班，認(rèn)真、全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了十七大報告，較好地掌握了報告的思想和靈魂，較好地理解了科學(xué)發(fā)展觀的理論，從思想上、認(rèn)識上、理論上、行動上保持了與黨中央的一致性、統(tǒng)一性，黨性觀念進一步增強，黨的理論知識有了更好地掌握，為指導(dǎo)自己的工作和實踐奠定了良好的基礎(chǔ)。平時注意聽廣播、看電視、讀報紙，了解國內(nèi)外的時事新聞，關(guān)心國家大事。通過學(xué)習(xí)，個人政治理論素質(zhì)、黨的基本知識、政策理論水平都有了不同程度的提高和進步，為各項工作的開展奠定了良好的思想政治基礎(chǔ)。

二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平和能力。本人擔(dān)任教育工會主席，今年著重學(xué)習(xí)了工會法和工會章程等相關(guān)知識，對教育工會的性質(zhì)、職能、作用都有了比較好的了解和掌握，開展工作基本上可以做到得心應(yīng)手。通過半個月全國教育工會干部和近二個月的市黨校培訓(xùn)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識和業(yè)務(wù)知識，努力掌握為人民服務(wù)的本領(lǐng)，努力掌握本職工作所需的各種業(yè)務(wù)知識和技能，從書本上學(xué)，從實踐中學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向其他同志學(xué)，通過一年的學(xué)習(xí)，拓寬了知識面，增長了才干，大大提高了工作質(zhì)量和效率。

二、工作方面。在工作中，為了把工作搞好，自己緊緊依靠各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工的支持和幫助，盡心盡力、盡職盡責(zé)地抓好本職工作，較好地完成了各項任務(wù)。把《勞動法》、《工會法》和工會有關(guān)知識列入學(xué)習(xí)重點，專門請自治區(qū)教育工會和地區(qū)教育工會的干部為我市學(xué)校工會干部進行輔導(dǎo)，學(xué)校工會干部的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了很大提高。二是加強民主管理和民主參與工作。按照上級教育工會的要求，大力爭創(chuàng)各級模范教職工之家，，我和市教育工會的同志多次到學(xué)校實地指導(dǎo)，使多數(shù)學(xué)校工會都達到自治區(qū)級模范職工之家要求，今年市二小阿西爾鄉(xiāng)學(xué)校工會以優(yōu)異的成績通過自治區(qū)教育工會的驗收，我市城鄉(xiāng)23所學(xué)校其中九所學(xué)校獲得自治區(qū)級模范教職工之家。

市總工會組織全市工會系統(tǒng)的干部進行了參觀并推廣了經(jīng)驗。抓好教育系統(tǒng)校務(wù)公開工作，根據(jù)校務(wù)公開工作的要求，今年各學(xué)校及時共公開了四期，公開內(nèi)容豐富，切合實際。三是維護好教職工的合法權(quán)益。局機關(guān)職工家中遇到困難、紅白喜事、有病住院、我們及時到場慰問，并能通過互助互濟來解決職工的燃眉之急。大力開展評優(yōu)樹先活動，年初我們共表彰先進單位15個，“三育人”先進個人25人，民主評議出的優(yōu)秀學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)21人，五好文明家庭成23戶，自治洲級三育人先進1人，為提高教職工教育教學(xué)技能，我們進行了中小學(xué)教師多媒體課件大賽，并選派獲獎教師參加了自治區(qū)教育工會組織的競賽，取得了自治區(qū)二等獎優(yōu)異成績，以上活動的開展對于推動師德師風(fēng)建設(shè)，提高教職工教育教學(xué)技能，提高教職工隊伍整體素質(zhì)起到了促進作用。加強學(xué)校工會自身建設(shè)，增強工會活力。

進一步健全學(xué)校工會組織，依法進行學(xué)校工會的換屆選舉，培養(yǎng)出了一支熱心學(xué)校工會工作，有較強服務(wù)意識，無私奉獻精神的工會領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，為促進學(xué)校工會的工作，我和市教育工會的同志一起修改完善了學(xué)校工會工作目標(biāo)考核責(zé)任書，建立了考核機制和激勵機制，通過對工作的目標(biāo)責(zé)任書的考核驗收，評選出優(yōu)秀基層工會、優(yōu)秀工會干部，支持學(xué)校工會工作的好領(lǐng)導(dǎo)。堅持、規(guī)范、完善教代會制度，我們要求每所學(xué)校必須堅持每年至少召開一次教職工代表大會制度，每個學(xué)校的教代會，我和教育工會的同志都能及時參加，并認(rèn)真指導(dǎo)，依法制定、修改、完善學(xué)校各項規(guī)章制度，切實做到“行動起來，源頭維權(quán)、服務(wù)群眾”。

為貫徹落實構(gòu)建和諧社會、和諧校園，大力開展獻愛心，送溫暖活動，教育局黨委和教育工會聯(lián)合成立了教育系統(tǒng)“幫扶中心”共籌措資金7萬余元，本年幫助有困難教職工和學(xué)生16人，捐送愛心款4萬余元。把黨的溫暖，組織關(guān)懷及時送到了急需幫助的人們手中，增強了廣大教職工的凝聚力和向心力。積極開展教職工文體活動，提高教職工文化素質(zhì)和身體素質(zhì)，開展豐富多彩的活動，活躍教職工文化生活、倡導(dǎo)健康文明，科學(xué)的生活方式是教育工會的工作內(nèi)容之一，組織各種活動為載體，調(diào)動發(fā)揮基層工會的主動性和積極性，今年我們組織了教職工健身操、攝影、書法、各種棋類的競賽、和春游、爬山、徒步;生日送祝福等各類活動，以上活動增強了教職工體質(zhì)，緩解了教師們身心壓力。

德育工作出現(xiàn)新亮點，教育局黨委充分發(fā)揮未成年人思想道德教育，愛國主義教育基地和中小學(xué)生生產(chǎn)勞動實踐基地三種基地的作用，利用名人、好書、優(yōu)秀影片、優(yōu)美環(huán)境影響青少年學(xué)生，雙休日、寒暑假更多的學(xué)生走進了書店、圖書館、影劇院、青少年校外活動中心等適宜學(xué)生健康成長的場所，為培養(yǎng)學(xué)生愛護居住生活環(huán)境，美化家園的良好習(xí)慣，我們制定了教育系統(tǒng)愛國衛(wèi)生制度，現(xiàn)在每到周末和雙休日，學(xué)生們開始清潔城市衛(wèi)生，城市的主要街道都有佩戴文明監(jiān)督崗的師生們用言行凈化著身邊的市民。

德育是一個永恒的主題，需要用先進的科學(xué)理論去指導(dǎo)，我和29名德育教師參加了自治區(qū)德育年會，我被選為自治區(qū)德育常任理事，我們已向中央教科所申報了全國十一五國家重點課題;構(gòu)建和諧，促進學(xué)生快樂成長。我和教育局政工科的同志們一起制訂了**市中小學(xué)校德育工作體系，現(xiàn)在我市中小學(xué)正按照教育局所申報的課題和下發(fā)的中小學(xué)構(gòu)建學(xué)校德育工作方案，成立家長委員會，開辦家長學(xué)校，成立學(xué)校心理室，設(shè)置心理咨詢電話，開展法制教育，制定德育目標(biāo)，拓寬德育途徑，進行德育科研，使我市德育工作水平不斷提高。

為提高德育干部工作能力和班主任水平，舉行了中小學(xué)優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流會、會上有三名德育主任，三名優(yōu)秀班主任做了經(jīng)驗交流。青少年校外活動中心對學(xué)生開放近兩年，我和中心的同事們克服許多困難，在較短的時間內(nèi)本著對學(xué)生和學(xué)生家長高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，利用寒暑假、雙休日開設(shè)了鋼琴、聲樂、乒乓球拉丁舞等12項專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，青少年活動中心網(wǎng)絡(luò)教室的開放，有力引導(dǎo)了學(xué)生的健康上網(wǎng)。積極參加了首屆中小學(xué)生乒乓球大賽，獲得自治區(qū)男女團體第三名的好成績。組織參加全國第十一屆七巧科技大賽，我市學(xué)生榮獲全國三等獎七個，全國二等獎二個，全國一等獎一個，**市青少年活動中心獲全國優(yōu)秀組織獎。從五月起，教育局黨委命我兼管市五小工作，我和五小的教職工一起盡心盡力，努力工作，保持了五小的穩(wěn)定和發(fā)展。

三是作風(fēng)紀(jì)律方面。始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真執(zhí)行黨的各項決議和規(guī)定，自覺抵制各種不良思想的影響和腐蝕，自覺做到個人利益服從黨和人民的利益，服從單位的大局，發(fā)揚艱苦奮斗的傳統(tǒng)，吃苦在前，享受在后，自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，組織紀(jì)律觀念比較強，做到按時上下班，團結(jié)同志，始終保持端正的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，較好地保持了一個共產(chǎn)黨員的先進性。

四是廉潔勤政方面。在工作和生活中，自己牢記共產(chǎn)黨的職責(zé)，保持共產(chǎn)黨員的純潔性，做到清正廉潔，不謀取個人私利，把心思放在工作上，把本職工作做好，向黨和人民交一份滿意的答卷。

在開展工作時，我始終牢記黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中紀(jì)委有關(guān)規(guī)定和廉政準(zhǔn)則，認(rèn)真執(zhí)行市紀(jì)委提出關(guān)于收受禮品登記和重大事項報告和身邊工作人員的制度，切實提高自己的廉潔自律意識和自覺性，并嚴(yán)格要求各基層工會大力開展校務(wù)公開活動，規(guī)范校務(wù)公開的內(nèi)容，及時進行了校務(wù)公開的檢查評比，教育局黨委和教育工會共評出校務(wù)公開工作八個優(yōu)秀單位八個，先進單位七個，合格單位四個，限期整改單位兩個，在第四中學(xué)召開了校務(wù)公開及民主管理經(jīng)驗交流大會，要求學(xué)校每位領(lǐng)導(dǎo)及時向廣大教職工公開本人住房、用車、通信工具費用、出差報銷等群眾關(guān)心的熱點問題，公開有關(guān)晉級評優(yōu)，評優(yōu)樹先有關(guān)教職工利益的一切事項，目前我市中小學(xué)校務(wù)公開工作已經(jīng)做到了制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

校務(wù)公工作作為一項陽光工程，極大促進了干群關(guān)系，使廣大教職工充分行使參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使我們的領(lǐng)導(dǎo)更加勤政、廉政。我能夠教育好配偶及身邊工作人員嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和財經(jīng)紀(jì)律，改變工作作風(fēng)和工作態(tài)度，徹底糾正工作中的行業(yè)不正之風(fēng)。

在平時，按照黨的紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，牢固樹立服務(wù)意識，嚴(yán)格自律，勤政愛民，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強學(xué)習(xí)，積極參加了局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會，結(jié)合民主評議結(jié)果，按照個人整改計劃，認(rèn)真執(zhí)行，堅定了理念信念，提高了理論水平，增強了防腐能力，使自己在理論上更加清醒，為人民服務(wù)的宗旨意識更加牢固。在工作中我能夠服從組織安排，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，圍繞中心工作服務(wù)大局，主動積極開展教育工會工作，認(rèn)真協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)完成分管工作，在同事面前廉潔自律、愛崗敬業(yè)、為人師表，用言行影響群眾。筑起思想防線，自覺主動接受黨和群眾監(jiān)督，沒有發(fā)生各類違規(guī)違紀(jì)事件。經(jīng)過近一年的努力，我較好完成本職工作，市教育工會連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀工會，我本人也多次評為地區(qū)級優(yōu)秀工會干部。

工會主任述職報告篇五

自任現(xiàn)職以來，我深感責(zé)任重大，?？钟胸?fù)組織信任和人民重托，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，努力做好本職工作。恪盡職守，服務(wù)基層，取信于民，求真務(wù)實，全心全意為人民服務(wù)，是我畢生追求的最高境界。工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，工會主席肩負(fù)著承上啟下的作用。因此，為做好本職工作，圓滿完成黨和人民交給的工作任務(wù)。一方面加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，不斷提高政策水平和科學(xué)決策水平;另一方面，加強組織協(xié)調(diào)，為基層多辦實事。把主要精力用在調(diào)查研究，解決問題上，對下屬多支持、多鼓勵，讓他們放手大膽工作，取得成績多表揚，出現(xiàn)問題多幫助，充分調(diào)動他們工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，保證了各項決策的切實落實。

(二)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，當(dāng)好廉潔自律的表率。

俗話說：“打鐵還須自身硬”。在平時工作和生活中，我時刻以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，始終以“清正廉潔無小事”來告誡自己，堅持按規(guī)定辦事，事事處處堅持做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，牢記“四大紀(jì)律、八項要求”和《兩個條例》重要內(nèi)容，努力當(dāng)好廉潔自律的表率。在用人上，堅持“唯才是用”，不搞親親疏疏;在辦事上，注重黨性原則，不搞恩恩怨怨;在經(jīng)濟上，堅持公私分明，兩袖清風(fēng);在處理問題上，秉公辦事，不徇私情。具體體現(xiàn)在三個方面：一是管好自己。凡要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做;二是管好身邊工作人員。嚴(yán)格要求工作人員按黨風(fēng)廉政準(zhǔn)則辦事，不得以工作為名到基層吃拿索要;三是管好自己的家屬和親屬。要求自己的家屬、親屬正確對待自我，不準(zhǔn)搞特殊，不準(zhǔn)借自己之名謀取個人利益。

(三)嚴(yán)格制度，堅持原則，切實承擔(dān)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，自身做到廉潔僅僅是一個方面，更重要的是要切實承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。為做好工會內(nèi)部的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，首先從制度入手，進一步修訂完善了各項規(guī)章制度，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有了切實保障。今年，我們修訂完善了財務(wù)制度、考勤制度、學(xué)習(xí)制度、公務(wù)派車制度各項規(guī)章制度，認(rèn)真做好“三項清理、兩項治理”的工作，對來客招待作了具體規(guī)定，堅決杜絕濫用公款吃喝，嚴(yán)肅了財務(wù)制度，從而激發(fā)了大家的工作熱情，形成了強大的工作合力，推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;其次，對二級機構(gòu)及主管領(lǐng)導(dǎo)，建立責(zé)任追究制度;其三，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的原則，重要工作必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，強化了監(jiān)督，防止了“一言堂”。此外，還建立健全了領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系企業(yè)制度，加強了與企業(yè)的溝通和交流，強化了班子成員的服務(wù)意識。與此同時，積極推行廠務(wù)公開制度，加大檢查監(jiān)督，強化了廠務(wù)公開規(guī)范化、制度化建設(shè)，有力促進了企事業(yè)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

回顧一年來的工作，本人在工會工作和本職范圍內(nèi)，做了一些探索和努力，取得了一些成績，但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距。尤其是在農(nóng)民工幫扶救助與就業(yè)方面，在經(jīng)濟危機條件下如何化解企業(yè)社會矛盾、保持社會穩(wěn)定方面，都有太多工作去研究、去落實，對此，我深感責(zé)任重大。在新的一年里，我將發(fā)揚成績，克服不足，努力把各項工作做得更好。

一年來,自己在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)廣大教職工,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),圍繞學(xué)校的中心任務(wù),認(rèn)真履行工會職能,積極做好本職工作,在推進學(xué)校發(fā)展、構(gòu)建和諧校園等方面作出了積極努力,并取得了一定的成績?，F(xiàn)將自己一年來的工作匯報如下。

(一)加強師德建設(shè)力度,提高全體教職工的思想素質(zhì)。

1、配合學(xué)校黨、政,以鄧小平理論、“三個代表“重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指針,組織廣大教職工學(xué)習(xí)理論,以及《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,引導(dǎo)廣大教職工與時俱進,創(chuàng)先爭優(yōu),強師德轉(zhuǎn)作風(fēng),追求卓越,為營造風(fēng)清氣正的校園環(huán)境,構(gòu)建和諧社會做出了貢獻。

2、為了進一步加強師德師風(fēng)建設(shè),我們開展“加強師德修養(yǎng)規(guī)范從教行為”專項整治活動,引導(dǎo)和組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了五條禁令,開展了師德自查自糾活動,強化了“加強師德養(yǎng)規(guī)范從教行為”,使遵守法規(guī)、法紀(jì)成為每一位教師的自覺行為,進一步提高了廣大教師道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強廉潔從教意識。

(二)解放思想,創(chuàng)先爭優(yōu),營造風(fēng)清氣正的教育環(huán)境。

按照教體局關(guān)于開展?fàn)I造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境和師德師風(fēng)整治教育活動的要求,我校積極響應(yīng),及時制訂了活動方案并精心組織實施。在活動中我校組織領(lǐng)導(dǎo)到位,宣傳發(fā)動到位,學(xué)習(xí)討論到位,尋策問計到位,分析檢查到位,整改實踐到位。通過學(xué)習(xí)討論、交流研討、分析檢查、整改落實等靈活多樣的形式,引導(dǎo)黨員干部和全體教職工充分認(rèn)識開展活動的意義,進一步解放思想,立足崗位,創(chuàng)先爭優(yōu)。并切實讓活動進校園、進課堂、進師生頭腦,把創(chuàng)先爭優(yōu)作為學(xué)校思想政治教育的重要內(nèi)容,融入到工會組織的各種活動中,融入到教育教學(xué)活動中,務(wù)求實效。

(三)堅持校務(wù)公開,實施民主管理和民主監(jiān)督。

我校高度重視校務(wù)公開工作,建立了以黨、政、工、教職工代表參加的校務(wù)公開監(jiān)督組。監(jiān)督組成員就財務(wù)管理、教師考核、職稱評審和評優(yōu)評先等方面進行監(jiān)督。凡事關(guān)教職工切身利益的事項及學(xué)校的重大決策都必須公開。一年來,學(xué)校根據(jù)有關(guān)文件精神,以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度遵照規(guī)范程序,按照制度全面實施校務(wù)公開,設(shè)置公開欄,公開舉報電話,設(shè)置舉報信箱,自覺接受社會、家長、全校師生的監(jiān)督,并且建立校務(wù)公開制度和檔案。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解,發(fā)揚教職工的主人翁精神,全面調(diào)動了教職工參與學(xué)校管理的積極性,增強了教職工參與管理的意識。

(四)開展文體活動,豐富教職工的文化生活。

積極組織教師參加文體活動。平時,我們利用元旦、春節(jié)、三八節(jié)、五一節(jié)、六一節(jié),積極組織教職工開展豐富多彩、不同形式的文體活動,不但活躍了教師文體生活,也增強了學(xué)校與學(xué)校之間的橫向溝通與交流,加強合作,促進良好的學(xué)校文化建設(shè),豐富教師的課余生活,還為教師提供了一個展示自己,不斷提高的機會,而且顯示了教工積極樂觀的精神狀態(tài),充分調(diào)動了全校教師的積極性,增強了集體意識,加強了團結(jié),溝通了感情,也使教師的精神面貌煥然一新,為更好地實現(xiàn)學(xué)校工會“聚人心,促發(fā)展”的工作目標(biāo)。

(五)、結(jié)合實際開展扶貧幫困送溫暖活動。

根據(jù)教體局的安排,我們按照市教體局有關(guān)文件精神,在大力營造風(fēng)清氣正的教育環(huán)境活動中,我們利用春節(jié)、教師節(jié)結(jié)合實際開展送溫暖活動,以此表達我們關(guān)愛有病和困難教師的心意,顯示學(xué)校黨政工組織對教師的關(guān)懷。另外我們還對退休教師、老黨員進行慰問,與他們談心交流,了解他們的生活情況,傾聽他們的想法和需求,幫助他們解決生活和工作中的實際困難。

(六),牢記宗旨,廉潔自律。

認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件精神,嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》及各項規(guī)章制度,立足崗位把實現(xiàn)好,維護好,發(fā)展好廣大教職工的根本利益,作為思考問題和開展工作的根本出發(fā)點和落腳點,時刻把黨和人民的利益放在首位.做到了堂堂正正做人,踏踏實實做事。

存在不足:開拓創(chuàng)新的精神還需要進一步加強.

以上是一年年來學(xué)校工會工作的匯報,雖然取得了一定的成績,但與上級的要求還有一定差距,與領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望還有許多不足.我會堅定信心扎實工作,努力學(xué)習(xí)創(chuàng)新思路,使工會工作再上新臺階。

工會主任述職報告篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

我作為校長助理、工會主席，主要負(fù)責(zé)學(xué)校的工會和老干部工作。同時，在上半年分管了南市校區(qū)的宿舍管理和桃李大廈的全面工作。一年來，在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的共同努力下，我較好的完成了組織上交給的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)就我所負(fù)責(zé)的主要工作報告如下。

1、教代會建設(shè)工作不斷加強。

一是成功召開了第八屆教職工代表暨工會會員代表大會。組成了會議領(lǐng)導(dǎo)小組、文件起草小組和會務(wù)工作小組；選舉了職工代表；召開了預(yù)備會議，通過了會議相關(guān)事宜，會議準(zhǔn)備工作充分，程序規(guī)范。

二是會議調(diào)動了教職工參政議政的積極性，發(fā)揮了教職工代表大會的民主監(jiān)督作用，讓教師參與學(xué)校管理，使學(xué)校真正建成民主之家。20xx年學(xué)校被評為沈陽市教（職）代會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進單位。

三是認(rèn)真落實了教代會提案工作。會議共征集提案61件，涉及到八個方面的工作。經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全校教職工的共同努力，提案已經(jīng)辦理40件，占提案總數(shù)的%，21件提案正在逐步落實。

2、工會組織機構(gòu)不斷完善。

一是建立健全學(xué)校工會組織機構(gòu)。選舉產(chǎn)生了第八屆工會委員會和工會經(jīng)費審查委員會。

二是選舉產(chǎn)生了工會主席，明確了工會宣傳、組織、業(yè)務(wù)、生活、文體、財務(wù)、女工等委員的工作職責(zé)。

三是強化了工會干部的服務(wù)意識。不斷加強工會的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、理論建設(shè)和制度建設(shè)，提高工會干部素質(zhì)和工作效率，不斷開創(chuàng)工作的新局面，逐步實現(xiàn)工會管理工作的科學(xué)化、制度化、現(xiàn)代化。

3、工會制度日趨規(guī)范。

一是建立了“工會委員例會”制度，定期召開工會委員會議，及時對工作進行總結(jié)和研究。建立了檔案管理責(zé)任制，檔案有專人負(fù)責(zé)，隨時做好檔案的歸類和整理工作。完善工會會費的管理體系，管好、用好工會經(jīng)費。

二是關(guān)心職工生活，堅持“五必訪”制度。注重做好離退休教師和長期生病教職工的慰問工作，及時走訪教職工及離退休同志和家庭。

三是實行教職工業(yè)余文化生活制度。豐富老干部的文化生活，作好報刊訂閱工作。組織他們學(xué)習(xí)“食品環(huán)保知識講座”和有關(guān)健康知識。豐富教職工業(yè)余文化生活，積極組織教職工開展豐富多彩的文體活動。設(shè)立了臨時教工活動室，定期開放。組織教職工運動會、乒乓球賽、籃球賽等活動。

4、做好職工福利工作。

作好職工福利工作是工會工作的一項重要內(nèi)容，在校領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)懷下，每逢節(jié)日均根據(jù)實際情況辦好職工福利，購買了微波爐，較好的解決了部分教職工熱飯盒問題；關(guān)心女職工身體健康，投保婦科重大疾病險；組織教職工學(xué)習(xí)“汽車駕駛”，掌握現(xiàn)代生活技能；作好老干部采暖費報銷的相關(guān)工作。

20xx年上半年，我重點分管了桃李大廈的全面工作，在大家的共同努力下，較好的克服了桃李大廈野蠻施工給學(xué)校帶來的影響，在學(xué)校的安排部署下，堅持穩(wěn)定教學(xué)秩序，保證了各項工作的順利進行。

一是注重學(xué)生的思想品德及行為養(yǎng)成教育，增強德育工作實效，注重班主任隊伍建設(shè)，提高班級管理水平。實行“律衛(wèi)生流動紅旗評比制度”和“學(xué)習(xí)流動紅旗評比制度”，開好班主任例會和學(xué)生干部會。

二是加強安全教育，做好綜合治理工作，在師生中樹立“安全無小事，責(zé)任重于泰山”的意識。適時召開學(xué)生紀(jì)律教育大會，對學(xué)生進行日常行為規(guī)范教育、節(jié)前教育、提高法制觀念。做好后進班級和學(xué)生的管理工作，從抓學(xué)生的出勤率入手，通過召開家長會、家訪、和學(xué)生談心，紀(jì)律教育等辦法，達到教育目的。

三是通過開展大型活動，培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽感。組織學(xué)生參加了學(xué)校運動會和廣播操隊列比賽，促進了班級凝聚力的形成。四是充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，樹立職高學(xué)生的學(xué)習(xí)自信心，營造良好的學(xué)習(xí)氣氛，堅持晨讀，進行普通話測試，征求學(xué)生對教學(xué)工作的意見，進行了調(diào)查問卷，召開了學(xué)生座談會。

我校住宿學(xué)生比較多，地點分散，給宿舍管理工作帶來了很大難度，我們在現(xiàn)有的條件下，加大了宿舍管理工作力度。

一是進一步規(guī)范了宿舍管理制度。完善了宿舍管理制度，明確了舍務(wù)教師的崗位職責(zé)，要求舍務(wù)教師值班記錄詳實，實行問責(zé)制，要求舍務(wù)教師要有愛心，有責(zé)任心。

二是制作了學(xué)生住宿卡，學(xué)生憑卡出入宿舍，實行外來人員登記制度和學(xué)生出入登記制度，并認(rèn)真填寫登記表。

三是與德育處共同配合，召開班主任會，讓班主任老師了解學(xué)生住宿的有關(guān)規(guī)定，齊抓共管。

四是召開住宿學(xué)生紀(jì)律教育大會，學(xué)習(xí)宿舍管理制度，并指出一段時期以來存在的主要問題。

五是定期召開舍務(wù)教師例會，及時總結(jié)工作，查找不足，組織他們拉練互檢。

一年來的工作取得了一定成績，但也存在一定問題，主要表現(xiàn)在，忙于日常工作多，主動學(xué)習(xí)的少；應(yīng)付日常工作多，鉆研教育理論少。在新的一年里，立足本職崗位，緊密配合學(xué)校中心工作，為學(xué)校的創(chuàng)新和發(fā)展作出貢獻。

述職人：

日期：

工會主任述職報告篇七

盡管一年來我做了一些應(yīng)該做的工作，盡到了自己應(yīng)盡的責(zé)任，但與公司的要求和廣大干部職工的期望仍存在一定的差距，如有時對本單位下屬部門要求不嚴(yán)，對本單位困難黨員和職工的關(guān)心不夠，深入學(xué)習(xí)和認(rèn)真鉆研的精神還不夠：公司黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用還需繼續(xù)發(fā)揮，黨建開展形式還需進一步創(chuàng)新，等等。面對這些問題，我們會再接再厲，認(rèn)真做好各項工作。今后，我將按照公司的工作部署，扎實履行職責(zé)，堅持廉潔從政，有效落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力做到勤政廉政并務(wù)實從政。

一是進一步加強學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為增長知識才干的重要途徑，作為搞好城市管理工作的先決條件，作為一種良好的習(xí)慣融入日常工作、生活之中，創(chuàng)建性地開展工作，不斷提高駕馭工作的能力和水平。在十七屆四中全會精神指引下，自覺堅持學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，全面堅持科學(xué)發(fā)展觀，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作。

二是加強工會組織建設(shè)，加強工會會籍管理，充分發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用，圍繞局中心工作，開展好省總工會提出各大活動。

三是做好工會干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，通過集中培訓(xùn)不斷提高工會干部的執(zhí)行力和創(chuàng)造力，圍繞建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，提高經(jīng)濟效益、依法生產(chǎn)經(jīng)營和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的水平。

四是不斷探索市場經(jīng)濟新形勢下現(xiàn)代企業(yè)工會工作的內(nèi)容和模式，建立健全各項工作制度，不負(fù)重任，不辱使命，不驕不躁，努力開拓基層工會工作的新局面。

以上述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)和代表審議，如有不妥，請批評指正。在今后的工作中，我有決心和信心與與大家一道，同心同德，同舟共濟，頑強拼搏，穩(wěn)健發(fā)展，再創(chuàng)工作新佳績。

述職人：

20xx年xx月xx日。

工會主任述職報告篇八

工會在教職工中開展形式多樣的有益活動，與教職工交友、交心，打成一片，讓教職工在活動中加強了解，增進友情，達到凝聚人心的目的。一年來開展了如下活動：

1、配合教導(dǎo)處開展中青年教師、中老年教師教學(xué)研究活動，協(xié)助學(xué)校教科所做好課題研究工作和校本培訓(xùn)工作。

2、組織教職工開展博愛捐款活動，共捐款1000多元。

3、工會配合學(xué)校團委開展了讓愛流淌活動，全體師生共為殘疾學(xué)生捐款1000余元。

4、組織教師開展健身活動，提高教師身體素質(zhì)，有計劃地開展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽，書畫展覽、羽毛球賽等活動。

5、為了進一步增強“家”的凝聚力，讓教師樂業(yè)愛家，工會協(xié)助學(xué)校行政著重抓了幾項經(jīng)常性的工作，努力為教師辦實事。

(2)定期慰問老教師、看望先進模范教師和生病住院、生產(chǎn)的教師。每逢春節(jié)等重大節(jié)日，學(xué)校都要召開退休教師座談會，走訪慰問退休教師、生病教師和為學(xué)校建設(shè)作出重大貢獻的老師，把真誠的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會成為教師心里的陽光地帶。全年共用去慰問金4000余元。

(3)維護女職工的特殊權(quán)益，如組織女教師體檢，關(guān)心女教師生活，積極籌備、組織開展“三八”節(jié)慶?；顒?，為教師們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)、工作、活動的環(huán)境。

五、認(rèn)真負(fù)責(zé)地經(jīng)營好學(xué)校的小賣部為教師們謀福利。

工會主任述職報告篇九

06年我所做的“安全、工會”兩大塊工作中，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)下、相關(guān)業(yè)務(wù)上級部門的指導(dǎo)支持下，在公司各部門配合和全員的共同努力下，較好地完成了各項工作目標(biāo)任務(wù)。使年度工會工作獲市公司工會三等獎;在參與爭創(chuàng)的學(xué)習(xí)型班組工作中商客組獲國務(wù)院國資委中央企業(yè)學(xué)習(xí)型示范班組;組隊參與市公司開展的廣播體操賽(優(yōu)勝獎)、市公司(第九名)、縣體育總會分別舉辦的射擊賽上均獲得了較好的名次(男子第四名、女子第二名);在本地網(wǎng)開展的百日安全行車競賽中榮獲二等獎;所做創(chuàng)安工作在04、05連續(xù)兩年被評為“省級治安安全示范單位”的基礎(chǔ)上，是06年xx縣唯一又被(連續(xù)第三年)推薦為“浙江省治安安全示范單位”的單位。

(一)、安全工作方面：1月底參加了杭州地區(qū)安全保衛(wèi)工作會議，總結(jié)2005年安全保衛(wèi)工作情況，明確了2006年安全保衛(wèi)工作任務(wù)。建全完善了安全組織網(wǎng)絡(luò)，起草修訂了“應(yīng)對突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案”及公司與所屬10個單位簽訂的2006年《社會綜治、安全生產(chǎn)、創(chuàng)安、計生工作綜合管理目標(biāo)責(zé)任書》，落實了責(zé)任制工作。

1、按上級要求布署加強“兩節(jié)兩會”期間的各項安全保衛(wèi)工。

作。組織開展對“兩節(jié)兩會”期間的安全保衛(wèi)工作進行認(rèn)真檢查，重點加強通信機房和辦公場所的防火及治安保衛(wèi)，特別是對公司本部裝有火災(zāi)報警系統(tǒng)設(shè)備部位和部分機房值守人員進行了使用操作處置培訓(xùn)，提高員工火警處置能力，確保通信網(wǎng)絡(luò)暢通。

2、在綜治宣傳月籌備召開了安全生產(chǎn)專題會議。起草出臺了“車管辦法和非工作時間車輛管理暫行規(guī)定”，加大對機動車安全行駛的管理力度。并組織檢(抽)查，對違犯者進行考核。

3、在全國安全生產(chǎn)月中積極進行宣傳：開展安康杯活動、組織全員安全知識競答、出安全知識傳欄、懸掛橫幅、以電郵方式向各單位發(fā)送案例選編和安全小常識供各單位組織員工學(xué)習(xí);組織(會同)相關(guān)部門人員對各通信機房樓進行了安全(環(huán)境、衛(wèi)生)情況檢(抽)查，查機房門禁、監(jiān)控、現(xiàn)場施工的安全管理,對要害通信樓的安全管理,加強營業(yè)廳管理，結(jié)合省公司營業(yè)廳標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)定，加強營業(yè)場所的秩序、錢卡幣的全封閉安全管理。在整個檢查過程中發(fā)現(xiàn)的不安全因素，及時與相關(guān)部門聯(lián)系安排資金進行了整改，部分無人值守機房(站)清理了一些可燃雜物，排除了事故隱患。

4、貫徹“六防”工作，落實上級公司關(guān)于計算機互聯(lián)網(wǎng)安全管理和新聞信息管理工作會議精神，做好計算機互聯(lián)網(wǎng)信息安全管理工作。協(xié)同劉頌組織了對計算機信息安全管理情況檢查，做好計算機病毒和黑客入侵的預(yù)防工作。積極配合公安、國安、檢察等機關(guān)開展打擊各類刑事犯罪活動。

5、組織根據(jù)開展第六次“119天無特大惡性火災(zāi)事故”活動通知精神，結(jié)合春季防火工作要求，著重抓了全體員工安全防范意識教育，在活動期間，懸掛宣傳橫幅，張貼消防宣傳掛圖。向上級安保部爭取了12萬余元資金：對開發(fā)區(qū)機房樓火災(zāi)報警系統(tǒng)設(shè)備進行了更新、對綜合樓火災(zāi)報警系統(tǒng)設(shè)備進行了整改、請專業(yè)廠家對各機房進行了防火封堵;為開發(fā)區(qū)營業(yè)廳開張營業(yè)新設(shè)投入式保險箱2只，及時新裝110聯(lián)網(wǎng)防盜報警設(shè)備，提高技防能力。

6、組織開展了全員三級安全教育培訓(xùn)、考試工作(6—12月)，為打造“平安電信”的工作部署，動員廣大員工緊密圍繞企業(yè)全年改革任務(wù)和發(fā)展目標(biāo)，以全面、協(xié)調(diào)與可持續(xù)發(fā)展科學(xué)發(fā)展觀，進一步擺正改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，牢固樹立改革、發(fā)展與穩(wěn)定并重，改革、發(fā)展與穩(wěn)定協(xié)調(diào)的觀念，在加強企業(yè)社會治安綜合治理、管生產(chǎn)必須管安全原則的培訓(xùn)工作中，堅持有利于企業(yè)的改革和發(fā)展、樹立安全就是效益的觀念;在安全的前提下提高企業(yè)經(jīng)濟效益，有利于穩(wěn)定員工思想和隊伍，有利于創(chuàng)建平安企業(yè)，構(gòu)建和諧社會和諧電信。

(二)、工會工作方面：在平時工作中，承擔(dān)起自己的工作責(zé)任，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，積極主動地開展工作。只要是工作需要，基層需要，員工需要，我從不計較分內(nèi)分外。根據(jù)主席要求，在協(xié)助主席組織匯總擬定了總體方案，由于事先做好了大量策劃、溝通、協(xié)調(diào)與準(zhǔn)備工作，幾乎是每項活動都是先到又最后離場;主動協(xié)助主席做好工會日常管理工作和月報、臺帳統(tǒng)計上報工作。一年來使工會各項活動都較好地得以完成。

1.圍繞中心、服務(wù)大局、促進發(fā)展、從根本上維護員工的利益是工會工作的出發(fā)點和落腳點。在推進勞務(wù)工(派遣制員工)入會方面，多次要求杭電工會與杭州新世紀(jì)勞務(wù)輸出公司進行溝通，督促他們吸收勞務(wù)工參加工會組織，06年3月份終于為我公司33名派遣制員工簽訂了會員委托協(xié)議，為切實保障勞務(wù)工的合法權(quán)益，調(diào)動保護和發(fā)揮他們的工作積極性邁出了一大步。

2.籌備召開了一屆三次職代會。起草工會工作報告、相關(guān)會議文件、合理化建議征集。在各類文件的起草中，深刻領(lǐng)會主席的指示精神，盡量使之具體化、條例化、可操作性。配合行政開展全員勞動競賽和各項有益身心健康的活動。企務(wù)公開方面：涉及員工利益考核、評比、績效等均予以公示：員工年度考評結(jié)果、一線員工獎勵等;員工崗位競聘情況公示等等。

3.配合行政開展學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建工作，如：學(xué)習(xí)型班組以點帶面的輻射工作、農(nóng)村家園式支局的創(chuàng)建工作、全員三級安全教育培訓(xùn)工作等。

4.合理安排員工療休養(yǎng)36人次;代表工會看望困難員工家庭、慰問因病住院員工;組織好全員健康體檢工作;會員過生日安排為會員送上生日蛋糕和鮮花;在做好內(nèi)退員工穩(wěn)定工作中，也做了一定的政策解釋和心理疏道工作。

5.主動做好了民兵、計生、女工、愛衛(wèi)及公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。

工會主任述職報告篇十

一年來，xx基層工會在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級工會和縣總工會的具體指導(dǎo)下，在全體同志們的支持配合下，認(rèn)真貫徹落實黨的十八大和省、市、縣工作會議精神，圍繞中心，服務(wù)大局，認(rèn)真履行了自己的職責(zé)，現(xiàn)就一年以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下：

在日常工作中，我始終把加強理論學(xué)習(xí)、提高自己的理論素養(yǎng)作為履行職責(zé)的前提，努力學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)理論，不斷提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)技能。通過學(xué)習(xí)，擴展了自己的視野，提升了自身的實際工作能力，思想認(rèn)識有了新進步，個人綜合素質(zhì)有了新提高，為扎實開展工會各項工作、實現(xiàn)工會工作“上水平、爭一流”奠定了堅實的基礎(chǔ)，使單位榮獲“20xx年度工會工作目標(biāo)考核先進單位”稱號。

新的一屆工會成立后，一是圍繞工會工作制定目標(biāo)任務(wù)，落實四項職能。在維護職工群眾的合法利益和民主權(quán)利，吸引和組織廣大職工群眾參加經(jīng)濟建設(shè)，發(fā)揮職工群眾參政議政的民主渠道作用，幫助職工不斷提高思想政治覺悟，提高文化素質(zhì)中充分發(fā)揮工會獨特優(yōu)勢，20xx年我們根據(jù)市、縣綜合事務(wù)類、業(yè)務(wù)及生產(chǎn)操作類部分崗位員工崗級晉升、工資晉檔工作實施細(xì)則，認(rèn)真組織討論學(xué)習(xí)，較好地實現(xiàn)了黨組織對工會建設(shè)思想上帶動、工作上促動、活動上聯(lián)動的工作目標(biāo)，工會的活力和凝聚力得到進一步增強。二是扎實開展“星級職工之家”創(chuàng)建活動，按照縣總工會要求，以有組織、有牌子、有場所、有經(jīng)費等“八有”的標(biāo)準(zhǔn)進行規(guī)范化建設(shè)，精心打造了職工閱覽室、職工文化室、乒乓球活動室等活動場所，建立健全各項規(guī)章管理制度，落實人員做好各項活動的登記備案工作。通過開展“三公開四統(tǒng)籌”活動，不斷夯實工會工作基礎(chǔ)，切實加強工會規(guī)范化、制度化、民主化建設(shè)，發(fā)揮工會作用。

作為一名基層工會主席，我時刻想到的就是職工群眾的切身利益，細(xì)心的去捕捉職工的心聲，用真情回報各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工，把工會真正建設(shè)成職工最溫暖的家。一是每年我們都會對家庭收入來源單一、常年生病、經(jīng)濟負(fù)擔(dān)較重的職工進行慰問，做到凡是有職工及直系親屬生病住院，我們都會去探望；凡是離退休工會干部過生日，我們都會去參加；凡是職工患重大疾病的特困職工，我們都會盡所能組織全局干部職工捐款獻愛心，讓職工感受到和諧大家庭的溫暖，2014年共看望職工及直系親屬生病12人次，為全體員工辦理了特殊病種保險。二是豐富職工文化生活，營造歡樂和諧的國慶氛圍，我們先后開展了“迎新春、迎國慶”文體活動，重陽節(jié)舉辦了離退休人員釣魚、摜蛋、象棋活動，為慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)105周年，我們以關(guān)愛為主題，以和諧為內(nèi)容，邀請專家開設(shè)女性健康知識現(xiàn)場講座，進行一次免費體檢，圍繞“慶三八促和諧謀發(fā)展話奉獻”的主題召開座談會，架起“三八”連心橋，營造了充滿健康、溫暖、和諧的節(jié)日氛圍。三是以二年保持全市運動會集體第四名的成績，完成了第五屆職工運動會比賽項目，充分展示了xx干部職工團結(jié)拼搏、奮勇爭先、共創(chuàng)和諧的精神風(fēng)貌，為xx健康協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展注入了新的活力。

以參加公益活動和提升服務(wù)水平為重點，積極弘揚傳統(tǒng)美德，傳播精神文明，著力構(gòu)建責(zé)任型企業(yè)，積極組織各類慈善捐款、義務(wù)獻血、扶貧幫困“送溫暖”、走進兒童福利院、關(guān)愛道德模范，結(jié)對幫扶等活動，樹立了良好社會形象。

我們組織本系統(tǒng)職工開展了多種形式的技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵，特別是專業(yè)技術(shù)人員，對他們進行了多次業(yè)務(wù)技術(shù)集中培訓(xùn)，全體職工都掌握了一門以上的職業(yè)技能。通過這些活動，充分調(diào)動了廣大職工的積極性，發(fā)揮了職工的主觀能動性，增強了職工的主人翁意識，提高了不同崗位職工的工作水平，樹立了“企興我榮、企衰我恥”的觀念，保證了單位各項工作的順利開展，全員持證上崗率10%。我們還不定期的組織全體職工學(xué)習(xí)黨的方針政策，開展了各類學(xué)習(xí)班、辦主題板報等系列活動，使廣大職工明確了自己的職責(zé)和任務(wù)，擺正了國家、集體、個人三者之間的利益關(guān)系，改進了職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，提升了他們的大局意識、服務(wù)意識和奉獻精神。

一年來，我本著對班子、對上級工會、對職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極探索、勇于開拓，把自己的愛心、真心獻給了工會事業(yè)，以創(chuàng)先爭優(yōu)的干勁實踐著一名共產(chǎn)黨員的忠誠和責(zé)任，用實際行動甘當(dāng)職工的“娘家人和貼心人”。

最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和在座各位同仁對我的關(guān)心支持，特別是給我這樣一次匯報工會工作做法的機會，祝愿我們工會的各項工作再上新臺階，再創(chuàng)新輝煌。

工會主任述職報告篇十一

組室是學(xué)校的最小單位，創(chuàng)建和諧校園首先要爭創(chuàng)文明組室，營造組室和諧氛圍。工會委員分別擔(dān)任各個工會學(xué)習(xí)小組的組長，對于文明班組的建設(shè)大家交流心得，互相學(xué)習(xí)。期初有計劃，期中有檢查，期末有總結(jié)。今年，我校第二工會學(xué)習(xí)小組被評為區(qū)文明組室。

2、圍繞學(xué)校中心，做好宣傳工作。

以知識競賽的形式組織教工學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神，開展了一次“揭露法輪功，維護奧運會”的專題報告。當(dāng)四川汶川發(fā)生“5·12”特大地震時，所有教工的心靈受到了強烈的震撼，大家紛紛慷慨解囊，包括臨時工在內(nèi)所有的教工共捐出了13570元錢，在向四川“送溫暖、獻愛心”募集衣被活動中，共捐出了72件衣被，大家為災(zāi)區(qū)人民獻出了一份愛心。在這次抗震救災(zāi)過程中，出現(xiàn)了許多可歌可泣的英雄事跡，工會聯(lián)合黨支部，共同組織了一次教工學(xué)習(xí)，每位教工撰寫了學(xué)習(xí)心得，在工會博客網(wǎng)上進行了交流。

3、“三為”發(fā)揚先進，抓好師德建設(shè)。

根據(jù)教育局的安排，學(xué)校工會組織了“為人、為師、為學(xué)”大型師德建設(shè)系列活動，把此次活動作為貫徹黨的十七大精神的重要舉措，作為創(chuàng)建新一輪文明單位(和諧校園)的重要抓手。通過這次活動，弘揚高尚師德，樹立教師的良好社會形象，營造和諧的社會氛圍。每位教師從自己的身邊學(xué)起，開展了“身邊的好老師”師德征文活動，舉行了教師師德故事演講活動，組織了教師、家長、學(xué)生參加區(qū)網(wǎng)上師德論壇活動。在這次“三為”師德建設(shè)大背景下，工會組織了對教師職業(yè)道德規(guī)范的學(xué)習(xí)、討論及交流，并逐漸形成我校教師職業(yè)道德規(guī)范條例。

4、開展師能競賽，推進二期課改。

圍繞教育局“聚焦課改、決戰(zhàn)課堂;聚焦人才、成就教師”的工作重點，激勵教師在教育教學(xué)中深入貫徹“兩綱”，開發(fā)制作適用高效的多媒體課件，豐富教學(xué)資源，更新教學(xué)理念和方法，提高課程的建設(shè)水平，展示教師的創(chuàng)新才智，工會組織了“自主創(chuàng)新”才智競賽活動，10名教師的多媒體課件入圍，最終張雯、周麗娟老師榮獲區(qū)(媒體類)競賽三等獎。

工會主任述職報告篇十二

1、管理方法要由常規(guī)化向民主化、科學(xué)化轉(zhuǎn)變。

2、偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村和民辦學(xué)校工會工作還有許多空間，特別是維護鄉(xiāng)村教職工權(quán)益方面還不夠。

3、教師職業(yè)道德、未成年人思想道德建設(shè)，還有許多精彩有待于我們?nèi)ヅ?chuàng)造。

4、青少年校外活動中心的場所較為緊張，節(jié)假日中小學(xué)生活動內(nèi)容較少。

對這些問題和不足，我要用心思考，主動接受局黨委的領(lǐng)導(dǎo)，接受同事們的監(jiān)督，樹立終身學(xué)習(xí)的意識，增強學(xué)習(xí)的自覺性，認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大精神，通過學(xué)習(xí)，提高自己運用理論知識指導(dǎo)實踐的能力。加強黨性鍛煉，牢記黨的宗旨，時時處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己進一步加強廉潔自律的修養(yǎng)，樹立立黨為公執(zhí)政為民的思想，深入鄉(xiāng)場各學(xué)校工會發(fā)現(xiàn)問題解決問題，切實做到權(quán)為民所用。樹立正確的權(quán)力觀政績觀，做到踏踏實實做事，明明白白做人。進一步改變工作作風(fēng)，牢固樹立群眾觀點走群眾路線，牢記群眾利益無小事，時刻把群眾的冷暖記在心上，多為百姓做好事，解難事。按照**市教育系統(tǒng)教師日常行為十不準(zhǔn)，努力加強教師職業(yè)道德建設(shè)，我相信在大家的幫助下，我會把工作做的更好。

述職人：本站。

20xx年xx月xx日。

工會主任述職報告篇十三

工會組織好每年一次的教職工體檢，和兩年一次的女職工專項體檢工作，做好平安保險等五大保險工作，為廣大教職工解決后顧之憂。暑期合理安排好休息休養(yǎng)工作。

2、慰問幫困落到實處。

工會做好春節(jié)送溫暖，暑期送清涼工作。今年，工會組織了行政、黨員、入黨積極份子等教師參加慰問活動，今年兩個假期慰問了在職和退休教工近50人次，我們力爭在兩年內(nèi)完成對所有退休教師一輪的慰問工作。關(guān)心離休干部方斌老師，多次上門慰問，并邀請他擔(dān)任關(guān)工委副主任工作。關(guān)心退休教工，組織好一年四次的退教活動(迎新茶話會，兩次一日游活動，教師節(jié)聚餐)，每次活動都安排得井井有條，受到了退休教師的歡迎。完成了對兩位在職教師的幫困工作。召開了兩次退管會工作會議。

3、經(jīng)費使用有序規(guī)范。

能管好、用好工會經(jīng)費，并自覺接受同級經(jīng)審員對經(jīng)費預(yù)決費的審計。

工會還順利完成了今年的獻血任務(wù)。

和諧校園的創(chuàng)建依靠每一位教職員工，龍華小學(xué)工會將一如既往地為廣大群眾服務(wù)，搭建好師德和師能建設(shè)的平臺，通過全方位地協(xié)調(diào)和溝通，共同建設(shè)一個溫馨的家園。

述職人：本站。

20xx年xx月xx日。

工會主任述職報告篇十四

按照鎮(zhèn)黨委分工安排，我協(xié)助人大副主席伍開兵抓城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理工作，主管工會、水務(wù)、農(nóng)村環(huán)境整治工作。一年來，在黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我能不斷加強理論學(xué)習(xí)，提升自身綜合素質(zhì)，能認(rèn)真履行工作職責(zé)，圓滿完成黨委交辦的各項工作任務(wù)；能嚴(yán)于律己，樹立良好的干部形象?，F(xiàn)將履行工作職責(zé)和執(zhí)行廉政建設(shè)的相關(guān)情景匯報如下：

一、堅持理論學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)。

僅有不斷加強學(xué)習(xí)，熟悉黨在農(nóng)村的各項方針、政策，掌握新形勢下開展好農(nóng)村工作的新方法，才能更好地當(dāng)好基層干部，更好地抓好農(nóng)村工作。為此，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，尤其是在今年黨的群眾路線教育實踐活動中，我能按照學(xué)教辦的要求做到學(xué)習(xí)、查擺問題和整改三不誤，經(jīng)過對書本的學(xué)習(xí)，掌握當(dāng)前黨的路線和對基層干部的新要求；經(jīng)過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”查擺自身在“四風(fēng)”方面存在的問題，從思想根源上找準(zhǔn)問題存在的原因；經(jīng)過深刻剖析問題的根源，便于自我在工作、學(xué)習(xí)及生活上有針對性的加以改正；經(jīng)過克服“四風(fēng)”方面的問題，促進工作更好更快地落實，思想境界逐步得到了提升。

二、改善工作作風(fēng)，增強工作實效。

(一)工會工作。

今年是工會基層組織建設(shè)年，作為新任基層工會主席，我懷著滿腔熱情投身工會工作中。一是認(rèn)認(rèn)真真抓組建：我鎮(zhèn)需建會企業(yè)35家，已建33家，其中有批文的33家，待建2家；已建會中，原建會20家，新建13家，超額完成建會率達80%的目標(biāo)。二是實實在在抓幫扶。4、5兩月我們深入企業(yè)調(diào)查了解職工的工作及生活狀況，按照標(biāo)準(zhǔn)逐一審核80名困難職工，真正做到了深入一線，將需要幫忙的困難職工建卡建冊，其中8月份完成“金秋助學(xué)”6人；三是一如既往地抓宣傳。我們將“1+8”城市圈大病救助文件精神復(fù)印下發(fā)到各企事業(yè)單位，經(jīng)過廣泛宣傳我鎮(zhèn)新參加大病救助有4家單位，人數(shù)142人。四是扎扎實實抓落實。為將“百日行動”落到實處，，切實將“四個合同”簽訂到位，我們注重一個“實”字，先吃透上級精神，列出工作任務(wù)清單表，有針對性地在企業(yè)如何執(zhí)行上下功夫，減輕企業(yè)工會主席的工作壓力，更好地保障工作的落實，圓滿完成上級交辦的各項工作任務(wù)。在半年工會總結(jié)會上，我鎮(zhèn)作為先進典型做了發(fā)言。

(二)農(nóng)村水改。

滿意、收支平衡、政府無憂，鎮(zhèn)水務(wù)公司探索出了健全管理網(wǎng)絡(luò)、建管并重、職責(zé)明晰、報裝有序、收費合理、稽查有據(jù)的管理體系。確保人民群眾長期受益。

(三)清潔工程。

今年，我們按照《仙桃市農(nóng)村垃圾管理實施方案》的要求，制定了《長埫口鎮(zhèn)清潔家園活動實施方案》、《長埫口鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化試點實施方案》與村級簽訂了清潔家園目標(biāo)管理職責(zé)狀，同保潔員簽訂工作職責(zé)書。構(gòu)成了“考核常態(tài)化、管理機制下移、工資及時兌現(xiàn)、季度獎勵相結(jié)合”的長效保潔機制，建立了穩(wěn)定的領(lǐng)導(dǎo)班子，構(gòu)成了一套完善的管理制度，穩(wěn)定了一筆有保障的經(jīng)費，打造了一支吃苦耐勞的保潔隊伍，確保將清潔家園這一小事辦實，實事辦好。全鎮(zhèn)66個村居配備保潔員162人，清運司機4人，垃圾清運車7輛，首拖9臺，板車141輛，垃圾池2838個，垃圾桶416個，做到了全覆蓋。

三、堅持廉潔自律，樹立干部形象。

作為一名...員，我一向嚴(yán)于律己，自重、自省、自警、自勵，時時處處注意維護一名...員的良好形象，努力發(fā)揮...員的先鋒模范作用。工作中能直面困難和矛盾，敢于擔(dān)當(dāng)，財務(wù)上做“清白人”，生活中遵紀(jì)守法，遵守社會公德，堅持做到管住自我的手，管住自我的口，管住自我的腿，不該接的不接，不該吃的不吃，不該去的地方不去，努力樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。

四、個人教育實踐活動落實整改情景。

自第二批黨的群眾路線教育實踐活動以來，我經(jīng)過個人自查和領(lǐng)導(dǎo)同志相互之間提意見的方式，找出個人存在的12個方面問題，并從思想根源上剖析問題存在的原因，制定整改措施。目前已完成11個方面問題的整改，還有1個方面問題正在整改落實之中。一是“因循守舊，開拓精神不強”，由于個人在工作生活中對新事物學(xué)習(xí)進取性不強，現(xiàn)經(jīng)過學(xué)習(xí)已基本拋棄慣性思維，仍需努力加強思維創(chuàng)新，將整改項目落實到底，確保無一遺漏。

回顧一年的工作，本人在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在鎮(zhèn)黨委及全體班子成員的支持下，做了一些工作，取得了必須成績，但也存在一些不足。在今后的工作中，我將進一步加強學(xué)習(xí)，提高自我的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)本事；進一步提高主觀能動性，進取主動的開展工作；進一步增強自身的創(chuàng)新意識，開創(chuàng)性的開展工作，為長埫口的發(fā)展建設(shè)貢獻自身力量。

工會主任述職報告篇十五

一年來，我校工會在上級工會及校長室、校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞教育中心，履行工會職責(zé)，主要做了如下一些工作。

一是開好教代會，推進學(xué)校民主建設(shè)。

去年11月初，我們就組織發(fā)放教代會代表提案表，讓代表們撰寫提案，為學(xué)校工作獻計獻策。12月20日，召開了五屆七次教代會，完成了會議既定的各項議程。學(xué)校對教代會代表的提案做到件件有答復(fù)，事事有回音。

二是召開教職工代表座談會，傾聽群眾呼聲。

去年，我們先后組開了高一、高二、高三年級教師代表座談會，還召開了35周歲以下的青年教師代表座談會。許多教師代表對學(xué)校工作提出了很好的意見和建議。

三是堅持校務(wù)公開，增強了學(xué)校管理的透明度。

學(xué)校的各項重大決策都以校務(wù)公開的形式向全校教職工公開。定期對學(xué)校收支情況進行民主理財，杜絕違規(guī)收支，及時公布理財結(jié)論，維護廣大教職工的知情權(quán)。此外，學(xué)校的各項招投標(biāo)，我們都派員全程參加，規(guī)范操作程序。

四是主動參與學(xué)校有關(guān)管理工作，服從服務(wù)于教學(xué)中心。

1．去年2月，我們起草了《文明辦公室評比辦法》，并從3月份起，每周對各辦公室進行衛(wèi)生檢查，將檢查結(jié)果進行公布。對優(yōu)秀辦公室予以表彰獎勵。

2．去年4月22日，協(xié)助校黨委開展阜寧中學(xué)首屆“十佳青年教師”評選話功。

3．9月中旬，工會向每個辦公室發(fā)放了體溫汁及體溫測量登記表，對甲型hini流感疫情進行實時監(jiān)控。

4．9月下旬，組織了本部35周歲以下青年教師演講比賽。

五是努力為教職工排擾解難，真正使工會成為溫暖的職工之家。

1．去年9月，我校骨干教師秦加旺老師因病去世吋，我們協(xié)助校長室辦理了秦加旺老師的喪事。事后，工會向一校三區(qū)全體師生員工發(fā)出倡議，為其家屬捐款。共收到捐款123840.5元，由吳校長等校領(lǐng)導(dǎo)交至秦老師家屬手中。

2．暑假期間，我們向一校三區(qū)900名教職工發(fā)放了免費體檢表；

為23名考取高校的教職工子女送上賀信及賀禮；多次與實驗小學(xué)、縣幼兒園聯(lián)系，最終解決了20名教職工子女入學(xué)問題。為了解決部分教師子女到本部讀書向題，根據(jù)吳校長的要求，走訪了鄰近的四星級高中，了解兄弟學(xué)校有關(guān)情況，并提出相關(guān)建議。最后經(jīng)校長室批準(zhǔn)，30多名教師子女不僅如愿入學(xué)，還免除了他們除代辦費以外的一切費用。

3．探望病人和參加教職工及其家庭的婚喪喜慶是我們工作的主要內(nèi)容之一。一年來，探望了28位病人，參加了22位青年教師的婚禮，吊唁了33位教職工親屬。

4．3月份，我們?yōu)殡x退休老同志辦理縣老年活動中心活動證。并為校老年活動中心添置娛樂設(shè)施，增加活動項目。

5．今年元月，召開了迎新春離、退休教職工茶話會。聽取老同志對學(xué)校各方面工作的意見和建議。

六是廣泛開展文體活動，豐富了教職工的業(yè)余文化生活。

1．去年3月5日至7日，組織了近200名女教職工舉行慶“三八”系列活動。3月8日下午，組織老師參加了縣女職工卡拉ok比賽。張亞老師榮獲二等獎。

2．4月份，舉辦了慶“五·一”系列活動，有123名教職工參加了象棋、圍棋、撲克80分、乒乓球的比賽；4月27日又組織教職工參加由縣體委組織的慶“五·一”糸列比賽。

3．9月1x日，舉辦了慶祝第25個教師節(jié)教職工卡拉ok比賽，共有24名選手參賽。

4．1x月27日至11月3日，我們組織了阜寧中學(xué)第七屆教工籃球運動會。

5．12月31日下午，邀請縣人武部、縣新華書店、縣郵政局、縣教育局、縣人民醫(yī)院等單位來我校，舉行乒乓球團體賽暨元旦聯(lián)誼活動。

6．今年元月8日，組織教工乒乓球隊參加縣迎新春“會員杯”比賽，并獲團體亞軍；元月14日，又舉行了一校三區(qū)冬季教職工拔河比賽；正月初二至初五，受縣乒協(xié)委圫我們組織了教工乒乓球隊代表阜寧赴市參賽。

七是積極參與實驗初中南校區(qū)建設(shè)，籌建工作進展順利。

去年3月份起楊主席忇助盧乃軍局長負(fù)責(zé)實驗初中南校區(qū)籌建工作。他帶領(lǐng)參與籌建的幾位同志精心謀劃、周密安排，從而保證工程在9月28日開工。多次受到縣委縣政主要領(lǐng)導(dǎo)的表揚，11月28日全縣項目建設(shè)現(xiàn)場會在實驗初中工地召開。

一年來，工會工作取得的成績是不容置疑的。底被市教育局表彰為工會工作先進集體，同時楊主席被市教育局表彰為工會工作先進個人。這些成績的取得，與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和廣大教職工的支持是分不開的。新的一年里，我們將繼續(xù)堅持“以人為本”，履行職責(zé)、維護大局、服務(wù)中心。要多渠道地征求廣大教職工對學(xué)校工作的意見和建議，為校領(lǐng)導(dǎo)的重大決策提供第一手資料，同時還要傾聽他們的呼聲，維護他們的權(quán)益，要把工會建成廣大教職工所信賴的教工之家，疑心聚力。要積極發(fā)揮工會的“橋梁”和“紐帶”作用，做好領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間的溝通工作，構(gòu)建和諧校園。要徹實開展豐富多彩的文體活動，愉悅廣大教職工的身心，使他們每天都有一個好心情，工作、學(xué)習(xí)、生活進一步上水平。

工會主任述職報告篇十六

一份耕耘，一份收獲。幾年來，在區(qū)委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)的支持下，重點抓了以下幾方面工作。

1、認(rèn)真落實工會工作總思路，突出維護職能，隨著改革開放不斷深入和“勞動法”頒布實施后，工會工作越來越顯得任務(wù)重、要求高、難度大，如何突出維護職能，更好地保護和調(diào)動職工主人翁積極性，是全總十屆二次執(zhí)委會議提出的工作總思路，也是職工最關(guān)心的熱點。為了加大維護力度。除了深入開展宣傳貫徹“勞動法”來提高廣大工會干部和職工的法律意識，依法維護自己的權(quán)益外，我還和工會的其他同志一起抓了工會代表職工與企業(yè)行政通過雙方協(xié)商簽訂集體合同，對職工權(quán)益的保護和職工思想的穩(wěn)定，企業(yè)勞動關(guān)系的和諧發(fā)展，都起到了很重要作用。

2、積極開展送溫暖活動。

一是開展了社會保障工作調(diào)研和下崗職工再就業(yè)調(diào)查。積極督促“三條保障線”和“兩個確保”工作的落實。二是配合民政部門做好下崗職工納入最低生活保障工作。三是堅持開展送溫暖活動，建立了特困職工檔案600多戶，建立了縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部與特困職工開展結(jié)對幫扶活動、育才關(guān)懷行動，對上不起大學(xué)的特困職工子女給予救助。

3、廠務(wù)公開形成規(guī)范化、制度化。

4、積極參加企業(yè)工作組開展工作。

二00二年五月我被派駐糧食局工作組，幫助糧食局系統(tǒng)進行企業(yè)改制。我認(rèn)真履行職責(zé)，積極配合局領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真宣傳上級的方針政策，耐心細(xì)致地做好職工的思想工作，扎扎實實地解決好關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和影響職工群眾生活的各種緊迫問題，實實在在地為職工群眾謀利益，為區(qū)委、區(qū)政府分憂解難。

工會主任述職報告篇十七

一年來，我校工會在縣教育工會和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”的重要思想，落實黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)方針，認(rèn)真履行工會的權(quán)利和職責(zé)，促進學(xué)校教育改革、教育發(fā)展的穩(wěn)定，根據(jù)縣教育工會2018年的工作部署，結(jié)合學(xué)校工作實際，一年來，主要抓了以下幾項工作：

一、抓自身組織建設(shè)，促工會職能的有效發(fā)揮。

1、健全組織機構(gòu)，完善各項制度。我校共有會員33人，以年級為單位下設(shè)3個工會小組，民主產(chǎn)生了3個工會小組長，工會委員會下設(shè)財經(jīng)委員、女工委員、宣傳委員。

2、民主管理，工會組織自行在先。為了不斷提高工會委員參政、議政的學(xué)識水平和管理本事，定期召開政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議，學(xué)習(xí)有主題、有針對性。每月召開一次委員會，就近期學(xué)校熱點、難點展開全面分析討論，研究統(tǒng)一認(rèn)識，切實做好行政決策參謀，起好與學(xué)校行政之間的橋梁和紐帶作用。

二、抓學(xué)校校務(wù)公開，促民主管理的推進。

1、工會進取行使監(jiān)督職能，對學(xué)校財務(wù)帳目進行清理。每學(xué)期期未，組織教職工代表、工會委員、財管人員進行認(rèn)真清查，及時出榜公布，增強了透明度。

2、學(xué)校食堂、商店及后勤處購物，實行公開招標(biāo)，工會進取參與，有效地督促財務(wù)人員的廉潔自律，增強了學(xué)校事務(wù)的透明度和可信度。

3、每年一次的教代會，廣泛收集教師提案，聽取教師的意見和提議。學(xué)校嚴(yán)格推行校務(wù)公開制度，讓教師參與管理，進行民主監(jiān)督。我們將教師們關(guān)注的問題，如食堂工作、招生工作、小賣部承包工作等一律公開，讓教師們了解工作的全過程。學(xué)校進一步完善了教代會制度，提高了教工參與學(xué)校管理的進取性和主人翁職責(zé)感。對教師們的提案，學(xué)校行政會認(rèn)真討論，給予答復(fù)，并限期落實，使教工的民主權(quán)益得到充分保證。每年學(xué)校全體行政人員都向教師述職述廉，得到全體教師的一致認(rèn)可和高度評價。以100%的滿意率經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子的考核。我校教代會制度日益健全，切實保證教職工的主人翁地位，提高教師參政議政，參與民主決策，民主管理與監(jiān)督的水平，大大推進了民主管理。

三、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，定期摘抄撰寫學(xué)習(xí)心得筆記。

一年來，工會堅持定期組織全體教職工進行政治學(xué)習(xí)，且要求每人做好學(xué)習(xí)筆記，每月一次學(xué)習(xí)體會交流。在全體教職工的共同努力下，我校被評為縣學(xué)習(xí)型示范單位、縣先進基層工會。

四、抓各項活動的開展，促教工人心的凝聚。

工會在教職工中開展形式多樣的有益活動，與教職工交友、交心，打成一片，讓教職工在活動中加強了解，增進友情，到達凝聚人心的目的。一年來開展了如下活動：

1、配合教導(dǎo)處開展中青年教師、中老年教師教學(xué)研究活動，協(xié)助學(xué)校教科所做好課題研究工作和校本培訓(xùn)工作。

2、組織教職工開展博愛捐款活動，共捐款1000多元。

3、工會配合學(xué)校團委開展了讓愛流淌活動，全體師生共為殘疾學(xué)生捐款1000余元。

4、組織教師開展健身活動，提高教師身體素質(zhì)，有計劃地開展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽，書畫展覽、羽毛球賽等活動。

5、為了進一步增強“家”的凝聚力，讓教師樂業(yè)愛家，工會協(xié)助學(xué)校行政著重抓了幾項經(jīng)常性的工作，努力為教師辦實事。

(2)定期慰問老教師、看望先進模范教師和生病住院、生產(chǎn)的教師。每逢春節(jié)等重大節(jié)日，學(xué)校都要召開退休教師座談會，走訪慰問退休教師、生病教師和為學(xué)校建設(shè)作出重大貢獻的教師，把真誠的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會成為教師心里的陽光地帶。全年共用去慰問金4000余元。

(3)維護女職工的特殊權(quán)益，如組織女教師體檢，關(guān)心女教師生活，進取籌備、組織開展“三八”節(jié)慶?；顒?，為教師們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)、工作、活動的環(huán)境。

五、認(rèn)真負(fù)責(zé)地經(jīng)營好學(xué)校的小賣部為教師們謀福利。

一年來，工會始終做到活動有方案、有過程、有小結(jié)。雖然取得了一些成績，但其背后有著全體委員的支撐，有著全體會員同志們的大力支持。相信，我們必須會以學(xué)校工會工作目標(biāo)來建設(shè)好教工之家，為創(chuàng)立和諧禮貌學(xué)校進取努力。

述職人：...

20xx年xx月xx日。

工會主任述職報告篇十八

20xx年，在許昌市總工會和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的、十八屆三中全會以及市總工會五屆七次全委會議精神，全面履行職責(zé)，抓重點，舉亮點，破難點，一步一個腳印，圓滿完成了年度工作任務(wù)，工會組織在全市大局中的地位更加突出、作用更加明顯?，F(xiàn)將20xx年在工會工作情況匯報如下：

一、以經(jīng)濟促發(fā)展，全面開展建功立業(yè)活動。

1、深入開展職工技能大賽。為積極響應(yīng)許昌市總工會關(guān)于開展職工技能大賽，實施職工素質(zhì)提升工程的號召，今年，我們分別與許昌經(jīng)濟技術(shù)學(xué)校、環(huán)衛(wèi)處、電力公司聯(lián)合舉辦了三起職工技能大賽，通過競賽，分別對各個項目的前3名進行了表彰，分別授予長葛市“五一勞動獎?wù)隆钡葮s譽稱號，并頒發(fā)了獎金。

2、勞動競賽活動形式多樣。全市下屬各級工會組織緊密結(jié)合各自實際情況，不斷豐富安全教育培訓(xùn)形式，以各項活動為載體，加強安全教育。如電力公司、黃河公司、新天地藥業(yè)、教體局、眾品公司等都組織開展了各具特色的“安康杯”競賽活動，從而在全市營造了濃厚的安全文化氛圍。

3、推進職工書屋建設(shè)。為更好地打造職工文化品牌，市總工會加大對工人文化宮、俱樂部、職工學(xué)校等活動陣地的投入，推動政府和有條件的企業(yè)加強文化設(shè)施建設(shè)。同時，廣泛開展了職工讀書節(jié)、讀書月等活動，引導(dǎo)職工多讀書、讀好書。截至目前，我市已建成“職工書屋”21家。

二、強力推動工資集體協(xié)商，推動勞動關(guān)系和諧和社會主義經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展。

4、加強工資集體協(xié)商工作的規(guī)范化運作。按照“兩個普遍”要求，我積極推動企業(yè)工資集體協(xié)商工作的全面有效開展。成立了工資集體協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了民管部，抽取1名專職人員負(fù)責(zé)此項工作。截止目前，全市823家企業(yè)簽訂了工資集體合同，占全市企業(yè)總數(shù)的86.3%，覆蓋職工43000人，占全市職工總數(shù)的95%以上;其中區(qū)域性工資集體合同16份，覆蓋企業(yè)685家。通過工資集體協(xié)商，，全市企業(yè)職工工資同比平均增長11.8%，部分大型企業(yè)職工工資增長幅度達15%以上。充分調(diào)動了廣大職工生產(chǎn)積極性，實現(xiàn)了勞資雙贏，促進了經(jīng)濟健康發(fā)展。

5、深入推進“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動。今年，對已建立工會組織的企業(yè)進行了完善：1、由于調(diào)職、退休等各種原因工會干部缺失的企業(yè)，要求配齊工會干部，以免影響工會工作的開展;2、由于匆匆建會導(dǎo)致許多企業(yè)工會基礎(chǔ)設(shè)施不完善，按照“四有”“雙亮”標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一做工會門牌、刻工會章、做工會版面，督促他們完善職工檔案，并把領(lǐng)導(dǎo)重視，工作突出的企業(yè)挑選為示范點。

按照許昌市總要求，今年工會組建工作實現(xiàn)電子化，截止目前，我市凈增企業(yè)工會組織609家，聯(lián)合基層工會16個，凈增工會會員2517人，圓滿完成許昌市總年度建會目標(biāo)任務(wù)。

三、貫徹“以人為本”要求，幫扶濟困工作成績顯著。

6、扶貧救困工作有新突破。20，唱響、唱好四季歌，打好攻堅戰(zhàn)，真正樹立起工會在職工當(dāng)中的“娘家人”形象。

春送崗位：與市勞動社會保障局聯(lián)合舉辦大型招聘會一次，提供就業(yè)崗位360個，著實為我市的困難職工農(nóng)民工就業(yè)及再就業(yè)提供了更好的服務(wù)平臺。

夏送清涼。7月份開始，對市城管局環(huán)衛(wèi)大隊一線環(huán)衛(wèi)工人、易和電器一線職工以及眾品公司高溫車間職工共計1100人進行了慰問，發(fā)放物資4.8萬元。

秋送學(xué)費。打造金秋助學(xué)這一品牌，是工會歷年來常抓不懈的一項重要工程。為了提高這一品牌的“含金量”，今年，我們總結(jié)經(jīng)驗，不斷突破困難，共籌措助學(xué)金10萬元(眾品公司出資4萬元，上級幫扶款6萬元)，救助困難大學(xué)生123名。

冬送溫暖：20xx年“雙節(jié)”送溫暖活動正在有條不紊的進行。根據(jù)安排，元旦前，我們將對全市300名下崗困難職工家庭進行救助;元月十五日、十八日左右，市四大班子領(lǐng)導(dǎo)、市工會領(lǐng)導(dǎo)班子分別將對全市部分困難職工進行走訪慰問;元月二十日左右將在全市范圍內(nèi)廣泛開展送溫暖活動。今年，我們將給予每個困難職工家庭300--1000元不等的救助金，預(yù)計發(fā)放救助金60余萬元。

四、統(tǒng)籌兼顧，工會整體工作得到提升。

7、工會干部整體素質(zhì)與工作能力有所提高。根據(jù)市委《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神的意見》要求，通過開展班子會議、民主生活會、座談會等形式，對其進行宣傳、學(xué)習(xí)，并利用每周一的集中學(xué)習(xí)時間，組織機關(guān)全體干部由領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭領(lǐng)學(xué)，對黨的、習(xí)重要講話以及全總十六大會議有關(guān)內(nèi)容進行了學(xué)習(xí)。

五、嚴(yán)于律己，勤政廉潔，搞好廉政建設(shè)。

工會主任述職報告篇十九

述職報告各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好：我作為校長助理、工會主席，主要負(fù)責(zé)學(xué)校的工會和老干部工作。同時，在上半年分管了南市校區(qū)的宿舍管理和桃李大廈的全面工作。一年來，在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的共同努力下，我較好的完成了組織上交給的各項工作任務(wù)。現(xiàn)就我所負(fù)責(zé)的主要工作報告如下。

1、教代會建設(shè)工作不斷加強。

一是成功召開了第八屆教職工代表暨工會會員代表大會。組成了會議領(lǐng)導(dǎo)小組、文件起草小組和會務(wù)工作小組；選舉了職工代表；召開了預(yù)備會議，通過了會議相關(guān)事宜，會議準(zhǔn)備工作充分，程序規(guī)范。

二是會議調(diào)動了教職工參政議政的積極性，發(fā)揮了教職工代表大會的民主監(jiān)督作用，讓教師參與學(xué)校管理，使學(xué)校真正建成民主之家。20xx年學(xué)校被評為沈陽市教（職）代會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進單位。

三是認(rèn)真落實了教代會提案工作。會議共征集提案61件，涉及到八個方面的工作。經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全校教職工的共同努力，提案已經(jīng)辦理40件，占提案總數(shù)的%，21件提案正在逐步落實。

2、工會組織機構(gòu)不斷完善。

一是建立健全學(xué)校工會組織機構(gòu)。選舉產(chǎn)生了第八屆工會委員會和工會經(jīng)費審查委員會。

二是選舉產(chǎn)生了工會主席，明確了工會宣傳、組織、業(yè)務(wù)、生活、文體、財務(wù)、女工等委員的工作職責(zé)。

三是強化了工會干部的服務(wù)意識。不斷加強工會的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、理論建設(shè)和制度建設(shè)，提高工會干部素質(zhì)和工作效率，不斷開創(chuàng)工作的新局面，逐步實現(xiàn)工會管理工作的科學(xué)化、制度化、現(xiàn)代化。

3、工會制度日趨規(guī)范。

一是建立了“工會委員例會”制度，定期召開工會委員會議，及時對工作進行總結(jié)和研究。建立了檔案管理責(zé)任制，檔案有專人負(fù)責(zé)，隨時做好檔案的歸類和整理工作。完善工會會費的管理體系，管好、用好工會經(jīng)費。

二是關(guān)心職工生活，堅持“五必訪”制度。注重做好離退休教師和長期生病教職工的慰問工作，及時走訪教職工及離退休同志和家庭。

三是實行教職工業(yè)余文化生活制度。豐富老干部的文化生活，作好報刊訂閱工作。組織他們學(xué)習(xí)“食品環(huán)保知識講座”和有關(guān)健康知識。豐富教職工業(yè)余文化生活，積極組織教職工開展豐富多彩的文體活動。設(shè)立了臨時教工活動室，定期開放。組織教職工運動會、乒乓球賽、籃球賽等活動。

4、做好職工福利工作。

作好職工福利工作是工會工作的一項重要內(nèi)容，在校領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)懷下，每逢節(jié)日均根據(jù)實際情況辦好職工福利，購買了微波爐，較好的解決了部分教職工熱飯盒問題；關(guān)心女職工身體健康，投保婦科重大疾病險；組織教職工學(xué)習(xí)“汽車駕駛”，掌握現(xiàn)代生活技能；作好老干部采暖費報銷的相關(guān)工作。

20xx年上半年，我重點分管了桃李大廈的全面工作，在大家的共同努力下，較好的克服了桃李大廈野蠻施工給學(xué)校帶來的影響，在學(xué)校的安排部署下，堅持穩(wěn)定教學(xué)秩序，保證了各項工作的順利進行。

一是注重學(xué)生的思想品德及行為養(yǎng)成教育，增強德育工作實效，注重班主任隊伍建設(shè)，提高班級管理水平。實行“律衛(wèi)生流動紅旗評比制度”和“學(xué)習(xí)流動紅旗評比制度”，開好班主任例會和學(xué)生干部會。

二是加強安全教育，做好綜合治理工作，在師生中樹立“安全無小事，責(zé)任重于泰山”的意識。適時召開學(xué)生紀(jì)律教育大會，對學(xué)生進行日常行為規(guī)范教育、節(jié)前教育、提高法制觀念。做好后進班級和學(xué)生的管理工作，從抓學(xué)生的出勤率入手，通過召開家長會、家訪、和學(xué)生談心，紀(jì)律教育等辦法，達到教育目的。

三是通過開展大型活動，培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽感。組織學(xué)生參加了學(xué)校運動會和廣播操隊列比賽，促進了班級凝聚力的形成。四是充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，樹立職高學(xué)生的學(xué)習(xí)自信心，營造良好的學(xué)習(xí)氣氛，堅持晨讀，進行普通話測試，征求學(xué)生對教學(xué)工作的意見，進行了調(diào)查問卷，召開了學(xué)生座談會。

我校住宿學(xué)生比較多，地點分散，給宿舍管理工作帶來了很大難度，我們在現(xiàn)有的條件下，加大了宿舍管理工作力度。

一是進一步規(guī)范了宿舍管理制度。完善了宿舍管理制度，明確了舍務(wù)教師的崗位職責(zé)，要求舍務(wù)教師值班記錄詳實，實行問責(zé)制，要求舍務(wù)教師要有愛心，有責(zé)任心。

二是制作了學(xué)生住宿卡，學(xué)生憑卡出入宿舍，實行外來人員登記制度和學(xué)生出入登記制度，并認(rèn)真填寫登記表。

三是與德育處共同配合，召開班主任會，讓班主任老師了解學(xué)生住宿的有關(guān)規(guī)定，齊抓共管。

四是召開住宿學(xué)生紀(jì)律教育大會，學(xué)習(xí)宿舍管理制度，并指出一段時期以來存在的主要問題。

五是定期召開舍務(wù)教師例會，及時總結(jié)工作，查找不足，組織他們拉練互檢。

一年來的工作取得了一定成績，但也存在一定問題，主要表現(xiàn)在，忙于日常工作多，主動學(xué)習(xí)的少；應(yīng)付日常工作多，鉆研教育理論少。在新的一年里，立足本職崗位，緊密配合學(xué)校中心工作，為學(xué)校的創(chuàng)新和發(fā)展作出貢獻。

工會主任述職報告篇二十

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

在學(xué)校和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)以及全體教職工的共同努力下，xx扆山中學(xué)積極推進學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，按照《工會法》維護廣大教職工的合法權(quán)益，為全體教職工謀福利，工會工作得到了廣大教職工的認(rèn)可和支持。

工會作為群眾組織，在學(xué)校的組織系統(tǒng)中，起著橋梁的紐帶作用。校工會在校黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)一致，群策群力，在師德教育、民主管理、科學(xué)決策、制度建設(shè)、豐富教職工的生活等方面開展了一系列的工作：

圍繞學(xué)校教育教學(xué)這一中心工作，我校工會積極配合教務(wù)處、政教處等部門，抓師德，促業(yè)務(wù)，努力提高教師的綜合素養(yǎng)，爭取讓所有教師實現(xiàn)“一年適應(yīng)、三年合格、五年骨干、十年名師”這一目標(biāo)。今年三月，我校組織并開展了“三八紅旗手”的評選，對做出突出成績的教職工給予肯定。并為所有教職工營造一個“找榜樣，塑模范”，大家力爭上游的良好工作環(huán)境。其中獲得20xx年“三八紅旗手”的教職工有：郭曉玲、繆婧、吳曉玲、雷海云、林玲、林筠姍、鄭異黠、郭舒雨、鄭曉婷、繆娟等人。

成長是個不斷充實自我的過程，為了提高教職工尤其是黨員同志們的思想水平和道德修養(yǎng)，我校今年響應(yīng)xx市紀(jì)律委員會的要求，為黨員同志們訂閱了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，組織并引導(dǎo)黨員同志們認(rèn)真學(xué)習(xí)。希望黨員同志們通過學(xué)習(xí)，在心中樹立一個看得見、夠得著的廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)，喚醒自我的黨員意識、紀(jì)律意識、規(guī)矩意識和組織意識，營造守紀(jì)律、講規(guī)矩的濃厚氛圍。

為了全方面提升教職工工作與生活技能，我校今年還邀請xx市紅十字會組織教職工開展“現(xiàn)場救護培訓(xùn)”，并通過嚴(yán)格的考核，切實讓教職工們掌握現(xiàn)場救護技能。

做好校務(wù)公開工作方面。為落實校務(wù)公開制度，做到校務(wù)公開規(guī)范化，校工會今年仍繼續(xù)借助校園宣傳窗校務(wù)公開專欄，讓學(xué)校工作的重要事項，如招生計劃、優(yōu)秀教職工評選結(jié)果等信息及時公布；學(xué)校管理的廉潔自律方面、收費管理、人事及干部管理、財務(wù)管理、教學(xué)教研成果、學(xué)生管理等方面也借此公開專欄公布。校務(wù)公開欄的設(shè)置，使學(xué)校建設(shè)更加透明化，真正做到“扆山，是大家的扆山”。

我校實行民主管理，學(xué)校管理的相關(guān)規(guī)章制度，尤其是與教職工切身利益相關(guān)的決定，大多會在各教研組會議上提出，然后反饋到校班子成員處，由班子討論并在校大會上通過。大方向的問題一般在工代會上提出，并經(jīng)由工代會討論通過。如：提高班主任待遇、發(fā)放第十四個月工資、修繕停車棚等問題。校長對教職工代表提出的議案，大部分都予以回應(yīng)或解決。這些提案的落實，體現(xiàn)了學(xué)校尊重老師意見、鼓勵教師參與學(xué)校管理的思想。相信教師們?nèi)很嚾毫?，會使學(xué)校的教育教學(xué)環(huán)境不斷優(yōu)化，并有力推動學(xué)校各項工作的發(fā)展。

另外，為了提高學(xué)校管理的科學(xué)化、規(guī)范化，我校訂閱了xx市教育局匯編的《xx市學(xué)校資金和財產(chǎn)管理使用文件匯編》，組織校班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)，并要求成員們在學(xué)校管理工作中必須做到依規(guī)辦事，實現(xiàn)民主管理。

今年三八節(jié)，我校組織了羅源海洋世界一日游，讓教職工們享受休閑愉悅，

收獲身心的舒暢。在教師節(jié)之際，我校開展了教師節(jié)聯(lián)歡會，教師們歡聚一堂，歌聲笑聲融成一片，大家感受到了特殊節(jié)日的歡樂。在xx市總工會組織的職工運動會中，我校鼓勵教師積極參與，派出郭莉莉、邱杰、鐘陳怡、鄭曉龍、陳希這五名教師代表教育系統(tǒng)參賽，他們在游泳、籃球、接力、越野跑等項目中，為教育系統(tǒng)隊贏得了兩金、兩銀、一銅等八塊獎牌，受到了教育局的好評。

自我校工會成立以來，我校實行人性化管理。學(xué)校關(guān)心教職工們的工作與生活。今年我校給每位教職工發(fā)放了蛋糕領(lǐng)取卡，希望能在每位教職工過生日時送上學(xué)校真摯的祝福；逢年過節(jié)我校會給教職工們發(fā)放過節(jié)費；對生病住院的教職工或教職工家屬去世的，我們都及時關(guān)懷慰問。這些工作的開展都是為了讓同事們感受學(xué)校的溫暖與情意。

計生工作是目前我市各項管理高度重視的一項工作，如買房買車貸款、各種評優(yōu)推優(yōu)、職稱評聘等都與計生工作掛鉤，都需要提供計生證明。我校工會承擔(dān)了計生管理的相關(guān)工作，每年及時安排教職員工或其家屬參加計生檢查。在有需要時，我校會協(xié)助教育局計生辦為他們提供所需的計生證明。

在即將來臨的20xx年，我校工會將在完善自身建設(shè)的前提下，多關(guān)注教職工的生活，盡量多開展活動，豐富同事們的生活，促進大家的交流，也盡可能地解決教職工在工作中提出的問題。我們未必能錦上添花，但我們盡量做到雪中送炭。讓教職工們真正體悟我?！俺缟泻椭C”、“享受教育“的理念。

本人積極參與專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作；開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，政治紀(jì)律教育和廉潔從政教育；重視和引導(dǎo)教師良好師風(fēng)師德的培養(yǎng)和校園廉政文化建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《福建省中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法》，弘揚校園的清風(fēng)正氣；堅定不移地貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省市貫徹意見，切實開展厲行節(jié)約，制止奢侈浪費工作。

述職人：

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