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為了達到預定的目標,我們需要制定一個行之有效的方案。在制定方案時,要充分考慮各個方面的利益和需求,以達到最大化的效益。通過閱讀這些方案范文,我們可以學習到制定方案的一些方法和技巧。
集團年會活動方案篇一
引導語:穿越困難,征服障礙,的個人勝利并不是我們終極的目標,我們重視團隊合作,個人英雄主義在這里無用武之地,激發(fā)每一位隊員的潛能,集合團隊的力量才能征服逆境,才是我們整個團隊最終的勝利。
一、活動主題:團結(jié)、互助、合作、創(chuàng)新 二、活動宗旨:
c、加強各部門的溝通能力;領悟換位思考的必要性; d、提高心理承受壓力的能力,樹立勇于拼搏的精神; e、加強團隊的執(zhí)行力。
三、活動對象:集團、企管、通嘉世紀城物業(yè)處全體員工(因人數(shù)較多,分
批進行,每批核定人數(shù)60人)
四、活動時間:2013年5月下旬、6月全月(每周日)
六、活動簡介:為了更好推進公司向縱深方向發(fā)展,向員工深度滲透企業(yè)管
理理念和經(jīng)營理念 營造輕松活躍氛圍、提高員工的學以致用和創(chuàng)新能力,能夠全身心的投入到工作中,特開展此次野外拓展訓練。
七、活動要求:
1、學員需要作好良好的思想準備,積極參與每項訓練活動,發(fā)揮自己的最大潛力完成目標。
2、學員請穿運動鞋或登山徒步鞋及休閑運動類服裝,傍晚天氣較冷,備上一件保暖的衣服。
3、注意環(huán)保,所有垃圾都投放到垃圾桶或指定的放置地點。
4、患有心臟疾病;高血壓;哮喘;傳染病處于病發(fā)期的學員不得參加訓練;但如果在受訓期間病情得到有效控制或在康復期的學員可以在培訓師指導下參與訓練活動。
5、訓練期間,任何學員不得飲酒;賭博以及使用其他違禁藥品。 6、訓練期間,在無培訓師指導的情況下,學員不得擅自攀登訓練設施或從事其他危險運動。
7、訓練期間,除特殊情況下向培訓師請假外,學員不得離開培訓現(xiàn)場,如確有急事需要離開或終止訓練,必須先向培訓師請假,并經(jīng)過培訓師和帶隊負責人同意后方可離開。
八、活動地點:集團南山野鹿灘農(nóng)場 九、活動日程安排:
此次活動主要分為四個模塊:破冰活動、融冰活動、沸騰活動、拓展活動、趣味
游戲 具體如下: 上午
十、活動項目:
1、城堡攻防
講解故事和玩法:古時候有天使、魔鬼、法師三種,天使怕魔鬼,魔鬼怕法師,法師怕天使。
他們各自的代表動作:
天使:揚翅膀,魔鬼:伸爪,法師:雙手合十。
將人員分成兩批,相距約30米,各自劃定一區(qū)域作為本方的城堡,本方的說話不能讓對方聽到,中間相距5米劃兩條線,作為各自的攻擊發(fā)起線。 雙方在自己的城堡各自商量好準備做的動作及先后次序,然后前行至攻擊發(fā)起線準備,聽口令1-2-3-開始,同時做動作。
1、按照“天使怕魔鬼,魔鬼怕法師,法師怕天使”的原則,贏的一方開始追趕輸?shù)囊环?,輸?shù)囊环絼t開始盡力逃回本方城堡,在回到本方城堡前被贏方任何人碰到身上任何部位即成為對方俘虜,停止逃跑;等逃的一方未被俘虜?shù)娜藛T逃回本方城堡后,獲勝方帶著俘虜回歸本方城堡。然后雙方重新商量好后重新開始游戲。當一方全體被俘或者游戲一定時間后,活動停止,人多方獲勝。
2、如果第一次出的動作相同,則按事先商量好的次序繼續(xù)做動作,因此事先要商量好3-5個動作次序。分出勝負后按1繼續(xù)游戲。
注意:如果做錯動作,即自動成為對方俘虜,到對方城堡等候處理。
2.打繩結(jié)
時間:2~l0分鐘
人數(shù):不限,人數(shù)較多時,需要將隊員劃分成若干個由5~7個人組成的小組。
道具: (每個小組)
·一節(jié)約i米長的繩子。
概述:這是一個簡單的、隨時可用的戶外游戲。
目的:
1.在課間休息前讓隊員們集中精力、開動腦筋。 2.演示合作的作用。 3.引人發(fā)笑。
準備:
步驟:
1.告訴隊員他們需要一起來解決一個簡單的問題。
2.人數(shù)較多時,需要將隊員劃分成若干個由5~7個人組成的小組。 3.給每個小組發(fā)一根繩子。
4.致游戲開場白,開場白示例如下:
很久以前,有一個著名的魔術(shù)師,她非常善于解決各種難題。一個好事者頗不服氣,便想出了一個古怪的問題來考她。他給魔術(shù)師一根繩子,問魔術(shù)師能否在兩手抓住繩子的兩端。不許松開的前提下,打出一個繩結(jié)。請你們以小組為單位,幫助魔術(shù)師打出這個繩結(jié)。
5.找到答案的小組可以開始課間休息。
討論問題示例:
安全:
變通:
這個游戲也可以作為個人游戲。
答案:
一名隊員折疊雙臂,使之交叉于胸前,另一名隊員將繩子穿過其雙臂形成的環(huán),然后將繩子的兩端放在她的手上。這樣,她打開雙臂后會自動形成一個繩結(jié)。
3.“7人8足”綁腳比賽 10分
項目評分:設置規(guī)定的一段距離,(提前畫好線)哪個對用時最短到達終點即獲勝
活動目的:增進員工之間的友誼,增強團隊的凝聚力
活動評分:一名10分,二名9分,三名8分,依此類推。以用時長短評分。
4.制造游戲
時間:40~60分鐘
人數(shù):不限,人數(shù)較多時,需要將隊員劃分成若干個由5—7個人組成的小組。
道具:
(每個小組)
·一個大球,諸如足球、籃球均可。 ·兩個小球,諸如網(wǎng)球之類即可。 ·兩個掃帚把。
·3節(jié)3—6米(10~20英尺)長的`繩子。 ·4張a3紙。
概述:
這個游戲可用來激發(fā)整個小組的創(chuàng)造性思維。
目的:
1.展示同心協(xié)力在工作中的作用。 2.培養(yǎng)創(chuàng)造精神。
3.練習以小組為單位解決問題。
準備:
步驟:
1.將隊員劃分成若干個由5~7個人組成的小組。 2.給每個小組發(fā)游戲材料。 3.讓每個小組利用手中的材料。用30分鐘的時間,設計出一個全新的游戲。30分鐘后。各個小組分別講述自己設計的游戲。所有小組都講述完畢后,大家共同選出最佳游戲。最后是大家一起來嘗試這個最佳游戲1 4.你可以這樣設計游戲開場白:
我們在一家資深的設計和銷售戶外游戲的公司里工作。公司已經(jīng)有一段時間沒有推出新游戲了,這種狀況已經(jīng)引起了ceo的關(guān)注。在此之前,公司曾推出過一個新游戲,但是市場反映極其冷淡.這造成了大量的原材料積壓。ceo要求每個小組利用現(xiàn)有原材料設計出一個全新的游戲,并且為游戲想出一個精彩的名字,以便做營銷宣傳。30分鐘后,ceo將親臨設計現(xiàn)場,聽取每個小組的設計匯報。匯報完畢并選出最佳游戲之后,大家要一起來玩這個新游戲,體會一下這個游戲是否能像聽起來那樣精彩。
討論問題示例:
安全:
視具體游戲設計而定。
變通:
可以根據(jù)實際情況變更道具中要求的材料。
5、力量對抗
游戲簡介: 游戲人數(shù):
活動目的:
活動評分:一名10分,二名9分,三名8分,依此類推。以語句字數(shù)評分。
6、帶球賽跑
時間:5分鐘
人數(shù):不限
道具:
·每對參賽者一個氣球,加上備用氣球若干。 ·兩根繩子(用來標記賽跑的起點和終點)。
概述:這是一個能夠讓人熱血沸騰的游戲。
目的:
1.使小組充滿活力。 2.顯示合作的力量。 3.引人發(fā)笑。
準備:
步驟:
1.選一塊寬闊平整的比賽場地。 2.讓每個隊員找一個搭檔。 3.給每對搭檔發(fā)一個氣球。
4.讓每對搭檔把自己的氣球吹起來,縛住氣嘴。 5.用兩根繩子分別在賽場上標記出賽跑的起點和終點。起點和終點的距離至少為20米(60英尺),越遠越好。但是也不要走極端,如果賽程 l000米的話可能就有點太遠了。
6.讓所有參賽搭檔站到起跑線之后。 7.告訴參賽隊員們這里馬上開始一場帶球賽跑比賽,賽程是從起點跑到終點,再從終點跑回起點。第一個回到起點的小組獲勝。
8.帶球的規(guī)則是:要自始至終保持氣球完好無損;在賽跑的過程中不允許用手或胳膊拿氣球;必須兩人共同帶球(不允許把球夾在一個人的腿上);賽跑的過程中氣球不能被掉到地上。如果哪個小組犯規(guī),該小組必須回到起點,重新開始。
9.讓各小組就位,大喊一聲:“各就各位,跑!”
10.可以考慮準備獎品或獎杯,在比賽結(jié)束后為冠軍頒獎。
討論問題示例: ·誰是優(yōu)勝者?
·冠軍搭檔使用了什么技巧?
·每對搭檔都遇到了些什么問題?
·賽跑前多花一點時間計劃是否會有助于獲勝? ·重新再跑一次的話,會不會有所提高?
·如何將這個游戲和我們的實際工作聯(lián)系起來?
安全:
留心每一位參賽者,有些人可能會全神貫注地照看氣球,徹底忽視自身安全。要確保跑道上沒有障礙物,以免絆倒參賽者。
變通:
1.可以3個人一組帶球。
2.比賽開始前,給每個小組一定的計劃時間(比如2分鐘)。
6.運送急救包(沸騰活動) 7.你究竟有幾只腳 8.籮卜蹲
九、 活動現(xiàn)場進展情況: 1)、主持人至開幕詞并介紹到場嘉賓。
2)、安排評分人員,計時,主持人員。 3)、主持人介紹本次活動主題和宗旨。 4)、請領導到場啟動此次活動。
5)、各隊員按順序在指定的位置進行活動了解開
展活動 十、活動操作:(1)、所有成員組隊參加。
(4)、每個活動都進行評比記錄,最后將各項活動的情況綜合
評出最優(yōu)秀的三個團隊,同時對團隊口號凝聚力和集體感較好的三個團隊。 十一、活動經(jīng)費預算:
團隊獎勵:一名,二名,三名 元
8條長繩、10條短繩、口哨4個,氣球若干 元
礦泉水:元 經(jīng)費總計:元
十二、活動準備工作流程:
時間安排 活動項目 活動事項 8月17日前 參加活動人員 統(tǒng)計各隊成員負
責人電話 8月18 日 團體落實,舉行開幕
所有活動 每個活動都以團
隊參加、其它團隊及工作人員進行監(jiān)督記錄
集團年會活動方案篇二
“年會”,這個概念歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。每到年末歲初,很多企業(yè)和組織均通過年會這種形式來組織各種活動,借以激揚士氣、部署戰(zhàn)略、制定目標,奏響新一年度工作的序曲。就協(xié)自成立以來一直走的是模仿企業(yè)化管理模式。
“年會”這一形式也被視為就協(xié)不可或缺的一部分。當然找一個合適的年會策劃公司來策劃是最合適不過的,而且能避免走很多彎路。
為了總結(jié)回顧2020年度各項工作,對20xx年工作做出安排和部署,并表彰年度各項先進,增進協(xié)會內(nèi)部人員的交流和溝通,促進協(xié)會的文化建設,表達協(xié)會對全體成員的關(guān)懷與問候,同時也熱烈祝賀就協(xié)成立一周年,特決定舉辦此次主題年會活動。
專心成長超越自我。
年會由三部分構(gòu)成,分為成員會議、周年慶典聯(lián)歡會和晚宴。
(一)成員會議。
時間:14:00—15:00。
地點:大活小劇場。
(二)周年慶典聯(lián)歡會。
時間:15:00—17:00。
地點:大活小劇場。
(三)晚宴。
地點:二食三樓。
領導、嘉賓,協(xié)會全體人員(參會人員暫按150計,包括理事會、各部門部長、各部部員及會員和就業(yè)信息員)及其他。
本次年會的流程安排分別包括以下三個部分:
(一)成員大會議程安排。
14:00—14:10大會進行第一項。
請就協(xié)指導老師xx發(fā)言;就協(xié)理事長做本學期工作總結(jié);
14:30—14:50大會進行第三項。
請就協(xié)秘書長宣讀就協(xié)本年度優(yōu)秀個人名單和突出貢獻獎人員名單并請x書記上臺頒獎合影留念。主持人領掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。
(攝影師拍照,會堂播放頒獎背景音樂);
14:50—15:00主持人對本次員工大會做簡要總結(jié)。
17:00主持人宣布周年慶聯(lián)歡到此結(jié)束,并告知六點就協(xié)全體成員至二食三樓聚餐晚宴。
(一)年會的通知:
(二)年會宣傳與就協(xié)vcr攝制:
(三)晚會節(jié)目的編排:
由人力資源部負責晚會節(jié)目的征集、海選、編排;
(四)橫幅的制作:
(五)年終工作總結(jié)與計劃的收交:
行政事務部收集各部門年終工作總結(jié)與下年度工作計劃,在年會前整理提交給理事會;
(六)發(fā)言稿的撰寫:
通知大會發(fā)言相關(guān)人撰寫發(fā)言稿,并及時通知年會最終確定的時間、地點;
(七)物品的采購:
提前采購年會所需的物品。具體物品見預算表;
(八)時間的控制:
年會主持人應注意好時間的把控,避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預定時間。
(九)現(xiàn)場錄像機拍照:
提前安排好相關(guān)人員攜帶錄像機或數(shù)碼相機,做好大會、晚宴等活動現(xiàn)場的錄像或拍照工作?;顒雍蟠鏅n,可作為歷史資料在公司內(nèi)部局域網(wǎng)上共享。
(十)各項活動的工作安排:
年會的具體工作應細化分解到相關(guān)責任人,確定每一項工作的負責人;各個工作人員應積極主動向相關(guān)負責人匯報,各負責人向總協(xié)調(diào)人進行匯報。
(十一)此次年會布置工作各項流程要嚴格按照協(xié)會章程及sop流程,通過這個活動鍛煉、提升協(xié)會整體執(zhí)行力。
(一)協(xié)會全體成員無特殊情況必須參加年會,年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的,需報經(jīng)人力資源部部長批準同意后方可離開。
(二)此次年會為就協(xié)全體成員的一次聚會,望各部門成員積極參與到年會的組織及晚會節(jié)目參與中來。
總計:xxxx元。
集團年會活動方案篇三
年會活動主題:總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年。
年會活動目的:振奮精神、統(tǒng)一目標、加強團結(jié)、再創(chuàng)輝煌。
(一)企業(yè)全體大會議程安排。
12:30:全體參會員工們提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工們大會開始、(會堂播放入場背景音樂)。
13:11:大會進行第二項、各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)。
主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言、(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。
主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言、(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。
17:10—17:20:主持人提醒出席員工們大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工們上臺,合影留念、(攝影師拍照)。
17:20—17:30:主持人對本次員工們大會做簡要總結(jié)、宣布員工們大會閉幕、(會堂播放離席背景音樂)。
(二)年會宴會相關(guān)安排。
18:30之前:員工們到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒、
18:55之前:總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》。
19:00—22:30:與會者共同用餐、活動。
(三)年會活動相關(guān)安排。
條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。
1、全體表演節(jié)目:演唱(明天會更好)。
3、相關(guān)部門經(jīng)理(多個人也可以)表演節(jié)目、
4、部門全體表演節(jié)目、
5、員工們自由安排表演節(jié)目、
條件:每一個公司人員進來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊。
(五)年會游戲相關(guān)安排。
不管是新老員工們,在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,打破僵局,促使酒會晚會更加暢快。
一:大型的團隊游戲活動:團拜年。
人數(shù):無限制。
用具:酒酒杯。
玩法:大家相互之間進酒,拜年,祝福在新的一年。
二:成語對接。
參與人數(shù):全體。
道具:無。
四:喝啤酒比賽。
參與人數(shù):若干。
工具:酒、奶瓶。
五:30、熊來了(我愛你更有趣)。
參加人員:約束8—15人,分成若干組。
游戲的規(guī)則:
(1)各組第一個人喊"熊來了"。
(2)然后第2個人問:"是嗎?"。
(3)第1個人再對第2個人說:"熊來了",此時2號再告訴3號"熊來了"。
(4)3號再反問2號"是嗎?",而2號也反問1號"是嗎?"。
(5)前者再叫"熊來了",2、3、4號傳下去、
(6)如此每個人最初聽到"熊來了"時要反問"是嗎?"然后再回向前頭,第二次聽到"熊來了"時才傳給別人,而前頭的人不斷的說"熊來了"。
(六)年會與會人員須知。
三:解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己。
(七)年會預算費用。
2、各項環(huán)節(jié)都要有專人負責,各項費用也要落實到人、
3、各項支出都要有明確的票據(jù)、
(八)年會各個主要點。
1、時間的控制(更好的掌控,不要太晚)。
2、錄像拍照(豐富企業(yè)文化)。
3、任務分工明確(年會晚會更加順利進行)。
4、進場、散場的接待、回家工作,落實好(要有頭有尾)。
5、年會預算要清晰明了(預算統(tǒng)計表)。
集團年會活動方案篇四
一、年會主題:
北京大龍建設集團七分公司20____年度年終總結(jié)會。
二、年會時間。
20____年12月31日下午14點00分至21點30分。
會議時間:14:00——17:30。
晚宴時間:18:00——21:30。
三、年會地點。
西國貿(mào)酒店一層多功能宴會廳。
四、年會參會人員。
公司全體員工(41人)。
五、年會流程與安排。
本次年會的流程與安排包括以下兩部分:
(一)年終大會議程安排。
13:50全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;。
14:00—15:30大會進行第一項,各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15:30—15:45大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
15:45—16:00大會進行第三項,副總經(jīng)理宣讀2010年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎,總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16:00—17:30大會進行第四項,總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。
17:30大會結(jié)束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場。
(二)晚宴安排。
18:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。
18:00—19:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。
19:00—21:00娛樂時段:
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)。
游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;。
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);。
游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;。
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)。
游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;。
游戲規(guī)則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。
游戲4:呼啦圈傳區(qū)別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;。
游戲5:踩氣球;用具:100個氣球。
游戲規(guī)則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。
幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個。
每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片,將乒乓球上寫上相應的數(shù)字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。
六、年會準備及相關(guān)注意事項。
(一)年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于20____年度年終總結(jié)會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。
(二)條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內(nèi)容:“北京大龍七分公司20____年度年終總結(jié)會”(條幅規(guī)格:)。
(三)物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
(四)現(xiàn)場拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機,做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
任務與分工責任人。
會務前期、中期協(xié)調(diào)工作。
會議階段主持人。
晚宴階段主持人。
物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類干果小食品)。
會場布置。
條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定。
現(xiàn)場拍照。
集團年會活動方案篇五
20xx年x月x日下午14點30分至18點00分。
媯水人家酒店。
采用晚宴與娛樂抽獎活動相結(jié)合的形式。
1、公司全體干部、員工,總?cè)藬?shù):xx人。
2、公司領導xx人。
3、各部員工xx人。
本公司參會人員根據(jù)人事部提供的名單如下:
企劃部xx人。
編輯部xx人。
產(chǎn)品部xx人。
媒介部xx人。
銷售部xx人。
人事行政部xx人。
1、總協(xié)調(diào):魯xx。
2、成員:人力行政部全體。
1)主持人:各部門自行串詞(根據(jù)節(jié)目準備主持串詞)。
2)酒店場地聯(lián)絡:xx、xx。
3)獎品、道具購買:xx。
4)現(xiàn)場場景布置:xx、xx。
5)現(xiàn)場攝影攝像:何云龍。
6)現(xiàn)場電腦、音樂控制:xx。
7)獎券獎品保管發(fā)放:xxx。
共5桌,詳情見座次表,每席10人左右。
酒水安排:
白酒1瓶/桌120元/瓶(7瓶,牛欄山)。
紅酒2瓶/桌40元/瓶(12瓶,長城)。
啤酒1箱/桌70元/箱(6箱,雪花)。
飲料2瓶/桌7元/瓶(10瓶,雪碧、可樂)。
總預算:1800元。
2、領導入席,余總講話并宣布年會開始。
3、余總致辭,李總致辭(各5分鐘)。
4、年會正式開始:。
一、人力行政部:由胡總串場,引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。同時印出第一個節(jié)目。表演結(jié)束后,由胡總抽取出本場首位幸運獎的獲得者,并發(fā)放獎品。
二、企劃部:由陳總串場,引出節(jié)目。表演結(jié)束后,由陳總、謝總分別抽取二名幸運獎獲得者,并發(fā)放獎品。
三、媒介部:由負責人引出節(jié)目,結(jié)束后,由李總抽取五位幸運獎,并發(fā)放獎品。
四、游戲環(huán)節(jié):結(jié)束后,由雷總抽取五位四等獎,并發(fā)放獎品。
五、銷售部:由負責人引出節(jié)目,結(jié)束后由陳總(陳平)抽取一位三等獎,并發(fā)放獎品。
六、編輯部:由胡總引出節(jié)目,結(jié)束后抽取二位三等獎,并發(fā)放獎品。
七、產(chǎn)品部:由劉總串場,引出節(jié)目。結(jié)束后,劉總抽取二位二等獎,并發(fā)放獎品。
八、游戲環(huán)節(jié):結(jié)束后,由李總抽取一位一等獎,并發(fā)放獎品。
九、領導祝福語:七位領導分別送一句祝福語,余總宣布晚宴正式開始。
備注:參與游戲的員工結(jié)束后可領取參與獎,具體游戲的設置根據(jù)部門報的節(jié)目數(shù)量做增減調(diào)整。
集團年會活動方案篇六
參考標語:
1、商務英雄聚精之源。
2、重塑現(xiàn)代商務文明。
20xx年xx月xx日(有待最后確定);。
地點:xx高爾夫球場,xx賓館(新聞發(fā)布會及聯(lián)誼會地點)。
本次活動的主要對象是在xx商界出類拔萃的高層人物和具備消費能力及購買能力的客戶。為了發(fā)揮媒體和口介的傳播作用,邀請一定數(shù)量的新聞記者和原xx公司所開發(fā)項目的業(yè)主(如xx灣、xx花園、xx等)。
1、xx商界領袖人物(人數(shù))。
2、意向大客戶(人數(shù))。
3、xx灣業(yè)主(人數(shù))。
4、新聞媒介記者(人數(shù))。
5、xx公司企業(yè)員工(人數(shù))。
6、代理商工作人員(人數(shù))。
總計:若干人。
活動安排大致分為三個部分,即上午舉行新聞發(fā)布會,下午高爾夫比賽,晚上舉行宴會。形式多樣。內(nèi)容豐富。
1、出于提高權(quán)威性、擴大影響力的考慮,建議本次活動中的高爾夫球賽由xx企業(yè)家協(xié)會作為主辦單位,xx公司作為承辦單位。
3、活動采用新聞發(fā)布會、戶外高爾夫球競賽活動、聯(lián)誼宴會三種形式貫穿進行:
a.新聞發(fā)布會:邀請xx企業(yè)家協(xié)會領導致辭,由開發(fā)商代表回顧企業(yè)十年成就,并對xx項目和xx俱樂部做宣傳介紹,建議邀請有廣東知名俱樂部組建經(jīng)驗的權(quán)威人士或是屬于某俱樂部成員的名流暢談俱樂部。
b.高爾夫球賽:高爾夫運動具有濃烈的商務性質(zhì)和紳士氣質(zhì),能夠完美地詮釋本活動對象的不凡品質(zhì)。參賽者在揮桿比賽激烈角逐中,深化友誼,促進交流,覽盡xx山迷人風光。凡是對高爾夫感興趣的活動參與者特別是意向大客戶都可以報名參加比賽,此次球賽意在為俱樂部成立和項目銷售做好鋪墊。
c.聯(lián)誼宴會:宴會目的在于在輕松的氛圍中拉近感情距離,宴會上由企業(yè)領導對比賽頒獎,推薦xx項目。企業(yè)家協(xié)會成員、媒體記者等與會者在會上自由交流溝通。
4、活動大體流程如下:
xx企業(yè)家協(xié)會發(fā)函召集會員參加的方式是本次活動主要的組織途徑,除此之外,補充采用其它方式。
1、以xx企業(yè)家協(xié)會名義通過直郵向協(xié)會成員、媒體記者發(fā)放本項目概念樓書及邀請函。
2、開發(fā)商以信函、電話等方式邀約其商界友人、xx灣客戶。
本次活動主要選擇xx房地產(chǎn)界著名雜志《xx》,和xx發(fā)行量最大影響力最大的報紙《xx早報》兩大平面媒體,結(jié)合電視臺節(jié)目夾送折頁現(xiàn)場推廣等方式進行有效推廣。
1、活動前期宣傳:
a、《xx》發(fā)布活動預告,采取軟文形式全面介紹xx公司、公司總經(jīng)理“中國mba英雄”xxx、xx俱樂部,重點提及xxx現(xiàn)代城。
b、結(jié)合項目形象宣傳,《xx早報》底版發(fā)布預告,圖文結(jié)合簡介xxx總經(jīng)理、xxx現(xiàn)代城。
c、以直郵方式發(fā)放銷售樓書和邀請函。
2、現(xiàn)場推廣:
a、新聞發(fā)布會:陳述業(yè)績以表明企業(yè)的雄厚實力;廣東嘉賓動員與會者加入俱樂。,現(xiàn)場布置喜慶又不失莊重、氣勢宏偉,與企業(yè)的文化底蘊相結(jié)合。企業(yè)領導對項目和俱樂部作引見。
c、聯(lián)誼宴會:發(fā)放項目以及俱樂部相關(guān)宣傳資料?,F(xiàn)場宣傳營造出喜慶活躍、大氣蓬勃的氣氛,象征企業(yè)十年的輝煌以及蒸蒸日上的成績,預示活動的順利圓滿。
3、活動后期宣傳:
a、《xx》報道活動開展情況,公布獲獎名單。
b、《xx早報》底版整版文章結(jié)合圖片報道活動情況,公布名單,介紹xx現(xiàn)代城。
d、xxx高爾夫俱樂部配贈一次電視臺節(jié)目,節(jié)目中引導觀眾關(guān)注xxx現(xiàn)代城。
xxx。
xxx。
1、新聞發(fā)布會是新聞抄作的有力手段,能體現(xiàn)號召力和權(quán)威性,易制造聲勢、吸聚眼球,而且依托這一平臺,廣交傳媒介的朋友,能為企業(yè)發(fā)展和項目啟動培育良好的輿論環(huán)境。
2、高爾夫球賽時尚高雅,采用競賽形式更添加了趣味性,相信不少人都樂于參與其中。這次比賽是為俱樂部發(fā)展會員服務,參賽者在活動中體會俱樂部的高尚格調(diào),以及組織活動的卓越能力。
3、聯(lián)誼會氣氛輕松愉悅,最易培養(yǎng)情誼、挖掘客戶,更進一步深化前面兩項活動的效果。
為了更好的發(fā)展,此次活動的任務歸根結(jié)底在于豎立項目良好形象,拉動潛在客戶從而達到推廣xxx現(xiàn)代城的目的。并且此次活動處于營銷推廣的初期,“良好的開始是成功的一半”,我們務必群策群力,使之順利舉行。相信在我們領導不斷創(chuàng)新的領導之下,我們一定會擁有一個讓你驚喜的好成績!
集團年會活動方案篇七
安全月活動主題為:綜合治理、保障平安。
20xx年6月1日---30日。
組長:
副組長:
成員:各成員企業(yè)負責人。
日期
活動項目。
安排與要求。
責任人。
備注。
6月1日-7日。
活動動員會議。
各成員企業(yè)、項目部召開一。
次“安全生產(chǎn)月”動員大會,全體員工參加,布置活動安排。
各成員單位負責人。
日期
活動項目。
安排與要求。
責任人。
備注。
6月8日-13日。
宣傳。
懸掛橫幅,張貼“安全生產(chǎn)月”宣傳畫和布置安全生產(chǎn)宣傳欄、板報等。
各成員單位負責人。
日期
活動項目。
安排與要求。
責任人。
備注。
6月14日-22日。
應急預案演練。
各成員企業(yè)根據(jù)自己各種應急突發(fā)事件的預案實施實戰(zhàn)演習。氛圍要大,面要廣。
各成員單位負責人。
日期
活動項目。
安排與要求。
責任人。
備注。
6月23日-28日。
落實三級培訓。
各成員企業(yè)根據(jù)自己特點以“實際案例、法律法規(guī)”落實三級培訓??梢圆扇∨嘤柊?、播放錄像、利用網(wǎng)絡辦公平臺傳播等形式,主要普及生產(chǎn)、生活中的安全知識、急救知識。
各成員單位負責人。
自查。
實施現(xiàn)場安全檢查,排查治理事故隱患,查找和及時了解事故隱患和不安全因素。做好隱患整改工作,消除事故隱患。
知識答卷。
全員參加。
日期
活動項目。
安排與要求。
責任人。
備注。
總結(jié)。
各成員企業(yè)根據(jù)自己活動落實情況進行總結(jié)。
各成員單位負責人。
(一)高度重視,加強領導。
各成員企業(yè)、項目部要成立相應的領導組織,對活動的組織積極主動,安排部署、宣傳發(fā)動、組織開展、督促檢查等各個環(huán)節(jié)上抓好落實,保障活動有效進行。
(二)及早動手,制定方案。
各成員企業(yè)、項目部要按照集團活動方案要求,結(jié)合本企業(yè)實際,突出重點,落實工作。要對安全問題有針對性,達到效果。
利用“安全生產(chǎn)月”活動主題,實施全體動員,廣泛宣傳,增強員工安全法制觀念和安全意識,營造良好的安全文化氛圍。
(四)活動情況上報。
各成員企業(yè)安全生產(chǎn)月活動開展結(jié)束后,于6月30日前將整個活動總結(jié)以電子文檔形式上報安全管理辦公室。
(五)技術(shù)支持聯(lián)系方式:
集團年會活動方案篇八
為進一步增強全校教師的凝聚力,豐富教師的課余文化生活,我校擬定于20xx年12月31日下午舉行“慶祝元旦”迎新聯(lián)歡會。本次活動以“快樂”為主線,以放松心情,增進感情,營造和諧的精神氛圍為宗旨,激勵教師團結(jié)、奮進、求實、創(chuàng)新,并以更飽滿的激情投入到教育工作中,為我校的教育教學開創(chuàng)更加燦爛、輝煌的明天!
1、展現(xiàn)我校教師的亮麗風采與時代風貌;要充分體現(xiàn)文化活力和藝術(shù)內(nèi)涵,富有藝術(shù)性和感染力。
2、晚會主題:20xx“慶元旦”文藝聯(lián)歡晚會
3、時間與地點:20xx年12月31日15:30;北報告廳
4、晚會基調(diào):喜慶、祥和、快樂、熱烈
5、主持人:鐘琦、李長勝
6、節(jié)目數(shù)量:以級部為單位,一年級、二年級、三年級、四年級、五年級、六年級、英語組、音樂組、藝體中心、體育組、美術(shù)組、(綜合組、大隊部)、(教導處、辦公室)(每組至少1個節(jié)目)
發(fā)人深思等不同風格。全力打造一臺體現(xiàn)青春氣息,積極健康、富于激情的迎新晚會,體現(xiàn)各教研組的風格和教師個人才華,為新年送上一桌文化藝術(shù)大餐。
于慎秀、劉秀玲、王蘇業(yè)、劉春寧、劉文昌、馬靜
周增剛、陳寧、張成智、王圣業(yè)、沃騰善、梁桂馥、
李長勝
獎品、禮品、道具等所需物品。(負責:孫吉科)
姜達王超
1、開場:主持人介紹本晚會嘉賓、流程(藝術(shù)總監(jiān):馬靜)
2、領導新年致辭;(于慎秀校長)
3、根據(jù)策劃小組安排的節(jié)目進行演出;初步安排是3節(jié)目+游戲+3節(jié)目+游戲+節(jié)目)(調(diào)度:蘭浩文、紀珊)
4、互動環(huán)節(jié),主持人宣布游戲規(guī)則等(游戲設計:音樂組)
集團年會活動方案篇九
為熱烈慶?!拔逡弧眹H勞動節(jié),豐富和活躍節(jié)日期間職工群眾的精神文化生活,全面推進xx經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展,努力營造團結(jié)向上、開拓創(chuàng)新的濃厚氛圍。xx工會決定在勞動節(jié)期間開展慶“五一”系列活動?,F(xiàn)將有關(guān)事宜安排如下:
以推動市民素質(zhì)提升工程和創(chuàng)建省級文明城市為目標,以健康向上、小型多樣、寓教于樂的文化體育活動為載體,堅持貼近實際、貼近生活、貼近職工,不斷創(chuàng)新和豐富職工文化的形式與內(nèi)涵,進一步激發(fā)和調(diào)動我縣廣大職工立足本職、無私奉獻的主人翁責任感,為建設強盛xx而努力奮斗。
慶五一系列活動以xx工會主辦的xx性活動和各基層工會自行舉辦的活動相結(jié)合,堅持“隆重熱烈、健康文明、節(jié)儉安全、喜慶祥和”和“誰主辦、誰負責”的原則,力求豐富多彩、內(nèi)容健康、形式多樣,職工群眾廣泛參與。
“五一”期間,除指導全縣各基層工會組織開展的文化體育活動外,縣總工會將重點舉辦以下活動:
1、繼續(xù)深入開展各類勞動競賽活動。
“五一”期間,在全縣各重點建設項目、企事業(yè)單位,開展賽進度、賽安全、賽質(zhì)量、賽服務等內(nèi)容的勞動競賽活動,進一步掀起各類勞動競賽熱潮,努力服務全x經(jīng)濟發(fā)展。
責任部室:縣總工會經(jīng)濟工作部。
2、開展法制宣傳日活動。
“五一”前夕,組織開展“法制宣傳日”活動,緊緊圍繞《工會法》、《勞動法》、《職工代表大會條例》、《企業(yè)工會工作條例》《企業(yè)工資集體協(xié)商條例》等內(nèi)容,真正做到面對面向職工宣傳和講解,讓職工了解更多惠民、便民政策和法律法規(guī)。積極營造法制宣傳和自覺學法守法用法的良好社會氛圍,增強職工自我保護、依法維權(quán)的意識。
責任部室:xx工會辦公室。
3、組織開展困難女職工健康檢查活動。
根據(jù)市總女工委組織開展困難女職工“十送關(guān)愛”行動的統(tǒng)一部署,不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大女職工的根本利益,加大對困難女職工的幫扶力度,維護女職工隊伍穩(wěn)定。在五一期間,組織200名困難女職工開展女性健康檢查活動。
責任部室:縣總工會女職工部。
4、舉辦工會會員優(yōu)惠活動。
為熱烈慶祝五一國際勞動節(jié),更加貼近工會會員生活,給廣大工會會員做一件實實在在的好事,提高企業(yè)建立工會組織的熱情和職工入會的積極性,增強工會組織的向心力、凝聚力,聯(lián)合xx移動,向600多名工會會員,開展“情系xx”贈送手機優(yōu)惠活動。
責任部室:xx工會辦公室。
5、開展“迎五一、訪勞?!贝笞咴L活動。
認真貫徹落實上級工會“面對面、心貼心、實打?qū)嵎章毠ぴ诨鶎踊顒印币?,組織機關(guān)干職工開展“迎五一、訪勞?!贝笞咴L活動,及時了解勞模情況,幫助解決勞模生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題,大力弘揚勞模精神,營造尊重勞模、學習勞模、爭當勞模的社會氛圍。
責任部室:xx工會經(jīng)濟工作部。
1、高度重視,精心組織。組織實施好慶“五一”系列活動,是我x各級工會以實際行動參與文化大繁榮大發(fā)展,為和諧xx做貢獻的一項重要政治任務。各級工會要認真按照活動方案的具體安排,積極配合組織好各項活動。要結(jié)合本部門、本單位的實際,積極爭取同級黨政支持,組織開展職工群眾喜聞樂見、小型多樣的文體活動,豐富職工文化生活,推進職工文化建設,增強基層工會活力。
2、突出主題,務求實效。各級工會在活動中要充分發(fā)揮工會組織在“文化大發(fā)展大繁榮”中的積極作用,要不斷創(chuàng)新活動載體,廣泛宣傳廣大勞動者在“三個文明”建設中的偉大作用和光輝業(yè)績,大力營造“咱們工人有力量,咱們工會有作為”的時代主旋律,動員引導廣大職工進一步弘揚勞模精神,展示主人翁風采,再創(chuàng)新業(yè)績。
3、廣泛宣傳,擴大影響。各級工會要在節(jié)日期間懸掛宣傳橫幅,通過電視、廣播、報紙、宣傳欄等多種宣傳載體,深入宣傳全縣各級工會在加強職工文化建設中取得的成就,深入宣傳廣大職工投身改革、無私奉獻的主人翁風采,深入宣傳勞動模范引領示范、銳意進取的高尚情操,共同營造濃厚的文化輿論氛圍。
4、做好安排和總結(jié),及時上報。各級工會請于x月x日前將本單位、本系統(tǒng)的主題活動報縣總工會辦公室,請于x月x日前將開展活動的情況以文字的形式報xx工會辦公室,年底縣總工會將以此作為考核各單位年度工會工作目標任務完成情況的重要依據(jù)。
集團年會活動方案篇十
舉辦年會是每一個企業(yè)用來激勵士氣和拓展市場的機會,這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象,同時表彰優(yōu)秀的銷售人員,充分發(fā)揮年會的激勵和引領作用。
團結(jié)合作,開拓未來。
某大酒店宴會廳。
由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
集團精英以及銷售人員。
20xx年會主題活動分為4大部分。
1歡迎宴會:員工之間的情感交流,營造氛圍,為后期的年會活動熱場。
2店長會:總結(jié)公司今年市場上面的經(jīng)驗以及不足方面,同時探討明年的.企業(yè)品牌規(guī)劃及相關(guān)發(fā)展道路。
3表彰大會:員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息,凝聚團隊,為以后的快速發(fā)展做貢獻。
4酒會晚會:整個酒會以慈善酒會完美落幕,給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量。
13:50全體參會員工提前到達指定酒店,按指定排座就位,等待年會開始;14:00—14:05年會正式開始,主持人致年會開場辭。
14:05—14:20xx做總結(jié)性發(fā)言。年會演出正式開始。
14:20—14:40文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)。
14:40—14:50先進員工表彰,職能處室每處室1人,工區(qū)每工區(qū)3人,由領導頒獎。
14:50—15:10文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)。
15:10—15:25抽獎1,抽3等獎10名。
15:25—15:40游戲1。
15:40—16:00文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)。
16:00—16:15歡送退休員工。
16:15—16:30抽獎2,抽2等獎5名。
16:30—16:50游戲2。
16:50—17:10文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)。
17:10—17:25抽獎3,抽1等獎3名。
17:25—17:45文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)。
17:45—17:55抽獎4,特等獎1名。
17:55—18:00文藝節(jié)目(收尾節(jié)目),主持人致年會結(jié)束辭。
18:00—18:15全體員工合影留念。
18:15—21:30晚宴。
21:30晚宴結(jié)束。
(一)年會的通知與宣傳:綜合處于年會前一周將年會通知發(fā)往各處室。做好宣傳工作,達到全員知悉。
(二)條幅的制作:紅底白字字幅,具體文字內(nèi)容:“2017年xx年會”
(三)物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、年會席位人名牌、筆、紙;游戲所用道具。抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
集團年會活動方案篇十一
為進一步做好集團安全生產(chǎn)工作,保障生產(chǎn)正常運營,提高員工的安全意識,根據(jù)集團安全生產(chǎn)月活動總體要求,結(jié)合集團生產(chǎn)經(jīng)營和安全工作實際,制訂本方案。
安全月活動主題為: 綜合治理、保障平安。
20xx年6月1日---30日
置業(yè)集團“安全生產(chǎn)月”活動領導小組。
組 長:
副組長:
成 員:各成員企業(yè)負責人
(一)“安全生產(chǎn)月”活動動員階段
日期
活動項目
安排與要求
責任人
備注
6月1日-7日
活動動員會議
各成員企業(yè)、項目部召開一
次“安全生產(chǎn)月”動員大會,全體員工參加,布置活動安排
各成員單位負責人
(二)“安全生產(chǎn)月”宣傳階段
日期
活動項目
安排與要求
責任人
備注
6月8日-13日
宣傳
懸掛橫幅,張貼“安全生產(chǎn)月”宣傳畫和布置安全生產(chǎn)宣傳欄、板報等
各成員單位負責人
(三) “安全生產(chǎn)月”應急預案演練階段
日期
活動項目
安排與要求
責任人
備注
6月14日-22日
應急預案演練
各成員企業(yè)根據(jù)自己各種應急突發(fā)事件的預案實施實戰(zhàn)演習。氛圍要大,面要廣。
各成員單位負責人
(四) “安全生產(chǎn)月”培訓實際案例及法律法規(guī)階段
日期
活動項目
安排與要求
責任人
備注
6月23日-28日
落實三級培訓
各成員企業(yè)根據(jù)自己特點以“實際案例、法律法規(guī)” 落實三級培訓??梢圆扇∨嘤柊唷⒉シ配浵?、利用網(wǎng)絡辦公平臺傳播等形式,主要普及生產(chǎn)、生活中的安全知識、急救知識。
各成員單位負責人
自查
實施現(xiàn)場安全檢查,排查治理事故隱患,查找和及時了解事故隱患和不安全因素。做好隱患整改工作,消除事故隱患。
知識答卷
安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識普及試題
全員參加
(五)“安全生產(chǎn)月”
總結(jié)階段
日期
活動項目
安排與要求
責任人
備注
6月29日
總結(jié)
各成員企業(yè)根據(jù)自己活動落實情況進行總結(jié)。
各成員單位負責人
(一)高度重視,加強領導
各成員企業(yè)、項目部要成立相應的領導組織,對活動的組織積極主動,安排部署、宣傳發(fā)動、組織開展、督促檢查等各個環(huán)節(jié)上抓好落實,保障活動有效進行。
(二)及早動手,制定方案
各成員企業(yè)、項目部要按照集團活動方案要求,結(jié)合本企業(yè)實際,突出重點,落實工作。要對安全問題有針對性,達到效果。
(三)加強“安全生產(chǎn)月”的宣傳氛圍
利用 “安全生產(chǎn)月”活動主題,實施全體動員,廣泛宣傳,增強員工安全法制觀念和安全意識,營造良好的安全文化氛圍。
(四)活動情況上報
各成員企業(yè)安全生產(chǎn)月活動開展結(jié)束后,于6月30日前將整個活動總結(jié)以電子文檔形式上報安全管理辦公室。
集團年會活動方案篇十二
以工會小組為單位組織公司職工參賽,每位工會小組成員參賽項目不能超過兩項。工會小組負責人需要在周二中午下班前把小組具體參賽職工的名單和參賽項目交到工會。
召開時間:x月1日上午x點至下午x點。
召開地點:xx縣體委。
具體小組及負責人:
考勤:xx。
統(tǒng)計:xx。
發(fā)放禮品:xx。
裁判:xx、xx、xx。
1、乒乓球投籃:各個工會小組選派x位職工參賽,每人有5球的機會,把乒乓球投進塑料垃圾桶中,投籃距離為x米,計算x位職工的投中的總數(shù),評出一、二、三名。
2、足球射門:各工會小組選派x位職工參賽,每人有5球的機會,把足球踢進球門即可(距離約為半個籃球場的長度),計算3位職工的進球總數(shù),評出一、二、三名。
3、踢毽子:各工會小組選派3位職工參賽,不限時間,計算一次所踢的個數(shù),然后計算三位職工的總數(shù),評出一、二、三名。
4、跳繩比賽:各工會小組選派4位職工參賽,其中兩人負責揮繩,其他2人跳繩,2位職工都必須能跳繩,可以2人同時,也可以分先后,由裁判負責數(shù)數(shù),每小組有兩次機會,取數(shù)量多的一次,評出一、二、三名。
5、除參賽職工外,其他職工需要到場,將由工會和工會小組組長共同考勤。
按工會小組統(tǒng)計的參賽名單和參賽項目發(fā)放。請各位工會小組長將參賽名單在比賽結(jié)束后交到xx處,并領取獎品。本次趣味運動會的比賽結(jié)果和出勤情況將納入公司工會小組評比中,請各工會小組踴躍參加。
xx縣仙廈建筑公司工會委員會x年4月20日慶祝五一勞動節(jié)活動記錄時間:x年5月1日地點:xx縣體委組織:xx縣仙廈建筑公司工會活動內(nèi)容:為慶祝五一勞動節(jié),豐富職工生活,由公司工會組織召開慶五·一勞動節(jié)趣味運動會。九點各參賽小組到縣體委足球場集合列隊,由工會主席xx同志致運動會開幕詞,之后由各參賽小組負責人組織按參賽項目進行比賽,各裁判分配到位。中午所有小組到xx酒家會餐休息。
下午繼續(xù)各項比賽至下午四點所有比賽結(jié)束。四點十分進行頒獎典禮。四點半由xx致運動會閉幕詞。
集團年會活動方案篇十三
一、年會背景及目的。
“年會”,這個概念歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。每到年末歲初,很多企業(yè)和組織均通過年會這種形式來組織各種活動,借以激揚士氣、部署戰(zhàn)略、制定目標,奏響新一年度工作的序曲。就協(xié)自成立以來一直走的是模仿企業(yè)化管理模式。
“年會”這一形式也被視為就協(xié)不可或缺的一部分。當然找一個合適的年會策劃公司來策劃是最合適不過的,而且能避免走很多彎路。
為了總結(jié)回顧20xx年度各項工作,對20xx年工作做出安排和部署,并表彰年度各項先進,增進協(xié)會內(nèi)部人員的交流和溝通,促進協(xié)會的文化建設,表達協(xié)會對全體成員的關(guān)懷與問候,同時也熱烈祝賀就協(xié)成立一周年,特決定舉辦此次主題年會活動。
二、年會主題:專心成長超越自我。
三、年會時間、地點。
年會由三部分構(gòu)成,分為成員會議、周年慶典聯(lián)歡會和晚宴。
(一)成員會議。
時間:14:00—15:00。
地點:大活小劇場。
(二)周年慶典聯(lián)歡會。
時間:15:00—17:00。
地點:大活小劇場。
(三)晚宴。
地點:二食三樓。
四、年會參會人員。
領導、嘉賓,協(xié)會全體人員(參會人員暫按150計,包括理事會、各部門部長、各部部員及會員和就業(yè)信息員)及其他。
五、年會流程與安排。
本次年會的流程安排分別包括以下三個部分:
(一)成員大會議程安排。
14:00—14:10大會進行第一項。
請就協(xié)指導老師發(fā)言;就協(xié)理事長做本。
學期工作總結(jié)。
;
14:30—14:50大會進行第三項。
請就協(xié)秘書長宣讀就協(xié)本年度優(yōu)秀個人名單和突出貢獻獎人員名單并請x書記上臺頒獎合影留念。主持人領掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短。
獲獎感言。
(攝影師拍照,會堂播放頒獎背景音樂);
14:50—15:00主持人對本次員工大會做簡要總結(jié)。
17:00主持人宣布周年慶聯(lián)歡到此結(jié)束,并告知六點就協(xié)全體成員至二食三樓聚餐晚宴。
六、年會準備及相關(guān)注意事項。
(一)年會的通知:
(二)年會宣傳與就協(xié)vcr攝制:
(三)晚會節(jié)目的編排:
由人力資源部負責晚會節(jié)目的征集、海選、編排;
(四)橫幅的制作:
(五)年終工作總結(jié)與計劃的收交:
(六)。
發(fā)言稿。
的撰寫:
通知大會發(fā)言相關(guān)人撰寫發(fā)言稿,并及時通知年會最終確定的時間、地點;
(七)物品的采購:
提前采購年會所需的物品。具體物品見預算表;
(八)時間的控制:
年會主持人應注意好時間的把控,避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預定時間。
(九)現(xiàn)場錄像機拍照:
提前安排好相關(guān)人員攜帶錄像機或數(shù)碼相機,做好大會、晚宴等活動現(xiàn)場的錄像或拍照工作?;顒雍蟠鏅n,可作為歷史資料在公司內(nèi)部局域網(wǎng)上共享。
(十)各項活動的工作安排:
年會的具體工作應細化分解到相關(guān)責任人,確定每一項工作的負責人;各個工作人員應積極主動向相關(guān)負責人匯報,各負責人向總協(xié)調(diào)人進行匯報。
(十一)此次年會布置工作各項流程要嚴格按照協(xié)會章程及sop流程,通過這個活動鍛煉、提升協(xié)會整體執(zhí)行力。
七、參會人員須知。
(一)協(xié)會全體成員無特殊情況必須參加年會,年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的,需報經(jīng)人力資源部部長批準同意后方可離開。
(二)此次年會為就協(xié)全體成員的一次聚會,望各部門成員積極參與到年會的組織及晚會節(jié)目參與中來。
八、年會經(jīng)費預算。
略
篇二。
一、年會主題:xx年度晚宴。
二、年會時間。
20xx年1月14日下午16:00至22:00。
游戲時間:16:00——18:30。
晚宴時間:18:30——22:00。
三、年會地點。
xx酒店鉆石廳。
【年會目的及意義】。
1、對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié),以及新年度計劃、方向、目標等。
2、加強員工之間的交流,增強團隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力。
3、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
4、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在晚會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
5、實現(xiàn)領導和員工的互動,讓企業(yè)各部門工作者在共同的平臺下交流、聯(lián)歡。
四、年會參會人員。
公司全體員工(辦公室估計共100人,包廂座位為:10人*10桌)。
五、年會流程與安排。
本次年會的流程與安排包括以下兩部分:
(一)宴前安排。
16:15—16:20大會進行第一項,主持人出場和發(fā)言。
【5分鐘左右,祝詞和宣布晚宴安排,兩個主持人,三個負責人(全場控制和安排)?!?。
16:20—16:30大會進行第二項,發(fā)布錄音視頻。
16:30—16:40大會進行第三項,領導分別致詞。
16:40—18:30大會進行第四項,三——四個游戲和互動環(huán)節(jié)。具體時間安排大概如下(可根據(jù)具體情況變動):
16:40——17:00:游戲1:夾乒乓球用具:乒乓球10個。
游戲規(guī)則:每組選手兩名,用肩部以上部位夾住乒乓球,順利走到終點得一分,途中乒乓球掉落要回到起點重新出發(fā),4分鐘。在內(nèi)得分最多的隊伍獲勝。可選三組進行比賽。出現(xiàn)平分情況,都算獲勝者。
17:00——17:20:游戲2:占領陣地;用具:報紙若干。
游戲規(guī)則:出3隊,每隊6人。游戲開始后都站在一張報紙上,身體任何部位都不能碰地,然后兩隊各出一人,進行劃拳,輸?shù)囊环桨褕蠹垖φ垡话?,繼續(xù)站上去,直至不能站好為止。
17:20——17:30:吉他節(jié)目。
17:30——17:50:游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;
游戲規(guī)則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。
17:50——18:10:游戲4:豬八戒背媳婦;用具:
游戲規(guī)則:男女組合,男生背女生,男生當“豬八戒”用紗巾蒙住眼睛,女生給男生指路,繞過障礙物到達終點,最早到達者獲勝。其中,路障設置可擺放椅子,需繞行;氣球,需踩破;鮮花需拾起,遞給女生。
18:10——18:30:游戲5:3塊5;
游戲規(guī)則:在游戲中,一名主持人,游戲參加人員不限制。首先參加游戲的成員按男女間隔的形式圍成一個圈,手牽手,主持人在圈中間。其中男性代表1元錢,女性代表0.5元。主持人打拍子節(jié)奏,游戲的成員按照節(jié)奏集體轉(zhuǎn)圈。主持人根據(jù)情況會忽然報出一個數(shù)字比如2.5元,此時游戲參與人員必須在5秒內(nèi)自動組合成符合2.5元的小組(方式不限定,可以強拉,軟硬兼施都可),互相抱在一起。2.5組合可以有2個gg加一個mm組成,也可以1個gg3個mm組成。其他沒有組成符合2.5要求的組合的隊員為失敗者,必須接受大家懲罰。(喝酒、俯臥撐、或者表演節(jié)目等懲罰。
其他備用游戲:
游戲6:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;
游戲規(guī)則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。
游戲7:正話反說。
游戲規(guī)則:主持人事先準備好一些詞組,如2、3、4、5個字的,找?guī)讉€酒量好的人上來參加(個人建議),先規(guī)定出題的字數(shù),比如這一輪出題必須在四個字以內(nèi),“我是好人”那么答題人必須在5秒鐘之內(nèi)把剛才的那句話反過來說,也就是“人好是我”,如果說不出或者說錯就算失敗。失敗者接受懲罰。
(二)晚宴安排。
18:30—22:00會餐正式開始。
18:30晚宴正式開始。
1、晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。
2、領導敬酒。(提示領導。)。
18:30—22:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。(主持人用語言拉動各個桌和員工直接的交流。主持人發(fā)揮。)。
19:20——19:40:游戲:七八九用具:兩粒骰子,一個骰盒(中臺要玩)游戲規(guī)則:輪流搖骰,每人搖一次則立即開骰,如果尾數(shù)是7的則加酒,尾數(shù)是8的則喝一半,尾數(shù)是9的則要喝全杯,其他數(shù)目則過。(可以幾桌同時進行。主持人過渡,之后可以各桌進行。)。
其它:計劃穿插即興小游戲節(jié)目(具體未定),如“抽東西”(以桌為單位,主持人指定一種小物件,能找出最多這種物件的桌為勝)。
20:40后主持人可再引導各桌輪流給領導們敬酒;
領導或主持人致詞總結(jié),晚宴結(jié)束。
六、年會準備及相關(guān)注意事項(會有詳細的版本)。
(一)年會的通知與宣傳:公司辦公室對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。
(二)條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內(nèi)容:“xx年度晚宴”(條幅規(guī)格:4、9m*2、3m)。
(三)物品的采購:各類干果小食品(放在宴席前),各類獎項,用品等(要提前4天準備好)。
(四)現(xiàn)場拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機,做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。(公司相機和相關(guān)人員相機。)。
(五)獎項設置:
特等獎1名。
一等獎1名。
二等獎3名。
三等獎10名。
歡樂獎若干(作為游戲獎勵)。
集團年會活動方案篇十四
通過此次活動的互動環(huán)節(jié),與代理商分享所有的輝煌、喜悅,讓他們更了解xx、信任xx,同時也表達xx回報代理商的決心。
接待車包裝建議一。
用一次性即時貼把大會主題形象畫面貼上接待車上,大會結(jié)束后可清除這些即時貼;。
接待車包裝建議二。
在xxlogo下方設置一幅主題形象噴畫(科技創(chuàng)新的設計風格+主題);。
在大門兩邊拉上幅主題形象噴畫(科技創(chuàng)新的設計風格+主題),使之與上方設置的主題形象噴畫相呼應。
在酒店外的燈柱上掛放大會的主題羅馬旗或豎旗;。
在酒店外的草坪上標上xxlogo及大會主題口號;。
在酒店主要通道的兩旁設置三角主題展板;。
在會議入口處左邊設置形象背景板(201x財年形象畫面+主題);。
若干名身著海軍服飾的禮儀接待來賓,并協(xié)助代理商簽到及指引;。
利用即時貼將會議入口大門裝飾為主題形象門,使整體環(huán)境烘托出隆重、國際化的氛圍。
在會場的四周擺放四個主題鮮明的三角形象立柱;。
演講臺將包裝為領航旗艦的船舵形狀,表現(xiàn)出領航的特性。
17:30迎賓,簽到。
18:00司儀登場,
開場白。
18:05集團總部領導致辭錄象播放。
18:10廣東分公司領導致歡迎辭。
18:15新財年啟動儀式。
18:25演藝節(jié)目一:斗牛士舞。
18:30最佳伙伴授予勛章儀式。
18:40演藝節(jié)目二:踢踏舞。
18:45新財年大會升旗儀式。
18:50祝酒儀式。
18:55晚宴。
爵士樂隊晚宴伴奏。
抽獎及互動游戲。
集團年會活動方案篇十五
加深員工對企業(yè)的感情,增進員工之間的溝通和交流增強員工之間的團隊協(xié)作意識,創(chuàng)造企業(yè)內(nèi)積極向上的`工作氛圍,提升員工士氣。
xx大酒店會議廳,xx大酒店宴會廳;
1、年會策劃及準備期(月日至月日):本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定;
3、年會倒計時期(月日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定);
4、年會正式演出時間:年月日晚19:00至22:00;
1、歌曲類;
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲;
2、舞蹈類;
(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;
(4)相關(guān)歌曲的伴舞。
內(nèi)外環(huán)境的變化,不可避免的會給方案的執(zhí)行帶來一些不確定性因素,因此,當環(huán)境變化時是否有應變措施,損失的概率是多少,造成的損失多大,應急措施等也應在策劃中加以說明。
活動的各項費用在根據(jù)實際情況進行具體、周密的計算后,用清晰明了的形式列出。
策劃書中要注明組織者、參與者姓名、嘉賓、單位(如果是小組策劃應注明小組名稱、負責人)。
集團年會活動方案篇十六
六月是“全國安全生產(chǎn)月”,項目二部緊隨集團的步伐,自20xx年06月01日至06月30日開展了以“安全第一,預防為主”為方針,以“生命至上,安全發(fā)展”為主題的“安全活動月”活動。致力完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,落實安全管理責任,杜絕重、特大安全事故的發(fā)生。
目前,主要活動已圓滿結(jié)束,且成效顯著。下面,將我公司本月開展的安全月活動始末情況匯報如下:
為認真貫徹全面落實上級文件精神,加強組織領導,項目部成立了“全國安全活動月”領導小組:
組長:
組員:
20xx年06月01日至20xx年06月05日,宣傳上級通知精神,抓思想教育階段。項目部宣傳活動內(nèi)容及思想教育階段,項目部向項目部及各施工隊人員宣傳貫徹了集團的活動要求,深入宣傳學習了安全生產(chǎn)許可制度,大力宣傳貫徹了《安全生產(chǎn)法》和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和安全知識,教育全體管理及施工人員遵章守法,提高了全員的安全生產(chǎn)法律意識。項目部利用會議、標語等多種宣傳形式,開展群眾性的喜聞樂見的安全宣傳教育,普及了安全文化,傳播了安全技術(shù),做到了全體管理及施工人員人人皆知,提高了項目部及施工隊人員的安全素質(zhì),推動了我項目部安全生產(chǎn)工作的穩(wěn)定發(fā)展。
1、6月1日之前,擬定了20xx年安全生產(chǎn)月活動方案,且將此方案及相關(guān)活動月內(nèi)的各項活動及要求給予公布。
2、6月初,在施工現(xiàn)場、辦公區(qū)及生活區(qū)懸掛關(guān)于安全生產(chǎn)的相關(guān)宣傳橫幅5條,以便在短時間內(nèi)就營造出一種濃烈的安全生產(chǎn)月氛圍。
3、在項目部門口的宣傳欄及分包單位生活區(qū)內(nèi)的宣傳欄上張貼關(guān)于20xx年“全國安全生產(chǎn)月”活動的宣傳畫及主題海報等。
4、項目辦公室配合,在6月中旬于項目部內(nèi)部舉辦一次安全生產(chǎn)知識問答競賽活動,以此來加強對項目部各級管理人員的安全生產(chǎn)教育。
1、在本次安全生產(chǎn)月活動的月初舉辦一次“安全生產(chǎn)金點子活動”,由項目員工針對怎樣進一步完善項目的安全生產(chǎn)管理提出意見和建議(包括存在的安全隱患),6月30號活動結(jié)束后,由項目部對部分優(yōu)秀的意見和建議進行適當獎勵。
2、在6月初召開一次安全生產(chǎn)月動員大會,具體由安全組長牽頭組織,項目領導出席,項目部全體管理人員參加,并力爭邀請甲方相關(guān)領導出席會議。
3、每天的班前交班會上,組織大家利用每日的三個班前10分鐘:10分鐘講安全、10分鐘安排任務、10分鐘學習業(yè)務;對當天作業(yè)內(nèi)容的安全風險卡控措施進行學習。
20xx年06月06日至20xx年06月25日,實施安全大檢查,整改安全隱患階段。項目部對施工現(xiàn)場的`各施工隊進行了安全大檢查,落實了安全責任,清除了事故隱患,編制了切實可行的預防措施和應急預案。
20xx年6月25日項目部邀請集團安全主任楊勇到興順項目部施工現(xiàn)場為現(xiàn)場施工人員及項目部人員進行了現(xiàn)場安全培訓。
本次現(xiàn)場培訓“安全生產(chǎn)月”的活動主題是“強化安全基礎,推動安全發(fā)展”,為保證安全法的實施和人事安全的保障,項目部在生產(chǎn)中堅持“安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全”的施工原則,堅持既定的各種制度,加強安全管理,強化檢查制度,建立施工事故預案,對各種機械設施進行定期維修和保養(yǎng),對臨時用電建立了專項用電施工組織,主要如下:
1、在安全管理中,我項目部在開工之即便建立了比較完善的安全管理程序,且逐步在施工過程中得到貫徹執(zhí)行。在施工生產(chǎn)中,加大日常安全工作,確保安全生產(chǎn)保證體系的正常運轉(zhuǎn)。落實安全生產(chǎn)責任制,闡明了各部門有關(guān)人員各自責任和職能;確立“安全第一、預防為主,綜合治理”的安全方針。
2、為加強對施工過程中安全工作的開展,根據(jù)夏季實際情況、確保職工在正常施工狀況下的勞保用品的供應,且對防暑、防潮、防蚊蟲等采取了有效的措施。
3、完善安全生產(chǎn)檢查制度,并在日常安全工作中得到了切實的貫徹落實。除每日對施工場地安全工作進行巡檢外,每周組織內(nèi)部人員進行一次全面安全文明施工檢查,并對監(jiān)理部、甲方公司及集團督導組等檢查存在的問題立即進行整改落實,將安全隱患消滅于萌芽狀態(tài)。
4、建立施工安全生產(chǎn)事故預案,對突發(fā)性事故做出相應處理。建立事故分析、上報程序,建立與此相關(guān)的各部門之間的聯(lián)系。并按照國家有關(guān)規(guī)定確立了各類可能發(fā)生的事故應采取的搶險、救援措施。在施工現(xiàn)場設置對本工程可能出現(xiàn)的安全事故所必備的緊急救援器材和藥品。
5、對臨時用電及特種設備等進行定期和不定期檢查,對檢查中存在的臨電、機械設備等問題及時進行整改,確保臨電“三相五線制”的落實和機械安全,從而保證人身安全。
6、我項目部結(jié)合實際情況,以《施工工程質(zhì)量安全檢查指南》為據(jù),逐項排查,對施工現(xiàn)場現(xiàn)有臨邊防護、施工用電、消防管理、現(xiàn)場材料堆放、大型機械設備、雨季防汛、環(huán)境保護等進行了全面拉網(wǎng)式排查,針對存在的問題,立即定人、定措施。定時限進行整改落實,隨后由安全環(huán)保部進行逐項復查,確保存在問題整改落實到位,力爭做到施工現(xiàn)場安全不留死角,將事故隱患苗頭全部消滅在萌芽狀態(tài)。
7、項目部積極開展“群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員活動”,完善相關(guān)管理和考核制度,促成項目部“人人抓安全、人人管安全”的安全管理局面,確保施工安全有序進行。
8、建立安全應急領導小組,為保證“安全生產(chǎn)月”期間的安全生產(chǎn),我項目部采取多種形式進行貫徹落實。每日安全員巡查,現(xiàn)場帶班施工旁站,對違規(guī)的操作嚴厲制止,且給予教育、罰款或清退出場等處罰,對存在的問題及隱患及時制定措施進行整改。每周施工例會上講安全,施工場地設立標語宣傳安全,技術(shù)交底強調(diào)安全。保證檢查、教育、獎罰為一體,以安全生產(chǎn)責任制為準繩,深入工班,走進現(xiàn)場貫徹落實安全工作,在“安全生產(chǎn)月”活動中,我項目部無一例人身或機械事故,以實際行動有力的配合了全集團“安全生產(chǎn)月”活動的順利開展。
集團年會活動方案篇十七
主題:輝煌與超越擁抱。
——暨**集團京津事業(yè)部春節(jié)聯(lián)會晚會。
時間:201*年2月9日(18:00——21:00)。
人數(shù):150。
1、小品《見郭大爺》---事業(yè)部技術(shù)部。
2、舞蹈–市場部。
3、相聲于森柳洋---營銷部。
4、原創(chuàng)歌曲夢回哈爾濱回勝群---營銷部。
5、歌曲上海灘劉瑤---營銷部。
6、歌曲心墻汪蕊---營銷部。
7、老虎隊組合歌曲兩首---大興公司。
8、歌曲串燒---香河公司。
9、舞蹈《happyboy》----香河公司。
10、相聲《虎年說虎》-----香河公司。
11、工程部合唱《明天會更好》---盤龍谷公司。
12、財務部王秀梅《枉凝梅》---盤龍谷公司。
13、工程部楊瑞《日遭三險》(單口相聲)---盤龍谷公司。
14、舞蹈《四小天鵝》---盤龍谷公司----王慶柱周正陳海松王璞。
15、三句半----盤龍谷公司----朱寧等。
16、李忙力口琴獨奏《惜別的海岸》---盤龍谷公司。
17、游戲---盤龍谷公司。
集團年會活動方案篇十八
舉辦年會是每一個企業(yè)用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象,同時表彰優(yōu)秀的銷售人員,充分發(fā)揮年會的激勵和引領作用。
團結(jié)合作,開拓未來。
20xx年1月12日下午14:00-xx:00年終總結(jié)大會;。
某大酒店宴會廳。
由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
集團精英以及銷售人員。
20xx年會主題活動分為4大部分。
1歡迎宴會:員工之間的情感交流,營造氛圍,為后期的年會活動熱場。
2店長會:總結(jié)公司今年市場上面的經(jīng)驗以及不足方面,同時探討明年的企業(yè)品牌規(guī)劃及相關(guān)發(fā)展道路。
3表彰大會:員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息,凝聚團隊,為以后的快速發(fā)展做貢獻。
4酒會晚會:整個酒會以慈善酒會完美落幕,給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量。
17:55-xx:00文藝節(jié)目(收尾節(jié)目),主持人致年會結(jié)束辭。
xx:00-xx:15全體員工合影留念。
21:30晚宴結(jié)束。
年會準備及相關(guān)注意事項。
(一)年會的通知與宣傳:綜合處于年會前一周將年會通知發(fā)往各處室,做好宣傳工作,達到全員知悉。
(二)條幅的制作:紅底白字字幅,具體文字內(nèi)容:“20xx年x年會”
(三)物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、年會席位人、筆、紙;游戲所用道具;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
舉辦年會是每一個企業(yè)用來激勵士氣和拓展市場的機會,看看下面小編整理推薦的,歡迎各位閱讀哦!一、活動目的:這次年會主要是為......
2022策劃方案,是策劃成果的表現(xiàn)形態(tài),通常以文字或圖文為載體,策劃方案源自于提案者的初始念頭,終結(jié)于方案實施者的手頭參考,其目的是將策劃思路與內(nèi)容客觀地、清......
集團年會活動方案篇十九
送券地點:xx購物廣場及上街店1f精品百貨各樓層指定收銀臺。
活動內(nèi)容:
1、活動期間,凡來店顧客在xxxxx購物廣場1f-4f流行服飾類、鞋類及上街xxx1f精品百貨各專柜當日累計消費滿300元,即可憑當日收銀小票,到指定地點領取300元禮券一套(其中包括270元的百貨禮金券+30元的超市抵用券);當日累計購物滿600元,即可獲得600元禮券。休閑裝累計消費滿300元可領取200元禮金券一套,(其中包含180元百貨禮金券和20元超市抵扣券)。化妝品累計消費滿200元送40元(20元現(xiàn)金+20元超市抵扣券)以此類推,多買多送。
活動地點:各門店服務總臺。
活動內(nèi)容:
滿38元加1元可換購超值商品:保暖毛絨手套、300g雕牌洗衣粉(二選一);。
滿88元加5元可換購超值商品:華佳組合套掃、心相印四連包抽紙(二選一);。
2、換購細則:
換購金額。
換購商品進價。
換購商品名稱及進價。
預估換購數(shù)量。
滿38元+1元。
保暖毛絨手套(元)。
300g雕牌洗衣粉(元)。
滿58元+3元。
精美防瓷托盤(元)。
立白彩旗洗潔精900g(元)。
3807。
7614。
滿88元+5元。
華佳組合套掃(元)。
心相印四連包抽紙。
10152。
合計。
活動時間:xx年11月15日(星期四)——xx年12月31日(星期一)。
活動地點:各門店服務總臺。
活動內(nèi)容:
3、收銀小票當日有效,過期、涂改、污損視為無效;。
4、兌獎細則:
所需積分。
對應獎品。
目前會員數(shù)量。
預估數(shù)量。
集團年會活動方案篇二十
2、對2020年區(qū)域營銷工作進行總結(jié),對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,投入到未來的工作之中。
xxx。
2020年x月x日下午x點到x點。
領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐。
xx酒店x樓xx廳。
由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
客戶群,領導;邀請業(yè)界領導;公司工作人員;
1、會場總負責:xxx。
主要工作:總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。
2、策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓:xxx。
主要工作:年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。
3、人員分工、布場撤場安排xxx;
4、嘉賓接待、簽到:xx。
5、音響、燈光:會前半小時檢查音響、燈光等設備。
6、物品準備:xxx。
主要工作:禮品、獎品等物品的準備。
會場內(nèi):
方案:
1、舞臺背景噴畫:
文字內(nèi)容:
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個,
內(nèi)容:宣傳企業(yè)文化;
會場外:
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;
2、賓館入口處掛紅布幅;
3、賓館內(nèi)放置指示牌;
文字內(nèi)容:
形式:領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐;
備注:
1、主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭;
2、分公司領導上臺致辭;
3、嘉賓致辭;
4、表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲;
外請演員表演節(jié)目、中間抽獎;
演出內(nèi)容:
策劃主線:結(jié)合增強員工的內(nèi)部凝聚力,提升xx的競爭力以中西結(jié)合的節(jié)目加時尚元素打造一臺視聽盛宴。
氣氛:歡樂、和諧、熱烈。
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