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二手房工作職責(zé)(5篇)
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二手房工作職責(zé)(5篇)
2023-03-25 22:19:04    小編:zdfb

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

二手房工作職責(zé)篇一

經(jīng)紀(jì)人:

1.負(fù)責(zé)客戶接待 .咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2.了解客戶需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判; 3.陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);

4.負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系; 5.陪同完成二手房交易的所有流程(包括交房、水電煤過戶);

團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:

1.嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)店面經(jīng)營目標(biāo)的完成; 2.隨時(shí)關(guān)注公司各項(xiàng)政策與制度,上傳下達(dá);

3.合理分配團(tuán)隊(duì)成員做好工作量分解,設(shè)置團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)并監(jiān)督達(dá)成; 4.安排制定并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員完成;

5.負(fù)責(zé)召開店務(wù)早、晚會(huì),對團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)行檢查和安排; 6.月初制定員工座談?dòng)?jì)劃,及時(shí)疏解團(tuán)隊(duì)成員情緒; 7.制定團(tuán)隊(duì)激勵(lì)政策,開展團(tuán)隊(duì)競賽活動(dòng);

8.為公司儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理候選人,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)。負(fù)責(zé)制定明確的團(tuán)隊(duì)淘汰制度; 9.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員團(tuán)結(jié)合作意識(shí),加強(qiáng)店內(nèi),區(qū)域內(nèi)合作共贏; 10.主動(dòng)配合,自覺接受公司職能部門的監(jiān)督、檢查;

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二手房工作職責(zé)篇二

二手房部門經(jīng)理日常崗位職責(zé)

二手房部門經(jīng)理,職責(zé)覆蓋了房源信息跟進(jìn)管理,任務(wù)分派,廣告管理,業(yè)務(wù)交流,成交業(yè)績等業(yè)務(wù)范疇,同時(shí)并保持手機(jī)24小時(shí)開機(jī)。

部門經(jīng)理職責(zé):

1、從全局觀點(diǎn)出發(fā),維護(hù)公司的整體效益,同時(shí)安排好本部門工作;2、忠于公司事業(yè),嚴(yán)格要求自己,處處以身作則,嚴(yán)守公司規(guī)章制度,工作上起到模范帶頭作用;

3、加強(qiáng)本部門的內(nèi)部管理,注意工作方法,講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),深入實(shí)際,關(guān)心員工的思想動(dòng)態(tài)和生活情況,加強(qiáng)政治思想教育,充分調(diào)動(dòng)全體員工的積極性,保持一種團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的工作氣氛;

4、積極主動(dòng),高風(fēng)格、高姿態(tài)地搞好部門之間的協(xié)調(diào)工作,做到相互配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作;

5、有權(quán)力、有責(zé)任、有利益、有義務(wù),必須處理好責(zé)、權(quán)、利三者關(guān)系,嚴(yán)禁以權(quán)謀私、假公濟(jì)私,損害公司利益,敗壞公司聲譽(yù),污染公司風(fēng)氣;

6、審查房源信息的真實(shí)可靠性和成交房源,并及時(shí)上報(bào);

7、組織召開本部門業(yè)務(wù)討論會(huì),加強(qiáng)現(xiàn)場客戶信息管理,協(xié)助業(yè)務(wù)人員成交,同時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高本部門業(yè)務(wù)素質(zhì);

8、配合公司客服部做好合同簽定工作。 9、積極主動(dòng)核對傭金單并及時(shí)收回傭金;

10、嚴(yán)守企業(yè)秘密,不得擅自向無關(guān)人員泄露企業(yè)的業(yè)務(wù)信息、經(jīng)營情況、管理文件、經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)等;

11、對于未在規(guī)定時(shí)間(如三天)落實(shí)房源信息可靠性的房源,及時(shí)重新分配落實(shí)。

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12、同時(shí)與多家銀行和金融機(jī)構(gòu)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,有效支持加盟商開展金融服務(wù)。

13、與房管局等政府相關(guān)主管部門建立良好合作關(guān)系,定期經(jīng)行維護(hù)。 工作分配如下: 一、營銷管理

1、建立、規(guī)范、更新標(biāo)準(zhǔn):合理建立各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作流程,擬定并完善對內(nèi)對外各項(xiàng)業(yè)務(wù)文本文書,使其得以規(guī)范、統(tǒng)一,以便各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作有據(jù)可查,有理可依;

2、上傳下達(dá):及時(shí)傳達(dá)公司各項(xiàng)方針、策略、精神、文件、工作任務(wù)等,加強(qiáng)執(zhí)行力,做到聯(lián)通無限,溝通無限;

3、加強(qiáng)引導(dǎo)各門店合作;

4、拓展:配合公司進(jìn)行所屬新開加盟門店的位置選擇,了解該鋪位的詳細(xì)資料,租賃合同的談判,并配合部門簽署合同等工作事宜,積極跟進(jìn)做好新開加盟門店的裝修工作以及跟進(jìn)所屬各加盟門店合約到期后的續(xù)約工作;

5、積極配合各個(gè)加盟門店業(yè)務(wù)開展:耐心聽取客戶的意見和建議,配合公司認(rèn)真處理客戶投訴,跟進(jìn)公司應(yīng)收未收之傭金工作;

6、定期組織會(huì)議:定期組織本部門和各個(gè)加盟門店會(huì)議,加強(qiáng)溝通,解決存在的問題;

7、市場調(diào)研:收取市場的資訊及下屬的意見并加以分析,及時(shí)向公司反映,與時(shí)俱進(jìn),推動(dòng)公司上下一起改革創(chuàng)新;關(guān)注行家動(dòng)態(tài),有敏銳的市場觸覺,善于根據(jù)市場情況的變化部署自己負(fù)責(zé)的部門內(nèi)工作;

8、做好員工思想工作:了解下屬的工作情況,培養(yǎng)提高員工忠誠度,指導(dǎo)及協(xié)助解決具體困難并及時(shí)和他們總結(jié)經(jīng)驗(yàn),善于調(diào)動(dòng)下屬的積極性,鼓舞他們的斗志,提高整體的士氣;善于處理和下屬的關(guān)系,既有威嚴(yán)又能使下屬信服。

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處事公正,促使員工團(tuán)結(jié)工作,創(chuàng)造一個(gè)愉快的工作環(huán)境,減少員工的流動(dòng)量;9、控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn):主要控制合同風(fēng)險(xiǎn),堅(jiān)決貫徹按照公司規(guī)定簽署合同,認(rèn)真審核每份成交報(bào)告和合同、收據(jù)等資料。

二、行政管理

1、貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、檢查與監(jiān)督本部門和各個(gè)加盟門店形象。

3、檢查與監(jiān)督本部門和各個(gè)加盟門店行政紀(jì)律,有義務(wù)對本部門和各個(gè)加盟門店員工著裝,儀表儀容進(jìn)行檢查,組織學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化,負(fù)責(zé)規(guī)章制度的培訓(xùn)工作,要求各部門嚴(yán)格遵守業(yè)務(wù)運(yùn)作程序,加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì),提高管理水平。

4、嚴(yán)守職業(yè)道德:

①嚴(yán)禁營銷崗位利用公司賦予的職位徇私舞弊,欺下瞞上; ②嚴(yán)禁利用公司信息炒樓; ③嚴(yán)禁對外泄漏公司各項(xiàng)機(jī)密。三、人力資源管理和培養(yǎng)

1、以身作則,上午上班必須在其所到達(dá)的按時(shí)打卡,嚴(yán)禁代打卡。下午下班時(shí)間可視情況自行安排,下班前必須安排好各項(xiàng)工作后方可離開。

2、積極配合公司各個(gè)部門各項(xiàng)工作,嚴(yán)格執(zhí)行考勤管理制度,如本部門請假申請的簽注工作,本部門外出或因工作需要而提前下班時(shí),考勤卡的簽注工作等。

3、簽署營銷崗位入職、異動(dòng)、晉升、離職等人事表格,嚴(yán)格把好關(guān)。 4、準(zhǔn)確掌握本部門的編制,做好招聘計(jì)劃,挖掘人才與培養(yǎng)人才;在工作中能通過培訓(xùn)、言傳身教等有效的方法為公司培養(yǎng)內(nèi)部人才,同時(shí)能及時(shí)了解行家動(dòng)態(tài),挖掘行家優(yōu)秀人才到公司工作,為公司的發(fā)展獻(xiàn)力獻(xiàn)策。

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5、運(yùn)用好公司的“用人原則”,迅速培養(yǎng)人才,破格選拔人才,培養(yǎng)一支具有狼性的團(tuán)隊(duì)。

四、財(cái)務(wù)與資金管理

1、嚴(yán)格部門的資金管理,按照公司要求檢查與監(jiān)督本部門的資金進(jìn)行報(bào)表情況,盡量做到日清日結(jié),嚴(yán)禁公款私用,督促所管轄部門人員共同遵守。

2、審核買賣合同的簽署,控制交易風(fēng)險(xiǎn),負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門各個(gè)人員放款程序,所有的業(yè)務(wù)付款申請單須由部門經(jīng)理簽名放可。

3、員工收取現(xiàn)金(保證金、樓款、傭金、等款項(xiàng))都須及時(shí)存入公司指定帳號(hào)并輸入seo系統(tǒng),并報(bào)財(cái)務(wù)部審核,實(shí)際操作參照各中心規(guī)定指引,并須向部門經(jīng)理以上匯報(bào)。

4、熟練掌握各項(xiàng)付款標(biāo)準(zhǔn)流程,確保付各項(xiàng)收支無誤,防范風(fēng)險(xiǎn)。 五、不斷提高自身能力

1、認(rèn)同公司,忠于公司。以公司利益為重,以大局發(fā)展為重。有激情,有責(zé)任感。

2、要有一定的業(yè)務(wù)水平,能夠幫助下屬快速成長。能夠在業(yè)務(wù)培訓(xùn)中讓同事有所學(xué),有所得。并能有效的處理業(yè)務(wù)過程中的糾紛和問題。

3、要有較好的溝通能力,能及時(shí)的和各個(gè)加盟門店管理人員和業(yè)務(wù)人員進(jìn)行了解,并及時(shí)有效處理各個(gè)加盟門店中的問題。讓每一個(gè)同事能夠認(rèn)可公司,服從公司。

4、讓學(xué)習(xí)成為習(xí)慣。及時(shí)的發(fā)現(xiàn)改進(jìn)自身的不足,學(xué)習(xí)成功管理的技巧和方法。不斷的思考和總結(jié),提升自己各方面的能力。

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二手房工作職責(zé)篇三

責(zé)范圍如下:

運(yùn)營總監(jiān): 人資部 內(nèi)勤主管二、崗位職責(zé):一、管理架構(gòu):宜性和有效性;1、制定部門目標(biāo)任務(wù)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成集團(tuán)業(yè)績目標(biāo)及員工考核;

↓ ↓經(jīng)理→→店面主管→→房產(chǎn)投融資顧問 ↓ 房產(chǎn)公司總經(jīng)理→→運(yùn)營總監(jiān)→→總經(jīng)理助理→→區(qū)域經(jīng)理→→店面銷售研、營銷策劃、廣告宣傳、店面管理、房產(chǎn)銷售、售后服務(wù)等,具體部門管理架構(gòu)及崗位職10、結(jié)合網(wǎng)絡(luò)部,完善內(nèi)網(wǎng)各項(xiàng)管理制度及監(jiān)督措施;2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)健全公司統(tǒng)一高效的組織體系和工作體系;開發(fā)項(xiàng)目及二手房店面運(yùn)營,提出相應(yīng)的營銷策略;8、結(jié)合策劃部,擬訂房產(chǎn)部銷售計(jì)劃、社會(huì)活動(dòng)和廣告宣傳促銷方案;5、負(fù)責(zé)搜集學(xué)xxx省、市有關(guān)房地產(chǎn)經(jīng)營的方針、政策和各項(xiàng)規(guī)定;房產(chǎn)公司各部門崗位職責(zé)7、擬訂房產(chǎn)部銷售政策,制定通用及適用于不同店面的銷售與客戶服務(wù)管理制度;9、結(jié)合人資部制訂切實(shí)可行的人事編制、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及階段性員工培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)實(shí)施方案等。房產(chǎn)運(yùn)營部工作關(guān)系到房產(chǎn)公司工作成果的最終實(shí)現(xiàn),其部門職責(zé)主要包括:市場調(diào) 權(quán)證部 店面內(nèi)勤6、調(diào)查房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)與二手房市場銷售狀況,預(yù)測和把握區(qū)域房地產(chǎn)運(yùn)營競爭走勢,結(jié)合本公司3、負(fù)責(zé)公司房產(chǎn)部《運(yùn)營管理制度》的建立和實(shí)施,定期對制度進(jìn)行評(píng)審,確保制度的充分性、適

對全部高中資料試卷電氣設(shè)備,在安裝過程中以及安裝結(jié)束后進(jìn)行高中資料試卷調(diào)整試驗(yàn);通電檢查所有設(shè)備高中資料電試力卷保相護(hù)互裝作置用調(diào)與試相技互術(shù)關(guān),系電,力根通保據(jù)過護(hù)生管高產(chǎn)線中工敷資藝設(shè)料高技試中術(shù)卷資,配料不置試僅技卷可術(shù)要以是求解指,決機(jī)對吊組電頂在氣層進(jìn)設(shè)配行備置繼進(jìn)不電行規(guī)??辗蹲o(hù)載高與中帶資負(fù)料荷試下卷高問總中題體資,配料而置試且時(shí)卷可,調(diào)保需控障要試各在驗(yàn)類最;管大對路限設(shè)習(xí)度備題內(nèi)進(jìn)到來行位確調(diào)。保整在機(jī)使管組其路高在敷中正設(shè)資常過料工程試況中卷下,安與要全過加,度強(qiáng)并工看且作護(hù)盡下關(guān)可都于能可管地以路縮正高小常中故工資障作料高;試中對卷資于連料繼接試電管卷保口破護(hù)處壞進(jìn)理范行高圍整中,核資或?qū)α险叨ㄔ噷χ稻砟?,彎些審扁異核度常與固高校定中對盒資圖位料紙置試,編卷保工護(hù)寫況層復(fù)進(jìn)防雜行腐設(shè)自跨備動(dòng)接與處地裝理線置,彎高尤曲中其半資要徑料避標(biāo)試免高卷錯(cuò)等調(diào)誤,試高要方中求案資技,料術(shù)編試交寫、卷底重電保。要?dú)庾o(hù)管設(shè)設(shè)裝線備備置敷高、調(diào)動(dòng)設(shè)中電試作技資氣高,術(shù)料課中并且中試、件資包卷管中料拒含試路調(diào)試絕線驗(yàn)敷試卷動(dòng)槽方設(shè)技作、案技術(shù),管以術(shù)來架及避等系免多統(tǒng)不項(xiàng)啟必方動(dòng)要式方高,案中為;資解對料決整試高套卷中啟突語動(dòng)然文過停電程機(jī)氣中。課高因件中此中資,管料電壁試力薄卷高、電中接氣資口設(shè)料不備試嚴(yán)進(jìn)卷等行保問調(diào)護(hù)題試裝,工置合作調(diào)理并試?yán)壹加眠M(jìn)術(shù)管行,線過要敷關(guān)求設(shè)運(yùn)電技行力術(shù)高保。中護(hù)線資裝纜料置敷試做設(shè)卷到原技準(zhǔn)則術(shù)確:指靈在導(dǎo)活分。線對對盒于于處調(diào)差,試動(dòng)當(dāng)過保不程護(hù)同中裝電高置壓中高回資中路料資交試料叉卷試時(shí)技卷,術(shù)調(diào)應(yīng)問試采題技用,術(shù)金作是屬為指隔調(diào)發(fā)板試電進(jìn)人機(jī)行員一隔,變開需壓處要器理在組;事在同前發(fā)一掌生線握內(nèi)槽圖部內(nèi)紙故,資障強(qiáng)料時(shí)電、,回設(shè)需路備要須制進(jìn)同造行時(shí)廠外切家部斷出電習(xí)具源題高高電中中源資資,料料線試試?yán)|卷卷敷試切設(shè)驗(yàn)除完報(bào)從畢告而,與采要相用進(jìn)關(guān)高行技中檢術(shù)資查資料和料試檢,卷測并主處且要理了保。解護(hù)裝現(xiàn)場置設(shè)。備高中資料試卷布置情況與有關(guān)高中資料試卷電氣系統(tǒng)接線等情況,然后根據(jù)規(guī)范與規(guī)程規(guī)定,制定設(shè)備調(diào)試高中資料試卷方案。4、全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店面的運(yùn)營管理工作;

1略;8、直接對經(jīng)紀(jì)人的人事任免;劃,參加面試,并提出錄用意見;正式區(qū)域經(jīng)理及資深區(qū)域經(jīng)理:18、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。14、總結(jié)分析客戶需求,對公司運(yùn)營提出意見及合理化建議;15、協(xié)調(diào)并監(jiān)督權(quán)證部等房產(chǎn)公司直屬服務(wù)部門的運(yùn)營管理工作;11、店面的擴(kuò)張與管理,并提出店面裝修設(shè)計(jì)意見及合理化建議;16、主動(dòng)承辦與公司房產(chǎn)部有關(guān)的或承辦集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他事宜。12、提出對所轄區(qū)域內(nèi)區(qū)域經(jīng)理、店面經(jīng)理、店面主管及房產(chǎn)投融資顧問的培養(yǎng)、選拔及任免意見;15、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部核對銷售傭金帳款;店面銷售經(jīng)理或見習(xí)銷售經(jīng)理:11、配合并監(jiān)督權(quán)證部做好各項(xiàng)客戶服務(wù)工作;10、總結(jié)分析客戶需求,對公司運(yùn)營提出意見;9、主動(dòng)、積極地與其他職能部門配合,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;2、制定公司的銷售與客戶服務(wù)管理制度,報(bào)上級(jí)部門審核;13、主動(dòng)、積極地與其他職能部門配合,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;12、確保店面管理與客戶服務(wù)管理制度在所轄區(qū)域的貫徹執(zhí)行;1、制定所轄區(qū)域的目標(biāo)任務(wù)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成區(qū)域業(yè)績目標(biāo);7、提出對所轄區(qū)域內(nèi)店面經(jīng)理及主管等直接下級(jí)的選拔及任免意見;4、擬訂區(qū)域銷售計(jì)劃、社會(huì)活動(dòng)和廣告宣傳促銷方案,報(bào)上級(jí)部門審核;6、組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn),擬定考核評(píng)定制度,強(qiáng)化人才梯隊(duì)建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;5、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營團(tuán)隊(duì),提出房產(chǎn)投融資顧問、銷售管理人員及客戶服務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)計(jì)3、熟悉二手房交易流程及相關(guān)交易政策,預(yù)測和把握區(qū)域二手房運(yùn)營競爭走勢,提出相應(yīng)的營銷策13、及時(shí)、準(zhǔn)確向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供銷售信息及各類報(bào)表,資料和信息處理須按照公司要求及時(shí)準(zhǔn)確完成;17、店面的擴(kuò)張與管理,提出店面裝修設(shè)計(jì)意見;14、負(fù)責(zé)審核區(qū)域的提成比例,負(fù)責(zé)審定所轄區(qū)域人員薪酬的發(fā)放;16、及時(shí)發(fā)現(xiàn)所管店面的可疑行為,做出正確判斷及處理措施,必要時(shí)及時(shí)向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

對全部高中資料試卷電氣設(shè)備,在安裝過程中以及安裝結(jié)束后進(jìn)行高中資料試卷調(diào)整試驗(yàn);通電檢查所有設(shè)備高中資料電試力卷保相護(hù)互裝作置用調(diào)與試相技互術(shù)關(guān),系電,力根通保據(jù)過護(hù)生管高產(chǎn)線中工敷資藝設(shè)料高技試中術(shù)卷資,配料不置試僅技卷可術(shù)要以是求解指,決機(jī)對吊組電頂在氣層進(jìn)設(shè)配行備置繼進(jìn)不電行規(guī)保空范護(hù)載高與中帶資負(fù)料荷試下卷高問總中題體資,配料而置試且時(shí)卷可,調(diào)保需控障要試各在驗(yàn)類最;管大對路限設(shè)習(xí)度備題內(nèi)進(jìn)到來行位確調(diào)。保整在機(jī)使管組其路高在敷中正設(shè)資常過料工程試況中卷下,安與要全過加,度強(qiáng)并工看且作護(hù)盡下關(guān)可都于能可管地以路縮正高小常中故工資障作料高;試中對卷資于連料繼接試電管卷??谄谱o(hù)處壞進(jìn)理范行高圍整中,核資或?qū)α险叨ㄔ噷χ稻砟?,彎些審扁異核度常與固高校定中對盒資圖位料紙置試,編卷保工護(hù)寫況層復(fù)進(jìn)防雜行腐設(shè)自跨備動(dòng)接與處地裝理線置,彎高尤曲中其半資要徑料避標(biāo)試免高卷錯(cuò)等調(diào)誤,試高要方中求案資技,料術(shù)編試交寫、卷底重電保。要?dú)庾o(hù)管設(shè)設(shè)裝線備備置敷高、調(diào)動(dòng)設(shè)中電試作技資氣高,術(shù)料課中并且中試、件資包卷管中料拒含試路調(diào)試絕線驗(yàn)敷試卷動(dòng)槽方設(shè)技作、案技術(shù),管以術(shù)來架及避等系免多統(tǒng)不項(xiàng)啟必方動(dòng)要式方高,案中為;資解對料決整試高套卷中啟突語動(dòng)然文過停電程機(jī)氣中。課高因件中此中資,管料電壁試力薄卷高、電中接氣資口設(shè)料不備試嚴(yán)進(jìn)卷等行保問調(diào)護(hù)題試裝,工置合作調(diào)理并試?yán)壹加眠M(jìn)術(shù)管行,線過要敷關(guān)求設(shè)運(yùn)電技行力術(shù)高保。中護(hù)線資裝纜料置敷試做設(shè)卷到原技準(zhǔn)則術(shù)確:指靈在導(dǎo)活分。線對對盒于于處調(diào)差,試動(dòng)當(dāng)過保不程護(hù)同中裝電高置壓中高回資中路料資交試料叉卷試時(shí)技卷,術(shù)調(diào)應(yīng)問試采題技用,術(shù)金作是屬為指隔調(diào)發(fā)板試電進(jìn)人機(jī)行員一隔,變開需壓處要器理在組;事在同前發(fā)一掌生線握內(nèi)槽圖部內(nèi)紙故,資障強(qiáng)料時(shí)電、,回設(shè)需路備要須制進(jìn)同造行時(shí)廠外切家部斷出電習(xí)具源題高高電中中源資資,料料線試試?yán)|卷卷敷試切設(shè)驗(yàn)除完報(bào)從畢告而,與采要相用進(jìn)關(guān)高行技中檢術(shù)資查資料和料試檢,卷測并主處且要理了保。解護(hù)裝現(xiàn)場置設(shè)。備高中資料試卷布置情況與有關(guān)高中資料試卷電氣系統(tǒng)接線等情況,然后根據(jù)規(guī)范與規(guī)程規(guī)定,制定設(shè)備調(diào)試高中資料試卷方案。2房產(chǎn)投融資主管:6、協(xié)助策劃部門完成營銷推廣策略;12、指導(dǎo)店面經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行房源、客戶的跟進(jìn)工作;2、及時(shí)傳達(dá)解釋并執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策、制度; 7、熟悉掌握周邊競爭情況,制訂有效的應(yīng)對措施;13、對經(jīng)紀(jì)人每日工作內(nèi)容和完成情況的量化管理;8、團(tuán)隊(duì)的組建、人員的錄用意見及培訓(xùn)方案的制定;10、及時(shí)、準(zhǔn)確向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供銷售信息及各類報(bào)表;3、在公司制度指導(dǎo)下制定店面內(nèi)部相關(guān)切實(shí)可行的政策;21、負(fù)責(zé)每日公司行業(yè)網(wǎng)站的查看,網(wǎng)站信息的管理和維護(hù);11、對于店面出現(xiàn)的問題能夠及時(shí)向上級(jí)反饋,并定期匯報(bào)工作;20、負(fù)責(zé)完成內(nèi)網(wǎng)建設(shè),做好房源、客源及成交等內(nèi)網(wǎng)管理審核工作;9、店面日常管理,熟悉二手房店面的管理運(yùn)作及現(xiàn)場突發(fā)事件的處理;1、負(fù)責(zé)制定及分解店面的目標(biāo)任務(wù)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成店面業(yè)績目標(biāo);19、審核銷售合同,特出條款報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和法律顧問審核,及時(shí)轉(zhuǎn)交歸檔;17、負(fù)責(zé)提出店面房產(chǎn)投融資顧問的招聘選拔計(jì)劃,參加面試,批準(zhǔn)錄用;4、根據(jù)公司總體發(fā)展計(jì)劃和市場預(yù)測,擬訂銷售計(jì)劃,報(bào)請區(qū)域經(jīng)理審核;18、負(fù)責(zé)提出店面主管、客戶服務(wù)人員的招聘計(jì)劃,參加面試,并提出錄用意見;5、參與項(xiàng)目的營銷策劃,參加廣告的評(píng)審,提出營銷策劃和客戶服務(wù)的改進(jìn)意見;16、及時(shí)提出對店面主管、店面見習(xí)經(jīng)理的選拔及任免建議及對房產(chǎn)投融資顧問的直接任免;15、對店面房產(chǎn)投融資顧問、主管、見習(xí)銷售經(jīng)理和內(nèi)勤的工作安排及監(jiān)督,提出考評(píng)及調(diào)配建議;14、熟悉掌握員工的成交情況,組織店面人員及時(shí)總結(jié)交流營銷經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng),提高業(yè)務(wù)水平;27、完成公司安排及上級(jí)交辦的其它工作。24、協(xié)助權(quán)證部、投資部完成相關(guān)客戶服務(wù)工作;25、協(xié)助財(cái)務(wù)收取定金或簽約金、簽定協(xié)議,管理客戶檔案;26、積極學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)和技能,提高管理水平,以滿足工作績效要求;23、做好銷售過程中的客戶服務(wù)工作,努力同新老客戶保持良好關(guān)系;22、及時(shí)發(fā)現(xiàn)所管店面的可疑行為,做出正確判斷及處理措施,必要時(shí)及時(shí)向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

對全部高中資料試卷電氣設(shè)備,在安裝過程中以及安裝結(jié)束后進(jìn)行高中資料試卷調(diào)整試驗(yàn);通電檢查所有設(shè)備高中資料電試力卷保相護(hù)互裝作置用調(diào)與試相技互術(shù)關(guān),系電,力根通保據(jù)過護(hù)生管高產(chǎn)線中工敷資藝設(shè)料高技試中術(shù)卷資,配料不置試僅技卷可術(shù)要以是求解指,決機(jī)對吊組電頂在氣層進(jìn)設(shè)配行備置繼進(jìn)不電行規(guī)??辗蹲o(hù)載高與中帶資負(fù)料荷試下卷高問總中題體資,配料而置試且時(shí)卷可,調(diào)保需控障要試各在驗(yàn)類最;管大對路限設(shè)習(xí)度備題內(nèi)進(jìn)到來行位確調(diào)。保整在機(jī)使管組其路高在敷中正設(shè)資常過料工程試況中卷下,安與要全過加,度強(qiáng)并工看且作護(hù)盡下關(guān)可都于能可管地以路縮正高小常中故工資障作料高;試中對卷資于連料繼接試電管卷??谄谱o(hù)處壞進(jìn)理范行高圍整中,核資或?qū)α险叨ㄔ噷χ稻砟?,彎些審扁異核度常與固高校定中對盒資圖位料紙置試,編卷保工護(hù)寫況層復(fù)進(jìn)防雜行腐設(shè)自跨備動(dòng)接與處地裝理線置,彎高尤曲中其半資要徑料避標(biāo)試免高卷錯(cuò)等調(diào)誤,試高要方中求案資技,料術(shù)編試交寫、卷底重電保。要?dú)庾o(hù)管設(shè)設(shè)裝線備備置敷高、調(diào)動(dòng)設(shè)中電試作技資氣高,術(shù)料課中并且中試、件資包卷管中料拒含試路調(diào)試絕線驗(yàn)敷試卷動(dòng)槽方設(shè)技作、案技術(shù),管以術(shù)來架及避等系免多統(tǒng)不項(xiàng)啟必方動(dòng)要式方高,案中為;資解對料決整試高套卷中啟突語動(dòng)然文過停電程機(jī)氣中。課高因件中此中資,管料電壁試力薄卷高、電中接氣資口設(shè)料不備試嚴(yán)進(jìn)卷等行保問調(diào)護(hù)題試裝,工置合作調(diào)理并試?yán)壹加眠M(jìn)術(shù)管行,線過要敷關(guān)求設(shè)運(yùn)電技行力術(shù)高保。中護(hù)線資裝纜料置敷試做設(shè)卷到原技準(zhǔn)則術(shù)確:指靈在導(dǎo)活分。線對對盒于于處調(diào)差,試動(dòng)當(dāng)過保不程護(hù)同中裝電高置壓中高回資中路料資交試料叉卷試時(shí)技卷,術(shù)調(diào)應(yīng)問試采題技用,術(shù)金作是屬為指隔調(diào)發(fā)板試電進(jìn)人機(jī)行員一隔,變開需壓處要器理在組;事在同前發(fā)一掌生線握內(nèi)槽圖部內(nèi)紙故,資障強(qiáng)料時(shí)電、,回設(shè)需路備要須制進(jìn)同造行時(shí)廠外切家部斷出電習(xí)具源題高高電中中源資資,料料線試試?yán)|卷卷敷試切設(shè)驗(yàn)除完報(bào)從畢告而,與采要相用進(jìn)關(guān)高行技中檢術(shù)資查資料和料試檢,卷測并主處且要理了保。解護(hù)裝現(xiàn)場置設(shè)。備高中資料試卷布置情況與有關(guān)高中資料試卷電氣系統(tǒng)接線等情況,然后根據(jù)規(guī)范與規(guī)程規(guī)定,制定設(shè)備調(diào)試高中資料試卷方案。3主管的權(quán)力: 主管的職責(zé):5.可疑行為 4.突發(fā)事件 2.出色工作 1.口頭警告

領(lǐng)導(dǎo)加以處理。3.客戶投訴或需求

房產(chǎn)投融資顧問:11、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。7、店面新入職經(jīng)紀(jì)人員培訓(xùn);2、帶領(lǐng)小組成員完成公司業(yè)績目標(biāo);10、確立個(gè)人的工作目標(biāo)及發(fā)展方向。8、及時(shí)傳達(dá)解釋并執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策、制度;6、及時(shí)向上級(jí)反映現(xiàn)場問題及提供合理化建議;9、對經(jīng)紀(jì)人每日工作內(nèi)容和完成情況的量化管理;1、客戶的正常接待工作,保質(zhì)保量有效的完成目標(biāo)任務(wù);4、有一定的協(xié)調(diào)能力和溝通能力,具有獨(dú)立處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力3、指導(dǎo)店面經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行房源、客戶的跟進(jìn)工作,幫助新員工提高業(yè)務(wù)能力;5、主動(dòng)配合店面經(jīng)理完成店面日常管理,處理現(xiàn)場公共事宜,協(xié)助銷售經(jīng)理分管現(xiàn)場;報(bào)告將為以后的培訓(xùn)課程、工作程序的改變、員工的工作調(diào)動(dòng)及提升,提供可靠的依據(jù)。并 作相應(yīng)記錄,對待嚴(yán)懲犯錯(cuò)的員工需通知行政(內(nèi)勤)得到受權(quán)后方可加重處罰下屬。

主管有權(quán)直接處理客戶的投訴或其它需求。在處理完客戶投訴后立即通知店面經(jīng)理,告知客戶投 主管應(yīng)定期總結(jié)以前的工作,并能接納其他的同事或下屬提出的合理建議,并作定期報(bào)告。這些 每個(gè)主管都具有給員工口頭警告及執(zhí)行店面制度獎(jiǎng)罰條例的權(quán)力。處罰后應(yīng)按正常程序通知內(nèi)勤訴的事項(xiàng)及處理的整個(gè)過程。投訴因由應(yīng)不加隱瞞的如實(shí)匯報(bào)??蛻敉对V無法解決時(shí)應(yīng)立即通知上級(jí) 如發(fā)現(xiàn)自己的區(qū)域有可疑人物或事情出現(xiàn),主管有權(quán)力詢問并通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)知曉。當(dāng)?shù)昝嬗挟惓J录l(fā)生時(shí),必須通知上級(jí),同時(shí)聯(lián)絡(luò)有關(guān)的部門進(jìn)行直協(xié)調(diào)解決。1、負(fù)責(zé)為客戶提供二手房買賣、租賃、代辦過戶、房產(chǎn)抵押及投融資擔(dān)保等服務(wù),協(xié)助權(quán)證部辦理

對全部高中資料試卷電氣設(shè)備,在安裝過程中以及安裝結(jié)束后進(jìn)行高中資料試卷調(diào)整試驗(yàn);通電檢查所有設(shè)備高中資料電試力卷保相護(hù)互裝作置用調(diào)與試相技互術(shù)關(guān),系電,力根通保據(jù)過護(hù)生管高產(chǎn)線中工敷資藝設(shè)料高技試中術(shù)卷資,配料不置試僅技卷可術(shù)要以是求解指,決機(jī)對吊組電頂在氣層進(jìn)設(shè)配行備置繼進(jìn)不電行規(guī)保空范護(hù)載高與中帶資負(fù)料荷試下卷高問總中題體資,配料而置試且時(shí)卷可,調(diào)保需控障要試各在驗(yàn)類最;管大對路限設(shè)習(xí)度備題內(nèi)進(jìn)到來行位確調(diào)。保整在機(jī)使管組其路高在敷中正設(shè)資常過料工程試況中卷下,安與要全過加,度強(qiáng)并工看且作護(hù)盡下關(guān)可都于能可管地以路縮正高小常中故工資障作料高;試中對卷資于連料繼接試電管卷??谄谱o(hù)處壞進(jìn)理范行高圍整中,核資或?qū)α险叨ㄔ噷χ稻砟?,彎些審扁異核度常與固高校定中對盒資圖位料紙置試,編卷保工護(hù)寫況層復(fù)進(jìn)防雜行腐設(shè)自跨備動(dòng)接與處地裝理線置,彎高尤曲中其半資要徑料避標(biāo)試免高卷錯(cuò)等調(diào)誤,試高要方中求案資技,料術(shù)編試交寫、卷底重電保。要?dú)庾o(hù)管設(shè)設(shè)裝線備備置敷高、調(diào)動(dòng)設(shè)中電試作技資氣高,術(shù)料課中并且中試、件資包卷管中料拒含試路調(diào)試絕線驗(yàn)敷試卷動(dòng)槽方設(shè)技作、案技術(shù),管以術(shù)來架及避等系免多統(tǒng)不項(xiàng)啟必方動(dòng)要式方高,案中為;資解對料決整試高套卷中啟突語動(dòng)然文過停電程機(jī)氣中。課高因件中此中資,管料電壁試力薄卷高、電中接氣資口設(shè)料不備試嚴(yán)進(jìn)卷等行保問調(diào)護(hù)題試裝,工置合作調(diào)理并試?yán)壹加眠M(jìn)術(shù)管行,線過要敷關(guān)求設(shè)運(yùn)電技行力術(shù)高保。中護(hù)線資裝纜料置敷試做設(shè)卷到原技準(zhǔn)則術(shù)確:指靈在導(dǎo)活分。線對對盒于于處調(diào)差,試動(dòng)當(dāng)過保不程護(hù)同中裝電高置壓中高回資中路料資交試料叉卷試時(shí)技卷,術(shù)調(diào)應(yīng)問試采題技用,術(shù)金作是屬為指隔調(diào)發(fā)板試電進(jìn)人機(jī)行員一隔,變開需壓處要器理在組;事在同前發(fā)一掌生線握內(nèi)槽圖部內(nèi)紙故,資障強(qiáng)料時(shí)電、,回設(shè)需路備要須制進(jìn)同造行時(shí)廠外切家部斷出電習(xí)具源題高高電中中源資資,料料線試試?yán)|卷卷敷試切設(shè)驗(yàn)除完報(bào)從畢告而,與采要相用進(jìn)關(guān)高行技中檢術(shù)資查資料和料試檢,卷測并主處且要理了保。解護(hù)裝現(xiàn)場置設(shè)。備高中資料試卷布置情況與有關(guān)高中資料試卷電氣系統(tǒng)接線等情況,然后根據(jù)規(guī)范與規(guī)程規(guī)定,制定設(shè)備調(diào)試高中資料試卷方案。4人資部職責(zé):權(quán)證部職責(zé):實(shí)地看房、談判簽約等;10、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。1、負(fù)責(zé)制定客戶服務(wù)細(xì)則;3、負(fù)責(zé)部門文件及單據(jù)的審核;1、負(fù)責(zé)公司的人力資源整體規(guī)劃;公司整個(gè)過程的運(yùn)作及事務(wù)性工作處理;5、負(fù)責(zé)員工投訴、處罰事務(wù)的調(diào)查核實(shí)工作;4、了解周邊競爭對手并提出應(yīng)對措施或建議;6、及時(shí)向銷售人員反饋房地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)調(diào)控政策;2、配合客戶辦理銀行按揭、過戶及改合同等相關(guān)手續(xù);6、負(fù)責(zé)各個(gè)部門之間的人事溝通及協(xié)調(diào)和發(fā)展;4、負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)的檢查、督促、落實(shí)、改進(jìn);6、能夠積極主動(dòng)有效地完成公司下發(fā)的工作任務(wù);5、維護(hù)公司形象和無形資產(chǎn),保持專業(yè)服務(wù)工作狀態(tài);3、配合公司擔(dān)保部等相關(guān)部門完成對客戶的服務(wù)工作;4、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)紀(jì)人接待、處理客戶投訴,協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門妥善解決;8、加強(qiáng)與公司其它部門的協(xié)調(diào)與配合,完成上級(jí)交辦的其它工作。5、協(xié)助店面妥善處理客戶索賠事宜,必要時(shí)可結(jié)合公司法律部門;

7、加強(qiáng)與店面銷售人員的溝通與合作,定期向店面銷售人員培訓(xùn)相關(guān)權(quán)證知識(shí);3、負(fù)責(zé)策劃、組織客戶聯(lián)誼活動(dòng),密切公司與客戶的關(guān)系,制定相關(guān)活動(dòng)細(xì)則,上報(bào)運(yùn)營總監(jiān);2、負(fù)責(zé)公司的人力資源招募選拔、培訓(xùn)上崗、員工檔案、薪資福利、升遷調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲制度、離職等7、負(fù)責(zé)對外人事溝通和協(xié)調(diào),發(fā)展公司內(nèi)部的人事關(guān)系;9、按要求發(fā)送日報(bào)表,統(tǒng)計(jì)上報(bào)銷售信息與客戶服務(wù)信息等;8、對工作中遇到的問題有知情權(quán)和建議權(quán)以及尋求幫助的權(quán)利;2、負(fù)責(zé)房源開發(fā)與積累,積極提供優(yōu)質(zhì)廣告房源等,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;7、了解市場動(dòng)態(tài),熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)道具,積極學(xué)習(xí)房地產(chǎn)等相關(guān)知識(shí),提高個(gè)人的業(yè)務(wù)水平;貸款、過戶等相關(guān)業(yè)務(wù)。工作內(nèi)容包括客戶開發(fā)、客戶接待、產(chǎn)品介紹、信息傳達(dá)、電話預(yù)約、對全部高中資料試卷電氣設(shè)備,在安裝過程中以及安裝結(jié)束后進(jìn)行高中資料試卷調(diào)整試驗(yàn);通電檢查所有設(shè)備高中資料電試力卷保相護(hù)互裝作置用調(diào)與試相技互術(shù)關(guān),系電,力根通保據(jù)過護(hù)生管高產(chǎn)線中工敷資藝設(shè)料高技試中術(shù)卷資,配料不置試僅技卷可術(shù)要以是求解指,決機(jī)對吊組電頂在氣層進(jìn)設(shè)配行備置繼進(jìn)不電行規(guī)??辗蹲o(hù)載高與中帶資負(fù)料荷試下卷高問總中題體資,配料而置試且時(shí)卷可,調(diào)保需控障要試各在驗(yàn)類最;管大對路限設(shè)習(xí)度備題內(nèi)進(jìn)到來行位確調(diào)。保整在機(jī)使管組其路高在敷中正設(shè)資常過料工程試況中卷下,安與要全過加,度強(qiáng)并工看且作護(hù)盡下關(guān)可都于能可管地以路縮正高小常中故工資障作料高;試中對卷資于連料繼接試電管卷保口破護(hù)處壞進(jìn)理范行高圍整中,核資或?qū)α险叨ㄔ噷χ稻砟常瑥澬彵猱惡硕瘸Ec固高校定中對盒資圖位料紙置試,編卷保工護(hù)寫況層復(fù)進(jìn)防雜行腐設(shè)自跨備動(dòng)接與處地裝理線置,彎高尤曲中其半資要徑料避標(biāo)試免高卷錯(cuò)等調(diào)誤,試高要方中求案資技,料術(shù)編試交寫、卷底重電保。要?dú)庾o(hù)管設(shè)設(shè)裝線備備置敷高、調(diào)動(dòng)設(shè)中電試作技資氣高,術(shù)料課中并且中試、件資包卷管中料拒含試路調(diào)試絕線驗(yàn)敷試卷動(dòng)槽方設(shè)技作、案技術(shù),管以術(shù)來架及避等系免多統(tǒng)不項(xiàng)啟必方動(dòng)要式方高,案中為;資解對料決整試高套卷中啟突語動(dòng)然文過停電程機(jī)氣中。課高因件中此中資,管料電壁試力薄卷高、電中接氣資口設(shè)料不備試嚴(yán)進(jìn)卷等行保問調(diào)護(hù)題試裝,工置合作調(diào)理并試?yán)壹加眠M(jìn)術(shù)管行,線過要敷關(guān)求設(shè)運(yùn)電技行力術(shù)高保。中護(hù)線資裝纜料置敷試做設(shè)卷到原技準(zhǔn)則術(shù)確:指靈在導(dǎo)活分。線對對盒于于處調(diào)差,試動(dòng)當(dāng)過保不程護(hù)同中裝電高置壓中高回資中路料資交試料叉卷試時(shí)技卷,術(shù)調(diào)應(yīng)問試采題技用,術(shù)金作是屬為指隔調(diào)發(fā)板試電進(jìn)人機(jī)行員一隔,變開需壓處要器理在組;事在同前發(fā)一掌生線握內(nèi)槽圖部內(nèi)紙故,資障強(qiáng)料時(shí)電、,回設(shè)需路備要須制進(jìn)同造行時(shí)廠外切家部斷出電習(xí)具源題高高電中中源資資,料料線試試?yán)|卷卷敷試切設(shè)驗(yàn)除完報(bào)從畢告而,與采要相用進(jìn)關(guān)高行技中檢術(shù)資查資料和料試檢,卷測并主處且要理了保。解護(hù)裝現(xiàn)場置設(shè)。備高中資料試卷布置情況與有關(guān)高中資料試卷電氣系統(tǒng)接線等情況,然后根據(jù)規(guī)范與規(guī)程規(guī)定,制定設(shè)備調(diào)試高中資料試卷方案。58、負(fù)責(zé)建立和完善企業(yè)文化,營造良好的企業(yè)文化氛圍;9、負(fù)責(zé)對外宣傳公司人事政策,創(chuàng)造具有競爭力的企業(yè)人事環(huán)境;10、負(fù)責(zé)辦理公司員工社會(huì)福利保險(xiǎn)事宜,保障員工合法權(quán)益;11、負(fù)責(zé)處理日常勞資糾紛,協(xié)調(diào)公司和員工的利益平衡;12、負(fù)責(zé)收集員工思想動(dòng)態(tài),并針對思想動(dòng)態(tài)開展人事活動(dòng);13、負(fù)責(zé)人力資源的成本評(píng)估;14、負(fù)責(zé)公司員工發(fā)展,職業(yè)生涯規(guī)劃;

。案方卷試15、負(fù)責(zé)定期對直接上司匯報(bào)工作情況;

料資中高試調(diào)備設(shè)定制,定規(guī)程規(guī)與范規(guī)據(jù)根后然,況16、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

情等線接統(tǒng)系氣電卷試料資中高關(guān)有與況情置布卷試料資房產(chǎn)公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé):

中高。備裝場置設(shè)。解護(hù)現(xiàn)了保處且要理測并主和料試檢,卷資料檢術(shù)資查行技中要相用進(jìn)關(guān)高與采畢告而,完報(bào)從敷試切設(shè)驗(yàn)除卷卷線試試?yán)|,料料電中中源資資高高習(xí)具源題1、對接總經(jīng)理相關(guān)工作;

斷出電時(shí)廠外切家部造行須制進(jìn)同路備要電、,回設(shè)需料時(shí),資障強(qiáng)內(nèi)紙故線握內(nèi)槽圖部掌生同前發(fā)一;事在處要器理在組需壓隔,變開行員一板試電進(jìn)人機(jī)調(diào)發(fā)2、對接工程部相關(guān)工作;

屬為指隔金作是采題技用,術(shù)問試,術(shù)調(diào)應(yīng)時(shí)技卷交試料叉卷試料資回資中路壓中高同中裝電高置程護(hù)當(dāng)過保不,試動(dòng)盒于于處調(diào)差對對分。線在導(dǎo)活3、對接人資部相關(guān)工作;

則術(shù)確:指靈技準(zhǔn)設(shè)卷到原敷試做線資裝纜料置中護(hù)術(shù)高保。技行力敷關(guān)求設(shè)運(yùn)電過要管行,線用進(jìn)術(shù)理并試?yán)壹甲髡{(diào),工置合題試裝等行保問調(diào)護(hù)進(jìn)卷不備試嚴(yán)口設(shè)料4、對接行政部相關(guān)工作;、電中接氣資卷高壁試力薄管料電件中此中資,高因氣中。課電程機(jī)語動(dòng)然文過停啟突高套卷中決整試為;資解對料案中式方高,方動(dòng)要多統(tǒng)不項(xiàng)啟必系免5、協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)對房產(chǎn)公司各店面的監(jiān)督與管理。

架及避等技術(shù),管以術(shù)來技作、案敷試卷動(dòng)槽方設(shè)管中料拒含試路調(diào)試絕線驗(yàn)且資包卷中并中試、件電試作技資氣高,術(shù)料課敷調(diào)動(dòng)設(shè)中備備置高、設(shè)設(shè)裝線要?dú)庾o(hù)管交寫、卷底重電保。編試技,料術(shù)中求案資,試高要方調(diào)誤6、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。

高卷錯(cuò)等避標(biāo)試免半資要徑料中其彎高尤曲理線置,接與處地裝備動(dòng)腐設(shè)自跨進(jìn)防雜行護(hù)寫況層復(fù)編保工置試,卷料紙資圖位定中對盒度常與固高校異核些審扁卷某,彎料者定試對值內(nèi)勤主管崗位職責(zé):

或?qū)?,核資高圍整中處壞進(jìn)理范行破護(hù)卷保口接試電管卷資于連料繼中對高;試資障作料高小常中故工縮正地以路于能可管護(hù)盡下關(guān)可都且作并工看加,度強(qiáng),安與要全過卷下試況中過料工程1、對接財(cái)務(wù)部相關(guān)工作;

敷中正設(shè)資常高在組其路在機(jī)使管位確調(diào)。保整來行內(nèi)進(jìn)到習(xí)度備題管大對路限設(shè)最;在驗(yàn)類障要試各可,調(diào)保需控時(shí)卷置試且,配料而問總中題體資卷高2、對接權(quán)證部相關(guān)工作;

荷試下負(fù)料帶資與中范護(hù)載高保空電行規(guī)置繼進(jìn)不層進(jìn)設(shè)配行備在氣組電頂決機(jī)對吊以是求解指,術(shù)要技卷可不置試僅術(shù)卷資,配料試中料高技敷資藝設(shè)3、對接企劃部相關(guān)工作;

管高產(chǎn)線中工護(hù)生根通保據(jù)過,力系電關(guān),互術(shù)相技調(diào)與試置用裝作護(hù)互保相力卷料電試資中高備設(shè)有4、協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)對房產(chǎn)公司各店面的監(jiān)督與管理;

所查檢電通;驗(yàn)試整調(diào)卷試料資中高行進(jìn)后束結(jié)裝安及5、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對店面內(nèi)勤統(tǒng)一管理與考核等;

以中程過裝安在,備設(shè)氣電卷試料資中高部全對6、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。店面內(nèi)勤職責(zé):1、負(fù)責(zé)合同、收據(jù)及客戶檔案的審核與管理,對客戶反饋的意見進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理;2、全面負(fù)責(zé)店面的考勤、申請、統(tǒng)計(jì)等管理工作;3、做好銷售會(huì)議的記錄工作并歸檔;4、及時(shí)向部門員工傳遞公司與部門的各項(xiàng)政策、制度及各類通知信息;5、負(fù)責(zé)日常材料的復(fù)印、蓋章等的工作;

6總經(jīng)理簽字:本部人員提供后勤服務(wù);區(qū)域經(jīng)理簽字:運(yùn)營總監(jiān)簽字:12、統(tǒng)計(jì)店面人員變動(dòng),與人資部做好溝通對接工作;三、附則:本崗位職責(zé)自發(fā)布之日起執(zhí)行。6、根據(jù)集團(tuán)相應(yīng)管理制度,做好展會(huì)用品、促銷品等的管理與小批量樣品的領(lǐng)用及發(fā)放登記;負(fù)責(zé)11、協(xié)助店面負(fù)責(zé)人完成各類信息的收集、錄入、匯總及分析工作;7、由店面負(fù)責(zé)人統(tǒng)一管理,協(xié)助店面負(fù)責(zé)人處理日常行政工作及文案等事宜;9、協(xié)助店面負(fù)責(zé)人完成每日公司行業(yè)網(wǎng)站的查看,網(wǎng)站信息的管理和維護(hù);8、協(xié)助店面負(fù)責(zé)人完成內(nèi)網(wǎng)建設(shè),做好房源、客源及成交等內(nèi)網(wǎng)管理審核工作;辦公物料(包括工裝、名片、宣傳品等)及固定資產(chǎn)的申購與管理,負(fù)責(zé)廣告房原源的發(fā)布等,為10、協(xié)助店面負(fù)責(zé)人對員工進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用及財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)工作,并與網(wǎng)絡(luò)部、財(cái)務(wù)部

對全部高中資料試卷電氣設(shè)備,在安裝過程中以及安裝結(jié)束后進(jìn)行高中資料試卷調(diào)整試驗(yàn);通電檢查所有設(shè)備高中資料電試力卷保相護(hù)互裝作置用調(diào)與試相技互術(shù)關(guān),系電,力根通保據(jù)過護(hù)生管高產(chǎn)線中工敷資藝設(shè)料高技試中術(shù)卷資,配料不置試僅技卷可術(shù)要以是求解指,決機(jī)對吊組電頂在氣層進(jìn)設(shè)配行備置繼進(jìn)不電行規(guī)??辗蹲o(hù)載高與中帶資負(fù)料荷試下卷高問總中題體資,配料而置試且時(shí)卷可,調(diào)保需控障要試各在驗(yàn)類最;管大對路限設(shè)習(xí)度備題內(nèi)進(jìn)到來行位確調(diào)。保整在機(jī)使管組其路高在敷中正設(shè)資常過料工程試況中卷下,安與要全過加,度強(qiáng)并工看且作護(hù)盡下關(guān)可都于能可管地以路縮正高小常中故工資障作料高;試中對卷資于連料繼接試電管卷保口破護(hù)處壞進(jìn)理范行高圍整中,核資或?qū)α险叨ㄔ噷χ稻砟常瑥澬彵猱惡硕瘸Ec固高校定中對盒資圖位料紙置試,編卷保工護(hù)寫況層復(fù)進(jìn)防雜行腐設(shè)自跨備動(dòng)接與處地裝理線置,彎高尤曲中其半資要徑料避標(biāo)試免高卷錯(cuò)等調(diào)誤,試高要方中求案資技,料術(shù)編試交寫、卷底重電保。要?dú)庾o(hù)管設(shè)設(shè)裝線備備置敷高、調(diào)動(dòng)設(shè)中電試作技資氣高,術(shù)料課中并且中試、件資包卷管中料拒含試路調(diào)試絕線驗(yàn)敷試卷動(dòng)槽方設(shè)技作、案技術(shù),管以術(shù)來架及避等系免多統(tǒng)不項(xiàng)啟必方動(dòng)要式方高,案中為;資解對料決整試高套卷中啟突語動(dòng)然文過停電程機(jī)氣中。課高因件中此中資,管料電壁試力薄卷高、電中接氣資口設(shè)料不備試嚴(yán)進(jìn)卷等行保問調(diào)護(hù)題試裝,工置合作調(diào)理并試?yán)壹加眠M(jìn)術(shù)管行,線過要敷關(guān)求設(shè)運(yùn)電技行力術(shù)高保。中護(hù)線資裝纜料置敷試做設(shè)卷到原技準(zhǔn)則術(shù)確:指靈在導(dǎo)活分。線對對盒于于處調(diào)差,試動(dòng)當(dāng)過保不程護(hù)同中裝電高置壓中高回資中路料資交試料叉卷試時(shí)技卷,術(shù)調(diào)應(yīng)問試采題技用,術(shù)金作是屬為指隔調(diào)發(fā)板試電進(jìn)人機(jī)行員一隔,變開需壓處要器理在組;事在同前發(fā)一掌生線握內(nèi)槽圖部內(nèi)紙故,資障強(qiáng)料時(shí)電、,回設(shè)需路備要須制進(jìn)同造行時(shí)廠外切家部斷出電習(xí)具源題高高電中中源資資,料料線試試?yán)|卷卷敷試切設(shè)驗(yàn)除完報(bào)從畢告而,與采要相用進(jìn)關(guān)高行技中檢術(shù)資查資料和料試檢,卷測并主處且要理了保。解護(hù)裝現(xiàn)場置設(shè)。備高中資料試卷布置情況與有關(guān)高中資料試卷電氣系統(tǒng)接線等情況,然后根據(jù)規(guī)范與規(guī)程規(guī)定,制定設(shè)備調(diào)試高中資料試卷方案。13、完成上級(jí)交辦的其它工作。相關(guān)責(zé)任人簽字:等相關(guān)部門做好溝通對接工作;

年 月 日

二手房工作職責(zé)篇四

房產(chǎn)公司各部門崗位職責(zé)

房產(chǎn)運(yùn)營部工作關(guān)系到房產(chǎn)公司工作成果的最終實(shí)現(xiàn),其部門職責(zé)主要包括:市場調(diào)研、營銷策劃、廣告宣傳、店面管理、房產(chǎn)銷售、售后服務(wù)等,具體部門管理架構(gòu)及崗位職責(zé)范圍如下:

一、管理架構(gòu):

房產(chǎn)公司總經(jīng)理→→運(yùn)營總監(jiān)→→總經(jīng)理助理→→區(qū)域經(jīng)理→→店面銷售 經(jīng)理→→店面主管→→房產(chǎn)投融資顧問 ↓ ↓ ↓

權(quán)證部 店面內(nèi)勤

人資部

內(nèi)勤主管

二、崗位職責(zé):

運(yùn)營總監(jiān):

1、制定部門目標(biāo)任務(wù)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成集團(tuán)業(yè)績目標(biāo)及員工考核;

2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)健全公司統(tǒng)一高效的組織體系和工作體系;

3、負(fù)責(zé)公司房產(chǎn)部《運(yùn)營管理制度》的建立和實(shí)施,定期對制度進(jìn)行評(píng)審,確保制度的充分性、適宜性和有效性;

4、全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店面的運(yùn)營管理工作;

5、負(fù)責(zé)搜集學(xué)xxx省、市有關(guān)房地產(chǎn)經(jīng)營的方針、政策和各項(xiàng)規(guī)定;

6、調(diào)查房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)與二手房市場銷售狀況,預(yù)測和把握區(qū)域房地產(chǎn)運(yùn)營競爭走勢,結(jié)合本公司開發(fā)項(xiàng)目及二手房店面運(yùn)營,提出相應(yīng)的營銷策略;

7、擬訂房產(chǎn)部銷售政策,制定通用及適用于不同店面的銷售與客戶服務(wù)管理制度;

8、結(jié)合策劃部,擬訂房產(chǎn)部銷售計(jì)劃、社會(huì)活動(dòng)和廣告宣傳促銷方案;

9、結(jié)合人資部制訂切實(shí)可行的人事編制、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及階段性員工培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)實(shí)施方案等。

10、結(jié)合網(wǎng)絡(luò)部,完善內(nèi)網(wǎng)各項(xiàng)管理制度及監(jiān)督措施;

11、店面的擴(kuò)張與管理,并提出店面裝修設(shè)計(jì)意見及合理化建議;

12、提出對所轄區(qū)域內(nèi)區(qū)域經(jīng)理、店面經(jīng)理、店面主管及房產(chǎn)投融資顧問的培養(yǎng)、選拔及任免意見;

13、主動(dòng)、積極地與其他職能部門配合,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

14、總結(jié)分析客戶需求,對公司運(yùn)營提出意見及合理化建議;

15、協(xié)調(diào)并監(jiān)督權(quán)證部等房產(chǎn)公司直屬服務(wù)部門的運(yùn)營管理工作;

16、主動(dòng)承辦與公司房產(chǎn)部有關(guān)的或承辦集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他事宜。

正式區(qū)域經(jīng)理及資深區(qū)域經(jīng)理:

1、制定所轄區(qū)域的目標(biāo)任務(wù)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成區(qū)域業(yè)績目標(biāo);

2、制定公司的銷售與客戶服務(wù)管理制度,報(bào)上級(jí)部門審核;

3、熟悉二手房交易流程及相關(guān)交易政策,預(yù)測和把握區(qū)域二手房運(yùn)營競爭走勢,提出相應(yīng)的營銷策略;

4、擬訂區(qū)域銷售計(jì)劃、社會(huì)活動(dòng)和廣告宣傳促銷方案,報(bào)上級(jí)部門審核;

5、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營團(tuán)隊(duì),提出房產(chǎn)投融資顧問、銷售管理人員及客戶服務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)計(jì)劃,參加面試,并提出錄用意見;

6、組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn),擬定考核評(píng)定制度,強(qiáng)化人才梯隊(duì)建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;

7、提出對所轄區(qū)域內(nèi)店面經(jīng)理及主管等直接下級(jí)的選拔及任免意見;

8、直接對經(jīng)紀(jì)人的人事任免;

9、主動(dòng)、積極地與其他職能部門配合,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

10、總結(jié)分析客戶需求,對公司運(yùn)營提出意見;

11、配合并監(jiān)督權(quán)證部做好各項(xiàng)客戶服務(wù)工作;

12、確保店面管理與客戶服務(wù)管理制度在所轄區(qū)域的貫徹執(zhí)行;

13、及時(shí)、準(zhǔn)確向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供銷售信息及各類報(bào)表,資料和信息處理須按照公司要求及時(shí)準(zhǔn)確完成;

14、負(fù)責(zé)審核區(qū)域的提成比例,負(fù)責(zé)審定所轄區(qū)域人員薪酬的發(fā)放;

15、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部核對銷售傭金帳款;

16、及時(shí)發(fā)現(xiàn)所管店面的可疑行為,做出正確判斷及處理措施,必要時(shí)及時(shí)向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

17、店面的擴(kuò)張與管理,提出店面裝修設(shè)計(jì)意見;

18、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

店面銷售經(jīng)理或見習(xí)銷售經(jīng)理:

1、負(fù)責(zé)制定及分解店面的目標(biāo)任務(wù)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成店面業(yè)績目標(biāo);

2、及時(shí)傳達(dá)解釋并執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策、制度;

3、在公司制度指導(dǎo)下制定店面內(nèi)部相關(guān)切實(shí)可行的政策;

4、根據(jù)公司總體發(fā)展計(jì)劃和市場預(yù)測,擬訂銷售計(jì)劃,報(bào)請區(qū)域經(jīng)理審核;

5、參與項(xiàng)目的營銷策劃,參加廣告的評(píng)審,提出營銷策劃和客戶服務(wù)的改進(jìn)意見;

6、協(xié)助策劃部門完成營銷推廣策略;

7、熟悉掌握周邊競爭情況,制訂有效的應(yīng)對措施;

8、團(tuán)隊(duì)的組建、人員的錄用意見及培訓(xùn)方案的制定;

9、店面日常管理,熟悉二手房店面的管理運(yùn)作及現(xiàn)場突發(fā)事件的處理;

10、及時(shí)、準(zhǔn)確向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供銷售信息及各類報(bào)表;

11、對于店面出現(xiàn)的問題能夠及時(shí)向上級(jí)反饋,并定期匯報(bào)工作;

12、指導(dǎo)店面經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行房源、客戶的跟進(jìn)工作;

13、對經(jīng)紀(jì)人每日工作內(nèi)容和完成情況的量化管理;

14、熟悉掌握員工的成交情況,組織店面人員及時(shí)總結(jié)交流營銷經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng),提高業(yè)務(wù)水平;

15、對店面房產(chǎn)投融資顧問、主管、見習(xí)銷售經(jīng)理和內(nèi)勤的工作安排及監(jiān)督,提出考評(píng)及調(diào)配建議;

16、及時(shí)提出對店面主管、店面見習(xí)經(jīng)理的選拔及任免建議及對房產(chǎn)投融資顧問的直接任免;

17、負(fù)責(zé)提出店面房產(chǎn)投融資顧問的招聘選拔計(jì)劃,參加面試,批準(zhǔn)錄用;

18、負(fù)責(zé)提出店面主管、客戶服務(wù)人員的招聘計(jì)劃,參加面試,并提出錄用意見;

19、審核銷售合同,特出條款報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和法律顧問審核,及時(shí)轉(zhuǎn)交歸檔; 20、負(fù)責(zé)完成內(nèi)網(wǎng)建設(shè),做好房源、客源及成交等內(nèi)網(wǎng)管理審核工作;

21、負(fù)責(zé)每日公司行業(yè)網(wǎng)站的查看,網(wǎng)站信息的管理和維護(hù);

22、及時(shí)發(fā)現(xiàn)所管店面的可疑行為,做出正確判斷及處理措施,必要時(shí)及時(shí)向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

23、做好銷售過程中的客戶服務(wù)工作,努力同新老客戶保持良好關(guān)系;

24、協(xié)助權(quán)證部、投資部完成相關(guān)客戶服務(wù)工作;

25、協(xié)助財(cái)務(wù)收取定金或簽約金、簽定協(xié)議,管理客戶檔案;

26、積極學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)和技能,提高管理水平,以滿足工作績效要求;

27、完成公司安排及上級(jí)交辦的其它工作。

房產(chǎn)投融資主管:

主管的職責(zé):

1、客戶的正常接待工作,保質(zhì)保量有效的完成目標(biāo)任務(wù);

2、帶領(lǐng)小組成員完成公司業(yè)績目標(biāo);

3、指導(dǎo)店面經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行房源、客戶的跟進(jìn)工作,幫助新員工提高業(yè)務(wù)能力;

4、有一定的協(xié)調(diào)能力和溝通能力,具有獨(dú)立處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力

5、主動(dòng)配合店面經(jīng)理完成店面日常管理,處理現(xiàn)場公共事宜,協(xié)助銷售經(jīng)理分管現(xiàn)場;

6、及時(shí)向上級(jí)反映現(xiàn)場問題及提供合理化建議;

7、店面新入職經(jīng)紀(jì)人員培訓(xùn);

8、及時(shí)傳達(dá)解釋并執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策、制度;

9、對經(jīng)紀(jì)人每日工作內(nèi)容和完成情況的量化管理;

10、確立個(gè)人的工作目標(biāo)及發(fā)展方向。

11、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。

主管的權(quán)力:

1.口頭警告

每個(gè)主管都具有給員工口頭警告及執(zhí)行店面制度獎(jiǎng)罰條例的權(quán)力。處罰后應(yīng)按正常程序通知內(nèi)勤并 作相應(yīng)記錄,對待嚴(yán)懲犯錯(cuò)的員工需通知行政(內(nèi)勤)得到受權(quán)后方可加重處罰下屬。2.出色工作

主管應(yīng)定期總結(jié)以前的工作,并能接納其他的同事或下屬提出的合理建議,并作定期報(bào)告。這些報(bào)告將為以后的培訓(xùn)課程、工作程序的改變、員工的工作調(diào)動(dòng)及提升,提供可靠的依據(jù)。3.客戶投訴或需求

主管有權(quán)直接處理客戶的投訴或其它需求。在處理完客戶投訴后立即通知店面經(jīng)理,告知客戶投訴的事項(xiàng)及處理的整個(gè)過程。投訴因由應(yīng)不加隱瞞的如實(shí)匯報(bào)。客戶投訴無法解決時(shí)應(yīng)立即通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)加以處理。4.突發(fā)事件

當(dāng)?shù)昝嬗挟惓J录l(fā)生時(shí),必須通知上級(jí),同時(shí)聯(lián)絡(luò)有關(guān)的部門進(jìn)行直協(xié)調(diào)解決。5.可疑行為

如發(fā)現(xiàn)自己的區(qū)域有可疑人物或事情出現(xiàn),主管有權(quán)力詢問并通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)知曉。

房產(chǎn)投融資顧問:

1、負(fù)責(zé)為客戶提供二手房買賣、租賃、代辦過戶、房產(chǎn)抵押及投融資擔(dān)保等服務(wù),協(xié)助權(quán)證部辦理貸款、過戶等相關(guān)業(yè)務(wù)。工作內(nèi)容包括客戶開發(fā)、客戶接待、產(chǎn)品介紹、信息傳達(dá)、電話預(yù)約、實(shí)地看房、談判簽約等;

2、負(fù)責(zé)房源開發(fā)與積累,積極提供優(yōu)質(zhì)廣告房源等,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;

3、配合公司擔(dān)保部等相關(guān)部門完成對客戶的服務(wù)工作;

4、了解周邊競爭對手并提出應(yīng)對措施或建議;

5、維護(hù)公司形象和無形資產(chǎn),保持專業(yè)服務(wù)工作狀態(tài);

6、能夠積極主動(dòng)有效地完成公司下發(fā)的工作任務(wù);

7、了解市場動(dòng)態(tài),熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)道具,積極學(xué)習(xí)房地產(chǎn)等相關(guān)知識(shí),提高個(gè)人的業(yè)務(wù)水平;

8、對工作中遇到的問題有知情權(quán)和建議權(quán)以及尋求幫助的權(quán)利;

9、按要求發(fā)送日報(bào)表,統(tǒng)計(jì)上報(bào)銷售信息與客戶服務(wù)信息等;

10、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

權(quán)證部職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定客戶服務(wù)細(xì)則;

2、配合客戶辦理銀行按揭、過戶及改合同等相關(guān)手續(xù);

3、負(fù)責(zé)策劃、組織客戶聯(lián)誼活動(dòng),密切公司與客戶的關(guān)系,制定相關(guān)活動(dòng)細(xì)則,上報(bào)運(yùn)營總監(jiān);

4、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)紀(jì)人接待、處理客戶投訴,協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門妥善解決;

5、協(xié)助店面妥善處理客戶索賠事宜,必要時(shí)可結(jié)合公司法律部門;

6、及時(shí)向銷售人員反饋房地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)調(diào)控政策;

7、加強(qiáng)與店面銷售人員的溝通與合作,定期向店面銷售人員培訓(xùn)相關(guān)權(quán)證知識(shí);

8、加強(qiáng)與公司其它部門的協(xié)調(diào)與配合,完成上級(jí)交辦的其它工作。

人資部職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司的人力資源整體規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)公司的人力資源招募選拔、培訓(xùn)上崗、員工檔案、薪資福利、升遷調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲制度、離職等公司整個(gè)過程的運(yùn)作及事務(wù)性工作處理;

3、負(fù)責(zé)部門文件及單據(jù)的審核;

4、負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)的檢查、督促、落實(shí)、改進(jìn);

5、負(fù)責(zé)員工投訴、處罰事務(wù)的調(diào)查核實(shí)工作;

6、負(fù)責(zé)各個(gè)部門之間的人事溝通及協(xié)調(diào)和發(fā)展;

7、負(fù)責(zé)對外人事溝通和協(xié)調(diào),發(fā)展公司內(nèi)部的人事關(guān)系;

8、負(fù)責(zé)建立和完善企業(yè)文化,營造良好的企業(yè)文化氛圍;

9、負(fù)責(zé)對外宣傳公司人事政策,創(chuàng)造具有競爭力的企業(yè)人事環(huán)境;

10、負(fù)責(zé)辦理公司員工社會(huì)福利保險(xiǎn)事宜,保障員工合法權(quán)益;

11、負(fù)責(zé)處理日常勞資糾紛,協(xié)調(diào)公司和員工的利益平衡;

12、負(fù)責(zé)收集員工思想動(dòng)態(tài),并針對思想動(dòng)態(tài)開展人事活動(dòng);

13、負(fù)責(zé)人力資源的成本評(píng)估;

14、負(fù)責(zé)公司員工發(fā)展,職業(yè)生涯規(guī)劃;

15、負(fù)責(zé)定期對直接上司匯報(bào)工作情況;

16、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

房產(chǎn)公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé):

1、對接總經(jīng)理相關(guān)工作;

2、對接工程部相關(guān)工作;

3、對接人資部相關(guān)工作;

4、對接行政部相關(guān)工作;

5、協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)對房產(chǎn)公司各店面的監(jiān)督與管理。

6、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。

內(nèi)勤主管崗位職責(zé):

1、對接財(cái)務(wù)部相關(guān)工作;

2、對接權(quán)證部相關(guān)工作;

3、對接企劃部相關(guān)工作;

4、協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)對房產(chǎn)公司各店面的監(jiān)督與管理;

5、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對店面內(nèi)勤統(tǒng)一管理與考核等;

6、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。

店面內(nèi)勤職責(zé):

1、負(fù)責(zé)合同、收據(jù)及客戶檔案的審核與管理,對客戶反饋的意見進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理;

2、全面負(fù)責(zé)店面的考勤、申請、統(tǒng)計(jì)等管理工作;

3、做好銷售會(huì)議的記錄工作并歸檔;

4、及時(shí)向部門員工傳遞公司與部門的各項(xiàng)政策、制度及各類通知信息;

5、負(fù)責(zé)日常材料的復(fù)印、蓋章等的工作;

6、根據(jù)集團(tuán)相應(yīng)管理制度,做好展會(huì)用品、促銷品等的管理與小批量樣品的領(lǐng)用及發(fā)放登記;負(fù)責(zé)辦公物料(包括工裝、名片、宣傳品等)及固定資產(chǎn)的申購與管理,負(fù)責(zé)廣告房原源的發(fā)布等,為本部人員提供后勤服務(wù);

7、由店面負(fù)責(zé)人統(tǒng)一管理,協(xié)助店面負(fù)責(zé)人處理日常行政工作及文案等事宜;

8、協(xié)助店面負(fù)責(zé)人完成內(nèi)網(wǎng)建設(shè),做好房源、客源及成交等內(nèi)網(wǎng)管理審核工作;

9、協(xié)助店面負(fù)責(zé)人完成每日公司行業(yè)網(wǎng)站的查看,網(wǎng)站信息的管理和維護(hù);

10、協(xié)助店面負(fù)責(zé)人對員工進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用及財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)工作,并與網(wǎng)絡(luò)部、財(cái)務(wù)部等相關(guān)部門做好溝通對接工作;

11、協(xié)助店面負(fù)責(zé)人完成各類信息的收集、錄入、匯總及分析工作;

12、統(tǒng)計(jì)店面人員變動(dòng),與人資部做好溝通對接工作;

13、完成上級(jí)交辦的其它工作。

三、附則:本崗位職責(zé)自發(fā)布之日起執(zhí)行。

總經(jīng)理簽字:

運(yùn)營總監(jiān)簽字:

區(qū)域經(jīng)理簽字:

相關(guān)責(zé)任人簽字:

年 月7

二手房工作職責(zé)篇五

房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司監(jiān)制

no:20200314

房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);

3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 4、服從門店經(jīng)理的日常工作管理,誠實(shí)守信。

5、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的跟進(jìn),及售后服務(wù)工作,積極配合各部門工作。 6、公司交代其他臨時(shí)性工作。

房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司監(jiān)制

no:20200314

店面經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)門店的業(yè)績、銷售計(jì)劃及量化目標(biāo)的制訂和落實(shí);

2、負(fù)責(zé)門店的各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如:對門店工作環(huán)境和經(jīng)紀(jì)人工作狀態(tài)的監(jiān)督,門店會(huì)議、銷售、培訓(xùn)等)的協(xié)調(diào)完成。

3、及時(shí)解決客戶的各類投訴,并及時(shí)反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好門店的各項(xiàng)服務(wù)工作。 4、負(fù)責(zé)制作門店的銷售統(tǒng)計(jì)與數(shù)據(jù)分析并上報(bào); 5、幫助經(jīng)紀(jì)人帶客戶、談成交等各項(xiàng)業(yè)務(wù);

6、負(fù)責(zé)對門店內(nèi)經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行培訓(xùn)和管理,根據(jù)實(shí)際工作情況向公司建議獎(jiǎng)勵(lì)、留用、處罰及解聘經(jīng)紀(jì)人;

7、定期向總經(jīng)理提交工作日志及工作計(jì)劃,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,協(xié)調(diào)好上下級(jí)關(guān)系;

8、負(fù)責(zé)處理門店內(nèi)經(jīng)紀(jì)人之間的糾紛,做好協(xié)調(diào)工作,做到公平公正,對事不對人 9、組織門店銷售會(huì)議和每日例會(huì),提升員工工作士氣,落實(shí)經(jīng)紀(jì)人每日工作內(nèi)容和完成情況的量化管理。

10、負(fù)責(zé)門店內(nèi)經(jīng)紀(jì)人心態(tài)和工作狀態(tài)的隨時(shí)調(diào)整,定期和經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行溝通和鼓勵(lì),保持門店內(nèi)工作士氣的最佳狀態(tài);

11、分析門店和競爭對手的銷售業(yè)績,找出原因提升銷售業(yè)績;

12、與主管經(jīng)理和其他店長溝通,共同探討業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r和解決經(jīng)營中碰到的問題; 13、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司監(jiān)制

no:20200314

行政人事部崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作,協(xié)調(diào)各部門工作,監(jiān)督各部門及各下屬部門認(rèn)真、及時(shí)貫徹和落實(shí)公司各項(xiàng)工作安排。

2、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議的組織和安排工作,對會(huì)議的各種工作決定和安排進(jìn)行催辦、監(jiān)督、檢查和落實(shí)。

3、負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)章制度等各類文件的起草、執(zhí)行、監(jiān)督等工作。 4、負(fù)責(zé)人事管理工作,組織制定人事管理的各項(xiàng)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行,全面負(fù)責(zé)人員招聘、錄用、調(diào)動(dòng)、晉升等及相應(yīng)手續(xù)的辦理,保管好員工檔案,以及門店員工日常行為規(guī)范監(jiān)督管理工作。

5、負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作和各種勞資的管理工作,包括員工各種福利保險(xiǎn)的購買等,負(fù)責(zé)員工請假、休假等的審批及辦理。

6、負(fù)責(zé)公司的后勤管理工作,包括辦公用品、員工福利的購買、保管和分發(fā)等工作。7、負(fù)責(zé)日常門店辦公場所內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的檢查、維修及相關(guān)合作單位的溝通協(xié)調(diào)等工作。

8、負(fù)責(zé)和相關(guān)主管單位的工作協(xié)調(diào)、匯報(bào)、審批等工作。

9、負(fù)責(zé)公司辦公系統(tǒng)(易遨系統(tǒng))的監(jiān)督、審核、維護(hù),房源刪增等工作。 10、完成總經(jīng)理布置的其他工作。

房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司監(jiān)制

no:20200314

財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)

1.權(quán)證專員崗位職責(zé):

? 協(xié)助客戶進(jìn)行過戶、審稅,公正手續(xù)的辦理。

? 負(fù)責(zé)簽單后房管部門過戶、抵押等交易手續(xù)的辦理并整理檔案; ? 協(xié)助部門經(jīng)理對客戶檔案管理及相關(guān)證件的發(fā)放、移交、保管; ? 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2.貸款人員崗位職責(zé):

? 負(fù)責(zé)客戶資料審核,核實(shí)證件,收取證件等相關(guān)事宜。

? 負(fù)責(zé)與中介公司、銀行之間有關(guān)按揭方面工作的協(xié)調(diào)與溝通工作。? 負(fù)責(zé)向公司傳達(dá)銀行相關(guān)政策等實(shí)時(shí)信息。

? 協(xié)助客戶辦理相關(guān)按揭手續(xù),與相關(guān)部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通; ? 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的其他工作。

房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司監(jiān)制

no:20200314

財(cái)務(wù)部人員崗位職責(zé)

? 負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門,如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。

? 負(fù)責(zé)公司相關(guān)部門報(bào)銷手續(xù)的辦理。

? 負(fù)責(zé)員工的工資核算、發(fā)放、現(xiàn)金收付等相關(guān)工作。

? 負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說明分析,向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營情況。

? 負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制,匯總所有的記賬憑證。? 負(fù)責(zé)公司相關(guān)業(yè)務(wù)合同的簽訂工作。? 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作。

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