為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,預先制定方案是必不可少的,方案是有很強可操作性的書面計劃。方案對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇方案。以下是小編為大家收集的方案范文,歡迎大家分享閱讀。
小學零起點教學的好處 小學零起點教學實施方案篇一
1、利用業(yè)務學習時間組織老師認真學習《國家課程標準》、《教師走進新課堂》、《校本研究與教師發(fā)展》等有關教育教學雜志,使老師們觀念有了新的轉(zhuǎn)變,較好地深入課改中去,老師們邊學習邊做讀書筆記,有地摘抄筆記20多篇,教學札記每人每學期15篇,老師們還做了一份課改問卷,使老師們交流了在課改中的體會和經(jīng)驗,使思想認識有了進一步的提高。
1、結(jié)合學校的實際情況,我們新制定了教學管理制度,教學常規(guī)要求,校本教研制度,使學校的教學工作走上制度化、規(guī)范化。
2、認真做好領導的“四個兩”工作,我們每學期都堅持檢查兩輪備課,兩輪聽課,兩輪抽測分析,兩輪(期中、期末)考試分析,兩輪作業(yè)檢查分析。本學期不只是兩輪,而是每月一次質(zhì)量抽測,還不定期的檢查備課、作業(yè),隨時聽“推門課”,和老師交流聽課意見,了解老師們的困惑,幫助教師解決教學中存在的問題,在聽課方面,業(yè)務校長雖然教五年級的數(shù)學課,工作繁重,但是每學期聽課不少于50節(jié)課。
3、認真抓好“教學五認真”工作。
學校的首要工作是教學工作,抓好教學工作關鍵是抓好“教學五認真”工作。因此,每當制定教學工作計劃時都是圍繞“教學五認真”去想,去制定。根據(jù)“教學五認真”,向老師們新制定了上課要求,備課要求,作業(yè)設置要求,輔導學生要求,學生評價(質(zhì)量考核)要求,也就是教學常規(guī)要求,使老師們更加明確了怎樣搞好本職工作。規(guī)定了每天早上學生來到學校,自覺進教室,養(yǎng)成讀書的好習慣;每周二、四下午為培優(yōu)補差時間,使老師們在輔導差生上給予更多的關愛,我們制定了學困生成績跟蹤檔案,每次都抽測這幾名,然后老師進行分析,找出問題的原因,制定整改措施。為了落實學校的規(guī)定,學校領導每天早上巡視各班的早讀情況,每周二、四下午檢查培優(yōu)補差情況,并且有記錄,一個月總結(jié)一次。
由于學校跟蹤抽測,差生的成績,各班的期末成績都有所提高,不及格人數(shù)都減少。平均分提高了10分,優(yōu)秀率提高5%,及格率達到了98.1%,超過局里98%的標準。
在備課方面,根據(jù)教研室的要求,我們規(guī)定了3—6年級語文老師寫作文“下水文“,期末檢查時,發(fā)現(xiàn)老師們每個習作都寫的很認真??己朔矫?,每次都認真組織,無論是期中、期末,還是平時的抽測,我們都是單人單桌或插班考試,換老師監(jiān)考,流水批改試卷,使學生的考核成績較真實。
4、認真抓好教研活動。
開學初,我們請了局教研室王校長來校作了“閱讀教學講座”,使老師們受益匪淺,十月份舉行了“三個一”教研課,并組織老師們以教研組為單位進行了說課、評課,十一月份,組織了語、數(shù)老師專題討論,分析期中考試的成績與問題,找出原因,制定措施,使老師們更加清楚地知道下一步努力的方向。十二月份,組織語文老師寫作文“下水文”比賽。
5、做了兩個課堂教學問卷,一個是3—6年級學生課堂教學問卷。一個是全校學生家長的課堂教學問卷。通過這兩個問卷,直接反映了學生和家長對課堂教學的要求,對老師的要求。使學校領導對教師的課堂教學情況有了進一步的了解和掌握,便于下一步更好地改進管理方法,提高課堂教學質(zhì)量。
6、重視1年級和6年級的工作。
花錢請代課老師,請讓學生喜歡的老師,現(xiàn)任一年級的班主任,對工作極端負責任,使一年級學生喜歡上學,樂于學習,期末成績及格率100%,優(yōu)秀率%。六年級我們開學初,開了三個會,老師、學生、家長會。先重點開了老師的會,使老師們一開始就對六年級抓的很緊。學校專有一位領導抓六年級的工作。剛開始六年級成績很差,局里抽測,數(shù)學平均分才50多分,不過經(jīng)過一學期的努力,現(xiàn)在期末局里抽考時數(shù)學平均80多分。提高了30分,優(yōu)秀率也提高了20%,及格率提高了5%。
1、英語成績普遍差。
2、由于班級較少,教研活動搞的還不夠。
3、老師的備課,還有待改進。
綜上所述,下學期發(fā)揚成績,改正不足,爭取更大的成績。
小學零起點教學的好處 小學零起點教學實施方案篇二
本學期,我校堅持以教育教學改革為核心,深化教育教學改革,大力開展教育科研、教改實驗,全面推進素質(zhì)教育,大力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,扎扎實實地做好教學各項工作。現(xiàn)就本學期的工作總結(jié)如下:
嚴格執(zhí)行教學法規(guī),開齊課程,上足課時,做到學科安排不走形式,確保高質(zhì)量完成各科教學。
學校著力構(gòu)建符合學校實際和現(xiàn)代教育思想的教育管理體制,努力實踐“以情感管理為基礎,以制度管理促規(guī)范,以目標管理為導向,以過程管理為關鍵”的管理思路,堅持了“以教學為中心、以學生的主體、以質(zhì)量求生存、以科研求進步、以機制求活力”的方向,進一步明確了“以人為本、自主發(fā)展”的教育理念,強化內(nèi)部管理,健全和完善了學校管理制度。
1、學校實行年級組長、教研組長教育教學目標責任制,對教師進行動態(tài)管理;實行了教學教研工作教研組長年級組長負責制,在教學常規(guī)活動中充分發(fā)揮教研組長工作的主動性;
2、強化教學常規(guī)管理,修訂和完善了《雙鶴小學教學常規(guī)管理基本要求》;
3、為了不斷提高教育教學質(zhì)量,學校繼續(xù)實施每月教學常規(guī)檢查。每個月學校領導親自參加每月的教學常規(guī)檢查工作,嚴格對每位教師的備、教、改、輔、聽、評析等日常工作,實行“多勞多得、獎勤罰懶、質(zhì)優(yōu)多得、提高質(zhì)量”的原則,并將結(jié)果納入學校教師績效考核,在4月上旬組織全校教師“優(yōu)秀常規(guī)工作展示”活動,以取長補短,達到齊頭并進、共同發(fā)展的目的。
4、堅持月考或單元檢測,本學期,我校進行了多次學生的單元檢測,每次考試認真組織,嚴格批閱,并針對每次月考的成績進行分析評價,查缺補漏;
5、加大獎勵力度。根據(jù)學生月考實情分析,制定了獎優(yōu)目標,對年級前十名學生進行大會發(fā)獎,堅持開好每學期教學成績表彰大會,確實不斷提高學生的教學成績。
6、堅持開展備課、聽課、教研和集體備課活動活動,特別是在本學期,我校認真開展教師課堂教學互聽互評活動。賀淑嫻等老師主動講公開課,展現(xiàn)了我?!八牟綄W”教學模式,凸現(xiàn)教學新舉措,取得了良好的效果。
1、構(gòu)建教學模式,優(yōu)化課堂教學
本校積極圍繞提高課堂教學質(zhì)量的工作中心,面對學校教學改革的實際需要,將“以人為本、自主發(fā)展”教育理念與教學實際有機結(jié)合,針對課堂效率不很高的現(xiàn)狀,開展了轟轟烈烈的“四步導學”課堂教學模式的研究活動。通過深入課堂聽課評課,尋找存在的問題的癥結(jié),積極構(gòu)建有效的學科教學模式。通過一系列活動,逐步改變了“以教師為中心、課堂為中心和書本為中心”的課堂教學局面,大多開始運用“自主、探索與合作”的學習方式,強調(diào)形成積極主動的學習態(tài)度,使學生主動參與、樂于探索、勤于動手,使獲得基礎知識和基本技能的過程同時成為學生學會學習的過程、形成正確價值觀的過程和構(gòu)建學生精神生命的過程。
同時,通過組織集體備課、組織好教師之間的教學經(jīng)驗交流,抓好資源共享,智慧共享、強調(diào)了行動的全員化、多元化、提高了教師研討的時效性,提高了教師適應新課程的水平。每位教師按自身優(yōu)勢來選擇合適的教學行為、設計自己個性化的教學、創(chuàng)造獨特的教學風格,為大面積提高教育教學質(zhì)量尋找到了新的支撐點。
2、推進特色教育,凸顯教學品牌
為了推進特色教育,凸顯教學品牌,并培養(yǎng)學生的實踐能力,提高學生人文素質(zhì)和科學素養(yǎng),學校在以課堂教學為主陣地的同時,認真開展學科競賽和藝術特長教育,緊緊依托少年宮活動,音樂、美術、體育、等特色科目,認真進行學生藝術、特長的培養(yǎng),積極開展這些學科的興趣小組活動。
高素質(zhì)的教師隊伍是學校持續(xù)發(fā)展、不斷提高教育教學質(zhì)量的關鍵。目前學校35歲以上的教師占教師總數(shù)的80%,針對中老年教師增多、素質(zhì)教育對教師要求日益提高的現(xiàn)狀,學校強化內(nèi)部造血挖潛,提高師資素質(zhì)。
狠抓骨干教師隊伍建設,充分發(fā)揮骨干教師的示范和帶頭作用,為同科教師上好指導課、示范課和組織好集體備課;積極推舉優(yōu)秀教師參加各種教學比武活動,打造名師;充分發(fā)揮有經(jīng)驗的老教師和優(yōu)秀青年教師的傳幫帶作用。本學期我校在課堂教學中收獲不少,劉淑蓉、馬娟兩名教師分別參加縣教科局組織的“課堂教學技能大賽”取得了“一等獎”、“二等獎”的好成績,為我校課堂教學添磚加瓦。
總之,本學期在全體教師的共同努力下,取得了一定的成績。但是我們也深知本學期工作的不足,由于學生生源和教學管理不力,我校本學期教學質(zhì)量在全鄉(xiāng)屬于中等水平,進步甚微。我們深知各班教學成績有待進一步提高。在下一學期,我校將緊緊圍繞教育教學效益這個中心,迅速將硬件設施優(yōu)勢轉(zhuǎn)變成教育質(zhì)量強勢,埋頭苦干,克難制勝,開拓創(chuàng)新,走質(zhì)量立校、科研興校之路,以務實創(chuàng)新謀求發(fā)展,加大教育科研力度,強化教學工作各個環(huán)節(jié)的管理,提升教育教學水平,努力向“積淀文化底蘊、注重精細管理、打造名校品牌、培育一流人才”的目標邁進,切實將我校教育教學邁上一個新的臺階!
小學零起點教學的好處 小學零起點教學實施方案篇三
一學期來,我校緊緊圍繞教育局、總校及學校教學工作重點開展活動,加強管理,強化過程,嚴格要求,積極實施素質(zhì)教育,積極探索課改的新經(jīng)驗,新方法,以教學質(zhì)量建設為中心開展工作。本學期我校各項工作開展得有聲有色,較好地完成初期制定的各項任務,現(xiàn)就本學期的教學工作總結(jié)如下:
業(yè)務學習,備課、上課、輔導、作業(yè)的布置與批改以及聽課、評課、考查,均是教學管理的一部分,本學期,我校規(guī)范了教師的教學行為,建立良好的教學秩序,推動了課改的發(fā)展。
1、開學前學校領導便根據(jù)新課程標準和教材要求,制定出本學期切實可行的教學與教研工作計劃。開學第一周就組織全體教師學習、討論,并制定教研組工作計劃和教師自己的教學計劃。使全體教師在具體的教育教學工作中做到心中有數(shù),有的放矢,明明白白地進行教學。
2、在備、講、輔、批、改、評、考幾個教學環(huán)節(jié)上對教師的要求及監(jiān)督檢查,都作了明確而且具體的規(guī)定,規(guī)范了教師的教學行為,使每個教師認真做到教學紀律嚴明,教學行為嚴謹,教學秩序嚴格。促使學校教師認真?zhèn)湔n、認真上課、認真輔導、認真批改、認真組織考評。學校堅持每周檢查各科組教師的工作計劃落實情況,教學處還規(guī)范了教師的備課,要求教師提前備課,遵守課堂教學要求,杜絕了教師在教學上的盲目性和隨意性。
3、一學期來,加強了隨堂聽課的力度,加強課堂教學指導。
我們教學處經(jīng)常深入課堂,進行聽課。我們大多數(shù)都采用聽推門課的形式。直接進入課堂,聽教師的常態(tài)課,然后進行指導。這一學期以來,我們聽課都大都在40節(jié)左右。我們組織教師進行聽課、評課,大多數(shù)教師都能在繁忙的上課之余,深入課堂聽課,相互取長補短,為提高教學效率奠定了基礎。教師一學期聽課都能達到20節(jié)以上。通過聽課,我們發(fā)現(xiàn)優(yōu)點,查找不足,我校的教師上課水平得到了提高。
課堂教學達標評優(yōu)活動是提高課堂教學水平的“質(zhì)量工程”,是對教師業(yè)務素質(zhì)提出的最基本要求。本學期我們結(jié)合學校實際情況,進一步改進、完善了課堂達標評優(yōu)活動實施方案,組織好教師“135”課堂教學達標活動。本學期我們對16名教師進行了驗收。各位教師認真準備,積極參與,取得了理想的成績。我們每周安排不同學科、不同學科的教師進行課堂教學達標驗收。每聽一節(jié)課,我們教學處全體成員積極參與,還組織相關學科教師參與聽評課。所有聽課教師進行公正打分,對沒有達到80分以上的教師進行手把手的指導,使教師認識到自己的不足,然后二次上課,再次驗收,直到過關為止。
我們還舉行了“135”課堂教學示范課、觀摩課活動,經(jīng)過校長、主任的認真篩選和多次指導,使示范課活動收到了非常理想的效果。數(shù)學學科張淑琴老師的《長方體和正方體表面積的計算》、語文學科李清芝兩位老師的《自然之道》、科學學科徐桂梅老師的《人體的組成》三課,中小學校領導和全體同學科教師參加了聽課和評課活動。通過示范課和觀摩課,使我校教師熟練掌握了135互動式教學模式的基本理念,形成了我校教師的教學風格,全校教師的課堂教學又上了一個新臺階。
教學質(zhì)量是學校的生命線。學校要求每位任課教師堅持做好單元檢測。每次檢測要求教師認真監(jiān)考、評卷,并根據(jù)班級具體情況寫出詳實的試卷分析,從基礎知識教學,到基本技能應用,教師都能熟記于心,為下一步教學打好基礎。這學期期中,我們經(jīng)過充分醞釀,精心籌劃,嚴格把關,對全校語、數(shù)、英三科進行了嚴格的全面考核,對成績優(yōu)異或有進步的班科任教師不僅給予精神鼓勵和榮譽表彰,同時給予物質(zhì)獎勵,提高教師們的競爭意識,營造良好的教育教學氛圍,進一步調(diào)動全體教師的工作積極性,促進學校各項工作健康、有序、協(xié)調(diào)發(fā)展。
對于薄弱的水平較低的教師,成績較差的班級,及時督促,幫助他們尋找原因,幷進行有效調(diào)整,優(yōu)化組合,努力提高教育教學質(zhì)量。學校教學處在期中組織監(jiān)控的結(jié)果表明,各個年級語、數(shù)平均成績穩(wěn)中有升,學生掌握基礎知識比較扎實,優(yōu)秀生比較突出。臨近期末,為了給教師提供查找工作不足和指導下一步工作的機會,學校教學處幫助教師找往年的期末合格率驗收試卷,并組織了全校范圍的模擬考試,同時進行認真的質(zhì)量分析,分析錯題的原因,針對學生的知識薄弱點,提出合理有效的建議,尋找補救措施,為期末質(zhì)量檢測成績的全面提高奠定基礎。
開學初,根據(jù)本校學生的實際情況,制定了畢業(yè)班工作計劃,并按照計劃嚴格執(zhí)行。這一學期我們開展了教師動員會、學生動員會以及家長會,全面推進畢業(yè)班工作。這一學期,我們對畢業(yè)班工作加強了過程管理,進行了三次月考。并且每次考試后都有分析總結(jié),查找不足。教學上要求各任課教師相互配合,積極交流教育得失,摸索教學和學習方式,引導全體師生能樹立信心、扎根班級、勇于拼搏;抓好培優(yōu)補差工作,以提高合格率。要求教師在培養(yǎng)尖子做到不封頂,還要做好幫助引導后進生的趕上工作,輔差要做到有愛心、耐心和恒心。同時,尊重學生個體差異,善于發(fā)現(xiàn)差生的特長和亮點,以正面教育為主,幫助他們樹立信心、搞好學習。
為了使學生各方面都得到全面發(fā)展,我校下大力氣加強對學生素質(zhì)的培養(yǎng),四月份在三、四、五、六年級中開展了朗讀比賽,整個活動從布置到開展歷時了兩個來月,活動開展的非常成功,有力的推動了激情教育的進程,并抬高了學生的朗讀水平。我們還開展了豐富多彩的綜合實踐活動,開設了不同種類的校本課程,讓學生在緊張的學習之余,也能發(fā)揮自己的特長。
一份耕耘,一分收獲。一學期來,從課改實驗中取的成效,到深入課堂與老師交流探討;從培養(yǎng)學生知識技能的各項競賽,到期末檢驗教學效果的質(zhì)量監(jiān)控;從人力到物力,我們做到了大量的工作,老師們也付出了辛勤的勞動,取得的成績有目共睹,教師們士氣高漲,學校的教學風氣煥然一新。
當然,成績只能說明過去,我們在肯定成績的同時,更看到了存在的差異和不足。教師的自身素質(zhì)和綜合能力參差不齊,教師資源的分配不盡合理,個別班個別科的教學質(zhì)量還有待提高。在今后的工作中,我們還必須努力,發(fā)揚優(yōu)點,正視不足,克服困難,迎難而上,努力把教學教研工作做得更好更扎實。相信有上級領導的關心和支持,有全體老師的協(xié)力配合,我們的目標一定實現(xiàn),今后,我們將一如既往勤勉,務實地工作,為教育事業(yè)譜寫出新的篇章!
小學零起點教學的好處 小學零起點教學實施方案篇四
付出必有回報,此次檢測成績,可以說是對我們工作的肯定。教學是學校的中心工作,是立校之本,發(fā)展之源,也是家長最為看重的一個指標。下面就我校的教學工作,從兩方面作一總結(jié):
荊蒲蘭是我區(qū)最南端的一個行政村,距礦市鎮(zhèn)城區(qū)較遠,地理位置決定了學校的工作環(huán)境,無網(wǎng)吧等娛樂性場所,學生的課余生活比較簡單,眼界也相對較窄。這有利于學生把心思放在學業(yè)上,但不利于學生生活閱歷的提高。
村民對學校的關注度高,也是我們的一大優(yōu)勢。上至村委、下到普通村民,普遍關心教育,關心學校,關心學生的成長。家長參與學校事務已成常態(tài),或表揚某位教師責任心強,工作得力;或?qū)δ澄唤處熖岢鲆庖姾徒ㄗh。已經(jīng)形成一個良性的循環(huán),有力促進學校工作的開展。
村兩委對學校的工作也大力支持,每次檢測過后,都過問成績。黨員大會、村民代表會上,學校也是常有的議題之一。近年來,村里每年慰問學校教師,出資請學校教師出外參觀學習。同時鼓勵企業(yè)、個人捐資助教,營造尊師重教的良好風氣
村委和村民的關心、幫助、支持,極大地激發(fā)了教師的工作熱情,普遍感到了肩上的重任,認真、仔細成為工作的出發(fā)點和落腳點。
1、積極上進、穩(wěn)中求實的校風是學校一切工作正常開展的前提。
多年來,我校已經(jīng)形成了積極上進、穩(wěn)中求實的校風、教風和學風,學校多年無亂班出現(xiàn),教學班風氣比較均衡且學習氣氛濃厚。在班主任的配備上,堅持穩(wěn)字為先,考慮不同年級段學生特點和教師的工作能力,努力達到最優(yōu)化,確保班級工作有序開展,防止不利局面出現(xiàn)。另外,嚴格校規(guī)校紀的執(zhí)行,及時發(fā)現(xiàn)不良苗頭,盡早處理,消滅在萌芽狀態(tài)。
我們非常珍惜這來之不易的勞動成果,也是我們將長期重視的中心工作之一。
2、踏實肯干、認真負責的教師隊伍是教學工作扎實有效的保證。
我校擁有一支相對年輕的教師隊伍,平均年齡36歲,富有活力、積極向上,工作認真負責。多次參加學區(qū)、區(qū)組織的統(tǒng)一檢測,成績穩(wěn)定保持在中等偏上的水平。
鼓勵教師積極參加各類教研活動,任春梅、呂建紅參加了區(qū)教研室的中心教研組并積極開展工作,努力發(fā)揮帶頭、輻射作用。教研室組織的歷次引路課、新教材培訓等活動,我校都是全員參與,支持教師吸收各種營養(yǎng),促使他們早日成熟,進一步提升自身教育教學素質(zhì),增強工作能力。
3、因材施教,分層要求,培養(yǎng)優(yōu)生和輔導后進學生。
優(yōu)生培養(yǎng)可以提高平均分,后進生轉(zhuǎn)化可以提高整體成績。課堂教學中,作業(yè)批改中,練習設計中,課后輔導中、對兩種類型的學生區(qū)別對待。優(yōu)生側(cè)重挖掘潛力,激發(fā)學習探究的興趣,增強進一步學習的強烈欲望。后進生側(cè)重基礎知識和基本技能的掌握和訓練,特別是基礎知識一定要過關。中間學習側(cè)重鼓勵,向優(yōu)生看齊。
4、榜樣激勵,為學生樹立效仿的楷模。
榜樣是無聲的語言,比語言更有說服力。學生模仿性強,有了具體、生動的形象作為榜樣,更容易激勵學生。要求教師也要以身作則、為人師表、努力工作,對學生起到身教的作用。
5、培養(yǎng)學生自我學習的能力。
通過各種方法教給學生分析綜合的方法,注重培養(yǎng)學生有意識地學習。培養(yǎng)學習認真審題的習慣,認真書寫的習慣,格式規(guī)范的習慣。教育學生要有耐心和細心。
6、注重反思
作為任課教師,一方面要深入研究課程標準,在教學中,將課程標準和教材對照研究;另一方面要研究學生,哪些學生是重點關注對象,如何在課堂上、課外作業(yè)輔導上加以關注,當面輔導,當面批改作業(yè)及跟蹤輔導等都要心中有數(shù),努力提高教學的有效性。檢測質(zhì)量分析也不能僅僅停留在一些統(tǒng)計數(shù)據(jù)上,而是要透過現(xiàn)象看本質(zhì),看清關鍵,抓住要害。同樣的錯誤決不能再犯,提高學生知識的鞏固程度。
7、要有足夠的練習時間。
誰吝嗇時間,時間就對誰慷慨;誰荒廢時間,時間也就荒廢誰。學生的各種技能需要練習去形成、強化,這是必不可少的。在這上面一定要舍得花時間、精力。
8、要以教科書為主。
教科書是最基本的,也是最重要的知識,如果連教科書的知識都沒掌握,而是去追求輔導書的那些偏、怪、難題,那就是舍本求末了。
以上是我校教學工作中的一些做法和體會,不足之處,請批評指正。
小學零起點教學的好處 小學零起點教學實施方案篇五
一學期來,根據(jù)學校工作部署,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,大力推進素質(zhì)教育,使所任年級教學質(zhì)量有了大面積提高,但為了能從本學期的教學工作中總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,也為了使自己的教學水平有所提高,現(xiàn)就將上學期工作情況做一個全面的、系統(tǒng)的回顧總結(jié)與說明:
20xx屆這批學生共212人,分四個班,打破了以往按學生成績高低分班教學的模式,由8名有多年畢業(yè)班教學經(jīng)驗的教師組成,學生總體素質(zhì)比前一屆更好一些,但還是有個別學生出現(xiàn)了逃學、厭學的現(xiàn)象。
通過一學期的努力,學生成績總體有所提高,具體成績?nèi)缦拢?/p>
語文科:五年級下冊:平均分80.94分,現(xiàn)提高到89.47分(縣平均分為:81.22分),及格率五年級下冊93.87%,現(xiàn)在97.61%(縣及格率為:88.40%),優(yōu)生率五年級下冊69.34%,現(xiàn)在88.52%(縣優(yōu)生率為:69.61%),名次也由原來全縣第三上升到第二,超過了一小。
數(shù)學科:五年級下冊:平均分82.50,現(xiàn)在83.45分(縣平均分為:77.46分),及格率五年級下冊91.51%,下降到90.91%(縣及格率為:80.99%),優(yōu)生率五年級下冊68.40%上升到73.21%(縣優(yōu)生率為:60.02%),數(shù)學科有升有降,進步不是很明顯,名次也有所下滑,希望在下學期有所提高。單項突出成績:語文80分以上共185人,80分下只有23人,4人不及格。90分以上共135人(已達64.5%),最高分:100分語文兩人,數(shù)學家4人。數(shù)學90分以上共113人(已達54.06%),最高分:200分。
這次成績總體還算不錯,這是由于8位老師的共同努力和辛勤工作所取得的,更是大家團結(jié)協(xié)作,無私奉獻所收獲的,今后我們還將一如既往,為學校的發(fā)展,學生的進步共同努力!
1、年級組積極參加教研活動,努力提高教學水平。堅持每周的教研活動和業(yè)務學習,緊緊圍繞教材,大膽嘗試各種教學方法,不斷更新教學觀念。將理論聯(lián)系到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,以全新的素質(zhì)結(jié)構(gòu)接受新一輪課程改革浪潮的"洗禮"。
2、樹立了學生主體觀,貫徹了民主教學的思想,構(gòu)建了一種民主和諧平等的新型師生關系,使尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,積極創(chuàng)造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。重視了學生獨立性,自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮,收到了良好的效果。
3、年級組團結(jié)合作,互相學習,以老帶新,資源共享,呈現(xiàn)出一片和諧、共進、創(chuàng)新、勤奮的學習氛圍。為教學工作的提高作出了積極的貢獻。
(一)培養(yǎng)學習語文的興趣
小對待學習,往往偏重于興趣,興趣能激發(fā)學習的積極性,增強求知欲望,增強克服困難的信心,而興趣又不是天賦的,是在后天環(huán)境和教育影響下產(chǎn)生和發(fā)展起來的,尤其是教師本身對學生的影響。在新課改的大背景中,學生的自主學習,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力,已成為教師關注的熱點,討論、交流、探究等學習方式已成為課堂的主流。我們在語文課堂教學中,力求做到讓學生變得鮮活,讓學生學得興致盎然,使學生在語文學習中享受學習的樂趣,從而發(fā)展學生的語文素養(yǎng)。
(1)規(guī)范學生的學習習慣。
正確的學習習慣的養(yǎng)成,有利于教學的實施,更有利于學生的學習。重點培養(yǎng)的學習習慣包括以下幾方面:
①漢語拼音:利用早讀、課前預習、上課抽讀等各種方式進行復習、鞏固漢語拼音。
②字詞記憶:從開學起,堅持對課文中的生字新詞進行讀寫、聽寫。
③課文朗讀:抓好課前預習、逐漸養(yǎng)成認真預習的好習慣;課堂上運用范讀、聽錄音讀、自由讀、有感情讀、分角色讀等方式,對學生進行朗讀訓練與指導。
④閱讀:從平時上課到考試,刻意讓學生進行閱讀的訓練,多思考,多解決問題,提高閱讀水平。為進一步攻破這一難點,也為了增加課外閱讀量,每周安排一節(jié)閱讀課,專門進行閱讀訓練。
⑤作文:每一個單元的作文都要求學生下去認真收集資料,仔細觀察,自己獨立完成,不去抄襲,寫自己身邊發(fā)生的。然后再自己認真修改,同學互批,老師批改,最后再整理的方式,讓每一篇作文都成為自己的佳作。
我們?yōu)榱巳嫣岣邔W生的語文綜合素養(yǎng),采用一些個性化的方法:每位學生都有一本摘抄本,將所學課文,課外閱讀中看到的優(yōu)美詞句,喜歡的古詩詞,名言警句等進行摘抄記錄。提高學生對古文化的感悟能力,并進行記憶積累,逐步養(yǎng)成日積月累的好習慣。
(2)培養(yǎng)積極探究習慣,發(fā)展求異思維能力。
在語文教學中,閱讀者對語言意義、語言情感、語言技巧的感悟,在很大程度上與學生的生活經(jīng)歷、知識積累、認識能力、理解水平有關。為此,在語文教學中,構(gòu)建語義的理解、體會,要引導學生仁者見仁,智者見智,大膽,各抒己見。在思考辯論中巧妙點撥,以促進學生在激烈的爭辯中,在思維的碰撞中,得到語言的升華和靈性的開發(fā)。教師應因勢利導,讓學生對問題充分思考后,學生根據(jù)已有的經(jīng)驗,知識的積累等發(fā)表不同的見解,對有分歧的問題進行辯論。這樣課堂氣氛很活躍,開放的課堂教學,給了學生更多的自主學習空間,讓學生去思考,爭辯,真正讓學生在學習中體現(xiàn)自我價值。
(二)重知識遷移,由課內(nèi)向課外拓展
以課堂學習為核心,能動地向?qū)W生的校內(nèi)生活、家庭生活、社會生活等各個生活領域自然延伸和拓展,使課堂訓練與課外行為訓練形成有序、有趣、有力、有效的結(jié)合,取得語文教學的整體效益。在語文教學中包括對學生進行愛國、思想品質(zhì)、發(fā)奮學習等的教育,因此就不能僅僅局限學習方面的教育。為了對學生進行愛國教育可以讓學生課后搜集有關家鄉(xiāng)變化進行一個圖片展,增強熱愛家鄉(xiāng)的感情。為了提高學生的品質(zhì),把學過的課文延伸到家庭,說說自己在家的體驗,學會感恩,讓學生既學到知識又使品質(zhì)良好發(fā)展。
(三)備好課,做好充分準備
教學中,備課是一個必不可少,十分重要的環(huán)節(jié),備學生,又要備教法。備課不充分或者備得不好,會嚴重影響課堂氣氛和積極性,因此,每天我們都花費大量的時間在備課上,認認真真鉆研教材和教法,不滿意就不收工,不找到正確答案就不罷休。雖然辛苦,但事實證明是值得的。一堂準備充分的課,會令學生和老師都獲益不淺。課前,為了令教學生動,不沉悶,我們還為此準備了大量的教具,確實教學效果十分理想。同時,為了備好課,我們還花大量的時間在網(wǎng)上查找相關課件或者自己加工、自己制作一些必需的課件,在課堂上起到了非常好的作用。相反,我沒有認真?zhèn)湔n的時候,課堂氣氛沉悶,教學效果不好,學生也沒興趣聽課,與此相比可見,認真?zhèn)湔n對教學十分重要。
作為班主任,我深深懂得教師的一言一行都影響著學生,對學生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循"嚴要求,高標準"的指導方針。
1、思想教育常抓不懈:利用班會,晨會進行思想品德教育,衛(wèi)生、紀律、安全等經(jīng)常講,著重培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。
2、發(fā)揮"小干部"的大作用:大膽放手使用班干部,通過制定班級管理制度,對學生各方面做出了嚴格要求,班內(nèi)形成了團結(jié)向上的優(yōu)良班風。
3、經(jīng)常與任課教師取得聯(lián)系,了解學生的學習情況,協(xié)同對學生進行學習目的教育,激發(fā)學習興趣,培養(yǎng)刻苦學習的意志,教會學習方法,學好各門功課,并掌握學生的課業(yè)負擔量。
4、關心學生身體健康,注意保護視力,指導開展豐富多彩的中隊活動(如:故事會、學會感恩、我長大了等活動),積極參加學校組織的各項活動,搞好班級的經(jīng)常性管理工作,對學生進行常規(guī)訓練,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。
5、經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,互通情況,取得家長的支持和配合,指導家長正確教育子女等。
學生在語文學習方面都存在以下幾點不足:
1、漢語拼音掌握不牢固,生字詞、練習中的成語記得似是而非;
2、閱讀能力普遍不高,尤其是學生的獨立閱讀能力差,沒有耐心去認真閱讀理解。
3、書寫不規(guī)范的學生有一小部分,作業(yè)格式不夠規(guī)范。
“一份耕耘,一份收獲”。通過以上工作,學生紀律、學習、生活習慣、日常行為規(guī)范等都有了較大轉(zhuǎn)變,為今后的教育教學工作打好了基礎。好的教師就應該多下苦功夫去研究教學教材,多花心思去和孩子們接觸,探討方法。在以后的工作中,努力改掉不足之處,真正和孩子融為一體共同學習,讓孩子們感受到學習的樂趣,知道學習的意義,樹立遠大的抱負,為實現(xiàn)自己的目標而奮斗!
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