情感總結(jié)可以幫助我們更好地理解自己的情緒,保持積極的心態(tài)。寫總結(jié)時(shí),我們應(yīng)該注意表達(dá)的準(zhǔn)確性和精確性,盡量用準(zhǔn)確的語言描述我們的觀點(diǎn)和結(jié)論。以下是一些環(huán)境保護(hù)的案例和行動(dòng),讓我們一起了解環(huán)保的重要性和具體的實(shí)踐。
企業(yè)年會(huì)策劃書800字篇一
1、總結(jié)及回顧20xx年的發(fā)展成績,規(guī)劃與制定20xx年新年度的發(fā)展方向和目標(biāo)。
2、增強(qiáng)公司全體員工的`凝聚力,增強(qiáng)員工與企業(yè)之間的感情,進(jìn)一步增加員工之間的溝通。
3、表彰20xx年度優(yōu)秀員工。
1、活動(dòng)時(shí)間:x年xx月xx日x時(shí)x分
2、活動(dòng)地點(diǎn):某酒家
3、參加對(duì)象:公司全體員工及相關(guān)嘉賓
1、 時(shí) 分入場,簽到,領(lǐng)到場禮品,請(qǐng)各與會(huì)人員入座
2、 時(shí) 分主持人開場白,宣布晚會(huì)開始
4、由總經(jīng)理宣布先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人名單,并對(duì)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行頌獎(jiǎng)表揚(yáng)
5、 時(shí) 分開始上菜,主持宣布晚會(huì)正式開始,表演節(jié)目開始
3、在表演節(jié)目中間穿插抽獎(jiǎng)活動(dòng)(從五等獎(jiǎng)形始)
4、節(jié)目表演與抽獎(jiǎng)活動(dòng)圓滿結(jié)束
5、主持人致晚會(huì)結(jié)束語,并安排大家散場
企業(yè)年會(huì)策劃書800字篇二
(1)年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期( 月 日 至 月 日):本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
(2)年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期( 月 日至 月 日):本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會(huì)倒計(jì)時(shí)期( 月 日):本階段主要完成年會(huì)全過程確定(包括節(jié)目單確定)。
(4)年會(huì)正式演出時(shí)間: 年 月 日晚19:00至21:30
:1.及時(shí)通報(bào)名、電話報(bào)名、現(xiàn)場報(bào)名2.聯(lián)系人:3.聯(lián)系方式:五、參會(huì)人員: 六、年會(huì)節(jié)目要求:
1、歌曲類:
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。企業(yè)年會(huì)策劃方案2、舞蹈類:
(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;
(2)具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;
(4)相關(guān)歌曲的伴舞。
3、曲藝類:
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的.相聲、小品;
(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評(píng)書等);
(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
4、每個(gè)部門所報(bào)節(jié)目不限;
5、提倡跨部門組合報(bào)名;
1. 參會(huì)人員入場
2.主持人宣布年會(huì)開始
3. 總經(jīng)理董事長 講話
對(duì)年終做總結(jié)
表彰員工
4. 表彰
各部門負(fù)責(zé)人做度工作總結(jié)與計(jì)劃。
對(duì)優(yōu)秀員工予以表彰 為優(yōu)秀員工發(fā)獎(jiǎng) 優(yōu)秀員工發(fā)言
5.聯(lián)歡會(huì)節(jié)目表演
6.互動(dòng)小游戲
7.閉幕詞 注意事項(xiàng):
行政部
年 月 日
企業(yè)年會(huì)策劃書800字篇三
活動(dòng)策劃就是對(duì)一場活動(dòng)的主題構(gòu)思、流程設(shè)計(jì)、內(nèi)容填充、現(xiàn)場執(zhí)行和相關(guān)執(zhí)行細(xì)節(jié)的統(tǒng)一安排。常規(guī)情況下,一個(gè)活動(dòng)類項(xiàng)目分為:項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目執(zhí)行和項(xiàng)目結(jié)案等四個(gè)階段。但是,由于服務(wù)方和被服務(wù)方的合同關(guān)系、活動(dòng)的形式不同,公關(guān)服務(wù)公司所參與的內(nèi)容也就出現(xiàn)了比較大的差別:
二、如果一個(gè)企業(yè)沒有固定的簽約公關(guān)公司,那么它的公關(guān)和活動(dòng)需求就只能根據(jù)臨時(shí)需要啟動(dòng),這些需求有的是常規(guī)公關(guān)傳播服務(wù),有的是臨時(shí)性的或一次性的`活動(dòng)策劃及執(zhí)行服務(wù),而且這些活動(dòng)之間基本沒有連續(xù)性和必然聯(lián)系。
這就衍生除了針對(duì)客戶或市場中各種形式的活動(dòng)策劃服務(wù)和會(huì)議執(zhí)行服務(wù)。我們定義活動(dòng)策劃服務(wù)為“全案服務(wù)”,即包括客戶需求溝通、項(xiàng)目立案、項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目執(zhí)行和項(xiàng)目結(jié)案等幾個(gè)步驟和工作內(nèi)容;而會(huì)議服務(wù)我們則定義為“單項(xiàng)服務(wù)”。
以上是對(duì)活動(dòng)策劃的基本定義和大致服務(wù)結(jié)構(gòu)的介紹,具體到具體全案項(xiàng)目的服務(wù),我們認(rèn)為,對(duì)于一個(gè)具備強(qiáng)大執(zhí)行能力的團(tuán)隊(duì)來說,一個(gè)項(xiàng)目最重要的部分應(yīng)該集中在兩點(diǎn)的創(chuàng)意和形式的創(chuàng)新上,一旦它們得到確定,活動(dòng)流程的設(shè)計(jì)和后續(xù)的跟進(jìn)服務(wù)便水到渠成。我們認(rèn)為:活動(dòng)創(chuàng)意是整個(gè)項(xiàng)目能否得到客戶接受我們服務(wù)的基礎(chǔ),它不僅僅需要能夠滿足客戶開展此項(xiàng)活動(dòng)的基本要求,還需要通過充分的亮點(diǎn)創(chuàng)意,為整個(gè)活動(dòng)起到畫龍點(diǎn)睛的作用,有效增加現(xiàn)場氛圍,使整個(gè)活動(dòng)在達(dá)到客戶基本要求的同時(shí),形成訴求的延伸,豐富活動(dòng)精神和意識(shí)方面的內(nèi)容。
創(chuàng)意的形成分為:活動(dòng)主題、體現(xiàn)內(nèi)容、活動(dòng)形式等理念方面和統(tǒng)一的主視覺設(shè)計(jì)、適合的音樂選擇、貼近性的視頻選擇、編輯及體現(xiàn)等視覺方面兩個(gè)主要內(nèi)容。創(chuàng)意的設(shè)計(jì)有貼合性、新穎性、嚴(yán)謹(jǐn)性、可實(shí)施性等四個(gè)原則,同時(shí)我們認(rèn)為,創(chuàng)意有以下幾個(gè)主要步驟,即:
7) 執(zhí)行方案預(yù)估:召集包括策劃、執(zhí)行、供應(yīng)商管理和行政部門在內(nèi)的所有組成人員的全體會(huì)議,對(duì)各環(huán)節(jié)進(jìn)行內(nèi)部推演,以此體現(xiàn)嚴(yán)謹(jǐn)性和可實(shí)施性要求。
企業(yè)年會(huì)策劃書800字篇四
年會(huì)人員:公司全體人員(不可缺席)
年會(huì)內(nèi)容:簡介(聚餐、總結(jié)、表彰、活動(dòng)、領(lǐng)獎(jiǎng))
年會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算:
經(jīng)費(fèi)這個(gè)是個(gè)大前提,這個(gè)年會(huì)是相當(dāng)重要的,我想做好了對(duì)公司對(duì)員工都是非常好的,因此這個(gè)經(jīng)費(fèi)只要嚴(yán)格把關(guān),不浪費(fèi)、不克扣,還是沒問題的。(本著清晰明了的原則)
俗話說要么不做要么咱就做好,我們公司那是做的相當(dāng)成功的!
開年會(huì)就得有一個(gè)氛圍,那就是裝扮會(huì)議室,以下幾點(diǎn)值得大家參考:
首先的一個(gè)小重點(diǎn):許愿簽到墻
這個(gè)我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的,這個(gè)有個(gè)深遠(yuǎn)的意義呢,大家都把新一年的愿望寫上去,等到年會(huì)結(jié)束的時(shí)候,我們就會(huì)將這些簽到愿望小心的整理好,這個(gè)不僅是一個(gè)公司的文化同時(shí)也可以作為了解公司員工的途徑,只有真正關(guān)心了解了員工的需求、愿望,公司才可以做出一系列的安排措施,更有利于員工積極的工作公司的發(fā)展。
其次得說一下鮮花的布置,小細(xì)節(jié)決定大成功。
會(huì)議室鮮花布置;會(huì)議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形,宜四面觀賞的西方式鮮花為主,在沙發(fā)轉(zhuǎn)角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式,一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會(huì)者發(fā)言或交談的視線。鮮花的規(guī)格依會(huì)議的級(jí)別而定。
再次就是氣球,這個(gè)是要為年會(huì)活動(dòng)做準(zhǔn)備的,因此一定要做充分了。
我們公司自己組織了些人,大家奮力吹氣球順便把獎(jiǎng)品能放的都放了進(jìn)去、不能放的也貼上獎(jiǎng)品,一共買了100個(gè)氣球,各種各樣的,就是要這種氣氛,同時(shí)同事之間也更加團(tuán)結(jié)合作,促進(jìn)了感情。個(gè)人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。
再次就是會(huì)議室空間布置,總的而言就是要留下一個(gè)主席臺(tái),場中要有一個(gè)大的空間方便大家活動(dòng),再就是酒水吃點(diǎn)要做的充分哦。
準(zhǔn)備工作都準(zhǔn)備好了,就等正點(diǎn)。
我們公司年會(huì)準(zhǔn)時(shí)下午3點(diǎn)開始:
1、boss宣布年會(huì)開始,宣讀開幕詞,做一個(gè)年底的總結(jié)、表彰,并且為下一年的工作做一個(gè)部署。
2、各部門經(jīng)理做一個(gè)總結(jié),為下一年的工作做部署。
3、先進(jìn)個(gè)人做一個(gè)演講
4、表彰先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)部門
5、聚餐活動(dòng)開始
大約18點(diǎn)左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時(shí)間),接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。
大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的,因此一些必要的活動(dòng)還是要有的,這下前面的布置就起到了作用。
下面就是我們的游戲環(huán)節(jié)、
1、 成語接龍
道具、酒水、若干人
規(guī)則、主持人說一個(gè)成語指定下一個(gè)人要以第一個(gè)人成語的最后一個(gè)詞為開頭對(duì)接以此類推,誰么有對(duì)上來對(duì)不起請(qǐng)喝酒(女士可以飲料)
2、猜動(dòng)物
人數(shù)、多人
用具、紙片
方法、用事先準(zhǔn)備好的紙片,在上面寫好各種動(dòng)物,然后讓每個(gè)人分別抽取一個(gè),不要讓別人知道。然后分別表演,不能說話,讓別人猜是什么職業(yè)。最終由一個(gè)裁判判定,一、表演者沒能夠表演出自己角色,罰酒。二、表演者生動(dòng)的表演出了自己的角色,但回答者沒有才出來,回答者罰酒。
3、報(bào)拍7
人數(shù)、無限制(夠大)
用具、沒有
方法、多人參與,從1-99報(bào)數(shù),但有人數(shù)到7的倍數(shù)(包括7)的時(shí)候,不許報(bào)數(shù),還要拍下一個(gè)人得后腦勺,下一個(gè)人繼續(xù)報(bào)數(shù)。如果報(bào)錯(cuò)或是拍錯(cuò)認(rèn),嘿嘿,就得罰酒。
雖然是個(gè)很小的游戲,很簡單的算術(shù),但是沒有人可以避免犯錯(cuò)。所以說、“人數(shù)是越多越好”
4、熊來了(我愛你更有趣)
參加人員、約束8-15人,分成若干組
游戲規(guī)則、
(1)各組第一個(gè)人喊“熊來了”
(2)然后第2個(gè)人問、“是嗎?”
(3)第1個(gè)人再對(duì)第2個(gè)人說、“熊來了”,此時(shí)2號(hào)再告訴3號(hào)“熊來了”
(4)3號(hào)再反問2號(hào)“是嗎?”,而2號(hào)也反問1號(hào)“是嗎?”
(5)前者再叫“熊來了”,2、3、4號(hào)傳下去
(6)如此每個(gè)人最初聽到“熊來了”時(shí)要反問“是嗎?”然后再回向前頭,第二次聽到“熊來了”時(shí)才傳給別人,而前頭的人不斷的說“熊來了”
(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時(shí),全組隊(duì)員齊聲說、“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼,最先歡呼的那一組便得勝。 注意、正確了解規(guī)則,確實(shí)地重復(fù)回答。男女各半時(shí)可以用“熊來了”“我愛你”做口號(hào),更有趣。
5、活躍氣氛、搞笑成語接龍、這個(gè)游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺(tái),讓大家先在紙上寫出5個(gè)成語,因?yàn)橛螒蝾}目叫成語接龍,所以大家會(huì)考慮的是成語如何接龍,最后一個(gè)字該容易還是簡單。等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺(tái)下觀眾讀一遍。
游戲只是一個(gè)輔助,我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好,就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個(gè)團(tuán)體中,增加團(tuán)隊(duì)能力。
要點(diǎn)、
1、 經(jīng)費(fèi)一定要提前到位(清晰明了)
2、 時(shí)間還要精準(zhǔn)把握(不要太晚)
3、 錄像拍攝(豐富企業(yè)文化)
4、 各個(gè)過程各個(gè)環(huán)節(jié)人員的精準(zhǔn)把握(分工明確)
參會(huì)人員須知:
一、員工無特殊情況必須參加公司年會(huì),年會(huì)進(jìn)行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的,需報(bào)經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開。
二、晚宴及活動(dòng)中,員工可著休閑裝或運(yùn)動(dòng)裝等;但在員工大會(huì)上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。
三、解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己
條件:
在活動(dòng)前的一周,確定活動(dòng)參與人數(shù),定制酒水、菜單,做好活動(dòng)的各項(xiàng)工作,確定專門負(fù)責(zé)人。
最后總經(jīng)理做一個(gè)總結(jié)祝福,間斷明確,散會(huì)。
企業(yè)年會(huì)策劃書800字篇五
“xx公司20xx年會(huì)晚宴”
:20xx年xx月xx日下午
晚宴時(shí)間:
組織離開:
:xx二樓宴會(huì)廳
2、加強(qiáng)員工之間的交流,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識(shí),提升公司的綜合競爭能力;
3、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力;
4、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的`互動(dòng),讓我們在同一舞臺(tái)共同交流、聯(lián)歡。
:公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工
本次年會(huì)的流程與安排包括以下兩部分:
大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng),主持人致歡迎詞,宣布大會(huì)開始。
大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng),分發(fā)小紙條給在座的各位,司儀抬出時(shí)間囊,主持人講話請(qǐng)各位在座員工,寫下幾句對(duì)明年自己的期望。然后請(qǐng)總經(jīng)理上臺(tái)封存時(shí)間囊。等明年年會(huì)再開啟??偨?jīng)理做年度總結(jié),致祝酒辭、宣布開席。
宴席時(shí)間
宴席期間穿插員工互動(dòng)節(jié)目【游戲-頒獎(jiǎng)-代表發(fā)言】
游戲1:吃喝大作戰(zhàn)
游戲規(guī)則:
每一組兩位成員,選出兩組對(duì)抗比賽,最先將主持人設(shè)置瓜子嗑完、啤酒吸盡的小組獲勝。共四組參與競賽,勝出的兩小組再?zèng)Q賽、爭奪冠軍。
游戲物料:3包袋裝瓜子;8瓶啤酒;一包吸管
游戲獎(jiǎng)品:冠軍小組,2×高露潔套裝;亞軍小組,2×沐浴手套
抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié):抽取《四季平安-壹佰圓》獎(jiǎng)項(xiàng)32人次;
游戲2:心有靈犀猜成語
游戲規(guī)則:
以兩人為一組。一個(gè)用肢體動(dòng)作或語言(但不能說出成語中的任何一個(gè)字)向同伴提示!游戲可舉行5個(gè)回合。
游戲物料:紙片a4、成語
19:45—19:55
抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié):抽取《五福臨門-壹仟元》獎(jiǎng)項(xiàng)3人次;
游戲3:擰毛巾
游戲規(guī)則:
以三人為一組比賽擰毛巾,最后一個(gè)將毛巾擰出水的參賽者獲勝(以水滴在紙巾上面為準(zhǔn))。游戲可舉行男士兩回合,女士一個(gè)回合。
游戲物料:帶水毛巾2條、面巾紙2盒
游戲獎(jiǎng)品:男優(yōu)勝,煙灰缸×2;女優(yōu)勝,米奇飯盒×1
20:10—20:30
尾聲:招財(cái)進(jìn)寶包餃子
游戲規(guī)則:三男組隊(duì)、三女組隊(duì)進(jìn)行男女包餃子比賽,規(guī)定時(shí)間(十分鐘)內(nèi)包的最快最好的一組獲勝。
游戲物料:餃子皮/餡、盆子游戲獎(jiǎng)品:立白×2;沐浴液×4(參賽者自由分配)
抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié):抽取《二龍騰飛-貳仟圓》獎(jiǎng)項(xiàng)2人次;
抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié):抽取《龍騰虎躍-叁仟圓》獎(jiǎng)項(xiàng)1人次;
恭喜發(fā)財(cái)吃餃子
吃餃子博驚喜,誰人吃到有錢幣的餃子即獲得總經(jīng)理特別頒發(fā)的驚喜一份!
總經(jīng)理頒獎(jiǎng)
組織離開:
企業(yè)年會(huì)策劃書800字篇六
500~800人;年會(huì)慶典、尾牙晚會(huì)、年度盛典、答謝晚會(huì)、企業(yè)周年晚會(huì)等。
暖場環(huán)節(jié)
開場環(huán)節(jié)
領(lǐng)導(dǎo)致辭
節(jié)目表演(穿插互動(dòng)環(huán)節(jié))
晚會(huì)結(jié)束、恭送來賓
活動(dòng)可創(chuàng)意環(huán)節(jié)
環(huán)節(jié)一:簽到儀式、嘉賓入場方式(二者選其一)
環(huán)節(jié)二:開場環(huán)節(jié)
環(huán)節(jié)三:創(chuàng)意節(jié)目表演
環(huán)節(jié)四:創(chuàng)意互動(dòng)游戲、創(chuàng)意抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)(二者選其一)
整體活動(dòng)方案策劃(含主題提煉、主背景設(shè)計(jì)、流程設(shè)計(jì)、現(xiàn)場布置規(guī)劃、現(xiàn)場管理規(guī)劃等)
整體物料系列設(shè)計(jì)制作(體現(xiàn)品牌文化或活動(dòng)主題的,包含主背景、海報(bào)、簽到板、引導(dǎo)牌、桌牌、臺(tái)卡、宣傳手冊、節(jié)目單、邀請(qǐng)函、抽獎(jiǎng)券、工作證等一系列物料設(shè)計(jì)制作)
風(fēng)格華麗,渾厚莊重,以黑、紅為主色調(diào),采用對(duì)稱式布局,設(shè)計(jì)以抽象概念感較強(qiáng)的圖形色塊組合而成,格調(diào)高雅,造型簡單優(yōu)美,色彩濃重而成熟,裝飾細(xì)節(jié)上崇尚自然情趣。
外圍布置(門口造型拱門裝飾,氣球空飄)
簽到處布置(54平米電子屏幕簽到,)引導(dǎo)牌(通道花柱指引)
入口處裝飾(氣柱、入口紅色慶典地毯鋪設(shè)90平米、6個(gè)羅馬花柱、禮儀小姐相迎、企業(yè)形象墻展示)
場地裝飾(舞臺(tái)外圍鮮花綠植裝飾、燈籠、彩帶裝飾、座椅背靠裝飾、桌面臺(tái)花裝飾。)
主舞臺(tái)背景(豪華特裝造型舞臺(tái)led屏60平米),舞臺(tái)鋪灰色慶典地毯200平米,舞臺(tái)側(cè)背景(彩幕4幅,高5米x寬3米x4幅,60平米)
主持人(男女四名專業(yè)主持人,含當(dāng)?shù)匦∮忻麣夤?jié)目主持人1名)
舞臺(tái)音響設(shè)備
led屏60平米、彩幕60平米
舞美效果
禮炮、泡泡機(jī)、干冰機(jī)(在相應(yīng)活動(dòng)需要時(shí)各使用一次)
注:不含晚宴費(fèi)用、不含場地租賃費(fèi)
1、確定主題、活動(dòng)形式、活動(dòng)方案的確定
2、人員安排
3、節(jié)目編排、設(shè)備準(zhǔn)備、設(shè)計(jì)制作
4、活動(dòng)物料的準(zhǔn)備
5、現(xiàn)場彩排
1.音響、麥克風(fēng)等設(shè)備出現(xiàn)故障
預(yù)防方案:活動(dòng)開場前對(duì)設(shè)備進(jìn)行調(diào)試,確保在最佳狀態(tài),同時(shí)準(zhǔn)備好備份。
2、現(xiàn)場人員混亂,流程不暢
預(yù)防方案:對(duì)現(xiàn)場區(qū)域合理劃分,現(xiàn)場工作人員分工明確。工作人員在活動(dòng)前一天在現(xiàn)場進(jìn)行彩排,熟悉現(xiàn)場的各個(gè)環(huán)節(jié),活動(dòng)所需的用品盡量提供備用設(shè)備(如臺(tái)卡、胸花等)
3.現(xiàn)場突發(fā)事件及安全問題
安排有足夠的機(jī)動(dòng)人員,負(fù)責(zé)會(huì)場里的突發(fā)事件,同時(shí)做好活動(dòng)現(xiàn)場秩序維護(hù),對(duì)活動(dòng)實(shí)施過程中的不穩(wěn)定因素進(jìn)行排查,加強(qiáng)防范。
企業(yè)年會(huì)策劃書800字篇七
年會(huì)是企業(yè)激勵(lì)員工、展示業(yè)績、聯(lián)系客戶的重要手段。通過豐富多彩的活動(dòng)、豐厚的獎(jiǎng)品、誘人的美食以及輕松的旅行,帶給員工和客戶美好的體驗(yàn)。
年會(huì)的組織大致分為七個(gè)環(huán)節(jié):
(1)確定活動(dòng)立項(xiàng)
(2)制定預(yù)算
(3)選定會(huì)務(wù)代理
(4)確定方案
(5)確認(rèn)實(shí)施細(xì)節(jié)
(6)結(jié)算
(7)總結(jié)
年會(huì)的組織有五個(gè)要素:
(1)預(yù)算
(2)人數(shù)
(3)參會(huì)人員組成
(4)會(huì)議主要議題
(5)會(huì)議時(shí)間
這五個(gè)要素牽涉到在整個(gè)年會(huì)組織過程中選址、酒店、餐標(biāo)、禮品、活動(dòng)安排等一系列決策。
在制定預(yù)算環(huán)節(jié),主要考慮交通、住宿、膳食、會(huì)議綜費(fèi)、禮品,有的年會(huì)還要加上會(huì)后的旅游預(yù)算。
選定會(huì)務(wù)代理是組織年會(huì)便捷可靠的方法:
第二,可以節(jié)省時(shí)間、簡化操作流程。專業(yè)的會(huì)展代理對(duì)酒店場地及提供的服務(wù)都比較熟悉,它們可以按照要求很快找到合適的地點(diǎn)和報(bào)出初步的預(yù)算。
第三,更好地協(xié)調(diào)酒店關(guān)系,以保障會(huì)議的順利進(jìn)行。年會(huì)的組織實(shí)施是個(gè)繁瑣的`服務(wù)過程,它是一個(gè)需要很多協(xié)調(diào)工作的系統(tǒng)工程。會(huì)務(wù)代理公司的操作經(jīng)驗(yàn)以及和會(huì)務(wù)酒店良的好合作關(guān)系是非常重要的。比如cheackin,按照酒店的規(guī)定,在下午14:00以后客人方可入住,特別是在旅游旺季。如果您的會(huì)務(wù)活動(dòng)人數(shù)眾多(比如用房數(shù)在100間以上),而酒店在前一天是滿房的情況下,就會(huì)造成大批客人到店后無法入住的情況,這時(shí)候就需要會(huì)務(wù)代理公司動(dòng)用人脈和酒店各部門(前臺(tái)、禮賓部、客房部等)進(jìn)行協(xié)調(diào),以解決入住問題。另外,在會(huì)場搭建時(shí)的提前進(jìn)場時(shí)間也需要和酒店工程部、宴會(huì)廳及保安部進(jìn)行協(xié)調(diào),如果沒有會(huì)務(wù)公司的協(xié)作,組織者會(huì)增加很大的難度。
在確定方案環(huán)節(jié),首先要將此次活動(dòng)的核心議題合理地安排到會(huì)議議程當(dāng)中。主會(huì)場、舞臺(tái)及背景搭建、節(jié)目選擇、餐標(biāo)及菜單、房間、接送機(jī)、會(huì)后旅游這七項(xiàng)是在這一環(huán)節(jié)最須留意的地方。
接下來是重要的確認(rèn)實(shí)施細(xì)節(jié)了。首先,要?jiǎng)?chuàng)建一個(gè)工作進(jìn)度表,這是提高效率、保障活動(dòng)順利進(jìn)行的有效手段。工作表的內(nèi)容要包括以下幾個(gè)方面:
a邀請(qǐng)的貴賓及確認(rèn)其成行;
b舞臺(tái)設(shè)計(jì)、場地搭建、燈光音響布置的完成;
c文書工作、會(huì)議資料的準(zhǔn)備;
d房間分配表;
e用餐(餐標(biāo)、菜單、主桌、臺(tái)卡);
f交通安排;
g各項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人及聯(lián)絡(luò)方式;
h支付各項(xiàng)定金的時(shí)間表;
j表演者的邀請(qǐng)及確認(rèn);
k禮品、胸花、指示牌、胸卡;
l會(huì)務(wù)照片及錄像資料的制作和贈(zèng)送。
在檢查準(zhǔn)備工作的時(shí)候,關(guān)鍵點(diǎn)是:圍繞年會(huì)的目的、重要人物、核心議題的關(guān)聯(lián)活動(dòng)是否夠豐富、夠突出。
在結(jié)算環(huán)節(jié),關(guān)鍵是在活動(dòng)進(jìn)行過程當(dāng)中,要事先指定專人在酒店的每個(gè)消費(fèi)場所簽單確認(rèn)。比如自助餐的用餐人數(shù)、用車的時(shí)間及里程、洗衣及長途電話費(fèi)、上網(wǎng)費(fèi)、酒水、大堂吧消費(fèi)、迷你吧消費(fèi)、會(huì)議茶歇的人數(shù)等等。一般而言,酒店的各項(xiàng)預(yù)定都有保證人數(shù)的要求,在預(yù)計(jì)人數(shù)的5-10%以內(nèi),酒店是可以靈活處理的。
總結(jié)報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)該包括此次活動(dòng)是否達(dá)到了預(yù)期目的,預(yù)算執(zhí)行情況、對(duì)會(huì)務(wù)代理的服務(wù)評(píng)價(jià)、不足和建議。
企業(yè)年會(huì)策劃書800字篇八
企業(yè)為了激揚(yáng)士氣,營造組織氣氛、深化內(nèi)部溝通、促進(jìn)戰(zhàn)略分享、增進(jìn)目標(biāo)認(rèn)同,并制定目標(biāo),為新一年度的工作奏響序曲,通常會(huì)在年底舉行產(chǎn)生一定的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的慶典和慶祝。通過組織舉辦年會(huì)您可以:
1、加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的感情;。
2、增進(jìn)員工之間溝通和交流;。
3、加強(qiáng)員工之間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);。
4、創(chuàng)造企業(yè)內(nèi)積極向上的工作氣氛,提升員工士氣;。
在辭舊迎新的季節(jié)里我們徐徐回望過去的一年,需要總結(jié)、需要凝集士氣、需要規(guī)劃更加美好的.明天,而這一切都需要一個(gè)舞臺(tái)。要能讓所有員工都熱情的參與進(jìn)來,提高公司的凝集力,通過這個(gè)舞臺(tái)要能讓員工為取得更輝煌的明天而努力奮進(jìn)!專業(yè)的策劃機(jī)構(gòu)為企業(yè)制定這個(gè)舞臺(tái)內(nèi)容的這樣一個(gè)過程,就叫做企業(yè)年會(huì)策劃。
一、企業(yè)年會(huì)策劃目的:塑造企業(yè)形象、鞏固客戶關(guān)系、增強(qiáng)內(nèi)部員工凝聚力等。
二、企業(yè)年會(huì)時(shí)間安排:年會(huì)時(shí)間定在什么時(shí)候,具體到哪天、幾點(diǎn)。
三、企業(yè)年會(huì)人員管理:人員的邀請(qǐng),人數(shù)的統(tǒng)計(jì),禮儀人員,后勤人員,簽到人員,物料管理人員的組織。
四、企業(yè)年會(huì)地點(diǎn)選擇:年會(huì)地點(diǎn)的選擇,戶外還是戶內(nèi)。
五、企業(yè)年會(huì)餐飲管理:年會(huì)餐飲的管理,吃什么?喝什么。
六、企業(yè)年會(huì)節(jié)目策劃:年會(huì)準(zhǔn)備哪些節(jié)目,員工內(nèi)部節(jié)目還是邀請(qǐng)專業(yè)演出團(tuán)隊(duì)表演。
七、企業(yè)年會(huì)節(jié)目編排:年會(huì)員工內(nèi)部節(jié)目的編排,有哪些節(jié)目,是否需要專業(yè)培訓(xùn),在哪培訓(xùn),員工演出服裝租賃,化裝師邀請(qǐng)等。
八、企業(yè)年會(huì)亮點(diǎn)策劃:年會(huì)亮點(diǎn)在哪,他是否能引起全場的轟動(dòng)效應(yīng),是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。
九、企業(yè)年會(huì)活動(dòng)流程按排:領(lǐng)導(dǎo)上場時(shí)間按排,節(jié)目時(shí)間按排,晚會(huì)整體時(shí)間控制。
一、企業(yè)年會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場控制:年會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場總控由誰負(fù)責(zé),現(xiàn)場效果的把控。
二、企業(yè)年會(huì)場地布置:年會(huì)現(xiàn)場需要布置成什么效果,熱烈隆重還是文雅大方或表現(xiàn)企業(yè)文化、品牌風(fēng)格等。
三、企業(yè)年會(huì)預(yù)算控制:年會(huì)總預(yù)算控制,餐費(fèi)預(yù)算控制,節(jié)目預(yù)算控制等。
四、企業(yè)年會(huì)物料的管理:演出服裝管理,酒水管理,禮品管理,公司資料管理等。
五、企業(yè)年會(huì)背景板、舞臺(tái)設(shè)計(jì)搭建:背景、舞臺(tái)設(shè)計(jì)搭建是否請(qǐng)專業(yè)公司完成。
六、企業(yè)年會(huì)燈光音箱設(shè)備:燈光、視頻、音箱酒店是否有提供,如提供是否能滿足晚會(huì)的需要,或到專業(yè)公司租賃設(shè)備等。
企業(yè)年會(huì)策劃書800字篇九
企業(yè)年會(huì)不僅是公司對(duì)于一個(gè)工作事項(xiàng)的`回望,更重要的是作為一個(gè)加強(qiáng)員工相互了解,增加企業(yè)凝聚力的重要途徑,一個(gè)成功的企業(yè)年會(huì)不僅僅要展示業(yè)績,更要投入人文關(guān)懷因素,因此公務(wù)在企業(yè)年會(huì)中所占的分量是極少的,而更多的內(nèi)容可以通過豐富多彩的活動(dòng)、豐厚的獎(jiǎng)品、誘人的美食以及輕松的旅行,帶給員工和客戶美好的體驗(yàn)。接下來公司通過多年在年會(huì)晚會(huì)策劃、新品發(fā)布會(huì)、開業(yè)慶典等活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)來談?wù)勂髽I(yè)年會(huì)策劃的幾個(gè)重要因素。
花同樣的錢可以辦更多的事。不可理解?這就要了解酒店的定價(jià)體系,一般而言,酒店的價(jià)格從高到低會(huì)分為:門市價(jià)、前臺(tái)折扣價(jià)、商務(wù)公司價(jià)格、會(huì)議團(tuán)價(jià)、旅游團(tuán)價(jià)五個(gè)檔次。這就是為什么有的客戶抱怨直接向酒店訂會(huì)議場地和客房反而比通過會(huì)務(wù)公司報(bào)價(jià)高的原因。隔行如隔山,其中有許多的操作技巧是業(yè)外人士所不知道的。
簡化操作流程。專業(yè)的會(huì)展代理對(duì)酒店場地及提供的服務(wù)都比較熟悉,按照您的年會(huì)組織五要素,他們可以很快推薦合適的地點(diǎn)給您。如果您選的會(huì)務(wù)代理公司經(jīng)驗(yàn)豐富,他們應(yīng)該可以很快報(bào)出初步的預(yù)算供您參考。
以保障會(huì)議的順利進(jìn)行。年會(huì)的組織實(shí)施是個(gè)繁瑣的服務(wù)過程,它是一個(gè)需要很多協(xié)調(diào)工作的系統(tǒng)工程。會(huì)務(wù)代理公司的操作經(jīng)驗(yàn)以及和會(huì)務(wù)酒店良的好合作關(guān)系是非常重要的。
首先要將此次活動(dòng)的核心議題合理地安排到會(huì)議議程當(dāng)中。主會(huì)場、舞臺(tái)及背景搭建、節(jié)目選擇、餐標(biāo)及菜單、房間、接送機(jī)、會(huì)后旅游這七項(xiàng)是在這一環(huán)節(jié)最須留意的地方。接下來就是重要的確認(rèn)實(shí)施細(xì)節(jié)了。首先,要?jiǎng)?chuàng)建一個(gè)工作進(jìn)度表,這是提高效率、保障活動(dòng)順利進(jìn)行的有效手段。
1、 邀請(qǐng)的貴賓及確認(rèn)其成行;
2、 舞臺(tái)設(shè)計(jì)、場地搭建、燈光音響布置的完成;
3、 文書工作、會(huì)議資料的準(zhǔn)備;
4、 房間分配表;
5、 用餐(餐標(biāo)、菜單、主桌、臺(tái)卡);
6、 交通安排;
7、 各項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人及聯(lián)絡(luò)方式;
8、 支付各項(xiàng)定金的時(shí)間表;
9、 表演者的邀請(qǐng)及確認(rèn);
10、 禮品、胸花、指示牌、胸卡;
11、 會(huì)務(wù)照片及錄像資料的制作和贈(zèng)送。
在檢查準(zhǔn)備工作的時(shí)候,關(guān)鍵點(diǎn)是:圍繞年會(huì)的目的、重要人物、核心議題的關(guān)聯(lián)活動(dòng)是否夠豐富、夠突出。在客戶年會(huì)上讓贊助商搶了風(fēng)頭就得不償失了。 在結(jié)算環(huán)節(jié),關(guān)鍵是在活動(dòng)進(jìn)行過程當(dāng)中,要事先指定專人在酒店的每個(gè)消費(fèi)場所簽單確認(rèn)。比如自助餐的用餐人數(shù)、用車的時(shí)間及里程、洗衣及長途電話費(fèi)、上網(wǎng)費(fèi) 、酒水、大堂吧消費(fèi)、迷你吧消費(fèi)、會(huì)議茶歇的人數(shù)等等。
一般而言,酒店的各項(xiàng)預(yù)定都有保證人數(shù)的要求,在預(yù)計(jì)人數(shù)的5-10%以內(nèi),酒店是可以靈活處理的。 總結(jié)報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)該包括此次活動(dòng)是否達(dá)到了預(yù)期目的,預(yù)算執(zhí)行情況、對(duì)會(huì)務(wù)代理的服務(wù)評(píng)價(jià)、不足和建議。
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