研發(fā)投入全覆蓋工作計劃方案(十六篇)

方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

研發(fā)投入全覆蓋工作計劃方案篇一

建立健全研發(fā)投入長效機制，強化開發(fā)區(qū)研發(fā)投入攻堅主體責(zé)任，嚴格落實企業(yè)研發(fā)投入月報制度，推動規(guī)上企業(yè)實現(xiàn)研發(fā)投入全覆蓋，加快促進科技成果產(chǎn)業(yè)化，增強“育新機、開新局”動力，力爭2020年全市r&d經(jīng)費占gdp比重達到1.52%。

強化科技項目服務(wù)中心和科技服務(wù)大市場的公益科技服務(wù)，開展科技型企業(yè)梯次培育計劃，建立高新技術(shù)企業(yè)培育庫，力爭新增瞪羚企業(yè)10家，新增高新技術(shù)企業(yè)50家，新增科技型中小企業(yè)達500家。提升企業(yè)科技創(chuàng)新水平，不斷增強我市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展?jié)摿Γ稳小皟蓭齾^(qū)四基地”創(chuàng)新發(fā)展升級。

持續(xù)推進“雙返雙創(chuàng)”、“三請三回”、全面科技合作，實施“人才+項目+平臺”精準引才，大力引進科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團隊。選派一批科技^v^（科技專員）入園入企實施科技幫扶，不斷壯大全市多層次科技創(chuàng)新人才隊伍。

鼓勵和支持高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)建立高端研發(fā)平臺，創(chuàng)辦高水平的科技企業(yè)孵化基地，提升全市綠色產(chǎn)業(yè)體系創(chuàng)新能力。持續(xù)推廣“科貸通”、“科創(chuàng)通寶”等科技金融產(chǎn)品，加大科技型企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展金融支撐，推進全市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。大力支持創(chuàng)世紀超算攻關(guān)，完善推進制度，強化科技服務(wù)，引進科研攻關(guān)急需人才，搭建科技創(chuàng)新平臺，推進撫州市數(shù)字經(jīng)濟快速發(fā)展。

四、對2021年市政府工作的意見建議

不斷加大財政科技投入，建立健全并落實研發(fā)導(dǎo)向的項目和政策扶持機制，切實落實研發(fā)費用稅前加計扣除、高新技術(shù)企業(yè)所得稅減免等優(yōu)惠政策，對市場需求明確的研發(fā)活動，采取后補助、績效獎勵等間接支持方式，促進企業(yè)、高校、科研單位加大研發(fā)投入。

^v^、^v^要求，科技管理職能要從研發(fā)管理向創(chuàng)新服務(wù)轉(zhuǎn)變。特別是黨的十九屆五中全會指出，要打通“創(chuàng)新鏈”，支持“產(chǎn)業(yè)鏈”。建議市政府支持市科技項目服務(wù)中心更名為“市科技創(chuàng)新服務(wù)中心”，從僅僅服務(wù)科技項目拓寬至服務(wù)全市科技創(chuàng)新上來，并支持中心的原4個職能科室增設(shè)到6個，結(jié)合全市事業(yè)單位機構(gòu)改革適當(dāng)增加中心事業(yè)編制數(shù)量。同時，督促縣（區(qū)）整合相關(guān)事業(yè)單位，組建科技創(chuàng)新服務(wù)中心，壯大全市科技服務(wù)隊伍。

根據(jù)國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管理辦法，今年因為疫情原因，2019年申報的國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)2020年12月7日才下達認定公示公告，2020年至今仍未下達申報通知，與省科技廳溝通聯(lián)系，今年不會組織申報，但管理辦法中要求申報當(dāng)年必須寫進市政府工作報告，建議市政府繼續(xù)將支持創(chuàng)建撫州（廣昌）國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)納入市政府工作報告中。

研發(fā)投入全覆蓋工作計劃方案篇二

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)科技工作聚焦產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)名城建設(shè)要求和高質(zhì)量發(fā)展目標，全力克服疫情持續(xù)影響，聚力推進“強基提質(zhì)”、“高企引領(lǐng)”工程，各項工作取得積極進展。

一、2021年重點工作成效

1、深入推動科技體制改革。成立區(qū)委書記、區(qū)長任雙組長，相關(guān)部門和各鎮(zhèn)、園區(qū)主要負責(zé)人為成員的全區(qū)科技創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組。進一步健全科技工作領(lǐng)導(dǎo)班組，全方位推進創(chuàng)新主體培育、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和科技創(chuàng)新體制機制改革。修訂出臺《關(guān)于爭創(chuàng)全省創(chuàng)新型示范區(qū)加快建設(shè)先進制造業(yè)高地的若干政策措施》，不斷加大政策惠企力度，其中，產(chǎn)學(xué)研合作經(jīng)費獎補由原先的10%提高到最高25%。發(fā)放《惠企服務(wù)手冊》800多本，征集企業(yè)需求×多項，解決科技創(chuàng)新難題近×個。累計發(fā)放“蘇科貸”、“高企貸”近億元。落實企業(yè)高企所得稅、研發(fā)費用加計扣除等近×億元，惠及近×家企業(yè)，創(chuàng)歷史新高?？萍紕?chuàng)新政策落實與體制改革成效明顯，于今年5月受到省政府督查激勵。

2、持續(xù)加大創(chuàng)新主體培育。1-11月，全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計定報填報研發(fā)費用總額為×億元，同比增長，研發(fā)投入占主營業(yè)務(wù)比重為，位列全市各縣（市、區(qū)）第一方陣。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值比重為。全年新增愛德福乳膠、新時高溫等企業(yè)工程技術(shù)研究中心、企業(yè)實驗室等省市級企業(yè)研發(fā)平臺20家。出臺“高企規(guī)范化管理實施方案”，全面開展科技企業(yè)摸底調(diào)查工作，建立健全高企申報庫，全年累計申報高企251家，申報數(shù)位列全市各縣（市、區(qū)）第一。制定發(fā)放《推進國家科技型中小企業(yè)進度一覽表》，指導(dǎo)督促各鎮(zhèn)、重點園區(qū)和科技服務(wù)機構(gòu)強化組織引導(dǎo)，動態(tài)挖掘源頭，跟蹤申報進度。預(yù)計全年獲批500家以上，完成揚州市目標任務(wù)的172%。

3、大力提升協(xié)同創(chuàng)新產(chǎn)出。成功舉辦2021創(chuàng)新發(fā)展暨數(shù)字賦能推進大會、院士專家×行等活動，邀請陳衛(wèi)院士、×院士等專家學(xué)者、企業(yè)家等嘉賓×余人，現(xiàn)場達成科技合作與人才類項目簽約45項。全面啟動“百所高校聯(lián)百企、千名博士匯龍川”招才引智活動。組織企業(yè)赴×大學(xué)、×大學(xué)、×大學(xué)等高校院所開展產(chǎn)學(xué)研專場10多場次，與×大學(xué)簽署合作框架協(xié)議，探索產(chǎn)才融合新模式。達成產(chǎn)學(xué)研合作項目×項，預(yù)計完成企業(yè)技術(shù)合同備案金額35億元。累計獲批市級以上科技計劃項目×多項，上爭資金近×萬元。其中，江佳電子、賽諾格蘭獲批省重大科技成果轉(zhuǎn)化項目（全市7家）、華倫化工獲批省重點研發(fā)計劃項目（全市2家）。立德粉末、金鑫電器等9個項目獲評“中國好技術(shù)”，亞威機床、揚州石化、揚州誠德等4家企業(yè)獲批省科技進步獎。稻源微電子、優(yōu)佳創(chuàng)生物、奇輝生物獲批省“雙創(chuàng)”人才計劃，獲批省“科技副總”46個。

4、不斷夯實創(chuàng)新載體建設(shè)?！粮咝录夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)正式獲批籌建省級高新區(qū)，并被省政府評為省級“雙創(chuàng)”示范基地。圍繞“一區(qū)一戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)”，編制上報《×高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》及《×高新區(qū)總體發(fā)展規(guī)劃》（2022-2024）?？苿?chuàng)園御龍灣科技綜合體建成投運，數(shù)字經(jīng)濟運營中心啟用、城市大腦項目（一期）上線?？萍籍a(chǎn)業(yè)綜合體新入駐擎云科技、萬徽科技等企業(yè)40多家，新增開票銷售15億元?！靶莿?chuàng)科技”獲評省科技企業(yè)孵化器績效評價a類（全市2家）。極社源（揚州×）數(shù)字工業(yè)協(xié)同創(chuàng)新聯(lián)合體揭牌運營，傳感器創(chuàng)新應(yīng)用驗證中心、有數(shù)工業(yè)大數(shù)據(jù)研究院×中心等項目落地籌建，將招引更多的上海及蘇南地區(qū)“四新”產(chǎn)業(yè)項目。由螞蟻鏈（揚州）創(chuàng)新應(yīng)用聯(lián)合實驗室開發(fā)的“×區(qū)智慧監(jiān)督平臺”項目順利通過專家組驗收。序時推進航空發(fā)動機風(fēng)扇復(fù)材葉片實驗室項目，完成績效評價報告。

二、下一步工作思路

2022年，我們將緊盯建設(shè)先進制造業(yè)基地和產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)名城×板塊的部署要求，堅持“產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)”和“科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)”雙向發(fā)力，在推動區(qū)域開放協(xié)同、創(chuàng)新園區(qū)樹標提質(zhì)、企業(yè)科創(chuàng)能力提升等方面重點突破，助力重振江北第一縣輝煌和區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。重點做好以下四個方面工作：

1、聚焦開放協(xié)同，進一步集聚高端創(chuàng)新資源。全面啟動“百所高校聯(lián)百企，千名博士匯龍川”招才引智活動，通過拜訪我區(qū)在外鄉(xiāng)賢所在高校院所，進一步深化與國內(nèi)985、211重點高校和中科院等重點科研單位合作，大力推動各類科教、人才資源加速向×集聚、各類創(chuàng)新資源加速向園區(qū)和企業(yè)集聚。通過訪鄉(xiāng)賢、走院所、強對接，達成產(chǎn)學(xué)研合作150項以上，柔性引進博士100名，高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人次20名。加快與×大學(xué)等高校院所合作步伐，推進與×大學(xué)共建先進機器人技術(shù)及智能制造研究院，與×科技大學(xué)共建海工裝備與先進制造研究院。探索“揭榜掛帥”長效機制，重點實施產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)攻關(guān)項目和重大科技成果轉(zhuǎn)化項目40項以上，力爭省“雙創(chuàng)”團隊和國家重大人才專項持續(xù)突破。

2、聚焦二次創(chuàng)業(yè)，進一步提升創(chuàng)新園區(qū)建設(shè)水平。以高新技術(shù)企業(yè)為主抓手，以重大創(chuàng)新平臺建設(shè)為突破口、以創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群為主攻方向，加快高新區(qū)創(chuàng)新核心區(qū)“龍川科創(chuàng)中心”建設(shè)；推進經(jīng)開區(qū)“一核一園”戰(zhàn)略布局。圍繞市“323+1”先進制造業(yè)集群，瞄準汽車及零部件、高端裝備、新材料等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，推進×新能源太陽能光伏組件、×鋼管×毫米直徑大口徑無縫鋼管等重大項目；加快數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園、邊緣智能應(yīng)用及制造基地、博創(chuàng)智能制造基地、盈峰材料華東生產(chǎn)基地等“園中園”建設(shè)。到2022年，×高新區(qū)高企總數(shù)達120家，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)業(yè)比重達60%。

3、聚焦主體培育，進一步壯大創(chuàng)新企業(yè)梯隊。強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，實施企業(yè)分類培育計劃，推動各類創(chuàng)新要素加速向企業(yè)集中集聚，加快形成以行業(yè)頭部企業(yè)為龍頭、高新技術(shù)企業(yè)為骨干、大中小微企業(yè)融通發(fā)展、協(xié)同共生的良好生態(tài)。穩(wěn)步實施企業(yè)創(chuàng)新能力“強基提質(zhì)”行動，引導(dǎo)企業(yè)提升研發(fā)投入規(guī)模和投入水平，規(guī)范研發(fā)臺賬和創(chuàng)新管理，加快推進規(guī)上工業(yè)企業(yè)和高企研發(fā)機構(gòu)全覆蓋。力爭新增“三站三中心”等省級研發(fā)機構(gòu)10家以上，引進新型研發(fā)機構(gòu)1家以上。持續(xù)推進“高企引領(lǐng)”工程，落實好研發(fā)費用加計扣除、高新技術(shù)企業(yè)所得稅減免等政策，培育一批擁有核心自主知識產(chǎn)權(quán)、原創(chuàng)性技術(shù)的高新技術(shù)企業(yè)，量質(zhì)并舉壯大高企集群，全年凈增高企20家以上，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值比重達41%以上。完善科技型中小企業(yè)培育體系，建立高成長性科技型中小企業(yè)的挖掘、培養(yǎng)、扶持機制，獲批科技型中小企業(yè)500家以上。

4、聚焦整合提升，進一步推進載體提檔升級。推進科技產(chǎn)業(yè)綜合體建設(shè)從擴大增量到提質(zhì)增效，從政府主導(dǎo)到社會共建，從單打獨斗到組團發(fā)展，促進產(chǎn)業(yè)鏈升級延伸、加快科技企業(yè)和人才集聚、提升土地集約化程度。加快推進與中集集團、萬洋集團聯(lián)合打造的科創(chuàng)園江廣科創(chuàng)金融中心、開發(fā)區(qū)萬洋眾創(chuàng)城等科創(chuàng)載體建設(shè)，探索產(chǎn)城融合新模式。提升“星創(chuàng)科技”、“四新”產(chǎn)業(yè)園、御龍灣數(shù)字經(jīng)濟運營中心運營質(zhì)態(tài)，推進以產(chǎn)業(yè)建鏈補鏈強鏈為主線的科技招商，著力引進和培育一批引領(lǐng)創(chuàng)新、帶動轉(zhuǎn)型、支撐發(fā)展的“科技小巨人”企業(yè)。科技產(chǎn)業(yè)綜合體新增入駐企業(yè)50家、入駐企業(yè)年銷售收入超×億元，力爭實現(xiàn)國家級孵化器零突破。

研發(fā)投入全覆蓋工作計劃方案篇三

我縣以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)，增強農(nóng)民就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標，按照全面建成小康社會的目標要求，以農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)的形成和發(fā)展為重點，以科技創(chuàng)新和體制創(chuàng)新為動力，認真組織實施科技培訓(xùn)民生工程，培育了一大批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民，為推進新農(nóng)村建設(shè)和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展提供科技人才支撐，推動了我縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展?，F(xiàn)總結(jié)如下：

我縣積極組織協(xié)調(diào)科技、農(nóng)業(yè)、科協(xié)、農(nóng)技等涉農(nóng)單位，按照密切協(xié)作，各司其職的工作原則，切實抓好科技培訓(xùn)工作的落實。同時，我們將科技培訓(xùn)納入整個培訓(xùn)工作年度計劃，通盤考慮，制訂方案，明確目標，使農(nóng)民科技培訓(xùn)真正落到實處。

為使科技培訓(xùn)深入人心，深得人心，我們在實際工作中注重搞好宣傳發(fā)動。首先是講清“大道理”，讓農(nóng)民“認”培訓(xùn)。其次是算明白帳，讓農(nóng)民“想”培訓(xùn)。我們在工作中注重把近幾年農(nóng)業(yè)受災(zāi)情況作為提高農(nóng)民科技意識的一堂生動教育課，通過算帳對比的方法，讓農(nóng)民體會到科技對增加收入的重要性。再是選準著眼點，讓農(nóng)民“參與”培訓(xùn)。我們根據(jù)我縣農(nóng)業(yè)發(fā)展實際和農(nóng)民的現(xiàn)實愿望，確定了分類培訓(xùn)、服務(wù)產(chǎn)業(yè)、注重實效和創(chuàng)新機制的原則，讓農(nóng)民從中找到自己渴求的培訓(xùn)項目后，都自覺地參與到培訓(xùn)中來。

為促進全縣科學(xué)事業(yè)的健康發(fā)展，我縣在開展科技培訓(xùn)工作以來，堅持多渠道籌措、分級負擔(dān)、量力而行的原則實行向上級科技管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門爭取培訓(xùn)項目經(jīng)費與各業(yè)務(wù)部門自籌相結(jié)合,落實好培訓(xùn)經(jīng)費,保證培訓(xùn)計劃順利實施。我縣領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到重點村進行檢查督促科技工作，及時了解重點鄉(xiāng)、村情況，幫助鄉(xiāng)、村干部理清思路，明確目標，突出重點，責(zé)任到人，進一步強化各類科技項目的實施和資金的投入力度，有效地促進重點鄉(xiāng)、村經(jīng)濟迅速的提高。

全年共舉辦培訓(xùn)班五期，主要培訓(xùn)內(nèi)容有旱地西紅柿栽培技術(shù)培訓(xùn)，農(nóng)作物栽培技術(shù)、大棚蔬菜管理，病蟲害防治技術(shù)、新品種推介、新技術(shù)、新農(nóng)藥等實用技術(shù)，知識產(chǎn)權(quán)宣傳，綠色食品生產(chǎn)加工技術(shù)、特種養(yǎng)殖等。主要以農(nóng)村基層黨員干部、青壯年農(nóng)民、農(nóng)村婦女、后備干部以及農(nóng)村實用人才、星火帶頭人、科技計生戶、推廣能手等作為培訓(xùn)對象，參訓(xùn)人數(shù)達15000余人次。大力宣傳和營造了全民學(xué)科技、用科技的氛圍，受到了廣大人民群眾的普遍贊揚，在社會上造成良好影響。

1、培訓(xùn)工作引導(dǎo)、宣傳力度不夠。今年個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)由于人事調(diào)整，工作缺乏連續(xù)性，培訓(xùn)力度不夠。

研發(fā)投入全覆蓋工作計劃方案篇四

今年以來，我市認真貫徹落實國家、省關(guān)于大力促進民營經(jīng)濟發(fā)展工作的決策部署，深入開展中小企業(yè)服務(wù)體系提升工程，緊緊圍繞全年工作目標，加強平臺建設(shè)，加強引導(dǎo)服務(wù)，優(yōu)化營商環(huán)境，不斷提升中小企業(yè)服務(wù)能力，促進中小企業(yè)健康快速發(fā)展?，F(xiàn)將本年度工作情況匯報如下：

1.強化組織保障。加強對中小企業(yè)服務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立市民營經(jīng)濟領(lǐng)導(dǎo)小組，建立例會、企業(yè)家座談會、年度工作總結(jié)會、年度表彰會等制度，完善績效評估和監(jiān)督考核機制，將結(jié)果作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)，形成爭先進位的工作氛圍和獎懲分明的考核導(dǎo)向。

2.加強基地建設(shè)。依托市內(nèi)14家省級小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，在已建成基地及園區(qū)的基礎(chǔ)上，加強企業(yè)及人才引進，做好企業(yè)培訓(xùn)，增強手續(xù)代辦的能力，幫助企業(yè)融資貸款，不斷優(yōu)化“一站式”入駐服務(wù)水平?；剡\營商縣為無為電子商務(wù)投資發(fā)展有限公司、有限公司分別獲得省級民營經(jīng)濟政策獎補資金110萬元。各縣區(qū)對于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地建設(shè)亦是高度重視，如經(jīng)濟開發(fā)區(qū)小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地成功申報市級返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園并獲得補助資金100萬元；電商產(chǎn)業(yè)獲得省小微企業(yè)基地獎補50萬元、省級服務(wù)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)資金100萬元；衡山眾創(chuàng)園獲得省級服務(wù)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)資金100萬元等。

3.吸引企業(yè)入駐。2019年相繼印發(fā)了《2019年全市工業(yè)經(jīng)濟工作要點》《^v^市委市人民政府關(guān)于大力促進民營經(jīng)濟發(fā)展的實施意見》《市返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工程的實施意見》《2019年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)主攻行動重點任務(wù)》等，開展返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工程年度考核，嚴格落實“一把手”工作職責(zé)。全市返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)平臺達49個，總建筑面積逾400萬平方米，帶動就業(yè)萬人。其中，省級小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地12家，入駐企業(yè)729家，開展服務(wù)活動2834次，服務(wù)中小企業(yè)3480次，累計畢業(yè)企業(yè)101家。

4.注重政策實效。一是積極爭取政策支持。開展國家、省各類扶持政策研究，加強對申報企業(yè)的指導(dǎo)服務(wù)工作，2019年，我市有119個項目獲得省“制造強省、民營經(jīng)濟”獎補資金萬元，獲得國家融資擔(dān)保機構(gòu)降費獎補2177萬元，有力支持了全市民營經(jīng)濟的發(fā)展。2019年，市財政專項資金規(guī)模進一步擴大，支持企業(yè)力度進一步加強。全年共有316個工業(yè)項目獲得市中小企業(yè)（民營經(jīng)濟）發(fā)展專項資金支持億元，切實提高民營企業(yè)獲得感。

1、鼓勵園區(qū)積極吸引層次高、能力強的中介機構(gòu)入駐，建立健全精品中介服務(wù)體系。規(guī)范中介服務(wù)機構(gòu)的管理，監(jiān)督中介服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量，建立競爭淘汰機制，每年簽訂合作協(xié)議，做到“好的留、差的走”，不斷補充新的力量，逐步提升中介服務(wù)功能和效率。同時為中介機構(gòu)營造良好的、有利于開展業(yè)務(wù)的辦公環(huán)境。保證創(chuàng)業(yè)者用最短的時間、最快的效率、最低的成本創(chuàng)辦企業(yè)。

2、加強與企業(yè)的溝通。及時通過工作群和定點推送向企業(yè)宣傳政策，開展“四送一服”走訪，為企業(yè)提供政策支持，對園區(qū)政策申報進行指導(dǎo)。在全市開展為期半年的“千名干部進萬企”“四送一服”專項行動，聚焦當(dāng)前企業(yè)發(fā)展面臨的困難和問題，切實為企業(yè)服務(wù)解難題。組織了市四大班子領(lǐng)導(dǎo)、市直正處職干部、縣（區(qū)）正科職以上干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員共計3035人，走訪聯(lián)系7438家企業(yè)，每位領(lǐng)導(dǎo)（干部）與企業(yè)都實現(xiàn)一對一幫扶聯(lián)系。全市各級領(lǐng)導(dǎo)（干部）在“千名干部進萬企”行動中，辦結(jié)訴求（問題）1662個，辦結(jié)率，其中：市本級辦結(jié)201個，辦結(jié)率。

3、整合產(chǎn)學(xué)研資源。加強與皖西學(xué)院、職業(yè)技術(shù)學(xué)院、技師學(xué)院、合肥工業(yè)大學(xué)等高校和科研院所的交流與合作，為企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合創(chuàng)造機會。其中皖西學(xué)院與企業(yè)交流收效顯著，已有多家企業(yè)接受該校學(xué)生參與企業(yè)管理；組織學(xué)生與企業(yè)老總暢談創(chuàng)業(yè)感受；召開企業(yè)引進人才開放日活動，組織有人才需求的企業(yè)與皖西學(xué)院等七所高校的畢業(yè)生進行現(xiàn)場交流。

4、整合技術(shù)平臺資源。創(chuàng)業(yè)基地的技術(shù)資源條件有限，如何利用園內(nèi)外的專業(yè)技術(shù)平臺來為企業(yè)服務(wù)，是今年的一項重點工作。經(jīng)過溝通和洽談，已與上海市軟件產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測檢驗中心、瀚?？萍紙@區(qū)海淀園創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心等多家機構(gòu)簽訂了共享軟件和生物醫(yī)藥技術(shù)平臺的合作協(xié)議，以實現(xiàn)優(yōu)勢互補、資源共享，搭建推動高科技企業(yè)快速發(fā)展的服務(wù)體系。

5.大力開展企業(yè)家培訓(xùn)，推動企業(yè)家視野開拓。2019年以來，全市經(jīng)信系統(tǒng)共舉辦企業(yè)家培訓(xùn)34場，培訓(xùn)4263人次。其中赴浙江大學(xué)、深圳大學(xué)等研學(xué)培訓(xùn)5期，培訓(xùn)245人次；市經(jīng)信局直接組織的專題培訓(xùn)主要有：8月21日-23日，2019年中小企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度專題培訓(xùn)班在市委黨校成功舉辦，全市規(guī)模以上120名企業(yè)負責(zé)人參加了培訓(xùn)。9月25日-29日，市“新生代”青年企業(yè)家培訓(xùn)班在浙江余姚健峰培訓(xùn)城舉辦，50余家企業(yè)負責(zé)人參加培訓(xùn)。10月31日至11月1日2019年市“專精特新”中小企業(yè)專題培訓(xùn)班在市委黨校成功舉辦。省、市級“專精特新”中小企業(yè)負責(zé)人，市級“專精特新”培育庫中小企業(yè)負責(zé)人120余人參加了培訓(xùn)。12月9日-11日2019年市制造型企業(yè)市場維護與銷售拓展專題培訓(xùn)班將在市委黨校舉辦，培訓(xùn)規(guī)模120人。

1.中小企業(yè)規(guī)模不大，質(zhì)量不優(yōu)。一是企業(yè)創(chuàng)新意識不強。大部分中小企業(yè)處在產(chǎn)業(yè)鏈的中下游，多數(shù)為普通加工配套型企業(yè)，沒有自主知名品牌，市場競爭力不強。大多企業(yè)觀念守舊、小富即安，中長期發(fā)展定位不明確，創(chuàng)新意識，品牌意識不強。二是企業(yè)經(jīng)營管理水平不高。部分企業(yè)仍采用作坊式、家族式管理方式，缺乏現(xiàn)代企業(yè)管理機制，技術(shù)、管理人才缺乏，企業(yè)經(jīng)營管理水平不高。

2.政策門檻高，小微企業(yè)支持力度不夠。制造強省、科技大省、三重一創(chuàng)、技工大省等省級政策，支持方向偏向于較大企業(yè)，鼓勵做大做強，對于中小微企業(yè)支持力度不夠。

3.中小企業(yè)服務(wù)水平仍需提高。雖然我市對小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地完善基礎(chǔ)設(shè)施，改善辦公環(huán)境，提升手續(xù)代辦、服務(wù)管理等保障水平，但是離企業(yè)家的心中期盼、離促進中小企業(yè)健康發(fā)展的要求，還有進一步提升的空間，服務(wù)水平和保障發(fā)展的能力仍然需要進一步提高。

1.加強服務(wù)基地建設(shè)。繼續(xù)加強對我市省級小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善硬件環(huán)境，提升服務(wù)質(zhì)量，加強宣傳推介，發(fā)揮平臺在集聚吸引人才、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的優(yōu)勢，提升服務(wù)中小企業(yè)的水平和能力。

研發(fā)投入全覆蓋工作計劃方案篇五

今年1-10月份，全中心總收入達到了600萬與去年相比有了較大增長，預(yù)計全年可達到780萬元。各種指令性任務(wù)也按局所的要求圓滿完成。

1、努力拓寬檢測領(lǐng)域，確保了檢測收入的穩(wěn)步增長。

溫度方面：努力拓寬檢測領(lǐng)域，積極拓展市外業(yè)務(wù)。今年，我中心到市外檢測的城市包含有貴州、成都、瀘州、廣安、綿陽等地，雖然業(yè)務(wù)收入只有幾萬元，但是我們和用戶達成了友好橋梁，為我們今后業(yè)務(wù)的開拓打好了基礎(chǔ)。積極開拓新業(yè)務(wù)如輻射溫度計的檢定，確保業(yè)務(wù)量的增長。積極響應(yīng)總局號召，繼續(xù)到進出口岸、交通樞紐人流量大的地方進行紅外體溫計、體溫篩選儀等測溫儀表的檢測工作，保障這些地方的體溫測試儀測量的準確可靠。

醫(yī)療方面：首先要保住舊業(yè)務(wù)的不流失，我們注意研究市場動向，及時制定合理的方案，通過不斷改進、更新服務(wù)手段來鞏固中心客戶群體。如針對客戶的不同，采取重點攻擊的手段，對醫(yī)療、眼鏡等強檢項目組我們采取主動出擊、宣傳造勢的方法，保證強檢工作的順利進行。同時，主動聯(lián)系新建的醫(yī)療單位開展檢定工作，今年已完成十余家新的醫(yī)療衛(wèi)生單位的強檢工作。

化學(xué)方面：在區(qū)域中心大部分項目已建標的情況下。我中心積極開展有毒有害氣體報警器的檢定工作。通過與市化工協(xié)會、市局及各區(qū)縣局的協(xié)調(diào)，已對紫光化工、天原化工、氯堿化工、長壽化工等大型企業(yè)的氣體報警器進行了檢測，增加收入數(shù)十萬元。

2、加強質(zhì)量管理體系的有效運行，提高檢測質(zhì)量

今年，在院加強質(zhì)量管理，提高證書合格率的總體要求下，我中心專門按質(zhì)量管理體系要求，全面梳理了各個環(huán)節(jié)和內(nèi)容，落實責(zé)任到人，如對各種證書格式進行了梳理，專門請技術(shù)較強的人員按規(guī)程或規(guī)范的要求對證書重新進行了排版、調(diào)整，同樣名稱的儀器出具的證書內(nèi)容、格式要一致，由專門的打字員負責(zé)證書輸入和打印。每一個標準檔案由固定的人員負責(zé)管理，及時更新。儀器設(shè)備互傳、自傳以及三色標識管理由專人負責(zé)，質(zhì)量監(jiān)督員的工作要大膽、盡職、不怕得罪人，耗材等物資購買、領(lǐng)用嚴格按體系程序操作，儀器設(shè)備的使用、維護、修理落實責(zé)任人，嚴格按制度執(zhí)行等等，目的是通過責(zé)任人的管理，讓質(zhì)量管理體系有效運行，確保證書合格率達到要求。按院2個月抽查一次的情況來看，我中心在質(zhì)量管理方面取得了一定的進步，每次的證書合格率都達到質(zhì)量目標的要求。并且順利通過了實驗室認證、考核、標準復(fù)查等一系列考核工作。

3、大力支持人員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、開展科研項目，提高自身的檢測能力。

積極提倡我們的人員走出去，學(xué)習(xí)別人先進的東西，了解本專業(yè)前沿的內(nèi)容。今年，我中心到市外培訓(xùn)、學(xué)習(xí)達15人次。如氣體報警器、光譜儀的檢定等新項目。

積極鼓勵我中心參加各種能力比對工作，通過比對，了解我中心硬件、人員技術(shù)水平等所處同行的位置，彌補自己的不足。今年，我中心參加了醫(yī)用激光源的全國比對工作，以及驗光鏡片的全市比對工作，均取得了滿意結(jié)果。

9月中旬，在計量院、質(zhì)監(jiān)局相關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，溫度醫(yī)化中心組織開展了國家科技支撐計劃重點項目《醫(yī)學(xué)診療設(shè)備計量標準及溯源體系研究》項的申報工作。項目組織實施過程中，溫度醫(yī)化中心上下團結(jié)一致、齊心合力、積極行動，在大約1周的時間內(nèi)，完成了項目的背景調(diào)研、選題、合作單位及專家的聯(lián)系選定、研究內(nèi)容和研發(fā)思路的設(shè)計、申報材料的撰寫工作。雖然該項目最終未能完成申報，但是通過本項目申報工作的組織實施，我們在科研項目尤其是國家級重大科研項目的組織管理、研究思路、人員培養(yǎng)方面得到了很好的錘煉和提高，取得了超過預(yù)期的收獲，為溫度醫(yī)化中心今后科研工作的開展打下了良好的基礎(chǔ)。

在局級項目申報中，我中心人員積極參與了《農(nóng)藥殘留檢測儀》、《數(shù)字式溫度計》、《薄層掃描儀》三部地方檢定規(guī)程的項目申報，并完成了前期調(diào)研和查新工作。本年度中心發(fā)表論文4篇。

1、在過去工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)推進中心業(yè)務(wù)相關(guān)的檢定規(guī)程、校準規(guī)范或相關(guān)標準的項目開發(fā)，建立國家或市級檢定規(guī)程、校準規(guī)范或相關(guān)標準3-5項。

2、20xx年申報國家科技支撐計劃重點項目過程中，我們搜集得到了較完備的醫(yī)學(xué)視覺電生理系統(tǒng)相關(guān)研究資料和產(chǎn)業(yè)信息，和重郵等單位合作，形成了該方面較穩(wěn)定的研發(fā)小組。在此基礎(chǔ)上，我們希望進一步加強交流和合作，20xx年申報xx市科委及其他單位的項目1-2項。

3、20xx年，我們奉行主動出擊，尋求合作的方針，派出人員1-2名，到中國計量科學(xué)研究院等科研實力較強的兄弟單位取經(jīng)，爭取開發(fā)xx市級以上溫度、化學(xué)或醫(yī)療計量項目1項以上。

4、尋求和xx大學(xué)、第三軍醫(yī)大學(xué)等院校的聯(lián)系與合作，開展化學(xué)、環(huán)境、生物、醫(yī)學(xué)等方面的科研合作，爭取開展省部級項目1-2項。

5、科研方面爭取完成直接效益50萬元以上，發(fā)表核心論文3-5篇，培養(yǎng)科研骨干1-2人。

研發(fā)投入全覆蓋工作計劃方案篇六

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)科技工作聚焦產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)名城建設(shè)要求和高質(zhì)量發(fā)展目標，全力克服疫情持續(xù)影響，聚力推進“強基提質(zhì)”、“高企引領(lǐng)”工程，各項工作取得積極進展。

1、深入推動科技體制改革。成立區(qū)委書記、區(qū)長任雙組長，相關(guān)部門和各鎮(zhèn)、園區(qū)主要負責(zé)人為成員的全區(qū)科技創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組。進一步健全科技工作領(lǐng)導(dǎo)班組，全方位推進創(chuàng)新主體培育、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和科技創(chuàng)新體制機制改革。修訂出臺《關(guān)于爭創(chuàng)全省創(chuàng)新型示范區(qū)加快建設(shè)先進制造業(yè)高地的若干政策措施》，不斷加大政策惠企力度，其中，產(chǎn)學(xué)研合作經(jīng)費獎補由原先的10%提高到最高25%。發(fā)放《惠企服務(wù)手冊》800多本，征集企業(yè)需求100多項，解決科技創(chuàng)新難題近80個。累計發(fā)放“蘇科貸”、“高企貸”近億元。落實企業(yè)高企所得稅、研發(fā)費用加計扣除等近5億元，惠及近600家企業(yè)，創(chuàng)歷史新高?？萍紕?chuàng)新政策落實與體制改革成效明顯，于今年5月受到省政府督查激勵。

2、持續(xù)加大創(chuàng)新主體培育。1-10月，全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計定報填報研發(fā)費用總額為億元，同比增長，研發(fā)投入占主營業(yè)務(wù)比重為，位列全市各縣（市、區(qū)）第一方陣。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值比重為。全年新增愛德福乳膠、新時高溫等企業(yè)工程技術(shù)研究中心、企業(yè)實驗室等省市級企業(yè)研發(fā)平臺20家。出臺“高企規(guī)范化管理實施方案”，全面開展科技企業(yè)摸底調(diào)查工作，建立健全高企申報庫，全年累計申報高企251家，申報數(shù)位列全市各縣（市、區(qū)）第一。制定發(fā)放《推進國家科技型中小企業(yè)進度一覽表》，指導(dǎo)督促各鎮(zhèn)、重點園區(qū)和科技服務(wù)機構(gòu)強化組織引導(dǎo)，動態(tài)挖掘源頭，跟蹤申報進度。預(yù)計全年獲批500家以上，完成x市目標任務(wù)的172%。

3、大力提升協(xié)同創(chuàng)新產(chǎn)出。成功舉辦2021創(chuàng)新發(fā)展暨數(shù)字賦能推進大會、院士專家江都行等活動，邀請陳衛(wèi)院士、李培根院士等專家學(xué)者、企業(yè)家等嘉賓400余人，現(xiàn)場達成科技合作與人才類項目簽約45項。全面啟動“百所高校聯(lián)百企、千名博士匯龍川”招才引智活動。組織企業(yè)赴清華大學(xué)、x大學(xué)、x大學(xué)等高校院所開展產(chǎn)學(xué)研專場10多場次，與x大學(xué)簽署合作框架協(xié)議，探索產(chǎn)才融合新模式。達成產(chǎn)學(xué)研合作項目169項，預(yù)計完成企業(yè)技術(shù)合同備案金額35億元。累計獲批市級以上科技計劃項目40多項，上爭資金近4000萬元。其中，江佳電子、賽諾格蘭獲批省重大科技成果轉(zhuǎn)化項目（全市7家）、華倫化工獲批省重點研發(fā)計劃項目（全市2家）。立德粉末、金鑫電器等9個項目獲評“中國好技術(shù)”，亞威機床、x石化、x誠德等4家企業(yè)獲批省科技進步獎。稻源微電子、優(yōu)佳創(chuàng)生物、奇輝生物獲批省“雙創(chuàng)”人才計劃，獲批省“科技副總”46個。

4、不斷夯實創(chuàng)新載體建設(shè)。江都高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)正式獲批籌建省級高新區(qū)，并被省政府評為省級“雙創(chuàng)”示范基地。圍繞“一區(qū)一戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)”，編制上報《江都高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》及《江都高新區(qū)總體發(fā)展規(guī)劃》（2022-2024）?？苿?chuàng)園御龍灣科技綜合體建成投運，數(shù)字經(jīng)濟運營中心啟用、城市大腦項目（一期）上線?？萍籍a(chǎn)業(yè)綜合體新入駐擎云科技、萬徽科技等企業(yè)40多家，新增開票銷售15億元?！靶莿?chuàng)科技”獲評省科技企業(yè)孵化器績效評價a類（全市2家）。極社源（x江都）數(shù)字工業(yè)協(xié)同創(chuàng)新聯(lián)合體揭牌運營，傳感器創(chuàng)新應(yīng)用驗證中心、有數(shù)工業(yè)大數(shù)據(jù)研究院江都中心等項目落地籌建，將招引更多的x及蘇南地區(qū)“四新”產(chǎn)業(yè)項目。由螞蟻鏈（x）創(chuàng)新應(yīng)用聯(lián)合實驗室開發(fā)的“江都區(qū)智慧監(jiān)督平臺”項目順利通過專家組驗收。序時推進航空發(fā)動機風(fēng)扇復(fù)材葉片實驗室項目，完成績效評價報告。

2022年，我們將緊盯建設(shè)先進制造業(yè)基地和產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)名城江都板塊的部署要求，堅持“產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)”和“科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)”雙向發(fā)力，在推動區(qū)域開放協(xié)同、創(chuàng)新園區(qū)樹標提質(zhì)、企業(yè)科創(chuàng)能力提升等方面重點突破，助力重振江北第一縣輝煌和區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。重點做好以下四個方面工作：

1、聚焦開放協(xié)同，進一步集聚高端創(chuàng)新資源。全面啟動“百所高校聯(lián)百企，千名博士匯龍川”招才引智活動，通過拜訪我區(qū)在外鄉(xiāng)賢所在高校院所，進一步深化與國內(nèi)985、211重點高校和中科院等重點科研單位合作，大力推動各類科教、人才資源加速向江都集聚、各類創(chuàng)新資源加速向園區(qū)和企業(yè)集聚。通過訪鄉(xiāng)賢、走院所、強對接，達成產(chǎn)學(xué)研合作150項以上，柔性引進博士100名，高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人次20名。加快與x大學(xué)等高校院所合作步伐，推進與x大學(xué)共建先進機器人技術(shù)及智能制造研究院，與x科技大學(xué)共建海工裝備與先進制造研究院。探索“揭榜掛帥”長效機制，重點實施產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)攻關(guān)項目和重大科技成果轉(zhuǎn)化項目40項以上，力爭省“雙創(chuàng)”團隊和國家重大人才專項持續(xù)突破。

2、聚焦二次創(chuàng)業(yè)，進一步提升創(chuàng)新園區(qū)建設(shè)水平。以高新技術(shù)企業(yè)為主抓手，以重大創(chuàng)新平臺建設(shè)為突破口、以創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群為主攻方向，加快高新區(qū)創(chuàng)新核心區(qū)“龍川科創(chuàng)中心”建設(shè)；推進經(jīng)開區(qū)“一核一園”戰(zhàn)略布局。圍繞市“323+1”先進制造業(yè)集群，瞄準汽車及零部件、高端裝備、新材料等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，推進晶華新能源太陽能光伏組件、誠德鋼管1422毫米直徑大口徑無縫鋼管等重大項目；加快數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園、邊緣智能應(yīng)用及制造基地、博創(chuàng)智能制造基地、盈峰材料華東生產(chǎn)基地等“園中園”建設(shè)。到2022年，江都高新區(qū)高企總數(shù)達120家，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)業(yè)比重達60%。

3、聚焦主體培育，進一步壯大創(chuàng)新企業(yè)梯隊。強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，實施企業(yè)分類培育計劃，推動各類創(chuàng)新要素加速向企業(yè)集中集聚，加快形成以行業(yè)頭部企業(yè)為龍頭、高新技術(shù)企業(yè)為骨干、大中小微企業(yè)融通發(fā)展、協(xié)同共生的良好生態(tài)。穩(wěn)步實施企業(yè)創(chuàng)新能力“強基提質(zhì)”行動，引導(dǎo)企業(yè)提升研發(fā)投入規(guī)模和投入水平，規(guī)范研發(fā)臺賬和創(chuàng)新管理，加快推進規(guī)上工業(yè)企業(yè)和高企研發(fā)機構(gòu)全覆蓋。力爭新增“三站三中心”等省級研發(fā)機構(gòu)10家以上，引進新型研發(fā)機構(gòu)1家以上。持續(xù)推進“高企引領(lǐng)”工程，落實好研發(fā)費用加計扣除、高新技術(shù)企業(yè)所得稅減免等政策，培育一批擁有核心自主知識產(chǎn)權(quán)、原創(chuàng)性技術(shù)的高新技術(shù)企業(yè)，量質(zhì)并舉壯大高企集群，全年凈增高企20家以上，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值比重達41%以上。完善科技型中小企業(yè)培育體系，建立高成長性科技型中小企業(yè)的挖掘、培養(yǎng)、扶持機制，獲批科技型中小企業(yè)500家以上。

4、聚焦整合提升，進一步推進載體提檔升級。推進科技產(chǎn)業(yè)綜合體建設(shè)從擴大增量到提質(zhì)增效，從政府主導(dǎo)到社會共建，從單打獨斗到組團發(fā)展，促進產(chǎn)業(yè)鏈升級延伸、加快科技企業(yè)和人才集聚、提升土地集約化程度。加快推進與中集集團、萬洋集團聯(lián)合打造的科創(chuàng)園江廣科創(chuàng)金融中心、開發(fā)區(qū)萬洋眾創(chuàng)城等科創(chuàng)載體建設(shè)，探索產(chǎn)城融合新模式。提升“星創(chuàng)科技”、“四新”產(chǎn)業(yè)園、御龍灣數(shù)字經(jīng)濟運營中心運營質(zhì)態(tài)，推進以產(chǎn)業(yè)建鏈補鏈強鏈為主線的科技招商，著力引進和培育一批引領(lǐng)創(chuàng)新、帶動轉(zhuǎn)型、支撐發(fā)展的“科技小巨人”企業(yè)?？萍籍a(chǎn)業(yè)綜合體新增入駐企業(yè)50家、入駐企業(yè)年銷售收入超20億元，力爭實現(xiàn)國家級孵化器零突破。

研發(fā)投入全覆蓋工作計劃方案篇七

根據(jù)學(xué)校黨委和行政工作部署，在吳校長領(lǐng)導(dǎo)下，在洪鵬志處長帶領(lǐng)下，科技處和全校教職員工一道，經(jīng)過辛勤勞動和不懈努力，完成了學(xué)校年初制定的工作目標，取得了一些可喜的成績。但是，在看到成績的同時也看到了許多不足，從而使我們更加明確了今后努力的方向?，F(xiàn)就20xx年我處科研管理工作簡要總結(jié)如下。

到目前為止，20xx年全校在研科研項目共656項，新增項目256項，其中國家級30項，省部級96項，其余為市廳級及橫向課題。現(xiàn)到賬經(jīng)費4769萬元，還有省海洋與漁業(yè)局約1500萬元、農(nóng)業(yè)廳約300萬元、教育廳約200萬元將陸續(xù)到賬，預(yù)計總經(jīng)費約6000萬元。

1、獎項：20xx年我校共獲得各級各類獎項33項。自然科學(xué)類：省部級一等獎1項，二等獎6項（含國家^v^科技成果創(chuàng)新獎）；市廳級獎9項（含3個農(nóng)推獎）。人文社科類：市廳級獎17項。

2、鑒定、驗收

共鑒定科技成果9項，有2項達到世界先進水平，其中部分技術(shù)處于國際領(lǐng)先水平；4項處于國內(nèi)領(lǐng)先水平。共驗收結(jié)題項目11項。

3、專利（知識產(chǎn)權(quán)）

20xx年我校申報各類知識產(chǎn)權(quán)共98項，授權(quán)31項。其中申報發(fā)明專利80項，授權(quán)13項；申請實用新型11項，授權(quán)11項；計算機軟件登記7項。目前我校累計申請知識產(chǎn)權(quán)總數(shù)415項，已授權(quán)105項。20xx年進入實審的有191項，預(yù)計未來幾年我校將出現(xiàn)專利獲授權(quán)高峰期。我校作為省級知識產(chǎn)權(quán)試點單位經(jīng)過三年建設(shè)順利通過驗收并獲得優(yōu)秀。

4、論文、著作

據(jù)不完全統(tǒng)計，20xx年我校教職工發(fā)表學(xué)術(shù)論文885篇，其中被sci、ei、istp三大索引收錄86篇，著作（編著）10余部。

20xx年我校舉辦各類學(xué)術(shù)報告會共297場，其中包括國內(nèi)外知名專家、學(xué)者、院士等來我校進行學(xué)術(shù)交流。另外，我校還積極參與協(xié)辦20xx年水產(chǎn)科技論壇，成功承辦了首屆廣東省海洋經(jīng)濟合作與發(fā)展論壇，在省內(nèi)外引起了積極影響。

我校多次參加大型科技成果推介會，如廣東省農(nóng)業(yè)博覽會，首屆全國科技興海成果展覽交易會，玉林博覽會，首屆廣東省海洋博覽會等，推介我?？蒲谐晒Ａ硗?，我校還與省內(nèi)外地市局簽署了多項合作協(xié)議，參與產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，簽訂多項成果轉(zhuǎn)讓協(xié)議。同時，還積極組織教師參加我省科技下鄉(xiāng)活動。目前我校擁有農(nóng)村科技^v^138人，企業(yè)科技廳^v^101人，為我?？蒲谐晒苯踊蜷g接轉(zhuǎn)化應(yīng)用起到了重要作用。

今年我校“陸架及深遠海氣候、資源與環(huán)境”新增為廣東省普通高校重點實驗室，省普通高校重點實驗室“水產(chǎn)經(jīng)濟動物病害控制”獲得了滾動支持。

去年三月學(xué)校成功的召開了第四次全?？萍即髸?，修訂了七個科研管理文件，新制定了“廣東海洋大學(xué)學(xué)術(shù)道德規(guī)范”，為我?？蒲泄ぷ黜樌呱峡茖W(xué)發(fā)展道路指明了方向。

1、項目獲得不夠穩(wěn)定，缺少標志性項目。

2、各學(xué)科發(fā)展部平衡，潛力未得到充分發(fā)揮。

3、科研管理水平不高，課題實施不夠規(guī)范。

4、取得的成果不夠豐厚，缺少高水平論文、高層次獎項。

5、成果轉(zhuǎn)化率太低。

1、繼續(xù)圍繞學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略目標，做好科研規(guī)劃與布局，培育團隊，鼓勵學(xué)科交叉，重點強化科研管理與創(chuàng)新。

2、鞏固現(xiàn)有科研項目來源渠道，開拓新的科研項目途徑，重點強化國家自然科學(xué)基金申報與管理工作。

3、20xx年力爭在國家級項目上、高級別獎項上、高水平論文上獲得突破。

4、加強學(xué)術(shù)交流，強化成果轉(zhuǎn)化。

5、利用政策激勵，科學(xué)引導(dǎo)，積極廣泛的調(diào)動全校教師的科研積極性和創(chuàng)造性，為我校建博增碩做出貢獻。

研發(fā)投入全覆蓋工作計劃方案篇八

為了進一步實施“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略。xx年我到關(guān)累鎮(zhèn)任職后，在全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技工作方面，堅持以科技發(fā)展觀指導(dǎo)全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技工作，圍繞科技與經(jīng)濟一體化這條主線，廣泛推廣應(yīng)用農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新成果，努力提升我鎮(zhèn)糧、膠、茶傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，切實加強農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新建設(shè)，組織實施了上級農(nóng)業(yè)科技計劃項目。去年，我在科技工作方面，主要做了以下幾方面工作。

關(guān)累鎮(zhèn)是一個山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由于受制于地理、環(huán)境方面等原因，農(nóng)業(yè)科技推廣應(yīng)用率相對滯后發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)和壩區(qū)，農(nóng)民勞動力素質(zhì)低，全面組織實施科技興農(nóng)戰(zhàn)略任務(wù)十分艱巨和困難。我到關(guān)累鎮(zhèn)任職后，身感責(zé)任重大，工作上從不敢絲毫懈怠。按照“三個代表”重要思想，代表先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，思想上牢固樹立起科學(xué)發(fā)展觀，務(wù)實科技興農(nóng)戰(zhàn)略組織實施，把科技工作列入我鎮(zhèn)重要日程，加強科技組織機構(gòu)建立和領(lǐng)導(dǎo)，為全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技工作創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。

科普工作是一項基礎(chǔ)性、公益性的工作，是科技工作的重點之一。工作上，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實《^v^科學(xué)技術(shù)普及法》，經(jīng)常組織農(nóng)業(yè)、文化、衛(wèi)生教育、水利、林業(yè)等工作人員，靈活多樣地開展各種群眾性科普活動，提高全鎮(zhèn)各族民眾的科學(xué)文化素質(zhì)。

(一)協(xié)調(diào)縣科技局開展科技下鄉(xiāng)活動。xx年6月中旬，根據(jù)縣科技局科技下鄉(xiāng)活動的日程安排。為了開展好這次科技下鄉(xiāng)活動，切實落實科技興農(nóng)戰(zhàn)略深入到農(nóng)村，增強農(nóng)民群眾對科技致富的認識，從根本上轉(zhuǎn)變民眾的傳統(tǒng)思想觀念，使農(nóng)民群眾真正得到科技的實惠。我站在全局的高度，在開展科技下鄉(xiāng)活動的選點方面，結(jié)合全鎮(zhèn)實際，作了認真分析和研究，并對全鎮(zhèn)五個村委會的科技下鄉(xiāng)活動放到藤篾山和壩荷兩個村委會，舉辦了兩場科技下鄉(xiāng)活動。主要是開展科普掛圖展、贈送科普書籍、科普咨詢等活動。

(二)協(xié)調(diào)農(nóng)場，舉辦民營橡膠技術(shù)培訓(xùn)班，增強農(nóng)民科技管理水平。關(guān)累鎮(zhèn)民營橡膠發(fā)展速度很快，目前，全鎮(zhèn)種植面積10萬余畝，每年割膠面積遞增很快。但由于我鎮(zhèn)部分膠農(nóng)不尊重科學(xué)管理，不懂運用科技知識，在全鎮(zhèn)民營橡膠栽培、管理和割膠等方面，不僅增加了勞動強度，勞動成本，而且，膠產(chǎn)量不如農(nóng)場，并造成了極大橡膠資源浪費。針對，當(dāng)前全鎮(zhèn)民營橡膠科技管弱的問題，為了提升民營橡膠產(chǎn)業(yè)，依托農(nóng)場技術(shù)加快民營橡膠健康發(fā)展。xx年上半年，我本人多方協(xié)調(diào)農(nóng)場和縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局，舉辦了期橡膠技術(shù)培訓(xùn)班，授教育人數(shù)達2500余人，主要培訓(xùn)了栽培、施肥、管理、割膠等新技術(shù)。通過以點帶面的培訓(xùn)，輻身到周邊農(nóng)民提高橡膠新技術(shù)管理的認識。

(一)是科技工作的重心放在農(nóng)民種植、養(yǎng)殖技術(shù)的推廣、應(yīng)用和掌握上。

(二)是生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)施農(nóng)業(yè)先進實用的農(nóng)業(yè)技術(shù)為主要內(nèi)容，采用多種形式，開展科技進村入戶行動，使全鎮(zhèn)農(nóng)民群眾真正得到科技的實惠。xx年在農(nóng)田水利改造方面投入資金達76萬元。

(三)是加大優(yōu)質(zhì)農(nóng)作物推廣工作，提高生產(chǎn)效益，增加農(nóng)民收入。

(四)是認真作好農(nóng)業(yè)機械化推廣工作，鼓勵引導(dǎo)農(nóng)民購買農(nóng)機具，提倡農(nóng)業(yè)生產(chǎn)半機械化，降低生產(chǎn)強度，提高生產(chǎn)效率。全鎮(zhèn)農(nóng)副產(chǎn)品加工動力機械108臺，農(nóng)用犁耙機械160部。

(五)是抓好農(nóng)村良種禽畜推廣工作。

(六)是加強科技組織機構(gòu)的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)。

(七)是積極開展科普衛(wèi)生知識宣傳工作，特別注重做好傳染病、與日常生活有關(guān)病癥預(yù)防。

(八)是舉辦勐臘縣民營橡膠割膠技術(shù)職比武大會。

(九)是“預(yù)防為主、防治為輔”的工作方針，加強禽流感和橡膠蚧殼蟲害防治工作。

(十)是關(guān)累鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技信息體系建立。

一、建立和完善全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技信息體系建設(shè)，主要是充分利用我鎮(zhèn)現(xiàn)有微機電腦，定期向農(nóng)民群眾提供農(nóng)業(yè)科技信息，千方百計地改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級。在部分村民小組開展農(nóng)業(yè)科技信息化示范工作。

二、實施科技興農(nóng)戰(zhàn)略，推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村科技進步。積極探索政府科學(xué)引導(dǎo)，市場高效運作的新型農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系。加強現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技農(nóng)業(yè)科技建設(shè)，認真落實國家星火計劃，不斷推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平。

加速農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)的引進和推廣，充分調(diào)動鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站的技術(shù)力量，相適應(yīng)推廣動植新品種造育，病蟲害綜合防治技術(shù)，健康養(yǎng)殖技術(shù)，優(yōu)質(zhì)茶葉技術(shù)，農(nóng)業(yè)半機械化、無化害產(chǎn)品、優(yōu)良禽畜高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效養(yǎng)殖技術(shù)等農(nóng)業(yè)關(guān)鍵性增產(chǎn)、增效技術(shù)。

結(jié)合實施“云嶺先鋒”工程時機，加強農(nóng)民技能培訓(xùn)，培養(yǎng)科技致富帶頭人。積極開展科技下鄉(xiāng)活動，能夠很好地服務(wù)三農(nóng)，滿足全鎮(zhèn)農(nóng)民群眾學(xué)科技、用科技的強烈愿望，提高勞動者素質(zhì)，推動關(guān)累鎮(zhèn)科技經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展。

三、加大對科技工作經(jīng)費上的投入，積極開展科普宣傳、科普活動和農(nóng)業(yè)科技技能培訓(xùn)。

四、建立農(nóng)業(yè)科技示范基地

科技示范是農(nóng)業(yè)科技進村入戶最直接、最有效的方式。xx年結(jié)合各村委會的實際情況，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，在勐遠建立水稻生產(chǎn)、科作物科技示范基地，在藤篾山建立無公害茶葉科技基地。在曼崗建立橡膠科技示范基地。在勐遠建立水稻生產(chǎn)半機械化示范基地。

五、進一步加快農(nóng)民的科技普及和培訓(xùn)力度，深入實施科技工作，提高各級領(lǐng)導(dǎo)的充分重視，為全鎮(zhèn)科技工作創(chuàng)造良好的工作氛圍。

研發(fā)投入全覆蓋工作計劃方案篇九

在忙忙碌碌中又度過了一學(xué)期，我們科技組在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心下，按照教導(dǎo)處的要求，有計劃、有步驟地開展教研組工作。我們以新課程標準、新教學(xué)觀念為指導(dǎo)，以課堂教學(xué)為中心，以課題研究為主線。在認真完成教研組常規(guī)工作的同時，繼續(xù)加強教研組規(guī)范化建設(shè)，積極開展教科研活動，下面我代表科技教研組從校本研究的安排和提高教學(xué)質(zhì)量的措施兩方面作一匯報：

本學(xué)期進行了四次教研活動，分別是本學(xué)期計劃，導(dǎo)學(xué)案的編寫，提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

本學(xué)期計劃：本學(xué)期七八年級生物依據(jù)大綱要求認真?zhèn)湔n，教學(xué)中使用多媒體課件，實驗器材輔助，完成教學(xué)任務(wù)；八年級物理抓好課前導(dǎo)學(xué)案，鞏固所學(xué)，鋪墊新授。在教學(xué)過程中，引導(dǎo)學(xué)生積極參與教學(xué)活動，給學(xué)生自主參與教學(xué)活動的時間和空間，不僅要讓學(xué)生“學(xué)會”物理，更重要的是讓學(xué)生“會學(xué)”物理，教師通過學(xué)案答案的核對，及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題，以問題為中心，不斷尋找提升教學(xué)質(zhì)量；九年級的理化：通過扎扎實實的新課程教學(xué)，夯實基礎(chǔ)知識，通過各類的題型訓(xùn)練，提高復(fù)習(xí)效率。在復(fù)習(xí)階段，備課組通力合作，分組歸類，組成題組，使學(xué)生形成系統(tǒng)的知識，促進學(xué)生整體水平的提高。

導(dǎo)學(xué)案的編寫：我們科技組加強教研組備課建設(shè)，開展以合作式備課”的校本教研活動，這是整體提高學(xué)科組教師專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力的重要途徑。為了發(fā)揮集體的力量，實現(xiàn)了優(yōu)勢互補、資源共享，備課組教師通過集體備課，對教材中的重點、難點以及教學(xué)方法，進行分析和討論，并探討突出重點、突破難點，促進學(xué)生發(fā)展的思路和方法。發(fā)揮每位老師的特點，同仁之間互相學(xué)習(xí)、互相借鑒，采用了集體分節(jié)備課，，資源共享，每位老師在這個基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)情自己的特點、風(fēng)格再進行修改，在教學(xué)上體現(xiàn)出自己的個性，優(yōu)化了課堂教學(xué)。根據(jù)具體情況編寫導(dǎo)學(xué)案，分散難點。

提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣：當(dāng)前我國國強民富，經(jīng)濟飛速發(fā)展，這一代孩子從小在優(yōu)越的條件下長大，無憂無慮，沒有吃苦精神，對學(xué)習(xí)沒有目標。所以我組結(jié)合理化生課程特點，以培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣目標，我們堅持課前備課組個同志團結(jié)協(xié)作，制作課件，結(jié)合教材準備實驗器材，把多媒體課件與實驗恰當(dāng)結(jié)合起來，使抽象的知識直觀化，也符合學(xué)生的好奇心的特點，來培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

提高課堂教學(xué)質(zhì)量：備課組加強了聽課評課活動。聽課后，全組教師能認真評課。如對教學(xué)內(nèi)容安排否恰當(dāng)，難點是否突破，教法是否得當(dāng)，教學(xué)手段的使用，教學(xué)思想、方法的滲透等是否符合素質(zhì)教育的要求，老師的教學(xué)基本功等方面進行中肯、全面的評論和探討。在這種廣泛的評議中，不論是上課教師還是聽課教師，其收獲已遠遠超出了對一節(jié)課的經(jīng)驗分享、而更多的是一種教學(xué)價值的構(gòu)建過程，加深全組教師對教材的理解和教法的把握，給教師提供了鍛煉的舞臺、搭建了成長的階梯、促進了全組教師課堂教學(xué)水平的共同提升。對質(zhì)疑的方法有個初步的拙見。

落實基礎(chǔ)知識、提高教學(xué)質(zhì)量的難點在學(xué)困生，我們組主要在這方面采取一些措施和方法。

1、實施分層教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)困生的學(xué)習(xí)興趣

2、采取情感傾斜，堅定學(xué)困生的信心和毅力

3、注重分析調(diào)查，指導(dǎo)“學(xué)困生”用好科學(xué)的學(xué)習(xí)方法

4、營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，促成“學(xué)困生”努力奮進

首先我們將在課下單獨輔導(dǎo)學(xué)困生并教育和引導(dǎo)每個優(yōu)秀生開展“一幫一，結(jié)對子”幫困助學(xué)行動，讓他們與學(xué)困生結(jié)成“對子”，在學(xué)習(xí)上對他們進行幫助，使學(xué)困生感到老師對他們的尊重和同學(xué)對他們的友愛。二是在設(shè)計練習(xí)作業(yè)上，既有保證每個學(xué)生都能達到基本要求的統(tǒng)一尺碼的基本作業(yè)，又有因人而異的選做作業(yè)。讓學(xué)習(xí)好的學(xué)生感到有難度，有意思；讓學(xué)困生也感到動腦子也能解決，增強他們的信心。隨著他們學(xué)習(xí)水平的提高，逐漸增加難度。這種分層布置作業(yè)的方法，也是一種鼓勵學(xué)生開動腦筋、戰(zhàn)勝自我、迎難而上、知難而進的“激將法”，有些學(xué)困生也會自覺地攻一攻難度較大的題目。

同時我們也抓尖子生，采用分層次教學(xué)和習(xí)題的方法讓他們吃飽。提高他們的思維能力和效率。在抓中間帶兩頭的方法的作用下，取得了很好的成績，

一是改變了過去只訂計劃不落實的弊病，形成了嚴格的教研制度，使教研工作切切實實按計劃開展。

二是改變了過去只聽課不評課的弊端，形成了聽課之后要集中地點，認真評課的好習(xí)慣。

教研活動開展得還不夠扎實，在許多具體工作環(huán)節(jié)上深度不夠，，對學(xué)生的課外閱讀指導(dǎo)還不夠，校本教研還停留在一個較淺的層面之上。這方面還應(yīng)進行更深入的研究，努力使研究與教學(xué)更緊密地結(jié)合起來。

繼續(xù)加強教育科研，提高自己的研究水平，提高教學(xué)質(zhì)量。同時繼續(xù)加強與其他科組的合作，提高綜合能力。

研發(fā)投入全覆蓋工作計劃方案篇十

xxxx年，在建委黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟處室和相關(guān)部門以及同志們的支持和幫助下，科技處不斷地加強學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)，完善制度，提高管理水平，努力工作，實踐科學(xué)發(fā)展觀，圓滿完成了自己的各項職責(zé)：

建設(shè)行業(yè)，正在經(jīng)歷由多層到高層，由毛坯房到成品住宅，由傳統(tǒng)建筑到智能建筑、生態(tài)建筑和綠色建筑，由傳統(tǒng)能源到可再生能源轉(zhuǎn)變的過程中，保持科教處先進性，是我們指導(dǎo)行業(yè)發(fā)展的重要前提，科教處積極開展先進性教育活動，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，及時了解掌握行業(yè)最新動態(tài)，用科學(xué)全新的理念指導(dǎo)建設(shè)科技工作，在新的歷史時期，科教處努力解放思想，開放眼界，用勤奮工作促進了建筑文明的傳播與交融。

深入科研院所，了解科研項目進展情況，協(xié)助建設(shè)科技項目與建工企業(yè)聯(lián)姻，組織科技成果進行試點示范，走訪開發(fā)施工企業(yè)，了解行業(yè)需求，指導(dǎo)科研院所進行項目帥選，防止重復(fù)低層次研究，提倡科技人員研究國內(nèi)外最新科技，解決行業(yè)難題，一些科研院所和建工企業(yè)的產(chǎn)學(xué)研一體化使整個行業(yè)技術(shù)水平每年都有亮點和提高。

出臺了農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)的相關(guān)規(guī)章制度，找到了農(nóng)民工培訓(xùn)新路子，實操培訓(xùn)和工位鑒定工作走在了全國的前列。成立了綠色建筑領(lǐng)導(dǎo)小組，編制了綠色建筑實施方案，爭取到了一二星級綠色建筑評審資格。完善了科技項目評審方法，形成了專家積極參與，科技成果不斷涌現(xiàn)的良好局面。

1.組織科研院所申報省部級科技計劃15項，部分項目陸續(xù)通過^v^評審。組織大連市建設(shè)科技項目31項，落實科技項目20項，正在著手組織一些高端項目參與有關(guān)部委的評審。

2.結(jié)合建工企業(yè)技術(shù)中心建設(shè)，積極協(xié)調(diào)開展工作，在建筑業(yè)協(xié)會的共同努力下，各技術(shù)中心正在著手組織科技項目、建設(shè)工法的選題、立項工作。

3.針對建筑質(zhì)量通病引進建筑防水、建筑智能化等先進技術(shù)，開展硅樹脂防水涂料等研究，以科技提升行業(yè)技術(shù)水平。

4.完成了北方科學(xué)示范城市生態(tài)建筑研究工作，開始了十二五規(guī)劃研究，形成了生態(tài)城市規(guī)劃綱要，對有意向從事綠色生態(tài)建筑的企事業(yè)單位進行了初步摸底調(diào)查。

個項目申報了國家光伏電池建筑應(yīng)用示范工程。

研發(fā)投入全覆蓋工作計劃方案篇十一

街道近幾年在市科技局的大力支持下和市農(nóng)業(yè)局的全力技術(shù)配合下，緊緊圍繞城郊型農(nóng)業(yè)的發(fā)展方向和種子種苗建設(shè)，開展了一系列科技攻關(guān)和課題研究，有力地促進了街道農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)提升，農(nóng)業(yè)效益穩(wěn)步增長，實現(xiàn)了科技進步與農(nóng)業(yè)增效的“雙贏”。土地畝均產(chǎn)出率從xxxx年的2340元提高到20xx年的3887元，農(nóng)民人均收入從xxxx年的3738元提高到20xx年的6466元，新增大棚栽培面積2xx0余畝(大棚設(shè)施栽培總面積已達35xx畝)，大棚畝均產(chǎn)出67xx元。同時，通過試驗基地建設(shè)和技術(shù)推廣，建立了一批設(shè)施齊全，技術(shù)到位率高的規(guī)模化生產(chǎn)基地和農(nóng)業(yè)企業(yè)，成為整體技術(shù)推進和科技示范的領(lǐng)頭雁。

街道是 市的城關(guān)鎮(zhèn)，隨著城市建設(shè)的需要，土地面積遂年減少，同時又是農(nóng)技人員集聚的地方，如何發(fā)揮農(nóng)技力量優(yōu)勢，提高農(nóng)業(yè)在全市整體農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化推進作用，我們在抓好現(xiàn)有耕地城郊型產(chǎn)業(yè)化布局的基礎(chǔ)上，重點進行種子種苗技術(shù)的引進、消化、吸收和創(chuàng)新，通過種子種苗的輻射來推廣先進實用技術(shù)。先后承擔(dān)了“菜椒雜交制種”、“大棚蔬菜主要品種種子種苗繁育與推廣”、“工廠化育苗技術(shù)研究”、“法國6號番茄的引種與無性繁育體系建設(shè)”等種子種苗方面開發(fā)課題，不但形成了區(qū)域化種子種苗繁育基地，而且所繁種子種苗以其品種和質(zhì)量優(yōu)勢，迅速推廣至周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣市。如“菜椒雜交制種”課題開拓了寧波市內(nèi)菜椒雜交制種領(lǐng)域，所繁黃殼燈椒比中椒系列增產(chǎn)，平均畝產(chǎn)達38xx千克，同時黃殼燈椒殼黃綠、色澤好、外形大、四角均勻、糯性足，品質(zhì)優(yōu)秀又適于脫水加工，年繁育種子30千克，推廣面積2xx0畝，在街道西華頭村形成了5xx畝大棚燈椒生產(chǎn)區(qū)，成為寧波市著名的菜椒生產(chǎn)專業(yè)村;“大棚蔬菜主要品種種子種苗繁育與推廣”課題組建了市種子種苗龍頭企業(yè)之一市德清種子種苗有限公司，經(jīng)三年建設(shè)公司占地面積90畝，固定資產(chǎn)150萬元，擁有連棟大棚8xx0平方米，825型管棚1xx套全設(shè)施生產(chǎn)基地，建立了品比、雜交制種、常規(guī)提純復(fù)壯良種繁育、全年種苗生產(chǎn)技術(shù)體系。篩選有 8788大紅番茄、988粉紅番茄、20xx辣椒等產(chǎn)量高，品質(zhì)優(yōu)等品種，在生產(chǎn)上得到了一定面積的推廣，累計推廣面積達2xx0余畝;形成了年產(chǎn)黃殼燈椒、上海雜交70、90、120天、8788番茄雜交種50千克;提純復(fù)壯繁育常規(guī)良種(以寧波藤茄、羊角椒804、寧波綠帶)2xx千克;每年冬春二季進行種苗生產(chǎn)，有各類品種35個，年繁育種苗15xx萬株。所繁育種苗以其品種和質(zhì)量優(yōu)勢，在廣大種植戶中樹立了良好信譽，依托各地的科技示范戶及農(nóng)技人員，迅速擴散至周邊縣市及省外，年推廣面積達1萬余畝，農(nóng)民增收480萬元。

前幾年種子種苗建設(shè)成功經(jīng)驗基礎(chǔ)上，為全面提升種子種苗產(chǎn)業(yè)層次，于20xx年起開始實施“工廠化育苗技術(shù)研究”和“法國6號番茄無性繁育體系建設(shè)”，已形成以穴盤、泥炭系基質(zhì)和冬季電加溫育苗，夏秋避雨遮陽降溫為核心的半工廠化育苗技術(shù)體系，已形成年育西瓜嫁接苗1xx萬株、綠花菜秧苗2xx萬株的生產(chǎn)能力。今年上半年繁育西瓜嫁接苗10萬株，應(yīng)用面積3xx 余畝，基本解決了大棚西瓜連作障礙和西瓜枯萎病的發(fā)生，西瓜嫁接苗比常規(guī)西瓜苗增產(chǎn)在20%以上;今年下半年繁育夏秋栽培西瓜嫁接苗5萬株，栽培面積 1xx畝，在各試驗點區(qū)試(30畝)，取得了明顯成功，平均畝產(chǎn)值達3xx0余元，將開創(chuàng)本地西瓜反季栽培新的局面;同海通集團合作進行了綠花菜統(tǒng)一供苗中試，共繁育穴盤苗10萬株，布點9個，種植面積50余畝，各地反映較好，緩苗和發(fā)棵速度均超過自行床土育苗。我們又針對國外引進的番茄品種生長勢強，抗病性好，產(chǎn)量高，品質(zhì)優(yōu)的特點，加大了國外番茄品種的引進力度，通過品比，法國6號番茄的綜合性狀較好，適于本地區(qū)早春和夏秋反季節(jié)栽培，宜在生產(chǎn)上加以推廣，實現(xiàn)番茄品種的更新。但由于進口番茄種子價格昂貴，一般農(nóng)戶難以承受(畝種子成本在12xx元左右)，我們在建立采穗圃的前提下，進行了法國6號番茄無性繁育體系的建設(shè)，已繁育無性種苗2萬余株，在配菜中心基地進行試種，初步以觀察無性繁育苗與種子繁育苗無生育特性差異，反而成苗速度大大加快，一般 1個月左右即可定植，比種子繁苗可縮斷一半左右時間，也可極大降低種植戶的生產(chǎn)成本(種苗畝成本在6xx元左右)，明年計劃繁苗50萬株，可望在生產(chǎn)上得到較大面積推廣。

大棚設(shè)施栽培是我市城郊型農(nóng)業(yè)的發(fā)展方向，也是農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的亮點，創(chuàng)匯蔬菜生產(chǎn)技術(shù)的進步和完善，很大程度是設(shè)施栽培技術(shù)進步的延伸，如無公害、綠色蔬菜生產(chǎn)技術(shù)和噴滴灌技術(shù)在創(chuàng)匯蔬菜上的應(yīng)用。因此，大力進行設(shè)施栽培配套技術(shù)研究，不但可以促進城郊型主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展，而且可有力地促進全市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)貯備。我們圍繞設(shè)施栽培開展了系列技術(shù)開發(fā)，進行了法國6號番茄的引種和特性觀察、歐亞種葡萄引種及設(shè)施栽培、與市由由農(nóng)機公司合作進行節(jié)水灌溉系統(tǒng)的設(shè)計與推廣及大棚蔬菜種子種苗和無害化防治技術(shù)系列課題，極大地促進了城郊型農(nóng)業(yè)的健康發(fā)展，大棚設(shè)施栽培面積遂年增加，至20xx年，全街道有設(shè)施栽培面積35xx畝，占全市設(shè)施栽培面積的 25%左右，實現(xiàn)了大棚設(shè)施栽培的多樣化，開創(chuàng)了大棚西瓜一次栽培全年采收和秋季大棚西甜瓜生產(chǎn)。在園區(qū)單獨建立了噴滴灌展示區(qū)，進行各類型噴滴灌的研究和展示，設(shè)計了棚群、單棚和大田灌滴灌系統(tǒng)，開拓了懸掛式微噴頭和景觀噴頭應(yīng)用領(lǐng)域，是近年來棚群噴滴灌系統(tǒng)發(fā)展最快的一年，建設(shè)面積達5xx畝。大棚噴滴灌系統(tǒng)具省工、節(jié)水、實現(xiàn)肥水一體化管理和減輕大棚次生鹽漬化和增產(chǎn)作用，已被廣大農(nóng)業(yè)示范園區(qū)和科技示范戶接受。

街道針對新形勢下農(nóng)業(yè)科技發(fā)展的需要，與時俱進，發(fā)揮城區(qū)農(nóng)技力量強的優(yōu)勢，探索街道在全市農(nóng)業(yè)科技進步中的作用，我們集中利用部分農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金，在科技局的大力支持下，承擔(dān)了“農(nóng)業(yè)高新技術(shù)研究和示范基地建設(shè)”，旨在農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)寧波市農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化項目實施中，建立區(qū)域性、開放性農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新中心，吸納市內(nèi)外農(nóng)業(yè)科技力量共同參與農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，服務(wù)于本地區(qū)整體農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的提升。區(qū)域化農(nóng)業(yè)創(chuàng)新基地經(jīng)二年建設(shè)已初具雛形，以市滸農(nóng)園藝研究所和市德清蔬菜技術(shù)研究所為核心，已擁有配置內(nèi)外遮陽、風(fēng)機濕簾霧化噴霧降溫系統(tǒng)、暖風(fēng)機加溫系統(tǒng)、噴滴灌系統(tǒng)、溫濕度環(huán)境檢測系統(tǒng)高檔次溫室15280平方米，7430連棟大棚8xx0平方米和825型單體管棚1xx畝及配套噴滴灌系統(tǒng)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)示范設(shè)施，道路、渠系完善，建有農(nóng)殘速測實驗室，將建設(shè)組培實驗室和栽培實驗室，形成較完善的農(nóng)業(yè)創(chuàng)新基礎(chǔ)條件，現(xiàn)基本承擔(dān)了農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的所有課題，積極吸納市內(nèi)外科研力量共同參與農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新。已與浙江大學(xué)農(nóng)學(xué)院和寧波市農(nóng)科建立了良好的合作關(guān)系，同農(nóng)波林科所共同進行有鮮食大棗開發(fā)課題;市農(nóng)業(yè)局各技術(shù)推廣部門已以課題組形式深入園區(qū)共同參也農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，如與農(nóng)技推廣中心共同合作進行了西瓜嫁接育苗的開發(fā)，市檢測中心參與了綠色蔬菜工程的建設(shè)。隨著農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心設(shè)施的進一步完善和以課題形式建立農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系，實現(xiàn)開放式辦園和利益共享機制，將極大提高科技創(chuàng)新活力，成為市農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新中心之一。

研發(fā)投入全覆蓋工作計劃方案篇十二

20xx年是我公司發(fā)展壯大的一年，也是公司飛躍發(fā)展的一年，公司成立以來，在全面實施發(fā)展戰(zhàn)略的同時，領(lǐng)導(dǎo)高度重視科技進步工作，深刻認識到科技進步對促進公司發(fā)展的重要性，堅定不移地實施科技興企戰(zhàn)略，強化對科技工作的領(lǐng)導(dǎo)，因地制宜地開展科技進步工作，建立健全科技管理體系，使公司的科技工作不斷取得進步。

1、圍繞公司建設(shè)的總體目標，進一步建立健全科技管理體系

為了切實貫徹落實公司首屆科教大會和局第六屆科技教育大會精神，搞好在建工程的科技創(chuàng)新工作，我公司注重了科技成果總結(jié)和申報工作，建立了科技工作機構(gòu)，完善科技獎勵機制；先后下發(fā)了《科技成果管理辦法》、《施工技術(shù)管理辦法》、《科技成果獎勵辦法》等管理辦法，從科研立項、中間檢查、成果申報、成果獎勵等形成了較為完整的科技管理制度體系，使科技管理工作逐步步入制度化、規(guī)范化和標準化軌道。

以公司項目管理部（工程科技）為核心，在各個項目部成立科技創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組，項目經(jīng)理擔(dān)任小組組長，每個技術(shù)干部都是小組成員，科技創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組不僅要領(lǐng)導(dǎo)大家搞科技創(chuàng)新工作，而且還擔(dān)任評價工作。對技術(shù)干部在各自的`崗位上為項目部所作的貢獻大小進行評比，評比結(jié)果按一、二、三等獎進行獎勵。建立完善的人才培養(yǎng)與用人機制，重點培養(yǎng)高端技術(shù)人才。具體措施如下

a、讓重點培養(yǎng)的專業(yè)人才承擔(dān)重點工程項目的建設(shè)，從事重要的管理或技術(shù)崗位，給他們壓擔(dān)子，讓所學(xué)理論與實踐結(jié)合并且在實踐中得到升華，讓他們早日成才。

b、走產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合的道路。與科研院校、社會科研力量廣泛合作，形成優(yōu)勢互補，強強聯(lián)合的科技創(chuàng)新之路。

c、加大科技方面的投入。按項目總產(chǎn)值的1%提取科教費用，并且把此費用作為專項資金，為取得科研成果和人才培養(yǎng)提供有力的經(jīng)濟保障。

2、加大科技投入力度，大力培養(yǎng)科技人才

為了確?？萍脊ぷ鞯谋匾?jīng)費，公司設(shè)立專項資金，多渠道籌集科研經(jīng)費。擬向局申請科研經(jīng)費116、5萬元，自籌資金50萬元，科研經(jīng)費的逐步投入，有力地推動了企業(yè)的科技進步工作，進一步激發(fā)了科技人員的工作熱情。有了充足的科研經(jīng)費作保證，各項目部積極開展科技創(chuàng)新工作，不斷增強創(chuàng)新意識，加大科技創(chuàng)新力度，搞好工程的新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備的引進和使用工作；在施工中總結(jié)施工經(jīng)驗，優(yōu)化施工組織方案；作好科技成果的立項、調(diào)研和申報工作。自去年9月份以來，公司各項目部針對技術(shù)員普遍年輕，施工經(jīng)驗相對不足的特點，先后邀請長安大學(xué)、西安理工大學(xué)巖土研究所、中鐵二十局總工程師、原副總工程師等專家到項目部進行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)，解決了技術(shù)難題，并給職工進行了專業(yè)知識培訓(xùn)共32次，有效地提高了年輕技術(shù)干部的業(yè)務(wù)和專業(yè)水平。

我公司注重各種人才的培養(yǎng)，曾先后有4人參加了“同望軟件”學(xué)習(xí)；3人參加了水利工程招投標與fidic條款學(xué)習(xí)；2人參加了統(tǒng)計軟件操作培訓(xùn)；9人次參加了財務(wù)軟件學(xué)習(xí)；5人參加了質(zhì)量檢測上崗證的培訓(xùn)，23人參加了安全生產(chǎn)培訓(xùn)，5人參加了內(nèi)審員培訓(xùn)，共參加的職工培訓(xùn)人數(shù)占職工總?cè)藬?shù)的50%以上。參加學(xué)習(xí)的人員均達到預(yù)期目的，取得了良好的成績。

3、因地制宜地開展科技創(chuàng)新工作，成果顯著

公司成立以來，科技工作緊貼經(jīng)濟發(fā)展的主題，努力為工程建設(shè)服務(wù)，不唯形式、為科研而科研，形成了課題從生產(chǎn)實踐中凝煉，又服務(wù)于工程實踐，走產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合的道路。漢中橋閘項目部的科技創(chuàng)新課題《高強鋼焊材低強組配的實驗研究》、《x70管線鋼應(yīng)用于特大型橋梁工程中的調(diào)查與研究》、《鋼管拱肋低位拼裝大節(jié)段吊裝技術(shù)》等科研立項課題都是在工程建設(shè)的基礎(chǔ)上立項的，應(yīng)用在橋閘項目上產(chǎn)生了巨大的經(jīng)濟效益，為橋閘工程節(jié)約資金近1000萬元，提前工期三個月。寶天項目部立項的《黃土覆蓋土、巖接觸圍巖隧道設(shè)計與施工的關(guān)鍵問題研究》是為了更好更合理的研究黃土與巖石接觸條件下軟弱圍巖復(fù)雜的變形規(guī)律和破壞形式，弄清圍巖變形破壞機理。在此基礎(chǔ)上，確定及優(yōu)化分析土、巖接觸條件下軟弱圍巖隧道合適的支護參數(shù)、合理的支護對策和支護方案是隧道工程中迫切需要的，具有很強的現(xiàn)實意義。四川亭子口嘉陵江大橋應(yīng)用的“懸澆梁掛籃法施工技術(shù)”在工程實施中改進以后具有推廣價值，目前正在準備材料申報該課題的立項。

我公司漢中橋閘項目開發(fā)的《超長大直徑鋼管拱肋現(xiàn)場中頻煨彎技術(shù)》獲得公司科學(xué)技術(shù)進步三等獎，同時獲得《中國企業(yè)新紀錄》，我公司也因此獲得新紀錄創(chuàng)新單位，《鋼管砼拱橋大跨度拱肋低位拼裝大節(jié)段吊裝技術(shù)》獲局科技成果二等獎。我公司承建的漢中橋閘項目因精湛的施工技術(shù)、復(fù)雜的施工工藝和精心施工管理而成為我局的優(yōu)質(zhì)樣板工程，省、市領(lǐng)導(dǎo)和省內(nèi)外專家多次到橋閘項目參觀我們的精品工程，給予了高度的評價。20xx年11月9日由我公司承建的漢中城市景觀橋天漢橋閘大橋申報“長安杯”獎已順利通過初審。這為我們下一步參評“魯班獎”打下了堅實的基礎(chǔ)?！饵S土覆蓋土、巖接觸復(fù)雜圍巖隧道設(shè)計與施工的關(guān)鍵問題研究》現(xiàn)已完成現(xiàn)場監(jiān)測工作，同時進行了室內(nèi)試驗，分析了土、巖接觸地層的力學(xué)特性，提供了初步報告。

今年共發(fā)表論文十八篇，其中在省級以上刊物發(fā)表論文九篇，局內(nèi)刊物發(fā)表論文九篇，內(nèi)容包括施工工藝、施工技術(shù)的改進和施工管理方法的改進等。其中雷權(quán)有撰寫的《漢中橋閘工程施工技術(shù)型管理模式的探索和實踐》獲局第六屆科技大會優(yōu)秀論文獎。

4、實施人才戰(zhàn)略工程，夯實企業(yè)技術(shù)進步的基礎(chǔ)

企業(yè)之爭實際是科技之爭，而科技之爭的根本是人才之爭。在過去一段時間里，我們雖然注重人員培訓(xùn)，人才使用，但由于我公司是一支年輕的隊伍，造成技術(shù)、技能人才匱乏，不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求。為徹底解決這一問題，公司班子通過統(tǒng)一思想認識，果斷決策，采取了積極的措施，堅持以人為本，大膽地實施人才工程，著力培養(yǎng)造就一支有知識、有創(chuàng)新能力的人才隊伍。在實施這一工程中，我們抓了二點：

第一、抓好人才的引進。我們通過制定一系列優(yōu)惠政策，實施了招賢納士、引進人才的措施，凡是專業(yè)對口、具有大中專學(xué)歷的工程技術(shù)人員，及大中專學(xué)校應(yīng)往屆畢業(yè)生，都可以來應(yīng)聘，對引進的人才為其解決配偶的工作，讓他們切身感受到我們的工作是誠心誠意的，來的高興、干的滿意。通過這一措施，我們共引進了十多名具有大專以上學(xué)歷的技術(shù)人才、為企業(yè)的科技創(chuàng)新及發(fā)展提供了人才保證。

第二、為科技人才發(fā)揮作用，創(chuàng)造好的條件。要讓人才發(fā)揮出作用，關(guān)鍵是要為他們營造一種好的氛圍，創(chuàng)造出好的條件，讓他們有一個施展才華的舞臺。我們大膽地支持和鼓勵工程技術(shù)人員走出去開闊視野，考察市場。公司下半年組織工程技術(shù)人員進行了3次技術(shù)參觀學(xué)習(xí)，其中11月份由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊12人到浙江寧波金塘大橋工地參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了該工程先進的施工工藝和施工方法，為柬埔寨科普奧斯大橋工程的施工奠定了良好的基礎(chǔ)。

盡管我們在科技方面取得了一定成績，但還存在諸多不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

1、對科技工作的認識有待于提高，尤其是年輕職工對科技產(chǎn)生的效益認識不夠。

2、要進一步加強科技考核工作，全面推進科技管理工作的制度化、規(guī)范化、標準化。

3、科技工作投入有待于提高。有了經(jīng)濟的保障我們的科技工作才能落到實處。

4、科技獎勵力度不夠，職工科技創(chuàng)新的熱情不高。

1、高度重視科技人才的培養(yǎng)與使用，重點培育高技術(shù)高技能人才。

2、進一步完善科技教育工作機構(gòu)，全面推進科技管理工作的制度化、規(guī)范化、標準化。

3、公路、橋梁和隧道工程是我公司承建的主要工程，要盡快建立一支專業(yè)的施工隊伍和培養(yǎng)一批專業(yè)技術(shù)人員，在施工中注意總結(jié)施工經(jīng)驗。

4、漢中橋閘工程接近尾聲，要注意整理收集施工資料，做好竣工文件匯編。申報“長安杯”獎項的資料需要進一步完善，密切關(guān)注省建筑業(yè)協(xié)會在該項工程的工作進程，力爭“長安杯”獎申報成功。

5、寶天項目部要繼續(xù)開展《黃土覆蓋土、巖接觸復(fù)雜圍巖隧道設(shè)計與施工的關(guān)鍵問題研究》課題的研究，與實際工程相結(jié)合將推廣和應(yīng)用工作做好。搞好技術(shù)的總結(jié)和成果的申報工作。

6、四川亭子口嘉陵江大橋項目部剛剛開工，要優(yōu)化施工組織方案，搞好新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用，和公司項目管理部密切聯(lián)系，搞好在建項目的課題立項工作。

7、南水北調(diào)7標段吳莊南橋項目是我公司對外的形象窗口，搞好該項目的各項工作，為下一步競爭打好基礎(chǔ)。

新的發(fā)展形勢對公司的科技工作提出了新的要求，實施科技興企、建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)的任務(wù)緊迫而又艱巨，讓我們堅定信心、奮發(fā)努力，為建設(shè)具有較強競爭力的質(zhì)量型、效益型、和諧型企業(yè)而努力奮斗！

研發(fā)投入全覆蓋工作計劃方案篇十三

加快小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)，對于保持我縣經(jīng)濟持續(xù)健康增長、促進勞動就業(yè)、保障社會穩(wěn)定等方面具有極其重要的作用。

我縣在加快小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)工作中，以培育科技型中小企業(yè)、發(fā)展創(chuàng)新經(jīng)濟為目標，堅持企業(yè)化、市場化、專業(yè)化、規(guī)范化的發(fā)展方向，狠抓了小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)，使之成為小企業(yè)成長的主要載體。為小企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者提供良好的投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境進行了積極地探索并取得了一定的成效。

一、建設(shè)情況

截止2015年6月底，我縣共建成有盱眙太和小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，盱眙楚秀小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地等19個小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，已有615家企業(yè)入駐基地，安排就業(yè)人員18950人，全年1-6月份完成開票銷售億元，入庫稅金億元，已成為我縣實體經(jīng)濟的重要組成部分，是維護社會和-諧穩(wěn)定的主要力量，是促進經(jīng)濟增長的主力軍。目前我縣被省中小局認定為省級小企業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地兩家──縣太和小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地和盱眙縣楚秀小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地；被認定為省級重點培育小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地一家──縣明祖陵小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地。全年又上報3家符合省級小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地要求的小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地待認定。全年1-6月份已認定的3家省級小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地共完成開票銷售億元，實交稅金4296萬元，起到了全縣小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地示范帶動作用。

二、主要做法

1、建立健全組織保障

（1）建立工作組織機構(gòu)。成立了小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，負責(zé)對創(chuàng)業(yè)基地規(guī)劃、建設(shè)、管理等方面工作進行研究決策和指導(dǎo)協(xié)調(diào)。指導(dǎo)基地完善工作組織機構(gòu)，成立基地工作服務(wù)中心，在基地辦公場所、設(shè)施設(shè)備、工作隊伍、職能職責(zé)等方面提供充分保障。

（2）完善基地建設(shè)制度體系。結(jié)合實際，明確基地建設(shè)的發(fā)展目標，制定基地建設(shè)服務(wù)管理辦法，明確縣級管理機構(gòu)、園區(qū)、入駐企業(yè)權(quán)利義務(wù)，實行目標責(zé)任管理，做好指導(dǎo)，管理和考核。

（3）加強創(chuàng)業(yè)園宣傳引導(dǎo)。通過電視、廣播、報刊等新聞媒介加強宣傳。不定期召開推進會議，每年組織考核表彰活動。

2、推進配套服務(wù)工作

（1）強化創(chuàng)業(yè)信息引導(dǎo)。全面掌握創(chuàng)業(yè)園入駐創(chuàng)業(yè)企業(yè)，吸納農(nóng)民工就業(yè)，服務(wù)管理體系建設(shè)等情況，實行統(tǒng)計月報制度，加強與機關(guān)部門工作的銜接交流。

（2）開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)。開展“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”活動，組建創(chuàng)業(yè)專家組，根據(jù)創(chuàng)業(yè)園定位和發(fā)展規(guī)劃，定期研討基地建設(shè)工作。分類指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)園抓好建設(shè)，組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師、創(chuàng)業(yè)成功人士及政府工作人員，定期開展農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，退伍人員“創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)者培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)政策解答”等活動，做好創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。

（3）開展項目招商引資。結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際和創(chuàng)業(yè)園發(fā)展規(guī)劃，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)長期駐外駐點招商，招引廣大創(chuàng)業(yè)能人攜項目、資金、技術(shù)入基地創(chuàng)業(yè)。

3、加大政策扶持力度

（1）分類扶持基地建設(shè)。根據(jù)每年創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)情況（廠房建設(shè)）和入駐企業(yè)對縣財政的貢獻（開票銷售和入庫稅金），對基地分類進行扶持。鼓勵基地利用場地、廠房和其他設(shè)施扶持初創(chuàng)企業(yè)入基地創(chuàng)業(yè)，將創(chuàng)業(yè)園打造為初始創(chuàng)業(yè)者，小老板創(chuàng)業(yè)孵化基地。

（2）加強服務(wù)體系建設(shè)資金扶持。加大基地建設(shè)資金扶持力度，加快基地建設(shè)進程，鼓勵所有小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地成立公共服務(wù)平臺，每年根據(jù)各創(chuàng)業(yè)基地服務(wù)機構(gòu)建設(shè)情況和服務(wù)業(yè)績給予資金扶持。

（3）推進落實其它補貼政策。指導(dǎo)基地多渠道支持創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展，協(xié)助企業(yè)爭取各項省、市對企業(yè)扶持政策，幫助返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)擴大再生產(chǎn)，促進更多的企業(yè)入駐創(chuàng)業(yè)基地。

三、存在的主要問題、

一是創(chuàng)業(yè)發(fā)展要素制約依然突出，特別是融資渠道亟待拓寬，土地資源供給有待改善。二是基地配套服務(wù)體系建設(shè)不夠完善、在創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、融資、人力資源等配套服務(wù)體系相對薄弱，基地服務(wù)中心的人力和物力還很欠缺，難以為企業(yè)提供全面的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

四、下一步工作打算

1、進一步擴大基地規(guī)模。加大政策扶持、用地優(yōu)先、資金傾斜度，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上著力建設(shè)規(guī)模較大，能形成迅速擴張和增長快的中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地。

2、著力引導(dǎo)科技創(chuàng)新型和符合特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目入駐創(chuàng)業(yè)基地，從而擴大

基地的孵化功能，促進基地向特色產(chǎn)業(yè)方向發(fā)展。

3、完善服務(wù)體系。進一步整合社會資源，引導(dǎo)和鼓勵社會各服務(wù)機構(gòu)為基地企業(yè)提供融資擔(dān)保、管理咨詢、法律援助、技術(shù)支持等專業(yè)服務(wù)。

研發(fā)投入全覆蓋工作計劃方案篇十四

活動周期間，全市及各縣（區(qū)）圍繞“科技強國、科普惠民”主題，集中開展科技新產(chǎn)品展示、國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)展示、專家服務(wù)隊下鄉(xiāng)活動、中國流動科技館第二輪河南巡展進校園活動、青少年機器人教育科普展等一系列示范性科普活動和公益活動。據(jù)初步統(tǒng)計，全市共舉辦重點活動48項，舉辦科學(xué)技術(shù)報告10場，舉辦科普講座50次，推介新品種、新技術(shù)70余項，懸掛科普展板300余塊，直接參與群眾6萬余人次，開放科普基地6個，開展科技下鄉(xiāng)70余次，發(fā)放資料8萬余份。精彩紛呈的活動內(nèi)容，靈活多樣的宣傳形式，得到了社會各界的廣泛關(guān)注和一致好評。全市93個單位及企業(yè)在市體育場開展了科技新產(chǎn)品展示與宣傳活動?；顒悠陂g共展出版面180余塊，展示新產(chǎn)品70余項，得到了社會各界的一致好評?；顒又芷陂g，組成9支科技下鄉(xiāng)服務(wù)隊，深入基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)開展技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)等服務(wù)活動。

上半年共受理申報市級工程技術(shù)中心18家，其中工業(yè)類10家、農(nóng)業(yè)類5家、社發(fā)類3家。目前，正在對申報材料進行評審，預(yù)計將超額完成市政府下達的目標任務(wù)。

起草了20xx年市級重點實驗室的申報通知，申報工作正在受理中。認真開展實驗室調(diào)研工作，擇優(yōu)分類進行省級重點實驗室的建設(shè)指導(dǎo)。力求20xx年省級重點實驗室建設(shè)實現(xiàn)零突破。

一方面大力開展濮陽市科技創(chuàng)新政策宣講活動。該活動由市科技局主辦、市科技情報所具體承辦，從20xx年5月起歷時3個多月，范圍覆蓋我市各縣區(qū)、經(jīng)開區(qū)、工業(yè)園區(qū)、示范區(qū)以及有關(guān)單位、企業(yè)。宣講內(nèi)容涵蓋重大科技專項支持政策，科技研發(fā)平臺、新型研發(fā)機構(gòu)支持政策，高新技術(shù)企業(yè)政策，研發(fā)費用加計扣除政策，產(chǎn)學(xué)研支持政策和外國專家政策、科技型中小企業(yè)政策及評價、科技成果轉(zhuǎn)化政策等科技創(chuàng)新政策。

研發(fā)投入全覆蓋工作計劃方案篇十五

2016年，成都市在市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實^v^“大眾創(chuàng)業(yè)·萬眾創(chuàng)新”戰(zhàn)略部署，深入推進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，完善小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新制度體系，逐步推動全市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動市場化、要素國際化、創(chuàng)新協(xié)調(diào)會和環(huán)境生態(tài)化，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境建設(shè)取得長足發(fā)展。

一、“兩創(chuàng)示范”工作基本情況

2016年，成都市啟動實施“創(chuàng)業(yè)天府”行動計劃版，實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，“雙創(chuàng)”成都品牌效應(yīng)初步顯現(xiàn)，“雙創(chuàng)”工作獲得^v^表揚，四川大學(xué)、郫都區(qū)、中國電信（成都）入選全國首批28個雙創(chuàng)示范基地，成為全國唯一具有校地企三類示范基地的副省級城市。

截止2016年底，成都市共收到中央“兩創(chuàng)示范”專項資金億元，已分解安排億元，安排比例為89%，實際支出萬元，支出比例為，全市共有小微企業(yè)502482戶，各類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新空間264個，各類創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師1587名。2016年，成都市新增小微企業(yè)118020戶，較上年增加，小微企業(yè)技術(shù)合同成交額155億元，較上年增加，新增各類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新空間59個，小微企業(yè)獲得授權(quán)專利13769項，全市科技企業(yè)12900戶。

二、“兩創(chuàng)示范”工作實踐

（一）構(gòu)建雙創(chuàng)體系，激發(fā)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力

1. 完善制度體系，合力推進城市示范工作

制定《國家小微企業(yè)“兩創(chuàng)示范”中央專項資金管理實施細則》、《成都市小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地城市示范工作統(tǒng)計監(jiān)測數(shù)據(jù)報送方案》、《成都市小微企業(yè)“兩創(chuàng)示范”中央專項資金支出績效評價工作方案》等文件，為示范工作提供完善的政策支撐。

2. 深化創(chuàng)新改革，促進示范工作提檔升級

成都市深入貫徹五大發(fā)展理念，大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，在全面創(chuàng)新改革驅(qū)動轉(zhuǎn)型發(fā)展上實現(xiàn)了新突破，制定《成都市全面創(chuàng)新改革試驗區(qū)建設(shè)方案》，出臺《關(guān)關(guān)于系統(tǒng)推進全面創(chuàng)新改革加快建設(shè)具有國際影響力的區(qū)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心的決定》，實施創(chuàng)新引領(lǐng)行動，推進“12345”工作部署，即：“一個目標”：加快建設(shè)國家創(chuàng)新型城市、打造具有國際影響力的區(qū)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心；“兩個通道”：打通政產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新和軍民深度融合創(chuàng)新通道；“三大抓手”：成都國家自主創(chuàng)新示范區(qū)、成都科學(xué)城、“創(chuàng)業(yè)天府”行動計劃；“四大戰(zhàn)略”：知識產(chǎn)權(quán)、人才發(fā)展、金融支撐、開放合作；“五大保障”：組織、政策、法治、服務(wù)、輿論。

3. 整合政策資源，發(fā)揮政策集合效應(yīng)

成都市相繼出臺《“創(chuàng)業(yè)天府”行動計劃版》、《關(guān)于深入實施“創(chuàng)業(yè)天府”行動計劃加快打造西部人才核心聚集區(qū)的若干政策》、《促進國內(nèi)外高校院所科技成果在蓉轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化若干政策措施》（簡稱成果轉(zhuǎn)化“新十條”）、《成都市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體資助管理辦法》、《成都市科技企業(yè)創(chuàng)新券實施管理暫行辦法》、《成都市中小微企業(yè)“貸款風(fēng)險資金池”資金管理暫行辦法（2016年修訂版）》、《成都市2016年大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進行動計劃》等文件，聚焦大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)重點環(huán)節(jié)，注重強化鞏固、提升、增效，厚植創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才優(yōu)勢，升級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化功能，夯實創(chuàng)業(yè)投融資支撐，營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一流生態(tài)，激勵大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。

（二）建設(shè)雙創(chuàng)載體，夯實創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新承載力

1. 突出“國家級”，打造“3”個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體引領(lǐng)區(qū)

研發(fā)投入全覆蓋工作計劃方案篇十六

20xx年，xx縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局認真貫徹落實省、市、縣各級關(guān)于人才工作的要求，在提高人才素質(zhì)上不斷探索和實踐，先后開展了疫情線上培訓(xùn)、“三農(nóng)”大講堂、xx農(nóng)業(yè)大講堂下基層活動宣講、產(chǎn)業(yè)扶貧技術(shù)培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)實用相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)，積極對接xx省農(nóng)科院設(shè)立博士工作站等?，F(xiàn)將相關(guān)工作匯報如下：

一、20xx年工作總結(jié)

2、農(nóng)技推廣app使用：為克服疫性影響，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，提升線上為農(nóng)服務(wù)能力，對全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站長開展農(nóng)技推廣app使用進行培訓(xùn)，組織基層農(nóng)技人員使用農(nóng)技推廣手機app，全縣250名農(nóng)技人員（含畜牧、蠶桑）全部使用了app客戶端，使用率達100%。截止20xx年11月30日，共發(fā)布日志3800條，上報農(nóng)情966條，提問3567條，回答問題4589條。

3、“三農(nóng)”大講堂培訓(xùn)：繼續(xù)常態(tài)化開展“三農(nóng)”大講堂培訓(xùn)，提高縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局年輕干部和我縣優(yōu)秀農(nóng)村實用人才的綜合素質(zhì)和農(nóng)業(yè)專業(yè)水平，提升農(nóng)業(yè)技術(shù)能力。截止20xx年11月30日，共開展8期，內(nèi)容涵蓋水稻育秧技術(shù)、水稻拋秧技術(shù)、水稻綠色高產(chǎn)栽培技術(shù)等，培訓(xùn)人數(shù)650余人。

4、基層農(nóng)技人員定向招生工作：根據(jù)省、市文件精神，今年我縣繼續(xù)開展基層農(nóng)技人員定向培養(yǎng)工作，我縣20xx年定向培養(yǎng)12名，已完成基層農(nóng)技人員定向培養(yǎng)招生12名。

5、專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置：根據(jù)省、市文件精神及xx縣人力資源和社會保障局要求，開展專業(yè)技術(shù)人員的崗位競聘和職稱晉升工作，完成全局專業(yè)技術(shù)人員20xx年崗位設(shè)置。本輪崗位設(shè)置后，縣局機關(guān)共有正高2人、副高25人、中級18人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層共有副高8人、中級35人。

6、扶貧技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)工作：為做好貧困戶產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，各業(yè)務(wù)站股深入一線、深入田間地頭、深入農(nóng)戶家開展技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦貧困勞動力果蔬產(chǎn)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班15期，共350多人參加了產(chǎn)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，通過發(fā)放技術(shù)資料、建立技術(shù)人員聯(lián)系制度、組織相關(guān)技術(shù)服務(wù)活動，及時解決貧困戶在生產(chǎn)過程中遇到的問題和難點。

7、培育農(nóng)村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人：農(nóng)村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的主力軍，是推進鄉(xiāng)村振興的主導(dǎo)力量。截止20xx年11月30日，按每個貧困村申報3—5戶標準，共累計申報1235個；確定了培訓(xùn)基地和培訓(xùn)導(dǎo)師，制訂了培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)教案，啟動了相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和基地實訓(xùn)工作。2019年全省農(nóng)村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人現(xiàn)場會在我縣召開。

8、xx農(nóng)業(yè)大講堂下基層宣講：根據(jù)省、市文件精神，協(xié)同省宣講團開展xx農(nóng)業(yè)大講堂下基層活動，出臺了《20xx年xx農(nóng)業(yè)大講堂下基層宣講活動xx縣工作方案》，成立了由省、市、縣三級農(nóng)業(yè)部門和省內(nèi)農(nóng)業(yè)院校、科研院所的30位專業(yè)技術(shù)人員組成的宣講團，分成8個小組，深入全縣30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展宣講活動，宣講新思想、新政策和新技術(shù)?；顒咏刂?，xx縣宣講活動四個宣講小組，完成30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行宣講，聽講人數(shù)達到1700余人，入戶宣講60戶，涉及310個行政村，現(xiàn)場示范活動30次，幫助解決“點單式”提問90次，開展入戶調(diào)查180戶，開展調(diào)研16次，調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題8個，取得了良好的宣講效果。

9、積極推薦優(yōu)秀農(nóng)業(yè)技術(shù)人才：按照市“雙百雙千”人才計劃，推薦我局xxx、xxx參加評選；推薦我局xxx參加xx縣突出貢獻人才評選，并成功入選xx縣10位突出貢獻人才。

10、實施農(nóng)技人員扶貧特聘計劃：根據(jù)省、市文件精神，增強基層農(nóng)技推廣服務(wù)供給能力，解決產(chǎn)業(yè)扶貧工作中科技支撐和人才保障不足等問題，選聘43名基層畜牧防疫特聘人員，解決我縣動物防疫難題，保障養(yǎng)殖業(yè)健康發(fā)展。

11、開展高素質(zhì)農(nóng)民學(xué)歷提升：面向高素質(zhì)農(nóng)民完成20xx年高職招生任務(wù)86名，其中專升本35人，高升專49人，為脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興提供人才支撐。

12、開展高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)：積極開展高素質(zhì)農(nóng)民培育工作，根據(jù)省、市文件精神，共選派20名村“兩委”成員和農(nóng)村實用人才參加中組部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部舉辦的20xx年農(nóng)村實用人才帶頭人和大學(xué)生村官示范培訓(xùn)；選派30名農(nóng)村實用人才參加20xx年省市級高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涉及：鄉(xiāng)村發(fā)展與治理、創(chuàng)業(yè)富民、青年農(nóng)場主、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展等。

13、積極對接博士工作站建設(shè)：為加快推進區(qū)域農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，促進農(nóng)業(yè)科技服務(wù)地方特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級,強化農(nóng)業(yè)科學(xué)研究與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐的有機銜接融合，科技助推縣域經(jīng)濟發(fā)展，我局積極對接，與xx農(nóng)業(yè)科學(xué)院初步擬定了《xx省農(nóng)業(yè)科學(xué)院 xx縣人民政府共建“博士工作站”實施方案（送審稿）》，并提請縣政府常務(wù)會討論。目前省農(nóng)科院成果轉(zhuǎn)化處與xx有限公司簽訂了科技服務(wù)協(xié)議，開展前期合作事宜，由xxx博士指導(dǎo)的xxx基地已完成栽種完成；由xxx博士打造的xxx示范基地已做好規(guī)設(shè)計，并開始動工建設(shè)，確保12月底完成基地硬件建設(shè)。

二、存在的問題

1、農(nóng)業(yè)技術(shù)干部年齡結(jié)構(gòu)偏大，后備力量不足。特別是通過機構(gòu)改革相關(guān)職能人員劃離、基層農(nóng)技隊伍轉(zhuǎn)隸后，專業(yè)技術(shù)人員缺失更為嚴重。

2、基層農(nóng)技推廣基礎(chǔ)設(shè)施較差，農(nóng)技人員待遇相對較低，在田間地頭搞推廣工作較為艱苦，很難吸引和留住優(yōu)秀農(nóng)業(yè)人才。

3、一些高素質(zhì)農(nóng)民和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體參訓(xùn)積極不高，有的培訓(xùn)時間較長，與農(nóng)時農(nóng)忙有沖突，培訓(xùn)效果時有不佳。

三、2021年工作計劃

1、開展2021年“三農(nóng)”大講堂培訓(xùn)工作。

2、開展2021年特聘基層農(nóng)技人員工作。

3、開展2021年高素質(zhì)農(nóng)民培育200人。

4、與省農(nóng)科院對接完成博士工作站建立。