工會審計制度和辦法(精選9篇)

沒有總結(jié)，我們就無法真正認(rèn)識自己，無法不斷進(jìn)步。要注重總結(jié)的可操作性，提出切實可行的建議和改進(jìn)措施。以下是經(jīng)過整理和歸納的一些相關(guān)總結(jié)范文，供大家參考。

工會審計制度和辦法篇一

1、校工會是在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下相對獨立的群眾團(tuán)體，學(xué)校工會財務(wù)工作是直接在工會主管主席的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級工會及本校財務(wù)部門指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全校工會經(jīng)費核算工作和管理工作。

2、校工會財務(wù)工作必須以中華人民共和國《會計法》，財務(wù)部頒發(fā)的《會計人員工作規(guī)則》和中華人民共和國《工會法》、《中國工會章程》以及有關(guān)部門頒發(fā)的有關(guān)條例為工作準(zhǔn)則。

3、校工會財務(wù)人員必須遵守法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)制度，發(fā)揮會計的反映和監(jiān)督職能，遵守財經(jīng)紀(jì)律，維護(hù)國家、集體和全校教職工的合法利益。

4、校工會財務(wù)人員必須堅持四項基本原則，堅持改革開放的方針，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，正確處理會計帳務(wù)，熟練運用計算技術(shù)和分析方法，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和無私奉獻(xiàn)的精神，自覺抵制不正之風(fēng)，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，為全校教工當(dāng)好家，理好財。

工會財務(wù)制度包括工會資金的籌集、分配、計劃、使用和財產(chǎn)進(jìn)出、使用等方面的管理制度。主要有：預(yù)算、決算管理制度，會費、經(jīng)費收繳制度，經(jīng)費使用原則和開支范圍，財產(chǎn)管理制度，民主管理制度等。

1、經(jīng)費、會費收入、開支及管理。

（1）經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)部門宣傳有關(guān)政策規(guī)定，使撥交經(jīng)費的政策深入人心，全面落實。

（2）抓好組織建設(shè)，增強(qiáng)組織觀念，提高會員素質(zhì)，使會費收繳率達(dá)到100%。

（3）嚴(yán)格制度，依法辦事。每月按時按規(guī)定向上級工會上解經(jīng)費，做到及時、準(zhǔn)確、足額。

（4）面對現(xiàn)實，合理使用，量入定出，周密計劃。經(jīng)費的使用向基層分會傾斜，向開展活動傾斜，并保證每年略有節(jié)余。

（5）經(jīng)費開支，嚴(yán)格執(zhí)行上級工會規(guī)定的范圍，對超出范圍的開支必須集體討論，對不合理的開支不予報銷。

（6）強(qiáng)調(diào)計劃性，超過千元的開支必須先提出計劃，經(jīng)集體討論通過后方可實施。

（7）堅持一本帳、一支筆、一個戶頭，杜絕以留代報現(xiàn)象。

（8）堅持公布制度，院工會每半年向工會委員會，基層分會向全體會員公布經(jīng)費、會費使用情況，接受民主監(jiān)督。

（9）堅持廉潔公正，對違反財經(jīng)紀(jì)律的行為堅決予以抵制。

2、經(jīng)費預(yù)決算：

（1）編制預(yù)算時要分析上年預(yù)決算執(zhí)行情況，掌握當(dāng)年的工作規(guī)劃和重大活動項目，力爭使預(yù)算符合實際。

（2）控制預(yù)算外開支，如遇特殊情況急需追加預(yù)算時，報主席會議討論批準(zhǔn)后方可追加。

（3）加強(qiáng)對財會人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高其業(yè)務(wù)能力，通過預(yù)決算能夠看出工會工作的標(biāo)準(zhǔn)及全貌。

3、會計工作制度：

（1）熟悉本職義務(wù)，掌握財經(jīng)政策，嚴(yán)格執(zhí)行法律制度，認(rèn)真履行職責(zé)，及時上帳，準(zhǔn)確清楚。

（2）做到日清月結(jié)，及時提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。

（3）每月同銀行核對一次帳目，千張傳票事故率不超過0.5%。

（4）接待報銷的同志應(yīng)主動熱情，堅持原則，手續(xù)齊全，必須堅持先審批，后報銷的原則，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并做好解釋工作。

（5）月末憑證副件完整，裝訂整潔。

（6）按規(guī)定控制庫存現(xiàn)金，保證支付而不超限額。

（7）嚴(yán)禁向私人借工會財務(wù)現(xiàn)金和支票。

（8）出主意、想辦法、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)收好、管好、用好經(jīng)費。

（1）工會財務(wù)工作應(yīng)按照上級規(guī)定和財務(wù)制度認(rèn)真編制，執(zhí)行財務(wù)計劃，預(yù)算、費用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，分清經(jīng)費渠道，合理使用經(jīng)費，保證完成工會各項活動所需費用。

（2）按照會計制度規(guī)定，認(rèn)真記賬，算賬、報賬，做到手續(xù)齊全，內(nèi)容真實、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、日清月結(jié)，按期報賬。

（3）不準(zhǔn)挪用，截留應(yīng)上解的經(jīng)費。

（4）不準(zhǔn)化大公為小公，損害會員利益。

（5）不準(zhǔn)私分工會財務(wù)，不準(zhǔn)侵占國家財產(chǎn)，用白條頂庫存。

（6）不準(zhǔn)濫發(fā)獎金，津貼和實物。

（7）不準(zhǔn)用公款請客送禮，鋪張浪費。

（8）不準(zhǔn)弄虛作假，虛報冒領(lǐng)。

（9）不準(zhǔn)借出差、開會之機(jī)游山玩水，探親訪友。

（10）堅持原則，秉公辦事，堵塞漏洞。

5、會計職責(zé)。

（1）具體分管本單位的財務(wù)會計工作。

對各項財務(wù)會計工和要定期研究布置、檢查、總結(jié)。要積極宣傳，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和各項規(guī)章制度。要把專業(yè)核算與群眾核算緊密結(jié)合起來，不斷改進(jìn)財務(wù)會計工作。

（2）組織制定本單位的各項會計制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

（3）組織制定本單位的財務(wù)收、支計劃，開支標(biāo)準(zhǔn)和開支范圍，分清資金渠道，合理使用資金。

（4）負(fù)責(zé)完成各項上交任務(wù)。

（5）開展財務(wù)成本完成情況分析，收、管、用好工會經(jīng)費，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，日清月結(jié)，按期報賬。

（6）審查或參與擬訂各項經(jīng)費予、決算計劃，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。

（7）負(fù)責(zé)向本單位領(lǐng)導(dǎo)和職代會報告財務(wù)狀況，審查對外提供的會計資料。

（8）組織會計人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)，負(fù)責(zé)會計人員的考核。

6、出納員職責(zé)。

（1）、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

a.嚴(yán)格按國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付款憑證，進(jìn)行復(fù)核，辦理款項收付。

b.收付款后，要在收付款憑證上加蓋印章及“收訖”、“付訖”戳記。

c.庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定的限額，超過部分要及時送存銀行，不能用白條抵庫，更不能挪用現(xiàn)金。

d.嚴(yán)禁簽發(fā)空頭支票。

（2）登記現(xiàn)金和銀行的記帳，每月終了，現(xiàn)金的帳面余額要同實際庫存現(xiàn)金核對相符。每月終了，銀行存款的帳面余額要與銀行對帳單核對。

（3）出納人員不得兼管收入、費用、債權(quán)、債務(wù)帳簿的登記工作，以及稽核工作和會計檔案保管工作。

（4）保管庫存現(xiàn)金和有價證券。

（5）保管有關(guān)印章、空白收據(jù)及空白支票，嚴(yán)格按規(guī)定用途使用。但簽發(fā)支票所使用的各種印章，不得全部交一個保管。

工會審計制度和辦法篇二

1、校工會是在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下相對獨立的群眾團(tuán)體，學(xué)校工會財務(wù)工作是直接在工會主管主席的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級工會及本校財務(wù)部門指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全校工會經(jīng)費核算工作和管理工作。

2、校工會財務(wù)工作必須以中華人民共和國《會計法》，財務(wù)部頒發(fā)的《會計人員工作規(guī)則》和中華人民共和國《工會法》、《中國工會章程》以及有關(guān)部門頒發(fā)的有關(guān)條例為工作準(zhǔn)則。

3、校工會財務(wù)人員必須遵守法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)制度，發(fā)揮會計的反映和監(jiān)督職能，遵守財經(jīng)紀(jì)律，維護(hù)國家、集體和全校教職工的合法利益。

4、校工會財務(wù)人員必須堅持四項基本原則，堅持改革開放的方針，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，正確處理會計帳務(wù)，熟練運用計算技術(shù)和分析方法，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和無私奉獻(xiàn)的精神，自覺抵制不正之風(fēng)，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，為全校教工當(dāng)好家，理好財。

工會財務(wù)制度包括工會資金的籌集、分配、計劃、使用和財產(chǎn)進(jìn)出、使用等方面的管理制度。主要有：預(yù)算、決算管理制度，會費、經(jīng)費收繳制度，經(jīng)費使用原則和開支范圍，財產(chǎn)管理制度，民主管理制度等。

1、經(jīng)費、會費收入、開支及管理

(1)經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)部門宣傳有關(guān)政策規(guī)定，使撥交經(jīng)費的政策深入人心，全面落實。

(2)抓好組織建設(shè)，增強(qiáng)組織觀念，提高會員素質(zhì)，使會費收繳率達(dá)到100%。

(3)嚴(yán)格制度，依法辦事。每月按時按規(guī)定向上級工會上解經(jīng)費，做到及時、準(zhǔn)確、足額。

(4)面對現(xiàn)實，合理使用，量入定出，周密計劃。經(jīng)費的使用向基層分會傾斜，向開展活動傾斜，并保證每年略有節(jié)余。

(5)經(jīng)費開支，嚴(yán)格執(zhí)行上級工會規(guī)定的范圍，對超出范圍的開支必須集體討論，對不合理的開支不予報銷。

(6)強(qiáng)調(diào)計劃性，超過千元的開支必須先提出計劃，經(jīng)集體討論通過后方可實施。

(7)堅持一本帳、一支筆、一個戶頭，杜絕以留代報現(xiàn)象。

(8)堅持公布制度，院工會每半年向工會委員會，基層分會向全體會員公布經(jīng)費、會費使用情況，接受民主監(jiān)督。

(9)堅持廉潔公正，對違反財經(jīng)紀(jì)律的行為堅決予以抵制。

2.經(jīng)費預(yù)決算：

(1)編制預(yù)算時要分析上年預(yù)決算執(zhí)行情況，掌握當(dāng)年的工作規(guī)劃和重大活動項目，力爭使預(yù)算符合實際。

(2)控制預(yù)算外開支，如遇特殊情況急需追加預(yù)算時，報主席會議討論批準(zhǔn)后方可追加。

(3)加強(qiáng)對財會人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高其業(yè)務(wù)能力，通過預(yù)決算能夠看出工會工作的標(biāo)準(zhǔn)及全貌。

3.會計工作制度：

(1)熟悉本職義務(wù)，掌握財經(jīng)政策，嚴(yán)格執(zhí)行法律制度，認(rèn)真履行職責(zé)，及時上帳，準(zhǔn)確清楚。

(2)做到日清月結(jié)，及時提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。

(3)每月同銀行核對一次帳目，千張傳票事故率不超過0.5%。

(4)接待報銷的同志應(yīng)主動熱情，堅持原則，手續(xù)齊全，必須堅持先審批，后報銷的原則，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并做好解釋工作。

(5)月末憑證副件完整，裝訂整潔。

(6)按規(guī)定控制庫存現(xiàn)金，保證支付而不超限額。

(7)嚴(yán)禁向私人借工會財務(wù)現(xiàn)金和支票。

(8)出主意、想辦法、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)收好、管好、用好經(jīng)費。

4.認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)紀(jì)律

(1)工會財務(wù)工作應(yīng)按照上級規(guī)定和財務(wù)制度認(rèn)真編制，執(zhí)行財務(wù)計劃，預(yù)算、費用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，分清經(jīng)費渠道，合理使用經(jīng)費，保證完成工會各項活動所需費用。

(2)按照會計制度規(guī)定，認(rèn)真記賬，算賬、報賬，做到手續(xù)齊全，內(nèi)容真實、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、日清月結(jié)，按期報賬。

(3)不準(zhǔn)挪用，截留應(yīng)上解的經(jīng)費。

(4)不準(zhǔn)化大公為小公，損害會員利益。

(5)不準(zhǔn)私分工會財務(wù)，不準(zhǔn)侵占國家財產(chǎn)，用白條頂庫存。

(6)不準(zhǔn)濫發(fā)獎金，津貼和實物。

(7)不準(zhǔn)用公款請客送禮，鋪張浪費。

(8)不準(zhǔn)弄虛作假，虛報冒領(lǐng)。

(9)不準(zhǔn)借出差、開會之機(jī)游山玩水，探親訪友。

(10)堅持原則，秉公辦事，堵塞漏洞。

5.會計職責(zé)

(1)具體分管本單位的財務(wù)會計工作。

對各項財務(wù)會計工和要定期研究布置、檢查、總結(jié)。要積極宣傳，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和各項規(guī)章制度。要把專業(yè)核算與群眾核算緊密結(jié)合起來，不斷改進(jìn)財務(wù)會計工作。

(2)組織制定本單位的各項會計制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

(3)組織制定本單位的財務(wù)收、支計劃，開支標(biāo)準(zhǔn)和開支范圍，分清資金渠道，合理使用資金。

(4)負(fù)責(zé)完成各項上交任務(wù)。

(5)開展財務(wù)成本完成情況分析，收、管、用好工會經(jīng)費，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，日清月結(jié)，按期報賬。

(6)審查或參與擬訂各項經(jīng)費予、決算計劃，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。

(7)負(fù)責(zé)向本單位領(lǐng)導(dǎo)和職代會報告財務(wù)狀況，審查對外提供的會計資料。

(8)組織會計人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)，負(fù)責(zé)會計人員的考核。

6.出納員職責(zé)

(1)、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)

a.嚴(yán)格按國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付款憑證，進(jìn)行復(fù)核，辦理款項收付。

b.收付款后，要在收付款憑證上加蓋印章及“收訖”、“付訖”戳記。

c.庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定的限額，超過部分要及時送存銀行，不能用白條抵庫，更不能挪用現(xiàn)金。

d.嚴(yán)禁簽發(fā)空頭支票。

(2)登記現(xiàn)金和銀行的記帳，每月終了，現(xiàn)金的帳面余額要同實際庫存現(xiàn)金核對相符。每月終了，銀行存款的帳面余額要與銀行對帳單核對。

(3)出納人員不得兼管收入、費用、債權(quán)、債務(wù)帳簿的登記工作，以及稽核工作和會計檔案保管工作。

(4)保管庫存現(xiàn)金和有價證券。

(5)保管有關(guān)印章、空白收據(jù)及空白支票，嚴(yán)格按規(guī)定用途使用。但簽發(fā)支票所使用的各種印章，不得全部交一個保管。

工會審計制度和辦法篇三

為收好、管好、用好工會經(jīng)費，保證工會經(jīng)費為開展工會各項工作更好地服務(wù)，杜絕貪污和浪費，促進(jìn)經(jīng)費使用人員的廉政建設(shè)，特制定本制度：

一、嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，認(rèn)真審核原始憑證。

二、必須是符合規(guī)定的原始憑證方能報銷。

三、嚴(yán)格執(zhí)行開支標(biāo)準(zhǔn)，符合標(biāo)準(zhǔn)方可報銷。

四、經(jīng)費使用要嚴(yán)格執(zhí)行開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，不準(zhǔn)隨意提高開支標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大開支范圍，否則工會財務(wù)不予報銷。

五、各分會報銷單據(jù)必須做到有本單位經(jīng)辦人、負(fù)責(zé)人和工會主席簽字，手續(xù)不規(guī)范將不予報銷。

六、各單位對經(jīng)費、會費使用要建帳登記，所購物品的發(fā)放要有發(fā)放登記表，并有領(lǐng)取人簽字。

七、各單位若有重大開支項目，必須事先以書面形式提出申請，未經(jīng)請示或未經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)私自開支辦理，否則追究有關(guān)人員責(zé)任。

八、每季末月20～25日，為基層單位集中報銷活動費用時間。

工會審計制度和辦法篇四

首先，通過開展離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，可以促進(jìn)企業(yè)提升經(jīng)營管理水平和規(guī)范意識。

企業(yè)內(nèi)部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計過程當(dāng)中，繼任者與離任者之間的關(guān)系是非常緊密的。繼任者，希望能夠通過離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計盡快地了解到目前的企業(yè)現(xiàn)狀，也就是盡快摸清該企業(yè)的“家底”，以便充分地認(rèn)識到接任時候的企業(yè)資產(chǎn)狀況、環(huán)境以及發(fā)展規(guī)劃;而離任者，則希望能夠通過離任審計的績效鑒定和評價，來總結(jié)工作當(dāng)中的不足和經(jīng)驗教訓(xùn)，以提高自己的法律意識和政治覺悟。另外，對企業(yè)來說，進(jìn)行離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計還能夠促使新老領(lǐng)導(dǎo)班子平穩(wěn)的過渡，加強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任控制來促進(jìn)本企業(yè)改善自己的經(jīng)營管理水平。

其次，就是劃清企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任界限，正確地評價該企業(yè)的經(jīng)營績效。

通過企業(yè)內(nèi)部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，可以弄清楚企業(yè)的家底，核實債權(quán)、債務(wù)和盈虧以及各種經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成狀況。幫助處理接任者與離任者對接洽時的`相關(guān)問題，分清楚經(jīng)濟(jì)責(zé)任。另外還能夠?qū)ζ髽I(yè)的離任者做出公正、客觀的評價，以做到“接得清楚，走得明白”。

它是加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政勤政工作建設(shè)的一個重要手段。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人該如何正確地運用權(quán)力，依法治理企業(yè)，有效合理地使用、管理及分配資金，這些都將直接關(guān)系到整個企業(yè)能否健康、穩(wěn)定、持續(xù)地發(fā)展。只有通過全面地推行企業(yè)離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度，才能夠有效促進(jìn)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部不斷地提高對經(jīng)濟(jì)管理的水平，同時增強(qiáng)守法的意識和自我的約束力。

最后，它還能夠加強(qiáng)企業(yè)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理，全面地評價和選拔干部。

企業(yè)可以通過有效的企業(yè)內(nèi)部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，促使企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督更加趨于透明化、公開、公平化，同時人事部門也能夠更加正確和全面地對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核、評價并提拔。

工會審計制度和辦法篇五

一、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和全國總工會有關(guān)財務(wù)規(guī)章制定，遵守財務(wù)紀(jì)律。

二、按照工會財務(wù)制定的規(guī)定，認(rèn)真編制財務(wù)計劃，按照《北京市工會預(yù)算管理辦法》編制工會經(jīng)費預(yù)算、決算和組織預(yù)算執(zhí)行，若遇重大支出超出預(yù)算，必須提交北京市婦女兒童社會服務(wù)中心工會委員會討論通過，做好預(yù)算、決算工作，按時上報上級工會。

三、堅持工會經(jīng)費獨立管理的原則，獨立開設(shè)銀行帳戶，按規(guī)定確立財務(wù)機(jī)構(gòu)及會計人員，明確會計人員工作崗位、工作職責(zé)和權(quán)限，出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入，支出、費用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作，按上級工會規(guī)定管理好、用好中心工會經(jīng)費，做到專款專用。

四、按照機(jī)關(guān)工會要求，及時足額撥繳工會經(jīng)費。

五、工會財務(wù)管理由中心工會主席一支筆負(fù)責(zé)，一切經(jīng)費支出均由中心工會主席審批后執(zhí)行。

六、工會經(jīng)費不得用于非工會活動的開支，不得支付社會攤派或變相攤派的費用，不得為單位和個人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。

七、認(rèn)真接受經(jīng)費審查委員會和上級工會組織的財務(wù)審查，按時做好財務(wù)工作總結(jié)和財務(wù)收支報告，做好財務(wù)賬目的管理，及時整理歸檔。

八、管好、用好工會經(jīng)費，要建立、健全工會會計賬簿：總賬、收入支出明細(xì)賬、現(xiàn)金銀行日記賬、及固定資產(chǎn)明細(xì)賬，錄入憑證登記、結(jié)賬、錯誤更正方法符合國家有關(guān)規(guī)定和工會會計制度。

九、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，費用在1000元以下，可用現(xiàn)金支付，費用在1000元以上需使用支票支付，若有大額支出需提交工會委員會討論決定，并且不定期進(jìn)行所有現(xiàn)金盤點檢查。

十、嚴(yán)把費用支出手續(xù)，費用單據(jù)必須合法取得，報銷單據(jù)時必須有經(jīng)辦人、主管負(fù)責(zé)人、工會主席簽字，否則不得付款。

十二、在資產(chǎn)管理方面，根據(jù)財務(wù)賬簿建立固定資產(chǎn)帳，逐一登記財產(chǎn)的名稱、型號、數(shù)量、金額等，做到賬賬相符、賬實相符，定期盤點。

十三、按照《工會會計制度》的規(guī)定，根據(jù)經(jīng)過審核的記賬憑證登記會計賬簿，編制會計報表。會計報表數(shù)字真實，計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時，并且簽章齊全。

十四、工會財務(wù)需管理好印章、票據(jù)。財務(wù)專用章由專人保管，嚴(yán)禁一人保管支付款項所需的全部印章、支票。發(fā)票、收據(jù)由區(qū)工會統(tǒng)一領(lǐng)購。

十六、按上級工會要求做好財務(wù)自查、自檢工作，按時向工會委員會報告經(jīng)費使用情況，自覺接受委員群眾和經(jīng)審會的監(jiān)督。

工會審計制度和辦法篇六

企業(yè)的財務(wù)收支審計作為離任時的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計基礎(chǔ)，企業(yè)離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計是企業(yè)財務(wù)收支審計在內(nèi)容上的深化，或者說企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計就是更為全面的企業(yè)財務(wù)收支審計。若從審計的方法和內(nèi)容上來看，兩者都是一致的。在實施企業(yè)內(nèi)部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的同時，也應(yīng)當(dāng)充分地利用過去年度的財務(wù)收支審計相關(guān)資料來進(jìn)行綜合分析，在預(yù)測、比較、判斷和推理之后再作結(jié)論，可以有效地節(jié)約審計的時間以及資源，進(jìn)而提高相關(guān)審計工作的效率，也就最大限度地降低了審計的風(fēng)險。

在進(jìn)行相關(guān)離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作時應(yīng)當(dāng)善于運用其所在單位接收的相關(guān)外部檢查、審計的資料，同時在審計的'過程當(dāng)中根據(jù)具體的情況來實施替代或者追加的審計方法和步驟。這樣的話就既能夠節(jié)省審計的時間，還能夠有效提高審計的效率，進(jìn)而防范有關(guān)的審計風(fēng)險。

(三)離任審計與期中審計的結(jié)合。

要想做好離任時的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作，就必須要突出任期時的期中工作審計。從近來審計的實踐工作成效來看，離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的工作正在不斷地深入，離任審計在實施過程當(dāng)中也遇到了諸多的問題。

1.由于企業(yè)的改制變更和干部的選任等原因，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)管理部門通常一次性就會安排大量離任審計工作，再加上審計的力度不夠，就會造成相關(guān)審計部門為按時完成保證的審計任務(wù)，而盡可能地被動應(yīng)付，致使該項工作僅僅是流于形式，審計的質(zhì)量就很難保證，從而審計的風(fēng)險也就不斷地加大。所以，注重任期工作中經(jīng)濟(jì)責(zé)任的審計工作就顯得十分地突出。

2.新接任領(lǐng)導(dǎo)通常都存在著“新官上任，不理舊賬”的情況，他認(rèn)為這種審計屬于“馬后炮”，往往都是于事無補(bǔ)，或多或少的還會影響到自己日后的正常工作，擔(dān)心會拔出蘿卜，帶出泥影響到一方的安定;或是擔(dān)心別人說自己不道義，擺弄前任是非等，都會影響到自己日后的聲譽，所以也不會積極地配合完成審計工作。

3.被審計者已經(jīng)認(rèn)為自己離任就跟審計單位毫無關(guān)系了，或是離任時本身就存在著各種不好的情緒，不是心甘情愿的，所以就采取各種各樣的理由去搪塞審計的人員，不愿意配合審計人員的調(diào)查工作。

工會審計制度和辦法篇七

一、為加強(qiáng)工會組織的廉政建設(shè)，提高工會干部廉潔自律的素質(zhì)，完善工會內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制，根據(jù)中紀(jì)發(fā)[]2號文件的精神和市總工會《工會內(nèi)部審計辦法》制定本辦法。

二、本辦法適用于各級工會組織。審計對象一般指工會主席和主管財務(wù)的工會副主席。上述人員由于任職屆滿、工作調(diào)動、職務(wù)變更、離退休等原因，在離開原工作崗位前均應(yīng)根據(jù)本辦法對其任期內(nèi)各年度財務(wù)工作和經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。

三、審計主要內(nèi)容。

1、任期內(nèi)本級各年度經(jīng)費收入、上解、管理和使用情況。

2、工會資產(chǎn)的管理和使用情況。

3、各項專用基金提取和使用情況。

4、本級工會主辦的企事業(yè)收益上交和使用情況。

5、工會投資收回和收益實現(xiàn)及經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議履行兌現(xiàn)情況。

6、債權(quán)和債務(wù)情況。

7、需要審計的其他項目。

四、審計依據(jù)和準(zhǔn)備工作。

1、離任審計要依據(jù)《工會法》、《審計署關(guān)于內(nèi)部審計規(guī)定》。

及有關(guān)法律、法規(guī)和政策，對審計對象在任期內(nèi)各年度財務(wù)工作和經(jīng)濟(jì)活動結(jié)合工會工作實際情況，進(jìn)行客觀、公正、實事求是地評價。

2.審對對象和所在單位在進(jìn)行審計事項前須提供如下資料：

（1）審計對象的述職報告、任期內(nèi)有關(guān)財務(wù)工作和經(jīng)濟(jì)活動方面的總結(jié)材料。

（2）有關(guān)會計資料、帳目、報表、憑證等。

（3）財務(wù)、財產(chǎn)管理的有關(guān)制度。

（4）有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同及其履行情況資料。

（5）債權(quán)債務(wù)資料。

（6）有關(guān)基本建設(shè)項目資料。

（7）有關(guān)工會企事業(yè)經(jīng)營管理資料。

（8）其他有關(guān)資料。

3.審計對象在離開原工作崗位前，同級工會經(jīng)審會應(yīng)向上級、經(jīng)審會報告，并組成審計小組。審計一般采取同級審或上級助審、上下聯(lián)審的辦法，特殊情況也可在請示上級經(jīng)審會同意后，采取委托會審計的方法進(jìn)行。

工會審計制度和辦法篇八

開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作，就需要按審計準(zhǔn)則等國家財經(jīng)制度法規(guī)規(guī)范開展，并從量化的角度出發(fā)進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計監(jiān)督工作，用事實和數(shù)字去評價企業(yè)離任者的工作業(yè)績并劃分經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

(一)在實施離任的審計之前，審計部門和人事部門應(yīng)當(dāng)共同來確定相關(guān)的審計事項。審計人員還必需要充分地做好審前的準(zhǔn)備工作。例如，對離任者所擔(dān)任的職務(wù)和任職的情況都應(yīng)當(dāng)做一個非常詳細(xì)的調(diào)查了解，繼而確定該從哪些方面著手開始審計工作;統(tǒng)計文件、資料、查閱報刊等來積累資料，收集信息;召開各方面的座談會，收集離任者任職時的所在單位進(jìn)行自查后的情況匯報，廣泛地聽取群眾對于他的意見等。

(二)審計部門對擬定審計計劃，報給主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審定同時簽發(fā)審計的通知書。

(三)審計部門組成審計小組，在進(jìn)行審計工作之前對離任者的單位送達(dá)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的審計通知書。

(四)離任者應(yīng)當(dāng)按照審計通知書的內(nèi)容對企業(yè)的經(jīng)營管理狀況進(jìn)行總結(jié)，同時遞交個人的述職報告，并且按照審計通知書的.要求去準(zhǔn)備相關(guān)資料。

(五)審計人員對離任者的述職報告進(jìn)行審閱，經(jīng)分析后確定審計的重點，并實施審計程序包括審查憑證、會計帳簿、財務(wù)報表，查閱和審計事項相關(guān)的資料、文件，檢查實物、財產(chǎn)，通過向有關(guān)人員和部門進(jìn)行調(diào)查的方式來進(jìn)行審計，了解決企業(yè)內(nèi)部控制制度的建立和執(zhí)行，對“三重一大”項目等關(guān)鍵項目進(jìn)行重點審查，并取得可靠、真實的證據(jù)。

(六)審計人員審計溝通，包括審計過程對審計證據(jù)的溝通和審計報告的溝通。對查實在財務(wù)的收支和經(jīng)營管理當(dāng)中所存在的問題，審計人員不僅要與離任者進(jìn)行溝通，對審計存在問題進(jìn)行事實的認(rèn)定，重大問題還要與管理層進(jìn)行溝通。

(七)經(jīng)過審計溝通，對審計問題確認(rèn)的該基礎(chǔ)上歸納匯總出具審計報告，對離任者進(jìn)行公正、負(fù)責(zé)、認(rèn)真的評價和分析。

最后，審計人員要做好科學(xué)的分工，明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任，做好相關(guān)工作的記錄底稿，保管好取證材料，以達(dá)到全面、真實、準(zhǔn)確、規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)。

工會審計制度和辦法篇九

1、為了規(guī)范學(xué)校工會的財務(wù)行為，加強(qiáng)財務(wù)管理，提高工會經(jīng)費的合理、有效的使用，使工會在學(xué)校改革、穩(wěn)定、和諧、發(fā)展的大局中，更好地?fù)?dān)負(fù)起自身的各項基本職能。根據(jù)《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《工會法》和縣教育工會有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校工會實際，特制定本制度。

2、學(xué)校工會財務(wù)管理工作是在校工會主席直接領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度，堅持依法理財、規(guī)范操作，確保工會經(jīng)費運作合理、合法、安全有效，保障校工會的各項活動正常開展。

3、工會財務(wù)管理主要任務(wù)是：依法多渠道籌集工會事業(yè)資金、合理編制工會預(yù)算，對預(yù)算執(zhí)行過程中進(jìn)行控制和管理，合理配置資源，保證工會在事業(yè)活動經(jīng)費的合理，合法和有效性。

4、學(xué)校工會財務(wù)管理原則：堅持依法理財原則，堅持民主管理原則，堅持工會主席負(fù)責(zé)制原則，堅持手續(xù)完備原則，堅持勤儉節(jié)約原則，堅持預(yù)算管理原則，堅持收支兩條線原則。

5、工會財務(wù)實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，集體管理”體制，財務(wù)經(jīng)常性收支實行由工會主席“一支筆”審批制，超出500元權(quán)限及其他工會重大決策，重大投資事項需工會委員會討論，同意后報請主管校領(lǐng)導(dǎo)和上級工會批準(zhǔn)后，方能執(zhí)行。

6、學(xué)校工會必需設(shè)置獨立會計帳戶，擔(dān)任財務(wù)工作人員，原則上應(yīng)持證上崗，會計、出納、經(jīng)審不能由同一人擔(dān)任，認(rèn)真履行工會財務(wù)管理職責(zé)。

7、工會根據(jù)本年度的工作規(guī)劃，任務(wù)及重大活動、項目，在分析上年預(yù)算執(zhí)行情況的基礎(chǔ)上合理、全面的編制工會年度財務(wù)收支計劃。

8、工會應(yīng)堅持“量入為出，收支平衡”的預(yù)算編制原則，收入預(yù)算堅持積極穩(wěn)妥，支出預(yù)算堅持統(tǒng)籌兼顧，保證重點，勤儉節(jié)約的原則。

9、工會年度預(yù)算應(yīng)由學(xué)校工會委員會集體討論后共同審定。

10、工會財務(wù)不得編制赤字預(yù)算。

如要調(diào)整預(yù)算或遇特殊情況需追加預(yù)算時，須經(jīng)工會委員會集體討論報學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)，同時上報縣教育工會審核批準(zhǔn)后方可追加。

11、會費收入，工會會員每年按本人工資額（包括崗位工資和薪級工資）的0、5%向工會組織繳納的會員費，學(xué)校工會每年初按行政轉(zhuǎn)來的會費數(shù)額入帳，工會用來開展各項工會會員活動項目，不得用于其他。

12、上級補(bǔ)助收入，是上級工會拔入的指定項目收入，如建設(shè)“教工之家”購買文體設(shè)備等項目內(nèi)容。

13、行政補(bǔ)助收入，是學(xué)校行政給予工會的補(bǔ)助款，包括基建、維修、幫困、教師暑期休養(yǎng)活動等項目，做到?？顚Ｓ谩?/p>

14、其他收入，是上述規(guī)定以外的各項收入。如：投資收益，捐贈收入、利息收入等等，其他各項收入必須符合國家規(guī)定的各項收費標(biāo)準(zhǔn)，范圍并使用規(guī)定的合法票據(jù)。

15、會員活動費，是工會開展群眾性的活動和會員特殊困難補(bǔ)助的費用，要做到面向廣大會員，不能用于職工福利補(bǔ)貼，會費原則上應(yīng)合理安排，當(dāng)年無赤字，無結(jié)余。

16、職工活動費是工會開展教育、文體、宣傳等活動費用，對發(fā)放的有關(guān)紀(jì)念品應(yīng)予以登記造冊和簽收。

17、工會業(yè)務(wù)費，用于工會職能，自身建設(shè)和開展業(yè)務(wù)等方面的費用，主要由工會干部培訓(xùn)費、工代會、經(jīng)審會等各項會議費，工會干部探望病人，幫困補(bǔ)助以及其他專項費用構(gòu)成。工會應(yīng)對困難教職工的關(guān)心、照顧落實到位，掌握好幫困政策和補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

18、其他支出，是指工會其他活動的支出。

19、嚴(yán)格遵守《現(xiàn)金管理條例》，控制好庫存現(xiàn)金，帳面余額每季度與銀行帳戶對帳單進(jìn)行核對，使帳面余額與銀行對帳單的余額按規(guī)定調(diào)節(jié)后相符合。

20、超出1000元以上的支出必須使用支票。在支付現(xiàn)金時，必須由收款人本人簽字。

21、工會在組織會員外出活動時，如確需要備用現(xiàn)金時，必須經(jīng)工會主席批準(zhǔn)后辦理借款手續(xù)，在活動結(jié)束一周內(nèi)辦完結(jié)算手續(xù)。

22、在領(lǐng)用支票時，須經(jīng)工會主席同意后方可將支票交給經(jīng)辦人員，財務(wù)人員應(yīng)將支付的`支票日期、收款單位、金額填寫齊全。有效收據(jù)蓋有關(guān)單位財務(wù)章必須與支票填寫的收款單位名稱完全一致。

23、學(xué)校工會財務(wù)應(yīng)設(shè)立會計、出納崗位，并明確崗位職責(zé)：

出納員職責(zé)：

1）辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)審核人員審核簽章的收付憑證，經(jīng)工會主席審批后，進(jìn)行復(fù)核，辦理款項收付。對于重大開支項目，必須經(jīng)學(xué)校工會委員會集體審核簽章。

2）庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的限額超過部分要及時存入銀行。不得以“白條”抵充庫金，更不得任意挪用現(xiàn)金。

3）嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票，如因特殊情況確須簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)賬支票，必須在支票上寫明收款單位名稱、用途、簽發(fā)日期、規(guī)定期限和報銷期限，并由領(lǐng)用支票人簽章。逾期末用的空白轉(zhuǎn)帳支票，要及時收回注銷。不得將空白支票交給其它單位或個人簽發(fā)，對于填寫錯誤的支票，必須加蓋“作廢”戳記，與存根一并保存。支票遺失時，要立即向銀行辦理掛失手續(xù)。

4）保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券，對于現(xiàn)金和各種有價證券，要確保其安全和完整無缺。如有短缺，要負(fù)賠償責(zé)任，要保守保險柜密碼的秘密，保管好鑰匙，不得任意交他人。

5）保管有關(guān)印章，空白收據(jù)和空白支票，出納人員所管的印章必須妥善保管，政治權(quán)利按照規(guī)定用途使用。但簽發(fā)支票使用的各種印章，不得全部交出納一人保管。

6）對于空白收據(jù)和空白支票必須政治權(quán)利管理，專設(shè)登記薄登記，認(rèn)真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。

7）出納員根據(jù)審核無誤的原始憑證，填制記賬憑證，根據(jù)記賬憑證分別登記現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬，并結(jié)出余額?，F(xiàn)金的賬面余額要同實際庫存現(xiàn)金核對相符。銀行存款的賬面余額要及時與銀行對賬單核對。對于末到賬款，要及時查詢。要隨時掌握銀行存款余額，不準(zhǔn)簽發(fā)空白支票，不準(zhǔn)將銀行賬戶出租、出借給任何單位或個人辦理結(jié)算。

8）出納人員不得兼管收入、費用、債權(quán)、債務(wù)賬薄的登記工作以及稽核工作和會計檔案保管工作。

會計職責(zé)：

1）制定本單位的各項會計制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。組織制定基層學(xué)校工會財務(wù)收、支計劃、開支標(biāo)準(zhǔn)和開支范圍，分清資金渠道，合理使用資金。

2）定期分析工會經(jīng)費預(yù)算完成情況，收、管、用好工會經(jīng)費，做到手續(xù)完全，內(nèi)容真實，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，日清月結(jié)，按照報賬。

3）會計人員對出納員交來的記賬憑證上的業(yè)務(wù)摘要、金額、張數(shù)、日期等內(nèi)容進(jìn)行審核，上述內(nèi)容若有一項差錯，退回出納人員重新填制。

4）會計人員根據(jù)正確的記賬憑證登記“基層工會經(jīng)費收支日記總賬”（賬表聯(lián)用報告表），同時與出納日記賬和銀行日記賬也應(yīng)核對相符。

5）會計人員應(yīng)當(dāng)定期對庫存現(xiàn)金進(jìn)行抽查。實地盤點庫存現(xiàn)金時，出觀眾人員必須在場，盤點結(jié)果應(yīng)與庫存日記賬相符。

6）會計人員應(yīng)當(dāng)對每月對銀行存款余額進(jìn)行賬單核對。如余額不符，必須編制銀行存款調(diào)節(jié)表，核對相符。如余額調(diào)節(jié)后仍不相符，應(yīng)進(jìn)一步查明原因，確定有無違反銀行結(jié)算管理制度的問題。

7）審查或參與擬訂各項經(jīng)費預(yù)、決算計劃。負(fù)責(zé)向上級工會、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和職代會報告工會財務(wù)狀況、提供相關(guān)會計資料。

24、經(jīng)審員每季對會計報表進(jìn)行審查。

25、會計、出納分工明確，各負(fù)其責(zé)，工會主席財務(wù)印章專人保管。

26、工會主席應(yīng)對報送的財務(wù)報表合法性、真實性，有效性承擔(dān)法律責(zé)任。

27、加強(qiáng)會計檔案的科學(xué)管理工作，會計檔案是指會計憑證，會計賬薄和會計報表等會計核算專業(yè)資料，因此反映和記錄學(xué)校工會經(jīng)濟(jì)活動，經(jīng)過會計核算的各種憑證賬薄和報表均屬會計檔案范圍。

28、會計人員應(yīng)對本單位的各種會計憑證，會計賬薄、會計報表、財務(wù)計劃，單價預(yù)算和主要經(jīng)濟(jì)合同等、會計資料、定期收集、審查核對、整理成卷、編制目錄、裝訂成冊、并送校檔案室保管、保管年限為15年，到期按檔案銷毀要求操作處理。

29、調(diào)閱本單位工會會計檔案要經(jīng)學(xué)校工會主席和會計主管人員同意一般不得將檔案攜帶外出，如需要復(fù)印，要經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意。

30、工會財務(wù)管理應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校工會制定的內(nèi)部控制制度，自覺接受學(xué)校工會經(jīng)審員的定期審查，自覺維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律，保障工會經(jīng)費正常使用。

31、工會可以按照規(guī)定程序提請學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)和上級工會對本級財務(wù)的審計監(jiān)督。

33、本制度適用于趙川中學(xué)工會。

35、本制度由學(xué)校工會負(fù)責(zé)解釋。