產(chǎn)線員工崗位職責 車間員工崗位職責篇一
2、新聞采寫。負責教學科研新聞的報道,采寫,深度報道的挖掘,典型推薦、榜樣樹立,做到期期有亮點,有看點。每個月發(fā)稿15條,發(fā)表文字不低于20萬字。3、攝影。負責校園新聞事件的攝影以及圖片處理。
4、報紙排版。完成報紙版面的美術編輯。從版式上提高報紙的吸引力,一年完成40期美術編輯工作。
5、報紙校對。完成每期所負責版面內所有稿件的校對,做到錯誤率低于萬分之三。一年完成40余萬文字的校對。
6、學校對外宣傳工作。配合學校外宣工作,積極宣傳我校。
7、指導學生記者。負責學生的記者的指導、培訓。
8、新聞網(wǎng)的編輯。負責新聞網(wǎng)的稿件編輯、上傳。
9、日常工作。配合宣傳部其他崗位做好部內的接待、理論宣傳教育工作。
10、校報編輯部編務。負責完成校報稿費、發(fā)行費的發(fā)放清理。
11、完成領導交辦的其他工作。
產(chǎn)線員工崗位職責 車間員工崗位職責篇二
一、在采購班長的領導下進行工作,要嚴格遵守集團和中心的各項規(guī)章制度,按時上下班,不遲到、不早退。二、直接負責采購各餐廳所需的食品原料和炊事用具。在采購工作中嚴格執(zhí)行國家的政策、法令、法規(guī),在采購食品原料時必須嚴格執(zhí)行《食品安全法》的規(guī)定,嚴格執(zhí)行中心的《原料采購、索證、驗收制度》的規(guī)定,保證采購的原料符合食品安全要求。
三、既要加強計劃性,又要根據(jù)市場價格,天氣情況,在不造成浪費和積壓的前提下,綜合考慮價格與數(shù)量的關系,靈活掌握采購數(shù)量,精打細算,節(jié)約開支,減少浪費。
四、在采購物資時,要認真驗收,其內容包括索證、檢查質量、檢查生產(chǎn)日期、檢察外觀以及眼看、手摸、口嘗、鼻聞等,由于工作不負責任而購進的不合格物資,由本人承擔全部責任和損失。
五、購回的物資,要做到物資入庫,手續(xù)結清,尤其是蔬菜類和冷凍食品等,由于品種較多,數(shù)量較大,容易出錯,必須當日結清所有手續(xù),違者,責任自負,
六、采購組不設專職汽車司機,由采購員兼任,平時要愛護車輛,經(jīng)常檢修,定期保養(yǎng),按時加油、加水,不開帶病車。要嚴格遵守交通法規(guī),嚴禁酒后駕車,違者除承擔全部損失外,還要追究相應責任。嚴禁私自出車,嚴禁公車私用。
七、按時結清周轉金,對長期拖欠周轉金者,按挪用公款對待 。采購員要嚴于律己、公私分明、辦事公正、廉潔自律,堅決杜絕吃、拿、卡、要等不良作風。做到拒腐蝕、不受/賄、不索賄、遵紀守法。
八、外出執(zhí)行采購任務時,不給私人捎、買、帶物品。
九、完成領導交給的其他任務。
產(chǎn)線員工崗位職責 車間員工崗位職責篇三
1.工作認真負責,按時上下班,遵守學院各項規(guī)章制度。2.采購以批發(fā)為主,零購為輔的多渠道采購,團結協(xié)作,保證原材料物美價廉,檢驗入庫、損耗要符合規(guī)定。
3.采購要按計劃完成,保證質量,杜絕浪費。
4.支票、現(xiàn)金要保管好,不準丟失,及時報帳,手續(xù)齊全。
5.嚴格遵守有關政策和財經(jīng)紀律,大公無私,不得弄虛作假。在采購過程中,不搞公私兼買,不準給私人采購任何物品用品。
一、盡量大可能選擇和保持豐富的商品品種,為顧客提供超值商品的最大價值和最好的服務。培訓供應商按照公司的程序來做事。
二、熟悉市場了解商品:
1、 參加各類商品展示會,了解新商品的動態(tài)。
2、 去其他零售企業(yè),了解別人的商品,尋找適合自己的商品。
3、 了解商品的銷售走勢,清除滯銷商品,為新商品讓出空間。
4、 制訂季節(jié)商品銷售計劃,提供行業(yè)商品種類報告。
一、 商品陳列:
1、 與促銷商品配合,進行特別展示。
2、 新商的陳列,月商品和季商品的陳列展示。
3、 對滯銷的商品采取適當?shù)恼{整,如改變陳列等。
4、 提供季節(jié)商品的陳列指南。
5、 從競爭對手那里學習新的商品展示構想。
6、 分析商品的包裝,確保為顧客提供最佳展示。
7、 與店鋪和市場部門配合,作好商品的招牌標志。
二、訂貨和補貨:
1、 作好銷售預算,計劃好首單訂貨數(shù)量。
2、 安排再訂貨頻率,以保證商品平穩(wěn)流動及銷售。
3、 為商場再訂季節(jié)性商品提供適當指導。
4、 與vendor協(xié)商確保不會斷貨。
三、庫存控制:
1、 堅持采購金額預算
2、 對滯銷商品采取措施,如:改變陳列,調價或清貨等方法來降低庫存。
3、 定期跟蹤未送貨訂單,并采取措施。
4、 經(jīng)常尋店,確定銷售結果,換季和節(jié)日應特別注意。
四、毛利控制:
1、 調查最低的商品成本。
2、 確保達到最低的成本。
3、 查詢每一個價格上漲的原因,了解上調是否合理,及時做出調整。
4、 每一期促銷展示,盡量選擇好的,毛利高的商品。
5、 回顧商品銷售,改進滯銷商品陳列或進行促銷。
6、 調查競爭對手是如何推銷高毛利商品。
五、促進銷售增長:
1、 特別的陳列
2、 確定促銷的主題
3、 提前做好每一期的促銷計劃
4、 特價
5、 展示:試吃,試飲,演示功能
6、 贈品
7、 贈送裝
8、 抽獎
9、 廣告
10、返利和優(yōu)惠券
六、 廣告宣傳:
1、 選擇應節(jié)商品做廣告
2、 選擇保證能收效的商品做廣告
3、 平衡商品在廣告上的品種類型及價格水平
4、 了解競爭對手廣告的水平和品種
5、 檢查廣告商品的銷售情況
6、 嚴格控制廣告商品的成本和促銷費用
7、 檢查廣告商品和廣告收益
8、 更進廣告商品的運輸情況
七、糾正錯誤:
1、 面對現(xiàn)實,首先承認錯誤并采取必要的行動改正。
2、 回顧每一時期的差錯,并記錄存檔,以便將來不出現(xiàn)同樣的錯誤。
產(chǎn)線員工崗位職責 車間員工崗位職責篇四
崗位要求:1、年齡18—28歲、形象好、氣質佳,不限;
2、具有市場調研工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的語言表達能力和溝通能力
4、具有敏銳的洞察力和一定的分析判斷能力,邏輯思維能力較好; 5、善于思考,具備良好的應變能力、溝通協(xié)調能力和文字組織能力;
6、善于溝通,客戶導向意識強;
7、積極主動,性格開朗,吃苦耐勞,做事細心;
8、工作認真負責,并且具有團隊合作精神;
崗位職責:
1、根據(jù)公司部署做市場調查問卷并派發(fā)小禮品;
2、協(xié)助市場調研主管,按區(qū)域進行市場調研工作并形成調研報告;
3、制定調研方法、調研路徑,制作數(shù)據(jù)統(tǒng)計表格;
4、市場競爭對手、競爭產(chǎn)品、競爭策略信息的收集、整理、匯報工作;
5、收集客戶信息,并對客戶購買習慣、購買心理等信息進行調研;
6、新產(chǎn)品市場反饋調研,并提出改善意見;
7、分析產(chǎn)品或服務的潛在市場;
產(chǎn)線員工崗位職責 車間員工崗位職責篇五
酒吧員工同樣有多個職位,如總經(jīng)理、樓面經(jīng)理、dj、秘書、主管、服務員等職位。他們都分別有哪些崗位職責呢?請看以下為您提供的各職位詳細的酒吧員工的崗位職責資料:1.酒吧總經(jīng)理崗位職責范圍
(1)制定酒吧的經(jīng)營目標與計劃。所有的經(jīng)營方式細節(jié),都以盈利為最終目標。
(2)參與制定所有的餐牌、酒水牌,最后拍板決定所有的餐牌和酒水牌。
(3)參與制定和拍板所有的推廣酒水和菜牌,以及安排一切的推廣活動。
(4)負責酒吧的人手配置,安排招聘工作。
(5)制定酒吧的工作紀律和規(guī)章制度。
(6)保證酒吧處于良好的工作狀態(tài)和營業(yè)狀態(tài)。協(xié)調廚房的出品和樓面的工作和酒吧與樓面的工作。
(7)保證廚房正常供應食物,酒吧正常供應酒水。
(8)根據(jù)需要調動、安排管理人員工作。
(9)督促下屬員工努力工作,鼓勵員工積極學習業(yè)務知識,求取上進。
(10)制定培訓計劃,安排培訓內容,培訓員工業(yè)務知識。
(11)根據(jù)員工工作表現(xiàn)做好評估工作,提升優(yōu)秀員工,并且執(zhí)行各項規(guī)章和紀律。
(12)檢查各部分每天的工作情況。
(13)控制酒水成本和食物成本,防止浪費,減少損耗,嚴防失竊,開源節(jié)流。
(14)處理客人投訴,調解員工糾紛。
(15)制定各類酒水、食品清單,以及出品單張,以便檢查出品與庫存的情況。
(16)制定各類的員工表格,以便檢查和記錄員工的出勤和工作表現(xiàn)。
(17)熟悉廚房和酒吧的正常運作和食物以及酒水的出品,服務程序與價格。
(18)制定各項食物和酒水的配方和銷售標準。
(19)定出各類食物和酒水的出品餐具和用具。
(20)解決員工的各種實際問題,假如:加班就餐、業(yè)余活動等。
(21)溝通與老板、下級之間的聯(lián)系。向下傳達公司的方針意圖,向上反映營業(yè)情況和員工情況。
(22)完成每月的營業(yè)定額、工作報告。
(23)監(jiān)督完成每月的食物、酒水、用具的盤點工作。
(24)審核、簽批酒水領貨和食品領貨單、工程維修和挑撥單。
2.副總經(jīng)理崗位職責范圍
(1)協(xié)助總經(jīng)理制定酒吧的經(jīng)營目標與計劃。所有的經(jīng)營方式細節(jié),都以盈利為最終目標。
(2)參與制定所有的餐牌、酒水牌,向總經(jīng)理給予參考意見。
(3)參與和協(xié)助制定所有的推廣酒水和菜牌,以及安排一切的推廣活動。
(4)負責酒吧的人手配置,進行招聘工作。
(5)協(xié)助制定酒吧的工作紀律和規(guī)章制度。
(6)保證酒吧處于良好的工作狀態(tài)和營業(yè)狀態(tài)。協(xié)調廚房的出品和樓面的工作和酒吧與樓面的工作。
(7)保證廚房正常供應食物,酒吧正常供應酒水。
(8)根據(jù)需要調動、安排員工工作。
(9)督促下屬員工努力工作。
(10)協(xié)助總經(jīng)理制定培訓計劃,培訓員工業(yè)務知識。
(11)根據(jù)員工工作表現(xiàn)做好評估工作,并且執(zhí)行各項規(guī)章和紀律。
(12)檢查各部分每天的工作情況。
(13)控制酒水成本和食物成本,防止浪費,減少損耗,嚴防失竊,開源節(jié)流。
(14)處理客人投訴,調解員工糾紛。
(15)檢查各類酒水、食品清單,以及出品單張,以便隨時檢查出品與庫存的情況,督促定期補充貨品。
(16)檢查各類的員工表格,以便清楚了解和記錄員工的出勤和工作表現(xiàn)。
(17)熟悉廚房和酒吧的正常運作和食物以及灑水的出品,服務程序與價格。
(18)熟悉和檢查食物和酒水的配方和銷售標準。
(19)熟悉和跟進各類食物和酒水的出品餐具和用具。
(20)安排解決員工的各種實際問題,假如:加班就餐、調班等。
(21)上傳下達與上司、下級之間的聯(lián)系。
(22)完成每月的營業(yè)定額、工作報告。
(23)監(jiān)督完成每月的食物、酒水、用具的盤點工作。
(24)總經(jīng)理缺席時代替總經(jīng)理行使其各項職責。
3.辦公室秘書崗位職責
(1)具備獨立的處理文件的能力。能根據(jù)總經(jīng)理的意圖打出印發(fā)所有的文件。
(2)把下達文件發(fā)到基層員工,把上傳文件及時送到經(jīng)理辦公室,讓經(jīng)理及時處理。
(3)對所有的菜牌、酒水單進行文字上的處理和校對工作。
(4)參與食品和酒水的推廣的宣傳單張制作工作。包括處理圖片,編排文字等。
(5)熟悉酒吧的運行,了解整個酒吧的員工架構,處理、理順酒吧的文檔。
(6)把已批閱的單張及時送到使用部門。
(7)記錄所有來電、電郵、傳真等文件,以便經(jīng)理及時處理。
(8)具有專業(yè)的`保密意識。不向任何的公司、個人透露本公司的利益、人事檔案、與公司有關系的所有客戶的資料等等。
(9)不假冒經(jīng)理做出以個人利益為出發(fā)點的信息。客觀傳達上司和公司精神。不摻和個人意見。
4.娛樂策劃主管
(1)能熟悉一切娛樂項目,洞悉娛樂潮流的先機。
(2)有獨立的創(chuàng)造能力,新穎的意念,能針對公司的特點進行度身定造娛樂節(jié)目。
(3)能對對手有客觀的了解,從而能立即對此做出相應的措施。
(4)反應敏捷。對一些應急的事情能馬上做出反應,及時調整節(jié)目安排。
(5)了解世界的潮流和結合本地的風土人情,進行創(chuàng)作。
(6)能聯(lián)系和熟悉各種娛樂事業(yè)職業(yè)人員和勞動市場,以及市場的價格。
(7)對潮流能融會貫通,收放自如,而不是盲目地抄襲和模仿。
(8)不斷有新概念和定期進行節(jié)目的更新。
5.人事部主管
(1)熟悉人事部門的操作。了解勞動法。
(2)對各部門的人力需求有清晰的了解。
(3)制定員工手冊。
(4)制定員工的福利政策。聽取員工的意見和處理投訴。
(5)負責員工的工衣、伙食以及住宿等安排。
(6)負責辦理所有員工的入職、辭職等手續(xù)。
(7)負責制定所有員工的檔案。
(8)向總經(jīng)理負責和匯報。
6.工程人員
(1)必須具備國家規(guī)定的所有的技術牌照或上崗證明。對公司所有的裝修和設備熟悉。
(2)定期自覺地做好公司裝修和設備的維修保養(yǎng)工作。
(3)具備了解公司管理層意圖的能力,能明白管理當局的改造或維修計劃并按之實行。
(4)具專業(yè)水平,了解所有設備的零部件的配置和具備設備的維修能力。
(5)有臨時應急的能力。如碰到突發(fā)事件如停電等事情能做出迅速處理反應。
(6)具高質量的工作效率。
(7)了解先進的設備產(chǎn)品的最新潮流和動向,并在短期內能掌握其維修技巧。不斷地增值和豐富自己的技術水平。
7.dj
(1)必須具備國家規(guī)定的所有的技術牌照或上崗證明。
(2)對公司的音響設備功能有透徹了解,并能熟悉其操作。
(3)了解流行歌曲的潮流走勢,清晰了解公司里所有唱片的目錄和歌曲節(jié)拍,原唱歌手的名字等。
(4)口齒伶俐,發(fā)音清晰準確。
(5)創(chuàng)立獨特的個人形象,富幽默感,反應靈敏。
(6)每天于音響正式運行時先檢查音響設備,以便保證正式使用時能正常運作。如發(fā)現(xiàn)音質、唱片等有問題,及時做出處理意見,讓工程人員及時維修。
(7)具敏感的觀察能力,洞察客人的需求,以做出有效反應。
(8)配合默契。
(9)保管好所有的音響設備以及附件。
8.樓面部經(jīng)理
(1)了解公司的經(jīng)營策略。熟悉酒吧的日常操作。
(2)對公司所有的餐牌、酒水牌以及推廣了如指掌。
(3)安排樓面員工的工作崗位,現(xiàn)場監(jiān)督和控制酒吧的運作。
(4)如遇服務員不能解決的及時上前給客人解決問題。
(5)有預知可能發(fā)生的問題的能力,以防止投訴的發(fā)生。
(6)解決客人的投訴問題。
(7)反應敏捷,及時指揮員工有效地進行服務。
(8)檢查樓面范圍的衛(wèi)生情況,以便保持環(huán)境的清潔。
(9)把好出品器具的衛(wèi)生關,不合衛(wèi)生要求的器皿或餐具堅決不用。
(10)定時盤點餐具用品,控制好消耗用品的成本。
(11)定時檢查樓面的桌、椅、裝修、裝飾等情況,如發(fā)現(xiàn)有損壞的及時報告工程人員修理,以便保持酒吧的整齊、美觀。
(12)做好服務培訓。
(13)檢查和控制好所有樓面開啟的單據(jù),并保留好,以便必要時檢查。
(14)熟悉酒吧的???,做好酒吧的營業(yè)銷售工作。
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