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最新企業(yè)管理崗崗位職責(zé)(通用15篇)
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最新企業(yè)管理崗崗位職責(zé)(通用15篇)
2023-11-12 14:23:09    小編:zdfb

總結(jié)是我們對過去一段時間經(jīng)歷和收獲的記錄和概括。寫一篇完美的總結(jié)不僅需要我們總結(jié)經(jīng)驗,還需要對自己未來的規(guī)劃有清晰的認識和思考。通過閱讀總結(jié)范文,我們可以拓寬思路,豐富寫作的內(nèi)容和形式。

企業(yè)管理崗崗位職責(zé)篇一

1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的策劃、制定和實施。

2、組織企業(yè)管理有關(guān)專題調(diào)研,為公司提供決策輔助。

3、參與企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃設(shè)計,推動企業(yè)文化的健康發(fā)展。

4、負責(zé)企業(yè)管理信息化系統(tǒng)的構(gòu)建、維護和升級。

5、組織編制公司管理制度、流程及公司主要管理干部考核方案。

6、參與公司綜合檢查小組工作。

7、負責(zé)公司會議組織籌備及相關(guān)會議文件的起草,做好會議記錄、紀要等后續(xù)工作。

8、調(diào)查了解公司辦公會有關(guān)會議決議精神的落實執(zhí)行狀況。

9、負責(zé)上級或政府有關(guān)職能管理部門的有關(guān)來客接待工作。

10、負責(zé)公司車輛、證照、印章、收發(fā)文的管理。

11、負責(zé)公司的檔案管理,推動檔案管理的信息化建設(shè)。

12、提供公司相關(guān)事務(wù)所需的法律支持。

13、推動建立良好的'外部公共關(guān)系,提升企業(yè)的社會形象。

14、負責(zé)處理本部門日常事務(wù)。

15、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時任務(wù)。

企業(yè)管理崗崗位職責(zé)篇二

3、日常維護員工入材料、人事檔案等;。

4、熟悉國家、地區(qū)和企業(yè)關(guān)于合同管理、社會福利待遇等政策;。

5、協(xié)助辦理員工各種資質(zhì)證書的注冊、續(xù)期、年檢事宜。

6、協(xié)助組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動;。

7、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

企業(yè)管理崗崗位職責(zé)篇三

1、組織編寫公司各項規(guī)章制度,并審核、報批,保證各項制度之間的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

2、公司通用的基本制度由企管部組織統(tǒng)一編寫,各部門自行起草的制度報企管部統(tǒng)一審核。

3、跟蹤檢查規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況,提出修改、補充意見,逐步完善。

1、根據(jù)公司組織機構(gòu)的設(shè)置,組織編制各部門工作職責(zé)。

2、督促和檢查各部門按崗位設(shè)置組織編制崗位工作標準。

3、如發(fā)生機構(gòu)調(diào)整,部門職能變化等情況及時組織對工作職責(zé)、崗位工作標準進行修訂。

1、建立考核體系,制定考核方案和考核細則。

2、依據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃和工作目標,對各部門的工作目標、計劃執(zhí)行情況進行考核。

4、根據(jù)考核的結(jié)果,要求相關(guān)部門提出整改措施并落實執(zhí)行,企管部進行跟蹤驗證。

4、按領(lǐng)導(dǎo)要求或考核需要,進行專項工作任務(wù)的跟蹤考核,并跟蹤驗證整改措施的執(zhí)行情況。

1、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況和發(fā)展要求,調(diào)查研究,提出組織機構(gòu)的設(shè)計方案。

2、針對現(xiàn)有機構(gòu)狀況,提出合并、撤銷或增設(shè)某個部門、工作組的建議。

1、對生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃的執(zhí)行情況進行跟蹤、監(jiān)督執(zhí)行和考核。

2、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的管理決策,具體負責(zé)落實實施。

3、對公司內(nèi)的好人好事、技術(shù)革新等提出獎勵的建議,同時對違反規(guī)定、違章違紀現(xiàn)象按公司規(guī)定予以處罰。

4、領(lǐng)導(dǎo)安排的'其它一些專項工作。

1、負責(zé)組織制訂公司經(jīng)營與發(fā)展戰(zhàn)略。

2、負責(zé)研究、分析行業(yè)經(jīng)營環(huán)境、業(yè)務(wù)發(fā)展模式及競爭形勢現(xiàn)狀及趨勢。

3、負責(zé)進行公司內(nèi)部系統(tǒng)效率及有效性的研究(包括組織架構(gòu)評估、溝通機制評估、控制機制評估、激勵機制評估、經(jīng)營風(fēng)險評估、運營能力、生產(chǎn)效率等)。

4、組織研究與制定階段性實施規(guī)劃與計劃,負責(zé)對階段性規(guī)劃實施進行監(jiān)督與考核。

5、負責(zé)組織對公司業(yè)務(wù)運作流程進行設(shè)計、優(yōu)化及實施。

6、負責(zé)組織制定新業(yè)務(wù)流程實施管理辦法。

7、負責(zé)公司績效管理體系(部門關(guān)鍵指標體系、績效考核方案、實施流程及管理辦法)的建立及維護。

8、負責(zé)組織部門層面的績效考核,提出考核結(jié)果并提交績效考核委員會審議。

9、負責(zé)組織對部門考核結(jié)果爭議的管理。

10、負責(zé)協(xié)調(diào)進行公司各專業(yè)有關(guān)監(jiān)管管理的工作。

11、負責(zé)組織公司有關(guān)法律、法規(guī)方面監(jiān)管管理的工作。

12、負責(zé)組織進行各相關(guān)監(jiān)管條例及法規(guī)對公司業(yè)務(wù)影響的分析,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司各業(yè)務(wù)部門對監(jiān)管條例的遵循。

13、負責(zé)績效管理體系(部門關(guān)鍵指標體系、績效考核方案、業(yè)務(wù)流程及管理辦法)的建立及維護。

14、負責(zé)工廠內(nèi)部管理溝通的疏導(dǎo),做好部門之間的協(xié)調(diào)工作。

15、協(xié)助人事行政科做好人力資源和行政管理工作。

16、協(xié)助人事行政科做好學(xué)習(xí)型企業(yè)文化的建設(shè)工作。

17、負責(zé)指導(dǎo)、督促、評估員工投訴及合理化建議的落實處理。

18、負責(zé)基層、中層主管的培訓(xùn)發(fā)展和選拔中層及以上管理干部。

19、負責(zé)組織公司有關(guān)法律、法規(guī)方面監(jiān)管管理的工作。

20、負責(zé)公司溝通機制、控制機制、激勵機制的建立。

21、負責(zé)向總經(jīng)理提供管理變革建議,并參與管理變革。

22、負責(zé)公司內(nèi)部重要管理文檔的存檔、保管和索引。

23、總經(jīng)理交辦的其他事項。

企業(yè)管理崗崗位職責(zé)篇四

二0xx年工程管理科以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),在大隊黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在機關(guān)各科室的大力支持、密切配合下,科內(nèi)人員通力協(xié)作,認真貫徹落實我隊職代會會議精神,緊緊圍繞科內(nèi)各項目標任務(wù)扎實開展工作,進一步強化工作創(chuàng)新意識和服務(wù)意識,認真履行崗位工作職能,較好地完成了今年的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:。

(一)二0xx年主要工作。

一、協(xié)助工程公司為武荊及浐灞項目的減虧工作做了以下努力:。

1、參與武荊項目部退場的合同制定、談判工作,并根據(jù)談判數(shù)據(jù)做了盈虧分析,為大隊決策提供了一定的依據(jù)。

2、年初,會同浐灞項目部人員對2008年浐灞項目的整個運營情況進行了全面總結(jié),對虧損原因進行系統(tǒng)分析,并根據(jù)分析結(jié)果向業(yè)主提交了“申請調(diào)整有關(guān)項目費用的報告”及變更材料。

3、協(xié)助浐灞項目部做好復(fù)工的各類談判、準備工作。

二、較好地完成了子校改造等施工項目。

1、為了解決辦公室緊張及改善單身職工住宿問題,5月初,根據(jù)大隊安排,我科室結(jié)合我隊實際,根據(jù)原子校教學(xué)樓、教辦樓的結(jié)構(gòu)圖,在咨詢設(shè)計院的基礎(chǔ)上編制了大隊子校改造工程改造方案及預(yù)算,方案于5月15日大隊管委會會議通過,工程于5月18日開工,8月26日竣工,比預(yù)計工期提前5天,與預(yù)算比節(jié)余資金4.8萬元,安置了15各鉬礦下崗職工。

2、為了給大隊機關(guān)及各二級經(jīng)營單位提供一個寬敞、舒適的辦公環(huán)境,在單身職工全部搬離辦公樓后,我科室組織4名鉬礦下崗職工,在物業(yè)管理中心的支持下,對原辦公大樓辦公室門窗、洗漱間、吊頂及單身宿舍進行了維修,并將原六樓檔案室改造成了一個可容納50人左右的會議室。

3、根據(jù)大隊創(chuàng)建市級文明小區(qū)的需要,8月份,我科室協(xié)同有關(guān)科室對大隊物業(yè)管理中心、退休辦公室內(nèi)墻進行了重新粉刷,對職工活動中心的屋面防水及部分小區(qū)道路進行了翻修。

三、牽頭完成了陜西秦星核工業(yè)工程建設(shè)有限公司資質(zhì)申報資料的編制工作。

施工資質(zhì)是市場的準入證,更是單位的一項長期資產(chǎn)。多年來我隊一直依托掛靠局總公司的資質(zhì)承攬項目,其不僅責(zé)任風(fēng)險大,而且成本高,嚴重制約我隊工程產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展,對提升我隊工程施工能力和經(jīng)濟運行質(zhì)量更是一大障礙。為破解這一制約我隊工程產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸,使我隊具備自行參與投標的資格,做實大隊工程產(chǎn)業(yè),大隊作出了成立具有法人實體的公司,并申報施工資質(zhì)的決定。根據(jù)大隊決定,我科室積極配合經(jīng)營科按時成立了陜西秦星核工業(yè)工程建設(shè)有限公司,并想盡一切辦法,動用一切力量,牽頭編制了總計20冊,共5卷的施工資質(zhì)申報材料,該材料已于2009年12月1日上報至陜西省建設(shè)廳建筑管理處,目前正在審批當(dāng)中。

四、多方了解相關(guān)建房政策,為后續(xù)大隊興建職工住宅樓提供政策依據(jù)。

今年四月份以來,根據(jù)大隊安排,我科室先后多次到市規(guī)劃局、市浐灞規(guī)劃局、市地鐵辦、市國土資源局、市房改辦了解經(jīng)濟適用型住房及商品房相關(guān)建房政策及土地變性、轉(zhuǎn)讓相關(guān)規(guī)定,并委托設(shè)計單位對大隊院內(nèi)住房平面布置進行了設(shè)計,在上述工作的基礎(chǔ)了編制了《二二四大隊興建職工住宅樓方案》及報建流程,并啟動了院內(nèi)經(jīng)濟適用型住房指標的申請工作,目前手續(xù)正在審批當(dāng)中。

五、牽頭做好“質(zhì)量月”活動及節(jié)能減排任務(wù)的落實工作。

為了進一步貫徹局節(jié)能減排工作精神及在工程產(chǎn)業(yè)開展“質(zhì)量月”活動的安排,我科室以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),結(jié)合我隊實際起草并下發(fā)了《關(guān)于工程產(chǎn)業(yè)開展“質(zhì)量月”活動的通知》及《二二四大隊成立節(jié)能管理領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》,通知分別對“質(zhì)量月”活動和節(jié)能減排工作作出了相應(yīng)的部署,落實了相關(guān)的責(zé)任。同時,為了確?;顒尤〉脤嵭?,我科室加大了過程的落實、檢查工作,并對“質(zhì)量月”活動和節(jié)能管理工作進行了全面的總結(jié)。

六、擬草了陜西秦星核工業(yè)工程勘察有限公司模擬股份制運作方案。

為了進一步優(yōu)化我隊產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),拓展經(jīng)營領(lǐng)域,調(diào)整市場布局,積極尋求新的經(jīng)濟增長點,根據(jù)大隊安排,我科室擬草了陜西秦星核工業(yè)工程勘察有限公司模擬股份制運作方案,籌備了陜西秦星核工業(yè)工程勘察有限公司首次股東會、董事會,并幫助公司擬草了《公司章程》、《勞動工資管理制度》、《財務(wù)管理制定》、《差旅費管理辦法》、《會議制度》、《經(jīng)理層年薪制管理辦法》。

七、完成了“十一五”廢渣項目所有招標文件、投標文件、施工合同的編制,及有關(guān)招標過程資料的編制、存檔工作。

截止今年5月份我隊“十一五”廢渣項目的所有11個項目的招投標資料全部編制完成,標書共計35冊,招標過程資料共5卷。

八、協(xié)同經(jīng)營、勞司做好浐河地產(chǎn)熱力管網(wǎng)及給水接口開口事宜,為大隊后續(xù)浐河開發(fā)節(jié)省了資金和時間。

九、制定相關(guān)制度。

2、按照“經(jīng)理負責(zé)、全員參與管理、單獨核算”的原則修改完善了項目經(jīng)理負責(zé)制;。

3、初步制定了《陜西省核工業(yè)地質(zhì)局二二四大隊工程產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》,傳閱后出臺。

十、加強對科室工作人員的管理。

制定崗位責(zé)任制,將大隊下達到部門的責(zé)任目標進行分解,與科室每個工作人員簽訂責(zé)任書。繼續(xù)堅持科務(wù)會議制度,把平時發(fā)現(xiàn)問題和總結(jié)出來的經(jīng)驗在科務(wù)會上進行公布和交流,達到及時改正和共同提高的目的`。

(二)2010年度下半年工作計劃。

1、繼續(xù)協(xié)助工程公司做好經(jīng)營管理工作;。

2、協(xié)助陜西秦星核工業(yè)勘察設(shè)計有限公司完善運行機制;。

3、協(xié)助廢渣項目部做好“十一五”項目竣工驗收及“十二五”項目立項工作;。

4、做好礦山施工總承包等施工資質(zhì)的跟蹤、維護工作;。

5、繼續(xù)了解相關(guān)建房政策,做好相關(guān)手續(xù)的報審工作;。

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企業(yè)管理崗崗位職責(zé)篇五

3、日常維護員工入離職材料、人事檔案等;。

4、熟悉國家、地區(qū)和企業(yè)關(guān)于合同管理、社會保險福利待遇等政策;。

5、協(xié)助辦理員工各種資質(zhì)證書的注冊、續(xù)期、年檢事宜。

6、協(xié)助組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動;。

7、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

企業(yè)管理崗崗位職責(zé)篇六

一、貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》和《四川省安全生產(chǎn)條例》等法律、法規(guī)及公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

二、嚴格遵守安全生產(chǎn)標準、規(guī)范、作業(yè)規(guī)程及安全檢查技術(shù)措施等相關(guān)規(guī)定。熟練掌握所從事安全工作技術(shù)要求以及我站配置的各種安全器材的性能、使用方法。

三、持證上崗,嚴格執(zhí)行“三不進站和五不出站”規(guī)定,熟悉安檢工作流程。

四、按規(guī)定認真審查駕駛員資質(zhì),清點實載人數(shù)作好記錄,并要求駕駛員簽。登記本跡清楚,內(nèi)容全面,妥善保管。

五、核定無誤后,對駕駛員進行安全提示后放行,并保證出站車不超載、超高。

六、認真落實安全生產(chǎn)措施,排查、整改安全隱患,嚴格執(zhí)行公司和站獎懲制度。

七、發(fā)生安全事故,應(yīng)首先搶救傷員、保護現(xiàn)場;如發(fā)生災(zāi)情,注意保持鎮(zhèn)靜,嚴格按照事前分工,各盡其責(zé),盡量減輕人員傷亡或財產(chǎn)損。

一、安全員是工程項目安全生產(chǎn)、文明、環(huán)境、職業(yè)健康施工的直接管理者和責(zé)任人,在業(yè)務(wù)上向公司負責(zé)。

二、貫徹體系要求、安全條例和文明施工標準是安全員工作準則,執(zhí)行相關(guān)規(guī)章、規(guī)程是安全員的責(zé)任。

三、辦理開工前安全監(jiān)審和安全開工審批,編制工程安全監(jiān)督計劃,上報安全措施和分項工程安全施工要點。

四、制定工程文明施工達標方案,提交文明施工達標方案,實施文明施工達標方案。

五、整理匯總填寫安全內(nèi)業(yè)技術(shù)資料,總結(jié)安全生產(chǎn)狀況并上報公司。

六、檢查評定安全用品和勞動保護用品是否達標,罰處現(xiàn)場違章行為,組織機械設(shè)備安全評定,提出安全整改意見和處理辦法。

七、承辦工地文明施工相關(guān)事宜,向主辦安全監(jiān)督部門交辦事宜,參加事故調(diào)查,定期安全檢查,例會提出工地項目獎罰意見。

八、實行安全終止權(quán),有權(quán)制止任何人的違章行為,承擔(dān)項目環(huán)境、職業(yè)健康安全、文明施工管理責(zé)任。

安全員的崗位職責(zé)具體的如下所述,希望每一位安全員要恪盡職守,把握好安全這一重要的關(guān)口。

1、安全員是工程項目安全生產(chǎn)、文明施工的直接管理者和責(zé)任人,在安全業(yè)務(wù)上向公司負責(zé)。

2、認真執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)和職業(yè)安全健康、環(huán)境管理體系以及公司安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,在項目經(jīng)理和公司安全部門的領(lǐng)導(dǎo)下,對所管工程的安全生產(chǎn)負管理責(zé)任。

3、辦理開工前安全監(jiān)審和安全開工審批,編制項目工程安全監(jiān)督計劃,上報安全措施和分項工程安全施工要點。根據(jù)施工項目實際情況,組織繪制安全標志布置總平面圖;制定安全文明施工管理制度、安全教育制度和安全達標計劃并予以實施。

4、參加編制制定項目工程文明施工達標方案,提交文明施工達標方案,資金預(yù)算,實施文明施工達標方案。

5、參與階段性、季節(jié)性或不定期的安全大檢查,總結(jié)交流經(jīng)驗教訓(xùn)。深入施工現(xiàn)場,檢查安全生產(chǎn),行使工地安全獎罰權(quán);對事故隱患下發(fā)整改通知書,并監(jiān)督實施整改,按時驗收。

6、檢查評定安全用品和勞動保護用品是否達標,罰處現(xiàn)場違章行為,組織機械設(shè)備安全評定,提出安全整改意見和處理辦法。參與安全事故的調(diào)查、分析,督促防范措施的落實;負責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計上報和參與事故的調(diào)查,不隱瞞事故情節(jié),嚴格執(zhí)行“四不放過”的原則。

7、按時作好各種安全統(tǒng)計報表和安全管理資料的歸檔整理工作;填寫安全內(nèi)業(yè)技術(shù)資料,總結(jié)安全生產(chǎn)狀況并上報公司。

8、實行安全終止權(quán),有權(quán)制止任何人的違章行為,承擔(dān)項目安全、文明施工管理責(zé)任。

安全員要不斷的檢查生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié),不要出現(xiàn)疏漏之處,造成損失,影響公司或企業(yè)發(fā)展。

企業(yè)管理崗崗位職責(zé)篇七

一直以來,我始終把實踐“三個代表”重要思想作為自己工作的根本,始終堅持認真學(xué)習(xí)理論,特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想。通過不斷學(xué)習(xí),進一步提高了自身思想政治素質(zhì),能夠正確看待和行使手中的權(quán)力,能夠正確看待個人得失,做到淡泊名利、樂于奉獻;進一步加深了對“三個代表”重要思想的認識和理解,能夠時刻以“三個代表”重要思想指導(dǎo)和衡量出租客運管理工作。出租客運管理工作點多面廣,較多的涉及群眾的利益,因此在工作中我始終本著群眾利益無小事的思想,將為群眾服務(wù)作為工作的出發(fā)點,邊學(xué)習(xí)邊總結(jié)邊提高。在端正認識態(tài)度的同時,不斷加強對理論的學(xué)習(xí),通過自學(xué)、參文秘家園加等多種方式不斷地樹立公正,執(zhí)法為民思想,不斷地提高道德修養(yǎng)。

二、注重實效、認真履行職責(zé),全力推進工作。

(一)不斷學(xué)習(xí),全力做好外勤稽查工作。

被調(diào)到出租科工作以前,我在稽查大隊外勤從事運政稽查工作。從事運政稽查工作期間,我積極向分隊長和其他同事認真學(xué)習(xí)稽查工作方法和取證技巧;工作過程中,能夠做到堅持依法行政,秉公執(zhí)法,認真做好每一宗違章的調(diào)查取證及后續(xù)處理工作。在做好日常稽查工作同時,能及時、優(yōu)質(zhì)地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù),工作取得了較好的成效,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可。

(二)克服困難,努力做好每年春運、黃金周、交易會等重大節(jié)假日和重要活動的出租客運服務(wù)保障工作。

每年春運、五一、、交易會等重大節(jié)假日和重要活動期間,我都嚴格按照局、處和科領(lǐng)導(dǎo)的部署,與其他同事一道下到、深入一線,加強與企業(yè)的溝通協(xié)調(diào),努力做好出租客運服務(wù)保障工作,確保廣大市民乘車、快捷。同時,根據(jù)市民反映的在重大節(jié)假日和重要活動期間“打的難”等問題,設(shè)計制作了多個乘車標志牌,在重大節(jié)假日和重要活動期間放置到主要的出租車上落點附近,對乘客加強引導(dǎo),取得了良好效果。

企業(yè)管理崗崗位職責(zé)篇八

1、年度商業(yè)計劃(工作計劃)。

2、月度/季度/半年年度經(jīng)營及管理情況跟蹤及偏差分析報告。

3、業(yè)務(wù)流程標準化與優(yōu)化。

4、內(nèi)部協(xié)同。

1、3—5年大型企業(yè)企業(yè)管理、董事會辦公室、總經(jīng)理助理等綜合工作經(jīng)歷。

2、本科以上學(xué)歷。

3、情商高,較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

5、較強的分析和辨別能力。

6、一定的財務(wù)知識素養(yǎng)。

企業(yè)管理崗崗位職責(zé)篇九

企業(yè)管理是對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動進行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等一系列職能的總稱。下面是本站小編為大家整理的企業(yè)管理員。

歡迎參考!

1、總經(jīng)理受董事長的授權(quán),主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作;全面執(zhí)行和落實董事會所做出的公司發(fā)展規(guī)劃及各項決定;如今和主持總經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作;簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。

2、主持擬訂公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,并提交董事會審議。

3、根據(jù)董事會的發(fā)展戰(zhàn)略決議,主持擬訂公司未來幾年的業(yè)務(wù)目標、業(yè)務(wù)計劃、預(yù)算計劃,并得獎董事會審議。

4、主持編制公司年度經(jīng)費預(yù)算計劃、經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃,經(jīng)董事會審定后,將目標和計劃進行分解,組織各部門實施,并對實施過程進行監(jiān)控,確保目標和計劃實現(xiàn)。

5、負責(zé)組織擬訂公司組織架構(gòu)、職能部門設(shè)置方案,經(jīng)董事會批準后組織實施。

6、負責(zé)組織制定、初審,并不斷完善公司的各項。

規(guī)章制度。

經(jīng)董事會批準后組織貫徹執(zhí)行。

7、負責(zé)組織審議人力資源規(guī)劃,及年度人力資源計劃,經(jīng)董事會批準后,檢查、監(jiān)督規(guī)劃、計劃的執(zhí)行。

8、負責(zé)組織審議公司員工薪資標準、福利待遇標準、考核評價體系等人事管理有關(guān)。

9、向董事長建議并任命或免去公司機關(guān)各職能部門經(jīng)理。

10、負責(zé)審定部門經(jīng)理以下管理人員的聘用或解聘。

二、組織職工進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),檢查、考核落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行;。

三、負責(zé)公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作;。

四、負責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò)、接待工作,安排好活動日程和生活;。

五、負責(zé)公司經(jīng)理辦公會議決定的事項監(jiān)督落實;。

六、負責(zé)完成經(jīng)理交辦的其它各項工作。

1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實施董事會的各項決議,組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機會,領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。

2、根據(jù)董事會下達的年度經(jīng)營目標組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃。監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程。

3、建立良好的溝通渠道。

(1)負責(zé)與董事會保持良好溝通,定期向董事會匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。

(2)領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道。

(3)領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象。

(4)領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。

4、主持公司日常經(jīng)營工作。

(1)負責(zé)公司員工隊伍建設(shè),選拔高、中層管理人員。

(2)主持召開總經(jīng)理辦公會,對重大事項進行決策。

(3)代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動。

(4)負責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。

(5)負責(zé)處理公司重大突發(fā)事件,并及時向董事會匯報。

(6)負責(zé)辦理由董事會授權(quán)的其它重要事項。

5、領(lǐng)導(dǎo)公司各分管部門開展工作,建立、健全公司的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。

(1)領(lǐng)導(dǎo)建立、健全公司財務(wù)管理制度,組織制定財務(wù)政策,審批重大財務(wù)支出。

(2)領(lǐng)導(dǎo)建立、健全公司人力資源管理制度,組織制定人力資源政策,審批重大人事決策。

6、關(guān)心員工,以身作則,使公司具有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責(zé)任感去完成本職工作。

企業(yè)管理崗崗位職責(zé)篇十

6、完善統(tǒng)計工作制度,管理本部門的統(tǒng)計報表和統(tǒng)計資料;

7、及時協(xié)調(diào)或上報各部門,單位存在的問題,并提出具體措施或建議;

8、參與施工圖設(shè)計交底工作,積極協(xié)調(diào)處理施工過程中的設(shè)計變更;

10、組織日常生產(chǎn)調(diào)度工作,協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)中存在的問題;

11、做好統(tǒng)計數(shù)字保密工作;

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作、

企業(yè)管理崗崗位職責(zé)篇十一

1、本公司為維護員工健康及工作場所環(huán)境衛(wèi)生,特訂定本準則。

2、凡本公司衛(wèi)生事宜,除另有規(guī)定外,悉依本準則行之。

3、本公司衛(wèi)生事宜,除總務(wù)及生產(chǎn)單位(安全衛(wèi)生委員會)負責(zé)外,全體人員,須一體確實遵行。

4、凡新進入員必須了解衛(wèi)生的重要與應(yīng)用的知識。

5、各工作場所內(nèi),均須保持整潔,不得堆積足以發(fā)生臭氣或有礙衛(wèi)生之垃圾、污垢或碎屑。

6、各工作場所內(nèi)之走道及階梯,至少須每日清掃一次,并須采用適當(dāng)方法減少灰塵的飛揚。

7、各工作場所內(nèi),應(yīng)嚴禁隨地吐痰。

8、飲水必須清潔。

9、洗手間、廁所、更衣室及其他衛(wèi)生設(shè)施,必須特別保持清潔。

10、排水溝應(yīng)經(jīng)常清除污穢,保持清潔暢通。

11、凡可能寄生傳染菌的原料,應(yīng)于使用前施以適當(dāng)?shù)南尽?/p>

12、凡可能產(chǎn)生有礙衛(wèi)生的氣體、塵灰、粉末之工作,應(yīng)遵守下列規(guī)定:

13、凡處理有毒物或高熱物體的工作或從事于有塵埃、粉末或有毒氣體散布場所的工作,或暴露于有害光線中的工作等,須著用防護服裝或器具者,應(yīng)按其性質(zhì)制備。

從事于前項工作人員,對于本公司設(shè)備的防護服裝或器具,必須善用。

14、各工作場所的采光,應(yīng)依下列的規(guī)定:

15、各工作場所的窗面及照明器具的透光部分,均須保持清潔,勿使有所掩蔽。

16、凡階梯、升降機上下處及機械危險部分,均須有適度的光線。

17、各工作場所應(yīng)保持適當(dāng)?shù)臏囟?,溫度之調(diào)整以暖氣冷氣或通風(fēng)等方法行之。

18、各工作場所應(yīng)充分使空氣流通。

19、食堂及廚房之一切用具及環(huán)境,均須保持清潔衛(wèi)生。

20、垃圾、污物、廢棄物等的清除,必須合乎衛(wèi)生的要求,放置于所規(guī)定的場所或箱子內(nèi),不得任意亂倒。

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企業(yè)管理崗崗位職責(zé)篇十二

說明書。

歡迎大家參考借鑒希望可以幫助到大家!

三、負責(zé)公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作;。

四、負責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò)、接待工作,安排好活動日程和生活;。

五、負責(zé)公司經(jīng)理辦公會議決定的事項監(jiān)督落實;。

六、負責(zé)完成經(jīng)理交辦的其它各項工作。

1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實施董事會的各項決議,組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機會,領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。

2、根據(jù)董事會下達的年度經(jīng)營目標組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃。監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程。

3、建立良好的溝通渠道。

(1)負責(zé)與董事會保持良好溝通,定期向董事會匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。

(2)領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道。

(3)領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象。

(4)領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。

4、主持公司日常經(jīng)營工作。

(1)負責(zé)公司員工隊伍建設(shè),選拔高、中層管理人員。

(2)主持召開總經(jīng)理辦公會,對重大事項進行決策。

(3)代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動。

(4)負責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。

(5)負責(zé)處理公司重大突發(fā)事件,并及時向董事會匯報。

(6)負責(zé)辦理由董事會授權(quán)的其它重要事項。

5、領(lǐng)導(dǎo)公司各分管部門開展工作,建立、健全公司的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。

(1)領(lǐng)導(dǎo)建立、健全公司財務(wù)管理制度,組織制定財務(wù)政策,審批重大財務(wù)支出。

(2)領(lǐng)導(dǎo)建立、健全公司人力資源管理制度,組織制定人力資源政策,審批重大人事決策。

6、關(guān)心員工,以身作則,使公司具有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責(zé)任感去完成本職工作。

1、總經(jīng)理受董事長的授權(quán),主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作;全面執(zhí)行和落實董事會所做出的公司發(fā)展規(guī)劃及各項決定;如今和主持總經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作;簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。

2、主持擬訂公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,并提交董事會審議。

3、根據(jù)董事會的發(fā)展戰(zhàn)略決議,主持擬訂公司未來幾年的業(yè)務(wù)目標、業(yè)務(wù)計劃、預(yù)算計劃,并得獎董事會審議。

4、主持編制公司年度經(jīng)費預(yù)算計劃、經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃,經(jīng)董事會審定后,將目標和計劃進行分解,組織各部門實施,并對實施過程進行監(jiān)控,確保目標和計劃實現(xiàn)。

5、負責(zé)組織擬訂公司組織架構(gòu)、職能部門設(shè)置方案,經(jīng)董事會批準后組織實施。

6、負責(zé)組織制定、初審,并不斷完善公司的各項規(guī)章制度,經(jīng)董事會批準后組織貫徹執(zhí)行。

7、負責(zé)組織審議人力資源規(guī)劃,及年度人力資源計劃,經(jīng)董事會批準后,檢查、監(jiān)督規(guī)劃、計劃的執(zhí)行。

8、負責(zé)組織審議公司員工薪資標準、福利待遇標準、考核評價體系等人事管理有關(guān)。

9、向董事長建議并任命或免去公司機關(guān)各職能部門經(jīng)理。

10、負責(zé)審定部門經(jīng)理以下管理人員的聘用或解聘。

11、負責(zé)組織審議公司領(lǐng)導(dǎo)層的職位說明書,負責(zé)審議部門經(jīng)理及其。

企業(yè)管理崗崗位職責(zé)篇十三

在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)產(chǎn)品的制造、品質(zhì)的保證及改善、制造成本的控制與降低、生產(chǎn)效率的提高以及生產(chǎn)設(shè)備管理等工作。具體職責(zé)如下:

1、根據(jù)銷售計劃,科學(xué)地編制、調(diào)整生產(chǎn)計劃,滿足銷售的需要,保證市場供給。

2、加強與部下的溝通、交流,力所能及地解除部下的后顧之憂,激勵部下努力向上;悉心聽取員工合理化建議,并應(yīng)積極采納。

3、組織生產(chǎn)部員工學(xué)習(xí)領(lǐng)會集團及公司的各項規(guī)章制度,確保各項規(guī)章制度在生產(chǎn)部得以正確、順利地貫徹執(zhí)行。

4、深入現(xiàn)場指導(dǎo)工作,定期對員工進行職業(yè)道德、思想素質(zhì)、崗位技能、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制的培訓(xùn)。定期對員工進行技能考核,培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)精神,提高操作技能,提高勞動生產(chǎn)率。

5、建立健全設(shè)備維修保養(yǎng)制度,鼓勵并組織機電工對生產(chǎn)工藝及設(shè)備進行科學(xué)、合理的改進;督促機電人員確保公司全部設(shè)備正常運行,保持公司水、電、汽路暢通。提高生產(chǎn)效率。

6、準確測算生產(chǎn)耗用和生產(chǎn)成本,向先進公司看齊,抓好節(jié)能降耗,嚴格控制生產(chǎn)成本。

7、鼓勵節(jié)約,杜絕跑、冒、滴、漏,制定消耗管理制度及考核辦法,層層分解落實。

8、加強本部所屬收發(fā)貨及其它保管人員的職業(yè)道德教育,嚴把成品、原料、包裝物等的進出庫關(guān),維護集團和公司的利益。

9、努力將集團規(guī)范化工作細則和其它管理要求落到實處,不斷深化、提高,并將改進建議及時報告總部。

10、積極在本部門培養(yǎng)、選拔后備班干部,并定期將其業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)考核材料報總部主管部門。

11、關(guān)注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽,確保其準確、及時地報出。

12、加強員工管理,根據(jù)工作表現(xiàn)做出公平、公正的獎懲決定或建議。有權(quán)調(diào)整、任免本部門班組長的工作、職務(wù);有權(quán)向總經(jīng)理建議調(diào)動或任免車間主任的工作、職務(wù);有權(quán)向總經(jīng)理建議本部門人員的辭退、晉升;有權(quán)對本部門的開支費用進行初審;有權(quán)對本部門員工處以五十元以內(nèi)的罰款或三天以內(nèi)的停工處罰,并對本部門產(chǎn)生的各類罰款情況詳細記錄,備案待查(罰款一律交財務(wù)部)。

13、加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。

14、向公司領(lǐng)導(dǎo)提出工作改進建議。

車間主任直屬生產(chǎn)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),接受生產(chǎn)指令,按照品管部配方生產(chǎn),指揮所屬員工正確使用設(shè)備,生產(chǎn)出合格的成品。具體職責(zé)如下:

1、每日主持召開班前會,按照生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,合理安排、配置生產(chǎn)人員,嚴密組織,保證生產(chǎn)計劃的有效實施,滿足銷售需要。

2、嚴格按照各項規(guī)章制度和作業(yè)規(guī)程要求部下,并帶頭遵照執(zhí)行。

3、加強與部下溝通,及時將部下的思想工作狀況報告經(jīng)理,并協(xié)助經(jīng)理解除部下的后顧之憂,及時將部下的合理化建議報告生產(chǎn)部經(jīng)理。

4、按照現(xiàn)場管理要求,做好生產(chǎn)現(xiàn)場安全、操作、質(zhì)量、衛(wèi)生、定置管理等的監(jiān)督、檢查,及時、靈活、有效地糾正、處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題,減少停機時間,保證產(chǎn)品質(zhì)量,做到不合格產(chǎn)品不出車間。

5、掌握生產(chǎn)工藝流程和所有生產(chǎn)設(shè)備的性能,指導(dǎo)生產(chǎn)員工合理使用設(shè)備。

6、努力鉆研生產(chǎn)技術(shù),提高自身素質(zhì),利用各種機會對生產(chǎn)員工進行培訓(xùn)和交流,強化員工的效率和節(jié)約意識,提高工作技能和生產(chǎn)效率,確保生產(chǎn)部分解到車間的各項指標得以完成。

7、每天核定車間各項消耗情況,根據(jù)有關(guān)規(guī)定將消耗和崗位計件工資掛鉤考核,并將考核結(jié)果報生產(chǎn)部經(jīng)理,在當(dāng)月工資計算中兌現(xiàn)。

8、配合生產(chǎn)部經(jīng)理,定期對生產(chǎn)員工進行理論和操作技能考核,根據(jù)考核結(jié)果按有關(guān)考核方案核定崗位工資,并將考核結(jié)果報生產(chǎn)部經(jīng)理,在當(dāng)月工資計算中兌現(xiàn)。

9、審核本車間每天出庫的原料種類及數(shù)量并簽,審核生產(chǎn)記錄并簽。

10、定期組織車間班組長、鍋爐工、機修工、電工對生產(chǎn)現(xiàn)場、鍋爐房、機修車間、配電室進行安全檢查;對安全隱患及時組織整改,并做好相關(guān)記錄。

11、有權(quán)調(diào)整本車間員工工作崗位;有權(quán)制定車間管理制度并報生產(chǎn)部經(jīng)理批準后實施;有權(quán)向生產(chǎn)部經(jīng)理建議調(diào)整、任免生產(chǎn)班組長;有權(quán)對本車間員工處以三十元以下罰款或停工一天的處罰(罰款一律交財務(wù)部),事后要報告生產(chǎn)部經(jīng)理并在生產(chǎn)部備案。

12、向公司領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)部經(jīng)理提出工作改進建議。

13、完成上級交給的其它任務(wù)。

在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下工作,按照生產(chǎn)指令,帶領(lǐng)本班組員工正確使用設(shè)備,生產(chǎn)出合格的成品。對本班組的安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量及現(xiàn)場衛(wèi)生、產(chǎn)品計量等工作負責(zé)。具體職責(zé)如下:

1、執(zhí)行上級下達的任務(wù)、指令,合理安排本班組人員的崗位、工種,認真檢查各工序的工作質(zhì)量,及時正確地處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,有效地組織生產(chǎn),確保完成任務(wù)。

2、提前十五分鐘辦理接班手續(xù),全面了解上一班的工作情況,如實填寫交接班記錄。

3、組織本班組員工認真做好生產(chǎn)車間的機器設(shè)備的清理保養(yǎng)工作,隨時保持設(shè)備處于良好的狀態(tài),保持各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)整潔有序。

4、帶頭遵守集團和公司的各項規(guī)章制度,教育本班組員工嚴格按照作業(yè)規(guī)程作業(yè),正確使用和保管好本班組的設(shè)備、工具,正確使用勞動防護用品,制止違章操作。

5、帶領(lǐng)本班組員工積極參加文化、技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),激發(fā)員工的勞動熱情,提高員工的生產(chǎn)積極性。

6、下班后檢查班組各責(zé)任區(qū)衛(wèi)生,斷開電源,鎖好門窗,方可離開。

7、真實做好當(dāng)班的生產(chǎn)記錄及班組人員的考勤,并在當(dāng)班生產(chǎn)結(jié)束時,檢查本班入庫的成品品種及數(shù)量,與成品保管員辦理成品交接手續(xù),將生產(chǎn)記錄與成品交接單一起交給相關(guān)人員簽后報生產(chǎn)統(tǒng)計。

8、做好本班組人員的思想教育工作,互助團結(jié),共同搞好生產(chǎn);節(jié)約能源,減少機器零部件的損壞;搞好崗位培訓(xùn),提高本班組人員的崗位技能,爭做多面手。

9、有權(quán)調(diào)整、安排本班組員工的崗位及工種(微機員和制粒工要征得車間主任或生產(chǎn)部經(jīng)理的同意);有權(quán)給予本班組員工20元以內(nèi)的罰款處罰(罰款一律上交財務(wù)部),事后將處罰情況報告車間主任或生產(chǎn)部經(jīng)理并在生產(chǎn)部備案。

10、向公司和生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)提出工作改進建議。

11、完成上級交給的其它任務(wù)。

在生產(chǎn)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)生產(chǎn)部的產(chǎn)量、工資、各種消耗的統(tǒng)計工作。具體職責(zé)如下:

1、根據(jù)生產(chǎn)班組上報的生產(chǎn)記錄和成品交接單,逐日核算工人工資,月終匯總報生產(chǎn)部經(jīng)理審批;核算每日生產(chǎn)耗用的原料、藥品、包裝、標簽、說明書等,月終匯總,算出損耗率,報生產(chǎn)部經(jīng)理審批。

2、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理處理生產(chǎn)部內(nèi)部事宜和監(jiān)督各崗位工作效率和工作質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題隨時向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報,以便得到及時處理。

3、負責(zé)整理生產(chǎn)部需要歸檔的文件、報表、資料,根據(jù)生產(chǎn)、銷售計劃制定原料、編織袋等的采購計劃。

4、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理處理好各部門之間的關(guān)系,熱情接待來電、來訪,回答有關(guān)問題,圓滿地處理好外部環(huán)境關(guān)系。

5、隨時同財務(wù)部保持聯(lián)系,匯報生產(chǎn)中出現(xiàn)的與財務(wù)部有關(guān)的問題,以便得到財務(wù)部的指導(dǎo)和幫助,提高自己的工作水平。

6、努力學(xué)習(xí)與自己工作有關(guān)的知識理論,不斷提高自己的思想素質(zhì)和專業(yè)知識;學(xué)習(xí)管理技巧,當(dāng)好生產(chǎn)部經(jīng)理的助手,爭做多面手。

7、向公司和生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)提出工作改進建議。

8、完成上級交給的其它任務(wù)。

3、定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會,及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;。

5、負責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備維護檢修工作,合理安排設(shè)備檢修時間;。

6、負責(zé)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護等專項工作;。

7、負責(zé)組織部門管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。

文檔為doc格式。

企業(yè)管理崗崗位職責(zé)篇十四

宿管科在學(xué)工處領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,克服了人員少、工作量大的突出矛盾,扎扎實實開展工作,較好的完成了學(xué)工處領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)?;仡櫲甑墓ぷ?,我們主要做了以下幾個方面的工作:

第一部分上學(xué)期工作回顧。

一、思想重視,認真抓好安全工作。

安全工作是學(xué)生公寓一切工作中的首要工作,是學(xué)生公寓永恒的主題,安全重于泰山,做好安全工作應(yīng)以預(yù)防為主,為此,我們主要抓了以下幾個環(huán)節(jié):

1.宣傳教育。

(1)通過學(xué)習(xí)傳達上級文件、崗位培訓(xùn)、請保衛(wèi)處有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做安全教育報告、請兄弟院校同行來校交流等形式,提高全體老師、值班員、保潔員的安全防范意識和處理應(yīng)急突發(fā)事件的能力,通過學(xué)習(xí)、教育,公寓值班員大大提高了防火防盜的能力,掌握了消防、滅火器材的使用方法,增強了值班員、保潔員做好安全工作的主動性和積極性。本學(xué)期聯(lián)合保衛(wèi)處進行了二次較大的消防安全演練,舉辦了兩次消防安全培訓(xùn)教育,參加了一次逃生自救演習(xí)并觀看了消防安全錄像資料。

(2)經(jīng)常召開會議,針對我院學(xué)生公寓現(xiàn)狀,結(jié)合兄弟院校的做法,布置落實各項安全檢查工作。特別注意在新生入校、畢業(yè)生離校、節(jié)假日前開會,研究布置有關(guān)安全工作,使全體老師、值班員、廣大學(xué)生知道應(yīng)該做好哪些安全預(yù)防工作,注意哪些環(huán)節(jié),保證節(jié)假日、新生入校、畢業(yè)生離校等階段的安全穩(wěn)定。

(3)利用黑板、海報、書面通知等形式給住宿學(xué)生友情。

提示。今年共出了五期關(guān)于學(xué)生宿舍安全的黑板報,每個學(xué)期開學(xué)時,我們都在學(xué)生公寓周圍懸掛“校園安全、人人有責(zé)”、“時時注意安全、處處預(yù)防事故”、“提高安全防范意識、妥善保管貴重物品”的條幅,使安全工作人人皆知,收到了較好的效果。

2.建立嚴格的安全檢查制度、考勤制度,確保公寓安全。

(1)為保證學(xué)生公寓安全,保證學(xué)生公寓有一個良好的安全秩序,我們從制度入手,先后制定了《公寓治安管理制度》、《公寓檢查評比制度》、《公寓管理人員考評制度》、《公寓財物管理制度》、《公寓家具物品管理制度》、《值班員崗位職責(zé)》、《保潔員崗位職責(zé)》、《學(xué)生公寓突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》等,使各項工作有章可依。

(2)加強考勤工作,加大考核力度。

針對學(xué)生公寓工作的實際情況,,我們建立了嚴格的考勤制度。對老師一天兩次考勤;值班員、保潔員一天五次考勤;校內(nèi)管理與勞動實踐課學(xué)生一天三次考勤。加大考勤力度和覆蓋面,保證公寓各崗位人員到位,在發(fā)生安全、維修問題時能得到及時妥善處理。

(3)加強學(xué)生公寓門衛(wèi)值班力度。

自20開始,門衛(wèi)值班由值班員、保潔員兩人相互值班、替班,每月輪換崗位一次,合理安排值班員、保潔員的工作,既解決了公寓人員少的問題,又解決了學(xué)生公寓每天24小時保證有人值班的問題。

為防止發(fā)生問題時公寓值班員、保潔員相互推托責(zé)任,也為了校內(nèi)管理與勞動實踐課學(xué)生的人身安全,不再安排學(xué)生負責(zé)公寓門衛(wèi)值班,學(xué)生主要承擔(dān)公寓衛(wèi)生保潔、拾遺補漏、安全巡查、協(xié)助維修等工作。

(4)堅持值班員在門廳值班的做法。對防止因人為原因發(fā)生的被盜等安全事故起到了積極的預(yù)防作用。

(5)做好貴重物品及大件物品進出公寓報批審查制度。

一是學(xué)生宿舍開通網(wǎng)線時,學(xué)生先到院系開證明信并經(jīng)網(wǎng)絡(luò)中心審批,宿管科見蓋有兩個部門公章的證明信后,再通知相關(guān)公寓允許安裝人員進樓。

二是從公寓內(nèi)向外搬運臺式電腦等貴重物品、椅子等公共設(shè)施,學(xué)生須先到所在院系開證明,宿管科見院系的證明信后方批準公寓值班員登記后放行。

(6)做好公共場所安全巡查工作。

一是管理員老師每天上午、下午到分管公寓各樓層進行巡查。

二是安排校內(nèi)管理與勞動實踐課學(xué)生在衛(wèi)生保潔、拾遺補漏的同時,加強安全巡查,規(guī)定每天上午巡查三次、下午巡查三次、晚上巡查一次,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

三是宿管科每周組織全體老師互檢互查。

(7)堅持管理員查房制度。

宿管科安排管理員老師每周檢查一次學(xué)生宿舍,重點檢查學(xué)生宿舍存在的安全隱患,如:宿舍內(nèi)是否有煤氣罐、液化氣爐、電爐子、酒精爐、熱得快;是否存有管制刀具、硬石、鐵棍等危險品;床護欄、門窗玻璃、門鼻是否齊全。通過檢查,發(fā)現(xiàn)并及時消除了一些存在的安全隱患。

(8)加強外來人員的檢查。做好外來人員登記審查工作。對外來人員進公寓嚴格審查把關(guān),外來人員(包括校外維修人員)進公寓須報宿管科批準,宿管科審核同意后通知所在公寓,杜絕了外來人員隨便進公寓而引發(fā)的不安定因素。

(9)安排維修中心定期(每周一次)對學(xué)生公寓公共場所的安全設(shè)施、安全用電情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理(如安全消防設(shè)施、樓梯間燈、走廊燈)。1#——12#公寓配電室全部由專人(電工)負責(zé)管理,從而徹底解決了值班室、配電室混用可能給值班員帶來的人身傷害。

上半年宿管科和保衛(wèi)處消防科對12棟學(xué)生公寓內(nèi)的消防設(shè)施進行了一次全面細致的檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題立即向有關(guān)部門打報告反映,上學(xué)期先后對1#---5#樓內(nèi)的滅火器、應(yīng)急燈、安全出口進行了更換,進一步完善了學(xué)生公寓的安全消防設(shè)施。

(10)自律會查房制度。

每周二安排大學(xué)生宿舍自律會成員分兩組定期到學(xué)生公寓檢查學(xué)生宿舍,在檢查衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)的同時,檢查公共安全設(shè)施及存在的安全隱患,聽取學(xué)生意見,反映學(xué)生心聲。

(11)加大對違紀人員的處罰力度。

一手抓思想教育,一手抓制度建設(shè),對因空崗、工作不到位等失職造成的學(xué)生財物丟失等的相關(guān)人員,不徇私情,嚴肅處理,該罰款的罰款,該辭退的堅決辭退(今年辭退了一名值班員,對另一名值班員給予200元罰款處罰)。使全體值班員、保潔員增強了制度觀念、紀律觀念,減少了人為安全事故的發(fā)生。

提示;五是聯(lián)合保衛(wèi)處對新生進行一次安全知識講座;六是組織新生舉辦一次消防滅火及逃生自救演習(xí);七是組織各院系宿管部長,針對新生在新環(huán)境下安全防范意識薄弱的特點,進宿舍對新生進行面對面交流,指導(dǎo)新生開展安全防范工作。

4、做好畢業(yè)生離校期間的安全工作。

在學(xué)生畢業(yè)之前一個月,開展“三防”“七查”活動?!叭馈奔捶阑稹⒎辣I、防意外事故;“七查”即查違章電器、查自炊器具、查管制刀具、查鐵棍、查石塊、查酒瓶、查蠟燭。

一是提前了解各院系畢業(yè)生宿舍的數(shù)量,對畢業(yè)生宿舍加大安全檢查力度。

二是成立了由宿管科維修中心工作人員、大學(xué)生宿舍自律會成員組成的夜間安全巡邏隊,加大對學(xué)生宿舍區(qū)域的安全巡查,糾正畢業(yè)生存在的不文明現(xiàn)象,對防止畢業(yè)生相互之間因個人原因產(chǎn)生的矛盾、對防止發(fā)生突發(fā)事件等起到了好的效果,受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的表揚。

三是成立了宿管科夜間服務(wù)處。維修中心安排專人每天夜間在12#公寓大門外設(shè)立夜間維修服務(wù)點,對畢業(yè)生反映的維修問題及時搶修,為畢業(yè)生提供力所能及的服務(wù)和幫助,受到學(xué)生的好評。

四是增加了夜間值班人員的值班時間。在學(xué)工處領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,宿管科兩位老師自6月10日至7月10日一個月的時間內(nèi),夜間值班至零點,有時值班至凌晨2點多,白天照常上班,主動開展工作,化解各種矛盾,處理突發(fā)事件,與相關(guān)部門和院系老師密切配合,使畢業(yè)生安全文明離校。今年共畢業(yè)4300余名學(xué)生,學(xué)生公寓未發(fā)生安全事故。

五是做好與各院系畢業(yè)生宿舍的交接工作。今年共交接畢業(yè)生宿舍700多間,宿管科檢查人員對院系宿舍內(nèi)損壞的公共設(shè)施逐一進行檢查登記,核算賠償價格,將檢查結(jié)果及院系學(xué)生宿舍公共設(shè)施缺損賠償款向?qū)W工處領(lǐng)導(dǎo)匯報。

六是與各院系協(xié)調(diào),組織在校生對畢業(yè)生宿舍的衛(wèi)生進行了一次徹底的清理,保證了畢業(yè)生宿舍衛(wèi)生整潔干凈。

5、安全活動月。

自年10月15日至11月15日,宿管科組織學(xué)生公寓全體職工、大學(xué)生宿舍自律會及各院系宿管部,開展了為期一個月的“學(xué)生公寓安全活動月”活動,活動共分四個階段:第一階段,宣傳動員階段(10月15日至10月20日);第二階段,院系自查階段(10月21日至10月25日);第三階段,學(xué)校檢查階段(10月26日至11月5日);第四階段,評比總結(jié)階段(11月6日至11月15日)。

宣傳動員階段,主要由宿管科分別召開學(xué)生公寓全體職工、大學(xué)生宿舍自律會全體成員、各院系宿管部成員會議,宣傳并安排布置“學(xué)生安全活動月”的相關(guān)工作,同時發(fā)放并張貼各種宣傳材料。

院系自查階段,要求各院系宿管部根據(jù)宿管科統(tǒng)一安排,制定出本院系的安全活動月方案,同時組織宿管部成員,對本院系的學(xué)生宿舍進行安全大檢查。

學(xué)校檢查階段,由宿管科組織大學(xué)生宿舍自律會全體成員對各院系學(xué)生宿舍進行全覆蓋、無縫隙式的安全大檢查。

評比總結(jié)階段,根據(jù)各院系安全活動月方案、院系自查情況、學(xué)校對各院系的檢查結(jié)果,評選出“學(xué)生公寓安全活動月”先進集體及先進個人,召開總結(jié)表彰大會予以表彰。

“學(xué)生公寓安全活動月”期間,還舉辦了以宿舍安全為題材的征文活動,使廣大學(xué)生積極參與公寓安全工作,了解學(xué)生公寓安全的有關(guān)知識,提高安全防范意識,增強自我保護的能力。

通過采取以上措施和做法,使公寓的安全工作較往年相比有了較大提高。

二、認真做好級新生入校有關(guān)工作。

一是提前到各院系對在校生情況排查摸底,多方了解,統(tǒng)計各院系準確人數(shù),為分房提供基本數(shù)據(jù)。

二是到招生辦了解各院系本科、???、專升本學(xué)生招生計劃,根據(jù)往年學(xué)生報到率,計算出各院系在校生及新生總住宿人數(shù),計算出各院系應(yīng)分床位數(shù),制定出切實可行的分房方案。

三是利用暑假及在校生調(diào)整完宿舍后的時間,分兩次對700多間接待新生的宿舍進行全面檢修,保證新生入校的住宿需求,為新生提供一個安全舒適的生活環(huán)境。

四是請保潔公司對新生男生宿舍的衛(wèi)生間、洗刷間進行衛(wèi)生保潔,使新生宿舍衛(wèi)生環(huán)境面貌一新,院系滿意、新生滿意、新生家長滿意。

五是做好新生床上用品的招標、運輸、保管、發(fā)放、結(jié)算工作。

嚴格按照省教育廳、省纖維檢驗局的要求,采購新生床上用品。堅決杜絕與無資質(zhì)床上用品生產(chǎn)單位簽訂采購合同,從而保證了新生床上用品的質(zhì)量。

精心組織、合理安排床上用品的采購、運輸、保管、發(fā)放、結(jié)算工作,保證了新生床上用品發(fā)放工作的順利進行,將床上用品安全及時的發(fā)放到新生手中。

今年床上用品的發(fā)放數(shù)量最多,共發(fā)放新生床上用品3900套,由于精心準備、措施得力,堅持安全第一、防范為主的原則,既保證了床上用品存放期間的安全,又使床上用品的發(fā)放速度、效率大大提高。床上用品發(fā)放期間沒有出現(xiàn)混亂擁擠情況,發(fā)放數(shù)量、與供貨單位、院系的結(jié)算準確無誤。

三、加強學(xué)生宿舍文化建設(shè),充分發(fā)揮學(xué)生宿舍的育人功能。

學(xué)生在校學(xué)習(xí)、生活大多數(shù)是在公寓內(nèi)度過的,公寓是學(xué)生的第二課堂,是學(xué)校精神文明建設(shè)的主要陣地。為了加強學(xué)生宿舍文化建設(shè),充分發(fā)揮宿舍文化的育人功能,加強了對學(xué)生公寓的美化,在部分公寓門廳、走廊等公共場所制作安裝了具有豐富內(nèi)涵和知識性的宣傳展板、風(fēng)景圖畫,進一步烘托了公寓的宿舍文化氛圍,突出了育人的功能。部分院系在學(xué)生宿舍門上亮玻璃上張貼了系標和黨員宿舍標志,宿舍內(nèi)學(xué)生自己動手美化裝飾宿舍環(huán)境,學(xué)校、院系、學(xué)生全方位、多層次結(jié)合,各具特色,對加強公寓文化建設(shè)起到了積極推進作用。

宿管科每年都組織舉辦一屆宿舍文化節(jié),開展豐富多彩的群眾性宿舍文化創(chuàng)建活動。今年成功地舉辦了泰山學(xué)院第六屆宿舍文化節(jié),并對獲獎的單位和個人予以表彰。宿舍文化節(jié)主要開展了文明宿舍評比活動、“宿舍是我家”征文活動、“美化宿舍”活動、“溫馨小屋”設(shè)計活動、“我給小屋命名”活動、書畫比賽、疊被子比賽、“安全知識競賽”、“巧巧巧手工作品比賽”等活動。通過開展豐富多彩、喜聞樂見的各項宿舍文化活動,陶冶了學(xué)生的情操,磨練了學(xué)生的意志,增強了學(xué)生動手動腦的能力,培養(yǎng)了學(xué)生的良好的道德品質(zhì)。努力把學(xué)生宿舍建成融“思想教育、行為指導(dǎo)、生活服務(wù)、文化活動”等多功能于一體的教育陣地(2012年我們參加了山東省教育廳組織的大學(xué)生第四屆宿舍文化節(jié)評選活動,選送的七件作品,獲得一等獎兩項,二等獎兩項,三等獎三項,并獲得優(yōu)秀組織獎,《泰安日報》《泰山學(xué)院報》分別給予了報道)。

四、精心準備合理安排做好1#、2#樓標準化公寓復(fù)審工作。

今年11月9日,山東省教育廳后勤處對我校1#、2#學(xué)生公寓進行標準化公寓復(fù)審。為做好標準化公寓復(fù)審工作,根據(jù)省教育廳“山東省高等學(xué)校標準化學(xué)生公寓標準”的通知要求,對照標準化公寓標準,對九大項、62小項內(nèi)容多次學(xué)習(xí),將標準要求與兩棟樓的實際情況逐一對照,對我們存在的問題和不足向?qū)W工處領(lǐng)導(dǎo)多次匯報,對力所能及的工作組織人員逐項落實。在學(xué)校、學(xué)工處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,通過大量富有成效的工作,取得了顯著效果。省教育廳標準化公寓評審專家組對我校的學(xué)生公寓管理工作給予充分肯定,1#、2#公寓順利通過標準化公寓復(fù)審。

五、衛(wèi)生工作。

衛(wèi)生工作今年總體有進步,但發(fā)展不平衡。其特點是:女生公寓普遍比男生公寓好,女生公寓衛(wèi)生絕大多數(shù)搞得好,個別樓層差;男生公寓個別公寓衛(wèi)生較好,大多數(shù)公寓較差;非畢業(yè)生宿舍比畢業(yè)生宿舍好,低年級宿舍比高年級宿舍好,公寓相互之間差距太大。

衛(wèi)生工作上不去,原因是多方面的,主要是體制的問題,運行機制的問題,主要責(zé)任在宿管科,今后將采取措施,下大力氣改進原有管理方式,逐步建立新的運行機制,使公寓衛(wèi)生工作有較大提高,同時,積極與各院(系)協(xié)調(diào),齊心協(xié)力,共同搞好學(xué)生公寓衛(wèi)生工作。

六、維修工作。

維修工作是學(xué)生公寓三項主要工作(安全、衛(wèi)生、維修)之一,它涉及到學(xué)生的切身利益,維修工作搞得好與差,直接影響到住宿學(xué)生的生活,關(guān)系到學(xué)校的穩(wěn)定?,F(xiàn)在宿管科四位維修人員態(tài)度端正、工作積極主動,基本能保證學(xué)生公寓維修工作需求,全年完成水、電、木零星維修項目兩萬一千余項。

隨著高校改革的深入,教育的發(fā)展,學(xué)生在公寓內(nèi)的時間越來越多,一天在公寓內(nèi)的時間占去三分之二,平時學(xué)生可以隨意出入公寓、進出宿舍,而我們在公寓管理上有較多空白點,管理員做學(xué)生工作少,值班員、保潔員雖天天在公寓,但受本身條件所限,難以發(fā)揮作用。缺乏有效的監(jiān)督機制,學(xué)生在公寓內(nèi)損壞公物現(xiàn)象時有發(fā)生,特別在學(xué)生宿舍調(diào)整、畢業(yè)生離校前期維修問題更加突出。

維修工作距高效、精干、合理有一定差距,應(yīng)建立更加完善的維修制度,同時加大資金投入,努力提高服務(wù)水平,滿足學(xué)生生活學(xué)習(xí)的需求。

七、做好宿舍自律會、社會實踐學(xué)生、勤工助學(xué)學(xué)生工作。

1、新一屆大學(xué)生宿舍自律會已經(jīng)建立并正常開展工作,他們做了許多老師想做而不方便做的工作。宿舍自律會成員每周對公寓學(xué)生宿舍的內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生情況進行量化打分,定期檢查學(xué)生宿舍內(nèi)的安全,評選宿舍管理先進集體、文明宿舍,編輯《宿管專刊》。他們反映同學(xué)心聲,幫助學(xué)生解決生活中遇到的困難,為公寓的發(fā)展做了許多大量有益的工作。今后應(yīng)進一步調(diào)動他們的工作主動性和積極性,使其工作更趨合理,工作更加到位,真正在老師與學(xué)生之間架起友誼的橋梁。大學(xué)生宿舍自律會成員每周還對各公寓及保潔員的工作進行考核,為年底評選衛(wèi)生先進公寓、先進個人提供原始資料。

2、現(xiàn)在學(xué)生公寓公共場所的衛(wèi)生保潔工作(包括樓周邊)、學(xué)生公寓二層以上衛(wèi)生工作主要有勤工助學(xué)同學(xué)負責(zé),相互之間有一定差距,個別公寓及樓層的衛(wèi)生工作不合格,關(guān)鍵是我們工作不深入、不到位。下一步應(yīng)強化責(zé)任意識,探索新的管理運行模式,做到責(zé)權(quán)利相結(jié)合,獎罰分明,多干少干不一樣,干與不干不一樣,干好干孬不一樣,完成任務(wù)與完不成任務(wù)不一樣,進一步做好勤工助學(xué)學(xué)生管理工作。

3.社會實踐學(xué)生。

一年中絕大部分時間,學(xué)校都安排各院系學(xué)生到學(xué)生公寓參加社會實踐,這是一支不可忽視的生力軍,起到了其他人員不可替代的作用,特別是勤工助學(xué)學(xué)生完成保潔工作上課后的時間內(nèi),他們承擔(dān)起拾遺補漏工作,同時在老師的指導(dǎo)下進行安全巡查,協(xié)助老師查宿舍、協(xié)助維修人員搞好維修工作。

在對參加社會實踐活動學(xué)生的管理教育工作中,有的老師能夠按要求,定時(每周一上午給社會實踐學(xué)生開會,下午給勤工助學(xué)學(xué)生開會)開會布置工作,強調(diào)紀律,提出要求。有的老師講的全面仔細,并且在工作時檢查指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時處理,但也有個別同志敷衍了事,馬馬虎虎,對社會實踐學(xué)生管理松懈,影響到公寓衛(wèi)生保潔工作的提高,今后將進一步進行整改。

第二部分:工作中存在的不足。

2012年是忙忙碌碌的一年,是團結(jié)奮進的一年。在學(xué)工處的領(lǐng)導(dǎo)下,在全科同志的共同努力下,在各院系師生的支持幫助下,完成了上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。但是,距領(lǐng)導(dǎo)的要求、同學(xué)的需求相差甚遠,有些工作差距很大,需進一步改進提高。

一、安全方面還有許多空白點,應(yīng)進一步增加公寓防盜設(shè)施,對公共設(shè)施特別是公共場所的安全消防設(shè)施缺乏有效的監(jiān)督管理。對學(xué)生公寓存在的學(xué)生貴重物品丟失被盜現(xiàn)象缺乏應(yīng)對辦法。

二、宿管科的工作人員偏少。宿管科原有正式職工8人(xx年在校生6000余人時有8名正式職工,),現(xiàn)在在校生15000余人,只有5名正式職工(其中有兩人因病難于堅持正常工作),臨時用工(包括值班員、保潔員、維修人員)30人,并且年齡偏大、文化程度較低。目前我校在校生15260人,校內(nèi)住宿學(xué)生15185人,工作量大,工作壓力大,需適當(dāng)增加管理服務(wù)人員。

三、由于管理人員少,對值班員,保潔員及住宿學(xué)生的管理教育不到位,影響到服務(wù)水平的提升。

四、衛(wèi)生工作存在許多不足。一是男生公寓的衛(wèi)生差距很大;二是對學(xué)生宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查力度不夠;三是目前許多工作還沒有延伸到學(xué)生宿舍內(nèi)部。

五、維修工作還不能做到學(xué)生有問題時隨叫隨到、及時處理。宿管科與相關(guān)部門的維修工作范圍、關(guān)系需進一步理順。

六、部分公寓的服務(wù)設(shè)施陳舊,應(yīng)加大資金投入,逐步完善。

七、學(xué)生公寓值班員、保潔員的招聘、管理使用辦法需進一步改進。

第三部分:2012年宿管科工作打算。

一、加強學(xué)習(xí),不斷提高工作能力,

在新的一年我們將繼續(xù)學(xué)習(xí)其他高校學(xué)生公寓管理工作的經(jīng)驗和好的做法,以求真務(wù)實的作風(fēng)推進各項工作,加強理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),以良好的精神風(fēng)貌投身工作中去。

二、不斷完善各項規(guī)章制度,完善管理員、值班員、保潔員考核辦法,加大檢查考核力度,減少工作的隨意性、盲動性,使各項工作更加制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。

三、進一步搞好公寓安全工作,居安思危,增強憂患意識、危機意識,認識到學(xué)生公寓安全工作的長期性、艱巨性、復(fù)雜性,標本兼治,群防群治,綜合治理,注重預(yù)防,加大機防力度,提高人防、心防、物防能力,使學(xué)生公寓真正成為大學(xué)生之家。共創(chuàng)和諧公寓。

四、探索新途徑,下大力氣,努力搞好公寓衛(wèi)生工作,為同學(xué)們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。

五、根據(jù)我院公寓現(xiàn)狀,有針對性的采取一些切實可行、便于操作的辦法,因地制宜,認真做好公寓維修的工作。

六、積極探索新途徑,進一步做好公寓文化宣傳工作。

企業(yè)管理崗崗位職責(zé)篇十五

20xx年,街道城鄉(xiāng)建設(shè)管理科在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級主管部門的指導(dǎo)下,按照街道黨工委要求,緊緊圍繞街道的中心工作,克服困難,同心協(xié)力,比較圓滿地完成了各項工作任務(wù)。

(一)工程建設(shè)。

1、區(qū)政府投資項目:

蔚斗二區(qū)西側(cè)老小區(qū)整治涉及房屋19幢,面積3.4萬平方,已完成招投標,中標價格為563萬元,11月初準備進場施工。

北平路雨污水管道改造工程項目,街道聯(lián)合內(nèi)河辦、城管局、水利局、發(fā)改局等多部門進行兩次專家會審,專家認為該項目實施條件不成熟,存在諸多困難。一是不能完全解決雨污徹底分離的問題;二是開挖圍堰抽水對東側(cè)居民的房屋會造成一定的安全隱患;三是一旦截污會影響浦山、老鷹山等泄洪能力。目前,該項目已獲發(fā)改局批準暫緩執(zhí)行。

2、街道民生項目:

渡頭文化廣場建設(shè)項目占地面積10000余平方米,主要涉及四大項目,一是小浹江河岸綠化工程,有效提升區(qū)域環(huán)境;二是拓寬直街,解決幼兒園周邊道路交通問題;三是計劃新增停車位90個,緩解居民停車難;四是新建綜合文化廣場、門球場等多種類文化娛樂設(shè)施,豐富群眾業(yè)余生活。該項目預(yù)計于11月底完工。

環(huán)山路人行道改造項目分三段實施,其中蔚斗二區(qū)東側(cè)段、蔚斗一區(qū)段已經(jīng)完工,蔚斗二區(qū)西側(cè)段結(jié)合老小區(qū)整治逐步開工。

新建路人行道改造項目、宏源路板塊維修、半路洋拆后河岸綠化、浹水大閘下地塊綠化、蔚斗小公園建設(shè)、莆山下拆遷地塊圍墻工程、科元塑膠食堂門口人行道改造等民生及應(yīng)急項目均已按計劃完工。

3、配合區(qū)級項目:

天然氣管道接入工程由寧波星光燃氣集團有限公司進行施工,項目總長約1133米,施工后將滿足蔚斗一期與蔚斗二期小區(qū)居民用氣需求。目前該項目已完成全部管道鋪設(shè)和路面修復(fù),下一步還將進行規(guī)劃驗收等工作,預(yù)計年農(nóng)歷新年前通氣。

京甬路拓寬工程由區(qū)交通局實施,目前已經(jīng)完成方案會審。

江心島文化廣場建設(shè)工程由區(qū)建工局負責(zé)實施,目前已經(jīng)報區(qū)招投標中心,11月19日開標,預(yù)計12月份開工建設(shè)。

(二)市政園林日常管理。

1、制定市政園林考核辦法。辦法出臺后,市政公司對照考核結(jié)果認真分析,及時完善各項制度,進一步明確了各養(yǎng)護小組的工作職責(zé),細化了成員分工,形成了責(zé)任到人,上下聯(lián)動、整體推動、層層落實的工作格局。

街道根據(jù)考核辦法,進行了前三季度的考核,考核結(jié)果及時反饋,市政公司根據(jù)反饋情況及時整改。從上考核成效看,辦法的制定和實施對工作起到了較大的促進作用。

2、加強市政設(shè)施維護,確保功能發(fā)揮。

道路方面:維修路牙石300米,清理各類窨井共計27000余個,疏通管道470余米,清運淤泥、垃圾80噸,更換雨污水井蓋117套。泵站排水:區(qū)域內(nèi)4座污水提升泵站克服設(shè)備陳舊、老化及時做好保養(yǎng)和維護,確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn),累計排水量達280萬噸。道路路燈照明方面:1―6月份受理路燈故障電話30余次,累計完成搶、維修xx班次,維修路燈180盞次,更換鎮(zhèn)流器xx0個;接觸器、觸發(fā)器110個,更維修電纜8處,更換電纜120余米,確保城市亮燈率及設(shè)施完好率92%以上。橋梁維護:定期對橋梁進行檢查,嚴查存在缺陷,防止產(chǎn)生安全隱患,防止事故發(fā)生。完成四號橋橋梁破損修復(fù)。

3、強化園林綠化管護,增強城市綠化效果。

(三)招投標工作。

1、全面貫徹執(zhí)行招投標法律法規(guī)和街道小型公共資源交易項目管理辦法。全面貫徹執(zhí)行《xx區(qū)(開發(fā)區(qū))街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))小型公共資源交易和項目管理辦法》及《關(guān)于進一步加強街道(鎮(zhèn))小型工程建設(shè)監(jiān)管意見的通知》等文件精神。加強組織領(lǐng)導(dǎo),進一步嚴格招標前審批程序。截止目前所有項目均采用公開招標形式。規(guī)范招投標交易工作流程,項目均聘請招標代理單位的同時,中心加強了對招標代理單位的管理,確保了公共資源交易服務(wù)工作的規(guī)范化,標準化,程序化。

2、進一步完善公共資源交易模式,推行預(yù)選承包商制度。20xx年年初公共資源交易中心完成了20xx年至20xx年度街道小型項目監(jiān)理預(yù)選承包商,及20xx年-20xx年度街道房建類項目工程設(shè)計單位預(yù)選承包商的資格審查工作,并建立了相應(yīng)的預(yù)選承包商制度。制訂了嚴格的評審標準,實行優(yōu)勝劣汰,擇優(yōu)高效選擇設(shè)計監(jiān)理單位,預(yù)選承包商制度的實施將更進一步規(guī)范街道項目設(shè)計監(jiān)理市場,遏制設(shè)計監(jiān)理市場無序惡性競爭,有效帶動街道項目擇優(yōu)選擇設(shè)計監(jiān)理單位,提高項目的設(shè)計及監(jiān)管質(zhì)量,促進工程設(shè)計及監(jiān)管模式的改革與完善,為街道基礎(chǔ)建設(shè)的有序發(fā)展提供保障。

3、全面參與各類公共資源交易招投標工作。20xx年公共資源交易中心全面參與了xx個工程項目的招投標工作。項目分別為:街道北平路道路及雨污水管道改造工程設(shè)計;20xx年-20xx年度街道小型項目監(jiān)理預(yù)選承包商;20xx年-20xx年度街道房建類項目工程設(shè)計單位預(yù)選承包商、街道林唐村老年解困房工程監(jiān)理;街道蔣家村低效林改造工程;xx區(qū)蔚斗小學(xué)高清網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)工程;蔚斗小學(xué)羽毛球場塑膠地坪工程;街道林唐村老年解困房工程;寧波聯(lián)合實驗中學(xué)校史室裝修工程;街道20xx年度森林撫育、幼林撫育工程;蔚斗小學(xué)足球場人造草坪工程;蔚斗小學(xué)食堂、連廊地面改造工程;xx區(qū)蔚斗小學(xué)圖書館裝修工程設(shè)計、施工一體化工程;街道林唐村低效林改造項目;街道蔚斗新村二期整治工程監(jiān)理。

項目全部采用公開招標方式,其中街道北平路道路及雨污水管道改造工程設(shè)計及街道蔚斗新村二期整治工程監(jiān)理在兩次公開招標流標后直接發(fā)包。項目合計中標總價為2971.14萬元,比預(yù)算標底總價3213.27萬元,增收節(jié)支了242.13萬元,增收節(jié)支率7.54%,取得了較為明顯的社會效益和經(jīng)濟效益。在街道紀工委監(jiān)督,街道公共資源交易中心的把關(guān)下,截至目前,沒有出現(xiàn)過一起糾紛或投訴。

4、著力提升工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì),完善公共資源交易網(wǎng)站建設(shè)。樹立大局意識、服務(wù)意識。中心工作人員切實加強政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),特別是區(qū)里新文件的學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。樹立責(zé)任意識、自律意識。組織中心人員參加街道紀委舉辦的廉政教育活動,切實履行工作職責(zé),增強法紀觀念。有效利用公共資源交易網(wǎng)站,按規(guī)定要求發(fā)布招標公告及中標公告,積極發(fā)布上報動態(tài)信息。全力打造“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的公共資源交易陽光平臺,不斷提升服務(wù)水平。

(四)住宅房屋安全巡查工作。

1、組織培訓(xùn)。安排各片區(qū)監(jiān)管員和安全管理員參加區(qū)里組織的房屋安全管理第二批培訓(xùn)和小港、片區(qū)城鎮(zhèn)房屋安全監(jiān)管業(yè)務(wù)專項培訓(xùn)。

2、安排落實安全管理與日常巡查。根據(jù)《xx區(qū)城鎮(zhèn)房屋使用安全常態(tài)化網(wǎng)格化監(jiān)督管理》的要求,認真落實常態(tài)化網(wǎng)格化監(jiān)管制度,做好轄區(qū)內(nèi)房屋安全日常巡查,及時上傳房屋照片和更新房屋信息,在汛期加強日常巡查。

3、重點房屋進行第三方動態(tài)監(jiān)測。委托浙江核力建筑特種技術(shù)有限公司對街道三級、四級房屋進行第三方安全動態(tài)監(jiān)測,并同第三方檢測單位對動態(tài)檢測的房屋進行入戶調(diào)查。到目前為止動態(tài)監(jiān)測的房屋未出現(xiàn)明顯異常情況。

4.做好防汛防臺工作。積極按區(qū)里要求做好各項房屋安全的排查工作,在雨季節(jié)來臨之際重點排查了低洼地段的房屋。在臺風(fēng)來到來的時候重點做好房屋的安全巡查工作,特別是做好三、四類房屋的動態(tài)監(jiān)測和巡查,及時上報數(shù)據(jù)。

(五)建筑施工安全生產(chǎn)工作。

20xx對轄區(qū)內(nèi)的政府投資項目、市政項目、建筑施工企業(yè)做了大量而細致的檢查監(jiān)督工作,督促其進行安全生產(chǎn)自查,確保工程項目安全進行,沒有出現(xiàn)各類安全事故。開展建筑施工安全檢查5次,共簽訂建筑施工經(jīng)營單位安全生產(chǎn)工作責(zé)任書13份。

二、20xx年工作計劃。

20xx年,我們將繼續(xù)圍繞街道黨工委、辦事處的中心工作,切實完成街道黨工委、辦事處提出的全年工作目標以及上級主管部門交辦的各項工作任務(wù),主要做好以下幾方面工作。

1、根據(jù)街道xx年工作計劃及預(yù)算安排做好相關(guān)項目建設(shè),配合區(qū)相關(guān)工程項目及涉及城建的相關(guān)協(xié)調(diào)工作。

2、繼續(xù)做好老小區(qū)整治等相關(guān)的民生工程。

3、繼續(xù)配合做好街道中心工作。

4、做好房屋安全信息定期巡查和監(jiān)測工作。

5、繼續(xù)做好對市政、園林養(yǎng)護的考核工作。

今年我鎮(zhèn)水務(wù)工作在上級的關(guān)心支持下,在黨委政府的高度重視下,水利建設(shè)成效顯著,為我鎮(zhèn)高效農(nóng)業(yè)建設(shè)發(fā)揮了積極作用,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、加大投入,扎實推進水利工程項目建設(shè)。

今年,全鎮(zhèn)完成了石上、群英、三畝田四口大山塘除險加固工程,山田河、山田段、鴨頭段河道治理工程等重點水利項目進一步得到建設(shè)和完善,總投資達420萬元。完成了49口山塘清淤,協(xié)調(diào)配合搞好了農(nóng)大、謝家等村國土整理治理項目,目前土地整改開工建設(shè)項目有鶴源、向坪等村,完成了向坪、爐煙、黃荊坪等11座河壩改造,完成了羊古灘上街機埠,農(nóng)大苗田、{頭兩組機埠改造,對永樂橋兩岸進行機埠安裝,完成了高田鶴源渠、羊古灘管道灌溉,中央項目投資建設(shè),目前,全鎮(zhèn)水利建設(shè)正在熱火朝天,為農(nóng)業(yè)增產(chǎn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、強化措施,嚴格落實防汛抗旱責(zé)任機制。

為落實好防汛抗旱工作措施,一是安排專項資金,確保水庫防汛物資安排到位。購纖維袋4000只,撮箕400擔(dān),鐵楸80把,鋤頭80把,砂石4000立方。同時將通往庫區(qū)防汛公路用砂石墊平,確保公路暢通,做到庫區(qū)防汛電話24小時有專人值班,做到政令通暢。二是切實加強對防汛抗旱工作的領(lǐng)導(dǎo)。嚴格落實上級防汛方案及措施,根據(jù)實際情況調(diào)整了防汛指揮部成員,落實了水庫聯(lián)庫領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)責(zé)任人,制定了周密的緊急避災(zāi)預(yù)案和水庫調(diào)度方案,并發(fā)至各村居,要求各村按照緊急避災(zāi)預(yù)案中的內(nèi)容及時傳達到組到戶,做到家喻戶曉,人人皆知。組織重點村進行了應(yīng)急避險演練根據(jù)上級安排布置,并將鴨頭、金源、爐煙、同輝、獅巖五村的防御山洪地質(zhì)災(zāi)害報警器重新調(diào)試,確保不出現(xiàn)任何防汛責(zé)任事件。今年是水災(zāi)之年,有效的調(diào)節(jié)南康和馬尾皂兩座中型水庫庫容,確保了我鎮(zhèn)在水災(zāi)之年奪取了全面豐收。

三、健全機制,建立水利設(shè)施和水資源保護系統(tǒng)。

重點對南康水庫和馬尾皂水庫飲用水資源進行了整治,對爐煙、謝家兩村涉及2300多人安全飲水進行了飲水設(shè)施建設(shè)和用戶管道安裝,確保工程如期如質(zhì)完成。建立了水資源保護機制和安全責(zé)任體系,對山田河和高田河河道采砂行為和違章建筑進行了整治,對全鎮(zhèn)的水利設(shè)施制定了保護管理辦法,做到了依法治水和依法管水。

總之今年的水務(wù)工作雖取得了一定成績,但后段工作任務(wù)更多更重,我站將繼續(xù)以及高度的責(zé)任感受和緊迫感,規(guī)劃、設(shè)計、管理好水利事業(yè),為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的水利環(huán)境而繼續(xù)努力工作。

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做任何工作都應(yīng)改有個計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進,有條不紊。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,
演講稿首先必須開頭要開門見山,既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點,中間要用各種方法和所準備的材料說明、支持你的論點,感染聽眾,然后在結(jié)尾加強說明論點或得出結(jié)論,
學(xué)習(xí)中的快樂,產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢?下面是小編幫大家整理
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?接下來小編就給大家
工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),引出規(guī)律性認識,以指導(dǎo)今后工作和實踐
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧??偨Y(jié)書寫有哪些要求呢?我們怎樣才
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘?/div>
在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0?,希望?/div>
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務(wù),一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,我們一起來了解
隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,希望大家
時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢?而個人計劃又該怎么寫呢?以下是
無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一
時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,寫一份計劃吧。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢?計劃應(yīng)該怎么制定呢?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方
光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。我們該怎么擬定計劃呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)
做任何工作都應(yīng)改有個計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進,有條不紊。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。生產(chǎn)主
工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),引出規(guī)律性認識,以指導(dǎo)今后工作和實踐
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧??偨Y(jié)書寫有哪些要求呢?我們怎樣才
每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是我
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?以下我給大家整理
為了保障事情或工作順利、圓滿進行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法計劃。方案書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇方案呢?以下是小編給大家介紹的
當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。寫總結(jié)的時候需要注
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來
在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應(yīng)該是準確無誤的。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編幫大家整理的最新報
報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來看
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘?/div>
光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃。計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?這里給大家分享一些最新的計劃書
時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,寫一份計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大
計劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?下面是小編整理的個人今后
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以
當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘?/div>
工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),引出規(guī)律性認識,以指導(dǎo)今后工作和實踐
我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢?以
當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得
演講稿也叫演講詞,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿。那么演講稿怎么寫才恰當(dāng)呢?下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,希望能夠幫助到大家。感恩父
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?那么下
總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,歡迎閱
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘?/div>
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧??偨Y(jié)書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇
無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來