總結(jié)是對過去的經(jīng)驗和教訓的總結(jié)，可以為今后的工作提供借鑒。完美的總結(jié)應(yīng)該有具體的數(shù)據(jù)和案例支撐，增加說服力和可信度。這些總結(jié)范文覆蓋了不同領(lǐng)域、不同階段的經(jīng)驗總結(jié)，對我們撰寫自己的總結(jié)會有一定的啟發(fā)。

電商企業(yè)負責人的崗位職責篇一

1、在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，負責管轄區(qū)施工現(xiàn)場的日常工作安排。（包括合理使用勞動力，按計劃完成各項生產(chǎn)任務(wù)）。

2、負責項目水電施工方案以及材料計劃、進度計劃、月、周工作的安排和編制、落實。

3、負責對口監(jiān)理、安檢、質(zhì)檢等技術(shù)交流及接待工作。

4、學習、熟悉施工圖紙，組織工人按圖施工，堅持深入施工現(xiàn)場第一線，進行跟蹤管理，做好對作業(yè)班組的.技術(shù)、質(zhì)量、安全交底工作，控制本工種材料使用，杜絕浪費，并經(jīng)常性的檢驗與督促。

5、提前做好施工前準備工作，排除作業(yè)過程中的障礙，提前為班組創(chuàng)造施工條件。

6、調(diào)查掌握市場行情，分析成本，制定單項單價。

7、負責對該項作業(yè)班組協(xié)調(diào)、安排、分工、交驗和結(jié)算工作。

8、負責組織工人學習崗位技能、安全操作規(guī)范。

9、認真做好施工日記的記錄工作，及時搜集、整理和保存本工程的技術(shù)資料和竣工驗收資料。

10、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

11、持有建委下發(fā)的電工本

電商企業(yè)負責人的崗位職責篇二

一、目的：明確總經(jīng)理的責任和工作守則，規(guī)范其行為，促進企業(yè)發(fā)展。

四、正文。

1、企業(yè)負責人是最高行政管理領(lǐng)導人，全面負責、主持企業(yè)的日常行政和業(yè)務(wù)活動。

2、擬定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和財務(wù)預算方案以及利潤分配和虧損彌補方案。

3、任免和調(diào)配企業(yè)各級員工，確定對員工的獎罰。

4、代表企業(yè)和授權(quán)企業(yè)員工外簽合同和處理業(yè)務(wù)。

5、建立健全企業(yè)規(guī)章制度和工作流程。

6、財務(wù)審批權(quán)和投資決策權(quán)。對企業(yè)財產(chǎn)的安全、保值、增稅負責；有對經(jīng)濟效益、利潤的追求義務(wù)。

7、遵守國家法律、法規(guī)的義務(wù)；遵守企業(yè)規(guī)章的義務(wù)；履行經(jīng)濟合同的義務(wù)；對企業(yè)誠信、忠誠、勤勉的義務(wù)。

8、不參與其他經(jīng)濟組織對本企業(yè)的商業(yè)競爭行為。

9、尊重員工的合法權(quán)利，保障員工有正當權(quán)益；改善員工待遇、福利和工作生活環(huán)境。

電商企業(yè)負責人的崗位職責篇三

1、負責所管小區(qū)各項公共管理服務(wù)按質(zhì)按量的完成。

2、負責就管理區(qū)域事項和開發(fā)商、相關(guān)職能部門進行銜接和溝通。

3、負責所管區(qū)域各項費用的.收取。

4、負責所管區(qū)域各項重大投訴的處理和上報。

5、負責小區(qū)團隊的建設(shè)，完善內(nèi)部管理，使各項工作程序均達到公司要求的品質(zhì)。

6、負責所管理區(qū)域的成本控制。

7、管理處第一責任人，負責保證公司資產(chǎn)的安全。

8、負責對下屬的督促、培訓 、指導，為公司培養(yǎng)選拔人才。

電商企業(yè)負責人的崗位職責篇四

職責描述:

1、負責研發(fā)課題的立項、申報和組織實施;

2、負責承擔課題研發(fā)試驗的組織、資料管理和其他相關(guān)工作;

3、負責執(zhí)行既定研發(fā)方案及產(chǎn)品鑒定、生產(chǎn)轉(zhuǎn)化、技術(shù)規(guī)范的制定工作;

4、負責組織所承擔課題技術(shù)信息的收集和研發(fā)評價工作;

5、負責對研發(fā)技術(shù)員研發(fā)工作進行技術(shù)指導;

6、負責試驗數(shù)據(jù)的審核;

7、負責組織編制產(chǎn)品研發(fā)鑒定材料;

8、負責所研發(fā)新產(chǎn)品工藝操作規(guī)程和作業(yè)指導書的編寫工作。

電商企業(yè)負責人的崗位職責篇五

1、樹立“質(zhì)量第一”的思想、認真遵守《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》及各項質(zhì)量方針、政策、法規(guī)、條例以及公司的質(zhì)量管理制度，并督促質(zhì)量負責人分解落實到企業(yè)質(zhì)量管理的每一個崗位，確保企業(yè)所有的藥品經(jīng)營活動符合國家法律、法規(guī)的要求。

2、合理設(shè)置并領(lǐng)導質(zhì)量管理人員，支持并保證其獨立、客觀地行使職權(quán)，在經(jīng)營與獎懲中落實質(zhì)量否決權(quán)。

3、積極支持質(zhì)量管理人員的工作，經(jīng)常指導和監(jiān)督員工，嚴格按gsp要求來規(guī)范藥品經(jīng)營行為，嚴格執(zhí)行和落實企業(yè)各項質(zhì)量管理制度、崗位職責、工作程序規(guī)范、記錄表格。

4、定期對企業(yè)的質(zhì)量工作進行檢查和。

總結(jié)。

聽取質(zhì)量管理人員對企業(yè)質(zhì)量管理的情況匯報對存在問題采取有效的措施進行改進。

5、指導質(zhì)量管理人員及其他各崗位人員的工作，依據(jù)各崗位人員的報告和管理記錄，確認他們是否正確履行了相應(yīng)的管理職能。

6、組織有關(guān)人員定期對藥品進行檢查，做到票、帳、物相符，質(zhì)量完好，防止藥品的過期失效和變質(zhì)，以及差錯事故的發(fā)生。

7、創(chuàng)造必要的物質(zhì)、技術(shù)條件，使經(jīng)營環(huán)境、儲存條件達到藥品的質(zhì)量要求。

8、重視顧客意見和投訴處理，主持重大質(zhì)量事故的處理和重大質(zhì)量問題的解決及質(zhì)量工作的改進。

9、努力學習藥品經(jīng)營的有關(guān)知識，不斷收集新信息，提高自身及企業(yè)的經(jīng)營管理水平，重視員工素質(zhì)的訓練與培養(yǎng)。

10、以身作則，團結(jié)員工，尊重員工的創(chuàng)造性，充分調(diào)動員工的積極性，維持員工的相對穩(wěn)定，增強企業(yè)的凝聚力。

藥品銷售理制度。

一、目的加強藥品銷售的管理，確保人民用藥安全。

二、適用范圍用于藥品銷售的管理。

三、內(nèi)容和要求。

1、凡從事藥品銷售的營業(yè)員，上崗前必須經(jīng)過業(yè)務(wù)培訓，取得上崗證，同時取得健康證明后方能上崗工作。

2、應(yīng)在營業(yè)場所的顯著位置懸掛《藥品經(jīng)營許可證》、《營業(yè)執(zhí)照》、《執(zhí)業(yè)藥師注冊證》等證照。

3、藥品陳列應(yīng)清潔美觀，擺放做到藥品與非藥品分開、處方藥與非處方藥分開、內(nèi)服藥與外用藥分開、一般藥品和有特殊管理要求的藥品應(yīng)開、品名與包裝易混淆的藥品分開，藥品要按用途和劑型陳列。

4、營業(yè)員應(yīng)對顧客所購藥品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、價格核對無誤后，將藥品交與顧客。

5、銷售藥品必須以藥品的使用說明書為依據(jù)，正確介紹藥品的適應(yīng)癥或功能主治、用法用量、不良反應(yīng)、禁忌及注意事項等，指導顧客合理用藥，不得夸大藥品的療效和治療范圍，誤導顧客。

6、在營業(yè)時間內(nèi)，應(yīng)有執(zhí)業(yè)藥師或藥師在崗，所有從業(yè)人員應(yīng)佩戴標明姓名、崗位、職稱（從業(yè)資格）等內(nèi)容的胸卡。

7、按處方藥和非處方藥分類管理銷售藥品：

7.1處方藥必須憑處方銷售，嚴格執(zhí)行《處方藥銷售管理制度》，處方必須經(jīng)駐店藥師審核簽章后，方可調(diào)配。

7.2在調(diào)配時，對處方所列藥品不得擅自更改或代用，對有配伍禁忌或超劑量的處方，應(yīng)當拒絕調(diào)配、銷售。必要時，需經(jīng)原處方醫(yī)生更正或重新簽字方可調(diào)配和銷售。審核、調(diào)配或銷售人員均應(yīng)在處方上簽字或蓋章，處方按有關(guān)規(guī)定保存?zhèn)洳?。對處方不能留存的，?yīng)按規(guī)定復制留存?zhèn)洳椤?/p>

7.3處方藥調(diào)劑過程中應(yīng)在收方、調(diào)配、發(fā)藥時三次執(zhí)行“四查十對”。

一查：處方對科別、姓名(含性別)、年齡。二查:藥品對藥名、規(guī)格、數(shù)量、標簽。三查:配伍禁忌對藥品性狀、用法用量。四查:用藥合理性對臨床診斷。

7.4銷售非處方藥，可由顧客按說明書內(nèi)容自行判斷購買和使用，如果顧客提出咨詢要求，駐店藥師應(yīng)負責對顧客購買藥品和使用藥品進行指導。對不適合自我藥療的消費者，駐店藥師應(yīng)提出尋求醫(yī)師治療的建議。

8、銷售近效期藥品應(yīng)當告知顧客。

9、藥品拆零銷售按照《藥品拆零控制程序》執(zhí)行。

10、不得采用有獎銷售、附贈藥品或禮品的銷售方式銷售藥品。

11、不得銷售國家禁止零售的藥品。

12、藥品銷售人員不得患有精神病、傳染病或其他可能污染藥品的疾病，每年定期進行健康檢查。

13、店堂內(nèi)的藥品廣告宣傳必須符合國家《廣告法》和《藥品廣告管理辦法》的規(guī)定。

14、對缺貨藥品要認真登記，及時告知采購員，采購員應(yīng)積極組織貨源，到貨后并通知顧客。非本企業(yè)人員不得在營業(yè)場所內(nèi)從事藥品銷售相關(guān)活動。

15、對實施電子監(jiān)管的藥品，在售出時應(yīng)當進行掃碼和數(shù)據(jù)上傳。

16、銷售藥品應(yīng)開具有藥品名稱、規(guī)格、生產(chǎn)廠家、批號、價格等內(nèi)容的銷售憑證。

處方藥銷售管理制度。

一、目的加強處方藥銷售的管理，確保門店正確的銷售處方藥，減少消費者的用藥隱患。

二、適用范圍。

用于處方藥銷售的管理。

三、內(nèi)容和要求。

1、銷售處方藥必須憑醫(yī)生開具的處方，方可調(diào)配銷售。

2、銷售處方藥時，應(yīng)由執(zhí)業(yè)藥師或藥師以上的藥學技術(shù)人員（駐店藥師）對處方進行審核并簽字或蓋章后，方可依據(jù)處方調(diào)配銷售，銷售及復核人員均應(yīng)在處方上簽全名或蓋章。

3、處方藥調(diào)劑過程中應(yīng)在收方、調(diào)配、發(fā)藥時三次執(zhí)行“四查十對”。

一查：處方對科別、姓名(含性別)、年齡。二查:藥品對藥名、規(guī)格、數(shù)量、標簽。三查:配伍禁忌對藥品性狀、用法用量。四查:用藥合理性對臨床診斷。

4、處方所列藥品不得擅自更改或代用。

5、銷售處方藥必須留存處方，處方保存5年備查，對不能留存的處方，應(yīng)做好處方的復制留存工作。

6、對有配禁忌和超劑量的處方，應(yīng)拒絕調(diào)配、銷售。必要時，需要經(jīng)原處方醫(yī)師更正或重新簽字后方可調(diào)配或銷售。

7、處方所寫內(nèi)容模糊不清或已被涂改時，不得調(diào)配。

含麻黃堿類的復方制劑的管理制度。

一、目的加強對含有麻黃堿類復方制劑的采購和銷售的管理。

二、適用范圍。

適用于門店含有麻黃堿類復方制劑的采購和銷售。

三、內(nèi)容和要求。

1、麻黃堿類包括麻黃素、偽麻黃素、消旋麻黃素、去甲麻黃素、甲基麻黃素、麻黃浸膏、麻黃浸膏粉等麻黃素類物質(zhì)。對該類藥品的管理，除應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》中對一般藥品進行管理的規(guī)定外，還應(yīng)遵守本制度規(guī)定的各項管理要求。

2、含麻黃堿類復方制劑的采購管理：門店只能向陜西大正藥業(yè)有限公司業(yè)、陜西興慶醫(yī)藥有限公司采購該類藥品。

3、含麻黃堿類復方制劑的有效期管理：該類藥品的有效期管理，應(yīng)嚴格執(zhí)行《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》中藥品效期管理的各項規(guī)定。

4、不合格含麻黃堿類復方制劑的管理：遵守《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》不合格藥品管理制度、程序的有關(guān)規(guī)定。

5、含麻黃堿類復方制劑的銷售管理：含麻黃堿類復方制劑不開架銷售；銷售含麻黃堿類復方制劑時，營業(yè)員應(yīng)核實購買人實際使用情況、身份證明等情況，并即時登記；屬于處方藥的，必須憑處方銷售；同時，單筆銷售不得超過兩個最小包裝。

6、門店的管理人員應(yīng)按照門店的有關(guān)規(guī)定，加強管理，嚴防藥品被盜被搶。

有關(guān)記錄和憑證管理制度。

一、目的加強對門店在藥品購進、驗收、養(yǎng)護、銷售等各個環(huán)節(jié)中記錄和憑證的管理，確保記錄、憑證的完整、真實及可追溯性。

二、適用范圍。

用于門店保證藥品質(zhì)量管理各個環(huán)節(jié)的記錄和憑證的管理。

三、內(nèi)容和要求。

1、質(zhì)量記錄、自制憑證的使用和填寫人應(yīng)嚴格按照操作實際，完整、規(guī)范、準確地填寫記錄中的各項內(nèi)容，相關(guān)責任人員或記錄人員簽名后，按日期順序匯總保存。

2、憑證填寫人員應(yīng)仔細檢查憑證的合法性及其填寫是否完整、規(guī)范，核對票據(jù)(憑證)內(nèi)容與業(yè)務(wù)實際是否一致，合格無誤后方可在憑證上簽字。

3.1應(yīng)管理的記錄和憑證包括：

藥品采購計劃；藥品質(zhì)量驗收記錄；店堂和冷藏柜溫、濕度記錄；藥品陳列檢查記錄；藥品退貨記錄；質(zhì)量查詢、投訴記錄；設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護記錄；隨貨同行；國家執(zhí)法機關(guān)、公司發(fā)給門店的用于保證藥品質(zhì)量的查詢單、通知等。

3.2藥品隨貨同行及質(zhì)量驗收記錄由驗收員負責填寫。3.3由養(yǎng)護員負責指導填寫的記錄主要有：店堂和冷藏柜的溫、濕度記錄、藥品陳列檢查記錄、設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護記錄。

3.4質(zhì)量負責人負責填寫質(zhì)量查詢、投訴記錄并負責所有記錄、憑證的整理、保存、歸檔工作。

4、質(zhì)量記錄和票據(jù)(憑證)的保管人員應(yīng)按規(guī)定時限妥善保存資料，未規(guī)定保存時限的資料至少保存5年。

5、原則上不得改動或自行更換規(guī)定的質(zhì)量記錄，確須改動應(yīng)報質(zhì)量負責人批準。

6、通過計算機系統(tǒng)記錄數(shù)據(jù)時，相關(guān)崗位人員應(yīng)當按照操作規(guī)程進行數(shù)據(jù)錄入，并以安全、可靠方式定期備份。

7、記錄的銷毀：由質(zhì)量負責人在記錄憑證保存期限滿后提出銷毀申請，經(jīng)質(zhì)量部與門店負責人同意后簽字方可銷毀，銷毀時應(yīng)有公司質(zhì)量管理部人員在場監(jiān)督。

電商企業(yè)負責人的崗位職責篇六

2、主持制定項目的`施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃及總體計劃和年、季、月施工進度計劃。

3、負責行業(yè)及當?shù)叵嚓P(guān)法律法規(guī)及其他要求的貫徹實施;。

5、協(xié)調(diào)解決好項目各部門與當?shù)貥I(yè)主、政府主管部門的關(guān)系，確保工程項目正常行;。

6、配合公司與當?shù)貥I(yè)主進行的項目溝通和管理工作;。

8、及時完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

電商企業(yè)負責人的崗位職責篇七

1.負責貫徹執(zhí)行上級和本廠有關(guān)技術(shù)管理等規(guī)章制度。負責建立和實施企業(yè)機動車維修質(zhì)量保證體系，對質(zhì)量保證體系進行監(jiān)控及文件修訂。

2.負責制定和完善各項技術(shù)質(zhì)量管理制度和工藝流程，并組織實施、檢查和修訂，不斷提高工作效率和維修質(zhì)量。

3.負責維修設(shè)備和計量器具的采購、安裝、使用、維護等管理工作，并建立臺帳。

4.負責企業(yè)日常技術(shù)管理工作，對機動車維修質(zhì)量負責，組織解決機動車維修中出現(xiàn)的疑難技術(shù)問題，對機動車維修質(zhì)量事故和質(zhì)量糾紛提出處理意見和改進措施。

5.負責制定本企業(yè)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)改造、技術(shù)革新方案并組織實施，對技術(shù)成果組織推廣運用。

6.負責制定技能培訓計劃并組織實施。

7.按需要收集、整理、保管有關(guān)技術(shù)標準、汽車維修資料，并發(fā)揮其作用。

8.貫徹執(zhí)行機動車維修工時定額和收費標準。

9.完成廠長分配的其它工作任務(wù)。

電商企業(yè)負責人的崗位職責篇八

4、參與對產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)鍵影響的活動，并行使決定權(quán)；

5、在醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理過程中，管理者代表應(yīng)主動與醫(yī)療器械監(jiān)督管理部門進行溝通和協(xié)調(diào)。

1、熟悉并正確執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī)、正確理解和掌握實施醫(yī)療器械生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定；

5、具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。

電商企業(yè)負責人的崗位職責篇九

五、在營業(yè)中，款員不許在款臺上清點錢箱內(nèi)款項，保證安全；

六、按規(guī)定做好交接班，交款時要嚴肅認真執(zhí)行簽字制度。

一、堅守工作崗位，不得擅離職守，不得干與工作無關(guān)的。事項。

二、熟悉業(yè)務(wù)、認真鉆研、提高業(yè)務(wù)水平、文明值班，積極妥善處理好職責范圍內(nèi)的一切業(yè)務(wù)工作。

三、遇重大、緊急事件和超出職責范圍的業(yè)務(wù)，應(yīng)及時向上級領(lǐng)導漏報、請示，并妥善做好相應(yīng)處理工作。

四、加強安全責任意識，不得向無關(guān)人員泄露公司內(nèi)部及各廠家以經(jīng)營情況和商業(yè)資料，維護廠家和公司利益。

五、遇有特殊情況需換班或代班必須向上級主管領(lǐng)導請示，未經(jīng)上級領(lǐng)導同意，私自換、代班按違紀處理，在此期間發(fā)生事故責任自負。

六、按規(guī)定時間交接班，不準遲到早退，執(zhí)行好值班、交接班及清場簽字制度。

電商企業(yè)負責人的崗位職責篇十

年月日年月日。

年月日年月日。

00目的明確企業(yè)負責人崗位職責。依據(jù)本制度依據(jù)《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》（2012年修訂版）、《藥品流通管理辦法》、gsp附錄等相關(guān)法律法規(guī)。范圍適用于企業(yè)負責人質(zhì)量責任的管理。職責企業(yè)負責人對本文件規(guī)定內(nèi)容的實施負責。內(nèi)容1在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責質(zhì)管部、業(yè)務(wù)部、儲運部、辦公室、信息管理部的分管工作；2學習并帶頭貫徹上級質(zhì)量方針、政策、法規(guī)和指令，正確理解并積極推進公司質(zhì)量方針、目標和質(zhì)量體系的正常運行；3定期組織業(yè)務(wù)部采購人員對庫存藥品進行分析排隊，采取有力措施，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，提高暢銷品種比重，保持合理庫存；4督促業(yè)務(wù)部采購人員做好藥品的合法購進、首營報批、質(zhì)量保證協(xié)議簽訂、發(fā)票的及時索取等工作；5督促儲運部倉儲人員做好藥品的收貨、合理存儲、科學養(yǎng)護、出庫復核等工作；6督促儲運部運輸人員做好藥品的運輸質(zhì)量管理工作，特別是冷鏈運輸藥品的溫控管理工作；7督促業(yè)務(wù)部銷售人員做好對購貨單位合法性的核實工作，保證將藥品按相應(yīng)的范圍銷售給合法的單位；8督促辦公室做好員工聘任、培訓檔案和健康檔案的建立及管理、公司會議、公司資料、內(nèi)勤工作；9負責督促信息部做好公司的軟、硬件及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的維護和管理工作，保障數(shù)據(jù)的安全性；10檢查督促及時推銷庫存老產(chǎn)品或效期短的藥品，對有質(zhì)量問題的藥品要及時處理；11因藥品積壓而造成變質(zhì)或過期失效等損失，要分析原因、追查責任、吸取教訓，并采取有力措施加強管理；12加強各種業(yè)務(wù)資料、質(zhì)量資料和服務(wù)資料的積累，開展科學管理，通過分析數(shù)據(jù)結(jié)合市場動態(tài)正確決策和指導營銷活動，并為總經(jīng)理營銷戰(zhàn)略決策提供有利依據(jù)；13監(jiān)督檢查業(yè)務(wù)部門為用戶提供符合質(zhì)量標準的藥品，提供優(yōu)良的服務(wù)并認真做好售后服務(wù)管理工作。