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初中教學副校長工作職責(優(yōu)秀9篇)
  • 時間:2023-11-23 11:37:00
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初中教學副校長工作職責(優(yōu)秀9篇)
2023-11-23 11:37:00    小編:zdfb

年末將至,我們不禁要思考過去一年的成績和不足。如何提高寫作水平是許多人關注的話題,下面給出幾點建議供參考。通過閱讀這些范文,我們可以提升自己的寫作水平和文采。

初中教學副校長工作職責篇一

尊敬的領導,老師們:

大家好!

又一學年度在繁忙工作中不知不覺間即將過去,下面將我一年來所做的工作,向各位陳述,恭請領導和老師們指正。

我能認真學習和踐行科學發(fā)展觀,使我校的教學工作在改革中得到發(fā)展,全面提高辦學質(zhì)量。

(一)堅持教育理論學習,端正教育思想,樹立新的教育觀。

教學副校長不僅是職務,更是一種職業(yè),它要求我必須具備這個職業(yè)所需要的一切素質(zhì)。所以,我要求自己每學期讀一本教育教學專著,本學期閱讀了《課堂轉(zhuǎn)型——靜悄悄的革命》一書,并整理了讀書筆記,發(fā)表在博客上,并印發(fā)給全校教師共同學習。在國家級刊物《中國數(shù)學教育》上發(fā)表論文一篇。通過學習,使自己的觀念得以更新,業(yè)務知識不斷豐富,管理水平不斷提升。

(二)立足本職,樹立公仆服務意識。

學校領導和諧的分工協(xié)作與同心協(xié)力是做好工作的關鍵,因此我始終明確自己的職責、擺正自己的位置,努力營造上與校長、下與老師、中與領導班子之間融洽的工作關系。作為校長的助手,工作上積極配合,人格上充分尊重,思想上主動溝通。對群眾,我能發(fā)揮自己比較細心的特點,熱情關心,記得給生病的同志、孩子中高考的老師及時的發(fā)去短信,給新婚的老師精心挑選一份禮物。用心幫助,不斷激勵。作為副校長,我對自己分管的工作高度負責,身體力行,不敷衍,不打折。大膽工作,勇于創(chuàng)新,盡量處理好自己分管工作中的問題,不把矛盾上交。同時,我還使自己分管的工作緊扣學校管理目標,體現(xiàn)學校管理風格。作為副校長,我覺得很重要的工作意識就是為教師服務,提高服務水平是我不懈的追求。

(三)深入一線,扎實推進我校的課堂轉(zhuǎn)型工作。

本年度教學工作的重點是課堂轉(zhuǎn)型工作。為了保障課堂教學轉(zhuǎn)型活動令行政通,學校成立課堂教學模式轉(zhuǎn)型領導小組,作為分管教學的校長,我積極深入課堂,參與學校的各科教研活動,每周一次組織小組學習、研討,以確保學校的課堂轉(zhuǎn)型工作扎實開展、不走樣。和教師們共同探討、共同反思、逐步完善,形成符合本校實際、具有學科特點的“預設學案、小組合作、當堂反饋”課堂教學模式。通過預設學案使課堂教學真正開始于老師了解學生知道什么和能做什么;通過小組合作使每個學生都獲得平等參與的機會,也有利于照顧學生的個別差異,使每個學生獲得成功的體驗;通過當堂反饋,及時了解學生對知識的掌握程度,以便于更有針對性的布置分層次作業(yè)和個別輔導。

初中教學副校長工作職責篇二

1、根據(jù)學校總體要求,結合學校教學工作的實際,提出學期教學工作任務要求,并組織落實,加強檢查和總結。

2、負責領導教務處的工作。認真執(zhí)行國家、省教育廳制定的`《課時計劃》,開好必修課、選修課和活動課,全面提高教學質(zhì)量,根據(jù)各科大綱要求,提出學期各科教學安排意見。指導教務處、教研室做好對教師的考核評估工作。

3、做好教師的思想政治工作,強化教師從事教育的事業(yè)心和責任感,充分調(diào)動教師積極性,加強師德修養(yǎng),教書育人、服務育人、為人師表。

4、組織教師有計劃地學習先進教育理論和經(jīng)驗,從教學實際出發(fā),不斷提出研究課題,和教師共同探索全面提高教學質(zhì)量、加強教學科研的途徑。

5、抓好教學常規(guī)的落實,做好檢查評估工作。深入教學第一線,及時了解學生對教學工作的反映、意見、建議和要求。指導學生樹立正確的學習態(tài)度,改進學習方法。堅持因材施教,使各類學生在各自的基礎上有大幅度的提高。

6、有計劃地抓好教師業(yè)務學習和提高工作效率,充分發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用,抓好教師隊伍建設和對青年教師的培養(yǎng)。

7、抓好學科競賽、培養(yǎng)學科特長生。抓好期中、期末考試的組織工作,出好題,評好卷、做好質(zhì)量分析和總結工作。

8、負責指導和檢查信息中心、圖書館、實驗室的業(yè)務工作,使其不斷提高管理水平和服務質(zhì)量。尤其是抓好電教室的管理工作。

9、做好高三畢業(yè)生工作,調(diào)動高三年級積極性、主動性,以優(yōu)異成績完成高中階段學習任務。

10、完成校長交辦的其他有關工作。

1、負責指導教研室的工作,并組織制定教育教學科研規(guī)劃。

2、加強學習,牢固樹立科研興校、科研先導的辦學觀念,充分調(diào)動科研工作者的積極性,充分發(fā)揮教科室的作用。

3、強化教師的科研意識,不斷總結教改經(jīng)驗撰寫論文,提高理論水平,更好地指導教育教學實踐。

4、加強以課堂為載體的課例研究,指導教師做好教學反思。

5、加強與外校的聯(lián)系,交流信息,互通有無。

德育工作:。

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初中教學副校長工作職責篇三

1、全面主持學校教學工作,擬定并組織實施學校教學工作計劃,進行教學工作總結。

2、領導教育科研和教育理論的學習,抓好學校的教研活動,指導各校教研工作的開展,并對教導主任、校主任的工作給予指導、檢查、考核。

3、了解教師教學情況,指導教師教學工作,組織各類評優(yōu)課、觀摩課。主持評選學科帶頭人和評教評學工作,主持期中、期末學生成績測查及試卷評分工作。

4、協(xié)助校長做好各校及教師工作的考核,向校長提供學校、教師工作的考核辦法和有關教學規(guī)章制度的建議。

5、全面主持學校的德育工作,依照德育大綱、愛國主義教育實施綱要、小學生守則、小學生日常行為規(guī)范的要求,擬定并組織實施學校德育工作計劃。

6、對大隊輔導員及中隊競賽工作加以指導、檢查和考核,努力提高他們的素質(zhì)及工作能力,保證競賽工作的順利進行。

7、制定有關師德師風建設及德育工作的工作計劃、活動方案及規(guī)章制度并組織實施,完成師德師風建設、德育工作、教學工作檔案的建立和歸檔工作。抓好學校的體育衛(wèi)生工作,監(jiān)控和指導各校的教務分工,審批學生的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、休學、復學工作。

8、抓好遠程教育的管理及應用。

9、主持校主任會及參會人員的考勤工作,校長外出時受校長委托負責抓好學校日常工作,完成好校長交辦的其他工作。

10、做好包校工作和完成兼課任務。

初中教學副校長工作職責篇四

主要職責是:

1、加強對后勤職工的思想教育工作,牢固樹立后勤工作為教學服務、為師生員工生活服務的思想,安心本職工作,提高服務質(zhì)量。

2、認真貫徹執(zhí)行勤儉辦學方針,精打細算,厲行節(jié)約。

3、搞好財務管理。編制學期、學年初各項經(jīng)費預算,管好用好財政撥款經(jīng)費和計劃外收入經(jīng)費,嚴格遵守國家財經(jīng)紀律,實行民主理財,年末將經(jīng)費決算,向校長和教代會報告,接受群眾監(jiān)督。

4、加強財產(chǎn)管理。制定財產(chǎn)管理制度,檢查督促管理人員,搞好財產(chǎn)保管,杜絕校產(chǎn)浪費流失現(xiàn)象。

5、抓好基建和校舍維修。提出基建、維修項目,大基建項目設計、預算、招標等要提交領導班子集體討論決定。

6、搞好師生生活福利。提出食堂管理、改革方案。深入飯?zhí)昧私馇闆r,不斷總結和完善方案,嚴格控制利潤提成比例。搞好勤工儉學,開辟財源,增加收入,努力改善辦學條件和教職工生活福利。

7、搞好校園規(guī)劃、綠化、美化,創(chuàng)造良好教學環(huán)境。

8、組織有關人員制訂計劃外資金收入使用和超量工作補貼分配方案,交行政會議研究和教代會討論通過執(zhí)行。

9、審批各項經(jīng)費開支。

初中教學副校長工作職責篇五

2014年,本人繼續(xù)擔任學校副校長、教導主任,分管教育教學工作。一年來,在上級教育行政部門和學校領導班子的指導下,在各級領導的關心愛護下,在全體同仁的支持幫助下,圓滿地完成了各項教育教學工作,基本達成了年初制訂的各項目標,取得了一些成績?,F(xiàn)總結如下。

作為主管教學的副校長,我能夠緊跟教育發(fā)展形勢,學習新的教育思想、新觀念,掌握教育的動態(tài)發(fā)展。堅決擁護黨的路線、方針和政策,積極參加政治學習,認真貫徹黨的教育方針,積極推進素質(zhì)教育。在學校教學管理中,改革創(chuàng)新,推動學校教學工作在改革中不斷發(fā)展,促進學校教學質(zhì)量不斷提升。作為學校一名校級領導,我做到在政治上與趙校長保持一致,在管理上聽從校長指揮,團結全校教師,積極參加學校組織的各項活動。用心去做事,注意生活中的每一件事,盡心盡職,做好本職工作。注意角色轉(zhuǎn)變,發(fā)揮表率作用。以領導就是服務宗旨,明確自己的職責,擺正自己的位置,當好校長的助手和參謀。

我一直認為,要做一個稱職的副校長要從做一名好教師開始。本學年,我擔任九年級97班的教學任務及班主任工作,我堅持將每一節(jié)課都作為自己的教改課,邊學習邊反思,根據(jù)學生的需求和發(fā)展調(diào)整自己的教學方向。平時常站在學生的立場換位思考,這樣就使自己對學生少了一份埋怨,多了一份寬容。一年來,我可以自豪地說,盡管平時工作較忙,但自己在專業(yè)上虛心學習,踏踏實實,沒有辜負領導同事的信任,所任教班級的成績在年級中也比較突出,得到了學生的認可。

1、抓好教學常規(guī)管理,提高教學管理的效能。

教導處按照期初安排的工作計劃,穩(wěn)步開展工作,期初制度的目標基本可以落實。本學期包括教學計劃的檢查,總共安排了4次教學常規(guī)檢查,督查教師完成教學任務。教學檢查中逐步地細化,分備課檢查與作業(yè)本、錯題集的檢查兩大項,檢查的內(nèi)容具體而細致,對備課本中的教學反思與課型的情況進一步的強化與突出,在作業(yè)本的檢查中突出錯題集的檢查力度,從檢查的結果來看,教師完成的情況較好,備課和改作方面都比較規(guī)范。

教導處強調(diào)作業(yè)的精選來減輕學生的負擔,提高課堂效率。特別是期末復習階段,要求各教師出錯題試卷和精選練習,提高復習效率。特別對畢業(yè)班的管理,在后階段,教導處安排了初三英語、思品兩個學科的教學調(diào)研活動,來提高教師的課題教學效益,從后階段的教學反饋情況來看,有明顯的提升。在后階段,要求初三教師實行坐班制,營造出良好的教學與學習氛圍。

做好期中、期末兩次考試,并做好細致的分析。用全新的理念注入教學實踐,對大面積提高教學質(zhì)量有非常明顯的作用,優(yōu)生要拔尖,后進生要彌補,中等生要提升。

管理出效益,管理出成績。我心中牢固確立了“向管理要質(zhì)量,以質(zhì)量求生存”的教育教學理念,狠抓教學管理工作,嚴抓過程管理和質(zhì)量管理。以保證教學任務的完成和質(zhì)量的提高。

2、加強教風學風建設,營造良好的學習氛圍。

教育是激蕩心智、貞立人格、沐浴靈府、彰顯個性的活動。“學校要讓年輕人的心激蕩,走進學校,應當讓人能夠感受一種神圣、魅力和詩意”,學校應該成為理想社會的雛形,教風學風建設是一個學校名譽優(yōu)劣的關鍵,也是學校辦學生命力和競爭力的體現(xiàn)。我堅持從教師的教學行為規(guī)范和學生的學習習慣、生活習慣入手,從抓細節(jié)、抓規(guī)范做起,嚴肅考風考紀,務實進行教學質(zhì)量考核,學校初步形成了良好的教風、濃厚的學風,我們的教師一個個充滿激情、自強自信、勤于學習、愛崗敬業(yè),他們在忙碌著、收獲著并快樂著;我們的學生一個個體魄健美、陽光開朗、文明禮貌、勤奮好學,他們在拼搏著、追求著并成長著,廣大師生追求的是一種生命的蓬勃,一種澎湃的激情,學校已慢慢成為學習知識的圣殿,師生成長的樂園。

3、聚焦課堂,打好課堂教學改革攻堅戰(zhàn)。

為了加強課堂教學改革的力度,構建新的課堂教學模式,提高課堂教學的實效性,學校實行了“八學四環(huán)節(jié)”的教學改革。通過同課異構、多教多評的磨課方式,形成各個教研組的課堂教學模式,在全校推廣。大大提高了課堂教學的實效,在全校范圍內(nèi)營造了較好的科研氛圍,發(fā)揮了骨干教師和老教師的引領和指導作用,促進了青年教師在研究中不斷成長。通過引導教師課堂研究,潛移默化中改變了教師的教學理念與行為,改進了教學方式,促進了“有效課堂”的形成。

4、加強對青年教師的培養(yǎng)指導。

學校制定了青年教師培訓計劃和青藍工程實施方案。新教師培訓,落實學校管理制度,常規(guī)要求,使新教師適應環(huán)境,規(guī)范行為。召開一幫一師徒結對子會,并隨時檢查落實情況。組織跟蹤聽青年教師常規(guī)課和研討課,關注青年教師的提高與發(fā)展,對存在問題及時提出改進意見。

一年來,應該說我做了些事,也取得了點滴成績,但這離不開學校領導班子的團結拼搏,更離不開全體教職工的支持和奮斗。我清醒地認識到自己還存在著諸多的缺點和不足:如個人的工作協(xié)調(diào)能力有待提高,學校管理統(tǒng)籌、決策能力仍需培養(yǎng),教育教學管理的藝術水平與素養(yǎng)有待進一步提高。在下一階段我將進一步創(chuàng)新領導理念,不斷提高處理解決問題的技巧,完善科學的領導藝術,以期在協(xié)助校長把握工作大局,堅持科學發(fā)展的同時,更圓滿地做實、做細、做精所分管的各項工作。

工作中的歷練成長,使我信心倍增;同志們的關愛信任,使我備受鼓舞。這一年工作,踏實求實,以身作則,堅持早起晚睡,每天處于緊張忙碌之中,與老師們一起拼搏。展望未來,任重而道遠。我將百倍珍惜、繼續(xù)努力,為學校的發(fā)展盡自己所能。

謝謝大家!

初中教學副校長工作職責篇六

各位教職員工:

大家好!

一年來,在各級。

領導。

的親切關懷下,在全校教職員工的大力支持下,我們始終堅持“發(fā)揚好傳統(tǒng)、創(chuàng)新精管理、適應新常態(tài)、提升新業(yè)績”的工作思路,緊密圍繞學校重點工作,群策群力,銳意創(chuàng)新,破解難題,學校各項工作取得顯著成績,各項事業(yè)呈現(xiàn)良好態(tài)勢。借此機會,真誠感謝班子成員與我同甘共苦以及對我熱情幫助,真心感謝全體教職工對我工作的理解和大力支持?,F(xiàn)將這一學年度的有關工作情況作簡要匯報。

形成了“愛崗敬業(yè)團結協(xié)作樂于奉獻追求卓越”的共同價值觀鑄就了“堅韌不拔的拼搏。

精神。

樂于奉獻的敬業(yè)。

精神。

和諧合作的團隊。

精神。

超越自我的創(chuàng)新。

精神。

”。共同的價值觀和。

精神。

追求始終感染著我,激勵著我。工作中,我能堅持做到樂于奉獻,勤勤懇懇,盡最大可能做好校長的本職工作,踏實做事,低調(diào)做人。能與全校教職工和睦相處,通力合作致力于學校事業(yè)的發(fā)展,尊重全校教職工,關心青年教師的專業(yè)成長,關注學生的學業(yè)發(fā)展。公正做事,廉潔自律。工作者堅持以三句話自勉:一是“馬上就辦”要成為自己的工作作風;二是“一日不為,三日不安”要成為自己的工作責任;三是“人之所以會跌倒,正是因為站著走”要成為自己的工作擔當。

每到年初,我都要和學校。

領導。

班子一起謀劃一年的學校重點工作。20xx年重點工作有:高考質(zhì)量再續(xù)輝煌,課程基地創(chuàng)省級,招生工作有突破,二期工程有推進。通過我們?nèi)w教職工共同努力,每一項工作都得到很好的實現(xiàn)。20xx年重點工作有:70校慶成功舉辦,高考質(zhì)量爭創(chuàng)歷史,課程基地初步建成,校園環(huán)境全面提升,督導評估爭創(chuàng)優(yōu)秀,平安校園努力構建,幸福工程積極打造。其實,每一項工作都是對我們省橫中人極大挑戰(zhàn),但只要我們齊心協(xié)力,扎實做事,相信每一項工作在20xx年都會順利完成。不過,從學校長遠看,必須堅持“優(yōu)質(zhì)發(fā)展”和“特色發(fā)展”雙輪驅(qū)動。跳出高考的硝煙,作為學校。

領導。

應該看看學生的人生全景,我們的學生不僅僅只有高考,他們還有更豐富多彩的人生,那么,在他們前行的路上,我們會用更多理性、更多智慧去溫暖、引領他們,相攜相伴,在愉悅中共同走向成功。

給我留下深刻印象。在學習中努力完善自己,努力提升管理水平,為學校持續(xù)發(fā)展力爭做更大貢獻。

點評活動和常州市名師大講堂講座各1次,1。

論文發(fā)表在《課程與教學》雜志上。在注重自身專業(yè)發(fā)展同時,也常利用教師會議期間作一些微型講座和指導青年教師論文的。

寫作。

指導教師的論文已經(jīng)發(fā)表在全國中文核心期刊和省級期刊上。

的發(fā)展還須深入思考,謀劃學校長遠發(fā)展的規(guī)劃能力還須提高,自身專業(yè)發(fā)展有所放松。

總結。

查問題,反思知不足,我會不斷學習,不斷提升管理水平,緊緊依靠全體教職工辦學,力爭為學校的新發(fā)展作出最大努力,發(fā)揮最大能量。

、各位老師一年來對我工作的關心、理解、支持、合作與幫助,感謝大家對我工作中的不足、過失與問題給予包容和諒解。謝謝!

初中教學副校長工作職責篇七

20xx年來,在上級的正確領導和村黨政的大力支持下,全校教職工通力協(xié)作,艱苦奮斗,學校各方面的工作取得了一定的發(fā)展,我衷心感謝上級領導和學校全體同事。下面,我就一年來的工作情況進行述職。

一、明確目標,統(tǒng)一思想。

只有明確目標,才有奮斗的方向。根據(jù)上級的指導精神,結合本校實際,仔細思考、認真規(guī)劃,制訂學校辦學目標:營造良好校風,提升辦學質(zhì)量,辦人民滿意的教育。明確了目標,師生統(tǒng)一思想、齊心協(xié)力,為提升辦學質(zhì)量認真求索、努力進取。

二、不斷學習,提高自身能力,更好地服務學校工作。

作為學校管理的新手,自感責任重,壓力大。只有通過不斷學習,更新觀念,提高自己的管理水平,才能適應教育新形勢發(fā)展需求。所以,我堅持不斷學習,虛心求教,以提高自身能力,更好地服務學校工作。工作中,我以身作則、務實奉獻,全身心投入,用實際行動做為對教師最好的號召。

三、加強班子、隊伍建設,提升凝聚力、戰(zhàn)斗力。

教師的工作是體現(xiàn)良心的工作,事業(yè)心、責任感是教師的良心的充分體現(xiàn)。通過師德教育,進一步統(tǒng)一班子成員、教師的思想,提高教師的事業(yè)心、責任感,為教書育人奠定思想基礎。同時,著力培養(yǎng)團結協(xié)作的團隊精神,營造良好的人際氛圍,在大力推進制度化管理中滲透情感,使學校的管理有人情味,教師工作布置從不相互推諉,遇到難題總是群策群力。學校不斷完善《教師工作制度》、《績效考核制度》等工作、評價制度,在日常工作中貫徹落實,有效的推進教師工作的規(guī)范化,更好的服務于教育教學工作。

四、抓好教育教學管理工作,提高辦學質(zhì)量。

質(zhì)量就是生命。結合學校實際存在的問題,有針對性的開展教育教學工作,力爭全面提高辦學質(zhì)量。

(一)、抓好德育、安全工作,促進良好校風的形成。

1、教育德為先,培養(yǎng)人才,素質(zhì)為重。

根據(jù)學校的實際情況,充分發(fā)揮德育職能部門的作用,把“養(yǎng)成良好行為習慣、營造良好校風”作為德育工作目標,充分發(fā)揮學校、家庭、社會合力,利用校會、班會、廣播、板報等進行宣傳教育,通過開展手抄報比賽、誦讀《弟子規(guī)》、征文、朗誦比賽等活動深化教育,并利用“四賽評比”、“班風建設督查活動”、“文明班評選”等形式進行檢查評價,同時加強家校聯(lián)系、村校合作,逐步形成一個德育系統(tǒng)工程,有效地推進學校德育工作,良好校風逐步形成,較好地促進學校的健康發(fā)展。

2、落實責任,嚴抓安全。

教育與演練齊步,校內(nèi)與校外并行,共同促進,系統(tǒng)監(jiān)控,防范于未然,確保學校安全無事故。

(二)、切實抓好教學工作,逐步提高教學質(zhì)量。

對于____小學來說,教學質(zhì)量是當前最為嚴峻的問題,我深知教學質(zhì)量的好壞直接影響到每一個學生、每一個家庭,所以,我視學校教學質(zhì)量為生命,深入課堂,聽課、評課,掌握教學第一手資料,切實抓好教學工作。

1、做好基礎性管理工作。

嚴格執(zhí)照校歷,貫徹教育行為的規(guī)范化,全面落實課程計劃,做到開齊、開足課時。利用《教師教學常規(guī)》、“教學常規(guī)工作檢查”等加強教學常規(guī)管理的力度,充分發(fā)揮教務處的管理職能,細化教學管理流程,推進教學管理的規(guī)范化。

2、結合班級實際,落實“培優(yōu)輔后促中”措施。

任課教師按照學校要求制定出“培優(yōu)輔潛”計劃,做好培優(yōu)與輔導工作,抓好課堂效益,加強課外輔導,因材施教,真正使每個學生都學有所成、學有所長,有效提升教學質(zhì)量。

3、進一步加強校本教研工作。

貫徹上級校本教研指導精神,充分發(fā)揮教導處、教研組的組織、督促作用,針對我校師資薄弱、專業(yè)不均勻、課堂教學效果不理想等實際情況,以“提高教師教學業(yè)務水平、提升課堂教學質(zhì)量”為目標,通過教學反思、互聽互評、課堂教學研討會等一系列教學教研活動,竭力解決校本問題,促進教學質(zhì)量提升。

(三)、努力提升校園文化。

打造清新、整潔的校園環(huán)境,充分利用好學校櫥窗、廣播等加強文化渲染,利用課間、課外時間,開展豐富多彩的文化活動;另一方面,積極爭取上級支持,爭取當?shù)卮逭哟髮W校辦學設施的投入,改善辦學條件,不斷優(yōu)化育人環(huán)境。通過努力,校容校貌、辦學條件都得到逐步改善,從精神、物質(zhì)等不同方面提升校園文化底蘊。

五、主要成績。

(一)、學校團結和諧,師生齊心協(xié)力,圓滿完成上級布置的各項任務,學校全年安全無事故,沒有違規(guī)違紀事件發(fā)生。

(二)、學校各項制度健全,貫徹落實,沒有亂收費行為。

(三)、校園文化建設推進效果好,順利通過上級復評,學校硬件設施逐步改善,良好校風基本形成。

(四)、適齡兒童入學率100%以上、鞏固率達到100%,學生整體素質(zhì)有明顯提高。所派學生參加鎮(zhèn)競賽獲得優(yōu)異成績,其中榮獲縣四年語文競賽三等獎一人,縣四年抽考前200名一人,縣六年語文競賽三等獎一人,兩位老師被縣局評為優(yōu)秀指導老師。

六、存在問題。

(一)、由于本人能力和管理經(jīng)驗限制,教師工作、學生日常行為的規(guī)范化還須下苦功夫。

(二)、師資薄弱、專業(yè)不均衡情況未能得到較好改善,很大程度制約著學校辦學質(zhì)量的提高。

(三)、受資源限制,校本教研、校本培訓效果不明顯,校本問題未能得到理想解決,部分學科教學質(zhì)量未能得到提升。

成績是對我工作最大的鼓勵,不足之處是我今后努力的方向。我決心在上級領導和全體教師的督促與支持下,增強信心,堅定信念,務實求進,使今后的工作做得更好,最大力度推進____小學辦學質(zhì)量的提升。

以上述職,敬請各位領導、老師批評指正。

初中教學副校長工作職責篇八

本學期,我校的各方面工作在校長的領導下,圓滿完成了教學任務,現(xiàn)將我分管教學工作作如下述職:

一、加強培訓學習,轉(zhuǎn)變教師觀念。

一學期來,我積極組織教師參加培訓,如:中招試卷分析會、專家送教下鄉(xiāng)觀摩課、各科在線研討會、周末流動師資培訓、“雙五百”培訓等培訓。本學期末,還組織教師進行網(wǎng)絡全員培訓注冊和學習,傾聽專家們對新課程標準的解讀。通過學習,使老師的觀念得以更新,業(yè)務知識不斷豐富,教學水平不斷提升。

二、狠抓常規(guī)教學,課改力度加大。

1、進一步完善常規(guī)檢查制度,注重實際,定期不定期的對學生作業(yè)的批改情況、教師教案進行檢查。切實加強了備課、上課、作業(yè)批改等環(huán)節(jié)的規(guī)范、指導和檢查,同時對教師每節(jié)課的教學反思作了認真地檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時進行討論,研究,督促教師進行修正,基本上實現(xiàn)了教案反思沒流于形式。

2、落實科組每周活動制度。學校每個科組每周定個時間開展活動,組織教師集體研究教材。收看教學錄像,每次活動都定內(nèi)容、定主講人,有討論、有記錄。

3、日常教學中,我關注隨堂課、研討課,主動與教師們進行交流,共同研討開展教研活動。走入課堂,從活動的安排,到教師教學所需的教具、資料,我都力所能及地配合,盡量滿足老師的要求,保證課堂教學改革的有力實施。本學期,我聽隨堂課20多節(jié),組織校內(nèi)公開課30多節(jié)。

4、充分發(fā)揮學科帶頭人、骨干教師的帶頭作用,開展課堂教學改革,一學期來,每位教師的課改理念和教學水平都有不同程度的提高,有效促進了教師的教學水平提高。

5、認真做好畢業(yè)班學生的思想工作,多次和班主任、任課教師座談,分析學生心理狀況,找學生個別談話,研究解決學生學習中存在有問題,力爭在小考中取得好的成績。

三、立足本職,樹立公仆服務意識。

學校領導和諧的分工協(xié)作與同心協(xié)力是做好工作的關鍵,因此我始終明確自己的職責、找準自己的位置,努力營造上與校長、下與老師、中與領導班子之間融洽的工作關系。作為校長的助手,工作上積極配合,人格上充分尊重,思想上主動溝通。對群眾,我熱切關注,真誠愛護,用心幫助,不斷激勵。作為副校長,我對自己分管的工作高度負責,身體力行,不敷衍,不打折。大膽工作,勇于創(chuàng)新,盡量處理好自己分管工作中的問題,不把矛盾上交。同時,我還使自己分管的工作緊扣學校管理目標,體現(xiàn)學校管理風格。作為副校長,我覺得很重要的工作意識就是為教師服務,提高服務水平是我不懈的追求。對自己的分管工作,我不僅是政策的制定者、過程的管理者,還是工作的執(zhí)行者、教師的服務員。有些具體工作,我會與老師一起去完成,絕不把自己放在領導者的位置上。

四、存在的不足。

1、教師課堂教學效率還需進一步提高,教師專業(yè)成長的平臺搭建不夠,教師成長效果不明顯,學科帶頭人較少。

2、部分老師由于年齡較大,觀念的改變有些困難,課改效果不明顯。

3、課堂教學中自主、合作學習的形式多,實效較少。有的小組合作僅限于對答案。缺乏對學生良好的學習習慣培養(yǎng)。

4、對個別教師的不規(guī)范教學行為監(jiān)督不嚴,有遷就現(xiàn)象。

五、下學期努力的方向。

1、培養(yǎng)學生良好的學習習慣。把培養(yǎng)學生學習的良好習慣作為重點來抓,適時強化。在課堂教學中,培養(yǎng)學生合作的能力,合作的習慣,培養(yǎng)獨立思考的習慣,在此基礎上選擇好合作學習的時機,切實提高課堂學習實效。

2、創(chuàng)造更多的機會讓教師走出去學習,鼓勵教師充分利用網(wǎng)絡資源進行學習,制定獎勵措施鼓勵教師成長。

3、向教研教改方面取得成績的學校學習。

4、進一步加強教師的理論學習,確實轉(zhuǎn)變教師觀念。

5、推行精細化管理,嚴肅紀律,規(guī)范教學行為。

初中教學副校長工作職責篇九

一、主要分管學生的思想道德教育、特殊教育,兼管藝術教育(也可由分管教學的副校長兼管)等工作。協(xié)助校長全面貫徹黨和國家的方針、政策,認真執(zhí)行上級黨組織、教育行政部門的教育法規(guī),積極參與制訂學校發(fā)展規(guī)劃和每學期的工作計劃,對分管工作提出具體的工作思路、重點和措施。

二、負責制訂政教處、少先隊相關人員的工作職責。堅持“育人為本、德育為先、全面發(fā)展”的學校辦學思想,指導他們制定工作計劃,并負責管理、督促實施。

三、抓好德育工作的網(wǎng)絡、隊伍建設,每學年結束前,負責向校長提出班主任配備建議方案。定期召開校德育工作領導小組會議,指導和協(xié)調(diào)好政教、班主任的工作,共同做好班級和學生管理。負責對以上人員的考核。

四、負責制訂班級、學生管理和獎勵條例,并指導政教處主任、少先隊總輔導員和班主任落實相關工作。會同分管教學的副校長,做好每學期優(yōu)秀學生干部和優(yōu)秀少先隊員的評選。

五、每學年組織一次全校性公開主題班(隊)會,并負責評選。每年組織一次學校藝術節(jié),負責組織學生參加縣、市德育和藝術等各類比賽活動。

六、負責辦好家長學校,指導、檢查召開年級大會、班會和學生家長會。

七、負責學校與居委會、派出所等的關系,做好學生的校外教育和保護工作。

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