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2023年家具廠運(yùn)營(yíng)規(guī)劃(精選15篇)
  • 時(shí)間:2024-04-09 06:04:45
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2023年家具廠運(yùn)營(yíng)規(guī)劃(精選15篇)
2024-04-09 06:04:45    小編:zdfb

通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)缺點(diǎn),以便更好地提升自己。利用圖表和數(shù)據(jù)等形式做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,增加可視化效果。失敗并不可怕,重要的是我們能夠從中吸取教訓(xùn),不斷向前。

家具廠運(yùn)營(yíng)規(guī)劃篇一

性別:男。

年齡:28歲。

婚姻狀況:已婚。

政治面貌:群眾。

現(xiàn)居城市:南昌。

籍貫:南昌。

聯(lián)系電話:×××××××××××。

電子郵箱:×××@。

求職意向。

工作類型:全職。

工作地點(diǎn):南昌。

求職行業(yè):通信/電子、市場(chǎng)/營(yíng)銷。

求職職位:運(yùn)營(yíng)主管客戶經(jīng)理/主管。

工作經(jīng)歷。

工作描述:1、管理呼叫中心整體業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),包含呼入呼出電話,監(jiān)督呼叫中心現(xiàn)場(chǎng)管理、合理調(diào)配客服、坐席資源,監(jiān)控運(yùn)營(yíng)質(zhì)量,不斷提升運(yùn)營(yíng)能力;2、輔助客戶開發(fā)及日常維系、組織收集、整理客戶資料,搭建和維護(hù)數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)重要客戶進(jìn)行定期回訪,分析客戶需求,提交分析報(bào)告;3、負(fù)責(zé)呼叫中心運(yùn)作及管理,跟蹤業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)優(yōu)化和部門間的工作協(xié)調(diào),協(xié)助優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,不斷提升業(yè)務(wù)準(zhǔn)確度和服務(wù)效率;4、建立呼叫中心客服、坐席的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和績(jī)效考核;組織開展案例學(xué)習(xí)、召開月度總結(jié)會(huì)議,不斷提高員工業(yè)務(wù)技能和專業(yè)服務(wù)水平。

工作描述:一、外呼中心運(yùn)營(yíng)管理:1、組建外呼團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)策劃、完善呼叫中心實(shí)施方案、管理制度、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程,根據(jù)發(fā)展實(shí)際情況,調(diào)整和完善項(xiàng)目?jī)?nèi)部的管理流程和規(guī)范;2、建立呼叫中心客服的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和績(jī)效考核;組織開展案例學(xué)習(xí)、召開月度總結(jié)會(huì)議,提高員工業(yè)務(wù)技能和專業(yè)服務(wù)水平。3、協(xié)助公司實(shí)體門店進(jìn)行電信業(yè)務(wù)外呼,幫助門店完成每月銷售任務(wù)指標(biāo)。二、人事經(jīng)理:1.編制及按需要修訂人事規(guī)章制度。2.招聘部門主管以上人員,對(duì)初試合格者,向總經(jīng)理推薦。3.負(fù)責(zé)員工的晉級(jí)、調(diào)薪的考核與平衡。

教育經(jīng)歷。

語言水平。

普通話:熟練。

英語:一般。

自我評(píng)價(jià)。

工作敬業(yè)、認(rèn)真、有良好的團(tuán)隊(duì)精神,愛崗敬業(yè)。

上一篇:經(jīng)濟(jì)學(xué)本科畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板。

家具廠運(yùn)營(yíng)規(guī)劃篇二

定量分解公司月度銷售計(jì)劃到店到人到日,并督導(dǎo)落實(shí)。監(jiān)控門店日常銷售狀況,分析影響銷售變動(dòng)的因素。是貨品、員工、消費(fèi)者誰的原因。

二、門店日常經(jīng)營(yíng)管理監(jiān)督。

人員方面:

店員招聘及企業(yè)文化培訓(xùn),規(guī)章制度培訓(xùn)。

1、門店整體業(yè)績(jī)考評(píng)(銷售達(dá)成情況)。

門店整體服務(wù)考評(píng)(儀表儀容、精神面貌、服務(wù)態(tài)度)。

門店整體產(chǎn)品知識(shí)掌握程度考評(píng)(產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧)門店是否嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)(店長(zhǎng)職責(zé)、店員職責(zé))。

2、店員個(gè)人業(yè)績(jī)考評(píng)(銷售達(dá)成情況)。

店員個(gè)人服務(wù)考評(píng)(儀表儀容、精神面貌、服務(wù)態(tài)度)。

店員個(gè)人產(chǎn)品知識(shí)掌握程度考評(píng)(產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧)貨品方面:1、2、3、陳列(商品、禮品、道具)促銷活動(dòng)及效果評(píng)估貨品損耗(殘損、需維修、報(bào)廢)。

店面形象方面:

1、2、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境舒適度(衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施)。店內(nèi)辦公費(fèi)用控制。

家具廠運(yùn)營(yíng)規(guī)劃篇三

運(yùn)營(yíng)規(guī)劃是企業(yè)的核心管理協(xié)作之一,具有極為重要的作用。在公司的長(zhǎng)期規(guī)劃中,運(yùn)營(yíng)規(guī)劃常常會(huì)成為制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略、人力資源規(guī)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算等部門計(jì)劃的重點(diǎn)。在運(yùn)營(yíng)規(guī)劃中,每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都需要合作以實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo),同時(shí)在日常的操作中,需要隨時(shí)調(diào)整與改進(jìn)方案。在此過程中,我積累了一些運(yùn)營(yíng)規(guī)劃心得體會(huì)。

第一段:制定目標(biāo)與規(guī)劃方案。

在運(yùn)營(yíng)規(guī)劃的初期階段,我們必須為企業(yè)制定一個(gè)目標(biāo)。這個(gè)目標(biāo)需要同時(shí)考慮到現(xiàn)實(shí)和未來的可能性,并通過團(tuán)隊(duì)之間的討論追求達(dá)成共識(shí)。目標(biāo)的不斷調(diào)整可以鼓舞團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行更好的表現(xiàn)。同時(shí),我們需要按照目標(biāo)進(jìn)行計(jì)劃,這個(gè)計(jì)劃需要足夠詳細(xì),方便團(tuán)隊(duì)成員跟隨。我們需要思考每個(gè)具體的步驟,并為每一個(gè)步驟制定可行的時(shí)間表。

第二段:確定時(shí)間表與責(zé)任人。

完成規(guī)劃的下一步是,為每個(gè)可行的步驟制定一個(gè)時(shí)間表,并為每個(gè)步驟指定責(zé)任人。這可以幫助我們跟蹤進(jìn)度,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。在指定責(zé)任人時(shí),我們需要考慮團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)項(xiàng)與弱點(diǎn),以尋求最佳人選。我們還需要識(shí)別團(tuán)隊(duì)成員的問題,并相應(yīng)地提供幫助和資源。

第三段:建立溝通機(jī)制。

在實(shí)踐中,運(yùn)營(yíng)規(guī)劃常常會(huì)面臨一些不可預(yù)測(cè)的情況。當(dāng)面對(duì)這些情況時(shí),我們需要溝通。建立一個(gè)溝通機(jī)制可以幫助團(tuán)隊(duì)成員一起找到解決問題的方法。我們可以在會(huì)議中討論,或者通過軟件實(shí)時(shí)溝通,以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的交流與協(xié)調(diào)。

第四段:分析與評(píng)估數(shù)據(jù)。

在規(guī)劃中,我們需要時(shí)刻關(guān)注數(shù)據(jù),以便及時(shí)調(diào)整計(jì)劃并評(píng)估結(jié)果。我們可以使用分析工具,比如GoogleAnalytics或者百度統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。這些工具可以幫助我們了解我們的客戶、市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。我們可以使用這些數(shù)據(jù)分析來調(diào)整我們的定位并做出更科學(xué)的決策。

第五段:持續(xù)改進(jìn)和更新計(jì)劃。

企業(yè)的策略和計(jì)劃是一個(gè)不斷改進(jìn)和更新的過程。在規(guī)劃的過程中,我們應(yīng)該不斷地接受客戶的反饋,并根據(jù)客戶的反饋進(jìn)行調(diào)整。同時(shí),我們還需要跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),并及時(shí)更新我們的規(guī)劃以應(yīng)對(duì)變化。在這個(gè)過程中,我們需要保持開放和靈活,并鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員參與和貢獻(xiàn)。

總結(jié):

通過參與運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,我清楚了解到企業(yè)成功需要一支奮發(fā)的團(tuán)隊(duì),以及一個(gè)有效的規(guī)劃和協(xié)作機(jī)制。一個(gè)良好的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃需要從目標(biāo)制定、規(guī)劃方案的制定、時(shí)間表與責(zé)任人的確定和溝通機(jī)制的建立、數(shù)據(jù)分析和評(píng)估,到計(jì)劃不斷改進(jìn)和更新的持續(xù)過程中進(jìn)行。在每個(gè)階段,我們都應(yīng)該鼓勵(lì)知識(shí)共享,促進(jìn)交流和協(xié)作,并認(rèn)真分析問題并及時(shí)解決。通常,一個(gè)優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃包括規(guī)劃和實(shí)施兩個(gè)方面,我們需要不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)以更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。

家具廠運(yùn)營(yíng)規(guī)劃篇四

姓名:

民族:漢族。

性別:男。

出生年月:1992年10月6日。

婚姻狀況:未婚。

身高:174cm。

體重:65kg。

戶籍:廣東。

現(xiàn)所在地:廣東。

畢業(yè)學(xué)校:廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

學(xué)歷:專科。

畢業(yè)年份:2014年。

聯(lián)系電話:***********。

電子郵箱:

求職意向。

職位性質(zhì):全職。

職位類別:計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)。

工作地區(qū):廣東。

待遇要求:2500元/月不需要提供住房。

到職時(shí)間:三天內(nèi)。

技能專長(zhǎng)。

語言能力:英語一般;。

計(jì)算機(jī)能力:良好;。

綜合技能:本人性格隨和待人友善,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神,做事謙虛用心上進(jìn),能吃苦耐勞。熟練辦公軟件,打字速度快,計(jì)算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站組建與維護(hù)技能良好。有一定的英語基礎(chǔ)和熟練的普通話與廣東話,能夠排除計(jì)算機(jī)(臺(tái)式、筆記本)軟硬件與網(wǎng)絡(luò)維護(hù)方面的故障,網(wǎng)站建設(shè)推廣優(yōu)化維護(hù)技能,有一定的管理與協(xié)調(diào)能力,并擁有b2駕駛證牌照,能夠很好地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)。

教育培訓(xùn)。

209月-2014年6月廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院??啤?/p>

培訓(xùn)經(jīng)歷。

2013年6月-2013年7月廈門商道sem百度競(jìng)價(jià)推廣網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)通過考試合格。

2011年6月-2011年9月****駕??傂2駕駛證。

工作經(jīng)歷。

所在公司:****商貿(mào)有限公司。

時(shí)間范圍:2013年7月-2014年10月。

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

工作描述:主職:網(wǎng)站建設(shè)與seo優(yōu)化推廣,淘寶網(wǎng)電商類型的網(wǎng)店建設(shè)與運(yùn)營(yíng)管理,副兼公司網(wǎng)絡(luò)管理員,負(fù)責(zé)it設(shè)備與網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù),偶爾在司機(jī)請(qǐng)假人手不足時(shí)幫助公司開車送貨到附近貨運(yùn)站發(fā)貨給線下經(jīng)銷商。

自我評(píng)價(jià)。

本人性格隨和待人友善,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神,做事謙虛用心上進(jìn),能吃苦耐勞。熟練辦公軟件,打字速度快,計(jì)算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站組建與維護(hù)技能良好。有一定的英語基礎(chǔ)和熟練的普通話與廣東話,能夠排除計(jì)算機(jī)(臺(tái)式、筆記本)軟硬件與網(wǎng)絡(luò)維護(hù)方面的故障,網(wǎng)站建設(shè)推廣優(yōu)化維護(hù)技能,有一定的管理與協(xié)調(diào)能力,并擁有b2駕駛證牌照,能夠很好地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)。

發(fā)展方向。

未來是強(qiáng)勢(shì)的電商時(shí)代與互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代趨勢(shì),我的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃一直定位于此,立足于此,并持之以恒。不斷持續(xù)地積累與更新行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與技術(shù),提升個(gè)人價(jià)值,為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,共同走上成熟的雙贏模式!

其他要求。

購(gòu)買社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),月休息四天或以上,公司內(nèi)部職業(yè)培訓(xùn),未來職業(yè)發(fā)展上升空間與前景,薪酬待遇上升空間等等。

家具廠運(yùn)營(yíng)規(guī)劃篇五

職業(yè)規(guī)劃,是指組織或者個(gè)人把個(gè)人發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合,對(duì)決定個(gè)人職業(yè)生涯的個(gè)人因素、組織因素和社會(huì)因素等進(jìn)行分析,制定有關(guān)對(duì)個(gè)人一生中在事業(yè)發(fā)展上的戰(zhàn)略設(shè)想與計(jì)劃安排。很顯然,面臨擇業(yè)的大學(xué)生,做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,是為了更快的邁向成功的重要一步。

自小以來,我就堅(jiān)信:知識(shí),可以成就一個(gè)人的未來,只有它可以帶來事業(yè)的成功和經(jīng)濟(jì)上的酬勞。但隨著不斷的長(zhǎng)大,我越來越發(fā)現(xiàn),在知識(shí)經(jīng)濟(jì)日益發(fā)展的當(dāng)今社會(huì),知識(shí)卻只能作為人謀生的一種手段而不是全部,一個(gè)人的辦事能力和人格魅力,在一個(gè)人的成功過程中扮演著越來越重要的角色。擁有能力,比其它的很多東西都重要,甚至是名牌大學(xué)的文憑。為此,我為自己做了一份不算詳細(xì)的職業(yè)生涯規(guī)劃:

當(dāng)然,一個(gè)好的職業(yè)生涯規(guī)劃不能過分理想化,應(yīng)該從自身出發(fā),立足社會(huì)。根據(jù)所學(xué)專業(yè)實(shí)事求是地確定目標(biāo),落實(shí)措施。

我們是學(xué)生,我現(xiàn)階段的主要目標(biāo)就是希望能夠發(fā)現(xiàn)興趣,學(xué)習(xí)知識(shí),開發(fā)日后工作所需的技能,同時(shí)也發(fā)展價(jià)值觀、動(dòng)機(jī)和抱負(fù)。希望日后能夠更加輕松的進(jìn)入職場(chǎng)。為此:

我是一名比較保守,而且具有中庸性格的人。道福測(cè)試的結(jié)果說我是一名企業(yè)型和社會(huì)型的人,上面的解釋是企業(yè)型的人喜愛實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo),或者為獲得經(jīng)濟(jì)利益而操縱人、驅(qū)動(dòng)人的活動(dòng),特別是在主導(dǎo)性、對(duì)人接觸能力和說服能力上頗為優(yōu)秀,其適合的職業(yè)是營(yíng)銷和經(jīng)營(yíng)管理工作,這一類型人的特征是冒險(xiǎn)的、精力充沛的、社交性和自信的。社會(huì)型的人喜愛訓(xùn)練人、治療、教育人的活動(dòng)。他們具有教育能力和善于與人相處等人際關(guān)系方面的'能力,這種類型的人適合于做教員、咨詢、社會(huì)工作者等以與人接觸為中心的社會(huì)服務(wù)性工作,其人格特征是社交的、愛幫助人和善解人意的。

但在我自己看來:我算自信,精力充沛,有時(shí)候膽量還比較大,但社交能力不算好;興趣很廣泛,對(duì)體育和文學(xué)很感興趣,與所學(xué)專業(yè)相差甚遠(yuǎn);性格上具有內(nèi)外向的雙重特點(diǎn)并傾于外向;不是很善于體別人考慮,但卻不是那種以自我為中心的人;奉行“己所不欲勿施于人”,追求“不以物喜,不以己悲”;做過班長(zhǎng),做事責(zé)任心強(qiáng),態(tài)度積極、有吃苦精神,喜歡關(guān)心他人,卻又不知道方式,易與他人發(fā)生摩擦,而自己卻不知道,而且不善于表達(dá)自己的情感。

個(gè)人因素對(duì)職業(yè)選擇的影響最大,也就是性格和興趣,其次才是經(jīng)濟(jì)上的條件。

1、我的興趣在于文體。

2、性格特點(diǎn)在于做事責(zé)任心強(qiáng),態(tài)度積極認(rèn)真,能有吃苦精神。

在道福測(cè)試的結(jié)果中根據(jù)我的職業(yè)偏好編碼,與之相接近的職業(yè)興趣類型如下所列:

理發(fā)師、裁判員、政府行政管理員、財(cái)政系統(tǒng)工作人員、工程管理人員,職業(yè)病防治員、售貨員、商業(yè)經(jīng)理、辦公室主任、人事負(fù)責(zé)人、調(diào)度員。

我想,根據(jù)我的興趣和性格我會(huì)選擇政府行政管理人員或更準(zhǔn)確的說是政府行政工作人員。

我學(xué)的是物理專業(yè),加之有一定的文學(xué)功底,和同學(xué)的合作、相處的非常愉快。有過暑期打工的經(jīng)驗(yàn)。所以,我相信,通過短時(shí)間的適應(yīng),我會(huì)很快適應(yīng)工作的。

我把以后工作的階段分為以下幾個(gè)步驟:

1、新手階段:要學(xué)會(huì)自己做事、被同事接受、學(xué)會(huì)面對(duì)失敗、處理混亂和競(jìng)爭(zhēng)、處理工作上的沖突、學(xué)習(xí)自主。在這個(gè)階段的主要目標(biāo)是了解單位、熟悉操作流程,接受組織文化,學(xué)會(huì)與人相處,并且承擔(dān)責(zé)任、發(fā)展和展示技能和專長(zhǎng),迎接工作的挑戰(zhàn)性、在某個(gè)領(lǐng)域形成技能、開發(fā)創(chuàng)造力和革新精神。

2、根據(jù)自身的才干和價(jià)值觀和組織中的機(jī)會(huì)和約束,生涯設(shè)計(jì)如果不合適,可以重新評(píng)估選擇,決定去留。

家具廠運(yùn)營(yíng)規(guī)劃篇六

隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)成為了許多企業(yè)不可或缺的部分,運(yùn)營(yíng)的好壞直接相關(guān)企業(yè)的發(fā)展。擁有優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)方案,能夠有效地提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,漸漸地奠定起企業(yè)在市場(chǎng)上的基礎(chǔ)。在不斷深入學(xué)習(xí)過程中,我也總結(jié)了一些運(yùn)營(yíng)規(guī)劃的心得體會(huì)。

一、了解用戶需求是關(guān)鍵。

用戶是企業(yè)取得成功的關(guān)鍵所在。因此,在制定運(yùn)營(yíng)方案之前,我們必須對(duì)目標(biāo)用戶進(jìn)行細(xì)致的分析,了解他們的需求和喜好。有了充分的用戶調(diào)研,運(yùn)營(yíng)的內(nèi)容和方式都是更加明確的,同時(shí)也會(huì)讓我們?cè)谟脩羧后w中建立合適的定位,從而有效地進(jìn)行產(chǎn)品推廣和宣傳。

二、建立完善的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。

企業(yè)需要一個(gè)忠誠(chéng)、專業(yè)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),來提供支持和推廣業(yè)務(wù)。運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的成功離不開每一位成員的合作和努力,只有在整個(gè)團(tuán)隊(duì)上下一心,擁有共同的目標(biāo),才能讓運(yùn)營(yíng)工作的實(shí)現(xiàn)任務(wù)順利進(jìn)行。

三、提高自身的素質(zhì)和能力。

在運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)中,要求每個(gè)成員有不斷提高自己的專業(yè)水平,獲取更多的知識(shí)和技能。這不僅包括不斷學(xué)習(xí)新的理論知識(shí),也包括實(shí)踐操作,結(jié)合市場(chǎng)、用戶反饋進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。同時(shí),提高自身素質(zhì)和意識(shí),增強(qiáng)自主能力是運(yùn)營(yíng)工作中的關(guān)鍵之一,這也是我們應(yīng)該注重的。

四、定期進(jìn)行分析和評(píng)估。

我們必須保持不斷地關(guān)注市場(chǎng)情況和行業(yè)變化,定期進(jìn)行分析和評(píng)估。運(yùn)營(yíng)方案的制定是一個(gè)不斷循環(huán)的過程,通過分析不同的數(shù)據(jù)和指標(biāo),我們應(yīng)該不斷積累經(jīng)驗(yàn),做到經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化,不斷優(yōu)化流程。

五、提高客戶關(guān)系。

客戶關(guān)系是企業(yè)重要的任何一個(gè)環(huán)節(jié)。培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系不僅需要我們及時(shí)解決用戶問題,也需要我們深入了解用戶的需求和心理,讓用戶認(rèn)可我們的價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念。同時(shí),也可以通過豐富多樣的營(yíng)銷宣傳手段,把握客戶的心理,不斷增強(qiáng)客戶的體驗(yàn)感和忠誠(chéng)度,進(jìn)而提升企業(yè)的聲譽(yù)和影響力。

總之,在運(yùn)營(yíng)規(guī)劃的過程中,我們需要深入理解用戶需求,建立合適的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),提高自身素質(zhì)和能力,定期進(jìn)行分析和評(píng)估,增強(qiáng)客戶關(guān)系,這些都是非常重要的要素,對(duì)于實(shí)現(xiàn)企業(yè)的業(yè)務(wù)目標(biāo)都是至關(guān)重要的。

家具廠運(yùn)營(yíng)規(guī)劃篇七

監(jiān)督所管轄餐廳的營(yíng)運(yùn)、人員、商業(yè)結(jié)果。訓(xùn)練所管轄區(qū)域的店長(zhǎng)。

協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備,確保區(qū)域內(nèi)所有門店qsc及改善,確保人員發(fā)展,執(zhí)行公司政策達(dá)到公司目標(biāo),創(chuàng)造最佳qsc和最合理利潤(rùn)。

1、象對(duì)待顧客一樣對(duì)待管理組并給他們建議幫助其完成工作目標(biāo)。

2、面試和招聘,提升符合門店需求的管理組成員。

3、訓(xùn)練店長(zhǎng)并完成對(duì)他們的工作考核。

4、協(xié)助店長(zhǎng)改進(jìn)營(yíng)運(yùn)體系。

5、完成現(xiàn)金和保全審核。

6、幫助公司開設(shè)新店。

7、幫助店長(zhǎng)完成全年人員計(jì)劃,達(dá)到管理組人員目標(biāo)。

日常工作。

1、。

2、傳達(dá)最新公文。

3、看營(yíng)運(yùn)報(bào)告、盤存本、食品檢查報(bào)告。

5、現(xiàn)金稽核。

6、安全檢查。

7、店長(zhǎng)的考核。

8、與店長(zhǎng)討論人事/員工檔案的問題。

9、檢查設(shè)備及pm月歷情況及能源調(diào)查。

10、追蹤市場(chǎng)促銷的情況,12、員工招募計(jì)劃。

13、每日細(xì)部清潔的檢查。

15、檢查水電費(fèi)每天的記錄。

16、再投資/預(yù)算分析。

18、營(yíng)業(yè)額/p&l分析。

每月向總經(jīng)理上交工作報(bào)告,做銷售分析報(bào)表。

主要權(quán)利范圍。

對(duì)各門店的日常營(yíng)運(yùn)工作有監(jiān)督指導(dǎo)和檢查的權(quán)利對(duì)店長(zhǎng)的任命,有建議權(quán)。

對(duì)所有門店的營(yíng)業(yè)額各項(xiàng)成本有審核監(jiān)督指導(dǎo)的權(quán)利。

對(duì)門店的管理組人員根據(jù)績(jī)效和表現(xiàn)有獎(jiǎng)懲的權(quán)利。

對(duì)本職位可以批準(zhǔn)的費(fèi)用范圍內(nèi)的營(yíng)運(yùn)費(fèi)用申請(qǐng),有批準(zhǔn)權(quán)利。

督導(dǎo)內(nèi)容:門店督導(dǎo)在巡場(chǎng)時(shí),應(yīng)該檢查各賣場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)是否統(tǒng)一,各直營(yíng)店、加盟店是否對(duì)統(tǒng)一的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了任意地篡改;員工是否清楚地理解了企業(yè)的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),員工的培訓(xùn)是否達(dá)到預(yù)期的目的;現(xiàn)有的標(biāo)準(zhǔn)流程與商品布置情況是否存在問題,是否有改進(jìn)的余地,等等。

督導(dǎo)不僅要檢查門店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)的制訂以及運(yùn)行是否合理,更重要地是檢查賣場(chǎng)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行狀態(tài),即門店員工是否嚴(yán)格遵循這些標(biāo)準(zhǔn)。沒有良好地執(zhí)行,再好的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)也只是一個(gè)擺設(shè)。督導(dǎo),不但要對(duì)員工的執(zhí)行狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)督,還有必要進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn),使他們正確地開展工作,同時(shí)不要忘了對(duì)員工進(jìn)行必要的激勵(lì)和鼓勵(lì)。

督導(dǎo)形式:我們對(duì)門店的督導(dǎo)內(nèi)容有了詳細(xì)的了解之后,對(duì)于具體采取什么樣的督導(dǎo)方法也應(yīng)該引起足夠的重視。一個(gè)好的督導(dǎo)方法能對(duì)店員督導(dǎo)起到事半功倍的效果。企業(yè)服務(wù)督導(dǎo)部門應(yīng)定期或不定期地對(duì)門店員工或者所屬部門的員工的日常行為和賣場(chǎng)的日常經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

督導(dǎo)方法:在督導(dǎo)的日常工作中,店鋪巡查是最重要也是最基礎(chǔ)的工作。在日常的巡店過程中要特別注意的是工作必須細(xì)致化,要求能從所看到的表象中發(fā)現(xiàn)門店的日常操作行為是否規(guī)范,也要從門店客觀反映的實(shí)際情況來尋找店長(zhǎng)平時(shí)的工作痕跡。在平時(shí)的工作中要求能用“五步法”作為巡店的基本工作流程?!拔宀椒ā睘榭?、聽、查、問、反饋的工作方法。

看,就是通過對(duì)門店現(xiàn)場(chǎng)的觀察去判斷工作是否到位。聽,就是以一個(gè)顧客的身份來進(jìn)入門店去充分感覺員工的四聲服務(wù):即顧客買單時(shí)的招呼聲,報(bào)價(jià)聲,唱收唱付聲,道別聲。查,每個(gè)門店都有一些基本臺(tái)賬,通過對(duì)這些臺(tái)賬的檢查可以反映出店長(zhǎng)平時(shí)的管理水平,管理深度及管理的效果。問,巡店過程中要非常用心與顧客、店長(zhǎng)及員工進(jìn)行溝通。要從顧客方面了解他們所需要的商品,了解他們所需要的服務(wù),了解我們工作中所存在的問題。反饋,包括對(duì)門店所存在問題的及時(shí)解決,也包括對(duì)一些涉及其他部門的問題的傳達(dá),而且要在下次巡店過程中對(duì)這些問題進(jìn)行反饋。

運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)不管求職者多么想為自己爭(zhēng)取到這份職業(yè),都不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中過分潤(rùn)色。個(gè)人信息*****性別:男民族:漢族年齡:26婚姻狀況:未婚專業(yè)名......

1.定期組織店員培訓(xùn)、召開或參加例會(huì)。2.根據(jù)具體市場(chǎng)活動(dòng)方案,完成、推廣公司或單店的市場(chǎng)活動(dòng)細(xì)則,并對(duì)具體活動(dòng)進(jìn)行跟蹤。3.收集競(jìng)爭(zhēng)情報(bào),進(jìn)行市場(chǎng)資料整理、分析、定期作出......

運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)簡(jiǎn)歷模板編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)歷,適量原則非常重要,一般來說工作經(jīng)歷只要寫三個(gè)就可以了。超過三條以上,就會(huì)起到反作用,你寫的工作經(jīng)歷太多,對(duì)方會(huì)質(zhì)疑是不是因?yàn)槟芰?.....

監(jiān)督所管轄餐廳的營(yíng)運(yùn)、人員、商業(yè)結(jié)果。訓(xùn)練所管轄區(qū)域的餐廳經(jīng)理。協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備,確保區(qū)域內(nèi)所有餐廳qsc及改善,確保人員發(fā)展,執(zhí)行公司政策達(dá)到公司目標(biāo),創(chuàng)造最......

家具廠運(yùn)營(yíng)規(guī)劃篇八

婚姻狀況:未婚。

政治面貌:群眾。

籍貫:浙江。

目前所在地:浙江。

聯(lián)系電話:

e-mail:/jianli。

求職意向。

職位類型:均可。

工作地點(diǎn):浙江。

工資待遇:面議。

工作經(jīng)驗(yàn)。

-10—-12:代運(yùn)營(yíng)公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)以阿里巴巴平臺(tái)的操作和運(yùn)營(yíng)為主。

教育背景。

畢業(yè)院校:浙江師范大學(xué)。

最高學(xué)歷:本科。

所學(xué)專業(yè):計(jì)算機(jī)應(yīng)用與管理。

畢業(yè)時(shí)間:-07。

英語水平:普通。

計(jì)算機(jī)能力:熟練。

自我評(píng)價(jià)。

先做人、后做事踏踏實(shí)實(shí)做人、勤勤肯肯做事。對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

家具廠運(yùn)營(yíng)規(guī)劃篇九

甲方(用人單位)名稱:住所:法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):。

乙方(勞動(dòng)者)姓名:性別:居民身份證號(hào)碼:文化程度:住址:。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的限定,在平等自愿,商量一致的基礎(chǔ)上,認(rèn)可訂立本勞動(dòng)合同,共有遵守本合同所列條款。

第一條勞動(dòng)合同類型及時(shí)限。

一、勞動(dòng)合同類型及時(shí)限按下列第項(xiàng)確定。

1、固定時(shí)限:自年月日起至年月日止。

2、無固定時(shí)限:自年月日起至法定的解除或終止合同的要求出現(xiàn)時(shí)止。

3、以完成肯定工作為時(shí)限:自年月日起至終止。

二、本合同商定試用期,試用期自年月日起至年月日止。

第二條工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及要求。

乙方從事工作,工作地點(diǎn)在。乙方工作應(yīng)達(dá)到相應(yīng)工作準(zhǔn)則,根據(jù)甲方工作需要,經(jīng)甲、乙兩方商量認(rèn)可,能夠變換工作職位、工作地點(diǎn)。

第三條工作時(shí)間和休息休假。

一、工作時(shí)間按下列第項(xiàng)確定:

1、實(shí)行準(zhǔn)則工時(shí)制。乙方每日工作時(shí)間不超出8小時(shí),每周工作時(shí)間不超出40小時(shí),每周至少休息一天。

2、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門準(zhǔn)許實(shí)行的不定時(shí)工作制。

3、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門準(zhǔn)許實(shí)行的綜合計(jì)量工時(shí)工作制。結(jié)算周期:按結(jié)算。

二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)與工會(huì)和乙方商量后能夠延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,通常每日不得超出4小時(shí);因特殊原由需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,每日不得超出5小時(shí),但每月不得超出40小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間。

一、乙方試用期間的月勞動(dòng)報(bào)酬為元。

二、試用期滿后,乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的月勞動(dòng)報(bào)酬為元,加提成?;蚋鶕?jù)甲方確定的薪酬規(guī)則確定。乙方薪水的增減,獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)薪水的發(fā)放,以及特殊情況下的薪水支付等,均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章規(guī)則執(zhí)行。甲方支付給乙方的薪水不得低于當(dāng)?shù)刈畹托剿疁?zhǔn)則。

三、甲方的薪水發(fā)放日為每月日。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付薪水,不得拖延。

四、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,甲方應(yīng)當(dāng)依法支付薪水。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)。

甲、乙兩方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按月交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方交納部分,由甲方在乙方薪水中代為扣繳。

第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)要求和職業(yè)危害防護(hù)。

甲乙兩方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等限定。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同商定中告知,甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合限定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)要求。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。甲方必須自覺執(zhí)行國(guó)家有關(guān)女工人勞動(dòng)保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)限定。

第七條勞動(dòng)合同變換、解除、終止。

一、經(jīng)甲乙兩方商量一致,能夠變換勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容。變換勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變換后的勞動(dòng)合同文本由甲乙兩方各執(zhí)一份。

二、經(jīng)甲乙兩方商量一致,能夠解除勞動(dòng)合同。

三、乙方提前三十日以書面形式通知甲方,能夠解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,能夠解除勞動(dòng)合同。

四、甲方有下列情形之一的,乙方能夠解除勞動(dòng)合同:

1、未按勞動(dòng)合同商定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)要求的;。

2、未及時(shí)足量支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。

3、未依法交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。

4、規(guī)章規(guī)則違背法律、法規(guī)的限定,損害乙方權(quán)益的;。

6、法律、法規(guī)限定乙方能夠解除勞動(dòng)合同的其他情形。甲方以暴力、脅迫或者違法限制人身自由的手段逼迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違規(guī)指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方能夠立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知甲方。

五、乙方具有下列情形之一的,甲方能夠解除本合同:

1、在試用期間被證明不符合錄取要求的`;。

2、嚴(yán)重違背甲方的規(guī)章規(guī)則的;。

3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方導(dǎo)致重大損害的;。

4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)導(dǎo)致嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提議,拒不改正的。

5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變換勞動(dòng)合同招致勞動(dòng)合同無效的。

6、被依法追究刑事職責(zé)的。

六、下列情形之一,甲方提前三十日以書面形式通知乙方后,能夠解除本合同:

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過訓(xùn)練或者調(diào)整工作職位,仍不能勝任工作的;。

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,招致原勞動(dòng)合同不能履行,經(jīng)甲乙兩方商量,不能就變換勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)到協(xié)議的。

七、甲方依照公司破產(chǎn)法限定進(jìn)行重整的;或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;或公司轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,經(jīng)變換勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的;或其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,招致勞動(dòng)合同不能履行的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體工人說明情況,聽取工會(huì)或者工人意見,裁減人員方案以書面形式向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,能夠解除勞動(dòng)合同。

八、有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:。

1、勞動(dòng)合同期滿的;。

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。

5、法律、行政法規(guī)限定的其他情形。

4、女工人在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。

5、法律、法規(guī)限定的其他情形。

十、乙方具有本條第九款情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第六款第七款的商定解除本勞動(dòng)合同。

第八條違背勞動(dòng)合同的職責(zé)。

甲方違法解除或終止本合同,應(yīng)當(dāng)按照商定向乙方賠償違約金;乙方違法解除本合同,給甲方導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)按照商定向甲方賠償違約金。

第九條兩方需要商定的其他事項(xiàng)。

第十條其他。

1、本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議,任何一方均可向公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,也可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,能夠向人民法院訴訟。

2、本合同未盡事項(xiàng),按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3、本合同條款如與今后國(guó)家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí),按國(guó)家新的法律法規(guī)執(zhí)行。

4、本合同依法訂立,兩方簽字蓋章后奏效,兩方必須嚴(yán)格履行。

5、本合同一式兩份,甲乙兩方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

簽約日子:

家具廠運(yùn)營(yíng)規(guī)劃篇十

民族:漢族出生年月:1990年3月30日。

婚姻狀況:未婚。

身高:172cm體重:54kg。

戶籍:福建莆田現(xiàn)所在地:福建莆田涵江區(qū)。

畢業(yè)學(xué)校:泉州工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院,集美大學(xué)學(xué)歷:本科。

專業(yè)名稱:財(cái)經(jīng)類會(huì)計(jì)畢業(yè)年份:

工作經(jīng)驗(yàn):三年以上最高職稱:

求職意向。

職位性質(zhì):全職。

職位類別:市場(chǎng)/營(yíng)銷/電子商務(wù)。

廣告/文案/策劃。

房地產(chǎn)。

職位名稱:助理類,策劃類,管理類,電子商務(wù)類;。

工作地區(qū):福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū),福建-莆田荔城區(qū);。

到職時(shí)間:可隨時(shí)到崗。

技能專長(zhǎng)。

語言能力:英語四級(jí);普通話標(biāo)準(zhǔn)。

電腦水平:辦公oa,熟練。

教育培訓(xùn)。

教育背景:

時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。

9月-207月泉州工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院專科。

9月-年7月集美大學(xué)本科。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)主題。

9月-月德化旅游局導(dǎo)游講解員。

2013年7月-2013年7月泰康人壽保險(xiǎn)有限公司保險(xiǎn)從業(yè)資格證。

5月-205月福建省數(shù)字福建建設(shè)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組福建省互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)。

工作經(jīng)歷。

所在公司:福建驪特房地產(chǎn)綜合有限公司。

時(shí)間范圍:2013年1月-2013年3月。

公司性質(zhì):股份制企業(yè)。

所屬行業(yè):建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。

擔(dān)任職位:房地產(chǎn)-房地產(chǎn)中介/交易。

工作描述:(一)客戶接待(二)開始房子與客戶配對(duì)(三)電話約客看房(四)帶客看房(五)成交前的準(zhǔn)備和下訂階段(六)售后服務(wù)以上是日常工作的基本事項(xiàng),有的時(shí)候還有處理一些糾紛事項(xiàng)等等。

離職原因:

所在公司:莆田眾望企業(yè)家學(xué)習(xí)俱樂部。

時(shí)間范圍:2013年6月-2013年8月。

公司性質(zhì):民營(yíng)/私營(yíng)公司。

所屬行業(yè):教育、培訓(xùn)、科研院所。

擔(dān)任職位:咨詢/顧問。

工作描述:學(xué)習(xí)顧問職位是給企業(yè)家提供課程學(xué)習(xí)的咨詢。

離職原因:

所在公司:螢火蟲文化傳播有限公司。

時(shí)間范圍:2013年9月-1月。

公司性質(zhì):民營(yíng)/私營(yíng)公司。

所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。

擔(dān)任職位:文案專員。

工作描述:主要負(fù)責(zé)淘寶,天貓的詳情頁以及首圖的文案寫作和詳情頁的設(shè)計(jì)方案。

離職原因:工資太低才。

所在公司:和幾個(gè)朋友創(chuàng)業(yè)。

時(shí)間范圍:201月-年6月。

公司性質(zhì):民營(yíng)/私營(yíng)公司。

所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。

擔(dān)任職位:主要負(fù)責(zé)seo、sns、詳情頁設(shè)計(jì)、微信營(yíng)銷。

離職原因:

所在公司:福建杰作體育用品有限公司。

時(shí)間范圍:2014年7月-年9月。

公司性質(zhì):民營(yíng)/私營(yíng)公司。

所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。

工作描述:淘寶天貓京東運(yùn)營(yíng)開拓小平臺(tái)(農(nóng)村包圍城市戰(zhàn)略)(多渠道拓品牌)淘寶天貓站內(nèi)的“三板斧”推廣直通車推廣鉆展推廣淘寶客推廣活動(dòng)策劃微博微信維護(hù)等等站外推廣新媒體推廣(嘗試直播網(wǎng)紅推廣)。

家具廠運(yùn)營(yíng)規(guī)劃篇十一

電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)簡(jiǎn)歷不是個(gè)人活動(dòng)和個(gè)人成績(jī)的簡(jiǎn)單羅列。招聘單位的興趣點(diǎn)絕不在這。簡(jiǎn)歷的內(nèi)容不要太繁雜。

個(gè)人信息。

性別:男。

年齡:30歲民族:漢族。

工作經(jīng)驗(yàn):8年以上居住地:浙江臺(tái)州椒江區(qū)。

身高:cm戶口:浙江臺(tái)州臺(tái)州。

自我評(píng)價(jià)。

工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心很強(qiáng),積極向上,

求職意向。

希望崗位:計(jì)算機(jī)-管理/技術(shù)支持-網(wǎng)絡(luò)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理/電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)。

尋求職位:運(yùn)營(yíng)專員/主管/客服專員。

希望工作地點(diǎn):浙江臺(tái)州浙江臺(tái)州椒江區(qū)。

其它待遇要求:提供午餐,可以營(yíng)業(yè)額提點(diǎn),

工作目標(biāo)/發(fā)展方向。

工作經(jīng)歷。

所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(其他)。

擔(dān)任崗位:其他類/其它相關(guān)職位。

職位名稱:淘寶運(yùn)營(yíng)/。

離職原因:個(gè)人原因。

所屬行業(yè):其他(其他)。

擔(dān)任崗位:計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師。

教育經(jīng)歷。

技能專長(zhǎng)。

語言能力:其他:差;中文普通話:良好。

所在地方言:一般;。

計(jì)算機(jī)能力:初級(jí)。

拓展閱讀:制作簡(jiǎn)歷需要避免的問題。

1、錯(cuò)誤。

千萬不要忽視簡(jiǎn)歷中的錯(cuò)誤,如印刷錯(cuò)誤、語法錯(cuò)誤及標(biāo)點(diǎn)符號(hào)錯(cuò)誤,要記住簡(jiǎn)歷是求職者的第二張面孔,雇主是從簡(jiǎn)歷上了解求職者的性格,做事的認(rèn)真程度和個(gè)人文化素養(yǎng)等。所以一定要仔細(xì)推敲每一個(gè)詞,寫個(gè)長(zhǎng)一點(diǎn)的初稿,然后刪改、刪改、再刪改。

2、寫一些不相干的信息。

許多人會(huì)在簡(jiǎn)歷中概括他們的興趣,比如閱讀,徒步旅行和滑雪等等。如果這些內(nèi)容與你的.目標(biāo)工作沒有關(guān)聯(lián)的話就刪除吧,為更有價(jià)值的內(nèi)容提供空間。

3、太冗長(zhǎng)。

很多人想增加簡(jiǎn)歷的分量,所以盡可能地往里面填充內(nèi)容,這是不可取的??赡芎芏鄡?nèi)容會(huì)是招聘人員不關(guān)心的信息,這樣他會(huì)覺得這份簡(jiǎn)歷不匹配招聘要求從而淘汰。除非你提供的材料能強(qiáng)有力地說明你適合招聘要求,你才可以大量提供,比如應(yīng)聘記者,你把自己感到得意的以前發(fā)表的文章都裝訂到簡(jiǎn)歷中,這樣別人一看就知道你確實(shí)有這方面的功底。但是,如果是應(yīng)聘會(huì)計(jì),你卻說明你發(fā)表了很多文章而且提供了一大堆散文稿件,顯然是不合適的。

4、篇幅過短。

一般簡(jiǎn)歷要求一頁a4紙的篇幅,于是很多人就覺得簡(jiǎn)歷越簡(jiǎn)潔越好,也有一些人認(rèn)為沒有什么內(nèi)容可寫,于是就干巴巴的列舉了一下自己的私人信息和學(xué)習(xí)的課程,顯然這樣的簡(jiǎn)歷是很失敗的。應(yīng)屆生的求職簡(jiǎn)歷最好不要超過一頁,如果確實(shí)有很多實(shí)際經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)歷可以制作成兩頁,但是一定要避免寫得內(nèi)容太少。

5、語言過于華麗。

“大二那年,我和寢室的一個(gè)兄弟一起幫助某某公司開發(fā)了一個(gè)脫俗大方的企業(yè)網(wǎng)站”這樣的描述并不比“成功開發(fā)某某企業(yè)網(wǎng)站”更有說服力,而且還浪費(fèi)了寶貴的簡(jiǎn)歷空間。

6、花里胡哨。

過于花哨的簡(jiǎn)歷會(huì)被認(rèn)為是不自信的體現(xiàn),用人單位真正看重的是簡(jiǎn)歷中有用的信息。在自己的簡(jiǎn)歷堆砌一大堆的形容詞而導(dǎo)致內(nèi)容空洞甚至導(dǎo)致強(qiáng)項(xiàng)被淹沒得不償失。

7、版面太美觀或者太不美觀。

購(gòu)買產(chǎn)品大家都很注重外觀,對(duì)簡(jiǎn)歷也是一樣的道理。如果你不是應(yīng)聘藝術(shù)設(shè)計(jì)師的話,版面最好還是中規(guī)中矩的好。簡(jiǎn)歷里面到處是花只能讓招聘人員滿眼是“花”。愛美之心人皆有之,如果簡(jiǎn)歷就是簡(jiǎn)單的羅列內(nèi)容甚至打印出來的簡(jiǎn)歷上面有污垢的話,相信你不會(huì)獲得太多的面試機(jī)會(huì)的。

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家具廠運(yùn)營(yíng)規(guī)劃篇十二

1、性格:活潑開朗,樂觀向上,有激情,有活力,固執(zhí),有時(shí)會(huì)有點(diǎn)偏激。

2、愛好:廣交朋友,旅游,讀書,畫畫,唱歌,戶外活動(dòng),吃東西。

3、優(yōu)點(diǎn):做自己樂意的事情會(huì)很有激情,很有沖勁;做事認(rèn)真、負(fù)責(zé);別人向我提出意見和建議,一開始可能會(huì)不高興,但很快會(huì)靜下心來細(xì)想,如果是好的,我接受,不好的意見,我拒絕。

4、缺點(diǎn):別人逼我做事,會(huì)反抗,沒激情,不認(rèn)真,做得不好會(huì)找借口,會(huì)偷懶;懶惰;缺乏恒心和毅力,做事不能堅(jiān)持到底;對(duì)事對(duì)人會(huì)偏向有利益的那邊,不過前提是符合道德、不超越我做人的底線。

二、揚(yáng)長(zhǎng)避短。

在這大學(xué)四年里,找準(zhǔn)我最喜歡做的事和不得不做的事,對(duì)喜歡的事要保持激情與活力,投入其中并從中獲得經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),不斷超越自己;對(duì)不得不做的事,要有一份責(zé)任心在里面,做好自己的本分,認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心完成,從而提高自己的能力,最好把不得不做的事變成我喜歡做的事、善于做的事。在學(xué)習(xí)和鍛煉的過程中,找好平衡點(diǎn),兼顧學(xué)習(xí)、工作、與家人、同學(xué)、同事的關(guān)系,更好地人際交往。繼續(xù)廣交朋友,善而從之,不善而改之。

三、大學(xué)四年的職業(yè)規(guī)劃。

大一:上學(xué)期快要結(jié)束了,我感觸良多。由于一開始便按照自己的喜惡和專長(zhǎng)找準(zhǔn)了專業(yè),加入了理想中的社團(tuán),所以對(duì)自己的大學(xué)生活沒什么可以抱怨的,一切在我的眼里都是美好的、充滿希望的,對(duì)接下來的學(xué)習(xí)和社團(tuán)工作都很積極。到后來,對(duì)大學(xué)有了更多的了解后,雖說不是失望,但也是激情減退,各方面都有所松懈?,F(xiàn)在回想起來,這也是必經(jīng)階段,不后悔也不抱怨。而針對(duì)我上學(xué)期的表現(xiàn)和心態(tài),我對(duì)下學(xué)期的規(guī)劃是:切實(shí)做好課后當(dāng)天復(fù)習(xí)的工作,課前預(yù)習(xí),周五、六日適當(dāng)?shù)刈鼍毩?xí);抓好英語,每個(gè)星期要有固定的時(shí)間來背單詞、朗讀課文、練習(xí)聽力、寫一篇練筆,爭(zhēng)取期末考試好成績(jī),爭(zhēng)取拿到大二上學(xué)期考四級(jí)的機(jī)會(huì);社團(tuán)工作,要把時(shí)間固定下來,放在學(xué)習(xí)之后,爭(zhēng)取鍛煉機(jī)會(huì)大的、學(xué)到東西多的事來做,繼續(xù)提高辦事能力、耐挫性,以及增廣人脈。

大二:聽說大二的課相對(duì)大一會(huì)少很多,周四周五下午空閑。除了補(bǔ)眠之外,這些空閑時(shí)間要用來學(xué)習(xí),不單要學(xué)好專業(yè)課,而且要多看課外書,特別是新聞時(shí)事、最新科學(xué)前沿以及電子商務(wù)的現(xiàn)狀。我想我會(huì)試著用本專業(yè)的理論,開設(shè)一個(gè)小網(wǎng)店去實(shí)踐一下。英語四級(jí)要過,還要高分通過,然后備考六級(jí),以及四級(jí)口語。有時(shí)間的話,會(huì)在大二和大三去學(xué)多一門外語,譬如西班牙語/法語。社團(tuán)工作那邊,要努力表現(xiàn)自己,學(xué)精社團(tuán)里的特定技能,譬如化妝,然后競(jìng)選部長(zhǎng),最好是會(huì)長(zhǎng),學(xué)好計(jì)算機(jī)技術(shù),準(zhǔn)備大三考證。要好好考慮要不要考研,要的話考哪方面的,哪個(gè)學(xué)校的,是畢業(yè)后就考還是半工讀地考,利弊分別是什么,考試有什么要求等等要找好資料并仔細(xì)考慮。

大三:過bec,到與電子商務(wù)相關(guān)的公司去學(xué)習(xí)(無論是實(shí)習(xí)、兼職、還是只是去參觀一下都好),然后交多一點(diǎn)這方面厲害的朋友,為大四實(shí)習(xí)及將來工作打好人脈基礎(chǔ)。開一個(gè)大一點(diǎn)的網(wǎng)店,找人加盟合作;到外面進(jìn)修去,譬如聽一些名人的演講。繼續(xù)學(xué)好我的另一門外語,考一個(gè)初級(jí)證。電子商務(wù)師的證要求出來工作后才能考,嗚嗚。。。不過可以考一下計(jì)算機(jī)的證。專業(yè)課要努力學(xué)認(rèn)真學(xué),然后運(yùn)用到實(shí)際中,譬如我的網(wǎng)店。學(xué)會(huì)簡(jiǎn)歷的撰寫,可以寫一份出來看看。對(duì)于大二的考研與否的想法有沒有改變,再仔細(xì)考慮。

大四:以優(yōu)異的成績(jī)畢業(yè),制作一份與眾不同的簡(jiǎn)歷,積極參加招聘活動(dòng),借助人脈找到一份好工作。求職心態(tài)要放正,不要要求高薪酬,但我選的公司、工作一定要是有前途的、有廣大提升空間的、能給我足夠鍛煉機(jī)會(huì)的。我的英語水平要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)是:一口流利的口語,自信滿滿地表達(dá)自己的想法,書寫漂亮工整的英文,本專業(yè)術(shù)語運(yùn)用自如。另一門外語也要口頭表達(dá)流利,可以聽懂看懂,考到中級(jí)以上的證。出來工作一年:了解所在公司的運(yùn)作流程,各職位的提升要求、本職工作,考證,廣交人脈,累計(jì)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),向著我要的職位進(jìn)發(fā)!工作三年:……工作五年:……工作八年:……工作十年:……(以上我都不是很了解,不想盲目地設(shè)定目標(biāo),等到我對(duì)這些有了一定的了解時(shí)再補(bǔ)充。)。

四、相關(guān)的必須了解的電子商務(wù)領(lǐng)域的信息。

1、考證:電子商務(wù)師職業(yè)分為四個(gè)等級(jí):電子商務(wù)員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))助理電子商務(wù)師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))電子商務(wù)師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))高級(jí)電子商務(wù)師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。

2、職業(yè)技能:電子商務(wù)師是具有復(fù)合型的高素質(zhì)人才。作為一名合格的電子商務(wù)師,要求:

(1)掌握熟練的it技術(shù):如網(wǎng)絡(luò)協(xié)議osi、tcp/ip,網(wǎng)絡(luò)與互聯(lián)設(shè)備,e-mail、telnet、fpt等服務(wù)方式。

(2)熟悉電子商務(wù)的運(yùn)做平臺(tái):信息流網(wǎng)絡(luò)、知識(shí)流網(wǎng)絡(luò)、資金流網(wǎng)絡(luò)、物流網(wǎng)絡(luò)、契約網(wǎng)絡(luò)、電子商務(wù)管理:erp系統(tǒng)管理、scm供應(yīng)鏈管理、crm客戶關(guān)系管理。

(3)了解電子商務(wù)系統(tǒng)的安全,金融電子化的安全,以及法律保護(hù)問題。

3、社會(huì)需要的電子商務(wù)人才一般可分為三個(gè)層次:

(3)高級(jí)管理人才,他們應(yīng)該具有管理、經(jīng)濟(jì)及信息技術(shù)等綜合專業(yè)知識(shí)。

五、針對(duì)上述信息,我為自己設(shè)定的初步的目標(biāo)是。

1、考到高級(jí)電子商務(wù)師證;。

2、達(dá)到基本的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn);。

3、定位在一般管理人員,并在工作中累積經(jīng)驗(yàn),最終成為高級(jí)管理人才。這是我自己寫的,希望可以做到、做好!為自己加油!

家具廠運(yùn)營(yíng)規(guī)劃篇十三

1.監(jiān)督各校執(zhí)行黨的教育方針、教育法律法規(guī)和有關(guān)政策情況,督促各學(xué)校依法辦學(xué),依法治校,確保分包學(xué)校不發(fā)生違法、違規(guī)和違紀(jì)問題。

2.指導(dǎo)學(xué)校推進(jìn)精致管理,全面提升學(xué)校管理水平和特色培育,促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)全面提升,確保分包學(xué)校綜合評(píng)價(jià)處于良好以上水平。

3.妥善處理各種突發(fā)矛盾,及時(shí)受理學(xué)生、教師及家長(zhǎng)的舉報(bào)和投訴,構(gòu)建和諧教育、滿意教育,確保分包學(xué)校不發(fā)生重大社會(huì)矛盾。

4.認(rèn)真做好掛牌督導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并督促學(xué)校整改問題隱患,做好定期向教育行政部門的反饋工作,確保教育局工作部署在分包學(xué)校的執(zhí)行不落空、不走樣。督導(dǎo)學(xué)校食堂、宿舍管理,食品、飲水安全衛(wèi)生等情況,確保師生生活質(zhì)量和飲食安全。

5.做好教育局督導(dǎo)室安排的其他各項(xiàng)工作。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育督導(dǎo)條例》和教育政策法規(guī),以促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量為中心,遵循教育規(guī)律,堅(jiān)持實(shí)事求是,客觀公正的對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)。

2、每周深入到學(xué)校中不少于1次,聽評(píng)課不少于1節(jié),通過巡視、座談了解全面學(xué)校發(fā)展情況。深入到老師和學(xué)生中去,傾聽教師的心聲和意見,了解學(xué)生對(duì)教師的評(píng)價(jià),及時(shí)將教師的想法和領(lǐng)導(dǎo)的要求進(jìn)行溝通。

3、指導(dǎo)學(xué)校開展和落實(shí)好重點(diǎn)督導(dǎo)推進(jìn)工作,通過參與活動(dòng)、參加會(huì)議、聽課等多種手段,促進(jìn)學(xué)校管理的全面提升。

4、努力做好安全衛(wèi)生工作。監(jiān)督學(xué)校定期進(jìn)行安全排查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、消除安全隱患;做好各種安全預(yù)案,進(jìn)行安全演練,確保不出任何安全事故。

對(duì)學(xué)校常規(guī)復(fù)習(xí)、幫扶困難師生、期終測(cè)試和寒假準(zhǔn)備工作進(jìn)行督導(dǎo)。

春季開學(xué)工作專項(xiàng)督導(dǎo)。

對(duì)學(xué)校辦學(xué)行為、傳統(tǒng)文化、六禮六儀進(jìn)行督導(dǎo);對(duì)學(xué)校重點(diǎn)工作月推進(jìn)情況進(jìn)行集中督導(dǎo)。

對(duì)學(xué)校藝術(shù)教育、“1+1”特色體育活動(dòng)進(jìn)行督導(dǎo);對(duì)學(xué)校重點(diǎn)工作月推進(jìn)情況進(jìn)行集中督導(dǎo);參與小學(xué)家長(zhǎng)滿意度測(cè)試工作。

對(duì)學(xué)校課堂教學(xué)、閱讀與寫作、信息化工作進(jìn)行督導(dǎo);對(duì)學(xué)校重點(diǎn)工作月推進(jìn)情況進(jìn)行集中督導(dǎo)。

對(duì)學(xué)校安全、高中招準(zhǔn)備、復(fù)習(xí)教學(xué)、學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)、期終測(cè)試進(jìn)行督導(dǎo);參與重點(diǎn)工作終結(jié)性督導(dǎo)評(píng)估。

參與撰寫中小學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)綜合評(píng)價(jià)報(bào)告工作。

參與督導(dǎo)委員會(huì)組織的責(zé)任督學(xué)培訓(xùn)。

對(duì)學(xué)校秋季開學(xué)、評(píng)優(yōu)評(píng)先、辦學(xué)行為進(jìn)行督導(dǎo)。

對(duì)學(xué)校傳統(tǒng)文化、藝術(shù)教育、六禮六儀進(jìn)行督導(dǎo);對(duì)學(xué)校重點(diǎn)工作月推進(jìn)情況進(jìn)行集中督導(dǎo)。

對(duì)學(xué)校書法教育、信息化工作進(jìn)行督導(dǎo);對(duì)學(xué)校重點(diǎn)工作月推進(jìn)情況進(jìn)行集中督導(dǎo);參與初高中家長(zhǎng)滿意度測(cè)試工作。

對(duì)學(xué)校“1+1”特色體育活動(dòng)、課堂教學(xué)、校園安全、學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)進(jìn)行督導(dǎo);對(duì)學(xué)校重點(diǎn)工作月推進(jìn)情況進(jìn)行集中督導(dǎo)。

家具廠運(yùn)營(yíng)規(guī)劃篇十四

姓名:應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。

性別:男。

身高:170厘米。

體重:60公斤。

籍貫:福建。

婚姻狀況:未婚。

畢業(yè)院校:華僑大學(xué)。

專業(yè):電子商務(wù)。

畢業(yè)時(shí)間:7月。

求職意向。

求職崗位:拍拍、qq網(wǎng)購(gòu)、淘寶天貓商城運(yùn)營(yíng)推廣。

期望工作區(qū)域:泉州市。

自我評(píng)價(jià)。

擅長(zhǎng)店鋪運(yùn)營(yíng)、鉆石展位、直通車、淘寶客、數(shù)據(jù)分析、淘寶推廣活動(dòng)報(bào)名.能夠擴(kuò)展流量的各個(gè)來源路口。操作各項(xiàng)大型活動(dòng),聚劃算淘金幣專場(chǎng)等等。打造爆款。短時(shí)間提高店鋪流量。并能第一時(shí)間掌握、蹤淘寶天貓小二;qq拍拍精靈給的'免費(fèi)資源的動(dòng)向,并對(duì)其進(jìn)行活動(dòng)的報(bào)名及策劃,和淘寶知名商城一些店長(zhǎng)策劃人員熟悉,并能和他們進(jìn)行聯(lián)盟,以及硬廣合作。文字功底扎實(shí)有很好的創(chuàng)意文案策劃能力。常規(guī)淘寶裝修,并能指導(dǎo)美工圖片處理、設(shè)計(jì)?,F(xiàn)在主要全權(quán)負(fù)責(zé)騰訊拍拍跟淘寶的活動(dòng)。鉆展投放、直通優(yōu)化,店鋪日常運(yùn)營(yíng),對(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。

工作/實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

所在單位:泉州**公司。

職位名稱:網(wǎng)站管理。

單位行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。

時(shí)間:/10/14至2010/2/23。

工作內(nèi)容。

負(fù)責(zé)網(wǎng)站管理及推廣。

所在單位:晉江**電子商務(wù)有限公司。

職位名稱:天貓店長(zhǎng)助理和淘寶店長(zhǎng)。

單位行業(yè):服務(wù)業(yè)。

時(shí)間:2010/3/1至/9/30。

工作內(nèi)容。

個(gè)人聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話:***********。

電子郵箱:***@。

家具廠運(yùn)營(yíng)規(guī)劃篇十五

在一般能力上,我認(rèn)為我的智力還是中等偏上的,在注意力上比較集中,善于觀察,記憶力不是很好,思維比較開闊,想象力較強(qiáng)。在特殊能力,也就是我的特長(zhǎng)上,我認(rèn)為自己在交際上,寫作上比較好,音樂方面等等。只要是自己的興趣所到對(duì)一些東西投入了,就會(huì)有可能做好它,比如:在語言表達(dá)能力及動(dòng)作協(xié)調(diào)能力上我做的還不是很好,空間判斷能力也不是很突出。

一、自我現(xiàn)狀盤點(diǎn)。

1、自我介紹:

姓名:

年齡:

學(xué)校:

院系班級(jí):

2、職業(yè)個(gè)人特性:

才儲(chǔ)分析:您的性格類型傾向?yàn)椤癳nfp”(外向,直覺,情感,知覺)。

熱情洋溢、富有想象力。認(rèn)為生活是充滿很多可能性。能很快地將事情和信息聯(lián)系起來,然后很自信地根據(jù)自己的判斷解決問題。很需要?jiǎng)e人的肯定,又樂于欣賞和支持別人。靈活、自然不做作,有很強(qiáng)的即興發(fā)揮的能力,言語流暢。

enfp型的人充滿熱情和新思想。他們樂觀、自然、富有創(chuàng)造性和自信,具有獨(dú)創(chuàng)性的思想和對(duì)可能性的強(qiáng)烈感受。對(duì)于enfp型的人來說,生活是激動(dòng)人生的戲劇。enfp型的人對(duì)可能性很感興趣,所以他們了解所有事物中的深遠(yuǎn)意義。他們具有洞察力,是熱情的觀察者,注意常規(guī)以外的任何事物。enfp型的人好奇,喜歡理解而不是判斷。enfp型的人具有想象力、適應(yīng)性和可變性,他們視靈感高于一切,常常是足智多謀的發(fā)明人。enfp型的人不墨守成規(guī),善于發(fā)現(xiàn)做事情的新方法,為思想或行為開辟新道路,并保持它們的開放。在完成新穎想法的過程中,enfp型的人依賴沖動(dòng)的能量。他們有大量的主動(dòng)性,認(rèn)為問題令人興奮。他們也從周圍其他人中得到能量,把自己的才能與別人的力量成功地結(jié)合在一起。enfp型的人具有魅力、充滿生機(jī)。他們待人熱情、彬彬有禮、富有同情心,愿意幫助別人解決問題。他們具有出色的洞察力和觀察力,常常關(guān)心他人的發(fā)展。enfp型的人避免沖突,喜歡和睦。他們把更多的精力傾注于維持個(gè)人關(guān)系而不是客觀事物,喜歡保持一種廣泛的關(guān)系。

1、家庭環(huán)境分析:家庭條件還可以,家人也不會(huì)約束我什么,給予我獨(dú)立發(fā)展的空間。對(duì)于我的學(xué)習(xí)和在外面的工作與活動(dòng)只要是不會(huì)對(duì)自己和社會(huì)有害的全家人都會(huì)很支持我。

2、學(xué)校環(huán)境分析:

我所在學(xué)校是__財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院,學(xué)院占地面積490余畝,學(xué)院現(xiàn)有全日制在校生一萬多人,專任教師329名,其中教授、副教授、高級(jí)工程師等高級(jí)職稱教師76名。學(xué)院下設(shè)有會(huì)計(jì)學(xué)院、__貿(mào)易學(xué)院、__管理學(xué)院、財(cái)稅金融系、旅游管理系、電子信息系、藝術(shù)設(shè)計(jì)系、以及基礎(chǔ)部和中專部,開設(shè)管、經(jīng)、工、藝、農(nóng)、文等六大門類26個(gè)專業(yè)文章。擁有先進(jìn)的教學(xué)儀器設(shè)備,建有40多個(gè)功能齊全的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)(驗(yàn))室和160個(gè)校外實(shí)習(xí)基地。

3、社會(huì)環(huán)境分析:

中國(guó)政治穩(wěn)定,持續(xù)發(fā)展,在全球經(jīng)濟(jì)一體化的環(huán)境中,扮演著重要的角色,加入wto后,經(jīng)濟(jì)發(fā)展的勢(shì)頭會(huì)更強(qiáng)勁。但在20__年的金融風(fēng)暴中也受到了一定性的影響,在這幾年的時(shí)間里已經(jīng)差不多回到了正軌,大學(xué)生在現(xiàn)在社會(huì)就業(yè)可以說機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。

4、電子商務(wù)專業(yè)及就要情況分析:

據(jù)統(tǒng)計(jì),我國(guó)登記在冊(cè)的電子商務(wù)企業(yè)已達(dá)到__多萬家,其中大中型企業(yè)就有__萬多家,初步估計(jì),未來我國(guó)對(duì)電子商務(wù)人才的需求每年約__萬人,而我國(guó)目前包括高校和各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每年輸出的人才數(shù)量不到__萬人。人才總量不足已成為制約我國(guó)電子商務(wù)發(fā)展的瓶頸。隨著電子商務(wù)的快速發(fā)展,這些畢業(yè)生在進(jìn)入人才市場(chǎng)時(shí)本應(yīng)搶手,但事實(shí)并非如此,近年來電子商務(wù)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率僅為__%,而全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)鑒約率是__%,可見,電子商務(wù)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于全國(guó)大學(xué)生就業(yè)平均水平,這種狀況不容樂觀。造成這種局面的根本原因在于高校在電子商務(wù)人才的教育和培養(yǎng)方面還存在欠缺,在這種情形下培養(yǎng)出的學(xué)生很難符合社會(huì)對(duì)高層次電子商務(wù)人才的需求標(biāo)準(zhǔn)。

5、我們?cè)撊绾巫龊门c社會(huì)的對(duì)接。

按照就業(yè)崗位對(duì)電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生的能力要求,為了能夠更快適應(yīng)工作崗位的要求以及企業(yè)的需求,在技能學(xué)習(xí)和能力鍛煉上更應(yīng)該做好與社會(huì)對(duì)接,作為電子商務(wù)學(xué)生應(yīng)該如何做好與社會(huì)崗位對(duì)接,要具備哪些能力需要學(xué)習(xí)哪些課程和內(nèi)容,應(yīng)用從以下幾點(diǎn)著手:

(1)、電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生在學(xué)習(xí)理論知識(shí)的同時(shí)應(yīng)該加強(qiáng)電子基礎(chǔ)應(yīng)用技術(shù)、商務(wù)實(shí)戰(zhàn)和專業(yè)電子技術(shù)實(shí)踐。電子基礎(chǔ)應(yīng)用技術(shù)是目前學(xué)生就業(yè)的最重要障礙,沒有這個(gè)基礎(chǔ),即便有再多的理論都是空中樓閣,從而造成就業(yè)困境,有企業(yè)會(huì)使用只懂理論而沒有操作能力的人才嗎?現(xiàn)在企業(yè)都是講究效益的,用了人就必須能夠給企業(yè)帶來效益,不能馬上帶來效益,也要為效益而服務(wù)。

(2)、對(duì)于電子商務(wù)來說,不要一味搞理論,實(shí)踐很重要,必須多動(dòng)手,多操作。充分重視向第一線電子商務(wù)實(shí)踐學(xué)習(xí),隨著現(xiàn)代科技發(fā)展迅速,現(xiàn)在很多教材和師資水平都大大落后于電子商務(wù)的發(fā)展。

(3)、實(shí)踐參與,光說不練也沒用。比如逛逛網(wǎng)上書店、到論壇參與討論、建自己的個(gè)人主頁、申請(qǐng)博客空間、搜索網(wǎng)絡(luò)信息、參與網(wǎng)上拍賣等等,在參與中體會(huì)互聯(lián)網(wǎng)對(duì)傳統(tǒng)商務(wù)、學(xué)習(xí)、生活的影響。比如,經(jīng)常有同學(xué)問老師一些專業(yè)性問題,或者一些小的技術(shù)問題,要一些電子商務(wù)資料,這些問題其實(shí)隨便到搜索引擎搜索一下都能輕松的劃到,但是作為電子商務(wù)的學(xué)生竟然不知道利用搜索引擎這個(gè)偉大的老師來解決一些基本的問題,這個(gè)非常嚴(yán)重的問題。搜索引擎是電子商務(wù)實(shí)施過程中非常重要的一個(gè)工具,資訊搜索、信息收集、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷都離不開搜索引擎,搜索引擎是電子商務(wù)的樞紐。

三、職業(yè)目標(biāo)定位及其分解組合。

1.主體目標(biāo):白領(lǐng)、高級(jí)網(wǎng)絡(luò)工程師、管理者。

2.目標(biāo)分解:

(1)完成大學(xué)課程,順利畢業(yè),并考取相關(guān)的職業(yè)資格書;。

(2)學(xué)好本專業(yè)-----電子商務(wù),多考幾本有實(shí)質(zhì)性的證書,盡量在一定時(shí)間內(nèi)考到助理電子商務(wù)師證,課外多看看有關(guān)管理的書,并去深入。

(3)多看與專業(yè)相關(guān)的書學(xué)習(xí)相關(guān)的知識(shí)提高自己的素能。

(4)努力培養(yǎng)自己各方面的能力,努力實(shí)現(xiàn)主體目標(biāo)。

1、大學(xué)三年規(guī)劃。

(2)能力目標(biāo):掌握專業(yè)知識(shí),了解其他方面對(duì)自己有用的知識(shí),開拓視野;。

(3)經(jīng)濟(jì)目標(biāo):做兼職,豐厚自己的經(jīng)濟(jì),同時(shí)還能吸取心得和經(jīng)驗(yàn)。

(4)大三:沖刺期。

總結(jié)前兩年的所做,了解成功就業(yè)的秘訣。對(duì)前兩年所做的做一個(gè)總結(jié),客觀認(rèn)識(shí)自己,大量搜集就業(yè)信息,了解就業(yè)形勢(shì),了解招牌單位的基本事項(xiàng),有利于在面試中更自信。遇挫折了也不灰心,保持樂觀的心態(tài),相信自己一定會(huì)成功的!

2、長(zhǎng)期規(guī)劃。

(1)職業(yè)條件:在大中型企業(yè)找一份穩(wěn)定的工作;有比較成熟的工作經(jīng)驗(yàn)后再創(chuàng)業(yè)。

(2)活到老,學(xué)到老,人一輩子都處在學(xué)習(xí)中,我要努力奮斗,爭(zhēng)取有所作為,同時(shí)要注意繼續(xù)學(xué)習(xí)。

(3)我希望自己能夠成為一個(gè)高層管理人員,在一家外資企業(yè)工作。趁著自己年輕氣盛,努力工作,希望能夠在自己的工作中表現(xiàn)得很出色。年薪可達(dá)到__萬。另外,我希望能有自己的一套房、擁有自己的一輛汽車、有自己的存款,事業(yè)上有新進(jìn)展,家庭幸福。

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為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開展,常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對(duì)性強(qiáng)的方案,方案是書面計(jì)劃,是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則,步驟等。那么我們?cè)撊绾螌懸黄?/div>
在當(dāng)下社會(huì),接觸并使用報(bào)告的人越來越多,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢?報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,僅供
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面我給大
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面我給
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,報(bào)告使用的頻率越來越高,報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn)。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢?報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧基金項(xiàng)目審計(jì)篇一xx
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪???/div>
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪??下?/div>
報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢?以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,僅供參考,一起來看看
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,報(bào)告使用的頻率越來越高,報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn)。報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報(bào)告。下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,僅供
“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級(jí)寫報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以
在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。那么,報(bào)告到底怎么寫才合適呢?下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,僅供參考,大家一起來看看
在當(dāng)下社會(huì),接觸并使用報(bào)告的人越來越多,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。那么,報(bào)告到底怎么寫才合適呢?以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,僅供參考,一起來看看吧工業(yè)設(shè)計(jì)
報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。那么,報(bào)告到底怎么寫才合適呢
“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級(jí)寫報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以
在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢?下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。行
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄?/div>
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?以下是我為大家
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?接下來小編就給大家
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪??下?/div>
無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以
報(bào)告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述。那么,報(bào)告到底怎么寫才合適呢?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,僅供參考,希
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?下面我給大家整理
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?這里我
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄?/div>
總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘?/div>
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪??下?/div>
無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪???/div>
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪??這
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄?/div>
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?
報(bào)告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,僅供參考,大家一
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?
“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方案”。寫方案的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編精心整理的方案策劃范
報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢?報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優(yōu)
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在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下
要寫好演講稿,首先必須要了解聽眾對(duì)象,了解他們的心理、愿望和要求是什么,使演講有針對(duì)性,能解決實(shí)際問題。那么演講稿該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。下面小編給大
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀拷酉聛硇【幘徒o大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來
演講稿要求內(nèi)容充實(shí),條理清楚,重點(diǎn)突出。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高。那么你知道演講稿如何寫嗎?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收